制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇一
1,、挖掘客戶信息,建立客戶關(guān)系,。
2,、開拓新行業(yè)、新區(qū)域市場,。
3,、合同執(zhí)行過程中認真跟進,同各部門進行有效的信息溝通,,隨時了解合同完成的進度及效果,,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款,。
4,、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,,提出合理改進意見。
5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,以便完成各項任務(wù)指標(biāo),擴公司市場影響,,增強國內(nèi)市場競爭能力,,提高企業(yè)的知名度。
1,、工作目標(biāo):年度500萬元銷售額
開發(fā)3個以上穩(wěn)定客戶
2,、個人目標(biāo):年度15萬元收入
x年內(nèi)買套新房
x年內(nèi)拿到駕照
2—4月份:完成60萬銷售額,在此期間至少開發(fā)2個新客戶,,讀完《市場營銷》這本書,,4月份參加《業(yè)績飆升的三把利刃》公開課,2月底報考駕照,,交完新房首付,,4月底組織全體員工登泰山。
5—7月份:完成100萬銷售額,,在此期間至少開發(fā)3個客戶,,讀完《三星銷售人員五日集訓(xùn)》這本書,在此期間拿到駕照,。
8—10月份:完成200萬銷售額,,在此期間至少開發(fā)3個客戶,截止10月底至少形成2個穩(wěn)定新客戶,。
11—1月份:完成140萬銷售額,,在此期間至少開發(fā)1個客戶,截止1月底至少形成3個穩(wěn)定客戶,,回款率達到到期的90%,。
為了能夠完成自己的目標(biāo),在接下來的時間我要不斷的與原有老客戶保持聯(lián)系,,經(jīng)常與“他們”在一起吃飯,,偶爾送一些小禮物,拉進我于客戶之間的關(guān)系,;還要不斷的走出去,,至少每月有8天在南京周邊城市活動。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇二
20xx年,,局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作,,立足“參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)”,,在規(guī)范程序、提高效率,、提升質(zhì)量上下功夫,,確保局機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn),。
一、加強機關(guān)自身建設(shè)
1,、修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》,,組織各科室和全體機關(guān)人員認真學(xué)習(xí),抓好貫徹執(zhí)行,。與有關(guān)科室共同抓好督查,,確保各項工作規(guī)則落到實處,對不按工作規(guī)則運行的,,不予受理或辦理,,進一步推動機關(guān)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。
2、加強公務(wù)車輛管理,。堅持車輛使用審批,、外出登記、維修保養(yǎng)審批,、定點維修保養(yǎng),、集中加油、夜間和節(jié)假日停車等制度,,進一步加強對車輛外出的管理,,進行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,確保車輛運行安全,、節(jié)約,。
3、嚴格接待管理,。認真落實公務(wù)接待書面請示審批制度,,嚴格接待標(biāo)準和范圍,努力減少支出,。
4,、加強辦公用品采購和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行辦公用品申請,、審批,、采購、登記,、領(lǐng)取等工作程序,,杜絕不必要的用品采購和使用。在機關(guān)倡導(dǎo)一物多用,、多次利用等資源節(jié)約型觀念,,努力提高辦公用品使用效益,,減少浪費,。
5,、完善科室講壇制度。擴大科室講壇主講人范圍,,將范圍擴大到局機關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位,、社會各界人士,。將每周五下午作為科室講壇固定時間,各科室合理安排工作,,無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機關(guān)其他集體活動,。
6,、嚴格考勤,。抓好考勤管理,,做到日??记谝恢芤煌▓?,會議和活動考勤一次一通報,。組織各科室建立并認真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,,將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先,、年度考核掛鉤,。
7,、加強科室內(nèi)部管理。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度,,從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤、工作紀律,、工作落實,、改革創(chuàng)新、廉潔自律,、衛(wèi)生等方面做出具體明確的.規(guī)定,,并加強檢查指導(dǎo)。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄,、有結(jié)果,,結(jié)果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù)。
8,、抓好檢查評比驗收項目的管理,。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總,提交局長辦公會議研究,,通過的以文件形式下發(fā),,既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用,,又努力減輕基層負擔(dān)。
二,、加強工作督查
1,、加強對局機關(guān)重點工作項目的督查。建立季度督查通報制度,,每季度末對全局重點工作組織專項督查,,調(diào)度各重點工作進度情況,并形成內(nèi)部通報,。工作完成情況納入對科室的年度考核體系,。
2、做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作,。通過分解落實責(zé)任、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見,、召開面辦會等,確保按要求完成今年的辦理工作,。
3,、抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實,。加強調(diào)度督查,,確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求落實。
三,、加強信息宣傳工作
1,、加強工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實教育部,、省教育廳關(guān)于加強教育宣傳工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)的要求,,盡快在各級教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機構(gòu)設(shè)置,配齊配強工作人員,。
2,、提升媒體宣傳工作水平。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用,,加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作,。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工程,、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程,、中等職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程、教師隊伍建設(shè)工程,、教育信息化建設(shè)工程,、教育質(zhì)量提升工程、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”,,以及落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、深入實施新教育實驗、實施城區(qū)初中教育綜合改革,、實施職業(yè)教育管理體制改革,、實施普通高中名校帶動策略、深化德育改革,、深化教育管理改革等“七大改革項目”,主動策劃,,定期組織新聞發(fā)布會或?qū)n}采訪,,使教育改革發(fā)展成果在報紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進行全方位展示,形成強大的宣傳聲勢,。
3,、加強政策解讀和輿情監(jiān)控。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對管理辦法,,在各級教育部門和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,,完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制,確保對網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時了解,、研究,、處置、掌控,,引導(dǎo)走向,。對與師生、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點問題,,借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺,,利用市教育局門戶網(wǎng)站和官方微博,第一時間發(fā)布和進行解讀,,主動回應(yīng)社會關(guān)切,。
4、抓好官方微博運營,。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法,,組織各區(qū)縣教育局、市直各學(xué)校全面開通官方微博,建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群,。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機,,密切與教育部新聞中心、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系,,進一步提升市教育局官方微博運營水平,。
5、加強門戶網(wǎng)站建設(shè)管理,。適應(yīng)工作形勢的新發(fā)展,,適時對市教育局門戶網(wǎng)站進行升級改版,充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺,、對外宣傳陣地,、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理,,發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性,、權(quán)威性。
四,、加強機關(guān)文秘工作
1,、提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功,。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí),,通過實現(xiàn)將上級政策、外地經(jīng)驗,、領(lǐng)導(dǎo)要求,、工作實際的有機結(jié)合,不斷提高綜合材料撰寫水平,。二是完善重要文稿“研討會審”,、“進度管理”機制,力求文稿起草工作質(zhì)量高,、速度快,。
2、做好收發(fā)文工作,。對收到的辦理文件,,做好從登記、批辦,、批示,、復(fù)印、辦理,、督查,、備案,、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文,,在格式,、文字、政策等方面進行認真審核把關(guān),,保證公文的高質(zhì)量,。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度,開展教育系統(tǒng)保密工作專項檢查,,發(fā)現(xiàn),、整改存在的問題和漏洞,指導(dǎo)基層進一步做好保密工作,,確保上網(wǎng)信息不泄密,、秘密信息不上網(wǎng)。
五,、做好迎查創(chuàng)建工作
1,、做好機關(guān)創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設(shè),、實行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關(guān)工作創(chuàng)新獎的備選題材,,多渠道豐富證明材料,,著力進行打造,努力爭創(chuàng)機關(guān)創(chuàng)新獎,。
2,、抓好市委目標(biāo)績效考核迎查和省級文明單位復(fù)查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能,,制定機關(guān)爭創(chuàng)工作規(guī)劃,,加強督促檢查,推動有關(guān)科室認真落實考核標(biāo)準,,積極豐富各類檔案資料,,加強硬件設(shè)施建設(shè),大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,,確保年度目標(biāo)績效考核取得理想成績,,順利通過省級文明單位復(fù)查。
六,、做好辦公室其他工作
(一)抓好會務(wù)工作,。做好重要會議和重大活動的會務(wù)服務(wù)工作,周密安排,,明確分工,,落實責(zé)任,逐項抓細抓實,確保會議和活動順利進行,。
(二)做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印,、接聽電話,、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品,、書籍閱覽等,,力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境,。
(三)進一步加強教育外事工作,。開展教育外事工作調(diào)研,深入了解掌握全市教育外事工作開展情況,。嚴格工作程序,,全面規(guī)范教育外事工作。
(四)做好行政服務(wù)審批工作,。做好行政審批大廳值班工作,。強化行政審批信息上報工作。與有關(guān)科室共同研究,,進一步完善教師資格考試行政審批程序,,確保符合規(guī)定要求。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇三
計劃就是為實現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一系列行動,。
計劃管理的定義可以確定如下:
廣義的計劃是指制定計劃,、執(zhí)行計劃和檢查計劃執(zhí)行情況三個緊密銜接的工作過程。
狹義的計劃工作則是指制定計劃,,即根據(jù)實際情況,,通過科學(xué)的預(yù)測,權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,,提出在未來一定時期內(nèi)要達到的目標(biāo),,以及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑。
通常我們這樣描述:
首先,,了解各生產(chǎn)線有多少個特性滿足按被測特性公差值的1/10這個量檢具普遍選配原則來選配量檢具的,。
其次,是對特性分類初步分為軸類和孔類兩大類,,在此基礎(chǔ)上按公差值大小分檔,,暫分三檔:如0.2;0.1~0.2,;0.01~0.1,。 再次,,量檢具也按用途進行分類(軸用類和孔用類)和分辨力分檔0.02:0.01:0.001或0.0001。
最后選軸類同一分檔公差值內(nèi)最小的特性,,用同檔次分辨力的軸類量檢具(或孔類同一分檔公差值內(nèi)最小的特性,,用同檔次分辨力的孔類量檢具)進行量檢具的雙性研究。
為了完成上述工作,,請大家完成下面表1,、表2的內(nèi)容填寫。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇四
為了提高工作效率,,我們不妨先來制定一個
個人工作計劃
.下面是本站小編收集整理的個人工作計劃,,歡迎閱讀。本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)??傮w工作目標(biāo)為中心,,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校長行政助手,,認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,,做好人事服務(wù)、檔案服務(wù),、行政服務(wù)等工作,,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一,、行政工作:
1、加強政務(wù)工作,。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作,,保證學(xué)校政令暢通,,使學(xué)校各項工作快捷高效。
2,、加強教職工嚴格考勤管理,,認真統(tǒng)計,落實獎懲,,調(diào)動廣大教職工工作積極性,,把出勤與有效工作相結(jié)合。
3,、樹立服務(wù)意識,,公正公平地做好各項人事工作,,配合校長室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日??己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。
4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,,科學(xué)管理檔案,提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。
5,、做好文秘工作,規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。
6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。
7、認真做好學(xué)校xx年大事記整理工作,。
8,、保管和使用好學(xué)校印章、
介紹信
和證明等管理工作,。9,、做好來信、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,,做好各類統(tǒng)計報表工作。
10,、拓展渠道,,加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊,、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,,努力擴大學(xué)校在社會上的影響,提高學(xué)校知名度,,促進社會和家長對學(xué)校的了解,,增強辦學(xué)的信譽度。
11,、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,,搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,做好相應(yīng)工作,。
12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二,、黨務(wù)工作:
1,、加強學(xué)習(xí),協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動,,進一步強化教職工思想政治工作,,加強師德師風(fēng)建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。
2,、協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好xx年黨員發(fā)展工作,。
3,、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,并堅持做好公示制度,。
三,、具體工作安排:
元月份:
1、教師年度考核及結(jié)果上報,。
2、收齊學(xué)校各部門工作總結(jié),。
3,、文檔及材料整理。
4,、制定結(jié)束工作安排,。
5、增加薪級工資,、教齡進檔辦理,。
6,、召開師德主題教育活動動員會。
7,、召開新年茶話會,。
2月份:
1、擬定工作計劃,。
2,、行政值周安排。
3,、教師基本情況信息收集,、整理,輸入電腦,。
4,、督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃,。
5,、工資變動辦理,教職工工資檔案填寫,。
6,、開展師德教育主題活動,收繳資料,。
7,、制定、公布xx年度學(xué)校工作計劃,。
8,、制定落實各部門目標(biāo)
責(zé)任書
。3月份:
1,、教職工通訊錄打印,。
2、建立教職工專項人事檔案,。
3,、師德教育活動評比。
4,、制定讀書計劃,。
4月份:
1、開展系列讀書活動,。
2,、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理
3、法人年審,。
5月份:
1,、讀書活動評比總結(jié),。
2、勞動年審,。
3,、制定結(jié)束工作安排。
4,、師生意見反饋及測評工作,。
6月份:
1、上半年出勤統(tǒng)計,。
2,、本年度職評教師統(tǒng)計。
3,、編寫上半年大事記,。
4、配合做好中考工作,。
5,、督促、收繳各部門工作總結(jié),。
6,、撰寫上
半年工作總結(jié)
及下半年謀劃。7,、收繳,、審驗校本培訓(xùn)報告冊。
7-8月份:
1,、送審校本培訓(xùn)報告冊,。
2、教師半年度績效考核,。
3,、文檔及材料整理。
4,、安排繼續(xù)教育工作,。
5、督促,、收齊學(xué)校各部門工作計劃
9月份:
1,、制定工作計劃
2、行政值周安排,。
3、教師基本情況信息收集,、整理,,輸入電腦,。
4、組織開學(xué)相關(guān)工作,。
5,、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理,。
10月份:
1,、整理各項資料。
2,、教師職稱材料學(xué)校初審,。
3、職評材料上交,。
11月份:
1,、人事年報準備工作
2、工資年報準備工作
3,、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理
12月份:
1,、人事材料,工資信息材料處理上報,。
2,、師生意見反饋及測評工作。
3,、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃,。
4、撰寫xx年度學(xué)校工作總結(jié)和xx
年度工作計劃
,。5,、做好年終考核工作。
6,、做好教職工增加薪級工資,、教齡進檔、填寫工資檔案等工作,。
7,、編寫學(xué)校大事記。
一,、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高員工的綜合素質(zhì)
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,,業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,,因此,本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓(xùn),,培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督。
二,、加強員工的銷售意識和技巧,,提高入住率
酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊,、老化,,面對江門的酒店行業(yè)市場,競爭很激烈,,也可說是任重道遠,。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化,,時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),,對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,,作為酒店的成員,,深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,,因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任,、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,,本職計劃對前臺接待員進行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,,同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨,,盡可能的為酒店爭取住客率,,提高酒店的經(jīng)濟效益。
三,、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
今年是奧運年,,中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的“進攻”,,作為酒店行業(yè)的接待部門,,為了保證酒店的各項工作能正常進行,本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關(guān),、上傳關(guān),,前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)匕踩诌M行報告,,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表,。
四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,,本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召,,嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,,以舊換新,,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光,、空調(diào)的開關(guān)控制,、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃,。
五,、保持與員工溝通交流的習(xí)慣,以增近彼此的了解便于工作的開展與實施
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,,主要是圍繞著工作與生活為重點,,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據(jù)員工提出合理性的要求,,本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo),。讓員工真正感受到自己在部門,、在酒店受到尊重與重視。
六,、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢,,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力,。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班,、經(jīng)理組成,。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進行整改,在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟罰款處理,。
九月份的工作計劃:
1,、協(xié)助營銷部做好團隊接待,、電話訂房等各項工作,完善中間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。
2、根據(jù)員工的興趣愛好,,本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨便說”的活動(以茶花會的形式),,主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的凝聚力,。
3,、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待,本職計劃在這個月對員工進行全面性的培訓(xùn),,內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、各崗位的職責(zé),、各崗位知識的培訓(xùn),、各崗位常見案例的探討(主要是互動式),主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn),。
4,、如果工作檔期允許,將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓(xùn),,主要的目的是加強員工防火意識,,并對“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底,。
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個人工作計劃工作目標(biāo)篇五
對銷售行業(yè)接觸時間不長的我,在剛開始接觸的時候難免走了很多彎路,,但在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的局面,。我對未來的銷售市場更有信心,并有著詳細的個人銷售工作計劃,。我的工作計劃如下:
一,、對銷售工作的認識
1、市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù):銷售額__萬元,。
2、適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,,確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進。
3,、注重績效管理,,對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。
4、目標(biāo)市場定位,,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,,更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達到多贏。
6,、先友后單,,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,,達到思想和情感上的交融。
7,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,,也是為人之本,。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系,,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二,、銷售工作具體量化任務(wù)
1,、制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量。每天至少打__個電話,,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,,下午時間長可安排拜訪客戶,。考慮__市地廣人多,,交通涌堵,,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,,并為客戶提供針對性的解決方案,。
3、從其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,,并為工程商出謀劃策,,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4,、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項,。
5,、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計,、投標(biāo),、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進,,并完成各階段工作。
6,、前期設(shè)計的項目重點跟進,,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪,。
7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8,、投標(biāo)過程中,,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,,以防止有任何遺漏和錯誤,。
9、投標(biāo)結(jié)束,,及時回訪客戶,,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。
2022個人工作計劃目標(biāo)
個人工作計劃工作目標(biāo)篇六
隨著20xx年度中央一號文件的貫徹落實,在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下,,公司各部門的密切配合下,20xx年是我公司豐收的一年,,產(chǎn)值突破億元?;仡?0xx年就好象在昨天,,對于公司的發(fā)展我盡我所能的付出,個人工作能力得到的很大的提高,,但我也清醒的認識到我們業(yè)務(wù)科的一些薄弱環(huán)節(jié)和我個人的不足之處,,為了更好地做好工作,因此我代表業(yè)務(wù)科和大家共同探討一下20xx年業(yè)務(wù)科工作努力的方向與目標(biāo),,以及我個人的工作計劃和目標(biāo),。
完成公司制定的總產(chǎn)值目標(biāo),上半年完成總目標(biāo)的30%,,下半年完成總目標(biāo)的70%,。
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo),,認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達的指示和任務(wù),。
2、加強相關(guān)招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),,密切關(guān)注新的招標(biāo)政策和評標(biāo)辦法,,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),掌握投標(biāo)技巧,,規(guī)避投標(biāo)風(fēng)險,。
3,、與預(yù)結(jié)算科協(xié)調(diào)和配合。加強投標(biāo)報價中的投標(biāo)單價和投標(biāo)總價溝通和控制,,掌握技巧,,對合作單位或合作個人負責(zé)。加強檢查,,避免投標(biāo)報價錯誤而導(dǎo)致達不到預(yù)期效果而給公司造成損失,。提供中標(biāo)項目情況,配合預(yù)結(jié)算科跟蹤項目爭取結(jié)算業(yè)務(wù),,為公司創(chuàng)收,。
4、與辦公室協(xié)調(diào)和配合,。加強合同管理,,業(yè)務(wù)部門建立合同檔案,我本人具體負責(zé),,跟蹤合同實施情況,,特別針對我縣以外項目。完工項目及時督促項目部提供一套完整的竣工驗收資料到公司存檔,。
5,、與公司財務(wù)科的協(xié)調(diào)與配合。提供資料,,協(xié)助財務(wù)科針對公司資質(zhì)費,、標(biāo)書費和中標(biāo)的工程項目管理費收取等工作。對于縣外項目,,管理費爭取一次性收取,,減少公司風(fēng)險。了解工程項目農(nóng)民工工資支付情況,,如出現(xiàn)項目部未支付或未及時支付情況及時將信息反饋到財務(wù)科,,便于公司采取補救措施。
6,、與安全科協(xié)調(diào)和配合,,關(guān)注每個項目的工程進度、工程質(zhì)量,、工程安全等情況,,對于出再偏差的項目及時糾正。不能把麻煩帶到公司來,。
7,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強人才的培養(yǎng),鼓勵公司職工考證,加快水利專業(yè)中級職稱人員的申報工作,。目前特別缺乏水利建造師,,因此動員公司職工考證是業(yè)務(wù)科的一項重要工作。水利建造師的增加為我公司在市場競爭中占有更多的優(yōu)勢,。也為我公司貳級資質(zhì)的申請奠定基礎(chǔ),。
1、圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù),,以公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),,加強招標(biāo)信息收集,加大對于未設(shè)明顯門檻項目(如土地整理項目)的投標(biāo)力度,,及時與公司有實力和項目動作能力的員工溝通,,積極參與競爭,為公司創(chuàng)收,。
2,、對于縣外不押證的除房建項目以外的項目進行積極爭取。
3,、加強與兄弟單位的溝通與合作,,在保住本縣市場的前提下爭取會同、通道等地的水利項目中標(biāo),。
4,、建立合作經(jīng)營單位或個人的信用檔案,加強與信譽好的合作伙伴的合作,,避免與信譽差的單位或個人進行合作,,以規(guī)避風(fēng)險。
1,、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子下達的目標(biāo)和任務(wù),保質(zhì)保量按期完成,。遇事多匯報,,多請示。以免經(jīng)驗不足擅自做主而造成損失和不必要的麻煩,。
2,、以身作則,按時上下班,,出差或有事須先請假,。在單位上不做私事,不玩游戲等,。
3,、我的大專畢業(yè)證即將達到考一級建造師和全國造價師的考試年限,因此,,利用一切空余時間加強學(xué)習(xí),,爭取在三年內(nèi)考取全國一級市政建造師和全國造價師,,以便于公司招投標(biāo)工作。
俗話說得好“人心齊,、泰山移”,,我們這個團隊是有凝聚力,有戰(zhàn)斗力的團隊,。
最后我代表業(yè)務(wù)科預(yù)祝我們公司在新的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下蒸蒸日上!
個人總結(jié)及工作計劃
銷售個人目標(biāo)計劃書
個人年度目標(biāo)計劃書
針對目標(biāo)職位寫個人簡歷
先定位個人簡歷求職目標(biāo)
央行資產(chǎn)擴張政策實施目標(biāo)及特點
個人工作計劃工作目標(biāo)篇七
個人工作計劃與目標(biāo)一,、本職工作方面:繼續(xù)以嚴格的標(biāo)準要求自己,,認真對待各項日常工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度,。不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,,賬務(wù)差錯,,長短款現(xiàn)象,樹立良好的帶頭窗口形象,。
二,、自身學(xué)習(xí)方面:擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),加強思想政治學(xué)習(xí),,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織,。在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的基礎(chǔ)上,在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風(fēng)險管理,,最終目標(biāo)是考過全部五門專業(yè)考試,。加強對銀行科技風(fēng)險方面知識的學(xué)習(xí),提升在專業(yè)知識領(lǐng)域的素質(zhì),。
三,、任務(wù)考核方面:仔細對照考核評分表補缺補差,參考的扣分情況,,將加強重點放在柜面服務(wù)上,,確實做到微笑服務(wù),首問負責(zé)制,,耐心有效的為顧客提供業(yè)務(wù)咨詢,,業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。在存款任務(wù)上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,,主要靠家里支持,,完成任務(wù)總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發(fā)動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢,,沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢,,抓住部分人的心理起到攬存的目的`,金額雖小但很穩(wěn)定,,不及跬步無以至千里,,不聚小流無以成江海,面對任務(wù)完成的部分也許很小,,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的,。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇八
穩(wěn)定才能求得發(fā)展,穩(wěn)定才能進步,,沒有班級的穩(wěn)定,,就無從談學(xué)習(xí)爭優(yōu),無從說考核優(yōu)秀,,對學(xué)生的日常行為要一如繼往的嚴格要求,,學(xué)生“五不禁令”要時時抓,處處抓,,對有破壞班級和諧穩(wěn)定的苗頭一定要及時采取措施,,及時制止,確保班級有穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二,、完成好政教處的部署、安排
對于學(xué)校,、政教處的部署,、安排,認真執(zhí)行,,使學(xué)生在搞各種活動的過程中提高自我,,完善自我,通過完成一系列的活動,、任務(wù)凝聚班集體的力量,,樹立班集體的正氣,使學(xué)生有一個良好,、團結(jié),、向上的奮斗環(huán)境,。
三,、加強班干部的培訓(xùn)
學(xué)生干部歸根到底還只是學(xué)生,在工作當(dāng)中難免會有過錯,、失誤,,可能會難以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具備擔(dān)當(dāng)班干部的能力,對學(xué)生干部不可以聽之任之,,放任自流,,應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注,及時了解他們的工作效果,,工作情況,,并且每周給予輔導(dǎo)、給予建議,、給予正確的引導(dǎo)幫助,,讓他們更加得心應(yīng)手的工作,真正成為自己的左膀右臂,。
四,、加強班級學(xué)生的德育培養(yǎng)
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們越來越看重的是金錢利益,,看重的是經(jīng)濟價值,,學(xué)生也深受社會的影響,有些學(xué)生對親情,、對同學(xué)之間的友情表現(xiàn)的很是冷漠,、淡泊,甚至對于同學(xué)的困難“事不關(guān)己,、高高掛起”,。本學(xué)期無論在教學(xué)當(dāng)中,還是平時與學(xué)生接觸當(dāng)中,,要加強對學(xué)生德育方面的引導(dǎo)教育,,特別是對一些中國傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng),通過搞一系列的二課堂活動,、集體活動,,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神,、友愛互助精神,,特別是利用好“紅色三月”的活動,讓班級當(dāng)中的學(xué)生都感受到真情友愛的美好,。
五,、關(guān)注一些比較特別的學(xué)生
通過一個學(xué)期的觀察了解,班級當(dāng)中總會有一些行為習(xí)慣不好,、學(xué)習(xí)成績比較差,、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學(xué)生,,對這樣的學(xué)生要給予特別的關(guān)注,,要關(guān)注他們的生活,、學(xué)習(xí),他們做的不對,、不規(guī)范的地方及時給予糾正幫助和引導(dǎo)關(guān)懷,,讓他們感到信心、感到溫暖,,讓他們不掉隊,、不走遠,讓他們也為班級的團結(jié),、穩(wěn)定,、拼搏向上盡一份力,而且針對不同的學(xué)生還得采取不同的辦法,,施硬施軟,,該文該武自己掌握,只要可以取得良好的效果,。
六,、強抓學(xué)風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生提前進入高三對口升學(xué)的備戰(zhàn)狀態(tài)
千方百計想盡一切辦法為學(xué)生營造良好的求學(xué)氛圍,,建設(shè)良好的班級學(xué)風(fēng),。多于代課教師溝通、了解情況,,制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃,,認真對待每次的月考,對于有希望考上大學(xué)的學(xué)生要一直盯緊,,常抓不懈,,再接再厲,多發(fā)展苗子學(xué)生,,多給學(xué)生加勁,、鼓勵。使學(xué)生有壓力感,、緊迫感,,使學(xué)生提前進入對口升學(xué)備戰(zhàn)狀態(tài)。
七,、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
人不學(xué)便會閉目塞聽,,當(dāng)班主任亦是如此,不僅要注重平時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,而且還要留心當(dāng)下學(xué)生的喜好,、追求,這樣才能“知己知彼”,,才能“對癥下藥”,,這樣才能把班級管理好,把學(xué)生教育好,,把自己的工作干好,。平時還要繼續(xù)關(guān)注“班主任博客圈”,向各位同仁學(xué)習(xí)一些寶貴的經(jīng)驗,,平時遇事多與老教師溝通交流,。總之一句話,,“虛心使人進步,,驕傲使人落后”,要想有所長進,,有所建樹,,必須謙虛,這樣才能“取人之長,,補己之短”,,這樣才能盡力擔(dān)當(dāng)好班主任這一神圣職務(wù)。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇九
每個新季度的出現(xiàn)都意味著身為酒店服務(wù)員的自我將會遇到新的挑戰(zhàn)與機遇,,事實上已經(jīng)結(jié)束當(dāng)前服務(wù)工作的我已經(jīng)做好了迎接4月份挑戰(zhàn)的準備,,無論是以往服務(wù)工作中積累的經(jīng)驗還是同事的協(xié)助都能為我供給不少便利,只可是在酒店的發(fā)展過程中還是要秉承細心謹慎的作風(fēng)才能為客戶供給更好的服務(wù),,為此我提前規(guī)劃了4月份的行程并期待能夠獲得服務(wù)本事的提升,。
在進行規(guī)劃的同時應(yīng)當(dāng)先彌補自我在服務(wù)工作中存在的不足才行,實際上由于還未能將服務(wù)禮儀融入到日常習(xí)慣中導(dǎo)致我在這方面做得并不好,,尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)沒有進行監(jiān)管的時候很容易因為自身的松懈導(dǎo)致疏忽出現(xiàn),,即便沒有所以導(dǎo)致客戶的評價受到影響也要引起相應(yīng)的重視才行,所以在4月份的服務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)在完成自身任務(wù)的情景下加強對酒店禮儀的學(xué)習(xí)才行,,若是能夠如同老員工一般將酒店禮儀融入到自身的習(xí)慣之中無疑能夠減少許多不必要的麻煩,,并且對于酒店服務(wù)工作的各類敬語也要熟記于心才能迎接隨之到來的各項挑戰(zhàn)。
對于酒店服務(wù)工作中做得不到位的地方還需要加強對服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)才行,,除了在服務(wù)工作中注重細節(jié)以外便是養(yǎng)成寫工作日志的習(xí)慣以便于進行分析,,經(jīng)過不一樣時間段完成服務(wù)工作的比較找出自身需要進行改善的地方,另外制定計劃與進行總結(jié)的習(xí)慣也要加以養(yǎng)成才能為服務(wù)工作的完成供給更多幫忙,,以往我便是缺乏工作的條理性導(dǎo)致很多看似簡單的服務(wù)工作難以將其做到令酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意,,所以無論是出于自身發(fā)展還是提升本事的目的都要解決這部分問題才行。
在日常的清掃工作中也要盡職盡責(zé)才能為客戶營造良好的居住環(huán)境,,研究到附近酒店較多的緣故自然要建立屬于自身的服務(wù)優(yōu)勢才行,,環(huán)境的干凈與否和服務(wù)禮儀的好壞自然能夠體現(xiàn)出酒店服務(wù)員的本事是否足夠優(yōu)秀,所以4月份的服務(wù)工作需要做好基礎(chǔ)性的清掃工作從而提升酒店的整體形象,,當(dāng)客戶在酒店居住期間能夠感受到環(huán)境的干凈整潔自然能夠給予良好的評價,,為了酒店形象的維持也要在服務(wù)工作中盡到自我的職責(zé)所在才行,。
盡管已經(jīng)制定好4月份的酒店服務(wù)工作計劃卻也要加強自制力才行,無論是怠惰的想法還是服務(wù)工作中的意外都有可能導(dǎo)致計劃受到嚴重的干擾,,所以我應(yīng)當(dāng)盡力將工作計劃落實下去才能確保自我在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應(yīng)的成就,。
2022年個人工作計劃目標(biāo)
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十
20__年要以安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為導(dǎo)向,以工廠安全管理體系為標(biāo)準,,以安全工作“安全第一,,預(yù)防為主”的總方針為原則。以車間和班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點單位和崗位重大事故為重點,,采取糾正崗位違章指揮、違章操作,。
1,、強化員工的弱質(zhì)意識:目前部分員工還存在對質(zhì)量漠不關(guān)心的態(tài)度,只注重生產(chǎn)不顧質(zhì)量;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),、質(zhì)量危機感的建立,、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制執(zhí)行不力有關(guān)。明年要開始實施《質(zhì)量管理制度》,,加強生產(chǎn)過程控制,。
2、樹立全員參與質(zhì)量的觀念:我們現(xiàn)在缺少的是全員參與的質(zhì)量意識,,還有一種誤區(qū),,認為產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的,不是生產(chǎn)出來的,,質(zhì)量問題沒有及時分析,,找到解決辦法;有時會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場得到管理,但實施不到位的現(xiàn)象,??傊绻a(chǎn)品質(zhì)量只由少數(shù)人管理,,是不可能達到完美的,。這需要各級管理人員的積極合作和參與。因此,,生產(chǎn)部門應(yīng)加強對未來生產(chǎn)過程中過程控制的評估,,以提高產(chǎn)品出廠合格率。
3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:在整個制造過程中完整記錄產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。如果有完善的質(zhì)量記錄,將為產(chǎn)品設(shè)計變更,、技術(shù)分析和數(shù)據(jù)檢索提供準確的依據(jù),。加強對項目訂單執(zhí)行過程的控制和評估,,但很多工作需要技術(shù)部門的協(xié)助來加強細節(jié)管理。
4,、鑒于上述問題,,生產(chǎn)部決定在技術(shù)部的協(xié)助下,在19年內(nèi)每季度為工匠,、著色師和兼職測量員提供培訓(xùn)。
5,、牢固樹立“安全第一”的思想,。各單位、各部門要高度重視安全生產(chǎn),,把安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù),,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,扎扎實實做好工作,真正落實“安全第一”的方針,。進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先要解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)放在重要議事日程上,,放在“第一位”,,只有從思想上重視安全,才能把責(zé)任意識落實到位,,管理到位,,把握到位,安全責(zé)任才能深入落實,,事故隱患才能得到整改,,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責(zé)”和“管理生產(chǎn),,必須管理安全”的原則,,確保安全生產(chǎn)。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十一
但是就像市場在不斷的變化,,公司也在不斷的前進,。為了緊跟變化,我們必須走在市場的腳邊,,趕在公司的前面,。無論公司需要什么,我們都要對此有足夠的了解,。為了能達到這樣的目的,,我除了要緊抓對市場的消息的了解,,還要好好的定下這一年的工作計劃。
一,、個人的提升
為了能在這一年里做好工作,,我要在這一年里也繼續(xù)做好對自己的提升。
首先要加強對自己的要求,,給自己定下目標(biāo)量,,要提高自我的目標(biāo),不能僅僅只是為了完成任務(wù),,而是為了能讓工作能完成的更有效,,能切實的為公司帶來利益。
其次,,還要加強自己對公司發(fā)展理念的了解,,要在工作中更貼合公司的發(fā)展,在公司和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。不能僅僅為了利益而不管公司的策略,,要互相配合,互相共生,,積極的利用公司發(fā)展策略的優(yōu)勢,,為公司帶來更實在的利益。
再次,,我要更近的追逐市場,,抓住市場的發(fā)展和變化,這樣才能更好的完成自己的工作,。同時,,在這一年里,我要加強和部門同事的交流,,只有交流才能更好的帶動部門的共同進步,。
二、工作的計劃
在工作中,,我首先要學(xué)習(xí)好今年的工作發(fā)展方向,,積極的參加公司和部門會議,保證自己在工作中不偏離公司的理念,,并且在公司的步子前,,嚴謹?shù)淖龊霉ぷ饔媱潱瑸楣镜陌l(fā)展做好準備,。
其次,,今年的工作中,我要加強和生產(chǎn)部門的溝通,切實的了解公司所需的訂單數(shù)量和所需材料,,提前一步的在市場做好調(diào)查和準備,,為公司的前進做好鋪墊。
最后,,我要在部門中加強溝通,,積極的和同事們互相分享,互相學(xué)習(xí),。在工作內(nèi)外都要提升個人以及部門的整體能力,,為公司的發(fā)展做出跟多的貢獻。
三,、結(jié)束語
一年的準備,,要盡早的展開。盡管我們采購僅僅只是后勤部門,,但是也是為了公司前進所必要前進的準備工作,,為此,,我會更加努力的前進!更加努力的完成自己作為某_員工的職責(zé),。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十二
一、樹立正確的監(jiān)督觀,、服務(wù)觀,。
作為一名財務(wù)負責(zé)人,樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀,,是做好財務(wù)工作的重要前提,。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督,但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,,為其他部門提供良好的服務(wù)工作,使其他各部門工作能及時,、有效完成,。只有監(jiān)督與服務(wù)并舉,方能獲得集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,,使財務(wù)工作的價值化,。
二、全面了解公司各方面基本情況,、迅速溶入整個團隊,。
財務(wù)負責(zé)人到崗后,應(yīng)盡快對公司的基本情況進行了解,,包括整個項目的基本情況,、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制,、已到崗人員情況等,。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負責(zé)人多溝通,了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù),,為日常監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ),。
三、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔,,確保各種證照齊全,。
財務(wù)負責(zé)人到崗后,一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資,、工商注冊等工作,,財務(wù)負責(zé)人應(yīng)按照商管總部的要求,對已辦理的各種證照進行整理歸檔,,對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記,,與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通,在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責(zé)任部門辦理好各種證照,,避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,,影響公司的良好形象。
四,、與各部門配合,,對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析,確保適時監(jiān)控,,心中有數(shù),。
商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,開辦費是其最主要的經(jīng)費來源,。公司在對開辦費進行分解上報后,,隨著時間變化,分解內(nèi)容可能需要進行適當(dāng)調(diào)整,。財務(wù)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際工作需要,,對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整,以便于后期支出時進行合理監(jiān)控,,既滿足工作需要,,又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,,由于各種突發(fā)事件較多,,各種不可預(yù)計費用相應(yīng)會比平時增加很多,這其中會有相當(dāng)部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中,,應(yīng)遵循謹慎性原則,,適度從嚴把控各項日常支出,以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用,。
五,、與企劃部配合,做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作,,確保專項費用合理支出,。
招商推廣費用是專項費用,只能用于與招商推廣相關(guān)的支出,。在企劃部相關(guān)工作開始階段,,就要督促、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,,按月向商管總部上報月度費用預(yù)算,,嚴格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,,要嚴格監(jiān)督各相關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù),,如費用預(yù)算審批oa、合同,、合同審批表,、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批,、廣告驗收手續(xù)等,。
六,、與工程部配合,,做好各種工程工具的招投標(biāo)采購工作,確保大額支出嚴格按集團制度執(zhí)行,。
工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,,一般可分為兩塊,一塊為升降機采購,,一塊為其他低值工具打包采購,。財務(wù)應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要,合理安排好oa報批及招投標(biāo)工作,。確保所需各種工具適時到位,,滿足相關(guān)部門工作之需。
七,、與物管部配合,,做好開荒及日常保潔等各種招投標(biāo)工作,確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正,。
開荒由商管公司負責(zé)相關(guān)事項的組織及落實,,相關(guān)費用由項目公司承擔(dān)。商管公司在開荒招投標(biāo)及后期的組織及落實中應(yīng)管理到位,手續(xù)齊全,,如垃圾清運的車次統(tǒng)計等,。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作,此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇,,因此在招投標(biāo)過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)內(nèi),,以防費用超支。
八,、與招商營運部配合,,做好商戶簽約條件的審核工作,確保各商戶簽約符合集團要求,。
商場開業(yè)前招商工作是重中之重,,而商戶簽約又是招商工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶,,簽約條件會有所不同,,如簽約期限、租金單價,、保證金金額,、租金收限方式等,財務(wù)應(yīng)嚴格審核每個商戶的簽約條件,,與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標(biāo)進行對比,,對超出標(biāo)準的商戶簽約情況,及時督促相關(guān)部門上報商管總部,,第一時間獲得相應(yīng)批復(fù),。
九、積極主動,,密切配合,,做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保公司有良好的外部環(huán)境,。
萬達的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體,,里面的商戶數(shù)量、類型,、業(yè)態(tài)各異,,各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多,如當(dāng)?shù)卣?、工商,、稅?wù)、消防,、公安,、交警,、勞動、房產(chǎn),、衛(wèi)生,、物價辦等。在日常與這些部門的交往中,,財務(wù)部也應(yīng)當(dāng)仁不讓,,盡已所能,一方面依靠萬達強大的實力和影響力,,一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?,主動配合領(lǐng)導(dǎo)處理好公司與各部門關(guān)系,使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合,。
十,、以身作則,帶好團隊,,做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作,,確保各部門日常業(yè)務(wù)良好、高效完成,。
財務(wù)工作是注重細節(jié)的工作,,在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)中,一定要細心加耐心,,并影響到整個團隊,。細心是指工作要細心,手續(xù)審核,、賬務(wù)處理,、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎(chǔ)核算工作中要細心,,才可以少返工,、不返工,,提高工作效率,。耐心是指在日常監(jiān)督工作中,可能會遇到相關(guān)人員不理解,、不耐煩,、有抵觸情緒等,這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,,要相信萬達的員工是有素質(zhì)的,,都能夠嚴格按制度來完成各項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式,,耐心給相關(guān)人員講清楚制度的意義,,就能夠得到別人的理解與尊重,。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十三
但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:20__年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
2022個人工作計劃與目標(biāo)
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十四
1、強化常規(guī)教學(xué)管理,,做好體育課常規(guī)教學(xué)安排,。
2、認真制定各項教學(xué)計劃,。
根據(jù)學(xué)年總課時數(shù),、學(xué)習(xí)的重點、難點和學(xué)生的實際水平制定合理的學(xué)年教學(xué)計劃,、教學(xué)進度計劃,、教學(xué)進度安排表和課時計劃。有計劃,、高標(biāo)準的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》測試、統(tǒng)計,、上報工作,。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作,,不斷充實,完善體育資料庫,、資源庫,、學(xué)生成績數(shù)據(jù)庫、教師個人成長資料庫,。
3,、加強群眾備課管理制度、加大教學(xué)檢查力度,。
全體教師要熟悉,、掌握教學(xué)課標(biāo)和教材,明確教學(xué)目的,、任務(wù),。根據(jù)《課程標(biāo)準》和各年級學(xué)生的實際狀況與目標(biāo),各教師按年級教學(xué)進度安排表計劃,,提前兩周寫出設(shè)計方案和課時計劃,,提前一周分年級進行群眾備課討論(全員參加),時間每周二上午教研活動,,由各年級負責(zé)人,,制定執(zhí)行教案,完善體育資源庫,。認真檢查教學(xué)設(shè)計方案,、課時計劃。查看課后小結(jié),,促進各教師學(xué)習(xí)和提高,。
4、加強課堂常規(guī)管理,,提高教學(xué)質(zhì)量,。
進一步完善教師崗位制度,嚴格規(guī)范教學(xué)常規(guī)行為,,九年級教師,,根據(jù)學(xué)生實際狀況,認真抓好課堂常規(guī)管理與教學(xué)質(zhì)量,,提高學(xué)生身體素質(zhì)和運動技能,。
5、加強課外體育工作的開展和安全教育工作,。
本學(xué)期計劃開展年級廣播操及進退場比賽,,全面提高學(xué)生的做操和進退場質(zhì)量,既到達鍛練身體的效果,,又要為學(xué)校增添一道亮麗的風(fēng)景線,。開展群眾體育節(jié),。加強各項活動的宣傳、制定活動方案,。用心開展校業(yè)余隊的訓(xùn)練,,體育教師要精心準備、嚴格要求,、刻苦訓(xùn)練,、用心參加各項比賽活動;并激勵有體育特長和愛好的學(xué)生用心參加比賽,為班級,、校爭光,。尤其是各種活動的安全問題要放在首要位置,由專人負責(zé),。確保各種活動都在有安全防護的狀況下進行,。
6、加強與班主任的聯(lián)系,,注意抓好訓(xùn)練學(xué)生的思想工作和學(xué)習(xí)成績,。
用心開展教研、教改活動,,提高教師的業(yè)務(wù)理論水平
建立健全職責(zé)目標(biāo),,團結(jié)協(xié)作,保證教研活動順利開展,。不斷提高自身的文化素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)和身體素質(zhì),。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,,用心撰寫論文,每學(xué)期每人一篇;用心參加校,、區(qū)級,、縣級各種論文評選活動和公開課活動。在條件許可的狀況下到外校,、外地進行參觀學(xué)習(xí),,促進交流,提高見識,,豐富經(jīng)驗,。
加強體育教學(xué)設(shè)施的檢查和維護
對部分體育器材進行增加和更新,使體育場地更好的服務(wù)于體育教學(xué)和學(xué)生的體育鍛煉,,做好體育場地,、器材的安全檢查與上報工作,并提出改善的推薦。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十五
努力落實小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新,,做好少先隊員的思想品德工作,,以“以德制?!睘橹笇?dǎo)思想,,以“小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新”為活動主題。加強班隊建設(shè),,通過豐富多彩的班隊活動,,培養(yǎng)學(xué)生能力,促進校風(fēng),、隊風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),。加強對少年兒童進行思想品德增長率,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為主線,,改進作風(fēng),,開拓創(chuàng)新,通過深化少先隊品牌活動,,加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè),,全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)。切實加強少年兒童的思想品德教育,。要按照德育總體目標(biāo)和少年兒童成長規(guī)律,,由淺入深,循序漸進地開展兒童思想政治教育,,品德教育,、紀律教育和法制教育。不斷創(chuàng)造出少年兒童易于接受的活動形式,,培養(yǎng)他們的熱愛黨,,熱愛祖國,熱愛社會主義情感,,努力做到心中有祖國,、心中有集體、心中有他人,,幫助少年兒童樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。
二,、主要工作
1、輔導(dǎo)開展形式多樣,,生動活潑,,適合少年兒童特點的活動,以"小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新"為主題。
2,、加強學(xué)生的思想道德和行為習(xí)慣的教育,,開展“小公民在行動”活動。爭勸人人都是道德教育小天使,,個個爭做未來社會好公民”,。
3、堅持升降國旗制度,,努力提高國旗下講話的質(zhì)量,。
4、在一年級發(fā)展一批優(yōu)秀的少先隊員,。
5,、加強隊章、隊史的教育,。選拔隊干部,,加強對隊干部的培訓(xùn)和管理,督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動,。
6,、充分發(fā)揮少先隊宣傳作用,如:辦墻報,、協(xié)作辦好廣播站,、電視臺,聯(lián)系實際豐富內(nèi)容,,提高新聞稿的'質(zhì)量,。
7、加強班隊活動的管理和指導(dǎo),,要求內(nèi)容新穎充實,、有實效、記錄,。
8,、加強法制教育、安全教育,。培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為,。
9、積極組織參加有關(guān)部門的各類各項競賽活動,,為校爭光,。
三、具體安排
二月
1,、期初隊組織強化
2,、開始各項評比活動
3,、黑板報評比
三月
1、組織隊干部培訓(xùn)
2,、法制安全教育
3,、黑板報評比
4、清明節(jié)活動的組織準備
四月
1,、清明節(jié)活動
2,、黑板報評比
3、“新世紀我能行”活動
4,、校園文藝活動
五月
1,、五一放假
2,、“手拉手,,爭第一”活動
3、黑板報評比
4,、評優(yōu)活動,、文明中隊的評比
六月
1、“六一”活動
2,、協(xié)作開展校園體育節(jié)
3,、黑板報評比
4、期末復(fù)習(xí),,期考
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十六
新的學(xué)期開始了,,為了進一步引導(dǎo)班級學(xué)生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發(fā)展,,充分挖掘?qū)W生的智慧潛能,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,現(xiàn)制定本學(xué)期工作計劃如下:
一,、指導(dǎo)思想
遵循學(xué)校本學(xué)期德育工作的總體思路,班級工作圍繞以小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育為基礎(chǔ),以養(yǎng)成教育為重點,以學(xué)校豐富多彩的思想教育活動為載體,以班主任愛崗敬業(yè),教書育人為保障,以學(xué)生自我教育為有效途徑,,促進學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,全面提升學(xué)生的思想道德素質(zhì),。
二,、班級情況分析
大部分學(xué)生較聰明,思維活躍,,作業(yè)能認真完成,,有一定的互相競爭意識,。但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生愛集體,,愛勞動,,愛師長,愛同學(xué),,有較強的集體榮譽感,。但偶有自私現(xiàn)象出現(xiàn),。
三、本學(xué)期具體目標(biāo)
1,、進一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
2、鞏固良好班風(fēng),完善班級管理制度,,凝聚挖掘班級各方力量,,提高班級整體水平。
3,、加強學(xué)風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,,注重學(xué)法指導(dǎo),,提高學(xué)習(xí)效率。
4,、與學(xué)生融洽相處,,建立亦師亦友的新型師生關(guān)系。
四,、具體措施
(一)繼續(xù)抓好學(xué)生的思想工作
(1)針對個別學(xué)生進行耐心的談話,直到行之有效,。
(2)多多了解關(guān)心學(xué)生,努力開導(dǎo)學(xué)生,盡力做好心理專家和引導(dǎo)者.
(3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學(xué)生要充分調(diào)動他們的'積極性,鼓勵他們再上一個臺階,。
(二)體育,、衛(wèi)生工作
1、上好體育課,。
2,、抓好“兩操”,注重質(zhì)量,。
3,、布置好“宣傳角”,定期宣傳衛(wèi)生知識,,生活小常識,。
(三)科技、藝術(shù)工作
1,、組織好學(xué)生參與每天的二課堂活動,。
2、協(xié)助各科教師抓好有特長學(xué)生的培養(yǎng),。
(四)教師的自我要求
1,、為人師表,嚴格要求自己,,做好學(xué)生的榜樣,。
2,、通過工作,結(jié)合心理學(xué),,教育學(xué),,在實際工作中要有所體現(xiàn)。
作為教師,,我會積極學(xué)習(xí),,不斷探索,著重班級的德育,,積極協(xié)調(diào)各科教學(xué),,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十七
1,、必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批厲害的銷售,。
2、建立一支具有凝聚力,,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
3、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責(zé)任心,。強化員工的執(zhí)行力,,從而提高工作效率。
4,、培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,,我們大家一起解決才行,。
5,、銷售目標(biāo)。根據(jù)下達的任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個人身上,,完成各個時間段的任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。
最后總結(jié)兩點就是
1,、提高執(zhí)行力的標(biāo)準,,建立一個良好的銷售團隊
2、有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十八
辦公室的工作本身就十分的復(fù)雜,,對于我們辦公室的文員來說,每一天的工作都差不多,,盡管自我的工作會讓自我感到或多或少的乏味和無聊,,可是自我依舊每一天都認真的投入到工作當(dāng)中,三月份的工作也已經(jīng)快要結(jié)束,,緊之后而來的是自我四月份的工作,,隨著時間滴答滴答的流逝,我們的工作也在一點一點的發(fā)生變化,,所以不關(guān)我們處于一個什么樣的位置,,也應(yīng)當(dāng)要將自我的工作計劃好,才能有一個正確合理的方向和目標(biāo),,所以在這個月末的時候,,特此對下個月的工作作出計劃。
一,、工作上
自我下個月的工作并不會發(fā)生異常大的變化,,可是因為自我這一個月的任務(wù)還沒有完成,所以在四月開始的時候,,我要盡快的將自我上個月的工作收尾,,確保自我四月份的新的工作能夠正常的開展,在四月份來臨的時候,,我們公司將會舉行__活動,,所以我作為文員,對于公司的活動和所有的會議要及時的整理和歸納,,可是這是一個十分嚴峻的工程,,我也會向上級領(lǐng)導(dǎo)提出提議,期望公司能夠委派公司其他的同事跟我一齊完成這項活動,,除了公司已經(jīng)決定和準備的工作,,我也需要在平時的日常工作當(dāng)中,,盡自我的全力去完成自我的工作,保證自我在工作的過程當(dāng)中,,認真負責(zé)的完成,。在月底的時候,我也會對自我這一個月的工作作出總結(jié),,找出自我在工作當(dāng)中的錯誤和缺陷,,及時的改正和彌補,保證在下一階段的工作當(dāng)中更加的順利和出色,。
二,、思想上
除了自我在工作上頭期望能夠繼續(xù)完善和努力之外,我在思想上,,在四月份,,也期望自我的思想能夠更上一個臺階,端正自我的工作態(tài)度,,處理和調(diào)節(jié)好自我的私人情緒,,能夠完全的做到工作和生活分離開,在工作的時間認真的工作,,確保工作的準確和嚴謹,,同時我也會學(xué)習(xí)公司其他同事的優(yōu)點和工作經(jīng)驗,提高自我在工作上的素養(yǎng),,在上一個月自我的思想和態(tài)度上出現(xiàn)的問題,,在四月初的時候也會及時的調(diào)整過來,用一種全新的樣貌去開展自我的新一個月的工作,。
我明白自我三月份的工作做得還有很多需要完善的地方,所以四月份我也會繼續(xù)的努力,,更加的認真負責(zé),,盡職盡責(zé)的用心工作,為公司工作,,以公司發(fā)展為己任,,堅信自我和公司在四月份的時候都能夠取得不錯的成績。
個人工作計劃工作目標(biāo)篇十九
市場部業(yè)務(wù)主管的職責(zé):
1,、挖掘客戶信息,,建立客戶關(guān)系。
2,、開拓新行業(yè),、新區(qū)域市場。
3,、合同執(zhí)行過程中認真跟進,,同各部門進行有效的信息溝通,,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,并跟蹤合同完成后的回款,。
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,,并根據(jù)市場反饋,,提出合理改進意見。
5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標(biāo),,擴公司市場影響,,增強國內(nèi)市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度,。
本年度目標(biāo):
1,、工作目標(biāo):年度500萬元銷售額
開發(fā)3個以上穩(wěn)定客戶
2、個人目標(biāo):年度15萬元收入
x年內(nèi)買套新房
x年內(nèi)拿到駕照
本年度計劃:
2—4月份:完成60萬銷售額,,在此期間至少開發(fā)2個新客戶,,讀完《市場營銷》這本書,4月份參加《業(yè)績飆升的三把利刃》公開課,,2月底報考駕照,,交完新房首付,4月底組織全體員工登泰山,。
5—7月份:完成100萬銷售額,,在此期間至少開發(fā)3個客戶,讀完《三星銷售人員五日集訓(xùn)》這本書,,在此期間拿到駕照,。
8—10月份:完成200萬銷售額,在此期間至少開發(fā)3個客戶,,截止10月底至少形成2個穩(wěn)定新客戶,。
11—1月份:完成140萬銷售額,在此期間至少開發(fā)1個客戶,,截止1月底至少形成3個穩(wěn)定客戶,,回款率達到到期的90%。
為了能夠完成自己的目標(biāo),,在接下來的時間我要不斷的與原有老客戶保持聯(lián)系,,經(jīng)常與“他們”在一起吃飯,偶爾送一些小禮物,拉進我于客戶之間的關(guān)系;還要不斷的走出去,,至少每月有8天在南京周邊城市活動,。