使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。演講的直觀性使其與聽(tīng)眾直接交流,，極易感染和打動(dòng)聽(tīng)眾。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇一

尊敬的各位xx:。

你們好,！

中國(guó)有句古話：“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用,，”意思是說(shuō),，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離譜,，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,。

今天,，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,，因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!

今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住,，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮,，奮戰(zhàn)在一線,，保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的`精神,。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè),，必然會(huì)有一個(gè)重要的因素,，那就是上下同欲,，精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間,，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,，百川那還才能激起驚濤駭浪,。對(duì)于齊都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng),，對(duì)工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對(duì)不懈努力,。

親愛(ài)的朋友們,，我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，就像小溪與大海,，個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì)，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人,，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,，樹(shù)立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇二

是我們公司貨物儲(chǔ)存、銷售配送的中心紐帶,，也是對(duì)外服務(wù)的窗口和門戶,，所以，塑造一支作風(fēng)精良的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升窗口形象至關(guān)重要,。

要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為應(yīng)該重視以下幾個(gè)方面：

一個(gè)人工作的好與壞,，重要的不一定是工作能力,，而是取決于工作態(tài)度，只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，才有可能提高工作質(zhì)量,，否則，一切都會(huì)是空話,。好的道德行為包括很多方面,，我們不說(shuō)那些個(gè)大話,、套話，就說(shuō)說(shuō)我們生活中的小事,，比如說(shuō)一個(gè)人的談吐方面,，一個(gè)人的衣著方面，一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,，一個(gè)人的信守承諾方面,，事小但影響大。請(qǐng)諸位反思：在我們以前的工作中,，我們是不是有過(guò)出言不遜,，我們是不是衣冠不整就到了崗位，我們是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢,，我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事,。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事，匯成了主流,，形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，而這個(gè)認(rèn)識(shí)真的算不上完美！所以,，要塑造倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，要提高窗口形象，首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手,。至于怎樣培養(yǎng),，我認(rèn)為有必要開(kāi)展一個(gè)批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)，這個(gè)不是整人,，是整風(fēng),，這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個(gè)活動(dòng)中,，我們凡是要對(duì)事不對(duì)人,，客觀的評(píng)價(jià)自己，評(píng)價(jià)別人,，真正做到實(shí)事求是,。真正做到取之精華。

一個(gè)人,，要想成長(zhǎng),，就只有不斷的學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,，也是一種美德，在以前,，我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),，認(rèn)為沒(méi)必要,，就是個(gè)簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作，用不上學(xué)什么,，有力氣就可以了,，甚至我們有的人對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺,，認(rèn)為是假積極。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。我們的產(chǎn)品不斷的更新,，即便是產(chǎn)品方面的知識(shí)也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們每天的工作會(huì)遇到新問(wèn)題,，怎樣處理這些個(gè)新問(wèn)題,，處理問(wèn)題的方法就取決于你的思維方式，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,，他的思想是活躍的,，他的思維方式是多種的，會(huì)從不同層面去看問(wèn)題,，解決問(wèn)題的方法自然就要優(yōu)于別人,。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí)，倉(cāng)儲(chǔ),，雖然只是一個(gè)部門,，但牽扯的環(huán)節(jié)很多,，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技能,，而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的,，假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的'工作你可以勝任嗎？即使是在同一個(gè)崗位上,，每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的,。所以,，這些個(gè)因素，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)齲我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步,。那么，怎樣來(lái)檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢？我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展一個(gè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),，用成績(jī)來(lái)證明我們的學(xué)習(xí),，用成績(jī)來(lái)證明我們的工作能力,。

國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī)，沒(méi)有規(guī)矩不能為方圓,。倉(cāng)儲(chǔ)科的工作,，近年來(lái)在有些方面有了很大程度的提高，但絕談不到完美程度,。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉(cāng)儲(chǔ)一切工作順利并不斷發(fā)展的前提,。這個(gè)制度的完善，不客氣的說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作,。以前,，我們的制度也很多,，但真正執(zhí)行得怎么樣？是否是一紙空文,？再有,，一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,，不可以有任何人搞特殊化,，這樣,，這個(gè)制度才可以持久,。搞特殊話的人是誰(shuí),？為什么有的制度是三分鐘熱氣,？很多的問(wèn)題需要我們大家反思,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇三

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?我認(rèn)為要做到：相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓。

個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容,，和諧共事,，才能干事,?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的'時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，以牙還牙,，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了,，不得了,?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情,，沒(méi)有任何價(jià)值,。

相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹(shù)立全局觀念,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。同事之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的公司出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)部門出現(xiàn)了問(wèn)題,，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是，聰明的領(lǐng)導(dǎo),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”,。領(lǐng)導(dǎo)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家好,！

我是xx部的xxx,；今天的演講的題目是：xx是我心中的家。

這里我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,？

家是每晚一通電話，聽(tīng)著百遍的話,，卻遲遲不想掛斷的電話,。

每個(gè)人都有家,，每個(gè)家都是不一樣的精彩,，不一樣的意義,；

從蘇武立于寒冬,，手持節(jié)仗遙望天子的方向；從錢學(xué)森舍生忘死,，毅然回國(guó)捍衛(wèi)祖國(guó)的邊防,；更有焦裕祿,，用生命撐起了人民的脊梁,；他們以國(guó)為家,，以人為家；而我心中的第二個(gè)家是xx公司,。

母愛(ài)是一縷陽(yáng)光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春,；母愛(ài)是一泓清泉,，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈,。

我們要改革,，我們要丟掉小作坊的壞毛病,，我相信xx人是行業(yè)最優(yōu)秀的斗士,；

我們要改革,，我們要完善公司的規(guī)章制度,，我相信xx人是行業(yè)最自律的斗士,；

我們要改革,，我們要加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，我相信xx人是行業(yè)最團(tuán)隊(duì)的斗士,；

xx人，未來(lái)屬于我們,，讓我們一起不忘初心，牢記使命,，捍衛(wèi)我們共同的家—xx,。

謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇五

尊敬的各位老師,，各位親愛(ài)的伙伴們：

大家好,！我叫xx,，來(lái)自上海人本集團(tuán)總經(jīng)辦,，今天我的演講題目是《人本因團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大,，文化而精彩》。

人本集團(tuán)從20xx年建廠,，至今已走過(guò)二十個(gè)春秋,，從一個(gè)不知名的小廠一躍成為中國(guó)軸承行業(yè)銷量第一,、全國(guó)連鎖的知名企業(yè)。

行業(yè)涉及軸承制造,、機(jī)電物流,、商業(yè)超市,。

20xx年9月16日上海工業(yè)園奠基,，發(fā)展到今天擁有7家軸承生產(chǎn)企業(yè)、技術(shù)中心,、銷售總部等規(guī)模的園區(qū)，這一切都見(jiàn)證了上海人本集團(tuán)的發(fā)展,，種種發(fā)展均表明，人本集團(tuán)正在華麗蛻變,。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化上加大步伐,，構(gòu)筑一幅向超大企業(yè)邁進(jìn)的宏偉藍(lán)圖,。

這時(shí)我們不得不沉思：是什么讓人本發(fā)展如此之迅速,？

今天,，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠什么,？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗,？不！那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,、風(fēng)光不再了,！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能做得更好的工作,！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！給大家講一個(gè)故事：

有一個(gè)裝扮像魔術(shù)師的人來(lái)到一個(gè)村莊，他向迎面而來(lái)的'婦人說(shuō)：“我有一顆湯石,，如果將他放入燒開(kāi)的水中，會(huì)立刻變出美味的湯來(lái),，我現(xiàn)在就煮給大家喝。

這時(shí),，有人就找了一個(gè)大鍋?zhàn)?，也有人提了一桶水,，并且架上爐子和木材,，就在廣場(chǎng)煮了起來(lái),。

這個(gè)陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然后用湯匙嘗了一口,，很興奮的說(shuō)：“太美味了,，如果再加入一點(diǎn)洋蔥就更好了,。

立刻有人沖回家拿了一堆洋蔥,。

陌生人又嘗了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了,。

又一個(gè)婦人快速回家端了一盤肉來(lái)。

再有一些蔬菜就完美無(wú)缺了,。

陌生人又建議道。

在陌生人的指揮下,，有人拿了鹽,，有人拿了醬油,，也有人棒了其它材料,，當(dāng)大家一人一碗蹲在那里享用時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)這真是天底下最美味好喝的湯,。

其實(shí)那不過(guò)是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭,。

只要我們?cè)敢饷總€(gè)人都可以煮出一鍋如此美味的湯,。

當(dāng)你貢獻(xiàn)自己的一份力量時(shí),，眾志成城,，團(tuán)結(jié)合作的湯石就在我們每個(gè)人心中,。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,，但是一千個(gè)成功的企業(yè),，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,，那就是上下同欲,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神,！俗話說(shuō),，初級(jí)企業(yè)談利潤(rùn)，中級(jí)企業(yè)談制度,，高級(jí)企業(yè)談文化。杰出而成功的企業(yè)都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化,，即為全體員工共同遵守，它是自然約定俗成的而非書面的行為規(guī)范;我們說(shuō)：消費(fèi)者的購(gòu)買欲,，源自對(duì)產(chǎn)品品牌的認(rèn)知,，對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,。產(chǎn)品可以復(fù)制,，但品牌所蘊(yùn)涵的企業(yè)所特有的形象,、文化,、理念則無(wú)法復(fù)制,。當(dāng)今企業(yè)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì),，已然是企業(yè)文化之間的角逐,。人類社會(huì)已經(jīng)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，技術(shù)進(jìn)步日新月異,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。企業(yè)中各項(xiàng)工作的綜合程度和復(fù)雜程度不斷加強(qiáng),，靠單個(gè)部門或個(gè)人的單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)環(huán)境的變化，要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成了克敵制勝的法寶,。然而,，越來(lái)越多的事實(shí)表明優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,，團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)是一個(gè)逐步演變,，逐步完善的過(guò)程，貫穿于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的始終,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的過(guò)程,，只有充分尊重傳統(tǒng)文化,，尊重企業(yè)自身實(shí)際,，積極吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，才能創(chuàng)造出一流的團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)文化,，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,，披荊斬棘！告訴大家一個(gè)好消息：根據(jù)集團(tuán)總部小道消息,，明年將把總部搬到上海工業(yè)園。

你們信不信,，不信??？“這是個(gè)奇跡,，至于你們信不信,，我反正信了！”

來(lái)到上海人本集團(tuán)剛好一年的時(shí)間,，在這一年中我看到上海工業(yè)園的巨變：一片片空地消失了,，一座座新廠房拔地而起,，宿舍的地板亮了,，空調(diào)裝上了,，聯(lián)誼活動(dòng)越來(lái)越多了,，屬于我們的電影院有了,，食堂“啃得起”開(kāi)起來(lái)了，多功能會(huì)議廳產(chǎn)生了,，員工的生活從此更豐富了，這一切的一切,，都見(jiàn)證了人本人團(tuán)結(jié)一心,，精誠(chéng)合作的結(jié)果,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

你們好,！

浩瀚干渴的非洲草原上,，在奔跑——獅子來(lái)了,！

獅子在躲閃——大象發(fā)怒了,！

成群的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團(tuán)來(lái)啦,！

螞蟻軍團(tuán)之所以強(qiáng)大,，是因?yàn)?！獅子大象盡管強(qiáng)壯,，但僅僅是個(gè)體的強(qiáng)壯！

我們可能個(gè)個(gè)是獅子和大象,，但我們可能斗不過(guò)由弱小的螞蟻組成的高效能的軍團(tuán),！

團(tuán)隊(duì)精神就是一群人所共有的一種價(jià)值取向和心理狀態(tài),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),，而不是單打獨(dú)斗或雄主義,，所有個(gè)人的行為都要讓位或服從,、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)整體的利益,。

團(tuán)隊(duì)精神的六大要素：

（1）團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)成員要有相互合作的意識(shí)和心態(tài),，要認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義，要明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,，不合作大家都將遭受損失。團(tuán)結(jié)協(xié)作是團(tuán)隊(duì)精神的源泉,，沒(méi)有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)就很難營(yíng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

（2）實(shí)現(xiàn)每一個(gè)成員的價(jià)值,。要發(fā)揮每一個(gè)成員的特長(zhǎng)，并且通過(guò)不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,，調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。每個(gè)成員都甘于為集體、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和愿景,，放棄自我,，全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。

（3）團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的無(wú)障礙溝通,。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,。通過(guò)有效的交流與溝通,，加強(qiáng)相互的信任和了解,，明確各自的責(zé)任,。

（4）團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任,。通過(guò)溝通交流讓團(tuán)隊(duì)成員自己承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否認(rèn)同對(duì)員工的授權(quán),，將在很大程度上決定團(tuán)隊(duì)事業(yè)的成敗,。

（5）團(tuán)隊(duì)成員的信任與分享,。相互信任是團(tuán)結(jié)的前提和基礎(chǔ),。

（6）團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)成員的創(chuàng)新,。不斷鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新,，提高風(fēng)險(xiǎn)承受能力,，使其在具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)面前,，能夠勇于嘗試,，大膽工作,，營(yíng)造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),。

“沒(méi)有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。

有科學(xué)家做過(guò)實(shí)驗(yàn)，在有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)體,、企業(yè)里，如果員工的智商只有100的話,，那么在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,，整體的智商會(huì)超過(guò)120,，甚至更高,。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，那么這個(gè)企業(yè),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)即使員工的智商超過(guò)100,，把這些人組合在一起,，整體的智商也就在60—70,，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)精神非常重要,。

隨著當(dāng)今社會(huì)企業(yè)分工的越來(lái)越細(xì),，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,，也不可能只憑個(gè)人的力量來(lái)大幅地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，每個(gè)人所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分,。因此,，團(tuán)隊(duì)工作與團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮,，已成為贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝利的必要條件,，團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)文化的'一個(gè)重要因素,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以使企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，使企業(yè)獲得更高的顧客滿意度,。

“螞蟻軍團(tuán)”的例子生動(dòng)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值,。

從螞蟻身上,，我們可以學(xué)到很多管理學(xué)知識(shí),。

螞蟻集結(jié)的時(shí)候能夠自我組織,，不需要任何領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督，就能形成一支很好的團(tuán)隊(duì),。更重要的是，它們能夠根據(jù)環(huán)境的變化,，迅速調(diào)整,，找到解決問(wèn)題的答案,。螞蟻總能找到一條把食物搬回家的最短路徑,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)食物時(shí),，兩只螞蟻同時(shí)離開(kāi)巢穴,，分別走兩條路線到食物處,。較快回來(lái)的,，會(huì)在其路線釋放出較多的外激素作為記號(hào),。因此,，其他同伴聞到較重的味道時(shí),，自然就會(huì)走較短的路線,。螞蟻的這一分工模式靠的是兩個(gè)簡(jiǎn)單原則：留下外激素，以及追隨足跡,。運(yùn)用這個(gè)簡(jiǎn)單原則，可以解決復(fù)雜問(wèn)題,。螞蟻的另一個(gè)分工模式是彈性分工。一只螞蟻搬食物往回走時(shí),，碰到下一只螞蟻,，會(huì)把食物交給它,，自己再回頭,，碰到上游的螞蟻時(shí),，將食物接過(guò)來(lái),，再交給下一只螞蟻,。螞蟻要在哪個(gè)位置換手不一定,，惟一固定的是起始點(diǎn)和目的地,。

螞蟻還具備“為了大我,，犧牲小我”的精神,，這使得它們能夠克服許多嚴(yán)酷的自然災(zāi)難。英國(guó)科學(xué)家把一盤點(diǎn)燃的蚊香放進(jìn)一個(gè)蟻巢,。開(kāi)始，巢中的螞蟻驚恐萬(wàn)狀,，約20秒鐘后,，許多螞蟻見(jiàn)難而上，紛紛向火沖去,，并噴射出蟻酸?？梢恢晃浵亣娚涞南佀崃慨吘褂邢?。因此，一些“勇士”葬身火海,。但他們前仆后繼,，不到一分鐘，終于將火撲滅,。存活者立即將“戰(zhàn)友”的尸體移送到附近的一塊“墓地”,，蓋上一層薄土,，以示安葬,。一個(gè)月后,，這位動(dòng)物學(xué)家又把一支點(diǎn)燃的蠟燭放到原來(lái)的那個(gè)蟻巢進(jìn)行觀察。盡管這次“火災(zāi)”更大,，但螞蟻這次卻有了經(jīng)驗(yàn)，調(diào)兵遣將迅速,，協(xié)同作戰(zhàn)有條不紊,。不到一分鐘,，燭火即被撲滅,，而螞蟻無(wú)一遇難,?？茖W(xué)家認(rèn)為螞蟻創(chuàng)造了滅火的奇跡,。螞蟻面臨滅頂之災(zāi)的非凡表現(xiàn)，尤其令人震驚,。在野火燒起的時(shí)候,，為了逃生,，眾多螞蟻迅速聚攏,，抱成一團(tuán),，然后像滾雪球一樣飛速滾動(dòng)，逃離火海,。那噼里啪啦的燒焦聲，是最外層的螞蟻用自己的軀體開(kāi)拓求生之路時(shí)的吶喊,，是奮不顧身,、無(wú)怨無(wú)悔的吶喊,。

在洪水暴虐的時(shí)候,，聚的堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼：“看,，那是什么,？”一個(gè)酷似人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),，大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?！澳鞘窍伹颉,！币晃焕险哒f(shuō)：“螞蟻這東西，很有靈性,。有一年發(fā)大水，我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,，有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),，螞蟻迅速抱成團(tuán),，隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻,，有些會(huì)被波浪打入水中,。但只要蟻球能上岸,，或能碰到一個(gè)大的漂流物,，螞蟻就得救了,。”不長(zhǎng)時(shí)間,，蟻球靠岸了,，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開(kāi),，迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚?。他們?cè)僖才啦簧习读?，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,，那么平靜,，那么悲壯,，這就是螞蟻團(tuán)隊(duì)的精神,。

20xx年xx月,，希臘雅典的天氣既炎熱又干燥,。小狗直吐舌頭,，蟬在“嗡嗡”地叫；連躲在地洞里的小老鼠也受不了了，急急忙忙地跑了出來(lái),。雅典北部，是馳名中外的古老的奧林匹公園,，在炙熱的陽(yáng)光下,，森林燃起了熊熊的大火,，大火無(wú)情地吞噬著森林里的一草一木,，一時(shí)間森林里散發(fā)出濃濃的黑煙,，消防隊(duì)員聞?dòng)崈A巢出動(dòng),，人們也紛紛趕來(lái),。救火的行動(dòng)在飛快地進(jìn)行著,，消防隊(duì)員拿著水槍,，向著著火點(diǎn)猛力噴射,，居民們也拿著水桶加入到救火的行列中……森林里濃濃滾滾,，人們看不清森林里的任何東西,。忽然,，令人們意想不到的事發(fā)生了,。從森林深處,，隱隱地滾來(lái)一個(gè)球,，開(kāi)始人們以為是某個(gè)小動(dòng)物,，可近了才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)皮球那么大的黑團(tuán),，人們俯下身子,，仔細(xì)地觀察起來(lái),。球的表面己經(jīng)面目全非,，看上去是被烤焦了,。正當(dāng)人們百思不得其解時(shí),，球動(dòng)了,，外面的皮掉了下來(lái),，人們又圍到了一起，大聲議論起來(lái)：“這是怎么回事,？”“樹(shù)林里怎么滾出皮球了,？”這時(shí)一個(gè)人說(shuō)：“看,，那是螞蟻,！”這句話一口,，人們又炸開(kāi)了鍋“螞蟻,？胡扯,！”“咦,？真的是耶,！”只見(jiàn)那個(gè)球一層屋地裂開(kāi),，從里面跑出了許許多多幸存的螞蟻,，活著的螞蟻漸漸跑開(kāi)了，留下的是一地?zé)沽说?，成千上萬(wàn)的死螞蟻……記敘描寫森林火海中螞蟻滾火球的情形,，描寫形象21世紀(jì)的一個(gè)夜晚,，當(dāng)我從電視上看到這一幕時(shí),，我的心靈受到了極大的震撼,。它讓我想起一個(gè)永恒的話——生命。從螞蟻的身上,，我感受到了頑強(qiáng)的力量。自然過(guò)渡到對(duì)生命的感悟每當(dāng)我想起電視上那個(gè)巨大的螞蟻球時(shí),，我的心便浮想聯(lián)翩，在那危險(xiǎn)的時(shí)刻,，如果螞蟻們選擇一只只地爬出,，又會(huì)怎么樣,？毫無(wú)疑問(wèn),，它們每一只都會(huì)被燒死，都會(huì)失去生命,。那么，螞蟻從此就會(huì)滅絕,。但是在關(guān)鍵的時(shí)刻，螞蟻抱成一團(tuán),，不是為了自己，而是為了整個(gè)蟻?zhàn)?，只要有幾只螞蟻能存活下?lái),，那么犧牲的螞蟻就死得其所,。點(diǎn)示螞蟻滾火球的意義這是頑強(qiáng)的生命,，更是生命的頑強(qiáng),！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇七

一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的建設(shè)。下面是本站小編為你整理的幾篇團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

演講稿。

希望能幫到你喲,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

下午好!首先,，謝謝您們給了我這次發(fā)言的機(jī)會(huì),。按照會(huì)議要求我就個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與各位進(jìn)行交流,，如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁批評(píng)指出,。從20xx年進(jìn)入煙草行業(yè),，我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點(diǎn)中,，首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè);在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年專賣工作中對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識(shí)給大家做一個(gè)匯報(bào)：

每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè),，那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎?我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人;這一群人中就是你,、我,、他。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃?。如何能做好這一點(diǎn),，這幾年來(lái)我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比,、學(xué),、趕,、幫,、超”精神,。

一、比一比知恥而后勇,。

進(jìn)入煙草行業(yè)，從事專賣管理工作,。面對(duì)新的事業(yè)，面對(duì)新的團(tuán)隊(duì);如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識(shí)不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,，我時(shí)常在每次檢查完市場(chǎng)后,，每次查辦案件后;將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來(lái)和老稽查員們對(duì)比一下,，查找自己的不足;爭(zhēng)取在下一次的市場(chǎng)檢查中對(duì)待零售戶的語(yǔ)氣能夠更溫和一些，爭(zhēng)取在下一次做詢問(wèn)筆錄時(shí)更下細(xì)一些,。比了才知道自己的一些漏洞,，我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,，其實(shí)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)貢獻(xiàn),。

二,、學(xué)再學(xué)不斷充實(shí)自我,。

作為一名執(zhí)法者,，如對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟;辦錯(cuò)了案,，不只是被他人所恥笑;更重要的是會(huì)為團(tuán)隊(duì)抹黑,，引發(fā)一系列的法律訴訟;對(duì)團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害,。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,，自己時(shí)?？薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);不懂的也不恥下問(wèn),，向老同志進(jìn)行請(qǐng)教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下,，自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧!自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí),，而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己,。

三,、趕趕上去做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,。

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,，工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高,，不斷的使自己進(jìn)步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員，就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個(gè)人的優(yōu)秀不足掛齒,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,，不拖團(tuán)隊(duì)后腿;就需要自己不嬌不躁,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,，從而為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的執(zhí)法形象,。

四,、幫新人助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),。

記得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：指出最差并不殘忍,，真正殘忍的是對(duì)成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn),。是的,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,，查找不足,，改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升?，F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,，也幫扶過(guò)年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高,，不單是他個(gè)人工作的出彩,，重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作,，繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

五,、超越為了明天的輝煌,。

記得從xx年開(kāi)始,，在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開(kāi)展了各項(xiàng)技能比武,，其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄,，只是在比武中讓我們認(rèn)識(shí)到彼此之間的差距,，以此促成我們超越的精神;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有超越的精神,，那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,，對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命的;不斷超越、不斷進(jìn)步,、不斷提升;我想在我們大家的努力下，我們的思南煙草將會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天,。

最后,，我想說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙,，我會(huì)和大家緊緊的抱成一團(tuán);那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航,，無(wú)堅(jiān)不摧的巖石,。

謝謝大家!

同志們：

員工是企業(yè)最基本的組成單位,，企業(yè)是否能夠發(fā)展壯大,，最根本的就在于培育具備企業(yè)精神的合格員工,。企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱,，是企業(yè)之魂,，是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中自覺(jué)形成的,，經(jīng)過(guò)全體員工認(rèn)同信守的理想目標(biāo),、價(jià)值追求,、意志品質(zhì)和行動(dòng)準(zhǔn)則。頗具個(gè)性的企業(yè)精神,、如同凝聚全體員工粘合劑,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,。在這里,，我就這四種精神談?wù)剛€(gè)人的膚淺的理解和看法,。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必然具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,，就如同一個(gè)健康的人必須有一顆強(qiáng)健的心臟,，才能夠充滿活力,，積極進(jìn)取,。作為一名企業(yè)的員工,，意味著必須與他人合作,，俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫;一根筷子容易折,，千根筷子不易折”,。依靠集體的力量,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做得更出色,。這種合作必須建立在相互尊重,，相互理解和相互信任的基礎(chǔ)上,，而且這種尊重理解和信任是愉快地進(jìn)行的,，是團(tuán)隊(duì)共同奮斗的橋梁和紐帶,?！叭恕弊謨晒P是最優(yōu)美的字形,，表示著人需要相互支撐和扶持,，身為文明人的我們又怎樣能不懂其中的含意呢?如果能在這個(gè)群體中,，積極,、有效,、無(wú)私地既幫助于他人,，同時(shí)又能獲得他人幫助,，這樣才能很快進(jìn)入角色,。一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,，不善于合作,，封閉自己,，單打獨(dú)斗,，不能群體奮斗的員工,，那就等于喪失了錘煉自我、超越自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。

職業(yè)精神是手,。

“天上不會(huì)掉餡餅”,，我們的幸福生活,，企業(yè)的美好明天是依靠我們辛勤的勞動(dòng),，用我們的雙手創(chuàng)造出來(lái)的。新時(shí)代的工人許振超就認(rèn)為,，愛(ài)崗就要敬業(yè),，敬業(yè)就要精業(yè),。他參加工作30多年來(lái),，對(duì)待工作總是兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，甘于奉獻(xiàn)。他的事跡生動(dòng)的說(shuō)明,，只要我們?cè)诠ぷ髦芯邆渚礃I(yè)精神，就會(huì)在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jī),。許振超用他們的事跡給敬業(yè)做了很好的詮釋――敬業(yè)必須樹(shù)立正確的社會(huì)職業(yè)道德觀,，這是我們作為員工的天職,。你越熱愛(ài)自己的工作,，越富有敬業(yè)精神,，你成功的機(jī)會(huì)就越大。一個(gè)人是否有所作為,，不在于他從事什么職業(yè),，首先在于他是否具有敬業(yè)精神，是否用心地將本職工作做好,。因此,，無(wú)論從事何種工作,，都要做到干一行，愛(ài)一行,，專一行,，不能朝秦暮楚，見(jiàn)異思遷,，得過(guò)且過(guò),。在我們周圍,，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的，他們對(duì)工作勤勤懇懇,、任勞任怨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，不論有無(wú)管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好,，他們有著崇高的敬業(yè)精神，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),，致力于做好每一項(xiàng)工作。因此,，讓我們熱愛(ài)自己的工作,，讓我們?cè)谧约旱膷徫簧蠆^發(fā)努力,，為企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

創(chuàng)新精神是腦,。

“創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂,，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,。一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才和三流人才的分水嶺,。潛能會(huì)被習(xí)慣掩蓋,，被時(shí)間消磨,。只有對(duì)“習(xí)慣”提出挑戰(zhàn),，對(duì)“傳統(tǒng)”提出質(zhì)疑，運(yùn)用自己的頭腦認(rèn)真去思考的人,，才能夠富有創(chuàng)造力,，才能夠最大的程度上實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的,。

人們?cè)谡務(wù)搫?chuàng)新時(shí)都提到要“敢于質(zhì)疑”,。有位老師說(shuō)過(guò),，“當(dāng)學(xué)生對(duì)他說(shuō)“教授,，你錯(cuò)了”,，是最值得高興的事,?！币?yàn)樗杏職馊ベ|(zhì)疑,，不迷信權(quán)威,。電力企業(yè)的很多工作要求我們要令行止,，但這不代表要墨守成規(guī),，不能質(zhì)疑。例如調(diào)度令是嚴(yán)格執(zhí)行的,，但《安規(guī)》中明確要求,，如對(duì)指令有疑問(wèn)必須向發(fā)令人詢問(wèn)清楚方可執(zhí)行,，“智者千慮,、必有一失,，愚者千慮,、必有一得,?！?/p>

創(chuàng)新精神還需要我們自我加壓,，以積極的態(tài)度對(duì)學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自已,，才能夠具備創(chuàng)新的資本，擁有創(chuàng)新的能力,。朋友!縱容自己就是毀滅自己,，別讓你的怠慢,、弱點(diǎn),、安逸和需要?dú)缌四愕拿魈臁?/p>

唯實(shí)精神是足,。

“千里之行，始于足下”,。如果想成為一名合格的員工，就必須腳踏實(shí)地,，一切從現(xiàn)在開(kāi)始,，一切從零開(kāi)始,，一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,，擺正自己的位置,，不怕做小角色,，要訓(xùn)練做小事的耐心,，有這樣一種理論：大事情不是誰(shuí)都會(huì)做的,，但誰(shuí)都想去做,，小事情誰(shuí)都會(huì)做,，但誰(shuí)都不想做,，想做大事的人很多,，唯獨(dú)你肯去做小事,，你才會(huì)在這一群人中脫穎而出,，大事情才可能交給你去做,，因?yàn)槿藗儚哪阕龅男∈轮幸寻l(fā)現(xiàn)了你的才干和素質(zhì),。換句話說(shuō)，是小事情使你獲得了做大事的機(jī)會(huì),，就是這些不起眼的小事磨煉了你的意志?！耙粋€(gè)比別人多走一段路的人,，一個(gè)注重行動(dòng)的人，是離成功最近的一個(gè)人,?！?/p>

作為一名員工,，我們應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這四種精神,，我想,，如果具備了團(tuán)結(jié),、職業(yè),、創(chuàng)新、唯實(shí)這四種精神,，那么，美好的明天就會(huì)在過(guò)程的另一端等著我們,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好!,，是我們公司貨物儲(chǔ)存,、銷售配送的中心紐帶,，也是對(duì)外服務(wù)的窗口和門戶,，所以,，塑造一支作風(fēng)精良的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升窗口形象至關(guān)重要。

要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為應(yīng)該重視以下幾個(gè)方面：

一、員工道德行為方面,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

一個(gè)人工作的好與壞,，重要的不一定是工作能力,，而是取決于工作態(tài)度,，只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，才有可能提高工作質(zhì)量,，否則，一切都會(huì)是空話,。好的道德行為包括很多方面,，我們不說(shuō)那些個(gè)大話,、套話，就說(shuō)說(shuō)我們生活中的小事,，比如說(shuō)一個(gè)人的談吐方面，一個(gè)人的衣著方面,，一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,，一個(gè)人的信守承諾方面,，事小但影響大,。請(qǐng)諸位反思：在我們以前的工作中,，我們是不是有過(guò)出言不遜,，我們是不是衣冠不整就到了崗位,，我們是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢,，我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,，匯成了主流,，形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，而這個(gè)認(rèn)識(shí)真的算不上完美!所以,，要塑造倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，要提高窗口形象,，首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手,。至于怎樣培養(yǎng),，我認(rèn)為有必要開(kāi)展一個(gè)批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng),，這個(gè)不是整人,，是整風(fēng)，這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng),。在這個(gè)活動(dòng)中，我們凡是要對(duì)事不對(duì)人,，客觀的評(píng)價(jià)自己，評(píng)價(jià)別人,，真正做到實(shí)事求是。真正做到取之精華,。

二,、員工的工作技能方面,，開(kāi)展再學(xué)習(xí)和工作競(jìng)賽活動(dòng),。

一個(gè)人,，要想成長(zhǎng),，就只有不斷的學(xué)習(xí),。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,，也是一種美德，在以前,，我們有的同事可能不重視這一點(diǎn)，認(rèn)為沒(méi)必要,，就是個(gè)簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作,，用不上學(xué)什么，有力氣就可以了,，甚至我們有的人對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺，認(rèn)為是假積極,。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的,。我們的產(chǎn)品不斷的更新,，即便是產(chǎn)品方面的知識(shí)也需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。我們每天的工作會(huì)遇到新問(wèn)題,，怎樣處理這些個(gè)新問(wèn)題,，處理問(wèn)題的方法就取決于你的思維方式，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,，他的思想是活躍的,，他的思維方式是多種的,，會(huì)從不同層面去看問(wèn)題,，解決問(wèn)題的方法自然就要優(yōu)于別人,。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí)，倉(cāng)儲(chǔ),，雖然只是一個(gè)部門,，但牽扯的環(huán)節(jié)很多,，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技能,，而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的,，假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上,，每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的,。所以,，這些個(gè)因素,，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步,。那么,，怎樣來(lái)檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展一個(gè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),，用成績(jī)來(lái)證明我們的學(xué)習(xí)，用成績(jī)來(lái)證明我們的工作能力,。

三、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面,，要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一致,。

國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī),，沒(méi)有規(guī)矩不能為方圓,。倉(cāng)儲(chǔ)科的工作,，近年來(lái)在有些方面有了很大程度的提高,，但絕談不到完美程度,。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉(cāng)儲(chǔ)一切工作順利并不斷發(fā)展的前提,。這個(gè)制度的完善,，不客氣的說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作,。以前,，我們的制度也很多,，但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有,，一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化,，這樣，這個(gè)制度才可以持久,。搞特殊話的人是誰(shuí)?為什么有的制度是三分鐘熱氣?很多的問(wèn)題需要我們大家反思!

四,、營(yíng)造和諧的氛圍,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。

一個(gè)部門的管理,，不是單靠制度就會(huì)達(dá)到極點(diǎn)的,，營(yíng)造一個(gè)和諧的,、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的,。這個(gè)和諧，我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)作、關(guān)心,、愛(ài)護(hù),，包括寬容,、理解,、支持、信賴,。關(guān)心我們的每一個(gè)員工,，信賴我們的每一個(gè)同事,，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,。為員工營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境,，給大家一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),。這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有戰(zhàn)斗力,。

塑造我們的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升我們的窗口形象,，不應(yīng)該只是一個(gè),。

口號(hào),。

應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作需要我們每個(gè)人的共同努力。讓我們每個(gè)人都出一份力發(fā)一分光!

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

下午好!首先,，謝謝您們給了我這次發(fā)言的機(jī)會(huì),。按照會(huì)議要求我就個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與各位進(jìn)行交流,，如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁批評(píng)指出,。從20xx年進(jìn)入煙草行業(yè)，我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點(diǎn)中,，首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè);在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年專賣工作中對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識(shí)給大家做一個(gè)匯報(bào)：

每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎?我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人;這一群人中就是你,、我,、他,。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃?。如何能做好這一點(diǎn),，這幾年來(lái)我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”精神,。

進(jìn)入煙草行業(yè),，從事專賣管理工作,。面對(duì)新的事業(yè),，面對(duì)新的團(tuán)隊(duì);如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識(shí)不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,，我時(shí)常在每次檢查完市場(chǎng)后，每次查辦案件后;將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來(lái)和老稽查員們對(duì)比一下,，查找自己的不足;爭(zhēng)取在下一次的市場(chǎng)檢查中對(duì)待零售戶的語(yǔ)氣能夠更溫和一些，爭(zhēng)取在下一次做詢問(wèn)筆錄時(shí)更下細(xì)一些,。比了才知道自己的一些漏洞,，我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,，其實(shí)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)貢獻(xiàn),。

作為一名執(zhí)法者，如對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟;辦錯(cuò)了案,，不只是被他人所恥笑;更重要的是會(huì)為團(tuán)隊(duì)抹黑,，引發(fā)一系列的法律訴訟;對(duì)團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害,。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,，自己時(shí)?？薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);不懂的也不恥下問(wèn),，向老同志進(jìn)行請(qǐng)教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下，自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧!自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí)，而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己,。

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,，工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本,。不斷的使自己提高,，不斷的使自己進(jìn)步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員,，就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個(gè)人的優(yōu)秀不足掛齒，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的`優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,，不拖團(tuán)隊(duì)后腿;就需要自己不嬌不躁,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,，從而為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的執(zhí)法形象,。

記得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：指出最差并不殘忍,，真正殘忍的是對(duì)成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn),。是的，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,，查找不足，改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升?，F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,，也幫扶過(guò)年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高,，不單是他個(gè)人工作的出彩,，重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作,，繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

記得從xx年開(kāi)始，在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開(kāi)展了各項(xiàng)技能比武,，其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄，只是在比武中讓我們認(rèn)識(shí)到彼此之間的差距,，以此促成我們超越的精神;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有超越的精神,，那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,，對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命的;不斷超越,、不斷進(jìn)步,、不斷提升;我想在我們大家的努力下,，我們的思南煙草將會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天,。

最后,，我想說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙,，我會(huì)和大家緊緊的抱成一團(tuán);那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航,，無(wú)堅(jiān)不摧的巖石,。

謝謝大家!

此致

敬禮

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好,！

有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋，1994年,，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的，相互作用,，相互依賴的個(gè)體,，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織,。百度把團(tuán)隊(duì)定義為：由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,，解決問(wèn)題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。還有人說(shuō)：團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體,。下面,，我們來(lái)尋找這些概念的交集——目標(biāo)、協(xié)作,、個(gè)體,、共同體,，合并同類項(xiàng)后我們可以把團(tuán)隊(duì)濃縮成這樣一個(gè)概念：有著共同目標(biāo)的個(gè)體通過(guò)相互協(xié)作組成的一個(gè)共同體,。

1,、關(guān)于目標(biāo)：

首先，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定的目標(biāo),，為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航，知道要向何處去，沒(méi)有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有存在的價(jià)值,。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo),，你需要設(shè)定一個(gè)你認(rèn)為合適的時(shí)間框架,。這就是你的十年計(jì)劃,，五年計(jì)劃,，還有你的一年計(jì)劃。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g,、健康、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會(huì)有“擱置期” ,，這些你需要花一些人力,、精力和時(shí)間來(lái)輔助達(dá)成,。

關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個(gè)寓言故事：

唐太宗貞觀年間,，有一頭馬和一頭驢子,，它們是好朋友,。貞觀三年,，這匹馬被玄奘選中,，前往印度取經(jīng),。

17年后,，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長(zhǎng)安,，便到磨房會(huì)見(jiàn)它的朋友驢子,。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無(wú)邊的沙漠、高聳入云的山峰,、熾熱的火山、奇幻的波瀾……神話般的境界,，讓驢子聽(tīng)了大為驚異。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見(jiàn)聞呀,！那么遙遠(yuǎn)的路途，我連想都不敢想,?！?老馬說(shuō)：“其實(shí)，我們跨過(guò)的距離大體是相同的,，當(dāng)我向印度前進(jìn)的時(shí)候,，你也一刻沒(méi)有停步,。不同的是,，我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),，始終如一的按照目標(biāo)方向前行,，所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界,。而你被蒙住了眼睛,，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn)，所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”團(tuán)隊(duì)精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同,，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果。這則寓言啟示我們：無(wú)論個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo),，同時(shí),，企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo),。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點(diǎn)來(lái)制訂。彼得·德魯克說(shuō)：“目標(biāo)并非命運(yùn),，而是方向,。目標(biāo)并非命令,，而是承諾,。目標(biāo)并不決定未來(lái),，而是動(dòng)員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來(lái)的那種手段,?！?/p>

如何在日常工作中訂立“聰明”的'目標(biāo)，我們必須通過(guò)科學(xué)的制度和程序,，來(lái)明目標(biāo)、立責(zé)任,，通過(guò)正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致，此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員身上,，大家合力實(shí)現(xiàn)。同時(shí),，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播,，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo),， 激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去共同前進(jìn),。

2,、關(guān)于協(xié)作

團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的共同體,?！皢蝹€(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣,，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè),?！眻F(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,，協(xié)力土變金,。成功,，不僅需要克難攻堅(jiān)的精神,，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力,。一個(gè)單位，如果組織渙散,、人心浮動(dòng)，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來(lái)生機(jī)與活力,？只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人,、對(duì)整個(gè)單位的重大意義,。

每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)整體,，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致,；五味要和，才有美味醇香,。

3、關(guān)于共同體

團(tuán)隊(duì)作為每個(gè)個(gè)體組成的一致行動(dòng)的共同體,，如何實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值最大化呢,？這里,，我想套用北京精神的影響力,，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神,。如果說(shuō)所有生活在北京這個(gè)城市的我們是個(gè)大團(tuán)體,，北京精神賦予我們每個(gè)個(gè)人的是“愛(ài)國(guó) 創(chuàng)新 包容 厚德”，那么對(duì)于每一個(gè)工作,、生活中的小團(tuán)體，團(tuán)隊(duì)精神賦予我們的又是什么呢,？——我想,，它會(huì)是“熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)之家,、力爭(zhēng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、包容你我、厚德載物” 愛(ài)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是每個(gè)個(gè)體的歸屬感所在,，愛(ài)團(tuán)體才能有共同為實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動(dòng)力,。熱愛(ài)我們賴以生存的集體,，把團(tuán)隊(duì)利益放在首位，你才會(huì)有團(tuán)隊(duì)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感,、幸福感,。在中海陽(yáng),，我們每一個(gè)部門中每一個(gè)小小的團(tuán)體其實(shí)都在一齊為中海陽(yáng)這個(gè)大的共同體增添光熱,，只有對(duì)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)充足的愛(ài)與希望，凝聚成對(duì)這個(gè)大家庭最真實(shí)的愛(ài),，心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個(gè)人的每一分力量,，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦,。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族,，它是一個(gè)民族的靈魂,，一種民族精神,。創(chuàng)新之于

團(tuán)隊(duì),，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精髓，一種團(tuán)隊(duì)生命力,。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無(wú)論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門,，每一項(xiàng)新成果的誕生,，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神,。創(chuàng)新分為兩個(gè)階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實(shí)施,。最初的創(chuàng)意往往來(lái)源于個(gè)人,，卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn),。所以說(shuō),，創(chuàng)新源于團(tuán)隊(duì)，完美于團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)新需要每個(gè)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛力，鼓勵(lì)創(chuàng)新,、允許矛盾、充分民主,、極大限度的發(fā)揮自我,，使團(tuán)隊(duì)逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人創(chuàng)新性的同時(shí)極大的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新精神,，才能使我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力。

所以,，從現(xiàn)在開(kāi)始：

1,、鼓勵(lì)并給團(tuán)隊(duì)成員充分的空間發(fā)揮自己的專長(zhǎng)特長(zhǎng),，慢慢建立技能互補(bǔ),、各有所長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),。

2、打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)愿景,、團(tuán)隊(duì)文化,。

3、建立一套適合自己團(tuán)隊(duì)的管理制度,，在有約束的同時(shí)顯示著充分的自主性，賦予團(tuán)隊(duì)成員適度的自由發(fā)揮空間,，盡情展示其風(fēng)采,。

包容：我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，要充分信任同事和工作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,，信任別人本身就是一種美德,。在與同事相處的時(shí)候,，一定要給予充分的信任，共事者的一句話,，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解,。同時(shí),，和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛,、多一點(diǎn)微笑,、多一點(diǎn)寬容,、多一點(diǎn)主動(dòng),。

人性化的管理模式,，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),，在相互交流中協(xié)調(diào)問(wèn)題,，在共同探討中提高認(rèn)識(shí),，把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來(lái),，把解決問(wèn)題的針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍,，也有利于提高工作效率。同事之間,、上下級(jí)之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，也要有克己容人的處世態(tài)度,。你是愿意對(duì)他人一味地求全責(zé)備,、讓越來(lái)越多人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,、沒(méi)有人愿意和你共事,，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)里,，使人人都坦誠(chéng)相見(jiàn)、彼此理解,、相互信任呢？想想,，您的團(tuán)隊(duì)凝聚力在哪種情境下才能得以增強(qiáng),。

厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神,、首善精神之魂,，是用寬厚的德行來(lái)容載萬(wàn)眾,、萬(wàn)象,、萬(wàn)事,、萬(wàn)物,。我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái),，同心協(xié)力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，群策群力,，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),，我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，消除同門相害,，力戒猜疑妒忌和相互拆臺(tái),，這就是厚德載物,。

漢高祖劉邦平定天下以后,，設(shè)宴款待群臣時(shí)說(shuō)：“運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外,，朕不如張良。治國(guó),、愛(ài)民和用兵,，朕不及蕭何,。統(tǒng)帥百萬(wàn)大軍,，百戰(zhàn)百勝,，朕不及韓信。但是,，朕懂得與這三位天下人杰合作,，所以朕能得到天下,。反觀項(xiàng)羽,，對(duì)唯一的賢臣范增反而不加以信任和團(tuán)結(jié),，這才是他失敗的原因?！?/p>

團(tuán)隊(duì)共事中，牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨,，心往一處想,，勁往一處使,，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng),、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)私地支持他人、幫助他人,；甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人，承載你我,，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好,，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解而不是互相推諉,，能夠同舟共濟(jì),，共渡難關(guān),，而不是樹(shù)倒猢猻散,。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性,，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果,。

最后，我想分享歌德的一句話：“不管努力的目標(biāo)是什么,，不管他干什么,，他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的,。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要,。” 我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,，對(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂,，我們都是羽毛,，只有互相擁抱,、相互凝聚、緊密貼合,，才能讓團(tuán)隊(duì)之翼奮力翱翔,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十

尊敬的各位xx：

你們好,！

有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋,，1994年,，管理學(xué)家斯蒂芬·羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的,，相互作用,，相互依賴的個(gè)體,，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。百度把團(tuán)隊(duì)定義為：由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,，解決問(wèn)題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。還有人說(shuō)：團(tuán)隊(duì)就是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體,。下面，我們來(lái)尋找這些概念的交集——目標(biāo),、協(xié)作、個(gè)體,、共同體,，合并同類項(xiàng)后我們可以把團(tuán)隊(duì)濃縮成這樣一個(gè)概念：有著共同目標(biāo)的個(gè)體通過(guò)相互協(xié)作組成的一個(gè)共同體,。

首先,，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,，知道要向何處去,，沒(méi)有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有存在的價(jià)值。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo)，你需要設(shè)定一個(gè)你認(rèn)為合適的時(shí)間框架,。這就是你的十年計(jì)劃,，五年計(jì)劃，還有你的一年計(jì)劃,。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g,、健康,、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會(huì)有“擱置期”,，這些你需要花一些人力,、精力和時(shí)間來(lái)輔助達(dá)成。

關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個(gè)寓言故事：

唐太宗貞觀年間,，有一頭馬和一頭驢子,，它們是好朋友,。貞觀三年，這匹馬被玄奘選中,，前往印度取經(jīng),。

17年后,，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長(zhǎng)安,，便到磨房會(huì)見(jiàn)它的朋友驢子。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無(wú)邊的沙漠,、高聳入云的山峰、熾熱的火山,、奇幻的波瀾……神話般的境界，讓驢子聽(tīng)了大為驚異,。

驢子感嘆道：“你有多么豐富的見(jiàn)聞呀!那么遙遠(yuǎn)的路途,，我連想都不敢想?！崩像R說(shuō)：“其實(shí),，我們跨過(guò)的距離大體是相同的,，當(dāng)我向印度前進(jìn)的時(shí)候,，你也一刻沒(méi)有停步。不同的是,，我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，始終如一的按照目標(biāo)方向前行,，所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界,。而你被蒙住了眼睛，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn),，所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地……”團(tuán)隊(duì)精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標(biāo)的不同,，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果,。這則寓言啟示我們：無(wú)論個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo),，同時(shí)，企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo),。好目標(biāo)一定要結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的特點(diǎn)來(lái)制訂,。彼得·德魯克說(shuō)：“目標(biāo)并非命運(yùn),，而是方向,。目標(biāo)并非命令,，而是承諾。目標(biāo)并不決定未來(lái),，而是動(dòng)員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來(lái)的那種手段?！?/p>

如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo),，我們必須通過(guò)科學(xué)的制度和程序,，來(lái)明目標(biāo),、立責(zé)任,，通過(guò)正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo),。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須跟組織的目標(biāo)一致,，此外還可以把大目標(biāo)分成小目標(biāo)具體分到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員身上,，大家合力實(shí)現(xiàn),。同時(shí),，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo),，激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去共同前進(jìn),。

團(tuán)隊(duì)還應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的共同體,。“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的,，就像漂流的魯濱遜一樣,，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè),。”團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的'愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，產(chǎn)生驚人的效果,。

同心山成玉,，協(xié)力土變金,。成功,，不僅需要克難攻堅(jiān)的精神,，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力,。一個(gè)單位，如果組織渙散,、人心浮動(dòng)，人人自行其是,、集體一盤散沙,，何來(lái)生機(jī)與活力?只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己,、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義,。

每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)整體，五音要調(diào),，才能步調(diào)一致;五味要和,，才有美味醇香,。

團(tuán)隊(duì)作為每個(gè)個(gè)體組成的一致行動(dòng)的共同體,，如何實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值最大化呢?這里，我想套用北京精神的影響力,，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神。如果說(shuō)所有生活在北京這個(gè)城市的我們是個(gè)大團(tuán)體,，北京精神賦予我們每個(gè)個(gè)人的是“愛(ài)國(guó)創(chuàng)新包容厚德”,，那么對(duì)于每一個(gè)工作,、生活中的小團(tuán)體，團(tuán)隊(duì)精神賦予我們的又是什么呢?——我想,，它會(huì)是“熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)之家、力爭(zhēng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、包容你我,、厚德載物”愛(ài)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是每個(gè)個(gè)體的歸屬感所在，愛(ài)團(tuán)體才能有共同為實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動(dòng)力,。熱愛(ài)我們賴以生存的集體,，把團(tuán)隊(duì)利益放在首位,，你才會(huì)有團(tuán)隊(duì)的自豪感、榮譽(yù)感,、責(zé)任感、幸福感,。在中海陽(yáng),，我們每一個(gè)部門中每一個(gè)小小的團(tuán)體其實(shí)都在一齊為中海陽(yáng)這個(gè)大的共同體增添光熱,，只有對(duì)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)充足的愛(ài)與希望，凝聚成對(duì)這個(gè)大家庭最真實(shí)的愛(ài),，心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個(gè)人的每一分力量，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦,。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族,，它是一個(gè)民族的靈魂,，一種民族精神,。創(chuàng)新之于團(tuán)隊(duì),，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精髓，一種團(tuán)隊(duì)生命力,。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無(wú)論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門,，每一項(xiàng)新成果的誕生,，都是集體智慧的結(jié)晶,，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神。創(chuàng)新分為兩個(gè)階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實(shí)施,。最初的創(chuàng)意往往來(lái)源于個(gè)人,，卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn),。所以說(shuō),，創(chuàng)新源于團(tuán)隊(duì),，完美于團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)新需要每個(gè)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛力，鼓勵(lì)創(chuàng)新,、允許矛盾、充分民主,、極大限度的發(fā)揮自我,，使團(tuán)隊(duì)逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍,。在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人創(chuàng)新性的同時(shí)極大的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新精神,，才能使我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力,。所以，從現(xiàn)在開(kāi)始：

1,、鼓勵(lì)并給團(tuán)隊(duì)成員充分的空間發(fā)揮自己的專長(zhǎng)特長(zhǎng),，慢慢建立技能互補(bǔ),、各有所長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),。

2、打造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)愿景,、團(tuán)隊(duì)文化,。

3,、建立一套適合自己團(tuán)隊(duì)的管理制度,，在有約束的同時(shí)顯示著充分的自主性，賦予團(tuán)隊(duì)成員適度的自由發(fā)揮空間,，盡情展示其風(fēng)采。

包容：我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，要充分信任同事和工作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,，信任別人本身就是一種美德,。在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任,，共事者的一句話,，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗,，從而使問(wèn)題迎刃而解,。同時(shí)，和周圍的人共事,，自己要多一點(diǎn)謙虛,、多一點(diǎn)微笑,、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng),。

人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境,，有助于員工的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),，在相互交流中協(xié)調(diào)問(wèn)題,，在共同探討中提高認(rèn)識(shí)，把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來(lái),，把解決問(wèn)題的針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái),。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。同事之間,、上下級(jí)之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),，也要有克己容人的處世態(tài)度,。你是愿意對(duì)他人一味地求全責(zé)備,、讓越來(lái)越多人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之、沒(méi)有人愿意和你共事,，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)里,，使人人都坦誠(chéng)相見(jiàn),、彼此理解,、相互信任呢?想想,，您的團(tuán)隊(duì)凝聚力在哪種情境下才能得以增強(qiáng)。

厚德載物：厚德是北京人傳統(tǒng)精神,、首善精神之魂,，是用寬厚的德行來(lái)容載萬(wàn)眾,、萬(wàn)象,、萬(wàn)事,、萬(wàn)物。我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心協(xié)力,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，群策群力，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。同時(shí)，我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng),，消除同門相害,，力戒猜疑妒忌和相互拆臺(tái),，這就是厚德載物,。

漢高祖劉邦平定天下以后,，設(shè)宴款待群臣時(shí)說(shuō)：“運(yùn)籌帷幄,，決勝千里之外，朕不如張良,。治國(guó),、愛(ài)民和用兵,，朕不及蕭何,。統(tǒng)帥百萬(wàn)大軍，百戰(zhàn)百勝,，朕不及韓信。但是,，朕懂得與這三位天下人杰合作,，所以朕能得到天下,。反觀項(xiàng)羽,，對(duì)唯一的賢臣范增反而不加以信任和團(tuán)結(jié),，這才是他失敗的原因,。”

團(tuán)隊(duì)共事中,，牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨,，心往一處想,，勁往一處使,，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)私地支持他人、幫助他人;甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人,，承載你我,，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事,，共同把事情辦好,，特別是在工作中遇到挫折時(shí),，更要相互理解和諒解而不是互相推諉,，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān),，而不是樹(shù)倒猢猻散,。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性,，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用,，產(chǎn)生1+12的效果。

最后,，我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標(biāo)是什么,，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的,。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要,。”我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,，對(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要,。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂，我們都是羽毛,，只有互相擁抱,、相互凝聚,、緊密貼合，才能讓團(tuán)隊(duì)之翼奮力翱翔!

謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

下午好!首先，謝謝您們給了我這次發(fā)言的機(jī)會(huì),。按照會(huì)議要求我就個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與各位進(jìn)行交流,，如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指出,。從03年進(jìn)入煙草行業(yè),，我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點(diǎn)中，首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè);在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年專賣工作中對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識(shí)給大家做一個(gè)匯報(bào)：

每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè),，那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎?我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人;這一群人中就是你,、我、他,。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃?。如何能做好這一點(diǎn)，這幾年來(lái)我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比,、學(xué),、趕、幫,、超”精神,。

一、比一比 知恥而后勇

進(jìn)入煙草行業(yè),，從事專賣管理工作,。面對(duì)新的事業(yè)，面對(duì)新的團(tuán)隊(duì);如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識(shí)不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,，我時(shí)常在每次檢查完市場(chǎng)后,，每次查辦案件后;將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來(lái)和老稽查員們對(duì)比一下，查找自己的不足;爭(zhēng)取在下一次的市場(chǎng)檢查中對(duì)待零售戶的語(yǔ)氣能夠更溫和一些,，爭(zhēng)取在下一次做詢問(wèn)筆錄時(shí)更下細(xì)一些,。比了才知道自己的一些漏洞，我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,，其實(shí)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)貢獻(xiàn),。

二、學(xué) 再學(xué) 不斷充實(shí)自我

作為一名執(zhí)法者,，如對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟;辦錯(cuò)了案,，不只是被他人所恥笑;更重要的是會(huì)為團(tuán)隊(duì)抹黑，引發(fā)一系列的法律訴訟;對(duì)團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害,。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后,，自己時(shí)?？薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);不懂的也不恥下問(wèn)，向老同志進(jìn)行請(qǐng)教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下,，自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧!自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí)，而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己,。

三,、趕 趕上去 做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步，工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本,。不斷的使自己提高,，不斷的使自己進(jìn)步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員，就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個(gè)人的優(yōu)秀不足掛齒,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,，不拖團(tuán)隊(duì)后腿;就需要自己不嬌不躁，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,，從而為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的執(zhí)法形象。

四,、幫新人 助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

記得ge的'前ceo杰克·韋爾先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：指出最差并不殘忍,，真正殘忍的是對(duì)成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn)。是的,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,，查找不足，改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升?，F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,，也幫扶過(guò)年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高，不單是他個(gè)人工作的出彩,，重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作，繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

五,、超越 為了明天的輝煌

記得從xx年開(kāi)始，在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開(kāi)展了各項(xiàng)技能比武,，其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄，只是在比武中讓我們認(rèn)識(shí)到彼此之間的差距,，以此促成我們超越的精神;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有超越的精神,，那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,，對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命的;不斷超越,、不斷進(jìn)步,、不斷提升;我想在我們大家的努力下，我們的思南煙草將會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天,。

最后,，我想說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙，我會(huì)和大家緊緊的抱成一團(tuán);那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航,，無(wú)堅(jiān)不摧的巖石,。

謝謝大家!

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為要做到：

相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操,。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了,。”劉備說(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,，相互包容,。中共中央政治局委員、北京書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容，和諧共事,，才能干事,。”俗話說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了,，不得了,。”意思是說(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情，沒(méi)有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹(shù)立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益，而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的科長(zhǎng)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”,?？崎L(zhǎng)勇于、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四，相互謙讓,?！耙?jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處,，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交，原因就在于不能相互謙讓,，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！很榮幸xx項(xiàng)目部被評(píng)為了我們公司20xx年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任也是對(duì)我們工作的肯定。收獲了這一殊榮,，我們xx項(xiàng)目部的每個(gè)人都很激動(dòng),，也很驕傲。

已經(jīng)過(guò)去的20xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是不平坦的一年,，也是不平凡的一年,。

在這不平坦的一年里，面對(duì)全國(guó)性的房地產(chǎn)強(qiáng)力調(diào)控政策,，限貸,、限購(gòu)和人工工資多次上調(diào)等種種逆境。我們項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)一致,、互相協(xié)作,，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明,、質(zhì)量,，堅(jiān)決杜絕人為因素造成的安全和質(zhì)量問(wèn)題。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的管理我們項(xiàng)目部的每個(gè)人都秉著積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，每次在混凝土澆筑的時(shí)候我們項(xiàng)目部都至少有兩個(gè)人在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行旁站監(jiān)督,。每層鋼筋焊接的時(shí)候項(xiàng)目部的趙林祥師傅總會(huì)帶領(lǐng)大家對(duì)鋼筋焊接點(diǎn)逐個(gè)檢查并親自動(dòng)手為有些差強(qiáng)人意的焊接點(diǎn)加綁上鋼筋,。另外對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的`材料我們也是嚴(yán)格排查，無(wú)論材料是在白天,、晚上還是凌晨到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),，項(xiàng)目部都會(huì)有人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的材料嚴(yán)格清除出場(chǎng),。

在這不平凡的一年里,，在公司各部門的積極配合和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，xx項(xiàng)目于20xx年9月份提前封頂,，并且在20xx年xx月份完成了該項(xiàng)目的主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,，該項(xiàng)目的安全,、文明、質(zhì)量等各方面均得到了xx區(qū)安全文明質(zhì)量監(jiān)督站和合肥市安全文明質(zhì)量監(jiān)督站的一致好評(píng),，并被評(píng)為“合肥市安全質(zhì)量施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,。20xx年里在確保質(zhì)量的前提下xx項(xiàng)目順利完成了：

主體工程、內(nèi)外墻粉刷工程,、屋面工程和安裝工程的各種預(yù)埋等,。在完成各項(xiàng)進(jìn)度的同時(shí)項(xiàng)目部還培養(yǎng)了一批新人，對(duì)于項(xiàng)目部新來(lái)的員工來(lái)說(shuō),，施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)疑是最好的鍛煉場(chǎng)所,，對(duì)此我自己也是深有感觸。在我們的團(tuán)隊(duì)里大家總是相互協(xié)作,、互相幫助,。每當(dāng)有新的成員加入我們，我們都會(huì)盡力幫助他,，讓他盡快的適應(yīng)自己的崗位,，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。

成績(jī)只能代表著過(guò)去,，我們還存在很多的不足,，榮譽(yù)既是鼓勵(lì)也是鞭笞，它將會(huì)引領(lǐng)我們邁向新的高度,。在xx項(xiàng)目后期的幕墻工程,、室內(nèi)裝飾工程、空調(diào),、暖通,、消防等各項(xiàng)工程中我們將面臨更大的挑戰(zhàn)，對(duì)此我們有信心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們必將圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)用更好的成績(jī)向公司和同仁們匯報(bào),。

在此我代表xx項(xiàng)目部感謝公司為我們提供盡情發(fā)揮的舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的支持和肯定,，感謝各位同仁對(duì)我們工作的配合和關(guān)心,。

最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康,、合家幸福,、萬(wàn)事如意！謝謝,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十三

親愛(ài)的各位嘉賓各位評(píng)委好：

我是來(lái)自法學(xué)院092團(tuán)支部的團(tuán)支書李夢(mèng)娟,，很榮幸可以站在這里代表團(tuán)支部做本次講話。作為團(tuán)支書,，深知自己肩上的任務(wù)何其之重,，更明白基層團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)的重要性,，為了響應(yīng)法學(xué)院團(tuán)總支組織部的號(hào)召，加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力建設(shè)和組織教育,，增進(jìn)青年團(tuán)員之間的交流合作,，使團(tuán)的活動(dòng)切實(shí)落實(shí)到每一位基層青年團(tuán)員身上，在團(tuán)支部各干部的合作下,，我們開(kāi)展了主題為“攜手你我,，共創(chuàng)明天”的系列團(tuán)日活動(dòng)，本次團(tuán)日活動(dòng)為時(shí)一個(gè)月,，團(tuán)支部各個(gè)成員積極準(zhǔn)備踴躍參加,，使本次活動(dòng)成功落下帷幕。

本次活動(dòng)切實(shí)通知到,、惠及到每位支部團(tuán)員,，確保每位同學(xué)都可以加入本次團(tuán)日活動(dòng)中，在為期一個(gè)月的活動(dòng)中,，092團(tuán)支部充分發(fā)揮支部委員的能動(dòng)性，全面調(diào)動(dòng)支部成員的參加熱情,，勇于創(chuàng)新不斷翻新,，找出新的點(diǎn)子充實(shí)傳統(tǒng)內(nèi)容，讓大家在歡快娛樂(lè)的氣氛中享受團(tuán)支部的關(guān)懷和心意,，使團(tuán)日活動(dòng)在歡樂(lè)團(tuán)結(jié)的氣氛中有序開(kāi)展,，不僅豐富了青年團(tuán)員的校園生活，更增強(qiáng)了組織和紀(jì)律認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)了支部凝聚力建設(shè),。

為了彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)帶來(lái)的不便，豐富團(tuán)員校園生活,，團(tuán)支部本次開(kāi)展了法制電影大家看,、學(xué)習(xí)“十七屆五中全會(huì)”座談會(huì)、足球場(chǎng)娛樂(lè)活動(dòng),、周末趣味體育活動(dòng),、主題團(tuán)日座談會(huì)等形式多樣內(nèi)容充實(shí)的活動(dòng)，取得了巨大成功,。

法學(xué)院學(xué)生背負(fù)著昌明國(guó)家未來(lái)法制的任務(wù),，需要培養(yǎng)強(qiáng)烈的學(xué)科使命感和團(tuán)員深厚的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí),，法學(xué)是一門實(shí)踐和理論相結(jié)合的學(xué)科,，要求在掌握理論知識(shí)的前提下，更多的實(shí)[本文來(lái)自]踐,。而由于現(xiàn)實(shí)條件的制約,，我們與社會(huì)接觸存在很大困難,，為了使法學(xué)學(xué)子更好的了解社會(huì)，更好的將所學(xué)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)接軌,，十一月中旬,，092團(tuán)支部組織開(kāi)展了“法制電影大家看”活動(dòng)，讓大家在放松身心的情況下,，去領(lǐng)悟現(xiàn)實(shí)的中的法律,。

我們選擇了“守法公民”這部影片，這部電影帶給了大家深深地震撼,，讓身處象牙塔的法學(xué)學(xué)子開(kāi)始真正的看向社會(huì)望向司法體系,。細(xì)細(xì)品味電影情節(jié)之余，同學(xué)們相互交流各抒己見(jiàn),，紛紛發(fā)表了自己對(duì)該部影片的看法,。至今我仍記得一位同學(xué)凝重的表情，他說(shuō),，當(dāng)我們的合法權(quán)益無(wú)法通過(guò)正當(dāng)曲徑實(shí)現(xiàn)時(shí),，我們是否就可以用自己的方式以暴制暴？當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)司法體系漏洞時(shí),，我們是否可以采取擾亂社會(huì)秩序的方式去獲得大眾關(guān)注和思考,？一個(gè)個(gè)字重重的敲打著我的心，也激蕩著法學(xué)學(xué)子深深地法律信仰,，但是更堅(jiān)定了為明天的法律增添輝煌的決心,。

在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識(shí)的同時(shí)，為了積極貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)中共中央十七屆五中全會(huì)精神,，我團(tuán)支部召開(kāi)了學(xué)習(xí)“十七屆五中全會(huì)”座談會(huì),，讓大家適度了解一些國(guó)內(nèi)時(shí)事，站在時(shí)代發(fā)展的角度來(lái)審視自己的學(xué)習(xí),、工作,，以及將來(lái)自己的出路，規(guī)范自己平時(shí)的所作所為,，堅(jiān)持樹(shù)立正確的人生觀,，世界觀，價(jià)值觀,。同時(shí)提高每一位同學(xué)的自身的思想政治修養(yǎng)和自己的思想道德水平,，做有品位的大學(xué)生。

座談會(huì)前大家積極準(zhǔn)備踴躍發(fā)言,，會(huì)上形成了良好的會(huì)議氛圍,，在感嘆大家熱情的同時(shí)，同學(xué)們的思想深度也讓我自愧不如,，每一位團(tuán)員對(duì)國(guó)事政治的關(guān)注和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思考更讓我驚詫不已,。好多同學(xué)會(huì)后反應(yīng),，非常感謝這次座談會(huì)讓大家明白了身上的不足，也明白了身邊有很多人和事值得學(xué)習(xí)和思考,。

進(jìn)入大二以后,，大部分同學(xué)開(kāi)始進(jìn)入忙碌階段，除了上課外,，大家各有各自所忙的事,，每日來(lái)去匆匆。為了豐富青年團(tuán)員的課余生活,，增多大家互相學(xué)習(xí)互相交流的機(jī)會(huì),，增加彼此信任和理解，團(tuán)支部在12月初挑了一個(gè)風(fēng)和日麗的下午召集大家在草坪上來(lái)了一次支部聚會(huì),。大家聚在一起,，共同玩游戲、開(kāi)玩笑,、唱歌,，在歡聲笑語(yǔ)中，大家度過(guò)了一個(gè)愉快的下午,，大家相約以后只要有機(jī)會(huì),，一定要經(jīng)常性開(kāi)展類似活動(dòng)。

為了使同學(xué)們通過(guò)參加趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì),，在趣味十足和輕松自在的氛圍中進(jìn)行體育鍛煉，提高身體素質(zhì),，提升生活質(zhì)量,，讓平時(shí)被學(xué)習(xí)和工作重?fù)?dān)所壓的身體得有放松，融入到一種健康,，有趣,，詼諧，充滿歡樂(lè)與自身滿足的活動(dòng)中來(lái),，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)支部成員的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)體質(zhì)，讓團(tuán)員們進(jìn)入健康生活時(shí)代,。團(tuán)支部特意組織開(kāi)展了周末趣味體育活動(dòng),，通過(guò)班級(jí)內(nèi)部娛樂(lè)和與其他班級(jí)聯(lián)誼兩種方式，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)展開(kāi)了激烈的比賽,。

看,，大家為了班級(jí)榮譽(yù)，為了在比賽中不受服裝牽絆,，即使在已有寒意的十一月份,，大家也不惜紛紛換裝上陣,，在球場(chǎng)上和他班一較高低。

通過(guò)這次活動(dòng),，大家有很多的感想,，為了更真實(shí)的了解基層團(tuán)員的心聲，現(xiàn)摘錄幾段作為代表,。

本次團(tuán)日活動(dòng)為大家更深層次的了解和認(rèn)識(shí)提供了平臺(tái),，改善了基層團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了092團(tuán)支部的凝聚力,，增進(jìn)了大家對(duì)團(tuán)支部的整體認(rèn)知感和歸屬感,，深化了青年團(tuán)員對(duì)組織和紀(jì)律的理解，為團(tuán)支部工作開(kāi)展?fàn)I建了融合團(tuán)結(jié)的氛圍,，打造了良好的隊(duì)伍基礎(chǔ),。我們相信在法學(xué)院團(tuán)總支的整體領(lǐng)導(dǎo)下，092團(tuán)支部會(huì)更加成熟更加團(tuán)結(jié)更加堅(jiān)定,，092團(tuán)支部全體青年團(tuán)員會(huì)攜手前進(jìn),，共同創(chuàng)造更開(kāi)闊的明天。

作為團(tuán)支書我會(huì)再接再厲,，做好本職工作,，為092團(tuán)支部的明天增添一抹亮麗的色彩。

謝謝大家,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十四

大家好,！今天很高興有這樣的機(jī)會(huì)代表黨支部和在座的全體黨員同志交流學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)。我交流的題目是：踐行科學(xué)發(fā)展觀,，做好基層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,。

科學(xué)發(fā)展觀，依我的理解,，就是要用科學(xué)發(fā)展的眼光看問(wèn)題,。踐行科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,。科學(xué)發(fā)展觀,，第一要義是發(fā)展,，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧,。

地方踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個(gè)地方是否推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展；單位踐行科學(xué)發(fā)展觀,，關(guān)鍵是看這個(gè)單位是否促進(jìn)了整體工作水平的不斷提升,；黨員踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這位黨員在綜合素質(zhì)方面是否得到提高,，本職工作是否得到促進(jìn),。那么，作為一名農(nóng)經(jīng)職院的系黨支部書記,，面對(duì)國(guó)家示范校建設(shè)的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù),，如何在工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀呢？我認(rèn)為：要在著力提高自身素質(zhì)的同時(shí),，重點(diǎn)應(yīng)該在發(fā)揮黨支部和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,，把基層團(tuán)隊(duì)打造成“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)、“實(shí)干型”團(tuán)隊(duì),、“創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì),，等等。

古人說(shuō)過(guò)：“非學(xué)無(wú)以廣才,，非學(xué)無(wú)以明識(shí),，非學(xué)無(wú)以立德”。從中道出了一個(gè)真諦：德能正其身,，才能勝其任,，言能達(dá)其意，書能成其文,，干能成其事,，績(jī)能服其人。人生要達(dá)到這一境界唯一的途徑就是學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。

我校剛邁進(jìn)示范校建設(shè)的大門,，往里走，還有很多路途沒(méi)有“路標(biāo)”,，需要我們自己不斷地去探索與實(shí)踐，要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)樹(shù)起“路標(biāo)”,。

我的想法是：要以黨支部建設(shè)為核心,，以提高黨員素質(zhì)為重點(diǎn)，帶動(dòng)全系教師人人向三做到的目標(biāo)靠近：一要做到“真學(xué)”,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種精神境界、一種終身追求,、一種成長(zhǎng)途徑,，從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從做中學(xué),；二要做到“善思”,，就是善于思考、注重總結(jié),、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),、入心入腦，提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)問(wèn)題的能力,；三要做到“會(huì)用”,，就是學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,，把所學(xué)的理念,、經(jīng)驗(yàn)、方法融入到教學(xué)工作,、課程建設(shè),、專業(yè)建設(shè)、基地建設(shè)等中去,。

實(shí)干就是腳踏實(shí)地,、扎實(shí)做事，做有利于培養(yǎng)學(xué)生的`好事,，做有益于學(xué)校發(fā)展的實(shí)事,，做促進(jìn)本職工作的具體事。事情是靠干出來(lái)的,，而不是靠寫出來(lái)的,。

多年來(lái)，由于我校的跨越式發(fā)展,，形成了良好“實(shí)干”的精神,，在當(dāng)前形勢(shì)下更需要把這種精神發(fā)揚(yáng)光大。

實(shí)干要素之一：人人既要敬業(yè)又要精業(yè),。敬業(yè),，就是熱愛(ài)本職工作，無(wú)論崗位是什么,，無(wú)論舞臺(tái)有多大,，都要立足崗位干好事、利用舞臺(tái)唱好戲,，展示出農(nóng)經(jīng)人的風(fēng)彩,。精業(yè)，就是精通業(yè)務(wù),。當(dāng)老師的都知道,，課沒(méi)備好,，上講臺(tái)底氣就不足；技能沒(méi)練好,，指導(dǎo)操作就可能出錯(cuò),。我們要不以事小而不為、不以事雜而亂為,、不以事急而盲為,、不以事難而怕為。

實(shí)干要素之二：人人既要充滿激情又要保持理性,。人人都對(duì)建功立業(yè)充滿激情與渴望,，我們都是教育工作者，即要教書又要育人,，并且教書和育人同樣重要,，我們所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是合格品，這就需要工作時(shí)要保持高度的理性,，用我們的言傳身教去影響每一名學(xué)生,，讓我們的優(yōu)點(diǎn)和特色留在學(xué)生們的記憶中。

創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的靈魂,，創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力,，每個(gè)人都要有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。開(kāi)拓創(chuàng)新,，就是敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新。做事缺乏創(chuàng)新,，最多只能把一件事做對(duì),，而不能把一件事做好。評(píng)估,、專業(yè)建設(shè),、精品課建設(shè)等等無(wú)一不是從陌生到熟悉、從做對(duì)到做好在一步一步的創(chuàng)新中完善發(fā)展,，相信示范校建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)細(xì)節(jié)的工作會(huì)有更多更有價(jià)值的創(chuàng)新,。

總之，我們黨支部要通過(guò)建設(shè)三型團(tuán)隊(duì),，使團(tuán)隊(duì)中人人具備：工作技能“像做事的樣子”,、工作形象“是教師行當(dāng)?shù)娜恕薄⒐ぷ鲬B(tài)度“用心把事情做好”,、工作道德“對(duì)農(nóng)經(jīng)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”，打造成職業(yè)化團(tuán)隊(duì),，使農(nóng)經(jīng)品牌常青,！

同志們：讓我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在美好的春天,，播下一種態(tài)度,，收獲一種行為；播下一種行為,，收獲一種習(xí)慣,；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格,；播下一種性格,，收獲一種命運(yùn)。辛勤耕耘,，攜手前行,，共同收獲秋日示范校建設(shè)的成果吧！謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好！倉(cāng)儲(chǔ)是我們公司貨物儲(chǔ)存,、銷售配送的中心紐帶,，也是對(duì)外服務(wù)的窗口和門戶，所以,，塑造一支作風(fēng)精良的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),，提升窗口形象至關(guān)重要。

要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，我認(rèn)為應(yīng)該重視以下幾個(gè)方面：

一個(gè)人工作的好與壞,，重要的不一定是工作能力，而是取決于工作態(tài)度,，只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，才有可能提高工作質(zhì)量，否則,，一切都會(huì)是空話,。好的道德行為包括很多方面，我們不說(shuō)那些個(gè)大話,、套話,，就說(shuō)說(shuō)我們生活中的小事，比如說(shuō)一個(gè)人的談吐方面,，一個(gè)人的衣著方面,，一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面，一個(gè)人的信守承諾方面,，事小但影響大,。請(qǐng)諸位反思：在我們以前的工作中,，我們是不是有過(guò)出言不遜，我們是不是衣冠不整就到了崗位,，我們是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢,，我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,，匯成了主流,，形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，而這個(gè)認(rèn)識(shí)真的算不上完美,！所以,，要塑造倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，要提高窗口形象,，首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手,。至于怎樣培養(yǎng)，我認(rèn)為有必要開(kāi)展一個(gè)批評(píng)與自己批評(píng)的活動(dòng),，這個(gè)不是整人,，是整風(fēng)，這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng),。在這個(gè)活動(dòng)中,，我們凡是要對(duì)事不對(duì)人，客觀的評(píng)價(jià)自己,，評(píng)價(jià)別人,，真正做到實(shí)事求是。真正做到取之精華,。

一個(gè)人,，要想成長(zhǎng)，就只有不斷的學(xué)習(xí),。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,，也是一種美德，在以前,，我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),，認(rèn)為沒(méi)必要，就是個(gè)簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工作,，用不上學(xué)什么,，有力氣就可以了，甚至我們有的人對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺,，認(rèn)為是假積極,。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。我們的產(chǎn)品不斷的更新,，即便是產(chǎn)品方面的知識(shí)也需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。我們每天的工作會(huì)遇到新問(wèn)題,，怎樣處理這些個(gè)新問(wèn)題，處理問(wèn)題的方法就取決于你的思維方式,，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人，他的思想是活躍的,，他的思維方式是多種的,，會(huì)從不同層面去看問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法自然就要優(yōu)于別人,。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí),，倉(cāng)儲(chǔ)，雖然只是一個(gè)部門,，但牽扯的環(huán)節(jié)很多,，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,，而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的,，假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎？即使是在同一個(gè)崗位上,，每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的.,。所以，這些個(gè)因素,，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。那么,，怎樣來(lái)檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢,？我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展一個(gè)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，用成績(jī)來(lái)證明我們的學(xué)習(xí),，用成績(jī)來(lái)證明我們的工作能力,。

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī),，沒(méi)有規(guī)矩不能為方圓,。倉(cāng)儲(chǔ)科的工作，近年來(lái)在有些方面有了很大程度的提高,，但絕談不到完美程度,。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉(cāng)儲(chǔ)一切工作順利并不斷發(fā)展的前提。這個(gè)制度的完善,，不客氣的說(shuō)是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作,。以前，我們的制度也很多,，但真正執(zhí)行得怎么樣,？是否是一紙空文,？再有，一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,，不可以有任何人搞特殊化,，這樣，這個(gè)制度才可以持久,。搞特殊話的人是誰(shuí),？為什么有的制度是三分鐘熱氣？很多的問(wèn)題需要我們大家反思,！

一個(gè)部門的管理,，不是單靠制度就會(huì)達(dá)到極點(diǎn)的，營(yíng)造一個(gè)和諧的,、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的,。這個(gè)和諧，我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、關(guān)心、愛(ài)護(hù),，包括寬容,、理解、支持,、信賴,。關(guān)心我們的每一個(gè)員工，信賴我們的每一個(gè)同事,，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,。為員工營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境，給大家一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),。這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有戰(zhàn)斗力,。

塑造我們的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，提升我們的窗口形象,，不應(yīng)該只是一個(gè)口號(hào),，應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要我們每個(gè)人的共同努力,。讓我們每個(gè)人都出一份力,，發(fā)一分光！

謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

下午好！

首先，謝謝您們給了我這次發(fā)言的時(shí)機(jī),。按照會(huì)議要求我就個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)與各位進(jìn)行交流,，如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指出,。從20xx年進(jìn)入煙草行業(yè),，我并一直從事專賣管理工作；大家都知道專賣管理工作三大點(diǎn)中,，首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè),；在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年專賣工作中對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識(shí)給大家做一個(gè)匯報(bào)：

每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人,；這一群人中就是你、我,、他,。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃小Ｈ绾文茏龊眠@一點(diǎn),，這幾年來(lái)我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比,、學(xué)、趕,、幫,、超〞精神。

盔入煙草行業(yè),，從事專賣管理工作,。面對(duì)新的事業(yè)，面對(duì)新的團(tuán)隊(duì),；如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識(shí)不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,，我時(shí)常在每次檢查完市場(chǎng)后，每次查辦案件后,；將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來(lái)和老稽查員們比照一下,，查找自己的缺乏；爭(zhēng)取在下一次的市場(chǎng)眷查中對(duì)待零售戶的語(yǔ)氣能夠更溫和一些,，爭(zhēng)取在下一次做詢問(wèn)筆錄時(shí)更下細(xì)一些,。比了才知道自己的一些漏洞，我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,，其實(shí)就是對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)奉獻(xiàn),。

作為一名執(zhí)法者，如對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟,；辦錯(cuò)了案,，不只是被他人所恥笑；更重要的是會(huì)為團(tuán)隊(duì)抹黑,，引發(fā)一系列的法律訴訟,；對(duì)團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害,。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后，自己時(shí)?？薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),；不懂的也不恥下問(wèn)，向老同事進(jìn)行請(qǐng)教,；在老同事們的悉身教導(dǎo)下,，自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，執(zhí)法水平也不斷提升,；我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧,！自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí)，而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己,。

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,，工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得；并不是一個(gè)人驕傲的資本,。不斷的使自己提高,，不斷的使自己進(jìn)步；努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員,，就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者,；一個(gè)人的優(yōu)秀缺乏掛齒，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是最有力量的,；不甘當(dāng)落后者,，不拖團(tuán)隊(duì)后腿；就需要自己不嬌不躁,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，從而為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的執(zhí)法形象,。

廄得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：指出最差并不殘忍,，真正殘忍的是對(duì)成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn)。是的,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的.幫扶,，查找缺乏，改正錯(cuò)誤,；從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升?，F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了，也幫扶過(guò)年輕的同事,；新同事業(yè)務(wù)水平的提高,，不單是他個(gè)人工作的出彩，重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升，從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作,，繼而為我們的行業(yè)做出更大的奉獻(xiàn),。

廄得從xx年開(kāi)始，在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,；我們開(kāi)展了各項(xiàng)技能比武,，其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心；不以勝敗論英雄,，只是在比武中讓我們認(rèn)識(shí)到彼此之間的差距,，以此促成我們超越的精神；一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有超越的精神,，那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯，對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命的,；不斷超越,、不斷進(jìn)步、不斷提升,；我想在我們大家的努力下，我們的思南煙草將會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天,。最后,，我想說(shuō)的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟；我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙,，我會(huì)和大家緊緊的抱成一團(tuán),；那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航，無(wú)堅(jiān)不摧的巖石,。謝謝大家,！

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十七

"一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪,。同樣一個(gè)人,，只有融入團(tuán)隊(duì)，才能更好的生存成長(zhǎng)"

團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、誠(chéng)信、創(chuàng)新這是**集團(tuán)的企業(yè)精神,。團(tuán)結(jié)是排在第一位的,，在慶祝建黨90周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌"團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵,，這力量是剛,，比鐵還硬，比剛還強(qiáng)。"當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)就像金字塔,，每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā)揮不同的作用,。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合,，形成一股強(qiáng)大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工,，完成共同的業(yè)績(jī)目標(biāo),，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì),，也是每位團(tuán)隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在,。

說(shuō)道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著的群居動(dòng)物--狼。多少世紀(jì)以來(lái),，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,，它被人仇視，使人恐懼,。無(wú)論是在詞典里面,，例如狼心狗肺、狼子野心,、狼狽為奸,，還是在童話當(dāng)中"狼外婆"、"披著羊皮的狼"的形象,，給人留下根深蒂固的反面角色的印象,。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動(dòng)物相比,，沒(méi)有什么個(gè)體優(yōu)勢(shì),，在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里，它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性,。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神--團(tuán)隊(duì)精神,，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著的是群居生活,，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量,。 狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量，在成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素,。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守,。有些狼要做先鋒,，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作,，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏,。即使在強(qiáng)大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍,。

正如海爾集團(tuán)董事會(huì)主席張瑞敏所說(shuō)的"狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,，協(xié)同作戰(zhàn),，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職,。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神,。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情,，它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成,。"

團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。現(xiàn)在,，在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,，狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強(qiáng)大對(duì)手的現(xiàn)象正在被越來(lái)越多的人關(guān)注。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏,，和諧協(xié)作,，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),。同樣,，為了達(dá)到我們的目標(biāo)，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作,，就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用,。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能達(dá)到的最大利益,，這也是團(tuán)隊(duì)存在的意義。團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目標(biāo),，自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起自己的`責(zé)任,，并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作,，相互關(guān)心,，以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開(kāi),。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù),，都要獨(dú)當(dāng)一面,。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心,，要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異,。要知道最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建的,。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開(kāi)大海很快就會(huì)干涸消失了,。**集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。但作為**集團(tuán)的一員,，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命,。

有句話是這樣說(shuō)的"不要以為你什么都行，離開(kāi)團(tuán)隊(duì),，你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行,。 "團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵,，是企業(yè)不懈追求的永恒理念。建立起優(yōu)秀的金泥文化,、金泥精神,。以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的**人精神,，相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下的**集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會(huì)大放光芒。

謝謝大家,，我的演講完畢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!今天我演講的題目是“團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)”,。

有句古話說(shuō)得好：“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”,。如果一千個(gè)人同心同德,，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量?？墒?，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

大家有目共睹,，寶豐縣財(cái)政局本屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),，風(fēng)氣正,，工作有深度、有力度,、見(jiàn)成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)，正是有了這樣的團(tuán)隊(duì),，才使我們的財(cái)政工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

今天，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，一個(gè)單位要想發(fā)展壯大，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠一個(gè)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)西下,，風(fēng)光不再了!我們所從事的財(cái)政工作也一樣,，也只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作，才能取得驕人的成績(jī),。

縱觀寶豐財(cái)政改革的歷程,，從建帳兼管到會(huì)計(jì)委派，從政府采購(gòu)到財(cái)政稽查,，從部門預(yù)算到國(guó)庫(kù)集中支付,，以及我們現(xiàn)在實(shí)施的財(cái)政精細(xì)化管理，都有一個(gè)重要的因素,，那就是上下同心,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

欲話說(shuō)“人心齊，泰山移”,。團(tuán)結(jié),，可以使一個(gè)家庭更幸福;團(tuán)結(jié)，可以使一個(gè)國(guó)家更加富強(qiáng),。同樣,，團(tuán)結(jié)可以使我們寶豐財(cái)政更輝煌,。

海爾集團(tuán)的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng)，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力,，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,，作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到：

相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓。

第一,，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操,。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了,?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容。中共中央政治局委員,、北京市書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事,，才能干事,?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了,，不得了,。”意思是說(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情，沒(méi)有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹(shù)立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益，而要將個(gè)人、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園,。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”,。科長(zhǎng)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺(jué)做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,，相互謙讓?！耙?jiàn)困難就上,，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交,，原因就在于不能相互謙讓，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

同志們，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十八

在中資公司工作多年,，最初對(duì)某些國(guó)內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的,。但既然沒(méi)有能力去改變別人的辦事作風(fēng)，只好調(diào)整自己的工作心態(tài),！

老板回來(lái)之后,，馬不停蹄的趕著參加兩個(gè)會(huì)議。結(jié)束后,，我向他匯報(bào)當(dāng)天的工作安排,。他問(wèn)我午飯有安排嗎？我說(shuō)沒(méi)有,。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看,，說(shuō)這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的。原來(lái)行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細(xì)報(bào)告,，包括午飯的安排,，我卻全不知情。

某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來(lái)港,，把一張我寫給她的字條,，帶回北京給她的秘書，要她向我好好學(xué)習(xí),。有時(shí)一些看似很簡(jiǎn)單的事情,，卻未必人人會(huì)做，但能在細(xì)微之處用心,，正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)演講稿篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好,！

記起我們年級(jí)組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)〞集中教育活動(dòng)時(shí),，我們年級(jí)組彭玲霞主任她在總結(jié)發(fā)言中提到這句話：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。我從這句話中體會(huì)到：從簡(jiǎn)單的任務(wù)到繁雜的任務(wù),，從小的團(tuán)隊(duì)到大的團(tuán)體。我們倡導(dǎo)老師之間的團(tuán)結(jié)互助,、諒解與寬容,，促進(jìn)老師之間的和諧,，努力營(yíng)造理解與尊重、支持與合作的`和諧氣氛,，使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛(ài)中,，體驗(yàn)生活的美好和人生的幸福，形成人心思進(jìn),、團(tuán)結(jié)和諧,、共促開(kāi)展的良好氣氛。我們從不同的角度考慮自己對(duì)和諧教育的理解,，并從平凡的人生來(lái)詮釋自己對(duì)和諧教育的內(nèi)涵,；深深的理解自己所從事工作的特殊性，理解和諧的價(jià)值和意義,。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯,，更用自己的整個(gè)生命做依托。通過(guò)這次所寫既豐富了教師們的文化生活,，切實(shí)增強(qiáng)了廣闊教師的責(zé)任意識(shí),，發(fā)揮出了較高的水平，展現(xiàn)出了自己的最正確風(fēng)采,，還充分反映了我校教師良好的風(fēng)貌,。我們相信，通過(guò)這次演講稿的書寫,，老師們收獲的不僅僅是鼓舞與鼓勵(lì),，更是對(duì)教育工作的一次深刻感悟。