心得體會是指個人在經歷某種事物,、活動或事件后，通過思考,、總結和反思,，從中獲得的經驗和感悟,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

導游帶團總結心得體會篇一

陳歐體寫到“你只聞見我的香水,，卻沒有看見我的淚水，你有你的規(guī)則,，我有我的選擇,，你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來,，你嘲笑我的未來,，我可憐你總是等待，你可以輕視我們的年輕,，我們會證明這是誰的時代,，夢想是注定孤獨的旅行，路途中少不了質疑和嘲笑,，那又怎樣,，哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮,，我是導游,，我為自己代言。”這是我還未當導游之前的心聲,，我相信任何事情只要認真地做,，一定要干的漂亮。但是,，我的導游工作讓我改變了態(tài)度,，我找到了更適合我的出路，我發(fā)現(xiàn)我不適合當導游,。

導游是一個極富挑戰(zhàn)的本站工作,，首先得有深厚的功底，強大地內心,，堅忍不拔的意志,，這才是一個導游的最基本功。舉例說說我的工作有感,。

我是一個專職導游,，每個人都有自己的理想，和興趣,，我最喜歡游山玩水,，然后寫點小稿子投投，可以賺些零花錢,。所以當導游可以說是自己長久以來的理想之一,。 我沒有掛靠旅行社，都是自己通過朋友的介紹接待一些外國友人或者國內散客,，我的第一次帶團經歷是趕鴨子上架,，游客是朋友的朋友，朋友給的要求是只要帶對路,，讓他們吃好喝好,，陪他們一起玩，不需要有什么負擔,，我于是硬著頭皮上,，沒有任何想法的接待，還好運氣比較好,，他們都是朋友介紹的，對我都比較好,，就把我當一個小妹妹對待,，對我的導游講解沒有要求，只是希望我能讓他們在一個輕松愉快的景區(qū)內玩的舒心就行,，我搭著他們吃住,，基本上沒有任何負擔。這是我的處女秀，算是圓滿的結束,。

我印象最深的一次經歷是被客人罵了整整40多分鐘,，被罵的原因就是因為年紀小太嫩，讓他們足足排隊了20多分鐘,，我滿是無辜,，但是從中教會了很多，我也領悟了不少,。我不細心,，如果我提早通知他們起床晚一點，不要趕上那個早高峰,，他們也不要等那么久,，如果我提前先做文章，知道浙江一帶的人虔誠信佛的話,，我就不會被罵的這么激烈啦,。他們都是些大城市的富有的商人，好不容易度假,，那么高的花費肯定是需要全面細微的服務,，我不僅不落落大方，太斯文氣,，完全liuxue86hold不住他們嗎,。

路上有好的客人也有些沒有素質的客人，有次在黃龍洞,，我看客人在門口買個冰欺凌要40塊錢,，那簡直是天價，還找錯錢,，我很是氣憤,，上前找商家理論，我是在為游客著想,，我是在幫他們忙,，他們非但不領情還吃的痛快，我真是無語,。在我面前和我洽談導游費用的時候摳門的不行,，上車了還把我臭罵一頓，不分來由的,，我實在是無奈加無辜,，世界上這么蠻不講理的人我是領教過了，我沒有宰他們一分錢,，一路上說要投訴我,，她真是霸道到不行,。

這些導游經歷，讓我開闊了眼界,，認識了很多朋友,，有過很多的愉快回憶，讓我也收獲了不少,，物質上和精神上都得到了一定的滿足,，當自己掌握著全團的命運像是一個將軍揮斥方遒的帶著自己的士兵飽覽祖國大好河山，自己心里的愜意無人能知,。我每次上車卻從客人的衣食住行關照起,，特別用心。到了地方還不停地提醒地陪,，這個客人不喜歡什么,，那個客人有什么不舒服的，地接都說我對客人太好,，這樣有點傻,。

確實，在帶團的過程中我發(fā)現(xiàn),，有些客人你對他越好,，他越以為你要騙他的錢，對于一個剛剛出道的小導游,，這樣的感覺是很寒心的,。 團帶多了以后，我學會一些技巧,，上車再不對客人畢恭畢敬了,，而是讓自己顯得穩(wěn)重大方，因為發(fā)現(xiàn)這樣客人反而很信服我,。講解的時候,，我也不會再死背導游詞，我有本小本子,，把各個景點的每個小部分用故事的形式寫成一小段一小段,，沒事就上網找找這些景點的一些相關小細節(jié)，記下來,。久而久之,，講解胸有成竹，不會那么死板,。

對待客人我學會以身作則,，從容不迫。其實人是一個很怪的東西,，越寵他越變壞,。導游雖然是服務行業(yè)，但不是什么不正經的服務行業(yè),，沒必要對客人像對祖宗一樣,，因為我們自己沒做什么壞事。當然,，我對客人從心底上說還是很關心的,，不過如果他們遲到了，不守時間了之類的話,，我就會發(fā)脾氣了,。我們帶的是一個團隊，不是一個人,。我想導游如果把自己當成團隊的領導者,，那很多事情做起來就會很有底氣。

平均收入和普通員工沒多少區(qū)別,，但付出的辛苦卻是上百倍,。沒有保險，沒有合同,。專職做導游的人也只有溫飽水平,。 你有做導游的熱情，有希望長見識和鍛煉自己的心境,，那么我覺得,，有這個機會，你就應該試試,。如果你是一個比較有內涵的人,，那么當導游一定會讓你快樂，這是真的,。 你會接觸不同的人,，不同的事，遇到不同的挫折,，享受不同的成就感,。可以說其他任何職業(yè),，不會像導游這樣,，豐富你的人生經歷。你也會看到不同的風景,，體會不同的人生,。 每次從高速公路下來，看到夕陽下墜的時候都會有種很愜意的感覺,，帶團結束,，又回到溫暖的家,，才會發(fā)現(xiàn)，原來家是這樣溫暖,。

【導游帶團工作總結三】

導游帶團總結心得體會篇二

不知不覺做導游已經有2年時間了,，其中滋味酸甜苦辣難為外人道也，能夠堅持到今天也是因為自己對這份工作真正熱愛,，展望未來的道路,，有更多的挑戰(zhàn)，也會有更多的機會,，天空廣闊,，任我翱翔!下面是我的工作總結。

五月的時候帶了一次__團,，由于這次準備并不是很充分,，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過,，也讓我學習到了怎么處理問題,，面臨問題時要臨危不亂，以下是我?guī)F來的大致小結：

1,、熟悉線路：團前準備一定要充分,，線路熟記于心，多請教老導游,，但也并不能輕信別人的提議,，要做到有把握，有依據,，才能萬無一失,。

2、服務工作要熱心,，細心：特別是旺季,，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然,，有時一句話就能帶來意想不到的效果,，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等,，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產生情緒上的不滿,。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多,。

3,、注意協(xié)調工作，安排好游客的同時,，也要妥善處理好客人,，司機,，地陪旅行社和景區(qū)的關系。

4,、導游要以不變應萬變,，出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題,，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理,。

5、書到用時方恨少,，導游所知道的知識必須廣泛,，因此要不斷的學習，給自己充電,。每次帶團回來也要及時的總結教訓,，積累經驗。

6,、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時,，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排,。

7、最后,，要及時解決客人遺留的問題,，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求,，但不同的人也有不同的心理,，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理,，客人自然也會給你滿意的答復,。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后,。

時間已消逝,，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印,。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,，同志仍需努力”!，困難經歷了,，但經驗卻留下了,。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),，作為導游就要做到三心。(多一份細心,，多一份小心,，多一份誠心)

細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,，耳聽八方,，盡量將客人控制在自己的視力范圍內，隨時提醒客人歸隊,。

耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,，集合時間地點再三強調，以防客人一旦走失可以迅速歸隊,。初到一地大家充滿新鮮感會不?！皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊,。

誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解,。

我付出,，我努力!總相信“一份耕耘，一份收獲”!

導游帶團總結心得體會篇三

我是一名普通的導游,，現(xiàn)供職于××××導游服務管理中心,。

我是在×年×月參加全國導游資格證考試的，通過精心學習準備,，順利的通過了考試,，于×年拿到了導游資格證。從×年夏天開始,，我真正成為了導游隊伍中的一員,。從第一次舉起導游旗的那一刻起，我就立志要做一名合格的導游,。通過兩年多的帶團,，經歷了很多，也收獲了很多,，我也由一名單純的在校大學生成長為經驗豐富的導游,。

兩年的成長，首先是與××導游管理服務中心(以下簡稱導服中心)一起成長的,。在這兩年的時間里,，導服中心經歷了成立到解散，然后又一次的成立。新生事物總要有一個成長和成熟的過程,，經驗在一點一滴積累,，導服中心也由草創(chuàng)時的管理不順逐漸走上了正規(guī)化的管理道路。目前,，導服中心已經真正成為的導游集散中心,、培訓中心和管理中心，成了名副其實的導游大家庭,。

正是有了正規(guī)化的管理和認真負責的培訓,，才有了我們導游整體素質的提高。導服中心十分重視日常管理和培訓工作,，要求導游在拿到ic卡導游證之前必須接受足夠的培訓,。培訓十分重視導游理論水平的提升，邀請××大學,、××師范大學、××財經學院等教授學者親自授課,，努力提高導游的理論水平,。同時，導服中心還盡量給新導游提供現(xiàn)場模擬講解的機會,，并且聘請經驗豐富的老導游現(xiàn)場點評指導,，傳授經驗，這樣的實踐性培訓對提高導游的帶團水平起到了十分關鍵的作用,。在日常管理工作中,，導服中心工作人員始終本著為導游、為旅行社,、為旅游者服務的態(tài)度,，真誠關懷每一位在編導游，為導游提供各種便利,，工作人員經常為了能及時給導游辦理派團手續(xù)而加班加點……這些,，不僅便利了導游，也便利了旅行社,，當然,，最終是為旅游者提供了及時服務。

從自身來講,，我每時每刻不以導游員服務標準來嚴格要求和衡量自己,，把導游的職責和使命牢記在心。一個好導游,，首先是一個“雜家”,。為了更好的為游客服務，我努力加強自身的文化修養(yǎng)，強化各科知識的學習,，從千年歷史,，到當今時事，從詩歌文學,，到環(huán)境建筑……等等,，無一不是我所涉獵的對象。就這樣,，我執(zhí)著的走著我的“百事通”之路,。

導游是一門藝術，做一個好導游必須是一名“專家”,。大學期間深厚的旅游專業(yè)功底為我的導游之路打下了堅實基礎,。但是，時代在發(fā)展,，理念在更新,，知識也在創(chuàng)新。在平時總愛買一些專業(yè)方面的書籍,，帶團的余暇時間便拿一本書細細去讀,，如《如何做一名合格的導游》、《幽默導游詞》和《中國導游十萬個為什么》等都讓我神游于導游藝術與導游知識的海洋之中,，大大提高了我的導游水平,。

導游必須在實踐中才能成長和成熟。兩年的帶團經歷,，讓我養(yǎng)成了團前細心準備,，團后耐心總結的良好習慣。充足的準備讓我在帶團過程中游刃有余,，更能讓游客滿意而歸;而團后的認真總結則為我下一更好的提升自己的服務水平奠定了基礎,。再者，我很注重同其他導游的交流,。每一個導游都有他的長處和短處,，通過交流可以揚長避短，使自己更快更好的成長為一名合格的導游,。

當然,，我很清楚，導游的價值是體現(xiàn)在游客身上的,。每次上團,，地接也好，外發(fā)也罷,，我總是本著“與客為友,，拜客為師”的心態(tài)同游客接觸和交流，這讓我受益匪淺。與客為友,，就是把客人當作朋友來招待,。要有愛心，設身處地為游客著想;要有耐心,，事無巨細的為游客服務,。在草原沙漠旅游，氣候惡劣,、條件艱苦,，必須懷著一顆愛心來關心游客，用一顆耐心為游客鋪平旅途,。這也就是我被游客認可和稱贊的原因,。拜客為師，就是本著虛心學習的姿態(tài),，尊重游客并向他們學習,。如此一來，不僅滿足了游客尋求尊重的心理,，同時還使我學到了很多東西,。這是我受到游客大力歡迎的原因。

導游,，是一門終身的學問，它需要不斷的學習,、積累和創(chuàng)新,。雖然我的導游工作得到了游客、旅行社和導服中心的認可,，但我不會滿足,，不會停滯不前，我會更加努力,，為自治區(qū)的旅游事業(yè)貢獻自己的力量,。

導游帶團總結心得體會篇四

我是導游部的成員顧德樂。今年7月8日,，我走出旅校門,，變成社會人，光榮的成為了太旅的一員,。我非常高興,，這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往，更有我對能在太旅扎根,、收獲幸福的自豪,。細數工作以來的五個多月，和領導、和同事,、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,，自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長，這些成績取得和領導的關心,、同事的幫助是密不可分的,，點滴細節(jié)，匯成一張成績單,，下面請允許我做一一介紹：

一,、善于適應環(huán)境，做合格職業(yè)人

回顧20xx年,，是極不平凡的一年,，也是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)的一年,。今年1月16日,，吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家5a級旅游景區(qū)”，6月22日,，蘇州太湖游客中心正式投入運營,。作為太旅的第一代導游員，我更有責任,、更有義務為“全面走進太湖時代”,、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。

來到太旅,，來到導游部,。我就秉持“干一行，愛一行”的原則努力適應新環(huán)境,、新變化,，堅決服從領導安排，和同事間建立友誼,，通過實地踩點學習景點知識,，并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,，作為90后的我,，正以嶄新的面貌，謙遜的姿態(tài),，迎接八方來賓,，服務地方旅游業(yè)。

二,、敢于迎接挑戰(zhàn),，爭做政務導游員

自7月工作以來,，我?guī)F21個，(擔當全陪導游2次,，地陪導游19次)

計24個工作日,。其中政府類接待團3個，旅行社老總踩線團6個,。熱情的介紹,，周到的服務讓游客印象深刻。

游客中心接待方面,，43批次客人中,，包括俞書記、金區(qū)長在內的政府類接待14次,，兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次,。我不斷推陳出新，整理完善游客中心講解詞,，以“接的不同人,，說不同的話”為標準，漸而講解得到了領導的悉心指導與高度肯定,。

三,、勇于擔責扛擔，配合組長工作

8月份,，我參加的景區(qū)公司組織的競聘,。雖然意料之中的落選，然而領導的肯定讓我更添足了動力,，鼓足了干勁,。我配合部門組長工作，盡力分擔部門工作,。而后，同城網服務臺交由我負責,，主動聯(lián)系,，積極工作，得到了雙方領導的高度好評,。今年10月,，太湖綠v站在我們游客中心正式運行。作為吳中區(qū)團代表,，我有幸成為了這里的一名青年志愿者,，并負責起上下溝通、內外聯(lián)絡和日常性工作,。愛心義賣,、旅游咨詢,、景點宣傳，都收到了一定成效,。今年12月,，太湖綠v站被團區(qū)委授予“優(yōu)秀志愿者組織”，本人也被授予“吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,，還被團區(qū)委推薦為“蘇州市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人,。

四、樂于參加活動,，提升綜合素養(yǎng)

我樂于參加各類活動和比賽,，我認為這不僅能豐富自己的閱歷，也能提高個人的素養(yǎng),。自工作以來,，我先后參加了區(qū)志愿者培訓、集團diy講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動,，開拓了視野,，陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽,，如景區(qū)公司導游員大賽,，景區(qū)公司主持人大賽等，均榮獲“第一名”的好成績,。在剛剛結束的吳中區(qū)講解員大賽上,，我一舉奪得“金獎”，為公司贏得了榮譽,。

五,、勤于學習思考，不斷夯實基礎

我極富求知欲,，因為這不僅是個人所求,，更是業(yè)務需要。不充電的導游絕非好導游,，不熱愛學習的導游也無法更優(yōu)秀,。因此，我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,，活學活用,，并實地考察，虛心學習,，以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量,，以此為游客提供文化講解，做出文化大餐,。

當然學是無止境的,，服務亦如此,。前些日，我與單位正式簽訂了

合同

回顧今年,對于我來說是豐收的一年,。從事導游工作快三年了,去年是我出團率的一年,。在不斷的實踐當中我總結了一些經驗.也發(fā)現(xiàn)了不少問題。我所面臨的問題就是知識面不夠廣,，如果帶一個長線團(5天以上),，就會有江郎才盡的感覺。據了解這也是大部分導游經常遇到的問題,，導游的知識好比是文化大超市,，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮,。如果一個人有一桶水的知識和能力,，再去做一杯水的事情，我相信就會做得很出色,。想要達到這個效果,，我就必須不斷努力，博覽群書,，學習、學習,、再學習,，這樣的話，我知識桶里的水就會越來越滿了,。在帶團當中我也總結了一些經驗：

1,、接團前要了解一些客人當地的資料(如：有名的旅游點,、人物、特產等等),。以便和客人有共同語言,，使他們對我有一種親切感。

2,、和全陪要提前溝通,，多發(fā)幾個表示友好的信息，為以后的合作做好鋪墊,。

3,、游客到站后，要表現(xiàn)出非常熱情的樣子,。因為游客看到地接導游后,，心里首先會產生安全感，緊跟著是好奇和猜想,。所以我們要趁熱打鐵,，給客人留下良好的印象，對于導游來說第一印象非常重要,，因為良好的開端是成功的一半,。

4、客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題,。如有便可及時解決,，如等到客人來找，那么小問題就變成大問題了,。

5,、團隊到來的第一餐一定要用好，用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容,。用餐當中去問候一至二次,，有問題及時調整。

6,、公司的禮品充分發(fā)揮他的作用,，用的恰到好處，對自己和公司都有好處,。

7,、講解內容我會根據客人的層次、興趣,、繁簡適度,，有計劃性的算時間。比如走什么路,，多長時間,、應講什么;怎樣的客人適合搞什么娛樂活動等等,。

8、

開場白

自我介紹

9、跟客人拉近距離有個小技巧,，就是迅速,、準確的記住客人的名字或稱呼，在不經意時叫他一聲,，他會覺得我總是在注意他,。就會有一種優(yōu)越感，各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人,。

10,、我認為送團總結不可忽視，行程即將結束時,，我一定會總結一下整個旅*程,，里面所有的景點都要說到，幫客人回憶一下,，以免回去以后他們忘記了,，反到會說有的景點沒去，這樣就會帶來不必要的麻煩,。另外再介紹一下他們沒去過的地方,，希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,，設法讓他們說出心中的不滿,，就算有一點小問題，他們回去也不會再提了。

最后懷著感激之情,。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束，表現(xiàn)出依依惜別期待重逢的愿望,。我的感悟：我認為一名合格的導游應具備：豐富的文化知識,，較強的組織應變能力，高度的責任心,。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任,，導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽，不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真,、謹慎,。遇到問題時不能逃避，要就地解決,，不能帶回組團社,。導游工作是和人打交道的行業(yè)，要想和人打好交道,，就必須了解各種人的性格,，什么性格用什么辦法對待。不過我認為,，最重要的一點還是自己要先學會做人,。對待客人要像對帶待親人那樣關心，不但要關心而且還要周到,，只關心不周到是沒有用的,。很多人會說：像對待親人那樣?我做不到!但我堅信，付出與回報是成正比的,。只要你真誠付出就會名利雙收,。

導游帶團總結心得體會篇五

回顧今年,，對于我來說是豐收的一年。從事導游工作快三年了，去年是我出團率的一年,。在不斷的實踐當中我總結了一些經驗。也發(fā)現(xiàn)了不少問題,。我所面臨的'問題就是知識面不夠廣,，如果帶一個長線團（5天以上），就會有江郎才盡的感覺,。據了解這也是大部分導游經常遇到的問題,，導游的知識好比是文化大超市，要上知天文地理,，下知雞毛蒜皮,。如果一個人有一桶水的知識和能力，再去做一杯水的事情，我相信就會做得很出色,。想要達到這個效果,，我就必須不斷努力，博覽群書,，學習,、學習、再學習,，這樣的話,，我知識桶里的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結了一些經驗：

1,、接團前要了解一些客人當地的資料（如：有名的旅游點,、人物、特產等等）,。以便和客人有共同語言,，使他們對我有一種親切感。

2,、和全陪要提前溝通,，多發(fā)幾個表示友好的信息，為以后的合作做好鋪墊,。

3,、游客到站后，要表現(xiàn)出非常熱情的樣子,。因為游客看到地接導游后,，心里首先會產生安全感，緊跟著是好奇和猜想,。所以我們要趁熱打鐵,，給客人留下良好的印象，對于導游來說第一印象非常重要,，因為良好的開端是成功的一半,。

4、客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題,。如有便可及時解決,，如等到客人來找，那么小問題就變成大問題了,。

5,、團隊到來的第一餐一定要用好，用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容,。用餐當中去問候一至二次,，有問題及時調整,。

6、公司的禮品充分發(fā)揮他的作用,，用的恰到好處,，對自己和公司都有好處。

7,、講解內容我會根據客人的層次,、興趣、繁簡適度,，有計劃性的算時間。比如走什么路,，多長時間,、應講什么；怎樣的客人適合搞什么娛樂活動等等,。

8,、開場白非常重要。上車后我不會急著自我介紹,，因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇,，我就等個幾分鐘，讓他們看看窗外的景色,。等他們回過神來肯定會有人說：導游,，你姓什么？給我們介紹一下吧,！這時全車人的注意力就集中在我的身上了,，這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑,，來達到活躍氣氛的目的,。剛才說話的那個人肯定很愛出風頭，那么行程中很多地方都可以利用他了,。不過一定要恰到好處,，反之就會是個定時炸彈。

9,、跟客人拉近距離有個小技巧,，就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,，在不經意時叫他一聲,，他會覺得我總是在注意他。就會有一種優(yōu)越感,，各個方面他就會配合我了,！最起碼他不會是第一個反對我的人。

10、我認為送團總結不可忽視,，行程即將結束時,，我一定會總結一下整個旅程，里面所有的景點都要說到,，幫客人回憶一下,，以免回去以后他們忘記了，反到會說有的景點沒去,，這樣就會帶來不必要的麻煩,。另外再介紹一下他們沒去過的地方，希望他們或親朋好友以后再來,。虛心的征求他們的意見和建議,，設法讓他們說出心中的不滿，就算有一點小問題,，他們回去也不會再提了,。

最后懷著感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束,，表現(xiàn)出依依惜別期待重逢的愿望,。我的感悟：我認為一名合格的導游應具備：豐富的文化知識，較強的組織應變能力,，高度的責任心,。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任，導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽,，不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真,、謹慎。遇到問題時不能逃避,，要就地解決,，不能帶回組團社。導游工作是和人打交道的行業(yè),，要想和人打好交道,，就必須了解各種人的性格，什么性格用什么辦法對待,。不過我認為,，最重要的一點還是自己要先學會做人。對待客人要像對帶待親人那樣關心,，不但要關心而且還要周到,，只關心不周到是沒有用的。很多人會說：像對待親人那樣,？我做不到,！但我堅信,，付出與回報是成正比的。只要你真誠付出就會名利雙收,。

導游帶團總結心得體會篇六

很想伸出手來把時間抓住,，卻無奈地總讓它溜走，唯有回憶像茶,，芳香揮之不去,。在這特殊的20xx，祖國經風破雨的年歲,，我亦幾經波折?，F(xiàn)就一年的出團工作總結：

面對著重重復復的線路，如果心態(tài)沒有調整好,，就會失去了激情,，對客人的宣傳不夠，就會使他們在游玩中拾獲不到快樂,。而我，總是想著每一次去,，和的是不同的人,，可以結交的朋友，也許他們可以不記住行程,，但一定會記得我,，因為我常常拿自己的名字做文章，所以認識我的人,，他們不經意的話語中一定能想起我,。另外，總把他們當朋友一樣而不是我的客人,，對待朋友,，我都是以最真最誠去為他們。對我來說,，遇上他們是我的緣,。

每天總在變換著城市，出門在外,，或大或小總會遇上某些事,，做為全陪，我認為除了沉著冷靜把事情處理好并不是就是最厲害的,，而是做到不去對其他社評判別人的失誤,，也不要談論某個人某個地方上做得對與不對，如果有意見,，直接和當事人說,，互相之間吸取,，然后進步。事實上,，在我心里,，有些事也弊悶了好久，久得不想形成文字,，久得讓它隨著時間流逝,。

下了團，揮揮手,，也許某天會在某條街某個路口撞見,，一聲問候一句輕嘆曾經的快樂與不足，又或者常常電話里不經意的問候,。也許我常常會忘了問候,，并不代表就會忘掉，你的一個電話也許有時喊不出名字,，卻還是會記得哪個臉孔屬于你,，也或者哪個聲音是你專屬。而我的微笑總會讓你無從責怪,。

歌聲悠悠,，心卻也會愁悵，每次的出行,，我都會看到自己需要努力的地方很多,，也許我不是秀的，但我相信我卻是最用心的,。在今后的導游路上,，我要不斷地充實自己，擴大旅游知識面,，增強語言種類,，做好做細每項工作。

導游帶團總結心得體會篇七

導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,，那就是導游必須與客人朝夕相處,，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,，她不僅僅只被看成一份工作，而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業(yè),。雖然干導游這行并非我的初衷,，然而很快我就發(fā)現(xiàn)：自己是適合干導游這一行的，因為我喜歡這個職業(yè),。細細總結自己帶團的成功之處,，大致如下,。

1、通過多年的工作實踐,，我深深的體會到,，取得了導游證，并不代表我就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習,、充實、提高,。在旅游者的眼中,，導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,，豐富的知識,、廣博的見聞是做好導游服務工作的前提。隨著改革開放,，我國社會經濟的高速發(fā)展,，文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節(jié)奏在不斷的加快,，作為一個導游員就要“與時俱進”,，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發(fā)展的需求,。更重要的是,。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度,，要切記“學海無涯”、“學無止境”,，“人外有人,，天外有天”，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

2,、要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》和《卡瓦格博國旅散客中心的導游管理條例》,，努力的實施好旅游接待計劃,，做好聯(lián)系游客、協(xié)調各種關系,、認真講解等服務工作,。堅持“賓客至上、服務至上,、為大家服務,、合理而可能”的四大服務原則細致,、耐心、周到的做好導游服務工作,。一切工作以旅游者為出發(fā)點,，以服務為出發(fā)點，時刻考慮旅游者的利益和要求,，絕不拒絕游客的合理合法要求,。

服務過程中要堅持“為大家服務”的原則，不能有親疏之分,，厚此薄彼,，對每個游客都熱情、周到,、友好,、尊重，不偏不倚,、一視同仁;堅持“合理而可能”的原則,，在旅游服務過程中，時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見,、要求，冷靜分析,、仔細甄別,，合理又能實現(xiàn)的，就努力的去做,，如果沒有作好或是已經錯過機會,，就想辦法及時彌補，以求最大限度的達到游客的滿意,。對游客提出的不合理的,、不可能實現(xiàn)的要求和意見，本著實事求是的原則,，耐心細致,、不急不躁的態(tài)度，給游客作出解釋和說明,，得到游客的理解,、信任，使游客心悅誠服,。

3,、努力讓自己的講解做到更好，導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,。包括途中講解,、景點講解,、自然景觀、人文景觀,、歷史文物,、民俗風情等的介紹。在導游講解過程中,，我認為“準確,、清楚、生動”三者相輔相成,，缺一不可,，首先“準確”是首當其沖，至關重要的,，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,，做到不胡編亂造、張冠李戴,、信口開河,，使游客沒有被蒙蔽、愚弄的感覺,，不引起游客的反感,、責備、投訴,，不影響旅游計劃的實施,。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一，而我們導游就起著傳播知識信息,、傳遞審美觀念,、播灑藏區(qū)文明的重任，因此我們導游語言必須科學,、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤,，這樣更能夠吸引游客的注意,，滿足游客的“求知”愿望，我們才會得到游客的尊重和敬佩和信任,。

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導游帶團總結心得體會篇八

回顧今年,對于我來說是豐收的一年。從事導游工作快三年了,去年是我出團率最高的一年,。在不斷的實踐當中我總結了一些經驗.也發(fā)現(xiàn)了不少問題,。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣，如果帶一個長線團(5天以上),，就會有江郎才盡的感覺,。據了解這也是大部分導游經常遇到的問題,，導游的知識好比是文化大超市，要上知天文地理,，下知雞毛蒜皮,。如果一個人有一桶水的知識和能力，再去做一杯水的事情,，我相信就會做得很出色,。想要達到這個效果，我就必須不斷努力,，博覽群書,，學習、學習,、再學習,，這樣的話，我知識桶里的水就會越來越滿了,。在帶團當中我也總結了一些經驗：

1.接團前要了解一些客人當地的資料(如：有名的旅游點,、人物、特產等等),。以便和客人有共同語言,，使他們對我有一種親切感。

2：和全陪要提前溝通,，多發(fā)幾個表示友好的信息,，為以后的合作做好鋪墊。

3：游客到站后,，要表現(xiàn)出非常熱情的樣子,。因為游客看到地接導游后，心里首先會產生安全感,，緊跟著是好奇和猜想,。所以我們要趁熱打鐵，給客人留下良好的印象,，對于導游來說第一印象非常重要,，因為良好的開端是成功的一半。

4：客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題,。如有便可及時解決,，如等到客人來找，那么小問題就變成大問題了,。

5：團隊到來的第一餐一定要用好,，用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容。用餐當中去問候一至二次，有問題及時調整,。

6：公司的禮品充分發(fā)揮他的作用,，用的恰到好處，對自己和公司都有好處,。

? ? 7：講解內容我會根據客人的層次,、興趣、繁簡適度,，有計劃性的算時間,。比如走什么路，多長時間,、應講什么;怎樣的客人適合搞什么娛樂活動等等,。

8：開場白非常重要。上車后我不會急著自我介紹,，因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇,，我就等個幾分鐘，讓他們看看窗外的景色,。等他們回過神來肯定會有人說：導游,，你姓什么?給我們介紹一下吧! 這時全車人的注意力就集中在我的身上了，這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了,。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑,，來達到活躍氣氛的目的。剛才說話的那個人肯定很愛出風頭,，那么行程中很多地方都可以利用他了,。不過一定要恰到好處，反之就會是個定時炸彈,。

9：跟客人拉近距離有個小技巧,，就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,，在不經意時叫他一聲,，他會覺得我總是在注意他。就會有一種優(yōu)越感,，各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人,。

? ? 10：我認為送團總結不可忽視，行程即將結束時,，我一定會總結一下整個旅游行程,，里面所有的景點都要說到,，幫客人回憶一下,，以免回去以后他們忘記了，反到會說有的景點沒去，這樣就會帶來不必要的麻煩,。另外再介紹一下他們沒去過的地方,，希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,，設法讓他們說出心中的不滿,，就算有一點小問題，他們回去也不會再提了,。

最后懷著感激之情,。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束，表現(xiàn)出依依惜別期待重逢的愿望,。 我的感悟： 我認為一名合格的導游應具備：豐富的文化知識,，較強的組織應變能力，高度的責任心,。因為旅 行社的一個團交給導游就是對他的信任,，導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽，不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真,、謹慎,。遇到問題時不能逃避，要就地解決,，不能帶回組團社,。導游工作是和人打交道的行業(yè)，要想和人打好交道,，就必須了解各種人的性格,，什么性格用什么辦法對待。不過我認為,，最重要的一點還是自己要先學會做人,。對待客人要像對帶待親人那樣關心，不但要關心而且還要周到,，只關心不周到是沒有用的,。很多人會說：像對待親人那樣?我做不到!但我堅信，付出與回報是成正比的,。只要你真誠付出就會名利雙收,。