時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇一
總之,，20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1,、安全管理力度不夠。主要有檢查考核不到位，有許多時候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動強度比較大,，員工的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)過程中的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面,，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患,。為此,，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴(yán)肅處罰責(zé)任人,。
2、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評警告,，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,，這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的違章操作,，一律按照相關(guān)安全管理規(guī)定進行考評,。
3、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,，自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)除了新進廠的設(shè)備,，其他大部分設(shè)備安全標(biāo)志沒有設(shè)立,，有待后期解決。
班,，直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況,，在今后我們要加大崗位交接班管理力度，減少員工在交接班上對我們依賴,。最好關(guān)鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄,。
2,、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種員工的技術(shù)水平都在不斷的提高,，今后將多安排主題沙龍讓有經(jīng)驗的老師傅把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和技巧方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經(jīng)驗的,，大家共同學(xué)習(xí)吸取。從文化方面,、技術(shù)方面來進一步提高員工們的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。
3、管理的不到位,，有跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位,。加大管理力度,，建立成本考核制度，量化考核,。對重復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題能自我解決而不整改的納入月度考評,。
1、四缸機定位孔,、定位扣撞壞還是時有發(fā)生,，工件表面黃銹、漏加工,、未加工完成,、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在，在后期的工作中要加大質(zhì)量聯(lián)保工作的檢查和督促工作,。認(rèn)真做好車間“五不流”的管理,。
1、定置管理仍沒有完全到位,。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放,，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點準(zhǔn)備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的,，進行嚴(yán)格處罰,，使“5s”管理初見成效。
由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事,。這樣就使電箱、落地扇,、工位器具箱,、氣包等設(shè)備上面的浮塵經(jīng)常不能及時清理。為此,，我們應(yīng)該加強設(shè)備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的.，給予一定的獎勵,，對沒有及時清掃的員工,，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P不在口頭警告。
1,、在崗位培訓(xùn)方面,，不要說其他人了,，就是我本人,，在20xx年里學(xué)習(xí)的也少了,，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限,，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了,。這一點在今后的工作中，準(zhǔn)備加強自身學(xué)習(xí),。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經(jīng)驗和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí),。
2,、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗位互培,，但是對一般崗位的培訓(xùn)很少或幾乎沒有,。這樣大多數(shù)員工在各方面的技術(shù)差距太大，好的很好,，差的很差,，一般崗位員工可能認(rèn)為自己不被重視,，挫傷了一般員工的工作積極性。
1,、平常的工作沒有計劃性,。由于工作的繁雜，在每天的工作中,，都是以自己的想法,，隨意的進行安排工作,，計劃性太差,。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后,，要對各項工作進行匯總分析或作工作小結(jié),，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計劃好,，并將工作目標(biāo)落實到人,。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2,、在平常時有出現(xiàn)布置工作后,，沒有及時檢查、落實,，甚至沒有進行考核,，打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工對舊的.鉆頭可回磨利用的要回磨利用,，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,，但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的積極性,。因此,，在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作,，要善始善終,，自己不能解決的問題，要上報領(lǐng)導(dǎo)來解決,。
給下屬一些鍛煉的機會,，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性,，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好,，同時還能發(fā)揮自己的特長。
4,、缺乏有效的溝通,，一是橫向部門之間的溝通,，二是內(nèi)部班組之間的溝通，下一步將加強與其他班組或部門的溝通,。
為切實抓好20xx年的生產(chǎn)工作,，我將按以下幾個方面進行開展工作：
1、繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程要求進行管理。
（1）重點抓好班組安全生產(chǎn)管理工作,。
（2）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，重點抓好班組管理。
（3）繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查,，對存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并令當(dāng)事人限期改進,。
（4）對查出的安全隱患,，要當(dāng)作事故對待，按照事故“三不放過”的原則進行處理,。小事當(dāng)作大事抓,，把事故消滅在萌芽之中。
2,、做好降低生產(chǎn)成本,。
（1）認(rèn)真做好班組的成本指標(biāo)控制，并將班組消耗每月進行對比,，作為年終考核的依據(jù),。
（2）繼續(xù)做好班組長交接班制度，加大檢查力度,，提高產(chǎn)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加大班組內(nèi)油類,、刀具,、劑類、切削液消耗的檢查和控制,，刀具,、機械油兩大類進行審核，降低成本消耗,。
3,、強化質(zhì)量管理
（1）進一步完善工藝卡片內(nèi)容與實際不符情況，對影響產(chǎn)品質(zhì)量,，如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度,，及時反饋工藝人員進行協(xié)調(diào)整改,，確保卡片內(nèi)容與實際加工要求一致,，防止不必要的產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生,。
（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認(rèn)真執(zhí)行車間工藝要求的班組進行通報批評,，并上報處理,。
（3）積極與檢驗人員溝通，要加大對新設(shè)備,、新人員,、新機型、新工藝的“四新”情況,，加大檢查頻次,，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4,、認(rèn)真落實車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
（1）根據(jù)各人員的實際情況,，制定最佳用人方案,，確保正常生產(chǎn)人員的配備。
（2）合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn),，根據(jù)生產(chǎn)能力的大小，合理安排生產(chǎn)計劃,。
（3）認(rèn)真做好與橫向部門的溝通交流,，使刀具等物品更加趨于合理，減少崗位員工的存貨數(shù)量,，降低生產(chǎn)成本,。
5、積極做好現(xiàn)場管理：
（1）對半成品在制進行定量存放,，對要求擺放40件的在制區(qū)絕不擺放50件,，加強巡查，對未按要求擺放的進行處罰,。
（2）強化管理,，責(zé)任到人，加強產(chǎn)品的防護措施,，將所有在制產(chǎn)品全部蓋好,，做好工件防銹。
（3）強化“5s”管理,，對所有的物品進行定置管理,，將“5s”管理制度化,，規(guī)范化，每星期對班組現(xiàn)場不低于二次的檢查,，將檢查結(jié)果班組內(nèi)通報,。
6、繼續(xù)激勵班組員工的tps改進工作,，提供在設(shè)備和現(xiàn)場上進行小改小革的環(huán)境和條件,，提高員工的自身技能。對于在改進工作上有明顯成效,，確實有提高生產(chǎn)產(chǎn)量,、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)的,，并在生產(chǎn)中得到證實的,，申報廠級改善案例給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查,、維護,、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài),。
7,、加強自身學(xué)習(xí)，并認(rèn)真注重車間粉塵工作,，集思廣益,，認(rèn)真分析，將車間粉塵降到最低化,，凈化我們的工作環(huán)境,。
綜上所述，在新的一年里,，我在做好各項工作的同時,，積極配合部門搞好各項活動，全面完成車間交給的各項任務(wù),，為部門帶出一支能打硬仗,，能吃苦耐勞的員工隊伍。為創(chuàng)建創(chuàng)效班組共同努力,！
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇二
進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20____年度取得了不小的進步,。本人在工作過程中,，較好地完成了20____年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20____年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、年度工作情況：
1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于20____年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能夠進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務(wù)。
2,、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),，現(xiàn)場情況
作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的,。為了以后能夠更好地開展工作,，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料,，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。
3,、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確,。
4,、分析20____年天氣情況
為了完成20____年公司的項目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實際的20____年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,，我對20____年全年的天氣情況進行分析,，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對20____年的天氣進行了預(yù)測,，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工,，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二,、存在的不足以及改進措施
20____年即將隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大,，但是閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能夠達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
2,、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達(dá)到事倍功半的效果,，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認(rèn)真制訂工作計劃,，做事加強目的認(rèn)識，分清主次矛盾,，爭取能夠達(dá)到事半功倍的效果,。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能夠成為一專多能的復(fù)合型人才。
三,、完成20____年目標(biāo)計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。
1,、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他,，項目管理就無從談起,，合同是項目管理的依據(jù)。 熟悉合同,。并對合同進行深入細(xì)致的研究，對合同的關(guān)鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。
樹立強烈的合同意識。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同,，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。
2、質(zhì)量控制
工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,，進場材料,、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細(xì)則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,，是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質(zhì)量控制,。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。 監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。
經(jīng)常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。
3,、進度控制
進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。
4、加強全員經(jīng)營意識
許多人錯誤認(rèn)為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,，與自己部門關(guān)系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水,，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工,，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去,。 20____年已過去,，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少,。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。總結(jié)過去,，展望未來,，20____年工作多，任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境，新機遇,，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀(jì)律來約束自己,，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié),，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇三
這學(xué)期超市在大家的共同努力下,，各方面最終逐步完善,，逐步步入正軌，雖然有段時間因為樓棟出入情景管理加嚴(yán),，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的'，雖然在這一路來不斷有人退出,，當(dāng)然也有人加入,，這一切的摸索過程都是值得了,。這學(xué)期，每個人都見證了眀校網(wǎng)超市的艱辛成長過程,，從開學(xué)最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情景發(fā)展到此刻每一天平均營業(yè)額達(dá)200左右,，6月22日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營業(yè)額566。6元,。這都是值得欣慰的方面,。同時，大家的工作默契度也增加了不少,。這些對眀校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎(chǔ),。
廢話就不多說了哈，此刻我就我個人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結(jié)：
1,、進貨方面：應(yīng)當(dāng)多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限,；因為得對這塊的疏忽，讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,，最終導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一部分錢,。還有就是在貴娃子進貨初期，在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,，但他們還是用其他貨品填補,，導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題，經(jīng)過一些交涉和處理后,，這方面問題慢慢得到改善,。
2、招送貨員方面：早期還沒安置超市副主管一職時,，送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的,。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員,，給眀校網(wǎng)帶來了一些負(fù)面影響,。從這件事里，我試著慢慢去了解怎樣在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當(dāng)一名超市送貨員,，是否會適應(yīng)我們眀校網(wǎng)發(fā)展的需求,。
3、上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時候,，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位,，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后,，類似問題基本是杜絕了的,。
4、工作職責(zé)方面：有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍,，可能會把自我的想法或意見強加到副主管頭上,，注意到這個問題了的,，已經(jīng)在改善當(dāng)中了。當(dāng)然也不會把職責(zé)劃分得太清,，因為一個團隊的事,，有時該做的還是要做，該統(tǒng)籌研究的還是會統(tǒng)籌研究的,。
5,、超市虧損方面：這學(xué)期開學(xué)初期，在力天那邊由于門下漏縫太大的原因,，使得附近的貓時不時來襲擊超市,，前后造成近40元的損失；6月初期因酸奶期限短,，造成了近50元的虧損,；搬到星星水坊后，下水道的老鼠也來作惡,，6月28日,，發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸，虧損7,。2元,；隨后7月4號又被老鼠遭殃，主要是腸類,，虧損17,。1元。第一期特價促銷（6月22日）虧損99,。8元,，第二期贈品活動（7月2日）虧損22。1元,。另外,，下學(xué)期面臨過期的商品有兩包白糖，共約虧損5元,。
6,、電話回訪方面：這學(xué)期總共做了兩次電話回訪，主要反映的問題還是超市貨品種類太少,。
7,、關(guān)于眀校網(wǎng)超市以后的發(fā)展：這學(xué)期由于各方面原因（資金不足、貴娃子貨源不全）,，下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少,，以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單，而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了,，我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求,。很多同學(xué)也在反映增加煙，這學(xué)期還不是一個成熟的時機,，下學(xué)期煙類肯定會加進去的。同時,，盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇四
20xx年8月，我很榮幸的成為了xxx市事業(yè)單位人員中的一員,，開始了自己人生的新征程,。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn),。在20xx年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)。
時間過得真快,，20xx年又即將成為歷史,，我也度過了自己27歲生日。
這一年總的來說高興的事挺多,，經(jīng)過艱苦努力之后,，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認(rèn)可,，20xx年4月只身訪問xx硅谷、20xx年5月xx十市采訪,、20xx年6月北歐xx,、xx和xx三國采訪、20xx年9月訪問xx,、20xx年9月訪問xx,、20xx年10月訪問xx就是很好的印證。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認(rèn)識,、對人生的感悟有了深刻的變化。xx的休閑,、xx的寡欲,、xx的獨特、xx的熱情都給我留下了深刻的印象,。20xx年12月,，我冬日里赴xx對xx和xx通訊總部的.體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認(rèn)識。
值得指出的是,，20xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點,，1～3月我踏實運作寫出了不少作品,，比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測,，五問push—to—talk綜述,，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,，由于其他事情所累,，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑。所幸,，年底我又重新回歸,，創(chuàng)作的四大疑問考證td—scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注。
全心全意為客戶服務(wù)也是我在20xx年力圖堅持的信念,，除了客觀公正報道為讀者負(fù)責(zé)之外,，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要。在20xx年發(fā)揮了重要作用,，經(jīng)過近一年運作,，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次。年中創(chuàng)立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用,。
在堅持塑造個人品牌的指引下,，我的知名度在20xx年有了很大提升。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”,，以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的主持,，擴大了在業(yè)界的影響力。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑,，例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200,。
我的確非常熱愛媒體這個行業(yè)，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足,，當(dāng)然自身的不足也逐漸顯露。
首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,，20xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的，批判性的寥寥,。而且,，行業(yè)不景氣、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面,，日報、周刊正在迅速超過月刊，網(wǎng)站的影響力更是如日中天,，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關(guān)鍵,。
其次，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高,，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我的發(fā)展?？朔卸?、加強溝通在大多數(shù)時間里我做的不太好，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成。
積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神,；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與基層建設(shè),，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率，同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
第三,，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程,。在這個競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應(yīng)該充分利用目前平臺,，打造自己各方面的綜合實力，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,，創(chuàng)造并維護每一個資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。
豬年逝去,，鼠年降臨，新的一年意味著新的希望,。在北京飄下第一場雪的時候,，我回鄉(xiāng)看望了我的父親，那里的生活依然艱苦,。在母親墳前我再一次放聲大哭,，有感激也有自責(zé)。我愈發(fā)感到，過去的永遠(yuǎn)不能忘卻,，將來的永遠(yuǎn)值得期望,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇五
xxxx年8月，我很榮幸的成為了xxx市事業(yè)單位人員中的一員,，開始了自己人生的新征程,。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn),。在20xx年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)。
時間過得真快,，20xx年又即將成為歷史,，我也度過了自己27歲生日。
這一年總的來說高興的事挺多,，經(jīng)過艱苦努力之后,，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認(rèn)可,，20xx年4月只身訪問xx硅谷、20xx年5月xx十市采訪,、20xx年6月北歐xx,、xx和xx三國采訪、20xx年9月訪問xx,、20xx年9月訪問xx,、20xx年10月訪問xx就是很好的印證。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認(rèn)識,、對人生的感悟有了深刻的變化。xx的休閑,、xx的寡欲,、xx的獨特、xx的熱情都給我留下了深刻的印象,。20xx年12月,，我冬日里赴xx對xx和xx通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認(rèn)識。
值得指出的是,，20xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點,，1～3月我踏實運作寫出了不少作品，比如年初對無線,、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測,，五問push—to—talk綜述,，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,，由于其他事情所累,，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑。所幸,，年底我又重新回歸,，創(chuàng)作的四大疑問考證td—scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注。
全心全意為客戶服務(wù)也是我在20xx年力圖堅持的信念,，除了客觀公正報道為讀者負(fù)責(zé)之外,，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要。在20xx年發(fā)揮了重要作用,，經(jīng)過近一年運作,，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次。年中創(chuàng)立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用,。
在堅持塑造個人品牌的指引下,，我的知名度在20xx年有了很大提升。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”,，以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的主持，擴大了在業(yè)界的影響力,。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑,，例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200。
我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足，當(dāng)然自身的不足也逐漸顯露,。
首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱，20xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的,，批判性的寥寥,。而且，行業(yè)不景氣,、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面，日報,、周刊正在迅速超過月刊,，網(wǎng)站的影響力更是如日中天，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關(guān)鍵,。
其次,，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我的發(fā)展,?？朔卸琛⒓訌姕贤ㄔ诖蠖鄶?shù)時間里我做的不太好,，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成。
積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神,；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與基層建設(shè),，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率，同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。
第三,，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程。在這個競爭激烈的世界,，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應(yīng)該充分利用目前平臺，打造自己各方面的綜合實力,，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,，創(chuàng)造并維護每一個資源,，繼續(xù)自己的用心成就一切理念。
豬年逝去,，鼠年降臨,，新的一年意味著新的希望,。在北京飄下第一場雪的時候,，我回鄉(xiāng)看望了我的父親,，那里的生活依然艱苦,。在母親墳前我再一次放聲大哭,，有感激也有自責(zé),。我愈發(fā)感到,，過去的永遠(yuǎn)不能忘卻,，將來的永遠(yuǎn)值得期望,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇六
為妥善解決農(nóng)村土地承包合同糾紛,，穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益,，調(diào)動廣大人民群眾的生產(chǎn)積極性，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,，推進農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展,。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《關(guān)于妥善解決當(dāng)前農(nóng)村土地承包糾紛的緊急通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕21號）及《關(guān)于開展農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點工作的通知》（云農(nóng)（經(jīng)）字〔20xx〕12號）等文件精神,，結(jié)合我縣不斷加大城鎮(zhèn)建設(shè),、水能開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)承包合同管理工作中出現(xiàn)的新問題和實際,，經(jīng)xx縣人民政府批準(zhǔn)[瀘政復(fù)（20xx年）10 號],，由xx縣農(nóng)業(yè)局牽頭，聯(lián)合縣林業(yè)局,、法制局,、公安局、國土局及司法局和財政局成立了xx縣農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁委員會,，并迅速開展了糾紛仲裁各項工作,，到目前為止已受理仲裁申請25件，其中已審理結(jié)案14件,，正在審理和待審的11件,。根據(jù)最近的回訪情況顯示，除了尚未到期生效的案件,，大部份都已順利執(zhí)行,，至今沒有被法院重審?fù)品陌咐恋爻邪m紛仲裁工作,，取得了較好的成效,。
目前國家取消糧食征購任務(wù)、減免了農(nóng)業(yè)稅等惠農(nóng)政策的出臺,，特別是城鎮(zhèn)建設(shè),、工業(yè)化進程的推進，土地價值大幅增值,，農(nóng)民對土地的訴求大為提高,，土地承包權(quán)益方面潛伏的矛盾日益凸現(xiàn)，成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的極大隱患,。特別在二輪承包后,，農(nóng)村土地承包管理出現(xiàn)了許多新問題如：
（1）土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)不規(guī)范。第二輪農(nóng)業(yè)承包合同管理中后期農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)愈來愈多,，這是符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律,，但是土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)不規(guī)范，引發(fā)的問題和矛盾不少,。
（2）二輪換證后由于檔案設(shè)立和管理不健全,、部分土地四至不清、合同標(biāo)的與實際不相符,，部門執(zhí)法力度弱,、未登記、有證無地,，同一塊地出現(xiàn)兩證或多證,，當(dāng)事人持有的承包證與存根不相符、承包土地用于建設(shè)及其它公益事業(yè)而被征用,、占用的未能及時注銷或變更等一系列問題,，引發(fā)的農(nóng)村土地糾紛案件頻繁上升，給我縣農(nóng)村經(jīng)濟增長,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村社會穩(wěn)定帶來較大的負(fù)面影響。
（3）國土資源管理部門與農(nóng)業(yè)承包合同管理部門之間存在工作不相協(xié)調(diào),、職能不清,。因此，為有效化解農(nóng)村土地承包的各類糾紛,，我縣積極組建農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu),，成功摸索出了一條“準(zhǔn)司法加準(zhǔn)行政”的土地承包糾紛仲裁之路。
（一）制定一系列土地承包糾紛仲裁制度,。我們借鑒（民商事）仲裁委員會和勞動仲裁委員會的做法,，結(jié)合土地承包管理體制的特點，制訂了《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁試行辦法》,、《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)組織規(guī)則》和《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)辦案規(guī)則》,。隨著試點的開展，我縣參照法院民事審判庭的審理制度,，陸續(xù)制定并不斷完善了開庭前內(nèi)審準(zhǔn)備辦法,、仲裁庭開庭審理程序以及相應(yīng)的法律文書格式等。如對仲裁庭審理,，規(guī)定了一般程序和簡易程序,。對一般程序的，設(shè)一名首席仲裁員和兩名陪審的仲裁員,，以少數(shù)服從多數(shù)的方式表決仲裁結(jié)果,。在庭審中，分別由雙方當(dāng)事人陳述事實,，說明理由,，并有舉證、互相質(zhì)證和兩輪辯論,。在查清事實的基礎(chǔ)上,，除了有不宜調(diào)解的情況外，規(guī)定合議庭都應(yīng)先組織分頭調(diào)解,，對確實無法調(diào)解的,，再制發(fā)仲裁裁決書。
（二）建立土地承包仲裁政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫。由于土地承包相關(guān)立法滯后,，目前有法可依的主要是《農(nóng)村土地承包法》和最高人民法院的兩個司法解釋,，審理依據(jù)嚴(yán)重不足。為此,，我縣對國內(nèi)現(xiàn)有法律,、法規(guī)和規(guī)章進行了大規(guī)模的檢索研究，同時還收集了國家,、省關(guān)于農(nóng)村土地承包的政策文件,，建立了農(nóng)村土地承包仲裁專用政策法規(guī)電子數(shù)據(jù)庫，促進該項工的有序開展,。
（三）選聘及培訓(xùn)仲裁工作人員,。我縣仲裁委分批選聘相關(guān)部門的骨干力量以及部分資深律師共28人作為兼職仲裁員，并經(jīng)常開展相關(guān)政策法規(guī)與仲裁案例評析,、土地承包糾紛仲裁工作流程以及仲裁案件證據(jù)適用等內(nèi)容的培訓(xùn),，從而提高了辦案水平。
（四）竭力提高辦案質(zhì)量,。辦案質(zhì)量可以說是仲裁機構(gòu)的生命線,。因此，我縣將調(diào)解和裁決質(zhì)量置于重中之重,，并不斷創(chuàng)新工作方法,。
1、建立核稿制度,。即所有仲裁裁決書在該案的首席仲裁員簽發(fā)前,，均先由仲裁辦對行文格式、文字語句和裁決條文等進行核稿把關(guān),，若發(fā)現(xiàn)有重大問題,，及時與該案首席仲裁員溝通，必要時可商請該案仲裁庭重新合議,。
2,、試行裁前告知制度。為了保障仲裁當(dāng)事人充分行使知情權(quán)和參與權(quán),，并使當(dāng)事人獲得一次裁前救濟機會,，仲裁委參照行政處罰告知模式，對較為復(fù)雜的案件試行裁前告知制度,。即對經(jīng)過開庭審理后調(diào)解仍有困難的,，在仲裁庭作出合議結(jié)果后，可以把初步裁決方案口頭告知一方或各方當(dāng)事人,，以促使調(diào)解結(jié)案,。對仍不能達(dá)成調(diào)解意向的,，由仲裁委辦公室將仲裁裁決書的征求意見稿發(fā)給各方當(dāng)事人，并給予10天時間內(nèi)讓其充分研讀論證,。如果當(dāng)事人認(rèn)為裁決書對己方申請（答辯）觀點的引用,、證據(jù)和案件事實的認(rèn)定、過錯責(zé)任分析,、適用法律、政策及初步裁決意見等任一方面有不當(dāng)之處,，或文字,、計算結(jié)果有誤的，有權(quán)以書面形式向仲裁委提出修改意見,，有重大異議的,，可請求仲裁庭重新合議。
3,、實行裁后回訪結(jié)果通報制度,。規(guī)定凡是到期后無法執(zhí)行或被法院再審后推翻的案件，都要進行內(nèi)部通報,，便于及時吸取教訓(xùn),。
經(jīng)過近一年的試點，土地承包糾紛仲裁工作,，取得了較好的社會效益,，提高了干部群眾的法律意識，拓寬了化解農(nóng)村矛盾的有效渠道,，建立了解決農(nóng)村土地承包糾紛的有效機制,。
（一）解決了一批歷史遺留的老大難問題。仲裁委受理的屬于重復(fù)訪,、越級訪等案件偏多,，協(xié)商、調(diào)解的余地很少,，有些案件不符合訴訟規(guī)定的期限,，法院不予受理。仲裁成了解決此類案件的有效途徑,。如上江鄉(xiāng)兩個農(nóng)戶張謀與蘇謀,，就出現(xiàn)一塊土地有兩本承包合同書的承包權(quán)爭議，鬧了6 —7年的糾紛,，村委會和鄉(xiāng)司法辦就此事進行過多次調(diào)解,，后來還起訴到xx縣法院和怒江州中級法院，但問題一直沒有解決,。仲裁委受理后,，對該案進行了深入的調(diào)查和分析,，終于理清了完整的證據(jù)鏈，作出了爭議地塊屬張謀承包的明確裁決,。蘇某不服裁決曾訴至法院,，終因證據(jù)不足自動撤訴，該案得以順利執(zhí)行,，張謀感動不已,。
（二）促進了法律的宣傳普及，推動了農(nóng)村土地承包工作的進一步完善,。在審理案件尤其是群體案件的過程,，本身也就是一個宣傳普及法律的過程，當(dāng)事人甚至代理案件的律師通過參與仲裁活動,，都普遍反映學(xué)到了不少相關(guān)知識,，受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村干部和相關(guān)管理部門則表示有助于促進他們完善制度,、加強管理，舉一反三,、正確處理歷史遺留問題,。對歷來缺乏法律專業(yè)干部的農(nóng)業(yè)部門來說，也培養(yǎng),、鍛煉出一批具有更高水平的依法行政業(yè)務(wù)骨干,，多了一個依法護農(nóng)的得力手段。
（三）為國家立法提供了現(xiàn)實依據(jù),。在仲裁試點的過程中,，由于深度介入現(xiàn)實糾紛的全程調(diào)查處理，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了不少體制缺陷和法律空白,。仲裁理論課題的研究和仲裁實踐,，為整個試點工作的順利開展，打下了良好的理論基礎(chǔ),。xx縣仲裁試點的實踐經(jīng)驗教訓(xùn),，為國家土地承包糾紛仲裁條例的起草和省地方性立法，提供了許多建設(shè)性的意見,，將有助于使新法更加貼近現(xiàn)實,，更具有實用性和前瞻性，立法的質(zhì)量更高,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇七
自20xx年7月來到公司參加工作,，這將近半年時間以來，擔(dān)任試驗室砼技術(shù)員一職,。我先后在試驗室輔助工,、砼外檢工,、砼技術(shù)員等崗位工作學(xué)習(xí)，通過這幾個技術(shù)崗位的鍛煉,，得益于部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng),、諄諄教導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我的工作能力在短時間內(nèi)有了快速的提升,。通過團隊的共同努力,，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此感謝公司對我的幫助以及同事們的支持,。以下對我半年來的工作情況進行總結(jié),，請各位領(lǐng)導(dǎo)進行指導(dǎo)與糾正：
1、參與商品砼出廠前的取樣,、制樣以及試模的清理工作；
2,、負(fù)責(zé)商品砼現(xiàn)場施工,、技術(shù)、質(zhì)量等問題的協(xié)調(diào),、處理,、反映及報告；
3,、負(fù)責(zé)商品砼試塊強度,、耐久性的測試鑒定、記錄,，以及商品砼進出場臺賬的登記,；
4、參與商品砼原材料的檢測,、適應(yīng)性試驗以及配合比的適配工作,。
1、細(xì)節(jié)決定成敗,，在工作中,，我們要認(rèn)真面對每一個細(xì)節(jié)；
2,、責(zé)任感很重要,，在工作中，我們要對自己說的話,、自己做的事負(fù)責(zé),；
3、充分利用時間,，一個人的時間是有限的,，要學(xué)會在最短的時間內(nèi)做到最好的效果,；
5、與他人合作,，發(fā)揮團隊精神,，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展,。
1,、工作經(jīng)驗不足，在工作安排上欠缺合理性,；
2,、知識體系還不夠完備，仍需在以后的工作和實踐中慢慢學(xué)習(xí)積累,；
3,、全局意識不夠強，處理問題有時考慮得還不夠周到,；
4,、在與人交往中不能很好的把握交流、溝通的技巧,；
5,、為人處事方面，有時候略顯幼稚,，不懂得變通,。
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,，加強自己對理論知識的應(yīng)用,，在日常工作中，遇問題多查他人溝通,，具有良好的溝通技巧,，有較強的`團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。
最開始接觸試驗，我非常迷茫,，因為第一次接觸高壓,，感覺這是一份又危險又困難的工作,。在這里我要特別感謝一個人，就是我的班長鄭偉潔,。在工作時,，他對我的教導(dǎo)真是孜孜不倦，在相處時,，又是我們的氛圍調(diào)節(jié)師,，是亦師亦友的存在，在他身上真的讓我學(xué)到許多東西,。
在此,，我還要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們在我工作出現(xiàn)失誤時給予及時的提醒和指正,，讓我在這兩年不到的時間里能快速成長,。
從我進公司到現(xiàn)在，和同事共同參與了搶修試驗38次,，圖盛工程試驗67次,，甌電用戶試驗64次，如今我還在嘗試接觸繼保試驗和高壓柜二次接線,，這些工作經(jīng)歷讓我從當(dāng)初的一竅不通,，到現(xiàn)在能熟練掌握試驗技巧和試驗流程,，如今在處理各種問題時我也會考慮得更加全面,，面對突發(fā)狀況我也會努力沉著應(yīng)對。
隨著時間的推移,，我對公司也有了更深的了解,。公司融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇八
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：
1,、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網(wǎng)絡(luò),、打印機的維護。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q，不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決,。
2,、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害,，并及時的對軟件進行升級,，定期的清除隔離病毒的文件夾。
3,、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie,、outlook,、office等應(yīng)用程序也打上的補丁，另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),，關(guān)閉guset帳號等,。
4、項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的20xx更新到—p,，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案,。
5,、交換機、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護,，屏蔽中心不用的端口,，安全設(shè)置等，保證公司所有電腦的安全正常工作,，優(yōu)化路由運行速度,，節(jié)約帶寬，提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,，使我們上網(wǎng)的速度大大提高,，保證網(wǎng)絡(luò)順暢。
6,、針對服務(wù)器,，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器,。
7,、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝,、維修,、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理,，維護,。
8、電話交換機部屬置,，電話線調(diào)整,，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試,。
9,、rt—服務(wù)器、郵件服務(wù)器,、web服務(wù)器,、搭建、優(yōu)化,、信息整理和測試,。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。
10,、為了的節(jié)約成本,，并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。
11,、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,，對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等,。
近一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進步,。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：
1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,，可能到位不及時,。
2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快,。
3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知,。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧,。
總結(jié)了過去，方能展望未來,！最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時,，針對自己不足之處,，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：
1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時,，加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好,。
2,、對公司所有電腦設(shè)備進行統(tǒng)一計算機名稱，和ip實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,，維護,。提升工作效率。
3,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。
4,、在硬件條件允許的情況下安裝，網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運行,。
在我入職的近一年,，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事,，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時,，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,，在我覺得，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍,。發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。
it年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇九
20xx年已經(jīng)結(jié)束，回首xx年的工作,，有完成工作后得到肯定的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的`惆悵。時光過的飛快，不知不覺中,，充滿希望的xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,?？梢哉f，xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學(xué)習(xí)，而我本人也在大家的指導(dǎo)幫助下比以前有了很大的進步?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
（一）在xx年里,，我們公司多次組織專業(yè)培訓(xùn),，讓大家的專業(yè)技術(shù)迅速提高,。經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓大家的專業(yè)技術(shù)水平都有了提高,。我本人也努力加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,。以工作為中心,，在工作中學(xué)習(xí)提高，通過觀察把工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合,，不懂就問同事,，不斷豐富自己的專業(yè)知識。
（二）xx年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試。在這些感觸中,，大家互相提醒和補充,，相互學(xué)提高了工作效率，所有事情都能及時溝通，把事情處理好,。后半年主要做好售后保障工作,。作為一名售后技術(shù)人員，不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識,，還要和用戶有良好的溝通,，才能更準(zhǔn)確的處理出現(xiàn)的問題。
（一）在xx年中,，我們公司完善了多項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)也專門組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。把制度落實到工作中去，在這方面我沒能嚴(yán)格要求自己，上傳各種報表不是很及時,。
（二）在專業(yè)學(xué)習(xí)上,，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展，不光局限于太陽能項目,，還做了多個空調(diào)項目,。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓(xùn),，由于自己對這類項目接觸少,，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多,。
（三）在xx年后半的售后維修中,，雖然能完成每次維修任務(wù),，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當(dāng)或使用環(huán)境達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)的問題,。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報表形式及時準(zhǔn)確的發(fā)送,。
（二）在專業(yè)學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真對待公司組織的每次培訓(xùn),，做到不懂就問,，不懂就查。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學(xué)好理論知識,，再結(jié)合現(xiàn)場實踐相結(jié)合努力學(xué)習(xí),。
（三）售后維修中要做到及時維修，并與用戶經(jīng)常溝通,，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害,。
針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，嚴(yán)格要求自己做好以下幾個方面：
（一）積極處理好與同事之間的關(guān)系,。
（二）做好自己的本職工作，理清思路,，處理好售后與用戶間的關(guān)系,。做好本職工作之后，加強自身學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)自己在工作中的思想感受,，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷。團結(jié)同事,，把我們的工作推向前進,！我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我明年會有更大的進步,。
