計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

今年本人認真履行出納崗位職責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，團結(jié)同志,，嚴守紀律，踏實工作,，撰寫思想報告等形式,，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源,，積極查擺問題,，認真開展批評與自我批評。通過學習,，達到了“提高素質(zhì),，改變形象，推動工作”的目的,，受到了領(lǐng)導和同事們的好評。以下是我今年的工作總結(jié),。

作為財務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”,，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習,，不恥下問,。工作耐心細致，服務(wù)熱情主動,，收付一絲不茍,，編表有條不紊，記賬有板有眼,，工作任勞任怨,，克服了孩子年齡小，學習壓力大,，工作任務(wù)重等困難,，順利完成了年初預算，年終決算,，催收租金,，申報經(jīng)費,，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細致,，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。

年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),，參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè),。從加強會計基礎(chǔ)工作入手，嚴格收付程序,，細化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風險,，堅持“日清月結(jié)”,。“看好錢袋子,，記好賬本子,，緊把收付關(guān)”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,，不擠占,、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動,，不留問題“死角”,。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算,、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題,。

本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時,、足額撥付,，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,，與職工的切身利益息息相關(guān),。本人不辭辛苦，不厭其煩,，夙興夜寐,，風雨無阻，經(jīng)常在省財政廳,、省醫(yī)保中心,、省直住房公積金管理中心,、開戶銀行之間往來奔波,，申領(lǐng)經(jīng)費,，上報資料，核對資金，精打細算,，保證支付,，順利完成了全年的各項工作,。

本部門除了負責財務(wù)工作,，還分管本單位的資產(chǎn)管理,，人事管理，工商年審,，醫(yī)保,、公積金核算,、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的.業(yè)務(wù),。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

時光飛逝，xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,?！皠?wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。

3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領(lǐng)導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

回顧20xx年的財務(wù)工作,，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題,，致使財務(wù)上出現(xiàn)了xx財務(wù)人員侵占挪用貨款事件，給在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失,。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬,，請求老總和在坐的各位再次給予處分,。對于這件20事，對我的任何處分都不過分,。

整個20xx年的財務(wù)工作,，比較20xx年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了,。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的,。總結(jié)20xx年度的工作,，主要存在如下問題：

1,、帳務(wù)處理沒有應用規(guī)范的處理程序;

2、我們的特殊性決定了財務(wù)核算的不規(guī)范,，比如價格的保密,，使得我們財務(wù)部門不能及時取得合理合格的會計憑證。

3,、的許多重大決策沒有財務(wù)人員的參與,，而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因,。從這個意義上來講,，我們財務(wù)部門和代賬并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議,、辦事處的撤并等等,，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了,，然后才去補做。作為最主要的職能部門的財務(wù)部,，不能參加的重大決策會議,，我個人認為是不可思議的事情。因此在這一點上,，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的,。所有研究的問題，都必須要有文件依據(jù),，并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報,。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領(lǐng)導決定了知道了就可以了,，重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解,。否則，怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因,。

這個原因就是因為以上二個原因造成的,。我們的財務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務(wù)的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制,，而且重大決策不能參與,。當然，更重要的原因也是我們財務(wù)人員執(zhí)行力不到位,，人員素質(zhì)低下的原因,。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

20xx年在公司領(lǐng)導的正確指導下，財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點,，本著增收節(jié)支,、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事,，通過本部門員工的共同努力,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，為整個公司的發(fā)展作出了自身應有的貢獻,。

回顧總結(jié)一年來的工作,，我們主要做了以下工作：

要管好公司的資金，做到開支合理,、降低成本,，就必須把好財務(wù)審核關(guān)，一年來對每張發(fā)票,、每項業(yè)務(wù)都作了仔細的審核,，嚴把報銷關(guān)，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支,。仔細審核每一筆貨款的支付情況,，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生,。

1,、配合會計師事務(wù)所做好機電設(shè)備公司20xx年度的年報審計，并完成財務(wù)調(diào)賬,、報表調(diào)整工作,。

2、完成機電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅,。

1,、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》,。

2,、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作。

3,、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。

20xx年即將過去，財務(wù)工作雖然取得了一定的成績,，但仍存在不盡人意之處,，20xx年我們將繼續(xù)做好本部門應盡的.工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

20xx年財務(wù)工作計劃如下：

一、合理安排,、有效使用資金,，加強對資金的運作：積極參與控股公司資金的互動，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時,，能及時得到控股公司資金的大力支持,。

二、繼續(xù)認真做好財務(wù)審核工作,，加強款項支付的審核力度,。

三、加強流動資產(chǎn)管理,，使資產(chǎn)流動性加強,。推行各部門的成本費用，加強成本控制,，為機電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ),。

四、推進稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。

財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系,，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目,，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。

五,、對內(nèi)做好服務(wù)工作,，對外做好與相關(guān)部門的溝通工作。

財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門,，也是一個服務(wù)部門,，20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對外相關(guān)部門做好溝通工作,。

六,、加強自身隊伍建設(shè)，提升財務(wù)綜合素質(zhì),。財務(wù)部肩負著公司財務(wù)核算重任,，對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，我們要求財務(wù)人員管好錢,，用好權(quán)，不斷充電,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

七、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

xx年,，我市國稅系統(tǒng)財務(wù)管理工作在省局財務(wù)管理處的業(yè)務(wù)指導下和市局黨組的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞稅收中心工作，認真學習貫徹省局,、市局國稅工作會議和財務(wù)工作會議精神,。堅持依法理財、科學管理的原則,，牢固樹立改革創(chuàng)新意識,、艱苦奮斗意識,、資金效益意識、為征管和基層服務(wù)意識,，不斷夯實財務(wù)核算基礎(chǔ),，強化部門預算和內(nèi)部審計,加強財務(wù)人員培訓，全面提升財務(wù)核算水平,，充分發(fā)揮服務(wù),、保障和監(jiān)督作用，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

一,、搞好全市系統(tǒng)經(jīng)費調(diào)研工作。為了全面掌握全市國稅系統(tǒng)的經(jīng)費預算執(zhí)行情況,，今年7月-9月,，由市局財務(wù)科設(shè)計調(diào)查表格，組織了全市系統(tǒng)8個獨立核算單位的經(jīng)費水平的全面調(diào)查,。對人員,、公用經(jīng)費從xx年實際支出、xx年實際需求與預算批復數(shù)進行測算,、比較分析,，有理有據(jù)地分析和掌握了xx年的缺口，對加強經(jīng)費計劃管理,，編制xx年預算工作做好了準備,，同時以專題報告形式上報省局，使省局全面了解了我市的經(jīng)費需求情況,。

二,、規(guī)范崗責體系，健全財務(wù)制度,，實行財務(wù)公開,。為了適應工作的需要，根據(jù)《國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)管理崗位職責規(guī)范》的要求,，建議調(diào)整充實了市局機關(guān)和部分縣局的財務(wù)人員，并按職責共劃分了7個崗位,，對每個崗位職責重新進行了細化,，進行明確分工，量化了工作目標,，把預算管理,、會計、出納,、基本建設(shè)管理,、固定資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作職責落實到每個具體崗位，做到職責到崗,，工作到人,，職責明確。

按照省局規(guī)定,，結(jié)合我局的工作實際,，針對審計中存在的問題和管理薄弱環(huán)節(jié)，重新制定下發(fā)了《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》,、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理規(guī)程》,、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府采購管理規(guī)程》、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)基建管理規(guī)程》,、《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)審計管理辦法》,，進一步明確了內(nèi)部工作權(quán)限職責、工作流程,，規(guī)范了系統(tǒng)經(jīng)費撥付,、機關(guān)財務(wù)收支的報銷、審批程序,，使財務(wù)管理工作進一步程序化,、規(guī)范化、制度化,，做到有章可循,、有法可依。

按照省局下發(fā)的《財務(wù)公開辦法》的要求,，結(jié)合我市的實際情況制定下發(fā)了《定西市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)公開辦法(暫行)》,，按照其規(guī)定的公開內(nèi)容、范圍,、時限,、方法等公開財務(wù)的有關(guān)事項，增強了財務(wù)工作的透明度,，使財務(wù)工作在廣大群眾的監(jiān)督下按章辦事,，群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到進一步落實,。

三,、精心組織，順利完成了2.2版財務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件的上線運行,。財務(wù)人員在去年省局統(tǒng)一培訓的基礎(chǔ)上,，按照“全面系統(tǒng)學習、熟悉政策要求,、明確工作目標,、整體提高水平”的要求,，根據(jù)崗位分工，今年3-4月我們對全市國稅系統(tǒng)的出納,、會計,、固定資產(chǎn)管理人員、財務(wù)主管等相關(guān)人員兩次集中市局培訓,、演練,，對各自的分工業(yè)務(wù)認真學習演練，并聯(lián)系實際將習慣做法與政策規(guī)定相對照,，尋找政策規(guī)定與實際工作的切入點,，突出了財務(wù)管理的可操作性和實用性特點，7月1日順利實現(xiàn)了2.2版財務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件的上線運行,。

四,、認真組織編報了xx年度的“一、二上”預算,，認真落實最低保障線和市局機關(guān)最高支出限額規(guī)定,。預算安排緊緊圍繞國稅工作中心，堅持“公開,、公平,、公正”的原則，按照“面向基層,、面向業(yè)務(wù),、面向大多數(shù)人”的基本要求，優(yōu)先安排基層基本支出,，嚴格財務(wù)管理,，壓縮不必要的招待費、會議費等開支,，進一步提高資金使用效益,。努力推進財務(wù)管理工作從“事務(wù)型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，強化了預算管理,。同時,，領(lǐng)導重視，向省局及時反映我市經(jīng)費的實際困難并爭取支持,，從而保證了稅收工作的順利開展和基層辦公條件的改善,。

五、加強基建項目庫管理,，項目經(jīng)費管理規(guī)范,。今年年初,，經(jīng)過摸底篩選共上報了渭源縣國稅局會川稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)用房修建,、通渭縣國稅局城關(guān)稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)用房修建,、漳縣國稅局辦公樓裝修等基建項目的立項，并對臨洮縣局綜合業(yè)務(wù)用房修建,、隴西首陽稅務(wù)所綜合業(yè)務(wù)用房修建,、漳縣新寺綜合業(yè)務(wù)用房新建等基本建設(shè)項目上報開工的各種手續(xù)資料。對所有在建項目簽訂了《定西市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理責任狀》,，認真貫徹落實《國家稅務(wù)局系統(tǒng)基本建設(shè)項目審批管理辦法》,，嚴格執(zhí)行先立項、再審批,、后建設(shè)的原則,。同時，加強基建財務(wù)核算,，做好項目竣工后的決算審計和財務(wù)決算審計,，強化專項資金管理。全年對市局辦公樓裝修,、岷縣綜合樓建設(shè)兩個項目申請省局委托會計師事務(wù)所進行了工程決算審計和財務(wù)決算審計,。

六、全面提高內(nèi)審工作質(zhì)量,，進一步發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用,。按照年初工作計劃安排，抽調(diào)人員組成內(nèi)審組,，對我市安定,、臨洮、通渭,、隴西4個縣局的日常財務(wù)收支核算,、財務(wù)決算編報、固定資產(chǎn)管理,、基本建設(shè)項目審批和建設(shè)程序,、政府采購程序和“兩費”收支情況等進行了審計。審計面超過了50%,。審計中重點對“兩費”,、“辦案”、“雙代”專項經(jīng)費核算進行了核實檢查,，并對固定資產(chǎn)管理進行帳實核對等,。制作審計工作底稿，做到了事實清楚,、證據(jù)確鑿,、定性準確、客觀公正,，保證了審計質(zhì)量,。審結(jié)結(jié)束后及時下發(fā)審計結(jié)論,，反饋審計中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改目標和期限,，進一步規(guī)范核算管理,，防止違規(guī)、違紀等問題的發(fā)生,。

七,、不斷加強固定資產(chǎn)管理。為了保證2.2版財務(wù)網(wǎng)絡(luò)軟件的順利運行,，完成好固定資產(chǎn)的清理工作,，確保固定資產(chǎn)帳實相符，由科室牽頭對全市系統(tǒng)的固定資產(chǎn)進行了全面清理,，與固定資產(chǎn)管理部門的賬務(wù)核對,，認真、準確的登記固定資產(chǎn)賬簿,，做到賬賬相符,、賬表相符、賬卡相符,、賬實相符;并按照規(guī)定的權(quán)限和程序,，對到期、報廢,、不使用固定資產(chǎn)的處置,，先經(jīng)有資質(zhì)的資產(chǎn)評估部門進行評估后，再上報市局黨組會議按照規(guī)定權(quán)限報告或?qū)徟?。通過盤點清理,，對臨洮、渭源,、岷縣的盤虧及時按照程序上報審批,，固定資產(chǎn)清理報表按照規(guī)定期限上報，固定資產(chǎn)清理和清查工作如期完成,。

八,、進一步規(guī)范政府采購管理。七個縣,、區(qū)局均按規(guī)定成立了“政府采購領(lǐng)導小組”,，該領(lǐng)導小組成員基本都由局領(lǐng)導、紀檢,、監(jiān)察,、辦公室等部門的人員組成，個別縣的組長由一把手擔任。采購工作歸口辦公室管理(縣區(qū)局財務(wù)崗位設(shè)在辦公室),，崗位設(shè)置齊全,，職責分工明確。并根據(jù)《甘肅省國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府采購工作規(guī)程》制定了各自的工作制度,。

今年年初我們對全市國稅系統(tǒng)的公務(wù)用車保險實行了政府采購，確定中保財險公司和永安保險公司兩家保險公司為定點保險公司,，根據(jù)約定,，除交強險外的其他商業(yè)險一律優(yōu)惠30%，僅這一項全年可以節(jié)約保險費5萬多元,。

九,、精心組織，認真搞好財務(wù)檢查工作,。根據(jù)省局財務(wù)處的統(tǒng)一安排,，我市的財務(wù)檢查以市局財務(wù)科為主，從xx年9月下旬開始一直到11月上旬對全市國稅系統(tǒng)的財務(wù)工作(包括“三代”手續(xù)費,、基本建設(shè),、政府采購工作、固定資產(chǎn)管理等)進行了比較全面的檢查,。檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題毫不留情的指出并要求限時糾正,，提出了具體的整改措施，達到了預期的目的,，為今后進一步規(guī)范財務(wù)工作必將起到促進作用,。

十、統(tǒng)籌安排,，精心準備,，做好財務(wù)決算工作，確保xx年部門財務(wù)決算的編制上報工作的進度和質(zhì)量,。

總之,，在xx年的財務(wù)管理工作中，雖然取得了一定成績,但還存在基礎(chǔ)工作有待進一步加強,，各項管理制度需不斷完善細化,，政府采購程序還需進一步規(guī)范等不足之處，需在今后工作中改進,、提高,。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

本人于20年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔任出納工作，由于大學畢業(yè)至今基本未接觸過財務(wù)方面的實際經(jīng)驗,，因此在這一個多月的時間里都是在學習相關(guān)的理論及操作知識,。在這一個月的時間里學到了很多新的知識，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中,，真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處,、交流,。一個月來，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責,。

我現(xiàn)在做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作,，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作,，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握,。

以前對出納的認識只停留在理論階段,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，是我以前很難完全意料到的，由于剛開始對單位的情況不是完全的了解,，對單位的運作方式也不熟悉,，學習起來不是很順暢，但是各位單位領(lǐng)導,、同事和指導老師的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導,，漸漸的了解了其中的相關(guān)操作,，工作水平得以迅速的提高。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通,、交流,。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務(wù),，都需要提供完整的資料,，防止白跑一趟，浪費精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧,，做到及時的辦理,。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作,，在處理相關(guān)財務(wù)方面的經(jīng)驗有很多尚需學習之處，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學習理論知識和實際操作,，為以后的開展工作打下堅實的基礎(chǔ),。

部門財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。

公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1. 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領(lǐng)導溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3. 做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5. 加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務(wù)管理水平。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。