時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇一
總之,，20xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1,、安全管理力度不夠,。主要有檢查考核不到位，有許多時候,，由于我們的工作當中勞動強度比較大,，員工的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)過程中的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰責任人,。
2,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照安全操作規(guī)程操作,，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評警告,，而沒有嚴肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的違章操作,，一律按照相關安全管理規(guī)定進行考評,。
3、安全標志仍不夠健全,。到目前為止,，自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)除了新進廠的設備,，其他大部分設備安全標志沒有設立,，有待后期解決。
班,，直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況,，在今后我們要加大崗位交接班管理力度，減少員工在交接班上對我們依賴,。最好關鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄,。
2、技術崗位的培訓欠缺?，F(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,，如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓，使同一工種員工的技術水平都在不斷的提高,，今后將多安排主題沙龍讓有經(jīng)驗的老師傅把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和技巧方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經(jīng)驗的,，大家共同學習吸取,。從文化方面、技術方面來進一步提高員工們的思想素質(zhì)和技術水平,。
3,、管理的不到位，有跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全,，落實責任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。對重復發(fā)現(xiàn)的問題能自我解決而不整改的納入月度考評,。
1,、四缸機定位孔、定位扣撞壞還是時有發(fā)生,，工件表面黃銹,、漏加工、未加工完成,、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在,，在后期的工作中要加大質(zhì)量聯(lián)保工作的檢查和督促工作。認真做好車間“五不流”的管理,。
1,、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點準備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的,，進行嚴格處罰,，使“5s”管理初見成效。
由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事,。這樣就使電箱,、落地扇、工位器具箱,、氣包等設備上面的浮塵經(jīng)常不能及時清理,。為此，我們應該加強設備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的.,，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的員工,，則給予適當?shù)奶幜P不在口頭警告,。
1、在崗位培訓方面,，不要說其他人了,，就是我本人，在20xx年里學習的也少了,，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的,，而現(xiàn)在我的技術知識又太有限，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了,。這一點在今后的工作中,，準備加強自身學習。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經(jīng)驗和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學習,。
2,、一般崗位的培訓太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗位互培,，但是對一般崗位的培訓很少或幾乎沒有,。這樣大多數(shù)員工在各方面的技術差距太大，好的很好,，差的很差,，一般崗位員工可能認為自己不被重視，挫傷了一般員工的工作積極性,。
1,、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜,，在每天的工作中,，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差,。這一點我準備這樣來解決,。首先在每天下班后，要對各項工作進行匯總分析或作工作小結,，需要調(diào)整工作目標和方向的,，提前計劃好，并將工作目標落實到人,。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。
2、在平常時有出現(xiàn)布置工作后,，沒有及時檢查,、落實，甚至沒有進行考核,，打擊了職工的工作積極性,。比如原來要求員工對舊的.鉆頭可回磨利用的要回磨利用，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,，但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終,，自己不能解決的問題,，要上報領導來解決。
給下屬一些鍛煉的機會,，應該多支持下屬的工作,，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應該做的事情做好,，同時還能發(fā)揮自己的特長,。
4、缺乏有效的溝通,，一是橫向部門之間的溝通,，二是內(nèi)部班組之間的溝通，下一步將加強與其他班組或部門的溝通,。
為切實抓好20xx年的生產(chǎn)工作,，我將按以下幾個方面進行開展工作：
1、繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，嚴格按照安全操作規(guī)程要求進行管理,。
（1）重點抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
（2）全面落實安全生產(chǎn)責任制,，重點抓好班組管理,。
（3）繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查，對存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,，并令當事人限期改進。
（4）對查出的安全隱患,，要當作事故對待,，按照事故“三不放過”的原則進行處理。小事當作大事抓,，把事故消滅在萌芽之中,。
2、做好降低生產(chǎn)成本,。
（1）認真做好班組的成本指標控制,，并將班組消耗每月進行對比，作為年終考核的依據(jù),。
（2）繼續(xù)做好班組長交接班制度,，加大檢查力度，提高產(chǎn)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。
（3）加大班組內(nèi)油類、刀具,、劑類,、切削液消耗的檢查和控制，刀具,、機械油兩大類進行審核,，降低成本消耗。
3,、強化質(zhì)量管理
（1）進一步完善工藝卡片內(nèi)容與實際不符情況，對影響產(chǎn)品質(zhì)量,，如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度,，及時反饋工藝人員進行協(xié)調(diào)整改，確?？ㄆ瑑?nèi)容與實際加工要求一致,，防止不必要的產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生。
（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,，對不認真執(zhí)行車間工藝要求的班組進行通報批評,，并上報處理,。
（3）積極與檢驗人員溝通，要加大對新設備,、新人員,、新機型、新工藝的“四新”情況,，加大檢查頻次,，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4,、認真落實車間下達的生產(chǎn)任務,。
（1）根據(jù)各人員的實際情況，制定最佳用人方案,，確保正常生產(chǎn)人員的配備,。
（2）合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),，根據(jù)生產(chǎn)能力的大小,，合理安排生產(chǎn)計劃。
（3）認真做好與橫向部門的溝通交流,，使刀具等物品更加趨于合理,，減少崗位員工的存貨數(shù)量，降低生產(chǎn)成本,。
5,、積極做好現(xiàn)場管理：
（1）對半成品在制進行定量存放，對要求擺放40件的在制區(qū)絕不擺放50件,，加強巡查,，對未按要求擺放的進行處罰。
（2）強化管理,，責任到人,，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有在制產(chǎn)品全部蓋好,，做好工件防銹,。
（3）強化“5s”管理，對所有的物品進行定置管理,，將“5s”管理制度化,，規(guī)范化，每星期對班組現(xiàn)場不低于二次的檢查,，將檢查結果班組內(nèi)通報,。
6、繼續(xù)激勵班組員工的tps改進工作,，提供在設備和現(xiàn)場上進行小改小革的環(huán)境和條件,，提高員工的自身技能,。對于在改進工作上有明顯成效，確實有提高生產(chǎn)產(chǎn)量,、質(zhì)量和改善工作環(huán)境,、保護設備等特殊貢獻的，并在生產(chǎn)中得到證實的,，申報廠級改善案例給予表彰獎勵,。同時繼續(xù)搞好設備的檢查、維護,、保養(yǎng)與維修,，使生產(chǎn)設備始終處于良好的運行狀態(tài)。
7,、加強自身學習,，并認真注重車間粉塵工作，集思廣益,，認真分析,，將車間粉塵降到最低化，凈化我們的工作環(huán)境,。
綜上所述,，在新的一年里，我在做好各項工作的同時,，積極配合部門搞好各項活動,，全面完成車間交給的各項任務，為部門帶出一支能打硬仗,，能吃苦耐勞的員工隊伍,。為創(chuàng)建創(chuàng)效班組共同努力,！
it年度工作總結及明年工作計劃篇二
進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在20____年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了20____年年度工作目標?，F(xiàn)將有關20____年度個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于20____年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能夠進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務。
2,、熟悉項工程的結構,，現(xiàn)場情況
作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能夠更好地開展工作,，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,，我查閱相關技術資料，對工程的結構情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析,，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3,、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,，我結合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,，制度的編制有利于明確各個崗位的職責，為工程管理提供保障,。通過這次編制,，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確,。
4,、分析20____年天氣情況
為了完成20____年公司的項目開發(fā)任務，并做出科學而且符合實際的20____年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,，我對20____年全年的天氣情況進行分析,，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對20____年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合,，對工程進度進行合理的調(diào)整,，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工,，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。
二、存在的不足以及改進措施
20____年即將隨風逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通,，不能充分利用資源
在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能夠達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平。
2,、缺乏計劃性
在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能夠達到事半功倍的效果,。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能夠成為一專多能的復合型人才。
三,、完成20____年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。
1,、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他,，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù),。 熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。
樹立強烈的合同意識,。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時,，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。
2,、質(zhì)量控制
工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,，進場材料、設備的質(zhì)量控制,，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認,。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等,。
工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制,。 監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。
經(jīng)常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究,。
3,、進度控制
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度,、施工布置、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
4,、加強全員經(jīng)營意識
許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,，與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工,，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,，以主人翁的精神投入到工作中去。 20____年已過去,，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。總結過去,，展望未來,，20____年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗,，善于總結,，也希望公司的領導能夠給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇三
這學期超市在大家的共同努力下,，各方面最終逐步完善，逐步步入正軌,，雖然有段時間因為樓棟出入情景管理加嚴,，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的',，雖然在這一路來不斷有人退出,，當然也有人加入,，這一切的摸索過程都是值得了,。這學期，每個人都見證了眀校網(wǎng)超市的艱辛成長過程,，從開學最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情景發(fā)展到此刻每一天平均營業(yè)額達200左右,，6月22日還創(chuàng)下了本學期的最高日營業(yè)額566。6元,。這都是值得欣慰的方面。同時,，大家的工作默契度也增加了不少,。這些對眀校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎,。
廢話就不多說了哈,，此刻我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結：
1,、進貨方面：應當多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限,；因為得對這塊的疏忽,，讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧,，最終導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期,，在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的,，但他們還是用其他貨品填補，導致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題,，經(jīng)過一些交涉和處理后,，這方面問題慢慢得到改善。
2,、招送貨員方面：早期還沒安置超市副主管一職時,，送貨員招聘是我負責的,。由于我的失誤,，起初招到一些不合格的送貨員,，給眀校網(wǎng)帶來了一些負面影響,。從這件事里,，我試著慢慢去了解怎樣在短時間內(nèi)去看清一個人是否適合當一名超市送貨員，是否會適應我們眀校網(wǎng)發(fā)展的需求,。
3、上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時候,，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位,，導致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時間的磨合以后,，類似問題基本是杜絕了的,。
4、工作職責方面：有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍,，可能會把自我的想法或意見強加到副主管頭上,，注意到這個問題了的，已經(jīng)在改善當中了。當然也不會把職責劃分得太清,，因為一個團隊的事，有時該做的還是要做,，該統(tǒng)籌研究的還是會統(tǒng)籌研究的,。
5,、超市虧損方面：這學期開學初期,，在力天那邊由于門下漏縫太大的原因，使得附近的貓時不時來襲擊超市,，前后造成近40元的損失,；6月初期因酸奶期限短,，造成了近50元的虧損,；搬到星星水坊后,，下水道的老鼠也來作惡,，6月28日，發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸,，虧損7。2元,；隨后7月4號又被老鼠遭殃,，主要是腸類,，虧損17,。1元,。第一期特價促銷（6月22日）虧損99,。8元，第二期贈品活動（7月2日）虧損22,。1元。另外,，下學期面臨過期的商品有兩包白糖,，共約虧損5元,。
6,、電話回訪方面：這學期總共做了兩次電話回訪,，主要反映的問題還是超市貨品種類太少,。
7,、關于眀校網(wǎng)超市以后的發(fā)展：這學期由于各方面原因（資金不足,、貴娃子貨源不全）,，下訂單的同學普遍反映超市貨品太少,，以致一些同學在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單,，而我每次進貨也只是增加幾個新貨品,。下學期資金已經(jīng)到位了,，我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。很多同學也在反映增加煙,，這學期還不是一個成熟的時機，下學期煙類肯定會加進去的,。同時，盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的發(fā)展需求,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇四
20xx年8月,，我很榮幸的成為了xxx市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程,。這既是一個機遇,，也是一個挑戰(zhàn),。在20xx年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓,。
時間過得真快,，20xx年又即將成為歷史,，我也度過了自己27歲生日,。
這一年總的來說高興的事挺多,，經(jīng)過艱苦努力之后,，我從記者升為副總編,，擔負起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認可,，20xx年4月只身訪問xx硅谷,、20xx年5月xx十市采訪,、20xx年6月北歐xx,、xx和xx三國采訪,、20xx年9月訪問xx,、20xx年9月訪問xx,、20xx年10月訪問xx就是很好的印證,。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認識,、對人生的感悟有了深刻的變化,。xx的休閑,、xx的寡欲,、xx的獨特,、xx的熱情都給我留下了深刻的印象,。20xx年12月,，我冬日里赴xx對xx和xx通訊總部的.體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識,。
值得指出的是,，20xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點，1～3月我踏實運作寫出了不少作品,，比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預測,，五問push—to—talk綜述,，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,，由于其他事情所累,，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑,。所幸,，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td—scdma以及訪問華為的文章都引起了關注,。
全心全意為客戶服務也是我在20xx年力圖堅持的信念,，除了客觀公正報道為讀者負責之外,，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要,。在20xx年發(fā)揮了重要作用,，經(jīng)過近一年運作，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次,。年中創(chuàng)立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用,。
在堅持塑造個人品牌的指引下，我的知名度在20xx年有了很大提升,。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”,，以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的主持，擴大了在業(yè)界的影響力。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑,，例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200,。
我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足,，當然自身的不足也逐漸顯露,。
首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,，20xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的,，批判性的寥寥,。而且,，行業(yè)不景氣、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面，日報,、周刊正在迅速超過月刊，網(wǎng)站的影響力更是如日中天,，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關鍵,。
其次，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴重阻礙了我的發(fā)展,?？朔卸?、加強溝通在大多數(shù)時間里我做的不太好,，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成,。
積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神,；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,；積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率，同時,，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。
第三,，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程。在這個競爭激烈的世界,，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應該充分利用目前平臺,，打造自己各方面的綜合實力,，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,，創(chuàng)造并維護每一個資源,，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。
豬年逝去，鼠年降臨,，新的一年意味著新的希望。在北京飄下第一場雪的時候,，我回鄉(xiāng)看望了我的父親,，那里的生活依然艱苦,。在母親墳前我再一次放聲大哭,，有感激也有自責,。我愈發(fā)感到,，過去的永遠不能忘卻，將來的永遠值得期望,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇五
xxxx年8月,，我很榮幸的成為了xxx市事業(yè)單位人員中的一員,，開始了自己人生的新征程,。這既是一個機遇,，也是一個挑戰(zhàn),。在20xx年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓,。
時間過得真快,，20xx年又即將成為歷史,，我也度過了自己27歲生日,。
這一年總的來說高興的事挺多，經(jīng)過艱苦努力之后,，我從記者升為副總編，擔負起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認可,，20xx年4月只身訪問xx硅谷,、20xx年5月xx十市采訪,、20xx年6月北歐xx,、xx和xx三國采訪,、20xx年9月訪問xx,、20xx年9月訪問xx,、20xx年10月訪問xx就是很好的印證。
國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化,。xx的休閑,、xx的寡欲,、xx的獨特,、xx的熱情都給我留下了深刻的印象,。20xx年12月,，我冬日里赴xx對xx和xx通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識。
值得指出的是,，20xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點，1～3月我踏實運作寫出了不少作品,，比如年初對無線,、數(shù)據(jù)和光通信的十大預測，五問push—to—talk綜述,，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯,。然而3月以后，由于其他事情所累,，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑,。所幸，年底我又重新回歸,，創(chuàng)作的四大疑問考證td—scdma以及訪問華為的文章都引起了關注,。
全心全意為客戶服務也是我在20xx年力圖堅持的信念，除了客觀公正報道為讀者負責之外,，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要,。在20xx年發(fā)揮了重要作用，經(jīng)過近一年運作,，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次,。年中創(chuàng)立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用。
在堅持塑造個人品牌的指引下,，我的知名度在20xx年有了很大提升,。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”，以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的主持,，擴大了在業(yè)界的影響力,。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑，例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200,。
我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足,，當然自身的不足也逐漸顯露,。
首先，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,，20xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的,，批判性的寥寥。而且,，行業(yè)不景氣,、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面,，日報,、周刊正在迅速超過月刊，網(wǎng)站的影響力更是如日中天,，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關鍵,。
其次，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高,，這已經(jīng)嚴重阻礙了我的發(fā)展?？朔卸?、加強溝通在大多數(shù)時間里我做的不太好，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成,。
積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,；積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。
第三，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程,。在這個競爭激烈的世界,，這兩種能力決定了未來的核心競爭力，應該充分利用目前平臺,，打造自己各方面的綜合實力,，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應該創(chuàng)造并抓住每一個機遇，創(chuàng)造并維護每一個資源,，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。
豬年逝去，鼠年降臨,，新的一年意味著新的希望,。在北京飄下第一場雪的時候，我回鄉(xiāng)看望了我的父親,，那里的生活依然艱苦,。在母親墳前我再一次放聲大哭，有感激也有自責,。我愈發(fā)感到,，過去的永遠不能忘卻，將來的永遠值得期望,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇六
為妥善解決農(nóng)村土地承包合同糾紛,，穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，保護當事人的合法權益,，調(diào)動廣大人民群眾的生產(chǎn)積極性,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展,。根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》,、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《關于妥善解決當前農(nóng)村土地承包糾紛的緊急通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕21號）及《關于開展農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點工作的通知》（云農(nóng)（經(jīng)）字〔20xx〕12號）等文件精神,，結合我縣不斷加大城鎮(zhèn)建設,、水能開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，以及現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)承包合同管理工作中出現(xiàn)的新問題和實際,，經(jīng)xx縣人民政府批準[瀘政復（20xx年）10 號],，由xx縣農(nóng)業(yè)局牽頭，聯(lián)合縣林業(yè)局,、法制局,、公安局、國土局及司法局和財政局成立了xx縣農(nóng)業(yè)承包合同糾紛仲裁委員會,，并迅速開展了糾紛仲裁各項工作,，到目前為止已受理仲裁申請25件，其中已審理結案14件,，正在審理和待審的11件,。根據(jù)最近的回訪情況顯示，除了尚未到期生效的案件，大部份都已順利執(zhí)行,，至今沒有被法院重審推翻的案例,，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的成效,。
目前國家取消糧食征購任務,、減免了農(nóng)業(yè)稅等惠農(nóng)政策的出臺，特別是城鎮(zhèn)建設,、工業(yè)化進程的推進,，土地價值大幅增值，農(nóng)民對土地的訴求大為提高,，土地承包權益方面潛伏的矛盾日益凸現(xiàn)，成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的極大隱患,。特別在二輪承包后,，農(nóng)村土地承包管理出現(xiàn)了許多新問題如：
（1）土地承包經(jīng)營權流轉不規(guī)范。第二輪農(nóng)業(yè)承包合同管理中后期農(nóng)村土地承包經(jīng)營權的流轉愈來愈多,，這是符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律,，但是土地承包經(jīng)營權的流轉不規(guī)范，引發(fā)的問題和矛盾不少,。
（2）二輪換證后由于檔案設立和管理不健全,、部分土地四至不清、合同標的與實際不相符,，部門執(zhí)法力度弱,、未登記、有證無地,，同一塊地出現(xiàn)兩證或多證,，當事人持有的承包證與存根不相符、承包土地用于建設及其它公益事業(yè)而被征用,、占用的未能及時注銷或變更等一系列問題,，引發(fā)的農(nóng)村土地糾紛案件頻繁上升，給我縣農(nóng)村經(jīng)濟增長,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村社會穩(wěn)定帶來較大的負面影響。
（3）國土資源管理部門與農(nóng)業(yè)承包合同管理部門之間存在工作不相協(xié)調(diào),、職能不清,。因此，為有效化解農(nóng)村土地承包的各類糾紛,，我縣積極組建農(nóng)村土地承包仲裁機構,，成功摸索出了一條“準司法加準行政”的土地承包糾紛仲裁之路。
（一）制定一系列土地承包糾紛仲裁制度。我們借鑒（民商事）仲裁委員會和勞動仲裁委員會的做法,，結合土地承包管理體制的特點,，制訂了《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁試行辦法》、《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁機構組織規(guī)則》和《xx縣農(nóng)村土地承包仲裁機構辦案規(guī)則》,。隨著試點的開展,，我縣參照法院民事審判庭的審理制度，陸續(xù)制定并不斷完善了開庭前內(nèi)審準備辦法,、仲裁庭開庭審理程序以及相應的法律文書格式等,。如對仲裁庭審理，規(guī)定了一般程序和簡易程序,。對一般程序的,，設一名首席仲裁員和兩名陪審的仲裁員，以少數(shù)服從多數(shù)的方式表決仲裁結果,。在庭審中,，分別由雙方當事人陳述事實，說明理由,，并有舉證,、互相質(zhì)證和兩輪辯論。在查清事實的基礎上,，除了有不宜調(diào)解的情況外,，規(guī)定合議庭都應先組織分頭調(diào)解，對確實無法調(diào)解的,，再制發(fā)仲裁裁決書,。
（二）建立土地承包仲裁政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫。由于土地承包相關立法滯后,，目前有法可依的主要是《農(nóng)村土地承包法》和最高人民法院的兩個司法解釋,，審理依據(jù)嚴重不足。為此,，我縣對國內(nèi)現(xiàn)有法律,、法規(guī)和規(guī)章進行了大規(guī)模的檢索研究，同時還收集了國家,、省關于農(nóng)村土地承包的政策文件,，建立了農(nóng)村土地承包仲裁專用政策法規(guī)電子數(shù)據(jù)庫，促進該項工的有序開展,。
（三）選聘及培訓仲裁工作人員,。我縣仲裁委分批選聘相關部門的骨干力量以及部分資深律師共28人作為兼職仲裁員，并經(jīng)常開展相關政策法規(guī)與仲裁案例評析,、土地承包糾紛仲裁工作流程以及仲裁案件證據(jù)適用等內(nèi)容的培訓,，從而提高了辦案水平。
（四）竭力提高辦案質(zhì)量。辦案質(zhì)量可以說是仲裁機構的生命線,。因此,，我縣將調(diào)解和裁決質(zhì)量置于重中之重，并不斷創(chuàng)新工作方法,。
1,、建立核稿制度。即所有仲裁裁決書在該案的首席仲裁員簽發(fā)前,，均先由仲裁辦對行文格式,、文字語句和裁決條文等進行核稿把關，若發(fā)現(xiàn)有重大問題,，及時與該案首席仲裁員溝通,，必要時可商請該案仲裁庭重新合議。
2,、試行裁前告知制度,。為了保障仲裁當事人充分行使知情權和參與權，并使當事人獲得一次裁前救濟機會,，仲裁委參照行政處罰告知模式，對較為復雜的案件試行裁前告知制度,。即對經(jīng)過開庭審理后調(diào)解仍有困難的,，在仲裁庭作出合議結果后，可以把初步裁決方案口頭告知一方或各方當事人,，以促使調(diào)解結案,。對仍不能達成調(diào)解意向的，由仲裁委辦公室將仲裁裁決書的征求意見稿發(fā)給各方當事人,，并給予10天時間內(nèi)讓其充分研讀論證,。如果當事人認為裁決書對己方申請（答辯）觀點的引用、證據(jù)和案件事實的認定,、過錯責任分析,、適用法律、政策及初步裁決意見等任一方面有不當之處,，或文字,、計算結果有誤的，有權以書面形式向仲裁委提出修改意見,，有重大異議的,，可請求仲裁庭重新合議。
3,、實行裁后回訪結果通報制度,。規(guī)定凡是到期后無法執(zhí)行或被法院再審后推翻的案件，都要進行內(nèi)部通報，便于及時吸取教訓,。
經(jīng)過近一年的試點,，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的社會效益,，提高了干部群眾的法律意識,，拓寬了化解農(nóng)村矛盾的有效渠道，建立了解決農(nóng)村土地承包糾紛的有效機制,。
（一）解決了一批歷史遺留的老大難問題,。仲裁委受理的屬于重復訪、越級訪等案件偏多,，協(xié)商,、調(diào)解的余地很少，有些案件不符合訴訟規(guī)定的期限,，法院不予受理,。仲裁成了解決此類案件的有效途徑。如上江鄉(xiāng)兩個農(nóng)戶張謀與蘇謀,，就出現(xiàn)一塊土地有兩本承包合同書的承包權爭議,，鬧了6 —7年的糾紛，村委會和鄉(xiāng)司法辦就此事進行過多次調(diào)解,，后來還起訴到xx縣法院和怒江州中級法院,，但問題一直沒有解決。仲裁委受理后,，對該案進行了深入的調(diào)查和分析,，終于理清了完整的證據(jù)鏈，作出了爭議地塊屬張謀承包的明確裁決,。蘇某不服裁決曾訴至法院,，終因證據(jù)不足自動撤訴，該案得以順利執(zhí)行,，張謀感動不已,。
（二）促進了法律的宣傳普及，推動了農(nóng)村土地承包工作的進一步完善,。在審理案件尤其是群體案件的過程,，本身也就是一個宣傳普及法律的過程，當事人甚至代理案件的律師通過參與仲裁活動,，都普遍反映學到了不少相關知識,，受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村干部和相關管理部門則表示有助于促進他們完善制度,、加強管理,，舉一反三、正確處理歷史遺留問題,。對歷來缺乏法律專業(yè)干部的農(nóng)業(yè)部門來說,，也培養(yǎng)、鍛煉出一批具有更高水平的依法行政業(yè)務骨干,，多了一個依法護農(nóng)的得力手段,。
（三）為國家立法提供了現(xiàn)實依據(jù)。在仲裁試點的過程中,，由于深度介入現(xiàn)實糾紛的全程調(diào)查處理,，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了不少體制缺陷和法律空白。仲裁理論課題的研究和仲裁實踐,，為整個試點工作的順利開展,，打下了良好的理論基礎。xx縣仲裁試點的實踐經(jīng)驗教訓,，為國家土地承包糾紛仲裁條例的起草和省地方性立法,，提供了許多建設性的意見，將有助于使新法更加貼近現(xiàn)實,，更具有實用性和前瞻性,，立法的質(zhì)量更高。
it年度工作總結及明年工作計劃篇七
自20xx年7月來到公司參加工作,，這將近半年時間以來,，擔任試驗室砼技術員一職。我先后在試驗室輔助工,、砼外檢工、砼技術員等崗位工作學習,，通過這幾個技術崗位的鍛煉,，得益于部門領導的關心培養(yǎng)、諄諄教導和同事們的熱心幫助,，讓我的工作能力在短時間內(nèi)有了快速的提升,。通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗,，在此感謝公司對我的幫助以及同事們的支持,。以下對我半年來的工作情況進行總結，請各位領導進行指導與糾正：
1,、參與商品砼出廠前的取樣,、制樣以及試模的清理工作；
2,、負責商品砼現(xiàn)場施工,、技術,、質(zhì)量等問題的協(xié)調(diào)、處理,、反映及報告,；
3、負責商品砼試塊強度,、耐久性的測試鑒定,、記錄，以及商品砼進出場臺賬的登記,；
4,、參與商品砼原材料的檢測、適應性試驗以及配合比的適配工作,。
1,、細節(jié)決定成敗，在工作中,，我們要認真面對每一個細節(jié),；
2、責任感很重要,，在工作中,，我們要對自己說的話、自己做的事負責,；
3,、充分利用時間，一個人的時間是有限的,，要學會在最短的時間內(nèi)做到最好的效果,；
5、與他人合作,，發(fā)揮團隊精神,，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展,。
1,、工作經(jīng)驗不足，在工作安排上欠缺合理性,；
2,、知識體系還不夠完備，仍需在以后的工作和實踐中慢慢學習積累,；
3,、全局意識不夠強，處理問題有時考慮得還不夠周到,；
4,、在與人交往中不能很好的把握交流,、溝通的技巧；
5,、為人處事方面,，有時候略顯幼稚，不懂得變通,。
1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用,，在日常工作中,，遇問題多查他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有較強的`團隊協(xié)作能力,；責任感強，能及時完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。
最開始接觸試驗,，我非常迷茫，因為第一次接觸高壓,，感覺這是一份又危險又困難的工作,。在這里我要特別感謝一個人，就是我的班長鄭偉潔,。在工作時,，他對我的教導真是孜孜不倦，在相處時,，又是我們的氛圍調(diào)節(jié)師，是亦師亦友的存在,，在他身上真的讓我學到許多東西,。
在此,，我還要感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們在我工作出現(xiàn)失誤時給予及時的提醒和指正，讓我在這兩年不到的時間里能快速成長,。
從我進公司到現(xiàn)在，和同事共同參與了搶修試驗38次,，圖盛工程試驗67次，甌電用戶試驗64次,，如今我還在嘗試接觸繼保試驗和高壓柜二次接線，這些工作經(jīng)歷讓我從當初的一竅不通,，到現(xiàn)在能熟練掌握試驗技巧和試驗流程,，如今在處理各種問題時我也會考慮得更加全面，面對突發(fā)狀況我也會努力沉著應對,。
隨著時間的推移,，我對公司也有了更深的了解。公司融洽的工作氛圍,、團結上進的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足。在領導的帶領下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，不辜負領導對我的期望,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇八
緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里，在領導及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗,、完善不足,，本人就本年度的工作總結如下：
1、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件,、郵件、網(wǎng)絡,、打印機的維護,。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,，不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決,。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,，避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰,，丟失硬盤的重要資料等各種危害,，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾,。
3,、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,。對ie,、outlook、office等應用程序也打上的補丁,，另外還關閉了一些不需要的服務,，關閉guset帳號等。
4,、項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的20xx更新到—p，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案。
5,、交換機,、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護，屏蔽中心不用的端口,，安全設置等,，保證公司所有電腦的安全正常工作，優(yōu)化路由運行速度,，節(jié)約帶寬,，提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化，使我們上網(wǎng)的速度大大提高,，保證網(wǎng)絡順暢,。
6、針對服務器,，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器,。
7,、學校服務器,，硬件的安裝、維修,、調(diào)試,，投影儀設備的定期清理，維護,。
8,、電話交換機部屬置，電話線調(diào)整,，電話錄音設備的安裝調(diào)試,。
9、rt—服務器,、郵件服務器,、web服務器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份,。
10,、為了的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當一部分資源,。
11、加強了對網(wǎng)絡設備的維護,，對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中，我努力做好服務工作,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上,、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1,、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,，可能到位不及時。
2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,，自己對新技術掌握速度還不夠快。
3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知,。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧,。
總結了過去,，方能展望未來！最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新,，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處,，我對明年工作也提出了初步設想：
1,、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時，加強理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好。
2,、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,，和ip實現(xiàn)遠程管理，維護,。提升工作效率,。
3,、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務。
4,、在硬件條件允許的情況下安裝,，網(wǎng)絡流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障和排錯,，使網(wǎng)絡快速高效的運行。
在我入職的近一年,，我在公司學到了很多,，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時,，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得,，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍。發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。
it年度工作總結及明年工作計劃篇九
20xx年已經(jīng)結束,，回首xx年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的`惆悵,。時光過的飛快，不知不覺中,，充滿希望的xx年已經(jīng)離我們遠去,。可以說,，xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關鍵一年,。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學習，而我本人也在大家的指導幫助下比以前有了很大的進步?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
（一）在xx年里,，我們公司多次組織專業(yè)培訓，讓大家的專業(yè)技術迅速提高。經(jīng)過公司的培訓讓大家的專業(yè)技術水平都有了提高,。我本人也努力加強學習,，虛心求教釋惑。以工作為中心,，在工作中學習提高,，通過觀察把工作和學習內(nèi)容相結合，不懂就問同事,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,。
（二）xx年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試。在這些感觸中,，大家互相提醒和補充,，相互學提高了工作效率，所有事情都能及時溝通,，把事情處理好,。后半年主要做好售后保障工作。作為一名售后技術人員,，不僅要掌握夠硬的技術知識,，還要和用戶有良好的溝通，才能更準確的處理出現(xiàn)的問題,。
（一）在xx年中,，我們公司完善了多項規(guī)章制度，領導也專門組織了培訓學習,。把制度落實到工作中去,，在這方面我沒能嚴格要求自己，上傳各種報表不是很及時,。
（二）在專業(yè)學習上,，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展，不光局限于太陽能項目,，還做了多個空調(diào)項目,。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓，由于自己對這類項目接觸少,，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多,。
（三）在xx年后半的售后維修中，雖然能完成每次維修任務,，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當或使用環(huán)境達不到標準出現(xiàn)的問題,。
（一）認真學習公司的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，嚴格按照公司規(guī)定的報表形式及時準確的發(fā)送,。
（二）在專業(yè)學習中,，要認真對待公司組織的每次培訓，做到不懂就問,，不懂就查,。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學好理論知識，再結合現(xiàn)場實踐相結合努力學習,。
（三）售后維修中要做到及時維修,，并與用戶經(jīng)常溝通，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害,。
針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，嚴格要求自己做好以下幾個方面：
（一）積極處理好與同事之間的關系,。
（二）做好自己的本職工作，理清思路,，處理好售后與用戶間的關系,。做好本職工作之后，加強自身學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。
在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導自己在工作中的思想感受，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷,。團結同事,，把我們的工作推向前進！我相信在領導和同事的幫助指導下,，我明年會有更大的進步,。
