當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

上半年國企工作總結(jié)篇一

時光飛逝，20__年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。作為一名財務(wù)出納,，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金,、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),，負責支票、發(fā)票,、收據(jù)管理,，負責支出公司報賬單,，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),，協(xié)助前臺做好接待工作,，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來,，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上,，以細致入微的工作作風,，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務(wù)無止盡的工作追求,，較好的完成了各項工作任務(wù),。為了積累經(jīng)驗，查找差距,，提升能力,，現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報如下：

一、堅持原則,，嚴謹細致,，認真做好賬務(wù)核對。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,，仔仔細細的核對各種票據(jù),，使之票款相符，并于當日錄入財務(wù)賬單,，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié),。主動與會計核對票據(jù)和對賬單,。本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，堅持從細微處入手，實事求是,、不怕麻煩,、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬,，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復(fù)點驗,，反復(fù)核對,，確保不出一點差錯,。

二、態(tài)度端正,，依章辦事,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

因財務(wù)工作是公司的核心部門,，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細致,、規(guī)范、嚴謹,。我嚴格遵守財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進行財務(wù)記賬與報賬工作,。無張冠李戴現(xiàn)象,，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，說明原因,，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我公司財務(wù)信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時,，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核，經(jīng)得起隨時檢查,。

三,、勤勤懇懇，樂于奉獻,，堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線,。

盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時發(fā)放員工工資,。因為實際工作情況的特殊性,，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，樂于吃苦，樂于奉獻,，經(jīng)常加班加點工,，起到了先進和榜樣的作用。同時,，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態(tài)度,，憑良心做事,，扎實工作，任何時候任何情況,，都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚,，各種票據(jù)完全真實,，一分也沒差錯。賬款相符,，心理坦然,。

四、兼顧前臺,，依章辦事，適時加大對相關(guān)費用的收繳,。

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用,，來維持公司的良性運轉(zhuǎn)，這些費用的及時收取,，就如同及時注入新鮮的血液,。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責劃分，我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,，開發(fā)商車庫租金的催繳管理,，車位占用費的定期清查管理,，以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相關(guān)費用的管理,。

在每個單月份的10日,，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用，在每個月底,，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,，每天親往門崗，收取臨時停車費,，每天觀察步行街廣場的場地使用情況,，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬,，提高了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢,。

五,、顧全大局，團結(jié)協(xié)作,，做好住戶服務(wù)工作,。

作為服務(wù)行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們服務(wù)理念：住戶的滿意是我們的追求,。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,，我都主動與住戶打招呼，微笑服務(wù),，讓住戶感受到我們的熱情,。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁,，給我們部門的接待工作帶來一定影響,。

作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用,，以老傳新,，并在其他員工不在位，或有業(yè)務(wù)糾紛時,，發(fā)揮能者多勞,，勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務(wù)忙,，莫慌亂,，情緒好，態(tài)度謙。

六,、任勞任怨,，服從安排，做好公司交代的其他事項,。

5月份,，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,，作為一名家長,，我家務(wù)多，孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),，監(jiān)督,。

但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共,。沒有擺自己的客觀情況,，服從安排，克服困難,，和同事一起,，利用晚上加班加點，挨家挨戶,，盡自己的能力去說通業(yè)主,，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員,，最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,，圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

一年以來,，個人工作經(jīng)過不斷的認真探索,，經(jīng)驗積累，自我學(xué)習(xí),，自我總結(jié),，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：

一是堅持學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,。我于今年3月份再次報名參加資格考試，并在4月份的考試中終成正果,。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍,，自學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,，并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了一定提高,，較好的適應(yīng)了工作的需要。

二是加強了服務(wù)意識,，端正了工作態(tài)度,。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染,，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,，能保持心平氣和,，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用,。

在過去的一年里,，我雖然能基本完成工作，取得成績,，但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,。

客觀冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先,，由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,，沒有盡到管理者的管理責任,。

針對諸多存在的不足，在以后的工作中,，我還需要：

1,、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

2,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;

3、進一步管好財,、理好賬,，做好經(jīng)常項目開支。

新的一年已經(jīng)來臨了,，我決心再接再厲,，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn),，各方面都能更上一層樓,。

上半年國企工作總結(jié)篇二

20_年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學(xué)習(xí),、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務(wù)工作,。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作，成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確,，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改,。具體工作如下：

1、積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作

成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎(chǔ)工作。

2,、及時,、正確地進行成本核算，開展成本分析

制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務(wù)對賬正確,，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,，三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后，認真,、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

3,、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本

在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作

1,、根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作

首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ),。

2、根據(jù)公司人事調(diào)整安排,，進行財務(wù)部門工作交接

接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作,。核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),，盤點現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票。做好銀行,、稅務(wù)和項目貸款工作的交接,。做好賬目核對，完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性

接手財務(wù)部工作,，由于在月底結(jié)賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作,，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核憑證,，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好結(jié)賬工作,。

召開財務(wù)部內(nèi)部會議，對于財務(wù)工作整改內(nèi)容有：財務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工,，對財務(wù)人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求,。

四、工作中存在的問題和不足

由于剛接手財務(wù)部門工作,，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,，倉庫作為物資管理部門工作有待整改,，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高，實際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,，各項基礎(chǔ)工作有待加強,。

五、未來工作設(shè)想和整改提高方案

新的工作局面,，我將不斷增強全局意識,，放眼整個公司經(jīng)營管理,，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務(wù)工作,，我想從以下幾個方面著手：

1,、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù)，做好財務(wù)核算基礎(chǔ)工作,，嚴格費用報銷程序,，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù)，在稅法范圍內(nèi)進行財務(wù)處理,，及時準確的完成各項財務(wù)核算工作,。

2、履行財務(wù)服務(wù)職能,，通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等，通報公司經(jīng)營情況和財務(wù)信息,，讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況,。及時準確的提供財務(wù)信息和成本分析，完善財務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的宗旨和職能,。

3,、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上,，立足公司實際和切身利益,，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務(wù),，提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率,。

4、制定倉庫管理補充規(guī)定,，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,，提高工作效率,，配合各業(yè)務(wù)部門工作，切實履行服務(wù)職能,。

5,、在處理實際業(yè)務(wù)過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅，多學(xué)多問,，多向領(lǐng)導(dǎo)請示,，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理,、不合規(guī),、不合法的單據(jù)一律不得入賬,。

6、加強自身的學(xué)習(xí)和提高,，不斷學(xué)習(xí)理論知識,，關(guān)注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱,，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，結(jié)合公司實際不斷完善財務(wù)核算質(zhì)量。

最后,，我要感謝董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下,，我一定能把工作做好,。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

上半年國企工作總結(jié)篇三

今年上半年,，市政府國資委在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，堅持問題導(dǎo)向,，扎實穩(wěn)妥推進改革，積極支持企業(yè)發(fā)展,，市直大企業(yè)在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,，沒有出現(xiàn)大起大落，保持了在高水平上的平穩(wěn)發(fā)展,，1-5月份,，企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長20.03%。

一,、上半年工作情況

（一）強化制度建設(shè),，形成“1+n”制度體系

全面貫徹落實中央和市委、市政府的部署要求,，研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》,，市委、市政府已于今年2月印發(fā)實施,，成為推進青島國企國資改革的“總抓手”,。同時,，結(jié)合實際，突出問題導(dǎo)向,，今年出臺了加強資產(chǎn)出租管理,、加強非銀行金融業(yè)務(wù)風險防控等文件，至此,，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》及其17個配套文件全部印發(fā)實施,，形成了青島國企國資“1+n”制度體系。

（二）持續(xù)簡政放權(quán),，企業(yè)活力不斷增強

深入實施“推動市直大企業(yè)發(fā)展改革60條意見”,，今年按照企業(yè)經(jīng)營事項的性質(zhì)進一步放權(quán)，這是近年來第三次大的簡政放權(quán),，以國資改革帶動國企改革,，充分賦予企業(yè)董事會自主依法決策的權(quán)限，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了更加美好的環(huán)境,。同時,，大力加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)，先后有針對性地組織了經(jīng)營管理能力提升,、資本運作與風險防控專題培訓(xùn)，提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平,。簡政放權(quán)的同時,，堅持放管結(jié)合。對企業(yè)集團層面的產(chǎn)權(quán)變動,、業(yè)績考核,、改革事項等重大核心事項，由國資委依法依規(guī)依程序嚴格管理,。上半年重點研究提出了在市直企業(yè)開展國有股權(quán)收益增量分享激勵試點的建議,，探索通過采取“不動存量、分享增量”的方式,，完善中長期激勵機制,。

（三）堅持有進有退，國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎(chǔ)上,，將國有資本更多投向城市建設(shè)項目,、藍高新和民生等重點領(lǐng)域。上半年,，多方整合優(yōu)勢資源,，重點完成了全市旅游集團的組建工作，支持其在青島設(shè)立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金,，大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè),；中路保險山東分公司正式開業(yè),，支持發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)；支持青島港與阿里巴巴戰(zhàn)略合作,，推進青島港由傳統(tǒng)裝卸港口向世界一流智慧強港轉(zhuǎn)型升級,；參與組建了國家海洋裝備檢測集團有限公司，大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè),。

（四）大力推進上市,，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟

以推進上市為重點，打造混合所有制的公眾公司,。上半年,，重點開展了青島港回歸a股工作，推動2家具備條件的企業(yè)上市,，同時,，啟動11家條件相對成熟的企業(yè)進入上市工作程序，儲備11家企業(yè)作為新的上市資源,，形成國有企業(yè)上市梯隊,。目前，青島市競爭類企業(yè)的二,、三級公司90%實現(xiàn)了混合所有制,；功能類、公共服務(wù)類企業(yè)的二,、三級公司,，除政府項目及公益企業(yè)外，其他的70%已經(jīng)轉(zhuǎn)為混合所有制的經(jīng)營平臺,。

（五）分類加快推進,，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

推動競爭類大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè),，打破了我國高科技數(shù)字醫(yī)療設(shè)備完全依賴進口的窘境,；支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè)，獲評“智能交通三十強”首位,。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量,，“青島啤酒”品牌價值1xx8.75億，連續(xù)13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌,。支持推動澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項目,，設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團建立全球的石墨烯輪胎中心實驗室,。推動老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展,。青鋼、堿業(yè)等9戶老企業(yè)去年底全部關(guān)停后，市區(qū)每年減少工業(yè)廢水排放量20%,，粉塵排放量減少68%,。完成了青鋼搬遷后7000多職工的分流安置工作，同時建立了青島特鋼重組聯(lián)席會議辦公室,，促使青鋼轉(zhuǎn)型升級為智能鋼廠,、綠色鋼廠。推動功能類企業(yè)增強平臺功能,。匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,，起草了鼓勵支持國有平臺公司參與全市創(chuàng)新中心、海洋中心,、服務(wù)中心“三個中心”建設(shè)的意見,。研究進一步開展國有資本投資公司試點工作，在內(nèi)部市場化,、整體上市及混合所有制改革等方面開展改革試點,。推動公共服務(wù)類企業(yè)提高服務(wù)能力。支持地鐵集團加快地鐵項目建設(shè),，在北段運營的基礎(chǔ)上,，3號線年底前將全線貫通；支持水務(wù)集團通過股權(quán)收購的方式,，拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,；支持交運集團智能公交調(diào)度系統(tǒng)首次應(yīng)用于我市城鄉(xiāng)公交，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民出行體驗,。

（六）嚴格把好關(guān)口,，強化基礎(chǔ)管理

強化國有產(chǎn)權(quán)交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權(quán)變動這個關(guān)口,，堅持國有產(chǎn)權(quán)公開審計評估，100%進場交易,，依法依規(guī)按程序進行“陽光操作”,。上半年，公開掛牌轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)筆,，轉(zhuǎn)讓金額2.3億元,，增值率.68%。調(diào)整充實外派監(jiān)督機構(gòu)力量,。努力爭取市委,、市政府支持，將8個監(jiān)事會擴充為9個,，對競爭類,、公共服務(wù)類企業(yè)，每3戶企業(yè)設(shè)立1個監(jiān)事會，對功能類企業(yè)派出了財務(wù)總監(jiān),，確保外派監(jiān)督機構(gòu)全覆蓋,。強化即時監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)事會常駐企業(yè)的優(yōu)勢,，建立了即時報告和提醒函制度,。上半年共形成監(jiān)督信息和專報104份，發(fā)出提醒函份,，揭示重大事項和問題xx個,，并督促整改，形成監(jiān)督工作閉環(huán),。同時做好20xx年度監(jiān)督監(jiān)督檢查和提醒整改工作,。開展年度“四合一”審計。組織開展了20xx年度企業(yè)財務(wù)決算,、業(yè)績考核,、國有資本經(jīng)營預(yù)算、監(jiān)事會監(jiān)督檢查“四合一”審計,，并聘請了全球的3家會計師事務(wù)所進行第三方評估,。針對審計稽查發(fā)現(xiàn)的問題，起草印發(fā)了《關(guān)于加強非銀行金融業(yè)務(wù)風險防控工作的通知》,，加強企業(yè)金融業(yè)務(wù)風險管控,。

（七）強化黨的建設(shè)，打造“廉潔國企”

加強調(diào)研和制度建設(shè),。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調(diào)研和“

兩學(xué)一做

（八）主動服務(wù)企業(yè),，維護穩(wěn)定和職工群眾權(quán)益

下大力氣在國資系統(tǒng)建立起了解決信訪問題的四級責任制,，殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，由企業(yè)托管中心集中管理,；存量中小國有企業(yè),，由華通集團管理或托管；涉及市直大企業(yè)的,，以企業(yè)為主解決,；涉及全市性的企業(yè)信訪事項，由國資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,。上半年,，重點協(xié)調(diào)解決了青鋼老廠職工安置等3個信訪案件。

二,、存在問題和下半年工作打算

回顧上半年工作,，在國資國企工作方面還存在一些困難和問題，主要體現(xiàn)在：經(jīng)濟下行壓力仍然非常大,，穩(wěn)增長面臨巨大挑戰(zhàn),；競爭類企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展不均衡,，有的企業(yè)步伐還不夠快，特別是傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)型人才,；完善法人治理方面還需做細做實，特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度,、推進外部董事人才隊伍建設(shè)等方面,。

下半年，國資委將全面落實市委,、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》要求,，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享五大發(fā)展理念，主要推進十項措施,，具體包括：健全法人治理,、強化董事會職權(quán)、加大市場化選聘經(jīng)營管理者力度,、實行薪酬分配差異化,、完善國有資本投資運營公司的運營模式、優(yōu)化國有資本布局,、實施轉(zhuǎn)型升級,、推動兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股,、推進解決歷史遺留問題等,，促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的骨干、主導(dǎo),、支撐,、引領(lǐng)作用更加突出,，企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

今年上半年,，市國資委按照市委,、市政府總體部署和年初確定的工作目標,，牢牢把握“深化改革、依法監(jiān)管,、優(yōu)化服務(wù),、提升素質(zhì)”這一主線，扎實做好年初確定的重點工作,，保持了國有經(jīng)濟平穩(wěn)增長,、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監(jiān)管工作切實加強的良好態(tài)勢,。截止20xx年5月底,，市國資委監(jiān)管的27家企業(yè)資產(chǎn)總額911.99億元，同比增長19.53%,；負債481.59億元,，同比增長34.88%；所有者權(quán)益430.40億元,，同比增長6.02%,；資產(chǎn)負債率52.81%,，同比增加6個百分點。

一,、推進國有資產(chǎn)整合重組,。4月11日，市委,、市政府召開深化市級國有企業(yè)改革動員會,，全面部署啟動國有資產(chǎn)盤活重組動員會。會上下發(fā)了《中共湖州市委,、湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)盤活重組實施方案〉的通知》（湖委發(fā)〔20xx〕9號）,，為推動我市國有企業(yè)整合重組明確了方向，提供了遵循,。市委,、市政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個企業(yè)集團籌建組和干部人事組,、綜合協(xié)調(diào)組,，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工合作,、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、配合有序,、落實有效,。5月24日，市委,、市政府召開市四大國企集團成立大會,，標志著我市國企國資盤活重組工作取得階段性進展。從立足現(xiàn)有基礎(chǔ),、利于整合重組,、提高資本集聚度、做大做強企業(yè)的角度出發(fā),，通過盤活重組市級國有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)及國有股權(quán),，新組建四家主業(yè)突出、競爭力強,、對全市經(jīng)濟社會發(fā)展帶動作用明顯的市級國有資本投資運營公司,，形成城市、交通,、旅游,、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。一是組建湖州市城市投資發(fā)展集團有限公司,。以湖州市城市建設(shè)投資集團公司為基礎(chǔ),，整合納入建設(shè)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)，以及市場發(fā)展,、教育發(fā)展,、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)，主要負責城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施的建設(shè),、開發(fā),、經(jīng)營、管理,。二是組建湖州市交通投資集團有限公司,。以湖州市交通投資集團有限公司為基礎(chǔ)，整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),、農(nóng)墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及相關(guān)國有股權(quán)，主要負責道路水上交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)墾設(shè)施的建設(shè),、開發(fā),、經(jīng)營、管理,。三是組建湖州市旅游投資發(fā)展集團有限公司,。以湖州旅游發(fā)展集團有限公司為基礎(chǔ)，整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及財政,、建設(shè)、文廣新,、林業(yè),、報社、度假區(qū)等部門單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)或經(jīng)營管理權(quán),，主要負責旅游基礎(chǔ)設(shè)施和商務(wù),、文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開發(fā),、經(jīng)營,、管理。四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司,。以浙江正興投資有限公司,、湖州市金融控股有限公司為基礎(chǔ)，整合納入經(jīng)信,、民政,、農(nóng)業(yè),、國土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及經(jīng)信,、財政、國資等部門相關(guān)國有股權(quán)股份,，主要負責政府性產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金和金融股權(quán)股份管理運作,、產(chǎn)業(yè)投資、社會事業(yè)發(fā)展,。

二,、加強制度建設(shè)。根據(jù)中央和省,、市關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見,，以國企整合重組為契機，進一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,。擬定《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)的意見》,，規(guī)范企業(yè)董事會運作，促進董事會依法履職,。擬定《關(guān)于建立國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度的意見》,，抓好外派監(jiān)事會組建工作，不斷提高監(jiān)事會監(jiān)督的性獨立性,。修改完善《湖州市國有企業(yè)重大事項報告制度》,，擬定《湖州市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理實施辦法》、《湖州市國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》和《湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》,，規(guī)范國有企業(yè)重大事項管理,，健全完善風險防范機制，防止國有資產(chǎn)流失,。擬定《湖州市國有企業(yè)公司章程制訂管理辦法》,、《湖州市屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》，規(guī)范國有企業(yè)管理,。擬定《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)內(nèi)部審計工作的意見》和《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)資金存放等財務(wù)事項管理的意見》,，進一步加強國企財務(wù)監(jiān)督。

三,、規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為,。上半年，審核完成企業(yè)國有資產(chǎn)評估核準和備案項目1項,，涉及賬面凈資產(chǎn)總額24.56萬元,；完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易事項3項，凈資產(chǎn)總額評估價值549.76萬元，成交金額xx30.4萬元,，交易增值率達1.57%,；辦理產(chǎn)權(quán)登記事項4項，其中企業(yè)新增占有登記1項,，企業(yè)變更登記3項,。組織各國有企業(yè)認真執(zhí)行企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)首席代表報告制度，及時報送定期報告,，3月底前收到報告23份。根據(jù)《國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》,，對國有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進行摸底清理和統(tǒng)計上報,，20xx年各國有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約97.32萬平方米，房產(chǎn)面積28.84萬平方米,，租金收入1.19億元,。根據(jù)《湖州市企業(yè)國有資產(chǎn)評估與審計中介機構(gòu)選擇管理辦法》，對20xx-20xx年中介機構(gòu)庫進行了審核驗收和調(diào)整工作,，重新確定20xx-20xx年度湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)評估和審計中介機構(gòu)庫,。

“三公”經(jīng)費總比下降.03%，在自查的基礎(chǔ)上組織對10家企業(yè)進行抽查,，從抽查情況分析,，各企業(yè)總體能夠認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，嚴格控制“三公”經(jīng)費的使用支出,，并對企業(yè)“三公”經(jīng)費使用支出過程中的不規(guī)范行為,，提出整改要求。做好重大事項備案工作,，21家企業(yè)（不含3家委托監(jiān)管企業(yè)）上半年政府補貼3.4億,，累計擔保xx9.77億，其中本年度新增擔保10.53億,。

五,、完善國企考核與薪酬管理。完成20xx年度工作和經(jīng)營業(yè)績考核的現(xiàn)場考核工作,。根據(jù)國務(wù)院國資委,、省國資委關(guān)于薪酬改革的總體要求，配合市人社部門做好薪酬改革實施意見出臺前的各項準備工作,，制訂市管企業(yè)業(yè)績考核辦法,，初步完成征求意見稿。做好財務(wù)預(yù)算,、職務(wù)消費預(yù)算的收集審核工作,，按照年初工作要求，對考核企業(yè)20xx年決算進行收集審核,，并著重對標業(yè)績考核相關(guān)指標,。協(xié)調(diào)督促企業(yè)配合事務(wù)所做好20xx年度業(yè)績考核專項審計和20xx-20xx年度工資總額清算,。

六、加強資本經(jīng)營預(yù)算和收益收繳工作,。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算收繳工作,，明確今年國有資本經(jīng)營預(yù)算上報計劃收入1308萬元，截止5月底,，上繳紅利租金等預(yù)算收入347.58萬元,，其中：國有股紅資本預(yù)算收入278.35萬元，租金收入19.91萬元,，其他資產(chǎn)處置收入49.32萬元（中維上交配股款）,。以依法履行出資人職責為抓手，加強社保,、剝離等資產(chǎn)的管理,，切實完成國有資產(chǎn)收益收繳目標任務(wù)，截止5月底,，完成計劃的59.11%,。做好國有股權(quán)移交產(chǎn)業(yè)投資集團的準備工作，編制資產(chǎn)移交清單,，整理股權(quán)移交資料,，圍繞17家國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)，根據(jù)不同企業(yè)情況,，擬定了17家股權(quán)劃轉(zhuǎn)協(xié)議,。

七、加強國資系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，嚴格組織程序和組織紀律，結(jié)合市屬國有企業(yè)盤活重組工作,，參與四大集團領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考察,，對納入整合重組的10家國有企業(yè)原任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進行了免職。調(diào)整浙江南太湖控股集團公司,、湖州西塞山開發(fā)建設(shè)公司,、湖州聚源城市建設(shè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員，選優(yōu)配強國企領(lǐng)導(dǎo),。召開國有企業(yè)董事會,、監(jiān)事會報告工作會議，聽取企業(yè)董事會

工作報告

八,、加強作風和黨風廉政建設(shè),。深化理論學(xué)習(xí)，根據(jù)市委宣傳部要求,，制定《20xx年市國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見》,，進一步強化黨員干部思想理論教育，扎實推進理論武裝工作,。按照市委統(tǒng)一部署,，制定《關(guān)于在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》，組織召開召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課暨動員部署會,，開展專題學(xué)習(xí)和研討,，組織手抄黨章活動，印發(fā)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)資料,，進一步促進黨員干部加強黨性修養(yǎng),，強化紀律意識和規(guī)矩意識，改進工作作風,。制定《20xx年市國資委黨建工作要點》,，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。按照市委組織部的要求,，開展國有企業(yè)黨建問卷調(diào)查,，做好相關(guān)情況統(tǒng)計，撰寫

調(diào)研報告

上半年國企工作總結(jié)篇四

上半年,，在公司黨,、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他各兄弟部室,、區(qū)隊的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下,，溝通內(nèi)外，協(xié)同左右,，聯(lián)系四面八方的樞紐作用,，通過大家的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)和各位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1,、4、6月份,，辦公室圓滿的完成了黨委換屆,、員工代表大會、紀念建黨xx周年座談會的組織和召開,。每月一次的經(jīng)理辦公會議,、安全辦公會議，還有其他各類會議均能按時通知,，并做好會前的準備,，會中服務(wù)及記錄工作。

2,、今年以來,，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁,，有時一天要接待兩批甚至三批檢查人員,，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會議還是上級領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查調(diào)研工作等,，都能做到熱情接待,，認真細致,，嚴謹規(guī)范，有序運作,，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象,。截止六月份,，公司共接待各級檢查、來人來訪31次,，工作就餐46桌,。

3、嚴抓收發(fā)工作,，做好服務(wù),。無論是報紙、文件的收發(fā),，都做到有簽收,，有登記，無論工作再忙,，都要求工作人員不拖延文件,、報刊的發(fā)放工作。

4,、從嚴要求,，認真做好文秘工作,。從文件的起草,、審核、審批到印發(fā),，一路均是嚴字當頭,，嚴把辦文程序關(guān)、嚴格關(guān),、文字關(guān)和政策法律關(guān),，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性,。

5,、嚴抓印章管理工作。公司印章由專人管理,，并嚴格用印制度,，建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用,，以防止給公司帶來負面影響,。

6,、認真做好檔案管理。由專人負責,，認真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全，目錄清楚,，裝訂規(guī)范,、保管有序，并按照保密制度的要求,，認真做好檔案借閱,、利用工作，上半年來沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

7,、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約,，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置，不該購置的一律不予購置,。至6月底,，全公司辦公品和礦泉水費用共計15174.6元。

8,、認真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作,。堅持每天打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室，一周一次大掃除,，并定期為領(lǐng)導(dǎo)清洗床單,、被罩、枕巾,，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個舒心的工作環(huán)境,。

1、進一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》,、《員工請銷假制度》,、《解除勞動合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》,、《20xx年培訓(xùn)計劃》,、《礦井勞動定員規(guī)定》等文件。對20xx年1月至5月份長期曠工的58名農(nóng)民工,，按照公司有關(guān)文件規(guī)定進行了除名和辦理了解除勞動合同關(guān)系,。

2,、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標準方案》《關(guān)于實行員工工齡津貼方案》基層區(qū)隊經(jīng)濟承包合同及部室承包目標責任書等正在討論和研究過程中。

3,、在勞動標準和工程定額方面,，能積極配合生產(chǎn)部、安技部深入井下各施工現(xiàn)場,，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境,，勞動組織，機電設(shè)備,，材料供應(yīng)等變化情況,，在下達定額基礎(chǔ)上做到公平、合理,、科學(xué),、準確、強化了定額管理,，在工程結(jié)算工作中能堅持原則,，嚴格按核定的定額單價結(jié)算，克服了部分人員及個別單位工作無標準,，勞動無定額的弊病,。

4、充分發(fā)揮了公司培訓(xùn)學(xué)校的職能,，上半年共計崗前培訓(xùn)全員參訓(xùn),，各類技術(shù)工種培訓(xùn)93人，中層管理培訓(xùn)19人,，高層管理培訓(xùn)18人,，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)，增強了員工學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)的自覺性,。

5,、接待了上級領(lǐng)導(dǎo)部門對公司的各項社會保險統(tǒng)籌養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷及工業(yè)統(tǒng)計工作的稽核和檢查,。

6、按照公司的安排配合對放假人員進行了培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、分流和安置。對全公司進行了長期不定時,，不定期的勞動紀律檢查,，取得了較好的效果,。

1、年初針對辦公室布置混亂的現(xiàn)狀,，組織人員進行清查落實,，主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進行了清理歸置,，收到了較好效果,。

2、對全公司的辦公用品進行了財產(chǎn)登記造冊,，做到公共財產(chǎn)有備案可查,，有效地加強了公共財產(chǎn)的管理。

3,、給溝外單身樓,，配備了高素質(zhì)、責任心強的管理員,。并對單身樓的物品進行了核查,，修復(fù)了損壞的門窗，添置了新的熱水器?，F(xiàn)在單身樓管理基本理順,，入住員工反映良好。

4,、根據(jù)公司的實際情況劃分了各單位衛(wèi)生文明管轄區(qū),，把責任落實到各單位及單位負責人，公司領(lǐng)導(dǎo)定期檢查,、通報,，此項活動收到了一定的效果。另外,，對于辦公樓衛(wèi)生間經(jīng)常發(fā)生漏水,、電器等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)已及時聯(lián)系有關(guān)單位維修更換,。

5,、按照公司的安排，在雨季來臨前組織包工隊對全公司的樓頂,、屋面進行了防水防漏處理,。

6、三位女衛(wèi)生工堅持每天打掃辦公樓,、綜合樓,，從無間斷，保證了機關(guān)大樓的干凈整潔,。

7,、男女浴池,、洗衣房經(jīng)過人員調(diào)整，工作已步入正軌,，服務(wù)質(zhì)量大幅提升,，收到員工們的一致好評。

8,、三八婦女節(jié)舉辦了女工趣味體育活動,。

9、端午節(jié),，給員工們發(fā)放了節(jié)日慰問品,。（香包、糯米,、蜜棗）,。

10、針對六月份的安全生產(chǎn)月活動,，配合安技部進行安全承諾簽名活動,。

11、完滿的籌備召開了二屆一次黨員大會和三屆一次會員代表大會,。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng)新座談會,，完成了上半年黨費收繳。

12,、家屬協(xié)管工作照常進行,，并在溝里驗身房增設(shè)了一個燒水點。

13,、充分利用綜合樓前黑板報的宣傳優(yōu)勢,，宣傳黨的政策，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，提升企業(yè)文化和員工的安保意識,，把綜合樓前打造成安全文化長廊。

14,、根據(jù)公司重大活動,，在辦公樓內(nèi)舉辦了照片展覽宣傳窗。

15,、響應(yīng)紅十字會的號召,，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工給紅十字會共捐款17536元,，體現(xiàn)了星火公司強烈的社會責任感,。

上半年，經(jīng)?？频耐緜凖R心協(xié)力,，團結(jié)一致,，始終堅持以公司的利益高于一切為宗旨，保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財產(chǎn)的安全,。并同心同德,，嚴于律己，充分發(fā)揮自身職能,，全面落實各項防范措施,，不斷提高公司治安綜合防控能力，基本實現(xiàn)了上半年無重大治安災(zāi)害事故,，無重大刑事案件,，無重大治安案件的“三無目標”。

1,、狠抓勞動紀律,，按時交接班。

2,、經(jīng)保在溝南工作中,，做到對工業(yè)廣場，浴池,，機廠,，設(shè)備庫，電機車架線,，這些重點部位,，進行不定時巡邏，并做好記錄,。在溝里工作中,，對入井人員嚴格做到無化纖衣物入井，無煙火入井,，并做到嚴格考勤,。晚上還要去重點部位巡邏，即坑木場至渣道沿線的電機車架線,，并做好巡邏記錄,。

3、對進入公司的車輛做到嚴加管理,。不管是職工的車還是外來車輛一律不準進入公司大門,，都停放在停車場。

車班在20xx年元月至6月組建以來共有三人,，五輛車,。2輛大客車、1輛叉車、1輛小車和一輛工具車,。擔負著全公司員工的上下班接送任務(wù),，和每天上午9點10分送下夜班的員工，共計1800次,；工具車每天給各區(qū)隊送料一次,，共計1200次；還有小叉車每天為各區(qū)隊裝運各種設(shè)備,，共計1500次,，小車平時還要為各科室做出車服務(wù)。再為公司其他部門服務(wù)的情況下,，小車班的三名同志還擔負著值班任務(wù),，每人每月值班10天，他們?nèi)蝿谌卧?，毫無怨言,。

我們之所以能取得較好的成績，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，綜合辦每個員工的共同努力,。當然成績只能代表過去，并不能說明未來,，加之我本人還有這樣和那樣的缺點和不足,，導(dǎo)致綜合辦工作距海燕集團公司和本公司的要求還有很大差距，特別對公司領(lǐng)導(dǎo)精神領(lǐng)會不深,，參謀助手作用沒有發(fā)揮好,，這些都需要在今后的工作中不斷改進和探索。下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1,、首先,，作為綜合辦公室，應(yīng)充分發(fā)揮“參謀”作用,。掌握第一手資料,，多提參考性意見拿出可行性方案，以便領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中選優(yōu)”,，在貫徹落實的過程中,，堅持做好跟蹤調(diào)研，對實施過程中的好做法,，好經(jīng)驗,，及時推廣總結(jié)，對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，以便完善和修正決策,。

2、我們將一如既往的做好辦公室的各項本職工作，同時為領(lǐng)導(dǎo),、各部室,、區(qū)隊做好服務(wù)工作,，及時地完成每位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

3、繼續(xù)發(fā)揚星火人以誠為本的待客之道,，做好下半年的接待工作,。

4、加強辦公用品及煙茶的發(fā)放管理,。嚴格管理后勤食堂的派餐單,，并讓辦公室做好記錄。

5,、加強制度建設(shè),，健全公司及辦公室的各項管理制度，使辦公室工作,、公司工作有一個新的跨越,。

6、加強公司機構(gòu)合理配置,，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,，恪盡職守，提高整體工作效率,。

7,、搞好人力資源配置，加強勞動定員管理,，各單位要嚴格按定員使用勞動力,，做到井下一線配足，井下輔助精干,，地面只減不增,，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員，努力壓縮非生產(chǎn)人員,，降低成本,，提高勞動效率。

8,、強化定額管理工作,，堅持深入井下施工現(xiàn)場，全方位作好勞動定額完成情況的統(tǒng)計和分析工作，探索合理確定勞動定額標準和最佳工作效率依據(jù),，為以后的定額工作更加準確,、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗,。

9,、加強內(nèi)部人員的管理，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,、實施精細管理,、服務(wù)基層、改進作風,、依法維護勞動者的合法權(quán)益,，保證勞動者應(yīng)得的勞動報酬，指導(dǎo)基層依法用工,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

10、進一步加強和完善井上和井下考勤系統(tǒng)管理,，配合各部門抓好勞動紀律,，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤管理制度，做到“日有考勤,、月有統(tǒng)計”克服以前在工作中的錯誤和缺點,，增強干好本職工作的決心和敬業(yè)精神。

11,、充分發(fā)揮公司員工培訓(xùn)學(xué)校和外部培訓(xùn)機構(gòu)的合作關(guān)系,，積極為公司吸收和培訓(xùn)工程技術(shù)人員，加大對新招農(nóng)民工,、再崗和技術(shù)工種,，班組長的輪訓(xùn)、培訓(xùn)力度,。提高崗位技術(shù)工種的操作標準和技術(shù)素質(zhì),，確保技術(shù)工種人人持證上崗。

下半年我們綜合辦的工作還要繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力全面提升服務(wù)一線的積極性,，堅決不折不扣的執(zhí)行公司黨政工的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強對各個工作點的監(jiān)督管理,，努力使我們的工作再上一個新臺階,。

上半年國企工作總結(jié)篇五

近30年來，隨著我國改革開放從“摸著石頭過河”到落實“科學(xué)發(fā)展觀”的發(fā)展變化,，以及隨著市場變化而做出的發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,，筆者所在的集團公司也由鼎盛時期擁有160余家集“電子元器件產(chǎn)品制造”,、“電子元器件市場經(jīng)營”、“進出口貿(mào)易”,、“房地產(chǎn)開發(fā)”,、“金融證券”等多元經(jīng)營的投資控股集團逐步縮減到目前僅有的10余家以“電子元器件產(chǎn)品制造”、“電子市場經(jīng)營”以及“房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)經(jīng)營”企業(yè)的集團公司,。因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整,，隨之出現(xiàn)的投資企業(yè)“關(guān)、停,、并,、轉(zhuǎn)”情況,，集團公司面對著很大的“信訪維穩(wěn)”壓力,。

筆者連續(xù)6年擔任集團專職黨委副書記兼紀委書記、工會主席職務(wù),，分工負責信訪維穩(wěn)工作,，任職期間的6年，正是集團的調(diào)整期,，有3家下屬大型生產(chǎn)企業(yè)關(guān)停,，上千員工下崗。針對“關(guān)停企業(yè)多,、下崗人員多,、信訪問題多”等特點，在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動開展工作,，創(chuàng)新工作方法，以維護企業(yè)穩(wěn)定和諧為目標,，堅持“以人為本,、關(guān)注民生、為黨分憂,，為民解難”的宗旨,，輸通信訪渠道，規(guī)范工作程序,，強化責任意識,，完善工作機制，著力化解矛盾,，全力安撫員工,，確保了全國兩會、上海世博會,、國慶等重大節(jié)日,，特別是深圳大運會期間等重點時段,、敏感時期的企業(yè)和社會穩(wěn)定，沒有發(fā)生重大群體上訪,、鬧訪事件,。多年來的信訪維穩(wěn)工作實踐，使筆者體會到,，做好信訪維穩(wěn)工作中的堅持與妥協(xié),，是落實黨的政策，維護企業(yè)和員工利益,，確保安定團結(jié)政治局面,，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要保證。具體講是以下“四個堅持”和“三個妥協(xié)”,。

一是對非原則問題的妥協(xié),。在信訪維穩(wěn)工作中，員工群眾難免提出這樣那樣一些問題或要求,，我們應(yīng)該視情況予以區(qū)別對待,，換位思考，凡是不違反原則的,，應(yīng)該通過各方面努力,，盡全力幫助解決，使得群眾感到企業(yè)和組織的溫暖,，從而配合我們工作,，達到化解矛盾，息事寧人的效果,。比如下崗員工因為年齡偏大,、技能局限等原因，不容易重新找到新的工作,，提出幫助推薦工作單位,，聯(lián)系工作崗位等要求時，我們應(yīng)該想方設(shè)法幫助聯(lián)系推薦工作,。使得員工切身體驗到集體和組織在真心的體諒,、關(guān)心和幫助大家,。

二是對非理性行為的妥協(xié)。對于員工的一些不理性或過激沖動的言語行為，要寬容大度,，不予計較和追究,。要耐心地讓他們把自己的想法,、苦衷,、要求等傾訴出來，設(shè)身處地地幫助他們排憂解難,，盡可能的做好疏導(dǎo)安撫工作,。要相信多數(shù)員工群眾是知法懂法和通情達理的,，只要我們以寬容的胸懷，真誠的態(tài)度,，急群眾所急,，想群眾所想，幫群眾所需,，就一定能有辦法化解矛盾,，消除誤會，安撫人心,。

三是對非程序上訪的妥協(xié),。盡管《信訪工作條列》等相關(guān)規(guī)定中列明有信訪形式、人數(shù),、程序等規(guī)定,，但是實際工作中，不按規(guī)定預(yù)約,、不按限定人數(shù),、糾結(jié)眾人來訪甚至越級上訪或鬧訪等情況時有發(fā)生,。針對這些情況,，一方面不能一味強調(diào)程序規(guī)定，另一方面要有應(yīng)對措施辦法,。既要向群眾講清楚有關(guān)規(guī)定程序,，教育大家遵規(guī)守法，又要積極熱情予以接待安撫,，避免置之不理,，消極應(yīng)付，從而防止事態(tài)擴大,、矛盾激化,。

以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助

上半年國企工作總結(jié)篇六

我叫_x,，是某國企單位的一名職工,，20_年_月_日經(jīng)過_黨總支部批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員?，F(xiàn)預(yù)備期已滿一年,，按照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，我鄭重向支部組織提出入黨轉(zhuǎn)正申請,，申請成為中國共產(chǎn)黨正式黨員,。

自從被批準為預(yù)備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的熱情幫助下,，經(jīng)過自己的積極努力,，在政治思想方面有了較大的提高,。特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)活動，學(xué)到了黨的光榮傳統(tǒng)和作風,，加深了對黨的宗旨的認識,，增強了黨性，進一步認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員,，不僅要解決組織上入黨的問題,，更重要的還是解決思想上入黨的問題。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí),、生活,、工作情況向組織作一下簡單的匯報：

入黨一年來;在組織的關(guān)懷和幫助下，我努力學(xué)習(xí)政治理論,，使自己的政治素質(zhì)上有了很大提高,。我所在的部門是一個富有戰(zhàn)斗力、團結(jié)向上,、和諧的集體,。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí),，在他們的言傳身教下,。我受益匪淺。平時每次過組織生活,，我都全身心地投入,，我知道這是我學(xué)習(xí)的大好時機。在討論和集體學(xué)習(xí)中,，我靜心聆聽大家的發(fā)言,，并認真準備自己的發(fā)言，力圖在這個有限的時間里,，限度地與同志們交流,，以充實自己。特別是最近的民主評議黨員活動中,，有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議,，對我?guī)椭艽蟆Ｎ覍⒔邮艽蠹业呐u并努力改正,。學(xué)校組織的一系列的聽報告,、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動，我都能認真地參加,。通過這些學(xué)習(xí)和討論,，我的政治理論水平得到了很大提高，許多以前認識模糊的問題得到了澄清,，存在的疑問得到了解答,，同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認識,。

一年來，我在黨組織和領(lǐng)導(dǎo),，同事的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實,，理論聯(lián)系實際的能力較差;

2、和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想交流和同事們的業(yè)務(wù)技能交流不夠;

3,、自己的黨員素質(zhì)還有待進一步的提高,。

我深知，在我的身上還有許許多多的缺點,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，全面的提高自己，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)等方面有更大的進步。針對自己的以上不足,，在將來的日子里,，我決心要積極學(xué)習(xí)黨的政策、方針,，全面的提高自己的思想政治修養(yǎng)，做到從思想上入黨,，做到永遠跟著黨走;刻苦努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平;在工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴格要求自己,，虛心向先進的黨員同志學(xué)習(xí),，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面有更大的進步,。

總的說，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務(wù),，圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù),，認真參加了組織生活和學(xué)習(xí)討論，政治思想覺悟有了很大提高,，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家作出積極的貢獻,。

我真誠地希望能夠成為偉大的中國共產(chǎn)黨正式黨員!希望黨組織能夠接納我的入黨轉(zhuǎn)正申請，達成我的心愿,。

上半年國企工作總結(jié)篇七

2019年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,，各項工作取得長足進步的一年，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年,。**年**公司將完成生鐵85萬噸,，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸,，實現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟技術(shù)指標全面提升和進一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心,，以加強黨建工作為重點，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，以提升職工隊伍整體素質(zhì)為目標,，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點,，促進各項工作的工作全面開展,，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

1,、建立健全體黨員,、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍,。**年**黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一認識,，管理干部每月進行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力，推進精細化進程;對廣大職工每個季度進行一次形勢教育,，結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育,，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔人人挑,，人人肩上有指標的效果,，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次，形勢教育4次,，公開黨課3次,，通過各種學(xué)習(xí)教育，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化,，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行,。

2,、廣泛開展形勢教育，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動,。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動,，根據(jù)實際形勢需要和集團公司黨委的部署安排，結(jié)合 和“原胡同志”開展了細致的學(xué)習(xí),，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),，開展批評與自我批評深刻認識自身的缺點和不足，同時黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育,，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開,，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標語牌,，并且在班前會,、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育,，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導(dǎo)職工從點滴做起,，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動,，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強了敬業(yè)愛崗的意識,。

3、大力弘揚“鐵山精神”,，結(jié)合實際,，探索工作新路子?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，特別是**年我們面臨2019年嚴重虧損的局面,，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。**年我們面臨嚴竣的市場壓力,，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢,，緊貼市場抓商機,，克服重重困難，通過加強內(nèi)部管理,，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細,、做精,，貼近市場，適應(yīng)市場變化,，將日常工作中的每一個細節(jié),，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標和階段性任務(wù)中,，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化,，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子,。在**年9月份集團公司離休老干部先后兩批到**公司進行調(diào)研,，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心,，認為集團公司在山西建廠采取“東進戰(zhàn)略”的決策是非常正確的,。

1、結(jié)合實際,，積極發(fā)展壯大黨員隊伍,，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前,，**公司所屬10個黨支部,、黨員188名，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中,，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進性,，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部,、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進行重點的培養(yǎng),，吸納成績突出、符合條件的同志入黨,，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到對入黨積極分子進行入黨前的培訓(xùn),，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識教育;目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員，今年預(yù)計還有24名思想進步,、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實了**公司的黨員隊伍。

2,、認真組織,，精心籌備，順利召開了**公司第一次黨代大會,。**公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。會上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會,，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,，為進一步加強基層黨支部建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)工作,，使**公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、細化黨委目標管理考核細則,，嚴格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機,，進一步細化黨支部目標管理、達標升級和黨委目標管理考核的落實,。**年**公司黨委在支部目標管理考核方面采取每月一檢查,，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進一步加強,，使支部工作有了一個新的提高,。

1、認真開展效能監(jiān)察活動,，為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻力量。**公司黨委通過深入了解,，提出了三項效能監(jiān)察項目,，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,，**年**公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實際開展促進技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造工作。通過努力,，在**年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比,，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項，通過積極的努力,，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標,。

2、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能,，加大廉政教育的力度,，全面推進**公司黨風廉政建設(shè)工作。按照“從嚴治黨”,、“黨管干部”的要求,，通過開展正確的權(quán)力觀教育，黨風黨紀教育,，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權(quán)利觀等,，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線,，做到警鐘長鳴,，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀案件3起，并對相關(guān)人員進行了處理,，積極參加**公司各項工程的招議標,，全面加強**公司的黨風廉政建設(shè)工作。

進入**年7月以來,，**公司黨委不斷深入基層,對各單位進行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問題,。對工作調(diào)研中反映的問題進行了歸類和整理,，并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機,，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢,、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標,、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn),、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,，對能解決的立即進行整改,，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強了黨組織的凝聚力,。

**公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結(jié)合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況，準確地報道**公司的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理形勢，將**公司的管理改革,、指標創(chuàng)新,、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡報》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進人物的先進事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳,，全年共辦《簡報》17期,，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴大宣傳力度,、提升宣傳報道的水平,。

**公司工會,、團委以健全機構(gòu)、強化組織建設(shè)為契機,，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,，結(jié)合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育,，不斷提升職工的綜合素質(zhì),，努力促進職工隊伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動，**年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球,、足球,、排球三大球類比賽，歷時四個多月,，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會,、卡拉ok比賽、知識競賽,、演講比賽,、歌舞比賽、歌詠比賽,、辯論賽,、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動,，加強企業(yè)精神文明建設(shè),，增強了職工對企業(yè)的認同感等。

上半年國企工作總結(jié)篇八

今年上半年,，市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標,，牢牢把握“深化改革,、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù),、提升素質(zhì)”這一主線,，扎實做好年初確定的重點工作，保持了國有經(jīng)濟平穩(wěn)增長,、國有企業(yè)健康發(fā)展,、國資監(jiān)管工作切實加強的良好態(tài)勢。截止20xx年5月底,，市國資委監(jiān)管的27家企業(yè)資產(chǎn)總額911.99億元,，同比增長19.53%；負債481.59億元,，同比增長34.88%,；所有者權(quán)益430.40億元，同比增長6.02%,；資產(chǎn)負債率52.81%,，同比增加6個百分點。

4月11日，市委,、市政府召開深化市級國有企業(yè)改革動員會,，全面部署啟動國有資產(chǎn)盤活重組動員會。會上下發(fā)了《中共湖州市委,、湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)盤活重組實施方案〉的通知》（湖委發(fā)〔20xx〕9號）,，為推動我市國有企業(yè)整合重組明確了方向，提供了遵循,。市委,、市政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個企業(yè)集團籌建組和干部人事組,、綜合協(xié)調(diào)組,，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工合作,、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制,，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、配合有序,、落實有效,。

5月24日，市委,、市政府召開市四大國企集團成立大會,，標志著我市國企國資盤活重組工作取得階段性進展。從立足現(xiàn)有基礎(chǔ),、利于整合重組,、提高資本集聚度、做大做強企業(yè)的角度出發(fā),，通過盤活重組市級國有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)及國有股權(quán),，新組建四家主業(yè)突出、競爭力強,、對全市經(jīng)濟社會發(fā)展帶動作用明顯的市級國有資本投資運營公司,，形成城市、交通,、旅游,、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。

一是組建湖州市城市投資發(fā)展集團有限公司,。以湖州市城市建設(shè)投資集團公司為基礎(chǔ),，整合納入建設(shè)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及市場發(fā)展、教育發(fā)展,、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，主要負責城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施的建設(shè)、開發(fā),、經(jīng)營,、管理。

二是組建湖州市交通投資集團有限公司,。以湖州市交通投資集團有限公司為基礎(chǔ),，整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)、農(nóng)墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及相關(guān)國有股權(quán),，主要負責道路水上交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)墾設(shè)施的建設(shè)、開發(fā),、經(jīng)營,、管理。

三是組建湖州市旅游投資發(fā)展集團有限公司,。以湖州旅游發(fā)展集團有限公司為基礎(chǔ),，整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)，以及財政,、建設(shè),、文廣新、林業(yè),、報社,、度假區(qū)等部門單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)或經(jīng)營管理權(quán)，主要負責旅游基礎(chǔ)設(shè)施和商務(wù),、文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開發(fā),、經(jīng)營,、管理。

四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司,。以浙江正興投資有限公司,、湖州市金融控股有限公司為基礎(chǔ)，整合納入經(jīng)信,、民政,、農(nóng)業(yè)、國土資源,、手工業(yè)聯(lián)社等部門相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),，以及經(jīng)信、財政、國資等部門相關(guān)國有股權(quán)股份,，主要負責政府性產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金和金融股權(quán)股份管理運作,、產(chǎn)業(yè)投資、社會事業(yè)發(fā)展,。

根據(jù)中央和省,、市關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見，以國企整合重組為契機,，進一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,。擬定《關(guān)于加強市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)的意見》，規(guī)范企業(yè)董事會運作,，促進董事會依法履職,。擬定《關(guān)于建立國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度的意見》，抓好外派監(jiān)事會組建工作,，不斷提高監(jiān)事會監(jiān)督的性獨立性,。修改完善《湖州市國有企業(yè)重大事項報告制度》，擬定《湖州市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理實施辦法》,、《湖州市國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》和《湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》,，規(guī)范國有企業(yè)重大事項管理，健全完善風險防范機制,，防止國有資產(chǎn)流失,。擬定《湖州市國有企業(yè)公司章程制訂管理辦法》、《湖州市屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》,，規(guī)范國有企業(yè)管理,。擬定《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)內(nèi)部審計工作的意見》和《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)資金存放等財務(wù)事項管理的意見》，進一步加強國企財務(wù)監(jiān)督,。

上半年,，審核完成企業(yè)國有資產(chǎn)評估核準和備案項目1項，涉及賬面凈資產(chǎn)總額24.56萬元,；完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易事項3項,，凈資產(chǎn)總額評估價值549.76萬元，成交金額xx30.4萬元,，交易增值率達1xx.57%,；辦理產(chǎn)權(quán)登記事項4項，其中企業(yè)新增占有登記1項,，企業(yè)變更登記3項,。組織各國有企業(yè)認真執(zhí)行企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)首席代表報告制度，及時報送定期報告,，3月底前收到報告23份,。根據(jù)《國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》,，對國有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進行摸底清理和統(tǒng)計上報，20xx年各國有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約97.32萬平方米,，房產(chǎn)面積28.84萬平方米,，租金收入1.19億元。根據(jù)《湖州市企業(yè)國有資產(chǎn)評估與審計中介機構(gòu)選擇管理辦法》,，對2013-20xx年中介機構(gòu)庫進行了審核驗收和調(diào)整工作,，重新確定20xx-2018年度湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)評估和審計中介機構(gòu)庫。

組織國有企業(yè)對20xx年度“三公”經(jīng)費使用情況進行自查,，根據(jù)自查情況顯示“三公”經(jīng)費總比下降xx.03%,，在自查的基礎(chǔ)上組織對10家企業(yè)進行抽查，從抽查情況分析,，各企業(yè)總體能夠認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，嚴格控制“三公”經(jīng)費的使用支出，并對企業(yè)“三公”經(jīng)費使用支出過程中的不規(guī)范行為,，提出整改要求,。做好重大事項備案工作，21家企業(yè)（不含3家委托監(jiān)管企業(yè)）上半年政府補貼3.4億,，累計擔保xx9.77億,，其中本年度新增擔保10.53億。

完成20xx年度工作和經(jīng)營業(yè)績考核的現(xiàn)場考核工作,。根據(jù)國務(wù)院國資委,、省國資委關(guān)于薪酬改革的總體要求，配合市人社部門做好薪酬改革實施意見出臺前的各項準備工作,，制訂市管企業(yè)業(yè)績考核辦法,，初步完成征求意見稿。做好財務(wù)預(yù)算,、職務(wù)消費預(yù)算的收集審核工作,，按照年初工作要求，對考核企業(yè)20xx年決算進行收集審核,，并著重對標業(yè)績考核相關(guān)指標,。協(xié)調(diào)督促企業(yè)配合事務(wù)所做好20xx年度業(yè)績考核專項審計和20xx-20xx年度工資總額清算。

做好國有資本經(jīng)營預(yù)算收繳工作,，明確今年國有資本經(jīng)營預(yù)算上報計劃收入1308萬元，截止５月底,，上繳紅利租金等預(yù)算收入347.58萬元,，其中：國有股紅資本預(yù)算收入278.35萬元，租金收入19.91萬元,，其他資產(chǎn)處置收入49.32萬元（中維上交配股款）,。以依法履行出資人職責為抓手,，加強社保、剝離等資產(chǎn)的管理,，切實完成國有資產(chǎn)收益收繳目標任務(wù),，截止5月底，完成計劃的59.11%,。做好國有股權(quán)移交產(chǎn)業(yè)投資集團的準備工作,，編制資產(chǎn)移交清單，整理股權(quán)移交資料,，圍繞17家國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn),，根據(jù)不同企業(yè)情況，擬定了17家股權(quán)劃轉(zhuǎn)協(xié)議,。

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，嚴格組織程序和組織紀律，結(jié)合市屬國有企業(yè)盤活重組工作,，參與四大集團領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考察,，對納入整合重組的10家國有企業(yè)原任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進行了免職。調(diào)整浙江南太湖控股集團公司,、湖州西塞山開發(fā)建設(shè)公司,、湖州聚源城市建設(shè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員，選優(yōu)配強國企領(lǐng)導(dǎo),。召開國有企業(yè)董事會,、監(jiān)事會報告工作會議，聽取企業(yè)董事會工作報告,，并對企業(yè)董事會,、監(jiān)事會工作報告進行總體評價。根據(jù)國有企業(yè)盤活重組和委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的實際,，提出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的意見》,，進一步改進工作作風，提高服務(wù)水平,。

深化理論學(xué)習(xí),，根據(jù)市委宣傳部要求，制定《20xx年市國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見》,，進一步強化黨員干部思想理論教育,，扎實推進理論武裝工作。按照市委統(tǒng)一部署,，制定《關(guān)于在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實施方案》,，組織召開召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課暨動員部署會,，開展專題學(xué)習(xí)和研討,，組織手抄黨章活動，印發(fā)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)資料,，進一步促進黨員干部加強黨性修養(yǎng),，強化紀律意識和規(guī)矩意識，改進工作作風,。制定《20xx年市國資委黨建工作要點》,，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。按照市委組織部的要求,，開展國有企業(yè)黨建問卷調(diào)查,，做好相關(guān)情況統(tǒng)計，撰寫調(diào)研報告,，為進一步加強國企黨建提供決策參考,。開展黨員組織關(guān)系排查工作，規(guī)范黨員管理,。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展“黨外知識分子”調(diào)研工作的部署要求,，提出加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策建議，形成專題報告報送市委統(tǒng)戰(zhàn)部,。落實黨風廉政建設(shè)主體責任,，向市委、市紀委報告黨風廉政建設(shè)主體責任和黨委書記履行“第一責任人”情況,，推動責任落地,。制定了《20xx年市國資委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《市國資委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分解》，全面部署黨風廉政建設(shè)工作,，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。做好12345政府陽光熱線工作，上半年共接到政府陽光熱線交辦事項2件,，做到響應(yīng)及時,、按時辦結(jié)、群眾滿意,。

上半年國企工作總結(jié)篇九

20__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作,，主要負責現(xiàn)金收付,，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關(guān)印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等;

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;

3,、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。