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最新科室的年度總結(jié) 科室年度總結(jié)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 13:43:04
最新科室的年度總結(jié) 科室年度總結(jié)(優(yōu)秀11篇)
時間:2023-11-01 13:43:04     小編:雨中梧

對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),,既反映工作的概況,取得的成績,,存在的問題,、缺點,,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

科室的年度總結(jié)篇一

我們護理人員都知道,,在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,,每天穿梭于病房之間,做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨,,我都會給自己一個微笑,我是天使,,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是院長,,不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,,在他需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,,對他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任,。

工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益非淺,,同意我觀點的,請微笑一次,。

我認(rèn)為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,,健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任,每次有了新的病種,,我們都會及時組織學(xué)習(xí),,及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo),讓他們對自己的疾病有一個充分的認(rèn)識,,對他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時就醫(yī),,在工休座談會中,,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,,也擴大了我們的社會影響力,。

在病室中,根據(jù)我們科的特點,,我制定了一份入院患者溫馨提示,,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐,、醫(yī)護介紹,,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務(wù),,是患者的需要,,也是社會的需要。

我們科的護士比較少,,工作量有時也很大,,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù),。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,,把護理工作干得更好。

【精華】年度教學(xué)總結(jié)四篇

【精華】保安年度總結(jié)五篇

科室的年度總結(jié)篇二

光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,20xx年即將過去,20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,更上一層樓”,,一定努力打開一個工作新局面,。為了在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,,現(xiàn)20xx年工作總結(jié)如下:

一,、工藝圖紙的發(fā)放與管理

1、每份車間生產(chǎn)工藝圖紙的設(shè)計,、校對,、審批都有技術(shù)人員的簽字,沒有或者不全的都將作廢,。

2,、所有的工藝圖紙全部蓋紅色受控章,黑色受控章圖紙全部作廢,,每一份工藝圖紙的發(fā)放都有車間管理人員或者檢驗員在《文件發(fā)放收回記錄》上的簽字,。

3、對作廢圖紙,、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)卡在《文件(記錄)作廢審批表》上登記并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后將其銷毀,。

二、文件資料的控制

1,、技術(shù)部根據(jù)公司制定的《文件控制程序》管理本部門的技術(shù)文件,,詳細(xì)管理技術(shù)部的內(nèi)部文件,并建立本部門的受控文件清單,,對外來文件(標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范)進行確認(rèn)登記。對發(fā)放各部門的文件例行審批登記手續(xù),,防止過期失效,、作廢文件的誤用。

2,、借閱文件時,,指明借閱理由,在《文件借閱登記表》登記,,經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)走,,在規(guī)定的時間內(nèi)歸還借閱的文件。

三,、新產(chǎn)品開發(fā)的情況

在業(yè)務(wù)方面,,業(yè)務(wù)技能不精,僅局限于表面上的知道,,沒有做到“干一行,、愛一行、專一行,、精一行”的境界,,解決突發(fā)問題的能力不強,,因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),,需要向老師傅不斷請教,,做到對待任何工作都游刃有余?;仡欉^去,,尋找差距,只為能夠更好的發(fā)揚優(yōu)點克服缺點,。在今后的工作中,,我會更加努力,勤學(xué)苦練,,牢記責(zé)任,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅定信念,,腳踏實地,,扎實工作,干一行愛一行,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,,這是一直無法拒絕的問題,,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,,每一年都會有自己的成長,!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

科室的年度總結(jié)篇三

方城縣人民醫(yī)院婦科在院長和班長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體醫(yī)護人員的`共同努力下,,頑強拼搏、銳意進取,,心系患者,、務(wù)實重干,在xx年的工作中做出了不平凡的業(yè)績,,至目前,我科共開設(shè)床位40張,,全年實現(xiàn)創(chuàng)收150萬元,,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,和減免患者就醫(yī)16人次,,收到患者家屬送來的錦旗兩面,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龅揭韵聨c:

我們科室的12名醫(yī)護人員(6名醫(yī)生,,6名)在科主任王平和護士長趙燕的帶領(lǐng)下,,嚴(yán)格按照各自的職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,好多同志都是以院為家,,早來晚走,,嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù),全科室心往一處想,,勁往一處使,,協(xié)作,開拓進取,,全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元,,圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù);全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命,,想為患者之所想,,急為患者之所急,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,,有一例患者是宮外孕急診,,隨時都有危險,可是手中的錢拿的不夠,,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費,,使其先行治病,終于使患者轉(zhuǎn)危為安,,受到了患者家屬的感激和好評,;全年科室在繁忙的下,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡做婦科病普查,,做檢查和體檢,,不論多累多苦,從沒有一人叫苦叫累,,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),,受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評,科室人員努力工作,,奮發(fā)向上,,涌現(xiàn)出來的層出不窮。

全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的,,沒有出現(xiàn)一例投訴,,醫(yī)患之間關(guān)系穩(wěn)定,,患者的滿意率直線上升;全年住院病人達到900余例,,接診門診病人達到1000余人,;我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,講評,,好的表揚,,差的,把一切問題都消失在萌芽狀態(tài),。

婦科病房在住院高峰,、人流量大時,病房衛(wèi)生有時不夠整潔,;有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好,;有時候交流不夠細(xì)致;個別病例記錄的不夠詳細(xì),。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過,,爭取在新的一年里堅持到人,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,,堅決杜絕此類情況的發(fā)生,,最終實現(xiàn)“三個滿意”。

xx年,,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思,,緊緊團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,開拓進取,,迎難而上,,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元,,住院病人達到1200余例,接診門診病人1300余例,;降低藥價比,,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度,;高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,,讓病人有一種賓至如歸的感覺;進一步提高服務(wù)質(zhì)量,,搞好醫(yī)患溝通,,繼續(xù)打造科室;開展宮頸癌、卵巢癌,、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,走好臨床路徑,,讓患者最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),;繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,,各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越,成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室,。

科室的年度總結(jié)篇四

方城縣人民醫(yī)院婦科在華旗院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,頑強拼搏,、銳意進取,,心系患者、務(wù)實重干,,在20××年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績,,至目前,我科共開設(shè)床位40張,,全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元,,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,幫助和減免貧困患者就醫(yī)16人次,,收到患者家屬送來的錦旗兩面,。回顧一年來的工作,,我們主要做到以下幾點:

我們科室的12名醫(yī)護人員(6名醫(yī)生,,6名護士)在科主任王平和護士長趙燕的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照各自的崗位職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,,認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,,好多同志都是堅持以院為家,,早來晚走,嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù),,全科室心往一處想,,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,,開拓進取,,全年實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收150萬元,圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),;全體醫(yī)護人員牢記醫(yī)生的神圣使命,,想為患者之所想,,急為患者之所急,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,,有一例患者是宮外孕急診,,隨時都有生命危險。

可是手中的錢拿的不夠,,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費,,使其先行治病,終于使患者轉(zhuǎn)危為安,,受到了患者家屬的感激和好評,;全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查,,做健康檢查和體檢,,不論多累多苦,從沒有一人叫苦叫累,,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),,受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評,科室人員努力工作,,奮發(fā)向上,,涌現(xiàn)出來的好人好事層出不窮;全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的精神,,沒有出現(xiàn)一例投訴,,醫(yī)患之間關(guān)系穩(wěn)定,患者的滿意率直線上升,;全年住院病人達到900余例,,接診門診病人達到1000余人;我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,,講評,,好的表揚,差的批評,,把一切問題都消失在萌芽狀態(tài),。

婦科病房在住院高峰、人流量大時,,病房衛(wèi)生有時不夠整潔,;有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好;有時候交接不夠細(xì)致,;個別病例記錄的不夠詳細(xì),。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過,爭取在新的一年里堅持責(zé)任到人,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,,堅決杜絕此類情況的發(fā)生,,最終實現(xiàn)“三個滿意”。

20××年,,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,,緊緊團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,開拓進取,,迎難而上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),,在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收180萬元,住院病人達到1200余例,,接診門診病人1300余例,;降低藥價比,提高治愈率,,提高廣大患者的滿意度,;高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺,;進一步提高服務(wù)質(zhì)量,,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造文明科室,;開展宮頸癌,、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,,走好臨床路徑,,讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越,,成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室,。

科室的年度總結(jié)篇五

20xx年,我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動這個中心,,在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指引之下,,處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨,通過全科成員的共同努力,,為水鄉(xiāng)兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻,,為發(fā)揚中醫(yī)特色,鞏固中醫(yī)陣地,擴大中醫(yī)治療范圍,,宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢作出了一定的貢獻,。

狠抓勞動紀(jì)律,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒處理完不下班,,實行有事請假制度,,使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運行。

嚴(yán)格工作質(zhì)量,,全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命,,對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,本著救死扶傷的革命人道主義精神,,盡心盡職,,全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛,圓滿完成了醫(yī)院所下達的各項任務(wù),。

堅守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,我科同志本著堅持中醫(yī)陣地的思想,不為貧富差別而影響到工作熱情,,全年未發(fā)生接受病人賄賂的事,。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù),服務(wù)質(zhì)量是第一位的,。首先,,我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手,良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過程正常進行的基礎(chǔ),,由于媒體報道及多種因素的影響,,目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張,失去了應(yīng)有的信任度,。我科從自身做起,,加強全體醫(yī)護人員的素質(zhì)與道德教育,使他們在診療過程中微笑服務(wù),、耐心解釋病情,、細(xì)心檢查、提供合理收費,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、加強健康與醫(yī)學(xué)常識的普及與宣傳,通過一系列活動取得了患者極大的信任,,維護了良好的醫(yī)患關(guān)系,、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了患者高度評價,。

關(guān)心殘疾人是體現(xiàn)一個國家民族素質(zhì)的具體體現(xiàn),為配合殘聯(lián),及衛(wèi)生局組織的殘疾兒童的評定,本科派人參加到農(nóng)村評殘一線為殘疾兒童服務(wù),有因交通不便甚至步行數(shù)里路到殘疾兒童家中進行殘疾評定.

工作之余,,我們科室的同志注意交流心得體會,,今年學(xué)會年會之際,大家共同協(xié)作資源共享,,總結(jié)了多篇論文發(fā)表,。

隨著市場經(jīng)濟在醫(yī)療市場的滲透,醫(yī)療單位的對外宣傳工作也成為一項重要舉措,。我科采用走進社區(qū),,與媒體聯(lián)辦專欄等多種形式在擴大自身影響的同時又達到了科普宣傳的目的。

醫(yī)療市場競爭日趨激烈,,我們也有著急迫的危機感,,我們將進一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強,樹立起一個地區(qū)的權(quán)威形象,。我們所做的工作,,還是很不夠的,拓寬影響半徑是我們下一步的重點工作,,兒科病房還不很成熟,需要花大力氣提高,。

20xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,,著力加快改革開放,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進,。

一,、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中,、落實到行動中,充分尊重病人,,理解病人,,想病人之所想,急病人之所急,,一切工作圍繞病人展開,,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn),,圍繞便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事,。

二,、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強化規(guī)章制度建設(shè)。全面落

實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。

三,、強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。

四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù),。要按照教學(xué)大綱,,落實教學(xué)計劃,安排實習(xí)生帶教工作,。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理,。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研,爭取出成果,。

科室的年度總結(jié)篇六

20__年我科工作在院總支和院班子領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體員工齊心協(xié)力,,堅持以病人為中心,,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題,按照鞏固成果,,深化管理,,持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新,,提高水平的總體原則,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,改進服務(wù)作風(fēng),。這一年取得了可喜的成績:全年業(yè)務(wù)總收入為___萬比去年___萬增長___;入院人數(shù),、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加__%和__%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?,F(xiàn)在對一年來工作總結(jié)如下:

一,、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1,、開展向社會服務(wù)承諾活動,,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)《服務(wù)承諾書》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》和各種核心制度等文件及反面材料,。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督。三是向社會,、向醫(yī)院,、向科室三級承諾機制,履行各項承諾,,開展信用教育,、規(guī)范信用行為,、公開信用承諾,、加強信用監(jiān)督等等,定期召開會議,,聽取意見,。今年全科共收到錦旗3面,拒收紅包,、物品若干,,得到醫(yī)院的肯定。

2,、堅持服務(wù)年活動,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

全科人員積極參與醫(yī)院服務(wù)年和中醫(yī)管理年活動,科室著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。

一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。

二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范及各種核心制度,,落實周六,、日醫(yī)生查房制度,建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,,尊重病人知情權(quán),,加強醫(yī)患溝通。

三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,,開展便民服務(wù),,注重健康教育。

四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵,,提升服務(wù)能力,。

五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,。

一年來,,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平,。廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,,促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善,,不斷優(yōu)化整體護理。

3,、今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此,,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果,。

一是抓合理用藥,。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的'使用,。

四是加快病床周轉(zhuǎn),。

通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項費用維持在相對較低的水平,,平均住院日僅為__天,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4,、抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,,我們運用多種形式,,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),,做到三個結(jié)合:

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進典型相結(jié)合;

(2)評先樹優(yōu),,職稱評定相結(jié)合;

(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,科主任于20__年__月到____醫(yī)院進修,科內(nèi)人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,每日交班,,布置工作;每周一次,,強調(diào)安全,質(zhì)量,,醫(yī)生,,護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,,質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:

(1)徹底整改。

(2)徹底查辦,。

3,、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時:全面查體,詳細(xì)病史,,嚴(yán)格用藥;

(2)住院時:嚴(yán)密觀察,,安全護理,文明服務(wù),。

(3)出院時:注意事項,,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),,熱情相送。

4,、加大安全管理力度

加強全面質(zhì)量控制,。科室嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范,,嚴(yán)格進行醫(yī)療質(zhì)量控制,,有效地控制了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī),,規(guī)章及診療常規(guī)學(xué)習(xí),,要求重點抓專病知識學(xué)習(xí),提高診斷符合率,,提高治療效果,,不斷提升員工的素質(zhì),以充分激發(fā)員工的積極性,,開發(fā)員工的潛能,,重視患者的診斷治療,以高度責(zé)任心,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,,高超的醫(yī)護水平提高了治愈率,保證了患者就診和治療效果,。制定切實有效的安全管理措施,。嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)病證分類與代碼》,、《中醫(yī)臨床診療術(shù)語(疾病部分,、證候部分、治法部分)》,、《中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范(試行)》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;實行中、西醫(yī)雙重診斷,,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的診斷標(biāo)準(zhǔn),,診斷準(zhǔn)確率達到相應(yīng)級別醫(yī)院的要求,??频膇cd—10診斷正確率達99.6%;??浦匾曋嗅t(yī)藥療法,注重理法方藥準(zhǔn)確性,,建設(shè)期間療效水平有顯著提高,,中藥治療率達99.6%;專科對頸椎病、腰椎間盤突出癥,、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病,、中風(fēng)病、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高,,嚴(yán)格按照臨床路徑執(zhí)行,,提高患者滿意度,縮減住院時間,,減少住院費用,,治愈率達57.7%,好轉(zhuǎn)率41.5%;制定頸椎病,、腰椎間盤突出癥,、中風(fēng)病、肩周炎和膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療,。

三,、加強學(xué)科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點??铺厣?,發(fā)揮優(yōu)勢,以??茖2〗ㄔO(shè)為重點,,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

(1)繼續(xù)加快重點專科建設(shè)步伐。對有發(fā)展前景,、有專科特色與優(yōu)勢人才出去進修學(xué)習(xí),。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,,輔助科室的齊心協(xié)力,為??茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障,。

四、存在問題

廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,,需進一步引進專業(yè)技術(shù)人員或外派進修;科內(nèi)康復(fù)設(shè)備配置欠合理,而且沒有充分運用起來,,制約科室進一步發(fā)展;科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,、缺乏核心競爭力、??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象雖然得到廣泛認(rèn)同,但是還有很大空間提升,。

總之,,回顧一年來的工作,成績是主流,,我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法,,總結(jié)并糾正不足之處。對未來一年工作開展重點放在中風(fēng)病和痛癥及各種創(chuàng)傷術(shù)后康復(fù),、治療頸腰椎間盤突出癥等??铺厣委煛M開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關(guān)節(jié)炎等,、同時加強科室三級查房制度,、臨床帶教、科研能力;在科室的行政管理,、經(jīng)營管理方面要嚴(yán)抓各種核心制度的落實,、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實,。為醫(yī)院的新發(fā)展起到應(yīng)盡的作用,。我們有信心以后會做得會更好。

科室的年度總結(jié)篇七

xx年上半年,,綜合科按照辦公室“四加強三提升”學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)要求,,圍繞“四服務(wù)”開展各項工作。在各位上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo),、關(guān)愛與大力支持下,,共組織全市性大型會議14次,中小型會議40余次,,接待省,、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次,保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn),,確保了市委決策的貫徹落實,。

(一)抓學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強 兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求,,綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,,本著急用先學(xué)、實用自學(xué)的原則,結(jié)合科室實際,,強化了四項學(xué)習(xí),。一是學(xué)習(xí)上級精神,主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話,,科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個重在”、“三平精神”等知識的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)實用技能,,重點是學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用及辦公軟件操作技能,,做到人人會操作,人人懂軟件;三是學(xué)習(xí)公文寫作,,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,,還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,主要是加強方案制作,、會務(wù)安排,、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。

(二)抓管理,嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中,,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,,牢記各項規(guī)章制度,哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,,記在心里,。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細(xì)心對待,、謹(jǐn)慎處置,、快速處理。嚴(yán)格工作程序,,規(guī)范辦會流程,,明確個人職責(zé),要求工作到位而不越位,、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作,分清主次,、避免視小不為,、因小失大。值班安排,、會議通知,、座次安排,、會務(wù)接待,這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,,導(dǎo)致辦公室工作陷入被動,。對待日常工作,,我們從不敢也不能掉以輕心,做到時刻保持清醒的頭腦,,清晰的思路,,厲練的作風(fēng)。

(三)抓重點,,力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,,工作量大,要想取得成效,,就要善于在被動之中爭主動,,抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破,。上半年,,主要開展了以下四個方面的工作:

一是改善了辦公環(huán)境,提升了隊伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象,,改善和美化辦公環(huán)境??剖野凑绽钪魅蔚闹甘?,更換了辦公桌椅,增添了綠植,,懸掛了名家畫,,辦公環(huán)境煥然一新,為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要,,行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備,使每位同志都能上機操作,,在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,,提升了凝聚力,,提高了戰(zhàn)斗力。

二是完善了各項規(guī)章流程,。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度,,做到專人負(fù)責(zé)機關(guān)來文的登記,、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,,做到了及時,、準(zhǔn)確、高效,。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,安排專人負(fù)責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計整理工作,,市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

三是認(rèn)真細(xì)致做好會務(wù)接待工作,。為切實做好會務(wù)接待工作,,綜合科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,,我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序,從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署,。做到會前充分準(zhǔn)備,、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),。

四是認(rèn)真做好各項事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,,強化集體榮譽感,。半年來,我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項50余件,,辦理緊急通知事項30余件,,接待群眾電話、信訪,、人訪50多人次,,接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障,。

回顧上半年的工作,,雖然有很多活動看似平常瑣碎,,但件件又事關(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知,,這就要求同志們要有奉獻意識,、犧牲精神,要能舍小家,,顧大局,。每遇到這種工作,科室人員都能做到迅速到崗,,各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時間,,為促進工作開展,市里加強了我辦的中層力量,,科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整,。崔濤、王耿到了新的崗位,,鵬飛,、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看,,我們科室也有一些工作需要進一步改善,。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平??剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作,,還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識,使自己成為多面手,。二是要進一步拓寬工作視野,。不僅要把室內(nèi)工作做好,還要多走出去,,到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗、運用提高,。三是要進一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),。改變過去存在的“只求過得去,不求過的硬”的思想,,不斷改進,,不斷創(chuàng)新,,精益求精。

下半年,,我們將按照辦公室“四加強,,兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動的要求,圍繞“黨性”,、“宗旨”,、“全局”、“樞紐”,、“服務(wù)”,、“責(zé)任”、“嚴(yán)格”,、“運作”這八個關(guān)鍵點,,把各項精神落到實處,深刻領(lǐng)會,,準(zhǔn)確掌握科學(xué)方法,,切實提高工作質(zhì)量。

(一)加強學(xué)習(xí)能力建設(shè),,不斷提高自身素質(zhì),。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,,把工作學(xué)習(xí)化,,休閑學(xué)習(xí)化,生活學(xué)習(xí)化,,以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升,。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時,我們還要認(rèn)真抓好自學(xué),,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,今年下半年計劃學(xué)習(xí)《第五項修煉》,、《務(wù)實求理》,、《辯證法隨談》等幾本書。在學(xué)習(xí)中,,堅持理論聯(lián)系實際,,根據(jù)科室工作需要,引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,,如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學(xué)習(xí)中找理念、找方法,,以理論指導(dǎo)實踐,,以知識開闊視野,,進一步提高實際工作能力。

(二)加強執(zhí)行能力建設(shè),,努力提升運作能力,。

按照綜合科的職責(zé)定位,立足全局,、當(dāng)好樞紐,、扛起責(zé)任、強化執(zhí)行,、切實提高運作水平,。要在運作上多下功夫,工作中要多點思考,,多點行動,,多點服務(wù),多點表率,,力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,,在日常工作中尋求突破,,在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,,不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,,進一步對科室各項工作程序細(xì)化,,使科室全體同志進一步明確各自工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,避免了工作的隨意性和盲目性,。同時,,狠抓各項制度的落實,促進各項工作規(guī)范,、有序開展,,樹立制度就是執(zhí)行力的理念。

(三)加強服務(wù)能力建設(shè),,不斷提高會務(wù)接待工作水平,。

要增強服務(wù)準(zhǔn)確性,高標(biāo)要求,,樹立零差錯理念,,要在求效上多下功夫,以求真,、求實為前提,,以求效為目的,把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,,把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,,一個問題一個問題的解決,,一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細(xì)致的工作思路,,對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細(xì)致,,方案詳細(xì)周全,具體工作落實到人,,明確責(zé)任,。加快工作節(jié)奏,對定下來的事狠抓落實,,雷厲風(fēng)行,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法,,不斷提高會務(wù)服務(wù)水平,。

(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè),確??剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階,。

要善于打破思維定勢,敢于突破常規(guī)舊習(xí),,不斷總結(jié)探索規(guī)律,,善于抓重點、抓關(guān)鍵,,改進工作方式方法,,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機制,,完善工作流程,,在收文流程,辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,,取得進步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報,不妥之處,,請批評指正,。

科室的年度總結(jié)篇八

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己,。xx年自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

重視理論學(xué)習(xí),,堅定政治信念,,積極參加局機關(guān)組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作,。在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí),,作為一名黨員,在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,,掌握其精髓,,把理論知識踐行到實際工作之中。

認(rèn)真做好本職工作,,做到腿勤,、口勤,筆勤,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作,。

月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,,一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務(wù)部門,每天都會有部分群眾來訪,,對待他們,,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,,一杯熱茶相送,,一個滿意答復(fù)”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,,我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,收集信息,,及時了解單位發(fā)生的事情,,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。==月份借調(diào)到政工科,,主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,,不絕于耳的鍵盤聲,,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,,心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉(zhuǎn)變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,,為了縮短差距,,自己定指標(biāo)下任務(wù),堅持每天學(xué)習(xí),,緊緊圍繞本職工作的特點,,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文,、撰寫黨務(wù)文章,、掌握全委黨員、入黨積極分子,、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中,,把理論和實踐相結(jié)合起來,,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,,通過近段時間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,,工作逐步走向正軌,,這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知xx份,。

同時來到這個新集體,,總的感覺“團結(jié),友愛,,互助”是這個科室最大的特點,,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,,每名同志都會用心熱情的“知無不言,,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,,我會更加倍努力工作,,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,,在辛苦中,,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是工作中不夠大膽,,創(chuàng)新理論不強。

為了把工作做的更出色,,制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo),,加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),,以此提高工作水平,,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,,爭取更上一個新臺階,。

科室的年度總結(jié)篇九

學(xué)校舉辦了以“把握教學(xué)目標(biāo) 實現(xiàn)有效教學(xué)”為主題的市級骨干教師課堂教學(xué)開放活動,其目的通過骨干教師課堂教學(xué)示范,,拋磚引玉,,與同行一起研討怎樣設(shè)計教學(xué)目標(biāo),怎樣實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),,以及怎樣讓我們的課堂成為自然狀態(tài)的,、民主和諧的、有效個性的課堂,。我們的骨干教師通過精心設(shè)計,,反復(fù)思考向全區(qū)老師展示了一堂堂精彩紛呈,目標(biāo)鮮明,、常態(tài)有效的課堂。

為了提高各教研組常規(guī)教研活動的實效性,,促使研訓(xùn)活動有效,、規(guī)范的開展,促進教師專業(yè)的發(fā)展,,舉行了第一屆教研組常規(guī)教研活動比賽,。各教研組都圍繞“有效教學(xué)策略的研究”這一主題分別開展了形式多樣的常規(guī)教研活動。根據(jù)得分的高低,最后評出一等獎?wù)Z文組,,二等獎藝術(shù)組,,三等獎數(shù)學(xué)組、綜合組,。

全期舉行百家講壇活動5次,,吳海蕓主講的《追求有效教學(xué) 提升課堂質(zhì)量》,譚迪熬老師主講的《怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新精神》,,陳出亞書記主講的《讓教師的心里充滿陽光》汪輝主講的《課堂趣味性的探索》,。

要求老師利用暑假期間認(rèn)真讀一本教育專著,并寫讀書心得,,從本期開始利用教師例會時間開展讀書沙龍活動,,每期由兩位教師交流讀書心得,與全體教師分享讀書的收獲,。

今年,,學(xué)校承辦了“湖南省歷史名校文化內(nèi)涵發(fā)展與辦學(xué)特色綜合考察活動”、“湖南一師頂崗實習(xí)試點小學(xué)教師培訓(xùn)‘同課異構(gòu)’活動”,,接待了河北冀州,、湖南邵陽等地學(xué)校參觀團。xx小學(xué)的教師代表團一行十余人來我校進行教學(xué)教研工作交流,。省繼續(xù)教育中心派株洲市四位校長到我?,F(xiàn)場研修一周。

(1)xx校長到成都,、青島考察學(xué)習(xí),。

(2)xx、xx參加全國數(shù)學(xué)課題會議,。

(3)xx,、xx、xx,、xx到xx交流學(xué)習(xí),。

(4)xx、xx,、xx到杭州參觀學(xué)習(xí),。

(5)xx、xx,、xx,、xx到鳳凰參加電教課題培訓(xùn)。

(6)xx參加省級骨干班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。

(7)xx參加電視數(shù)碼制作培訓(xùn),。

(8)1xx名語文老師參加全國知名教師教學(xué)觀摩,。

(9)全體英語教師參加全國英語現(xiàn)場觀摩會。

(10)xx,、xx到廣州參加班主任高級研修班集中學(xué)習(xí),。

(11)xx參加長沙市專利培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

(12)xx到青島學(xué)習(xí)學(xué)校管理,。

參加湖南省“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)資源的開發(fā)與利用研究》的中期評估,。學(xué)校參與的國家級課題《中小學(xué)綜合實踐活動課程系統(tǒng)構(gòu)建與實施的研究》綜合實踐課題7月結(jié)題。省電教課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)提高的研究》參加了中期網(wǎng)上評估,。市“十一五”課題《小學(xué)生快樂體驗活動研究》接受區(qū)教師進修學(xué)校的中期評估,。

(1)xx、xx參加天心區(qū)教師教學(xué)技能比賽獲總分第一,、第二名,。

(2)xx參加天心區(qū)閱讀課比賽獲特等獎。

(3)xx,、xx,、xx參加湖南省數(shù)學(xué)現(xiàn)場評課比賽獲一等獎。

(4)xx參加市“綜合實踐活動”學(xué)科說課比賽獲市一等獎,。

科室的年度總結(jié)篇十

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。

1,、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2,、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實醫(yī)生查房制度。一年來,,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,住院病人數(shù)明顯增長,,均達到歷史最好水平。

3,、xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。

4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率,。

1、注重人才隊伍建設(shè)

a,、我科人員利用專家做診時間,,衛(wèi)生局講課時間,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強,。

b、我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng),。xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才,。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,,每周一次,,強調(diào)安全,質(zhì)量,,醫(yī)生,,護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進行安全教育,,做到制度化、經(jīng)?;?。定期對病歷進行檢查和評估,。定期對安全隱患進行檢查和評估:

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)??朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,,回顧一年來的工作,成績是主流,,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會更好,。

【必備】科室年度總結(jié)四篇

科室護理年終工作總結(jié)

臨床醫(yī)技科室年終述職報告范文

醫(yī)院科室會議講話稿范文

科室的年度總結(jié)篇十一

科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”,、“星級服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后,,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動,。活動取得了較明顯的效果,,不僅有效地降低了病人就診,、住院費用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六,、日醫(yī)生查房制度,,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,,制定“每日需求卡”,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,,,。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕,、鮮花和賀卡,,贈上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動服務(wù)站”,,。五是提供延伸式服務(wù),。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,,一年來,,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,、住院病人數(shù)明顯增長,,均達到歷史最好水平,。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了xx份客戶滿意度調(diào)查問卷,堅持病區(qū)工休會制度,,廣泛征詢社會各界人士,、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,,促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善,。

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