隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇一

為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六保”決策部署和省市縣工作要求,，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，兜牢基本民生底線,。太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“六點(diǎn)發(fā)力”根治欠薪問(wèn)題,，工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力,。該鎮(zhèn)把推進(jìn)落實(shí)“治欠保支”工作作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措,。健全由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人牽頭，社保所,、司法所,、財(cái)政所等部門(mén)共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，明確任務(wù)分工，對(duì)照“治欠保支”目標(biāo)任務(wù),、時(shí)間節(jié)點(diǎn),，細(xì)化該鎮(zhèn)年度工作方案，確保工作順利開(kāi)展,。

明確工作任務(wù),，完善工作臺(tái)賬。該鎮(zhèn)及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,，建立職工花名冊(cè),，檢查用人單位合同簽訂情況。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,，配備勞資專(zhuān)管員,，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，健全用工和工資支付記錄,，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋全覆蓋。

開(kāi)展普法宣傳,，營(yíng)造社會(huì)氛圍,。該鎮(zhèn)通過(guò)微信群等多種宣傳媒介，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),，公開(kāi)曝光欠薪入罪,、“黑名單”企業(yè)等反面典型。同時(shí)利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),，在集市和人員聚集場(chǎng)所組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng),，通過(guò)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳彩頁(yè),、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難等方式,，切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法理性維權(quán)的意識(shí),，形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。

嚴(yán)格企業(yè)監(jiān)管、壓實(shí)主體責(zé)任,。該鎮(zhèn)督查小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)根治欠薪工作的定時(shí)檢查和不定時(shí)督查,，健全臺(tái)賬清單，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資行為的用人單位,，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，做到責(zé)任到人。

做實(shí)勞動(dòng)保障,，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法,。該鎮(zhèn)暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道，鎮(zhèn)司法所設(shè)立專(zhuān)人接訪農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定,。在元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,，對(duì)欠薪違法行為實(shí)施集中整治,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法欠薪行為、快辦快結(jié),、限時(shí)清零,。

時(shí)時(shí)有效跟蹤，妥善應(yīng)急處置,。該鎮(zhèn)建立健全應(yīng)急工作機(jī)制,，完善應(yīng)急預(yù)案,，成立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確處置措施和責(zé)任分工。轄區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件,，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，進(jìn)行分析研判,，以最快的速度和最有力的舉措解決欠薪問(wèn)題,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇二

為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署和省市縣工作要求,，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，兜牢基本民生底線,。太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“六點(diǎn)發(fā)力”根治欠薪問(wèn)題，工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力。該鎮(zhèn)把推進(jìn)落實(shí)“治欠保支”工作作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措。健全由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人牽頭，社保所,、司法所,、財(cái)政所等部門(mén)共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確任務(wù)分工,，對(duì)照“治欠保支”目標(biāo)任務(wù),、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化該鎮(zhèn)年度工作方案,，確保工作順利開(kāi)展,。

明確工作任務(wù)，完善工作臺(tái)賬,。該鎮(zhèn)及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,，建立職工花名冊(cè)，檢查用人單位合同簽訂情況,。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,，配備勞資專(zhuān)管員，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),，健全用工和工資支付記錄,，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋全覆蓋,。

開(kāi)展普法宣傳,，營(yíng)造社會(huì)氛圍。該鎮(zhèn)通過(guò)微信群等多種宣傳媒介,，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),，公開(kāi)曝光欠薪入罪、“黑名單”企業(yè)等反面典型,。同時(shí)利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),，在集市和人員聚集場(chǎng)所組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái),、發(fā)放宣傳彩頁(yè),、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難等方式，切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí),，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法理性維權(quán)的意識(shí),，形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。

嚴(yán)格企業(yè)監(jiān)管,、壓實(shí)主體責(zé)任,。該鎮(zhèn)督查小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)根治欠薪工作的定時(shí)檢查和不定時(shí)督查,，健全臺(tái)賬清單，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資行為的用人單位,，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，做到責(zé)任到人,。

做實(shí)勞動(dòng)保障,，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法。該鎮(zhèn)暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道,，鎮(zhèn)司法所設(shè)立專(zhuān)人接訪農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。在元旦,、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,，對(duì)欠薪違法行為實(shí)施集中整治。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法欠薪行為,、快辦快結(jié),、限時(shí)清零。

時(shí)時(shí)有效跟蹤,，妥善應(yīng)急處置,。該鎮(zhèn)建立健全應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案,，成立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確處置措施和責(zé)任分工。轄區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的`群體性的事件或極端事件,，將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，進(jìn)行分析研判，以最快的速度和最有力的舉措解決欠薪問(wèn)題,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇三

按照省廳,、市委市政府年初工作部署，市勞動(dòng)保障監(jiān)察局堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。圓滿(mǎn)完成預(yù)期的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將2021年工作完成情況報(bào)告如下：

（一）常規(guī)巡視檢查情況

2021年全市勞動(dòng)保障主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)746戶(hù),，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同309份。通過(guò)常規(guī)巡視監(jiān)察,、專(zhuān)項(xiàng)檢查,、國(guó)家信訪平臺(tái)、欠薪線索平臺(tái),、市信訪登記和來(lái)人來(lái)電投訴舉報(bào)等方式收到欠薪線索310個(gè),，經(jīng)過(guò)核實(shí)確認(rèn)屬欠薪問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決案件120個(gè),，為445名勞動(dòng)者討薪678.85萬(wàn)元。對(duì)本年度287個(gè)工程項(xiàng)目,，收取農(nóng)民工工資保障金1.32億元,，市本級(jí)賬戶(hù)余額5514.6萬(wàn)元，全市賬戶(hù)余額3.05億元,。

（二）專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查工作情況

1.開(kāi)展冬季旅游市場(chǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作

按照省廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局《關(guān)于做好冬季旅游市場(chǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》（黑人社監(jiān)函〔2021〕1號(hào)）的部署和要求,，于3月11日至4月14日在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了冬季旅游市場(chǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，全市共檢查旅游企業(yè)16戶(hù),，涉及勞動(dòng)者78人,，未發(fā)現(xiàn)不簽訂勞動(dòng)合同和拖欠工資等侵害導(dǎo)游勞動(dòng)保障合法權(quán)益相關(guān)問(wèn)題,。

2.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)

市人社局,、市公安局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展2021年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知的通知》（伊人社函〔2021〕147號(hào)）,，于4月25日至5月20日在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),。采取了“兩隨機(jī)、一公開(kāi)”隨機(jī)抽查方法對(duì)全市57戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,，參加專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)人員136人次,，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。市勞動(dòng)保障監(jiān)察局在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體方案,，進(jìn)一步明確細(xì)化工作任務(wù),、工作措施，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。人社部辦公廳、公安部辦公廳,、市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)情況的通報(bào)》（人社廳函〔2021〕110號(hào)）,，對(duì)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作給予了肯定并提出表?yè)P(yáng)。

3.開(kāi)展了勞務(wù)派遣用工情況部門(mén)聯(lián)合抽查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

于6月30日至7月10日聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了勞務(wù)派遣用工情況部門(mén)聯(lián)合抽查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。采取“雙隨機(jī),、一公開(kāi)”隨 機(jī)抽查方法對(duì)全市9戶(hù)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，參加專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)人員27人次,，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)法人未變更等問(wèn)題已由屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按程序處理,。

4.開(kāi)展根治欠薪夏季“雙月”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作

為進(jìn)一步深入貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加快推進(jìn)各項(xiàng)工資支付保障制度全面落實(shí),，按照《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季“雙月”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑治欠辦函〔2021〕15號(hào)）要求,，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了根治欠新夏季“雙月”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)伊春市根治欠薪夏季“雙月”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2021〕3號(hào)），經(jīng)檢查,，本地在建工程項(xiàng)目數(shù)114 個(gè),，其中政府投資工程項(xiàng)目數(shù)99 個(gè)，參加檢查人數(shù)42人,，無(wú)欠薪隱患,，無(wú)欠薪立案案件，同時(shí)按月足額支付工資,、農(nóng)民工實(shí)名制管理,、工資保障金等各項(xiàng)制度覆蓋率達(dá)到100%。

5.開(kāi)展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)

為切實(shí)保障女職工勞動(dòng)保障權(quán)益,，根據(jù)《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障局保障廳黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)黑龍江省醫(yī)療保障局黑龍江省總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展維護(hù)女職工產(chǎn)假等權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑人社明電〔2021〕2號(hào)）精神和任務(wù)要求,，于9月6日至10月15日開(kāi)展了女職工產(chǎn)假等權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)的通知的通知》（伊人社函〔2021〕345號(hào)）文件,，此次行動(dòng)共檢查企業(yè)65戶(hù),，其中商業(yè)服務(wù)企業(yè)14戶(hù)、金融企業(yè)15戶(hù),、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3戶(hù),、其他企業(yè)33戶(hù)，涉及女職工3571人,。參加專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)63人次,，其中人社部門(mén)21人次、衛(wèi)健委部門(mén)13人次,、醫(yī)保部門(mén)13人次,、總工會(huì)12人次、其他部門(mén)4人次,。未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題,。

6.開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,，按照《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黑治欠辦函〔2021〕22號(hào)）要求，現(xiàn)階段正在開(kāi)展根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)伊春市2021年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2021〕4號(hào)）文件,，12月2日召開(kāi)了全市根治欠薪工作視頻會(huì)議。截止目前我市進(jìn)行了兩個(gè)周期檢查,，第一個(gè)周期檢查161戶(hù),，第二個(gè)周期檢查129戶(hù)，暫未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題,。

7.積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查

積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行了對(duì)民辦學(xué)校的監(jiān)督檢查,，對(duì)人力資資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法、法規(guī)情況的綜合檢查,。配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行督促,，進(jìn)一步促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

（三）開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作情況

為促進(jìn)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)的全面貫徹實(shí)施,，根據(jù)《黑龍江省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定。加大了對(duì)誠(chéng)信用工單位示范宣傳和失信行為懲戒力度,，推進(jìn)勞動(dòng)用工領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè),。下發(fā)了《關(guān)于做好2021年企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知》（伊人社函〔2021〕355號(hào))，評(píng)定a級(jí)單位11戶(hù),，b級(jí)單位205戶(hù),，無(wú)c級(jí)單位。

（四）對(duì)各縣（市）區(qū)2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況

按照《關(guān)于印發(fā)伊春市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案的通知》（伊治欠辦發(fā)〔2020〕2號(hào)）要求,，市治欠辦組成了由人社局,、住建局,、交通局,、水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)人員參加的核查組,于9月至10月赴各縣（市）區(qū)對(duì)2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行實(shí)地核查。核查組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、查閱資料,、詢(xún)問(wèn)情況、抽查工地等方式,，詳實(shí)地了解各縣（市）區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作完成情況,，對(duì)考核排名靠前的縣（市）、區(qū),，予以通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)排名靠后的縣（市）、區(qū)提出工作要求,。

（五）全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員新辦,、換證培訓(xùn)工作情況

為進(jìn)一步提高全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員素質(zhì)，加強(qiáng)我市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè),，于11月4日舉辦了2021年度全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員新辦,、換證培訓(xùn)考試。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察員緊緊圍繞當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察的形勢(shì)和要求,，增強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的責(zé)任感,、使命感和服務(wù)意識(shí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，努力提高了執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,。結(jié)合疫情防控要求,，此次培訓(xùn)考試采取線上方式進(jìn)行。各縣(市）,、區(qū)專(zhuān)職（兼職）監(jiān)察員共計(jì)42人參加了此次培訓(xùn)考試,。

（六）法律法規(guī)宣傳工作情況

積極參加了人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳周活動(dòng)。通過(guò)擺放宣傳展板,、發(fā)放宣傳資料,、解答群眾疑問(wèn)等形式，重點(diǎn)宣傳了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)政策,，引導(dǎo)用人單位依法管理、依法用工,，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者依法維權(quán),、依法表達(dá)利益訴求。此次活動(dòng)發(fā)放宣傳單150余張,，解答群眾疑問(wèn)20余人次,。11月18日在《伊春日?qǐng)?bào)》上刊登了《致農(nóng)民工朋友的一封信》，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工依法討薪,，營(yíng)造了良好的勞動(dòng)用工環(huán)境,。

我市行政區(qū)域調(diào)整劃分后，部分勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)所轄區(qū)域擴(kuò)大,，監(jiān)察人員得到相應(yīng)增加,。但因機(jī)構(gòu)調(diào)整一些新到勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位的工作人員執(zhí)法能力薄弱，工作素質(zhì)有所欠缺,，需要進(jìn)行培訓(xùn),。

（一）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作,，根據(jù)勞動(dòng)保障的重點(diǎn)工作適時(shí)的開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察,，特別是開(kāi)展好勞動(dòng)用工、欠薪清償?shù)葓?zhí)法監(jiān)察,。做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作,，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度，促進(jìn)全市勞動(dòng)保障工作的順利進(jìn)行,。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，督促各用人單位積極宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)法律法規(guī)，提高用人單位依法用工的自覺(jué)性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境,。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力使監(jiān)察員懂法善用。積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),，加強(qiáng)政治理論,，業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高監(jiān)察員理論知識(shí)水平,，將理論學(xué)習(xí)與執(zhí)法實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷推動(dòng)工作理念,、執(zhí)法方式,、監(jiān)管體制機(jī)制等方面的變革與創(chuàng)新。

（四）努力提升服務(wù)效能,，克服得過(guò)且過(guò),、不思進(jìn)取的思想。強(qiáng)化工作中的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，加強(qiáng)黨性鍛煉,，工作中要做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精,，要以高度的責(zé)任感做好工作，用最好的服務(wù)為群眾排優(yōu)解難,。進(jìn)一步防范執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到廉潔執(zhí)法,。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體制，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督,。能夠嚴(yán)格遵守廉潔執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定,，能夠在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年以來(lái),，中和鎮(zhèn)始終將根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為社會(huì)穩(wěn)定的.一項(xiàng)政治任務(wù),，堅(jiān)持源頭管控、部門(mén)聯(lián)動(dòng),、多點(diǎn)發(fā)力,，有效遏制了農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，維護(hù)了農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，作為日常議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。領(lǐng)導(dǎo)小組自20xx年以來(lái)相繼召開(kāi)4次會(huì)議，研究根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作,，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定《中和鎮(zhèn)根治欠薪年度工作計(jì)劃》、根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作追究制度和考核評(píng)價(jià)方案等,，明確各職能站所各成員職責(zé),，形成了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,，齊抓共管的工作機(jī)制,。

聚焦制度落實(shí)，源頭根治欠薪,。采取聯(lián)合執(zhí)法檢查模式,，緊盯在建工程農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資按月足額發(fā)放,、工資專(zhuān)戶(hù)和分賬管理,、總包代發(fā)工資、工程款支付擔(dān)保、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌等,，督促指導(dǎo)施工企業(yè)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付“六制一金一表”制度,，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為，確保工資按月足額發(fā)放到位,。全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金相關(guān)制度政策,，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳存農(nóng)民工工資保證金。今年以來(lái),，轄區(qū)內(nèi)工程農(nóng)民工工資保證金繳納足額到位,。

聚焦案件化解，維護(hù)合法權(quán)益,。中和鎮(zhèn)始終把維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為工作重點(diǎn),，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，優(yōu)化案件處置機(jī)制,，加強(qiáng)與司法部門(mén)協(xié)作,，對(duì)欠薪線索進(jìn)行排查梳理、核實(shí)原因,、協(xié)調(diào)處理,，快速高效解決欠薪問(wèn)題，化解矛盾爭(zhēng)議,。20xx年以來(lái),，中和鎮(zhèn)受理欠薪線索辦結(jié)率達(dá)100%，共為18名農(nóng)民工追回工資79503元,。

聚焦法規(guī)條例宣傳,，提高知曉率。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,，結(jié)合普法宣傳,，根治欠薪夏季、冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，日常巡查檢查等工作廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容,，切實(shí)提升知曉率。今年以來(lái),，共發(fā)放資料450余份，解答法律咨詢(xún)30余條,。組織各村委會(huì)張貼宣傳海報(bào)81份,，轉(zhuǎn)發(fā)微信、qq宣傳216條,，提高了農(nóng)民工群體依法維權(quán),、自我保護(hù)意識(shí)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造出維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇五

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下：

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,，高度重視，精心安排,，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，下屬7個(gè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,，傳達(dá)會(huì)議精神。

為了能讓農(nóng)民工按時(shí),、足額領(lǐng)取工資,，我局在工程施工、劃撥款時(shí)采取了如下措施：

1,、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,，專(zhuān)門(mén)調(diào)查、協(xié)調(diào),、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問(wèn)題；設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱,，農(nóng)民工有意見(jiàn)或事情可以直接投訴,。

2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書(shū),，承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,；敦促用工單位開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)專(zhuān)人專(zhuān)管,，保證工程款的專(zhuān)款專(zhuān)用,；采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用工單位舉證,，用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪,。

3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,，推進(jìn)勞動(dòng)合同制實(shí)施,，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同,，明確權(quán)利義務(wù)。

4,、建立工資支付監(jiān)控制度,，定期（在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)，平時(shí)實(shí)行周報(bào)）向勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況,；每次劃撥工程進(jìn)度款后,，我局安排專(zhuān)人通過(guò)電話或者到施工現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)與農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)交流,，了解民工工資的發(fā)放情況；每次劃撥工程進(jìn)度款時(shí),，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明；在工程竣工驗(yàn)收合格后,，由施工單位發(fā)布竣工公告,，且在15日內(nèi)無(wú)民工工資,、機(jī)械材料等糾紛，再支付工程尾款,。

5,、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,，我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠,。

6,、建立聘請(qǐng)的短期流動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)記錄臺(tái)賬,，我局下屬單位如區(qū)園管處，根據(jù)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工工資,，不經(jīng)過(guò)中間流程,，確保了工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中,。

通過(guò)以上措施,，我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況。

解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是工作的重中之重,，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，把拖欠民工工資作為首要工作來(lái)抓。在處理過(guò)程中,，對(duì)拒不支付民工工資的項(xiàng)目部,，暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單，以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),，保證農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資,，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。及時(shí)了解企業(yè)農(nóng)民工資的`支付情況,，做好預(yù)防工作,，同時(shí)，要求勞務(wù)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,，做好記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系,，便于調(diào)查處理,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇六

今年以來(lái)，在區(qū)黨工委,、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)住建局按照省、市主管部門(mén)要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,，高度重視農(nóng)民工工資支付保障工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)管,，暢通投訴舉報(bào)渠道，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,，大力度規(guī)范整頓建筑市場(chǎng)勞務(wù)用工行為,，積極預(yù)防治理欠薪問(wèn)題，全面落實(shí)“無(wú)欠薪”各項(xiàng)工作,，確保我區(qū)建筑工程領(lǐng)域平穩(wěn)有序,。

今年以來(lái)，區(qū)住建局全面貫徹落實(shí)建筑領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資“六項(xiàng)制度”,，在建筑市場(chǎng)監(jiān)管上,，始終把農(nóng)民工工資支付作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，牢牢抓住手上,，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”,，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,，認(rèn)真研判分析建筑市場(chǎng)監(jiān)管和農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題。在日常監(jiān)管中,，住建局采取“雙隨機(jī)一抽查”,、專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合執(zhí)法,、聯(lián)合執(zhí)法等工作措施,，保持了對(duì)清欠工作的高壓態(tài)勢(shì)。今年共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查xx次和重大節(jié)日工資支付情況摸底篩查xx次,，下達(dá)整改通知xx余份,，消除拖欠隱患xx余起，切實(shí)做到“有部署,、有安排,、有檢查”。截至目前,，我區(qū)在建工程項(xiàng)目xx個(gè),，其中房建工程xx個(gè)，總建筑面積xx萬(wàn)平方米,，市政園林工程xx個(gè),，裝修工程xx個(gè)，總造價(jià)xx億元?，F(xiàn)有勞務(wù)作業(yè)工人xx人,，實(shí)名制落實(shí)xx，工資與工程款實(shí)施分賬管理xx,、民工工資保障金制度xx,、銀行代發(fā)工資xx、維權(quán)信息公開(kāi)xx,、工資足額支付xx,。

在處置欠薪投訴方面，今年全區(qū)共受理農(nóng)民工投訴xx起,，涉及總額xx萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工xx人，三項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比分別下降了xx,、xx,、xx。截至目前,，全區(qū)未發(fā)生惡意討薪和群體討薪事件,。同時(shí)年關(guān)將近，我局依托“六項(xiàng)制度”繼續(xù)督促建設(shè)單位和施工總承包工資支付儲(chǔ)備金的落實(shí)工作,。

我區(qū)清欠工作取得了階段性成果,，但同時(shí)存在一些問(wèn)題亟待解決,，在市場(chǎng)監(jiān)管和工作措施上還有漏洞和盲區(qū)。一是市場(chǎng)主體責(zé)任落實(shí)不到位,。個(gè)別企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工實(shí)名制管理不完善,，勞動(dòng)合同代簽現(xiàn)象嚴(yán)重,，農(nóng)民工花名冊(cè)對(duì)工人進(jìn)退場(chǎng)記載情況更新不及時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)電子考勤形同虛設(shè)，為拖欠工資埋下了隱患,。二是建筑市場(chǎng)外圍環(huán)境影響滋生欠薪隱患,。今年樓市低迷徘徊，開(kāi)發(fā)商后期資金壓力增大,，預(yù)儲(chǔ)金后期繳存乏力,，可能導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目不能按時(shí)發(fā)放工資；同時(shí)新冠疫情影響造成的人員流動(dòng)限制,，在一定程度上導(dǎo)致外地務(wù)工人員短缺,，我區(qū)建設(shè)行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)“用工荒”。為招募工人,，個(gè)別施工企業(yè)將工資直接撥給“包工頭”,，也為欠薪埋下隱患。

下一步,，區(qū)住建局將深入開(kāi)展建設(shè)領(lǐng)域治欠保支工作“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”,，認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，切實(shí)壓實(shí)監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任,，努力推動(dòng)全區(qū)建筑市場(chǎng)監(jiān)管水平再上新臺(tái)階,。

（一）加大巡查力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管,。開(kāi)展全區(qū)建筑領(lǐng)域規(guī)范市場(chǎng)行為,、治欠保支工作專(zhuān)項(xiàng)大檢查，加大清欠政策的宣傳力度,，逐個(gè)項(xiàng)目摸清底數(shù),，如：建筑工程量、工程合同價(jià),、分包轉(zhuǎn)包,、民工數(shù)量、農(nóng)民工工資支付,、工程款撥付等基礎(chǔ)情況,，認(rèn)真排查拖欠隱患。對(duì)因工程質(zhì)量,、安全事故,、工程量勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛引發(fā)的欠薪上訪案件要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,，經(jīng)多次調(diào)解無(wú)果的，及時(shí)移交人社部門(mén),。

（二）突出工作重點(diǎn),，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。把全區(qū)重點(diǎn)工程,、政府投資項(xiàng)目列入重點(diǎn)稽查范圍,。對(duì)勞務(wù)管理混亂、存在分包轉(zhuǎn)包行為,、欠薪風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目要進(jìn)行重點(diǎn)檢查,、重點(diǎn)監(jiān)管。同時(shí),，要切實(shí)壓實(shí)建筑施工領(lǐng)域各方主體責(zé)任,，建設(shè)單位必須及時(shí)補(bǔ)充農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)（預(yù)儲(chǔ)金）資金，不得延遲撥付,，不得要求施工企業(yè)墊資支付,；施工總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用工實(shí)名制、發(fā)放農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé),，確保按時(shí)把工資直接發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡個(gè)人賬戶(hù),。若建設(shè)單位撥付不到位，施工單位應(yīng)督促建設(shè)單位盡快支付,，同時(shí)停止施工,。因建設(shè)單位、總承包企業(yè)未按國(guó)家,、省市相關(guān)政策支付農(nóng)民工工資,，致使拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位或總承包企業(yè)應(yīng)先行墊付,。

（三）健全保障機(jī)制,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。治欠保支工作既是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，更是一項(xiàng)重大政治任務(wù),。監(jiān)管部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，壓實(shí)工作責(zé)任,，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。一是建立清欠工作應(yīng)急處置機(jī)制,。對(duì)重要案件成立專(zhuān)案組,，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督辦。二是建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制?！半p節(jié)”和重大活動(dòng)期間,，住建、人社,、公安等部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，集中辦公，形成工作合力,，有效預(yù)防,、打擊欠薪行為。三是加大失信懲戒力度,。進(jìn)一步建立健全拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度,，定期向社會(huì)公布欠薪重大違法行為，將其不良行為記入建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評(píng)價(jià)平臺(tái),，并依法依規(guī)通報(bào)相關(guān)部門(mén)，對(duì)拖欠工資的失信企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒措施,，由相關(guān)部門(mén)在政府采購(gòu),、招投標(biāo)、資質(zhì)審核,、融資貸款,、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,，使失信企業(yè)一處失信,、處處受限。對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌犯罪的,，要及時(shí)移送人社部門(mén)和司法機(jī)關(guān),。

做好“無(wú)欠薪”工作，任務(wù)艱巨,，意義重大,。區(qū)住建局將以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，堅(jiān)定信心,，強(qiáng)化措施，克難攻堅(jiān),，扎實(shí)工作,，努力推動(dòng)落實(shí)全區(qū)在建項(xiàng)目“無(wú)欠薪”工作。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇七

根據(jù)市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于20xx年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報(bào)》(呂農(nóng)工辦字[20xx]25號(hào)）要求,，針對(duì)20xx年度我縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核通報(bào)中存在問(wèn)題,，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下：

我縣嚴(yán)格按照省、市相關(guān)要求，將保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治任務(wù),，扛在肩上,、抓在手上，層層落實(shí)責(zé)任,、層層傳導(dǎo)工作壓力,，全力以赴做好整改工作。一方面,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和縣委,、縣政府決策部署上來(lái),，把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為保障和改善民生工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問(wèn)題,，全面掌握欠薪底數(shù),，摸清建設(shè)工程項(xiàng)目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況，采取積極穩(wěn)妥措施,，及早化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,，確保拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題全部限時(shí)清零，推動(dòng)我縣“無(wú)欠薪”城市創(chuàng)建活動(dòng)取得階段性成效,。另一方面,，結(jié)合我縣實(shí)際，制定出臺(tái)《文水縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（文政辦函﹝20xx﹞7號(hào)）文件,，并先后進(jìn)行多次專(zhuān)項(xiàng)檢查,，對(duì)所有在建工程項(xiàng)目（包括已完工仍拖欠工程款的項(xiàng)目）進(jìn)行“過(guò)篩子”式的全面排查，重點(diǎn)摸清投資主體,、施工企業(yè),、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè),、資金撥付,、拖欠工程款和拖欠工資等情況，進(jìn)一步明確監(jiān)管部門(mén)和監(jiān)管責(zé)任人,，做到底數(shù)清楚,、層層負(fù)責(zé)、包干解決,，確保摸排底數(shù)真實(shí)清楚,、欠薪問(wèn)題化解在基層、消除在項(xiàng)目工地,。

（一）制定健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制

20xx年以來(lái),，我縣先后制定了《文水縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（文治欠聯(lián)發(fā)﹝20xx﹞1號(hào)）、《文水縣政府關(guān)于建立農(nóng)民工工資無(wú)欠薪長(zhǎng)效工作機(jī)制的通知》（文政發(fā)﹝20xx﹞5號(hào)）、《文水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文水縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法的通知》（文政辦發(fā)﹝20xx﹞21號(hào)）等一系列文件,，進(jìn)一步完善健全了拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，從機(jī)制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生,。一是及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對(duì)全縣保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一部署安排,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),；二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù)，按照“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則,，限期整改到位,、監(jiān)管到位；三是進(jìn)一步加強(qiáng)各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào),，信息互通共享工作力度,，在工作合力上再凝聚，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次會(huì)議專(zhuān)題研究保障農(nóng)民工工資支付工資問(wèn)題,。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制

按照縣人民政府主要負(fù)責(zé)人是“三個(gè)清零”第一責(zé)任人的要求,，層層理清責(zé)任,，采取“人盯人、人盯項(xiàng)目”的辦法,，縣鄉(xiāng)兩級(jí)層層落實(shí)責(zé)任,，勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人、行業(yè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任人與工程項(xiàng)目一一對(duì)應(yīng),，按項(xiàng)目要求逐個(gè)落實(shí)按月支付工資,、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù),、分賬管理,、銀行代發(fā)、工資保證金,、維權(quán)公示牌等長(zhǎng)效機(jī)制,，加大對(duì)違法分包、轉(zhuǎn)包,、掛靠承包等違法行為的打擊力度,，嚴(yán)格政府投資工程項(xiàng)目的審批程序，對(duì)拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項(xiàng)目開(kāi)工，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,，打通制度落實(shí)的“最后一公里”,，確保治欠保支各項(xiàng)制度在所有項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，嚴(yán)格按照“三個(gè)清零”要求限時(shí)辦結(jié),，確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零,。

（三）多措并舉，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法檢查

我縣及時(shí)召開(kāi)縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,，制定詳細(xì)工作方案，組織住建,、人社,、交通、水利,、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)全縣境內(nèi)所有在建工程,，特別是政府投資工程進(jìn)行摸底排查。共檢查用人單位70余戶(hù),，審查規(guī)章制度100余條,。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由,、強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為,。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面，取得了階段性成效,，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍,。

（四）加快推進(jìn)勞動(dòng)保障信用建設(shè)

以勞動(dòng)保障信用建設(shè)為著力點(diǎn)，積極開(kāi)展全縣勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,，用好用足重大違法行為社會(huì)公布,、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等失信懲戒措施，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬動(dòng)用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪,，引發(fā)惡劣社會(huì)影響的企業(yè)和個(gè)人向社會(huì)公布,，對(duì)符合條件的納入農(nóng)民工工資“黑名單”管理，以及對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),，從根本上加大違法企業(yè)的失信成本,，形成“一處違法，處處受限”的社會(huì)管理氛圍,。近期,，我縣將依法公布一批失信“黑名單”,。

（五）強(qiáng)化督察督辦,，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)

進(jìn)一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度,。我縣加大督查督辦和問(wèn)責(zé)力度,，由縣委督查室定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦，對(duì)工作不重視,、欠薪問(wèn)題處置不力、失信聯(lián)合懲戒不到位的,、工程項(xiàng)目底數(shù)不清,、日常監(jiān)管不嚴(yán),，治欠保支工作措施落實(shí)不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性,、極端事件或越級(jí)上訪事件發(fā)生的實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

下一步,，我縣將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及上級(jí)有關(guān)工作安排部署，認(rèn)真做好農(nóng)民工工資治欠保支工作,。將確保廣大農(nóng)民工勞有所得作為一項(xiàng)政治任務(wù)，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),，進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，強(qiáng)化輿情監(jiān)控,，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急兜底保障措施,。對(duì)于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件,，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制，迅速響應(yīng),，科學(xué)處置。對(duì)工作責(zé)任不落實(shí),、問(wèn)題不解決的,，要約談主要負(fù)責(zé)人,。對(duì)重大欠薪案件造成惡劣社會(huì)影響的進(jìn)行深入核查，層層厘清責(zé)任,，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)其中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的,，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。同時(shí),，進(jìn)一步加大宣傳力度,，認(rèn)真履責(zé),、攻堅(jiān)克難,，狠抓屬地責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,，堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn),。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇八

今年以來(lái),，雁江區(qū)以全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為重點(diǎn),，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，建立健全欠薪零容忍的'制度體系,，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪工作,，治欠形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

成立工作專(zhuān)班,，從紀(jì)委、人社,、住建、總工會(huì),、東管委、雁江建投,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量40余人次,，落實(shí)重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)人脫產(chǎn)開(kāi)展工作，對(duì)轄區(qū)在建項(xiàng)目進(jìn)行逐一摸排,，重點(diǎn)項(xiàng)目一對(duì)一指導(dǎo)，實(shí)施區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督,，定期通報(bào)工作開(kāi)展情況,，實(shí)現(xiàn)根治欠薪工作考核提級(jí)升位。

建立工資月審制度,，自5月起,，人社、住建等行業(yè)主管部門(mén)以“臺(tái)賬+現(xiàn)場(chǎng)”方式,，每月對(duì)農(nóng)民工工資進(jìn)行審核,，確保農(nóng)民工朋友的“血汗錢(qián)”真正按月足額發(fā)放到位。今年以來(lái),，累計(jì)審核發(fā)放561個(gè)班組12849人次工資6317.61萬(wàn)元,。

加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)持惡意欠薪“零容忍”。今年已受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴597件,，發(fā)出限期改正指令書(shū)10份，協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)民工工資4815萬(wàn)元,，立案查處欠薪案件2件,，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)立案處理2件,。

建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，將2家單位列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，將16家單位評(píng)定為企業(yè)勞動(dòng)保障守法失信企業(yè),，由區(qū)住建局等行業(yè)主管部門(mén)對(duì)3家存在保障農(nóng)民工工資支付工作不良行為的企業(yè)進(jìn)行扣分，記入企業(yè)信用檔案,，依法將相關(guān)情況向社會(huì)公布,，轄區(qū)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為得到有效震懾。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇九

為貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》（桂政辦電[20xx]347號(hào)）和國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議《關(guān)于做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求,，結(jié)合人社局職能,，對(duì)中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬一類(lèi)進(jìn)行監(jiān)管把控，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）為跟蹤清欠工作進(jìn)展,，做好階段性情況匯總

配合減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議工作安排,，定期對(duì)我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清,、數(shù)據(jù)真實(shí),，并對(duì)排查結(jié)果迅速建立臺(tái)賬，并如實(shí)報(bào)送縣工業(yè)商貿(mào)（中小企業(yè)）局負(fù)責(zé)匯總,。

（二）制定應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)調(diào)處機(jī)制

針對(duì)中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的部分制定應(yīng)急預(yù)案，如經(jīng)排查確實(shí)存在民營(yíng)企業(yè)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,，將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)集中力量對(duì)該部分賬款進(jìn)行清欠,，做到應(yīng)付盡付，不留死角,。對(duì)已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款,，按規(guī)定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還,。

（三）加大對(duì)隱患企業(yè)監(jiān)控,，嚴(yán)禁新增欠款。

結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對(duì)清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,，對(duì)將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè),、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴(yán)肅處理。暢通投訴舉報(bào)渠道,，對(duì)于查實(shí)存在重大拖欠勞動(dòng)報(bào)酬行為的民營(yíng)中小企業(yè),，我局將按規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入黑名單,，實(shí)施聯(lián)合懲戒措施,。

截止20xx年3月19日，未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門(mén)及所屬機(jī)構(gòu),、地方大型國(guó)有企業(yè),、地方政府平臺(tái)公司涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。

（一）由于摸排工作量大面廣,，短時(shí)間內(nèi)全面準(zhǔn)確掌握拖欠情況還存在一定難度,。

（二）電商發(fā)展帶動(dòng)新型行業(yè)的興起，如何監(jiān)管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責(zé)任主體成為新的工作難點(diǎn),。

（一）健全清欠機(jī)制,。縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓各鎮(zhèn)（街道）和重點(diǎn)部門(mén)制度,，以及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐督導(dǎo)員到各鎮(zhèn)（街道）和重點(diǎn)部門(mén)蹲點(diǎn)督導(dǎo)清欠,。同時(shí)，要健全長(zhǎng)效機(jī)制,，完善相關(guān)制度,，對(duì)拖欠行為、支付責(zé)任,、處罰措施做出明確規(guī)定,，加強(qiáng)項(xiàng)目審批、資金落實(shí),、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束,，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì)信用體系,，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問(wèn)題的失信主體,，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)出臺(tái)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益,、防止政府部門(mén)和國(guó)有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度,，依法查處壟斷行為，落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度,，嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù),、限制或無(wú)正當(dāng)理由終止業(yè)務(wù)往來(lái)等行為。

（二）加強(qiáng)政策支持,?？h財(cái)政部門(mén)對(duì)拖欠不還的鎮(zhèn)（街道），要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅(jiān)決推動(dòng)清欠;對(duì)及時(shí)主動(dòng)清欠款但短期內(nèi)資金緊張的,，要通過(guò)庫(kù)款調(diào)度等方式來(lái)予以支持,。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén),、縣金融辦要指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)往來(lái)賬款管理，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系,，避免通過(guò)不正當(dāng)方式擠占民營(yíng)企業(yè)資金套利,。縣金融辦,、財(cái)政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下,，通過(guò)發(fā)放短期流動(dòng)資金貸款等方式，依法合規(guī)解決拖欠問(wèn)題,。縣國(guó)有資產(chǎn)局要督促?lài)?guó)有企業(yè)分類(lèi)清理拖欠應(yīng)付民營(yíng)企業(yè)賬款,，加強(qiáng)對(duì)拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年以來(lái)，中和鎮(zhèn)始終將根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù),，堅(jiān)持源頭管控,、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多點(diǎn)發(fā)力,，有效遏制了農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,，維護(hù)了農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全工作機(jī)構(gòu),。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行動(dòng)員部署,，成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為日常議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。領(lǐng)導(dǎo)小組自20xx年以來(lái)相繼召開(kāi)4次會(huì)議,，研究根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定《中和鎮(zhèn)根治欠薪年度工作計(jì)劃》,、根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作追究制度和考核評(píng)價(jià)方案等，明確各職能站所各成員職責(zé),，形成了“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，齊抓共管的工作機(jī)制,。

聚焦制度落實(shí),，源頭根治欠薪。采取聯(lián)合執(zhí)法檢查模式,，緊盯在建工程農(nóng)民工實(shí)名制管理,、工資按月足額發(fā)放、工資專(zhuān)戶(hù)和分賬管理、總包代發(fā)工資,、工程款支付擔(dān)保,、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌等，督促指導(dǎo)施工企業(yè)落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付“六制一金一表”制度,，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為,，確保工資按月足額發(fā)放到位。全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金相關(guān)制度政策,，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳存農(nóng)民工工資保證金,。今年以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)工程農(nóng)民工工資保證金繳納足額到位,。

聚焦案件化解,，維護(hù)合法權(quán)益。中和鎮(zhèn)始終把維護(hù)勞動(dòng)者的.合法權(quán)益作為工作重點(diǎn),，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道,，優(yōu)化案件處置機(jī)制，加強(qiáng)與司法部門(mén)協(xié)作,，對(duì)欠薪線索進(jìn)行排查梳理,、核實(shí)原因、協(xié)調(diào)處理,，快速高效解決欠薪問(wèn)題,，化解矛盾爭(zhēng)議。20xx年以來(lái),，中和鎮(zhèn)受理欠薪線索辦結(jié)率達(dá)100%,，共為18名農(nóng)民工追回工資79503元。

聚焦法規(guī)條例宣傳,，提高知曉率,。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，結(jié)合普法宣傳,，根治欠薪夏季,、冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，日常巡查檢查等工作廣泛宣傳普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容,，切實(shí)提升知曉率,。今年以來(lái)，共發(fā)放資料450余份,，解答法律咨詢(xún)30余條,。組織各村委會(huì)張貼宣傳海報(bào)81份，轉(zhuǎn)發(fā)微信,、qq宣傳216條,，提高了農(nóng)民工群體依法維權(quán),、自我保護(hù)意識(shí)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造出維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十一

近年來(lái),，隨著以稅費(fèi)改革為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的問(wèn)題,，成為各級(jí)黨委,、政府關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)開(kāi)江調(diào)查統(tǒng)計(jì),，全縣10鎮(zhèn)10鄉(xiāng),、194個(gè)村、1512個(gè)村民小組拖欠村組干部各種費(fèi)用累計(jì)達(dá)3071.4萬(wàn)元,，其中墊稅1017.5萬(wàn)元,、開(kāi)任公路1056.5萬(wàn)元、拖欠工資429.6萬(wàn)元,、應(yīng)退個(gè)人保險(xiǎn)金24.7萬(wàn)元、卸職費(fèi)444.8萬(wàn)元,、其他98.3萬(wàn)元,，拖欠費(fèi)用最多的是甘棠鎮(zhèn)，達(dá)488萬(wàn)元,；拖欠費(fèi)用最少的是永興鎮(zhèn),，為39.8萬(wàn)元，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)153.8萬(wàn)元,、每個(gè)村15.8萬(wàn)元,。

1、危及基層政權(quán)的穩(wěn)定和鞏固,。隨著拖欠各種費(fèi)用的不斷產(chǎn)生和發(fā)展,，使得村組干部纏身的債務(wù)就象滾雪球一樣越滾越大，問(wèn)題也越積越多,。全縣拖欠村組干部各種費(fèi)用3071.4萬(wàn)元,，牽涉到1萬(wàn)余戶(hù)群眾的資金和利息，他們無(wú)法從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)回本金和利息,，使他們的子女上學(xué),、就醫(yī)等造成困難。由于民間借貸利息較高,，一般都在月息2-3分左右,，有的甚至高達(dá)5分左右，而且每年利息增長(zhǎng)特別快,、特別多,。近年來(lái),，全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用就增長(zhǎng)了98.3萬(wàn)元（利息增長(zhǎng)），利息平均每年遞增20%,，隨著時(shí)間的延續(xù),，逐年增加。村組干部只好到各級(jí)黨委,、政府上訪,，尋求政府解決，一旦問(wèn)題得不到及時(shí)解決,，造成群體上訪,，最終導(dǎo)制基層政權(quán)無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)而癱瘓。如靖安鄉(xiāng)伏龍寺村原村干部劉祥見(jiàn)卸職下來(lái)多次上訪反映私人墊繳農(nóng)業(yè)稅3.6萬(wàn)元,，要求鄉(xiāng)政府償還,。

2、挫傷村組干部的積極性,。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠在職村組干部各種費(fèi)用1882.6萬(wàn)元,，拖欠卸職村組干部各種費(fèi)用1188.8萬(wàn)元，涉及村組干部2447人,，平均每個(gè)人1.3萬(wàn)元,。他們都不同程度采取借、貸,、墊等方式來(lái)完成稅費(fèi),、修路、達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù),，成了“債務(wù)”人,。一些在職村組干部擔(dān)心這些費(fèi)用成為呆帳，只好硬著頭皮繼續(xù)干下去,，卸職村組干部每逢年終前纏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，大多沒(méi)有解決,，能解決的也只是極少部分,。加之現(xiàn)行的管理方式對(duì)村組干部沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,，使其所處的地位、所承擔(dān)的責(zé)任與實(shí)際報(bào)酬反差太大，老有所養(yǎng)等后顧之憂得不到徹底解決,，挫傷了他們的工作積極性。一些年輕的村組干部看到政治上沒(méi)奔頭，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)搞頭，工作上就耍玩頭,，有的干脆辭職不干,。

3,、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。村組干部成天陷在沉重的債務(wù)中，擔(dān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)又來(lái)興辦公益事業(yè)如鄉(xiāng)村道路修復(fù)、學(xué)校建設(shè),、村級(jí)辦公條件改善等,，村上沒(méi)有集體收入，倡導(dǎo)群眾集資困難,，使得債務(wù)再次增大,。至于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，整天疲于應(yīng)付要債的群眾,，無(wú)暇顧及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,。特別是在當(dāng)前大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，一旦這些問(wèn)題不能及時(shí)解決,，村組干部的示范帶動(dòng)作用將受到影響,。

造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的問(wèn)題,，具體歸納起來(lái)有以下方面：

1,、村組干部卸職費(fèi)解決難。全縣共拖欠村組干部卸職費(fèi)444.8萬(wàn)元,，除講治鎮(zhèn)靠鎮(zhèn)財(cái)政貸款兌現(xiàn)了該鎮(zhèn)村組干部的卸職費(fèi)外,，其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠卸職費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)23.4萬(wàn)元,，平均每個(gè)村組干部3350元,，拖欠最多甘棠鎮(zhèn)達(dá)72.1萬(wàn)元。一是按照稅費(fèi)改革前的規(guī)定,，村干部的卸職費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),、農(nóng)民統(tǒng)籌的管理費(fèi)中出一點(diǎn)、村集體經(jīng)濟(jì)出一點(diǎn)“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法解決,，由于全縣幾乎所有的村都沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入,，導(dǎo)致這個(gè)一點(diǎn)無(wú)法落實(shí)，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政緊張,，補(bǔ)這個(gè)一點(diǎn)也沒(méi)有完全兌現(xiàn),；二是按照稅費(fèi)改革后的開(kāi)江縣委[]77號(hào)文件規(guī)定，村干部的卸職費(fèi)采取縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政給一點(diǎn),、農(nóng)業(yè)稅附加補(bǔ)一點(diǎn)、村可支配收入擠一點(diǎn)的辦法,，其中的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政給一點(diǎn)和村可支配收入擠一點(diǎn)根本無(wú)法落實(shí),，而農(nóng)業(yè)稅附加必須按照有關(guān)規(guī)定，完成規(guī)定的比例才能返還,，一個(gè)組或幾個(gè)組拖后腿往往會(huì)影響一個(gè)村,，一個(gè)村或幾個(gè)村拖后腿往往會(huì)影響到一個(gè)鄉(xiāng),，絕大多數(shù)村根本無(wú)法按時(shí)足額拿到返還的農(nóng)業(yè)稅附加,，致使卸職費(fèi)的兌現(xiàn)受到影響；三是農(nóng)業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村沒(méi)收入來(lái)源,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部分無(wú)法解決,，縣上也沒(méi)有配套措施加以解決,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)感到十分棘手。

2,、個(gè)人墊資回收難,。村組干部墊資上繳稅費(fèi)、公路款已是普遍現(xiàn)象,，有的村組干部個(gè)人墊資高達(dá)幾萬(wàn)元,，少則幾千元。全縣村組干部累計(jì)墊資總額20xx萬(wàn)元,，平均每個(gè)村墊資10.7萬(wàn)元,，造成一些村組干部不想干，又苦于墊資收不回,，工作只好得過(guò)且過(guò),；鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成上面任務(wù)，挪用應(yīng)退村組干部個(gè)人保險(xiǎn)金24.7萬(wàn)元,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)想調(diào)整個(gè)別工作不力的村組干部,，也無(wú)法調(diào)整。

3,、工資兌現(xiàn)難,。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部工資429.6萬(wàn)元，一些在職村組干部反映,，他們?cè)诨鶎有列量嗫喙ぷ饕荒甑筋^,，按照上面的規(guī)定，他們的工資每月50—200元,，可是由于每年都不能如數(shù)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的各種任務(wù),，就不能領(lǐng)工資，對(duì)他們的工作積極性影響很大,。這里面的原因主要是沒(méi)有如數(shù)繳清上面的各種款項(xiàng),，但是下面的錢(qián)確實(shí)又無(wú)法足額收起來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就只好扣他們的工資,。以甘棠鎮(zhèn)朱家槽村為例,，原每年足額收取農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)業(yè)稅附加只有1.3萬(wàn)元,，村上7個(gè)村干部,，8個(gè)組干部,，即使足額收取農(nóng)業(yè)稅，每年工資差額在3000元以上,，更何況根本無(wú)法足額收取,。

近年來(lái)，隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的逐步深入,，鄉(xiāng)村收入基本固定,，化解拖欠村組干部各種費(fèi)用難度日益增大，嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，損害了黨在群眾中的地位和威信,，削弱了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須采取綜合措施有序化解,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)政治穩(wěn)定,。

1、理清工作思路,，積極促進(jìn)化解,。按照“夯實(shí)收入、調(diào)整支出,、確保平衡”和“不借墊,、不預(yù)征、有序消欠”的工作思路,，通過(guò)三年的努力,，擠出資金，基本解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的遺留問(wèn)題,。一是對(duì)各村的高息借款,，從借款之日起按照金融部門(mén)規(guī)定的同期同檔貸款利率計(jì)息，通過(guò)清算,，抵沖本金,，調(diào)息、降息減債,，明確償債主體,，制定分年度償債計(jì)劃；對(duì)村組干部因發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)原借銀行和信用社資金,、財(cái)政周轉(zhuǎn)金,、農(nóng)發(fā)基金等形成的債務(wù)，應(yīng)予扶持性免息,；對(duì)村級(jí)因“普九”建校,、配套設(shè)備等形成的債務(wù)應(yīng)全部劃轉(zhuǎn)，確保村級(jí)消債順利進(jìn)行,。二是出售部分公有住房,，包括村組撤并后閑置的村辦公房,、村小學(xué)校資產(chǎn)消債；加快土地流轉(zhuǎn),，將農(nóng)民舉家外出或從事工商業(yè)后長(zhǎng)期荒蕪的承包土地和山林依法收回，通過(guò)拍賣(mài),、招標(biāo)承包的形式合理流轉(zhuǎn)給經(jīng)營(yíng)者,，集體從中獲取租金差價(jià)，緩解部分債務(wù),。三是利用地理位置優(yōu)勢(shì),，對(duì)處于場(chǎng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村道口屬集體的不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行拍賣(mài),，對(duì)集體企業(yè)進(jìn)行改制,，做好“邊角資源”的文章，籌集資金,，緩解部分債務(wù)負(fù)擔(dān),。四是從縣財(cái)政再補(bǔ)助一點(diǎn)，個(gè)人繳納一點(diǎn)建立村組干部養(yǎng)老基金,。退下來(lái)后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財(cái)政補(bǔ)助部分就由村組干部本人繳納。這樣就可以落實(shí)那些因年齡,、身體等原因退下來(lái)的村組干部的經(jīng)濟(jì)待遇,，解決其后顧之憂，以達(dá)“安置前人,，激勵(lì)后人”的目的,。

2、調(diào)整管理體制,，實(shí)現(xiàn)增收減負(fù),。改進(jìn)和完善縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，建立“兩確保,、四激勵(lì),、一補(bǔ)助”為主要內(nèi)容的縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政激勵(lì)機(jī)制，確?；鶎诱?quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出需要,，確保村組干部補(bǔ)助兌現(xiàn)和基層組織基本正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出需要，對(duì)村組干部補(bǔ)助實(shí)行了按省確定的標(biāo)準(zhǔn)委托金融機(jī)構(gòu)按季打卡直發(fā)到人頭的辦法,，今年對(duì)村組干部補(bǔ)助人平每月再增加了50元,，同時(shí)，根據(jù)村,、社區(qū)委會(huì)的常住人口規(guī)模,、地理位置,，解決每個(gè)村、社區(qū)委會(huì)全年辦公費(fèi)3000-5000元,，有力保證了村級(jí)基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),。為進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極化解拖欠各種費(fèi)用，縣上還根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同債務(wù)規(guī)模和自身努力程度,，量化考核,，以獎(jiǎng)代補(bǔ)，專(zhuān)款專(zhuān)用,，從資金安排上全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組各種費(fèi)用,；同時(shí)，為避免“鞭打快?！?，對(duì)過(guò)去在消赤減債工作中做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了“發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金”,，明確資金使用范圍,，主要用于激勵(lì)地方經(jīng)濟(jì)和稅收增長(zhǎng)，鞏固已取得的消債成果,，防止債務(wù)反彈,。對(duì)當(dāng)年化解拖欠村組各種費(fèi)用工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”,，給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，今年縣上將上級(jí)轉(zhuǎn)移支付增量補(bǔ)助的20%用于建立“償還基金”，消化鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部到期的債務(wù),。

3,、立足發(fā)展實(shí)際，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì),。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),，通過(guò)盤(pán)活固定資產(chǎn)及創(chuàng)建科技示范基地、農(nóng)村中介服務(wù)組織,，推動(dòng)村級(jí)公益事業(yè)發(fā)展,。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打破制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸,，特別是積極探索“村民自治,、村事村辦、村務(wù)公開(kāi)”的運(yùn)行機(jī)制,，大力興辦“自我投資,、自我建設(shè)、自我管理,、自我受益”工程,，采取“一事一議”的辦法,，由農(nóng)民籌資民主管理，充分發(fā)動(dòng)群眾自己動(dòng)手把自己的事情辦好,。大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),，建設(shè)現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)，把從事農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的業(yè)主和種養(yǎng)業(yè)大戶(hù),，組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織,，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)與農(nóng)戶(hù)、農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁作用,，讓農(nóng)民在生產(chǎn)聯(lián)合中組織起來(lái)，成為帶領(lǐng)農(nóng)民推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和致富奔小康的領(lǐng)頭雁,。積極吸納周邊及外來(lái)民營(yíng)企業(yè)、業(yè)主到一些小城鎮(zhèn)建公路,、建市場(chǎng),、建住宅，以加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,，推進(jìn)二,、三產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì),。

4、加大工作力度,，注重強(qiáng)化監(jiān)督,。從嚴(yán)控制超越承受能力的農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，禁止開(kāi)展由農(nóng)民出錢(qián)出力出物的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),，在安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目時(shí),，一律不再要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金；上級(jí)部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村開(kāi)展社會(huì)公益性服務(wù)工作所需費(fèi)用一律不得轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村，也不準(zhǔn)以補(bǔ)貼名義留下差口,，加重鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的負(fù)擔(dān)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增債務(wù)審批制度,，凡未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)村產(chǎn)生的新增債務(wù),，按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)，集體決策主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行處理,。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組干部各種費(fèi)用的組織領(lǐng)導(dǎo)力度,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組干部各種費(fèi)用工作納入地方或部門(mén)的年度綜合目標(biāo)考核,，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)中的“隱績(jī)”指標(biāo)考察。按照“管理上放權(quán),，政策上放活,，工作上放手”的要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能作用,，賦予其應(yīng)有的財(cái)權(quán),、事權(quán)和人權(quán)，確保工作重心下移,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村發(fā)展。同時(shí),，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)村的利益分配機(jī)制,，推行嚴(yán)格的消債監(jiān)督約束機(jī)制和逗硬的消債獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法，實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用目標(biāo),。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十二

根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開(kāi)展解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題自查的要求和部署,，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，做如下自查。

（一）足額收取保證金,。我單位對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金,，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

（二）建立實(shí)名登記制度,。在建筑企業(yè)項(xiàng)目中,，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記，并制定考勤表和工資表,，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛,。

（三）加強(qiáng)巡查力度。加大對(duì)各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,，對(duì)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題及時(shí)處理,，及時(shí)追討，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，防止事態(tài)惡化,。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對(duì)于有些單位法定代表人隱匿,、逃匿,，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動(dòng)用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費(fèi)，防止群事件發(fā)生,。

（五）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，加大宣傳力度。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，及時(shí)掌握用工單位工資支付情況,、勞動(dòng)合同簽訂等情況，另外,，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),，提高農(nóng)民工法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的法律氛圍。

通過(guò)自查,，我鎮(zhèn)政府投資項(xiàng)目解決農(nóng)民工工資問(wèn)題還存在不少問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)不夠。部分民工投訴不按程序來(lái),，怨氣很大,，在時(shí)有過(guò)激行為,，也有越級(jí)上訪,，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實(shí)際問(wèn)題帶來(lái)很大的困難,；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化,，勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù),。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級(jí)之間通過(guò)承包協(xié)議確定關(guān)系,，最低層的包工頭向工人支付工資,。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

（一）明確各部門(mén),、各村的工作職責(zé)，把好職責(zé)關(guān),，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項(xiàng)目及時(shí)支付農(nóng)民工工資,。

（二）鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合,，齊抓共管,，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件,。

（三）加強(qiáng)和落實(shí)專(zhuān)人檢查制度,，定期對(duì)施工單位進(jìn)行巡查,，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件,，及時(shí)與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系,，加強(qiáng)執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,。

（四）新建項(xiàng)目在辦理施工許可證時(shí),，積極配合住建部門(mén)督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)施工,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十三

根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》,，我街道高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，切實(shí)做好開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下：

（一）清欠工作落實(shí)情況,。

一是高度重視清欠工作,。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對(duì)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,，統(tǒng)一思想,，提高站位，充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性,，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，迅速開(kāi)展清查、清欠行動(dòng),，務(wù)求取得實(shí)效,，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營(yíng)商環(huán)境。

二是制定工作方案,。街道按照上級(jí)文件要求,，制定了開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，明確工作原則,、工作機(jī)制,、工作任務(wù)、工作要求,、完成時(shí)限等,，穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作。三是全面開(kāi)展排查,。按照方案,，對(duì)拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問(wèn)題進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)。目前,，我街道沒(méi)有拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款等問(wèn)題,。

（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況。

積極采取措施,，確保清欠工作落實(shí)到位,，確保按期償還相關(guān)欠款。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動(dòng),、督查到位，我街道在清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款問(wèn)題上也取得了一定的成效,。

（三）政策落實(shí)情況,。

在日常工作中，我街道對(duì)拖欠賬款問(wèn)題一直列為街道黨工委一項(xiàng)大事來(lái)抓,，嚴(yán)格政策落實(shí),。截至目前，我街道沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)賬款,、企業(yè)投訴問(wèn)題等情況,。

（一）繼續(xù)排查梳理，防止瞞報(bào)漏報(bào),。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,，積極推進(jìn)清欠工作，督促街道各中心進(jìn)行排查梳理,，查漏補(bǔ)缺,，防止出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)等情況,。

（二）嚴(yán)格項(xiàng)目審查,，防止新增拖欠賬款。對(duì)政府投資類(lèi)項(xiàng)目,要嚴(yán)格條件審核,沒(méi)有明確資金來(lái)源的,一律不得審批,一律不得開(kāi)工建設(shè),，遏止新增欠款發(fā)生,。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核,。街道把清理拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款作為一項(xiàng)重要工作,，納入年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化督查考核,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十四

20xx年根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)匯報(bào)x年,，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省,、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實(shí)抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障。我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,。各相關(guān)部門(mén)按照各自職能職責(zé),，實(shí)施“三查兩清零”，確保政府工程項(xiàng)目無(wú)欠薪,，防止欠薪隱患累積到年底,。

（一）對(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起,，登記一起,，解決一起；

（四）在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

（五）在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,，根據(jù)用人單位工資支付情況,，實(shí)行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,，規(guī)范工資保證金收繳,、使用、退還辦法,，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,，按時(shí)退回。

（六）涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為,，查明違法事實(shí),，依法移送公安機(jī)關(guān)；對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的',，特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,，一個(gè)不落,，全部列入“黑名單”，向社會(huì)公布,，并按時(shí)推送,，實(shí)施聯(lián)合懲戒，達(dá)到問(wèn)責(zé)一人警示一批,，震懾一片的社會(huì)效果,。

（一）排查全覆蓋，不留死角,。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,，對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。x年x月x日至x年x月x日,，我區(qū)對(duì)x個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,，其中政府投資項(xiàng)目x個(gè)，其他項(xiàng)目x個(gè),。經(jīng)檢查,，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,。

（二）施工企業(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),，專(zhuān)門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資，到x年底農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目,。

（三）規(guī)范執(zhí)法程序,，健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,，突出專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)效果,，此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下，健全了前期摸排梳理,、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查,、后期督促整改機(jī)制,。建立健全了工作臺(tái)賬,，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn),、資料核實(shí),、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),，臺(tái)賬內(nèi)容不完善,、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案，檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,，由聯(lián)席辦,、行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,，整改時(shí)效,，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,，依法快查快處,，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。

（四）落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到x年底,，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了x%,。

（五）推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,，到x年底，實(shí)名制管理覆蓋了x%以上在建工程項(xiàng)目,。

（六）加大宣傳力度,，暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪行動(dòng)為契機(jī),，廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，現(xiàn)場(chǎng)處理了欠薪案件x余起，解答咨詢(xún)?nèi)罕妜余人次,，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),，提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,，勞動(dòng)監(jiān)察安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜，設(shè)立投訴電話,，及時(shí)受理,、查處拖欠農(nóng)民工工資案件，全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度,，切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制,。

（一）建筑工程項(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄,。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善,、用工不規(guī)范,。部分農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)差，平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù),，發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程,、業(yè)主和施工單位名稱(chēng)。

（二）工資結(jié)算問(wèn)題,。部分勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià),，工資發(fā)放時(shí)，因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問(wèn)題無(wú)法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額,。

（三）墊資修建問(wèn)題,。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款，工程未達(dá)到要求進(jìn)度,，建設(shè)單位不撥付工程款,；工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但建設(shè)單位久拖不結(jié),，此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付,，有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)。

（一）健全制度,，完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制,。各部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批、資金撥付,、施工過(guò)程結(jié)算等監(jiān)管,，抓農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資,、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資,、政府工程項(xiàng)目零欠薪、實(shí)名制管理,、勞動(dòng)合同簽訂等核心措施的落地落實(shí),。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段，促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放,。

（二）加大宣傳力度,。加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育，引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī),，完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境,；加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提升項(xiàng)目勞資管理整體水平,。

（三）完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制和部門(mén)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制，按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況,，強(qiáng)化分析研判,，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線索要及時(shí)預(yù)警并做好案件、事件防范工作,；要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制建設(shè)，核實(shí)涉及人數(shù),，查明真實(shí)訴求對(duì)確屬欠薪的,，要依法從速妥善處理；對(duì)不屬于欠薪的,，要依法做好引導(dǎo),、溫控工作，確保相關(guān)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早通氣,、早核實(shí)、早處置,。

涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過(guò)信息化手段登錄,、傳送、報(bào)送等,，要按照人社部門(mén)核實(shí)口徑,，據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送,、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度,，嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為，持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè),，使失信企業(yè)一處違法,，處處受限。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十五

為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作,，保證不拖欠農(nóng)民工工資,，20xx年xxxx有限公司虎丘d地塊定銷(xiāo)房二標(biāo)段項(xiàng)目部（以下稱(chēng)項(xiàng)目部），把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一,，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，加大工作力度,。

項(xiàng)目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),，充分認(rèn)識(shí)拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視,。為切實(shí)抓好落實(shí)工作,，成立了由分管副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，項(xiàng)目部工程管理部,、勞務(wù)管理部部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確定了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,，“誰(shuí)主管,，誰(shuí)處理，誰(shuí)用工,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的.惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門(mén),、堵路事件。

在項(xiàng)目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái),，大力宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識(shí),，引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹(shù)立正確的維權(quán)意識(shí),。

項(xiàng)目部所屬項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。

1,、簽訂勞動(dòng)合同,。

嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制度要求，在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)前,，項(xiàng)目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛,，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利,。并將勞動(dòng)合同在項(xiàng)目部進(jìn)行備案。對(duì)項(xiàng)目部自己雇傭的農(nóng)民工,，要求與項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同,。

2、農(nóng)民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。

項(xiàng)目部安裝考勤設(shè)備,，建立電子臺(tái)賬并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,。在人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)，建立花名冊(cè)并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺(tái)賬,，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,。采集員工姓名,、年齡、身份證號(hào)碼,、籍貫,、家庭地址、文化程度,、教育培訓(xùn),、技能水平、不良及良好行為記錄等信息,；對(duì)進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進(jìn)行考核，在施工過(guò)程中按規(guī)定進(jìn)行交底,。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。

在項(xiàng)目部上,，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項(xiàng)目部監(jiān)督電話，避免管理者克扣,、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生,。

根治欠薪總結(jié)報(bào)告篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知》精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，認(rèn)真落實(shí)文件部署,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了實(shí)施方案，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一排查,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),，鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展,。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦、社保辦,、財(cái)政所,、信訪辦，各村黨支部密切配合，確保打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展,。

自1月5日活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，我鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)茶業(yè)公司、頤養(yǎng)中心,、果蔬基地,、公司、村飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)工程,、新村建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,，排查出3家企業(yè)共拖欠151名農(nóng)民工工資共計(jì)48萬(wàn)元。其中村園招商引資項(xiàng)目拖欠52名農(nóng)民工工資11萬(wàn)元,；新村建設(shè)項(xiàng)目拖欠32名農(nóng)民工工資21萬(wàn)元,；茶業(yè)公司拖欠63名農(nóng)民工工資16萬(wàn)元。由于涉及工人眾多,、金額巨大,，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組立即采取措施，制定方案,，要求這三家責(zé)任單位在期限內(nèi)自籌資金,，在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業(yè)務(wù)必建立健全“四項(xiàng)制度”,，確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,。

對(duì)拖欠工資的企業(yè)明確穩(wěn)控責(zé)任單位及責(zé)任人，采集催討工資的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極采取穩(wěn)控措施,，盡量將涉穩(wěn)人員穩(wěn)控在村一級(jí)。鄉(xiāng)信訪辦,、綜治維穩(wěn)辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,，一旦有不穩(wěn)定因素發(fā)生，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。

我鄉(xiāng)將以此次行動(dòng)為契機(jī),，全面做好企業(yè)用工及工資支付的管理監(jiān)管工作，采取相應(yīng)措施,，督促各用工單位定期自查工資發(fā)放情況,，對(duì)拖欠工資農(nóng)民工要進(jìn)行安撫并制定籌資計(jì)劃，確保農(nóng)民工能夠盡快拿到工資,。鄉(xiāng)社保辦切實(shí)起好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的.堅(jiān)強(qiáng)后盾作用,，24小時(shí)開(kāi)通投訴電話，受理各類(lèi)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的投訴舉報(bào),，積極提供法律指導(dǎo),，確保農(nóng)民工順利拿到工資。