演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來(lái)越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇一

大家好!,，是我們公司貨物儲(chǔ)存,、銷(xiāo)售配送的中心紐帶,，也是對(duì)外服務(wù)的窗口和門(mén)戶(hù)，所以,，塑造一支作風(fēng)精良的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升窗口形象至關(guān)重要。

要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我認(rèn)為應(yīng)該重視以下幾個(gè)方面：

一,、員工道德行為方面，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。

一個(gè)人工作的好與壞,，重要的不一定是工作能力,，而是取決于工作態(tài)度，只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，才有可能提高工作質(zhì)量,，否則，一切都會(huì)是空話,。好的道德行為包括很多方面,，我們不說(shuō)那些個(gè)大話、套話,，就說(shuō)說(shuō)我們生活中的小事,，比如說(shuō)一個(gè)人的談吐方面，一個(gè)人的衣著方面,，一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,，一個(gè)人的信守承諾方面，事小但影響大,。請(qǐng)諸位反思：在我們以前的工作中,，我們是不是有過(guò)出言不遜，我們是不是衣冠不整就到了崗位,，我們是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢,，我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,，匯成了主流,，形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，而這個(gè)認(rèn)識(shí)真的算不上完美!所以,，要塑造倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，要提高窗口形象，首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手,。至于怎樣培養(yǎng),，我認(rèn)為有必要開(kāi)展一個(gè)批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)，這個(gè)不是整人,，是整風(fēng),，這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個(gè)活動(dòng)中,，我們凡是要對(duì)事不對(duì)人,，客觀的評(píng)價(jià)自己，評(píng)價(jià)別人,，真正做到實(shí)事求是,。真正做到取之精華。

二、員工的工作技能方面,，開(kāi)展再學(xué)習(xí)和工作競(jìng)賽活動(dòng),。

一個(gè)人，要想成長(zhǎng),，就只有不斷的學(xué)習(xí),。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，也是一種美德,，在以前，我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),，認(rèn)為沒(méi)必要,，就是個(gè)簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作，用不上學(xué)什么,，有力氣就可以了,，甚至我們有的人對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺，認(rèn)為是假積極,。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的,。我們的產(chǎn)品不斷的更新，即便是產(chǎn)品方面的知識(shí)也需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。我們每天的工作會(huì)遇到新問(wèn)題,，怎樣處理這些個(gè)新問(wèn)題，處理問(wèn)題的方法就取決于你的思維方式,，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,，他的思想是活躍的，他的思維方式是多種的,，會(huì)從不同層面去看問(wèn)題,，解決問(wèn)題的方法自然就要優(yōu)于別人。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí),，倉(cāng)儲(chǔ),，雖然只是一個(gè)部門(mén)，但牽扯的環(huán)節(jié)很多,，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技能，而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的,，假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上,，每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的。所以,，這些個(gè)因素,，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步,。那么,，怎樣來(lái)檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展一個(gè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),，用成績(jī)來(lái)證明我們的學(xué)習(xí)，用成績(jī)來(lái)證明我們的工作能力,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一致

國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī),，沒(méi)有規(guī)矩不能為方圓。倉(cāng)儲(chǔ)科的工作,，近年來(lái)在有些方面有了很大程度的提高,，但絕談不到完美程度。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉(cāng)儲(chǔ)一切工作順利并不斷發(fā)展的前提,。這個(gè)制度的完善,，不客氣的說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作。以前,，我們的制度也很多,，但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有，一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,，不可以有任何人搞特殊化,，這樣，這個(gè)制度才可以持久,。搞特殊話的人是誰(shuí)?為什么有的制度是三分鐘熱氣?很多的問(wèn)題需要我們大家反思!

四,、營(yíng)造和諧的氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

一個(gè)部門(mén)的管理,，不是單靠制度就會(huì)達(dá)到極點(diǎn)的,，營(yíng)造一個(gè)和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的,。這個(gè)和諧,，我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、關(guān)心,、愛(ài)護(hù)，包括寬容,、理解,、支持、信賴(lài),。關(guān)心我們的每一個(gè)員工,，信賴(lài)我們的每一個(gè)同事，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。為員工營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境,，給大家一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),。這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有戰(zhàn)斗力。

塑造我們的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升我們的窗口形象,，不應(yīng)該只是一個(gè)口號(hào)，應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,，需要我們每個(gè)人的共同努力,。讓我們每個(gè)人都出一份力，發(fā)一分光!

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

你們好!今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》,。

中國(guó)有句古話，“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”,。意思是說(shuō),，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,，可是,，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主(范文大全)義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,，但是一千個(gè)成功的企業(yè),，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過(guò)短短20xx年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。

可以說(shuō),，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分!

今天，大浪淘沙中的中茂圣源,，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn),，我們應(yīng)該記住些什么,，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?

我們不能忘記，兩年前,，近400名熱血青年,，滿(mǎn)懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流;

我們不能忘記,，在過(guò)去的900多個(gè)日日夜夜,，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市,，有多少天塹變通途,，有多少高峽出平湖!

我們更不能忘記，全公司400多名員工,，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月,、日夜兼程,，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng);又有多少個(gè)家庭天各一方,、兩地相思,，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,，是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn),，從偏安一隅到遍地開(kāi)花,，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚(yáng)四海，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,，都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!

20xx年下半年,，公司的原料收購(gòu)緊張，可謂是黑云壓城城欲摧,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì),，使公司職工憂(yōu)心忡忡。中茂圣源紙漿(來(lái)源于第一范文網(wǎng))有限公司向何處去,，千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,，面對(duì)巨大壓力、困難重重,，他們堅(jiān)信“山高自有客行路,，水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦,，不管前進(jìn)的道路多么曲折,，圣源人一定會(huì)走出困境，迎接曙光,。

戰(zhàn)斗中,，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，帶領(lǐng)400多名員工,，經(jīng)過(guò)一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面,，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。盡管發(fā)展的道路并不平坦,，還有很多困難和問(wèn)題jí亟待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會(huì)即將開(kāi)幕,，公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí),。

這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),，風(fēng)氣正,，工作有深度、有力度,、見(jiàn)成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!

團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!

這里交替著英雄史詩(shī)，這里演繹著現(xiàn)代神話,，這里鍛造著鋼鐵勁旅,，這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!

困難讓人清醒，壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,，那么精神就是劍柄,，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒,。信心有多大，力量就有多強(qiáng),。在他們的心中,，有一種信念支持著，那就是-----為中茂圣源榮譽(yù)而戰(zhàn),。正是這種無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,，令業(yè)主滿(mǎn)意，令同行嘆服,，讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!

這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,，能力素質(zhì)不同、崗位角色不同,、生活方式不同,，但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同!他們的表現(xiàn),，充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開(kāi)拓進(jìn)取的風(fēng)貌,，他們的表現(xiàn),，形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難、永攀高峰,、領(lǐng)先行業(yè),、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn)，更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火,，春來(lái)江水綠如藍(lán)”的美好未來(lái)!

我們常說(shuō)：團(tuán)結(jié)就是力量!

看過(guò)中央電視臺(tái)《動(dòng)物世界》的人都知道：在非洲大草原上,，如果見(jiàn)到羚羊在奔逃，那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在逃避,，那一定是象群發(fā)怒了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,，那就是螞蟻軍團(tuán)來(lái)了!螞蟻是何等渺小微弱，但是團(tuán)結(jié)起來(lái)的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,，可見(jiàn)團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競(jìng)爭(zhēng)法則告訴我們,，個(gè)體的弱小沒(méi)有關(guān)系，只要能夠團(tuán)結(jié)起來(lái),、精誠(chéng)合作,，就能夠形成強(qiáng)大的合力，戰(zhàn)勝一切困難!動(dòng)物尚且如此,，更何況我們?nèi)祟?lèi)呢?

親愛(ài)的朋友們,，我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，就像小溪和大海,。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),，才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人,，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!

我們欣慰地看到,，當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候，400多名中茂圣源員工不離不棄,，堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,，同呼吸，共命運(yùn),，以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng),，挺直腰桿，共渡難關(guān),。

如今,，影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長(zhǎng)!這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德,、勇敢面對(duì),、不懈努力的結(jié)果。這是中茂圣源團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同志們,，歷史即將翻開(kāi)新的一頁(yè)。新的機(jī)遇,，等待我們用智慧去把握;新的篇章,，等待我們用汗水去譜寫(xiě)!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，以昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,，扎實(shí)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開(kāi)創(chuàng)企業(yè)美好的未來(lái)!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

下午好!首先,，謝謝您們給了我這次發(fā)言的機(jī)會(huì),。按照會(huì)議要求我就個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與各位進(jìn)行交流，如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁批評(píng)指出,。從20xx年進(jìn)入煙草行業(yè)，我并一直從事專(zhuān)賣(mài)管理工作;大家都知道專(zhuān)賣(mài)管理工作三大點(diǎn)中,，首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè);在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年專(zhuān)賣(mài)工作中對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識(shí)給大家做一個(gè)匯報(bào)：

每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè),，那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎?我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人;這一群人中就是你,、我、他,。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃?。如何能做好這一點(diǎn)，這幾年來(lái)我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比,、學(xué),、趕、幫,、超”精神,。

一、比一比 知恥而后勇

進(jìn)入煙草行業(yè),，從事專(zhuān)賣(mài)管理工作,。面對(duì)新的事業(yè)，面對(duì)新的團(tuán)隊(duì);如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識(shí)不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,，我時(shí)常在每次檢查完市場(chǎng)后,，每次查辦案件后;將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來(lái)和老稽查員們對(duì)比一下，查找自己的不足;爭(zhēng)取在下一次的市場(chǎng)檢查中對(duì)待零售戶(hù)的語(yǔ)氣能夠更溫和一些,，爭(zhēng)取在下一次做詢(xún)問(wèn)筆錄時(shí)更下細(xì)一些,。比了才知道自己的一些漏洞，我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,，其實(shí)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)貢獻(xiàn),。

二、學(xué) 再學(xué) 不斷充實(shí)自我

作為一名執(zhí)法者,，如對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟;辦錯(cuò)了案,，不只是被他人所恥笑;更重要的是會(huì)為團(tuán)隊(duì)抹黑，引發(fā)一系列的法律訴訟;對(duì)團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害,。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,，自己時(shí)常啃嚼相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);不懂的也不恥下問(wèn),，向老同志進(jìn)行請(qǐng)教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下,，自己學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧!自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí),，而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己,。

三、趕 趕上去 做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,，工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本,。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員,，就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個(gè)人的優(yōu)秀不足掛齒,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,，不拖團(tuán)隊(duì)后腿;就需要自己不嬌不躁，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,，從而為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的執(zhí)法形象。

四,、幫新人 助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

記得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：指出最差并不殘忍,，真正殘忍的是對(duì)成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn)。是的,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,，查找不足，改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升?，F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,，也幫扶過(guò)年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高，不單是他個(gè)人工作的出彩,，重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作，繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

五,、超越 為了明天的輝煌

記得從xx年開(kāi)始，在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開(kāi)展了各項(xiàng)技能比武,，其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄,，只是在比武中讓我們認(rèn)識(shí)到彼此之間的差距，以此促成我們超越的精神;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有超越的精神,，那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯，對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命的;不斷超越,、不斷進(jìn)步,、不斷提升;我想在我們大家的努力下，我們的思南煙草將會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天,。

最后,，我想說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙，我會(huì)和大家緊緊的抱成一團(tuán);那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航,，無(wú)堅(jiān)不摧的巖石,。

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇四

在中資公司工作多年,，最初對(duì)某些國(guó)內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的,。但既然沒(méi)有能力去改變別人的辦事作風(fēng)，只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!

我做事從來(lái)主張清清楚楚,，不愛(ài)故弄玄虛,?？墒呛芏嗳藚s喜歡獨(dú)攬事情，連一些普通飯局都當(dāng)作國(guó)家機(jī)密來(lái)處理,，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的事是他們的事,，與你們秘書(shū)小姐無(wú)關(guān)。

上月集團(tuán)舉行周年聚餐,，活動(dòng)前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之一,，也分配了房間,。但我作為他的秘書(shū)，卻蒙在鼓里,。翌日早晨收到司機(jī)的電話,，才知他住在酒店，問(wèn)我應(yīng)該什么時(shí)間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時(shí),，才知他已發(fā)了短訊通知我,，可惜收到短訊的時(shí)間是在我致電給他后，已經(jīng)太遲了,。

老板回來(lái)之后,，馬不停蹄的趕著參加兩個(gè)會(huì)議。結(jié)束后,，我向他匯報(bào)當(dāng)天的工作安排,。他問(wèn)我午飯有安排嗎?我說(shuō)沒(méi)有。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看,，說(shuō)這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的,。原來(lái)行政部的高層職員已把我老板的行程寫(xiě)了份詳細(xì)報(bào)告，包括午飯的安排,，我卻全不知情,。

企業(yè)文化常講求“團(tuán)隊(duì)精神”，但像他們的行為能稱(chēng)得上嗎?老板常在下屬前稱(chēng)贊我表現(xiàn)非常專(zhuān)業(yè),，但試問(wèn)自己一個(gè)人“專(zhuān)業(yè)”又有何用?其他人的不專(zhuān)業(yè)往往影響我的表現(xiàn),，我能改變什么?假如那些不專(zhuān)業(yè)的人是你的下屬，你可以糾正他們,，教他們正確的處事方法,，但他們職位比你高，你能怎樣?

一個(gè)人無(wú)論有多大的本事也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。我曾有一剎那沖動(dòng)，希望將來(lái)退休之后可以到北京開(kāi)設(shè)一所秘書(shū)學(xué)校，為祖國(guó)培育更多的專(zhuān)業(yè)人材,，也不知數(shù)十年后能否夢(mèng)想成真?

雖然集團(tuán)大部份的員工,，都屬于國(guó)家的精英份子，但始終欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),，也未必可以發(fā)揮所長(zhǎng),。有時(shí)念國(guó)際貿(mào)易的會(huì)分配做行政工作，學(xué)財(cái)務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系,。每個(gè)人都用自己的一套方法做事,，那談得上“專(zhuān)業(yè)”?

某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來(lái)港，把一張我寫(xiě)給她的字條,，帶回北京給她的秘書(shū),，要她向我好好學(xué)習(xí)。有時(shí)一些看似很簡(jiǎn)單的事情,，卻未必人人會(huì)做,，但能在細(xì)微之處用心，正是判斷專(zhuān)業(yè)高低的關(guān)鍵,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇五

中國(guó)有句古話：“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用,，”意思是說(shuō),，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離譜,，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,。

今天,，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,，因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙,，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住,，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素,，那就是上下同欲,，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量，經(jīng)過(guò)短短20xx年的時(shí)間,，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,，百川那還才能激起驚濤駭浪,。對(duì)于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng),，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德,，勇敢面對(duì)不懈努力,。

親愛(ài)的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，就像小溪與大海,，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人,，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)

合,，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇六

我們的團(tuán)隊(duì),，我們的精神

有多少教科書(shū)就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋?zhuān)?994年,，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的，相互作用,，相互依賴(lài)的個(gè)體,，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。百度把團(tuán)隊(duì)定義為：由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。還有人說(shuō)：團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體,。下面,，我們來(lái)尋找這些概念的交集——目標(biāo)、協(xié)作,、個(gè)體,、共同體，合并同類(lèi)項(xiàng)后我們可以把團(tuán)隊(duì)濃縮成這樣一個(gè)概念：有著共同目標(biāo)的個(gè)體通過(guò)相互協(xié)作組成的一個(gè)共同體,。

1.關(guān)于目標(biāo)：

首先,，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,，知道要向何處去,，沒(méi)有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有存在的價(jià)值。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo),，你需要設(shè)定一個(gè)你認(rèn)為合適的時(shí)間框架,。這就是你的十年計(jì)劃，五年計(jì)劃,，還有你的一年計(jì)劃,。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g、健康,、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會(huì)有“擱置期” ,，這些你需要花一些人力、精力和時(shí)間來(lái)輔助達(dá)成,。

關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個(gè)寓言故事：

唐太宗貞觀年間,，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友,。貞觀三年,，這匹馬被玄奘選中，前往印度取經(jīng),。

20xx年后,，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長(zhǎng)安，便到磨房會(huì)見(jiàn)它的朋友驢子,。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無(wú)邊的沙漠,、高聳入云的山峰、熾熱的火山,、奇幻的波瀾……神話般的境界,，讓驢子聽(tīng)了大為驚異。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見(jiàn)聞呀!那么遙遠(yuǎn)的路途,，我連想都不敢想,?！?老馬說(shuō)：“其實(shí)，我們跨過(guò)的距離大體是相同的,，當(dāng)我向印度前進(jìn)的時(shí)候,，你也一刻沒(méi)有停步。不同的是,，我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),，始終如一的按照目標(biāo)方向前行，所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界,。而你被蒙住了眼睛,，一直圍著磨盤(pán)打轉(zhuǎn),，所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”團(tuán)隊(duì)精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同,，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果。這則寓言啟示我們：無(wú)論個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo),，同時(shí),，企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo)。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點(diǎn)來(lái)制訂,。彼得·德魯克說(shuō)：“目標(biāo)并非命運(yùn),，而是方向。目標(biāo)并非命令,，而是承諾,。目標(biāo)并不決定未來(lái)，而是動(dòng)員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來(lái)的那種手段,?！?/p>

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo)，我們必須通過(guò)科學(xué)的制度和程序,，來(lái)明目標(biāo),、立責(zé)任，通過(guò)正確,、合理的方法達(dá)到目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致，此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員身上,，大家合力實(shí)現(xiàn),。同時(shí)，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播,，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo),， 激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去共同前進(jìn)。

2.關(guān)于協(xié)作

團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的共同體,?！皢蝹€(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣,，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè)?！眻F(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉，協(xié)力土變金,。成功,，不僅需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力,。一個(gè)單位,，如果組織渙散、人心浮動(dòng),，人人自行其是,、集體一盤(pán)散沙，何來(lái)生機(jī)與活力?只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人,、對(duì)整個(gè)單位的重大意義,。

每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)整體，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致;五味要和,，才有美味醇香。

3.關(guān)于共同體

團(tuán)隊(duì)作為每個(gè)個(gè)體組成的一致行動(dòng)的共同體,，如何實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值最大化呢?這里,，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神,。如果說(shuō)所有生活在北京這個(gè)城市的我們是個(gè)大團(tuán)體,，北京精神賦予我們每個(gè)個(gè)人的是“愛(ài)國(guó) 創(chuàng)新 包容 厚德”，那么對(duì)于每一個(gè)工作,、生活中的小團(tuán)體,，團(tuán)隊(duì)精神賦予我們的又是什么呢?——我想，它會(huì)是“熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)之家,、力爭(zhēng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、包容你我,、厚德載物” 愛(ài)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是每個(gè)個(gè)體的歸屬感所在，愛(ài)團(tuán)體才能有共同為實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動(dòng)力,。熱愛(ài)我們賴(lài)以生存的集體,，把團(tuán)隊(duì)利益放在首位，你才會(huì)有團(tuán)隊(duì)的自豪感,、榮譽(yù)感,、責(zé)任感、幸福感,。在中海陽(yáng),，我們每一個(gè)部門(mén)中每一個(gè)小小的團(tuán)體其實(shí)都在一齊為中海陽(yáng)這個(gè)大的共同體增添光熱，只有對(duì)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)充足的愛(ài)與希望,，凝聚成對(duì)這個(gè)大家庭最真實(shí)的愛(ài),，心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個(gè)人的每一分力量，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦,。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族,，它是一個(gè)民族的靈魂,，一種民族精神,。創(chuàng)新之于團(tuán)隊(duì)，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精髓,，一種團(tuán)隊(duì)生命力,。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無(wú)論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門(mén),，每一項(xiàng)新成果的誕生,，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神,。創(chuàng)新分為兩個(gè)階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實(shí)施,。最初的創(chuàng)意往往來(lái)源于個(gè)人，卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn),。所以說(shuō),，創(chuàng)新源于團(tuán)隊(duì)，完美于團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)新需要每個(gè)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛力,，鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許矛盾,、充分民主,、極大限度的發(fā)揮自我，使團(tuán)隊(duì)逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人創(chuàng)新性的同時(shí)極大的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新精神,，才能使我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力,。所以，從現(xiàn)在開(kāi)始,，1,、鼓勵(lì)并給團(tuán)隊(duì)成員充分的空間發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)特長(zhǎng)，慢慢建立技能互補(bǔ),、各有所長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),。2、打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)愿景,、團(tuán)隊(duì)文化。3,、建立一套適合自己團(tuán)隊(duì)的管理制度,，在有約束的同時(shí)顯示著充分的自主性，賦予團(tuán)隊(duì)成員適度的自由發(fā)揮空間,，盡情展示其風(fēng)采,。

包容：我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要充分信任同事和工作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,，信任別人本身就是一種美德,。在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任,，共事者的一句話,，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解,。同時(shí),，和周?chē)娜斯彩拢约阂嘁稽c(diǎn)謙虛,、多一點(diǎn)微笑,、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng),。

人性化的管理模式,，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),，在相互交流中協(xié)調(diào)問(wèn)題,，在共同探討中提高認(rèn)識(shí)，把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來(lái),，把解決問(wèn)題的針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái),。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率,。同事之間,、上下級(jí)之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),，也要有克己容人的處世態(tài)度。你是愿意對(duì)他人一味地求全責(zé)備,、讓越來(lái)越多人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,、沒(méi)有人愿意和你共事，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)里,，使人人都坦誠(chéng)相見(jiàn),、彼此理解、相互信任呢?想想,，您的團(tuán)隊(duì)凝聚力在哪種情境下才能得以增強(qiáng),。

厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神、首善精神之魂,，是用寬厚的德行來(lái)容載萬(wàn)眾,、萬(wàn)象、萬(wàn)事,、萬(wàn)物,。我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái),，同心協(xié)力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，群策群力,，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。同時(shí),，我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng),，消除同門(mén)相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺(tái),，這就是厚德載物,。

漢高祖劉邦平定天下以后，設(shè)宴款待群臣時(shí)說(shuō)：“運(yùn)籌帷幄,，決勝千里之外,，朕不如張良。治國(guó),、愛(ài)民和用兵,，朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬(wàn)大軍,，百戰(zhàn)百勝,，朕不及韓信。但是,，朕懂得與這三位天下人杰合作,，所以朕能得到天下,。反觀項(xiàng)羽，對(duì)唯一的賢臣范增反而不加以信任和團(tuán)結(jié),，這才是他失敗的原因,。”

團(tuán)隊(duì)共事中,，牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨,，心往一處想，勁往一處使,，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng),、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)私地支持他人,、幫助他人;甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人,，承載你我，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事,，共同把事情辦好,，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解而不是互相推諉,，能夠同舟共濟(jì),，共渡難關(guān)，而不是樹(shù)倒猢猻散,。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性,，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果,。

最后,，我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么,，他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的,。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要?！?我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,，對(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂,，我們都是羽毛,，只有互相擁抱、相互凝聚,、緊密貼合,，才能讓團(tuán)隊(duì)之翼奮力翱翔!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇七

團(tuán)隊(duì)精神--1+1大于

眾所周知，1+1是等于2的。那么,，我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神，那么,，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,。這難道不是1+1大于2嗎? 所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。`

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?我認(rèn)為要做到： 相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ),。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一

個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容。和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容，和諧共事,，才能干事,。”俗話說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，以牙還牙，以眼還眼。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了，不得了,?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情,，沒(méi)有任何價(jià)值。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹(shù)立全局觀念。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園,。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。同事之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的公司出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的領(lǐng)導(dǎo)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書(shū)自貶三級(jí)”,。領(lǐng)導(dǎo)勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,，相互謙讓?！耙?jiàn)困難就上,，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處，互相支持,，但

在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交,，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺?zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。`

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇八

這里交替著英雄史詩(shī),，這里演繹著現(xiàn)代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅,，這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!

困難讓人清醒,，壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄,，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒,。信心有多大，力量就有多強(qiáng),。在他們的心中,，有一種信念支持著，那就是-為中茂圣源榮譽(yù)而戰(zhàn),。正是這種無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,，令業(yè)主滿(mǎn)意,，令同行嘆服，讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!

這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,，能力素質(zhì)不同,、崗位角色不同、生活方式不同,，但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同!他們的表現(xiàn),，充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情,、披荊斬棘的英姿和開(kāi)拓進(jìn)取的風(fēng)貌，他們的表現(xiàn),，形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難,、永攀高峰、行業(yè),、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn),，更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)”的美好未來(lái)!

我們常說(shuō)：團(tuán)結(jié)就是力量!

看過(guò)中央電視臺(tái)《動(dòng)物世界》的人都知道：在非洲大草原上,，如果見(jiàn)到羚羊在奔逃,，那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在逃避，那一定是象群發(fā)怒了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,，那就是螞蟻軍團(tuán)來(lái)了!螞蟻是何等渺小微弱,，但是團(tuán)結(jié)起來(lái)的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中退避三舍，可見(jiàn)團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競(jìng)爭(zhēng)法則告訴我們,，個(gè)體的弱小沒(méi)有關(guān)系,，只要能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)、精誠(chéng)合作,，就能夠形成強(qiáng)大的合力,，戰(zhàn)勝一切困難!動(dòng)物尚且如此，更何況我們?nèi)祟?lèi)呢?

親愛(ài)的朋友們,，我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪和大海,。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),，才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人,，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!

我們欣慰地看到,，當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候,，400多名中茂圣源員工不離不棄，堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,，同呼吸,，共命運(yùn),，以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng),，挺直腰桿，共渡難關(guān),。

如今,，影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長(zhǎng)!這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德,、勇敢面對(duì),、不懈努力的結(jié)果。這是中茂圣源團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同志們,，歷史即將翻開(kāi)新的一頁(yè)。新的機(jī)遇,，等待我們用智慧去把握;新的篇章,，等待我們用汗水去譜寫(xiě)!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，以昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新,，以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開(kāi)創(chuàng)企業(yè)美好的未來(lái)!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇九

一個(gè)團(tuán)隊(duì),，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有統(tǒng)籌有方的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者,。但是，這都不是最重要的,。最重要的是,，需要有一個(gè)激勵(lì)士氣的團(tuán)隊(duì)精神。

小溪只能泛起小小的浪花,，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪,。個(gè)人之于團(tuán)隊(duì)，正如如小溪之于大海,。其實(shí)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,，在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),，每個(gè)人都要將自已融入集體,，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用,。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作。團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少精髓,。否則就如同一 盤(pán)散沙;一根筷子容易彎,，十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在,。俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮,，表殼的也是這樣一個(gè)意思。

俗話說(shuō),，“一個(gè)和尚挑水喝,，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝,。一只螞蟻來(lái)搬米,，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米,，身體晃來(lái)又晃去,，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里,?！鄙厦孢@兩種說(shuō)法有截然不同的結(jié)果?！叭齻€(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體,，可是他們沒(méi)水喝是因?yàn)榛ハ嗤普啞⒉恢v協(xié)作;“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,，正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,。

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí),，也有著自身的不足,，雖說(shuō)勤能補(bǔ)拙，然而,，要求每個(gè)人都做到這一點(diǎn)卻不是那么容易的事情,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的話,，那么,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將是無(wú)比強(qiáng)大的。正如一首軍歌里所唱：這力量是鐵,，這力量是鋼……

團(tuán)隊(duì)精神所具有的力量無(wú)處不在,，一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè),、一個(gè)組織,、一個(gè)國(guó)家……每件事情,，無(wú)論大小，都需要大家齊心協(xié)力,，發(fā)揮出自己的特長(zhǎng),，把自己的那份工作做好。一個(gè)企業(yè),，如能讓所有員工上下一心,，那么，這個(gè)企業(yè)一定能夠在某一領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭,，并且不斷做大做強(qiáng)，可見(jiàn),，團(tuán)隊(duì)精神之于個(gè)人、之于集體都是多么的重要,。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力,，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心 山成玉,，協(xié)力土變金?！奔t軍長(zhǎng)征勝利是中國(guó)革命史上,，乃至世界軍事史上的一次奇跡。

一個(gè)團(tuán)體,，如果組織渙散，人心浮動(dòng),，人人自行其事,，甚至搞“窩里斗”,，何來(lái)生機(jī)與活力?干事創(chuàng)業(yè)又從何談起?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智,，也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,，甚至創(chuàng)造奇跡。

下面我們?cè)倏匆粋€(gè)例子,。狼是群動(dòng)之族,，攻擊目標(biāo)既定,，群狼起而攻之。頭狼號(hào)令之前,，群狼各就其位,，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng),，默契 配合,，有序而不亂。頭狼昂首一呼,，則主攻者奮勇向前,，佯攻者避實(shí)就虛而后動(dòng)，后備者厲聲而嚎以壯其威……,。

獨(dú)狼并不強(qiáng)大,，但當(dāng)狼以集體力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo) 之前，卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力,。在狼成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。由此可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十

浩瀚干渴的非洲草原上,，在奔跑——獅子來(lái)了!

獅子在躲閃——大象發(fā)怒了!

成群的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團(tuán)來(lái)啦!

螞蟻軍團(tuán)之所以強(qiáng)大，是因?yàn)?獅子大象盡管強(qiáng)壯,，但僅僅是個(gè)體的強(qiáng)壯!

我們可能個(gè)個(gè)是獅子和大象,，但我們可能斗不過(guò)由弱小的螞蟻組成的高效能的軍團(tuán)!

菲利浦·霍斯首創(chuàng)的“螞蟻軍團(tuán)”概念已經(jīng)成了“團(tuán)隊(duì)精神”、“合作意識(shí)”的代名詞,。 “螞蟻軍團(tuán)”這本書(shū)成了現(xiàn)代企業(yè)如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，如何確保團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最好培訓(xùn)教材,。 什么是團(tuán)隊(duì)精神?

團(tuán)隊(duì)精神就是一群人所共有的一種價(jià)值取向和心理狀態(tài),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，而不是單打獨(dú)斗或雄主義,，所有個(gè)人的行為都要讓位或服從,、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)整體的利益。

團(tuán)隊(duì)精神的六大要素：

(1)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識(shí),。團(tuán)隊(duì)成員要有相互合作的意識(shí)和心態(tài),，要認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義，要明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,，不合作大家都將遭受損失,。團(tuán)結(jié)協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的源泉，沒(méi)有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，團(tuán)隊(duì)就很難營(yíng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

(2)實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值。要發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng),，并且通過(guò)不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,，調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。每個(gè)成員都甘于為集體,、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和愿景，放棄自我,，全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。

(3)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的無(wú)障礙溝通。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,。通過(guò)有效的交流與溝通，加強(qiáng)相互的信任和了解,，明確各自的責(zé)任,。

(4)團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)溝通交流讓團(tuán)隊(duì)成員自己承擔(dān)責(zé)任,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否認(rèn)同對(duì)員工的授權(quán)，將在很大程度上決定團(tuán)隊(duì)事業(yè)的成敗,。

(5)團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享,。相互信任是團(tuán)結(jié)的前提和基礎(chǔ)。

(6)團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)成員的創(chuàng)新,。不斷鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新,，提高風(fēng)險(xiǎn)承受能力，使其在具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)面前,，能夠勇于嘗試,，大膽工作，營(yíng)造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),。

“沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。

有科學(xué)家做過(guò)實(shí)驗(yàn),，在有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)體,、企業(yè)里,，如果員工的智商只有100的話,，那么在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，整體的智商會(huì)超過(guò)120,，甚至更高。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，那么這個(gè)企業(yè),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)即使員工的智商超過(guò)100，把這些人組合在一起,，整體的智商也就在60—70,，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)精神非常重要。

隨著當(dāng)今社會(huì)企業(yè)分工的越來(lái)越細(xì),，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，也不可能只憑個(gè)人的力量來(lái)大幅地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，每個(gè)人所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分,。因此，團(tuán)隊(duì)工作與團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮,，已成為贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝利的必要條件,，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)文化的一個(gè)重要因素，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以使企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，使企業(yè)獲得更高的顧客滿(mǎn)意度,。

“螞蟻軍團(tuán)”的例子生動(dòng)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

從螞蟻身上,，我們可以學(xué)到很多管理學(xué)知識(shí),。

螞蟻集結(jié)的時(shí)候能夠自我組織，不需要任何領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督,，就能形成一支很好的團(tuán)隊(duì),。更重要的是，它們能夠根據(jù)環(huán)境的變化,，迅速調(diào)整,，找到解決問(wèn)題的答案。螞蟻總能找到一條把食物搬回家的最短路徑,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)食物時(shí),，兩只螞蟻同時(shí)離開(kāi)巢穴，分別走兩條路線到食物處,。較快回來(lái)的,，會(huì)在其路線釋放出較多的外激素作為記號(hào)。因此,，其他同伴聞到較重的味道時(shí),，自然就會(huì)走較短的路線。螞蟻的這一分工模式靠的是兩個(gè)簡(jiǎn)單原則：留下外激素,，以及追隨足跡,。運(yùn)用這個(gè)簡(jiǎn)單原則,，可以解決復(fù)雜問(wèn)題。螞蟻的另一個(gè)分工模式是彈性分工,。一只螞蟻搬食物往回走時(shí),，碰到下一只螞蟻，會(huì)把食物交給它,，自己再回頭,，碰到上游的螞蟻時(shí)，將食物接過(guò)來(lái),，再交給下一只螞蟻,。螞蟻要在哪個(gè)位置換手不一定，惟一固定的是起始點(diǎn)和目的地,。

螞蟻還具備“為了大我,，犧牲小我”的精神，這使得它們能夠克服許多嚴(yán)酷的自然災(zāi)難,。英國(guó)科學(xué)家把一盤(pán)點(diǎn)燃的蚊香放進(jìn)一個(gè)蟻巢,。開(kāi)始，巢中的螞蟻驚恐萬(wàn)狀,，約20秒鐘后,，許多螞蟻見(jiàn)難而上，紛紛向火沖去,，并噴射出蟻酸,。可一只螞蟻噴射的蟻酸量畢竟有限,。因此,，一些“勇士”葬身火海。但他們前仆后繼,，不到一分鐘，終于將火撲滅,。存活者立即將“戰(zhàn)友”的尸體移送到附近的一塊“墓地”,，蓋上一層薄土,，以示安葬,。一個(gè)月后，這位動(dòng)物學(xué)家又把一支點(diǎn)燃的蠟燭放到原來(lái)的那個(gè)蟻巢進(jìn)行觀察,。盡管這次“火災(zāi)”更大，但螞蟻這次卻有了經(jīng)驗(yàn),，調(diào)兵遣將迅速,，協(xié)同作戰(zhàn)有條不紊。不到一分鐘,，燭火即被撲滅，而螞蟻無(wú)一遇難,?？茖W(xué)家認(rèn)為螞蟻創(chuàng)造了滅火的奇跡,。螞蟻面臨滅頂之災(zāi)的非凡表現(xiàn),，尤其令人震驚。在野火燒起的時(shí)候,，為了逃生,，眾多螞蟻迅速聚攏，抱成一團(tuán),，然后像滾雪球一樣飛速滾動(dòng),，逃離火海。那噼里啪啦的燒焦聲,，是最外層的螞蟻用自己的軀體開(kāi)拓求生之路時(shí)的吶喊,，是奮不顧身、無(wú)怨無(wú)悔的吶喊,。

在洪水暴虐的時(shí)候,，聚的堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼：“看,，那是什么?”一個(gè)酷似人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),，大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?！澳鞘窍伹?。”一位老者說(shuō)：“螞蟻這東西,，很有靈性,。有一年發(fā)大水，我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,，有籃球那么大,。洪水到來(lái)時(shí)，螞蟻迅速抱成團(tuán),，隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,，有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,，或能碰到一個(gè)大的漂流物,，螞蟻就得救了?！辈婚L(zhǎng)時(shí)間,，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開(kāi),，迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚?。他們?cè)僖才啦簧习读耍麄兊氖w仍然緊緊地抱在一起,，那么平靜,，那么悲壯，這就是螞蟻團(tuán)隊(duì)的精神,。

2019年8月,，希臘雅典的天氣既炎熱又干燥。小狗直吐舌頭,，蟬在“嗡嗡”地叫;連躲在地洞里的小老鼠也受不了了,，急急忙忙地跑了出來(lái),。 雅典北部，是馳名中外的古老的奧林匹公園,，在炙熱的陽(yáng)光下,，森林燃起了熊熊的大火，大火無(wú)情地吞噬著森林里的一草一木,，一時(shí)間森林里散發(fā)出濃濃的黑煙，消防隊(duì)員聞?dòng)崈A巢出動(dòng),，人們也紛紛趕來(lái),。 救火的行動(dòng)在飛快地進(jìn)行著,，消防隊(duì)員拿著水槍?zhuān)蛑瘘c(diǎn)猛力噴射,，居民們也拿著水桶加入到救火的行列中...... 森林里濃濃滾滾,，人們看不清森林里的任何東西.忽然,，令人們意想不到的事發(fā)生了.從森林深處,，隱隱地滾來(lái)一個(gè)球,，開(kāi)始人們以為是某個(gè)小動(dòng)物,，可近了才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)皮球那么大的黑團(tuán),，人們俯下身子,，仔細(xì)地觀察起來(lái).球的表面己經(jīng)面目全非,，看上去是被烤焦了.正當(dāng)人們百思不得其解時(shí),，球動(dòng)了,，外面的皮掉了下來(lái),，人們又圍到了一起，大聲議論起來(lái)：“這是怎么回事?”“樹(shù)林里怎么滾出皮球了?”這時(shí)一個(gè)人說(shuō)：“看,，那是螞蟻!”這句話一口,，人們又炸開(kāi)了鍋“螞蟻?胡扯!”“咦?真的是耶!”只見(jiàn)那個(gè)球一層屋地裂開(kāi),，從里面跑出了許許多多幸存的螞蟻,，活著的螞蟻漸漸跑開(kāi)了,，留下的是一地?zé)沽说模汕先f(wàn)的死螞蟻......記敘描寫(xiě)森林火海中螞蟻滾火球的情形,，描寫(xiě)形象 21世紀(jì)的一個(gè)夜晚,，當(dāng)我從電視上看到這一幕時(shí)，我的心靈受到了極大的震撼,。它讓我想起一個(gè)永恒的話----生命。從螞蟻的身上,，我感受到了頑強(qiáng)的力量,。自然過(guò)渡到對(duì)生命的感悟 每當(dāng)我想起電視上那個(gè)巨大的螞蟻球時(shí),，我的心便浮想聯(lián)翩,，在那危險(xiǎn)的時(shí)刻,，如果螞蟻們選擇一只只地爬出,，又會(huì)怎么樣?毫無(wú)疑問(wèn),，它們每一只都會(huì)被燒死,，都會(huì)失去生命。那么,，螞蟻從此就會(huì)滅絕,。但是在關(guān)鍵的時(shí)刻,，螞蟻抱成一團(tuán),，不是為了自己,，而是為了整個(gè)蟻?zhàn)?，只要有幾只螞蟻能存活下?lái),，那么犧牲的螞蟻就死得其所。點(diǎn)示螞蟻滾火球的意義 這是頑強(qiáng)的生命,，更是生命的頑強(qiáng)!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十一

讀《團(tuán)隊(duì)精神》,，讓我感受頗多，其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨,。

螞蟻打敗了巨蟒,，并搬動(dòng)了數(shù)以千萬(wàn)倍于己的巨蟒。這聽(tīng)來(lái)也許是一個(gè)古老的寓言,，或是動(dòng)畫(huà)片里的神話,，但寓言也好,，神話也罷，個(gè)中傳遞于我們的一種精神卻是無(wú)疑的,。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒?單靠一只是無(wú)法完成,， 必須由無(wú)數(shù)只螞蟻結(jié)成共同目標(biāo),，協(xié)調(diào)一致,，并為之奮斗的團(tuán)隊(duì)才能完成，你可以小看一只螞蟻,，但你絕不能輕視一群螞蟻,，這種團(tuán)隊(duì)力量是不可戰(zhàn)勝的,。

縱觀歷史，以弱勝?gòu)?qiáng)的例子不勝枚舉,。八年抗戰(zhàn)，正是我們團(tuán)結(jié)了全民族力量,，眾志成城,，同仇敵愾,，打敗了強(qiáng)大的,，不可一世的日本帝國(guó)主義，取得了民族解放的偉大勝利,。全民族團(tuán)結(jié)是抗戰(zhàn)勝利的強(qiáng)大基礎(chǔ),。在激情燃燒的歲月需要這種團(tuán)結(jié)精神，而處在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)更需要這種團(tuán)隊(duì)精神,。團(tuán)隊(duì)的力量是不可低估的，企業(yè)擁有了這種團(tuán)隊(duì)精神必將立于不敗之地,。

如何有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，我覺(jué)得我們企業(yè)每一位成員首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的使命感,。

當(dāng)巨蟒來(lái)犯時(shí),，螞蟻傾巢出動(dòng),，萬(wàn)眾一心,，它們的目標(biāo)只要一個(gè),，就是趕走侵略者,，保衛(wèi)家園,。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價(jià)來(lái)捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員,，我們的命運(yùn)應(yīng)和公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起,，公司的發(fā)展和強(qiáng)盛應(yīng)是我們共同努力的目標(biāo)和使命,。如果把工作當(dāng)作自己的使命所在,，養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,，盡職盡責(zé),，忠于工作,，忠于事業(yè),，忠于公司，堅(jiān)守我們的使命,，并不斷朝這個(gè)總目標(biāo)不懈努力,，可以相信公司做強(qiáng)做大之時(shí),，也就是我們事業(yè)成功之日,。

第二要敢于拼搏敢于奉獻(xiàn)精神,。動(dòng)物學(xué)家曾做過(guò)試驗(yàn)：將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上,，大約一分半鐘，螞蟻察覺(jué)到“滅頂之災(zāi)”,，開(kāi)始很驚慌失措,，后來(lái)它們像商量好似的,，無(wú)數(shù)螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊,，分泌出其特有的蟻酸來(lái)滅火,。許多螞蟻犧牲后,，后面的螞蟻又沖了上去,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的激烈“戰(zhàn)斗”，火焰被徹底消滅了,。螞蟻的勇敢也許是出于本能，但這種舍小家保大家的精神值得我們?nèi)祟?lèi)學(xué)習(xí),。陳忠和在雅典奧運(yùn)會(huì)女排奪冠后說(shuō)：“我們沒(méi)有絕對(duì)的實(shí)力去戰(zhàn)勝對(duì)手,，只能靠團(tuán)隊(duì)精神,，靠拼搏精神贏得勝利?！笨梢?jiàn)贏得團(tuán)隊(duì)的勝利與拼搏奉獻(xiàn)的精神是分不開(kāi)的,。企業(yè)不管遇到多大的困難,，作為員工要勇于面對(duì),，勇于承擔(dān),，勇于奉獻(xiàn),，勇于創(chuàng)新，決不輕言放棄,，與企業(yè)同舟共濟(jì),，患難與共,。經(jīng)風(fēng)雨而不餒,，受榮譽(yù)而不驕，只要我們攜起手來(lái),，再大的困難也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步,。

第三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。數(shù)以?xún)|計(jì)的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)合作,，步調(diào)一致的精神，積聚了強(qiáng)大的力量,，才搬動(dòng)了巨蟒,。當(dāng)今時(shí)代,，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，也越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合作能力,。作為員工要具有主人翁的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，擯棄懶散,，拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想,，要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合,。因?yàn)閭€(gè)人的利益來(lái)源于企業(yè)的利益,，只有企業(yè)的利益得到了維護(hù),，自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,，就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富,，只有從這樣的角度去看,，你的工作才會(huì)有動(dòng)力,、沖勁。團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)每一個(gè)員工相互溝通,，交流，真誠(chéng)合作,，為企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石,，發(fā)展的動(dòng)力,，效益的源泉,。一滴水放于大海才不會(huì)干涸，個(gè)人再完美,，也是滄海一粟，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海,。企業(yè)是一艘艦船，裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力,，就能避開(kāi)暗礁急流,，乘風(fēng)破浪,，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

第四要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神就需要一個(gè)有力的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)集體,。螞蟻搬運(yùn)巨蟒,，如果沒(méi)有一個(gè)睿智的組織者——軍師,，和一群能干的協(xié)調(diào)員——號(hào)兵,，也是不能完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù),。作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是如此,，領(lǐng)導(dǎo)決策層就好比是軍師,，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的判斷和果敢的決策來(lái)決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號(hào)兵，是有力的執(zhí)行者,，通過(guò)他們的有效管理,，來(lái)帶動(dòng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致朝著總目標(biāo)前進(jìn),。組織機(jī)構(gòu)通過(guò)與廣大員工進(jìn)行有效的溝通與交流,，共同展望企業(yè)宏偉遠(yuǎn)景,，給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間,，展示才華的位置,，寬松和諧的工作和生活環(huán)境,，把企業(yè)變成一個(gè)大家庭，極大提高企業(yè)的凝聚力,，向心力,，使企業(yè)充滿(mǎn)活力,。

一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將無(wú)所作為;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成一盤(pán)散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體,，有一個(gè)共同的目標(biāo),，并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗,。其成員之間的行為相互依存,，相互影響,，并且能很好合作，追求集體的成功,。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求,。所謂人心齊,，泰山移,，團(tuán)結(jié)就是力量,。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，不懼困難,，不畏艱險(xiǎn)，就像螞蟻搬運(yùn)巨蟒一樣,，最后的勝利終究屬于堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新,、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取,，就像步調(diào)一致的雁群一樣,，齊心協(xié)力,，互幫互助,，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵(lì)自己前進(jìn),，一起飛向燦爛美好的明天,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十二

團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)建設(shè)的血脈,。團(tuán)隊(duì)精神有凝聚團(tuán)隊(duì)成員的作用,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和理想把團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)結(jié)在一起,。團(tuán)隊(duì)精神不僅能激發(fā)個(gè)人的能力，而且能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的其他人,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的所有成員發(fā)揮潛力、探索和創(chuàng)新,。對(duì)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來(lái)說(shuō),，團(tuán)隊(duì)精神的影響力是深遠(yuǎn)的。如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，跟小編去了解下!

首先，它能夠?qū)F(tuán)體內(nèi)個(gè)體的行為產(chǎn)生約束和影響,，逐漸形成自身的行為及行事規(guī)范。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格和準(zhǔn)則,。

第二，它使每個(gè)個(gè)體的期望值保持高度一致。而這個(gè)高度一致的期望正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)所要達(dá)成的目標(biāo),。

第三，團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)體間互助及信息共享,，能直接影響這個(gè)團(tuán)隊(duì),，影響組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),，從而對(duì)一個(gè)組織的工作效率起到深遠(yuǎn)的影響,。

第四,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)通常具有很強(qiáng)的凝聚力,，而這是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成敗的要害,，另一方面,，個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中受到影響,，往往能發(fā)揮出超出個(gè)體原有的能力,，這種影響不是主管與部下一對(duì)一的互動(dòng)能夠代替的。也正是這種超常的發(fā)揮使得優(yōu)秀組織更加優(yōu)秀,。

(1)確立一個(gè)目標(biāo),。共同的目標(biāo)、共同的期望是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的首要條件,，也是達(dá)成職工對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì),、一個(gè)組織忠誠(chéng)的重要方式,。一個(gè)有想像力的目標(biāo)，是團(tuán)隊(duì)成功的基石,，而目標(biāo)也使得團(tuán)隊(duì)具有存在的價(jià)值,。因此要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合理的目標(biāo)如進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng),，成為世界一流的醫(yī)療企業(yè)等等，使全體成員在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起,，形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗。

(2)樹(shù)立我為人人，人人為我的思想,。組織內(nèi)部,，部門(mén)之間,、上下級(jí)之間,、前道與后道之間的關(guān)系都是供給鏈之間的聯(lián)結(jié)，只有通過(guò)相互協(xié)作,、群策群力才能圓滿(mǎn)完成。一個(gè)好的企業(yè),、好的部門(mén)往往是通過(guò)自我調(diào)節(jié)把磨擦問(wèn)題降到最低點(diǎn)的。對(duì)一些處于邊界的問(wèn)題避免采取"踢皮球",、"守球門(mén)"的態(tài)度，要識(shí)大體,，顧大局,，盡量在自己部門(mén)里加以解決,，為其他門(mén),、上下級(jí),、上下道工序創(chuàng)造好的工作條件,。

(3)樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)思想,。團(tuán)隊(duì)的作用在于相互補(bǔ)臺(tái),，日常工作中,，許多事不能十全十美,，而一些輕易被人們忽視的地方往往是很要害的,，這就要求我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)為其他部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡心盡力幫助他人解決難題，使組織各方面都做到領(lǐng)先一步。

(4)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)了解和理解團(tuán)隊(duì)成員的心理,，尊重他們的要求,，以"服務(wù)治理心態(tài)",，而不是監(jiān)管,、控制心態(tài),，通過(guò)自己的組織協(xié)調(diào)能力以及令人擁戴的領(lǐng)袖魅力去影響和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按既定的方向去完成組織目標(biāo),。領(lǐng)導(dǎo)者要注重傾聽(tīng)不同聲音,，要注重接受不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn),，并加以重視和思考,，求同存異,，保留不同的思想,，利用好團(tuán)隊(duì)的合力,。這樣既有利于防范決策風(fēng)險(xiǎn)，又能贏得下屬的尊敬,。領(lǐng)導(dǎo)者還要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員使其個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，因?yàn)橹挥挟?dāng)個(gè)人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)生涯道路與團(tuán)隊(duì)的組織目標(biāo)高度融合時(shí),，個(gè)人才可能為之奮斗終身,。

(5)建立系統(tǒng)科學(xué)的治理制度,，使治理工作和人的行為制度化、規(guī)范化,、程序化，保證組織協(xié)調(diào),、有序、高效運(yùn)行,。

(6)經(jīng)常溝通和協(xié)調(diào)。溝通主要是通過(guò)信息和思想上的交流達(dá)到熟悉上的一致,，協(xié)調(diào)是取得行動(dòng)的一致，兩者都是形成集體的必要條件。治理溝通與團(tuán)隊(duì)精神養(yǎng)成之間存在著因果關(guān)系,，而良好的溝通是建立在雙方相互了解和理解的基礎(chǔ)之上的，因此要多了解和理解溝通對(duì)象,，要積極地向別人推銷(xiāo)自己的主張,，認(rèn)真地傾聽(tīng)別人所提出的與自己不同的意見(jiàn)和主張，用"雙贏"的溝通方式去求同存異,，達(dá)到良好的溝通目的,。

(7)強(qiáng)化激勵(lì)，形成利益共同體,。激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī),，使其內(nèi)心渴求成功,，朝著期望目標(biāo)不斷努力,。激勵(lì)員工的`方法有很多，比如為員工提供一份挑戰(zhàn)性的工作,，為員工提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì),，以及確保員工得到相應(yīng)的工作條件等等,。此外認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)也能激勵(lì)員工,。員工提拔,、晉升的標(biāo)準(zhǔn)也是激勵(lì)員工的最好方式之一,。但是單憑資歷提拔不能鼓勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，只會(huì)使他們養(yǎng)成坐等觀望的態(tài)度,。要以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹髦贫ㄒ徽變?nèi)部提拔員工的標(biāo)準(zhǔn),，激勵(lì)員工有更多貢獻(xiàn)。

(8)引導(dǎo)全體員工參與治理,。要讓員工了解組織的發(fā)展目標(biāo)，吸引每一個(gè)員工都能直接參與各種治理活動(dòng),，可以使全體員工不僅貢獻(xiàn)勞動(dòng)，而且貢獻(xiàn)聰明,，直接為組織發(fā)展服務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是團(tuán)隊(duì)精神的基石,。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的理解要注重以下幾點(diǎn)：

①團(tuán)隊(duì)精神不等于集體主義,。在中國(guó),，更多的是宣揚(yáng)集體主義,，更注重的是集體利益高于個(gè)人利益,、個(gè)人利益服從集體利益,，追求趨同,，埋沒(méi)個(gè)性與特長(zhǎng),。團(tuán)隊(duì)精神卻是尊重個(gè)性與特長(zhǎng),，使個(gè)人愛(ài)好與成就得到發(fā)展，因此仔細(xì)區(qū)分團(tuán)隊(duì)精神與集體主義,，這是成功團(tuán)隊(duì)的要害,。

②揮灑個(gè)性是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。團(tuán)隊(duì)精神的形成，其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛(ài)好和成就,。設(shè)置不同的崗位,，選拔不同的人才,，給予不同的待遇,、培養(yǎng)和肯定,，讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng),，都表現(xiàn)特長(zhǎng),。

③協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。團(tuán)隊(duì)的根本功能或作用即在于提高組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn),。強(qiáng)化個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)也好,，幫助每一個(gè)成員更好地實(shí)現(xiàn)成就也好,，目的就是為了使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)超過(guò)成員個(gè)人的業(yè)績(jī)，讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)由各部分組成而又大于各部分之和,。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn),，這就是協(xié)作精神,。

④凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的境界,。向心力,、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志,。在這里,，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之奮斗固然重要,，但是,，向心力,、凝聚力,，一定是來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)心動(dòng)力,，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀,。我們很難想像在沒(méi)有展示自我機(jī)會(huì)的集團(tuán)里有這樣的向心力;同樣我們也很難想像,，在沒(méi)有明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。除此以外,，建立團(tuán)隊(duì)精神還必須建立相互信任的基礎(chǔ),，培育良好的文化氛圍,，鼓勵(lì)成員協(xié)同進(jìn)步,，并倡導(dǎo)整體大于個(gè)體之和的精神,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十三

同志們：

員工是企業(yè)最基本的組成單位,，企業(yè)是否能夠發(fā)展壯大,，最根本的就在于培育具備企業(yè)精神的合格員工,。企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱,，是企業(yè)之魂,，是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中自覺(jué)形成的,，經(jīng)過(guò)全體員工認(rèn)同信守的理想目標(biāo),、價(jià)值追求,、意志品質(zhì)和行動(dòng)準(zhǔn)則,。頗具個(gè)性的企業(yè)精神,、如同凝聚全體員工粘合劑,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。在這里,，我就這四種精神談?wù)剛€(gè)人的膚淺的理解和看法,。

團(tuán)隊(duì)精神是心

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，就如同一個(gè)健康的人必須有一顆強(qiáng)健的心臟,，才能夠充滿(mǎn)活力，積極進(jìn)取,。作為一名企業(yè)的員工,，意味著必須與他人合作,，俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫;一根筷子容易折,，千根筷子不易折”。依靠集體的力量,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做得更出色。這種合作必須建立在相互尊重,，相互理解和相互信任的基礎(chǔ)上,，而且這種尊重理解和信任是愉快地進(jìn)行的,，是團(tuán)隊(duì)共同奮斗的橋梁和紐帶,?！叭恕弊謨晒P是最優(yōu)美的字形，表示著人需要相互支撐和扶持,，身為文明人的我們又怎樣能不懂其中的含意呢?如果能在這個(gè)群體中,，積極,、有效,、無(wú)私地既幫助于他人，同時(shí)又能獲得他人幫助,，這樣才能很快進(jìn)入角色。一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，不善于合作，封閉自己,，單打獨(dú)斗,，不能群體奮斗的員工,，那就等于喪失了錘煉自我,、超越自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

職業(yè)精神是手

“天上不會(huì)掉餡餅”,，我們的幸福生活,，企業(yè)的美好明天是依靠我們辛勤的勞動(dòng),，用我們的雙手創(chuàng)造出來(lái)的,。新時(shí)代的工人許振超就認(rèn)為,，愛(ài)崗就要敬業(yè),，敬業(yè)就要精業(yè),。他參加工作30多年來(lái)，對(duì)待工作總是兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，甘于奉獻(xiàn),。他的事跡生動(dòng)的說(shuō)明,，只要我們?cè)诠ぷ髦芯邆渚礃I(yè)精神,，就會(huì)在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jī),。許振超用他們的事跡給敬業(yè)做了很好的詮釋――敬業(yè)必須樹(shù)立正確的社會(huì)職業(yè)道德觀,，這是我們作為員工的天職,。你越熱愛(ài)自己的工作，越富有敬業(yè)精神，你成功的機(jī)會(huì)就越大,。一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事什么職業(yè),，首先在于他是否具有敬業(yè)精神，是否用心地將本職工作做好,。因此,，無(wú)論從事何種工作，都要做到干一行,，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行,，不能朝秦暮楚,，見(jiàn)異思遷,，得過(guò)且過(guò),。在我們周?chē)?，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的,，他們對(duì)工作勤勤懇懇,、任勞任怨,，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，不論有無(wú)管理人員監(jiān)督,，總是把工作做得最好,，他們有著崇高的敬業(yè)精神，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),，致力于做好每一項(xiàng)工作。因此,，讓我們熱愛(ài)自己的工作,，讓我們?cè)谧约旱膷徫簧蠆^發(fā)努力,，為企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

創(chuàng)新精神是腦

“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,。一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力,，是一流人才和三流人才的分水嶺,。潛能會(huì)被習(xí)慣掩蓋,，被時(shí)間消磨,。只有對(duì)“習(xí)慣”提出挑戰(zhàn)，對(duì)“傳統(tǒng)”提出質(zhì)疑,，運(yùn)用自己的頭腦認(rèn)真去思考的人，才能夠富有創(chuàng)造力,，才能夠最大的程度上實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的。

人們?cè)谡務(wù)搫?chuàng)新時(shí)都提到要“敢于質(zhì)疑”,。有位老師說(shuō)過(guò)，“當(dāng)學(xué)生對(duì)他說(shuō)“教授,，你錯(cuò)了”,，是最值得高興的事,?！币?yàn)樗杏職馊ベ|(zhì)疑,，不迷信權(quán)威,。電力企業(yè)的很多工作要求我們要令行止,，但這不代表要墨守成規(guī),，不能質(zhì)疑,。例如調(diào)度令是嚴(yán)格執(zhí)行的,，但《安規(guī)》中明確要求,，如對(duì)指令有疑問(wèn)必須向發(fā)令人詢(xún)問(wèn)清楚方可執(zhí)行，“智者千慮,、必有一失，愚者千慮,、必有一得?！?/p>

創(chuàng)新精神還需要我們自我加壓,，以積極的態(tài)度對(duì)學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自已,，才能夠具備創(chuàng)新的資本,，擁有創(chuàng)新的能力,。朋友!縱容自己就是毀滅自己,，別讓你的怠慢,、弱點(diǎn),、安逸和需要?dú)缌四愕拿魈臁?/p>

唯實(shí)精神是足

“千里之行,，始于足下”,。如果想成為一名合格的員工，就必須腳踏實(shí)地,，一切從現(xiàn)在開(kāi)始,，一切從零開(kāi)始,，一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,，擺正自己的位置,，不怕做小角色,，要訓(xùn)練做小事的耐心,，有這樣一種理論：大事情不是誰(shuí)都會(huì)做的,，但誰(shuí)都想去做,，小事情誰(shuí)都會(huì)做,，但誰(shuí)都不想做,，想做大事的人很多,，唯獨(dú)你肯去做小事,，你才會(huì)在這一群人中脫穎而出,，大事情才可能交給你去做,，因?yàn)槿藗儚哪阕龅男∈轮幸寻l(fā)現(xiàn)了你的才干和素質(zhì)。換句話說(shuō),，是小事情使你獲得了做大事的機(jī)會(huì)，就是這些不起眼的小事磨煉了你的意志,?！耙粋€(gè)比別人多走一段路的人,，一個(gè)注重行動(dòng)的人,，是離成功最近的一個(gè)人,?！?/p>

作為一名員工,，我們應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這四種精神,，我想，如果具備了團(tuán)結(jié),、職業(yè),、創(chuàng)新、唯實(shí)這四種精神,，那么,，美好的明天就會(huì)在過(guò)程的另一端等著我們,。

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十四

在二十一世紀(jì)的今天，團(tuán)隊(duì)精神越來(lái)越被看重,，那么什么是團(tuán)隊(duì)?它并不是一些人的機(jī)械組合，它和群體不同,。，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo),，其成員的行為之間相互依存,、相互影響,，并能夠很好的合作,，以追求集體的成功,。而團(tuán)隊(duì)精神又是什么?目前他雖少有明確的界定，但作為隸屬一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)的我們對(duì)其內(nèi)涵是不乏切身體會(huì)的,，在某些團(tuán)體人們心情舒暢,，在眾人的齊心協(xié)力下整個(gè)團(tuán)體成績(jī)驕人、蒸蒸日上;而在另一些團(tuán)體,，人們勾心斗角心情壓抑，內(nèi)憂(yōu)外患,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)分崩離析,，成績(jī)一塌糊涂,。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神幾個(gè)1加起來(lái)的結(jié)果和小于1的結(jié)果是人們?cè)缫阉究找?jiàn)慣的事,。

下面我只用一個(gè)小小的例子來(lái)告訴大家："螞蟻過(guò)火",是個(gè)真實(shí)而感人的故事,。一位老農(nóng)上山開(kāi)荒,，砍倒茂密的雜草和荊棘,?？车揭粎睬G棘時(shí),，發(fā)現(xiàn)荊棘條上有一個(gè)籮筐大的螞蟻窩,。荊條倒,，蟻窩破,，無(wú)數(shù)螞蟻蜂擁竄出,。老農(nóng)立刻將砍下的雜草和荊棘圍成一圈,，點(diǎn)燃了火。風(fēng)吹火旺,，螞蟻四散逃命,，但無(wú)論逃到哪方,，都被火墻擋信螞蟻占據(jù)的空間在火焰的吞噬下越縮越小,，滅頂之災(zāi)即將到來(lái),?？墒?，奇跡發(fā)生了,。火墻中突然冒出一個(gè)黑球,，先是拳關(guān)大,，不斷有螞蟻粘上去漸漸地變得籃球般大,，地上的螞蟻已全部抱成一團(tuán),，向烈火滾去,。外層的螞蟻被燒得噼里啪啦,，燒焦燒爆,，但縮小后的蟻球畢竟越過(guò)火墻滾下山去,。躲過(guò)了全體灰飛煙滅的災(zāi)難。老農(nóng)捧起螞蟻焦黑的尸體,，久久不愿放下，他被深深地感動(dòng)了,。小小昆蟲(chóng),，為著整體的生存,，竟有那么視死如歸,，勇于犧牲的英雄氣概,，竟有那么強(qiáng)烈堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)精神,，能不令人動(dòng)容么?自然界的發(fā)展規(guī)律是物競(jìng)天擇，強(qiáng)者生存,。作為弱小的螞蟻,，靠著牢不可破的"團(tuán)隊(duì)精神"不也生存下來(lái)了嗎?

一心只為自己而缺少團(tuán)隊(duì)精神的人應(yīng)該為螞蟻的英勇行為感到汗顏!我們當(dāng)然具有團(tuán)隊(duì)精神,，但不是人人都具有這種精神,。團(tuán)隊(duì)精神要求它的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)隊(duì)的旗幟下,，為著團(tuán)隊(duì)的生存,、發(fā)展和榮譽(yù),，奮力拼搏,，以至不惜犧牲自己寶貴的生命,。螞蟻的團(tuán)隊(duì)精神也許是天生的本能,，但人的團(tuán)隊(duì)精神文明卻是可以培養(yǎng)的,。讓人人都有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人人都全身心地維護(hù)團(tuán)隊(duì)，是我們思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。團(tuán)隊(duì)小到一個(gè)班級(jí),，一個(gè)學(xué)校,，大到一個(gè)國(guó)家,，如果人人都能發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)精神,，又何愁院校不興，國(guó)家不強(qiáng)呢?

團(tuán)隊(duì)精神是指一種團(tuán)結(jié)一致,，互幫互助,，為了一個(gè)共同的目標(biāo)堅(jiān)毅奮斗到底的精神。一個(gè)民族要發(fā)展要強(qiáng)盛,，必須要有一種民族精神作為支撐,。同樣，作為一個(gè)班級(jí),、一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，要提高,，也必須要有一種團(tuán)隊(duì)精神作為支撐,。

只要能牢記以上原則,，并堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,，就沒(méi)有做不到的事情，團(tuán)隊(duì)的合作精神就一定能激發(fā)出來(lái)!

而團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神,。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心,、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào),。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量,。它的形態(tài)很像智囊團(tuán),，但與智囊團(tuán)卻有重大區(qū)別。

在你的智囊團(tuán)中，你將各個(gè)獨(dú)立的人組織成小團(tuán)體,，你們都具有共同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)，并且能從日益增進(jìn)的熱忱,、想象力和知識(shí)中獲得明確的利益,。團(tuán)隊(duì)合作的情形和智囊團(tuán)的合作形態(tài)很類(lèi)似,，但卻有重大區(qū)別,。由于團(tuán)隊(duì)中的成員未必都具有相同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo),，所以,，你必須更努力于使團(tuán)隊(duì)成員不斷地為工作奉獻(xiàn),。同時(shí)，你也應(yīng)該要求自己,，不斷地為成員做出奉獻(xiàn)并發(fā)掘他們的欲望,，給他們以適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。

可見(jiàn),，團(tuán)隊(duì)合作與智囊團(tuán)原則的不同之處在于：前者針對(duì)的是一個(gè)組織的全體成員，出發(fā)點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員中各方的努力,，但這些努力未必都具有明確目標(biāo)和相互和諧;而后者針對(duì)的則是直接參與咨詢(xún),、決策和領(lǐng)導(dǎo)的少數(shù)智囊團(tuán)成員,，并以這些成員之間的明確目標(biāo)、以及相互和諧為重要因素?出發(fā)點(diǎn)在于充分激發(fā)全體成員的智慧,，并將這種智慧匯集成一股實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的合力。

雖然團(tuán)隊(duì)合作會(huì)產(chǎn)生力量，但這種力量的凝聚只是一時(shí)的現(xiàn)象還是具有永久性，這就必須視激發(fā)合作的動(dòng)機(jī)而定了。若成員之間的合作是以自愿性的動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ)時(shí)，那么,，在此動(dòng)機(jī)消失之前,，團(tuán)隊(duì)合作必然會(huì)產(chǎn)生持久性的力量,。

真正的團(tuán)隊(duì)合作必須以別人"心甘情愿與你合作"作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)該表現(xiàn)出你的合作動(dòng)機(jī),，并對(duì)合作關(guān)系的任何變化抱著警覺(jué)的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)合作是一種永無(wú)止境的過(guò)程,，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度,，但是,，維系成員之間的合作關(guān)系卻是你責(zé)無(wú)旁貸的工作,。

要想激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神,，前提條件是要先組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。好的團(tuán)隊(duì)決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾,，而是為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo),，按照必備的條件，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的挑選而組織起來(lái)的精干的團(tuán)體,。所以，確定團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì),，組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，乃是激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵和起點(diǎn),。

團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面：忠誠(chéng),、能力,、積極的態(tài)度,、多做一點(diǎn)點(diǎn)的精神,、信心,、意志力。

按照上述條件,，挑選團(tuán)隊(duì)成員，這里要特別注意：一定要做到堅(jiān)持條件,，寧缺毋濫。

你必須信任團(tuán)隊(duì)的`所有成員，彼此之間要開(kāi)誠(chéng)布公,，互相交心，做到心心相印,，毫無(wú)保留;

你要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作,，直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止;

分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機(jī),，研究他們的迫切需要,，針對(duì)他們的動(dòng)機(jī)和需要,，付給他們應(yīng)得的利益，在不影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的前提下,，盡可能讓他們多得一點(diǎn);

訂出明確的集會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)，討論計(jì)劃,，執(zhí)行計(jì)劃,，否則就注定會(huì)失敗;

做好團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)像一臺(tái)機(jī)器一樣,，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn);

嚴(yán)于律己，以身作則,。

所以團(tuán)隊(duì)精神很重要,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的演講稿篇十五

眾所周知，1+1是等于2的,。那么，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個(gè)分子都充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神,，那么，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,。這難道不是1+1大于2嗎?

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到：

相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基礎(chǔ),。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。

說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操,。

劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了,?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容,。*中央政治局委員,、北京市委書(shū)記劉淇近日在*北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。

相互包容,，和諧共事,，才能干事,?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了,，不得了,?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情,，沒(méi)有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹(shù)立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門(mén)不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人,、部門(mén)的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園,。

每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。

機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書(shū)自貶三級(jí)”,。

科長(zhǎng)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四，相互謙讓。“見(jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處,，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交,，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺?zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!