無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇一

事件發(fā)酵足夠長(zhǎng)的一段時(shí)間才得到解決,，顯然基于“按鬧分配”的原則,，因?yàn)槊襟w曝光,，然后越來(lái)越多人關(guān)注,，最后有關(guān)部門介入，事情得到解決,。粗看事情發(fā)生的邏輯我們便會(huì)發(fā)現(xiàn),，輿論竟然比法律早一步行動(dòng)，如果沒(méi)有輿論的推波助瀾,，法律還可能不會(huì)出動(dòng),，于是有人戲謔地說(shuō)，看來(lái)消費(fèi)者維權(quán)只能靠輿論,。

但是,，維權(quán)靠輿論只是一種表面現(xiàn)象,，真正奏效的還是法律。輿論只是帶來(lái)道德的沖擊,，網(wǎng)友的口誅筆伐除了對(duì)商家信譽(yù)產(chǎn)生暫時(shí)的一定影響外，對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),，他的權(quán)益并沒(méi)有得到真正的維護(hù),。再者輿論維權(quán)具有兩面性,，輿論常常會(huì)站錯(cuò)隊(duì),，網(wǎng)民的情感導(dǎo)向很容易改變,。個(gè)人信息受到公開(kāi)后,，當(dāng)事者受到正反兩派輿論夾擊,，他的生活便會(huì)受到干擾,。奔馳漏油事件中,，女車主在和奔馳高管對(duì)話中有理有據(jù),，依靠法律,，使得高管啞口無(wú)言，以及有關(guān)部門介入后,，事情迅速得到解決,?？梢?jiàn),，維權(quán),，還是得靠法律,。

奔馳漏油事件引發(fā)了全民對(duì)權(quán)益的討論,，消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)得到提高,，在此趨勢(shì)下,，政府應(yīng)加強(qiáng)自身的行政能力,，加大獎(jiǎng)懲力度,。正是因?yàn)楸O(jiān)管部門的不作為,，懲罰力度不夠,，造就了維權(quán)靠輿論這一荒唐局面，使得侵權(quán)者敢于一次次頂風(fēng)作案,，因?yàn)樵谡摹胺磻?yīng)時(shí)間”內(nèi),，侵權(quán)者們?cè)缫奄嵵梵w滿缽,，關(guān)停和政府開(kāi)的罰單加起來(lái)與賺的錢相比,，顯得微乎其微,，這顯然是一筆只賺不賠的買賣,。

因?yàn)檎?dāng)途徑維權(quán)之難,，所以消費(fèi)者才會(huì)傾向于反應(yīng)快的輿論維權(quán),，但是“按鬧分配”不應(yīng)是社會(huì)常態(tài),。涉事店的態(tài)度不僅砸了自己的牌子,，還“漏”了自己的良心,！商家應(yīng)重視消費(fèi)者訴求,，不被利益沖昏頭腦,。政府應(yīng)積極作為，提高自己的服務(wù)能力,。這樣,，維權(quán)才不會(huì)只能通過(guò)撕掉斯文,，求助于輿論,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇二

姓名：

性別：

民族：

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：

學(xué)歷：

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向,。

職位性質(zhì)：兼職,。

職位類別：教師-兼職教師,。

職位名稱：教師;文員;。

工作地區(qū)：湛江市;,。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：三天內(nèi),。

技能專長(zhǎng),。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn),。

計(jì)算機(jī)能力：精通;,。

綜合技能：英語(yǔ)六級(jí)水平(成績(jī)480分)，普通話二乙水平,，計(jì)算機(jī)一級(jí)優(yōu)秀成績(jī),，能靈活中英文交流，持有教師資格證,。有一定的教學(xué)技能,，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心,、有耐心,，擅長(zhǎng)換位思考學(xué)生的處境,。

教育培訓(xùn),。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20__年9月-20__年6月湛江師范學(xué)院本科,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

20__年7月-20__年7月遂溪縣黃略平石中學(xué),。

工作經(jīng)歷,。

所在公司：廣東中為工商技工學(xué)校。

時(shí)間范圍：20__年7月-20__年9月,。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位,。

所屬行業(yè)：教育,、培訓(xùn),、科研院所。

擔(dān)任職位：招生員,。

工作描述：負(fù)責(zé)招生工作,，整理新生信息,。期間工作認(rèn)真積極,，與同事交往融洽,，深得人心,，在眾多招生員中表現(xiàn)突出,，拿得了最高提成,。

離職原因：

其他信息,。

自我評(píng)價(jià)。

：會(huì)熟練操作電腦,，維護(hù)計(jì)算機(jī),。擅長(zhǎng)教學(xué)、交流,、協(xié)調(diào)合作關(guān)系的上進(jìn)好學(xué)師范院校大學(xué)生。能流利地運(yùn)用中文(普通話考試二乙水平),、英語(yǔ)(大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平),、粵語(yǔ)等語(yǔ)種?？释苡幸粋€(gè)培養(yǎng),、展現(xiàn)自己的平臺(tái),。

發(fā)展方向：實(shí)習(xí)文員(暑假工)一職,，在校期間綜合學(xué)習(xí)并培養(yǎng)了office的操作技能,，能熟練應(yīng)用office軟件,，希望能在更好的平臺(tái)展現(xiàn)自己,。

其他要求：

聯(lián)系方式,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇三

如果

個(gè)人簡(jiǎn)歷

這里就舉個(gè)例子讓大家體會(huì)這種尋找漏洞的方式,，你看看對(duì)方公司人員的年齡結(jié)構(gòu)如何,，比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人,。那么此時(shí)你是不是可以利用自己年輕這個(gè)優(yōu)勢(shì)吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的，比如去外面辦理什么事情那得到處跑,，這樣累得人都走不動(dòng)了，那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒(méi)有效率就很容易失去機(jī)會(huì),。比如和對(duì)手去參加招投標(biāo)工作,，對(duì)手早已到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并且和主辦方進(jìn)行了接觸,，而你卻因?yàn)樗俣葷M遲到了,，這是不是很不利于自己的事情?本文信息來(lái)源于

再就是一個(gè)企業(yè)都是老頭子則很難有所突破,，并且老頭子們干很多事情時(shí)都有些力不從心的,。如果手下有一個(gè)年輕的得力悍將,，那么老頭子們只需要下個(gè)命令或者說(shuō)怎么做,，這樣年輕人就明白了并且快速將任務(wù)完成,。再簡(jiǎn)單點(diǎn)公司總要人去做一些重活的,，比如給飲水機(jī)換水或者搬運(yùn)資料,、禮品等等,，這都需要年輕人做的.但是公司卻沒(méi)有男青年,。你把此類意思做個(gè)整理后加到簡(jiǎn)歷里,，引導(dǎo)公司這么思考那么最終你面試的機(jī)會(huì)就會(huì)增加的,。當(dāng)然你不要把公司的漏洞提出來(lái),，你只要說(shuō)明自己的某個(gè)優(yōu)勢(shì)能夠?yàn)楣編?lái)什么樣的好處即可,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇四

大家好!

很榮幸能參加這次競(jìng)聘,。我叫***,。今年**月畢業(yè),，在**工作,，至今********?，F(xiàn)年**歲,，在**工作已近*個(gè)月,，現(xiàn)任*******職務(wù),。

自從我來(lái)到*************的時(shí)候,，我就一直擔(dān)任著**副主任和副主任的職,，并參加了********的競(jìng)聘,。**年的工作,，讓我從一名******員,，到現(xiàn)在的一名**********，都已經(jīng)在自己工作崗位上*過(guò)xx年,，我所從事的*****工作是在自己的************崗位上，在自己*********的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、任勞任怨,，在自己的崗位上,，在主任和副主任的關(guān)懷與支持下,，我所從事的**********工作取得了一些成績(jī)，我所從事的***********工作已經(jīng)從****的一個(gè)普通職能單位,，到現(xiàn)在的************工作,，都取得了一些成績(jī),，同時(shí),，也存在著一些不足,，如*********崗位的配套不夠完善,、崗位的規(guī)范*等，這些問(wèn)題需要我不斷改善,，并提高自己的綜合素質(zhì)。

我競(jìng)聘*****崗位的主要職責(zé)是,，負(fù)責(zé)主任和副主任的崗位調(diào)整和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)*****崗位的主任和副主任的關(guān)系,，協(xié)調(diào)***********職位的職能,，做好主任和副主任的參謀,，協(xié)調(diào)各職位之間的關(guān)系,，協(xié)調(diào)和主任與副主任的關(guān)系,，協(xié)調(diào)和副主任的關(guān)系，在******崗位工作,，主抓和領(lǐng)導(dǎo)********員及副主任的關(guān)系,。具體負(fù)責(zé)主任和副主任的職稱工作。

如果有幸競(jìng)聘成功,，我一定做好以下幾項(xiàng)工作：

一)負(fù)責(zé)主要職責(zé),，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)*******************工作。

二)負(fù)責(zé)主要職責(zé),，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)********工作。

三)協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督促,、參與***************************,，參與主要工作,。

四)協(xié)助主持和指導(dǎo)*************工作,。

五)協(xié)助主任和副主任做好與主任的協(xié)調(diào)及協(xié)調(diào)工作,。

六)負(fù)責(zé)主任的職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)工作,，協(xié)助主任完成各部門工作,。

八)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)**********工作,。

九)負(fù)責(zé)主任和副主任的職責(zé),，負(fù)責(zé)主任的工作。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇五

求職簡(jiǎn)歷排版帶來(lái)作用,，個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)時(shí)就要知道自己寫的是什么內(nèi)容,，而內(nèi)容大概有多少文字,，就這樣來(lái)根據(jù)自己的寫作而設(shè)計(jì)出來(lái),，個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣才能讓看個(gè)人簡(jiǎn)歷的人覺(jué)得有價(jià)值,。

當(dāng)招聘者看到某些個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)馬上會(huì)產(chǎn)生壓力那從他們的心理角度來(lái)看,，是不希望簡(jiǎn)歷給他們?cè)斐蓧毫Φ漠吘故瞧鋵徍撕?jiǎn)歷,，本來(lái)應(yīng)該是求職者具有找工作的壓力,，為此最好不要讓招聘者看到這樣的簡(jiǎn)歷以免他們不想看了,。因?yàn)閷徍撕?jiǎn)歷其實(shí)挺煩人的畢竟關(guān)系到公司的人事,，安排的人員不行那招聘者會(huì)受到上級(jí)的責(zé)怪,。

第二,，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容太密實(shí)會(huì)給視覺(jué)觀造成很大的壓力，如果簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容顯得不清晰那么印象分肯定處于五十分以下的,。密實(shí)的簡(jiǎn)歷分為兩種類型,，一種是簡(jiǎn)歷里的文字比標(biāo)準(zhǔn)文字小,，標(biāo)準(zhǔn)文字最小的是五號(hào)字,，如果比五號(hào)字還要小則嚴(yán)重影響簡(jiǎn)歷版面,。這樣的字體讓人看了還感覺(jué)舒服嗎?另一種就是簡(jiǎn)歷里的`段落文字太多了,，比如一個(gè)段落有上十行的文字所以對(duì)簡(jiǎn)歷影響極大。

第三,，簡(jiǎn)歷之外的東西給招聘者帶來(lái)的壓力，給簡(jiǎn)歷居然加個(gè)硬殼子,，這個(gè)硬殼子就占據(jù)了不少的空間,，人家整理簡(jiǎn)歷時(shí)也會(huì)感覺(jué)很麻煩的，一個(gè)硬殼子和那么多紙質(zhì)版的簡(jiǎn)歷疊放在一起行嗎?其實(shí)最好的簡(jiǎn)歷是裸簡(jiǎn)歷,，意思沒(méi)有封套,、封面也沒(méi)有其它非簡(jiǎn)歷正文的東西,，像證書(shū),、成績(jī)單、工作成果等,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇六

2月3日、5日,，在福州國(guó)際會(huì)展中心,，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了2場(chǎng)2009年春季系列大型人才招聘會(huì)，7日還有最后一場(chǎng)春季招聘會(huì),，此次系列招聘會(huì)預(yù)計(jì)將提供超過(guò)2萬(wàn)個(gè)工作崗位,。招聘會(huì)上,，大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)的急亂投心態(tài)十分嚴(yán)重,。

“你覺(jué)得你自己適合銷售還是設(shè)計(jì)工作,？”

“銷售吧……等一下,，還是設(shè)計(jì),，算了,，還是銷售吧?！?/p>

“我建議你還是考慮做設(shè)計(jì),，從簡(jiǎn)歷看你的性格還是內(nèi)向的,，而且口頭表達(dá)能力有欠缺,，

”

一陣沉默后,，招聘人員繼續(xù)說(shuō)：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作,，再來(lái)投簡(jiǎn)歷,，我們一上午都會(huì)在這里,?！?/p>

這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對(duì)話,。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對(duì)自己定位都不明確,?！彼硎荆衲甑漠厴I(yè)生要求普遍降低,，“對(duì)薪酬幾乎沒(méi)要求,，都說(shuō)只要夠生活就行。但是這樣也不對(duì),，找對(duì)行還是關(guān)鍵,。這不僅是自己留不住，企業(yè)的人員流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和招聘成本也會(huì)跟著加大”,。

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海表示,，大中專畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)分為三種：非馬不騎,、騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢,。目前情況下,，騎驢找馬和堅(jiān)持騎驢的機(jī)會(huì)成本相對(duì)低,。他建議，如果有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生可以大膽放手去做,，國(guó)家的優(yōu)惠政策是歷年來(lái)力度最大的一年,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇七

工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)郵件標(biāo)題、求職信,、自我介紹、教育背景的層層篩選,，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線,，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。下面給大家分享簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷六大要素,。一起來(lái)了解一下吧,。

一,、工作年限,。

工作年限一定要寫,，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度,。

二、工作時(shí)間段,。

工作時(shí)間段,，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間,，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,，因此,，工作時(shí)間段如果在2年以上,，會(huì)受到重視,，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間,。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,，跳槽后,，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難,。

如果在兩次工作期間有空檔期,，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度,。

三,、工作單位,。

一定要寫全稱,，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,，寫全稱也是必要的,，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度,。

四,、擔(dān)任職務(wù)。

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù),，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解,。

由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,，你所做的工作及項(xiàng)目,。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹,。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏,。

五,、主要業(yè)績(jī),。

這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分,，其實(shí)這部分是非常重要的,，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候,，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì),。

六、離職原因,。

離職原因可寫可不寫,，要是寫的話,，一定要寫一些客觀原因,，如生育,、搬家,、進(jìn)修,、職業(yè)發(fā)展等,。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng),，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然,，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇八

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體,，黨的先進(jìn)性最終要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn),。關(guān)于新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，胡錦濤提出了“六條基本要求”,，省委李源潮書(shū)記要求“做三個(gè)人”（做發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的帶頭人、建設(shè)先進(jìn)文化的領(lǐng)路人,、服務(wù)人民群眾的貼心人）,，市委朱書(shū)記強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)先”（樂(lè)于擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)群眾利益的先行官,、勇于做改革的先行者,、敢于開(kāi)風(fēng)氣的先河,、善于做觀念更新的先導(dǎo)）,，這一系列闡述加深了我們對(duì)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求的理解。先進(jìn)性是歷史的,、具體的，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，作為一名宣傳思想工作者,，落實(shí)到本職崗位上,、體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,，關(guān)鍵要以下三點(diǎn)：

1,、當(dāng)好先進(jìn)文化的傳播者,。我們黨就是依靠傳播先進(jìn)文化起家的,。馬克思主義在中國(guó)的傳播,，給我們這個(gè)東方文明古國(guó)注入了勃勃生機(jī),，并在同中國(guó)革命,、建設(shè)和改革的具體實(shí)踐相結(jié)合之中,，創(chuàng)造了毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，使中國(guó)人民站起來(lái),、富起來(lái),、強(qiáng)起來(lái),?？茖W(xué)理論是先進(jìn)文化的靈魂,。不管任何時(shí)候,，不論我們黨所處的歷史方位和執(zhí)政條件發(fā)生什么變化,，傳播馬克思主義,，堅(jiān)持和鞏固馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,，永遠(yuǎn)是宣傳思想工作的首要任務(wù),。宣傳思想工作這個(gè)黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢(shì)不但不能丟,，而且要繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng),。要通過(guò)扎實(shí)有力,、富有成效的宣傳思想工作，用發(fā)展的馬克思主義武裝全黨教育人民,，使之成為全社會(huì)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，從而形成強(qiáng)大的社會(huì)合力,，使我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石,。

2,、當(dāng)好先進(jìn)文化的建設(shè)者,。文化建設(shè),，重在建設(shè),。中國(guó)共產(chǎn)黨致力建設(shè)的先進(jìn)文化,，就是面向現(xiàn)代化、面向世界,、面向未來(lái)的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化,。落實(shí)到我們,，落實(shí)到泰州：就是要大力挖掘和弘揚(yáng)泰州歷代名賢的創(chuàng)新精神,，唱響創(chuàng)新發(fā)展的主旋律；就是要大力宣傳和弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，唱響大江歌,、創(chuàng)業(yè)歌、富民歌,；就是要大力推進(jìn)和諧泰州,、文明泰州、誠(chéng)信泰州,、法治泰州,、平安泰州、綠色泰州的建設(shè)步伐,，在把泰州建成宜居、宜商,、宜游,，人與人,、人與社會(huì),、人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化城市中作出貢獻(xiàn),；就是要滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,，加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，豐富群眾精神文化生活，提高市民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，提升城市文化品位和文明形象。

3,、當(dāng)好先進(jìn)文化的實(shí)踐者,。對(duì)宣傳思想工作者來(lái)說(shuō),，帶頭實(shí)踐先進(jìn)文化具有非常重要的意義，要想武裝好別人,，先要武裝好自己,；要想引導(dǎo)好別人,，先要把握好自己,。對(duì)于我個(gè)人來(lái)講,，保持理論上的徹底性、政治上的敏銳性,、實(shí)踐上的創(chuàng)造性、思想上的純潔性,；“解決四個(gè)問(wèn)題、強(qiáng)化四種理念”：解決“不重視”問(wèn)題,，強(qiáng)化執(zhí)政宣傳觀,；解決“不見(jiàn)面”問(wèn)題，鞏固群眾宣傳觀,；解決“不滿足”問(wèn)題，堅(jiān)持服務(wù)宣傳觀,；解決“不適應(yīng)”問(wèn)題,，確立發(fā)展宣傳觀。

堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性必須著力解決的首要問(wèn)題,。堅(jiān)定理想信念，就是要始終堅(jiān)定對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰,?！叭齻€(gè)代表”重要思想是當(dāng)代共產(chǎn)黨人政治信念的核心內(nèi)容,，堅(jiān)定對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的信仰不動(dòng)搖,，是新形勢(shì)下黨對(duì)每個(gè)黨員提出的根本政治要求,。我們必須始終保持高度的政治警覺(jué)，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)部隊(duì)建設(shè),，真正使“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰深深植根于頭腦中。堅(jiān)定理想信念,，就是要鑄牢黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)軍魂,。堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的最高政治原則和政治紀(jì)律,，任何時(shí)候、任何情況下都必須自覺(jué)堅(jiān)持,，嚴(yán)格遵守,。堅(jiān)定理想信念，就是要始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng),。面對(duì)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo),，面對(duì)前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn),，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都必須牢固確立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,，始終注重在艱苦奮斗中錘煉意志,，堅(jiān)強(qiáng)品格,，在艱苦奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，真正永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的革命本色,。

二,、用創(chuàng)新理論武裝頭腦,，在“真學(xué)”上下功夫,。

堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨,，是保持黨的先進(jìn)性的根本保證,。當(dāng)前,，共產(chǎn)黨員必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工程抓緊抓好,。要在理論學(xué)習(xí)上求深入,。信念堅(jiān)定的程度,，取決于理論武裝的深度。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的領(lǐng)會(huì)越深刻,，黨員先進(jìn)性的思想理論基礎(chǔ)就越牢固。當(dāng)前,，要堅(jiān)定不移地把抓好“三個(gè)代表”重要思想,、江澤民國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)思想的學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)軍隊(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。要在理清思路上求發(fā)展,。軍隊(duì)的黨員干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法思考和籌劃部隊(duì)建設(shè),，善于運(yùn)用國(guó)內(nèi)外軍隊(duì)建設(shè)的新鮮成果指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)，緊緊圍繞“打得贏”,、“不變質(zhì)”兩大歷史性課題,，全面分析部隊(duì)建設(shè)形勢(shì),，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，真正把不符合形勢(shì)任務(wù)要求的思想觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),，把觀察分析和處理問(wèn)題的科學(xué)方法掌握起來(lái)，把解決影響和制約部隊(duì)建設(shè)的辦法和措施拿出來(lái),。要在理論轉(zhuǎn)化上求突破。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，把著力點(diǎn)放在指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題,、推動(dòng)工作上,。要把“三個(gè)代表”重要思想,、江澤民國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)思想與我市的國(guó)防后備力量建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與民兵,、預(yù)備役工作結(jié)合起來(lái)，在工作中認(rèn)真貫徹科技強(qiáng)軍,、質(zhì)量建軍,、依法從嚴(yán)治軍的思想,，推進(jìn)我市軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備各項(xiàng)工作的落實(shí),。要在思想觀念上求創(chuàng)新,。更新觀念是推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革的客觀需要,，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。部隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐一再證明,，觀念一變天地寬。一些老問(wèn)題長(zhǎng)期解決不了或解決不好,，往往不是因?yàn)閱?wèn)題本身有多難,，而是因?yàn)槲覀兘鉀Q問(wèn)題的思路不對(duì)頭,，習(xí)慣于用老思路去分析新情況,，用老辦法去解決新問(wèn)題,。在推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革過(guò)程中,，觀念滯后,，工作必然落后；觀念更新,，工作才能創(chuàng)新,。

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，對(duì)組織部門,、組織工作,，既是一次重大機(jī)遇和契機(jī)，更是一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和檢驗(yàn),。我們以改革的精神,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，進(jìn)一步抓好全市的先進(jìn)性教育活動(dòng),，為市委工作大局,，為實(shí)現(xiàn)泰州又快又好地發(fā)展,，作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

黨員的先進(jìn)性，不同職能部門有不同的個(gè)性化要求和不同的工作重點(diǎn),。因此，我們?cè)趯?shí)際工作生活中,，必須根據(jù)黨所交給自己的具體職責(zé),，從黨的事業(yè)的全局出發(fā),，抓住個(gè)性化要求的重點(diǎn),，從本部門工作做起，為黨和人民站好崗,、放好哨、履好職,。一要增強(qiáng)崗位責(zé)任感,。要根據(jù)中央和省委的部署,，在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革,，擴(kuò)大社會(huì)主義民主,，健全社會(huì)主義法制，加強(qiáng)政治文明建設(shè),，推動(dòng)三個(gè)文明在我市的協(xié)調(diào)發(fā)展,。二要明確工作重點(diǎn),。在始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的`同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定的精神,，結(jié)合本地實(shí)際，在自身工作職能的范圍內(nèi),，把推動(dòng)科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政作為人大推進(jìn)政治文明建設(shè)工作的主線。三要增強(qiáng)三個(gè)觀念,。要增強(qiáng)黨的觀念,，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，確保黨的路線方針政策和黨委重大決策和工作部署的貫徹實(shí)施。要增強(qiáng)群眾觀念,，深入基層,，多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，注意發(fā)揮代表作用,，反映民情,、代表民意、集中民智,、維護(hù)民權(quán),。要增強(qiáng)法制觀念，綜合運(yùn)用常委會(huì)審議和代表視察等形式,，執(zhí)法檢查和跟蹤督查等舉措,，監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)和人事任免權(quán)的行使,，來(lái)推動(dòng)依法行政和公正司法,，打造法治泰州,，保證依法治國(guó)基本方略在我市的實(shí)施,。

履行崗位職責(zé)，做好本職工作,，是對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求,。就我自身而言，盡管崗位,、職責(zé)都發(fā)生了極大變化,，但要做好現(xiàn)有本職工作，全局觀念不能變,，大局意識(shí)不能變,，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不能變。

一是始終做到胸懷全局,。只有能夠準(zhǔn)確定位于全局之中的局部,，才是高起點(diǎn)的、先進(jìn)的,、可行的,。對(duì)于分管局部工作的同志來(lái)說(shuō)，始終注意研究全局,、把握全局,，并把對(duì)局部工作的決策拿到全局中去思考，對(duì)做好本職工作就顯得更為重要和必要,。

二是始終做到顧全大局,。要牢固確立大局意識(shí),，做到個(gè)人利益無(wú)條件自覺(jué)服從黨和人民的利益，做到嚴(yán)于律己,，尊重別人,，公道正派，襟懷坦白,，善于換位思考,，始終保持一個(gè)平和的心態(tài)和理性認(rèn)知，使更多的同志樂(lè)于與自己合作共事,。力爭(zhēng)做到不因自己的言行降低黨和黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力,，不因自己的工作影響改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，不因自己的責(zé)任影響自己所在地區(qū)、單位的風(fēng)氣和形象,。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。對(duì)于人大的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，求真務(wù)實(shí),，就必須在善于學(xué)習(xí)和深入調(diào)研兩個(gè)方面下功夫,。要始終注意加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的學(xué)習(xí)、分析,，黨的方針政策和理論的學(xué)習(xí),，有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)外地新的經(jīng)驗(yàn),。與此同時(shí),，要圍繞專題，深入基層開(kāi)展調(diào)研,，了解真情,，并注意充分聽(tīng)取黨政分管負(fù)責(zé)同志及部門意見(jiàn)，以便及早形成共識(shí),，提高審議效率,。

保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，至關(guān)重要的是要牢記共產(chǎn)黨員“第一身份”,，牢固立身之本,，站準(zhǔn)自身位置，站穩(wěn)人生腳根,，努力做到大寫直立人生,，永葆先進(jìn)本色。

首先,，牢固樹(shù)立堅(jiān)定正確的理想信念,，真正站得起,。理想信念，好比一個(gè)人的脊梁,。脊梁骨硬了,，人才能站起來(lái)。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想和最終奮斗目標(biāo),，中國(guó)特色社會(huì)主義是我們的堅(jiān)定信念,，“三個(gè)代表”重要思想，是新時(shí)期共產(chǎn)黨人的信仰,。一個(gè)共產(chǎn)黨員,，只有堅(jiān)定這樣的理想信念，才能構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱,，真正站得起,、站得高，眼界寬,、胸襟闊,，才能忠貞不渝、滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗,。

第二,，始終如一地堅(jiān)持黨的根本宗旨,真正站得住。我們黨之所以能夠執(zhí)政到今天,，可靠的根基就是立黨為公,、執(zhí)政為民,，可靠的保證就是黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨矢志不渝,、堅(jiān)定不移。黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢記黨的宗旨,，才有安身立命之本,，才能始終站得住。從城市建設(shè)工作來(lái)說(shuō),，我們一定要堅(jiān)持心系人民,，關(guān)心群眾，體察群眾情緒,，真正視群眾的利益高于一切,，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切,，想方設(shè)法為群眾多辦實(shí)事,、多辦好事，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難,；堅(jiān)持既要加快建設(shè)事業(yè)發(fā)展,，又要維護(hù)群眾利益,，既要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，又要讓人民群眾滿意,；堅(jiān)持把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),，做到思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾,，工作上依靠群眾,，不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)和智慧，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情,，不斷引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同推進(jìn)城市建設(shè),，讓人民群眾共享城市建設(shè)和發(fā)展的成果。

第三,，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，真正站得準(zhǔn)。我們每個(gè)共產(chǎn)黨員只有始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,，勇立改革發(fā)展的潮頭,，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)局面的模范，成為引領(lǐng)群眾前進(jìn)的標(biāo)桿,，才能真正說(shuō)得上找準(zhǔn)了方向,，站對(duì)了位置。從我個(gè)人來(lái)說(shuō),，尤其要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，經(jīng)受鍛煉，提高修養(yǎng),，增長(zhǎng)才干,；要始終保持爭(zhēng)當(dāng)先鋒的精神狀態(tài)，努力拓寬登高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,，不斷提升敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想境界,，注重增強(qiáng)化解難題的工作能力，全面提高推動(dòng)工作的實(shí)際本領(lǐng),；同時(shí)在組織開(kāi)展城市建設(shè)工作中,，要樂(lè)于做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、吃苦在先的“實(shí)干家”,，勇于做一個(gè)積極探索,、大膽創(chuàng)新的“先行者”，善于做一個(gè)實(shí)現(xiàn)群眾利益,、維護(hù)群眾權(quán)益的“帶頭人”,。

第四，時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉潔自律這根弦，真正站得穩(wěn),。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，一方面，要正確對(duì)待和慎重使用人民賦予我們手中的權(quán)力,，一絲不茍地為人民掌好權(quán),、用好權(quán)。聯(lián)系分管城建交通等工作,，我覺(jué)得就是要始終公道正派,、嚴(yán)格按程序、按規(guī)章辦事,，自覺(jué)接受監(jiān)督做到公開(kāi)透明,。另一方面，就是要牢牢把握廉潔自律這個(gè)底線,，努力做到不為名所動(dòng),，不為物所累，不為利所驅(qū),，不為財(cái)所感,，兢兢業(yè)業(yè)地做事，堂堂正正地做人,。再一點(diǎn),，就是要時(shí)刻保持清醒的頭腦，如履薄冰,、謹(jǐn)小慎微，防微杜漸,。防止被一些庸俗之風(fēng),、封建之風(fēng)、奢靡之風(fēng),、腐敗之風(fēng)吹暈頭,、摔跟頭，玷污了共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮稱號(hào),。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，如何在政協(xié)工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,？我認(rèn)為至少要做到“四個(gè)帶頭”：

第一，帶頭勤奮學(xué)習(xí),，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,。首先是政治理論的學(xué)習(xí)。要在“真學(xué),、真懂,、真信、真用”上下功夫,，不斷加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)立場(chǎng)和精神實(shí)質(zhì)的理解,，用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，在工作中始終保持正確的政治方向。其次,，要學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、現(xiàn)代科技知識(shí)等，不斷開(kāi)闊眼界,，提高自身素質(zhì),，提高參政議政的水平。

第二,，帶頭搞好團(tuán)結(jié),，為建設(shè)和諧社會(huì)凝聚力量。一是要搞好黨組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié),。堅(jiān)持民主集中制原則,，講黨性，顧大局,，相互信任,，相互支持，團(tuán)結(jié)同志一道工作,，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。二是要搞好與各黨派團(tuán)體的團(tuán)結(jié)。積極宣傳并身體力行貫徹黨的路線方針政策和市委的決定,、決議,，努力把黨委的意圖轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼽h派團(tuán)體的自覺(jué)行動(dòng)，共同完成黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù),。三是要搞好與政協(xié)委員和各界人士的團(tuán)結(jié),。進(jìn)一步密切同廣大委員和各界人士的聯(lián)系,，堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則,，努力營(yíng)造知無(wú)不言,、言無(wú)不盡、融洽和諧,、親密無(wú)間的政治氛圍,；在民主討論、平等協(xié)商中化解分歧,，增進(jìn)共識(shí),；在社會(huì)主義和愛(ài)國(guó)主義的旗幟下，把不同黨派,、不同階層,、不同民族、不同信仰的人凝聚起來(lái),，為實(shí)現(xiàn)黨所確定的共同目標(biāo)而努力奮斗,。

第三，帶頭履行職能,，為實(shí)現(xiàn)“翻番,、小康”目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力。要使中央的路線方針政策和省,、市委的戰(zhàn)略部署在政協(xié)工作中得到進(jìn)一步貫徹,，努力通過(guò)政協(xié)工作的新業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)先進(jìn)性教育的新成果，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)政協(xié)工作,。努力做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)，貫徹執(zhí)行黨關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的方針政策,，扎扎實(shí)實(shí)完成黨所賦予的各項(xiàng)任務(wù),。二是堅(jiān)持服務(wù)全市大局。始終把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù),，從統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā)，選擇黨委政府重視,、人民群眾關(guān)注,、事關(guān)發(fā)展全局的重大問(wèn)題，自覺(jué)帶頭和組織推動(dòng)政協(xié)委員深入實(shí)際,，體察民情，集中民智，深入調(diào)查研究,，積極建言獻(xiàn)策,。三是堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨。堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨,，把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益,，作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深懷愛(ài)民之心,、恪守為民之責(zé),、多辦利民之事。堅(jiān)持關(guān)注民生,、議政為民,、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,，積極協(xié)助黨委,、政府解決好關(guān)系人民群眾切身利益的重要問(wèn)題，真正體現(xiàn)情為民所系,、利為民所謀,。

第四，帶頭勤政廉政,，樹(shù)立新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。在本職崗位上自加壓力，勤奮工作,，有所作為,；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，使自己的工作和所分管的部門,、單位的工作每年都有所進(jìn)展，每年都出新成果,，每年都達(dá)到一個(gè)新水平,，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)持清正廉潔,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守制度規(guī)范,；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督《條例》和紀(jì)律處分《條例》,，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操,，樹(shù)立新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇九

1、郵箱命名不妥,。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”,、“無(wú)所謂”等。

2,、郵件標(biāo)題不當(dāng),。如：郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”,、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”,、“xx大學(xué)xx個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“xx專業(yè)xxx”等等,。

3,、郵件正文毫無(wú)內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱,，終生伙伴,！”、“網(wǎng)易股吧,，每天有500萬(wàn)股民在此討論”“賀金山上市毒霸歷史最低價(jià)25元半年”,，正文中沒(méi)有任何一個(gè)求職者的語(yǔ)句。

4,、郵件正文無(wú)抬頭,，或者沒(méi)有合適的抬頭。如：“您好”,、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”,、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

5,、郵件正文均為應(yīng)付,，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”,、“祝老師工作順利!”,、“請(qǐng)您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作快樂(lè),！”,、“簡(jiǎn)歷已附上，請(qǐng)查收”等等,。

6,、郵件正文未換行。如：一句很長(zhǎng)很長(zhǎng)的話,，要拖動(dòng)半天,，才可以看完,，然后再拖回來(lái)看下一段的開(kāi)頭。

7,、郵件正文沒(méi)有落款,。如：有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類的,，但往往漏了落款,，忘了把自己大名和時(shí)間寫上。

8,、郵件正文沒(méi)有新意,，只是使用一個(gè)統(tǒng)一的.模板，通過(guò)復(fù)制,、粘帖的方法,，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改,，如本來(lái)求職的單位是高校,，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等,。

9,、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”,、“求職簡(jiǎn)歷”,、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建microsoftword”,、“簡(jiǎn)歷”,、“完美版”、“最新版”,、“我的簡(jiǎn)歷”,、“求職簡(jiǎn)歷_88”、“.11.15”,、“正式簡(jiǎn)歷”等等,。

10、將簡(jiǎn)歷封面,、簡(jiǎn)歷證書(shū)等內(nèi)容,，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送,。

在前面,，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個(gè)問(wèn)題，也許就有人會(huì)問(wèn)：“你說(shuō)前面這10個(gè)都是存在問(wèn)題,，你的依據(jù)是什么呢,？又應(yīng)該如何去避免這些問(wèn)題呢,？”

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十

在職求職中不同的職位競(jìng)爭(zhēng)大小也不同，像是一些非常好的職位,，薪資高,、待遇好，那么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的人必然非常多,。而一些不好的職位,，競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)很大了。不管是怎樣的職位,，在求職之前都需要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,，一般來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)越多，則簡(jiǎn)歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大,。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠脫穎而出則就說(shuō)明其分量足，具有更高得內(nèi)涵,。

學(xué)歷可以說(shuō)是在求職中最具有分量的一個(gè)因素,，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻,，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進(jìn)不去,。而高學(xué)歷者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也可以有更大的優(yōu)勢(shì),，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。

對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說(shuō)在當(dāng)今社會(huì)上學(xué)歷是一個(gè)非常重要的因素,，但是人才的個(gè)人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一,。尤其是一些職業(yè)對(duì)專業(yè)能力要求高，則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，所對(duì)應(yīng)的技能全,，則簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來(lái)。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其工作經(jīng)歷項(xiàng)目,，也能偶體現(xiàn)出其簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,。工作經(jīng)歷所代表的也就是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，是求職可加分的重要項(xiàng)目之一,。

此外,，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個(gè)人的興趣愛(ài)好,，以及軟硬技能等等方面,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十一

想要獲得招聘單位的認(rèn)可，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要突出自身競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),。以自身優(yōu)勢(shì)為招聘單位留下深刻的影響,，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更加充實(shí),，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件,。怎樣制作高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷？個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象,。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果,，良好的個(gè)人形象成為個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個(gè)人照片,，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作效果更好,。將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實(shí)的工作經(jīng)歷,。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平，但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)較少必然影響到后期能否在更短的時(shí)間內(nèi)勝任工作,，因此經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認(rèn)可。在經(jīng)濟(jì)利益為主的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作,，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候突出豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，對(duì)于提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力起到重要的作用,。品質(zhì)較高的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠幫助求職者在最短的時(shí)間內(nèi)找到合適的工作,。當(dāng)然需要求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競(jìng)爭(zhēng)的主要優(yōu)勢(shì),，往往能夠達(dá)到更好的求職效果,。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇,。比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，內(nèi)容豐滿的簡(jiǎn)歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下,，一類求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可,，而另一類求職者投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的效果。如此大范圍的.差別,，均與求職者制作簡(jiǎn)歷的水平存在必然的聯(lián)系,。想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡(jiǎn)歷的全部過(guò)程,，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧,，可以通過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對(duì)于初次參與制作與投遞簡(jiǎn)歷的求職者,，能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢(shì),，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。以更多的“榮譽(yù)”豐滿個(gè)人簡(jiǎn)歷普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異,。由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢(shì),，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過(guò)。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者,，往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可,，達(dá)到提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的目的。對(duì)于獲得很多榮譽(yù)的求職者,，在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽(yù)打動(dòng)招聘企業(yè),，往往能夠獲得意想不到的收獲,。通過(guò)“豐滿”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才,，即便能力較強(qiáng),，同樣需要掌握制作簡(jiǎn)歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十二

作為企業(yè)的一名招聘工作者,，我把造成簡(jiǎn)歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時(shí)做好充分準(zhǔn)備,，為自己盡可能贏得面試機(jī)會(huì),。

一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱,。

有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱,，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被del了,，誰(shuí)讓你不明確應(yīng)聘目標(biāo),，與人提供方便呢。

二,、簡(jiǎn)歷與招聘崗位要求明顯不符,。

有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象,。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員,，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應(yīng)聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷,，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人,，可能什么都干不好。

因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的技能或?qū)ｉL(zhǎng)，自己對(duì)自身的發(fā)展不清楚,，如無(wú)頭的蒼蠅亂撞,，這樣的人企業(yè)不會(huì)感興趣的。當(dāng)然,，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,，求職心切，需要企業(yè)幫他們來(lái)定位,，希望多獲得一份機(jī)會(huì),，可以另當(dāng)別論，但對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的,。

三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單,，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容,。

有的`簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段,，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、技能,，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限,，不會(huì)引起招聘人員的注意。

除非,，應(yīng)聘的人員實(shí)在少,，招聘人員會(huì)耐著性子，打電話具體詢問(wèn)一些情況或要求其詳細(xì)填寫應(yīng)聘表,，但是對(duì)于急于得到工作的求職者,，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低,。

四,、簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂情形。

簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”,，如果出現(xiàn)錯(cuò)字,、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，無(wú)疑會(huì)讓人覺(jué)得連自己“臉面”都收拾不好的人,，工作也好不到哪兒去,。所以，簡(jiǎn)歷填寫完畢，作為求職者要反復(fù)查閱,，核對(duì)無(wú)誤,。

五、簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷,。

用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者,，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外,，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小,。當(dāng)然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷,，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí),，則更是弄巧成拙。

六,、其它不可預(yù)見(jiàn)的因素,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十三

姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別：男籍貫：xxx民族：漢出生年月：政治面貌：學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)學(xué)校：聯(lián)系電話：電子郵箱：家庭地址：專業(yè)介紹財(cái)務(wù)管理專業(yè)【本科，學(xué)制4年】本專業(yè)培養(yǎng)德,、智,、體、美全面發(fā)展,，適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬,、能力強(qiáng),、素質(zhì)高，富有時(shí)代特征和創(chuàng)新精神的,，具備管理,、經(jīng)濟(jì)、法律,、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和金融等方面的知識(shí)和能力,，能夠在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域勝任專業(yè)工作的高級(jí)應(yīng)用型管理人才。學(xué)生畢業(yè)后,，能在工商、金融企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì),、金融管理等實(shí)際工作以及教學(xué)、科研工作,。主修課程財(cái)務(wù)管理、投資項(xiàng)目估評(píng),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì),、高級(jí)會(huì)計(jì),、經(jīng)濟(jì)法,、國(guó)際金融,、財(cái)政與稅收、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理,、審計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)電算化,、管理會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),、證券投資學(xué)、運(yùn)籌學(xué),、成本會(huì)計(jì),、銀行會(huì)計(jì),、國(guó)際結(jié)算實(shí)務(wù),、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、質(zhì)量控制與管理,、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù),、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、微積分,、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué),、會(huì)計(jì)法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用,、數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用等等。能力和特長(zhǎng)專業(yè)能力：掌握了工業(yè)工程的基本知識(shí),，如項(xiàng)目管理、生產(chǎn)計(jì)劃與控制,、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理等,。計(jì)算機(jī)能力：熟悉office等應(yīng)用辦公軟件計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多媒體知識(shí)語(yǔ)言能力：有良好的溝通技能，交際能力較強(qiáng),。英語(yǔ)四級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力較強(qiáng)普通話標(biāo)準(zhǔn),、流利,，且具備較好的理解能力,、書(shū)面與口頭交流能力,。綜合能力：責(zé)任心強(qiáng),，有獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞,，有團(tuán)隊(duì)精神。具有良好的策劃,、組織、協(xié)調(diào),、管理能力。做事細(xì)心和有條理,，尤其勝任財(cái)務(wù)、秘書(shū),、資料整理等方面工作。數(shù)學(xué)運(yùn)算能力較好,，思考、邏輯能力較強(qiáng),。教育經(jīng)歷19xx.9-20xx.720xx.9-20xx.720xx.9-20xx.720xx.9-20xx.7技能證書(shū)xx省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)社會(huì)活動(dòng)200x-200x擔(dān)財(cái)務(wù)管理系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部和團(tuán)總支組織部干事。200x-200x擔(dān)任財(cái)務(wù)管理系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng),、班級(jí)生活委員,。200x.1參加敦化市第一次全國(guó)污染源普查,，擔(dān)任普查員,。20xx.2在敦化市聚福樓魚(yú)翅海鮮酒家擔(dān)任服務(wù)生,。200x.8參加大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐擔(dān)任小組長(zhǎng)，策劃活動(dòng)方案,。200x.8參加大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐，擔(dān)任社會(huì)調(diào)查組組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)寫調(diào)查方案，設(shè)計(jì)問(wèn)卷,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，寫調(diào)查報(bào)告,。在校期間分別從事過(guò)學(xué)生家教、促銷員,、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查,、到工廠打暑期工等社會(huì)活動(dòng)。榮譽(yù)證書(shū)20xx年度財(cái)經(jīng)管理學(xué)院“優(yōu)秀大學(xué)生”200x-200x學(xué)年度財(cái)經(jīng)管理學(xué)院“一等獎(jiǎng)學(xué)金”200x-200x學(xué)年度“星級(jí)宿舍”評(píng)比中獲得“四星級(jí)宿舍”稱號(hào)200x-200x年度財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀干事”20xx年財(cái)經(jīng)管理學(xué)院心理協(xié)會(huì)積極分子20xx年“青春校園情懷”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)20xx-20xx學(xué)年度財(cái)經(jīng)管理學(xué)院“二等獎(jiǎng)學(xué)金”200x-20xx學(xué)年度財(cái)經(jīng)管理學(xué)院“單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金”20xx年,、20xx年財(cái)經(jīng)管理學(xué)院大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)“積極分子”稱號(hào)自我介紹本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好,，為人誠(chéng)實(shí)謙虛，工作勤奮,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞,，有耐心，具有親和力,，平易近人，善于與人溝通,。學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅,，品學(xué)兼優(yōu)。曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部,、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等,，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力,。此外，還積極參加課外文體活動(dòng),，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的'閱歷,，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,，鍛煉口才和人際交往能力。在平時(shí)學(xué)校生活中,，做過(guò)很多兼職。例如：家教,、電話訪問(wèn)員,、酒樓服務(wù)員,、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查,，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力,。四年的大學(xué)生涯,，讓我的組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升,，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì),，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十四

1,、文字：簡(jiǎn)練并突出重點(diǎn)，專家指出,，文字簡(jiǎn)練，重點(diǎn)突出,，是一份簡(jiǎn)歷最基本的要求，而含糊,、冗長(zhǎng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌,。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，個(gè)人基本情況,、教育背景、獲獎(jiǎng)成果等,，是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成要素。

此外,，中英文簡(jiǎn)歷齊全也是目前求職的基本要求，“無(wú)論是國(guó)企、外企或者政府部門,，外語(yǔ)都已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。”

2,、意向：做到開(kāi)門見(jiàn)山簡(jiǎn)歷首先要給人事部門傳達(dá)明確的.求職意向，如要應(yīng)聘的具體部門和崗位,。比如在求職信的開(kāi)頭就表明想應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財(cái)務(wù)助理崗位,，希望得到面試機(jī)會(huì),，這樣人力資源部門就會(huì)一目了然,。但有的學(xué)生會(huì)認(rèn)為，公司要我就可以了,，我不會(huì)怎么挑選的。但很多公司崗位都需要有專業(yè)知識(shí),，你不說(shuō)清楚，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,，二會(huì)認(rèn)為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。

3,、用語(yǔ)：慎用“負(fù)責(zé)”兩字恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。比如慎用“負(fù)責(zé)”二字,，有的學(xué)生在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常常用到“負(fù)責(zé)公司某某項(xiàng)目”一類的語(yǔ)句。而人事部門都清楚,，一個(gè)實(shí)習(xí)生是不太可能獨(dú)立承擔(dān)公司的項(xiàng)目的，這里用“參與”一類的詞語(yǔ)更合適,。

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主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十五

1,、姓名(應(yīng)與各種證件的姓名相同，如果有更名的情況,，務(wù)必在公證時(shí)予以聲明，并附上公證書(shū)),。

2、聯(lián)系方式(e-mail和電話)和通訊地址,。

3、教育背景(包括在讀時(shí)間,，一般精確到月;所在學(xué)校的名稱、專業(yè),、學(xué)位;成績(jī)，即gpa,，美國(guó)學(xué)校一般采取4分制)。

4,、課外活動(dòng)(時(shí)間;職責(zé);成果)。

5,、論文或研究成果(所列著作要注明名稱、出版年月,、出版單位;所列論文要注明論文題目,、刊載的雜志或期刊名稱,、期號(hào),、語(yǔ)種。對(duì)于在學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會(huì)議的名稱,、召開(kāi)的時(shí)間和地點(diǎn)等等，如果其中有被外國(guó)學(xué)者評(píng)論過(guò)的，最好附上刊載評(píng)論文章的雜志名稱及時(shí)間),。

6、工作經(jīng)驗(yàn)(時(shí)間,，一般精確到月;單位名稱;工作職責(zé)及成就)。

7,、外語(yǔ)水平(注明參加toefl、gre等考試的時(shí)間,、地點(diǎn)及各小項(xiàng)成績(jī)，若美國(guó)本科留學(xué)申請(qǐng)者掌握多門外語(yǔ),，則要注明語(yǔ)種并說(shuō)明熟練程度)。

8,、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)(時(shí)間，一般精確到月;活動(dòng)名稱及頒發(fā)單位),。同學(xué)們除了應(yīng)該注意美國(guó)本科文書(shū)簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上要能夠突出自己的自身優(yōu)勢(shì)、豐富的經(jīng)歷和熱誠(chéng)的求學(xué)態(tài)度外還要注重簡(jiǎn)歷的外觀,、紙張的選擇以及使用簡(jiǎn)潔的文字、恰當(dāng)?shù)脑~匯和表現(xiàn)充滿個(gè)性的語(yǔ)言風(fēng)格等,。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十六

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間,。把日期放在求職信里。

(2)略去種族,、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè),。

盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù),。只要你將這些情況寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài),，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí),，恐怕佛教徒更容易入選。

(3)略去缺點(diǎn),、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的`往事。

(4)略去薪金要求,。這樣做的理由如下。

換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入,。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛,。

你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少,。

工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn),。

在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?/p>

雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高,，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資,，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。

如果某招聘廣告要求提供工資狀況,，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮?jiǎn)歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過(guò),，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里,，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談,。

(5)略去證明人。其理由如下,。

雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣,，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。

主要簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫篇十七

姓名：

民族：漢族,。

年齡：26歲。

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

應(yīng)聘職位：前臺(tái)接待/文員/經(jīng)理助理。

工作年限：2年,。

個(gè)人工作經(jīng)歷。

公司名稱：徐州xx食品有限公司擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)接待,。

工作描述：

1、對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,，每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品,。

2、按時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù),，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況,，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,。

3,、認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話,，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào),，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好__,。

4、客戶參觀時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，將熱情的接待,。

大學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)公司：xx電工程有限公司擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)經(jīng)理助理,。

工作內(nèi)容：

了解所采購(gòu)文具的市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通,，希望將原采購(gòu)的價(jià)格再降低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商,。從中挑選物美價(jià)廉,，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢,。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,，所有銷售貨款的追收，協(xié)助經(jīng)理做好銷售報(bào)表制作,。

前臺(tái)自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗,、大方，把握良好的禮節(jié)知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),，頭腦靈活,、反應(yīng)靈敏,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位固然平凡但卻十分重要,，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。