對(duì)某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績(jī),，存在的問題、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

根治欠薪工作總結(jié)篇一

為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署和省市縣工作要求,，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，兜牢基本民生底線,。太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“六點(diǎn)發(fā)力”根治欠薪問題,，工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力,。該鎮(zhèn)把推進(jìn)落實(shí)“治欠保支”工作作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措,。健全由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人牽頭,，社保所、司法所,、財(cái)政所等部門共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，明確任務(wù)分工，對(duì)照“治欠保支”目標(biāo)任務(wù),、時(shí)間節(jié)點(diǎn),，細(xì)化該鎮(zhèn)年度工作方案,，確保工作順利開展。

明確工作任務(wù),，完善工作臺(tái)賬,。該鎮(zhèn)及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立職工花名冊(cè),，檢查用人單位合同簽訂情況,。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，配備勞資專管員,，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),，健全用工和工資支付記錄，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋全覆蓋,。

開展普法宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍,。該鎮(zhèn)通過微信群等多種宣傳媒介,，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，公開曝光欠薪入罪,、“黑名單”企業(yè)等反面典型,。同時(shí)利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，在集市和人員聚集場(chǎng)所組織開展保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng),，通過設(shè)立咨詢臺(tái),、發(fā)放宣傳彩頁、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難等方式,，切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法理性維權(quán)的意識(shí),，形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。

嚴(yán)格企業(yè)監(jiān)管、壓實(shí)主體責(zé)任,。該鎮(zhèn)督查小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)根治欠薪工作的定時(shí)檢查和不定時(shí)督查,，健全臺(tái)賬清單，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,，對(duì)發(fā)生過拖欠工資行為的用人單位,，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，做到責(zé)任到人,。

做實(shí)勞動(dòng)保障,，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法。該鎮(zhèn)暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道,，鎮(zhèn)司法所設(shè)立專人接訪農(nóng)民工欠薪問題,，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。在元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，對(duì)欠薪違法行為實(shí)施集中整治,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法欠薪行為、快辦快結(jié),、限時(shí)清零,。

時(shí)時(shí)有效跟蹤，妥善應(yīng)急處置,。該鎮(zhèn)建立健全應(yīng)急工作機(jī)制,，完善應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確處置措施和責(zé)任分工,。轄區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，進(jìn)行分析研判,，以最快的速度和最有力的舉措解決欠薪問題。

根治欠薪工作總結(jié)篇二

按照省廳,、市委市政府年初工作部署,，市勞動(dòng)保障監(jiān)察局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。圓滿完成預(yù)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2021年工作完成情況報(bào)告如下：

（一）常規(guī)巡視檢查情況

2021年全市勞動(dòng)保障主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)746戶,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同309份,。通過常規(guī)巡視監(jiān)察、專項(xiàng)檢查,、國(guó)家信訪平臺(tái),、欠薪線索平臺(tái)、市信訪登記和來人來電投訴舉報(bào)等方式收到欠薪線索310個(gè),，經(jīng)過核實(shí)確認(rèn)屬欠薪問題并協(xié)調(diào)解決案件120個(gè),，為445名勞動(dòng)者討薪678.85萬元。對(duì)本年度287個(gè)工程項(xiàng)目,，收取農(nóng)民工工資保障金1.32億元,，市本級(jí)賬戶余額5514.6萬元，全市賬戶余額3.05億元,。

（二）專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作情況

1.開展冬季旅游市場(chǎng)突出問題專項(xiàng)整治工作

按照省廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局《關(guān)于做好冬季旅游市場(chǎng)突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》（黑人社監(jiān)函〔2021〕1號(hào)）的部署和要求,，于3月11日至4月14日在全市范圍內(nèi)組織開展了冬季旅游市場(chǎng)突出問題專項(xiàng)整治工作，全市共檢查旅游企業(yè)16戶,，涉及勞動(dòng)者78人,，未發(fā)現(xiàn)不簽訂勞動(dòng)合同和拖欠工資等侵害導(dǎo)游勞動(dòng)保障合法權(quán)益相關(guān)問題,。

2.開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)

市人社局、市公安局,、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展2021年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知的通知》（伊人社函〔2021〕147號(hào)）,，于4月25日至5月20日在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。采取了“兩隨機(jī),、一公開”隨機(jī)抽查方法對(duì)全市57戶企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，參加專項(xiàng)行動(dòng)人員136人次，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,。市勞動(dòng)保障監(jiān)察局在專項(xiàng)行動(dòng)期間進(jìn)行了專門部署,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際,，制定具體方案,，進(jìn)一步明確細(xì)化工作任務(wù)、工作措施,，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,，積極開展專項(xiàng)行動(dòng)。人社部辦公廳,、公安部辦公廳,、市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)情況的通報(bào)》（人社廳函〔2021〕110號(hào)），對(duì)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局此次專項(xiàng)行動(dòng)工作給予了肯定并提出表揚(yáng),。

3.開展了勞務(wù)派遣用工情況部門聯(lián)合抽查專項(xiàng)行動(dòng)

于6月30日至7月10日聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門在全市范圍內(nèi)開展了勞務(wù)派遣用工情況部門聯(lián)合抽查專項(xiàng)行動(dòng),。采取“雙隨機(jī)、一公開”隨 機(jī)抽查方法對(duì)全市9戶企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，參加專項(xiàng)行動(dòng)人員27人次,，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)法人未變更等問題已由屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按程序處理。

4.開展根治欠薪夏季“雙月”專項(xiàng)行動(dòng)工作

為進(jìn)一步深入貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，加快推進(jìn)各項(xiàng)工資支付保障制度全面落實(shí)，按照《關(guān)于開展根治欠薪夏季“雙月”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑治欠辦函〔2021〕15號(hào)）要求,，在全市范圍內(nèi)組織開展了根治欠新夏季“雙月”專項(xiàng)行動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)伊春市根治欠薪夏季“雙月”專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2021〕3號(hào)）,，經(jīng)檢查,，本地在建工程項(xiàng)目數(shù)114 個(gè)，其中政府投資工程項(xiàng)目數(shù)99 個(gè),，參加檢查人數(shù)42人，無欠薪隱患,，無欠薪立案案件,，同時(shí)按月足額支付工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理,、工資保障金等各項(xiàng)制度覆蓋率達(dá)到100%,。

5.開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)

為切實(shí)保障女職工勞動(dòng)保障權(quán)益，根據(jù)《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障局保障廳黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)黑龍江省醫(yī)療保障局黑龍江省總工會(huì)關(guān)于開展維護(hù)女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑人社明電〔2021〕2號(hào)）精神和任務(wù)要求,，于9月6日至10月15日開展了女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)的通知的通知》（伊人社函〔2021〕345號(hào)）文件,，此次行動(dòng)共檢查企業(yè)65戶,，其中商業(yè)服務(wù)企業(yè)14戶、金融企業(yè)15戶,、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3戶,、其他企業(yè)33戶，涉及女職工3571人,。參加專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)63人次,，其中人社部門21人次、衛(wèi)健委部門13人次,、醫(yī)保部門13人次,、總工會(huì)12人次、其他部門4人次,。未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題,。

6.開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)情況

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,，按照《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑治欠辦函〔2021〕22號(hào)）要求，現(xiàn)階段正在開展根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)伊春市2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2021〕4號(hào)）文件,，12月2日召開了全市根治欠薪工作視頻會(huì)議。截止目前我市進(jìn)行了兩個(gè)周期檢查,，第一個(gè)周期檢查161戶,，第二個(gè)周期檢查129戶，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題,。

7.積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查

積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行了對(duì)民辦學(xué)校的監(jiān)督檢查,，對(duì)人力資資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法,、法規(guī)情況的綜合檢查,。配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)專項(xiàng)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促,，進(jìn)一步促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

（三）開展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作情況

為促進(jìn)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)的全面貫徹實(shí)施,，根據(jù)《黑龍江省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定。加大了對(duì)誠(chéng)信用工單位示范宣傳和失信行為懲戒力度,，推進(jìn)勞動(dòng)用工領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè),。下發(fā)了《關(guān)于做好2021年企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知》（伊人社函〔2021〕355號(hào))，評(píng)定a級(jí)單位11戶,，b級(jí)單位205戶,，無c級(jí)單位。

（四）對(duì)各縣（市）區(qū)2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況

按照《關(guān)于印發(fā)伊春市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2020〕2號(hào)）要求,，市治欠辦組成了由人社局,、住建局、交通局,、水務(wù)局等相關(guān)部門人員參加的核查組,于9月至10月赴各縣（市）區(qū)對(duì)2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行實(shí)地核查,。核查組通過聽取匯報(bào)、查閱資料,、詢問情況,、抽查工地等方式，詳實(shí)地了解各縣（市）區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作完成情況,，對(duì)考核排名靠前的縣（市）,、區(qū)，予以通報(bào)表揚(yáng),，對(duì)排名靠后的縣（市）,、區(qū)提出工作要求。

（五）全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員新辦,、換證培訓(xùn)工作情況

為進(jìn)一步提高全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員素質(zhì),，加強(qiáng)我市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，于11月4日舉辦了2021年度全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員新辦,、換證培訓(xùn)考試,。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員緊緊圍繞當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察的形勢(shì)和要求，增強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的責(zé)任感,、使命感和服務(wù)意識(shí),，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高了執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,。結(jié)合疫情防控要求,，此次培訓(xùn)考試采取線上方式進(jìn)行,。各縣(市）,、區(qū)專職（兼職）監(jiān)察員共計(jì)42人參加了此次培訓(xùn)考試,。

（六）法律法規(guī)宣傳工作情況

積極參加了人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。通過擺放宣傳展板,、發(fā)放宣傳資料,、解答群眾疑問等形式，重點(diǎn)宣傳了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)政策,，引導(dǎo)用人單位依法管理、依法用工,，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者依法維權(quán),、依法表達(dá)利益訴求。此次活動(dòng)發(fā)放宣傳單150余張,，解答群眾疑問20余人次,。11月18日在《伊春日?qǐng)?bào)》上刊登了《致農(nóng)民工朋友的一封信》，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工依法討薪,，營(yíng)造了良好的勞動(dòng)用工環(huán)境,。

我市行政區(qū)域調(diào)整劃分后，部分勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)所轄區(qū)域擴(kuò)大,，監(jiān)察人員得到相應(yīng)增加,。但因機(jī)構(gòu)調(diào)整一些新到勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位的工作人員執(zhí)法能力薄弱，工作素質(zhì)有所欠缺,，需要進(jìn)行培訓(xùn),。

（一）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作,，根據(jù)勞動(dòng)保障的重點(diǎn)工作適時(shí)的開展執(zhí)法監(jiān)察,，特別是開展好勞動(dòng)用工、欠薪清償?shù)葓?zhí)法監(jiān)察,。做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作,，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度，促進(jìn)全市勞動(dòng)保障工作的順利進(jìn)行,。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，督促各用人單位積極宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)法律法規(guī)，提高用人單位依法用工的自覺性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境,。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力使監(jiān)察員懂法善用,。積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),，加強(qiáng)政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí),、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高監(jiān)察員理論知識(shí)水平,，將理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷推動(dòng)工作理念,、執(zhí)法方式,、監(jiān)管體制機(jī)制等方面的變革與創(chuàng)新。

（四）努力提升服務(wù)效能,，克服得過且過,、不思進(jìn)取的思想。強(qiáng)化工作中的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，加強(qiáng)黨性鍛煉，工作中要做到踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好工作,，用最好的服務(wù)為群眾排優(yōu)解難,。進(jìn)一步防范執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到廉潔執(zhí)法,。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體制,，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。能夠嚴(yán)格遵守廉潔執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定,，能夠在執(zhí)法過程中嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利,。

根治欠薪工作總結(jié)篇三

根據(jù)市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于20xx年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報(bào)》(呂農(nóng)工辦字[20xx]25號(hào)）要求，針對(duì)20xx年度我縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核通報(bào)中存在問題,，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下：

我縣嚴(yán)格按照省,、市相關(guān)要求，將保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治任務(wù),，扛在肩上,、抓在手上，層層落實(shí)責(zé)任,、層層傳導(dǎo)工作壓力,，全力以赴做好整改工作。一方面,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和縣委,、縣政府決策部署上來,，把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為保障和改善民生工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問題，全面掌握欠薪底數(shù),，摸清建設(shè)工程項(xiàng)目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況,，采取積極穩(wěn)妥措施，及早化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,，確保拖欠農(nóng)民工工資問題全部限時(shí)清零，推動(dòng)我縣“無欠薪”城市創(chuàng)建活動(dòng)取得階段性成效,。另一方面,，結(jié)合我縣實(shí)際，制定出臺(tái)《文水縣人民政府辦公室關(guān)于開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（文政辦函﹝20xx﹞7號(hào)）文件,，并先后進(jìn)行多次專項(xiàng)檢查,，對(duì)所有在建工程項(xiàng)目（包括已完工仍拖欠工程款的項(xiàng)目）進(jìn)行“過篩子”式的全面排查，重點(diǎn)摸清投資主體,、施工企業(yè),、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè),、資金撥付,、拖欠工程款和拖欠工資等情況，進(jìn)一步明確監(jiān)管部門和監(jiān)管責(zé)任人,，做到底數(shù)清楚,、層層負(fù)責(zé)、包干解決,，確保摸排底數(shù)真實(shí)清楚,、欠薪問題化解在基層、消除在項(xiàng)目工地,。

（一）制定健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制,。

20xx年以來，我縣先后制定了《文水縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（文治欠聯(lián)發(fā)﹝20xx﹞1號(hào)）,、《文水縣政府關(guān)于建立農(nóng)民工工資無欠薪長(zhǎng)效工作機(jī)制的通知》（文政發(fā)﹝20xx﹞5號(hào)）,、《文水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文水縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法的通知》（文政辦發(fā)﹝20xx﹞21號(hào)）等一系列文件，進(jìn)一步完善健全了拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，嚴(yán)格按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，從機(jī)制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生,。一是及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,，對(duì)全縣保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),；二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù),，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰批準(zhǔn),，誰擔(dān)責(zé)”的原則,，限期整改到位、監(jiān)管到位,；三是進(jìn)一步加強(qiáng)各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào),，信息互通共享工作力度，在工作合力上再凝聚,，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議專題研究保障農(nóng)民工工資支付工資問題,。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制,。

按照縣人民政府主要負(fù)責(zé)人是“三個(gè)清零”第一責(zé)任人的要求,，層層理清責(zé)任，采取“人盯人,、人盯項(xiàng)目”的辦法,，縣鄉(xiāng)兩級(jí)層層落實(shí)責(zé)任，勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人,、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任人與工程項(xiàng)目一一對(duì)應(yīng),，按項(xiàng)目要求逐個(gè)落實(shí)按月支付工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理,、農(nóng)民工工資專戶,、分賬管理、銀行代發(fā),、工資保證金,、維權(quán)公示牌等長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)違法分包,、轉(zhuǎn)包,、掛靠承包等違法行為的打擊力度，嚴(yán)格政府投資工程項(xiàng)目的審批程序,，對(duì)拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項(xiàng)目開工,，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管，打通制度落實(shí)的“最后一公里”,，確保治欠保支各項(xiàng)制度在所有項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，嚴(yán)格按照“三個(gè)清零”要求限時(shí)辦結(jié)，確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零,。

（三）多措并舉,，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。

我縣及時(shí)召開縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,，針對(duì)出現(xiàn)的問題,，制定詳細(xì)工作方案,，組織住建、人社,、交通,、水利、安監(jiān)等部門對(duì)全縣境內(nèi)所有在建工程,，特別是政府投資工程進(jìn)行摸底排查,。共檢查用人單位70余戶，審查規(guī)章制度100余條,。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工,、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為,。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面，取得了階段性成效,，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍,。

（四）加快推進(jìn)勞動(dòng)保障信用建設(shè)。

以勞動(dòng)保障信用建設(shè)為著力點(diǎn),，積極開展全縣勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,，用好用足重大違法行為社會(huì)公布、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等失信懲戒措施,，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬動(dòng)用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪,，引發(fā)惡劣社會(huì)影響的企業(yè)和個(gè)人向社會(huì)公布，對(duì)符合條件的納入農(nóng)民工工資“黑名單”管理,，以及對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),，從根本上加大違法企業(yè)的失信成本，形成“一處違法,，處處受限”的社會(huì)管理氛圍,。近期，我縣將依法公布一批失信“黑名單”,。

（五）強(qiáng)化督察督辦,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

進(jìn)一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度,。我縣加大督查督辦和問責(zé)力度,，由縣委督查室定期開展專項(xiàng)督查督辦，對(duì)工作不重視,、欠薪問題處置不力,、失信聯(lián)合懲戒不到位的、工程項(xiàng)目底數(shù)不清,、日常監(jiān)管不嚴(yán),，治欠保支工作措施落實(shí)不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性,、極端事件或越級(jí)上訪事件發(fā)生的實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

下一步,，我縣將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及上級(jí)有關(guān)工作安排部署，認(rèn)真做好農(nóng)民工工資治欠保支工作,。將確保廣大農(nóng)民工勞有所得作為一項(xiàng)政治任務(wù),，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道,，強(qiáng)化輿情監(jiān)控,，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急兜底保障措施。對(duì)于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件,，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制,，迅速響應(yīng)，科學(xué)處置,。對(duì)工作責(zé)任不落實(shí),、問題不解決的，要約談主要負(fù)責(zé)人,。對(duì)重大欠薪案件造成惡劣社會(huì)影響的進(jìn)行深入核查,，層層厘清責(zé)任，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé),。對(duì)其中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的,，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。同時(shí),，進(jìn)一步加大宣傳力度,，認(rèn)真履責(zé)、攻堅(jiān)克難,，狠抓屬地責(zé)任,、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化督查問責(zé),，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn),。

根治欠薪工作總結(jié)篇四

（一）深入實(shí)施春節(jié)攻堅(jiān)月活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)排查工作全覆蓋。出臺(tái)了《福綿區(qū)開展20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)整治攻堅(jiān)月活動(dòng)工作方案》及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，并聯(lián)合多部門深入到企業(yè)及各個(gè)在建項(xiàng)目工地進(jìn)行聯(lián)合治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)厲打擊因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上的事件及政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資案件，經(jīng)整治,，我區(qū)春節(jié)前未發(fā)生有因欠薪引發(fā)的事件,。

（二）加強(qiáng)監(jiān)管,，開展夏季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。20xx年7,、8月,，福綿區(qū)召開了夏季根治欠薪工作部署會(huì)，由人社部門切實(shí)履行起行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任,，開展夏季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),，針對(duì)我區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)在建工程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)進(jìn)行檢查,，規(guī)范用人單位用工管理,，督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放工人工資，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

（三）防治結(jié)合,，召開建筑企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)法人會(huì)議。依托日常巡察成果,，主動(dòng)溝通聯(lián)系企業(yè),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn),、問題早處置,、把發(fā)現(xiàn)問題落在平時(shí),，加強(qiáng)預(yù)警防范,。

（四）齊抓共管，建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。加強(qiáng)人社與信訪,、公安、住建等多部門協(xié)作,，制定了保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制,、治欠保支橫向工作要點(diǎn)等，形成了制度健全,、責(zé)任到人,、監(jiān)管有力、懲治到位的治理格局,，為做好治欠保支工作提供了有力的組織和制度保障,。

在福綿區(qū)各部門的努力下，目前,，全區(qū)未發(fā)生一起因拖欠工資引發(fā)的重大事件,。但受經(jīng)濟(jì)下行影響，福綿區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)眾多的水洗企業(yè)受到波及,，不少企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,，存在較大的欠薪風(fēng)險(xiǎn),，為切實(shí)做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，我區(qū)將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

（一）進(jìn)一步落實(shí)20xx年目標(biāo)任務(wù),。一是政府投資工程項(xiàng)目不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為,；二是不發(fā)生50人以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的事件；三是不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的極端事件,；四是在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定和工資保證金制度全覆蓋,，全力做好依法簽訂勞動(dòng)合同、落實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,、落實(shí)分賬制管理,、落實(shí)三方監(jiān)管制度等工作,；五是繼續(xù)督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,，建立職工名冊(cè),。

（二）進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。住建等行業(yè)主管部門加強(qiáng)監(jiān)管和督辦,，確保撥付的工程款優(yōu)先用于清償被拖欠的農(nóng)民工工資,，督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包,、轉(zhuǎn)包,、拖欠工程款等造成的欠薪案件；人社勞監(jiān)部門加大執(zhí)法力度,，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，縮短辦案時(shí)間,，對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按合同支付工程款但施工單位仍然拖欠農(nóng)民工工資的,，從重從嚴(yán)從快查處,，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的案件，將及時(shí)移送公安部門偵辦查處,；對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資可能引發(fā)重大事件或極端事件的,，公安部門提前介入，及時(shí)控制犯罪嫌疑人,、查封企業(yè)賬戶凍結(jié)企業(yè)資產(chǎn),，防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大并有效處置。

（三）進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法,，提高違法失信成本,。不斷加強(qiáng)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制作用,，利用自治區(qū)誠(chéng)信體系建設(shè)平臺(tái)，加大對(duì)失信企業(yè)懲治力度,，讓欠薪企業(yè)“一處違法,，處處受限”,，保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí),。引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)獲得自身勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益,，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。

總之,，保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定,。我區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)守初心和使命,，依法履職,，層層壓實(shí)責(zé)任,，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各類拖欠農(nóng)民工工資違法行為，切實(shí)做到為民服務(wù)解難題,。

根治欠薪工作總結(jié)篇五

根據(jù)xxx《xx縣關(guān)于開展根治拖欠農(nóng)民工工資問題冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案》（xxx[20xx]x號(hào)）和《xx省解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展根治欠薪冬季行動(dòng)的通知》（xx[20xx]x號(hào)）通知精神,。根據(jù)xx鎮(zhèn)關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治工作方案。現(xiàn)xx鎮(zhèn)將開展此次專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）政府屬地責(zé)任落實(shí)情況,。按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作，20xx年x月xx日召開保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,，對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署,。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度,，鎮(zhèn)人民政府分別與xx個(gè)村（社區(qū)）簽訂《20xx—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書》xx份,。將各村（社區(qū)）、行業(yè)主部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核,，按照考核細(xì)則,；20xx年x月x日召開xx鎮(zhèn)農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和xx余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)xx縣工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金,、勞動(dòng)用工實(shí)名制，工資支付制度（銀行代發(fā),、工資按月支付）分賬管理制度,、“雙公示”制度五項(xiàng)制度。

（二）部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況,。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，切實(shí)履行行業(yè)主管部門的監(jiān)管職責(zé),，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通,，團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),，實(shí)施綜合整治。上半年，我鎮(zhèn)聯(lián)合人社、住建,、水務(wù),、交通等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng),，參加檢查人數(shù)xx人，印發(fā)資料xx份,，檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)xx個(gè),。

（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前,，我鎮(zhèn)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件xx件,，涉及人數(shù)xx人,，清欠農(nóng)民工工資xx萬元,；對(duì)用工單位的日常巡查力度加大，對(duì)用工單位,，特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付,、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,，對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問題進(jìn)行了處理,，并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，首先不開據(jù)無拖欠證明,，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的'信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上,，從而限制其招投標(biāo)資格。二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人,，我們收集證據(jù)后移交公安處理,，20xx年上半年移交公安立案調(diào)查x起,，向社會(huì)公布重大欠薪案件x件,，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單x起。截止目前,，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件,，拖欠農(nóng)民工工資問題總體平穩(wěn)可控,。

（五）治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí),，就行業(yè)主管部門在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問題作出整改部署,，梳理問題清單、整改清單,，落實(shí)清欠責(zé)任,，并通過文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門，已按時(shí)間要求整改完畢,。截止目前,，我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)x個(gè),，其中：政府性投資項(xiàng)目x個(gè),，實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目x個(gè)；按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目x個(gè),；實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目x個(gè),；實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度x個(gè),；實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度x個(gè)，20xx年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存x個(gè)項(xiàng)目,，截止目前,，資金x萬元；由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排xx萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線,。

（一）解決農(nóng)民工欠薪問題壓力大，形勢(shì)不容樂觀,，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在,。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來，農(nóng)民工工資拖欠問題得到了有效遏制,，總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控,，但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。

（二）欠薪原因多元化,，討薪常態(tài)化,，清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難,、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問題比較突出,。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中，因工程層層轉(zhuǎn)包,、分包,、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出,，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來了較大阻力,。

（三）農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面,。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資,、分賬管理制度緩慢不夠徹底,。

（一）進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),，全面實(shí)行用工實(shí)名制管理,、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實(shí)行分賬管理制度,、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度,、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無拖欠信用記錄制度,。

（二）進(jìn)一步加大隱患排查,。按照“問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除,、責(zé)任早落實(shí)”的要求,，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查、督查工作,，立足職能,，密切配合，開展日常巡視檢查,、五員監(jiān)巡查,、雙隨機(jī)抽查工作。

（三）進(jìn)一步突出預(yù)防處置,，強(qiáng)化權(quán)益維護(hù),。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作，對(duì)惡意欠薪,、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊,，符合立案條件的堅(jiān)決立案查處，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

（四）進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋,。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，下一步,，我鎮(zhèn)將對(duì)20xx年新開工的項(xiàng)目，發(fā)生過欠薪的項(xiàng)目,，已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門,，督促行業(yè)主管部門及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理,、銀行代發(fā)工資制度,。我鎮(zhèn)將按照《xx市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2020）》指標(biāo)要求，加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資,、分帳管理制度,，到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

根治欠薪工作總結(jié)篇六

20xx年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障,。

我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé)，實(shí)施“三查兩清零”,，確保政府工程項(xiàng)目無欠薪,，防止欠薪隱患累積到年底。

（二）對(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起,，解決一起,；

（五）在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,，根據(jù)用人單位工資支付情況,，實(shí)行差異化繳存,，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,，規(guī)范工資保證金收繳、使用,、退還辦法,，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回。

（六）在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

（七）涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，查明違法事實(shí)，依法移送公安機(jī)關(guān),；對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,，一個(gè)不落,，全部列入“黑名單”,，向社會(huì)公布,，并按時(shí)推送,，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，達(dá)到問責(zé)一人警示一批，震懾一片的社會(huì)效果,。

（一）排查全覆蓋,，不留死角,。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作，對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,，重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,。20xx年11月20日至20xx年2月3日,，我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),，其他項(xiàng)目12個(gè),。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,。

（二）規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機(jī)制,。為規(guī)范巡查工作,，突出專項(xiàng)行動(dòng)效果，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,，健全了前期摸排梳理,、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制,。建立健全了工作臺(tái)賬,，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場(chǎng)詢問,、資料核實(shí),、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),，臺(tái)賬內(nèi)容不完善,、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問題，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,，檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題,，由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門,、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,，整改時(shí)效，優(yōu)化整改方案,，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。

（三）施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資，到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目,。

（四）推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，到20xx年底，實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目,。

（五）落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到20xx年底,，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%,。

根治欠薪工作總結(jié)篇七

按照《關(guān)于開展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》（寶民工工資聯(lián)席辦〔20xx〕11號(hào)）精神，我鎮(zhèn)高度重視,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，立即開展農(nóng)民工工資支付情況清查工作。現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下,。

按照文件精神,，為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副職為副組長(zhǎng),，其他班子成員,、包村負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動(dòng)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員和村級(jí)干部切實(shí)抓緊該項(xiàng)工作的開展,。

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，我鎮(zhèn)對(duì)涉及的企業(yè)、在建和已建施工單位進(jìn)行逐一排查,，做到清查工作責(zé)任到人責(zé)任到頭，發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)包村干部,、勞動(dòng)保障協(xié)理員和村組干部主動(dòng)參與到清查工作中來,，采取企業(yè)主動(dòng)匯報(bào)與群眾檢舉的方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的`企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了認(rèn)真地清查。同時(shí),，進(jìn)一步開展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益政策宣傳教育活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的培訓(xùn)教育，提高用人單位的法律意識(shí),，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),，同時(shí)指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工知法、學(xué)法,，通過正確的方式和法律渠道依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

經(jīng)過周密的部署,，對(duì)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的涉及的在建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目逐一排查,，經(jīng)排查我鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,。

根治欠薪工作總結(jié)篇八

（一）完善制度，健全機(jī)制,。20xx年以來,，縣委、縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問題,，認(rèn)真落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,。截止目前，召開20xx年第一季度根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會(huì),，定期分析研究現(xiàn)階段工作中存在的問題和具體工作措施,，本著“任務(wù)責(zé)任明確，行動(dòng)務(wù)實(shí)高效”的原則,，扎實(shí)開展根治欠薪各項(xiàng)工作,。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省委,、省政府和州委,、州政府決策部署，深入扎實(shí)推進(jìn)“全年各項(xiàng)根治欠薪專項(xiàng)檢查行動(dòng)”,，對(duì)全縣所有新建,、在建、續(xù)建項(xiàng)目以及加工企業(yè),、餐飲住宿等所有用人單位就勞動(dòng)用工,、勞動(dòng)合同簽訂、購買工傷保險(xiǎn),、繳納農(nóng)民工工資保證金,、工資銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行了大排查,、大檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即知即改，通過與存在欠薪隱患的施工企業(yè)及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心,、談話,，最大限度的將欠薪隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。二是狠抓“五項(xiàng)制度”落實(shí)（農(nóng)民工工資保證金制度,、專用賬戶管理制度,、按月足額支付制度、實(shí)名制管理制度、勞動(dòng)合同簽訂）,，嚴(yán)把實(shí)名制登記管理第一關(guān),，全員簽訂勞動(dòng)合同并審查備案，工資發(fā)放一律進(jìn)行公示公布,，確保按月足額支付,，全面規(guī)范勞動(dòng)用工行為，及時(shí)有效化解拖欠農(nóng)民工欠薪隱患,。三是不斷提升依法辦案效率,。對(duì)受理的各類投訴舉報(bào)案件及時(shí)化解，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿等違法犯罪行為,，對(duì)惡意欠薪案件及時(shí)跟公、檢,、法等部門溝通進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織的作用，為農(nóng)民工討薪行為提供法律服務(wù)和援助,，對(duì)討薪案件優(yōu)先受理,、及時(shí)裁決、快速結(jié)案,，提高欠薪爭(zhēng)議案件裁決效率,。

（二）舉報(bào)投訴案件查處情況。截止20xx年5月底,，縣政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全縣40戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工檢查,，督促用人單位簽訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1325余份,，簽訂率94%,。共受理舉報(bào)、電話投訴案件共14件,，結(jié)案14件,，涉及農(nóng)民工22名，追討工資26.01萬元,，未發(fā)生農(nóng)民工因欠薪引發(fā)50人以上事件,。

（三）全國(guó)和全省根治欠薪線索反映平臺(tái)線索辦理情況。20xx年1月至5月31日,，全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)共受理反饋線索案件47件,，已辦結(jié)47件，涉及農(nóng)民工68人,，清理拖欠農(nóng)民工工資63.4萬元,，辦結(jié)率100%。全省欠薪線索平臺(tái)反饋線索案件8件，已辦結(jié)8件,，涉及農(nóng)民工20人,，清理拖欠農(nóng)民工工工資110萬元，辦結(jié)率100%,。

（四）隴明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行情況,。隴明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行以來，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)組織縣住建,、交運(yùn),、水務(wù)、教科等部門監(jiān)管平臺(tái)專管人員及項(xiàng)目勞資專管人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),。截至20xx年5月底,，全縣“隴明公”平臺(tái)錄入工程項(xiàng)目21個(gè)，其中在建5個(gè),，已完工11個(gè),，停工5個(gè)，實(shí)名采集人員數(shù)1186人,，在職人員數(shù)305人,，在職人員勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)305人，合同上傳率100%,；登記農(nóng)民工工資保證金21個(gè),，工資保證金憑證上傳率100%；綁定農(nóng)民工工資專用賬戶21個(gè),，綁定率100%,。工行、農(nóng)行,、農(nóng)村信用社三大商業(yè)銀行共辦理“隴明公”專屬聯(lián)名卡861張,，激活銀行卡數(shù)872張。通過“隴明公”平臺(tái)發(fā)放工資全年累計(jì)166萬元,，累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資人數(shù)113人,。

截止目前，共監(jiān)察在建建筑工地14個(gè),，各類用人單位40戶,，其中建設(shè)企業(yè)7戶，制造業(yè)2戶,，批發(fā)和零售業(yè)3戶,，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)8戶,，住宿餐飲業(yè)15戶,，金融業(yè)2戶,，房地產(chǎn)業(yè)3戶，主動(dòng)上門為企業(yè)職工以及農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同1214人,，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%,，集體合同簽訂率達(dá)100%。對(duì)9戶施工企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)督查,，簽發(fā)《限期整改指令書》11份,，現(xiàn)場(chǎng)共受理舉報(bào)投訴勞動(dòng)爭(zhēng)議投拆案件15件，協(xié)調(diào)處理15件,，清理拖欠農(nóng)民工金額33.3萬元,，涉及農(nóng)民工36人。

20xx年第二季度項(xiàng)目部門聯(lián)合檢查和縣治欠辦為迎接省政府考核抽查了部分在建項(xiàng)目情況來看,，在建工程項(xiàng)目中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂,、農(nóng)民工實(shí)名制登記、工資按月足額發(fā)放,、農(nóng)民工工資保證金,、農(nóng)民工工資專用賬戶分賬管理等“五項(xiàng)制度”基本落實(shí)到位，勞動(dòng)合同簽訂率基本達(dá)到目標(biāo)要求,。但同時(shí)，還存在一些較為突出的問題和急需整改的問題,。

1.部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行工程款和農(nóng)民工工資分賬管理制度,，在每次撥付工程款時(shí)未按規(guī)定將30%的工程款撥入農(nóng)民工工資專戶，導(dǎo)致農(nóng)民工工資未能按月足額發(fā)放,。

2.部分建設(shè)項(xiàng)目施工單位未按照保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化工地要求嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專戶,、實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”，未配備勞資專員,，勞動(dòng)用工管理混亂,。

3.部分項(xiàng)目主管部門未發(fā)揮部門監(jiān)管職責(zé)，根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)不到位,，對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的督查檢查力度不夠,。

1.持續(xù)推動(dòng)《條例》落實(shí)。堅(jiān)持將《條例》的宣傳學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的重要任務(wù)來抓,，采取多種形式,，持續(xù)開展全方位的宣傳活動(dòng)。把抓制度落實(shí)與保障農(nóng)民工工資支付常態(tài)化工作相結(jié)合,，勤檢查,、勤督促。督促施工企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任,，從開工到竣工全程嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化用工管理,、全面落實(shí)制度,、完善基礎(chǔ)資料、規(guī)范臺(tái)賬管理,，推動(dòng)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度全面落實(shí),，實(shí)現(xiàn)源頭治理。以建立標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為抓手,，深入推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí),。

2.加大案件懲處力度。要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,，加大拖欠工資案件查處力度,。通過開展欠薪案件夏、冬兩季“清零”專項(xiàng)行動(dòng),，對(duì)所有在建工程項(xiàng)目和歷史積案全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零,。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，分析研判“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況,。在對(duì)歷時(shí)較長(zhǎng),、案情復(fù)雜的歷史積案，進(jìn)行掛牌督辦,，清欠銷號(hào),。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件,依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，保持對(duì)欠薪犯罪行為的嚴(yán)厲打擊,。

3.強(qiáng)化部門協(xié)同配合,。根治欠薪工作涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門，根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室層層強(qiáng)化責(zé)任,，積極擔(dān)當(dāng)作為,，切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總的作用，督促行業(yè)主管部門履行監(jiān)管責(zé)任,，定期組織開展集中檢查,，及時(shí)掌握各成員單位工作推進(jìn)情況。加強(qiáng)與發(fā)改,、市場(chǎng)監(jiān)管,、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，將誠(chéng)信評(píng)價(jià),、社會(huì)公布,、信用協(xié)同監(jiān)管結(jié)合起來，讓失信違法企業(yè)寸步難行,。

根治欠薪工作總結(jié)篇九

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)決策部署關(guān)于根治欠薪的重要指示批示精神，落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,。根據(jù)《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，印發(fā)了《賀蘭縣關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的方案》,，對(duì)全縣建筑工地及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況及工資支付保障制度落實(shí)情況進(jìn)行了集中檢查,，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:。

根治欠薪工作總結(jié)篇十

20xx年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障,。

我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé),，實(shí)施“三查兩清零”，確保政府工程項(xiàng)目無欠薪,，防止欠薪隱患累積到年底,。

(二)對(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起,，登記一起,，解決一起;

(五)在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況,，實(shí)行差異化繳存,，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳,、使用,、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,，按時(shí)退回,。

(六)在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,。

(七)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,，查明違法事實(shí)，依法移送公安機(jī)關(guān);對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,，一個(gè)不落，全部列入“黑名單”,，向社會(huì)公布,，并按時(shí)推送，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，達(dá)到問責(zé)一人警示一批,，震懾一片的社會(huì)效果。

(一)排查全覆蓋,，不留死角,。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作，對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,，重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,。20xx年11月20日至20xx年2月3日,，我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),，其他項(xiàng)目12個(gè),。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,。

(二)規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機(jī)制,。為規(guī)范巡查工作,，突出專項(xiàng)行動(dòng)效果，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,，健全了前期摸排梳理,、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制,。建立健全了工作臺(tái)賬,，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場(chǎng)詢問,、資料核實(shí),、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí)，臺(tái)賬內(nèi)容不完善,、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問題,，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案，檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題,，由聯(lián)席辦,、行業(yè)主管部門、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,，整改時(shí)效,，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。

(三)施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資，到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目,。

(四)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，到20xx年底,，實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

(五)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,，到20xx年底，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%,。