在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

工作述職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好!

從20**年10月5日,，我正式任職銷售一部職務(wù)，負(fù)責(zé)銷售一部的一部分工作,。轉(zhuǎn)眼7個月過去了,，在這期間經(jīng)歷了一年中最重要的節(jié)日---春節(jié)。非常感謝各部門對銷售一部的支持,，為下一步工作找出不足,，使各個環(huán)節(jié)的工作得以更加順利的進(jìn)行,。

一、首先是自我總結(jié)

在這個期間的工作情況,，主要做了以下幾個方面的工作：

1：認(rèn)識雙志企業(yè),，了解雙志文化，確保在銷售時能第一時間掌握好雙志企業(yè)和自身情況,，更快的去調(diào)整銷售戰(zhàn)略,。(制定適合雙志銷售模式)

2：在制定銷售模式和市場操作流程的基礎(chǔ)下，為打開市場做準(zhǔn)備,。(按照公司推廣市場模式的前期,，進(jìn)入市場導(dǎo)入期日常工作)

3：在組建銷售團(tuán)隊(duì)的同時為開拓市場和經(jīng)銷商維護(hù)工作準(zhǔn)備，并合理安排好銷售工作的部署,。(進(jìn)入市場中期,，撕殺競爭期，強(qiáng)占期,，完善模式和銷售的合理性)

4：在這個工作過程中通過協(xié)調(diào)溝通，調(diào)整改變自己的一些不足,。(找出自己的問題認(rèn)識到自己的問題)

二,、工作不足之處

1：自身管理經(jīng)驗(yàn)不足，在統(tǒng)籌安排工作的方面還需要不斷提高,，使銷售一部能更高效,、高質(zhì)的完成指標(biāo)工作。

2：溝通不及時,、傳達(dá)工作方法不到位和沒有形成良好的團(tuán)隊(duì)精神,。還有與其他部門溝通時也有欠缺不足的地方。

3：考慮問題不全面,，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,。特別是在給員工安排工作時，會出現(xiàn)只安排了工作內(nèi)容但沒有指導(dǎo)思想讓員工如何去做,，如何去領(lǐng)悟,，應(yīng)該做到什么程度，而是用強(qiáng)硬的方法去灌輸讓員工沒有了明確的工作方向,。

三,、其次是銷售部的工作總結(jié)

20**年已經(jīng)開始了，工作不足帶來了一些教訓(xùn)也讓我有機(jī)會總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，我覺得工作中最大的問題就是溝通,、協(xié)調(diào)，每個人擺正好心態(tài),，多站在他人的角度考慮問題,，我相信我們今后的工作會更順暢?，F(xiàn)在我們調(diào)整了心態(tài)和方法，今年的銷售目標(biāo)是1500萬,，已經(jīng)啟動渠道商開發(fā)現(xiàn)有以下區(qū)域渠道商了,。常州市，金壇市,，溧陽市,，溧水，江陰,。高淳和武進(jìn)在洽談中,。想要如何能順利完成需要我們部門每一個人的努力。以下是我對下一步工作的具體安排：

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，構(gòu)建和諧氛圍。利用工作之余多做一些交流會,、聚會等,，增進(jìn)同事間的距離。

2,、加強(qiáng)規(guī)范管理,。針對銷售部的工作性質(zhì)，不局限日常管理,，但加強(qiáng)自主的工作匯報和自我約束能力,。

3、完善激勵制度,，做好2013年全年工作計(jì)劃,，有獎有罰。

4,、定期組織銷售員進(jìn)行討論會和經(jīng)驗(yàn)交流會,，讓大家提高集體榮譽(yù)的同時增強(qiáng)銷售知識，相互學(xué)習(xí),。

5,、加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),。精誠團(tuán)結(jié),，圓滿完成今年的銷售目標(biāo)并向更高的'目標(biāo)邁進(jìn)。

下面我談?wù)勎业恼麄€銷售一部的管理和銷售模式的步驟

寬度與深度的營銷理念模式：

1,、產(chǎn)品推廣,。

寬度：定型系列產(chǎn)品/全方位使用產(chǎn)品/市場信息化/資源利用率

深度：市場戰(zhàn)略使用/長.短期使用。(模式)

2、市場發(fā)展,。

寬度對應(yīng)的主要是資本與收入(消費(fèi)市場定位),，深度對應(yīng)的主要是穩(wěn)定與長久發(fā)展(企業(yè)市場戰(zhàn)略)

深度與寬度一定要兼顧，不同的發(fā)展階段可以有相應(yīng)不同的側(cè)重,，根據(jù)自已的經(jīng)營目標(biāo),，調(diào)節(jié)寬度與深度。(企業(yè)定位)

3,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，教育，訓(xùn)練,。

寬度：除接受《企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)》針對各業(yè)務(wù)員培訓(xùn)設(shè)置的必修課外,，同時也安排學(xué)習(xí)其它相關(guān)的專業(yè)知識，這屬于培訓(xùn)教育訓(xùn)練的寬度,。(人才多元化儲備)

深度：一個員工進(jìn)公司到接受起步課程培訓(xùn),，隨著能力不斷提高，讓業(yè)務(wù)員接受一些職位,、職務(wù),，職能和主人翁的精神和執(zhí)行力。就必須強(qiáng)化課程學(xué)習(xí)培訓(xùn),，這屬于培訓(xùn)訓(xùn)練的深度,。(必須體制強(qiáng)化優(yōu)生劣汰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))

替代與再生：

1.業(yè)務(wù)員崗位和崗位責(zé)任人未獨(dú)立前，作為管理指導(dǎo)培訓(xùn),，必須做替代工作，陪同作業(yè),，指導(dǎo)其成長(學(xué),、做、教,，梯級管理制度完善),。

2.替代是策略，目的是讓業(yè)務(wù)員有再生的理念價值,。從替代到再生是業(yè)務(wù)員的獨(dú)立能力從依賴到獨(dú)立的過程,。做替代時，不能只是授人以魚,，必須授人以漁,。(體現(xiàn)自我價值觀)

3.運(yùn)用好替代與再生的策略，整個市場就會涌現(xiàn)大量的獨(dú)立業(yè)務(wù)員,，迅速壯大市場,，提升業(yè)場業(yè)績。

集中與分散：

1.整個市場全局性的活動和舉措,，是集中;小市場,、小范圍的活動,，是分散。

2.集中與分散必須兼顧,、配合進(jìn)行,，既要有集中，又要有分散,，集中訓(xùn)練培訓(xùn)提高能力,，分散是獨(dú)立。只有分散沒有集中,，會是一盤散沙;只有集中沒有分散,，市場不可能擴(kuò)大發(fā)展。(加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職位晉升制度業(yè)績考核)

3.集中與分散的交叉運(yùn)用：集中替代,、集中再生,、分散替代、分散再生,。

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工作述職報告篇二

年初統(tǒng)計(jì)，我街道現(xiàn)有常住人口8萬余人,，18歲以下的未成年人約3900人,，因開發(fā)區(qū)和城郊區(qū)在此交匯，流動人員多,，無業(yè)閑散人員多,，賭博盜竊人員多，為預(yù)防未成年人犯罪工作增加了難度,，也帶來了壓力和挑戰(zhàn),。預(yù)防未成年人犯罪也理所當(dāng)然地成為了當(dāng)前基層團(tuán)工作面臨的新課題。如何應(yīng)對挑戰(zhàn),，保持“未成年人零犯罪街道”成為丁卯街道團(tuán)工委的一件大事,，也成為丁卯街道的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1

一,、多措并舉,，扎實(shí)推進(jìn)未成年人零犯罪工作：

1、基礎(chǔ)：領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全組織

為做好未成年人零犯罪工作街道成立了由分管領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)工委、綜合治理辦,、轄區(qū)派出所,、婦工委、關(guān)工委、老齡委,、轄區(qū)學(xué)校等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成的預(yù)防未成年人犯罪工作團(tuán),。社區(qū)、村成立了10個預(yù)防工作隊(duì)和由青年志愿者,、“五老”志愿者組織的60個思想教育,、法治宣傳、科技實(shí)踐,、后進(jìn)幫教,、幫困助學(xué)、做實(shí)事好事工作組,。扎實(shí)有效的預(yù)防未成年人犯罪工作機(jī)制為轄區(qū)實(shí)現(xiàn)“未成年人零犯罪地區(qū)”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2、重點(diǎn)：預(yù)防為主,，扎實(shí)本職

一是加強(qiáng)青年幫教志愿者隊(duì)伍建設(shè),。街道現(xiàn)有青年幫教志愿者516人，其中骨干隊(duì)伍120人,。街道團(tuán)工委每年都定期召開社區(qū)團(tuán)員和青年幫教志愿者骨干動員會,，請新區(qū)團(tuán)工委、街道領(lǐng)導(dǎo)到會講話,，提高青年幫教工作隊(duì)成員做好“創(chuàng)建未成年人零犯罪村(居)”和幫教工作的重要性的認(rèn)識,，充分發(fā)揮志愿者的作用，把幫教對象和特別需關(guān)愛的對象落實(shí)到位,，從思想上,、生活上多方面予以關(guān)心，幫他們解決實(shí)際困難,，幫出成效,。

2濟(jì)狀況作了較全面的調(diào)查。我街道現(xiàn)有18周歲-7周歲的未成年人有2514人,，(男1402人。女1112人),，在思想道德表現(xiàn)情況中,，優(yōu)秀565人，良好1851人,，一般98人,。在家庭經(jīng)濟(jì)狀況中，較好486人,，一般1997人,，困難25人，特困6人。

三是對失足青年采取“一幫一”,、“多幫一”和“1+1+1的幫教方法,。聯(lián)合綜治辦、關(guān)工委的同志對原幫教的十二名失足青年進(jìn)行走訪,，與他們溝通交流,，傾聽他們內(nèi)心的呼喚，聽取群眾反映,，幫助他們以今天勞動的汗水洗刷過去曾經(jīng)有過的污跡,，使他們成為平安建設(shè)、和諧建設(shè)的新人,，這樣的做法取得了明顯的成效,，到目前為止全街道沒有一個失足青年重新犯罪，沒有一個未成年人違法犯罪,。

四是密切與相關(guān)職能部門配合,。一旦未成年人中出現(xiàn)了什么問題，幫扶志愿者都會及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào),，及時解決他們的實(shí)際問題,，避免了不良傾向的發(fā)生，鞏固了“未成年人零犯罪”創(chuàng)建成果,，在預(yù)防未成年人犯罪上取得了新成效,。《鎮(zhèn)江日報》,、鎮(zhèn)江電視臺《走進(jìn)新區(qū)》欄目,、《新區(qū)通訊》等媒體多次給予報道，受到市級綜治大會表彰,。

3倡議馬家山社區(qū)的學(xué)生同去檢查,，加強(qiáng)了對轄區(qū)青少年進(jìn)行文明上網(wǎng)的宣傳教育，受到了良好的效果,。今年又調(diào)整義務(wù)監(jiān)督員,，對轄區(qū)4家網(wǎng)吧不定期上門檢查，凈化社會文化環(huán)境,。

六是成立校外教育輔導(dǎo)站,。整合社區(qū)資源，充分運(yùn)用校外教育輔導(dǎo)站這個平臺,，做到社區(qū),、學(xué)校、家庭加強(qiáng)聯(lián)系,，及時溝通,，對青少年的思想動態(tài)及時了解,，超前工作，防范于未然,。

3,、保障:愛心助困，防患未然

對轄區(qū)內(nèi)未成年人弱勢群體中需特別關(guān)愛和特別幫扶的對象進(jìn)行專門調(diào)查,、專門幫扶,。調(diào)查顯示，弱勢群體中需特別關(guān)愛和特別幫扶的對象正逐年減少,，未成年人思想道德表現(xiàn)較好的人數(shù)逐年增加,。20__年調(diào)查摸底，把孤兒,、父母離異家庭兒童以及生活無著落,、升學(xué)困難、心理失衡,、行為失落的未成年人作為重點(diǎn)幫扶對象,。丁卯街道范圍內(nèi)，特需關(guān)愛的未成年人有60人,。通過幫扶幫困幫教,，他們熱愛生活、追求上進(jìn)的信念明顯增強(qiáng),。20__年需特別幫扶關(guān)愛的弱勢群體下降到了32人,。經(jīng)向街道領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，及時召開會議,，多方協(xié)調(diào),，逐一落實(shí)幫扶幫扶措施，有5人享受低保,，6人享受愛心卡服務(wù),，3人落實(shí)助學(xué)措施，其他人員也逐一落實(shí)幫扶措施,。20__年調(diào)查顯示,，需特別關(guān)愛的弱勢群體下降到12人，且思想道德品性良好,。

一,、本二的高考生和考取市三所重點(diǎn)中學(xué)的高中生給予一次性獎勵，激勵學(xué)子早日成才,。經(jīng)公示后確認(rèn)的15名困難生給予資助,，直至大學(xué)畢業(yè),。20__年發(fā)放獎勵金45600元,，助學(xué)金23500元,。新舉措將延續(xù)下去，為培養(yǎng)更多的人才做好資金援助工作,?！耙华劧钡男屡e措被《鎮(zhèn)江日報》、鎮(zhèn)江電視臺,、《新區(qū)風(fēng)采》分別給予報道,。

我們還格外關(guān)注著一個特殊群體，就是服刑在教人員的未成年子女,，這是維護(hù)青少年合法權(quán)益,，預(yù)防和減少青少年違法犯罪的有效措施，是基層團(tuán)工作義不容辭的責(zé)任,。刑釋人員蔣某某,，因腿殘疾，不能從事體力勞動,，在團(tuán)工委的協(xié)調(diào)下,，村委會為他辦理了低保手續(xù)，他的女兒的上學(xué)費(fèi)用也全部幫助解決,，每年過節(jié)還送去一份慰問金和禮品,。

4、推動：抓好典型,，以點(diǎn)帶面

在街道管轄7個社區(qū)(村)中,，我們以馬家山社區(qū)為中心點(diǎn)，行政村以渣澤為中心點(diǎn),，著力培養(yǎng)創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)(村)”典型,。我們聯(lián)合街道綜治辦、關(guān)工委在馬家山社區(qū)召開現(xiàn)場會,，推廣他們“1+1+1”的有效做法,，即一個社區(qū)團(tuán)干、一個“五老”成員和一個特別需要關(guān)愛的失足青年結(jié)成對子,，采取針對性的有效措施,，收到實(shí)效，使四名失足青年改變了人生道路,，成為遵紀(jì)守法,、勞動致富的新人。曾經(jīng)的失足青年戴某,，在20__年新區(qū)新一輪拆遷中,，顧全大局，積極配合拆遷工作,，按拆遷政策帶頭簽訂拆遷協(xié)議,，還主動協(xié)助拆遷組做了其他拆遷戶的思想工作,。該失足青年的轉(zhuǎn)化在我街道起了很好的示范作用，20__年12月12日《走進(jìn)新區(qū)》欄目對他的事跡作了專題報道,，他已成為新區(qū)失足青年積極轉(zhuǎn)化,、服務(wù)和諧社會建設(shè)的典型。典型經(jīng)驗(yàn)的推廣,，推動了整個街道預(yù)防和減少未成年人違法犯罪工作的開展,，取得積極成效，實(shí)現(xiàn)了全街道“未成年人零犯罪”的目標(biāo),。最近《走進(jìn)新區(qū)》電視欄目又對我街道預(yù)防和減少未成年人違法犯罪工作,，實(shí)現(xiàn)全街道“未成年人零犯罪”的做法作了全面報道。

二,、立足腳下,，展望未來

6 需進(jìn)一步努力。

一是要進(jìn)一步形成未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作良好的社會氛圍,。未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作,，人人有責(zé)。未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作僅僅依靠未成年人保護(hù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的同志是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須發(fā)動全社會力量來參與,，各部門必須發(fā)動全體同志來做。當(dāng)前和今后一段時期,，要把學(xué)習(xí)宣傳“兩法一條例”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,。要努力使未成年人保護(hù)工作的目的、內(nèi)容,、原則,、措施深入人心。通過堅(jiān)持不懈的工作,，讓全街道人民都來關(guān)注未成年人的生存權(quán),、發(fā)展權(quán)、受教育權(quán),、受保護(hù)權(quán)和參與權(quán),，努力營造全社會關(guān)心重視未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作的濃厚氛圍。

二是要進(jìn)一步突出未成年人保護(hù)工作的維權(quán)功能,。全街道各類未成年人保護(hù)組織要對廣大未成年人進(jìn)行法制宣傳,、司法保護(hù)、法律援助,、幫扶救助,、權(quán)益維護(hù)等各項(xiàng)服務(wù)。各部門各成員要明確各自的權(quán)利,、義務(wù),，依法履行職責(zé),，接受監(jiān)督。要進(jìn)一步發(fā)揮部門作用,，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，深化服務(wù)內(nèi)容,，完善考核機(jī)制,，延伸服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)未成年人保護(hù)工作的整體發(fā)展,。

7制意識,、安全意識和自我防范意識，增強(qiáng)他們自身辨別是非和自我保護(hù)的能力,，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害,。經(jīng)過幾年的努力，我街道未成年人自護(hù)教育工作已經(jīng)初具規(guī)模,，得到了眾多未成年人和家長的歡迎和肯定,。今后，我們要繼續(xù)加大這方面的工作力度,，希望能有更多的集體,、個人參加到這樣的活動中來。要利用孩子們喜聞樂見的各種形式,，對他們堅(jiān)持開展法制安全教育及自我保護(hù)教育活動,，化單純的外力保護(hù)為外力保護(hù)與自我保護(hù)相結(jié)合，使他們知法,、懂法,、守法、用法,，掌握一定自救,、互救的方法和技能，防范危險,，遠(yuǎn)離犯罪,。

未成年人是祖國的未來，是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的接班人,，因此做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作責(zé)任重大,，任重道遠(yuǎn)。丁卯街道團(tuán)工委決心在鎮(zhèn)江新區(qū)團(tuán)工委和丁卯街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮優(yōu)勢,，積極作為，創(chuàng)新方法,，扎實(shí)工作,，努力鞏固“未成年人零犯罪”的創(chuàng)建成果,，為構(gòu)建平安丁卯、和諧丁卯,，繼續(xù)貢獻(xiàn),。

工作述職報告篇三

本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)xx中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)指導(dǎo)員及全校體育授課工作，深感有幸,。

指導(dǎo)員的工作我還是新手,，記得剛上任的時候，我總是怕自己做不好,，不斷地向上一任的指導(dǎo)員請教,，向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教。同時,，我告訴自己：我年輕,，有活力，所以我有工作的熱情,，誠然是特別辛苦的,，但是也是特別快樂的。怎樣搞好少先隊(duì)工作,，把工作做出特色,，這是我的努力方向。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,，收獲快樂和希望,。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動、擅長研究的新式指導(dǎo)員,。

一,、完滿各項(xiàng)制度，的確抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè),。

加強(qiáng)指導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè),。我校少先隊(duì)組織將向來不渝地抓好指導(dǎo)員的裝備、選拔,、培訓(xùn)工作,，落實(shí)指導(dǎo)員的相關(guān)政策，為指導(dǎo)員的學(xué)習(xí),、工作,、創(chuàng)立優(yōu)秀的環(huán)境和條件，如期召開指導(dǎo)員會議,，組織學(xué)習(xí)研究工作,，提升指導(dǎo)員的少先隊(duì)工作水平。

二、創(chuàng)立性地睜開少先隊(duì)活動,，在活動中迸發(fā)創(chuàng)新的火花

少先隊(duì)的活動,，是少先隊(duì)的生命。沒有活動,，少先隊(duì)就會形同虛設(shè),。目前，少先隊(duì)活動沒有現(xiàn)成的教科書,，更沒有固定不變的模式,，每個活動都須因人、因時,、就地取材來創(chuàng)造。所以,，創(chuàng)立性是少先隊(duì)活動的本質(zhì)和靈魂,。

作為一名少先隊(duì)指導(dǎo)員，我感覺到,，孩子們喜歡少先隊(duì)活動,，愿意在這課堂之外的活動中顯現(xiàn)自己，我努力做到“尊敬,、相信”隊(duì)員,，“親近、認(rèn)識”隊(duì)員,，盡量變“包辦代替”為“引導(dǎo)放手”努力發(fā)揮每一個隊(duì)員的創(chuàng)立精神,，比方，在一次“清明節(jié)氣祭英烈”的主題隊(duì)會活動中,，我完好相信孩子,，沒有對他們過多的干涉，只進(jìn)行了必要的指導(dǎo),，他們把此次主題會搞得豐富多彩,。而且經(jīng)過自己搞的這些活動還自但是然的教育了他們自己，使少先隊(duì)組織的自我教育得以充分表現(xiàn),。

在本學(xué)期我較好的完成了體育工作,，但在授課過程中還存在一些問題。此刻我將本學(xué)期的體育工作情況總結(jié)以下,。

一,、授課工作。第一,，我特別重視人體生理機(jī)能變化規(guī)律在授課過程中的運(yùn)用,。運(yùn)用這個規(guī)律能夠減少傷害事故的發(fā)生，使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長。其次,，我在授課過程中特別重視人的認(rèn)知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣，能夠使學(xué)生趕忙的學(xué)好技術(shù),，形成技術(shù),，使體育教師真切實(shí)現(xiàn)精講多練，為體育授課研究科學(xué)的授課方法和組織方法確定基礎(chǔ),。最后,，我在授課中特別重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特色結(jié)合詳盡內(nèi)容,，向?qū)W生進(jìn)行思想教育,。

師的共同努力是分不開的。以上是我本學(xué)期的體育教育授課工作總結(jié),。

本學(xué)期做的工作很多,，誠然有點(diǎn)忙碌，但很充分,。同時在工作中也磨練了很多,，第一我要感謝校長給我工作的大力支持，還有兩位主任和各位同仁對我的真切關(guān)心和幫助,。有時在辦理某些事情上還是有些急躁,，在今后的工作中，我會更加注意,，希望各位尊長能自始自終的在工作中恩賜我?guī)椭椭更c(diǎn),，讓我更好的發(fā)揮自己的長處，為學(xué)校的各項(xiàng)工作盡自己微薄之力,。

工作述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

現(xiàn)就2021年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”,、“兩張皮”等突出問題xx項(xiàng),。健全完善述職述黨建、評議評黨建,、考核考黨建的黨建動力機(jī)制和黨建工作月小結(jié),、季督查、半年評比表彰,、年度考核評議的考評機(jī)制,，采取集中督查、會議推進(jìn),、工作調(diào)度,、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進(jìn)黨建工作落實(shí)。年初召開機(jī)關(guān)黨建工作會議,，與所屬xx個基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，全年召開工委會議xx次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研x輪次,，組織集中督查x次,，專題約談基層黨組織書記xxx人次，及時有效傳遞責(zé)任,、傳導(dǎo)壓力,。

堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,、主題黨日等制度,，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討,、講授黨課,、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學(xué)習(xí)x.x萬余場次,，講黨課xxx

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看場次,，主題黨日xxx場次,。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動,，編印學(xué)習(xí)資料xxx余冊，督促xxx名黨員參加“xx黨建”app學(xué)習(xí)并進(jìn)行“學(xué)報告學(xué)黨章”等線上考試x場次,。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記,、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)xxx人次,。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子xxx名,，發(fā)展黨員xx名,，轉(zhuǎn)正黨員xx名。強(qiáng)化黨費(fèi)管理,，督促xxx名機(jī)關(guān)黨員按月足額交納黨費(fèi),。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員xxx名,。

扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化、流程規(guī)范化,、考評精細(xì)化,，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽,，編印《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》xxx余冊,，督促xx個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者xxx名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點(diǎn)xx個,，排查確定后進(jìn)黨組織xx個,，整頓提升軟弱渙散黨組織xx個。全面優(yōu)化組織設(shè)置,，認(rèn)真摸排xxx個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況,，調(diào)整設(shè)置基層黨組織xx個，指導(dǎo)xx個基層黨組織完成換屆選舉和改選補(bǔ)選工作,。全年排查處理違紀(jì)違法黨代表和黨員xx人,，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系xxx人次。

堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局,，深入拓展“三比兩促”主題實(shí)踐活動，“七一”期間表彰先進(jìn)基層黨組織xx個,，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和***員xxx名,。扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)警示教育片xxx場次,，開展專題討論xxx場次,；查擺問題xxx個，已整改完成xxx個,；舉辦作風(fēng)建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動,。組織xxx名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促xxx名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行志愿者登記注冊,，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市,、脫貧攻堅(jiān)等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機(jī)關(guān)黨建與中心工作同頻共振,、同向發(fā)力,。

抓黨建的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不夠高,，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在,。雖然堅(jiān)持定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，制定工作措施,，但在具體工作推進(jìn)中,，深入基層黨組織了解情況、督促落實(shí),、跟蹤問效相對較少,。

隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入,，近年來,，機(jī)關(guān)黨建工作面,、工作量大幅增加,，但從事機(jī)關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少,，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職,，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作,。機(jī)關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，影響了黨建工作質(zhì)量成效。

就黨建抓黨建,，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一,，黨員教育培訓(xùn)“請進(jìn)來講的多”，“走出去學(xué)的少”,。對機(jī)關(guān)黨建面臨的新問題,、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn),，在探索黨建新模式,、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。

如何結(jié)合工作實(shí)際,，在既提高黨建工作水準(zhǔn),，又充分調(diào)動機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善,、管用的考評體系還有待進(jìn)一步研究探討,。

從嚴(yán)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作政治責(zé)任,，督促各級黨組織健全分析研判,、述職評議、提醒約談,、督查通報等責(zé)任機(jī)制,，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負(fù)其責(zé),，基層黨支部具體落實(shí)的黨建工作體系,，著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題,，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建責(zé)任扛在肩上,，抓在手里，落到實(shí)處,。

把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，通過理論宣講,、集中輪訓(xùn)等方式，抓實(shí)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國***支部工作條例（試行）》,，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責(zé)能力水平。注重創(chuàng)新方式,，用好用活“機(jī)關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式,，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽,、歌詠比賽,、演講大賽、紅色教育,、走出去學(xué)習(xí)觀摩活動,，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，著力提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì),，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力,。

扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，著力打造自身建設(shè)強(qiáng),、群眾工作強(qiáng),、引領(lǐng)發(fā)展強(qiáng)的“三強(qiáng)”型黨支部。扎實(shí)開展后進(jìn)基層黨組織“學(xué)習(xí),、整頓,、提高”專項(xiàng)行動和“一機(jī)關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，把機(jī)關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求,，大力開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研,，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風(fēng)”,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，以強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展,、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美,、產(chǎn)業(yè)優(yōu),、百姓富和諧xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作述職報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一年來,，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處黨員干部扎實(shí)工作,，努力提升黨建工作水平,，強(qiáng)化組織保障。

一,、履職盡責(zé)情況

（一）圍繞“四抓”打基礎(chǔ),，全面推進(jìn)基層黨建工作

一是堅(jiān)持抓統(tǒng)籌、重落實(shí),。２０２１年,，我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)”這個思路落實(shí)基層組織建設(shè)工作,，年初提出了工作要點(diǎn)和目標(biāo),，明確了具體措施。全年主持召開黨建工作專題會議×次,，解決軟弱渙散黨組織建設(shè),、黨務(wù)干部調(diào)配等問題×個。二是堅(jiān)持書記抓,、抓書記,。強(qiáng)化了各級黨組織書記的責(zé)任意識，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。采取選和派相結(jié)合的方式,，調(diào)整了×個基層黨組織班子。三是堅(jiān)持抓機(jī)制,、促管理,。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，加大了黨員教育力度,，嚴(yán)把黨員入口關(guān),。全年舉辦培訓(xùn)班×次，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次,，以會代訓(xùn)×次,。發(fā)展黨員×人,，轉(zhuǎn)正×人,，收繳黨費(fèi)×元。在區(qū)級以上媒體發(fā)表稿件×篇,。四是堅(jiān)持抓保障,、強(qiáng)服務(wù)。２０２１年,，辦事處投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)×萬元,，黨建及社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)×萬元,，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)×萬元，新建便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)×個,。落實(shí)了社區(qū)和村“兩委”干部的工資補(bǔ)貼,，社區(qū)干部每月平均工資達(dá)到×元，村改居社區(qū)干部每月還有×元左右的工作補(bǔ)貼,。

（二）圍繞“四推”做文章,，突出黨建工作重點(diǎn)

一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。起草了《黨史學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》,，采取“三會一課”,、主題黨日、專題黨課,、舉辦讀書班,、參觀紅色教育基地多種形式，講活黨史故事,，搞活教育形式,，營造黨員干部帶頭學(xué)、轄區(qū)居民自覺學(xué)的良好氛圍,。從“我為群眾辦實(shí)事”與“我助龍城開新局”兩方面著力,，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。同時,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道黨政綜合辦公室（宣傳）,，具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作,；
并組建指導(dǎo)組,，采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查,、調(diào)研訪談等方式,，對各部門、各社區(qū)開展黨史學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督導(dǎo),。,。二是突出軟弱渙散黨組織整頓，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),。選派了科級干部任第一書記進(jìn)行指導(dǎo),，投入×余萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能,，下?lián)芰恕寥f元的黨建活動經(jīng)費(fèi),，組織開展了×次特色活動。三是狠抓黨的工作覆蓋面,，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,。轄區(qū)×家非公企業(yè)中符合建立黨組織的×家非公企業(yè)建立黨組織×個,，打造非公黨建示范點(diǎn)×個，其余暫不符合建立黨組織的×家非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員,，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到×%,。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進(jìn)基層民主建設(shè),。目前,，×辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員×人,，全部為大專以上學(xué)歷,，平均年齡×歲。

（三）圍繞“三化”出亮點(diǎn),，增強(qiáng)黨建工作活力

一是黨建工作項(xiàng)目化,。把全年組織工作分門別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時間,、推進(jìn)措施,、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和具體責(zé)任人,。推出了“黨員雙重生日會”等×個特色項(xiàng)目工程,。其中，×社區(qū)的“心靈社工”特色服務(wù)項(xiàng)目多次被中國社區(qū)網(wǎng),、黨建網(wǎng),、洛陽電視臺等新聞媒體報導(dǎo)。二是黨建格局區(qū)域化,。在下屬×個社區(qū)建立了“大黨委”,，吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人×人擔(dān)任兼職委員，與轄區(qū)單位黨組織開展聯(lián)創(chuàng)共建活動×次,，開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到×余人。三是黨員教育現(xiàn)代化,。在各個社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群×個,把上級最新信息,、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡短易讀的短信,、微信發(fā)給黨員,，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。

二,、存在問題及原因

一是基層黨組織班子整體素質(zhì)和能力需要進(jìn)一步提升,。在半年考核中，有×%的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)知識測試不及格,，社區(qū)黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動性不強(qiáng),，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動開展少的問題,。下半年基層黨組織班子調(diào)整后,，新當(dāng)選的×個基層黨組織書記業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng),，工作中有不會干,，不敢管的現(xiàn)象。

二是“兩新”組織黨建工作滯后,。符合條件的×家企業(yè)雖然全部建立了黨組織,，但沒有發(fā)揮出引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,、豐富企業(yè)文化等方面的作用,。不符合條件的×家企業(yè)雖然都有黨建指導(dǎo)員，但黨的工作開展得少,。新社會組織共×個,，目前黨的工作尚未覆蓋?！皟尚隆苯M織共有黨員×名,，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總?cè)藬?shù)的×%,致使黨組織的影響力低。

三是黨員管理方面需要加強(qiáng),。辦事處黨工委直管黨員×人,，有×%的學(xué)生和退役士兵黨員、×%的老黨員因工作,、身體等原因不能正常參加組織生活,。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活,，不積極主動繳納黨費(fèi)等,。

四是黨建工作特色創(chuàng)新不明顯。項(xiàng)目化管理中,，×個特色服務(wù)載體有×個僅僅提出了方案,，活動內(nèi)容不具體，形式單一,，活力不強(qiáng),。

五是投入保障力度不夠。有×個社區(qū)黨建陣地設(shè)施陳舊,，黨員活動場地狹小,。黨建經(jīng)費(fèi)沒有達(dá)到全區(qū)每個社區(qū)×萬元的平均水平。黨員活動經(jīng)費(fèi)每人每年僅×元，活動經(jīng)費(fèi)偏低,。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作的認(rèn)識不足,。盡管把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要位置，但是實(shí)際工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象,。作為黨工委書記,，我深知抓黨建工作是“一把手”義不容辭的責(zé)任，但對新時期加強(qiáng)黨建的重大意義和黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還沒有提到應(yīng)有的高度,，導(dǎo)致對于黨建工作有問題就抓，沒問題就不抓,，上面有檢查就抓,，平時就少抓，不能做到常抓不懈,。二是對黨建工作如何開展想得不多,。平時很少深入基礎(chǔ)調(diào)研，認(rèn)為有主管副職抓業(yè)務(wù),，自己把握方向就可以了,。每月一次的書記例會制度自己有多次沒參加；
對基層黨組織書記履行責(zé)任制情況監(jiān)管不到位,；
對黨組織班子年齡結(jié)構(gòu)老化,、黨員組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題研究不深不透,，尤其是對個別支部軟弱渙散,，沒有拿出切實(shí)有效的辦法。工作中有強(qiáng)考核,、弱問責(zé)現(xiàn)象,，沒有調(diào)動基層黨務(wù)干部的積極性。三是對創(chuàng)新基層黨建工作的緊迫感不強(qiáng),。思想停留在老思路,、老觀點(diǎn)、老辦法上,，認(rèn)為照著以前的經(jīng)驗(yàn)抓黨建錯不了,。對新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作研究的不夠深、不夠透,，致使創(chuàng)新性工作成效不夠明顯,。

三、下步工作思路和主要措施

總體目標(biāo)：始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障,，健全黨建工作責(zé)任制,，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),，圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)市級五好黨組織。具體措施：

一是強(qiáng)化責(zé)任意識,，落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,。作為黨工委書記，我首先要履行好抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,，對黨建工作堅(jiān)持做到親自研究,、親自謀劃,、親自部署,、親自落實(shí)。全年研究黨建工作不少于×次,，深入社區(qū),、企業(yè)調(diào)研不少于×次，上黨課不少于×次,。落實(shí)黨工委班子成員分包制度,，形成齊抓共管的格局。建立各級書記專項(xiàng)述職制度,，每半年述職一次,。

二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)工作,。一是要突出先進(jìn)典型的培養(yǎng)和軟弱渙散黨組織的整改,。通過抓兩頭帶中間，使基層黨建水平整體提升,。結(jié)合“遵德守禮”,、“雙創(chuàng)雙爭”、“雙星評比”等活動,，選樹×-×名先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,。在七一前表彰×-×個五好基層黨組織、×名優(yōu)秀黨員,。每半年對基層黨組織進(jìn)行綜合考評,，對排名靠后的列入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓?！翆^(qū)級軟弱渙散黨組織要繼續(xù)按照“五抓治軟”的措施深入整改,，投入整頓的經(jīng)費(fèi)不少于×萬元，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)變先進(jìn)的目標(biāo),。二是要深入推進(jìn)“兩新”組織黨建工作,。指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨組織開展活動，發(fā)揮作用,，打造示范點(diǎn)×-×個,，七一表彰“雙強(qiáng)六好”黨組織×個,。增強(qiáng)企業(yè)黨組織活力，培養(yǎng)入黨積極分子×名,，發(fā)展企業(yè)黨員×名,。對新社會組織的基本情況進(jìn)行摸底排查，上半年新社會組織黨的工作覆率達(dá)到×%,。三是要加強(qiáng)對黨員的管理,。要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活的制度，在×個社區(qū)探索建立網(wǎng)絡(luò)黨支部,。抓好黨組織書記和黨員干部培訓(xùn),，全年培訓(xùn)不少于×次。落實(shí)好流動黨員管理“一證,、兩表,、四明”的要求，積極處理不合格黨員,。四是要加大服務(wù)保障力度,。進(jìn)一步改善老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入×萬元左右,，改造提升×個社區(qū)的黨建活動陣地,，加大民生投入保障，辦事處本級收入的×%用于服務(wù)民生項(xiàng)目中,。各社區(qū)服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)不少于×萬元,，黨建工作經(jīng)費(fèi)不少于×萬元。

三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新,，增強(qiáng)黨建活力,。一是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新。以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為核心推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新,。在２０２１年×個項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,再推出×-×個新的載體,，同時深化“黨員睦鄰點(diǎn)”、“黨員雙重生日會”,、“雙服務(wù)一認(rèn)領(lǐng)”等特色做法,，并組織×-×次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級以上媒體上推廣,。二是依托“大黨委”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動,。規(guī)范“大黨委”議事規(guī)則，辦事處每季度,、社區(qū)每兩個月要召開一次“大黨委”會議,。規(guī)范“大黨委”工作制度，形成一套運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的長效工作機(jī)制,。實(shí)行資源共享,，每月要組織開展一次聯(lián)創(chuàng)共建活動,。按照“雙重管理，雙向反饋”的管理模式,，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,，在職黨員進(jìn)社區(qū)要達(dá)到×%以上。三是全面加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè),?！猎乱郧胺謩e在×社區(qū)、×社區(qū),、×社區(qū)和×社區(qū)開展四項(xiàng)基礎(chǔ)制度試點(diǎn)建設(shè),，上半年要在各個社區(qū)推廣“四議兩公開”工作法和“張崇偉民調(diào)室”的經(jīng)驗(yàn)做法，建成×個“日間照料中心”和×個“廉政文化教育基地”,，新建×個社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),。十一前要總結(jié)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),，讓四項(xiàng)基礎(chǔ)制度成為基層黨組織開展工作的指南,。

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工作述職報告篇六

抓基層黨建工作述職報告

,供大家參考。

2020年,，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一,、主要工作

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識,，切實(shí)履行職責(zé)。一是認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),。與所屬個社區(qū)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,，全年召開黨建工作專題會議次，深入社區(qū),、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線調(diào)研余次,，協(xié)調(diào)解決各類問題余件。深入黨建聯(lián)系點(diǎn)次,，督查黨建工作問題處,，全部整改完畢。截至2020年底,，完成河區(qū)域畝土地的平整,，大明渠拆遷共平方米。二是加大基層黨建工作投入力度,。全年投入社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)萬元,，黨建經(jīng)費(fèi)萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元,，同時,，投入萬元推進(jìn)廠前二社區(qū),、綠城社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化陣地保障,。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會等制度,，開展黨員干部培訓(xùn)次,，外出參觀學(xué)習(xí)n人次，選配社區(qū)后備干部人,。

篇,，組織開展十九大專題黨課次，社區(qū)開展理論宣講共計(jì)次,。以十九大精神為引領(lǐng),，在工作生活中爭做表率，開展“亮身份,，當(dāng)先鋒”“結(jié)對共建”,、圓夢微心愿等活動余次。

（三）深化

黨建

引領(lǐng),，創(chuàng)新特色活力,。一是深化項(xiàng)目化管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫,，打造“愛心拐杖隊(duì)”“彩虹課堂”“女子減壓坊”等特色服務(wù)項(xiàng)目,，分別被洛陽日報、洛陽晩報等媒體宣傳報道,，收到良好成效,。二是推進(jìn)區(qū)域化黨建。今年新吸收轄區(qū)單位黨組織家,，吸納兼職委員名,，推行“三聯(lián)四共”機(jī)制，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動余次,，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到人,，累計(jì)服務(wù)時間約小時，解決困難問題余件,。三是拓展開放式組織生活基地功能,。辦事處投入萬元在廠前二社區(qū)打造開放式組織生活基地，并且依托開放式組織生活基地,，開設(shè)微

黨課

,，先后接待區(qū)直委局、轄區(qū)單位等家單位人次到組織生活基地過組織生活,。四是發(fā)揮三社聯(lián)動作用,。引進(jìn)洛陽市欣和社工,、陽光社工等家社會組織入駐社會組織服務(wù)中心，吸納余支公益團(tuán)隊(duì),，開展志愿活動余次,。

二、存在的主要問題及原因

（一）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待提升,。部分基層黨組織只滿足于落實(shí)日常工作,，沒有形成亮點(diǎn)突出的特色品牌，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，工作方法簡單,。黨組織在黨員中的威信度和凝聚力不高。如符家屯社區(qū)“兩委〃作用發(fā)揮不明顯,，等靠要思想嚴(yán)重,，先鋒引領(lǐng)作用有待強(qiáng)化。電廠新村社區(qū)黨委班子年齡普遍較大,，思想陳舊,，活力不強(qiáng)，黨建工作亮點(diǎn)不突出,。

（二）黨員教育管理不到位,。基層黨員管理不嚴(yán)格,，％社區(qū)黨員黨費(fèi)未按工資比例收繳，如電廠社區(qū)有十幾個黨員每月僅上繳元黨費(fèi),；組織生活會參與黨員人數(shù)僅達(dá)到％,，如綠城社區(qū)的二十幾個年輕黨員以沒時間為由不參加組織生活會；黨員教育方式單一,，缺乏靈活性,，對黨員教育培訓(xùn)主要以簡單的學(xué)習(xí)方針、政策為主,，致使社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)積極性不高,，如廠北社區(qū)組織的黨員學(xué)習(xí)僅是讀讀報紙及各類刊物，教育手段落后,，缺乏吸引力,，沒有從新時期、新形勢下黨員的新需求著手,。

（三）黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng),。思想上對黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”,，缺乏創(chuàng)新精神,，只求過得去,，不求過得硬。目前僅廠前二社區(qū),、綠城社區(qū)打造的社區(qū)品牌較為鮮明,，其余社區(qū)品牌打造缺少影響力。社區(qū)的“拐杖環(huán)保隊(duì)”雖然被媒體報道過,，但影響力有限,。

（四）“兩新”組織作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織整體工作偏于弱化,，工作運(yùn)行機(jī)制不暢，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范,，黨組織作用發(fā)揮不明顯,。由于非公企業(yè)人員流動性大，目前,，轄區(qū)所屬家非公黨組織中家黨支部黨員不足人,，如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和物業(yè)管理有限公司；家黨支部已無黨員,，如英子幼兒園和彩虹培訓(xùn)學(xué)校,，這些都嚴(yán)重制約了黨建工作的進(jìn)展。

（五）工作成績不突出,，創(chuàng)業(yè)不實(shí),。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，抓落實(shí)的力度不夠,，不能很好的統(tǒng)籌兼顧,。如在上級檢查中，總是把綠城社區(qū)作為備檢單位,，而不愿意考慮硬件較差的社區(qū),，致使其他社區(qū)得不到很好的錘煉。

分析上述存在問題的原因,，主要有以下幾方面：一是思想認(rèn)識不到位,。抓工作存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，投入精力不足,，多以開會部署推動工作進(jìn)展,，每月實(shí)地調(diào)研不足次，缺乏對新形勢下黨建工作的思考和探索,，對黨建工作的特點(diǎn)把握不透徹,，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。二是工作缺乏創(chuàng)新意識。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn),，在探索基層黨建模式,、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新,。缺乏對工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,，黨組織活動形式單一，特點(diǎn)不突出,，亮點(diǎn)不明顯,，缺乏活力。三是宗旨意識有所當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看淡化,。深入研究基層工作實(shí)際不夠,，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題,。對基層的實(shí)際情況,、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多,，服務(wù)大局的能力較弱,。四是攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)。隨著轄區(qū)省屬企業(yè)退休黨員的增多,，缺乏認(rèn)真思考如何做好退休黨員管理的意識,，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心,，推動落實(shí),。在非公企業(yè)黨建上，過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨員少的客觀因素,，思想上存在消極情緒,，工作上也避重就輕，工作缺乏主動性,。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切實(shí)落實(shí)黨建責(zé)任,。一是示范帶動,。堅(jiān)持每月到基層開展調(diào)研次以上，撰寫調(diào)研報告篇,。重點(diǎn)難題解決率達(dá)到％以上,。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,，推行黨組織書記黨建季度述職評議制度,，強(qiáng)化“業(yè)主”意識。二是加大經(jīng)費(fèi)保障,?；鶎咏ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入增加％,，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作人員薪酬待遇。三是牽頭領(lǐng)辦功能性黨支部建設(shè),，按照一支部一特色目標(biāo),，將社區(qū)“俏夕陽”文藝隊(duì)、環(huán)保拐杖隊(duì),、書畫社,、戲曲隊(duì)按功能劃分，成立不同類型黨支部,，在社區(qū)黨委的統(tǒng)領(lǐng)下開展各類服務(wù),。制定完善功能型黨支部運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶動和吸收具有相同特長的居民群眾參與到黨組織開展的各類活動中去,。四是以開展“逐社觀摩”為契機(jī),，每季度對基層黨建工作考核、講評,，制定《基層組織書記考評制度》,，建立激勵機(jī)制，提升基層組織書記干事創(chuàng)業(yè)激情,。

（二）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),。一是抓好黨員教育管理。全年組織基層黨組織書記集中培訓(xùn)不少于次,，黨員干部學(xué)習(xí)不少于個學(xué)時,，參與率不低于％。二是做好“兩委”換屆工作,，著力優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，注重選拔年輕化、高學(xué)歷及有能力的年輕同志擔(dān)任基層黨組織書記,，確保各社區(qū)“兩委”班子成員中至少有名歲以下成員,，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。三是健全黨員激勵問責(zé)機(jī)制,，進(jìn)一步探索黨員雙十規(guī)范積分管理,，將問責(zé)獎懲與積分管理相結(jié)合，每半年對黨員進(jìn)行次考核,。四是突出黨員示范崗,、黨員先鋒崗作用發(fā)揮，在城市建設(shè),、環(huán)保,、服務(wù)居民中進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)能力。

講解，充分利用物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,，在化解居民糾紛,、為居民排憂解難等方面發(fā)揮重要作用。二是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè),。進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度,，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗,、黨員示范崗）,、“金點(diǎn)子”等活動，使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。三是強(qiáng)化組織陣地建設(shè),。打造開放式綜合性黨群活動服務(wù)中心，組建“智聯(lián)家園”,，針對老年群體,，開展知趣課堂、知味廚房,、智慧家園等主題活動,。四是打造“社區(qū)節(jié)”特色活動，以開展家風(fēng)家訓(xùn),、友好鄰里關(guān)系等內(nèi)容,，打造不同主題、不同形式的“社區(qū)節(jié)”進(jìn)一步夯實(shí)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的作用,。

,、培訓(xùn)等方面的微信紅色服務(wù)，突出黨的引領(lǐng)作用,。三是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，推出“雙上門”便民服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù),、主動服務(wù),，樹立“有困難找黨員，需幫助找支部”的服務(wù)理念,。四是依托“三社聯(lián)動”平臺,，積極培育和引進(jìn)社會組織，著力發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能,。

工作述職報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為全面貫徹落實(shí)市區(qū)關(guān)于2020年度基層黨建述職評議考核工作要求,，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，x黨工委結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入基層全面開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一,、經(jīng)驗(yàn)做法

今年以來，x黨工委高度重視黨建工作,，將2019年度述職評議整改事項(xiàng)納入2020年黨建計(jì)劃中來,，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,、“x黨建計(jì)劃”,、x黨建工程等工作作為辦事處黨工委會的重要議題，并明確x社區(qū)和x社區(qū)為社區(qū)黨建示范點(diǎn),、x為“兩新”黨建示范點(diǎn),，緊扣工作需求，創(chuàng)新方式方法,，發(fā)揮示范作用,，努力打造具有自身特色的黨建品牌。

（一）發(fā)揮“兩個作用”,，全面防控疫情,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市委有關(guān)決策部署,，把疫情防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事,，積極行動、迅速響應(yīng),，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員干部先鋒模范作用，以實(shí)際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。一是統(tǒng)籌安排，周密部署,。發(fā)布《致x街道全體黨員的倡議書》,，號召街道全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控中戴黨徽,、亮身份,、當(dāng)先鋒，疫情防控期間做到全員到崗,，主動參與重點(diǎn)人群排查,、衛(wèi)生清理消殺、防控物資發(fā)放等工作,。成立街道疫情防控黨員先鋒隊(duì),，組織黨員轄區(qū)奔赴疫情防控工作一線,，自覺接受疫情防控期間黨性鍛煉和實(shí)踐考驗(yàn)。街道黨工委班子成員率先垂范,，每人聯(lián)系包保1各社區(qū),，進(jìn)家入戶宣傳、查看農(nóng)貿(mào)市場,、排查酒店重點(diǎn)人員,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是進(jìn)家入戶,，安撫人心,。在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情特殊時期，為照顧轄區(qū)年紀(jì)大,、腿腳不好,，進(jìn)出不便的老年人，黨員干部為轄區(qū)老年人群送去白面,、雞蛋,、餃子、新鮮蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩,、消毒酒精,，并耐心向老人宣傳疫情防控知識及注意事項(xiàng)。板橋社區(qū)黨支部在板橋小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置了黨員示范崗,，宣傳預(yù)防知識,、口罩正確佩戴方法及回收注意事項(xiàng)。新街口社區(qū)黨支部為在家自行觀察的返x居民送去口罩,、消毒酒精等防護(hù)用品,，并安撫、鼓勵其樹立信心,，戴好防控疫情的“心理口罩”,。油坊社區(qū)黨支部積極開展“時間銀行”志愿者服務(wù)活動，得到轄區(qū)群眾廣泛好評,。三是全面覆蓋,，廣泛宣傳。多管齊下組織發(fā)動黨員,、群眾,，做到宣傳全覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)居民防范意識,。各黨支部發(fā)動轄區(qū)黨員志愿者,、網(wǎng)格員、樓棟長,、物管員等力量在公告欄張貼《致x街道居民的一封信》《致x來x朋友的告知書》《致商家的溫馨提示》,，進(jìn)家入戶發(fā)放《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》等宣傳資料x份,，將預(yù)防疫情的知識覆蓋到轄區(qū)x個居民小區(qū)，x余單元樓,。在x余個微信、qq群轉(zhuǎn)發(fā)各類防控宣傳信息,，覆蓋轄區(qū)居民x多人,。

（二）拓寬社區(qū)工作思路，“六化”黨建工作法出實(shí)效,。x社區(qū)立足工作實(shí)際,，在x社區(qū)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬工作思路,，充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用,，創(chuàng)新建立“六化”黨建工作法。一是統(tǒng)籌資源,，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局,。以社區(qū)黨組織為核心，吸納x集團(tuán)等駐區(qū)單位同駐共建,，吸納市財政局,、區(qū)發(fā)改委等區(qū)外單位結(jié)對共建，吸納x等社會組織專業(yè)共建,，形成區(qū)域黨委,，實(shí)現(xiàn)“組織共建、資源共享,、黨員共管,、活動共辦”。二是加強(qiáng)管理,，凝聚優(yōu)質(zhì)化黨員隊(duì)伍,。堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”、主題黨日等組織生活,，實(shí)行“雙十規(guī)范”積分管理制度,，做好老黨員、困難黨員等特殊群體的黨內(nèi)關(guān)懷工作,，開展“亮身份,、當(dāng)先鋒”等活動，實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化,、黨內(nèi)生活制度化,、黨內(nèi)關(guān)懷經(jīng)常化,、服務(wù)奉獻(xiàn)常態(tài)化,。三是精準(zhǔn)服務(wù),，打造品牌化工作載體。立足不同層次居民多元化需求,，在做好社區(qū)常規(guī)性服務(wù)的同時,，精準(zhǔn)打造俏夕陽、小太陽,、半邊天,、“四心”幫扶等特色服務(wù)，形成社區(qū)“和立方”品牌項(xiàng)目,。四是激發(fā)活力,，培育專業(yè)化“兩新”組織。建立“雙培四聯(lián)三幫帶”工作法,，積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織有效發(fā)揮作用,，激發(fā)其內(nèi)在活力，形成互利共贏的良好局面,。五是規(guī)范機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)民主化社區(qū)治理。以“一征三議兩公開”工作法為抓手,，對關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題實(shí)行民主決策,；
并在居務(wù)監(jiān)督委員會的基礎(chǔ)上，建立社情民意氣象站,，設(shè)立社區(qū)“四大員”（黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員,、社情民意信息員、社區(qū)事務(wù)評議員,、社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策員）,，將老黨員、老干部,、熱心居民等吸納進(jìn)來,，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi),、社區(qū)政策落實(shí),、廉潔從政等實(shí)行全過程監(jiān)督。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，推動和諧化社區(qū)建設(shè),。實(shí)行“零距離”工作法，開展“站崗式”服務(wù),、流動居委會,、民情檔案等特色服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng),，提升居民幸福指數(shù),，切實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)工作水平。

（三）搭建聯(lián)動服務(wù)平臺,，探索多元化服務(wù)模式,。x社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際和群眾需求，搭建了以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領(lǐng),，以多元化志愿者服務(wù)站和便民服務(wù)聯(lián)盟為支撐的聯(lián)動便民服務(wù)平臺,。一是進(jìn)一步整合社區(qū)各類黨建資源和社會資源，健全了社區(qū)“大黨委”,，開展親子讀書會等聯(lián)創(chuàng)共建活動x余次，參與的在職黨員達(dá)x名,，協(xié)調(diào)解決發(fā)電廠小區(qū)下水道改造等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題x個,，進(jìn)一步提升了社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化,。二是建立x驛站,，充分利用“菜單式”服務(wù)、“微心愿”認(rèn)領(lǐng),、預(yù)約服務(wù)等有效載體,，開展關(guān)愛留守兒童、幫扶困難家庭等活動,，實(shí)現(xiàn)了居民互助,，切實(shí)推動和諧社區(qū)建設(shè)。三是結(jié)合“三社聯(lián)動”工作,，協(xié)調(diào)建立了由轄區(qū)商戶,、有專業(yè)技能和有服務(wù)能力的居民組成的便民服務(wù)聯(lián)盟，為轄區(qū)居民提供上門維修等無償或低償?shù)谋忝穹?wù),，使更多居民享受到了更加便捷高效的服務(wù),。

（四）緊扣黨員群眾需求，構(gòu)建志愿服務(wù)新格局,。x志愿服務(wù)黨支部結(jié)合居民需求,，打造“黨群先鋒，聚愛和樂”服務(wù)品牌,，形成了“一核三擎,，服務(wù)先行”的基層志愿服務(wù)新格局。一是加強(qiáng)組織建設(shè),。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，根據(jù)服務(wù)類型和服務(wù)群體，劃分了x擁軍隊(duì),、x救助隊(duì),、“快樂大媽”調(diào)解隊(duì),、先鋒圓夢隊(duì)、紅色螢火蟲隊(duì),、青春韻律隊(duì),、“草根能人”隊(duì)等x支特色服務(wù)隊(duì)伍，開展擁軍擁屬,、幫孤助殘,、專業(yè)技能等多類型志愿服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)的制度化,、規(guī)范化,。二是創(chuàng)新服務(wù)載體。實(shí)行預(yù)約式,、菜單式,、組團(tuán)式“三式”服務(wù)法，充分利用“四位一體”綜合服務(wù)信息平臺,、x黨建服務(wù)平臺,、微信公眾號等，為黨員群眾提供救助知識課堂,、矛盾調(diào)解,、“微心愿”,、文化體育等優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。三是聚焦居民需求。充分考慮轄區(qū)居民文化生活需求,，利用春節(jié),、端午,、“七一”等節(jié)日,，組織青春韻律志愿服務(wù)隊(duì)開展元宵節(jié)舞龍舞獅、“感黨恩,、頌和諧”紀(jì)念建黨99周年等活動,；
利用轄區(qū)x、x等優(yōu)勢資源,，為轄區(qū)居民提供愛國擁軍,、防災(zāi)減災(zāi)、自救互救,、手工課堂等特色課程,，增強(qiáng)居民歸屬感，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（五）豐富惠民服務(wù)載體,，提升社區(qū)服務(wù)水平。一是建立“民情檔案”，對社區(qū)困難黨員,、孤寡老人,、留守兒童等特殊人群進(jìn)行全面的梳理、分類和匯總,，建立一份包含個人信息,、基本情況、困難分類,、幫扶等級等重要內(nèi)容的“民情檔案”,，并根據(jù)幫扶等級制定內(nèi)容不同的常態(tài)化、動態(tài)化的幫扶措施,。二是建立“草根能人庫”,，吸納社區(qū)能講黨課、講專業(yè)知識,、有專業(yè)技術(shù)和藝術(shù)才能等的人才,，建立“能人臺賬”，充分調(diào)動一切資源服務(wù)于民,。三是成立“黨員之家”，依托開放式組織生活基地,、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園,、黨員“e”家等平臺，豐富組織生活形式,，充分運(yùn)用智慧黨建,，為黨員提供組織生活提醒、學(xué)習(xí)資料分享,、黨建信息推送,、“兩個生日”祝福等特色服務(wù)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和使命感,，提升黨組織凝聚力,。四是建立x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基于民情檔案,、草根能人庫,、志愿服務(wù)等工作的基礎(chǔ)之上，在每個網(wǎng)格配備x名社區(qū)干部,、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警,，將骨干黨員、志愿者,、在職黨員,、草根能人等編入相應(yīng)網(wǎng)格，并重點(diǎn)圍繞“民情檔案”中的特殊人群建立一對一、多對一的“紅色幫扶小組”,，建立“紅色服務(wù)圈”,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“縱到底、橫到邊”,。

二,、存在主要問題及原因分析

（一）黨建工作發(fā)展不平衡?！安黄胶狻敝饕w現(xiàn)在黨建品牌特色上,。社區(qū)黨建方面，像x社區(qū)的x工作機(jī)制,、“六化”黨建工作法,、x服務(wù)，以及x社區(qū)的x聯(lián)動便民服務(wù)平臺相對而言特色比較突出,，而x社區(qū)的百姓社團(tuán),、小馬扎工作法等特色有待完善，x社區(qū)和x社區(qū)的特色亮點(diǎn)則不夠突出,?！皟尚隆苯M織黨建方面，x等社會組織的載體比較豐富,，而非公企業(yè)黨組織的黨建載體相對比較缺乏,，黨員參與率僅有只有x%，“兩新”組織黨組織作用未能得到充分有效發(fā)揮,。社區(qū)黨建發(fā)展不平衡,。通過觀摩，整體來講,，基礎(chǔ)資料方面都很扎實(shí),，“不平衡”主要體現(xiàn)在黨建品牌特色上。像x社區(qū)和x社區(qū)的特色相對而言比較突出,，x社區(qū)的特色缺乏系統(tǒng)性,，x社區(qū)和x社區(qū)特色亮點(diǎn)則不夠突出。

（二）區(qū)域化黨建工作有待加強(qiáng),。x個社區(qū)均建立了區(qū)域黨委,，但實(shí)際工作中，其作用發(fā)揮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，尤其是在與共建單位聯(lián)管共建方面還有待加強(qiáng),。像好多共建單位的在職黨員雖然到社區(qū)報到了，但是參與社區(qū)建設(shè)和活動的積極性不夠高,。

（三）黨員教育管理有待加強(qiáng),。轄區(qū)x個社區(qū)下轄x個基層黨支部，x%的支部班子成員年齡偏大，且文化層次不高,，使得在實(shí)際工作中,，各基層黨支部對黨員教育管理辦法不是很多，如今年雖然進(jìn)行了黨員輪訓(xùn),，但方式上,，僅傳達(dá)文件精神、學(xué)習(xí)黨內(nèi)黨規(guī)等理論學(xué)習(xí)就占了x%,，使得黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容和組織生活形式比較單一,，效果也大打折扣。

經(jīng)過分析,，產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認(rèn)識存在偏差,。主觀上認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標(biāo)抓落實(shí),，思想上存在一定經(jīng)驗(yàn)主義,，對黨員管理抓的力度不大，尤其對于“兩新”組織黨建工作,，認(rèn)為大部分“兩新”組織都沒有黨員或者黨員很少,，按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，使得很多“兩新”組織黨組織工作效果不明顯,，作用發(fā)揮也遠(yuǎn)不及社區(qū)黨組織好,。二是工作思路不夠開闊。工作中落實(shí)上級要求比較多,，更注重社區(qū)日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義,，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究,，對一些新思路、新觀點(diǎn),、新要求了解得不夠,，對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng),。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧,。工作中更注重黨建示范點(diǎn)的建設(shè)工作，對其他社區(qū)和“兩新”組織投入相對較少,。社區(qū)黨建工作中,，除了x社區(qū)和x社區(qū)外，其他x個社區(qū)的黨建品牌都叫得不響,，亮點(diǎn)都不夠突出,；
而“兩新”黨建工作中，除了盯得緊的x和“x驛站”兩個社會組織外，其他“兩新”組織黨組織黨建工作載體都不夠豐富,，使得基層黨建具體工作開展中存在不均衡的現(xiàn)象,。

三、下一步重點(diǎn)工作思路

2021年,，x黨工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九屆五中全會精神為契機(jī),，堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在履職盡責(zé),、攻堅(jiān)克難,、突破創(chuàng)新上下功夫，持續(xù)提升基層黨建工作水平,。

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，持續(xù)加強(qiáng)保障力度。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,，每月召開x次專題會議研究黨建重點(diǎn)工作，要求科級干部每周至少到分包社區(qū)走訪x次,，每周至少收集并解決社區(qū)問題x個,，每月走訪弱勢群體x戶，通過“看,、聽,、說、辦”四步法,，把群眾困難放在首位,，把問題解決在基層；
二是簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,，建立兩級黨建工作臺賬和“問題,、任務(wù)、責(zé)任”清單,，明確具體目標(biāo)任務(wù),。三是健全黨建工作考核體系，繼續(xù)實(shí)行“周總結(jié),、月考核,、季排名”制度，將排名結(jié)果與績效和評優(yōu)評先掛鉤,；
四是加強(qiáng)陣地建設(shè),。借鑒x社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員群眾需求,，對現(xiàn)有的x社區(qū)黨群服務(wù)中心各個功能室重新規(guī)劃,；
將x社區(qū)搬入已協(xié)調(diào)到位的x小區(qū)中,，并對黨群服務(wù)中心重新規(guī)劃；
為x社區(qū)協(xié)調(diào)建立新的黨群服務(wù)中心,，提供工作保障,。

（二）突出重點(diǎn)工作，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ),。一是完善區(qū)域化黨建格局,。打造x個社區(qū)共駐共建服務(wù)項(xiàng)目，每月開展x次共駐共建活動,，增強(qiáng)共建單位和在職黨員參與積極性,。二是創(chuàng)新黨員管理方式，充分考慮黨員年齡,、職業(yè)和實(shí)際需要,，利用好開放式組織生活基地、支部主題黨日等載體,，針對性開展組織生活,；
通過評選小區(qū)樓院的黨員之星、志愿者之星,、五好黨員家庭等,，發(fā)揮黨員示范帶動作用，激發(fā)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性,。三是加大“兩新”組織黨建工作力度,。培育x個“兩新”黨建示范點(diǎn)，全年開展走訪調(diào)研不少于x次,，充分發(fā)揮示范帶動作用,，以示范點(diǎn)帶動轄區(qū)非公企業(yè)黨組織全面發(fā)展。

（三）圍繞“三個著力”,，全力打造黨建品牌,。一是著力打響社區(qū)黨建品牌。立足x,，做好x社區(qū)黨群服務(wù)中心與社會組織對接工作，至少設(shè)立x個常設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。同時,，發(fā)揮示范社區(qū)作用，帶動其他社區(qū)打造x個叫得響的黨建品牌,。二是著力培育惠民服務(wù)亮點(diǎn),。在做好聯(lián)動便民服務(wù)平臺,、民情檔案、草根能人庫等惠民措施的基礎(chǔ)上,，緊扣黨員群眾需求,，繼續(xù)深入挖掘提煉惠民服務(wù)經(jīng)驗(yàn)做法，把特色亮點(diǎn)做扎實(shí),，切實(shí)提升社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的水平,，全面提高社區(qū)黨員群眾的滿意度。三是著力打造紅色文化陣地,。充分利用轄區(qū)辦事處辦公場所,、社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員,、廣場陣地資源等,，打造辦事處、社區(qū),、樓院,、廣場“四級”紅色黨建陣地，營造更加濃厚的黨建氛圍,。

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工作述職報告篇八

持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動,，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量,；

發(fā)揮報刊雜志等主流媒體作用,，依托微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺,，廣泛宣傳社會發(fā)展成就,、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量,。

街道黨工委書記2020年黨建工作責(zé)任制述職報告

2020年xx街道黨工委書記黨建工作責(zé)任制述職報告

社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報告

黨工委書記年終抓基層黨建工作述職報告

工作述職報告篇九

黨的基層建設(shè)是共產(chǎn)黨開展工作,、儲存戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),同時也是落實(shí)黨的基本路線的方針政策以及開展各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。本文是20xx年的工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)

述職報告

,，僅供參考,。

今年以來，在區(qū)委,、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記,，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，多措并舉,，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

一,、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制 在黨建工作管理上,。一是實(shí)行目標(biāo)管理,。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理

責(zé)任書

，將重點(diǎn)項(xiàng)目,、具體工作落實(shí)到部門,，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識,。二是明確職責(zé)分工,。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé),，黨委書記對全街道黨建工作負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,。三是抓好督促落實(shí),。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，街道黨工委每月至少召開一次專題會議,，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題,，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,。

在具體黨建工作中,，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署,。年初討論制定本年度黨建

工作計(jì)劃

,，明確本街道黨建工作重點(diǎn)，深入群眾,、了解民情,、調(diào)解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作,，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署，做到認(rèn)真及時組織修訂方案,，召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會,、黨工委專題會,，對活動進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查,。二是堅(jiān)持長效工作常抓不懈,。堅(jiān)持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”,、“田間地頭走訪”,、結(jié)對互幫、黨員承諾制,、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動,，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”長效機(jī)制,。三是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路,。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,，提出“七個突破,、打開局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè),、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成,，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè),，為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級兩委班子換屆工作,，街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案,，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、“一村一策”,，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行,。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束,，共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名,，任命黨支部負(fù)責(zé)人2名，各村工作順利交接,，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，圓滿完成村黨支部換屆工作。

二,、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè),，充分發(fā)揮核心作用

一年來，始終堅(jiān)持“班長抓班子,，班子帶隊(duì)伍,，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路,，嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑,、新方法,，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”,，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求,。三是抓培養(yǎng)，促進(jìn)人才工程順利實(shí)施,。四是抓民主,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度,，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí),。與此同時，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育,，有針對性地解決兩委班子中存在的問題,，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系，全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法,，規(guī)范了重大問題決策程序,，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮,，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力,。

三、強(qiáng)化基層組織建設(shè),，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶,。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,，明確了黨支部的工作目標(biāo)外,，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度,，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè),。一年來,，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨建

規(guī)章制度

，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，顯現(xiàn)了支部的活力,，提升了黨支部的號召力。

四,、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理,，發(fā)揮先鋒模范作用 一年來,，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員政治素質(zhì),，嚴(yán)把“入口關(guān)”,，本年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名,，截至目前,，全街共有黨員317名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名,，占黨員總數(shù)的19.2%,，較去年提高2.3%，女性黨員61名,，占黨員總數(shù)19.2%,，較去年提高2.8%，努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織,，占到黨員總數(shù)15%,，黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識化,、能力化,，農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。

此外,，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，邀請相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),、服務(wù)群眾,、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù),。在黨員的管理上,，我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定,，對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議,，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時機(jī)，適時進(jìn)行集中培訓(xùn),、座談交流,，開展黨員冬訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會和兩會精神,、學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系,、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制,，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。

五,、積極轉(zhuǎn)化黨建成果,，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時，積極轉(zhuǎn)化黨建成果,，服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè),。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。20xx年,，街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路,，明確工作任務(wù),，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí),，實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展,。

20xx年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢,，完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù),，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬元，農(nóng)業(yè)增加值4880萬元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元,，較上年度提高1715元;累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資49960萬元，引進(jìn)資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項(xiàng)目,，目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個,。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，社會保障體制不斷完善,，惠農(nóng)政策全面落實(shí),，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會和諧穩(wěn)定,，人民群眾安居樂業(yè),。

我街道黨建工作取得的成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是街道黨工委,、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果,。在今后的黨建工作中,，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足,，在此基礎(chǔ)上，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé),，圍繞“五好”目標(biāo),，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制,，強(qiáng)化黨員教育管理,，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,，為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

20xx年以來, 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，認(rèn)真落實(shí)《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細(xì)則》制度要求，緊緊圍繞x鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標(biāo),，緊密結(jié)合x鎮(zhèn)的實(shí)際,，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體,，以制度建設(shè)為保證,，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ),，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一,、抓班子,，帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

1,、以自身建設(shè)為切入點(diǎn),，狠抓了黨委班子建設(shè)。一年來,，我始終堅(jiān)持把“識大體,、顧大局、講團(tuán)結(jié),、做表率”作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容,，抓實(shí)抓好。通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度,，提高班子成員的知識水平和工作能力,，做到人人有筆記，篇篇有體會,。通過黨委工作會議制度,，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨委集體研究決定,，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識和整體觀念,，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度,，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一,，黨委班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力大幅提升。

2,、以制度建設(shè)為突破口,，狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。20xx年,，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后,，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，x鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓(xùn),，由縣委黨校副校長,、農(nóng)業(yè)局和民政局領(lǐng)導(dǎo)直接參與的村書記、主任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會,，進(jìn)行面對面的工作交流和溝通,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為,。進(jìn)一步完善了《x鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度,，為新一屆村“兩委”干部扎扎實(shí)實(shí)的開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

3,、以廉潔從政為著眼點(diǎn),，狠抓了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。圍繞縣委提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動,，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風(fēng)整頓活動,。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后,，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)肯談會,，進(jìn)行面對面的工作交流和溝通，進(jìn)一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為,。我們還通過加強(qiáng)村務(wù)公開和財務(wù)公開的管理,，細(xì)化公開內(nèi)容、項(xiàng)目和時間,，實(shí)現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強(qiáng)新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識,，樹立良好的干部形象,。

動的實(shí)施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求,，從實(shí)際出發(fā),，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動載體,，在黨員干部中普遍開展了“設(shè)崗定責(zé),、依崗承諾”活動，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學(xué)習(xí),，創(chuàng)一流隊(duì)伍;比工作,，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風(fēng)，創(chuàng)一流風(fēng)貌),，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”(進(jìn)百姓門,，聽百姓聲，解百姓難,，結(jié)百姓親)等載體活動,。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),，以建黨89周年為平臺,，在七星新城,，舉辦了一臺大型的“x鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息,，表現(xiàn)出群眾的真摯情感,，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采,，得到了廣大老百姓的歡迎和認(rèn)可,，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了宣傳，增進(jìn)了黨組織與群眾的感情,，密切了黨群干群關(guān)系,。

20xx年，在黨員隊(duì)伍教育管理上,，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用,，一手抓發(fā)展黨員工作,，增強(qiáng)黨員活力，充實(shí)隊(duì)伍力量,。在發(fā)展黨員工作上,，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu),，保證質(zhì)量,，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型;深入挖掘新經(jīng)濟(jì)組織中科技致富的帶頭人;關(guān)注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng),，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ),。20xx年，x鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名,，發(fā)展預(yù)備黨員13名,，如期轉(zhuǎn)正13名，其中,，發(fā)展35歲以下9名,。x鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高。

基層黨組織建設(shè)的不斷加強(qiáng),，也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,。20xx年，x鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元,，實(shí)現(xiàn)工商稅收0.5億元,，完成一般預(yù)算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到10987元,，社會各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌,。

在看到成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到x鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：

1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)發(fā)展還不平衡,，有的村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,，加強(qiáng)組織建設(shè)和開展載體活動投入不足。

2,、干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高,，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,。

3,、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

20xx年,，x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo),，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,，找準(zhǔn)差距、理清思路,、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地開展基層黨建工作;積極探索,、大膽實(shí)踐,、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進(jìn)x鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展,。

三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

現(xiàn)將個人履行黨建工作的情況簡要匯報如下：

一,、以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，精心組織、認(rèn)真落實(shí),，黨建成效顯著

1,、對充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”,。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”,，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%,。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中,、大中專畢業(yè)生入黨,，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨,，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,。三是爭取上級資金158.2萬元,、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所,，修繕8個,，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財政新增部分的3%撥付到村,，村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時對卸任的82名村支部書記,、71名村主任、63名村會計(jì)辦理生活補(bǔ)貼,，解決了干部的后顧之憂,。

2、對黨員干部的培訓(xùn)出“真招”,。20xx年邀請縣委黨校x教授,、原市委宣傳部長等專家作專題輔導(dǎo)，對全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場次,，參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次,。通過學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了,、等一批先進(jìn)典型,。

3、在完善管理制度,、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”,。基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度;本著“因地制宜,、靈活設(shè)臵,、便于指導(dǎo)”的原則制定流動黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制,，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。干部直接聯(lián)系群眾工作中，共征求各類意見建議1628條,，梳理出基層黨建方面的問題10條,，涉及村級場所建設(shè)、流動黨員管理,、黨員教育等問題,，明確責(zé)任分工和完成時限。特別是干部作風(fēng)不實(shí),、服務(wù)意識欠缺等問題,，結(jié)合實(shí)際有針對性的制定整改措施,，確保整改到位。

4,、在制度落實(shí),，責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上,，黨委政府強(qiáng)化措施,，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序,，凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來,。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為,。20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起，23人次,。

二,、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題

對照縣委要求,，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題,。

1、存在抓經(jīng)濟(jì),、輕黨建的現(xiàn)象,。從我本人來講：重經(jīng)濟(jì)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際,，流于形式,。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強(qiáng),、主動性不夠,，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識。

2,、村兩委換屆安排部署不細(xì)致,，重速度,、輕質(zhì)量,。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調(diào)動和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán),、急于求成,。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進(jìn)度,，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否,，倉促進(jìn)行選舉,，致使個別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。

3,、學(xué)習(xí)制度,、村干部待遇有待完善落實(shí)，陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級改造,?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位，沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位,，部分村干部卸任后,，因年齡、體力,、技能等原因無法再就業(yè),，導(dǎo)致生活壓力增大;村級場所不規(guī)范，村級經(jīng)費(fèi)不足,，不能滿足群眾的需求;個別村班子戰(zhàn)斗力弱,、凝聚力不強(qiáng)，主觀能動性差,，對農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng),，沒能使他們的年輕優(yōu)勢和智力資源充分發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”,，存在重經(jīng)濟(jì),、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位,。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放松了對自己的要求,，個別黨員黨性意識淡簿,，只顧局部利益，缺乏全局觀念,。三是黨員干部教育管理“虛化”,。部分黨支部制度不完善，管理松懈,，“三會一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好,。四是工作執(zhí)行力“退化”。對工作不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象,，有人性化的思想，造成工作上干與不干一個樣，干多干少一個樣,，干好干差一個樣,。

三、下一步工作打算

下步工作中,，我將圍繞以下方面開展工作,，努力做到“五到位”：

1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位,。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識,，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排,，定期研究,，切實(shí)將黨建工作作為“第一要務(wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織,，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化,、任務(wù)分解，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé),、一級抓一級的黨建工作體系,。

2、村級場所建設(shè)必須到位,。針對部分活動場所面積較小,、房屋老化的問題，20xx年預(yù)計(jì)投資80萬元進(jìn)行全面升級改造,，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所覆蓋率達(dá)100%,。鎮(zhèn)財政將對20xx年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。

3,、困難黨員,、卸任村干部待遇問題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對一的方式進(jìn)行幫扶,，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問題;對部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件,，但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部，20xx年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決,。

4,、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮(zhèn)6個非公企業(yè)黨組織加大

工作力度,，實(shí)行定期研究,、定期通報、定期督查的措施,，徹底改變過去黨建工作提得多,，做得少，文件會議多,，落實(shí)到位少的現(xiàn)象,。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位,。鎮(zhèn)黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,，完善村務(wù)公開機(jī)制,，結(jié)合村“兩委”換屆，認(rèn)真開展村級屆期財務(wù)清理審計(jì)工作,，強(qiáng)化村級財務(wù)管理,。

不當(dāng)之處，請批評指正,。

謝謝大家!

近年來,，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作?第一責(zé)任人?職責(zé),，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，立足持續(xù)有效提升社區(qū)黨建工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨工委成員,狠抓黨的思想,、組織,、作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展盡了最大的努力,。

一,、夯實(shí)責(zé)任，帶好隊(duì)伍,，形成黨建工作整體合力,。年初，我代表社區(qū)黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標(biāo)責(zé)任書》,，把黨建工作放在首要位臵進(jìn)行安排,，并由各支部書記對黨建工作與其他八項(xiàng)工作一道進(jìn)行大會承諾。同時,，自己提出了?黨建引領(lǐng)發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)，商貿(mào)活躍經(jīng)濟(jì),，農(nóng)村亮出特色,，全力推進(jìn)‘三線一體化’進(jìn)程?的工作思路，并就具體工作做了承諾,。然后制作成噴繪,，公示于機(jī)關(guān)院內(nèi),。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會,，4次通報督促會,，1次支部書記述職會，按月兌現(xiàn)承諾進(jìn)展和考核結(jié)果,。工作過程中,，實(shí)行黨工委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，社區(qū)黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議,，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時,，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)日制度、民主生活會制度,、黨工委委員工作匯報制度,，研究解決自身發(fā)展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項(xiàng)工作整體合力,。

(一)把握契機(jī),，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動?？h上基層組織建設(shè)年活動動員會召開之后,，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了全面動員和安排,。并按照?五個好?黨支部要求,，采取組織自評、黨員議評,、黨工委定評的方式,，對14個黨支部進(jìn)行分類定級，建立表冊,。并針對存在問題,，提出了整頓實(shí)施方案。

(三)創(chuàng)新舉措,，推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè),。一是落實(shí)村級干部績效工資。村干部工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高后,，為進(jìn)一步調(diào)動工作積極性,，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，自己起草了《xx村級干部績效工資發(fā)放辦法》和《重點(diǎn)工作講評辦法》,。兩個辦法的推行,，進(jìn)一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，效果很好,。二是推行村級干部職數(shù)動態(tài)管理,。在去年村級兩委會換屆時，結(jié)合社區(qū)實(shí)際,，指導(dǎo)6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數(shù)等辦法,，核減編制6個,。今年,，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數(shù),，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)主要用于村級干部獎勵,。三是成立村級農(nóng)民專業(yè)合作組織。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,，縣扶貧辦和農(nóng)技站免費(fèi)為,、xx村發(fā)放了農(nóng)機(jī)具。為了加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)具的管理,，為群眾提供方便,，由社區(qū)黨工委指導(dǎo)，村支部牽頭,，成立了3個農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,。、也充分發(fā)揮果業(yè)優(yōu)勢,，成立了蘋果專業(yè)合作社,。、劉家,、安洛成立了3個生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,。

三、科學(xué)推進(jìn),，注重實(shí)效,，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)濟(jì)互動雙贏。我們按照?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展?的工作思路,，以黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)黨建效果,，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)不斷推進(jìn),。一是在林業(yè)局的幫助下，組織,、三個村新栽核桃樹450畝,，長勢良好,，成活率達(dá)到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟;xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設(shè)之中;,、xx村各建百頭豬舍10棟;在果業(yè)中心的幫助下,，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好,。二是三村110間兩層商業(yè)門店建設(shè)完成60%以上的工程量,。三是示范村建成民居65戶，村委會,、廣場,、水泥路、排水渠,、人行道全面建成,。示范村建成村委會、37戶民居,，安裝了牌樓,、碑石，廣場,、道路,、排水設(shè)施正在建設(shè)。示范村建成民居30戶,，廣場,、村委會、排水渠正在建設(shè),。新建村村委會二樓封頂,，建成民居20戶。,、xx村對原來一層村委會進(jìn)行改造,，加高為兩層，完成主體工程完成,。四是在敬老院,、計(jì)生站的原址上改造建設(shè)中心幼兒園，教學(xué)樓主體工程正在建設(shè),。建成城區(qū)垃圾填埋場,。五是配合縣扶貧辦實(shí)施、三個村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,，為群眾發(fā)放農(nóng)機(jī)具45套,，正在建設(shè)水塔一座，果園引水120xx米,，修建村內(nèi)砂石路10公里,。

雖然,，自己在抓黨建，促發(fā)展方面做了一些工作,，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務(wù),尤其個別支部還存在戰(zhàn)斗力不強(qiáng),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,、農(nóng)村黨建工作水平有待進(jìn)一步提高等不足,。

在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，圍繞?五好?班子建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員,，改進(jìn)方法,，創(chuàng)新機(jī)制,，探索黨建工作長效機(jī)制,，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，力使黨建等各項(xiàng)工作取得新的更大的成績,。