報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
教育實踐調(diào)查報告及篇一
xx學(xué)校的創(chuàng)辦是一位鄉(xiāng)村教師,，由在鄉(xiāng)下辦xx班獲得的成功，看到了培訓(xùn)類學(xué)校廣闊的發(fā)展前景,，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗,。于是毅然辭去了小學(xué)教師的職務(wù)，單x匹馬開拓培訓(xùn)班市場,。由于xxx問題,，加上對市內(nèi)環(huán)境的不夠熟悉，在創(chuàng)業(yè)初期受到一些阻礙和困難,。正因為如此,，使我有機會能夠加入其中，成為其中的一員,，有幸目睹創(chuàng)業(yè)的艱辛,，品嘗到得到初期回報的甜蜜果實。
xx教育學(xué)校是一所針對中小學(xué)生全面素質(zhì)教育培養(yǎng)的一所專類學(xué)校,。與同類學(xué)校相比,，寬闊的教學(xué)地點，優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境,，完備的教學(xué)設(shè)施,，更為重要的是：在聘請的十三位教學(xué)指導(dǎo)員里，有3位國家級重點教師,，6位省級學(xué)科帶頭人,，三位碩士生，一位曾在新東方等大型培訓(xùn)學(xué)校任教,，擁有8年英語培訓(xùn)經(jīng)驗的老師,。這些同類培訓(xùn)學(xué)校無法比擬的優(yōu)勢，是新紐約素質(zhì)教育學(xué)校在短短的3個月里在同類學(xué)校中迅速崛起,，在廣大師生中擁有良好的口碑,。
但是俗話說金無足赤人無完人，由于創(chuàng)辦時間短,，前期調(diào)查階段準備不夠,，社會人脈狹隘，教學(xué)地點相對偏僻,，各種規(guī)章制度不夠完善,，對任課老師管理度不夠等弱點，使新紐約面臨了創(chuàng)辦以來的第一個瓶頸期,。決定一個培訓(xùn)類學(xué)校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)是生源,，而新紐約的生源在迎接一個入學(xué)高峰后,，一直在40人左右停滯不前。而寒假時間短,，過年走親訪友占用時間,，加上天氣惡劣和大部分學(xué)生希望在寒假得到休息等種種原因，使寒假培訓(xùn)一直以來成為各類培訓(xùn)班的淡季,，新紐約也同樣面臨以上情況。一般類培訓(xùn)學(xué)校選擇在寒假歇班,，或者只開設(shè)較少班種,。鑒于新紐約創(chuàng)辦時間較短，前期宣傳力度不夠,，若在寒假歇班,，則會造成前期投入大部分流失,。而開學(xué)后,，各類培訓(xùn)學(xué)校均加大宣傳力度,，新紐約又會面臨湮沒于宣傳熱潮，不能突出自身特色的嚴峻前景,。因此校長決定繼續(xù)追加宣傳資金,，加大宣傳力度,，針對寒假時間短的現(xiàn)實狀況,，開設(shè)節(jié)前強化補習班以及寒假作業(yè)xx班，開展補三送一活動,，即若在語數(shù)外,，物理，作文六個班里任選三個,，即能免費參加寒假作業(yè)xx班,。在力爭現(xiàn)有生源不流失的情況下，盡力爭取新生源,，擴大學(xué)校的影響力,。
在x學(xué)x校的宣傳頁上，我有幸加入設(shè)計團隊,，提出了自己的建議,，并得到采納和實施,。設(shè)計靈感來自于家里大門貼的福。因為春節(jié)即將到來,，家家戶戶均要買福貼于門上,，以得福氣和喜意。針對此情況,，我們設(shè)計出紅底黃的福,，兩個角上寫上初中小學(xué)生全面發(fā)展，新紐約素質(zhì)教育學(xué)校,，福下寫上學(xué)校地址和聯(lián)系電話,。總共印刷了三千份,，均是由我發(fā)出,。
由于校長對市內(nèi)環(huán)境的不熟悉，在發(fā)xx的過程中完全依照自己的衡量和判斷,。針對接受人群和獲益對象,，我選擇了市一中，市五中,，市六高初中部,，以及一小和二小，世紀廣場,，百佳超市和亞興超市12號和13號店,。由于小學(xué)生此時已經(jīng)放假，我通過關(guān)系打聽到了家長xxx學(xué)生通知書的時間,，然后在校門口蹲點守候,，將xxx發(fā)到了每一位家長的手中。通過與超市相關(guān)人員的積極交涉,，使部分xxx能夠以超市xx的方式,，使光臨到超市的每一位顧客都能夠拿到x。xx而針對初中生,，除了在校門口守候之外,，還通過人際關(guān)系，使相關(guān)老師深入學(xué)生中間進行了有力宣傳,。而于晚上人們散步時間段在世紀廣場進行宣傳則是抓住了人們晚上閑適時,，有時間和精力去讀xxxx，使宣傳達到最大效果,。
這次假期社會實踐我以“善用知識,，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富假期生活”為宗旨,，利用假期參加有意義的社會實踐活動,，接觸社會，了解社會,，從社會實踐中檢驗自我,。這次的社會實踐收獲不少。我認為以下四點是在實踐中缺少的,。
一是要有虛心的態(tài)度,，以踏踏實實做事的原則去做領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事情，三人行必有我?guī)?，要善于學(xué)習別人的長處,，找出自己的不足。這是在新紐約學(xué)校中,，身邊的同事以及任課教師用其言行給我的寶貴財富,。
二是要有樂觀精神，勇敢的面對不可知的困難,。我是在新紐約最困難的時候加入的,，但是其創(chuàng)辦者從來沒有把困難放在眼里，他只把想出對策,，解決困難的措施放在心中,。在收支差距及其大時仍然告訴我們不要放棄,，待人接物時臉上永遠洋溢著真誠的笑容,，心中堅定不移的相信一定會迎來寒冬過后生機盎然的春天。
三是要放低自己,，每一個人都有自己值得驕傲的地方,，在當今社會，你只能以自己的才能和謀略以及人格服人,，而不是憑借夸夸而談,，自以為是的背景和沒有實踐經(jīng)歷的學(xué)歷。要自信而不自大,，狂放而不狂妄,，不拘小節(jié)而非不以為意。你可以是任何角色：掃地的,，擦桌子的,，買外賣的，發(fā)xxx的,，策劃的,，設(shè)計的，賬目明細的，等等等等,。大丈夫能屈能伸,，要讓別人相信80后的孩子，并非他們所想像的那么自不量力,，自驕自大!
四是要敢于放棄,，抓住稍縱即逝的良機。這是從老板身上學(xué)來的,。生命何其短暫,，看中了一件事情，決定了認準了一件事情之后,，剩下的就是要力排眾議勇敢去做,，成功就是要敢于去放棄一般人不敢放棄的東西，永于抓住一般人看不到鍥機,。而這是深思熟慮之后的結(jié)果,，并非一時沖動的舉動。
以上是我自己覺得在這次假期社會實踐學(xué)到的在社會立足必不可少的經(jīng)驗和項目,。
大學(xué)是一個教育我,、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,，我為我能在此生活而倍感榮幸,。社會是一個很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會,。實踐是學(xué)生接觸社會,，了解社會，服務(wù)社會,，運用所學(xué)知識實踐自我的最好途徑,。親身實踐，而不是閉門造車,。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍,。增強了認識問題，分析問題,，解決問題的能力,。為認識社會，了解社會,，步入社會打下了良好的基礎(chǔ),。
教育實踐調(diào)查報告及篇二
“教育是立國之本，是經(jīng)濟發(fā)展的原動力,?！薄霸倏嗖荒芸嗪⒆?，再窮不能窮教育”。其實在塔臥鎮(zhèn)幾個村走訪教育情況的時候,，我們就已經(jīng)看到了一些問題的端倪,，在這一部分里，我們將從整體的角度來對永順縣的教育提出一些問題,，并給出一些初步的建議解決辦法,。
在走訪農(nóng)戶的過程中，我們深深地意識到,，當?shù)剞r(nóng)民非常愿意他們的孩子能夠好好讀書,，將來讀高中，進大學(xué),，走出家鄉(xiāng),，去看外面的世界，然后回來報效家鄉(xiāng),。但是,，由于貧困，他們不得不讓家里學(xué)習較差的學(xué)生放棄進一步的深造,，讓他們改上中?；蛑苯油獬龃蚬ぁ]有能力同時供養(yǎng)兩個孩子上大學(xué)的,，只能忍痛讓其中一個孩子暫時犧牲自己,，打工掙錢來維持家里的生活。
我們認為,，解決這個問題的短期辦法是,，各級政府設(shè)立一定的助學(xué)金提供給因貧困而不得不放棄深造機會的孩子們，幫助他們完成學(xué)業(yè),。從長遠來看,，應(yīng)該通過多種渠道來使孩子們的教育引起社會的廣泛關(guān)注,。農(nóng)村要發(fā)展,，要致富，最重要的就是發(fā)展教育,，科教興國是永恒不變的真理,。只有教育上去了，村子才能富起來,。
永順的教育投入力度近些年來已經(jīng)在逐步加強,，但由于教育底子薄，基礎(chǔ)差,，還需要在未來很多年持續(xù)性的投入,，并盡可能地加強。因此，我們希望各級政府能加大對教育的投資,，最好多設(shè)立一些教育基金等,，為教育事業(yè)的發(fā)展，多提供一些幫助,。
窮人的孩子早當家,。由于貧窮，這里的學(xué)生大都發(fā)奮讀書,，把考取大學(xué)作為擁有新生活的跳板,。考取大學(xué)后一般都會在大城市里找到一份良好的工作,，極少回到家鄉(xiāng),。這樣就導(dǎo)致大量人才外流，使得永順缺乏振興經(jīng)濟的各類人才,，進一步阻礙了教育發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展,。
"村子里太苦，能到外面去,，干嘛回來?誰不想讓自己的孩子過點好日子!"現(xiàn)在不管城里,、鄉(xiāng)下，做父母的談起兒子女兒,，都以能在北京,、上海、深圳工作為榮,，出國留學(xué)的更不用說,，那是父母的驕傲，乃至親戚朋友的驕傲,，也是師長們勸勉后輩努力學(xué)習的典范,。
關(guān)于這個問題，我們認為,，應(yīng)該加強在校學(xué)生的責任感,，加深他們在讀書的同時能感受到振興家鄉(xiāng)的使命感。同時,，永順縣應(yīng)多制定一些鼓勵本地學(xué)子畢業(yè)后回鄉(xiāng)振興家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的政策,。
教育實踐調(diào)查報告及篇三
(一)、教師對教育科研與常規(guī)教學(xué)工作的關(guān)系認識
1,、認為“開展教育科研是每位教師都應(yīng)該嘗試的事情”占83.46%;
3,、認為教師搞教育科研“主要是為了提高自己理論水平”的占79.63;
5、認為開展教育科研首先應(yīng)該考慮的是“鉆研科研知識”的占33.8%,，“反思自己的教學(xué)工作”的占22.3%,，“參觀學(xué)習”的占26.39%,。
對這些數(shù)據(jù)進行分析，我們可以看出絕大部分的教師對教育科研的意義認識是比較深刻的,，對教育科研是比較感興趣的,。這比較充分地證實了我縣各中學(xué)開展教研科研濃厚氛圍已經(jīng)形成，教研科研已成為當前大家相當關(guān)心的熱門話題,。廣大教師不僅僅有了教育科研的意識,，而且在開始琢磨教育科研的切入點了。教育科研對廣大教師來說還是新鮮事,，對新鮮事總免不了這樣那樣的疑慮,。教師們集中反映出的“覺得太難”、“確定不了課題”,、“缺乏信心”,、“不懂教育科研方法”“時間安排不過來”等等，說明教師們還對教育科研抱有神秘感,。因為神秘,，就難以涉入，未曾涉入其事,，當然就難以知道該具體從那下手,。這使我們教研部門應(yīng)該注意,，在提倡導(dǎo)教育科研的具體工作中，要研究怎么來引導(dǎo)教師鉆研教育科研知識、怎么從反思自己的教學(xué)工作來確定教育科研的切入點,。
(二),、教師對教育科研本身的理解程度
1,、認為教師開展教育科研的方向應(yīng)該是“教學(xué)實踐研究”的占72.4%;
5,、認為常規(guī)教研活動和教育科研活動是“有一定聯(lián)系”的占44.61，“各有側(cè)重的”的占27.51%,，“一回事”的占13.88%,。
從這部分數(shù)據(jù)作分析，我們可以看出教師對教育科研的本質(zhì)認識和理解,，反映出了中小學(xué)教育科研應(yīng)該立足于教育實踐研究的特點,，這表明了教師開展教育科研最感興趣的選題類別，是與教學(xué)工作密切相關(guān)的課題,。教師對教育科研的價值評判不僅僅是在于教學(xué)成績提高,，更在于教育科研的感受和體會、學(xué)會怎么去研究問題,。這表明教師開展教育科研，不是單純著眼于課題本身的成果大小,，而是更看重于開展教育科研活動帶來的觀念,、思維方式的進步,。這種結(jié)果，正是普教科研的根本意義所在,。
(三),、目前學(xué)校開展教育科研的狀況
1、認為學(xué)校開展教育科研活動會使“教師深入學(xué)習教育理論”的占70.26%;
這部分數(shù)據(jù)間接反映出,，目前學(xué)校已將教育科研納入議事日程,，教師們有了嘗試教育科研的沖動，意識到了教育理論學(xué)習與解決問題之間的關(guān)系,。但是,，學(xué)校的教育科研的管理還不能滿足教師的需要。教師對教育科研的價值取向需要學(xué)校引導(dǎo),、教育科研的熱情和過程操作需要學(xué)校的肯定,、怎樣將自己工作中的問題上升為課題研究更需要有人點撥和指導(dǎo)。忽視這三方面的問題,，就不容易讓教師將課題研究與自己的教學(xué)工作緊密結(jié)合,，就不容易使教師注重過程研究，教師就不容易保持持久的動力,。建立完善的激勵評價機制是學(xué)校目前開展群眾性教科研的突出問題,。
(四)、教師開展教育科研的期望
3,、對開展教育科研工作傾向性的希望和建議如下,。
(1)希望：傾向性的是“教科研培訓(xùn)、教育理論專題講座,、專家指導(dǎo),、參觀學(xué)習的機會、案例分析,、提供資料,、參與課題組研究活動”等。
(2)建議：傾向性的是“設(shè)立相關(guān)獎勵政策,、學(xué)校設(shè)單項考核,、改善環(huán)境條件”等等。
教育實踐調(diào)查報告及篇四
近年來,，隨著改革開放和“科教興國”方略的實施,，我國農(nóng)村中小學(xué)所取得的成績是眾所周知，有目共睹的,。特別是黨的十九大以后,，我國農(nóng)村教育事業(yè)駛?cè)肓擞趾糜挚炜茖W(xué)發(fā)展的健康軌道。目前,，在我國農(nóng)村普遍實施了根本意義上的九年義務(wù)教育免費機制,，不僅鞏固和加強了農(nóng)村義務(wù)教育“普九”成果,，同時還促進了社會主義新農(nóng)村與和諧社會的創(chuàng)建進程。
然而,，由于受傳統(tǒng)教育的束縛和影響,，長期以來，我國農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)單一,，職業(yè)教育和成人教育薄弱,，應(yīng)試教育積重難返，一些地方往往把升學(xué)率作為評價教育工作近乎唯一的目標,，致使農(nóng)村教育與當?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié),，忽略了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。長此以往,，必將影響國民整體素質(zhì)的提高,。
農(nóng)村中小學(xué)教育所存在的一系列問題逐步浮出水面，并且已經(jīng)成為制約我國農(nóng)村經(jīng)濟,、社會發(fā)展的巨大障礙,。為此，對所在的濱州市濱城區(qū)堡集鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育現(xiàn)狀進行了較為深入的調(diào)查,。
我們選擇了訪談和問卷相結(jié)合的調(diào)查方式,。問卷式調(diào)查用于收集標準化的定量資料，訪談式調(diào)查用于收集非標準化的無結(jié)構(gòu)的定性資料,。通過調(diào)查,，得到豐富的、個性化的信息,。然后經(jīng)過歸納,、分析、綜合,、整理,，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。本次調(diào)查我們重點采用訪談法,，正是想通過這種面對面的交談的方式,，探詢我鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育的現(xiàn)狀，共謀改進我鎮(zhèn)義務(wù)教育的大計,。
在訪談人群選擇上,，我們依據(jù)典型性、廣泛性原則,，采取發(fā)散的方式,，尋找可以影響到鄉(xiāng)村義務(wù)教育的各大主體，分別和一部分學(xué)生、教師,、家長等進行了訪談,。
通過訪談和問卷調(diào)查,，經(jīng)過分析整理,，我們概括出了我鎮(zhèn)義務(wù)教育的現(xiàn)狀
現(xiàn)狀一：教育經(jīng)費嚴重短缺
農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)資源的嚴重短缺首先體現(xiàn)在教育經(jīng)費的嚴重不足。最近幾年,，國家對教育的投入僅占gdp 2%的比例,。就這2%而言，絕大部分都投入到了高等教育和城市中小學(xué)教育中,，等到本來就十分有限的經(jīng)費到了區(qū),、縣、鎮(zhèn)一級教育行政部門手中,，他們中的一些好大喜功者卻充分利用這一經(jīng)費,，在城區(qū)大興“示范校”,、“窗口?！保贿z余力地標榜個人政績,。在一篇教育調(diào)研報告中看到了一個僅有60萬人口的小縣,，不顧百姓的反對，不惜斥資近億元將原本就修建得相當不錯的一所重點中學(xué)易地重建,。這般層層卡扣,，最后到達農(nóng)村中小學(xué)尤其是義務(wù)教育學(xué)校的幾乎是微乎其微。
由于教育經(jīng)費的嚴重短缺,，加之某些教育官員的政績膨脹,，農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)教育教學(xué)設(shè)施缺乏、落后,，造成正常的教學(xué)活動無法開展,，音體美勞等不少課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無法保證教學(xué)任務(wù)的完成，所謂現(xiàn)代化的教育設(shè)施也是繡花枕頭,，成了擺設(shè),。由于信息渠道不暢，能熟練或基本熟練使用電腦的不足半數(shù),，遠程教育資源的共享成為了夢想,。
現(xiàn)狀二：師資力量薄弱
所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六處完全小學(xué)中,，除了中心小學(xué)師資力量相對較為雄厚一點外,，其他小學(xué)，沒有幾個是個正規(guī)中等師范學(xué)校畢業(yè)的,，幾乎是清一色的“民轉(zhuǎn)公”,。他們中只有極少數(shù)受過專業(yè)培訓(xùn),，大部分是憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開展工作的，相當一部分教師教法陳舊,、觀念落后,。教師隊伍整體存在著年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化,、知識面窄的問題,。通過查閱所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師檔案資料，發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教師平均年齡47歲,，其中,，50歲以上占51.8%。不僅年齡老化,，而且學(xué)歷偏低,，知識結(jié)構(gòu)老化，教育觀念落后,，教學(xué)方法陳舊,。六處小學(xué)中，市,、區(qū)級學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手幾乎為零;初中學(xué)校，稍有改觀,。面對新形勢下的素質(zhì)教育,，面對改革后的義務(wù)教育新課程，他們往往顯得力不從心,。試想,，這樣一支隊伍擔負著我鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)、人才培養(yǎng)和教育改革的繁重而艱巨的任務(wù),，談何容易?!
造成農(nóng)村中小學(xué)師資力量薄弱的原因是多方面的,，最主要的原因是受經(jīng)濟發(fā)展水平和事業(yè)人員編制的制約，難以注入“新鮮血液”,，使得一些學(xué)校不得不臨時招聘代課教師,，以解燃眉之急,。
“考、考,、考教師的法寶,，分,、分,、分學(xué)生的命根”。數(shù)十年來,，農(nóng)村中小學(xué)教師一直無法走出這一應(yīng)試教育的怪圈,，究其原因是一些區(qū)、縣,、鎮(zhèn)級教育行政管理部門在學(xué)年末,，拿中考升學(xué)率,、非畢業(yè)班優(yōu)秀率、合格率,，統(tǒng)一排位,，排位的名次、學(xué)生成績的好壞,，直接關(guān)系到老師的晉級加薪,。于是乎老師們也顧不了“千呼萬喚始出來的素質(zhì)教育”，一味汗水加時間,，有道是：“不管黑貓白貓,，考得高分就是好貓”。所在地是一處偏僻的農(nóng)村小鎮(zhèn),，老師們早晨5：30天蒙蒙亮,，就要早起跟班輔導(dǎo)，晚上初中部的老師還要輔導(dǎo)到9：30,。一天下來,，師生心力交瘁，苦不堪言,。
重智育輕德育是農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)中存在的普遍現(xiàn)象,。在一些學(xué)校，有的老師可以公開容忍成績優(yōu)秀的學(xué)生犯錯誤,，少數(shù)學(xué)生家長在自己孩子與同齡孩子發(fā)生沖突時,，竟然給予縱容和支持。不少學(xué)生心理欠缺甚至扭曲,，打群架、偷財物,、出入網(wǎng)吧,、集結(jié)團伙、侮辱師生等現(xiàn)象絕無僅有,。記得不久前有報道稱：某地某校發(fā)生了震驚全國的中學(xué)生“滅門慘案”,。由此可見，造成一些農(nóng)村中小學(xué)生法制觀念淡薄,，道德品質(zhì)敗壞的主要原因是學(xué)校,、家庭、社會都沒有對之引起足夠的重視,。尤其是學(xué)校德育教育的嚴重缺失,。
教育實踐調(diào)查報告及篇五
教育實習讓我們更加堅定了獻身教育事業(yè)的決心，我們將繼續(xù)以認真和高度負責的態(tài)度虛心學(xué)習,，不斷完善自己,，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平,，為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗。小編近期整理了一份學(xué)生體育教育社會實踐調(diào)查報告,，若有需要的朋友可以看看,。
兩個多月的實習生活即將結(jié)束，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位體育老師們的指導(dǎo)和幫助下,，我完成了由學(xué)生向教師的華麗轉(zhuǎn)身,。這一路走來，頗多留戀,，諸多感慨,。在實習期間，我既是學(xué)生,，又是教師,。作為學(xué)生，我虛心求教,，不恥下問,；作為人師，我兢兢業(yè)業(yè),，倍感驕傲,。我付出了很多，收獲了更多,。下面我將這兩個多月的實習做簡要的匯報總結(jié),。
作為一名青年教師，我自覺加強政治學(xué)習,，提高政治思想覺悟,。我認真學(xué)習了十七大精神，仔細體會“三個代表”滲透在教育領(lǐng)域的意義,，并系統(tǒng)的了解和學(xué)習了體育新課標,。在課余時間，我閱讀教育書籍,，學(xué)習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,，時刻鞭策激勵自己。
我熱愛教育事業(yè),，熱愛我的學(xué)生,。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進娶大膽創(chuàng)新,、樂于奉獻,，努力教好每一堂課，帶好每一次訓(xùn)練,，圓滿地完成本職工作,。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己,，以身作則，時時處處做學(xué)生表率,，凡是要求學(xué)生做到的,，我自己首先做到。此外,，我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，積極參加學(xué)校的各種活動,，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,。
在實習期間，我遇到了困難,，也對體育教學(xué)進行了一定的思索：
1,、教師對學(xué)生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時,，有必要降低難度或要求,，使身體素質(zhì)較差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中,，可允許學(xué)生換一次腳,，這樣就使學(xué)生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感,。對待學(xué)生方面,，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面,，還多給予鼓勵和表揚,，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,，頑強拼搏的體育精神,。
2、每一堂課教材合理安排,，使學(xué)生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學(xué)生各方面的素質(zhì),。講解動作要領(lǐng)和保護方法,，突出重點、難點,，示范動作正確,，每堂課分組練習，既有秩序,，又有隊形,。
3,、上課期間，在注重終結(jié)性評價的'同時也應(yīng)注重過程性評價,，告訴學(xué)生期末體育成績=運動參與+運動技能+上課行為+身心健康+社會適應(yīng),。讓學(xué)生真正體驗到主體地位。同時,，這種評價方法對發(fā)展學(xué)生的體能,，增進健康，娛樂身心,，調(diào)節(jié)情緒,，減少壓力，樂于接愛不同觀點,，分享自己和他人的快樂，會評價他人和自己所獲得的成功感,，對進一步促進完善新課標的評價方法起著積極的意義,。
4、積極虛心請教有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和老師,，使自己在理論和實踐相結(jié)合,，鉆研教學(xué)大綱，努力地培養(yǎng)體育尖子,，輔導(dǎo)差生,，提高學(xué)生整體素質(zhì)。
實習中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，需要改進：
1,、對學(xué)生，對教材應(yīng)該更加的細致：需要更鉆研新的教材,，處理教材應(yīng)先分析各班學(xué)生特點,，作到由易到難，由簡到繁,。循序漸進,。新舊難易程度和不同性質(zhì)的教材搭配好，備課之間的教材銜接好,，每次課的教材注意多樣化,，使學(xué)生的身體得到較全面的鍛煉。
2,、培養(yǎng)自己應(yīng)用所學(xué)的教育理論觀察分析教育問題的能力和興趣,。可能的話，進行教育調(diào)查,，有利于自己的教學(xué),。
3、自我要求應(yīng)更高,，每次課盡可能提早到達上課地點,，布置好場地、器材,，特別注意檢查安全方面的措施,，確保上課時學(xué)生的安全；同時,，要提前做好自身的準備工作,。
4、每次課后應(yīng)認真進行自我分析,，虛心聽取其他教師的意見,，及時在教案中寫好課后小結(jié)。
教育實踐調(diào)查報告及篇六
由于人們幾千年的封建保守思想,，美術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中被視為“副課“,。在期末考試來臨時，甚至連最后的“陣地”也丟失了,，被語,、數(shù)等考試性科目“占領(lǐng)”。這是長期以來的應(yīng)試教育的弊端,。素質(zhì)教育的興起,，使美術(shù)教育有了抬頭的一日，但是人們衡量一個學(xué)校,、一個班級,、一個老師的好壞仍是單純的學(xué)習成績。目前,，我國義務(wù)教育階段的美術(shù)教育在諸多方面尚未能達到素質(zhì)教育的要求,，如：課程綜合性和多樣性不足;過于強調(diào)學(xué)科中心;過于關(guān)注美術(shù)與專業(yè)知識和技能;脫離學(xué)生生活經(jīng)驗;學(xué)生的學(xué)習沒有興趣等等。針對此現(xiàn)狀,，本文結(jié)合自身在洛陽市東升第二中學(xué)的教學(xué)實踐,，對洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教育現(xiàn)狀做了一個調(diào)查報告。這要通過對洛陽教育管理機關(guān),、校長與學(xué)校的管理層,、學(xué)校美術(shù)教學(xué)的開展情況、學(xué)校美術(shù)師資隊伍的現(xiàn)狀和問題以及自身的教學(xué)工作作為調(diào)查對象,，從而進一步對洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教育現(xiàn)狀進行分析。
在參加中學(xué)美術(shù)教學(xué)一年后，發(fā)現(xiàn)大部分美術(shù)教師都遇到了諸多問題,，如因知識面較窄而難以解答學(xué)生在課堂上提出涉及邊緣學(xué)科的知識問題;美術(shù)鑒賞課程達不到理想效果;美術(shù)課堂教學(xué)秩序不好,，而且出現(xiàn)“滿堂灌”，學(xué)生也對美術(shù)不感興趣,、不重視等等多種問題,。針對學(xué)校美術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀，對當?shù)亟逃龣C構(gòu),、教育單位,、美術(shù)教師等對象進行相關(guān)調(diào)查分析。
一,、當?shù)亟逃芾頇C構(gòu)對美術(shù)教育的態(tài)度
河南省洛陽市新課程實驗啟動后,，由于基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標、課程體系的重建,，要求轉(zhuǎn)變教師教育觀念和學(xué)生學(xué)習方式,，學(xué)校文化建設(shè)呈現(xiàn)新的面貌，教育科研出現(xiàn)新的形勢,。認清新形勢,，駕馭新局面，對推進新課程實驗,，提高新課程教育質(zhì)量具有決定性的意義,。
在這一年多的時間里，洛陽市美術(shù)教師在洛陽市教育局的大力支持及體衛(wèi)藝,、教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合各學(xué)校各教師的實際情況，帶領(lǐng)全體教師權(quán)利參與新課程改革的實踐與探索,。通過聘請專家到洛陽市進行“新課程專題講座”,、“美術(shù)課程研討會”、“美術(shù)課堂教學(xué)大賽”以及美術(shù)教師培訓(xùn)等活動,，對洛陽市美術(shù)教育工作做好充分的準備,。
二、洛陽市東升第二中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)是否重視美術(shù)教育
東升第二中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)要求對在美術(shù)教師不斷加強自己專業(yè)知識擴充和美術(shù)教學(xué)能力的提高,。美術(shù)教師每學(xué)年必須有自己的新作品,，提高自己的專業(yè)技術(shù)。同時每學(xué)期設(shè)置美術(shù)教師專業(yè)知識及能力考試,，在不斷提升美術(shù)教師教學(xué)能力和知識理論水平,，使每個美術(shù)教師都成為一名合格的“雙師型”美術(shù)教師。
三,、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)師資隊伍
洛陽市東升第二中學(xué)目前共有86個教學(xué)班,，有專任美術(shù)教師4位。學(xué)校大力培養(yǎng)“雙師型教師隊伍”，是指教師既具有較高的專業(yè)理論水平,，也具有較強的專業(yè)動手操作演示能力,。每個學(xué)期要求每位美術(shù)教師講授美術(shù)優(yōu)質(zhì)課、專業(yè)技能指導(dǎo)訓(xùn)練課,、兩幅作品,、每個教師需輔導(dǎo)30個以上美術(shù)愛好的學(xué)生。同時,，我校加強美術(shù)教師的培訓(xùn),，主要采取校內(nèi)培訓(xùn)和校外培訓(xùn)的兩種形式。校內(nèi)培訓(xùn)是指：本校教師實行拜師大會,，每個年輕教師各拜一個老教師為師傅,，積極學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。同時老教師也向年輕教師學(xué)習先進的教學(xué)方法,，雙方相互促進,、相互提高、共同學(xué)習,。校外培訓(xùn)是指：教師利用寒暑假時間到培訓(xùn)單位進行培訓(xùn)),。
四、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教學(xué)情況,。
1.充分挖掘當?shù)氐拿佬g(shù)教學(xué)資源,，開展具有特色的美術(shù)教學(xué)
我校教師都能以正確的態(tài)度對待美術(shù)教學(xué)。深入挖掘教材,，并充分利用洛陽當?shù)氐拿佬g(shù)資源開展課外特色美術(shù)教學(xué),。例如洛陽的龍門石窟藝術(shù)、國畫牡丹花卉藝術(shù),、關(guān)林園林建筑特色等特色課程,。最重要的是，要根據(jù)學(xué)生身邊生活實際需求進行課堂美術(shù)教學(xué),，如利用生活中廢棄物品制作工藝品,、布藝手工作品、當代流行的t恤文化衫等美術(shù)生活課程,，深受學(xué)生的喜愛,。
2.美術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配備情況
我校專門配套美術(shù)教室和工藝坊，擁有基本的美術(shù)教學(xué)工具及器材等設(shè)備,。另外我校美術(shù)教師充分發(fā)揮動手能力,因地制宜,自制教具和學(xué)具,以彌補美術(shù)教育器材不足的問題,。
3.美術(shù)興趣小組開展情況
我校安排兩個專業(yè)美術(shù)教師各建立一個美術(shù)興趣小組，積極實行“班級理論課+畫室實踐課+外出寫生課”有效的教學(xué)模式,。每位教師根據(jù)課程的需要組織并帶領(lǐng)學(xué)生外出美術(shù)寫生訓(xùn)練,，每周需在書畫教室訓(xùn)練1次,，并具體安排所訓(xùn)練的內(nèi)容，使學(xué)生在每次培訓(xùn)后都能有所進步,。
4.美術(shù)教研活動情況
我校積極參與市教育局組織的各種教研活動,，美術(shù)教研組每學(xué)期都舉辦了美術(shù)新課程課例研討會和優(yōu)秀畫展，組織并開展全校性的公開課觀摩交流活動,。通過評教評學(xué)，推廣新的教學(xué)思路和方法,，使執(zhí)教者與聽課者進一步加深了對《美術(shù)課程標準》的理解,，促進了新課程的實施。
五,、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教學(xué)存在的問題
1.洛陽市東升第二中學(xué)美術(shù)教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀,。
教師專業(yè)發(fā)展是增進教育者專業(yè)知識、技能和態(tài)度的過程和活動,。我校美術(shù)教師專業(yè)化發(fā)展道路上存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：首先，美術(shù)課程不備重視,。美術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中被視為“副課“,。在期末考試來臨時，甚至連最后的“陣地”也丟失了,，被語,、數(shù)等考試性科目“占領(lǐng)”。素質(zhì)教育的興起,，使美術(shù)教育有了抬頭的一日,，但是人們衡量一個學(xué)校、一個班級,、一個老師的好壞仍是單純的學(xué)習成績,。因此，美術(shù)教師的專業(yè)基本功遠遠不如剛進校時的功底,，這源于在工作單位教學(xué)時間和部分課程的限制,。其次，美術(shù)教師在學(xué)校承擔的工作量大,，不僅擔任學(xué)校大量的教學(xué)任務(wù),，而且還要按時完成學(xué)校安排的其他事物工作。長期以往,，教師也很少精力與時間來提升自己的專業(yè)技能,。相反，這恰恰是對美術(shù)教師最大的隱患,。再次,，部分美術(shù)老師忽視了課堂教學(xué)的專業(yè)性,，或者本身專業(yè)技能不強，甚至對藝術(shù)沒有了的狂熱追求,，逐漸從業(yè)目標不明確轉(zhuǎn)變?yōu)槠扔谏?。最后，美術(shù)教育經(jīng)費有限,，教育資源跟不上,，造成藝術(shù)不為“民”服務(wù)，最終導(dǎo)致美術(shù)教師對教育失去激情和追求,。
2.洛陽市東升第二中學(xué)美術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的途徑
繪畫是美術(shù)教學(xué)的基礎(chǔ),，是一個合格美術(shù)教師素質(zhì)持續(xù)發(fā)展的根本保障，新課程改革的進一步實施,，美術(shù)教學(xué)要求教師更精煉,、更嫻熟的在學(xué)生面前示范，才能讓學(xué)生充分感受藝術(shù),，激活學(xué)生的思維,。因此，這就要求美術(shù)教師要不斷的提升自己,。首先,，應(yīng)堅持長期、深入的進行美術(shù)繪畫創(chuàng)作,，多動手提高自己的美術(shù)基本功,。在學(xué)校只是簡簡單單的上課，不動手繪畫與創(chuàng)作,，就無法提高自身的專業(yè)技能,。其次，積極參加美術(shù)專業(yè)培訓(xùn),。最后,，積極帶動其他的美術(shù)老師重握畫筆進行繪畫創(chuàng)作，努力營造一個良好的藝術(shù)氛圍,，這才是美術(shù)教師的特色,。
六、阻礙我校美術(shù)教學(xué)開展的最大障礙是什么
在一年半的教學(xué)工作中,，最大的障礙時教學(xué)反思和教師成長
首先,，教師對教學(xué)工作缺乏教學(xué)研究，缺乏教學(xué)反思,?；趯π碌拿佬g(shù)課程理念的理解和對美術(shù)教育實際的思考，在現(xiàn)代美術(shù)教育的背景下,，理想的美術(shù)教師的資質(zhì)和條件應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面：其一,，獨特的人格魅力;其二,，多樣的美術(shù)知識與技能;其三，基本的教育知識與技能;其四,，全面的文化理解力,。這僅僅是做為美術(shù)教師的一般資質(zhì)和條件，在此基礎(chǔ)上,，我們還可以追求更高的層次—研究性美術(shù)教師,。【4】美術(shù)教師不能變成學(xué)校單純的教學(xué)者,，要做一個擁有課堂智慧的教師,。相反，我們不對自己的教學(xué)工作進行研究和探索,，那么美術(shù)教學(xué)工作就會轉(zhuǎn)變成了一種單調(diào)的、了無情趣的,、乏味的事務(wù)性工作,，教師自身的價值也會變得黯淡無光，毫無魅力,。里因此,，加強對美術(shù)教學(xué)工作的研究和探索，不僅僅會降低教師業(yè)特征中單調(diào)性,，而且充滿探索性,、發(fā)現(xiàn)性、創(chuàng)造性和愉悅性,，還能給學(xué)生帶來豐富多彩的知識,，提高自身的創(chuàng)新能力，也為教師寫作論文和出版著作奠定了基礎(chǔ),。
七,、開展自己的教學(xué)工作
綜上所述，學(xué)校偏重于文化課的教學(xué)成果,，許多美術(shù)教師感到課越來越不好上等等,。那么，激發(fā)學(xué)生學(xué)習美術(shù)興趣是當務(wù)之急,，也是我的教學(xué)重點,。“興趣”是求知欲的源泉,，是學(xué)生自覺學(xué)習的核心因素,。有了興趣，學(xué)生才會愛學(xué),、樂學(xué),、善學(xué),。因此，在學(xué)校美術(shù)教育中,，對學(xué)生學(xué)習興趣的激發(fā)與培養(yǎng),，是美術(shù)教育能否順利進行的關(guān)鍵。能否激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習興趣,，是打開學(xué)生心扉,，提高教學(xué)質(zhì)量的捷徑，也是優(yōu)化美術(shù)課堂教學(xué)的前提,。
楊振寧曾說：“一個人要出成果,，原因之一就是要順乎自己的興趣.然后再結(jié)合社會的需要來發(fā)展自己的特長就有了興趣，‘苦’就不是苦,，而是樂,。到了這個境地，工作就容易出成果了,?！碧K霍姆林斯基也說過，興趣就是學(xué)生帶著一種高漲的激動的情緒從事學(xué)習和思考,，對面前展示的真理感到驚奇和震驚,，在學(xué)習中意識和感覺到自己的力量，體驗到創(chuàng)造的快樂,，為人類的智慧和意志的偉大感到驕傲,。從學(xué)生的興趣出發(fā)進行探究性學(xué)習，興趣將是一種巨大的動力,，會像磁鐵一樣那樣緊緊地吸引學(xué)生的注意力,、思考力和想象力，驅(qū)使學(xué)生積極思考,、觀察和研究,。[1]從古至今.凡杰出的人才都是因為有異乎尋常的強烈的興趣，才有光輝的成就,。愛因斯坦曾說過：興趣是最好的老師,。托爾斯泰也說過：“成功的教學(xué)所需要的不是強制.而是激發(fā)學(xué)生的興趣?！睆呐囵B(yǎng)學(xué)生的興趣入手,，無疑是改變中學(xué)生學(xué)習美術(shù)課的重要突破口。
美術(shù)學(xué)習不一定像科學(xué)探究課一樣,，就是“提出問題”,、“解決問題”、“形成新問題”的單一形式,，我們要針對學(xué)生的審美思維特點和認知規(guī)律,，注意可行性和保持美術(shù)自身的特色,。要以“審美”為手段，以“情感”為紐帶,，以“創(chuàng)造”為核心,，使學(xué)生在美術(shù)學(xué)習的過程中，獲得學(xué)習的樂趣,、創(chuàng)造的樂趣,。
廣州美術(shù)學(xué)院美術(shù)教育研究室陳衛(wèi)和老師在“用手工作、用眼睛思考的美術(shù)課”一文中談到,，美術(shù)課是藝術(shù)課,，它較少嚴謹?shù)睦硇怨廨x，帶有濃重的感情色彩,。因此在美術(shù)課堂中,，我和學(xué)生一起積極互動，完成美術(shù)學(xué)習的整個過程,。教師要從講臺上走下來,，參與到學(xué)生的活動中去，這樣你才能真切的了解學(xué)生,，體驗學(xué)生的感受。
由此而知,，美術(shù)學(xué)習具有視覺藝術(shù)的審美性,、體驗性、直觀性,、操作性的特點,，美術(shù)學(xué)習的過程偏重于解決審美文化和創(chuàng)作活動中的一些實踐性問題，重體驗,、重實踐,，操作性強，美術(shù)學(xué)習應(yīng)該注意可行性和保持自身特色,。在美術(shù)教學(xué)過程中,，學(xué)生的學(xué)習方式和學(xué)習方法與其他學(xué)科有所不同，它是把實踐作為重要教學(xué)內(nèi)容,，它的過程也是一個循序漸進的過程,。所以要充分利用美術(shù)學(xué)科的特點優(yōu)勢來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生主動參與美術(shù)學(xué)習,，從而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習動機,，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
教育實踐調(diào)查報告及篇七
在學(xué)習,、工作生活中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔,。我敢肯定,，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的關(guān)于農(nóng)村教育的暑期社會實踐調(diào)查報告,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
改革開放二十多年來,，我國農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,，農(nóng)村教育也取得了令人矚目的成績，但同時也應(yīng)當清醒地看到,，在農(nóng)村發(fā)展過程中,，教育還存在著許多不適應(yīng)的地方，面臨著許多問題和困難,。由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展落后,，農(nóng)村義務(wù)教育環(huán)境與城市之間存在較大的差距，師資力量薄弱,，教師待遇差,，教育質(zhì)量無法得到保障，用于義務(wù)教育的財政經(jīng)費很緊張,，現(xiàn)代教育設(shè)備嚴重短缺,，義務(wù)教育課程設(shè)置的滯后性，學(xué)生輟學(xué)較多等方面的`因素制約著農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展,。
——題記
時間如水,，歲月如歌，西安文理學(xué)院大學(xué)生《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課改暑期社會實踐終于劃上句號,。對于經(jīng)常呆在涼爽的房間里,，幾乎沒有受過苦的我來說，實踐確實很辛苦,，流了很多汗,，吃了不少苦，皮膚也曬黑了很多,，但大家沒有一個抱怨,，后悔的。在短暫的實踐考察活動中,，我努力讓自己盡快融入到農(nóng)村,，成為他們中的一份子。期間，我們也收獲不少,，既能把在校學(xué)到的理論知識發(fā)揮出來,，學(xué)以致用，又磨練了我們的意志,，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，還給了我們主動積極地與疲勞和貪圖安逸的惰性作斗爭的機會。而我們在實踐中,，心靈得到了凈化,；思想得到了熏陶；認識得到了升華,；覺悟得到了提高,。
下面我從農(nóng)村教育方面談一下自己對農(nóng)村的認識。在我們調(diào)查的幾個村子里義務(wù)教育存在的問題仍很嚴重,。
首先,，多數(shù)農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件與要求相差甚遠，現(xiàn)代教育設(shè)備少,，教育手段簡單,，目前大多數(shù)農(nóng)村地區(qū)在軟硬件方面還不具備，要縮短城鄉(xiāng)教育水平差距不易,。受辦學(xué)條件和師資力量的制約,，農(nóng)村中小學(xué)總體水平確實與城區(qū)存在較大距離，而且農(nóng)村辦學(xué)思想,、教育觀念方面還比較陳舊,。我曾和唐家村的一個初中生聊過幾句，他告訴我,，他們上初中后才開始接觸電腦，而城里呢,，小學(xué)生就已經(jīng)掌握電腦操作了,，這就是差距。
其次,，農(nóng)村辦學(xué)條件較差,，加上教師工資偏低，普遍存在吸引高素質(zhì)教師難的問題,。農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀年輕教師和音樂,、美術(shù)、體育,、英語教師十分缺乏,，目前大多數(shù)學(xué)校還不能向城里的學(xué)校那樣采取高薪聘請優(yōu)秀教師的辦法。高水平的師資不足，導(dǎo)致農(nóng)村教育質(zhì)量難以保證,。在我看來,，鄉(xiāng)村學(xué)校教師嚴重短缺，但同時我們看到,，每年有那么多大學(xué)生找不到就業(yè)機會,，而鄉(xiāng)村學(xué)校又急需人才，為什么大學(xué)生不去真正需要自己的地方呢,，每年畢業(yè)生都擠向人才濟濟的大城市,，為了留在城市里，他們甚至選擇專業(yè)不對口的工作,。我記得在唐家村小學(xué)開總結(jié)大會時,，就有位同學(xué)說過這樣一句話：“在唐家村的這幾天，讓我感受到了村民的熱情和孩子們迫切渴望知識的心情,，我被他們這樣熱情所感動,，我想留下來……”
如果有更多的大學(xué)生有這樣的意識和這樣的思想，那么,，農(nóng)村還會缺老師么,。不過，山重水復(fù)疑無路,，柳暗花明又一村,。近日國家出臺了一系列優(yōu)惠政策，其中從今年起全國有六所師范大學(xué)對畢業(yè)有意愿去西部農(nóng)村支教的學(xué)生將免除一切學(xué)雜費,。這一舉措將使更多的大學(xué)生為西部農(nóng)村做貢獻,。
教育實踐調(diào)查報告及篇八
我于1月份，對我居住地周圍的兩所所中學(xué)（一所重點高中,，一所普通高中）的學(xué)生的教育狀況進行了調(diào)查,。通過調(diào)查研究，對現(xiàn)今中學(xué)生的教育狀況和學(xué)習心理有了初步的了解,，為準確地把握當代中學(xué)生的學(xué)習心理動向,，深化教學(xué)改革，加強教育教學(xué)的針對性,，提高教育教學(xué)的實效性,，探索實施素質(zhì)教育的新路子，提供了客觀依據(jù),。
以下是調(diào)查結(jié)果
1,、教育價值觀
調(diào)查顯示，大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀,。74％的學(xué)生認為學(xué)習的作用是提高自身素質(zhì),，10％的學(xué)生認為學(xué)習的作用是為了考大學(xué),，16％的中學(xué)生沒有考慮。調(diào)查還顯示,，中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征,。他們認為，經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,，其中65％的學(xué)生認為大學(xué)生掙錢多,，25％的學(xué)生認為高中畢業(yè)生掙錢多，8％的學(xué)生認為初中畢業(yè)生掙錢多,。
教育價值觀
2,、學(xué)習態(tài)度
調(diào)查結(jié)果表明，67％（重點中學(xué)人數(shù)占多）的學(xué)生對學(xué)習的熱情較高,，24％的學(xué)生對學(xué)習的熱情中等,，9％的學(xué)生害怕學(xué)習。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的,。值得注意的是,，害怕學(xué)習的學(xué)生數(shù)占相當份額。而且,，在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),，90％的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習或討厭某些課程的根本原因,，一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān),；二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,，86％的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊,、實用性強的語文、數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué)熱情較高，而對學(xué)術(shù)性較強的歷史,、地理,、生物、英語不感興趣,。在學(xué)生討厭的課程中，英語是初中的核心課程之一,，有45％的學(xué)生認為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”,。
最討厭的科目
語文英語數(shù)學(xué)物理化學(xué)生物地理歷史政治
3、學(xué)習需求
當前,，“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)生對“特長”有正確的認識，其中,，92％的學(xué)生有自己感興趣的目標,，且有52％的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時,，78％的學(xué)生希望學(xué)到較多的,、實用的科技知識，使之能對他們以后的生活工作有所幫助,。
4,、學(xué)習目的
調(diào)查結(jié)果表明，對于畢業(yè)后的打算,，87.5％的學(xué)生選擇讀大學(xué),，10％的學(xué)生選擇就業(yè)，對于高中畢業(yè)后的打算,，2.5％沒有選擇,。99％的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。
調(diào)查完畢后,，經(jīng)過統(tǒng)計的數(shù)據(jù)認為當代中學(xué)生教育狀況,，其主流是積極向上的，他們正在健康地成長,，同時也存在消極的一面,，不容忽視。
一方面由于經(jīng)濟發(fā)展,，需要的高素質(zhì)人才也需求增多,。大多數(shù)學(xué)生認為只有考上大學(xué)以后才能掙更多的錢。但是由于教育的存在不公平,，普通高中和重點高中的教育水平完全不能相提并論,，重點高中沒點考上大學(xué)（本科）的人數(shù)達到90%多，而普通高中80%只能選著大專,，以求另外的出路,。
而隨著高等教育的改革，將有越來越多的人獲得上大學(xué)的機會,，以至于部分學(xué)生對考大學(xué)信心十足,。但是，我國高等教育招生和分配制度的改革,，對學(xué)生的負面影響也很大,。調(diào)查結(jié)果表明，26％的學(xué)生認為家庭難以負擔未來讀大學(xué)的高額費用而放棄考大學(xué)的愿望,；52％的學(xué)生認為大學(xué)不包分配而感到前途渺茫,，從而在學(xué)習上漫無目的,。
素質(zhì)教育是一種突出生存能力和生活能力的教育。其對于學(xué)生的積極作用,，是使他們認識到了具有真才實學(xué),、一技之長的重要意義，從而要求課堂教學(xué)更多地聯(lián)系生活實際和生產(chǎn)實踐,，并自發(fā)地抵觸以考試為中心和片面追求升學(xué)率的教學(xué)方式,。其對于學(xué)生的消極作用，是使部分學(xué)生過多地追求學(xué)習的功利性,，而忽視了學(xué)術(shù)性較強的文化課程的基礎(chǔ)性意義,。當前，中學(xué)生中有一大部分是獨生子女,，處于一種相對優(yōu)越的生活環(huán)境中,，備受家人的寵愛，他們一般表現(xiàn)為意志不堅強,，缺乏進取精神,，耽于生活享受。在普通高中里,，學(xué)生課堂上玩手機,，睡覺，開小差的現(xiàn)象尤為嚴重,。值得注意的是,，很多學(xué)生覺得家長對學(xué)生的要求很高，且大多數(shù)側(cè)重于學(xué)業(yè)成績方面,，思想道德方面卻不注意,。
近年來由于藝術(shù)教育的發(fā)展，許多因為文化科不行的學(xué)生投身于藝術(shù)教育中,，普通高中更重視藝術(shù)教育,，歷年來，普通高中藝術(shù)生考上重點本科的人不在少數(shù),。而重點高中卻重視文化方面,，當然這也是好的發(fā)展，讓學(xué)習好和學(xué)習不好的學(xué)生的得到合理的教育分配,。
為了教育的發(fā)展,，我認為要做到以下幾點：
1、增加投入,，創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境
只有增加硬件和軟件的投入,，使儀器設(shè)備、實驗場所,、科技知識具有鮮明的時代特征,，才能對學(xué)生產(chǎn)生求知的誘惑和刺激。
2,、幫助學(xué)生準確地了解和把握未來
開設(shè)心理輔導(dǎo)課程,，對學(xué)生進行學(xué)習動機、學(xué)習興趣,、學(xué)習能力,、考試心理、學(xué)習適應(yīng)性等內(nèi)容的輔導(dǎo)是當務(wù)之急,。
3,、緊扣素質(zhì)教育的主旋律。
制定科學(xué)的課程教學(xué)計劃和考核標準,，主動適應(yīng)學(xué)生的縱向多層次和橫向多目標需求,，我相信有一天，我國的教育事業(yè)會更上一層樓,！
教育實踐調(diào)查報告及篇九
通過參加社會實踐調(diào)查,，可以幫助大學(xué)生培養(yǎng)吃苦耐勞、實事求是的思想品德,。下面是一篇關(guān)于農(nóng)村教育現(xiàn)狀的社會實踐調(diào)查報告,，歡迎參閱!
通過我們的實地走訪，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村家長學(xué)歷基本為小學(xué)或者初中,，甚至還有很多連小學(xué)都沒有畢業(yè),。其主要原因是：城市的收入、就業(yè)機會,、生活條件等各個方面都明顯優(yōu)于農(nóng)村,，學(xué)歷高有能力的年輕人都不愿意留在農(nóng)村，選擇進城打工,，留下的都是那些在城市混不下去的人,。從而導(dǎo)致農(nóng)村人口呈現(xiàn)兩極分化嚴重，老的老小的小,。其中有兩類家庭居多,，第一類是父母在家務(wù)農(nóng)，留在孩子身邊;第二類家庭是父母外出打工,，孩子留給爺爺奶奶帶,，即留守兒童。
先來看看第一類家庭,，這些家長都是在城市里無法找到工作,，不得不留在農(nóng)村的，一般來說他們文化水平都很低,，只有小學(xué)或者初中,，全家人靠務(wù)農(nóng)為生,。
在孩子小的時候，父母雙方必須要有一個抽出時間來帶孩子,，這大大影響了干農(nóng)活,，影響了全家的生計。為了生計,，父母沒有時間陪在孩子身邊讀書給孩子聽,，不耐煩手把手教孩子怎么穿鞋子，怕孩子亂跑影響自己干農(nóng)活就把孩子關(guān)在房間里……學(xué)前教育的缺失對孩子價值觀形成,、智利開發(fā)影響是巨大的,。當孩子才四五歲，還沒達到入學(xué)年齡時,，父母就迫不及待的將孩子送入學(xué)校,。父母只是想讓學(xué)校去管孩子，好讓自己有更多時間去干農(nóng)活,。由于孩子年齡小,，頭腦還沒發(fā)育到適合學(xué)習的程度，再加上缺少學(xué)前的智利開發(fā),，讓很多孩子輸在了起跑線上,，他們根本跟不上學(xué)校的進度。
絕大多數(shù)家長還是支持孩子學(xué)習的,，他們深知務(wù)農(nóng)的艱苦,，想讓孩子通過學(xué)習改變命運。然而愿望是美好的,，生活的現(xiàn)實的,。家長白天忙著干農(nóng)活，只有晚上才能有一點的時間顧及孩子,，由于家長的學(xué)歷水平都很低,，根本無法輔導(dǎo)孩子學(xué)習，也不知道該怎么在學(xué)習上幫助孩子,。就會出現(xiàn)這樣的情況,，孩子發(fā)現(xiàn)自己跟不上的時候，家長不知道該怎么辦,，也沒太放在心上,。等到考試成績出來，家長發(fā)現(xiàn)孩子的成績和改變命運的目標相差甚遠,，心急如焚,。但是，自己不會教，也不會用正確方法引導(dǎo)孩子,，很多家長就會去買一堆的習題書逼著孩子去做,。孩子做完以后，家長不會幫著孩子訂正,，原來不會的還是不會,，沒有任何效果，只是徒增孩子的負擔,。家長看到孩子做了，就以為自己幫助到了孩子,。等到下次考試成績出來后,，家長又將大失所望，漸漸的開始不耐煩,，斥罵孩子,，這大大激發(fā)了孩子逆反情緒，對孩子學(xué)習產(chǎn)生負面影響,。
在了解農(nóng)村父母教育理念時發(fā)現(xiàn)一個很大的偏見,。農(nóng)村父母認為，關(guān)心孩子就是在物質(zhì)上給孩子錢讓他們念書,，而忽略了精神方面的關(guān)心,，他們不會抽時間陪孩子學(xué)習，也不會關(guān)心他們學(xué)習遇到了什么困難,。他們會做的大多只是,，想起來時候詢問下孩子學(xué)習情況，跟孩子說幾句早已聽出老繭的勵志名言,。走訪時遇到過這么一個學(xué)生,，由于學(xué)習跟不上，父母平時也沒關(guān)心他學(xué)習,，他漸漸失去了學(xué)習的興趣,，開始和社會青年混在一起。開始逃課,，后來漸漸發(fā)展成根本不去上課,。而粗心的`家長只是偶爾問問孩子學(xué)習的情況，孩子輕松的蒙混過關(guān),。等到家長發(fā)現(xiàn)孩子開始混社會時,，已經(jīng)過去了兩個月。家長又不知道該如何挽回,，打罵體罰只會將孩子越推越深,，直至無力挽回。還有一些孩子,，他們在學(xué)校犯了錯,，老師想找家長談?wù)?，但是家長忙于生計，對老師的幫助并不配合,。即使有些家長能和老師進行信息交流,，但是家長在孩子心中地位卻不高，孩子根本不怕家長,，家長無法管教孩子,，只能眼睜睜看著孩子越走越偏。
家長對待孩子學(xué)習的態(tài)度其實十分微妙,，一方面,，每個家長都認為讀書重要，只要孩子會讀書,，自己不論砸鍋賣鐵也會供孩子讀書,。而另一方面，讀書無用論還是存在于家長的觀念中,，在他們身邊,，一些普通院校畢業(yè)的學(xué)生也難找到工作，周圍一些沒文化的孩子出去打工卻能賺很多錢,。這種微妙的心態(tài)造成了,，如果孩子會讀書家長會十分支持，如果孩子讀書成績不理想,，父母會想不會念還不如打工算了,。父母的這種心態(tài)一定程度上造成了中學(xué)成績兩極分化的情況，成績好的越來越好,，成績差的父母也會另謀出路,，孩子成績越來越差。在城市,，如果父母發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習成績不理想,，會想盡方法幫孩子報各式各樣的補習班幫助孩子學(xué)習，很多孩子得以跟上進度,，繼續(xù)學(xué)習,。然而，農(nóng)村父母的心態(tài)使得很少有父母會逼著孩子上補習班,，孩子自己因為貪玩又很少會主動提出來,，因此學(xué)習一時跟不上的會越落越多，這對很多孩子成長是不利的,。
再來看看另一類家庭,，即父母外出打工孩子交給爺爺奶奶來帶。我們實地走訪出了解到，爺爺奶奶輩的學(xué)歷大多是小學(xué),，很多連小學(xué)都沒有讀,，文化水平比留在農(nóng)村的父母還要低。他們根本不管孩子學(xué)習,，也管不了?，F(xiàn)在的孩子越來越貪玩，也越來越難管,，爺爺奶奶很多也會溺愛孩子,，隨著孩子來。因此,，孩子玩起來更加無所忌憚,，很多都因為貪玩而荒廢了學(xué)業(yè)，甚至有些還和社會青年混在一起,。
實踐之前總有聽到報道，說很多農(nóng)村孩子因為付不起學(xué)費而輟學(xué),，所以我們對經(jīng)濟狀況對學(xué)業(yè)影響也做了深入調(diào)查,。我們發(fā)現(xiàn)，讀小學(xué)和初中的父母把很大一部分的錢用于孩子教育,，但是基本還能負擔,。但是，到了高中大學(xué)以后,，基本所有的父母都開始負債供孩子上學(xué),。大多數(shù)父母選擇向親戚朋友借錢，少數(shù)向國家貸款,?？梢姡傮w上農(nóng)村家庭在孩子教育上經(jīng)濟壓力還是比較大的,。然而我們在教育局詢問是否有?？罱o予貧困孩子幫助時，我們了解到,，政府有對貧困的優(yōu)等生提供獎學(xué)金,，以及特困生提供助學(xué)金，一些社會團體也會給予一些幫助,。但是,，很多困難的家庭并沒有在補助的范圍內(nèi)，加之農(nóng)村家長意識淡薄,，很多可以得到補助的家庭并沒有提出申請,，這使得真正得到補助的家庭少之又少。在走訪家長中，我們了解到,，幾乎所有家長認為：只要孩子會讀書,，家長無論如何也會供孩子上學(xué)。因此,，對貧困生補助的不足并沒有導(dǎo)致很多的孩子輟學(xué),，但是很大程度上加重了父母的經(jīng)濟負擔。
我們一直覺得農(nóng)村重男輕女的思想根深蒂固,，但走訪中我們有了新的認識,。我們詢問如果經(jīng)濟困難只能供一個孩子繼續(xù)學(xué)習時會怎么選擇，大多數(shù)的父母都表示無論如何都要供所有孩子上學(xué),，也有一部分表示供學(xué)習好的那個,，表示選擇男孩的少之又少。
教育實踐調(diào)查報告及篇十
根據(jù)今年常委會工作安排,7月上旬,，xxxx區(qū)人大常委會副主任趙燕帶領(lǐng)常委會教科文衛(wèi)委委員,，在區(qū)教育局有關(guān)同志的陪同下，先后深入火花三小,、陳壽中學(xué),、偉才幼兒園、xxxx一中等城區(qū)學(xué)校,，就我區(qū)城區(qū)教育工作進行了調(diào)查,。
一、基本情況及主要成效
目前,，xxxx城區(qū)共有大中小學(xué),、幼兒園44所，其中：大學(xué)1所,、高中學(xué)校2所,、初級中學(xué)5所、純小學(xué)5所,、中職學(xué)校5所,、幼兒園25所;現(xiàn)有在校學(xué)生(含幼兒)36487人，其中：大學(xué)8450人,、高中3620人,、初中5095人、小學(xué)7820人,、中職5848人,、幼兒5654人。城區(qū)學(xué)校占地總面積約14.2萬平方米(不含民辦學(xué)校),，教室373間,。近年來,，區(qū)政府高度重視城區(qū)教育工作，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷加大教育投入,，整合教育資源，改善辦學(xué)條件,，城區(qū)教育得到了快速發(fā)展,。
(一)教育基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。一是擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,。針對城區(qū)人口增長趨勢和群眾需求,，通過學(xué)校內(nèi)挖潛力和發(fā)展民辦教育等途徑，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,。擴建xxxx一中,、火花三小等優(yōu)質(zhì)學(xué)校，較大地改善了學(xué)校辦學(xué)條件,。新建的陳壽中學(xué),、偉才幼兒園，今年秋將招生開學(xué),。同時,，支持七彩陽光幼兒園、慧明中專等民辦學(xué)校高標準發(fā)展,，教育教學(xué)深受社會好評,。二是推進學(xué)校標準化建設(shè),，改造升級了部分學(xué)校的圖書室,、實驗室、舞蹈室,、音樂室,、多媒體教室等功能設(shè)施。三是提高教育信息化建設(shè)水平,。通過實施教育辦公網(wǎng)絡(luò)化,、教育管理信息化等方式，實現(xiàn)了教育教學(xué)資源共享。校園網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡(luò)教室形成了交互式網(wǎng)絡(luò)教育環(huán)境,，教師普遍開展電子備課,、網(wǎng)上視頻研討交流，信息技術(shù)教學(xué)課程全面展開,。
(二)教師隊伍建設(shè)不斷加強。一是推進校級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革。,，在全省范圍內(nèi)公開選拔xxxx一中校長一名,。二是出臺《xxxx區(qū)“名校長工程”暨“名師工程”實施方案》，截至目前,，已評選出名校長8名,，學(xué)科帶頭人25名，骨干教師70名和教壇新秀56名,。三是實施中小學(xué)教師“進城必考”的公開考聘制度,。先后公開考聘城區(qū)教師68人，引進優(yōu)秀人才和選取免費師范生36人,，一定程度上緩解了城區(qū)學(xué)校專任教師緊缺和學(xué)科不配套的壓力,。
(三)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。近年來,，城區(qū)學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,、以質(zhì)量為根本的辦學(xué)思想，注重細節(jié),，規(guī)范管理,，提高效率，積極穩(wěn)妥地推進新課改,，強化學(xué)生自主學(xué)習意識,，提高了課堂教學(xué)效率，促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。特別是xxxx一中今年高考文化上線人數(shù)276人,，一本上線人數(shù)18人，本科上線率43%,，與去年相比有較大提升,。學(xué)校在開齊課程、開足課時的基礎(chǔ)上,，根據(jù)自己的實際和優(yōu)勢,，選擇培育一些特色項目，帶動素質(zhì)教育的全面開展,。如xxxx一中的毽球隊,，四川慧明中專的散打隊曾多次代表省市參加全國全省比賽并獲得團體、個人冠軍,、亞軍等好成績;行知小學(xué)的行知文化教育,、光彩實驗小學(xué)的校園禮儀教育、火花三小的.鑼鼓表演都具有一定的知名度,。
二,、存在的問題
(一)學(xué)前教育布點相對偏少。目前,，城區(qū)公辦幼兒園只有xxxx幼兒園1所,，按標準僅容300名幼兒,，民辦幼兒園只有七彩陽光幼稚園一所成建制。雖然已啟動了一,、二,、三幼兒園建設(shè)，但三所幼兒園只能容納幼兒1500多人,，仍然還有很多的幼兒需要到其他租借房屋辦學(xué)的幼兒點入學(xué),，其師資、安全,、教學(xué)都令人擔憂,。
(二)教育資源不足。一是大班額問題非常嚴重,。目前,，城區(qū)幼兒平均班額67人，小學(xué)平均班額73人,，高年級人數(shù)高達96人,，初中平均班額67人，遠遠超過國家規(guī)定的小學(xué)每班45人,、初中每班50人,、幼兒最大班額35人的標準。二是師資力量不足,。伴隨著義務(wù)教育新課改的不斷深入,、高中課改的全面實施，中小學(xué)語,、數(shù),、外、音,、體,、美,、信息技術(shù)等學(xué)科專任教師嚴重不足,，結(jié)構(gòu)性缺乏尤為突出，嚴重影響教學(xué)質(zhì)量的提升,。三是教學(xué)配套設(shè)施滯后,。如多功能教室、圖書室,、實驗室等功能教室嚴重缺乏,，教學(xué)器材、資料也十分匱乏,，教學(xué)設(shè)施設(shè)備及實驗裝備匱乏直接影響了新課程改革的實施,，對素質(zhì)教育十分不利,。
(三)規(guī)劃實施過程中剛性不夠。我區(qū)對城區(qū)學(xué)校布點及建設(shè)進行了針對性的統(tǒng)籌規(guī)劃,，但是在規(guī)劃實施中,，存在著隨意更改學(xué)校規(guī)劃點的現(xiàn)象。
(四)教育的激勵機制不夠完善,。在調(diào)查中我們了解到,，實施績效工資后，城區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)村學(xué)校的教師在工作強度與工作報酬上存在嚴重的不對等,。比如鄉(xiāng)村教師任課班二,、三十名學(xué)生的教學(xué)量與城區(qū)教師任課班八、九十名學(xué)生的教學(xué)量,，在工作報酬上沒有區(qū)分,。城區(qū)部分教師對此有怨氣，有情緒,，一定程度上影響了工作的積極性,。
三、對策及建議
(一)著力抓好校點規(guī)劃布局,。學(xué)校網(wǎng)點布局是城市規(guī)劃的重要組成部分,。建議區(qū)政府在制定城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃時，要按照《義務(wù)教育法》和《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》要求,，優(yōu)先考慮教育發(fā)展需求,，把教育用地納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，按照因地制宜,、適度超前的原則,，合理規(guī)劃調(diào)整城區(qū)中小學(xué)校布局。要立足長遠,，不因地塊的商業(yè)價值而隨意更改學(xué)校規(guī)劃,，切實維護規(guī)劃的權(quán)威性和嚴肅性。
(二)著力加大城區(qū)教育投入,。建議區(qū)政府要根據(jù)我區(qū)財力狀況,，逐步增加教育經(jīng)費預(yù)算，優(yōu)先保障教育支出,。要結(jié)合我區(qū)國貧實際,，認真編制、精心謀劃,、積極爭取國省投資的教育項目,，以項目實施助推城區(qū)教育快速發(fā)展;要積極探索建立教育事業(yè)開發(fā)式投融資機制，制定優(yōu)惠獎勵政策,，廣開門路,，吸引更多民間資金參與教育設(shè)施建設(shè),，不斷改善辦學(xué)條件。
(三)著力加快項目建設(shè)進度,。建議區(qū)政府及相關(guān)部門一方面要加快推進在建項目的進度,，確保火花三小擴建,、偉才幼兒園建設(shè)及陳壽中學(xué)維修項目秋季安全投入使用,。另一方面，要超前做好擬建項目的前期工作,，盡快啟動南榮路小學(xué),、思源實驗學(xué)校、xxxx二幼兒園建設(shè),，有效解決城區(qū)學(xué)生入學(xué)難,、“大班額”和學(xué)前教育參差不齊等問題。
(四)著力加強教師隊伍建設(shè),。教師隊伍建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,。建議區(qū)政府要建立常態(tài)化的中小學(xué)教師補充機制，根據(jù)學(xué)校教師編制情況和教學(xué)需要,，通過公開招聘和考調(diào)等方式引進優(yōu)秀人才,，解決學(xué)校專任教師缺編、學(xué)科不配套的問題,。要強化教師繼續(xù)教育,，開展教師培訓(xùn)，不斷提高現(xiàn)有教師的素質(zhì),。要積極探索,、創(chuàng)新績效考核的機制與方法，認真分析和解決績效考核中存在的問題,，不斷總結(jié)和推廣績效考核的典型經(jīng)驗,，真正把績效工資用好用活，努力調(diào)動教師工作的積極性,。
教育實踐調(diào)查報告及篇十一
教育科研成為當前教育改革的熱門話題,。順利開展群眾性教育科研活動，是我們教研管理部門需要研究的工作策略,。
我們開展中學(xué)教育科研現(xiàn)狀的調(diào)查活動,，旨在了解目前我縣中學(xué)教師對教育科研的態(tài)度,、教育科研知識掌握的程度,、參與教育科研的情況、對教育科研的困惑,、期望等;了解中學(xué)開展教育科研的認識,、組織,、管理以及教育科研中所存在的主要問題等方面。通過調(diào)查求得第一手原始資料,，再對原始資料進行整理分析,，從而對問題進行歸因分析研究,尋求解決問題的路徑，提出工作建議,，為我縣“十五”期間中學(xué)教育科研的深化發(fā)展提供指導(dǎo),、服務(wù)、管理決策等方面的參考,。
二,、調(diào)查內(nèi)容及方式
開展中學(xué)教育科研現(xiàn)狀的調(diào)查活動，主要是對我縣中學(xué)教師對教育科研的認識觀點和參與行為,，以及學(xué)校倡導(dǎo)教育科研,，推行教育科研的情況作調(diào)查了解。因此,，調(diào)查主要圍繞下面幾個方面設(shè)計內(nèi)容和方式,。
(一)、調(diào)查的內(nèi)容
1,、教師對教育科研意義的基本認識
調(diào)查教師對科研意義的基本認識,，其目的是要了解中學(xué)教師對教育科研的態(tài)度和認識水平。態(tài)度決定行為,，認識決定動力,。教師對教育科研的態(tài)度和認識水平是開展教育科研的基礎(chǔ)，是教師需求與教研管理部門服務(wù)有機結(jié)合的前提條件,。
2,、教師對教育科研常識的掌握程度
教育科學(xué)研究有其自身的規(guī)律性。認識教育科研的規(guī)律,、按照教育科研的規(guī)律開展活動,，教師必須要有一定的教育科研的基本知識。了解多少教育科研常識,，明白多少教育科研原理,，直接影響教師開展教育科研的信度和效度。教師具備的教育科研知識達到什么程度,，是教研管理部門普及教育科研活動必須掌握的基本情況,。
3、學(xué)校開展教育科研的組織和管理方式
教師開展教研科研活動除了教師自覺的行動外,，更需要學(xué)校對教育科研的倡導(dǎo),、對教育科研活動的肯定、對教育科研成果的獎勵。否則,，教師的積極性得不到保護,，追求價值得不到承認，教育科研活動就會偃旗息鼓,、半途而廢,。這就涉及到學(xué)校開展教育科研的組織和管理機制。了解目前學(xué)校在這方面的關(guān)注程度,、存在什么樣的問題,，教研部門才能更好地開展指導(dǎo)和管理工作。
4,、學(xué)校和教師開展教育科研的迫切希望
開展教育科研活動,，學(xué)校是主陣地，教師是生力軍,。了解學(xué)校和教師對教育科研的希望,，滿足他們的需求，充分發(fā)揮學(xué)校和教師實施教育科研的潛力,，教育科研活動才會蓬勃興旺,、充滿生機。教研部門開展教育科研的服務(wù)和管理,，這也是不可忽視的一個重要方面,。
(二)、調(diào)查的方式
1,、調(diào)查形式
從調(diào)查的廣泛性和調(diào)查操作的人力物力和時間考慮,，擬定本次調(diào)查主要以問卷調(diào)查的形式開展工作。問卷題項除充分考慮其合理的內(nèi)涵和外延外,，主要根據(jù)一般經(jīng)驗和預(yù)測來設(shè)計所選問題及數(shù)量,。題項語句的設(shè)計盡量簡單明確、具體實在,，避免含混不清或隱含某種誘導(dǎo),。行文盡可能.注意語氣委婉，避免引發(fā)反感而影響調(diào)查的客觀性,。問卷的題目設(shè)置包含限制性和開放性兩個方面,。限制性題目共設(shè)置十九個，每個題目四個選項,，要求做單項選擇,。開放性題目只設(shè)置一個，要求被調(diào)查者按自己的實際情況和認識提出兩個方面的希望和建議,。
2,、調(diào)查的范圍和對象
本次調(diào)查從學(xué)校和教師的區(qū)域和層次的代表性、以及調(diào)查者本身工作的職責考慮，調(diào)查的范圍擬定為全縣所有初中(含九年制學(xué)校),、高中(含職中)課程的學(xué)校,。調(diào)查對象為各學(xué)校隨機確定的領(lǐng)導(dǎo)及任課教師,。
3,、調(diào)查樣本的確定
本次調(diào)查共印制問卷三百份。擬定樣本為完中共一百一十份,、初中共一百四十份,、九年一貫制學(xué)校共五十份，總計取樣三百份,。問卷投放根據(jù)各個學(xué)校教職工人數(shù)的大致比例分發(fā),，請各學(xué)校教導(dǎo)主任主持答卷和回收問卷。經(jīng)過統(tǒng)計整理,，回收到有效問卷共二百六十九份,。問卷樣本為教師總數(shù)的三分之一。其中,，參加工作1-5年的教師為84人,，占31.23%;參加工作6-10.年的教師為60人，占22.3%;參加工作11-的教師為63人,，占23.4%;參加工作16以上的教師為62人,，占23.05%;教師群體類別比達到科學(xué)調(diào)查要求的基本規(guī)范，樣本信度比較可靠,。
教育實踐調(diào)查報告及篇十二
根據(jù)市人大常委會20xx年工作要點安排,，市人大常委會副主任尚玉金帶領(lǐng)教科文衛(wèi)委員會部分成員于6月份對我市職業(yè)教育工作情況進行了調(diào)查，聽取了市政府專題工作匯報,，研究了市勞動局,、市財政局的書面匯報，深入到市區(qū)及阿城部分中等職業(yè)學(xué)校,召開了有職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、部分中等職業(yè)學(xué)校,、市、區(qū),、縣（市）及部分企業(yè)及職業(yè)教育負責人的座談會,，發(fā)出并收回覆蓋八區(qū)十一縣（市）的調(diào)查問卷60份，現(xiàn)將調(diào)查情況綜合報告如下：
一,、我市職業(yè)教育工作基本情況
（一）我市職業(yè)教育資源基本情況,。
目前，在哈中高等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)共有227所,，其中中職類204所,，分別為職業(yè)高中47所（其中城市25所、農(nóng)村22所），中專119所,，技工學(xué)校44所,，在哈高職院校23所。從城鄉(xiāng)分布情況看,，城市200所,，農(nóng)村27所。從辦學(xué)主體看,，屬于政府興辦的47所,，行業(yè)興辦的146所，企業(yè)興辦的27所,，社會力量興辦的7所,。我市中高等職業(yè)技術(shù)培養(yǎng)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置的專業(yè)共有116個，其中中等專業(yè)90個,；高等專業(yè)26個,。
（二）我市職業(yè)教育工作情況。
幾年來,，市政府認真執(zhí)行《職業(yè)教育法》,、《省職業(yè)教育條例》和全國職業(yè)教育工作會議精神，不斷深化職業(yè)教育改革,，相繼出臺了春秋季招生,、注冊制、學(xué)分制,、彈性學(xué)制等新的招生制度,，有力地促進了我市職業(yè)教育健康、有序的發(fā)展,。近年來,，市本級財政加大了對職業(yè)教育資金投入，20xx年—20xx年市本級共投入職業(yè)教育資金27414萬元,，20xx年市本級專項資金由以前的每年80萬元增加到780萬元,，在市財政的大力支持下，我市各區(qū)的職業(yè)高中都有了較大的發(fā)展,。道里區(qū)在20xx年新建第十二職高后,，今年又將第十三職高列入改造規(guī)劃，擬新建一座3000平方米的教學(xué)樓,；道外區(qū)第一職高20xx年建設(shè)一座5000平方米的實驗樓后,，今年又進行了新的規(guī)劃，并制定了全區(qū)職教資源整合方案,，擬定下半年組建區(qū)域性職教集團,；動力區(qū)依托第十五職高成立了“藍領(lǐng)學(xué)院”,；南崗區(qū)第二職高去年新建的3萬5千平方米的教學(xué)樓投入使用，成為教學(xué)環(huán)境一流,、教學(xué)設(shè)置優(yōu)良的示范性學(xué)校,；香坊區(qū)將郊區(qū)學(xué)校151中并入該區(qū)職教中心，建成對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,。這一切都為全市職業(yè)教育大發(fā)展,、快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
黨的十六大做出了東北老工業(yè)基地調(diào)整改造的重大戰(zhàn)略決策,，對我市職業(yè)教育發(fā)展提出了更高的要求,，市政府從20xx年初開始組織力量,，對我市職業(yè)教育如何更好地為振興我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)進行了廣泛的調(diào)研,，聽取了各方面相關(guān)人員的意見和建議，同時,，還組織有關(guān)人員赴沈陽,、大連、長春進行實地考察,，摸清了我市職業(yè)教育基本情況,、存在的主要問題，并提出了對策,。今年4月20日,，召開了全市職業(yè)教育工作會議，《哈爾濱市關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》即將出臺,?？偟目矗沂新殬I(yè)教育正面臨大發(fā)展的.趨勢,。
二,、我市職業(yè)教育存在的問題
一是重視職業(yè)教育的社會氛圍不濃。調(diào)查表明,，有95.2%的人認為,，由于當前社會人們普遍認為上大學(xué)尤其是上名牌大學(xué)才是成才的最好出路，特別是高校擴招引發(fā)的“普高熱”以及“精英”教育的觀念,，導(dǎo)致了社會人才觀對職業(yè)教育的宣傳力度,。首先要使全市各級政府和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)充分認識到，抓職教就是抓經(jīng)濟,，抓職教就是抓小康,，抓職教就是抓素質(zhì)，抓職教就是抓效益,，抓職教就是抓社會穩(wěn)定,。要向社會宣傳我市乃至全國人才市場緊缺技能型人才的實際情況,，要宣傳我市實施老工業(yè)基地振興和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中急需職業(yè)技術(shù)人才的實際情況，宣傳職教畢業(yè)生就業(yè)有路,、致富有方,、升學(xué)有望、創(chuàng)業(yè)成才的典型事跡,，宣傳和表彰發(fā)展職業(yè)教育中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人,。抓住每年高中升學(xué)高峰特別是在每年中考、高考前的機遇,，對社會,、家長和學(xué)生進行正確的教育觀、人才觀,、擇業(yè)觀的引導(dǎo),，使他們了解職業(yè)教育并產(chǎn)生興趣，使他們認識到職業(yè)教育是青年走向成功的高速路,，是實現(xiàn)其人生價值的光明大道,。要通過宣傳，使全社會認識到,，職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的教育,，是推動振興老工業(yè)基地的教育，是促進農(nóng)村教育更好地為“三農(nóng)”服務(wù)的教育,，是實施“科教興市”戰(zhàn)略的教育,。從而使全社會形成一個支持、鼓勵,、參與職業(yè)教育發(fā)展的良好輿論氛圍,。
（二）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把促進職業(yè)教育快速發(fā)展的各項措施落到實處,。
我市已經(jīng)召開了職業(yè)教育工作會議,，職業(yè)教育資源整合等工作正在進行中。建議政府趁熱打鐵,，繼續(xù)加大統(tǒng)籌力度,，盡快出臺《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》。實實在在解決職業(yè)教育改革發(fā)展中的的具體問題,。應(yīng)明確職業(yè)教育方向,，以堅持為振興我市老工業(yè)基地、為解決“三農(nóng)”問題,，促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的辦學(xué)方向為根本,，以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍，設(shè)置適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè),，提高教育質(zhì)量,，使畢業(yè)生有搶手出路為關(guān)鍵,，以加大統(tǒng)籌力度并用改革的思路去解決職教資源和基本保障條件問題，促進職業(yè)教育改革發(fā)展的方略,。真正統(tǒng)籌解決辦什么學(xué)校和怎么辦的問題,，解決職教主管部門和職業(yè)學(xué)校對社會職業(yè)教育需求變化信息不暢問題。建議市教育行政部門真正對全市中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置,、教學(xué)改革等實際問題進行統(tǒng)籌,，制定切實可行的人才預(yù)測規(guī)劃，特別是要切實發(fā)揮市職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)管作用,，責任落實到人,，按目標考核獎懲。應(yīng)加快職業(yè)教育師資隊伍建設(shè),，重點解決從事職業(yè)教育的教師知識老化問題,，充分發(fā)揮我市地緣優(yōu)勢，采取廣泛吸引和鼓勵企事業(yè)單位工程,、技術(shù)人員,、管理人員和有特殊技能的人員到職業(yè)學(xué)校擔任專兼職教師,，提高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師比例等辦法,，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的職教“雙師型”師資,，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞?，高水平的教師隊伍。加大對職業(yè)教育的投入,，逐步解決資金短缺問題,，真正確保城市教育費附加的20%用于職業(yè)教育的發(fā)展，應(yīng)當加大對職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，每年安排專項資金用于實踐,、實訓(xùn)基地建設(shè)和增加教學(xué)設(shè)備設(shè)施,企業(yè)按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定，按職工總額的1.5%足額提取教育經(jīng)費,，對于不按照規(guī)定實施職業(yè)教育的,，政府要收取其應(yīng)當承擔的職業(yè)教育經(jīng)費，用于本地區(qū)的職業(yè)教育,。深化企業(yè)用工制度改革切實落實勞動準入制度,。各級政府應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)或上崗前必須接受職業(yè)培訓(xùn)制度。勞動部門應(yīng)監(jiān)督企業(yè)用工情況,，要求用人企業(yè)必須按規(guī)定接納職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔和任用必須經(jīng)過職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)，建議政府支持教育和勞動部門試辦一個高素質(zhì)合格人才的勞務(wù)市場,，吸引企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)合格人員,，以提高社會各行業(yè)勞動者的素質(zhì),。增加在城市舉辦普通高中教育與職業(yè)教育相互融通的綜合高中的數(shù)量，并積極推進城市,、農(nóng)村聯(lián)合招生合作辦學(xué),，鼓勵、支持民辦職業(yè)教育發(fā)展,，充分調(diào)動企業(yè),、社會用人單位參與職業(yè)教育的積極性，探索跨地區(qū),、跨國度合作辦學(xué)路子,。
（三）從實際出發(fā)，把加快農(nóng)村職教發(fā)展擺上重要位置,。
《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》確定：“農(nóng)村和西部地區(qū)職業(yè)教育是今后一段時期職業(yè)教育發(fā)展的重點”,。從實際情況看，我市一方面是老工業(yè)基地,、工業(yè)大市,，另一方面農(nóng)村人口有500多萬，也是國家商品糧基地,、農(nóng)業(yè)大市,。我們高興地看到，在為振興我市老工業(yè)基地服務(wù),，發(fā)展城市職業(yè)教育方面,，政府已經(jīng)研究制定了切實可行的對策,。建議政府在抓好城市職業(yè)教育同時也要把快速發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育擺上日程,。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì),，每年培訓(xùn)農(nóng)村勞動人員20萬人次以上,，重點培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基層干部,，培養(yǎng)具有綠色證書,、職業(yè)資格證書的農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干和新農(nóng)村經(jīng)紀人、信息員,、營銷員,。每年培訓(xùn)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力2萬人。在農(nóng)村中學(xué)加大推進“綠色證書”教育,，強化學(xué)生職業(yè)意識和技能培養(yǎng),。搞好縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所與縣職業(yè)中心學(xué)校的聯(lián)合與協(xié)作,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府在現(xiàn)有教育資源基礎(chǔ)上,，辦好集普通教育和職業(yè)教育為一體的綜合中學(xué),，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站實現(xiàn)資源共享，建立一批農(nóng)科教結(jié)合示范基地,。以縣鄉(xiāng)農(nóng)科教結(jié)合示范基地為幅射點,，以村和農(nóng)戶為幅射面，以信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站為紐帶,，在縣,、鄉(xiāng)、村,、戶之間構(gòu)建信息傳播,、科技培訓(xùn)、生產(chǎn)示范,、項目推廣的立體交叉網(wǎng)絡(luò)體系,。在農(nóng)村中學(xué)從初一或初二起就增設(shè)職業(yè)教育課程，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,，吸引輟學(xué)生返校,，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，實現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)教育與義務(wù)教育的相互促進,，使職業(yè)教育和義務(wù)教育增加為“三農(nóng)”服務(wù)的生機和活力,，加快全市社會主義和諧社會建設(shè)的步伐。
教育實踐調(diào)查報告及篇十三
社會實踐調(diào)查報告特點是具有寫實性,、針對性,、邏輯性，下面是一份當前婦女教育工作社會實踐調(diào)查報告,，歡迎閱讀！
對海島來說,，婦女是一支偉大的人力資源,，漁農(nóng)村婦女占漁農(nóng)村總?cè)丝诘陌霐?shù)，在全縣漁農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著重要的生力軍作用,，婦女的觀念,、能力高低直接關(guān)系著其所在的家庭和漁農(nóng)村的發(fā)展，也關(guān)系著其子女的未來前途,，漁農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)直接影響到社會主義和諧社會建設(shè)的進程,。加強漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助漁農(nóng)村婦女不斷提高自身素質(zhì),，積極參與漁農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,，是建設(shè)社會主義新漁農(nóng)村的迫切需要，是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的重要舉措,。
近年來,，縣婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢,、陣地優(yōu)勢，健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，完善教育培訓(xùn)機制,，以教育促素質(zhì)提高、以培訓(xùn)促技能提升,，深入實施“女性素質(zhì)工程”,。
(一)依托婦女教育培訓(xùn)陣地組織開展教育培訓(xùn)工作。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)村三級婦女學(xué)習陣地舉辦基層婦女科學(xué)文化健康教育等理論培訓(xùn)班,，借助縣內(nèi)黨校,、縣外婦女干部學(xué)校陣地舉辦婦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開設(shè)“半邊天學(xué)堂”為廣大婦女提供廣泛,、便利的學(xué)習服務(wù),，做好“穩(wěn)”字文章，提高婦女教育培訓(xùn)的普遍性,。
(二)針對不同婦女群體組織開展教育培訓(xùn)工作,。面向廣大婦女開展禮儀禮節(jié)、婚姻家庭,、普法維權(quán),、母親素質(zhì)教育培訓(xùn)，面向職業(yè)婦女開展崗位技能,、崗位成才培訓(xùn),，面向創(chuàng)就業(yè)婦女開展種養(yǎng)殖加、手工制作,、漁農(nóng)家樂,、家政等實用技術(shù)培訓(xùn)，面向基層婦女干部,，開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn),，做好“實”字文章，提高婦女教育培訓(xùn)的針對性,。
(三)整合資源組織開展教育培訓(xùn)工作,。整合遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源，使之成為我縣廣大婦女定期學(xué)習技能,、傳播文明,、提高素質(zhì)的空中課堂;整合專家學(xué)者資源，聘請專業(yè)人員成立婦女創(chuàng)業(yè)咨詢團,、家庭教育講師團,，根據(jù)不同婦女需求進行多方面知識的推廣與普及;整合政府部門資源，聯(lián)合勞動、科技,、漁業(yè),、教育等部門拓展教育領(lǐng)域，辦實事,、求實效,，做好“聯(lián)”字文章，提高婦女教育培訓(xùn)的實效性,。
(一)教育培訓(xùn)的授課對象意識不強,，影響婦女教育培訓(xùn)工作的發(fā)展。一些辦班單位為了完成任務(wù)不分年齡,、不分性別,，不分學(xué)歷，不顧喜好,、需求召集一班人上課,，導(dǎo)致目前大部分參加教育培訓(xùn)的人員往往不一定是真正有需求的。年輕人學(xué)習意識不強,，認為培訓(xùn)既浪費時間,又浪費精力,不愿意參加培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的閑散婦女多，老年人多,，在家?guī)Ш⒆拥膵D女多,，對培訓(xùn)教育存在一定的盲目性,隨大流,別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么,課上完了就上完了，沒有后續(xù),，存在著一些教育誤區(qū),。
(二)教育培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,，影響培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,。雖然婦聯(lián)千方百計為漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)提供服務(wù),，但由于漁農(nóng)村婦女人多面廣，思想政治教育多以傳統(tǒng)的口授心傳,、零巧碎打的課堂教育,，灌輸式的培訓(xùn)形式居多，導(dǎo)致接受教育的婦女聽過就算,，思想素質(zhì)提升程度不高;實用技能培訓(xùn)也多是單一的應(yīng)需、應(yīng)時,、初淺的入門培訓(xùn),，沒有技能鑒定和資格證書，即使有證書,，也是與實際能力有差距,，甚至有的'上一兩天就可拿本證書，技術(shù)含量不高，難以與市場需求接軌,，沒有市場競爭力,，導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏吸引力。
(三)教育培訓(xùn)的管理服務(wù)體系不健全,，缺乏一套切實可行的實施方案和長效機制,。由于政府和有關(guān)部門對廣大婦女的教育培訓(xùn)工作，沒有形成專門的教育培訓(xùn)計劃安排,，多頭培訓(xùn)現(xiàn)象嚴重,，導(dǎo)致重復(fù)培訓(xùn)的情況時有發(fā)生;由于適合婦女參加的技能培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小,，培訓(xùn)力量不足,，難以調(diào)動婦女參加培訓(xùn)的積極性，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦培訓(xùn)的對象多是老面孔,、熟面孔,，導(dǎo)致受訓(xùn)的范圍狹窄，比例不高,，培訓(xùn)的效果與上級的目標要求相差較遠;由于承擔漁農(nóng)民教育培訓(xùn)的教育、勞動,、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局等職能部門不能統(tǒng)一統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，教育培訓(xùn)沒有歸口管理,，資金分散,，沒有列入財政計劃,，都是各自為政,，各招各的生,，各辦各的班,，各種教育資源不能整合和利用,，導(dǎo)致現(xiàn)有的漁農(nóng)村教育培訓(xùn)效果總量不足,，檔次不高,，政府資源浪費,。
1,、安于現(xiàn)狀,。大部分漁農(nóng)村婦女感到現(xiàn)在的生活不太困難,，小富即安,，不求進取,，她們心安理得地盡“賢妻良母”的職責,，對缺少文化知識的現(xiàn)狀顯得無所謂,，有的甚至麻木不仁，要她參加各種學(xué)習,，不如搓麻將打牌看電視,，花費時間聽課又怕耽誤接送孩子,、回家做飯的時間,，缺乏自尊、自強,、自立意識,。
2,、墨守陳規(guī),。有些女性懶惰怕苦、徘徊觀望,，對生產(chǎn),、經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè),、用人機制不理解，跟不上形勢的發(fā)展,，甚至還停留在計劃經(jīng)濟的基調(diào)上，看到許許多多有文化的人,，初中、高中,、中專甚至大學(xué)生還要自己去自謀職業(yè)，也有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)滑坡而下崗又另謀職業(yè),，認為這些有文化的人都閑散待業(yè)在家,，無所事事，自己所以也就沒有參加教育學(xué)習的必要性了,，自我封閉,，心甘情愿地鉚死在一個僵化了的固定框架之中。
3,、失去信心,。有一小部分女性,，有求學(xué)求知的愿望，看到別人發(fā)家致富,，心理也會癢癢的,。由于沒有學(xué)習的有利條件和沒有良好的學(xué)習氛圍,，沒人去組織，或者輿論宣傳的不力,，教者的責任心不強,，學(xué)習流于形式等原因，也造成了一些女性對學(xué)習失去了信心,。
1,、政府公共職業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠,。正規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)投入不足,，學(xué)校數(shù)量較少,，規(guī)模小,，培訓(xùn)力量薄弱,。部分公共技能培訓(xùn)的針對性較差,，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏市場需求,，理論性太強,，實效性不足,，婦女不愿學(xué),，造成培訓(xùn)資源的浪費,，使得僅有的培訓(xùn)資源無法充分利用。
2,、婦女享受政府技能培訓(xùn)優(yōu)惠政策程度不夠,。為了幫助弱勢群體提高技能和素質(zhì),，國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策作為補充,，但在執(zhí)行過程中,，有的職能部門執(zhí)行監(jiān)督,、管理,、考核不到位,，致使有些培訓(xùn)機構(gòu)和單位,，沒有將培訓(xùn)的重點放在提高學(xué)員技能上,，而是流于形式，停留在舉辦應(yīng)付培訓(xùn),，落實培訓(xùn)名單,，爭取培訓(xùn)費用上,，使得國家的培訓(xùn)政策收效受到影響。與此同時,，因政策不透明,、手續(xù)煩瑣,，群團組織及社會各界熱心人士為弱勢婦女群體廣泛開展的免費培訓(xùn)，因無法享受補貼,、缺乏資金支持，而無法長期開展,。
3、社會對于婦女技能培訓(xùn)補充不到位,。由于國家激勵政策不到位，門檻太高,，導(dǎo)致社會培訓(xùn)力量不強,，投入有限,，只能開展簡單的初級培訓(xùn),，而且受利益驅(qū)使,，社會上常見的培訓(xùn)多是適合年輕婦女的電腦,、烹飪,、美容,、禮儀等培訓(xùn),，而適合經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,、技能水平較低的40、50人員參加的培訓(xùn)少之又少,。
各級黨委、政府對漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作要給予重視和支持,，把提高漁農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，從經(jīng)濟上,、工作上多形式、多渠道地解決漁農(nóng)村婦女受教育難的問題,，建立新型的漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作機制，積極營造有利于漁農(nóng)村婦女受教育培訓(xùn)的良好環(huán)境,。
(一)追求實用性,，使培訓(xùn)內(nèi)容與婦女需求相結(jié)合,。通過調(diào)研，明確婦女的培訓(xùn)需求,，開展分類培訓(xùn),、分層培訓(xùn),，提高婦女培訓(xùn)的參與度,。重點開展六類培訓(xùn)：一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大，提升漁農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力;二是開展務(wù)工技能培訓(xùn),，促進婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);三是開展種養(yǎng)加實用技術(shù)培訓(xùn)，增強婦女發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的本領(lǐng);四是開展營銷知識培訓(xùn),，幫助婦女把握現(xiàn)代營銷知識和技能，增強網(wǎng)上銷售的能力;五是開展基層婦女干部培訓(xùn),，讓她們更好地發(fā)揮“傳,、幫,、帶”的作用,。六是開展文明教育培訓(xùn)，現(xiàn)代婦女不僅要有新技能,，更要有新的思想觀念和生活方式，這樣婦女才能全面參與新漁農(nóng)村建設(shè),，更好地發(fā)揮漁農(nóng)村婦女的作用。
(二)追求實際性,，使培訓(xùn)形式與婦女自身情況相結(jié)合。通過重心下移,，把培訓(xùn)地點設(shè)在鄉(xiāng)村,，方便婦女參加培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本;把課堂理論學(xué)習與實踐操作指導(dǎo)相結(jié)合,，讓抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術(shù),，使婦女一看就懂,，一學(xué)就會，學(xué)了能用,，切實提高培訓(xùn)的實效;同時通過各種形式,、各種途徑來向廣大婦女宣傳創(chuàng)業(yè)典型,、致富典型，通過典型戶的示范帶動,，用婦女身邊的典型來教育婦女,，打消漁農(nóng)村婦女長期以來形成的從眾心理，提高婦女參與培訓(xùn)的自覺性,、主動性,。
(三)追求實效性,，使培訓(xùn)目的與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合,。通過開展定單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),、致富項目培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)等,，使婦女培訓(xùn)后能直接受益,。讓婦女通過勞務(wù)實踐,，外出考察接受現(xiàn)代文明的熏陶,，更新觀念,，開闊視野,，增長見識,，學(xué)會各種實用技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營治理經(jīng)驗,，把握技術(shù),，積累資金,，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶動漁農(nóng)村二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為新漁農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力,。
(四)追求突破性,，使培訓(xùn)效果與城市資源對接,。婦聯(lián)與農(nóng)業(yè),、勞動,、教育等有關(guān)職能部門在聯(lián)合開展婦女技能培訓(xùn)的過程中，要按照部門要求開展規(guī)范培訓(xùn),，使婦女培訓(xùn)后能夠達到相關(guān)技能標準，拿到社會認可的技能培訓(xùn)證書,，增強學(xué)員的社會競爭力,。針對漁農(nóng)村各類資源不足,，要采取“內(nèi)引外培”的形式：在內(nèi)引方面，要積極與大專院校,、科研單位和各類企業(yè)加強聯(lián)系與合作,，引進人才,、技術(shù)和項目，開展婦女的教育培訓(xùn);在外培方面,，要有重點的組織婦女參加外出培訓(xùn),，如科技項目培訓(xùn),、實用技能培訓(xùn)等,，帶動更多的婦女提高技能和收入，不斷增強婦聯(lián)培訓(xùn)的綜合實力,。
教育實踐調(diào)查報告及篇十四
社會調(diào)查報告是針對社會生活中的某一情況、某一事件,、某一問題,，進行深入細致地調(diào)查研究,，然后把調(diào)查研究得來的情況真實地表述出來,，以反映問題,，揭露矛盾,，揭示事物發(fā)展的規(guī)律,，向人們提供經(jīng)驗教訓(xùn)和改進辦法,，為有關(guān)部門提供決策依據(jù),，為科學(xué)研究和教學(xué)部門提供研究資料和社會信息的書面報告。下面是閑散青年教育管理社會實踐調(diào)查報告,，可供大家閱讀參考！
隨著改革開放的不斷深化,，社會主義市場經(jīng)濟運行機制的逐步建立，整個社會經(jīng)濟生活都發(fā)生了巨大的變化,，這對當代漁農(nóng)村青年的生存能力和生活方式產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響,。過去由于漁農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，很少產(chǎn)生分化,，隨著黨和國家各項漁農(nóng)村政策的推出和落實，廣大漁漁農(nóng)民的勞動積極性空前提高,，漁農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)逐漸多元化,，漁農(nóng)民的身影活躍于第一,、二、三產(chǎn)業(yè),，涉及多種產(chǎn)業(yè)。本文所指漁農(nóng)村閑散青年(18—35周歲),，除在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)者,、在鄉(xiāng)務(wù)工(商)者和進城(異地)打工者,，在漁農(nóng)村或進城鎮(zhèn)無固定職業(yè),、無固定收入的青年,。本次調(diào)查采用問卷形式,，共發(fā)問卷42份,，收回36份,，由于條件限制，調(diào)查范圍不廣,。本文結(jié)合調(diào)研資料,，擬就新形勢下本區(qū)域內(nèi)漁農(nóng)村閑散青年的思想與生存狀況作一下闡述，對影響漁農(nóng)村閑散青年發(fā)展變化的具體因素作一下分析,，并就此現(xiàn)狀,，談一談新時期漁農(nóng)村閑散青年的教育工作,。
根據(jù)調(diào)查,，長白鄉(xiāng)漁農(nóng)村散閑青少年主要有以下幾種類型：(1)不愛讀書,，經(jīng)常曠課,，拉幫結(jié)伙，出入娛樂場所的在校生;(2)學(xué)校畢業(yè)后,，不能繼續(xù)升學(xué),，以及一些年齡較大，無一技之長,，又怕吃苦或不愿從事體力重,、工資低而無業(yè)的青年;(3)文化素質(zhì)較低的下崗職工,，難以實現(xiàn)就業(yè)，無固定收入,，依靠偶爾打小工獲取少許收入的青年;(4)刑滿釋放,，改造效果不明顯的回籍青年,。
從漁農(nóng)村閑散青年的基本情況看,，60%的青年是初中畢業(yè)，18%的青年是高中畢業(yè)，22%的青年是中專畢業(yè),。這較之從前，雖然小學(xué)文化程度的青年幾乎沒有了,，但是伴隨著就業(yè)走向市場，在廣大青年擇業(yè)機會增加的同時,，而對以上學(xué)歷的青年來說，在激烈競爭的就業(yè)市場中,，擇業(yè)機會卻在不斷的降低,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，許多中專畢業(yè)生剛畢業(yè)就面臨失業(yè)。此外,，還發(fā)現(xiàn)一部分漁農(nóng)村閑散青年沒有穩(wěn)定收入來源,，但已經(jīng)結(jié)婚成家,，可以想象,，隨著生活壓力的不斷增大，他們的負擔將越來越重,。
改革開放使城鄉(xiāng)之間的信息交流更為頻繁和直接,，在眼界不斷開闊的過程中,，他們的價值取向,、婚姻與家庭觀念等方面發(fā)生了可喜的變化,，這種變化反映了社會進步的趨勢,。從漁農(nóng)村閑散青年對婚姻與家庭意識來看,，他們基本上撇棄了傳統(tǒng)的“多子多福,、傳宗接代”的保守思想,，但對結(jié)婚費用來源問題仍比較依賴父母，有這種想法的占70%,，這可能緣于他們本身較少的收入來源,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，約有60%的青年,，都希望能有更多的機會接觸外面的世界,，自己的社會交往面能更拓寬,。
據(jù)漁農(nóng)村勞動力就業(yè)和外出從業(yè)情況調(diào)查看，隨著市場經(jīng)濟規(guī)律和經(jīng)營活動開放,，許多漁農(nóng)村青年勞動力都有“厭漁厭農(nóng)”思想,。從就業(yè)形勢看，喜歡從事服務(wù)業(yè)的青年占40%,，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的青年占18%,，喜歡從事工業(yè)工作的占12%,，不愿意或不安心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年達67%,，72%的青年認為主要原因在于漁農(nóng)業(yè)效益不高,、生產(chǎn)條件不好,、生產(chǎn)勞動太辛苦,。有80%以上的青年有走出漁農(nóng)村抑或脫離傳統(tǒng)作業(yè)方式的強烈愿望,。有75%的青年認為搞好漁農(nóng)業(yè)的'關(guān)鍵在于：降低漁農(nóng)民負擔,，調(diào)整農(nóng)副產(chǎn)品價格,，優(yōu)化漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
雖然當代漁農(nóng)村青年的文化程度與他們的長輩相比相對較高,，但他們并不滿足,。因為他們普遍認為自己身邊的人比較富裕主要是因為“能力強、會經(jīng)營管理”和“有文化,、有技術(shù)”,，他們迫切需要參加各種各樣的技能培訓(xùn)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，漁農(nóng)村閑散青年對自己受教育程度不滿意的占70%,，愿意接受再教育的占60%，可見他們樂于用現(xiàn)代化的科學(xué)知識武裝自己，愿意接受新事物和新的信息,，開闊自己的眼界,。在文化生活中，90%的青年文化娛樂用品大多是電視機,。還發(fā)現(xiàn)各種娛樂活動,、休閑雜志很受歡迎，在他們文化消費中,，喜歡旅游消費的占70%,，青年文化生活的另一方面是80%的青年喜歡追求品牌、前衛(wèi)和時尚,。
由于閑散青年缺乏漁農(nóng)業(yè)科技知識和實用技能,，在漁農(nóng)村中屬于弱勢群體，不被重視,，被冷落的現(xiàn)象常有發(fā)生,，影響了他們的權(quán)利意識和社會參與積極性。從“是否愿意加入共青團”的比例來看“無所謂”的回答占69%,，而“愿意或已交入團申請書”的占31%左右;從“對村干部能否帶領(lǐng)群眾致富”的看法中,，持肯定態(tài)度的占30%左右;從“對社會不滿,，采取的行動方式”來看,，認為“要行使選舉權(quán)”的占40%,，“在合法范圍內(nèi)采取積極行動”占50%。
(一)社會主義市場經(jīng)濟條件下,，經(jīng)濟成分,、利益主體、社會生活方式,、社會組織方式多樣化日趨明顯,，這種形勢下對青年的競爭意識,、自立意識,、市場意識,、效率意識提出了更高的要求,，而且伴隨著青年身份,、職業(yè),、角色的變化,，伴隨著對外開放,，青年在接受新的觀念,，先進的技術(shù)時，青年的人生觀,、價值觀,、世界觀發(fā)生了變化,。
(二)隨著高科技信息技術(shù)的速猛發(fā)展,，一種集電話,、電報、電視,、傳真等優(yōu)點于一體的數(shù)字網(wǎng)走進人們的生活，這對當代青年,，特別是漁農(nóng)村青年掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的能力，提出了更高的要求,，在當今激烈競爭的就業(yè)市場表現(xiàn)的尤為明顯，誰掌握的業(yè)務(wù)技術(shù)多,，綜合能力強,、學(xué)歷高,，誰就能立于不敗之地,，事實上就業(yè)機會的相對提高也是針對上述青年來說的,。
(三)目前區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,，導(dǎo)致漁農(nóng)村閑散青年分布比例不均,，青年的流動性大,。在經(jīng)濟基礎(chǔ)比較好的地方,，緊張的工作,、向上的氛圍,、豐富多彩的生活，帶動了青年奮發(fā)進取,、積極向上;反之，生活方式枯燥,，生存能力逐漸變?nèi)酰踔習?dǎo)致社會不良行為,，丑惡現(xiàn)象的出現(xiàn),。
(四)目前農(nóng)業(yè)效益不高，漁業(yè)生產(chǎn)風險高,、且辛苦,，漁農(nóng)村青年掌握的實用技術(shù)不足,，對漁農(nóng)業(yè)前景不抱樂觀態(tài)度。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，漁農(nóng)村青年的觀念發(fā)生了變化,，由過去樂于從事的漁農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域發(fā)展,。
(五)隨著社會的多元化發(fā)展，帶動了漁農(nóng)村閑散青年社會政治生活意識的轉(zhuǎn)向?，F(xiàn)在黨組織及團組織對于漁農(nóng)村閑散青年的吸引力明顯減弱,，漁農(nóng)村閑散青年對社會公眾事業(yè)及集體活動的積極性與參與性明顯減少，對團的意識等已今非昔比,。
面對新世紀,，機遇與挑戰(zhàn)并存，漁農(nóng)村青年的信念,、素質(zhì),、境界、能力都將受到全新考驗,，面對當今漁農(nóng)村閑散青年生存發(fā)展的現(xiàn)狀,，各級政府和社會有關(guān)方面向漁農(nóng)村閑散青年投入更多的關(guān)注,、關(guān)懷和具體幫助，引導(dǎo)他們學(xué)榜樣,、學(xué)技能,、學(xué)科學(xué)、求創(chuàng)新,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，找到人生的奮斗目標,，成為自強、自立,、自信的新一代漁農(nóng)村青年。
在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過廣大群眾的辛勤努力，漁農(nóng)民生活質(zhì)量有了翻天覆地的變化,。但由于不同區(qū)域發(fā)展的力度不同，隨之,，漁農(nóng)村青年的生活方式和生存能力存在著差異,。面對這種形勢，我們應(yīng)真正做到強強聯(lián)合,、強弱聯(lián)合,，共同發(fā)展,，帶領(lǐng)青年參觀一些經(jīng)濟發(fā)展好的區(qū)域,、企業(yè),、示范戶，定期舉辦經(jīng)驗交流會,、結(jié)對幫扶,，并通過廣播,、電視、報紙廣泛宣傳漁農(nóng)村青年成才致富的先進事跡,，利用身邊的典型來激勵他們,，幫助他們開拓思路，樹立成功的信心和方向,，引導(dǎo)他們沿著成功者所走過的歷程,，學(xué)習他們的創(chuàng)業(yè)精神,，工作思路,、方法,、經(jīng)驗,。同時也幫助他們進一步落實外部環(huán)境,，如積極推進青年漁農(nóng)民民主選舉、民主決策進程,，進一步擴大基層民主,，保證漁農(nóng)村青年依法直接行使民主權(quán)利，使他們真正成為大家作主的主人;要以提高漁農(nóng)民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨,，全面加強漁農(nóng)村精神文明建設(shè),，搞好精神文明“進村入戶”等群眾性創(chuàng)建活動，為漁農(nóng)村和漁農(nóng)民的發(fā)展提供動力,，營造良好的社會氛圍。
漁農(nóng)村閑散青年的整體素質(zhì)不是很高,，他們不具有投身新農(nóng)業(yè)科技革命的能力,，因此盡快提高他們的思想道德和科技文化素質(zhì)刻不容緩,，政府及社會在有關(guān)方面要對廣大漁農(nóng)村閑散青年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育,，幫助他們學(xué)習黨的富民政策和與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的思想,、道德和行為規(guī)范,。應(yīng)努力建立規(guī)范健全的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，多渠道、多層次建立培訓(xùn)基地,，擴大培訓(xùn)覆蓋面,，同時也應(yīng)盡快建立完備的信息網(wǎng)絡(luò),，增加閑散青年獲取知識,，提高技能的途徑。漁農(nóng)村各級團組織要抓住逐步基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有利時機,，把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向,，大力培養(yǎng)青年科學(xué)種田能手和發(fā)展多種經(jīng)營的青年致富能手,，依托已建的青年科技圖書站,、青年之家，創(chuàng)立讀書俱樂部等有形陣地,，廣泛開展形式多樣的讀書活動,，積極推進“青少年新世紀讀書計劃”,，為漁農(nóng)民青年掌握文化科技知識鋪路搭橋,，提供更多的機會和條件,，使這種學(xué)習更方便，更實用,，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的文化需求,，并形成規(guī)模,，使其長遠穩(wěn)定地發(fā)展,，要積極引導(dǎo)漁農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變思想觀念,，掀起“讀書,、學(xué)技、創(chuàng)業(yè),、成才”的新高潮,，各有關(guān)部門要采取切實措施加強對青年漁農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn),，結(jié)合“綠色證書”培訓(xùn)，實施“青年漁農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”,，尤其要抓好高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓(xùn),，為漁農(nóng)村著重培養(yǎng)懂技術(shù),、善管理,、能經(jīng)營的復(fù)合型青年人才,。各級團組織應(yīng)不失時機地組織青年崗位能手比賽,、現(xiàn)場觀摩等各種勞動技能操作和培訓(xùn),，以此不斷增強漁農(nóng)村青年自身的業(yè)務(wù)水平和實踐能力,，在激烈的市場競爭中不斷增強自身的適應(yīng)力,，發(fā)展能力,、競爭力。
進一步加強科技服務(wù),，開展就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)機會,，多渠道增加漁農(nóng)村青年收入,。就目前長白鄉(xiāng)而言,，新引進的太平洋海洋工程外資項目給一度封閉的長白開啟的工業(yè)發(fā)展之路,，政府部門要緊緊扎住這個機遇大力開展各類培訓(xùn),、咨詢,、指導(dǎo)，引導(dǎo)漁農(nóng)村青年從事運輸,、營銷,、服務(wù)等行業(yè),，從政策,、資金、技術(shù),、信息等方面，為漁農(nóng)村青年的增效增收,，成長成才提供切實有效的服務(wù)，促進閑散青年實現(xiàn)就業(yè),。政府部門應(yīng)針對閑散青年的特征,，增設(shè)文化體育娛樂設(shè)施、場地,，提高閑散青年接觸文化,、接受教育的機會，減少社會不穩(wěn)定因素,。團組織應(yīng)以“三爭三創(chuàng)”等活動為抓手,，進一步增強服務(wù)意識,，加大服務(wù)力度,，不斷完善漁農(nóng)村青年服務(wù)體系，壯大青年義工服務(wù)隊伍,，完善義工制度,，聯(lián)合“三下鄉(xiāng)”等活動,，深入漁農(nóng)村基層切實為漁農(nóng)民提供文化,、科技、衛(wèi)生,、法律,、廣播電視,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的服務(wù)，積極開展科技傳播行動,。大力宣傳黨在漁農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)廣大漁農(nóng)村青年善用政策,，用好政策,，依法代表和維護漁農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利和利益,。團組織要廣泛挖掘社會資源，充分調(diào)動各方面的力量,，對漁農(nóng)村閑散青年投入更加關(guān)注與熱情的目光,，真正認識,、理解他們,，給予他們更多的“陽光雨露”，讓他們在建設(shè)新型漁農(nóng)村的道路上發(fā)揮作用,，實現(xiàn)自我價值,。
教育實踐調(diào)查報告及篇十五
我們的實踐隊是一艘開往南安的大船,，在這艘船上有8支船帆,，我們一同迎風,、逆風，我們方向一致,，才開啟了順利之航。而我,，只是其中的一支布帆，因此,，我的故事中,，也有大家的故事。
其實,，很多事情都是大家協(xié)作來完成,。如對蘭田村村委書記潘春來的采訪中，鴻婕主打,，小嘉、偉新,、進興、偉偉和我輔助提問,，最后萬?還在負責攝影和拍照。再如,，對海西政策的宣講是閩南話主導(dǎo)的,，這樣能讓當?shù)馗械接H切自然。像我這樣的一個北方女孩自然無“用武之地”了,，可是我也盡可能做一些力所能及的事。發(fā)傳單,、發(fā)紀念書簽還有拍照以及舉旗子?？傊矣X得大家總是分工明確,，做事不推諉的,。在這樣的集體里做事真好，我不會有“孤帆遠影碧空盡”的寂寞,，而是“眾人劃槳開大船”的成就感,。
當然在集體中每個人都有屬于自己的故事,，我也不例外,。
第一個是我的主打項目就是做會議記錄。按照大家的意思,，我心思細膩,，最適合做記錄員的工作,。可是,，當我做起來才發(fā)現(xiàn)記錄員原來不是這么好當?shù)?。記錄不是單純的聽寫,，它需要記載大家會議討論的精華,，需要的是傾聽——整理——濃縮,，這樣的至少3個過程,。而這三個過程中,，需要你快速而敏捷的反應(yīng),，這樣才能保x接下來的會議內(nèi)容不會丟失。一開始,，我還真有些適應(yīng)不了,。經(jīng)常寫的手掌x疼，有些細節(jié)似乎也把握的不夠,。但是,，這樣的“苦差”我到自得其樂。每當想到事后自己的會議記錄會讓大家作為一面鏡子回憶這美好的時光時,，心里就很開心和激動,。
我的第二個主打項目就是對康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x的委員進行電話采訪。由于我們上次去康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x時,，鎮(zhèn)x的委員們正在開會,，所以我們只能通過電話采訪對其進行追蹤報道,。沒想到，這樣的“大任”就交到了我的手中,。說真的,，我頓時感覺有些壓力和緊張。雖說是短短的幾分鐘的電話采訪,，可之前問題的準備那是煞費苦心,。當電話撥通后，我的心跳驟然加速，等候電話那邊的應(yīng)答雖說只有幾秒鐘的時間,，但是卻令我激動和焦慮,。終于電話那邊的康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x的委員應(yīng)答了，沒想到自己突然鎮(zhèn)定了,，于是,，沒有波瀾地問完問題。我輕松地舒了一口氣,，小小的成就一下,。
我的第三個主打項目就是整理問卷、寫調(diào)查報告,。在我們將來自蘭田村村民的90份調(diào)查問卷收集后,，我需要將調(diào)查問卷整理歸類，然后根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)果寫一份具有學(xué)術(shù)價值的調(diào)查報告,。這其中最費時也最費力的就是整理調(diào)查問卷,，形成相關(guān)的數(shù)據(jù)。每份調(diào)查問卷的選項我都需要歸類和匯總,，已經(jīng)記不清自己在一張寫有各題abcd的紙上畫了多少個“正”字,，現(xiàn)在在看到那張紙上密密麻麻的“正”字，那種成就已將當初的xx和苦x全部沖淡,。接著,，就是根據(jù)整理好的數(shù)據(jù)寫調(diào)查報告了,。我將值得考量和重要的數(shù)據(jù)都做了圖表,，這樣就會更加清晰明了。同時，分x,、經(jīng)濟、文化教育三個層次對蘭田村目前的發(fā)展情況和海西政策的貫徹力度進行了分析,。當然,，調(diào)查報告的好壞和學(xué)術(shù)價值還需要大家把關(guān)，但是當我完成它時,，我內(nèi)心是滿足的,。
一份耕耘，一份收獲,。在這次社會實踐中,，雖然陽光曝曬，雖然也有過xx苦辣,，但是得到的更多的是收獲,。
在這以前，我眼中的農(nóng)村充斥著城市人固有的偏見，可是來到了蘭田村,，農(nóng)村的發(fā)展已超越了我狹隘的偏執(zhí),。通過與青島科技大學(xué)同學(xué)的交流，我了解到蘭田村的用網(wǎng)率已經(jīng)高達30%,；在參觀完蘭田村的特x——“世紀之村”網(wǎng)絡(luò)信息點后,，我看到農(nóng)村也在逐步地走上了信息化；走過蘭田村新修的縱觀全村的水泥馬路,，我感到農(nóng)村正在與城市相連……就這樣,，曾經(jīng)自己固有的偏見在這令人欣喜的現(xiàn)實面前變得蒼白無力。有時我在想,，如果沒有這次來蘭田村的經(jīng)歷,，我會認識到農(nóng)村這么深刻的變化嗎？曾幾何時,，我一直把貧窮落后等同于農(nóng)村,，現(xiàn)在看來，雖然農(nóng)村仍然與城市有著差距,，但是這些差距不代表不能縮小,。
同時，蘭田村村委書記的一番話也讓我觸動很深,。他說：“現(xiàn)在蘭田村不能單純地模仿晉x模式,，因為那個模式是二十年前開始發(fā)展起來的。當時,，為了發(fā)展經(jīng)濟,，人們對資源無節(jié)制的利用不利于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。而蘭田應(yīng)走新的模式,，這樣才能打破規(guī)則,，走出一條屬于自己的路?！边@番話顯示出他的遠見,，也令我對農(nóng)村的發(fā)展模式產(chǎn)生了思考。未來的農(nóng)村的發(fā)展模式不一定要走城市的發(fā)展道路,。難道我們一定要將農(nóng)田變成工廠,，將高山變成礦山嗎？對于未來農(nóng)村的發(fā)展模式我想至今仍然沒有一個完全可行適用的具體方案,，但是我想農(nóng)村的真正的發(fā)展之路一定不是簡單的城市化,。
此次社會實踐還給了許多精神上的鼓勵和安慰。沒有什么物質(zhì)可以抵過當你發(fā)放書簽時孩子們的一張張笑臉,，當你問路時當?shù)卮迕竦臒崆榈闹敢?，當你做電話采訪時隊友們的鼓勵和加油,。這些記憶，這些人和事,，我將永遠珍藏著這些感動,，點點滴滴，等下回再到南安來品味,。
非常感謝大家閱讀,，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關(guān)注,，一起成長,！
教育實踐調(diào)查報告及篇十六
根據(jù)常委會20**工作要點和委員會年初工作安排,6月7日,委員會成員在常委會副主任楊彥穎的帶領(lǐng)下,對我市職業(yè)教育工作情況進行了調(diào)研。
一,、我市職業(yè)教育基本情況
（一）高職院校,。至20**年年末全市共有高等職業(yè)院校2所，分別是淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。
淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院以舉辦高職教育為主,，同時開展中職教育、成人高等教育和職業(yè)技能培訓(xùn),。高職教育現(xiàn)開設(shè)57個專業(yè),，現(xiàn)有專兼職教師918人，全日制高職在校生1.2萬人,，中職在校生1000余人,，電大、成教在冊生5000余人,，年均社會培訓(xùn)2萬多人,。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬民辦非企業(yè)單位，學(xué)院開設(shè)高職專業(yè)27個?，F(xiàn)有在校生1828人,，教職工274人。
（二）中職學(xué)校,。至20**年年末,，全市具有中職學(xué)歷教育資質(zhì)的中等職業(yè)學(xué)校8所，圍繞我市煤電,、煤化工、機械制造等“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”和信息電子,、生物制藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),，開設(shè)專業(yè)主要有：機電、電工電子,、計算機,、數(shù)控技術(shù)、服裝、汽修,、醫(yī)護,、農(nóng)業(yè)技術(shù)、學(xué)前教育等,。目前共有教職工1209人,，其中專任教師數(shù)為807人。在校學(xué)生18058人,，當年招生5374人,，當年畢業(yè)學(xué)生7000余人。畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上,。
二,、我市職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展基本做法
（一）貫徹落實全國職教會議精神，改革創(chuàng)新職業(yè)教育管理體制,。在全國轄區(qū)的地級市中率先成立正縣級的淮北市職業(yè)教育管理委員會辦公室,，統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)管理全市職業(yè)教育改革發(fā)展工作,。出臺《淮北市人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見》,，對體系建設(shè)基本內(nèi)容、重點工作等進行了頂層設(shè)計和全面部署,。出臺《淮北市關(guān)于加強職業(yè)教育市級統(tǒng)籌的實施意見》,，全面推進區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃、資源配置,、條件保障和政策措施等方面的統(tǒng)籌管理,。出臺《淮北市職業(yè)培訓(xùn)市級統(tǒng)籌實施辦法》，把職業(yè)技能培訓(xùn)納入政府崗位目標考核,，在“三不變”的基礎(chǔ)上,，按照“統(tǒng)籌安排，各計其功”原則,，對全市各部門,、各行業(yè)職業(yè)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)項目資金，實行統(tǒng)籌管理,?；幢笔屑涌彀l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的舉措被教育部寫入《全國中長期教育發(fā)展綱要》中期（中職）評估報告。
（二）加快職教資源整合,，規(guī)模效應(yīng)日益顯現(xiàn),。一是職教園區(qū)一期工程如期建成投入使用，徹底扭轉(zhuǎn)了以往我市職業(yè)教育辦學(xué)空間狹小,、過于分散,，辦學(xué)基礎(chǔ)能力薄弱的狀況,。二是推動中職資源深度整合。打破隸屬關(guān)系,、行業(yè),、區(qū)域和所有制不同等體制性障礙，成立淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校,。三是園區(qū)二期工程扎實推進,。成功申報上億元項目資金，解決了園區(qū)建設(shè)融資問題,。四是加快構(gòu)建大培訓(xùn)工作格局,。一方面通過年檢等政策措施，積極引導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有效整合,，一方面積極引導(dǎo)職業(yè)院校轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念,發(fā)揮職業(yè)院校職業(yè)培訓(xùn)的主力軍作用,。20**年，全市職業(yè)院校所承接的各級各類培訓(xùn)達73000多人次,，是省教育廳下達25800名年度培訓(xùn)任務(wù)的近三倍,，培訓(xùn)質(zhì)量顯著提升。
（三）構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,，主攻方向更加明確,。加強中高職銜接，推動屬地高等職業(yè)院校,、中等職業(yè)學(xué)校開展結(jié)對聯(lián)合,；推進區(qū)域內(nèi)的校校、校企深度合作,、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重發(fā)展,。一是推進“雙證融通”專業(yè)試點。20**年,，啟動了“相城金藍領(lǐng)萬人行動計劃”,，組隊參加《中國大能手》(第三季)節(jié)目啟動暨技工院校聯(lián)盟簽約儀式，與大能手教育科技（北京）有限公司簽訂共建專業(yè)協(xié)議,?！半p證融通”專業(yè)試點工作漸次鋪開。二是推進職普橫向融通,。組織有升學(xué)意愿的孩子參加“技能+素質(zhì)”對口高考,，為學(xué)生提供了多種成才的路徑選擇。濉溪縣職教中心,、烈山職高等對口高考本科達線率逐年升高,。三是推進全民終身教育體系建設(shè)。按照“政府推動,、全民參與,、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的方針,，著力加強學(xué)習型城市建設(shè),積極助推淮北文明城市創(chuàng)建工作,。自以來，連續(xù)五年舉辦全民終身學(xué)習活動周啟動儀式,，營造了“時時能學(xué),，處處能學(xué)，人人可學(xué)”的終身學(xué)習氛圍,。
（四）提升服務(wù)能力水平,，產(chǎn)教融合逐步深化。據(jù)統(tǒng)計,，目前我市開展校企合作的規(guī)上企業(yè)有29家,，與我市職業(yè)院校具有長期合作關(guān)系的市內(nèi)外知名企業(yè)有35家，合作形式多種多樣,。一是啟動“現(xiàn)代學(xué)徒制”和“工學(xué)一體”試點工作,。淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校,、濉溪縣職教中心,、淮北煤電技師學(xué)院同步開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點工作，并入選安徽省中職質(zhì)量提升工程建設(shè)項目庫,。二是實行“訂單”,、“冠名”式培養(yǎng)?；幢泵弘娂紟煂W(xué)院,、淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校、淮北衛(wèi)校先后與相邦科技復(fù)合材料,、華潤金蟾藥業(yè),、淮北輝克藥業(yè)、淮北靜安養(yǎng)親苑,、長治電子,、京信電子等簽訂訂單式培養(yǎng)合作協(xié)議。市職教辦先后組織382名職業(yè)院校學(xué)生到安徽京信電子“工學(xué)交替”頂崗實習,，既滿足了院校自身辦學(xué)需要,，又及時解決了企業(yè)季節(jié)性招工難用工荒的難題。三是引企入校共建實訓(xùn)基地,?；幢惫I(yè)與藝術(shù)學(xué)校先后將安徽金龍機電、蘇州頤高電子商務(wù),、蘇州明特佳電子等企業(yè)生產(chǎn)線引進校園,，探索出校企共建“教學(xué)工廠式實訓(xùn)基地”的新模式,。四是主動服務(wù)淮北經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來,，我市中職畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上,，其中淮北籍中職畢業(yè)生本土就業(yè)率高達80.06%，就業(yè)質(zhì)量持續(xù)向好,，職業(yè)院校生已成為支撐我市中小企業(yè)集聚發(fā)展,、區(qū)域產(chǎn)業(yè)邁向中高端的生力軍。
（五）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)不斷加強,。一是加強職業(yè)院校內(nèi)部治理體系建設(shè)。20**年,，指導(dǎo)職業(yè)院校實施管理機構(gòu),、人事制度、分配制度和教育教學(xué)四項改革,，煥發(fā)了職業(yè)院校的辦學(xué)活力,，進一步增強了其服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。二是加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),。探索建立校企共建教師隊伍的有效機制,，推動楊杰、方國勝等一批技工大師工作室進駐校園,。三是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,。圍繞“中國碳谷綠金淮北”發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)職業(yè)院校增設(shè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè),，減少或取消人才飽和,、就業(yè)率低的專業(yè)。四是加強對外交流與合作,?；幢惫I(yè)與藝術(shù)學(xué)校先后與北京商鯤教育集團、武漢視野教育集團,、上海曙光集團先后聯(lián)合開辦高鐵乘務(wù),、淘寶商務(wù)等專業(yè)。安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后與北京中航天使教育集團,、天路航空科技股份有限公司聯(lián)合開辦空中乘務(wù),、機場地勤、無人機駕駛等專業(yè),。烈山職教中心和揚州生活科技學(xué)校聯(lián)合開辦“中式面點”和烹飪專業(yè),。朔里職高與廣東海洋工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校以“專業(yè)+行業(yè)+企業(yè)”的模式達成專業(yè)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。開啟中外合作。20**年4月,，淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校采用“2+2+2”模式,，與美中商學(xué)院達成合作辦學(xué)協(xié)議，秋季即可招生,。
（六）以“三賽”為抓手,，大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。加強數(shù)字化校園建設(shè),，開展信息化校本培訓(xùn)，用信息化改造傳統(tǒng)教學(xué),，促進教師信息化教學(xué)能力全面提升,。20，淮北工業(yè)學(xué)校躋身首批“全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗?！毙辛?，全省僅有2所中職學(xué)校入選。參加全省,、全國信息化教學(xué)比賽,，連續(xù)多年披金摘銀。20**年,，我市參加第十三屆全國中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L采”競賽全國決賽，榮獲一等獎3個,，二等獎4個,，三等獎7個，優(yōu)秀獎14個,，獲獎率位居全省各市首位,。抓職業(yè)技能競賽，建立完善市,、縣（區(qū)）,、校三級競賽制度，淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校成功入選安徽省教育廳省級職業(yè)技能大賽競賽點,，并連續(xù)兩年成功承辦全省職業(yè)技能大賽,，目前正全力爭創(chuàng)全國職業(yè)院校大賽基地。
三,、存在問題
我市職業(yè)教育發(fā)展取得了良好成績,，發(fā)展勢頭強勁，但與先進地市相比,，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。突出表現(xiàn)在：
（一）對職業(yè)教育的認識還不到位。由于傳統(tǒng)觀念的影響,，社會上重視普通教育,、學(xué)歷教育,，輕視職業(yè)教育的情況依然較為普遍，一些用人單位還存在以學(xué)歷為門檻歧視職業(yè)院校畢業(yè)生現(xiàn)象,，技術(shù)技能人才的社會地位和待遇有待提高,，尚沒有形成全社會理解支持職業(yè)教育發(fā)展的良好環(huán)境。
（二）職業(yè)教育與經(jīng)濟社會需求存在脫節(jié)現(xiàn)象,。目前,，職業(yè)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有待進一步深化。突出表現(xiàn)在：對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理力度有待進一步加強,，職業(yè)院校的辦學(xué)水平參差不齊,專業(yè)結(jié)構(gòu),、層次類型不夠合理，個別專業(yè)存在重復(fù)建設(shè),、學(xué)生獲得“雙證書”的渠道不夠暢通等問題,，嚴重制約著我市職業(yè)教育的發(fā)展。
（三）縣區(qū)職教中心辦學(xué)定位不夠明確,?？h區(qū)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件普遍未達到國家辦學(xué)基本標準。目前,，相山區(qū)職教中心“有名無實”,，空留一塊牌子；杜集區(qū)和烈山區(qū)職教中心在校生人數(shù)不足300人,，辦學(xué)定位不夠清晰,，資源有待進一步整合。
（四）職業(yè)院校教師隊伍建設(shè)需進一步加強,。符合職業(yè)教育特點的編制管理,、收入分配制度和評價機制不夠完善，技術(shù)技能人才在學(xué)校和企業(yè)之間流動仍有障礙,，“雙師型”教師總量不足,、素質(zhì)不高、激勵政策不夠,。一是一些學(xué)校存在著結(jié)構(gòu)性“缺編”,，由于歷史的原因，我市職業(yè)學(xué)校普遍存在著行政人員,、文化課教師等比例偏大,、專業(yè)課教師嚴重短缺等結(jié)構(gòu)性矛盾。二是管理人員匱乏：目前市職教辦黨組尚未成立,，工業(yè)學(xué)校中層班子已近四年沒有調(diào)整,，一定程度上影響了管理人員的工作積極性。三是淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校整合后市編辦定位為全額撥款的職業(yè)單位，但財政一直沒有兌現(xiàn),，一校之中人員存在著幾種不同性質(zhì)的編制,，不僅加大了學(xué)校運行困難，而且不利于學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定,。
（五）生源減少,，中職招生困難。根據(jù)安徽省人口普查資料,，未來幾年全省適齡人口將迅速減少,，職業(yè)教育生源將受到直接影響。20**年淮北市教育事業(yè)統(tǒng)計初中畢業(yè)生20763人,，實際參加中考報名17314人,，流失3449人，流失率16.61%,。按照省教育廳規(guī)定要求，應(yīng)以實際參加中考人數(shù)進行分配職普比指標,。但實際上,，今年普通高中計劃總數(shù)為13983人，剩余3331人,，形勢異常嚴峻,。有關(guān)部門出臺相關(guān)招生、就業(yè)政策時,，應(yīng)嚴格執(zhí)行省教育廳有關(guān)職普比大體相當（4.7/5.3）的要求,，促進生源向職業(yè)院校的流動，為職業(yè)教育爭取發(fā)展空間,。
四,、幾點建議
（一）加強宣傳引導(dǎo)，優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境,。大力發(fā)展職業(yè)教育是“質(zhì)量興國”,、“質(zhì)量強市”的重要基礎(chǔ)，大批優(yōu)質(zhì)職高技能人才,，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要人力支撐,。必須進一步重視職業(yè)教育發(fā)展，加強引導(dǎo),，形成合力,，使我市職業(yè)教育得到健康持續(xù)發(fā)展。同時,，加大宣傳力度,，引導(dǎo)社會、企業(yè)及廣大學(xué)生、家長樹立正確的用人觀和擇業(yè)觀,，為職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍,。
（二）強化市級統(tǒng)籌，加快資源整合步伐,。構(gòu)建全市統(tǒng)籌,、分級辦學(xué)、專業(yè)錯位設(shè)置,、差異發(fā)展,、資源共享的“大職教”格局。完善行業(yè)指導(dǎo)制度,，建立教育部門與行業(yè)部門的聯(lián)動機制,。依托農(nóng)業(yè)、加工制造,、電子信息,、文化藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)主管部門,，成立行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會,，加強政府部門、校企間的多邊合作,。支持縣區(qū)按照“一縣（區(qū)）一特色”的原則,，依托縣級職教中心，整合縣域內(nèi)職業(yè)教育資源和培訓(xùn)資源,，做大做實職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn),。
（三）穩(wěn)定中職招生規(guī)模。實施普及高中階段教育攻堅計劃,，統(tǒng)籌高中階段招生,，嚴格執(zhí)行省政府崗位目標考核職普比大體相當(4.7:5.3)的要求。
（四）強化質(zhì)量保障,。加快建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度,，推動職業(yè)院校構(gòu)建校內(nèi)質(zhì)量保證體系。全面實施中職學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價,。指導(dǎo)全市各職業(yè)院校發(fā)布年度質(zhì)量報告,。
（五）強化經(jīng)費保障。加大財政投入,，確保高職院校生均撥款水平達標,。落實市、縣（區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校財政生均撥款制度,，不斷提高財政生均公用經(jīng)費撥款水平,。積極探索政府購買服務(wù)機制,。
