制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),,并設(shè)定合理的限制。這樣,,我們就能夠提高工作效率,。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇一
有幸被評(píng)為**市英語(yǔ)學(xué)科帶頭人,走近許多優(yōu)秀教育前輩或?qū)<?,倍感惶恐和壓力,;再加入?*校長(zhǎng)主持的中學(xué)英語(yǔ)名師工作室,成為工作室的一名成員,,更多一份信任和責(zé)任,。以此為契機(jī),努力做一名鉆研型,、創(chuàng)新型教師,,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,虛心接受同仁和前輩的指點(diǎn),,鉆研新教材,,探索有效教學(xué)方法,解答教學(xué)疑難問(wèn)題,,培養(yǎng)青年教師,,積極參加工作室的交流研討活動(dòng),學(xué)習(xí)傳播教研、教改信息,,積極開(kāi)展課題研究,,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平及教學(xué)能力,,促進(jìn)自身的成長(zhǎng)發(fā)展,。充分發(fā)揮帶頭人和工作室的示范、引領(lǐng)和輻射作用,。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。
每年閱讀2本教育專(zhuān)著,堅(jiān)持閱讀本學(xué)科的教學(xué)研究核心期刊,,并撰寫(xiě)不少于10000字的讀書(shū)心得和體會(huì),。并利用工作室微信群進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流分享,分享彼此的感悟與收獲,。
2.承擔(dān)公開(kāi)課,、微課制作和專(zhuān)題講座。
積極承擔(dān)公開(kāi)課和教學(xué)講座,,每年承擔(dān)縣級(jí)示范課教學(xué)1次,,(今年已承擔(dān)縣級(jí)以上示范課——黃山祁門(mén)外出交流上課一次),每年上校級(jí)示范課2節(jié),,承擔(dān)縣級(jí)以上培訓(xùn)講座和送教工作1次,,每年制作微課4節(jié)。
3,、開(kāi)設(shè)教育博客,。
4.培養(yǎng)青年教師。
在本教研組選擇3-4名青年教師與他們簽訂培養(yǎng)責(zé)任書(shū),,作為自己“傳,、幫、帶”的培養(yǎng)對(duì)象,,通過(guò)聽(tīng)課,、研討等活動(dòng)開(kāi)展,帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動(dòng),,引領(lǐng)他們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。
5.開(kāi)展課題研究。
工作室已申報(bào)課題《初中英語(yǔ)微課與減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)的研究》,,我校英語(yǔ)組也申報(bào)了自己的課題《初中英語(yǔ)教學(xué)中學(xué)生質(zhì)疑能力的培養(yǎng)策略研究》,,在市教育局孫淑珍主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,,已著手開(kāi)展前期的調(diào)查問(wèn)卷和問(wèn)題分析,,積極籌備開(kāi)題工作。后期帶領(lǐng)課題組成員一起,認(rèn)真做好課題研究,,撰寫(xiě)研究論文和案例,,做到每學(xué)年有課題研究計(jì)劃和小結(jié)。
6.撰寫(xiě)教學(xué)論文,。
積極撰寫(xiě)教學(xué)論文(包括教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)隨筆、案例反思,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等),,并力爭(zhēng)在市級(jí)或以上公開(kāi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。
7.參加工作室網(wǎng)站建設(shè),。為進(jìn)一步完善工作室網(wǎng)站做出一份努力,,撰寫(xiě)工作室活動(dòng)通訊稿,在名師工作室中積極上傳精品教案,、課件,、微課,通過(guò)教育博客等網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,,學(xué)習(xí)當(dāng)前教學(xué)熱點(diǎn)文章,,發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會(huì),,并為同行教師們進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)或問(wèn)題解答,。
8.積極參加工作室的各項(xiàng)活動(dòng)和工作,包括每月的集中學(xué)習(xí)或在線(xiàn)研討,,工作室組織的外出觀摩學(xué)習(xí),,縣或市里或開(kāi)展的教學(xué)觀摩研討活動(dòng),積極參加工作室成員的“送教下鄉(xiāng)”等活動(dòng),。
9.做好記錄與反思,。不斷從教學(xué)和各項(xiàng)活動(dòng)反思總結(jié),形成文章,,認(rèn)真做好各種聽(tīng)課,、研討等活動(dòng)記錄,整理各項(xiàng)活動(dòng)資料,,完成匯編專(zhuān)輯任務(wù),。包括課題研究方案和報(bào)告、工作室個(gè)人年度工作計(jì)劃及總結(jié),、撰寫(xiě)教學(xué)論文(包括教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)隨筆、案例反思,、案例分析,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等),。
名師工作室年度工作總結(jié)
名師工作室個(gè)人總結(jié)
語(yǔ)文工作室年度工作總結(jié)
工作室計(jì)劃書(shū)
名師送課下鄉(xiāng)簡(jiǎn)報(bào)
名師送教下鄉(xiāng)簡(jiǎn)報(bào)
班主任工作室總結(jié)
工作室創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
舞蹈工作室計(jì)劃書(shū)
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇二
工作室要在縣教育局和學(xué)校的指導(dǎo)下工作,為充分發(fā)揮名師工作室名師在教學(xué)、科研方面的示范引領(lǐng)作用,,更好地開(kāi)展工作,,工作室將在總方案的框架下制訂具體詳細(xì)的工作計(jì)劃。
1.招聘工作室成員,,以校電子備課室為工作地點(diǎn),,配齊配足一定數(shù)量的電腦,使電子備課室真正成為教師學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,。
2.制訂工作室成員的培養(yǎng)計(jì)劃
3.給每個(gè)工作室訂閱一份專(zhuān)業(yè)雜志,,并按實(shí)際情況每年報(bào)銷(xiāo)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.了解名師工作室主要職能
5.明確工作室工作要求
6.建立工作室網(wǎng)站
7.工作室工作周期的細(xì)化
8.發(fā)揮教學(xué)的示范輻射作用的方案制定
二,、時(shí)間安排
工作室工作周期:本工作室工作周期為三年,。
3.2008年4月完成工作室網(wǎng)站主頁(yè)的建設(shè)工作;.
4.每年召開(kāi)4-5次全體成員會(huì),,進(jìn)行小結(jié),、研討和布置工作等
4.每學(xué)期開(kāi)展兩次以上教學(xué)、教研活動(dòng),。
5,、2010年11底前完成工作室活動(dòng)記載、總結(jié)及成員課名師工作室工作計(jì)劃
三,、明確工作室工作要求
1,、工作室全體成員要充分認(rèn)識(shí)建立本工作室的目的和意義,立足于本學(xué)科教學(xué)實(shí)際,,提高教學(xué)活動(dòng)的效率,,提升教師自身的內(nèi)涵。
2,、工作室全體成員要模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,為人師表,獻(xiàn)身祖國(guó)的教育事業(yè),。
3,、工作室全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同進(jìn)步。
4,、工作室全體成員要堅(jiān)持教學(xué)一線(xiàn)工作,,勇于承擔(dān)重任,吃苦耐勞,。
5,、工作室全體成員要勇于創(chuàng)新,,不折不扣地完成本工作室的工作任務(wù)。
6.工作室全體成員在制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃中,,要勇于承擔(dān)開(kāi)示范課,、課題研究,、專(zhuān)題探討的內(nèi)容,。
四、工作室成員的發(fā)展目標(biāo)目標(biāo)和工作要求
培養(yǎng)“知名中青年教師”:名師工作室要成為培養(yǎng)優(yōu)秀教師重要的發(fā)源地,,優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來(lái)名教師的誕生地,。
本工作室“知名中青年教師”均為教學(xué)第一線(xiàn)的骨干教師,同時(shí)也是教學(xué)科研的中堅(jiān),,教學(xué)資源建設(shè)的能手,。
(3)三年,每人至少指導(dǎo)一名青年教師,,并取得較好的成效,;
(4)三年,爭(zhēng)取每人開(kāi)設(shè)一門(mén)的校本選修課程,;
(5)三年來(lái),,每人至少主持一次校級(jí)以上的課題研究并有成果;
(6)三年,,每人至少進(jìn)行一次校級(jí)公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng),。
五、工作室工作任務(wù)安排:
(1)每學(xué)期召開(kāi)2次全體成員會(huì),,進(jìn)行小結(jié),、研討和布置工作等;
(5)邀請(qǐng)全體成員參加縣級(jí)以上開(kāi)展的教學(xué)公開(kāi)活動(dòng),、專(zhuān)家講座等教研活動(dòng),;
題研究成果等工作。
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英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇三
利用業(yè)余時(shí)間,,多在網(wǎng)上觀看一些優(yōu)質(zhì)課視頻,多向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),,多聽(tīng)一些觀摩課,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法與教學(xué)技能技巧。能根據(jù)自己的個(gè)性特點(diǎn)與工作實(shí)際,,結(jié)合新課程級(jí)段目標(biāo)和學(xué)生的年齡特點(diǎn),,每月重點(diǎn)研究一節(jié)課,一節(jié)常態(tài)下的語(yǔ)文課,。研究?jī)?nèi)容與自己的教學(xué)進(jìn)度同步,。帶著自己研究,、探索的問(wèn)題或嘗試運(yùn)用的方法進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),帶著思考進(jìn)課堂,。不斷反思自己的課堂教學(xué),,及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思,努力找到適合自己的教學(xué)風(fēng)格,,提升自己的課堂教學(xué)水平,。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇四
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以師德為魂、以人為本的教育理念,,以求真,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,,在合作中共進(jìn),、在互助中成長(zhǎng),大膽探索,,勇于創(chuàng)新,,努力培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,,創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型,、研究型美術(shù)骨干教師隊(duì)伍,為xx市美術(shù)教育事業(yè)作出貢獻(xiàn),。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇五
堅(jiān)持以科學(xué)成長(zhǎng)看為統(tǒng)領(lǐng),,貫徹落實(shí)《國(guó)家中耐久教導(dǎo)革新成長(zhǎng)籌劃綱要》精神,依據(jù)平陽(yáng)縣教導(dǎo)局和市教研院,、市教師教導(dǎo)院的工作要求,,著力推進(jìn)教導(dǎo)質(zhì)量晉升工程和教師教導(dǎo)十大行動(dòng)計(jì)劃,強(qiáng)化“培訓(xùn),、研究,、指導(dǎo)、治理,、辦事”職責(zé),,環(huán)抱進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展兩大任務(wù),立異運(yùn)動(dòng)載體,,打造品質(zhì)教導(dǎo),,規(guī)范教授教化行為,深化教導(dǎo)功能,,使教授教化治理過(guò)細(xì)化,、深入的教授教化研究有效化、講堂實(shí)踐老例化,。增強(qiáng)學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn),,匯總新環(huán)境,,發(fā)明新問(wèn)題,研究新做法,,增強(qiáng)教育處自身扶植,,晉升我校辦學(xué)程度。
1,、規(guī)范治理,。
繼承落實(shí)學(xué)科組運(yùn)動(dòng)規(guī)范以及學(xué)生課程治理,嚴(yán)格執(zhí)行課程的同時(shí),,落實(shí)學(xué)校的特色項(xiàng)目(教授教化)扶植,。在規(guī)范,、科學(xué),、有效的教授教化治理中,追求質(zhì)量與特色的成長(zhǎng),。同時(shí)依據(jù)《平陽(yáng)縣中小學(xué)教授教化老例治理整體優(yōu)化實(shí)施法子(試行)》,,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,認(rèn)真訂定教授教化老例治理各個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)化,。
2,、狠抓教師步隊(duì)扶植。
本學(xué)期嚴(yán)格依照青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,,通過(guò)走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、師徒結(jié)對(duì),、寫(xiě)教授教化隨筆,、開(kāi)展教師優(yōu)秀博客評(píng)比等方法,進(jìn)一步加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度,。
3,、研究訂定教授教化質(zhì)量監(jiān)控體系。
本學(xué)期如何進(jìn)步20%學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量是學(xué)校工作的重點(diǎn),,因此研究訂定教授教化質(zhì)量監(jiān)控體系,,落實(shí)有效的進(jìn)步教授教化質(zhì)量規(guī)劃,做好落后生轉(zhuǎn)化工作最終體現(xiàn)在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量上,。本學(xué)期繼承開(kāi)展“經(jīng)典古詩(shī)詞”誦讀,、英語(yǔ)朗讀等形式的班級(jí)稽核運(yùn)動(dòng),致力營(yíng)造“我念書(shū),、我愉快”的學(xué)習(xí)氣氛,。
4、包管教研,。
本學(xué)期開(kāi)展同課異構(gòu)教研運(yùn)動(dòng),,采取一人一課的形式,,勉勵(lì)年輕先生走上公開(kāi)課舞臺(tái),力爭(zhēng)教授教化研討運(yùn)動(dòng)的正常有效地開(kāi)展,,盡力晉升教師“教”和“研”的才能,。
5、營(yíng)造書(shū)香氣氛,。
通過(guò)校圖書(shū)室,、室外書(shū)吧、班級(jí)圖書(shū)角扶植,,以渲染濃厚的書(shū)香氣氛,,逐步進(jìn)步全校師生的閱讀習(xí)慣。
6,、繼承開(kāi)展課題研究,。
以“從問(wèn)題到課題”為道路,堅(jiān)持“抓住兩頭,,當(dāng)好中介,;深入實(shí)踐,調(diào)研闡發(fā),;把握整體,,突出重點(diǎn)”,引領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師向草根教科研(以小切口,、真研究、扎根實(shí)際為特征)改變,。
7,、開(kāi)展學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)工作。
繼承實(shí)施以“教科研興教,,教科研興?!睉?zhàn)略,從我校教導(dǎo)革新和成長(zhǎng)的實(shí)際出發(fā),,開(kāi)展學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn),,晉升教師自身素養(yǎng)。
8,、爭(zhēng)創(chuàng)品質(zhì),。
共同各科室完本錢(qián)學(xué)期學(xué)校各種驗(yàn)收。
1,、教授教化老例治理,。
依據(jù)學(xué)校制訂的教授教化老例治理各個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)化規(guī)劃,有效開(kāi)展各項(xiàng)老例工作。做好“備課,、上課,、作業(yè)和學(xué)生指點(diǎn)”。
(1)備課:積極勉勵(lì)教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行材料搜索,、整合和應(yīng)用,。本學(xué)期備課的操作流程:要備足課時(shí),教齡6年內(nèi)(含6年)的及新教科目的教師必須寫(xiě)詳案,,教齡6年以上12年(含)以下的教師詳案不少于課本課時(shí)數(shù)的50%,。教齡12年以上的教師詳案不少于課本課時(shí)數(shù)的10%,條理高,、經(jīng)驗(yàn)富厚的先生可采取活頁(yè)批注式備課,。電子備課要結(jié)合書(shū)頭備課做到:通讀課本。(不能教一課備一課)通讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求,??粗刂v義上的備課。閱讀《教師用書(shū)》與他人勝利的案例與有用的做法,。(教師手中要有必然量的參考材料)自力思考,,施展本身的優(yōu)勢(shì),,撰寫(xiě)生成教授教化預(yù)案,。
(2)上課:講堂教授教化研討運(yùn)動(dòng)與老例課相結(jié)合。繼承以校長(zhǎng)為首,,組織中層領(lǐng)導(dǎo)與教研組長(zhǎng)深入教師講堂,,開(kāi)展聽(tīng)課勉勵(lì)跨學(xué)科聽(tīng)課,落實(shí)“陽(yáng)光講堂”抽聽(tīng)隨堂課和“四招教研”運(yùn)動(dòng),,必須做到真實(shí)有效記錄,。
2、狠抓教師學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn),,成長(zhǎng)教師教研才能,。
本學(xué)期,教務(wù)處還承擔(dān)著對(duì)學(xué)校學(xué)科素養(yǎng)與校本培訓(xùn)工作研究,、指導(dǎo),、辦事的緊張任務(wù)。教師是講堂教授教化的組織者,、引導(dǎo)者,、互助者,晉升教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的主陣地亦在講堂,。學(xué)校將繼承開(kāi)展形式多樣的講堂教授教化研討運(yùn)動(dòng),、信息技巧、先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流,、教師心理康健培訓(xùn)等等運(yùn)動(dòng),,加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。
3、進(jìn)步教導(dǎo)教授教化質(zhì)量,。
本學(xué)期的目標(biāo)照樣全面進(jìn)步落后生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,。因此,本學(xué)期重點(diǎn)是落后生的指點(diǎn)工作,。期初學(xué)校將各班后20%學(xué)生近年來(lái)的學(xué)業(yè)表現(xiàn)做成一份圖表,,讓教師更清晰的觀到學(xué)生的問(wèn)題地點(diǎn),以便教師訂定出有效的跟蹤式幫扶步伐,。
4,、開(kāi)設(shè)拓展性課程。
課程買(mǎi)通,,興趣運(yùn)動(dòng)走入講堂,。組織教師開(kāi)設(shè)不合的實(shí)踐課程。由各年級(jí)學(xué)生自主報(bào)名參加本身感興趣的課程,。此外,,還聘請(qǐng)社會(huì)上的手工藝品制作、傳統(tǒng)武術(shù)能手來(lái)校上課,,使傳統(tǒng)文化傳布下來(lái),。
班級(jí)技能稽核,考核不一樣的.教導(dǎo)數(shù)據(jù),。學(xué)校開(kāi)展學(xué)期技能稽核以來(lái),,技能稽核是獲得了人人的承認(rèn)。本學(xué)期要注重歷程性的技能培訓(xùn),,結(jié)合成長(zhǎng)中心開(kāi)展的項(xiàng)目學(xué)評(píng),,進(jìn)一步進(jìn)步技能稽核的時(shí)效性。
愉快書(shū)蟲(chóng),,開(kāi)展富厚的念書(shū)運(yùn)動(dòng),。書(shū)中自有黃金屋,閱讀是一種心靈的觀光,。為此結(jié)合校念書(shū)館,,開(kāi)展愉快書(shū)蟲(chóng)念書(shū)系列運(yùn)動(dòng)。并結(jié)合學(xué)校為教師開(kāi)辟的休閑書(shū)吧,,勉勵(lì)全體教師(分外是班主任)介入此中,。此外開(kāi)展教師念書(shū)交流運(yùn)動(dòng)。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇六
一年之計(jì)在于春,。x年的春天正向你我走來(lái),,小語(yǔ)工作室又將開(kāi)啟新的征程。新的一年,我們將在過(guò)去的基礎(chǔ)上扎實(shí)推進(jìn),,探索更好的工作機(jī)制,,創(chuàng)生更有效的工作方法。
根據(jù)去年的工作室活動(dòng)取得的成績(jī)和不足,,現(xiàn)擬就x年的
工作計(jì)劃
如下:科學(xué)規(guī)劃是確保名師工作室良性發(fā)展的先決條件,。本年度的工作室在總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上,主要從兩個(gè)維度進(jìn)行管理規(guī)劃:
一是在崗管理,,激發(fā)自主,、自覺(jué)參加工作室活動(dòng)的熱情和干勁。制定工作室活動(dòng)章程,,提出在崗研修學(xué)習(xí)要求,,要求每位工作室成員都必須按時(shí)參加活動(dòng),因故不能按時(shí)參加的,,應(yīng)提出書(shū)面請(qǐng)假,。連續(xù)三次以上未能參加本室活動(dòng)的,視為自動(dòng)退出本工作室,。本工作室將根據(jù)需要補(bǔ)充新的成員,。
二是組織管理,強(qiáng)化督促和檢查,。按照市縣人事科的考核要求,,本工作室出臺(tái)相應(yīng)的對(duì)成員的考核制度。年終,,每一個(gè)工作室成員要接受考核,。考核形式分書(shū)面與當(dāng)面兩種,。書(shū)面是填寫(xiě)考核表,寫(xiě)好總結(jié),。當(dāng)面考核結(jié)合具體教研活動(dòng)進(jìn)行,。
1、讀書(shū)學(xué)習(xí)依據(jù)市人事科考核細(xì)則,,每位工作室成員每學(xué)年至少閱讀兩本以上的教育專(zhuān)著,,并且撰寫(xiě)不少于1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)心得。經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)隨筆,、教學(xué)反思,、教學(xué)論文,每位成員每學(xué)期不少于三篇,。
2,、主題研修每學(xué)期都集中一段時(shí)間,開(kāi)展主題研修活動(dòng)?;顒?dòng)要求主題要鮮明,,可以就名師閱讀、課堂風(fēng)格,、教學(xué)改革,、課題研究、教學(xué)主張?zhí)釤?、學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)等專(zhuān)題開(kāi)展研修,。要求人人參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),。
3,、課題研究本工作室的市級(jí)課題“文體意識(shí)觀照下的閱讀教學(xué)模式實(shí)踐研究”已處于結(jié)題階段,各工作室成員要繼續(xù)將課題研究推向深入,,上好公開(kāi)課,,撰寫(xiě)有一定理論深度的課題研究論文。
4,、會(huì)課活動(dòng)作為教師,,根基應(yīng)該始終在課堂,名師培養(yǎng)最重要的活動(dòng)是會(huì)課活動(dòng),。為此,,每學(xué)期都要組織一至兩次集體會(huì)課活動(dòng)。每次會(huì)課都要有研究的中心,,要有明確的主題,,還要組織相關(guān)的說(shuō)課和評(píng)課活動(dòng),如有條件,,將特聘一些外地的學(xué)科專(zhuān)家,。
5、話(huà)題研討本年度將定期組織沙龍活動(dòng),,選擇諸如“教育細(xì)節(jié)”“解讀名師”“感悟成功”“小學(xué)教師的自我超越”“我心目中的課堂教學(xué)”“我的職業(yè)幸福觀”等話(huà)題進(jìn)行相關(guān)研討,。話(huà)題研討的意義在傾聽(tīng),在吸納,,在思辨,,可以幫助培養(yǎng)對(duì)象走向開(kāi)闊,走向深刻,,走向科學(xué),,走向建樹(shù)。
6,、個(gè)別訪談定期訪談是名師培養(yǎng)最有效的方法之一,,對(duì)培養(yǎng)對(duì)象具有特別重要的意義,。本年度將針對(duì)工作室成員個(gè)體,進(jìn)行一對(duì)一的評(píng)價(jià)和會(huì)診,。結(jié)合市縣等各級(jí)教育主管部門(mén)組織的學(xué)科教研活動(dòng),,針對(duì)成員個(gè)體的需求,進(jìn)行即時(shí)性點(diǎn)評(píng)和指點(diǎn),,也可以集全體智慧,,解決培養(yǎng)對(duì)象個(gè)性問(wèn)題,力求每一位成員都有長(zhǎng)足的發(fā)展進(jìn)步,。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇七
工作室到現(xiàn)在已成立一年,,回想這一年的工作,有收獲的喜悅,,也有困惑的煩惱,。
可喜的是工作室的老師都能在認(rèn)真鉆研教材和分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,細(xì)化每一課的教學(xué)目標(biāo),,并且能依據(jù)細(xì)化后的目標(biāo)進(jìn)行教學(xué),。比較以前,教學(xué)的方向性,、目的性清晰了,、明朗了,教師能做到心中有數(shù)了,,課堂的盲目性,、隨意性逐漸消失,老師們解讀教材,、把握教法的能力都有所提高,。不盡人意的地方是由于老師們平時(shí)的工作任務(wù)比較多,班級(jí)雜事也不少,,導(dǎo)致老師們精力不能集中,,細(xì)化目標(biāo)的時(shí)間不夠充分,,后來(lái)的目標(biāo)細(xì)化走了過(guò)場(chǎng),,流于形式,,真正起到的作用在逐漸下滑,。因此,,本學(xué)年繼續(xù)以“細(xì)化教學(xué)目標(biāo),,提高課堂教學(xué)實(shí)效性”為主題進(jìn)行活動(dòng),。
另外,,繼續(xù)進(jìn)行《基于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)為目標(biāo)的小組合作學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐與研究》的課題實(shí)驗(yàn),。并且就以“小組合作學(xué)習(xí)方式”的課堂為媒介,落實(shí)目標(biāo)細(xì)化,、提高課堂教學(xué)實(shí)效性的活動(dòng),。
1,、工作室的每位成員都要認(rèn)真細(xì)化每一課的教學(xué)目標(biāo)。
2,、王曉燕老師,、孫鮮老師、劉標(biāo)老師就《基于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)為目標(biāo)的小組合作學(xué)習(xí)方式的實(shí)踐與研究》這一課題進(jìn)行研討課教學(xué),。
3,、每位教師認(rèn)真進(jìn)行教后反思。
(備注:今年的目標(biāo)細(xì)化力求要保證質(zhì)量,,力求在精心解讀教材和準(zhǔn)確分析學(xué)情后認(rèn)真細(xì)化,,避免走了形式,哪怕一個(gè)單元就保證細(xì)化好一課,,或者每一種文體,、課型細(xì)化好一課也行)
20xx年3月,學(xué)校在全校全面推開(kāi)生本實(shí)驗(yàn),,因此,,工作室的重點(diǎn)也要轉(zhuǎn)移到生本實(shí)驗(yàn)上來(lái)。除了繼續(xù)在鉆研教材,、細(xì)化目標(biāo)上繼續(xù)做足功課外,,尤其要把目光放到小組合作學(xué)習(xí)運(yùn)行上??偨Y(jié)并反思,、完善自己生本教育實(shí)驗(yàn)小組評(píng)價(jià)方式。
1,、認(rèn)真閱讀荊志強(qiáng)《幸福的做老師》一書(shū),,學(xué)習(xí)并借鑒其做法,寫(xiě)下心得進(jìn)行交流,。
2,、總結(jié)并反思、完善自己生本教育實(shí)驗(yàn)小組評(píng)價(jià)方式,,形成個(gè)性化小組評(píng)價(jià)方案,。
3、利用推門(mén)課,、研討課逐步落實(shí)學(xué)?!?323”生本教育實(shí)施方案。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇八
課堂是教師的職業(yè)場(chǎng)所,,教學(xué)是教師的第一要?jiǎng)?wù),。名師之“名”,首先在于課堂教學(xué),,本室的工作重點(diǎn)之一,,就是進(jìn)一步提升名師工作室成員的課堂教學(xué)能力,,這也是本室開(kāi)展其他各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)。為此,,本學(xué)年將開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)研討和比賽活動(dòng),,切實(shí)提高學(xué)員授課水平。要求工作室成員至少在外校借班上課一次,,寫(xiě)出本節(jié)課教學(xué)反思和案例分析,。同時(shí),工作室將結(jié)對(duì)其他名師工作室或兄弟學(xué)校,,采取相互開(kāi)課,、聽(tīng)課、研課等形式,,全方位展示工作室成員課堂教學(xué)能力,,全面提升工作室成員的課堂教學(xué)能力,促使形成自身鮮明的.教學(xué)個(gè)性和特色,,力爭(zhēng)在大市,、區(qū)內(nèi)開(kāi)始產(chǎn)生形成有一定的影響。
2,、開(kāi)展教學(xué)研究,,提升科研水平
教科研是軟實(shí)力,是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力,。本年度按計(jì)劃深入展開(kāi)市級(jí)教研員課題《創(chuàng)建名師工作室,,促進(jìn)數(shù)學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究》的研究,,,并同時(shí)進(jìn)行課題研究過(guò)程性資料的整理,,產(chǎn)生相應(yīng)的成果。工作室成員中有不少教師主持或參與了市,、區(qū)級(jí)及以上立項(xiàng)課題的研究,,有些也有了自己的學(xué)術(shù)專(zhuān)題思考。本學(xué)年要求各成員在原有研究的基礎(chǔ)上,,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行更深入持久地關(guān)注,,以進(jìn)一步提升科研水平。工作室也將營(yíng)造濃郁的教科研氛圍,,人人參與其中,,以科研促教學(xué),提升專(zhuān)業(yè)能力,。每位成員至少有一篇教學(xué)論文在省級(jí)以上數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表,。
3、做好幫扶引領(lǐng),,追求輻射效應(yīng)
工作室成員一方面在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,,實(shí)現(xiàn)各方面的自我成長(zhǎng),另一方面,,工作室成員還要成為學(xué)科教學(xué)的示范者和青年教師成長(zhǎng)的幫扶者,。本學(xué)年,要求各工作室成員結(jié)對(duì)1名青年教師,,經(jīng)常聽(tīng)課,、評(píng)課、案例分析,,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,,可帶領(lǐng)結(jié)對(duì)的青年教師參加工作室的例行活動(dòng)。同時(shí),,要求工作室成員,,積極主動(dòng)創(chuàng)造條件參加市、區(qū)級(jí)及以上示范展示或教學(xué)評(píng)比活動(dòng),。在工作室開(kāi)展的學(xué)術(shù)討論或?qū)n}討論活動(dòng)中,、在參加的大市或區(qū)級(jí)教科研活動(dòng)中、在與專(zhuān)家組或是兄弟工作室,、兄弟學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展的學(xué)術(shù)活動(dòng)中開(kāi)設(shè)專(zhuān)題匯報(bào),、開(kāi)展專(zhuān)題知識(shí)研討、開(kāi)展專(zhuān)題講座,,展示工作室實(shí)踐成果,,追求輻射效應(yīng)。
4,、搭建交流平臺(tái),,共享教育智慧
工作室將組織開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng),為成員進(jìn)行專(zhuān)題思考和研究創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件,,提供展示平臺(tái),。建設(shè)和利用好“名師工作室網(wǎng)頁(yè)”,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)互動(dòng)式研討,,為工作室網(wǎng)頁(yè)提供動(dòng)態(tài)的教育教學(xué)信息,、教育教學(xué)資源。要求工作室成員時(shí)常提供教學(xué)心得體會(huì)文章(教學(xué)隨筆),、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),、案例等,落實(shí)專(zhuān)人定期更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,,使網(wǎng)頁(yè)成為導(dǎo)師和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺(tái),,與外界同行進(jìn)行交流的窗口,實(shí)現(xiàn)教育智慧共享,。
5,、考察學(xué)習(xí)觀摩借勢(shì)借力成長(zhǎng)
工作室將適時(shí)組織成員外出學(xué)習(xí)考察,,參加高層次學(xué)術(shù)交流,提供與省內(nèi)外名優(yōu)教師相互切磋教學(xué)技藝和研討的機(jī)會(huì),,以開(kāi)闊視野,,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,借勢(shì)借力促進(jìn)自身成長(zhǎng),。
6,、集體研修《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研究》,并組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì),。促進(jìn)工作室成員掌握數(shù)學(xué)教育教學(xué)方法,,提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能力,提升成員的內(nèi)涵發(fā)展和理論水平,,不斷增強(qiáng)數(shù)學(xué)教育教學(xué)能力,。
7、成員在三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,,制定xxxx—xxxx學(xué)年度的個(gè)人學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,、讀書(shū)計(jì)劃。每位工作室成員每月一篇隨筆或反思,,每學(xué)期至少寫(xiě)一篇讀書(shū)心得,。年度內(nèi)每位成員開(kāi)課至少一次,聽(tīng)課平均不少于10節(jié),。
8,、建設(shè)與維護(hù)工作室網(wǎng)站,及時(shí)上傳活動(dòng)信息和研究資料,。
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇九
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),豐厚教師教學(xué)底蘊(yùn),。工作室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)教育教學(xué)理論書(shū)籍,,組織工作室老師充分利用教學(xué)雜志、書(shū)籍,,加強(qiáng)自學(xué),,要求每位教師一學(xué)期至少精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著,以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動(dòng)向,。要求每位教師一學(xué)期必須摘錄10張文摘卡和撰寫(xiě)1篇不少于800字的讀書(shū)筆記,,以提高教師新課程教學(xué)研究的水平,促進(jìn)教師的成長(zhǎng),。
2,、加強(qiáng)課堂實(shí)踐研究,探索多樣的教學(xué)方式。本學(xué)期,,工作室將著力推出不同年級(jí)同一主題的“同課異構(gòu)”或“一課多磨”活動(dòng),,圍繞共同關(guān)注的問(wèn)題,釆取實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思——再實(shí)踐的行動(dòng)研究,。倡導(dǎo)工作室每一位教師提前介入,,一起與上課教師經(jīng)過(guò)寫(xiě)教案、試教,、上課的每一個(gè)環(huán)節(jié),在這樣一起研磨的過(guò)程實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng),。
3,、加強(qiáng)課題研究,尋求突破,,提高教科研水平,。為增強(qiáng)課題研究的實(shí)效性,工作室將以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托,,針對(duì)前期對(duì)我區(qū)小學(xué)德育課程實(shí)施的現(xiàn)狀的調(diào)研中出現(xiàn)問(wèn)題,,開(kāi)設(shè)“課題研究_討論會(huì)”。圍繞一定的話(huà)題,、課題或問(wèn)題切磋,、研究,在研究中工作,,在工作中研究,,以此提升自身的教育教學(xué)理念,提高教學(xué)能力,。
4,、加強(qiáng)包河區(qū)小學(xué)品德名師工作室博客的建設(shè)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)激發(fā)工作室教師參與熱情,以網(wǎng)絡(luò)教研為突破點(diǎn),,以案課例研究為載體,,以教學(xué)行為反思為核心,積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)施教研的有效措施與途徑,,開(kāi)展扎實(shí)有效的教育教學(xué)研討活動(dòng),,以期更快地促進(jìn)工作室全體教師成長(zhǎng)。
5,、名師展示,、引領(lǐng)成長(zhǎng)。繼續(xù)發(fā)揮我室成員中特級(jí)教師,、教壇新星的指導(dǎo)作用,,繼續(xù)采用跟進(jìn)式教研模式做好師傅對(duì)徒弟的指導(dǎo)、幫扶工作,同時(shí)還將走入薄弱學(xué)校給更多的一線(xiàn)教師面對(duì)面的指導(dǎo),,進(jìn)而使我區(qū)品德老師得到優(yōu)秀教師的熏陶,,品德課堂教學(xué)再上新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源效益的最大化,。
6,、德育工作并不是品德學(xué)科一門(mén)課的任務(wù),當(dāng)然學(xué)生的成長(zhǎng)也不是品德學(xué)科一門(mén)課的功勞,。工作室將通過(guò)班主任培訓(xùn)等活動(dòng),,促進(jìn)各校德育工作,加強(qiáng)學(xué)科之間的整合,,充分發(fā)揮各學(xué)科的德育功能,,讓孩子們?cè)诜椒矫婷娴挠绊懴陆】悼鞓?lè)地成長(zhǎng)。
三月
1,、召開(kāi)工作室全體會(huì)議,,開(kāi)展課題研討活動(dòng)
2、啟動(dòng)工作室“分享閱讀”沙龍活動(dòng)
四月
1,、開(kāi)展名師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)(曙宏小學(xué),、丁爭(zhēng)妍;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、王玲)
2,、采用跟進(jìn)式教研模式,,開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)(分三組)
五月
1、名師“主題教學(xué)”觀摩課系列活動(dòng)(陳雪梅,、陳小勤)
2,、開(kāi)展班主任專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)
六月
1、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)課堂教學(xué)展示活動(dòng)
2,、開(kāi)展“分享閱讀”沙龍活動(dòng)(座談并上交文摘卡,、讀書(shū)筆記)
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇十
1、制定本年度名師工作室計(jì)劃,,制定個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃,。
2、組織第一次活動(dòng),,布置xx市思維訓(xùn)練基地“20xx年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專(zhuān)項(xiàng)課題”申報(bào)課題立項(xiàng)工作的研究和交流活動(dòng),。
3、做好與北京師范大學(xué)對(duì)接工作,。
4,、做好《思維融入式課堂教學(xué)設(shè)計(jì)》修改與出版工作。
20xx年4月
1,、召開(kāi)工作室成員會(huì)議,,進(jìn)一步明確各自的職責(zé),、任務(wù)及近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo),。
2,、學(xué)習(xí)全國(guó)、省市區(qū)有關(guān)教育工作的文件
3,、工作室成員完善業(yè)務(wù)檔案,,全面記錄學(xué)習(xí)和培養(yǎng)過(guò)程情況。
4,、工作室成員根據(jù)自身承擔(dān)的研究工作,,開(kāi)展課例觀摩、交流,、研究活動(dòng),。
20xx年5月
1、主持人開(kāi)設(shè)《思維融入式課堂教學(xué)》專(zhuān)題講座,。
2、完成作業(yè):從本月起,,各成員選擇好一個(gè)具有一定技術(shù)含量的課題,,編寫(xiě)精品教學(xué)設(shè)計(jì),組織上好課,,錄好教學(xué)視頻,,為參加“全國(guó)思維聯(lián)盟”比賽做好準(zhǔn)備。
3,、工作室成員按照卻年計(jì)劃撰寫(xiě)思維發(fā)展研究論文,。
4、完善工作室的軟硬件建設(shè)工作,。
5,、組織工作室成員互相聽(tīng)課、評(píng)課,,并寫(xiě)出反思感想,。計(jì)劃推出3—5堂觀摩課。
6,、開(kāi)展指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),。
7、制作工作室第一期簡(jiǎn)報(bào),。
20xx年6月
1,、研究工作室退出區(qū)市級(jí)課題立項(xiàng)的相關(guān)問(wèn)題。
2,、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家對(duì)工作室工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面指導(dǎo)。
3、主持人專(zhuān)題講座:《思維發(fā)展型課堂》,。
20xx年7月
1,、組織開(kāi)展課題研究申報(bào)工作。
2,、組織成員到集團(tuán)內(nèi)或外校開(kāi)展研修活動(dòng),。
3、召開(kāi)名師工作室全體成員座談會(huì),,結(jié)合成員平時(shí)教學(xué),、學(xué)習(xí)情況和對(duì)工作室的認(rèn)識(shí),寫(xiě)出質(zhì)量分析報(bào)告和今后的改進(jìn)意見(jiàn),、努力方向,。
4、制作工作室第二期工作簡(jiǎn)報(bào),。
5,、成員對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
6,、檢查和整理工作室和各成員上半年資料完成情況,,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
20xx年8月
1,、各成員開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),,寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)體會(huì),開(kāi)展理論研究,。
2,、舒淇到外地學(xué)校交流。
20xx年9月
1,、召開(kāi)工作室全體成員會(huì)議,,明確新學(xué)期的任務(wù)。
2,、布置工作室學(xué)期工作任務(wù),。
3、成員制定個(gè)人學(xué)期工作計(jì)劃,。
20xx年10月
1,、檢查市社科院專(zhuān)項(xiàng)課題完成情況,開(kāi)展課題立項(xiàng)工作,。
2,、繼續(xù)開(kāi)展指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)。
3,、主持人講座:如何收集課題和個(gè)人過(guò)程性資料,。
4,、學(xué)員交流。
20xx年11月
1,、繼續(xù)開(kāi)展市社科院專(zhuān)項(xiàng)課題的總結(jié)和結(jié)題工作,;繼續(xù)推進(jìn)課題立項(xiàng)工作。
2,、講座:《如何撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)課題結(jié)題報(bào)告》,。
3、成員專(zhuān)題研究發(fā)言,。
4,、組織工作室成員開(kāi)展觀摩示范活動(dòng)。
5,、制作工作室第三期簡(jiǎn)報(bào),、
20xx年12月
1、按計(jì)劃完成社科規(guī)劃課題,,并開(kāi)展課題調(diào)查工作,。
2、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家對(duì)工作室工作開(kāi)展情況作進(jìn)一步的指導(dǎo),。
4、工作室成員年會(huì)示范課,。
5、組織工作室成員積極撰寫(xiě)論文,。
20xx年1月
1,、召開(kāi)研討交流會(huì),展示案例,、展出論文,,形成階段性研究成果。
2,、組織成員到集團(tuán)內(nèi)交流展示,。
3、整理工作室中期資料,,迎接工作室第二年度檢查,。
4、討論新學(xué)年工作室的發(fā)展構(gòu)想,。
5,、制作工作室第四期簡(jiǎn)報(bào)。(招翠嬌黃利華)
6,、成員做好年度工作總結(jié),,開(kāi)展工作室述職報(bào)告會(huì),。(全體成員)
英語(yǔ)名師工作室年度工作計(jì)劃篇十一
先進(jìn)的理論是教學(xué)和科研的先導(dǎo),沒(méi)有先進(jìn)的理論指導(dǎo),,一切教學(xué)和科研都將是紙上談兵,。閱讀和學(xué)習(xí)是提高自身的需要,也是自我進(jìn)修的有效途徑,。要想提高自身的理論功底,、更新教學(xué)觀念、更新知識(shí),,惟有不斷學(xué)習(xí),。因此,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高工作室成員的理論修養(yǎng),,始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。
本工作室將認(rèn)真組織所有成員,,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書(shū)籍,,學(xué)習(xí)新課程理論專(zhuān)著,,學(xué)習(xí)全國(guó)名優(yōu)教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格,不斷提高成員的理論修養(yǎng),。
2,、加強(qiáng)教學(xué)研究
教學(xué)是教師的第一要?jiǎng)?wù),課堂教學(xué)能力是一個(gè)教師教學(xué)水平的最直觀的表現(xiàn),。立足課堂,、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益,,努力提升成員課堂教學(xué)能力,,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),。
工作室將帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂,,通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課等途徑,,為教育教學(xué)研究取得第一手資料,;通過(guò)成員自身開(kāi)課、借班上課,、開(kāi)設(shè)講座等形式和活動(dòng),,相互學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平,;幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫,,讓每位成員具有一定品位的教育教學(xué)藝術(shù),,能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律,智慧地,、藝術(shù)地教育學(xué)生,,靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué),,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想,。
3、開(kāi)展課堂展示
本工作室要求成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開(kāi)設(shè)研究課,、試驗(yàn)課和觀摩課,,為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺(tái)和載體,進(jìn)而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平,。采取聽(tīng)課,、相互評(píng)課等方式,舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動(dòng),。同一課題,、獨(dú)立備課、借班上課,,集中進(jìn)行,、集體研討。
4,、積極從事科研
教科研是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力,,是提升教育教學(xué)效益、提升教師品位的關(guān)鍵,,研究也是名師工作室的要?jiǎng)?wù)之一和本質(zhì)屬性,。本工作室在教科研方面要在原有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升教科研水平,,繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣,,在工作室內(nèi)營(yíng)造濃郁的教科研氛圍,,鼓勵(lì)每一位成員積極從事教科研工作,以教科研帶動(dòng)教育教學(xué)能力的提升,,努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌,。工作室成員要自覺(jué)進(jìn)行研究,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,。工作室采取“出點(diǎn)子,、壓擔(dān)子”的做法,要求每位成員每人將至少撰寫(xiě)1---2篇教學(xué)論文,,盡力在省市級(jí)以上教育刊物上發(fā)表,。
5,、完善網(wǎng)站建設(shè)
建立和完善網(wǎng)站建設(shè),是本工作室的工作重點(diǎn)之一,。我們將建立特色網(wǎng)頁(yè)和博客,,合理增設(shè)欄目,不斷充實(shí)和更新網(wǎng)站的內(nèi)容,,使本工作網(wǎng)站的內(nèi)容更加豐富,、新穎、實(shí)用,,力爭(zhēng)使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā),。