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社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇一

為進(jìn)一步提高xx村維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)群眾的能力，構(gòu)建有利于涂嶺鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的社會(huì)環(huán)境,，夯實(shí)基層基礎(chǔ),，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨的群眾基礎(chǔ),，轉(zhuǎn)變工作方式,，根據(jù)涂嶺鎮(zhèn)黨委xx號(hào)文件關(guān)于印發(fā)涂嶺鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案工作安排，現(xiàn)就xx村開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計(jì)劃如下：

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市,、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的一系列決策部署,，進(jìn)一步提升xx鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理管理水平,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)各村(居)平安建設(shè),，xx鎮(zhèn)全面開展社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)格化管理工作,。根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件精神,，制定本方案,。

(一)網(wǎng)格員設(shè)置及所需經(jīng)費(fèi)

1、行政村網(wǎng)格員設(shè)置及分配,。我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村xx個(gè),，其中常住人口在xx人以上的行政村xx個(gè)，為方便“雙實(shí)信息”統(tǒng)計(jì),，計(jì)劃將人口數(shù)在xx人以上的行政村劃為xx個(gè)網(wǎng)格,，設(shè)置xx名網(wǎng)格員，因此,，我鎮(zhèn)行政村共設(shè)置網(wǎng)格員xx名,。

2、轄區(qū)其他社區(qū)網(wǎng)格員設(shè)置及分配,。我鎮(zhèn)除xx個(gè)行政村外,，還有若干駐地單位宿舍，為保證網(wǎng)格管理不留空白區(qū)域,，將駐地單位宿舍納入我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理當(dāng)中。此類單位宿舍共有xx處,，按照房屋及居住人員數(shù)量計(jì)算,，劃定網(wǎng)格為xx個(gè)，共需網(wǎng)格員xx名,。

綜上,，我鎮(zhèn)共設(shè)置網(wǎng)格員xx名，按照每名網(wǎng)格員每年xx元的標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)共需經(jīng)費(fèi)xx元,。

(二)網(wǎng)格員待遇

按照xx區(qū)《關(guān)于規(guī)范社區(qū)治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的實(shí)施意見》,，每年將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的xx用于給付網(wǎng)格員補(bǔ)貼，另外xx根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，用于社區(qū)服務(wù)類,、社區(qū)活動(dòng)類、社區(qū)管理類及社區(qū)群眾迫切需要解決的其他服務(wù)事項(xiàng),。

(一)網(wǎng)格員的選配

各行政村網(wǎng)格管理員原則上由村兩委在熟悉村內(nèi)情況,、懂得計(jì)算機(jī)使用的人員中選派，按照“一格一員”配備,。轄區(qū)駐地單位宿舍網(wǎng)格管理員的選配,，經(jīng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)駐地單位后，按照“一格一員”的原則,，由駐地單位選派熟悉情況的人員擔(dān)任。

(二)網(wǎng)格員的職責(zé)

各網(wǎng)格員實(shí)行“定格,、定人、定責(zé)”,。按照“以人為本,、服務(wù)為先、一人一格,、綜合履職”的要求,，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人員,、房屋等“雙實(shí)信息”采集,、 錄入,、更新,、保證各種信息全面,、準(zhǔn)確、鮮活,。根據(jù)xx市綜治委文件要求,，在鎮(zhèn)相關(guān)部門的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)提供轄區(qū)人房變動(dòng)、矛盾糾紛,、安全隱患、重點(diǎn)人群,、流動(dòng)人口和駐地單位,、重要部位變化等基礎(chǔ)信息，準(zhǔn)確反映社情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告并協(xié)助解決問(wèn)題。

(三)網(wǎng)格員的管理

各網(wǎng)格員由xx鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一管理,，登記造冊(cè),，建立檔案

資料,。檔案資料應(yīng)包括網(wǎng)格管理員基本信息及聯(lián)系方式,，上崗及業(yè)務(wù)考核情況，獎(jiǎng)懲記錄等,。

(四)網(wǎng)格員的培訓(xùn)

我鎮(zhèn)將適時(shí)開展網(wǎng)格員上崗前培訓(xùn)和上崗后培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī),、社區(qū)服務(wù)和群眾工作知識(shí)、職業(yè)道德等方面,，讓網(wǎng)格員明確工作職責(zé),、熟悉工作方法，更好地履行網(wǎng)格管理職能,，不斷提升管理服務(wù)效能,。

(五)網(wǎng)格員的考核獎(jiǎng)懲

由xx鎮(zhèn)綜治辦組織對(duì)各網(wǎng)格員實(shí)行平時(shí)考核與年度考核。平時(shí)考核,，每月一次;年度考核,，一年一次?？己艘獓?yán)格按照網(wǎng)格員的工作職責(zé)和工作規(guī)定,，細(xì)化項(xiàng)目，明確標(biāo)準(zhǔn),，合理設(shè)置分值比重,，重點(diǎn)考核各項(xiàng)服務(wù)和管理工作的績(jī)效?？己私Y(jié)果與績(jī)效工資直接掛鉤,。為了增強(qiáng)網(wǎng)格員的責(zé)任感,，提高工作積極性，每年將按一定比例評(píng)選,、表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。 對(duì)工作考核不合格的網(wǎng)格員要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰,，不稱職的按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辭退,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇三

今年以來(lái)，xx街道黨工委,、辦事處在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹xxxxxx考察安徽重要講話精神以及鄭柵潔調(diào)研阜陽(yáng)市講話精神,，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委,、市政府發(fā)展規(guī)劃,，主動(dòng)作為、銳意進(jìn)取,、狠抓落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，健全常態(tài)化防控機(jī)制,，力保生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定,，現(xiàn)將 2022 年上半年工作完成情況和下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、2022 上半年總結(jié)

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成

上半年財(cái)政收入 萬(wàn)元,，其中稅收收入完成 萬(wàn)元,，比上年同期 萬(wàn)元，增收 萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率 ,，居全市 18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第三名，非稅收入完成 萬(wàn)元,。

（二）突出履職擔(dān)責(zé),，不斷增強(qiáng)基層黨建凝聚力

1. 抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng),。以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組,、“三會(huì)一課”等形式，著力抓好黨員干部教育,，街道和社區(qū)各支部共上黨課 70 次,，組織黨員干部進(jìn)行交流研討 5 次，開展各類黨建活動(dòng) 54 次，談心談話 34 次,。

2. 抓推動(dòng)落實(shí),，開展好黨史學(xué)習(xí)教育。街道始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓,，大力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，真正做到了學(xué)而信，學(xué)而用,，學(xué)而行,。結(jié)合集中學(xué)習(xí)，定期組織黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)和讀書分享會(huì),，為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,，街道組織青年干部撰寫心得體，取得了較好的效果,。

3. 抓組織建設(shè)，錘煉好基層黨組織戰(zhàn)斗力,。街道始終把組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重,，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)推進(jìn),，狠抓落實(shí),，確保基層黨建工作水平全面進(jìn)步,，全面過(guò)硬,。換屆后，全街道社區(qū)黨組織班子成員平均年齡為 41 歲,，大專及以上學(xué)歷占比 52%,，女性占比 49%；社區(qū)黨組織書記平均年齡 47歲,，大專及以上學(xué)歷占比為 67%,，女性占比 40%。黨組織書記,、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,。充實(shí)黨員隊(duì)伍，上半年共計(jì)發(fā)展黨員 10人,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 21 人,。

潔文化活動(dòng)，做到廉潔文化進(jìn)單位,、廉潔文化進(jìn)社區(qū),、廉潔文化進(jìn)家庭。辦事處及各社區(qū)舉辦了《家風(fēng)失范的黨員干部》主題圖片巡回展活動(dòng)，取得了良好效果,；與婦聯(lián)結(jié)合,，舉辦了“好家風(fēng)故事征文”、“家生態(tài)”建設(shè)座談會(huì),、讀書分享會(huì),、家庭讀書思廉等廉潔教育活動(dòng)，不斷筑牢反腐倡廉的家庭防線,；解放社區(qū)建立廉潔文化一條巷,，開展了廉潔寄語(yǔ)、家風(fēng)家訓(xùn)微宣講活動(dòng),，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的黨建文化,。

5. 深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，豐富“ 善治” 內(nèi)涵,。立足街道管理體制改革,，將人員隊(duì)伍、機(jī)制職能融合,、智慧賦能等作為重要的創(chuàng)新抓手和驅(qū)動(dòng)引擎,，初步蹚出了一條可覆蓋和聯(lián)動(dòng)的改革路徑。

針對(duì)群眾反映的難點(diǎn)痛點(diǎn),，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,、智慧化建設(shè)、常態(tài)化執(zhí)法,，城市面貌,、環(huán)境和秩序都發(fā)生了大變化，人民群眾的幸福指數(shù)顯著提高,。助力城市治理,。街道綜合執(zhí)法大隊(duì)，聯(lián)合城市管理,、安監(jiān),、市監(jiān)等部門對(duì)轄區(qū)沿街商鋪、超市店外經(jīng)營(yíng)的巡查力度,，規(guī)劃了育紅幼兒園和崇文中學(xué)旁邊的攤點(diǎn),，按時(shí)按指定地點(diǎn)有序擺放，并規(guī)定每個(gè)攤位自備垃圾桶,，做到車走地凈,。并實(shí)施全天候執(zhí)法、全方位整治,，并不定期開展“回頭看”,，有效遏制反彈。半年來(lái)受理投訴 50 件，辦結(jié) 50件,。強(qiáng)化信息化治理,。持續(xù)推廣微信小程序，半年來(lái)收集群眾反映的各種問(wèn)題 100 余條,，綜合解決率在 93%以上,，極大地解決了群眾反映難、解決慢的問(wèn)題,，居民滿意度直線上升,，12345熱線和市長(zhǎng)信箱關(guān)于西城轄區(qū)投訴量明顯下降。

（三）突出宣傳教育,，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍向心力

1. 把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任,，用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員干部，強(qiáng)化黨在意識(shí)形態(tài)工作中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。建立“周巡查,、月報(bào)送”的日常巡查制度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,，實(shí)時(shí)掌握宗教領(lǐng)域動(dòng)態(tài)信息,，定期排查安全隱患,，及時(shí)報(bào)告重大情況和突發(fā)事件,，確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)非法宗教活動(dòng)及私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)。堅(jiān)持分類施策,，定期談心談話,、走訪慰問(wèn)，宣傳黨的宗教政策,，確保意識(shí)形態(tài)陣地可管可控,。上半年專題研究意識(shí)形態(tài)工作 1 次。

2.,。

扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,。將黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和行事歷,，堅(jiān)持每日一學(xué),，每半月開展一次學(xué)習(xí)研討。2022 年上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)xxx簡(jiǎn)史》《xxx簡(jiǎn)史》《改革開放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》,、xxxxxx重要講話精神等,。圍繞“四聚焦四整肅”內(nèi)容，開展對(duì)照檢查研討專題會(huì)。督促街道黨員加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí),，目前已取得良好成效,，市級(jí)排名逐步提升。

（四）突出廉潔教育,，不斷增強(qiáng)從嚴(yán)治黨管控力

1. 扎實(shí)開展專題警示教育,。今年以來(lái)，圍繞作風(fēng)建設(shè),，扎實(shí)開展了“四聚焦四整肅”專題警示教育工作,，召開全辦黨員干部大會(huì)、紀(jì)檢委員例會(huì),，安排部署年輕干部廉政警示教育月活動(dòng),，同時(shí)建立“傳幫帶”機(jī)制，班子成員落實(shí) 1-2 名聯(lián)系對(duì)象,，進(jìn)行一對(duì)一“傳幫帶”培養(yǎng),，并制定了工作行事歷。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》,、《xxxxxx在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話》,、《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”——年輕干部紀(jì)法教育口袋書》等,，觀看警示教育片《年輕干部違紀(jì)違法警示錄》,，并購(gòu)買《xxx公職人員政務(wù)處分法》、《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》等三本書籍發(fā)放給班子成員,、站所長(zhǎng)和年輕干部,。上半年組織學(xué)習(xí)典型案例 20 次，觀看警示教育片 10 次,，開展“青廉說(shuō)”等活動(dòng) 12 次,，受教育黨員干部達(dá) 200 人次。

級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行,，同時(shí),，制定了資金監(jiān)督檢查實(shí)施方案，對(duì)民生,、“三資”,、征地拆遷等領(lǐng)域資金使用進(jìn)行檢查，確保資金安全,、規(guī)范,、高效運(yùn)行；監(jiān)督項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn),，西城轄區(qū)內(nèi)實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目有 4 個(gè),，主要是征地拆遷,，目前進(jìn)展情況如下：巨東項(xiàng)目二期目前已簽拆遷協(xié)議 300 多戶，正在有序拆遷,；鄰避產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目土地征收已基本結(jié)束,，正在做農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批；附小北校區(qū)項(xiàng)目協(xié)議已經(jīng)簽訂,，林地已報(bào)批,，因缺資金拆遷工作沒(méi)有啟動(dòng)；明珠嘉園安置區(qū)大郭寨拆遷區(qū)已經(jīng)結(jié)束,，現(xiàn)有林地已報(bào)批,，目前正在征收土地；督促街道黨工委認(rèn)真落實(shí)“一單四制”相關(guān)要求,，排查本單位黨風(fēng)廉政方面存在的問(wèn)題以及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，及時(shí)堵塞制度漏洞。截至目前,，開展單位自查和班子成員履行“一崗雙責(zé)”問(wèn)題自查,，共梳理排查廉政建設(shè)問(wèn)題 3 個(gè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 7 個(gè),，制定防控措施 14 個(gè),，個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查 28 個(gè)，重新修訂完善干部考勤,、財(cái)務(wù)管理等 4 項(xiàng)制度,。此外,，紀(jì)工委圍繞“關(guān)鍵少數(shù)履職情況”對(duì)個(gè)別班子成員、社區(qū)書記以及重點(diǎn)崗位人員開展了廉政談話 7 人次。

3.,。

立足主業(yè)主責(zé)做好紀(jì)律審查工作。紀(jì)工委認(rèn)真梳理當(dāng)前接

訪室交辦的舉報(bào)件已全部辦結(jié),，其中“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng) 1 件已辦結(jié),，還存在反映人不滿意的情況,，紀(jì)工委將再次進(jìn)行回訪,，找出問(wèn)題癥結(jié),，提高滿意率,，維護(hù)大局穩(wěn)定,。上半年共處置問(wèn)題線索 14 件，其中立案 5 人，申請(qǐng)開除黨籍 3 人,，留黨察看 1人,，誡勉談話 2 人,，警示談話 1 人，通報(bào)批評(píng) 5 人,，寫檢查 1人,。

（五）突出良好風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建影響力

1. 人居環(huán)境不斷改善,。定期開展小區(qū)除四害工作,，清理亂堆亂放 600 余處，“亂貼亂畫”1000 余條,，規(guī)范設(shè)置 200 余處垃圾桶，幫助力行街,、新世紀(jì),、太平街等小區(qū)完成占道經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為市醫(yī)院家屬院、水廠家屬院,、市委北院正在改造,，妥善解決老舊家屬院停車棚問(wèn)題，清理門面跨門經(jīng)營(yíng),、店外經(jīng)營(yíng) 500 余起,，游商浮販 100 余處，拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范店鋪招牌、門頭牌匾,、燈箱、窗花,、遮陽(yáng)棚,、led顯示屏等 100 余處，轄區(qū)停車難,、停車亂問(wèn)題有所緩解,，人居環(huán)境得到改善，大大提升群眾生活環(huán)境質(zhì)量,。

等獎(jiǎng),。積極發(fā)掘和選出在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān),、見義勇為,、誠(chéng)實(shí)守信等領(lǐng)域的先進(jìn)典型,，推報(bào) 20 余人，獲評(píng)界首市第三屆文明家庭戶 2 戶,。積極開展道德模范,、身邊好人、星級(jí)文明戶,、文明家庭,、“好婆婆”“好媳婦”“好鄉(xiāng)賢”、“孝善養(yǎng)城 文明界首”先進(jìn)評(píng)選,，全辦 9 個(gè)社區(qū) 41 人,，形成崇德向善,、見賢思齊的濃厚氛圍,。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐作用，積極開展春節(jié),、元宵,、清明、端午等我們的節(jié)日系列主體活動(dòng),，共 20 場(chǎng),，參與人次近 1000 人。

（六）突出舊城更新,，不斷增強(qiáng)品質(zhì)慢城新活力

1. 項(xiàng)目工作,。計(jì)劃實(shí)施明珠嘉園安置區(qū)、城區(qū)黑臭水體治理工程,、城區(qū)老路改造及公園配套等 20 個(gè)項(xiàng)目,，完成投資 億元，其中工業(yè)項(xiàng)目 5 個(gè),，房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目 5 個(gè),，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目 8 個(gè)，民生類項(xiàng)目 2 個(gè),，涉及征地拆遷項(xiàng)目 4 個(gè),，征遷掃尾項(xiàng)目 9 個(gè)，約需資金 億元,，按照序時(shí)進(jìn)度,，現(xiàn)在正處于集中攻堅(jiān)階段。下一步,，西城舊城更新片區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度管理,，圍繞規(guī)劃、項(xiàng)目,、預(yù)算,、政策，繼續(xù)梳理工作思路，推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè),。

2.,。

收儲(chǔ)和征收工作。積極實(shí)施對(duì)巨東項(xiàng)目呂寨片區(qū)征地拆遷工作,，自 3 月 12 日啟動(dòng)以來(lái),，項(xiàng)目組克服重重困難，目前,，共征收土地 526 畝,，簽訂協(xié)議 258 戶，其中廠房 23 戶,，發(fā)放補(bǔ)償款 91 戶 3561 萬(wàn)元,，拆遷面積 48677 平方米。

（七）突出民生保障,，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)親和力

1. 脫貧攻堅(jiān)政策精準(zhǔn)到位,。開展脫貧攻堅(jiān)動(dòng)態(tài)管理，戶內(nèi)自然增加 0 人,，自然減少 9 人（其中自整戶減少 5 戶 5 人）,。開展“雨露計(jì)劃”職業(yè)教育資助工作，16 人符合資助標(biāo)準(zhǔn),，涉及資助資金 萬(wàn),。開展走訪幫扶，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求,，持續(xù)開展每月走訪幫扶,，積極完善“一戶一方案、一人一措施”,，做到因戶施策,、因人施策，確保幫扶實(shí)效,。上半年,，實(shí)施第一批特色種養(yǎng)業(yè)自種自養(yǎng)項(xiàng)目 19戶（13 戶種植業(yè)、6戶養(yǎng)殖業(yè)）,，獎(jiǎng)補(bǔ)資金 萬(wàn),；特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)托管服務(wù)項(xiàng)目 163 戶，實(shí)現(xiàn)了貧困戶穩(wěn)定持續(xù)增收的目的,。開展金融扶貧,，幫助 20 戶貧困戶申請(qǐng)小額信貸資金 60 萬(wàn)元。開展 2022 年防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查工作,，共排查 1842 戶 7245 人,，其中脫貧戶 328 戶,、一般居民 1514 戶，排查出三類 7 個(gè)問(wèn)題,，均已進(jìn)行整改,。對(duì)五類重點(diǎn)人群認(rèn)真排查，分別建立家庭臺(tái)賬,，并開展家庭環(huán)境排查整治工作,，做到四凈兩規(guī)范。

符合殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼人員指導(dǎo)其進(jìn)行申請(qǐng),，全面建立兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度,。

3. 城鄉(xiāng)居保扎實(shí)推進(jìn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保 69 人,，補(bǔ)繳 1216 人,，變更 1432 人，注銷 115 人,，待遇領(lǐng)取 137 人,，城鄉(xiāng)居保補(bǔ)審 40 人,，多次繳費(fèi) 160 人,，關(guān)系轉(zhuǎn)入 4 人。

4. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全面深化,。組織轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務(wù)工人員,、退伍軍人、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加市政府和人社局舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì),，為轄區(qū)內(nèi) 60 名下崗失業(yè)人員辦理《安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》,，失業(yè)登記 50 人，協(xié)助 60 人認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象,。辦理被征地農(nóng)民喪葬費(fèi),、一次性撫恤金 30 人次。

5.,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇四

網(wǎng)格化工作計(jì)劃為進(jìn)一步提高鼓西街道維護(hù)穩(wěn)定群眾的能力,，構(gòu)建有利于我轄區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的社會(huì)環(huán)境，夯實(shí)基層基礎(chǔ),，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作方式,，根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展“網(wǎng)格化管理”工作要求,，現(xiàn)就鼓西街道“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計(jì)劃如下：

以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建立健全為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制為目的,，以街道黨政領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)黨員干部,、社區(qū)兩委成員等為主體，以屬地化,、社會(huì)化,、信息化為前提，堅(jiān)持條塊結(jié)合,，以塊為主,，積極探索建立職責(zé)明確、管理精細(xì),、信息共享,、渠道暢通、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系,，真正實(shí)現(xiàn)黨組織核心作用更加突出,，行政管理更加有效，資源配置更加合理,，黨群關(guān)系更加密切,，社會(huì)更加和諧的工作目標(biāo)，為全面推進(jìn)鼓西地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和廣泛的群眾基礎(chǔ),。

每個(gè)社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格,，并在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的'服務(wù)團(tuán)隊(duì)將社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)分解下去，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的積極作用,，實(shí)時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和所在單位的情況,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地為群眾提供服務(wù),，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋,、服務(wù)群眾經(jīng)常化,，從而達(dá)到強(qiáng)化政府管理服務(wù)職能,、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制的目的,。

1,、合理劃分責(zé)任網(wǎng)格，建立街道,、社區(qū),、網(wǎng)格三級(jí)體系?！熬W(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分,。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計(jì)，合理確定責(zé)任網(wǎng)格,，將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格,。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋,，界線明確，不留空白,，不交叉重疊”,，要求網(wǎng)格的劃分有利于組團(tuán)服務(wù)，包干責(zé)任,，上門調(diào)查和面對(duì)面服務(wù),。

2、調(diào)查摸清民情民意,，建立起統(tǒng)籌兼顧,、全面覆蓋的管理服務(wù)體系?！熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項(xiàng)工作,，建立科學(xué)有效的信息采集、監(jiān)督,、反饋,、督辦系統(tǒng)，做到上情下達(dá),、下情上達(dá),、渠道暢通、反饋及時(shí),，節(jié)約,、集約管理成本，更好滿足群眾需求,。

3、合理配備組團(tuán)人員,，建立起素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),?！熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務(wù)團(tuán)隊(duì)。網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)要因地制宜,，原則上每支團(tuán)隊(duì)由街道機(jī)關(guān)干部,、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行走訪,，收集和處理居民所反映的問(wèn)題和意見,。

4、大力推進(jìn)信息化建設(shè),，建立起高效運(yùn)作,、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺(tái),。網(wǎng)格信息管理平臺(tái)要以街道為單位，建立集服務(wù)對(duì)象的家庭成員狀況,、住房,、就業(yè)、計(jì)生,、黨建,、教育等信息資料于一體的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，便于及時(shí)了解情況,，掌握工作動(dòng)態(tài),，準(zhǔn)確歸類匯總，有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位延伸,。

要注重信息的日常維護(hù)和更新,，提高信息的使用效率，特別要注重錄入具有個(gè)性化特點(diǎn)的信息,，使管理服務(wù)更加人性化,。

5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系,、基層隊(duì)伍和工作機(jī)制上的優(yōu)勢(shì),，以屬地管理為主，在外來(lái)人口集中的社區(qū)建立專門的外來(lái)人口網(wǎng)格,，以街道,、社區(qū)干部為核心，外來(lái)人口中的積極分子等為輔助力量,，成立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),；把散居的外來(lái)人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進(jìn)行管理。建立外來(lái)人口網(wǎng)格化管理信息平臺(tái),，把外來(lái)人口普遍納入網(wǎng)格化體系,，進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)人口管理。

6,、社區(qū),、街道都要建立定期的社情民意分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素,，采取有針對(duì)性的措施加以化解,。成員之間采取靈活的方式經(jīng)常性地溝通，建立完善社區(qū)一個(gè)月一次,、街道兩個(gè)月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會(huì),，交流工作情況，分析社情民意,，研究解決共性的或需要由本級(jí)層面集體研究解決的問(wèn)題,。

街道編制每月一期的群眾訴求情況分析,。各級(jí)民情分析會(huì)要形成書面記錄，并錄入到信息平臺(tái)中,。定期和不定期召開信息通報(bào)會(huì),、民情懇談會(huì)，向群眾通報(bào)信息,，與群眾互動(dòng)交流,。

總之，我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識(shí),，不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維,，利用好網(wǎng)格花管理這一平臺(tái)，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作扎實(shí),、穩(wěn)步的提高,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇五

鎮(zhèn) 2022 年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算 4

鄉(xiāng) 2022 年上半年工作總結(jié)和下一步工作打算 1

今年來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)各部門的精心指導(dǎo)下,，鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，主動(dòng)融入**市“兩城三區(qū),、融合發(fā)展”思路,，聚焦“黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、人居環(huán)境,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生改善,、安全穩(wěn)定”等方面,，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)、結(jié)合實(shí)際造亮點(diǎn),，榮獲“**市文明村鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào),，現(xiàn)將 2022 年來(lái)工作總結(jié)如下：

了一批油茶種植等長(zhǎng)線項(xiàng)目，以及雜交水稻制種,、西瓜種植等短線項(xiàng)目，個(gè)別村則以入股企業(yè)的方式獲利,，村集體經(jīng)濟(jì)預(yù)計(jì)較去年可實(shí)現(xiàn)*萬(wàn)元以上增收,，總體有望再同比增長(zhǎng)*%。其他主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有進(jìn),。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，鄉(xiāng)域內(nèi)雜交水稻制種預(yù)計(jì)在*畝左右，羅翁,、花園*個(gè)最大的示范基地均已完成母本栽種,，與深圳兆龍與*奧普龍*家企業(yè)簽訂收購(gòu)協(xié)議,；在服務(wù)上下功夫，協(xié)助指導(dǎo)湖南高銘中藥材種植有限公司完成黃精,、白芨等道地藥材*畝栽種,。招商引資工作有力有序。2022年*月份引進(jìn)的甜茶加工項(xiàng)目已完成觀賞茶園栽種及產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),，當(dāng)前正在著手觀賞加工茶坊,、熬茶室等配套設(shè)施建設(shè)，預(yù)計(jì)今年*月開始線上預(yù)售,；在年初招商引資座談會(huì)上,，確定意向項(xiàng)目*個(gè)，預(yù)計(jì)投資總額*萬(wàn)元,，專班正在積極接洽,；2022 年*月引進(jìn)傳勝教育基金開展捐資助學(xué)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師,、學(xué)子及資助貧困學(xué)生*余元,，捐助校服*套。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇六

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，進(jìn)一步完善樂(lè)坪黨建工作體系,、優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量、提升群眾滿意度,，促進(jìn)樂(lè)坪街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照定位網(wǎng)格化,、內(nèi)容多元化,、服務(wù)精細(xì)化、管理信息化的要求,，努力建設(shè)治安良好,、環(huán)境優(yōu)美、生活便利,、鄰里和諧的幸福社區(qū),。

二、工作方法

（一）劃分網(wǎng)格,。按照地理現(xiàn)狀,、方便管理、無(wú)縫對(duì)接、地域相鄰,、鄰里相熟等原則,，考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,，合理設(shè)置網(wǎng)格,，不留空白區(qū)域，不交叉重疊,。原則上按照300戶,、1000-1500人左右劃分網(wǎng)格，繪制網(wǎng)格圖,。

（二）定崗定責(zé),。定崗，每個(gè)網(wǎng)格明確一名社區(qū)工作人員作為網(wǎng)格長(zhǎng),，明確若干名身體健康,、政治素質(zhì)過(guò)硬的樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)作為網(wǎng)格員（樓棟長(zhǎng),、單元長(zhǎng)鼓勵(lì)在職黨員和黨員志愿者擔(dān)任）,，承擔(dān)網(wǎng)格管理服務(wù)工作，各社區(qū)要建立好人員花名冊(cè),。定責(zé),，明確網(wǎng)格管理的職責(zé)內(nèi)容,，包括黨員管理教育,、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)文管衛(wèi),、民政,、計(jì)生就業(yè),、民生保障等,。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)樓棟,、單元的巡查、鄰里矛盾的協(xié)調(diào)處理等,；網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)格員的銜接、管理和網(wǎng)格所有事務(wù)的處理。網(wǎng)格長(zhǎng)要堅(jiān)持每天調(diào)度一次網(wǎng)格員工作,、每月至少到網(wǎng)格巡查一次，確保及時(shí)掌握情況,；社區(qū)每季度要召開一次網(wǎng)格工作會(huì)議,，開展工作交流，分析存在問(wèn)題,，研究改進(jìn)方法,。

（三）工作流程。網(wǎng)格員要將日常和巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,、直接能夠處理的事務(wù),，立即解決，無(wú)法處理的及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格長(zhǎng),。網(wǎng)格長(zhǎng)與社區(qū)黨總支書記確定暫時(shí)不能夠解決或無(wú)法處理的事務(wù),，記錄在《樂(lè)坪街道黨建網(wǎng)格化管理疑難情況上報(bào)表》中，報(bào)街道黨建網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理,。

三、時(shí)間安排

（一）調(diào)研準(zhǔn)備階段（2019年4月1日-4月6日）：成立黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實(shí)施方案,，劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格，繪制網(wǎng)格圖,。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2019年4月7日-4月15日）：明確網(wǎng)格長(zhǎng),、網(wǎng)格員，確定崗位職責(zé),、工作任務(wù)和要求,，組織人員培訓(xùn)。

（三）全面推進(jìn)階段（2019年4月16日-12月10日）：全面運(yùn)行網(wǎng)格化管理模式，組織開展政策宣傳、義務(wù)巡邏,、文明勸導(dǎo),、困難幫扶、民意收集,、糾紛調(diào)解及其他志愿服務(wù)活動(dòng),。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2019年12月11月-12月20日）：開展黨建網(wǎng)格化管理工作評(píng)比表彰工作,，采取查閱日常工作記錄,、民意測(cè)評(píng),、實(shí)地考察等方式,，評(píng)選出在黨建網(wǎng)格化管理方面成績(jī)突出、效果明顯,、帶動(dòng)作用強(qiáng)的社區(qū),。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善體制機(jī)制，更深入,、全方位地推進(jìn)黨建網(wǎng)格化管理,。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立樂(lè)坪街道黨建網(wǎng)格化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由街道黨工委書記黃鵬欽同志任組長(zhǎng)，黨工委副書記,、辦事處主任卿月華同志任第一副組長(zhǎng),，其他黨政班子成員任副組長(zhǎng)，各社區(qū)黨總支書記,、各站所負(fù)責(zé)人,、駐點(diǎn)干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公地點(diǎn)暫設(shè)組織室,，由劉逸群同志兼任辦公室主任，廖元媛同志兼任辦公室副主任,，李新征,、周勝彬、周鋼,、劉戰(zhàn)偉,、伍鑫為成員。

各社區(qū)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、設(shè)立辦公地點(diǎn),，具體負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格化工作,。

（二）加大宣傳力度,。社區(qū)要加大宣傳力度，利用社區(qū)宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所、各小區(qū)等張貼宣傳材料，向住戶發(fā)放網(wǎng)格工作人員服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳說(shuō)明推行網(wǎng)格化管理工作的目的,、意義,；在社區(qū)醒目位置公布網(wǎng)格工作人員照片,、姓名、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息,，提高居民群眾的知曉率、支持率,、參與率,。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要分層次,、分類別,、有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),，提高工作人員的素質(zhì)和能力，使每個(gè)工作人員都能熟悉政策法規(guī),、工作流程,，掌握一定崗位技能等。

（四）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。要建立社區(qū)網(wǎng)格管理員考核機(jī)制,，完善社區(qū)和社區(qū)工作人員考核辦法,。定期考核和通報(bào)，且考評(píng)結(jié)果計(jì)入年終目標(biāo)管理考核,，并將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和推薦提拔社區(qū)干部的重要依據(jù),。對(duì)網(wǎng)格員實(shí)行積分管理，年底評(píng)選一定比例優(yōu)秀網(wǎng)格員,；同時(shí)根據(jù)各社區(qū)黨建網(wǎng)格化工作開展情況,，通過(guò)以獎(jiǎng)代投的方式，獎(jiǎng)勵(lì)1至3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),；對(duì)工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀受到市,、區(qū)兩級(jí)表彰的社區(qū)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),。

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社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇七

20xx年以來(lái),，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照既定的.年度工作計(jì)劃,，狠抓出租屋流動(dòng)人口綜合管理,、房屋租賃和網(wǎng)格化管理等三塊中心工作，取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年以來(lái)工作匯報(bào)如下：

1,、抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用,。

2,、抓思想建設(shè)，有力扭轉(zhuǎn)隊(duì)伍工作作風(fēng),。

3,、抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理,，提高工作執(zhí)行力,。

4、抓業(yè)務(wù)建設(shè),，著力提升網(wǎng)格員工作業(yè)務(wù)水平,。

廣泛開展宣教活動(dòng)，營(yíng)造良好的租賃市場(chǎng)氛圍,。

一是充分利用各種宣傳手段,，主動(dòng)為流動(dòng)人口、用人單位和出租屋業(yè)主提供政策指引和咨詢服務(wù),。

二是通過(guò)派發(fā)稅務(wù)宣傳資料等多種方式向房屋業(yè)主深入淺出講解相關(guān)政策,，引導(dǎo)村民自覺(jué)繳納租賃私房稅。

三是充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與支持流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)工作的積極性，通過(guò)宣傳,，進(jìn)一步加強(qiáng)街道流動(dòng)人口的法律意識(shí),。

我們積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新的新路子，在轄區(qū)新村社區(qū)大力推行出租屋基礎(chǔ)信息采集外包試點(diǎn)工作,。

一是實(shí)施村民自治新模式,。充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務(wù),、自我監(jiān)督的“三自”作用,。

二是建立微信平臺(tái)新機(jī)制。

三是制定個(gè)人工作日志,。做到全面核查,，逐一登記，不留死角,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇八

為了營(yíng)造一個(gè)和諧平安的社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)普暉社區(qū)精神文明和全面協(xié)調(diào)進(jìn)展，依據(jù)區(qū),、街綜治委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，特制定社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作方案：

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深化落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,，緊緊圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的目標(biāo)要求,，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新機(jī)制,、強(qiáng)化管理,，為普暉社區(qū)的進(jìn)展供應(yīng)安全、穩(wěn)定,、有序的社會(huì)保障,。

二、工作目標(biāo)

重大沖突糾紛大事,，人民群眾的治安滿足率達(dá) 95%以上,。廣泛收集居民區(qū)、

轄內(nèi)企業(yè)和社會(huì)各階層各方面的社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)狀況,，全面把握社情民意第一手信息材料,，綜合運(yùn)用政治的、行政的,、經(jīng)濟(jì)的,、法律的、文化的,、培訓(xùn)的等多種手段,，全面落實(shí)“打擊,、防范、培訓(xùn),、管理,、建設(shè)、調(diào)處”等社會(huì)治安綜合治理措施,，不斷深化平安社區(qū)建設(shè),，有效預(yù)防和削減犯罪、妥當(dāng)化解社會(huì)沖突,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

三、工作制度

建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障,，社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站建立內(nèi)部管理的以下幾項(xiàng)工作制度：

1,、安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度。社區(qū)書記,、主任對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé);社區(qū)副主任,、治保主任分管綜治信訪維穩(wěn)工作的主要落實(shí)和督導(dǎo)，綜治專干幫忙治保主任開展綜治信訪維穩(wěn)工作,。

2,、不穩(wěn)定因素排查制度。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站必需每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底,，把握狀況,，排查沖突糾紛，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)排查出的問(wèn)題,，落實(shí)調(diào)處責(zé)任人,，并做好調(diào)處工作。

并準(zhǔn)時(shí)向街綜治信訪維穩(wěn)中央報(bào)告,，積極協(xié)調(diào)各職能部門落實(shí)工作,。由社區(qū)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)敏感性沖突調(diào)處，副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面沖突調(diào)處督導(dǎo)及落實(shí),，由工作站成員分管各類沖突糾紛排查調(diào)處,，每天將工作狀況匯報(bào)上報(bào)至工作站。

4,、綜治維穩(wěn)工作形勢(shì)分析通報(bào)制度,。綜治工作站聯(lián)合社區(qū)警務(wù)室每半個(gè)月一次對(duì)轄區(qū)內(nèi)的擔(dān)憂全、不穩(wěn)定因素,、沖突糾紛,、社會(huì)治安狀況和群眾的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次綜治形勢(shì)分析，通報(bào)狀況、分析問(wèn)題,、明確任務(wù),、落實(shí)責(zé)任，并向街綜治中央報(bào)告,。通報(bào)社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作中好的典型,、好的做法，通報(bào)工作中存在的突出問(wèn)題,，明確下一步的工作目標(biāo),、任務(wù)和措施，強(qiáng)化綜治工作責(zé)任意識(shí),、常抓意識(shí),。

5、治安協(xié)防隊(duì)管理制度,。治安協(xié)防隊(duì)員統(tǒng)一依據(jù)街道治安協(xié)防隊(duì)員管理制度開展綜治維穩(wěn)工作,，并以街、社區(qū)治安形勢(shì)和部署,，由社區(qū)聯(lián)防中隊(duì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展工作,。落實(shí)精細(xì)化管理，定期組織協(xié)防隊(duì)伍進(jìn)行軍訓(xùn),，強(qiáng)化身體素養(yǎng),，召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和事跡學(xué)習(xí)班，強(qiáng)化思想素養(yǎng),，協(xié)作公安開展整治活動(dòng)和各類維穩(wěn)行動(dòng),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，同時(shí),，還協(xié)同各企業(yè)綜治負(fù)責(zé)人，召開工作交流會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，消防演練等活動(dòng),，充分強(qiáng)化隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。

四,、措施及要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)街綜治委的指示,，規(guī)范成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

由社區(qū)居委會(huì)黨支部書記擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng),，專區(qū)警長(zhǎng)和治保會(huì)主任任副組長(zhǎng),，并有各個(gè)業(yè)務(wù)口徑的工作人員和企業(yè)綜治負(fù)責(zé)人任組員，確保了綜治工作的大環(huán)境,、大格局,。

(二)強(qiáng)化信訪工作

社區(qū)綜治工作站實(shí)行機(jī)敏辦公方式，開通了 24 小時(shí)信訪服務(wù)熱心，建立信訪服務(wù)平臺(tái),，裝置民意信箱,，由社區(qū)主任和治保主任擔(dān)當(dāng)民意交流員，深化傾聽居民群眾的心聲,，準(zhǔn)時(shí)為居民群眾排憂解難,。將工作重心依照各成員單位和業(yè)務(wù)線條，不定時(shí)轉(zhuǎn)變,，便于加強(qiáng)與居委會(huì),、調(diào)委會(huì)和出租屋工作站的交流，能準(zhǔn)時(shí)收集各方面各層次的綜治信訪維穩(wěn)信息,，并準(zhǔn)時(shí)介入處理,，大大增加了社區(qū)安全穩(wěn)定問(wèn)題的解決力度。遇有沖突糾紛,，社區(qū)綜治工作站主要負(fù)責(zé)要準(zhǔn)時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),，盡快介入大事并促進(jìn)調(diào)解，堅(jiān)持小事不過(guò)夜,，大事不出社區(qū)的原則,，充分利用現(xiàn)有條件和綜治信訪維穩(wěn)工作站的整體資源優(yōu)勢(shì)，讓一切沖突糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

綜治維穩(wěn)工作實(shí)施方案范文 2

依據(jù)市委,、市政府的工作部署，為切實(shí)做好我社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作,，確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展,，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，特制訂本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

先”的方針;堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，條塊結(jié)合,、層層負(fù)責(zé)維穩(wěn)綜治工作;緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的目標(biāo)任務(wù),，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、各社區(qū)干部齊抓共管，分工協(xié)作,，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施,，準(zhǔn)時(shí)化解各種沖突，消退各種安全隱患,，積極預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生,，深化推動(dòng)平安建設(shè),，確保我社區(qū)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，為社區(qū)工作的開展創(chuàng)新和諧穩(wěn)定環(huán)境,。

二,、工作目標(biāo)

積極協(xié)作當(dāng)?shù)芈毮懿块T、加強(qiáng)打擊違法犯罪的力度,，確保社區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定,，為全體社區(qū)居民的正常工作和生活供應(yīng)牢靠的安全保障。

1,、不發(fā)生可防性非正常死亡特殊是群死群傷安全責(zé)任事故;

2,、不發(fā)生大的火災(zāi);

3、不發(fā)生重特大刑事案件;

4,、不發(fā)生“xxx功”xxx反動(dòng)宣揚(yáng)等非法活動(dòng);

5,、不發(fā)生飲水和食物中毒事故;

6、不發(fā)生罷工,、集體上訪等群體性鬧事大事;

7,、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺,、暴力恐怖惡性大事;

8,、不發(fā)生其他嚴(yán)峻影響局機(jī)關(guān)穩(wěn)定、聲譽(yù)的安全責(zé)任事故或大事,。

三,、工作措施

(一)進(jìn)一步建立健全綜治治理結(jié)構(gòu)

進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)綜治信訪工作管理力度，把綜治信訪工作納入重要工作日程,，確保綜治信訪維穩(wěn)方案的貫徹落實(shí),。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任明確到個(gè)人,。

(二)明確職責(zé)、各司其職

(三)加強(qiáng)防范措施管理

維穩(wěn)綜治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，它涉及到方方面面的工作,，是全體工作人員的共同任務(wù)，每個(gè)工作人員都要加強(qiáng)防范意識(shí),。

1、各辦公場(chǎng)所留意用電安全,，下班后門窗準(zhǔn)時(shí)關(guān)好,、上鎖，杜絕安全事故,，各股室負(fù)責(zé)人明確事故責(zé)任人,。

2,、防盜工作要責(zé)任到人，節(jié)假日要有值班領(lǐng)導(dǎo),、值班人員,，嚴(yán)格值班制度。

3,、各股室要明確自己的職責(zé),，嚴(yán)格依據(jù)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指示部署，完成各項(xiàng)工作,，做到分工協(xié)作的有機(jī)統(tǒng)一,。

4、嚴(yán)格依據(jù)處置突發(fā)大事預(yù)案操作程序處置各類大事,。

5,、在每個(gè)月底和重大節(jié)日前進(jìn)行安全檢查，對(duì)每次檢查作具體記錄,，發(fā)覺(jué)問(wèn)題,，準(zhǔn)時(shí)整改。

(四)宣揚(yáng)培訓(xùn)

1,、積極開展我局精神文明建設(shè),，向全體工作人員宣揚(yáng)

不要觀看、傳播淫穢書刊,、錄象,，不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事,、偷竊,、吸毒、詐騙,、傳銷等違法大事,。

2、廣泛開展對(duì)工作人員的法制培訓(xùn),、安全培訓(xùn),、人身自我疼惜培訓(xùn)，提高工作人員的法制意識(shí),、安全意識(shí);不要在辦公室存放個(gè)人現(xiàn)金等財(cái)物,，預(yù)防被盜案件發(fā)生;管理公共財(cái)物，防止外來(lái)人員的偷盜,、詐騙等案件的發(fā)生,。

3、開展防火,、防盜,、防詐騙,、防事故等安全宣揚(yáng)培訓(xùn)。

4,、開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),。

5、號(hào)召全體工作人員積極積極參與學(xué)校的維穩(wěn)綜治工作,，自覺(jué)維護(hù)局機(jī)關(guān)社會(huì)治安秩序,，鼓舞見義勇為、舍己救人,、搶險(xiǎn)救災(zāi),。

(五)獎(jiǎng)懲制度

1、完善綜治考核獎(jiǎng)懲制度,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,，為使綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保安全穩(wěn)定,，局綜治領(lǐng)導(dǎo)工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行自我督查,，嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

2,、積極迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查,。

綜治維穩(wěn)工作實(shí)施方案范文 3

特制定如下工作方案。

一,、指導(dǎo)思想

社區(qū)網(wǎng)格員工作計(jì)劃篇九

（一）要進(jìn)一步摸清家底,，完善建冊(cè)立庫(kù)工作。網(wǎng)格化管理就是精細(xì)化管理,，要做“小事不出社,，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的管理目標(biāo),，摸清人口信息是關(guān)鍵,。下步工作中要更加深入地開展人口信息摸底工作，最終實(shí)現(xiàn)基本群體,、特殊群體,、流動(dòng)群體等詳實(shí)信息入庫(kù)工作，以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息為網(wǎng)格化管理奠定基礎(chǔ),。

（二）要加大宣傳力度,，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,，需要加大宣傳力度,，在宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所等張貼宣傳材料,，懸掛網(wǎng)格示意圖,，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等基本信息，發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,。

（三）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要長(zhǎng)期堅(jiān)持經(jīng)常開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力,，有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),。教育網(wǎng)格員要自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)政策、知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

通過(guò)網(wǎng)格化管理服務(wù),，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體,，開展個(gè)性化服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步暢通社情民意渠道,，引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,，進(jìn)一步深化村民自治工作，培養(yǎng)群眾主人翁意識(shí),，在村社干部和網(wǎng)格員的努力下,，做到鄰里友愛(ài)、鄰里守望,、鄰里互助,，達(dá)到鄰里和睦，最終實(shí)現(xiàn)大和諧,、同快樂(lè)的目標(biāo),。