總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇一

20xx年二季度，我室總工會(huì)組織積極發(fā)揮其基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實(shí)事,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),。具體工作如下:

一、為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞竟委的精神,，調(diào)動(dòng)全集團(tuán)公司廣大干部員工學(xué)法,、用法、知法,、守法的積極性和主動(dòng)性,。5--6月份編制了《合同法》、《物權(quán)法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標(biāo)法》,、《擔(dān)保法》,、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》8部法律知識相關(guān)學(xué)習(xí)資料,。并下發(fā)各單位,、子公司要求普法專員組織學(xué)習(xí);同時(shí)，我們還組織相關(guān)單位,、子公司進(jìn)行了《合同風(fēng)險(xiǎn)防控》,、《建設(shè)工程招標(biāo)評標(biāo)辦法》、《金融風(fēng)險(xiǎn)法律防控》,、《營銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)》,、《招標(biāo)工作實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《擔(dān)保法與擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理》現(xiàn)場培訓(xùn),。

二、為了加強(qiáng)法律顧問室新員工專業(yè)知識學(xué)習(xí),，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識在辦公室內(nèi)部給其他員工講解,，然后大家進(jìn)行討論提問題等方式進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。通過這種學(xué)習(xí)方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識,，而且還提高了新員工的實(shí)際工作能力,。

三、堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,，對職工關(guān)心工資等等的問題,，及時(shí)公開，讓職工明白決策的原因,、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況,，使職工得到理解和支持。

四,、建立健全員工的生日檔案,，開展會(huì)員生日慰問活動(dòng)，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金,。

五,、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動(dòng),。

六,、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學(xué)習(xí),、工作和生活,，真誠地為員工辦好事、辦實(shí)事,，幫助職工排憂解難,。開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問生病職工,、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員,。送去組織的溫暖，幫助他們解決實(shí)際困難,。

七,、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會(huì)議，傳達(dá)各類會(huì)議精神,，討論職工關(guān)心的工作,、生活、學(xué)習(xí)等問題,。

八,、積極踴躍參加公司工會(huì)組織的攝影書法大賽活動(dòng)，11名員工投了攝影作品,，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二,。

九,、并按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%,。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇二

工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì)xx年工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會(huì)議精神,，圍繞街道黨政中心工作,，結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作。堅(jiān)持組織起來,，切實(shí)維權(quán)的方針,，提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高-潮，開展二個(gè)競賽,，強(qiáng)化三個(gè)建設(shè),，發(fā)揮四個(gè)作用，抓好五項(xiàng)工作,，圍繞總體目標(biāo)1-3月份開展以下工作,。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪貧困職工29戶,，每戶300元,。

二是在職工中開展讀一本書的活動(dòng)，制定了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,，米軍同志將方案發(fā)給每個(gè)職工,，人均一份，街道辦給每個(gè)職工購買一本書供大家學(xué)習(xí),。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作,，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的200人指標(biāo)現(xiàn)以100%完成。

四是對企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理,，并在3月20日組織培訓(xùn)35人,。 下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度,，簽定集體合同,。 二是要完成上級要求個(gè)體建會(huì)率達(dá)到90%-95%的目標(biāo)。

三是要抓好工會(huì)組織,、宣傳,、維權(quán)、幫扶,、服務(wù),、自身建設(shè)等工作。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M,、金牌個(gè)人,、勞動(dòng)競賽,、學(xué)習(xí)競賽。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評選工作,。

一季度工作已經(jīng)結(jié)束,，******工會(huì)堅(jiān)持立足實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)公司職代會(huì)會(huì)議精神,，緊抓績效指標(biāo),，積極努力的開展工作，現(xiàn)將一季度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、 組織“百日安安全演講”比賽,、“百日安安全搶答賽”系列活動(dòng)

今年是公司第十個(gè)百日安全無事故活動(dòng)，*******要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司關(guān)于百日安全活動(dòng)開展的精神,，嚴(yán)格按照計(jì)劃切實(shí)有效的開展活動(dòng),，使廣大員工在活動(dòng)中能受到教育和啟發(fā)，讓各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處,。*******結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn),，每天班組開展安全喊話，檢修前的安全教育,，都要開展形式多樣的安全教育,，安全教育全面推進(jìn)。中心根據(jù)公司的計(jì)劃安排,，為卓有成效的開展活動(dòng),，安排 “百日安安全演講”比賽、“百日安安全搶答賽”系列活動(dòng),，其中活動(dòng)的思想就是讓員工不僅要掌握安全的理論知識,，而且要在行動(dòng)上掌握安全技能。

二,、貫徹落實(shí)職代會(huì)會(huì)議精神,，不斷推進(jìn)中心工作

1、保障安全,，做好會(huì)議期間的安全維穩(wěn)工作中心在公司即將開展職代會(huì)前,，因此要求各專業(yè)口在做好日常設(shè)備巡檢和檢修工作的同時(shí)，做好員工的'思想意識教育,，通過中心的生產(chǎn)會(huì),、班組安全教育等，宣傳員工做好“維穩(wěn)”工作,，確保職代會(huì)順利召開,。

間的節(jié)日慰問。專業(yè)口以團(tuán)拜的方式,，到各個(gè)生產(chǎn)維護(hù)單位,，對這一年的維護(hù)工作進(jìn)行評價(jià),，虛心聽取單位的意見，對我們工作的要求,，同時(shí)做好記錄,，將意見和建議整理出來，作為我們今年工作的重點(diǎn)來抓,；文藝匯演按原計(jì)劃正緊鑼密鼓的進(jìn)行,，在職代會(huì)前能完成了彩排 春節(jié)做好他人慰問的同時(shí)，還要做好自身過好一個(gè)祥和,、文明的春節(jié)。 ２月１２日進(jìn)行了單身團(tuán)拜工作,，中心要慰問好自己單位的單身員工的同時(shí),，也大力支持公司的單身活動(dòng)的開展，派出了青年員工參加團(tuán)拜會(huì)的布置和服務(wù),。

3,、開展合理化建議研討會(huì)

2017年中心與各班組簽訂的績效考核指標(biāo)中，合理化建議作為重要績效考核指標(biāo)之一,，為此,，中心于本季度開展了合理化建議研討會(huì)，鼓勵(lì)各專業(yè)口及各班組工會(huì)小組長要做好合理化建議的考量工作,，動(dòng)員大家開動(dòng)腦筋,，將生產(chǎn)工作中的設(shè)備以及班組管理方面提出自己的合理看法，同時(shí)對能節(jié)本增效等方面好的辦法積極推廣,，以此指導(dǎo)實(shí)踐,。

4、迎 “三八”節(jié)開展系列活動(dòng)

在“三八”節(jié)到來之際,，*******3月3日舉辦了迎“三.八”節(jié)女工座談會(huì),、手工展、仿宋字比賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、羽毛球比賽等多種慶祝活動(dòng)?，F(xiàn)場氣氛輕松熱烈,，笑聲、喝彩聲此起彼伏,，并且中心還給每位女工發(fā)了一個(gè)保健式暖腰帶,，受到了女職工們的喜愛。通過開展此次活動(dòng),，既讓女工們身體得到了鍛煉,、又愉悅了身心,，還增強(qiáng)了女職工間的了解與溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5,、積極開展公民道德月活動(dòng)

今年3月是自治區(qū)第九個(gè)公民道德建設(shè)月,，*******為進(jìn)一步提升員工的道德修養(yǎng)和素質(zhì)，積極開展了以“從我做起,，走向文明”為主題的公民道德建設(shè)月活動(dòng),。17日下午，*******組織三十多名黨,、團(tuán)員來到獨(dú)山子第六小學(xué),，開展“黨團(tuán)服務(wù)日”道德實(shí)踐活動(dòng)，將校園內(nèi)的環(huán)衛(wèi)路,、花池周圍等公共場所融化的冰雪清理干凈,，為孩子們營造一個(gè)安全、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,，使校園面貌煥然一新,，受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時(shí),，激發(fā)了員工們講道德,、樹新風(fēng)、創(chuàng)文明的熱情,。

6,、 協(xié)助中心完成春季預(yù)防性試驗(yàn)

根據(jù)獨(dú)山子石化公司《關(guān)于下發(fā)2017年獨(dú)山子電網(wǎng)預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃的通知》文件的要求，確保本次電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)工作按照公司“三年一試”的目標(biāo),。中心工會(huì)做好電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)及檢修工作,。

三、下季度工作計(jì)劃

1,、 學(xué)習(xí)傳遞職代會(huì)李總講話精神,；

2、 積極開展職工民主管理工作,，發(fā)揮工人群眾積極性,，樹立主人翁地位；

3,、 組織開展勞動(dòng)競賽,，經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新，支持職工小改小革解決實(shí)際問題,；

4,、 維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，多種形式進(jìn)行促生產(chǎn),、送溫暖活,；

5,、 繼續(xù)做好己二酸項(xiàng)目等設(shè)備維護(hù)，真抓實(shí)干,，排除一切困難,，保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行；

6,、 繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),；

7、 繼續(xù)做好員工家庭困難戶,、生病員工探望等,；

8、 工會(huì)加強(qiáng)“維穩(wěn)”工作,。

*******工會(huì)

工會(huì)季度工作總結(jié)篇三

1,、深入開展挖潛增效勞動(dòng)競賽活動(dòng)，號召全體干部職工,，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，人人創(chuàng)效益活動(dòng),。在活動(dòng)中提合理化建議30條,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造三項(xiàng)，推廣實(shí)施接近光面爆破新技術(shù),、創(chuàng)新管理方法一項(xiàng),。

2、關(guān)心職工生活,，利用職工生活角,，為職工提供了防暑、降溫,、日常藥品,、等，做好后勤服務(wù)工作,。

3,、針對西風(fēng)井拉礦任務(wù)多，人員匱乏,，生產(chǎn)壓力大等困難,，通過個(gè)別談心等方式，做好班段長,、的思想工作,，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān),。同時(shí)做好新上崗派遣工的安全,、操作技能培訓(xùn)工作,，采取現(xiàn)場實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能,。

先進(jìn)典型,，工區(qū)利用考核板，每季度評定一次,，結(jié)果公布上墻,，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6,、加強(qiáng)送溫暖工程,，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽群眾的意見和呼聲,，解決職工夏季天氣熱飲水,、降溫問題，井下吃飯問題,，發(fā)放了防暑降溫藥品,，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶,、有病,、工區(qū)工會(huì)前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工,。

8,、積極參加多種健康向上的.文體活動(dòng)，知識競賽,，象棋賽,，演講比賽等活動(dòng)。

9,、利用宣傳教育活動(dòng),、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的報(bào)告,，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神,，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家,。通過全體會(huì)員的共同努力,，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距,，我們相信,，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心,，加倍努力,，取長補(bǔ)短，一定會(huì)在2017年工作再上新臺(tái)階,。

開拓工區(qū)

2017,、7、17

二季度,，公司工會(huì)圍繞公司安全工作“六零”目標(biāo)為安全工作中心,，積極按照公司月度安全例會(huì)要求，切實(shí)履行工會(huì)工作職能,，主要開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,、合理化建議、應(yīng)急消防安全技能競賽及安全生產(chǎn)月活動(dòng)等工作,，現(xiàn)將二季度主要工作小結(jié)如下：

1,、以切實(shí)履行工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員作用,，9各基層工會(huì)組織積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,，共檢查42項(xiàng)，已整改32項(xiàng),，還有10項(xiàng)在整改中,，公司工會(huì)牽頭走訪基層班組開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查4次，共檢查出12項(xiàng)問題,，未按要求穿戴勞保護(hù)品共16人次,。重點(diǎn)加強(qiáng)對員工勞保用品穿戴及作業(yè)環(huán)境的檢查,，提醒,、教育員工要加強(qiáng)安全意識的提高，主要對員工夏季工作服裝的配備和穿戴情況進(jìn)行檢查,，對工裝未及時(shí)配發(fā)到位情況向勞保管理部門進(jìn)行溝通并得到了解決,，從而切實(shí)維護(hù)員工的利益，防止安全事故的發(fā)生,。

2,、公司工會(huì)按照公司2011年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，組織3名員工排練了小品《高,，實(shí)在是高》為主題的文藝節(jié) 目,，參加縣“生命之歌”文藝晚會(huì)。同時(shí)各基層工會(huì)組織協(xié)助黨政圍繞安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展知識競賽,、櫥窗宣傳等活動(dòng),。

3、工會(huì)積極開展勞動(dòng)競賽，5月份,，開展了崗位技能競賽和業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽,，尤其是開展的業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽中，各基層單位部門安全員和重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)樓宇的維修人員積極參加了競賽活動(dòng),，通過技能競賽活動(dòng)的開展,，檢驗(yàn)和提高了應(yīng)急消防救援技能和能力，進(jìn)一步宣傳消防安全工作,，增強(qiáng)廣大員工消防安全的意識,。為公司消防的安全工作順利開展作了準(zhǔn)備。

公司工會(huì)

工會(huì)季度工作總結(jié)篇四

20xx年工程部從部門職能出發(fā),，將全力以赴地投入到工作,。充分發(fā)揮部門在工程管理上的核心作用。

強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化管理,，緊跟著公司的指示，我們建立了項(xiàng)目實(shí)施流程,。我們做項(xiàng)目不僅僅是為了完成某一個(gè)項(xiàng)目,，而是要總結(jié)出一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項(xiàng)目,。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后的項(xiàng)目管理提供了依據(jù),。

為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識，強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全文明施工管理,，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成,，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進(jìn)一步加強(qiáng)工程部的管理工作,，明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求,，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化，制定了《工程監(jiān)理管理辦法》,。今年要加強(qiáng)施工現(xiàn)場質(zhì)量,、安全等管理制度，在項(xiàng)目實(shí)管理中要注重制度管理,。

主要是結(jié)合各項(xiàng)制度,，做到權(quán)責(zé)到人，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,，保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn),、不出事故。

利用冬季時(shí)間,，工程部自行組織安排了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，只有廣泛學(xué)習(xí)，不斷的“充電”,，提升學(xué)習(xí)能力,、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作,。如果停留在原有的水平上,，很快就會(huì)被時(shí)代淘汰；即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人,，如果不接受新的知識,，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位,。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題，還需要認(rèn)真克服和改正,，以求完善,，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、進(jìn)一步完善,、細(xì)化工程管理體制，理清管理程序,，使工程管理更加順暢,，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,，建立了上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,。

2,、建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3,、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,，“早謀劃,、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4,、注重工作質(zhì)量，清正廉潔,，以理服人,，平等待人，營造一種良好的合作氛圍,，經(jīng)過努力,，會(huì)同監(jiān)理方與參建各方形成合力，齊抓共管,，開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),，造就一支精管理,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，力爭做到人盡其才，才盡其用,， 面對公司發(fā)展,，工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制，展望未來,，工程部人員正以飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工會(huì)季度工作總結(jié)篇五

根據(jù)市總會(huì)議精神,，現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流,。

1、工會(huì)組織建設(shè),。今年,，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo)，集中力量,，狠抓落實(shí),，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步,。至今年8月底，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè),，涉及職工14000余人,，有會(huì)員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家,，今年新建9家,，做到應(yīng)建都建，一家不漏,；今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家,，創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家，新入會(huì)會(huì)員1000余名,。

2,、職工維權(quán)工作。至今年8月,，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度,，其中新建6家。廠務(wù)公開建制數(shù)3家,，與此同時(shí),，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件,，調(diào)解工傷事故89起,，其中涉及外來職工272人，合計(jì)賠償金額132.54萬元,；調(diào)解工資糾紛45起,，標(biāo)的4.81萬元。勞動(dòng)爭議調(diào)解案件,，件件有著落,，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100％,，對弱勢群體提供義務(wù)法律咨詢36起,。

3、職工素質(zhì)教育,。全鎮(zhèn)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”,，增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的.責(zé)任感和使命感，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì),。按照服務(wù)基層企業(yè)為主,，提高職工技能為主，與企業(yè)日常管理相結(jié)合,，與本地,、本系統(tǒng)的競賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求，各級基層工會(huì)積極組織開展了創(chuàng)新競賽,、技術(shù)比武,、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動(dòng),，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次,，縫紉工技術(shù)比武2次，提出合理化建議120多條,。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動(dòng)豐富多彩,，“五四”青年職工歌手大獎(jiǎng)賽,，七月企業(yè)籃球友誼賽等，展示了當(dāng)代工人階級崇尚健康,、文明,、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)競爭和創(chuàng)新意識,。

4,、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,，開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對慰問做好準(zhǔn)備,。至今,，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金，目前正在籌建中,。

5,、工會(huì)自身建設(shè)。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識,，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增強(qiáng),，為職工說話辦事的能力有了新的提高；協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，上半年的已全部收齊,。

1、浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對工會(huì)工作重視,。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心,。

2、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動(dòng)競賽,，安全培訓(xùn),，職工文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心,。

3,、余家路村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，對工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，已建成村級規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心,，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

4,、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

1,、繼續(xù)做好組織建設(shè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè),。包括企業(yè)工會(huì)星級規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等,。

2,、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛,，對基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對慰問,。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3、職工教育培訓(xùn),。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動(dòng),。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn),。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研,。

4,、工會(huì)自身建設(shè)。一是積極完成上級交代的任務(wù),。二是協(xié)助國稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇六

一季度，工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心,，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報(bào)如下：

（一）服務(wù)中心工作有新提升,。

1、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面,，

心貼心,，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號召，為職工群眾辦實(shí)事解難題,，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用,。3月份，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專題調(diào)研,，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對面座談,，傾聽職工所思所想，了解職工所需所盼,，真誠幫助職工排憂解難,。

2、配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo),，積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查,。

（二）民主管理有新提升。

2,、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng),。公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》,，明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對民主管理工作重要性的認(rèn)識，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,，堅(jiān)持落實(shí)集體。

合同,。

和職工工資集體協(xié)商制度,，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級民主管理。

（二）群安工作有新提升,。

2,、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動(dòng),，加大了群安工作力度,，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》,，公司工會(huì)每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評,，將考評結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患,、制止三違,、參與現(xiàn)場整改情況。

（三）扶貧幫困有新提升,。

1,、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制,。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》,；二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。

2,、深入調(diào)研,，摸清底數(shù)。3月份,，公司工會(huì)對三礦在職職工基本情況,、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了困難職工,、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清,、困難程度清,。

3、開展了各具特色的送溫暖活動(dòng),。20xx年春節(jié)期間,，公司工會(huì)積極籌集資金，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元,；工會(huì)組織慰問工傷及離退休職工80人次,，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問品；公司黨委,、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人,。

（四）文體建設(shè)有新提升,。

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,，組織開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了礦區(qū)文化生活,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20xx年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

1,、各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng),，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng)；公司電視臺(tái),、廣播站制作播出春節(jié),、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求,。

2、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動(dòng),。公司及三礦工會(huì)配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動(dòng),，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名,、安全知識有獎(jiǎng)答題,、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng)。每月18號,，公司電視臺(tái),、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目，三礦出了安全專題,。

黑板報(bào),。

刷寫了墻體標(biāo)語，工會(huì)安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳。

（五）自身建設(shè)有新提升,。

二,、存在的問題。

1,、工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

2、民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí),。部分二級單位的職工代表大會(huì)尚未召開,，部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題,，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí),。

3、部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng),，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位,。

工作計(jì)劃,。

1、繼續(xù)開展“面對面,，心貼心,，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系,，改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng),，走出機(jī)關(guān)，深入基層,，了解職工的思想和工作情況,，為職工解疑釋惑。

2,、加強(qiáng)民主管理工作,，積極督促各二級單位召開職工代表大會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)級民主管理,。

3,、搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié),。加強(qiáng)群安員培訓(xùn),，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動(dòng),。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng),。

5,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí),。幫助二級單位建設(shè),、完善文體設(shè)施，加強(qiáng)公司工會(huì)圖書室,、老年活動(dòng)室,、電視臺(tái)、廣播站的管理,，豐富職工家屬文化生活,。

6、做好女工,、協(xié)管工作,。組織開展女職工文體活動(dòng)，組織各單位開展女職工培訓(xùn),、技術(shù)比武等活動(dòng),。加強(qiáng)家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每半個(gè)月開展一次衛(wèi)生檢查,，每月一次考核評比。

7,、完成上級工會(huì),、公司黨委交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇七

（一）健全工會(huì)組織,，組織建設(shè)得到加強(qiáng),。xxx作為一個(gè)成立黨委僅一年的新單位，上半年是公司唯一一家沒有工會(huì)組織的單位,。今年6月24日,，召開了xxx首屆一次雙代會(huì)，建立了以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理組織形式,，選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)組織系統(tǒng),。7月份，經(jīng)公司工會(huì)批復(fù)后,，首屆工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)組織正式啟動(dòng),。在工會(huì)組織建設(shè)上,，按照工會(huì)章程和公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)抓了三項(xiàng)具體工作。一是健全工會(huì)組織,。按照黨政工同步設(shè)置的原則,，依照行政科室和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，重新劃分和調(diào)整了部分工會(huì)小組,，內(nèi)部及駐外均建立了覆蓋面廣的組織系統(tǒng),。二是認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,，對每一名會(huì)員的應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行了準(zhǔn)確計(jì)算,，下達(dá)到每個(gè)車間工會(huì)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，按時(shí)足額上交,，沒發(fā)生欠交和拖延現(xiàn)象，較好地完成了會(huì)費(fèi)收繳工作,。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆一次“雙代會(huì)”任務(wù),。多次召開全委會(huì)和擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹首屆一次“雙代會(huì)”會(huì)議精神,。用較短的時(shí)間完成了資料匯編工作,，特別是對于新制訂的一些規(guī)章、制度和工作條例,，及時(shí)組織職工代表學(xué)習(xí),，認(rèn)真解答職工提出的各種疑問，收到較好效果,。

（二）注重學(xué)習(xí)創(chuàng)建,，思想建設(shè)得到加強(qiáng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,。按照公司工會(huì)和黨委的統(tǒng)一部署,，充分利用宣傳欄等輿論陣地，扎實(shí)開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表,，做到有意見、有安排,、有組織,、有檢查，做到“時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、效果”四落實(shí),。二是積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。努力營造學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的氛圍，積極配合黨委開展讀書筆記活動(dòng),，購買部分學(xué)習(xí)書籍和資料發(fā)給職工,，促使廣大干部職工形成自覺學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,。銷售車間工會(huì)還利用開展學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng),，因陋就簡地籌建了“職工之家”。三是認(rèn)真開展“三轉(zhuǎn)”主題教育,。在“三轉(zhuǎn)”主題教育中,，根據(jù)xx黨政的同意部署，利用政治學(xué)習(xí)日時(shí)間,，充分發(fā)揮群眾組織的作用,，以工會(huì)小組為單位，學(xué)習(xí)討論《市場經(jīng)濟(jì)20問》,，引導(dǎo)職工查找思想觀念上的差距,，管理上的差距和工作作風(fēng)上的差距，進(jìn)一步堅(jiān)定了加快發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的信念,，促成了聚精會(huì)神搞銷售，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)和諧,、上下一心、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣,。

（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ),，制度建設(shè)得到加強(qiáng)。一是建立了每周政工例會(huì)制度,。會(huì)議有黨委書記或副書記主持，工會(huì),、紀(jì)委,、辦公室、政工科,、團(tuán)支部有關(guān)人員參加,。通過召開會(huì)議，溝通各部門工作情況,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是在公司工會(huì)的指導(dǎo)下,，認(rèn)真準(zhǔn)備各種申報(bào)材料,，完成了社團(tuán)法人的登記工作,，工會(huì)組織取得了合法地位，形成了有效的'社團(tuán)法人活動(dòng)機(jī)制,，為下一步開展工作提供了法律保障.

（一）結(jié)合實(shí)際,，擬訂民主管理工作推進(jìn)方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)《關(guān)于開展職代會(huì)星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動(dòng)的意見》,，提高對活動(dòng)重要性的認(rèn)識,，對照標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的民主管理工作進(jìn)行了客觀和實(shí)事求是的檢查分析,，肯定了成績,，找出了差距。并根據(jù)《意見》要求,，初步擬訂了實(shí)施方案,，推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展，目前,，此項(xiàng)方案正在討論之中,。認(rèn)真貫徹首屆一次“雙代會(huì)”通過的《部務(wù)公開意見》，對涉及運(yùn)銷部改革發(fā)展的重大問題,、職工切身利益向職工公開,，接受職工群眾的監(jiān)督。

（二）圍繞中心,，主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益,。在主任辦公會(huì)上，工會(huì)按照職代會(huì)通過的有關(guān)規(guī)定,，依法認(rèn)真履職,，要求對即將實(shí)行的《xxx獎(jiǎng)罰辦法》交職工代表討論。會(huì)議一致通過了這一提議,。之后,，部工會(huì)按照職工參與民主管理的有關(guān)規(guī)定，召集職工代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)議兩次討論了《xxx獎(jiǎng)罰辦法》,，各分團(tuán)組織職工代表,，充分行使權(quán)利，討論非常認(rèn)真,，特別對任務(wù)指標(biāo),、獎(jiǎng)罰細(xì)則等進(jìn)行了細(xì)致的討論，經(jīng)過廣泛征求意見,，工會(huì)形成了書面意見反饋給部行政,，職工代表的作用得到充分發(fā)揮。

的問題提供了依據(jù),。積極參加爭創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng),，按照評審要求,，認(rèn)真做好民主管理等方面的迎檢工作，并以此為契機(jī),，進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。

（一）關(guān)心職工健康和做好生活保障工作。一是依法開展保障工作,。根據(jù)《集體合同》等有關(guān)規(guī)定,，利用三周的時(shí)間，在總醫(yī)院,、療養(yǎng)院組織了職工健康查體,，共有191名職工進(jìn)行了健康查體，使職工了解了自己的健康狀況,，維護(hù)了職工的健康權(quán),，受到職工的普遍歡迎；二是認(rèn)真組織好療養(yǎng)工作,。為搞好年度的健康療養(yǎng)和榮譽(yù)療養(yǎng)工作,，工會(huì)嚴(yán)格組織程序，精心設(shè)計(jì)療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真排查申請人的資歷條件,，三次召開車間工會(huì)主席會(huì)，研究療養(yǎng)工作,。經(jīng)過嚴(yán)格申報(bào),、審批程序，為2名職工安排了健康療養(yǎng),，為15名職工安排了榮譽(yù)療養(yǎng),。療養(yǎng)人員名單經(jīng)全委會(huì)集體討論通過后張榜公布，增加了工作透明度,，提高了職工群眾對榮療工作的滿意度,。

（二）積極開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。一是切實(shí)關(guān)心病困職工生活,。充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的作用,，在醫(yī)保不能完全滿足病人醫(yī)療所需的情況下，主動(dòng)為兩名患癌癥重病的職工進(jìn)行了困難救濟(jì),，在部黨政的大力支持下，想盡辦法解決他（她）們的醫(yī)療陪護(hù)困難,。特別是8月份,，部工會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)，在全體職工中開展了為病困職工xx獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng),，191名職工參與了捐款活動(dòng),，共收到捐款近27600元,，有的領(lǐng)導(dǎo)和職工捐款高達(dá)500元，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖和“一方有難,，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，為病困職工解決了實(shí)際困難；二是積極開展慈心一日捐活動(dòng),。根據(jù)集團(tuán)公司的號召,，經(jīng)過深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng)，共收到捐款7280元,，為社會(huì)救助貢獻(xiàn)了力量,。

（一）認(rèn)真組織答卷活動(dòng)。一是開展了十六大知識答卷活動(dòng),。把黨的十六大作為文宣工作的重點(diǎn),，圍繞十六大設(shè)計(jì)了豐富多彩的活動(dòng)。廣大職工踴躍參加,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)十六大的積極性和主動(dòng)性,，提高了學(xué)習(xí)效果，對答卷情況進(jìn)行了認(rèn)真的評獎(jiǎng),；二是積極參加公司“慶?！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》實(shí)施十周年知識答卷”活動(dòng)，組織答題人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和有關(guān)知識,，經(jīng)過充分準(zhǔn)備和認(rèn)真答題,，所有答題人員全部獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，進(jìn)一步提高了有關(guān)人員了對《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的熟悉和掌握程度,，推動(dòng)了勞動(dòng)爭議處理工作的開展,。

（二）開展慶祝建國54周年活動(dòng)。

一是以“愛黨,、愛國,、愛礦、愛崗”為主題,，開展“迎國慶,、抒情懷”硬筆書法比賽。

二是舉辦迎國慶歌舞晚會(huì),。

（三）不斷加強(qiáng)宣傳工作,。一是利用報(bào)紙、電視等新聞媒體和宣傳欄,，對工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,，擴(kuò)大教育影響。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下,，修繕“職工之家”,，配備了必要的活動(dòng)設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂提供了良好的環(huán)境,。加強(qiáng)駐外單位的文化基地建設(shè),，結(jié)合駐外單位特點(diǎn)，籌建了職工文化活動(dòng)室,，充分發(fā)揮了文化陣地的作用,，職工的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。四季度主要工作打算（要點(diǎn)）,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十四大和省總十二大會(huì)議精神，根據(jù)公司工會(huì)部署,，深入抓好理論學(xué)習(xí)工作,。

二、做好公司工會(huì)和上級黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、制訂方案，創(chuàng)造條件,，集中時(shí)間開展建家活動(dòng),。

四、出臺(tái)和實(shí)施民主管理星級競賽和職代會(huì)星級達(dá)標(biāo)辦法,，促進(jìn)煤質(zhì)運(yùn)銷部民主管理上水平,。

五、認(rèn)真進(jìn)行回頭看,，查找機(jī)制和制度上的不足,，搞好今年收尾和明年籌劃工作。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇八

一季度,，工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面履行各項(xiàng)職能,，緊緊圍繞工作中心,，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益,，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報(bào)如下：

(一)服務(wù)中心工作有新提升。

1,、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面,，

心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號召，為職工群眾辦實(shí)事解難題,，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份,，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專題調(diào)研,，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，傾聽職工所思所想,，了解職工所需所盼,，真誠幫助職工排憂解難。

2,、配合公司督導(dǎo)組對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo),，積極參與到對三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。

(二)群安工作有新提升,。

2,、切實(shí)開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動(dòng),，加大了群安工作力度,，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》,，公司工會(huì)每半年對三礦群安工作進(jìn)行檢查考評,，將考評結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評比范圍，對表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范,，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患,、制止三違,、參與現(xiàn)場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升,。

1,、進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制,。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄,。

2、深入調(diào)研,，摸清底數(shù),。3月份，公司工會(huì)對三礦在職職工基本情況,、困難職工子女入學(xué)情況,、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案,，做到了困難職工人數(shù)清,、致困原因清、困難程度清,。

3,、開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。20**年春節(jié)期間,，公司工會(huì)積極籌集資金,，為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元;工會(huì)組織慰問工傷及離退休職工80人次，發(fā)放價(jià)值5600元的慰問品;公司黨委,、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人,。

(四)文體建設(shè)有新提升。

充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用,，組織開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),。有效活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,，榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20**年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,。

1、各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng),，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng);公司電視臺(tái),、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目,，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,，以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

2,、配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動(dòng),。公司及三礦工會(huì)配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動(dòng)，舉辦了安全宣誓,、全員保安全簽名,、安全知識有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng),。每月18號,，公司電視臺(tái)、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目,，三礦出了安全專題黑板報(bào),、刷寫了墻體標(biāo)語，工會(huì)安全宣傳車到三礦進(jìn)行巡回宣傳,。