方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行,，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

幼兒園幫扶方案及計劃篇一

一,、指導思想

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》,、《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》,，本著提高各級各類幼兒園的保教質(zhì)量的指導思想。充分發(fā)揮省市示范園的教育示范,、業(yè)務指導,、信息交流等的輻射作用，有效地促進幼兒教育的均衡發(fā)展,。2013年9月,，我園與畢家疃幼兒園，黃家溝幼兒園,，童真幼兒園結(jié)對,，開展幫扶活動。幫扶時間三年,。

二,、目前狀況：

1、童真幼兒園是小區(qū)幼兒園,，生源不足,，師資力量薄弱；黃家溝幼兒班級超生嚴重,，師資水平力量不足,，童真幼兒園新搬遷幼兒園生源不足,，教師力量不足。

2,、幼兒入園年齡偏小,，小班年齡要求讀中班，中班年齡要求讀大班,，且周圍生源都是外來打工的多,，家長素質(zhì)意識都低，小班幼兒入園較少,，家長認為小班學不到東西,。而一入園就要求學習寫字，每天要布置寫字,、做算術(shù)題的家庭作業(yè),。家長教育觀念嚴重違背《綱要》理念。

3,、優(yōu)秀的幼兒教師很難招聘進來,。

4、許多教師的教學技能有待提高,。

5,、園務管理經(jīng)驗急待提高。

三,、工作目標

1,、根據(jù)幼兒園目前狀況，結(jié)合我園的優(yōu)勢,，本

次結(jié)對幫扶工作重點使結(jié)對園在教育理念,、教學水平、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園務管理等幾方面有一定的改善和提高,。

2、優(yōu)勢互補,，取長補短,，促進其幼兒園發(fā)展的同時，提升我園的辦學品位,。

四,、工作內(nèi)容

1、幫助結(jié)對園根據(jù)辦園宗旨和幼兒發(fā)展需要制定相應的目標和計劃,。

2,、在教育教學、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、園務管理等方面給予指導和幫助,。

五,、實施步驟

第一階段：2013年9月——12月 提升教育理念 規(guī)范園務管理

1、成立我園結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組

組長：鄒曉靜 副組長：鄧妍妍 李娟 成員：于霞 畢可娟 李曉霞

2,、深入結(jié)對園了解園情,，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案并簽訂幫扶協(xié)議。

3,、到結(jié)對園進行管理工作指導,，指導結(jié)對園健全教研、財務管理,、安全管理,、家園聯(lián)系等各項制度。完善園務會,、教代會,、家長委員會、安全小組等機構(gòu),。

4,、到結(jié)對園進行第一次的教學業(yè)務指導。幫助結(jié)對園根據(jù)《綱要》,，指導結(jié)對園制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,，規(guī)范幼兒一日生活安排及周次教學安排。同時送一節(jié)課到結(jié)隊園并隨堂聽取她們的一節(jié)課,，從而了解結(jié)隊園的教學狀況,，對結(jié)對園的“小學化”教育傾向現(xiàn)象進行糾正,。

5,、邀請結(jié)對園老師來我園觀摩大型親子運動會的開展。

第二階段：2014年2月——6月 師徒結(jié)對指導 提高教學技能

1,、“送課下園”,。幫教園準備二堂“教學設(shè)計簡明新穎，教學方法寓教于樂”的教學活動到結(jié)對園開展教學觀摩,。

2,、“手拉手，師徒結(jié)對”,。結(jié)對園各派數(shù)名骨干教師與我園幫教教師師徒結(jié)對,，進行跟班學習。幫教教師以聽課,、評課的方式,，從備課、活動設(shè)計、活動準備,、活動組織,、活動反思等方面進行手把手的指導，切實提高結(jié)對園教師的教學技能,。

第三階段：2015年2月—6月 創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境 美化校園環(huán)境

1,、請進來觀摩，結(jié)對園各派2-3名業(yè)務骨干我園實地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè),，并進行跟班學習,，感受幼兒園整體環(huán)境和主題墻的布置。

2,、到結(jié)對園進行教師技能技巧的培訓,。工作重點：指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，幫助她們改變改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,，提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念,。

第四階段：2015年9月—12月 改善辦園條件 挖掘園所特色

1、指導結(jié)對園根據(jù)本園的實際情況和園所條件,，形成鮮明的辦園特色,，同時指導結(jié)對園根據(jù)辦園特色開展教學活動，及進行相應的體現(xiàn)特色教學的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

2,、在力所能及的情況下為結(jié)對園提供一些教育教學的資料及幼兒讀物等。

高區(qū)后峰西幼兒園

2013年8月

幼兒園幫扶方案及計劃篇二

以《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,，努力落實省普教室《關(guān)于落實“三件行動計劃 加強幫扶結(jié)對工作的通知》等文件精神,，立足各園所的具體實際，發(fā)揮示范園的示范和幫扶作用,，利用環(huán)境,、師資、教育教學,、教科研等資源,，定期開展互動和幫扶指導，使各個園所在教學教研,、學園管理等方面得到實質(zhì)性的提高,，促進各園所共同成長、共同發(fā)展,。

1,、幫助提高管理水平。

2,、幫助提升師資隊伍素質(zhì),。

3,、幫助開展保教活動。

4,、幫助利用農(nóng)村自然資源創(chuàng)辦園所特色,。

三、幫扶對象和時間安排：

幫扶時間：20xx—20xx年

我縣有省級示范性幼兒園2所,，每年各幫扶三所幼兒園,；市級示范性幼兒園1所，每年幫扶2所幼兒園,；縣級示范性幼兒園12所,，每年各幫扶1所幼兒園（具體園所安排見幫扶結(jié)對表）

1．互相交流、切磋,、規(guī)范幼兒園管理模式

通過園長與園長之間,、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源,，結(jié)合幫扶園的實際情況,，幫助其樹立先進的保教理念，建立科學的管理體系和管理方法,，完善園內(nèi)各項規(guī)章制度,，更新教師的教育教學觀念，促進中心幼兒園向科學化,、制度化和規(guī)范化發(fā)展,，幫助其拓展視野，轉(zhuǎn)變觀念,，提升保教管理水平,。

2．開展形式多樣的幫扶活動，提升教學質(zhì)量

（1）開展專題講座,，為幫扶園提供教師培訓方面的有關(guān)信息,、資料，開展定期培訓,，為教師提供專業(yè)成長的機會,。

（2）積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課,、指導交流教研信息，實行教師培訓資源共享,，提高幫扶園師資隊伍的整體素質(zhì),。

（3）鼓勵幫扶幼兒園積極開展課題研究，以研促教,，以教促研,，教科研一體化,，提高幫扶園教師的業(yè)務水平。

（4）開展觀摩研討活動,，組織幫扶園的青年骨干教師觀摩省市縣級示范性幼兒園開展的各項教育教學活動等,，手把手結(jié)對幫扶。

（5）根據(jù)“保教并重,、游戲為主”的原則,，認真分析幫扶幼兒園的教育發(fā)展現(xiàn)狀、亟待解決的問題,，尤其是幼兒園教育“小學化”現(xiàn)象的原因,，提出改進措施，促進幼兒身心健康發(fā)展,。切實提高保教質(zhì)量,。

（6）幫助幫扶幼兒園利用農(nóng)村資源的優(yōu)勢完善幼兒園的生活、學習,、游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，引導幫扶幼兒園在現(xiàn)有的條件下，創(chuàng)建自身的辦園特色,。

（7）資源共享,。實行各種師資培訓資源共享、各種管理資料資源共享,，實現(xiàn)教師素質(zhì),、保教管理水平等的共同提升。

3、總結(jié)提高

（1）完善檔案資料,，建檔歸案,，規(guī)范管理。

（2）撰寫幫扶結(jié)對經(jīng)驗總結(jié),。

（3）做好幫扶簡報工作及交流活動。

幼兒園幫扶方案及計劃篇三

從20xx年起,，用5年時間,，通過實施“領(lǐng)導掛點、單位包村,、干部包戶”的扶貧開發(fā)工作責任制,，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施,，使全市列入“十二五”時期整村推進扶貧開發(fā)規(guī)劃的119個貧困村,，農(nóng)民人均純收入增長幅度高于全市平均水平，年人均純收入達到5000元以上;100%貧困村通瀝青(水泥)路和通班車,，有條件的20戶以上的自然村,、50%以上的10戶以上20戶以下自然村通村屯道路;全面解決貧困村群眾安全飲水問題;所有貧困村和有條件的自然村屯全部通電;已通電的村屯實現(xiàn)廣播電視“戶戶通”;培育形成1-2項特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)并覆蓋所有貧困農(nóng)戶;鞏固提高九年義務教育水平;貧困家庭子女上普通高中和中等職業(yè)學校全免學雜費,，貧困村公共衛(wèi)生、文化,、計生服務體系健全發(fā)展,，每個貧困村有符合規(guī)定標準的衛(wèi)生室、文化活動室和計生服務室;貧困村農(nóng)戶都能住上符合抗震要求的穩(wěn)固住房;貧困村中符合條件的困難家庭人口全部納入社會保障范圍,，做到應保盡保;具備勞動能力的扶貧對象做到應扶盡扶;計劃生育貧困家庭享受更多的幫扶和優(yōu)惠;貧困村落后面貌明顯改善,。盡快實現(xiàn)中央提出的扶貧對象不愁吃、不愁穿,，保障其義務教育,、基本醫(yī)療和住房的目標。

市,、縣(區(qū))四家班子領(lǐng)導成員,、法院、檢察院和公安局主要領(lǐng)導,、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導每人掛點聯(lián)系一個貧困村,，結(jié)對幫扶一個貧困戶;市、縣(區(qū))直屬機關(guān),、企事業(yè)單位和駐欽單位每個單位幫扶一個貧困村,，幫扶單位每個干部結(jié)對幫扶一個貧困農(nóng)戶。各定點扶貧單位與選派社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員相結(jié)合,，以縣(區(qū))為單位組建駐村扶貧工作隊,，各扶貧工作隊要具體落實包村工作，確保各項工作落到實處,。各定點扶貧單位要明確本單位的聯(lián)絡(luò)員,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實本單位的定點幫扶工作,。

(一)實施市,、縣(區(qū))、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導掛點到村幫扶制度,。領(lǐng)導掛點主要工作任務：

1.抓掛點村扶貧開發(fā)規(guī)劃工作,。

2.抓典型示范。把所聯(lián)系村的基礎(chǔ)設(shè)施扶貧,、產(chǎn)業(yè)扶貧,、科技扶貧、生態(tài)扶貧等抓出典型,，推進全村扶貧開發(fā)工作,，把所掛點的貧困村打造成整村推進扶貧開發(fā)示范村，把幫扶的.貧困戶打造成脫貧致富先進典型,。

3.抓機制創(chuàng)新,。深入調(diào)查研究，為扶貧開發(fā)提供新理念,、新方法,，探索新經(jīng)驗、新模式,，不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,，推進所聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作上新水平。

4.每個領(lǐng)導聯(lián)系幫扶一戶貧困戶,，實現(xiàn)脫貧致富的目標,。

為了確保上述任務的完成，掛點聯(lián)系領(lǐng)導要認真履行職責,、明確任務,、創(chuàng)新幫扶方式、充分發(fā)揮貧困村和貧困戶的主體作用,，著力增強自我發(fā)展能力,，克服包辦代替。協(xié)調(diào)指導各幫扶單位安排相應的經(jīng)費,，確保定點扶貧工作有序,、有效開展。

(二)實施單位包村幫扶制度,。單位包村幫扶主要工作任務：

1.落實規(guī)劃實施,。協(xié)同所包村干部群眾制定好貧困村整村推進的五年規(guī)劃和年度工作計劃，確定承諾事項,，并向群眾公開,。包村單位對照規(guī)劃確定的目標任務，積極推進以產(chǎn)業(yè)開發(fā),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧培訓等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā);多方籌措資金,，整合資源，主動協(xié)調(diào),、跟蹤行業(yè)部門落實相關(guān)扶持措施,，聯(lián)系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌;開展獻愛心送溫暖活動,，解決困難群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題,。

2.落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的各項涉農(nóng)方針,、政策,，廣泛動員農(nóng)戶參加扶貧開發(fā)和建設(shè)美好家園，大力宣傳扶貧開發(fā)中涌現(xiàn)的好人好事,。

3.落實增收脫貧,。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)的同時抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓,，增加貧困農(nóng)戶工資性收入,。

4.落實村貌改造。按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)關(guān)于“村容整潔”的要求,，幫助貧困村開展村容村貌改造工作,，實施改水、改廁,、綠化,、美化工程，改變陳規(guī)陋習,，切實消除“臟,、亂、差”現(xiàn)象,，實現(xiàn)村容村貌整潔美觀,。

5.落實組織建設(shè)。協(xié)助當?shù)攸h委政府抓好基層組織建設(shè),，全面提高貧困村經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展,。

(三)實施干部包戶幫扶制度。干部包戶主要工作任務：

1.幫轉(zhuǎn)變觀念,。教育和引導貧困農(nóng)戶克服“等,、靠、要”思想,，自覺接受新技術(shù),、新理念;動員貧困農(nóng)戶積極參加文明家庭創(chuàng)建活動，幫助他們樹立通過自主創(chuàng)業(yè),，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心,。

2.幫落實項目。協(xié)助有關(guān)部門幫助貧困農(nóng)戶落實各種到戶的項目,。

3.幫提供服務,。在資金、物資,、技術(shù),、信息、計生,、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶提供力所能及的幫助,。

4.幫政策到戶。幫助協(xié)調(diào)教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、社保,、人口計生、涉農(nóng)直補等各項惠民政策落實到貧困農(nóng)戶,。

5.幫脫貧致富,。幫助貧困農(nóng)戶制定增收脫貧規(guī)劃,，并落實至少一個以上的增收項目,。

(四)實施駐村工作隊員具體幫扶制度。駐村扶貧工作隊員的主要工作任務：負責包村單位與所幫扶村的溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助貧困村制定好整村推進扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度工作計劃,，組織干部群眾實施好各項扶貧開發(fā)項目，協(xié)助有關(guān)部門和當?shù)卣芎糜煤酶鞣N扶貧資金,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包村單位干部包戶的相關(guān)工作,，及時反映所幫扶村的扶貧開發(fā)工作進程及出現(xiàn)的新情況、新問題等,。

(五)各定點扶貧單位以縣(區(qū))為單位組建工作隊,。組建工作隊與選派社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員相結(jié)合，工作隊長由處級領(lǐng)導干部擔任,，實行市,、縣(區(qū))隊員統(tǒng)一管理。各單位要結(jié)合干部的培養(yǎng)鍛煉,，選派優(yōu)秀的中青年后備干部到貧困村開展扶貧工作,。從20xx年起，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,，在市,、縣(區(qū))機關(guān)、企事業(yè)單位中選派119名優(yōu)秀干部到全市119個貧困村擔任村黨組織第一書記,，幫助貧困村加強基層組織,、發(fā)展集體經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收,、維護社會穩(wěn)定,、促進農(nóng)村全面進步。對選派下去任職的干部,，在職級上高配,、待遇上從優(yōu)、政策上傾斜,，使更多思想好,、作風正、能力強、愿意為群眾服務的優(yōu)秀干部積極投身扶貧開發(fā)事業(yè),。

(一)加強領(lǐng)導,，強化責任?！邦I(lǐng)導掛點,，單位包村，干部包戶”是自治區(qū)黨委,、自治區(qū)人民政府在新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措,，各級各部門必須引起高度重視。掛點領(lǐng)導堅持每年不少于3次,，包村單位主要領(lǐng)導每年不少于3次,、分管領(lǐng)導每年不少于4次深入聯(lián)系點調(diào)研指導，幫助協(xié)調(diào),、解決突出問題,。駐村工作隊員每年累計不少于6個月到村到戶開展幫扶工作。包戶干部每年不少于3次到幫扶農(nóng)戶,，平時要抽出時間和精力,，通過電話聯(lián)系等方式，加強與幫扶對象聯(lián)系,，真正做到政策宣傳入戶,、致富項目入戶、關(guān)懷溫暖入戶,，扎實開展幫扶工作,。縣以上選派的駐村工作隊員駐村工作期間,，市,、縣(區(qū))財政部門牽頭落實，按照同級差旅費有關(guān)規(guī)定給予差旅費補助,。各級幫扶干部要嚴格遵守政治紀律,、工作紀律和群眾紀律，自覺維護機關(guān)干部的良好形象,。

(二)整合資源,，加大投入。以縣(區(qū))為平臺,，整合各類涉農(nóng)資金和機關(guān)定點幫扶,、社會扶貧等資源，集中投入,，確保每個村整合項目投入資金不低于300萬元,，其中整合的社會資金200萬元以上，中央財政扶貧資金不低于100萬元，自治區(qū)財政扶貧資金占中央財政扶貧資金的比例不低于30%,。各級財政要逐步增加扶貧開發(fā)投入,，切實履行扶貧開發(fā)職責。

(三)健全機構(gòu),，落實經(jīng)費,。各縣(區(qū))各部門要明確承擔定點扶貧工作機構(gòu)和人員，明確相應的職責,，做好定點扶貧的組織,、指導、協(xié)調(diào),、檢查,、督查、宣傳等各有關(guān)工作,。定點扶貧工作涉及面廣，管理難度大,，要按照財力與事權(quán)相統(tǒng)一的原則,，加大投入，落實工作經(jīng)費,，為確保定點扶貧工作順利開展提供保障,。

(四)建立臺賬，規(guī)范管理,。市,、縣(區(qū))兩級扶貧部門要牽頭建立市領(lǐng)導、市直和駐欽單位定點扶貧檔案;幫扶單位要協(xié)助受幫扶的縣(區(qū))做好貧困村,、貧困戶真實情況逐村逐戶的登記造冊,，做到戶有卡、村有冊,、鎮(zhèn)有簿,、縣(區(qū))有數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)檔案,。在此基礎(chǔ)上,，被幫扶的貧困戶和幫扶干部要建立統(tǒng)一的《幫扶記錄卡》臺賬，納入“兩項制度”有效銜接管理系統(tǒng)進行管理,。幫扶干部個人的幫扶情況及貧困戶受幫扶的情況必須如實記錄在《幫扶記錄卡》上,，記錄的內(nèi)容要由被幫扶村負責人、貧困戶戶主和幫扶單位負責人簽名確認,，并作為檢查考核評價幫扶工作的重要依據(jù),。《幫扶記錄卡》由自治區(qū)扶貧辦統(tǒng)一制印。

(五)加強督查,，嚴格考評,。市、縣(區(qū))扶貧部門會同同級督查,、績效考評部門把定點扶貧工作列入重點督辦項目,，根據(jù)各時期、各階段的中心任務組織督查組進行督查,，將督查結(jié)果專題報告市委,、市人民政府并通報全市，對領(lǐng)導不重視,、措施不力,、工作不落實的進行媒體曝光，限期整改,。每年組織對定點扶貧工作進行考評,，考評的主要內(nèi)容包括：落實領(lǐng)導責任、明確幫扶責任人,、落實具體幫扶措施以及幫扶工作的效果等,，考評結(jié)果向全市通報。

(六)加大宣傳,，營造氛圍,。定期對各單位開展定點扶貧工作進行點評，對工作成效顯著的給予表揚,，對工作開展差的給予通報批評,。到20xx年定點扶貧周期結(jié)束后，由自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組組織進行驗收,，驗收結(jié)果向全社會公布,。由市、縣(區(qū))宣傳主管部門牽頭,，充分利用各種新聞媒體對定點扶貧中的先進人物和事跡進行宣傳報道,，讓典型事跡深入人心，營造濃厚氛圍,。

各縣(區(qū))要根據(jù)本方案的精神,，結(jié)合實際，制定本縣(區(qū))具體的實施方案,，細化工作目標,，明確具體措施，并報市扶貧辦備案,。要認真做好每年度定點扶貧工作總結(jié),，并于下年度1月5日前,，由縣(區(qū))扶貧辦以書面和電子文件的形式報市扶貧辦，然后綜合上報自治區(qū)定點扶貧辦,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

幼兒園幫扶方案及計劃篇四

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》,，努力落實宜春市《關(guān)于深入開展省市示范性幼兒園結(jié)對幫扶活動的通知》文件精神，本著提高各級各類幼兒園的保教質(zhì)量的指導思想,。充分發(fā)揮省市示范園的教育示范,、業(yè)務指導、信息交流等的輻射作用,，有效地促進幼兒教育的均衡發(fā)展,。20__年9月，我園與城區(qū)濱江幼兒園和大椿鄉(xiāng)中心幼兒園結(jié)對,，開展幫扶活動,。幫扶時間兩年。

二,、目前狀況：

1,、濱江幼兒園班額大，幼兒多,，嚴重超編，大椿幼兒園校舍新,，剛開辦,，生源遠遠不足。

2,、幼兒入園年齡偏小,，小班年齡要求讀中班，中班年齡要求讀大班,，且農(nóng)村幼兒園小班幼兒入園較少,，家長認為小班學不到東西。而一入園就要求學習寫字,，每天要布置寫字,、做算術(shù)題的家庭作業(yè)。家長教育觀念嚴重違背《綱要》理念,。

3,、優(yōu)秀的幼兒教師很難招聘進來。

4,、許多教師的教學技能有待提高,。

5,、園務管理經(jīng)驗急待提高。

三,、工作目標

幼兒園幫扶方案及計劃篇五

為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動,，著力增強中心

黨員干部的宗旨觀念，增進群眾感情,，轉(zhuǎn)變思想作風和工作

作風,，盡力解決貧困群眾的實際困難。根據(jù)縣人民政府辦公

室《關(guān)于印發(fā)監(jiān)利縣結(jié)對幫扶工作實施方案的通知》（監(jiān)政

辦發(fā)[2009]74號）等文件精神,，特制定我中心結(jié)對幫扶工作

方案:

一,、結(jié)對幫扶對象

結(jié)對幫扶村有勞動能力、有致富愿望的貧困戶,。

二,、結(jié)對幫扶方式

結(jié)算中心主要負責人，幫扶鄢鋪村一名貧困戶,。

三,、結(jié)對幫扶內(nèi)容

1、中心主要負責人對幫扶對象每年開展一次集中走訪

慰問活動,。向幫扶對象贈送慰問金和生產(chǎn)生活必需品,。

2、本單位黨員干部每季度對幫扶對象每季度至少開展

一次調(diào)查走訪,，了解幫扶對象的實際困難,，幫助幫扶對象協(xié)

調(diào)解決生產(chǎn)、生活過程中的資金,、技術(shù)信息難題,，引導幫扶

對象脫貧致富。

四,、時間安排

結(jié)對幫扶工作從2009年8月起,，一定三年不變。

五,、相關(guān)要求

1,、結(jié)對幫扶工作必須用真心、動真情,，切忌形式主義,，切忌走過場。

2,、結(jié)對幫扶工作必須堅持實事求是,，因地制宜，量力而行,，盡力而為的原則,。

3,、三年幫扶期內(nèi)，幫扶對象生產(chǎn),、生活條件必須有明顯改變,，致富能力有明顯提高。

4,、結(jié)對幫扶工作由中心綜合股負責組織協(xié)調(diào),，檢查督辦。

幼兒園幫扶方案及計劃篇六

20xx—20xx學年度第一學期為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,，抓好新教師隊伍建設(shè),，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質(zhì),，幫助他們更快地適應教育教學的要求,，進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新,，以新促老,，共同提高”的師徒結(jié)對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,，亦能增強老教師的責任心,，更有利于新老教師及時總結(jié)教學經(jīng)驗，共同成長,。

史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛(wèi)——張安新,。

幫扶工作將利用寶貴的工作時間，在議課,、備課,、聽課、評課,、交流探討等方面進行相互學習，力爭使新教師盡快適應教學環(huán)境,，提高教學能力,，全面落實新課程標準的理念。

1,、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材,，這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標,、訓練重點是什么?這一課的重點,、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內(nèi)容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能?對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,，讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開,。

2,、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一,。盡可能地多聽新教師的課,，對其在教學中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正。課后進行評課,，對在教學中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出,，并督促其改進。

3,、對平時教育教學的幫扶

對于新教師在教學中遇到的疑問,，將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學中的一些成功經(jīng)驗,，例如：如何調(diào)動學生的積極性,，如何靈活運用多種教學方法，使全體學生都能得到關(guān)注并能完成教學任務等,。

1,、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷充實自我,。

2,、積極參與備課，主動發(fā)言,，大膽提出自己的設(shè)想,，提高分析能力。

3,、認真聽課,，參與教研活動，學習他人的先進經(jīng)驗,?；ヂ犝n節(jié)次每期不少于4節(jié)，并達到一定的效果,。

4,、經(jīng)常進行教學反思，寫隨筆,。

總之,，我們要充分樹立共同學習、共同發(fā)展的意識,。希望經(jīng)過共同努力,，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果，在新課程標準理念的指導下,，努力提高教育教學水平,，促進學生的全面發(fā)展,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇七

進一步強化幫扶效果，切實發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)幼兒園的示范帶動作用,，引導優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展,，以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生,、促進教育公平為宗旨,，以提高農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量為目標，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量,，促進全市幼兒教育健康、持續(xù),、均衡發(fā)展,。

采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩,、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對,，捐贈等,，促進《幼兒園教育指導綱要（試行）》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平,。同時,，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師,，達到相互促進,，共同提高的目的。

1,、改善辦園條件,。依據(jù)市級優(yōu)質(zhì)園的辦園標準督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設(shè)施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設(shè)施,、設(shè)備和物品,，改善幼兒園硬件設(shè)施條件。

2,、提高管理水平。城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園

指導,、交流,，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質(zhì)園的管理體系和管理方法,，建立健全各項規(guī)章制度,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化,、制度化和規(guī)范化建設(shè)、全面提高其管理水平,。

3,、提升教師隊伍素質(zhì)。城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩,、聽課,、說課、跟班學習的機會,，同時,，積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座,、開設(shè)示范課,、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。

4,、提高幼兒綜合素質(zhì),。發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫,、參觀等形式,，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。

1,、幼兒教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體,，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性,。

2,、結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際，進一步細化活動內(nèi)容,、目標,、方法、步驟,、人員安排,、措施要求，完成結(jié)對幫扶工作目標,。

3,、結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施,、有記錄,、有總結(jié)，分別建檔立卷,，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性。

幼兒園幫扶方案及計劃篇八

進一步強化幫扶效果,，切實發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)幼兒園的示范帶動作用,，引導優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展，以改善民生,、促進教育公平為宗旨,，以提高農(nóng)村幼兒教育質(zhì)量為目標，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量,，促進全市幼兒教育健康、持續(xù),、均衡發(fā)展,。

采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩,、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對,，捐贈等,，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平,。同時,，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師,，達到相互促進,，共同提高的目的。

1,、改善辦園條件,。

依據(jù)市級優(yōu)質(zhì)園的辦園標準督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設(shè)施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設(shè)施,、設(shè)備和物品,，改善幼兒園硬件設(shè)施條件。

2,、提高管理水平,。

城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導,、交流，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質(zhì)園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化,、制度化和規(guī)范化建設(shè)、全面提高其管理水平,。

3,、提升教師隊伍素質(zhì)。

城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩,、聽課,、說課、跟班學習的機會,，同時,，積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座,、開設(shè)示范課,、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。

4,、提高幼兒綜合素質(zhì),。

發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫,、參觀等形式,，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。

1,、幼兒教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體,，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性,。

2,、結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際，進一步細化活動內(nèi)容,、目標,、方法、步驟,、人員安排,、措施要求，完成結(jié)對幫扶工作目標。

3,、結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,，各類幫扶活動要有計劃、有措施,、有記錄,、有總結(jié)，分別建檔立卷,，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性。

被幫扶幼兒園：

1,、配齊配足工作人員,，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向,。

2,、教師優(yōu)課率達30%，合格率達100%,。

3,、有專題研究的方案、計劃,，有每次研討過程的詳實資料,。

4、家長工作有計劃,、有豐富多彩的活動,、有總結(jié)，資料健全,。

5,、特色建設(shè)有方案、有過程,、有成效,，資料齊全。

6,、每學年有教師論文在省,、市級以上發(fā)表或獲獎。

幫扶幼兒園：

1,、每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況,。

2、不定期送教到幫扶單位,，每學期送教不低于10課時,。

3,、接受幫扶單位老師的跟班學習，做好跟班學習老師的后勤服務工作,。

4,、每學期根據(jù)被幫扶單位的`具體要求組織兩次專題講座。

5,、幫扶工作有計劃,、有方案、有詳細的過程資料,。

6、捆綁式考核,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇九

1,、根據(jù)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園目前狀況,，結(jié)合我園的優(yōu)勢,，本次結(jié)對幫扶工作重點使結(jié)對園在教育理念、教學水平,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園務管理等幾方面有一定的改善和提高。

2,、優(yōu)勢互補,，取長補短，促進城區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展的同時,，提升我園的辦學品位。

四,、工作內(nèi)容

1,、幫助結(jié)對園根據(jù)辦園宗旨和幼兒發(fā)展需要制定相應的目標和計劃。

2,、在教育教學,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、園務管理等方面給予指導和幫助,。

五,、實施步驟

第一階段：20__年9月——12月提升教育理念規(guī)范園務管理

1、成立我園結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

2,、深入結(jié)對園了解園情,，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案并簽訂幫扶協(xié)議。

3,、到結(jié)對園進行管理工作指導,，指導結(jié)對園健全考研,、財務管理、安全管理,、家園聯(lián)系等各項制度,。完善園務會、教代會,、家長委員會,、安全小組等機構(gòu)。

4,、到結(jié)對園進行第一次的教學業(yè)務指導,。幫助結(jié)對園根據(jù)《綱要》，指導結(jié)對園制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,，規(guī)范幼兒一日生活安排及周次教學安排,。同時送一節(jié)課到結(jié)隊園并隨堂聽取她們的一節(jié)課，從而了解結(jié)隊園的教學狀況,，對結(jié)對園的“小學化”教育傾向現(xiàn)象進行糾正,。

5、邀請結(jié)對園老師來我園觀摩大型親子運動會的開展,。

第二階段：20__年2月——6月師徒結(jié)對指導提高教學技能

1,、“送課下鄉(xiāng)”。幫教園準備二堂“教學設(shè)計簡明新穎,，教學方法寓教于樂”的教學活動到結(jié)對園開展教學觀摩,。

2、“手拉手,，師徒結(jié)對”,。結(jié)對園各派數(shù)名骨干教師與我園幫教教師師徒結(jié)對，進行跟班學習,。幫教教師以聽課,、評課的方式，從備課,、活動設(shè)計,、活動準備、活動組織,、活動反思等方面進行手把手的指導,，切實提高結(jié)對園教師的教學技能。

第三階段：20__年9月—12月創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境美化校園環(huán)境

1,、請進來觀摩,，兩所結(jié)對園各派2-3名業(yè)務骨干我園實地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并進行跟班學習,，感受校園整體環(huán)境和主題墻的布置,。

2,、到結(jié)對園進行教師技能技巧的培訓。工作重點：指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),，幫助她們改變改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,，提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念。挖掘鄉(xiāng)村可利用的物資,，學習變?yōu)閷?，自制教玩具的本領(lǐng)。

第四階段：20__年2月—6月改善辦園條件挖掘園所特色

1,、指導結(jié)對園根據(jù)本園的實際情況和園所條件,，形成鮮明的辦園特色，同時指導結(jié)對園根據(jù)辦園特色開展教學活動,，及進行相應的體現(xiàn)特色教學的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

2、在力所能及的情況下為結(jié)對園提供一些教育教學的資料及幼兒讀物等,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十

依據(jù)并幼教字12號文件《xx市教育局關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)幼兒園結(jié)對幫扶活動的通知》和《xx省關(guān)于發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園示范作用，提升全省學前教育發(fā)展水平的意見》精神,，為充分發(fā)揮省示范幼兒園,、五星級幼兒園示范引領(lǐng)作用，加強對幼兒園的科學指導,，努力縮小幼兒園之間的差距,，確保適齡兒童接受有質(zhì)量的學前教育，提高幼兒園的保教質(zhì)量,，促進教育公平,，xx實驗幼兒園現(xiàn)制定開展優(yōu)質(zhì)幼兒園結(jié)對幫扶活動的方案如下：

以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，依托省示范園和五星級幼兒園的辦學經(jīng)驗和示范引領(lǐng)作用,，結(jié)對幫助結(jié)對園在園務管理上趨于規(guī)范,，在保育教育實施過程中能扭轉(zhuǎn)“小學化”傾向，在師資隊伍建設(shè)等方面能提高教師的教育技能,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學前教育資源有效共享,，逐步縮小幼兒園地區(qū),、城鄉(xiāng)、園際之間的差距，促進我區(qū)學前教育持續(xù),、健康發(fā)展。

四所幼兒園：xx區(qū)寶寶幼兒園,、xx區(qū)xx幼兒園,、xx集團幼兒園、xx幼兒園,。

幫扶園所現(xiàn)狀：

（1）xx區(qū)寶寶幼兒園是一所四星級民辦幼兒園,，現(xiàn)有12個班,，幼兒360余名。教師全部為外聘,，其中教師24個,，保育員12個，教職工共50人,，其中大專教師17人,，教師穩(wěn)定性差。

（2）xx區(qū)xx幼兒園是20xx年5月新成立的區(qū)屬公辦園,。幼兒園現(xiàn)有六個班（小班2個,，中班2個，大班2個）,，幼兒190余名,，教職工35人，其中在編教師8人,，年齡45歲以上的有5人,，都不在教學一線。另有3名在編教師,，一名負責保教工作,，一名負責事務工作，僅有一名在編教師在一線崗位,，班里11名教師均為外聘教師,，穩(wěn)定性差，工作經(jīng)驗不足,，學歷大多為中專,。保育教師學歷在高中以下，年齡都在40歲以上,，我園師資隊伍很不穩(wěn)定,。

（3）xx集團幼兒園是一所機關(guān)部隊集體企事業(yè)辦園，幼兒園現(xiàn)有6個班級,，大中小各2個班,。教師隊伍以年輕教師為主，老教師所占比例較小,。

（4）xx幼兒園是一所機關(guān)部隊集體企事業(yè)辦園,，現(xiàn)有6個班級，其中大中小各2個班,，共有13名教師,，學期教育專業(yè)教師10名，非學前教育專業(yè)教師3名,，幼兒園大部分教師屬于外聘,，師資隊伍不穩(wěn)定,。

1.根據(jù)幼兒園目前狀況，結(jié)合我園的優(yōu)勢,，本次結(jié)對幫扶工作重點使結(jié)對園在教育理念,、教學水平、園務管理,、常規(guī)工作,、資料建檔、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、區(qū)角活動的組織等幾方面有一定的改善和提高,。

2．圍繞四個設(shè)計：頂層設(shè)計（辦園理念）、路徑設(shè)計（辦園特色）,、制度設(shè)計（適合本園）,、環(huán)境設(shè)計（教師和幼兒的發(fā)展，幼兒為本）達到以文化的品味辦有文化的教育,。

2.優(yōu)勢互補,，取長補短、促進城區(qū)幼兒園發(fā)展的同時,，提升我園的辦園水平,。

第一階段：20xx年3—6月 啟動階段 規(guī)范園務管理

目標：改變管理理念、建立健全制度,、逐步規(guī)范園務管理

（一） 成立機構(gòu)確定方案

1.成立我園結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組，明確責任

組 長：申 xx

副組長：王xx

成 員：王xx

2．幫扶工作領(lǐng)導小組討論制定“本園幫扶工作制度”,。

（二）座談調(diào)查,，了解幫扶園情況

1.請幫扶園填寫調(diào)查表，座談

2.制定切實可行的幫扶實施方案,，指導結(jié)對園結(jié)合實際擬定“三年發(fā)展規(guī)劃”

（三）簽訂幫扶協(xié)議

1．與結(jié)對園簽訂幫扶協(xié)議（3月31日）

責任人：申xx 王xx

2,、與幫扶園研討到幫扶園深入了解園情“走出去”指導。

（四）轉(zhuǎn)變思維模式,，重塑新形象

責任人：申xx

第二階段：20xx年9月—20xx年6月 實施階段

（一）20xx年9月—12月 提升教育理念

目標：轉(zhuǎn)變教師觀念,，樹立“一日活動皆課程”的理念

1幫助結(jié)對園根據(jù)《指南》規(guī)范一日生活及教學安排。

2.示范引領(lǐng)：請幫扶園參加示范園園本教研活動：責任人：王xx

教研主題：貫徹落實《指南》精神,，優(yōu)化幼兒一日活動,。

采用共同開展教研活動，進行頭腦風暴的形式,，給教研員做示范引領(lǐng)

（二）20xx年3月-6月 創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境

目標：根據(jù)指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),，幫助她們改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念，提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念,，因地制宜創(chuàng)設(shè)室內(nèi)外環(huán)境,，改善校園環(huán)境,。

1、“請進來”觀摩,。結(jié)對園派2名教師到我園實地觀摩環(huán)境創(chuàng)設(shè),，并進行跟班學習，讓結(jié)對園教師直觀感受幼兒進行區(qū)域的情況,。

2,、到結(jié)對園進行業(yè)務指導。（工作重點：指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),，幫助她們改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,。）

3、指導結(jié)對園教師自制區(qū)域,、戶外活動材料,、教玩具。結(jié)對園階段工作匯報,，

5.“請進來”觀摩,。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節(jié)區(qū)域活動教學觀摩，讓結(jié)對園教師直觀感受幼兒進行區(qū)域的情況,。（重點從區(qū)角的設(shè)置,、內(nèi)容的選擇、材料的投放,、活動的開展方面進行手把手的幫教,。）

（三）20xx年9-12月 強化專題指導

目標：針對各園前期的調(diào)研，解決困惑,。加強教研活動的指導,，督導常規(guī)工作的組織與實施，提升教師教育理念,。

1.一次跟班式學習,。組織各結(jié)對園園長到實驗幼兒園跟班學習半日活動暨教育活動觀摩。

2．對民辦園寶寶幼兒園及教辦園xx幼兒園進行如何克服小學化傾向

3．對于xx幼兒園,，一建集團幼兒園解決教研活動的組織實效性

4. 以各園為單位開展公民辦“同課異構(gòu)”教學觀摩研討活動,。

5.教師培訓。對教師進行關(guān)于《幼兒園保育教育常規(guī)（試行）》《幼兒園區(qū)域活動的實踐與探索》專題講座,，幫助教師了解開展區(qū)域活動的重要性,，以及區(qū)域活動開展的步驟與策略，重點從區(qū)角的設(shè)置,、內(nèi)容的選擇,、材料的投放指導。

6．充分發(fā)揮公辦校（園）優(yōu)秀教師、學科帶頭人的作用,，采取教學觀摩點評與微型講座形式,，幫助教學技能的提高。

（四）20xx年3月—6月 師徒結(jié)對指導

1,、舉行“師徒結(jié)對” 簽約儀式 ,。開展骨干教師與幫教教師師徒結(jié)對。

2,、“走下去聽課”,。結(jié)對園各派數(shù)名骨干教師與幫教教師師徒結(jié)對，進行跟班學習,。幫教教師以聽課,、評課的方式，從備課,、活動設(shè)計,、活動準備、活動組織,、活動反思等方面進行手把手的指導,，切實提高結(jié)對園教師的教學技能。

3,、開展幫扶結(jié)對教學展示活動,。

第三階段：20xx年9-12月 經(jīng)驗總結(jié)推廣階段

1．指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。

2．做好總結(jié)匯報,，迎接檢查,。

3．做好幼兒園幫扶結(jié)對活動簡報與交流工作。,、

活動方式

每期幫扶活動周期為三年（20xx年——20xx年）,。通過采取教學觀摩、同課異構(gòu),、跟班學習、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng),、師徒結(jié)對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,，共享資源,，共同提高。

1.制定一個幫扶活動方案,。xx區(qū)實驗幼兒園指派專人負責結(jié)對幫扶活動,，深入到結(jié)對園了解園情，確立幫扶工作的任務和目標，制定出切實可行的幫扶計劃和實施方案,，與結(jié)對園簽訂幫扶協(xié)議,。

2、完善一套制度,。xx區(qū)實驗幼兒園幫助結(jié)對園規(guī)范幼兒園的管理工作,，完善組織機構(gòu)、健全各項制度,，推進結(jié)對園園務管理規(guī)范化,。

3、互派學習指導“五個一”活動

（1）一次綜合指導,。xx區(qū)實驗幼兒園學期初派教師到結(jié)對園進行教育教學業(yè)務指導,，幫助結(jié)對園制定學期班級保教工作計劃，指導園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè),，開展教師業(yè)務學習等,。派保健醫(yī)、保育老師到結(jié)對園指導安全,、衛(wèi)生保健,、疾病預防及消毒等工作。

（2）一次跟班式學習,。xx區(qū)實驗幼兒園學期中開展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周,，并參與對方幼兒園組織的教研、集中學習等活動,。

（3）一次專題講座,。每學期xx區(qū)實驗幼兒園選派園長或骨干教師根據(jù)被幫扶園實際需求提供一次專題講座。

（4）一次送教活動,。每學期xx區(qū)實驗幼兒園選派骨干教師送教下園,，通過開展示范性教學，同課異構(gòu)活動,，傳授先進的保育教育理念和教育方法等,，針對性地提高教師業(yè)務能力。

（5）一次觀摩學習,。結(jié)對園xx區(qū)實驗幼兒園每學期到示范園觀摩學習,，圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境”“游戲活動的開展”等內(nèi)容開展。

4,、建立幫扶檔案,。結(jié)對園所要建立一套幫扶檔案，將幫扶活動資料分類整理留存,，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性,。每學期末對活動開展情況、工作成效和存在的問題要進行分析,，形成結(jié)對幫扶活動總結(jié),。

1、高度重視,，精心組織,，xx區(qū)實驗幼兒園成立幫扶小組。

領(lǐng)導組：申xx,、王xx,、王xx

參與成員：班級所有教師

領(lǐng)導組組長：申xx（書記兼園長）、王xx（保教主任兼常務負責人）

寶寶幼兒園負責人：程紅英,；xx幼兒園：王xx：后勤,；李xx：保健,；采取實地考察,、座談、查閱檔案,、訪談,、觀摩課等多種形式了解園情，明確幫扶工作的任務和目標,，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,，并與結(jié)對園簽訂“愛心拉手”幫扶協(xié)議。

2,、結(jié)對幫扶,，重在過程，xx區(qū)實驗幼兒園幫助結(jié)對園規(guī)范幼兒園的管理工作,，建立和完善園務會,、教研組、教代會,、家長委員會,、安全領(lǐng)導小組等工作組織；建立健全教研制度,、檔案管理制度,、財務管理制度、幼兒入園制度,、衛(wèi)生安全制度,、家園聯(lián)系制度等各項規(guī)章制度,。

3,、制訂方案，抓好落實。認真落實xx市結(jié)對幫扶“五個一”活動,，做好資料收集,。將結(jié)對幫扶雙方幼兒園的名單、在園幼兒人數(shù),、教職工數(shù),、負責人、聯(lián)系電話等基本情況制成表格報送教育局,。

4.建立檔案,，做好總結(jié)。結(jié)對幼兒園要建立專門的幫扶檔案,，幫扶活動要有計劃,、有措施、有記錄,、有總結(jié),，分別建檔立卷，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性,。

總之，開展幼兒園“結(jié)對幫扶”活動是促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享,，推動我區(qū)學前教育均衡發(fā)展的重要舉措,，也是貫徹落實全市教育系統(tǒng)開展“愛心傳遞”活動的重要內(nèi)容，xx區(qū)實驗幼兒園要高度重視,，精心組織,，通力合作，在人,、財,、物等方面予以支持。及時指導和幫助解決活動中遇到的困難和問題,，對活動中的好做法,、好經(jīng)驗及典型事例要及時總結(jié)。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十一

以科學發(fā)展觀為指導,，以改善民生,、促進教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村學前教育質(zhì)量為目標,，通過城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，提高我旗相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量，促進全旗學前教育健康,、持續(xù)發(fā)展,。

幫扶活動內(nèi)容不限,，形式多樣，可開展教學觀摩,、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng)等形式多樣的結(jié)對交流、幫扶活動,。通過結(jié)對幫扶活動,，促進《幼兒園教育指導綱要（試行）》在農(nóng)村幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村學前教育辦園水平,。具體目標：

1.提高管理水平,。區(qū)、市級示范性幼兒園通過派員深入農(nóng)村幼兒園指導,、交流或接納農(nóng)村幼兒園派員掛職鍛煉學習等方式,，幫助農(nóng)村幼兒園全面了解示范園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度,，促進農(nóng)村幼兒園各項工作的科學化,、制度化和規(guī)范化建設(shè)、全面提高其管理水平,。

2.提升教師隊伍素質(zhì),。區(qū)、市級示范性幼兒園為農(nóng)村幼兒園教師提供參加學習的機會,，形式有觀摩,、聽課、說課,、跟班學習,，做配班教師等，時間可長可短,。同時,，要積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入農(nóng)村幼兒園舉辦講座,、開設(shè)示范課,、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質(zhì)。

3.提高幼兒綜合素質(zhì),。發(fā)揮各自優(yōu)勢,，互通有無，通過互贈書畫,、參觀等形式,，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。

學前教育城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作,，要以示范園為龍頭,，以各項交流互助活動為載體,，以點帶面，區(qū)域推進,，全面提高我旗學前教育的整體質(zhì)量。

1.組成結(jié)對幫扶小組,。教育局根據(jù)本地實際情況,，組織旗內(nèi)每所區(qū)級、市級示范性和市級一級幼兒園對應幫扶2-3所農(nóng)村幼兒園,。

2.結(jié)對幫扶方式,。

以教育局為主導，搭建交流與推廣平臺,。教研室要積極為各結(jié)對園所創(chuàng)設(shè)交流與溝通的平臺,，重視教育資源的整合與共享，定期組織區(qū)域內(nèi)專題講座,、優(yōu)秀活動展示等交流活動,，總結(jié)和推廣幫扶成果與經(jīng)驗，不斷推動區(qū)域內(nèi)學前教育事業(yè)向更高水平發(fā)展,。

以區(qū),、市級示范幼兒園為骨干,多形式開展互助幫扶活動。各示范園是開展結(jié)對幫扶工作的基地,，要在教育局的領(lǐng)導下,，以園長、行政管理人員和教師互助交流,、教科研課題實施,、優(yōu)質(zhì)教育活動展示、專題講座為形式,，與結(jié)對園所開展交流互助活動,，促進學前教育質(zhì)量的整體提高。

4.時間安排,。

結(jié)對幫扶工作,，一般以一學年為一期，兩年為一周期,，每一周期結(jié)束后,，由教育局對結(jié)對幫扶小組進行調(diào)整。具體的交流幫扶時間,，可根據(jù)結(jié)對幫扶幼兒園和幫扶內(nèi)容的需要,，按周、月,、學期,、學年靈活確定,。

5.考核與評價。

區(qū)教育局不定期對幫扶工作進行督查,，并將督查結(jié)果在全旗通報,，同時將督查結(jié)果作為幼兒園參與晉級、復評,、表彰的重要依據(jù),。每一周期（兩年）幫扶工作結(jié)束后，教育局將通過經(jīng)驗總結(jié)和展示交流等形式,，推廣結(jié)對幫扶工作成果,，并對結(jié)對幫扶工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

1.教研室要加強對幫扶工作的指導,，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性,。

2.各結(jié)對幼兒園要結(jié)合實際,，進一步細化活動內(nèi)容、目標,、方法,、步驟、人員安排,、措施要求,，完成年度工作方案。

3.結(jié)對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,，各類幫扶活動要有計劃,、有措施、有記錄,、有總結(jié),，分別建檔立卷，規(guī)范管理,，努力提高幫扶活動的實效性,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十二

為進一步借助省二級幼兒園的示范輻射作用，本學年,，我園以教育局幼教中心下發(fā)的結(jié)對幫扶文件精神為指導,，20xx年9月與天荒坪中心幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作。我們結(jié)合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃,，運用多種形式進行結(jié)對幫扶,。在整個幫扶過程中，始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化,、形式多樣化的幫扶路徑,，以此增強幫扶活動的有效價值。現(xiàn)將近一年的幫扶工作總結(jié)如下：

(一),、加強領(lǐng)導,。

為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實，我們共同成立了結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組,。雙方共同承擔,，組織并領(lǐng)導幫扶活動的開展與實施。其中組長龔xx;副組長肖xx,、鮑xx;組員：林x、韋x,、阮xx,、張x、徐xx,、沈xx,。

(二)、制定有效的活動計劃,。

為了使幫扶取得切實成效,，我們領(lǐng)導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定幫扶計劃,。例如：通過考察,，我們了解到山川鄉(xiāng)幼兒園人員少，園舍較為陳舊,。教師能有效開展日常工作,，但在教師專業(yè)發(fā)展方面、檔案資料整理,、科研活動開展方面還比較欠缺,，特別是新教師擔子重，急需有針對性培養(yǎng),。因此,，本學年我們的計劃主要是，根據(jù)“所需幫扶”,。

我們的做法是：她們需要什么,，我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,，如：建立暢通的信息渠道,，幼兒園軟資源共享，共同開展創(chuàng)特色教科研活動,、開展各類培訓競賽,、教學活動展示等活動,。進行面對面交流、力爭做到有求必應,、盡力而為,。每次活動我們都會借相聚進行交流探討，幫助他們解決一些困惑或?qū)嶋H問題,。

在結(jié)對過程中,，我們將目標提升到結(jié)對的實效性上，積極聯(lián)系,，主動出擊,。

(一)、建立暢通的信息渠道,，實現(xiàn)針對性指導,。本學年根據(jù)結(jié)對園的要求，我們安排了：保教主任鮑xx針對輔導林x作好業(yè)務管理,、資料整理工作,，韋x與沈xx老師做好后勤與衛(wèi)生保健工作。三位年段組長與結(jié)對園的二位骨干教師結(jié)對,，并開展了一系列扎實,、有效的結(jié)對活動。九月份,，舉行了幼兒園簽訂了結(jié)對協(xié)議書,，各自明確了職責，保障了結(jié)對活動的實效性,。結(jié)對雙方通過電話,、電子郵箱、互訪等形式及時交流,，既快又好的解決實際問題,。

(二)、靈活開展活動,，提升教學質(zhì)量

1,、資源共享。我園教師學習的機會比較多,，我們堅持資源共享的原則,，專家講座、學區(qū)教研,、科研培訓,、園內(nèi)教研等活動，都一一邀請他們參加，智慧共享,。如：本學年我們邀請他們參加了：繪本同課異構(gòu)教學研討,、課題展示課活動、教師技能技巧培訓(我們還為來園培訓教師準備好材料),、3年內(nèi)新教師同課異構(gòu)活動等,。如：我們多方努力創(chuàng)造機會將天荒坪學區(qū)教研活動放到山川幼兒園舉行，使那里的教師第一次感受到了大教研的濃濃研討氛圍,，同時觀念上有了觸動,。如:我們都在積極創(chuàng)建特色幼兒園，大家共同探討選定目標,，并對開展工作實時切磋,，共同進步。再如：課題一直是山川幼兒園最為薄弱的,，我們幫組年輕教師林蝶,，根據(jù)幼兒園與其自身實際情況幫助她選課題、做課題,。

2,、送教下鄉(xiāng),。一是送教學活動(現(xiàn)場指導,、說課、評課),。二是送管理經(jīng)驗,。本學年我們安排了張x、阮xx,、丁x老師上門送教活動;安排了韋x教師上門進行衛(wèi)生保健輔導,，鮑xx老師上門進行教研、科研的管理介紹,，并送上規(guī)范課題的記錄冊以作參考,，資料整理樣表等，教師在科研,、管理上意識和能力方面有所提高,，早出成績、快出成績,。

3,、登門指導?？h里進行創(chuàng)特色幼兒園活動,，借此東風，我園邀請了幼兒園的領(lǐng)導、教師來園參觀,，并組織了指導小組登門進行實地查看,、現(xiàn)場指導，并提出了建設(shè)性的意見,。

通過我們共同的努力,，我們共同取得了一些成效。山川幼兒園的教師逐步成長,，個人課題初見成效,。教師觀念也逐步改變，以《幼兒園教育指導綱要》精神引領(lǐng)自己的教學行為,。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,，大家受益匪淺。通過幫扶,，感受那里教師的盡職精神,。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理,、指導上有了很大提高,。

總之，在近一年的幫扶工作中,，我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,，幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,，作為幫扶工作的新手我園的結(jié)對幫扶活動正在起步階段,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),，注重實效,，和結(jié)對園同進步，共發(fā)展,，我們的明天會更美好,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十三

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神,，落實《自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹中央扶貧開發(fā)工作重大決策部署堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》（桂發(fā)〔20xx〕15號）和《自治區(qū)人民政府脫貧攻堅教育幫扶實施方案》總體部署，大力推進教育公平,，促進教育均衡發(fā)展,，更好地發(fā)揮教育在扶貧開發(fā)中的作用，逐步縮小我區(qū)各中小學（幼兒園）之間辦學水平差距,，推動我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展,，根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于確實做好中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶工作的通知》（桂教基教〔20xx〕39號）精神,，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案,。

通過開展全區(qū)中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶活動,，以優(yōu)補差、以強帶弱,，傳輸先進教育理念,、管理經(jīng)驗、教學方法,，建設(shè)健康向上的校園文化,，有效提高各校師資隊伍素質(zhì)，提升各校辦學水平和質(zhì)量,，縮小城鄉(xiāng)校際差距,，促進區(qū)域內(nèi)學校均衡發(fā)展。

（一）中學

沙埠中學：那彭中學久隆中學：康熙嶺中學

黃屋屯中學：麗光學校那思中學：尖山中學

那麗中學：大番坡學校

（二）小學（幼兒園）實行城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶

每所城區(qū)小學（幼兒園）分別與1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學（幼兒園）結(jié)對,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點扶持1至2所村級小學,。

欽州市實驗小學：麗光學校、大番坡學校

欽州市人和小學：那彭鎮(zhèn)中心小學

欽州市白石湖小學：久隆鎮(zhèn)中心小學

欽州市第一小學：康熙嶺鎮(zhèn)中心小學

欽州市第二小學：黃屋屯鎮(zhèn)中心小學

欽州市第三,、十小學：沙埠鎮(zhèn)中心小學,、尖山鎮(zhèn)中心小學

欽州市第四小學：那麗鎮(zhèn)中心小學

欽州市第五小學：那思鎮(zhèn)中心小學

欽州市幼兒園：那麗鎮(zhèn)中心幼兒園、大番坡鎮(zhèn)中心幼兒園

欽南區(qū)第一幼兒園：康熙嶺鎮(zhèn)中心幼兒園,、黃屋屯鎮(zhèn)中心幼兒園

（一）各校要充分調(diào)查研究結(jié)對學校的校情,、教情、學情,，找準辦學的優(yōu)勢與困惑,，協(xié)助制定結(jié)對學校的發(fā)展規(guī)劃及學年,、學期工作計劃,。

（二）做好先進教育理念、信息資料的傳輸和教學經(jīng)驗的交流,。各校要通過講座,、研討交流等形式為結(jié)對幫扶學校送去精神食糧，每學期要派出具有學校,、班級管理經(jīng)驗的人員到結(jié)對學校指導學習學校管理工作,，每學期不少于3次。

（三）深入開展課堂教學改革工作,。結(jié)對學校要攜手開展課堂教學改革,，每學期到結(jié)對學校開展集體活動2次以上，集體活動形式以聽課,、上示范課,、舉辦講座,、參加教研活動為主。每學期互派中青年骨干教師（每個學科1人以上）,，指導結(jié)對學校教師進行課堂教學改革,，交流學習課改經(jīng)驗，每學期不少于10天,。

（四）開展校園文化建設(shè)幫扶,。每學期至少開展1次有意義的校園文化活動，彰顯學校特色,，交流經(jīng)驗,。

（五）組織優(yōu)秀學生與結(jié)對學校的學生結(jié)對幫扶。在思想,、學習,、生活方面進行交流溝通，通過“手拉手”,、“一幫一”等活動,，促進學生交流互動，共同進步,。

（六）要充分發(fā)揮結(jié)對學校雙方的積極性,。各校要主動與結(jié)對學校聯(lián)系、溝通,，組織安排好各項活動,，在開展活動的過程中注重自身教師隊伍建設(shè)，積極增強自身的造血功能,。

（七）城區(qū)小學（幼兒園）要積極為結(jié)對學?；I措圖書、儀器,、文體器材,、桌凳、信息技術(shù)設(shè)備等必要的教學設(shè)施設(shè)備,，給予適當?shù)奈镔|(zhì)和資金支持,，幫助其改善辦學條件。

（八）創(chuàng)造性地開展其它形式的幫扶活動,。

（九）加強民族團結(jié)教育,，重點加強少數(shù)民族聚居區(qū)中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶工作。

（一）制定方案階段,。20xx年10月15日前,，區(qū)教育局組織制定《欽南區(qū)中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶實施方案》。

（二）結(jié)對簽約階段,。20xx年11月15日前,，各結(jié)對幫扶學校按照“一對幫扶一精準方案”,、“一問題一對策”原則建立結(jié)對幫扶關(guān)系，并簽訂五年結(jié)對幫扶協(xié)議（20xx—20xx年）,，商定幫扶工作內(nèi)容,，制定具體的結(jié)對幫扶方案，全面啟動結(jié)對幫扶工作,。并將相關(guān)幫扶協(xié)議,、方案報交區(qū)教育局基礎(chǔ)教育股備案。

（三）深入實施階段,。20xx年前,，區(qū)教育局定期或不定期檢查指導，深入推進中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶工作,，各結(jié)對學校根據(jù)幫扶協(xié)議深入開展各項工作,。

各校要充分認識結(jié)對幫扶工作的重大意義，把結(jié)對幫扶工作擺上重要議事日程,，精心組織,，狠抓落實，突出成效,。

（一）成立欽南區(qū)中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組,，加強對此項工作的領(lǐng)導。

（名單見附件）

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在區(qū)教育局基礎(chǔ)教育股,，辦公室主任由傅明兼任。各結(jié)對學校也要成立相應機構(gòu),，加強對該項工作的組織,、協(xié)調(diào)和指導，確保結(jié)對幫扶工作順利進行,。

（二）認真制訂結(jié)對幫扶工作方案,。每學期初，各結(jié)對學校根據(jù)幫扶工作的具體要求,，結(jié)合學校當前最迫切需要解決的困難和問題,，共同確定本學期的活動內(nèi)容,、活動重點,，制訂實施方案，且根據(jù)方案制訂出詳細具體的,、可操作性強的活動計劃及活動安排表,，并報交教育局基礎(chǔ)教育股備案。

（三）加強工作督查,。區(qū)教育局對活動的開展情況進行跟蹤督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改,，對工作不力，措施不到位,，成效不明顯的將予以全區(qū)通報批評,，確保活動扎實有效地開展,。

（四）認真做好總結(jié)提高工作,。各結(jié)對學校要做到有計劃、有活動,、有成效,、有記載、有檔案材料,。每學期結(jié)束時,，要進行認真總結(jié)，分析成功經(jīng)驗,，找出存在問題,，提出辦法對策，書面總結(jié)報欽南區(qū)中小學（幼兒園）結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組辦公室,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十四

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》,，努力落實陜西省《關(guān)于繼續(xù)開展省級示范幼兒園和市級一類幼兒園結(jié)對幫扶工作的通知》，本著提高農(nóng)村幼兒園的保教質(zhì)量的指導思想,。充分發(fā)揮省市示范園的教育示范,、業(yè)務指導、信息交流等的輻射作用,，有效地促進幼兒教育的均衡發(fā)展,。

富縣沙梁幼兒園

20xx年3月至20xx年2月

1、根據(jù)幫扶幼兒園目前狀況,，結(jié)合我園的優(yōu)勢,，本次結(jié)對幫扶工作重點使結(jié)對園在教育理念、教學水平,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園務管理等幾方面有一定的改善和提高。

2,、優(yōu)勢互補,，取長補短，促進縣區(qū)幼兒園發(fā)展的同時,，提升我園的辦學品位,。

第一階段：20xx年3月——20xx年7月提升教育理念規(guī)范園務管理

1、成立我園結(jié)對幫扶領(lǐng)導小組

組長：xx

副組長：xx,、xx

成員：xx

2,、深入結(jié)對園了解園情,，制定切實可行的幫扶計劃和實施方案并簽訂幫扶協(xié)議。

3,、到結(jié)對園進行管理工作指導,，指導結(jié)對園健全考研、財務管理,、安全管理,、家園聯(lián)系等各項制度。完善園務會,、教代會,、家長委員會、安全小組等機構(gòu),。

4,、到結(jié)對園進行第一次的教學業(yè)務指導。幫助結(jié)對園根據(jù)《綱要》,，指導結(jié)對園制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,，規(guī)范幼兒一日生活安排及周次教學安排。同時送課到結(jié)隊園并隨堂聽取她們的教師示范課,，從而了解結(jié)隊園的教學狀況,。

5、邀請結(jié)對園老師來我園觀摩大型體操活動開展,。

第二階段：20xx年9月—12月師徒結(jié)對指導提高教學技能

1,、“送課下鄉(xiāng)”。準備5堂“教學設(shè)計簡明新穎,，教學方法寓教于樂”的教學活動到結(jié)對園開展教學觀摩,。

2、“手拉手,，師徒結(jié)對”,。結(jié)對園各派數(shù)名教師與我園教師師徒結(jié)對，進行跟班學習,。以聽課,、評課的方式，從備課,、活動設(shè)計,、活動準備、活動組織,、活動反思等方面進行手把手的指導,，切實提高結(jié)對園教師的教學技能。

第三階段：20xx年2月—20xx年7月創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境美化校園環(huán)境,。

1,、請進來觀摩，兩所結(jié)對園各派2-3名業(yè)務骨干我園實地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè),，并進行跟班學習,，感受校園整體環(huán)境和主題墻的布置。

2,、到結(jié)對園進行教師技能技巧的培訓,。工作重點：指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，幫助她們改變改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,，提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念,。挖掘鄉(xiāng)村可利用的物資，學習變?yōu)閷?，自制教玩具的本領(lǐng),。

第四階段：20xx年7月—20xx年12月改善辦園條件挖掘園所特色。

1,、指導結(jié)對園根據(jù)本園的實際情況和園所條件,，形成鮮明的辦園特色，同時指導結(jié)對園根據(jù)辦園特色開展教學活動,，及進行相應的體現(xiàn)特色教學的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

2、在力所能及的情況下為結(jié)對園提供一些教育教學的資料及幼兒讀物等,。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十五

規(guī)范辦園行為,，提升保教質(zhì)量和發(fā)展水平。

通過名園辦分園,、上掛下派,、跟班學習、送教下鄉(xiāng),、觀摩研討等形式,，省、市級幼兒園對結(jié)對幫扶園工作中遇到的難題進行針對性幫助和指導,，共同發(fā)展,，共同進步。

1,、制定方案,。根據(jù)被幫扶園實際需要，雙方共同確定幫扶工作的目標和任務,，制定具體的結(jié)對幫扶實施方案,，做到幫扶有組織、有計劃、有方案,、有檢查,，建立健全長效管理機制，簽訂幫扶協(xié)議,。

2,、建立機制。城區(qū)省,、市級幼兒園幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對園完善各項制度,，推進管理工作的精細化、規(guī)范化,，提高保教質(zhì)量,，形成一級抓一級，級級抓落實的工作格局,，扎實推進,，務求實效。同時加強幫扶資金的規(guī)范使用,，做到?？顚Ｓ谩?/p>

3,、加強指導,。城區(qū)省、市級幼兒園立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對園的實際情況,，因地制宜,，就地取材，幫助結(jié)對園改善辦園環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的游戲環(huán)境,，寓教育于各項活動之中，切實落實“以游戲為基本活動”,。

20xx年9月——20xx年8月

各中心校,、直屬幼兒園要高度重視，精心組織,，全面開展,，抓好落實。每學期舉行有管理經(jīng)驗交流,、教育教學觀摩,、送教下鄉(xiāng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、衛(wèi)生保健以及制度,、資料建設(shè)等幫扶活動,，活動中好的做法和經(jīng)驗，能夠及時總結(jié),、報道,，加大宣傳力度，并上報教育局,，作為幼兒園表彰的重要依據(jù),。

幼兒園幫扶方案及計劃篇十六

幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),，并結(jié)成幫扶對子,，工作年限界定在3年及以下的教師。

組 長：

副組長：

成 員：

指導老師：

（一）對幫扶對象教師的要求：

1,、樹立熱愛學生,，一切為了學生服務的思想。

2,、虛心請教指導老師,。

3、認真學習業(yè)務知識,，認真閱讀教育,、教學雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感,。勤于動筆寫教學反思,、記錄身邊的故事，積累自己的教學感受,。（要有專用讀書筆記,、每學期期中期末各有一份學習心得體會。）

4,、熟知本學科課程標準,，要鉆研教材，跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向,，第一學期可以在業(yè)務導師的指導下,，對此有初步的了解（和指導師共同參與課程設(shè)計）。第二學期能有自己的獨到之處（能開展校級精品課）,。

5,、努力上好每堂課，并請導師聽課,、評課,，一學期至少上好一堂公開課，認真聽業(yè)務指導師的示范課,。對比差距,，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。（進行業(yè)務指導每周不少于1次,，要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié),，并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。）

6,、要虛心學習其他教師的課堂教學,，取長補短。每學期聽課不少于25節(jié),。對業(yè)務導師的課應該隨時進班聽,，聽完課后虛心向業(yè)務導師請教，并在工作筆記上詳細記錄,。

7,、必須按規(guī)定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學科進行充電或?qū)W歷提升,。

（二）對指導老師的要求

1,、導師主動關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響,、引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作。

2,、指導老師要本著對學校發(fā)展負責,、對青年教師的成長負責的高度的責任感，根據(jù)學校對年輕教師的具體要求,，認真做好全面的指導和督促工作（如：指導備課,、上課、課后反思,、每月檢查教案等）,。

3、指導老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計劃,，指導,、輔導青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課,。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學教育水平,。

4,、指導老師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃,、教材分析,、備課,、上課、聽課評課,、批改作業(yè),、學科競賽輔導等。

5,、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,，盡力幫助解決。指導新教師加強學習,，進行教育教學,。如指定、提供學習資料,，教育敘事及論文的撰寫和修改等,。

6,、指導老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學評估,，學期結(jié)束時有階段性總結(jié)。

7,、指導老師不僅要在工作,、學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關(guān)心年輕老師,，讓他們感覺到集體的溫暖,。

1、指導教師對新教師培養(yǎng),學校將制定一定的獎勵考核方案進行考核（考核獎勵方案待訂）,。

2,、新教師在指導教師的指導下，如成長迅速,，學校將在各項培訓,、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮,。