隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇一

xxx先生：

經(jīng)公司研究決定,，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽,。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動(dòng)合同有效期截止至xx年x月x日,，請您于xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資,。

同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司人力資源部

xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二

____：

因你于20____年11月起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同已解除。現(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),，逾期未辦后果自負(fù),。

特此通知。

中國____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司

20__年__月__日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇三

先生/女士：

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條,，第41條相關(guān)規(guī)定,，甘肅國香商貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡稱“本公司”）依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

解除您的理由：

2,、勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

5、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的.,；

6,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的；

7,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

您的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日解除,。

您需要結(jié)算以下薪金和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1,、您薪金結(jié)算至20xx年xx月xx日。

2,、此種情形下,，公司需要支付給您相當(dāng)于償金，共計(jì)x元,。

您需要辦理一下交接手續(xù)：

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甘肅國香商貿(mào)有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四

先生/女士：

基于您20__年__月x日向公司提出的離職通知,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,，您與公司的勞動(dòng)合同將在20__年__月x日終止，請接到本通知后，在20__年__月x日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù),。

同時(shí),，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績,！

本通知書一式兩份,，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

__公司

人力資源部

20__年__月__日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五

xx有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同,，原合同的有效期為_____年,，至_____年_____月_____日止。現(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，（或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間）確需裁減人員,。本公司于_____年_____月_____日向工會(huì)（或者全體職工）說明了情況，聽取工會(huì)的意見,，并于_____年_____月_____日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門報(bào)告后,，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同,。

按國家和_市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外,，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣__________元整,。包括：

1,、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，滿六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，計(jì)人民幣__________元整,。

2,、其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)人民幣__________元整,。

3,、（相當(dāng)于員工本人____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣__________元整,。如有）

4,、按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣__________元整,。

現(xiàn)特此通知__________先生/女士,，原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知,。

xx有限公司

人事部

年月日

解除勞動(dòng)合同通知書范文

關(guān)于單位解除勞動(dòng)合同通知書范本

解除勞動(dòng)合同證明

單方勞動(dòng)合同解除

協(xié)商解除勞動(dòng)合同

提前解除勞動(dòng)合同

簡易解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同解除范文

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇六

___：

主題：解除勞動(dòng)合同關(guān)系

鑒于您在合同履行期間,，自20_年_月__日起，已連續(xù)曠工__個(gè)工作日/累計(jì)曠工__個(gè)工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

您的最后工作日為20_年_月_日,，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20_年_月_日,，公司已結(jié)算您的薪金,，請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的`努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖!

____公司

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇七

先生/女士：

根據(jù)你與公司于年月日簽訂的`勞動(dòng)合同,，因下列第項(xiàng)原因：

(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動(dòng)合同過程中有欺詐,、脅迫,、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任;

(9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方無法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議,。

而無法繼續(xù)履行,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，決定從年月日起與你(單位)解除勞動(dòng)合同,，請你(單位)于年月日前到(部門)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。

通知方(簽名或蓋章)

年月日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇八

xxx：

你與本公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因你的行為具有下列第xxxxx項(xiàng)情形（違反了《公司規(guī)章制度》第xxxxx條的規(guī)定）,，決定從20xx年xx月xx日起解除與你的`勞動(dòng)合同,。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件,。

2,、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,。

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給公司造成重大損害。

4,、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5,、訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐,、脅迫、乘人之危的行為,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任。

7,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。

8,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

你的工作年限計(jì)算為xx年xx月,。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(1或2)

1,、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元。

請你在辦理離職交接手續(xù)以后,，于20xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇九

先生/女士：

你與公司簽訂的x年x月x日至x年x月x日的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致無法繼續(xù)履行,，于x年x月x日予以解除,，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，離職結(jié)算款項(xiàng)包括：一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用,，共計(jì)人民幣__元（大寫：__）,。其中：

1、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：人民幣__元（大寫：__）

公司代繳住房公積金：人民幣__元（大寫：__）,，住房公積金繳納至：x年x月,；

代繳x年x月個(gè)人所得稅人民幣__元（大寫：__）請自收到此通知書之日起x日內(nèi)至公司辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如員工本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理離職手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切損失由員工本人承擔(dān),。

本通知書一式兩份，人力資源部和終止合同的員工各執(zhí)一份,。

特此通知

__公司

20__年x月x日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十

陳x平,、李x平、張x佑,、楊x平：

你們好,！

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),，逾期未辦后果自負(fù),。

特此通知

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

年8月12日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十一

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知,。

__________________

_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十二

_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同,，原合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，(或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(huì)(或者全體職工)說明了情況,，聽取工會(huì)的意見,，并于_____年_____月_____日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),，依法與您解除原勞動(dòng)合同,。

按國家和_市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有),。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣__________元整,。包括：

1,、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，滿六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資,，計(jì)人民幣__________元整。

2,、其他應(yīng)付款項(xiàng),，計(jì)人民幣__________元整。

3,、(相當(dāng)于員工本人____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，計(jì)人民幣__________元整。如有)

4,、按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅,，計(jì)人民幣__________元整。

現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除,，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系,。

特此通知,。

_有限公司

人事部

年 月 日

解除勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十三

先生/女士：

本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規(guī)定,，決定自年月日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：

（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

天津市人力資源和社會(huì)保障

局制