總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇一

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，按照樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，堅(jiān)持“清防并舉,、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理,，屬地管理,、落實(shí)責(zé)任”的原則，通過(guò)在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展欠薪治理工作,，全面貫徹《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依法推進(jìn)我縣各類(lèi)用人單位用工主體工資支付行為法制化,、規(guī)范化,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展,。

（二）全縣xxxx年欠薪投訴舉報(bào)案件發(fā)案量比上年下降20%以上；

（三）當(dāng)年新發(fā)生的欠薪案件在30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),；

（四）避免發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群訪(fǎng)和突發(fā)性事件,。

（一）完善欠薪治理工作的組織體系和工作機(jī)制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立縣政府主導(dǎo)的欠薪治理工作機(jī)構(gòu),。

2,、落實(shí)責(zé)任，明確縣政府相關(guān)部門(mén)及勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員責(zé)任分工,，并將其納入責(zé)任目標(biāo)考核體系,。

3、協(xié)同配合,，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)的綜合治理工作機(jī)制,。

4、政令暢通,，構(gòu)建共享信息平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)欠薪信息的有效對(duì)接。

（二）進(jìn)一步加大對(duì)欠薪行為的教育和懲處力度

1,、開(kāi)展百場(chǎng)維權(quán)宣講進(jìn)工地,、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者（農(nóng)民工）依法用工,、有效維權(quán)的意識(shí),。

2、在新聞媒體設(shè)立專(zhuān)欄,，宣傳政策,，曝光違法，推廣典型,。

3,、開(kāi)展建筑行業(yè)、“四小”,、物流,、裝卸、配貨以及勞動(dòng)密集型企業(yè)職工工資支付情況的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),。

4、對(duì)欠薪企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)列管制度,，對(duì)其整個(gè)施工,、經(jīng)營(yíng)過(guò)程按月檢查，全程監(jiān)控其用工和工資支付行為,。

5,、將欠薪單位納入用人單位信用監(jiān)督體系（包括勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)體系、建筑業(yè)企業(yè)綜合信用評(píng)價(jià)體系,、人民銀行誠(chéng)信系統(tǒng)）,，并視欠薪行為分別予以媒體曝光、限制招投標(biāo)、一票否決,、清出建筑市場(chǎng)的處理,。

（一）準(zhǔn)備階段（4月8日—4月30日）

1、擬定方案,?？h勞動(dòng)保障局作為本區(qū)域內(nèi)欠薪治理工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)擬定欠薪治理工作方案,，明確區(qū)域內(nèi)建筑施工項(xiàng)目的防欠責(zé)任人,，組織實(shí)施以調(diào)查摸底、日常監(jiān)管,、普法宣傳,、專(zhuān)項(xiàng)治理為主要工作方式的欠薪治理工作，并建立用人單位數(shù)據(jù)庫(kù),，受理和查處欠薪投訴舉報(bào)案件,。

2、落實(shí)責(zé)任,?？h勞動(dòng)保障局對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的建筑施工項(xiàng)目逐一落實(shí)防欠責(zé)任人（x鎮(zhèn)轄區(qū)防欠責(zé)任人：盧鑄鋼；達(dá)連河鎮(zhèn)轄區(qū)防欠責(zé)任人：尹承棟,；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)防欠責(zé)任人：蔡傳明,；總轄區(qū)防欠負(fù)責(zé)人：李鐵峰）。開(kāi)展欠薪治理工作,，重點(diǎn)檢查工資支付,、勞動(dòng)合同簽訂、用工備案,、保障金繳納,、維權(quán)告示牌設(shè)立，工程分包,、轉(zhuǎn)包及勞務(wù)合同簽訂等情況,。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一方面對(duì)防欠責(zé)任人進(jìn)行國(guó)家和省,、市有關(guān)欠薪治理工作政策規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，特別是建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,；另一方面對(duì)防欠責(zé)任人進(jìn)行防欠工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

（二）實(shí)施階段（5月1日—11月30日）

1、召開(kāi)工作會(huì)議,。一是分行業(yè)召開(kāi)用人單位負(fù)責(zé)人,、勞資人員參加的工作會(huì)議,，明確工作要求，區(qū)分監(jiān)管重點(diǎn),。通報(bào)xxxx年有欠薪行為的用人單位實(shí)行重點(diǎn)列管的名單,，對(duì)xxxx年發(fā)生新的拖欠的用人單位，視情節(jié)分別處以重點(diǎn)列管,、限制招投標(biāo),、一票否決、清出建筑市場(chǎng)的處理,，并在新聞媒體予以曝光,。二是要求用人單位簽訂遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益承諾書(shū),。三是及時(shí)召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部的防欠工作會(huì)議,，對(duì)工作中的難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理，研究解決問(wèn)題的辦法,、措施,。四是召開(kāi)相關(guān)部門(mén)參加的防欠工作例會(huì)，研究部署防欠工作,。

2,、開(kāi)展維權(quán)宣講。一是對(duì)用人單位集中開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),，舉辦培訓(xùn)班對(duì)用人單位勞資人員進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),。二是開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)重點(diǎn)提示、警示,、啟動(dòng)百場(chǎng)維權(quán)宣傳進(jìn)工地,、進(jìn)社區(qū)等宣傳活動(dòng)。三是在新聞媒體開(kāi)展欠薪治理專(zhuān)欄,，按月曝光欠薪企業(yè)（首月曝光去年欠薪企業(yè),，以后每月曝光上月欠薪企業(yè)），推廣欠薪治理工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、巡視監(jiān)管。防欠責(zé)任人要結(jié)合本地實(shí)際及時(shí)開(kāi)展防欠工作,，對(duì)本區(qū)域內(nèi)的建筑施工項(xiàng)目,，在施工期要適時(shí)進(jìn)行日常監(jiān)管檢查，并填寫(xiě)防欠手冊(cè)或制作調(diào)查檢查記錄,；協(xié)察員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建筑施工項(xiàng)目適時(shí)進(jìn)行排查上報(bào)，并協(xié)助專(zhuān)職監(jiān)察員開(kāi)展日常監(jiān)管工作,；專(zhuān)職監(jiān)察員對(duì)每個(gè)建筑施工項(xiàng)目每月至少檢查1次,，對(duì)重點(diǎn)列管的單位每月至少檢查2次,。進(jìn)入秋季后，要對(duì)建筑工地和民工居住地進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的因經(jīng)濟(jì)（勞務(wù)）糾紛、勞動(dòng)糾紛等引發(fā)的欠薪案件,，要積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)法院,、勞動(dòng)仲裁等途徑解決；對(duì)發(fā)現(xiàn)的拖欠工資或其他違法行為及時(shí)查處,，涉嫌犯罪案件要及時(shí)協(xié)調(diào)公安部門(mén)處理,。

4、舉報(bào)專(zhuān)查,。加大對(duì)欠薪投訴案件的受理和查處力度,，對(duì)于xxxx年新發(fā)生的欠薪案件，一方面要加大處理（罰）和查處力度,，另一方面務(wù)必要在30個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案,。對(duì)于不屬于受理范圍的，要及時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)其他有效途徑或部門(mén)解決問(wèn)題,。

（三）總結(jié)階段（12月1日—xxxx年2月10日）

xxxx年欠薪治理工作,，要結(jié)合半年、年終總結(jié)工作,，對(duì)防欠工作進(jìn)行全面總結(jié),，并形成書(shū)面材料報(bào)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局。

為鼓勵(lì)先進(jìn),，激勵(lì)后進(jìn),，扎實(shí)做好欠薪治理工作，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察 大隊(duì)將分階段對(duì)防欠責(zé)任人工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng),。

（一）考核內(nèi)容（100分）

1,、責(zé)任區(qū)施工工地基本情況。防欠責(zé)任人必須對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的建筑工程基本情況,，勞動(dòng)用工情況全面掌握,。內(nèi)容包括：

（1）摸清建筑工程基本情況（10分）；

（2）簽訂勞動(dòng)合同以及辦理勞動(dòng)用工備案情況（5分）,；

（3）農(nóng)民工工資保障金繳納情況（10分）,；

（4）勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包情況（5分）,。

2,、農(nóng)民工工資支付和維權(quán)告示牌設(shè)立情況（40分）。即施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)告示牌情況,；用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資情況,，以及執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)情況,。

3、普法維權(quán)宣講情況（20分）,。防欠責(zé)任人按要求在責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展普法維權(quán)宣講進(jìn)工地,、進(jìn)社區(qū)情況。

4,、投訴舉報(bào)情況（10分）,。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、扣分項(xiàng)目,。

（1）責(zé)任區(qū)內(nèi)建筑工程遺漏一個(gè)扣3分,；

（2）勞動(dòng)合同未簽訂，按工程項(xiàng)目數(shù)量,，每個(gè)扣2分,；

（3）未辦理用工備案，按工程項(xiàng)目數(shù)量,，每個(gè)扣2分,；

（4）未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保障金，按工程項(xiàng)目數(shù)量,，每個(gè)扣3分（批緩項(xiàng)目除外）,；

（5）責(zé)任區(qū)內(nèi)建筑工程有違規(guī)進(jìn)行勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包未及時(shí)通報(bào),、報(bào)告的,，每個(gè)扣2分；

（7）未督促設(shè)立維權(quán)告知牌,，按工程項(xiàng)目數(shù)量,，每個(gè)扣2分；

（8）未開(kāi)展普法維權(quán)宣講,，按工程項(xiàng)目數(shù)量,，每個(gè)扣2分。

2,、加分項(xiàng)目,。

（1）單項(xiàng)考核滿(mǎn)分的，另加1分,；

（2）拖欠人數(shù)20人以上或拖欠工資數(shù)額達(dá)到10萬(wàn)元以上的重大拖欠案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)妥善處理,，避免重大、群訪(fǎng)案件發(fā)生的,，另加2分,。

3、取消資格項(xiàng)目,。

（2）單項(xiàng)考核出現(xiàn)2個(gè)以上項(xiàng)目得0分的,；

被取消考核資格的防欠責(zé)任人,，年底不參加評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、評(píng)獎(jiǎng)，扣發(fā)當(dāng)年年終各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

（三）考核方法

建立考核制度,，采取實(shí)地考核、受理投訴舉報(bào)案件查實(shí)情況,、審查書(shū)面材料等方法結(jié)合的形式,，每季度通報(bào)考核結(jié)果?？h勞動(dòng)保障部門(mén)為轄區(qū)內(nèi)每名防欠責(zé)任人建立考核檔案,，年底根據(jù)累加成績(jī)確定名次。

針對(duì)各單位考核以轄區(qū)內(nèi)發(fā)生欠薪案件數(shù)量為準(zhǔn),，如未達(dá)到下降20%的絕對(duì)指標(biāo),，取消年度標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位的評(píng)選資格,。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立x縣欠薪治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要切實(shí)把解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持靠前指揮,，明確目標(biāo)任務(wù),，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做好欠薪治理和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作,。

（二）強(qiáng)化措施,，確保取得實(shí)效。要強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)力度,，本著“教育引導(dǎo),、跟蹤整改、依法處理”的原則,，教育用人單位自覺(jué)遵紀(jì)守法,、自我約束，特別是增強(qiáng)農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí),，確保執(zhí)法檢查取得實(shí)效,。

（三）落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)管理,。要對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的建筑單位,，特別是對(duì)列入重點(diǎn)列管,、一票否決、限制招投標(biāo),、清出建筑市場(chǎng)名單的企業(yè),、工程項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并實(shí)行防欠責(zé)任人責(zé)任制,，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),、不落實(shí)防欠責(zé)任、玩忽職守,、徇私舞弊,，不作為、亂作為,，導(dǎo)致出現(xiàn)欠薪行為并造成嚴(yán)重影響的防欠責(zé)任人,，要進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）加強(qiáng)信息對(duì)接,，開(kāi)展信息通報(bào)工作,。要加強(qiáng)欠薪信息的對(duì)接，及時(shí)交流信息,，及時(shí)分析解決防欠工作遇到的新情況新問(wèn)題,。遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向縣政府匯報(bào)，防止重大,、群體性上訪(fǎng)案件發(fā)生,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇二

根據(jù)寶農(nóng)民工聯(lián)[20xx]2號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)堅(jiān)持清理與防范并重,，積極探索長(zhǎng)效管理辦法,，防止產(chǎn)生新的拖欠，為維護(hù)各建筑業(yè)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益以及我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

(一)建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了鄉(xiāng)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室,，配備對(duì)口人員,，形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo),、任務(wù),、節(jié)點(diǎn)，落實(shí)工作部門(mén)和責(zé)任人,，做到每項(xiàng)工作任務(wù)實(shí),、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清。

(二)加強(qiáng)宣傳,，提高社會(huì)認(rèn)知度,。召開(kāi)會(huì)議，大力宣傳,，及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況,，有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜,，我們認(rèn)為,，解決這一頑癥必須加快建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，標(biāo)本兼治,，重在治本。

一是建立工程款支付擔(dān)保金制度,。以工程擔(dān)保為突破口,，以誠(chéng)信體系為依托，從源頭上預(yù)防拖欠,。二是完善市場(chǎng)體系,。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項(xiàng)目管理體制研究，特別在包括政府投資項(xiàng)目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項(xiàng)目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想。三是建立各相關(guān)部門(mén)閉合連接工作機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理,，對(duì)查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位,，在項(xiàng)目前置審批(備案)等方面嚴(yán)格把關(guān)。

一是加大檢查力度,。我鄉(xiāng)今年已先后對(duì)全鄉(xiāng)在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)在檢查中存在的問(wèn)題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改，從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生,。

二是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù)。原來(lái)民工的工資一般是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢(qián)付給民工,，但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢(qián)的目的而逃之夭夭,，致使民工工資未及時(shí)有效的發(fā)放。為了杜絕這一事件的發(fā)生,，我鄉(xiāng)要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù),。

三是出重拳，對(duì)惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處,，并及時(shí)上報(bào),。

四是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時(shí),，本著“接到一個(gè),、處理一個(gè)、不拖拉、不積壓”的原則,，不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇三

根據(jù)《xx縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神，我鎮(zhèn)高度重視,，及時(shí)召開(kāi)清欠專(zhuān)題工作會(huì)議,，組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)，規(guī)范工作臺(tái)賬,，積極完善治理清欠長(zhǎng)效機(jī)制,，嚴(yán)防新增拖欠，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

提高政治站位,，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，切實(shí)加強(qiáng)清欠工作力度,，組織專(zhuān)門(mén)人員集中力量對(duì)優(yōu)先清理目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行清欠，進(jìn)一步逐項(xiàng)梳理拖欠賬款情況,，細(xì)化摸排,、查漏補(bǔ)缺，確保應(yīng)付盡付,，不留死角,，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

嚴(yán)格按照縣清欠辦相關(guān)規(guī)定,，做好臺(tái)賬資料收集,、整理、歸檔工作,，對(duì)存在分歧的拖欠款項(xiàng),，必須說(shuō)清情況、列出明細(xì),。按周清理清欠進(jìn)度,，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息表格，做到不遲報(bào),、不漏報(bào),，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)段的工作情況都有據(jù)可查,。

積極完善治理清欠工作相關(guān)制度,，要求政府投資類(lèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格條件審批,，對(duì)沒(méi)有明確資金來(lái)源的項(xiàng)目,，一律不予審批,，不得開(kāi)工建設(shè)，堅(jiān)決杜絕“打白條”行為,。建立常態(tài)化的清欠工作機(jī)制,，堅(jiān)決防止出現(xiàn)新增欠款。對(duì)新增拖欠,、延遲支付的.行為嚴(yán)肅追究責(zé)任,，必要時(shí)給予嚴(yán)厲處罰。截止20xx年xx月xx日,，我鎮(zhèn)未拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇四

隨著20xx年春節(jié)臨近，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉?lái)工程款結(jié)算高峰期,，欠薪問(wèn)題也將進(jìn)入高發(fā)期,。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，自來(lái)橋鎮(zhèn)把根治欠薪工作擺在各項(xiàng)工作的首要位置,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的'合法權(quán)益和切身利益,。

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近日,，自來(lái)橋鎮(zhèn)召開(kāi)春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付專(zhuān)題工作會(huì)議，成立根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)人社所,。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、親自督辦,，把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措來(lái)落實(shí),。

二深入開(kāi)展欠薪隱患排查。由聯(lián)系村班子成員牽頭,，對(duì)本村境內(nèi)各類(lèi)欠薪隱患進(jìn)行全方位排查,，重點(diǎn)排查在建工程項(xiàng)目尤其是政府投資工程以及招商引資等用工企業(yè)，形成欠薪問(wèn)題臺(tái)賬,，匯總至鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。堅(jiān)持“邊排查邊宣傳”的方式，并對(duì)各用工企業(yè)印發(fā)并宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，引導(dǎo)督促用工企業(yè)依法依規(guī)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,。

三依法依規(guī)查處欠薪行為。針對(duì)排查出的欠薪問(wèn)題,，堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬,。抽調(diào)鎮(zhèn)人社所、綜治辦,、派出所等相關(guān)單位業(yè)務(wù)骨干,，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，集中力量對(duì)排查出的存在欠薪隱患的用人單位工資支付情況進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,。建立工程項(xiàng)目工資支付進(jìn)度,、用工數(shù)量、建設(shè)方施工方單位聯(lián)系人等信息臺(tái)賬,，認(rèn)真梳理匯總分析,，采取有效措施妥善處理問(wèn)題隱患。對(duì)惡意拖欠,、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)，限期整改到位,；對(duì)拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大,、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,，在依法處理的同時(shí),，及時(shí)上報(bào)主管單位列入“重點(diǎn)監(jiān)管單位”。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇五

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對(duì)xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》,。我部對(duì)在場(chǎng)的.農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動(dòng),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，切實(shí)保障農(nóng)民工的利益,。

（一）,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu),，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理,。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工開(kāi)展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí),。預(yù)防包工頭以變相手段無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資情況,。

2、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪(fǎng),、調(diào)查,，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠,、套取農(nóng)民工工資的情況,。

3、財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)資金,，用于對(duì)特殊情況的處理,。

1,、全面調(diào)查摸底。通過(guò)不同的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底,。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效,、健全的實(shí)施方法。

2,、查找突出問(wèn)題,。深入查找問(wèn)題，擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問(wèn)題清單,，明確整改方向,。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。

我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,，由于人員流動(dòng)較大的客觀(guān)因素，部分人員來(lái)到我工地不到一個(gè)月即離開(kāi),，但我部手續(xù)明確,，均有領(lǐng)取工資的記錄，長(zhǎng)期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資,。

臨近年關(guān),，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作，我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作,，確保無(wú)突發(fā)事件發(fā)生,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇六

自會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，結(jié)合我省正在開(kāi)展的根治欠薪冬季行動(dòng),，我局迅速調(diào)整工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作力度,，切實(shí)將根治欠薪工作作為黨史教育的成果檢驗(yàn),，把保障農(nóng)民工工資支付工作作為踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)的一項(xiàng)重要抓手，農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理已納入全市重點(diǎn)工作推動(dòng)落實(shí),。認(rèn)真按照求,，召開(kāi)會(huì)議研究布置；結(jié)合我市特點(diǎn),，細(xì)化分解任務(wù),，壓實(shí)工作責(zé)任，明工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位充分發(fā)揮職能作用,，壓實(shí)部門(mén)責(zé)任,，協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn),、形成合力,。人社部門(mén)作為牽頭部門(mén),，加強(qiáng)對(duì)治欠保支工作的組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),，對(duì)接收的欠薪線(xiàn)索及時(shí)處理、轉(zhuǎn)辦,、交辦,，督促行業(yè)主管部門(mén)履行工作職責(zé)；住建,、交通,、水利、城管,、支油支鐵,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位作為行業(yè)主管單位，對(duì)本行業(yè),、本部門(mén)及所屬單位工程項(xiàng)目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題及時(shí)處理,、落實(shí)責(zé)任、按時(shí)解決,；公安部門(mén)按相關(guān)法律要求,，介入、受理和查處欠薪涉嫌犯罪案件以及因欠薪引發(fā)的群體性的事件,。對(duì)涉及政府項(xiàng)目,、國(guó)企項(xiàng)目拖欠賬款導(dǎo)致欠薪的，我市啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制,，各部門(mén)相互配合,，及時(shí)解決，確保社會(huì)穩(wěn)定,。所有成員單位各負(fù)其責(zé),，相互支持、密切配合,，確保完成上級(jí)任務(wù)目標(biāo),。

下一步，我市將以上級(jí)會(huì)議精神為契機(jī),，堅(jiān)決落實(shí)督導(dǎo)組提出的意見(jiàn)和要求,，深刻反思，認(rèn)真整改,，用心,、用情、用力,，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)我市農(nóng)民工工作特別是保障農(nóng)民工工資支付工作,，在惠民生,、保穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有作用。一是抓機(jī)制,。建立完善勞動(dòng)監(jiān)查與公安,、司法、行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合辦案機(jī)制,，針對(duì)重點(diǎn)復(fù)雜欠薪案件成立工作專(zhuān)班,，暢通銜接、集中攻堅(jiān),，綜合運(yùn)用多種手段實(shí)現(xiàn)快速的辦結(jié),。二是抓培訓(xùn)。分行業(yè)分領(lǐng)域,，聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，讓項(xiàng)目建設(shè)單位,、施工單位熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)制度要求,，讓規(guī)章制度真正入腦入心；并深入一線(xiàn),、強(qiáng)化指導(dǎo),，切實(shí)幫助建設(shè)施工單位解決“應(yīng)該怎么做”的問(wèn)題，讓規(guī)章制度成為行為習(xí)慣和自覺(jué)遵循,。三是抓宣傳,。對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重,、引發(fā)群體性集體訪(fǎng),、越級(jí)訪(fǎng)的施工企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光,，并按照有關(guān)規(guī)定給予信用降級(jí),，列入失信“黑名單”,，切實(shí)發(fā)揮反面警示作用，全方位提升相關(guān)單位的守法意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、底線(xiàn)意識(shí),。四是抓隊(duì)伍,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇七

今年來(lái)，市委市政府高度重視“根治欠薪”工作,，多措并舉,、多點(diǎn)發(fā)力，有力遏制農(nóng)民工欠薪現(xiàn)象,，有序規(guī)范用工行為,，有效通暢欠薪處理渠道，確保了清欠工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭,，全市未因討薪引發(fā)惡性事性和群體性上訪(fǎng)事件,。

（一）抓實(shí)三次“層面”實(shí)行立體治理

一是搞好工作安排，確?！案吻沸健蹦繕?biāo)明確,。按照國(guó)務(wù)院、省政府,、市“根治欠薪”工作想求,，大家先后出臺(tái)了《20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)劃》《20xx年度治欠保支工作想點(diǎn)》等文件，并將“根治欠薪”工作納入各職責(zé)單位的目標(biāo)管理績(jī)效考核范疇,，根據(jù)部門(mén)責(zé)任分解細(xì)化各單位的目標(biāo)任務(wù),，確保“根治欠薪”工作有的放矢,。二是注重任務(wù)落實(shí),，力促“根治欠薪”有序推動(dòng)。通過(guò)定期調(diào)度,、開(kāi)展督查,，全面了解“根治欠薪”工作的進(jìn)展情況，并采取下發(fā)督辦函,、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)等方式,，及時(shí)研究解決治理過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，促使“根治欠薪”工作嚴(yán)格按既定規(guī)劃推動(dòng),。三是抓實(shí)部門(mén)協(xié)作,，形成“根治欠薪”強(qiáng)大合力。市農(nóng)民工工資清欠部門(mén)聯(lián)席會(huì)議辦公室充分發(fā)揮組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能,，多個(gè)召集住建、交通,、水利等行業(yè)主管部門(mén)召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付專(zhuān)題會(huì)議,，形成了多部門(mén)通力協(xié)作的工作格局。

（二）突出三條“主線(xiàn)”拓寬治理渠道

一是堅(jiān)守日常監(jiān)管“底線(xiàn)”,。落實(shí)屬地政府和行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,，有效前移監(jiān)管處置平臺(tái)；發(fā)揮人社部門(mén)監(jiān)督檢查職能,，著力保障農(nóng)民工工資支付,。二是筑牢依法治理“紅線(xiàn)”,。始終保持“根治欠薪”的高壓態(tài)勢(shì)，多個(gè)組織發(fā)改、財(cái)政,、公安,、司法,、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展欠薪排查處置聯(lián)合行動(dòng),，開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場(chǎng)整頓,、禁止使用童工、定期書(shū)面監(jiān)察,、根治欠薪行動(dòng)等5項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共對(duì)600多家用人單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為143件,，立案查處并以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪向公安機(jī)關(guān)移送案件1起,，為300余名農(nóng)民工追回工資210余萬(wàn)元,。三是暢通投訴舉報(bào)“快線(xiàn)”,。依托專(zhuān)用投拆舉報(bào)熱線(xiàn)及市長(zhǎng)熱線(xiàn)、“12333”熱線(xiàn)等多種渠道，廣泛受理群眾投訴舉報(bào)。今年共受理投訴舉報(bào)27件,，均已處理到位。

（三）緊盯兩大“著重”嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控

一是主攻工程建設(shè)“據(jù)點(diǎn)”,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省人社廳等四部門(mén)印發(fā)的《湖南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理辦法》,，著重對(duì)全市工程建設(shè)項(xiàng)目推行維權(quán)信息公示牌,、用工實(shí)名制、工資專(zhuān)用賬戶(hù)、按月足額支付工資,、農(nóng)民工工資保證金等制度,，有效規(guī)范了全市26次在建工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付，及時(shí)整改了一批工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理不規(guī)范,、薪資支付不及時(shí)的問(wèn)題,。二是力堵行業(yè)監(jiān)管“漏點(diǎn)”。結(jié)合工作現(xiàn)實(shí),，對(duì)住建,、水利、交通,、教育,、電力等欠薪高發(fā)行業(yè)部門(mén)下達(dá)了工作交辦函，責(zé)令各單位進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,，限期辦結(jié)欠薪案件,，完成指定工作任務(wù),。截至x月底，對(duì)300余家用人單位20xx年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)進(jìn)行了評(píng)價(jià)和勞動(dòng)保障定期監(jiān)察檢查,。

一是欠薪問(wèn)題尚未根除,。工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象較為普遍,，導(dǎo)致用工秩序混亂,、管理多元亂象；政策性關(guān)閉煤礦,、爛尾樓工程項(xiàng)目拖欠民工工資問(wèn)題仍然存在,。

二是保障制度難以落實(shí),。工程建設(shè)領(lǐng)域人員流動(dòng)大、用工管理復(fù)雜,，一些企業(yè)對(duì)強(qiáng)化監(jiān)管抱有抵觸情緒,，勞動(dòng)合同制、實(shí)名制系統(tǒng),、工資專(zhuān)用帳戶(hù)制,、銀行代發(fā)工資制、工資支付保證金制等根治欠薪制度難以徹底落實(shí),。

一是進(jìn)一步明晰治理職責(zé),。著重抓好企業(yè)工資支付主體職責(zé)、屬地政府管理職責(zé)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)管職責(zé)的落實(shí),，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé),，兌現(xiàn)績(jī)效考核中關(guān)于農(nóng)民工工資清欠項(xiàng)目的有關(guān)條款。

二是進(jìn)一步抓好執(zhí)法監(jiān)管,。以推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)為抓手,，下大力氣抓好工程建設(shè)領(lǐng)域等源頭治理工作，切實(shí)保障民工合法權(quán)益,。

三是進(jìn)一步抓實(shí)制度整改,。加快“根治欠薪”工作制度建設(shè)，健全欠薪預(yù)警機(jī)制,，暢通農(nóng)民工維權(quán)途徑,，全面貫徹根治欠薪各項(xiàng)制度措施。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)制約,。按照國(guó)家30部委聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定開(kāi)展聯(lián)合懲戒,，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的職責(zé)主體實(shí)行黑名單制度，努力形成不敢欠薪,、不能欠薪,、不要欠薪的社會(huì)氛圍,。

根治欠薪工作事關(guān)基層群眾的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定大局,。前段我市雖然取得了一些成績(jī),，但是離上級(jí)的準(zhǔn)繩想求和目標(biāo)任務(wù)還有一定差距，大家將嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家,、省,、市治欠保支工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，全面發(fā)力,、奮發(fā)作為,，努力實(shí)現(xiàn)20xx年農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠目標(biāo)。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)水利部,、水利廳和市委市政府規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序有關(guān)要求,。市水利局印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息平臺(tái)有關(guān)工作的通知》(宜水函〔20xx〕202號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”進(jìn)行聯(lián)合懲戒的通知》等文件,，在工程監(jiān)督管理過(guò)程中,，重點(diǎn)檢查違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為,。20xx年未收到和發(fā)現(xiàn)水利工程項(xiàng)目存在違法發(fā)包,、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為案件。

市水利局按照市委市政府要求,，明確提出:對(duì)水利行業(yè)政府投資工程項(xiàng)目,，建設(shè)單位應(yīng)按《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(宜府辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))中關(guān)于“工程建設(shè)領(lǐng)域推行工程款支付擔(dān)保制”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付擔(dān)保制度,。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,，全市在建水利工程項(xiàng)目均建立了保證金或保函制度。

市水利局通過(guò)召開(kāi)根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議,，傳達(dá)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(宜府辦發(fā)〔20xx〕2號(hào))文件精神和市人社局召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議精神,，明確要求建設(shè)單位嚴(yán)格按執(zhí)行《宜賓市國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目水利工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》范本及工程招投標(biāo)、合同管理有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件。在簽訂合同時(shí),，依法,、依規(guī)明確施工過(guò)程結(jié)算有關(guān)約定，確保工程進(jìn)度款按時(shí)撥付,，保障農(nóng)民工工資及時(shí)支付到位,。目前，未發(fā)現(xiàn)在建水利工程項(xiàng)目未落實(shí)施工過(guò)程結(jié)算情況,。

20xx年度,，全市水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)?；蛘哒顿Y項(xiàng)目拖欠工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的情況,。

目前,，水利行業(yè)未出現(xiàn)沒(méi)有明確資金來(lái)源和籌措方式的情況。

為加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管,，市水利局認(rèn)真配合并主動(dòng)對(duì)接財(cái)政等部門(mén)及時(shí)撥付項(xiàng)目財(cái)政資金,，確保水利工程項(xiàng)目資金及時(shí)足額到位，滿(mǎn)足工程款支付需求,。從工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)報(bào)告(或?qū)嵤┓桨?審批,、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕政府投資工程項(xiàng)目施工企業(yè)帶資承包,。20xx年度,，水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)政府投資工程項(xiàng)目嚴(yán)禁施工企業(yè)墊資建設(shè)情況。

市水利局向全市水利項(xiàng)目單位反復(fù)傳達(dá)《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,，要求各項(xiàng)目單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,，不得批準(zhǔn)長(zhǎng)期拖欠工程款。目前,，全市水利行業(yè)在建項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位長(zhǎng)期拖延工程款結(jié)算或拖欠工程款的項(xiàng)目。

20xx年度,，水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況,。

一是總承包單位通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放工資，二是分包單位按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,，交施工總承包單位。目前,，未發(fā)現(xiàn)在建水利工程項(xiàng)目未落實(shí)分包單位農(nóng)民工工資委托總承包單位代發(fā)制度情況,。

市水利局多次在根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)會(huì)上要求在建工程項(xiàng)目施工總承包單位或分包單位與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記，并通過(guò)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記管理,。目前,，水利行業(yè)未發(fā)現(xiàn)總包單位在工程項(xiàng)目未配備勞資專(zhuān)管員和未建立用工管理臺(tái)賬的情況。

市水利局多次現(xiàn)場(chǎng)檢查農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)設(shè)立情況和使用情況,，并提出要求:一是要求項(xiàng)目單位必須開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù);二是建設(shè)單位必須按時(shí)足額向?qū)?hù)撥付工資資金;三是要求總包單位通過(guò)專(zhuān)戶(hù)委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放工資,。20xx年度，未發(fā)現(xiàn)水利行業(yè)在建工程項(xiàng)目未設(shè)立專(zhuān)用賬戶(hù)情況,，同時(shí)在建工程項(xiàng)目工資保證金制度均實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目，市水利局未發(fā)現(xiàn)施工單位未落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)告示牌制度,。

市水利局多次召開(kāi)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,，反復(fù)傳達(dá)黨中央,、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于根治欠薪的有關(guān)精神,，同時(shí)多次開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查,。

20xx年度，全市水利行業(yè)未收到欠薪舉報(bào)投訴案件,，也未收到上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)督辦案件,。同時(shí)全市水利行業(yè)未發(fā)生因欠薪引發(fā)的事件、因欠薪引發(fā)極端事件以及重大欠薪輿情事件,，圓滿(mǎn)完成“兩清零”目標(biāo),。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇九

根據(jù)xxx《xx縣關(guān)于開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案》（xxx[20xx]x號(hào)）和《xx省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季行動(dòng)的通知》（xx[20xx]x號(hào)）通知精神。根據(jù)xx鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案?，F(xiàn)xx鎮(zhèn)將開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）政府屬地責(zé)任落實(shí)情況,。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作,，20xx年x月xx日召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議，對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署,。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,，落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度，鎮(zhèn)人民政府分別與xx個(gè)村（社區(qū)）簽訂《20xx—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》xx份,。將各村（社區(qū)）,、行業(yè)主部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核，按照考核細(xì)則,；20xx年x月x日召開(kāi)xx鎮(zhèn)農(nóng)民工工資治欠保支專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議,。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和xx余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)xx縣工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金,、勞動(dòng)用工實(shí)名制,，工資支付制度（銀行代發(fā)、工資按月支付）分賬管理制度,、“雙公示”制度五項(xiàng)制度,。

（二）部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用,，切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通,，團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),，實(shí)施綜合整治。上半年，我鎮(zhèn)聯(lián)合人社,、住建,、水務(wù)、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),，參加檢查人數(shù)xx人,，印發(fā)資料x(chóng)x份，檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)xx個(gè),。

（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況,。截止目前，我鎮(zhèn)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪(fǎng)件xx件,，涉及人數(shù)xx人,，清欠農(nóng)民工工資xx萬(wàn)元；對(duì)用工單位的日常巡查力度加大,，對(duì)用工單位,，特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動(dòng)合同簽訂,、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,，對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理，并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

（四）加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，首先不開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠證明,，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的'信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上,，從而限制其招投標(biāo)資格。二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人,，我們收集證據(jù)后移交公安處理,，20xx年上半年移交公安立案調(diào)查x起,，向社會(huì)公布重大欠薪案件x件,，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單x起。截止目前,，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件,，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體平穩(wěn)可控。

（五）治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況,。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí),，就行業(yè)主管部門(mén)在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問(wèn)題作出整改部署，梳理問(wèn)題清單,、整改清單,，落實(shí)清欠責(zé)任，并通過(guò)文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門(mén),，已按時(shí)間要求整改完畢,。截止目前,，我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)x個(gè),，其中：政府性投資項(xiàng)目x個(gè),，實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目x個(gè)；按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目x個(gè),；實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目x個(gè),；實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度x個(gè)；實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度x個(gè),，20xx年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存x個(gè)項(xiàng)目,，截止目前，資金x萬(wàn)元,；由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排xx萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線(xiàn)。

（一）解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題壓力大,，形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān),，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來(lái),，農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到了有效遏制,，總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控，但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響,。

（二）欠薪原因多元化,，討薪常態(tài)化，清欠難度較大,。建設(shè)單位資金困難,、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題比較突出。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪(fǎng)件中,，因工程層層轉(zhuǎn)包,、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多,，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出,，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象,，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來(lái)了較大阻力,。

（三）農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資,、分賬管理制度緩慢不夠徹底。

（一）進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門(mén)狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),，全面實(shí)行用工實(shí)名制管理,、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實(shí)行分賬管理制度,、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度,、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度,、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠信用記錄制度,。

（二）進(jìn)一步加大隱患排查。按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、隱患早排除,、責(zé)任早落實(shí)”的要求，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,、督查工作,，立足職能，密切配合,，開(kāi)展日常巡視檢查,、五員監(jiān)巡查、雙隨機(jī)抽查工作,。

（三）進(jìn)一步突出預(yù)防處置,，強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作,，對(duì)惡意欠薪,、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊，符合立案條件的堅(jiān)決立案查處,，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

（四）進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,，下一步,，我鎮(zhèn)將對(duì)20xx年新開(kāi)工的項(xiàng)目，發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目,，已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門(mén),，督促行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金,。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理,、銀行代發(fā)工資制度。我鎮(zhèn)將按照《xx市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2020）》指標(biāo)要求,，加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資,、分帳管理制度，到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇十

20xx年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,。

我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)按照各自職能職責(zé),，實(shí)施“三查兩清零”,，確保政府工程項(xiàng)目無(wú)欠薪，防止欠薪隱患累積到年底,。

（二）對(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起,，解決一起,；

（五）在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況,，實(shí)行差異化繳存,，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳,、使用,、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,，按時(shí)退回,。

（六）在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,。

（七）涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,，查明違法事實(shí)，依法移送公安機(jī)關(guān),；對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件，一個(gè)不落,，全部列入“黑名單”,，向社會(huì)公布，并按時(shí)推送,，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，達(dá)到問(wèn)責(zé)一人警示一批，震懾一片的社會(huì)效果,。

（一）排查全覆蓋,，不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,，對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,，重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,。20xx年11月20日至20xx年2月3日，我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,，其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),，其他項(xiàng)目12個(gè)。經(jīng)檢查,，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

（二）規(guī)范執(zhí)法程序,，健全巡查機(jī)制,。為規(guī)范巡查工作，突出專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)效果,，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,，健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查,、后期督促整改機(jī)制,。建立健全了工作臺(tái)賬，按照治欠保支工作規(guī)定,，采取現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn),、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),，臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,，檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題，由聯(lián)席辦,、行業(yè)主管部門(mén),、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容，整改時(shí)效,，優(yōu)化整改方案,，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。

（三）施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),，專(zhuān)門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資,，到20xx年底農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

（四）推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，到20xx年底,，實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目,。

（五）落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,，到20xx年底,，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇十一

今年以來(lái),，雁江區(qū)以全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為重點(diǎn),，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，建立健全欠薪零容忍的制度體系,，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪工作,，治欠形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

成立工作專(zhuān)班,，從紀(jì)委,、人社、住建,、總工會(huì),、東管委、雁江建投,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量40余人次,，落實(shí)重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)人脫產(chǎn)開(kāi)展工作,，對(duì)轄區(qū)在建項(xiàng)目進(jìn)行逐一摸排，重點(diǎn)項(xiàng)目一對(duì)一指導(dǎo),，實(shí)施區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督,，定期通報(bào)工作開(kāi)展情況，實(shí)現(xiàn)根治欠薪工作考核提級(jí)升位,。

建立工資月審制度,，自5月起，人社,、住建等行業(yè)主管部門(mén)以“臺(tái)賬+現(xiàn)場(chǎng)”方式,，每月對(duì)農(nóng)民工工資進(jìn)行審核，確保農(nóng)民工朋友的“血汗錢(qián)”真正按月足額發(fā)放到位,。今年以來(lái),，累計(jì)審核發(fā)放561個(gè)班組12849人次工資6317.61萬(wàn)元。

加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,，堅(jiān)持惡意欠薪“零容忍”,。今年已受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴597件，發(fā)出限期改正指令書(shū)10份,，協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)民工工資4815萬(wàn)元,，立案查處欠薪案件2件，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)立案處理2件,。

建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,，將2家單位列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，將16家單位評(píng)定為企業(yè)勞動(dòng)保障守法失信企業(yè),，由區(qū)住建局等行業(yè)主管部門(mén)對(duì)3家存在保障農(nóng)民工工資支付工作不良行為的`企業(yè)進(jìn)行扣分,，記入企業(yè)信用檔案，依法將相關(guān)情況向社會(huì)公布,，轄區(qū)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為得到有效震懾,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇十二

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展1每年度根治欠薪暨“無(wú)欠薪”縣創(chuàng)建夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（治辦欠發(fā)16號(hào)）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,，精心組織，周密部署,，深入企業(yè),、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全縣中小企業(yè)誠(chéng)信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展?，F(xiàn)將1年根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任機(jī)制。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,，我局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工,，同時(shí)強(qiáng)化行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,，定期不定期對(duì)工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，為防止此項(xiàng)工作不出偏差,，落到實(shí)處,，實(shí)行投訴舉報(bào)制度，設(shè)立并公布了舉報(bào),、投訴電話(huà),，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實(shí)開(kāi)。

（二）大力宣傳教育,，營(yíng)造良好氛圍,。深入企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣活動(dòng),，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí),，提高廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目建設(shè)單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時(shí),，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍,。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,，妥善處置拖欠工資問(wèn)題。通過(guò)深入企業(yè)一線(xiàn)走訪(fǎng)農(nóng)民工,、查看用工單位農(nóng)民工勞務(wù)簽訂合同,、工資發(fā)放確認(rèn)資料、對(duì)全縣中小企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一檢查督查,，準(zhǔn)確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況,，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時(shí)妥善處置,，有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,，建立健全工資支付保障,。一是監(jiān)督在建工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實(shí)施工總承包企業(yè)加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責(zé)任,。三組織落實(shí)建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付農(nóng)民工工資責(zé)任及企業(yè)承擔(dān)因違法發(fā)包,、轉(zhuǎn)包或違法分包造成欠薪的清償責(zé)任。四是定期不定期對(duì)企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，對(duì)不能按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工資的'項(xiàng)目施工單位,，責(zé)令拿出解決問(wèn)題方案，及時(shí)處理,，不斷強(qiáng)化部門(mén)監(jiān)管和督查督辦職能,。五是督促用工單位嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實(shí)行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度,。

（一）1年以來(lái)我縣中小企業(yè)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生,，但受市場(chǎng)低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響,，企業(yè)及用工單位資金緊缺,，拖欠農(nóng)民工工資在個(gè)別領(lǐng)域有所抬頭。

（二）由于建設(shè)項(xiàng)目增多,，工程建設(shè)單位帶資墊資,、轉(zhuǎn)包分包，企業(yè)與工程建設(shè)單位存在勞資糾紛,，致使農(nóng)民工工資有時(shí)不能按時(shí)足額發(fā)放,，農(nóng)民工合法權(quán)益受到影響。

（三）個(gè)別用工單位農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,，知識(shí)水平較低,，一旦工資不能按時(shí)足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問(wèn)題,，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益,。

（一）加大法律法規(guī)宣傳力度。繼續(xù)在用工企業(yè),、單位管理人員和勞動(dòng)者當(dāng)中深入宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和勞動(dòng)維權(quán)知識(shí),，做到了檢查、整改,、教育相結(jié)合,，使企業(yè)和勞動(dòng)者依法履行職責(zé)、不斷增強(qiáng)依法維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)。

（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,。一是督促用工單位嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法,，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對(duì)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度落實(shí)情況,。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同,，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度。四是督促建設(shè)單位制定落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度的具體辦法,。

（三）定期督查檢查,。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實(shí)處，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè),、工地,、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求施工單位限期整改,。

根治欠薪總結(jié)會(huì)上的講話(huà)篇十三

按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求,，現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的`保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報(bào)告如下：

為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項(xiàng)目及已完成建移民工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣扶貧開(kāi)發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項(xiàng)目辦，由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),，并按照局分工落實(shí)電站、扶貧項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人,。切實(shí)保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時(shí)按期支付到位,。

涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，主要對(duì)根治欠薪材料報(bào)送,、勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信登記評(píng)價(jià),、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、在建工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金,、工程款和人工費(fèi)分離撥付,、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州、省,、京越級(jí)上訪(fǎng),、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果,、工程項(xiàng)目有無(wú)欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查,。經(jīng)自查存在問(wèn)題如下：

1、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)保函,。

2,、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實(shí)名臺(tái)賬，退場(chǎng)時(shí)間等,。

3,、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位,。

4,、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，本人簽字執(zhí)行不到位,。

5,、施工總承包單位沒(méi)有實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度。

根據(jù)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作要求,，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的,，及時(shí)督促落實(shí)，對(duì)排查出的欠薪問(wèn)題以限時(shí)解決,，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工錢(qián),，實(shí)現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無(wú)欠薪,，將“兩清零”目標(biāo)落到實(shí)處,。為實(shí)現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，根據(jù)近期自查問(wèn)題采取以下整改措施：

1,、以督促在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機(jī)構(gòu)保函,。

2、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專(zhuān)員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬,。

3,、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專(zhuān)員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度,。

4,、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度,。

5,、在建工程項(xiàng)目總承包企業(yè)以按規(guī)定實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度，在現(xiàn)場(chǎng)制作了維權(quán)公示欄,，按月將民工考勤表,、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。

按照省,、州,、縣對(duì)根治欠薪相關(guān)會(huì)議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動(dòng)工作方案，將加強(qiáng)涉及移民安置工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況督查工作,，切實(shí)督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時(shí)支付到位,，防止因欠薪產(chǎn)生上訪(fǎng),、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件的發(fā)生,。