時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

我院為全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,，提升護(hù)理服務(wù)水平,，“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，在做好基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，根據(jù)患者的需求及時(shí),、主動(dòng)、全程,、規(guī)范,、安全的全方位整體護(hù)理,。

一,、我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，達(dá)到二級(jí)醫(yī)院審核要求。

上半年護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況,，全面推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。骨一科,、手外科,、急診科、手術(shù)室,、供應(yīng)室為進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，發(fā)展?？谱o(hù)理,，全面提升服務(wù)工作質(zhì)量,。

二、根據(jù)20xx年的工作計(jì)劃,，積極抓落實(shí)

1,、對(duì)新開展科室,，護(hù)理部要求科室組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理文件精神，達(dá)到思想認(rèn)識(shí),，結(jié)合本科專科特點(diǎn),，開展護(hù)理服務(wù)討論。護(hù)理部定期抽查學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,，并及時(shí)做好指導(dǎo)工作,。

2,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)已開展科室主要工作是到病房定期隨訪患者,，對(duì)責(zé)任護(hù)士的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),，按護(hù)理部工作計(jì)劃進(jìn)度,，檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)情況。

3,、護(hù)理部第二階段主要圍繞患者圍手術(shù)期流程的宣教,，術(shù)前的準(zhǔn)備,、術(shù)后的?？撇∏橛^察、并發(fā)癥的觀察,、危急值觀察、心理,、飲食指導(dǎo)、術(shù)后的鍛煉,。今年護(hù)理部在平時(shí)工作隨訪中發(fā)現(xiàn)各科出現(xiàn)不少表現(xiàn)突出的護(hù)士。

示贊揚(yáng),。

骨三科護(hù)士訾艷梅的工作方法：每位病人都是自己的親人，隨訪時(shí)她所管轄責(zé)任區(qū)病人對(duì)她平時(shí)工作與服務(wù)非常滿意,，如新入院患者住院后，對(duì)醫(yī)院環(huán)境陌生,，產(chǎn)生六神無主的感覺，由于該護(hù)士的積極主動(dòng)溝通與服務(wù),，讓病人消除了不安全的感覺,。該科以頸椎與脊柱病人為主,，術(shù)后的宣教比較重要，頸椎術(shù)后病人以流質(zhì)為主,，避免進(jìn)食嗆咳,。腰椎手術(shù)后盡量不飲甜食、容易腹脹的食物,。宣教減少了病人不合理飲食造成的不適,。該護(hù)士由于工作突出，上半年兩次評(píng)為服務(wù)之星,。

三、尚需改進(jìn)的問題

1,、下半年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)宣傳力度還可以加大,，并組織一次全院性以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語,、感動(dòng)瞬間”的大型演講活動(dòng),。促進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)期健康發(fā)展,。

2,、隨訪中,，患者術(shù)前宣教對(duì)床上大小便練習(xí)護(hù)士未做到位,。我院以骨科為主，病人術(shù)后床上大小便練習(xí)非常重要,。對(duì)以上問題護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)反饋,，科室加強(qiáng)管理與監(jiān)管,。

四、展望

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”開展一年多,，患者感受到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),，工休座談會(huì),、滿意度調(diào)查收到了效果,，同時(shí)面臨種種困難，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,，能夠成功地實(shí)行和推廣“以病人為中心”,，讓病人滿意。

護(hù)理部

20xx年7月19日

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

護(hù)理工作是既神圣而又平凡的`工作,，它是病患者的保護(hù)者和照顧者,，它關(guān)系到病患者生命的康復(fù)和轉(zhuǎn)歸,。因而,，護(hù)理工作使我們變得有自豪感和有歸縮感,。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己崗位工作,，得到了很大的啟發(fā),。

客服中心的工作繁鎖而細(xì)致，要求要有良好的工作心態(tài),，穩(wěn)定而平和的心理素質(zhì),，較好的思想品德,，才能真正為客戶服務(wù),，讓客戶滿意的目的,。我們的每一項(xiàng)工作必須切切實(shí)實(shí)地用心去完成,，使客戶感受到關(guān)心和關(guān)愛?！叭嗽谏r(shí)候要比健康的時(shí)候更容易出現(xiàn)幻想,?！币蚨诨卮鸩』颊呙恳粋€(gè)問題時(shí),，必須用心去認(rèn)真思考回答,，在細(xì)小的事情上做好，顯示愛心無處不在,。

護(hù)理工作的范圍是廣泛而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模梢约?xì)致到通風(fēng),、光線、墻壁的清潔,，亦可發(fā)揮到在危急關(guān)頭采取有效的護(hù)理措施，挽救了病患者的生命,。為此,，護(hù)理人員要時(shí)時(shí)刻刻為病患者著想,，運(yùn)用簡(jiǎn)單而科學(xué)的護(hù)理方法，為他們解決一些生理,、心理,、生活等問題,，使疾病的康復(fù)更快更好,。

“病人是非常喜歡聽到好消息”,，“病人還非常喜歡聽到一些關(guān)于好東西的描述,，喜歡聽到正義戰(zhàn)勝邪惡的事情,，喜歡聽到任何正面的事情”,。面對(duì)病者情緒低落,、心情不愉快的時(shí)候,，我們應(yīng)主動(dòng)與他們溝通,，主動(dòng)幫助他們解決問題,，一聲問候，一杯溫水都會(huì)給他們帶來快樂和溫暖,。

護(hù)理重要的工作內(nèi)容就是善于觀察,、善于引導(dǎo),。病人的病情是隨時(shí)隨地發(fā)生改變,，護(hù)士必須運(yùn)用護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),，結(jié)合臨床實(shí)踐,，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)，牢牢掌握觀察病人的要領(lǐng),，培養(yǎng)細(xì)心觀察的能力,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，正確引導(dǎo)病人，消除顧慮,，使病人早日康復(fù),。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

20xx年3月份新醫(yī)改的浪潮席卷整個(gè)中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),，衛(wèi)生部頒布了實(shí)施136工程,，綦江區(qū)人民醫(yī)院積極響應(yīng)衛(wèi)生部的號(hào)召在全院推選5個(gè)科室作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,。綦江區(qū)人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科納入示范病房,。至今2年多的優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施,，取得了驕人的成果,。

重癥監(jiān)護(hù)病房（intensivecareunit,，icu）,，一個(gè)集中救治急危重癥患者的地方，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量決定著救治質(zhì)量,，在這個(gè)特殊的病區(qū)里怎樣開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，給護(hù)士長(zhǎng)帶來了壓力,，也帶來了動(dòng)力，護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下全科護(hù)士集思廣益,，群策群議,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在護(hù)理部的指導(dǎo)下一步步的落實(shí),。

組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵：熟知優(yōu)質(zhì)護(hù)理的落腳點(diǎn),、關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn),，對(duì)照科內(nèi)情況逐一梳理,，提出創(chuàng)建措施,。

1,、制訂icu護(hù)理工作制度,，完善icu?？祈?xiàng)護(hù)理常規(guī),，力求各項(xiàng)制度,、規(guī)定,、流程符合示范病區(qū)的要求,，并落實(shí)各項(xiàng)制度及規(guī)定,，日常工作中遵循工作流程，規(guī)范護(hù)理行為,。

2、針對(duì)icu患者的安全隱患因素制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，并逐一學(xué)習(xí)熟記有效應(yīng)用于實(shí)際臨床工作中,。

3,、要求管床護(hù)士熟悉病情掌握所管病人“10”知道,，（并按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)患者的'基礎(chǔ)護(hù)理及?？浦委熀妥o(hù)理,。做到患者的護(hù)理級(jí)別與病情相符合,，為患者創(chuàng)造安靜,、整潔,、安全,、溫馨的病房,。

4,、制定護(hù)理目標(biāo)，完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施。

1,、根據(jù)icu工作特點(diǎn)制訂詳細(xì)的工作職責(zé),，細(xì)化各班的工作流程，注重交接班時(shí)段,、節(jié)假日,、中夜班薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，明確護(hù)理分工,。

2,、根據(jù)需要科學(xué),、彈性排班（apn）,，全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理。每班3名以上護(hù)士并新老搭配（每個(gè)護(hù)士管1—3個(gè)患者）,，以保證翻身,、擦浴等基礎(chǔ)護(hù)理有效完成,，搶救或收治新病人時(shí)其他病人的護(hù)理治療質(zhì)量亦有保證。人員充足情況下,，適當(dāng)加強(qiáng)白天力量,，協(xié)助完成口腔護(hù)理,、會(huì)陰護(hù)理,、床上擦浴、床上洗頭等基礎(chǔ)護(hù)理,。

3,、盡量減少交接班的次數(shù)（每天三班）,，交接班時(shí)須詳細(xì)交接病情、治療、護(hù)理,、管道及需重點(diǎn)觀察的環(huán)節(jié),，做到無遺漏、無疑問,，以保證為患者提供全面,、全程、無縫隙的護(hù)理服務(wù),，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理貫穿于臨床護(hù)理始終,。

因icu病區(qū)實(shí)行封閉式,、無陪護(hù)的管理模式，而收住的都是病情十分危重的患者,，所以有許多家屬對(duì)自己不能陪護(hù),、不能“監(jiān)督”治療及護(hù)理的執(zhí)行,，心存疑慮或不能理解，甚至不信任或不能接受,，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒,，不配合執(zhí)行探視制度,。

1,、首先根據(jù)icu工作特點(diǎn)制訂?？菩麄髻Y料,，對(duì)家屬進(jìn)行發(fā)放,?；颊呷胱r(shí),，耐心向家屬介紹病區(qū)環(huán)境及相關(guān)規(guī)章制度,，盡量取得家屬的理解和配合,。家屬探視時(shí),，詳細(xì)介紹患者的護(hù)理措施和落實(shí)情況,，用實(shí)際行動(dòng)取得家屬和患者的信任,。

2,、對(duì)于平診手術(shù)需入住icu的患者,，在接到病房醫(yī)生的通知后,，于術(shù)前一天到病房對(duì)家屬和患者進(jìn)行有關(guān)icu相關(guān)知識(shí)的介紹,，消除患者和家屬的恐懼心理。

3,、對(duì)于轉(zhuǎn)出的患者,，在出科后第二天,，到病房進(jìn)行隨訪,，以了解治療和護(hù)理效果,，并請(qǐng)家屬填寫滿意度調(diào)查表,，以持續(xù)改進(jìn)護(hù)理措施,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

1,、開展晨會(huì)提問,，每周書寫工作新得或讀書筆記,，培養(yǎng)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性,。

2,、開展醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房,，提高護(hù)士的理論知識(shí),。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了,，xx外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上,。在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士,，最多有十二名護(hù)士,，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù),，關(guān)鍵時(shí)候,，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心、互相幫助,。

6,、按照護(hù)理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,；

7,、全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn),，真正做到以人為本,；管理上,。緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì),，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2,、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查,，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人,，做好本職工作,。

3,、根據(jù)工作崗位的變化,，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的.每日重點(diǎn)工作,，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確,。

4,、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達(dá)。

5,、設(shè)立了出院患者登記本,、會(huì)診登記本,，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中,。

1,、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí),，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識(shí)的小問題,，共同學(xué)習(xí),。

2,、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查,，但是沒有堅(jiān)持到底。

3,、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂,、有辛酸,，xx外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表,，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文,；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個(gè)年輕的科室吧,。

本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了以下幾點(diǎn)工作：

1,、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,；抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。

4、加大對(duì)外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù),；積極開拓杏苑報(bào),、每日新報(bào),、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn),。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上,；開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá),。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者“教育,，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo),，總分96、7,，名列全市榜首,。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào),；通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗,；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證,。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

20xx年度,，根據(jù)院部整體安排及護(hù)理部工作計(jì)劃，在全院護(hù)理人員的共同努力下,，保質(zhì)保量地完成了以下護(hù)理任務(wù)：

20xx年,，護(hù)理部依然將全院護(hù)理安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重去抓，通過組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式,，強(qiáng)化安全意識(shí),、規(guī)范工作流程、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控,、改變護(hù)理排班,，對(duì)護(hù)理工作量大的幾個(gè)科室：呼吸內(nèi)科、普外科,、神經(jīng)外科實(shí)行了雙夜班,、雙副班工作制，還在普外科實(shí)行了小組負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)了中午及晚上的護(hù)理力量,，加大安全管理力度，杜絕護(hù)理安全事故及差錯(cuò)的發(fā)生,。截止到目前,，全院未發(fā)生護(hù)理事故及重大護(hù)理差錯(cuò)。

20xx年,，全院護(hù)理質(zhì)控工作的重點(diǎn)是病房管理,、病人管理,、護(hù)士?jī)x表、規(guī)范操作,、護(hù)理核心制度執(zhí)行,、護(hù)理文書、醫(yī)院廢物管理,、門診輸液流程等方面,。每月不定期下臨床及門診抽查或全面檢查1—2次，每月初召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行質(zhì)量反饋,。對(duì)各科室發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋,、整改。20xx年度,，全院護(hù)理工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,，保證了醫(yī)療各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

20xx年度,，護(hù)理部在職工崗位培訓(xùn)方面做了大量的工作,，取得了一定的成績(jī),。年初派出新上任的5位護(hù)士長(zhǎng)赴晉中一院短期進(jìn)修，回來之后,，護(hù)理部召開護(hù)士長(zhǎng)專題會(huì)議,，請(qǐng)5位護(hù)士長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。20xx年派出6位護(hù)士長(zhǎng)參加了山西省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,。全年全院還有7人次參加了全國(guó)和山西省衛(wèi)生部門組織的護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)及護(hù)理短期學(xué)習(xí)班,。從5月x日開始，對(duì)近兩年來新上崗的53名護(hù)士進(jìn)行每周一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，至今已堅(jiān)持了7個(gè)月,，按照教學(xué)計(jì)劃，這個(gè)培訓(xùn)要到20xx年x月份結(jié)束,。培訓(xùn)內(nèi)容全部是臨床最常用的護(hù)理理論和護(hù)理技術(shù),，講課老師全部為護(hù)理部和臨床一線的護(hù)士長(zhǎng)及有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師以上職稱的護(hù)理人員。要求學(xué)生要認(rèn)真記筆記,，護(hù)理部定期對(duì)學(xué)生的筆記進(jìn)行檢查點(diǎn)評(píng),。通過7個(gè)月的`學(xué)習(xí)，對(duì)新護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,。另外每月護(hù)理部要組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房。各科室每月至少組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、2次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

20xx年,，護(hù)理部共進(jìn)行了2項(xiàng)護(hù)理項(xiàng)目的競(jìng)賽。7月份進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)比武,，比武項(xiàng)目為：電動(dòng)吸引器吸痰,、心電監(jiān)護(hù)儀的使用，參賽人員為全院40歲以下的護(hù)理人員,，共90人,，競(jìng)賽歷時(shí)2周，賽后還舉行了全院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，由裁判老師對(duì)這兩項(xiàng)護(hù)理競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),。8月份進(jìn)行了護(hù)理教學(xué)競(jìng)賽。競(jìng)賽范圍為全院14個(gè)護(hù)理站,。

“5.12”護(hù)士節(jié)期間,，在全院范圍內(nèi)開展了評(píng)選了“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)，共評(píng)選出70名“優(yōu)秀護(hù)士”并進(jìn)行了表彰,，為全院護(hù)士贈(zèng)送了節(jié)日禮物,。董翠萍、徐素琴2位護(hù)士長(zhǎng)被評(píng)為晉中市“優(yōu)秀護(hù)士”,。

1,、為全院43名新來院護(hù)士及臨聘護(hù)士進(jìn)行了護(hù)士執(zhí)業(yè)變更注冊(cè)。

2,、從5月份開始,，由護(hù)理部牽頭對(duì)中青家政保潔員進(jìn)行每日質(zhì)量抽查或全面檢查，并于月終匯總考核結(jié)果打分,，與中青家政管理費(fèi)用掛鉤,。

3、從20xx年x月份開始,，護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)洗衣房的管理,，并與行政科合作，對(duì)全院的床單,、被褥等送孝義洗衣公司洗滌,，使我院的病房管理質(zhì)量有了很大的改觀。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

20xx年皮膚科護(hù)理工作在護(hù)理部,、科護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，圍繞年初制定的工作計(jì)劃，順利完成了本科室的工作,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下,。

1.20xx年是全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的一年，科室圍繞如何開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。我們科室大部分患者為各類性病病人,，針對(duì)這一特點(diǎn),，我們充分尊重、理解病人,，注意保護(hù)患者隱私,，不歧視、議論患者,，給予患者精心護(hù)理,，并給予相關(guān)知識(shí)的講解，幫其做好家庭防護(hù)和隔離,，得到患者和家屬的一致表揚(yáng),。

2.科室處于門診六樓，門診電梯只能到四樓,，很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時(shí)無法上下樓,，科室護(hù)士多次幫病人下樓拿藥，采血等,，受到病人稱贊,。

3.建立隨訪檔案，對(duì)于需定期復(fù)查患者給予電話通知,，了解治療后康復(fù)情況,，給予相關(guān)指導(dǎo)，全年共隨訪患者120余人次,，此項(xiàng)措施受到病人好評(píng)并提高醫(yī)院知名度,。

1.根據(jù)科室的?？铺攸c(diǎn)，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了檢查,、考核與追蹤,，使護(hù)理工作穩(wěn)步提高。

2.進(jìn)一步規(guī)范了各種登記本的書寫要求,，護(hù)士按照要求進(jìn)行登記簽名,，落實(shí)患者簽字，護(hù)士長(zhǎng)每周定期進(jìn)行檢查并簽字,。

3.對(duì)科室急救物品,、器材定期檢查，維護(hù),，保證處于應(yīng)急狀態(tài),。

1.加強(qiáng)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生，使其洗手依從性較前有了很大的提高。

2.每周對(duì)科室內(nèi)紫外線燈管進(jìn)行擦拭登記,，并定期進(jìn)行照射強(qiáng)度檢測(cè),。每月進(jìn)行一次空氣培養(yǎng)，每季度一次手衛(wèi)生檢測(cè),，所有檢查結(jié)果均符合要求,。

3.每周兩次院感自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改,。

4. 一人一針一管一用滅菌使用合格率達(dá)100%,。

1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試6次,，技能操作考核12項(xiàng),。

2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次，參加護(hù)理部,、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 32次,。

1.對(duì)科室內(nèi)各種醫(yī)療設(shè)備定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng),、維護(hù),，保證處于正常使用狀態(tài)，今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個(gè),。

2.嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度,，建立特殊操作告知書，和患者簽字要求,。

3.加強(qiáng)了無菌物品使用管理,，做到每天查對(duì)簽字，存放符合要求,。

4.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),，樹立防范意識(shí)，全年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故,。

全年科室積極開展各種護(hù)理適宜技術(shù),，均較好完成。

對(duì)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，促其正確使用各種醫(yī)用防護(hù)用品,，增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生,。

1,、 護(hù)理適宜技術(shù)有些項(xiàng)目在完成數(shù)量上有待提高

2、 護(hù)理和院感工作在細(xì)節(jié)上還有待提高

3,、 人員的?？撇僮魉揭M(jìn)一步規(guī)范

1,、 加強(qiáng)人員素能培養(yǎng)，護(hù)師每人發(fā)表論文一篇

2,、 協(xié)同相關(guān)科室制作各類性病宣傳,、隨訪卡，建立溫馨門診

3,、 加大對(duì)皮膚性病科宣傳,，進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)病人,，留住患者,。

4、 制定?？撇僮鳂?biāo)準(zhǔn),，使護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范

5、 積極支持和參加護(hù)理部的各項(xiàng)工作,。

一年來科室護(hù)理工作在主管院長(zhǎng),、護(hù)理部的重視、支持和幫助下,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),，但也存在一定缺點(diǎn)，我們將進(jìn)一步改進(jìn),，力爭(zhēng)明年取得更好成績(jī),。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

1,、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃,，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,。

2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅(jiān)持查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達(dá)100%,。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,。

定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫,、健康教育,、技術(shù)操作、急救物品等,，不定時(shí)檢查,、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)護(hù)理合格率,、護(hù)理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達(dá)100%。

繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,。

提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、臨床知識(shí)、疑難病例的護(hù)理,。

組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會(huì)一次,，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議,，并及時(shí)改正,。

鼓勵(lì)護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試,。

組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識(shí),。

認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計(jì)劃,，帶教老師以身作則,，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量,，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好,。

全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級(jí)論文xx篇,，市級(jí)論文xx篇,。

制定一系列服務(wù)規(guī)范，對(duì)護(hù)理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗,。

1,、護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。

2,、新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教,。

3、病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

在院領(lǐng)導(dǎo),、科護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、的認(rèn)可,。順利完成了20xx年的工作任務(wù)。

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

二、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面：

認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄等,。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況、建立信心,。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。

三,、學(xué)習(xí)、生活方面：

我嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際,。在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。為人熱情大方,，誠(chéng)實(shí)守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，不斷的豐富自己的閱歷,。

護(hù)理培訓(xùn)護(hù)理教育論文。