演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇一
大家好,！
我是來自**的***。能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家共話我們醫(yī)院的質(zhì)量問題,，我感到非常榮幸,。今天我演講的題目是《醫(yī)療質(zhì)量，永遠(yuǎn)不能忽視》,！
提起質(zhì)量,，這個(gè)看似普通的名詞，在我們生活中卻無處不在,，無時(shí)不有,，甚至成了我們聽到、看到最多的名詞,。美國(guó)質(zhì)量管理大師朱蘭博士曾預(yù)言：21世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì),。質(zhì)量是人類永恒的話題，無論是生存質(zhì)量,，還是生活質(zhì)量,，都與我們息息相關(guān)，這不僅說明了質(zhì)量的重要，更充分證明了質(zhì)量管理的必要,。
眾所周知,，質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ)。沒有質(zhì)量,，產(chǎn)品也就沒有了根基,，談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都成了空話,。質(zhì)量問題，對(duì)我們醫(yī)療行業(yè)來說更顯重要,。20xx年9月,，四川省古藺縣人民法院宣判一起醫(yī)療損害賠償糾紛案，一審判決被告古藺縣某鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)這起母親及胎兒雙亡的一級(jí)甲等醫(yī)療事故擔(dān)責(zé)80%,，賠償原告方各項(xiàng)費(fèi)用67000余元,。這是一起因醫(yī)療事故而引起的賠償。今天,，因醫(yī)療事故而引起的賠償還有很多,，在這不能一一列舉，但有一點(diǎn)是明確的那就是：醫(yī)療安全警鐘長(zhǎng)鳴,，醫(yī)療質(zhì)量是一個(gè)永遠(yuǎn)不能忽視的問題,。
對(duì)于我們醫(yī)院來說，質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的基石,，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，更是關(guān)系到千萬人的生命。試想,，如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，這沒有質(zhì)量的醫(yī)療將奪去多少無辜病人的生命；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去,，我們將如何取信于群眾,；如果醫(yī)療質(zhì)量上不去，其經(jīng)濟(jì)效益也無從談起,。因此,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，是我們工作的重中之重,，當(dāng)務(wù)之急。
古人云：“無羞惡之心,，非人也,?！笨梢娒魇欠恰⒅獦s辱是人之為人的道德底線,，是保證人與人和諧相處,，是社會(huì)融洽發(fā)展的基本要求。對(duì)于我們醫(yī)療工作者來講,，就應(yīng)該把醫(yī)療質(zhì)量與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來,，讓醫(yī)療質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中，時(shí)刻以提高醫(yī)療質(zhì)量為榮,、以辛勤勞動(dòng)為榮,、以服務(wù)客戶為榮！讓醫(yī)療質(zhì)量觀成為我們醫(yī)療事業(yè)騰飛的雙翼,，帶動(dòng)醫(yī)療行業(yè)這艘航母突飛猛進(jìn),！誠然，不可置否,，在一線工作的同志們的工作機(jī)械,、枯燥，而且辛苦,。但正如海爾公司總裁張瑞敏所說：“什么叫做不簡(jiǎn)單,？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易,？大家公認(rèn)的非常容易的事情非常認(rèn)真的做好就是不容易！”是啊,，我想,，只要把“院榮我榮、院衰我恥”的榮辱價(jià)值觀根植在心底,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心投入工作中,，把簡(jiǎn)單的事情天天做好，把容易的事情認(rèn)真做好,，我們就一定能提高醫(yī)療質(zhì)量,，締造最優(yōu)秀的醫(yī)院品牌。
我是一名****,，或許我不出驚天動(dòng)地的壯舉,，也無法創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。但作為醫(yī)院的職工,，我們有責(zé)任更有義務(wù)立足本崗,，為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為干部群眾看好每一次病,、做好每一次體檢,，保證他們?cè)谧罱】档臓顟B(tài)下正常工作，這就是我們醫(yī)生的職責(zé)和使命，也是我們?yōu)橥苿?dòng)我院的醫(yī)療質(zhì)量,、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益所做的最大貢獻(xiàn),！曾幾何時(shí)，我們放棄了節(jié)假日主動(dòng)加班加點(diǎn),，以便能夠最大限度地為患病干部職工提供服務(wù)和幫助,；曾幾何時(shí)，我和同事們用盡職盡責(zé)的醫(yī)治打消病患家屬心中的疑慮,，維護(hù)了醫(yī)德的尊嚴(yán),；曾幾何時(shí)，我們接連幾天吃不好飯,、睡不好覺,，只為設(shè)計(jì)一個(gè)最佳治療方案！我們的工作雖然平凡,，但在我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的心里,，我們的職責(zé)卻是神圣的，我們?cè)缸霎?dāng)榮之事,，拒為辱之行,，在平凡中創(chuàng)造偉大，用自己對(duì)工作的極端負(fù)責(zé),、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神來促進(jìn)我院工作的順利開展；用兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地,、無怨無悔的高質(zhì)量工作服務(wù)于人民群眾！
朋友們,，不,，戰(zhàn)友們，讓我們大家共同攜起手來吧,！牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量高于一切的觀念,，立足本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量觀,，用青春和熱血譜寫醫(yī)療事業(yè)的新篇章,，讓我們的生命與醫(yī)療事業(yè)共同輝煌！
我的演講完畢,，謝謝大家,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友門：
大家晚上好,！感謝大家的到來,，在這樣的一個(gè)9月,，陽光明媚，花香淡淡,，我們?cè)诒M情的享受這平靜,健康的生活,。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請(qǐng)問誰不愿笑語長(zhǎng)在，哪個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá),，哪一個(gè)國(guó)家不愿繁榮昌盛,。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定,、祥和,、五彩繽紛的美好世界。
我該怎么做,？
1,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
多一分細(xì)心,，少一分粗心,；多一分責(zé)任，少一分推諉
2,、不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)“工欲善其事,，必先利其器”。
我們是否還能保持最初的那份工作熱情,？
能否持之以恒地,，以高度的責(zé)任感，
將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中,？
我們能否從看似平淡無奇的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,，真正做好自己？
經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話,，就是“要做事、先做人”,。聽起來很簡(jiǎn)單的六個(gè)字,，但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡(jiǎn)單,，慢慢來,，時(shí)間長(zhǎng)了，資歷深了,，機(jī)遇自然就來了,。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對(duì)不行,！我們每一個(gè)海螺人都能切實(shí)感到,，憑等,、憑靠、憑關(guān)系,、憑投機(jī)取巧是絕對(duì)沒有出路的,！公司處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，要想激流勇進(jìn),，它需要一批忠誠可靠,、敢打敢拼,、德才兼?zhèn)涞牧α俊＞褪俏覀儭槐貞岩?，在本職崗位上盡自己100%的能力，人人創(chuàng)造質(zhì)量,，人人享受質(zhì)量,。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇三
我叫夏xx，一九xx年出生,，一九xx年畢業(yè)于xx交通學(xué)院公路與橋梁專業(yè),，在學(xué)校加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，在校期間也多次進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，畢業(yè)后先是到廊坊項(xiàng)目,，然后是xxe5項(xiàng)目、xxd1項(xiàng)目,、xxa2-1項(xiàng)目,，我先后擔(dān)任過普通的試驗(yàn)員、工程部資料管理人員,、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,、工程部長(zhǎng)。無論是普通的職工還是部門負(fù)責(zé)人員,，我都憑著強(qiáng)烈的集體主義感情奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心,。
一、融洽自己與手下人的關(guān)系,，將自己和本
部門的人員都融入到這個(gè)小集體中,。我認(rèn)為，每個(gè)人都有很強(qiáng)的集體主義感,，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻(xiàn)的環(huán)境,，并讓他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候感受到創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我的幸福感和成就感，在d1項(xiàng)目試驗(yàn)室,，我和我的同事們達(dá)到了一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的`境界,，那就是默契和諧。在工作之余,，我們共同享受我們的愛好,，甚至互相影響彼此的好惡感覺,，我們共同對(duì)付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們,，適時(shí)表現(xiàn)自己的個(gè)性,。我們共同干體力活，在干活時(shí),，我招呼一下,，馬上他們都會(huì)響應(yīng)，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過,，而且非常主動(dòng),，我想這是在我們共同的勞動(dòng)過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個(gè)集體的感情。
二,、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我負(fù)責(zé)過試驗(yàn)室,，在此之前,，我基本沒接觸過此方面的工作，接手后,，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感,，連續(xù)加班加點(diǎn)，也仗著手下的兄弟們幫助,，我很快摸到了門路,，并進(jìn)入角色。負(fù)責(zé)工程部之前,，我也只是做過一些資料整理方面的事,，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是模模糊糊，剛開始,，我真是無所適從不知從哪里下手,，慢慢地經(jīng)過自己的領(lǐng)悟和別人的幫助，我也將此項(xiàng)工作做得有聲有色,。對(duì)同事,，我給他們明確的工作任務(wù)，并適當(dāng)給他們壓力讓他們獨(dú)立解決問題,，其時(shí)這很重要，有些人喜歡依賴的感覺,，有些人喜歡被依賴的感覺,，這讓他們有輕松感和責(zé)任感。每個(gè)人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù),，日久他們都會(huì)產(chǎn)生一種成就感,，這有利于他們的積極進(jìn)取,，不斷進(jìn)步。在這幾年的實(shí)踐中,，我積累了知識(shí),，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認(rèn)可,，我得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),，二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。一次優(yōu)秀工程部長(zhǎng)的榮譽(yù),。
安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎(chǔ),，只有基礎(chǔ)牢固，才能有其他的經(jīng)營(yíng)成果的好壞,，我認(rèn)為安全質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有：
一,、安全方面
作為附屬了，這實(shí)際上是本末倒置了,，項(xiàng)目安全員不能滿足于月末填幾張報(bào)表,，而起不到真正預(yù)防的作用，這是很可怕的,。我們要將項(xiàng)目的安全人員很好地組織起來,，培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規(guī)范項(xiàng)目管理辦法中項(xiàng)目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定,，在項(xiàng)目成立之初,，就將這些處于危險(xiǎn)邊緣地帶的鍋爐房、變電室,、易燃易爆物品倉庫,、龍門吊架、預(yù)制廠張拉臺(tái)座等仔細(xì)考慮到,，并給他們以合適的位置,；在施工中，對(duì)分包隊(duì)伍的用電,、爆破,、鉆孔或挖孔、吊裝,、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,，不僅制訂操作規(guī)范，執(zhí)行安全技術(shù)交底工作,，而且要多跑腿,，勤檢查，抓落實(shí),。真正做到安全第一,，預(yù)防為主,。除了原有的工作外，我認(rèn)為在職工的職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍,，職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力,，我們的企業(yè)要依靠職工，所以,，企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事,，現(xiàn)在情況是由于我們的施工條件比較艱苦，大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,，尤其是機(jī)械操作人員,，現(xiàn)在我們進(jìn)行的qhse管理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對(duì)身體健康有害的環(huán)境,，或者創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,，職工為企業(yè)生存不計(jì)較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理,，我們不能不管職工的健康,，所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻(xiàn),。環(huán)境問題是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的問題,，隨著時(shí)代的發(fā)展，它越來越受到人們的普遍關(guān)注,，隨著環(huán)境意識(shí)地增強(qiáng),，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗(yàn)，所以我們應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索,，我們不可能做到完全控制,，但我們相信持續(xù)發(fā)展，只要我們采取了有效的辦法,，我們的施工環(huán)境會(huì)越來越好,，我們應(yīng)該提一個(gè)口號(hào)安全是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量,，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證,。
二、質(zhì)量方面
在我們的改革出現(xiàn)了兩層分離,，原有的技術(shù)力量在不斷削弱,，這是我深深思考過的一個(gè)問題。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
近年來,，**供電公司在縣委縣政府和市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終遵循“人民電業(yè)為人民，**電業(yè)為**”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持以支持**改革開放和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)為重點(diǎn)，以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),，在全縣推行了“服務(wù)十項(xiàng)承諾”,，并在嚴(yán)格實(shí)踐承諾的基礎(chǔ)上，先后開展了“心橋行動(dòng)”,、“社會(huì)看電力”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”等系列活動(dòng)，啟動(dòng)了供電“特服工程”,、“青年志愿者便民服務(wù)工程”,，進(jìn)一步提高了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)的新轉(zhuǎn)變,，努力營(yíng)造出一個(gè)群眾滿意,、政府放心的供用電環(huán)境。
為切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，我們一是扎實(shí)開展了以“服務(wù)人民,，奉獻(xiàn)社會(huì)”為主題的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，對(duì)軍烈屬,、特困戶開展“紅馬甲”特別服務(wù),。本著“以客為尊”的理念，按照新形勢(shì)發(fā)展的要求,，組建了與縣110系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的配電搶修服務(wù)隊(duì),，供電職工24小時(shí)隨時(shí)待命，為客戶處理用電故障,，解決用電難題,。二是制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案及優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核辦法，全力運(yùn)作優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,。實(shí)行了業(yè)務(wù)柜員“客戶代表”制,，對(duì)大用戶、重點(diǎn)戶,、特殊戶設(shè)立服務(wù)緊急通道,。深入開展了大客戶定期走訪、新客戶回訪等個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦法,。定期召開各層次客戶代表座談會(huì),，傾聽各層次客戶代表對(duì)供電企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)的心聲。積極解決客戶反映的“熱點(diǎn)”,、“難點(diǎn)”問題,，對(duì)業(yè)務(wù)資源和流程進(jìn)行整合和優(yōu)化，開展了無周日低壓裝接便民業(yè)務(wù)，并結(jié)合實(shí)際推出了創(chuàng)新舉措,，對(duì)95598服務(wù)前臺(tái)員工實(shí)行了定期輪崗,、輪班制度，使95598客戶服務(wù)系統(tǒng)真正成為集咨詢,、查詢,、業(yè)務(wù)受理、故障報(bào)修,、舉報(bào)投訴為一體化,，24小時(shí)零距離服務(wù)不間斷，故障搶修時(shí)間不斷縮短,。三是積極配合,、提前介入地方政府招商引資活動(dòng)。按照“超前服務(wù),、高效服務(wù),、貼身服務(wù)”的理念，及時(shí)確定供電方案,，重大項(xiàng)目進(jìn)入服務(wù)緊急通道,。如倍受徐州市和縣政府關(guān)注的25億招商引資鹽化工生產(chǎn)專用電力線路，由于及時(shí)啟用服務(wù)緊急通道,，經(jīng)過我公司48小時(shí)的緊急架設(shè),，按客商要求準(zhǔn)時(shí)竣工，有力地保證了該項(xiàng)目順利落戶我縣,。四是迎峰度夏期間,，針對(duì)用電緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們廣泛宣傳,、及時(shí)編制6套錯(cuò)峰方案,，并制訂相應(yīng)實(shí)施流程，確保安全迎峰度夏,，努力做到“缺電不缺服務(wù),，限電不限真情”。
多年來,，**供電公司認(rèn)真堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,，切實(shí)奉行“始于客戶需求，終于客戶滿意”的`服務(wù)理念,，將政府和人民群眾的滿意作為堅(jiān)持不渝的目標(biāo),。通過不斷的開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實(shí)苦干,，**供電公司必將為廣大電力客戶提供更加優(yōu)質(zhì),、更加真誠的服務(wù)，必將為**經(jīng)濟(jì)和地方發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更加規(guī)范,、更加高效的供電環(huán)境,，為**各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家下午好！
我演講的題目是：我的質(zhì)量我做主,！
我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工,，日常工作很繁瑣,，首先感謝你們給了我這次機(jī)會(huì)，我覺得這是一個(gè)機(jī)遇,，也是一次挑戰(zhàn),，也是展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)！我會(huì)好好地發(fā)展下去,，為宇通創(chuàng)造更大的價(jià)值,！
質(zhì)量是企業(yè)的生命。沒有質(zhì)量,，就沒有市場(chǎng),；沒有市場(chǎng)，企業(yè)無法生存與發(fā)展,。優(yōu)秀的品質(zhì)出自優(yōu)秀的人品,。
優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人生產(chǎn)的。質(zhì)量反映了企業(yè)員工的整體素質(zhì)與能力,，體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平和綜合實(shí)力,。
我本著“我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)”的信念和“三不”原則。爭(zhēng)取一次把事情做好,、做對(duì),！
優(yōu)秀品質(zhì)，始于優(yōu)秀的理念,。沒有崇德,、協(xié)同、鼎新的理念作為生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想,，就難以產(chǎn)生優(yōu)良的品質(zhì),。不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品是宇通競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,，不斷培育忠實(shí)客戶是宇通事業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。三者的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成宇通的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
{所謂質(zhì)量理念,，即是企業(yè)通過控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度,，強(qiáng)化質(zhì)量文化建設(shè)的思想觀念,。譬如，海爾集團(tuán)的質(zhì)量理念是“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”,、“優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的”等,。
“優(yōu)質(zhì)”。是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量所追求的標(biāo)準(zhǔn),，是企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶,。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度,，從而贏得客戶的支持與長(zhǎng)期合作,。品質(zhì)的提升，以企業(yè)的工作質(zhì)量為前提,，以企業(yè)的管理水平,、技術(shù)水平和員工素質(zhì)為基礎(chǔ)?！皟?yōu)質(zhì)”是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求,，更是企業(yè)對(duì)員工的工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。企業(yè)要產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品,，首先必須堅(jiān)持“質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量教育,，規(guī)范質(zhì)量管理,，建設(shè)質(zhì)量文化，提高員工的質(zhì)量意識(shí)與素質(zhì),，創(chuàng)造“全員共把質(zhì)量關(guān)”的文化氛圍,。
優(yōu)質(zhì)源于細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,。要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，務(wù)必從細(xì)節(jié)入手,，從源頭抓起,，不放過一絲質(zhì)量缺陷；務(wù)必對(duì)質(zhì)量管理和細(xì)節(jié)管理精益求精,。只有當(dāng)“細(xì)節(jié)”工作做到完美之時(shí),，精品才會(huì)產(chǎn)生,，品牌樹立的才能更堅(jiān)定，企業(yè)才能更昌盛,。
企業(yè)的質(zhì)量文化與公司員工的質(zhì)量共識(shí)成為響應(yīng)的對(duì)比,！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產(chǎn)品或服務(wù)的不符合求要求的原因!
締造宇通品牌，拓展國(guó)內(nèi),、國(guó)際市場(chǎng),，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè),、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位，把它作為的生命來抓,，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。
最后,，衷心希望宇通客車產(chǎn)業(yè)能夠早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方面的更大突破和創(chuàng)新，和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者站在同一起跑線上,，為消費(fèi)者提供更加令人滿意的客車產(chǎn)品,。
我們以崇德、協(xié)同,、鼎新的核心價(jià)值觀共同打造宇能的美好明天,！
謝謝大家！我的演講完畢,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇六
各位新紅軍戰(zhàn)士,，江淮的兄弟姐妹，前橋廠的家人以及前排就坐的評(píng)委和來賓朋友們大家好?。ㄩ_場(chǎng)時(shí)做臨時(shí)互動(dòng)“掌”……）,。
我是來自于商用車公司前橋廠三車間金二班的一名一線員工，今天很高興站在這里,，我的演講題目是：“質(zhì)量與責(zé)任”,。來到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)一年多了，在這么長(zhǎng)的時(shí)間里,，我是真的成長(zhǎng)了一步,。首先，我覺得我們要感謝公司給我提供這么好的一個(gè)平臺(tái)通過這樣的一種方式去和大家交流我心目中的想法,。記得剛剛走進(jìn)車間,，師傅帶我走上崗位時(shí),，加工的設(shè)備上有這樣一句話：樹人品，才能出精品,。讓我明白了質(zhì)量對(duì)于社會(huì),，對(duì)于企業(yè)和我們自身的重要意義。我們有一個(gè)共同的愿景：制造更好的產(chǎn)品,，創(chuàng)造更美好的社會(huì),！其實(shí)就是我們要有一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品造品牌的xx,，我們必須要樹立好自身的品質(zhì)形象，我們必須要有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),，在實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我一直都不在乎這兩個(gè)字，質(zhì)量意識(shí)淡薄的我,，經(jīng)常犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤,。我有很多的同學(xué)現(xiàn)在是企業(yè)的檢驗(yàn)責(zé)任人，有的時(shí)身著黑色工作服,，看上去很嚴(yán)謹(jǐn),，胸前佩戴者“質(zhì)量衛(wèi)士”的標(biāo)牌，平時(shí)我們?nèi)チ奶斓臅r(shí)候我經(jīng)常去和他們交流這方面的工作,，開玩笑你真的很微風(fēng)?。《麄兒茇?fù)責(zé)任的跟我講,，當(dāng)穿上這套衣服,，戴上這個(gè)標(biāo)牌，我們的責(zé)任是很大的,！所以在這我提議希望借各位的雙手去感謝我們檢驗(yàn)員,，為我們的產(chǎn)品保駕護(hù)航！
我知道質(zhì)量不僅僅是自己要有意識(shí),，我們常常說的自檢,、互檢、專檢,、也更是我們的責(zé)任,。在去年的12月份的一個(gè)夜班，我們正在生產(chǎn)c10合件,，一時(shí)疏忽大意,，上到工序因?yàn)槁簭棜ち鞯蕉囬g被發(fā)現(xiàn)，我和上到工序員工當(dāng)時(shí)還一愣,，造成此事故,！在質(zhì)量分析會(huì)上因沒有自檢,、互檢被罰200元，這下,，讓我又長(zhǎng)了記性,，細(xì)節(jié)決定成敗一點(diǎn)也不假，我真正意識(shí)到質(zhì)量它是生存發(fā)展之本,，我們的責(zé)任,，我們的生命，是我們的良知,，我們的尊嚴(yán)（人品）,，我們必須要在這些小事中做起，才能談大作為,！
有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,，半年下來，覺得無聊之極,，“做一天和尚撞一天鐘”而已,！后來住持宣布調(diào)他到后院擔(dān)柴挑水，因?yàn)樾『蜕胁荒軇偃巫茬娺@一職,。小和尚很不服氣的問：“我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí),、不響亮嘛？”老住持耐心的告訴他：“你撞的鐘很準(zhǔn)時(shí),、也很響亮，但鐘聲空乏,、疲軟,，沒有感召力，鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,，因此撞出的鐘聲不僅要洪亮,，還要圓潤(rùn)、渾厚,、深沉,、悠遠(yuǎn)?！边@個(gè)故事告訴我們住持犯了一個(gè)常識(shí)性錯(cuò)誤“做一天和尚撞一天鐘”的結(jié)果,，是因?yàn)樽〕譀]有提前公布工作的標(biāo)準(zhǔn)造成的，如果小和尚入寺的時(shí)候就明白撞鐘的標(biāo)準(zhǔn)和重要性,，我想他不會(huì)因怠工而撤職,。而工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)員工的行為指南和考核依據(jù)，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn),，往往就導(dǎo)致了員工的努力方向與公司發(fā)展整體方向不統(tǒng)一,。那么既然我們有了工作標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該去執(zhí)行它,，不要打折扣，然后等到領(lǐng)導(dǎo)說我們不能勝任此工作才后悔,！所以,，我個(gè)人覺得領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)我們做好培訓(xùn)，然后我們認(rèn)真遵守制度就一定能夠制造更好的產(chǎn)品,，創(chuàng)造更美好的社會(huì),！
心系質(zhì)量的安全，共創(chuàng)美好的`xx生活,，我想這不僅僅是我一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù),，更需要你的參與！我的演講完畢,！謝謝,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇七
大家好！我是原料工段王利明,，今天作為質(zhì)量標(biāo)兵的代表在這里發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸。首先我代表此次獲得質(zhì)量標(biāo)兵的員工,，感謝分廠的培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助,！
“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,，只有用合格的產(chǎn)品滿足消費(fèi)者的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,，創(chuàng)造出更好的效益,，提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。二分廠今年提出了“一人做到,，人人做到,，一班做到，班班做到,，一天做到,，天天做到”的質(zhì)量工作思想路線?；仡櫼荒陙淼馁|(zhì)量工作,，我們以“三個(gè)做到”為工作指南，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的把好質(zhì)量關(guān),。在工作中,，從我做起，查質(zhì)量隱患，盡可能的提高產(chǎn)品質(zhì)量,，做到從我們手中通過的都是高質(zhì)量的產(chǎn)品,。
作為質(zhì)量標(biāo)兵我感到很榮幸，但同時(shí)也很沉重,，工作中我要帶動(dòng)身邊的員工提高質(zhì)量意識(shí),，樹立全員質(zhì)量關(guān)，做好這個(gè)排頭兵,。達(dá)到全員參與的效果,，努力生產(chǎn)出品質(zhì)穩(wěn)定的玻璃纖維。我們都知道質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的,，不是檢驗(yàn)出來的,。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。
質(zhì)量工作沒有停止,，我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)標(biāo),、趕標(biāo),、創(chuàng)標(biāo)”的思想方針。
謝謝大家,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇八
大家好,！
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,，信譽(yù)是企業(yè)的靈魂,。優(yōu)異的質(zhì)量源于大家共同的努力，優(yōu)秀的產(chǎn)品能提升企業(yè)的信譽(yù),，從而在市場(chǎng)占有不敗之地,。
作為一名普通的員工，我的工作是生產(chǎn)一線的工藝操作,。雖然崗位很平凡,，工作看起來很簡(jiǎn)單，但質(zhì)量就存在于我們工作中的每一個(gè)簡(jiǎn)單的操作里,。
質(zhì)量它是一個(gè)體系,，對(duì)質(zhì)量的控制是環(huán)環(huán)相扣的,，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作作風(fēng)，必須做到嚴(yán)格按照操作規(guī)程和制度的要求執(zhí)行,。在生產(chǎn)活動(dòng)中,，首先從我做起，做好自己的本職工作,，完成好本崗位工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，不能只是各顧己陣,，要有協(xié)作精神,。對(duì)上游工序出現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋，讓問題到我這里制止,，絕不能讓它流放下游,。對(duì)下游工序反應(yīng)的意見也要及時(shí)糾正錯(cuò)誤，不僅要讓質(zhì)量控制符合標(biāo)準(zhǔn),，更要研究不斷改進(jìn),。
對(duì)以住發(fā)生過的質(zhì)量事故中總結(jié)，并不是我們做不好,，而是我們沒有意識(shí)到,。工作的不細(xì)心，操作的不規(guī)范,，才會(huì)造成質(zhì)量的波動(dòng)甚至事故,。究其原因，都是小問題,，都是細(xì)節(jié),，但正是這些細(xì)節(jié)釀成了事故。
我認(rèn)為人的`意識(shí)指導(dǎo)著行為,，關(guān)于質(zhì)量就要求我們要把質(zhì)量意識(shí)常在心中,。每一個(gè)操作，每一次巡檢,，都嚴(yán)格執(zhí)照規(guī)程的要求去做,，在工作中嚴(yán)格自我要求，防微杜漸,，防患于未然,。
質(zhì)量是企業(yè)的根本。海螺的企業(yè)宗旨就是：至高品質(zhì),，至誠服務(wù),。對(duì)質(zhì)量的保證光靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。質(zhì)量控制的每個(gè)工序就像是一塊木板，所有的工序組合在一起就成了木桶,，質(zhì)量就是木桶里盛滿的水位,。可知,，水位的高低取決于最低的那塊木板,，可見，第個(gè)工序?qū)|(zhì)量的影響都是不容忽視,。只要大家齊心協(xié)力,，定能做到滴水不漏。
對(duì)于質(zhì)量,，我們不光要‘心動(dòng)’,，更要集體行動(dòng)起來。在工作中團(tuán)結(jié)合作,，敬業(yè)奉獻(xiàn),，增強(qiáng)工段的凝聚力，加強(qiáng)崗位間的密切配合,。為提高工藝質(zhì)量練好我們的操作技能,，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，共創(chuàng)美好生活,。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇九
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工朋友們：
大家下午好!
首先要感謝“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們大家提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺(tái),，讓我們能夠用心去解讀質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義和對(duì)我們每位員工的密切聯(lián)系。
無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理：在高速發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,，一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,，首先就要打造一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴,，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng),。
只有這樣，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、乘風(fēng)破浪,、披荊斬棘,、巍然不倒,。
在中國(guó),，依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展壯大的企業(yè)當(dāng)中，青島海爾可謂獨(dú)樹一幟。
讓我們看一下80年代中期的海爾是如何把質(zhì)量理念深入人心的：1984年海爾的前身還是一個(gè)虧損147萬元的集體小廠,，員工質(zhì)量意識(shí)非常淡漠,。
在規(guī)模、品牌都絕對(duì)劣勢(shì)的情況下,，海爾審時(shí)度勢(shì)提出了自己的質(zhì)量理念：有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!1985年4月,，在海爾投產(chǎn)的1000臺(tái)電冰箱中，檢查出76臺(tái)不合格,，海爾總裁張瑞敏毫不猶豫,、親自帶頭把有缺陷的76臺(tái)冰箱當(dāng)場(chǎng)砸了個(gè)粉碎，在場(chǎng)的職工看到自己的勞動(dòng)果實(shí)沒有轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)價(jià)值而是變成了一堆廢鐵,，都流下了羞愧的淚水,。
職工內(nèi)心的強(qiáng)烈震撼和領(lǐng)導(dǎo)層的大刀闊斧斬?cái)嗔撕枂T工對(duì)質(zhì)量問題心存僥幸的劣根。
從此員工的質(zhì)量理念得到了整合,，一個(gè)斬新的海爾就在這種質(zhì)量理念中起飛了,，經(jīng)過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量成功地打造出了自己的品牌價(jià)值,，并蜚聲海外,。
今天我們提及質(zhì)量把關(guān)，我不禁又從海爾這件事中深深體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)之所以走向成功的內(nèi)在因素：那就是質(zhì)量理念的普及和宣傳正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基,。
講到這里,，我想起了我們公司那些從生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中提煉出來的、充滿哲理的質(zhì)量理念：今天的質(zhì)量,，明天的市場(chǎng);用戶的鈔票是企業(yè)的選票;用戶的口碑是企業(yè)的金杯;心中有標(biāo)準(zhǔn),，質(zhì)量在手中。
這些質(zhì)量理念如今已深深地扎根到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)當(dāng)中,，今年七月總公司高瞻遠(yuǎn)矚又展開了“質(zhì)量月活動(dòng)”,，目的就是要以月促年，就是要讓廣大員工形成“天天都是質(zhì)量日,，月月都是質(zhì)量月,，年年都是質(zhì)量年”的思想狀態(tài)，讓我們的質(zhì)量意識(shí)不僅僅是停留在語言中,，而是銘刻在我們的頭腦中,，視質(zhì)量為企業(yè)的生命、視企業(yè)的生命為我們的立身之本將成為我們的生活習(xí)慣,，這種良好的習(xí)慣可以高高托起公司的今天與明天,。
然而把理想化為現(xiàn)實(shí)，把愿望結(jié)成果實(shí),，還需要集體的努力,，眾人的智慧!一位外國(guó)企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船,，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力,。
這是一種深深的憂患意識(shí),，常言道“生于憂患，死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們：
大家上午好,！
前橋廠的家人以及前排就坐的評(píng)委和來賓朋友們大家好！（開場(chǎng)時(shí)做臨時(shí)互動(dòng)“掌”……）,。
我是來自于商用車公司前橋廠三車間金二班的一名一線員工,，今天很高興站在這里，我的演講題目是：“質(zhì)量與責(zé)任”,。來到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)一年多了,，在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，我是真的成長(zhǎng)了一步,。首先,，我覺得我們要感謝公司給我提供這么好的一個(gè)平臺(tái)通過這樣的一種方式去和大家交流我心目中的想法。記得剛剛走進(jìn)車間,，師傅帶我走上崗位時(shí),，加工的設(shè)備上有這樣一句話：樹人品，才能出精品,。讓我明白了質(zhì)量對(duì)于社會(huì),，對(duì)于企業(yè)和我們自身的重要意義。我們有一個(gè)共同的愿景：制造更好的產(chǎn)品,，創(chuàng)造更美好的社會(huì),！其實(shí)就是我們要有一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量,、一流的產(chǎn)品造品牌的xx,，我們必須要樹立好自身的品質(zhì)形象，我們必須要有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),，在實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我一直都不在乎這兩個(gè)字，質(zhì)量意識(shí)淡薄的我,，經(jīng)常犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤,。我有很多的同學(xué)現(xiàn)在是企業(yè)的檢驗(yàn)責(zé)任人，有的時(shí)身著黑色工作服,，看上去很嚴(yán)謹(jǐn),，胸前佩戴者“質(zhì)量衛(wèi)士”的標(biāo)牌,，平時(shí)我們?nèi)チ奶斓臅r(shí)候我經(jīng)常去和他們交流這方面的工作，開玩笑你真的很微風(fēng)?。《麄兒茇?fù)責(zé)任的跟我講,，當(dāng)穿上這套衣服,，戴上這個(gè)標(biāo)牌，我們的`責(zé)任是很大的,！所以在這我提議希望借各位的雙手去感謝我們檢驗(yàn)員,，為我們的產(chǎn)品保駕護(hù)航！
我知道質(zhì)量不僅僅是自己要有意識(shí),，我們常常說的自檢,、互檢、專檢,、也更是我們的責(zé)任,。在去年的12月份的一個(gè)夜班，我們正在生產(chǎn)c10合件,，一時(shí)疏忽大意,，上到工序因?yàn)槁簭棜ち鞯蕉囬g被發(fā)現(xiàn)，我和上到工序員工當(dāng)時(shí)還一愣,，造成此事故,！在質(zhì)量分析會(huì)上因沒有自檢、互檢被罰200元,，這下,，讓我又長(zhǎng)了記性，細(xì)節(jié)決定成敗一點(diǎn)也不假,，我真正意識(shí)到質(zhì)量它是生存發(fā)展之本,，我們的責(zé)任，我們的生命,，是我們的良知,，我們的尊嚴(yán)（人品），我們必須要在這些小事中做起,，才能談大作為,！吃一塹，要長(zhǎng)一智,，而這更需要我們所有的人參與進(jìn)來,，才能夠去實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)，在我演講的最后,，我想給大家分享一個(gè)小故事：小和尚撞鐘——制度（工作標(biāo)準(zhǔn)）與培訓(xùn)有一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,，半年下來,，覺得無聊之極，“做一天和尚撞一天鐘”而已,！后來住持宣布調(diào)他到后院擔(dān)柴挑水,，因?yàn)樾『蜕胁荒軇偃巫茬娺@一職。小和尚很不服氣的問：“我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí),、不響亮嘛,？”老住持耐心的告訴他：“你撞的鐘很準(zhǔn)時(shí)、也很響亮,，但鐘聲空乏,、疲軟，沒有感召力,，鐘聲是要喚醒沉迷的眾生,，因此撞出的鐘聲不僅要洪亮，還要圓潤(rùn),、渾厚,、深沉、悠遠(yuǎn),?！边@個(gè)故事告訴我們住持犯了一個(gè)常識(shí)性錯(cuò)誤“做一天和尚撞一天鐘”的結(jié)果，是因?yàn)樽〕譀]有提前公布工作的標(biāo)準(zhǔn)造成的,，如果小和尚入寺的時(shí)候就明白撞鐘的標(biāo)準(zhǔn)和重要性,，我想他不會(huì)因怠工而撤職。而工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)員工的行為指南和考核依據(jù),，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn),，往往就導(dǎo)致了員工的努力方向與公司發(fā)展整體方向不統(tǒng)一。那么既然我們有了工作標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該去執(zhí)行它,，不要打折扣,，然后等到領(lǐng)導(dǎo)說我們不能勝任此工作才后悔！所以,，我個(gè)人覺得領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)我們做好培訓(xùn),，然后我們認(rèn)真遵守制度就一定能夠制造更好的產(chǎn)品，創(chuàng)造更美好的社會(huì),！心系質(zhì)量的安全,，共創(chuàng)美好的xx生活，我想這不僅僅是我一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù),，更需要你的參與,！我的演講完畢！謝謝,！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十一
大家好,！
一年級(jí)語文課本按主題合成單元,，每個(gè)單元按照主題進(jìn)行綜合訓(xùn)練，努力吸引學(xué)生,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。在綜合學(xué)科中提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，在不斷的實(shí)踐中,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,，培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和探究能力,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),，更新教學(xué)理念,，大膽進(jìn)行教學(xué)改革,，積極實(shí)施“讀中思----學(xué)中引----堂上清”的學(xué)習(xí)方法，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,，為學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),、創(chuàng)造性學(xué)習(xí),、創(chuàng)造必要的條件，促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的進(jìn)一步提高,，為其他學(xué)科的學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1、以深化語文教學(xué)改革為契機(jī),，加大課堂教學(xué)質(zhì)量,。
深化教學(xué)改革力度，積極投身于課堂改革,，運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)理念和多媒體手段進(jìn)行教學(xué),，在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的同時(shí)，激發(fā)學(xué)生地學(xué)習(xí)興趣,，喚起問題意識(shí),，實(shí)施教學(xué)民主化，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。
2,、做到教學(xué)五認(rèn)真，實(shí)施集體備課,，集思廣益,，總攬全局，面向全體,，做好試卷分析,，找出教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),，注重補(bǔ)差補(bǔ)缺，爭(zhēng)取教學(xué)大面積豐收,。
3,、認(rèn)真抓好聽說讀寫訓(xùn)練，進(jìn)行口語交際訓(xùn)練,，結(jié)合教材中的名著欣賞,，誦讀欣賞、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練,，尤其要注重培養(yǎng)語言交際能力和寫作能力,。
4、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，掌握良好的學(xué)習(xí)方法,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的后勁，為學(xué)生今后的發(fā)展打下基礎(chǔ),，重視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng),，確立語文教學(xué)的新理念。
5,、搞好課堂閱讀活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生多讀文學(xué)名著，多讀健康有益的課外讀物,，提高文學(xué)修養(yǎng),，陶冶高尚情操，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的方法,，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)域,，使學(xué)生獲得社會(huì)所需要的終身受用的語文能力。
6,、加強(qiáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的熏陶,，讓學(xué)生讀《三字經(jīng)》等國(guó)學(xué)啟蒙，充分利用校圖書室和班圖書角,，擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面,，培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力,，并使學(xué)生在讀中潛移默化的受到思想教育,。
最后謝謝大家。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家,、各位來賓：
南航湖南公司貨運(yùn)倉庫擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉庫新建工程經(jīng)參建單位的共同努力，順利完工。在此,，我代表廣州南航工程監(jiān)理有限公司長(zhǎng)沙項(xiàng)目部,，將本工程監(jiān)理工作情況，總結(jié)如下：
南航湖南公司貨運(yùn)倉庫擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉庫新建工程,，由湖南撈刀河建設(shè)集團(tuán)有限公司承包施工,。該工程位于長(zhǎng)沙縣黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)，為框架結(jié)構(gòu),，其中：貨運(yùn)倉庫擴(kuò)建工程倉庫區(qū)為一層,，屋面為彩鋼板屋面，辦公樓區(qū)為三層,，總建筑面積1646.1m2,，總造價(jià)為213.1萬元;機(jī)供品倉庫新建工程為二層，總建筑面積1258m2,，總造價(jià)為135,。5萬元。
我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱,，結(jié)合本工程具體情況,，組建由總監(jiān)理工程師雷雨,，土建監(jiān)理工程師劉兵,、何穎強(qiáng)，水電監(jiān)理工程師陳文昌組成的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)于20xx年4月2日進(jìn)場(chǎng),，對(duì)本工程進(jìn)行監(jiān)理,。項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，堅(jiān)持”誠信,、守法,、公正、科學(xué)“的宗旨,，以”認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍“的工作作風(fēng)實(shí)施監(jiān)理,，完成了監(jiān)理任務(wù),。
1、抓好事前控制,，嚴(yán)把開工關(guān),。
在整個(gè)監(jiān)理過程中，我們堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,，依據(jù)合同和設(shè)計(jì)文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容，行為主體,，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求,。
本工程開工前，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,，我們審查了施工單位的資質(zhì),，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu),、人員,、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等,。依據(jù)承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審表,，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行了審查，并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對(duì)工程的測(cè)量,、定位放線,，包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，進(jìn)一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求,，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2,、嚴(yán)把原材料,、半成品進(jìn)場(chǎng)關(guān)
凡是進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品首先要進(jìn)行書面檢查,，即查驗(yàn)合格證,、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,，符合要求后進(jìn)行外觀檢查,，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送市檢測(cè)中心復(fù)檢，做到材料進(jìn)場(chǎng)先復(fù)檢后使用,，不合格的材料拒絕用于工程上,。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,，對(duì)鋼材,、水泥、石子,、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后的抽檢復(fù)驗(yàn),，全部達(dá)到合格要求。
3,、嚴(yán)格工序檢查,，強(qiáng)化過程控制
在施工監(jiān)督過程中,，強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段，做到先報(bào)驗(yàn)后施工,，上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,，對(duì)隱蔽工程的驗(yàn)收我們項(xiàng)目監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員對(duì)重點(diǎn),、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,，如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁,、板,、梯、屋面等,。
施工中,，我們對(duì)鋼筋砼工程，特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的'重視和嚴(yán)格的控制,，在整個(gè)施工過程中,，我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量，板的澆筑厚度,、砼的配合比,、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來控制，以確保砼的施工質(zhì)量,。在墻體施工中,，我們抓了以下關(guān)鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量，其中砂漿的飽滿度,、粘結(jié)度,、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督。
在監(jiān)理工作過程中，共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單9份,，監(jiān)理工程師通知單6份,，安全隱患整改通知單4份，在工程實(shí)施過程中針對(duì)工程質(zhì)量,、造價(jià)、進(jìn)度、安全,、合同管理等事宜每周召開工地例會(huì)，并根據(jù)工程實(shí)際情況召開專題工地例會(huì)5次,。
4,、加強(qiáng)事后控制，確保施工質(zhì)量符合合同要求
(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,，作為一般性質(zhì)量問題,，施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改,。
(2)及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,，并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料。
(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護(hù)工作,。
5,、工程進(jìn)度控制：
工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目能否按期竣工和投入使用問題。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進(jìn)度計(jì)劃,，并報(bào)業(yè)主審核同意后,，督促施工單位嚴(yán)格按照總進(jìn)度計(jì)劃施工。并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃,，一旦發(fā)現(xiàn)偏差,，及時(shí)要求施工單位適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力、材料,、設(shè)備,、資金，確保工程按計(jì)劃進(jìn)度完成,。
6,、投資控制：
項(xiàng)目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實(shí)際進(jìn)度,、工程質(zhì)量對(duì)所監(jiān)理工程進(jìn)行工程款支付控制,。
7、安全生產(chǎn)及文明施工：
”安全第一,，預(yù)防為主“,，在監(jiān)理過程中，項(xiàng)目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點(diǎn),，貫穿于監(jiān)理工作的全過程,。并參加了長(zhǎng)沙縣建設(shè)局組織召開的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學(xué)習(xí)班。結(jié)合工程實(shí)際情況,，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,，定時(shí)組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，對(duì)存在的安全隱患，及時(shí)發(fā)文要求施工單位限期整改,。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故,。
通過建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位,、承包單位,、監(jiān)理單位的共同努力,，在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，該工程已基本按合同完成,。工程技術(shù)資料已按要求整理,，工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)、規(guī)范及使用功能要求,。預(yù)祝南航湖南公司貨運(yùn)倉庫擴(kuò)建工程及機(jī)供品倉庫新建工程順利通過驗(yàn)收,。
在此，對(duì)南航湖南公司,、湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院,、長(zhǎng)沙縣質(zhì)量監(jiān)督站等參建單位對(duì)我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十三
下午好,！
我演講的題目是：我的質(zhì)量我做主,！我是來自涂裝車間gh線的單新廠。我是一名刮車工序的普通員工,，日常工作很繁瑣,，首先感謝你們給了我這次機(jī)會(huì)，我覺得這是一個(gè)機(jī)遇,，也是一次挑戰(zhàn),，也是展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)！我會(huì)好好地發(fā)展下去,，為宇通創(chuàng)造更大的價(jià)值,！
質(zhì)量是企業(yè)的生命。沒有質(zhì)量,，就沒有市場(chǎng),；沒有市場(chǎng)，企業(yè)無法生存與發(fā)展,。優(yōu)秀的品質(zhì)出自優(yōu)秀的人品,。
優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人生產(chǎn)的。質(zhì)量反映了企業(yè)員工的整體素質(zhì)與能力,，體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平和綜合實(shí)力,。
我本著“我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)”的信念和“三不”原則。爭(zhēng)取一次把事情做好,、做對(duì)！
優(yōu)秀品質(zhì),，始于優(yōu)秀的理念,。沒有崇德、協(xié)同,、鼎新的理念作為生產(chǎn)管理的指導(dǎo)思想,，就難以產(chǎn)生優(yōu)良的品質(zhì),。不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品是宇通競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,，不斷培育忠實(shí)客戶是宇通事業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),，不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是宇通持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。三者的有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)成宇通的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
“優(yōu)質(zhì)”。是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量所追求的標(biāo)準(zhǔn),，是企業(yè)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶,。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能提升客戶的滿意度和忠誠度,，從而贏得客戶的支持與長(zhǎng)期合作,。品質(zhì)的提升，以企業(yè)的工作質(zhì)量為前提,，以企業(yè)的管理水平,、技術(shù)水平和員工素質(zhì)為基礎(chǔ)?！皟?yōu)質(zhì)”是企業(yè)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求,，更是企業(yè)對(duì)員工的`工作與企業(yè)管理水平的追求。優(yōu)秀的員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。企業(yè)要產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品,，首先必須堅(jiān)持“質(zhì)量是第一競(jìng)爭(zhēng)力”的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量教育,，規(guī)范質(zhì)量管理,，建設(shè)質(zhì)量文化，提高員工的質(zhì)量意識(shí)與素質(zhì),，創(chuàng)造“全員共把質(zhì)量關(guān)”的文化氛圍,。優(yōu)質(zhì)源于細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,。要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，務(wù)必從細(xì)節(jié)入手,，從源頭抓起,，不放過一絲質(zhì)量缺陷；務(wù)必對(duì)質(zhì)量管理和細(xì)節(jié)管理精益求精,。只有當(dāng)“細(xì)節(jié)”工作做到完美之時(shí),，精品才會(huì)產(chǎn)生，品牌樹立的才能更堅(jiān)定,，企業(yè)才能更昌盛,。
企業(yè)的質(zhì)量文化與公司員工的質(zhì)量共識(shí)成為響應(yīng)的對(duì)比,！企業(yè)要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業(yè)文化,從根本上消除造成產(chǎn)品或服務(wù)的不符合求要求的原因!締造宇通品牌，拓展國(guó)內(nèi),、國(guó)際市場(chǎng),，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè),、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位，把它作為的生命來抓,，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
最后,，衷心希望宇通客車產(chǎn)業(yè)能夠早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方面的更大突破和創(chuàng)新,，和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)者站在同一起跑線上，為消費(fèi)者提供更加令人滿意的客車產(chǎn)品,。
我們以崇德,、協(xié)同、鼎新的核心價(jià)值觀共同打造宇能的美好明天,！
謝謝大家,！我的演講完畢！
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，同志們：
大家好！
質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們鋼鐵企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。我們誰也不能保證只要我們的工作質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的。要知道,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。
一個(gè)企業(yè),，就像一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位,。而我,，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用,、并且配合好周圍齒輪的運(yùn)行。
質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的,，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，假如我是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的,。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查,！假如我檢查了,，就會(huì)把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位,。
質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,，那么,，企業(yè)怎么生存？這是一個(gè)態(tài)度問題,。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是人的通病,。一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé),。無數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,，勇于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展，更有助于解決問題,。然而事實(shí)上,，與外國(guó)人相比，中國(guó)人似乎更不愿意認(rèn)錯(cuò),。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,，認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗，認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸,。而在現(xiàn)代企業(yè)中,，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲。代表著經(jīng)濟(jì)賠償,。但那是因?yàn)槲覀儧]有認(rèn)識(shí)到,，質(zhì)量就代表著誠信，質(zhì)量就是一個(gè)品牌,！一個(gè)沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。
【精華】質(zhì)量保證書范文合集六篇,。
質(zhì)量處罰通告范文,。
【精華】質(zhì)量保證書范文匯總七篇。
質(zhì)量問題通報(bào)范文,。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家好!眾所周知，質(zhì)量是企業(yè)的生命，代表的是企業(yè)的形象,。一提到質(zhì)量,，大家首先會(huì)想到的是具有材質(zhì)、顏色,、款式等一些可量化特征的具體產(chǎn)品,。但我今天想跟各位談的,，是一種無形的產(chǎn)品——服務(wù),，是對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)。借助本次開展的“質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃”,，每一位員工都應(yīng)該認(rèn)真的思考和對(duì)待這個(gè)問題,。
《中國(guó)青年報(bào)》曾發(fā)表過一篇題為《云南煙農(nóng)生存狀況調(diào)查》的文章，聚焦于云南煙農(nóng)的生存狀態(tài),。而煙葉收購作為煙農(nóng)增收的主要渠道,，從來都是政府和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，從來都是一個(gè)極為敏感的話題,。因此,，提高對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量，就能有效地提高煙葉收購質(zhì)量,，從而促進(jìn)煙草企業(yè)的健康發(fā)展,。下面，我就給大家講兩個(gè)烤煙收購中的小故事,，看看我們昆明市煙草公司的員工是如何提高服務(wù)煙農(nóng)質(zhì)量,，保護(hù)煙農(nóng)利益不受損害的。
那是一個(gè)緊張而忙碌的烤煙收購季節(jié),，收購工作井然有序的進(jìn)行著,，空氣中彌漫著烤煙的香味。助收人員將金黃的煙葉裝入筐中,，對(duì)等級(jí)進(jìn)行復(fù)核后,，將密碼定級(jí)單遞到煙農(nóng)手中，一筐筐合格的煙葉被抬上輸送帶,，經(jīng)過復(fù)核后過磅入庫,。突然，一陣吵鬧聲打破了這一和諧的場(chǎng)面,。原來是一位煙農(nóng)和工作人員為煙葉定級(jí)問題發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),。工作人員說：“老王，對(duì)不起,，你的煙包內(nèi)純度不夠,，等級(jí)混亂，必須拉回去重新整理之后才能進(jìn)行交售?！边@位叫王華寶的煙農(nóng)說：“師傅,，我栽了6畝烤煙，人手少忙不過來,，小孩開學(xué)又等錢用,。你看看能定哪個(gè)級(jí)別，幫我收掉算了,。我們路遠(yuǎn),，拉來拉去也不方便”。工作人員回答道：“我們是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購,，不能收混合級(jí),。那樣做的話不但你吃虧，而且我們拉到煙廠也交不掉,?！薄拔乙仓徊贿^三、四十斤煙,，更何況在生產(chǎn)上我們村組干部一起都很支持你們煙站的工作,，不要搞得那么難看，你們說咯對(duì),？”老王有意的煽動(dòng)果然引起了匡郎村煙農(nóng)的一片附和,，場(chǎng)面越來越混亂。這時(shí),，工作人員壓住了火氣,，平靜地說：“大家莫吵，聽我說,，如果每一個(gè)村組干部都要受照顧,，最終吃虧的還是老百姓。我們的原則是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、一視同仁,，你們仔細(xì)想想給是這個(gè)道理?！贝蠹s兩分鐘以后就有人說：“他不交我們交,，我們相信你們煙草公司不會(huì)騙我們呢?！甭牭竭@話后,，工作人員立刻把老王家的煙葉退了出去，接著對(duì)愿意交煙的人進(jìn)行收購,，就這樣,，收購秩序很快得到恢復(fù),。看到已經(jīng)沒有人擁護(hù)他了,，老王只有灰溜溜的找車把煙拉回去,。
一個(gè)星期后，老王又來交煙了,，輪到他的時(shí)候他就喊：“師傅,，看看我家今天的煙純度給可以了？”工作人員拿起筐中的煙葉仔細(xì)看了看說：“你要早照這樣理煙么就沒有什么說的了,，希望你繼續(xù)保持,。”他一臉高興的說：“會(huì)的,，會(huì)的,，那天真是不好意思了，當(dāng)時(shí)我只是感到拉回去面子掛不住,，后來我也想通了，在生產(chǎn)上你經(jīng)常去地里給我們煙農(nóng)指導(dǎo),，其實(shí)你們也挺難的,，人強(qiáng)貨要硬才行?！惫ぷ魅藛T也高興的說：“謝謝,！今后還要互相支持，互相理解,?！崩贤趵嚮厝チ恕５那楹蜕洗瓮耆灰粯?。這次他開心,，因?yàn)樗睦锩靼祝瑹煵莨緡?yán)把質(zhì)量關(guān),，拒絕收他的混級(jí)煙,，是切切實(shí)實(shí)地對(duì)他負(fù)責(zé)，對(duì)像他這樣千千萬萬的.種煙農(nóng)民負(fù)責(zé),；這次他滿意,，因?yàn)樗睦锩靼祝挥袊?yán)把質(zhì)量關(guān),，才能真正維護(hù)像他這樣千千萬萬的種煙農(nóng)民的利益,。
煙農(nóng)利益無小事，為民服務(wù)無止境,。煙葉質(zhì)量行動(dòng)計(jì)劃不能僅停留在宣傳上,。為了讓煙農(nóng)放心售煙,、滿意售煙，昆明煙草人始終沒有停歇為民服務(wù)的腳步,，他們通過認(rèn)真實(shí)施煙葉預(yù)檢工作,，把煙葉分級(jí)技術(shù)和煙葉收購政策送到了農(nóng)戶家中，他們通過細(xì)致組織約時(shí)定點(diǎn)交售,，讓煙農(nóng)徹底擺脫了在交售站點(diǎn)之間無序的奔波和酷日,、陰雨中擁擠等待的勞碌，他們,，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵,。下面發(fā)生故事，以小見大,，體現(xiàn)了我們對(duì)煙農(nóng)利益一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度,。
20xx年8月，石林縣石林鎮(zhèn)和摩站村委會(huì)朱有福,、資樹生兩位煙農(nóng)向省局電話反映,，該鎮(zhèn)乃古煙點(diǎn)的電子臺(tái)稱有問題，每稱平均少0.8公斤,，具體表現(xiàn)在朱有福賣煙175.8公斤,，少7.6公斤；資樹生賣煙40多公斤,，少3.5公斤,；當(dāng)天上午十點(diǎn)，該村委會(huì)煙農(nóng)李普金又向省局電話反映,，他的煙在家過稱時(shí)有130公斤,，到煙點(diǎn)只有118.6公斤，即使除去4公斤的預(yù)檢袋,，也短少7.6公斤,。要求上級(jí)部門予以核查。
接到省局轉(zhuǎn)來的批辦件后,，昆明市公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，鄭局長(zhǎng)及時(shí)安排調(diào)查組到乃古煙點(diǎn)就煙農(nóng)所反映的問題進(jìn)行調(diào)查。臨走前,，他一再囑咐調(diào)查組的同志說：“煙農(nóng)事無小事,，煙葉質(zhì)量是大事。傷了煙農(nóng)的心,，就傷了企業(yè)的根啊!一定要查清原因,，給煙農(nóng)一個(gè)滿意的答復(fù)?！?/p>
為公平起見,，調(diào)查前,，調(diào)查組邀請(qǐng)留有聯(lián)系電話的朱有福、資樹生兩位煙農(nóng)到煙點(diǎn)對(duì)衡器測(cè)試過程進(jìn)行監(jiān)督,。調(diào)查過程中,，調(diào)查組邀請(qǐng)了計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同志，當(dāng)眾對(duì)乃古煙點(diǎn)收購所用的電子臺(tái)稱和裝煙籮筐進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,。經(jīng)檢測(cè),，電子臺(tái)稱計(jì)量精度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，屬有效合格計(jì)量衡器,；裝煙塑料籮筐誤差也符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),；調(diào)查組還對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊的現(xiàn)象,，均能夠嚴(yán)格按照“每天收購前對(duì)衡器進(jìn)行測(cè)試無誤后,，才能開磅收購”的要求執(zhí)行。
實(shí)地調(diào)查結(jié)束后,，調(diào)查組的同志將情況向煙農(nóng)進(jìn)行了答復(fù),，還向他們?cè)敿?xì)分析了煙葉運(yùn)輸?shù)绞召忺c(diǎn)交售會(huì)有一定誤差的原因。一場(chǎng)誤會(huì)解除了,，周圍的煙農(nóng)也露出滿意的笑容,。調(diào)查組人員告訴在場(chǎng)的煙農(nóng)說：“墻上貼的這個(gè)舉報(bào)電話，我們隨時(shí)有人值班,，如發(fā)現(xiàn)煙站在收購中有什么問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,，我們?yōu)槟鷤冏鲋?，決不能讓大家吃虧?！?/p>
從這兩個(gè)事例可以看出,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是昆明市煙草公司一直努力的方向,。我們應(yīng)該樹立一個(gè)意識(shí),，確立一種態(tài)度。那就是煙農(nóng)是我們的“衣食父母”,，沒有煙農(nóng)就不會(huì)有煙草公司的存在,，更不會(huì)有煙草企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，煙農(nóng)利益無小事,！
昆明烤煙生產(chǎn)關(guān)乎全市30多萬煙農(nóng)的切身利益,，不僅是全市農(nóng)業(yè)中種植面積最廣、涉及人口最多的支柱產(chǎn)業(yè),，更是大部分山區(qū),、半山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的主要經(jīng)濟(jì)來源,。全面提高煙葉質(zhì)量，已經(jīng)不僅僅是煙草行業(yè)自身的要求,，在新的發(fā)展時(shí)期,，這已經(jīng)成為社會(huì)和歷史賦予煙草人最崇高的責(zé)任。
質(zhì)量演講稿質(zhì)量與責(zé)任篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：
大家好,！
我叫xx，來自xx項(xiàng)目,，我是一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員,，我將從施工一線的角度來談一談我對(duì)降本增效的認(rèn)識(shí)，所以今天我要演講的題目是《深入降本增效的核心——質(zhì)量決定效益》,。
在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，“成本”已成為人們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣泛用語，人們根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),，以及對(duì)成本信息的不同需求,，對(duì)成本也有了多種不同的組合，如:采購成本,、開發(fā)成本,、工程成本、經(jīng)營(yíng)成本,、勞務(wù)成本和時(shí)間成本等等,，可以說，今天,，僅用“成本”一詞,，已經(jīng)很難使人確切地理解其含義。只有在“成本”一詞前加上定語,，說明指的是什么成本時(shí),，它才有特定的內(nèi)容和意義。
與此同時(shí),，人們也清楚地認(rèn)識(shí)到降低成本是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,。然而，如何降低成本,，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至-般經(jīng)營(yíng)時(shí)刻關(guān)注而難解的問題,。降低成本的方法也有很多。努力降低各種能耗,，在材料管理上采用舊物回收翻新再利用是降低成本;依靠科技進(jìn)步,，改進(jìn)生產(chǎn)工藝是降低成本;增添新型設(shè)備，使設(shè)備運(yùn)行達(dá)到最佳配置狀態(tài)是降低成本;合理分配時(shí)間,，加強(qiáng)部門間交流,，協(xié)調(diào)配合提高辦事效率,，也能降低成本......
在我們的實(shí)際工作中，降本增效的方法還有很多,，誠然,，上述的降本方法絕對(duì)沒有問題，但是我認(rèn)為,，今天跟在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事探討這個(gè)話題,，我們的目的是尋求一個(gè)治根治本的方法，我們考慮的一定不僅僅是眼前的問題,，我們?cè)诤醯囊惨欢ú粌H僅是“蠅頭小利”,，所以我提出一個(gè)觀點(diǎn)：百年大計(jì)，質(zhì)量第一;保效益就是保質(zhì)量,。
這些都是我們生活中隨時(shí)接觸著的“質(zhì)量”,。
傳統(tǒng)意義上對(duì)質(zhì)量的定義是：“產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度”。在我看來,，質(zhì)量是效益,，更是生命線！
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持,，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)效益所在,，是企業(yè)立足的根本,，更是企業(yè)長(zhǎng)存的關(guān)鍵！
沒錯(cuò),，一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)多少,，關(guān)鍵在于其對(duì)成本的控制！有人講“質(zhì)量是免費(fèi)的”,，我非常贊同！而真正浪費(fèi)成本的正是那些不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程,。因?yàn)?，在質(zhì)量把控嚴(yán)峻的今天，那些不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程都會(huì)被檢查出來,，一旦查出企業(yè)必須補(bǔ)救,，這就會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生額外的支出，包括時(shí)間,、金錢和精力,，由此而產(chǎn)生的質(zhì)量損失可能會(huì)用高出原本工程數(shù)倍的人力、物力與時(shí)間予以補(bǔ)救,，既讓公司的質(zhì)量信譽(yù)受損也浪費(fèi)了大量的物質(zhì)財(cái)富,。所以,，保效益就必須保質(zhì)量！
就拿前幾年的“大頭奶粉”事件來說,，因?yàn)槟谭圪|(zhì)量問題,，導(dǎo)致價(jià)值高達(dá)149億元的三鹿品牌資產(chǎn)灰飛煙滅，諸多企業(yè)受到牽連,，甚至導(dǎo)致很多民眾不敢購買國(guó)產(chǎn)奶,，教訓(xùn)慘痛。現(xiàn)在回過頭去看,，質(zhì)量問題僅僅是質(zhì)量問題嗎,？我看不是，質(zhì)量實(shí)際上是關(guān)乎企業(yè)立足的根本,！甚至?xí)?yīng)影響國(guó)家的榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,！“蘇丹紅”“毒米線”等一件件發(fā)人深省的事件向我們敲響了警鐘！貪圖一時(shí)私利,，不顧產(chǎn)品質(zhì)量,，必將付出慘痛的代價(jià)！這代價(jià)就是永遠(yuǎn)失去人民的信任,、失去市場(chǎng)的認(rèn)可,！試問，當(dāng)人民不再信任我們,、市場(chǎng)不再認(rèn)可我們,，一個(gè)企業(yè)又有何生存可言？所以,，切勿拿質(zhì)量當(dāng)兒戲,！
有人曾說“全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來,?！闭\然，我們細(xì)數(shù)那些長(zhǎng)存百年的老字號(hào)企業(yè),，無一不是以品質(zhì)求發(fā)展得長(zhǎng)存,。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)經(jīng)營(yíng),、永續(xù)發(fā)展,，必須牢記一個(gè)永恒的話題——質(zhì)量是企業(yè)的生命，要知道今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),！縱觀古今中外,、遍覽行業(yè)內(nèi)外，所有做大做強(qiáng)做久的企業(yè)無一不是“優(yōu)質(zhì)而來，保質(zhì)而興”的,?！按拮峙啤毙∧ハ阌椭两褚延?00多年的歷史，數(shù)百年來,從人推驢拉,到用上了電動(dòng)機(jī)械,崔氏家族雖然歷經(jīng)了諸多曲折,、磨難和市場(chǎng)風(fēng)浪,卻心無旁騖地把企業(yè)的智力,、資金專注于小磨香油研發(fā)和生產(chǎn)，數(shù)百年如一日的堅(jiān)守和提升香油品質(zhì),，以此不難看出,，百年企業(yè)練成的秘籍就在質(zhì)量中！所以,，“百年大計(jì),，質(zhì)量第一！”
回顧xx公司近70年來的發(fā)展,，我們都以“干一項(xiàng)工程樹一座豐碑”為目標(biāo),，建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，開路先鋒的旗幟也在世界各地高高飄揚(yáng),。
我堅(jiān)信,，隨著時(shí)間的推移，五十年,，一百年,，我們公司的工程依然能安穩(wěn)的屹立在那；我們的企業(yè)也愈發(fā)強(qiáng)大富強(qiáng),，我們的子子輩輩站在開路先鋒的旗幟下,，會(huì)驕傲的看著梅汕、杭黃,、廣汕等一條條天路,、看著連接城市四通八達(dá)的鐵路線、看著那一座座建筑豐碑,，可以自豪地說,，這是我爸爸、我爺爺,、我曾祖父建的,，這是如日中天的xx公司建的，棒極了,！
謝謝大家！我的演講完畢,。
