無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司獎勵通告篇一

截止到6月30日,，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我中心支公司共收取非農(nóng)險保費(fèi)*萬元,，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計劃為*元),。回顧5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里,，全轄上下齊心合力,、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費(fèi)20xx.32萬元,。在這35天里,，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，迎難而上,、勇于突破、扎實工作,、取得了這樣優(yōu)異的成績,，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏,、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁,，再接再厲,，請大家不要松懈,，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo),、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,，實施以下獎勵方案。

一,、獎勵原則與金額

突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干,、也不樹立“鞭打快?！钡墓ぷ髁?xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎勵：

1,、對已完成全年任務(wù)的支公司獎勵20萬元。

2,、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部,、支公司、營銷部,、支公司各獎勵15萬元,。

3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的支公司,、支公司各獎勵為8萬元,。

二、員工考核與獎懲

公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計劃的員工進(jìn)行通報表揚(yáng),，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資,。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末,，該員工還未完成階段性考核計劃,，將扣發(fā)工資10%

本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門,，獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),，希望各部門積極展業(yè),，已經(jīng)完成保費(fèi)計劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),，未完成全年保費(fèi)計劃的單位,，搶前抓早,，盡快完成全年非農(nóng)險保費(fèi)收繳計劃。

中心支公司

x年7月1日

公司獎勵通告篇二

10月是收獲的時節(jié),，同樣,，x年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績,。其中,，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé),、開動腦筋、吃苦耐勞,，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識,、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎,、獎金獎勵,。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元,。

2.售卡成績第一,，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元,。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,，再接再厲，戒驕戒躁,，珍惜成績和榮譽(yù),，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

娛樂有限責(zé)任公司

董事長：

-11-12

公司獎勵通告篇三

10月是收獲的時節(jié)，同樣,，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開動腦筋,、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,，也為員工樹立了典范,。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識,、持續(xù)提升業(yè)績,，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵,。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000,，提成1944元。

2.售卡成績第一,，按公司制度獎勵300元,。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,，再接再厲,，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù),，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

洗浴娛樂有限責(zé)任公司

董事長：

20xx-11-12

公司獎勵通告篇四

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員,，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料,，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日。

xx年xx月xx日

公司獎勵通告篇五

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏,、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用,。為樹立典型,，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的用心性，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工,，并通報表揚(yáng)：

業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動,，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣400元!

網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進(jìn)取,，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任修改工作的同時,，善于利用業(yè)余時光自主學(xué)習(xí),，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地,、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求,，提升自我的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中,，她總是用心主動,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際潛力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司帶給的學(xué)習(xí)機(jī)會,，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨,，而是每一天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自我的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳,、趙會敏,、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

公司獎勵通告篇六

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏,、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工,，并通報表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進(jìn)取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中,，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實地,、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想,，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中,，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

辦公室王：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn),，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,，陶被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

王,、楊,、趙、王,、陶敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日