在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇一

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是這所學(xué)校的一名六年級學(xué)生,，在這個美麗的校園里快樂地度過了六年,。我十分熟悉校園里的環(huán)境。校園環(huán)境優(yōu)美,，有色彩斑瀾的花朵,、鮮嫩好看的小草、高大挺拔的樹木……但是,，我們走進(jìn)每座教學(xué)樓仔細(xì)一看,，便會發(fā)現(xiàn)美中不足之處，這不足之處使校園的`優(yōu)美環(huán)境大打折扣了,。（先舉例兩個）,。

鏡頭一：水池里的水嘩嘩地流走，可是用水的人卻不見蹤影,。大家都不約而同地認(rèn)為：水資源—取之不盡,，用之不竭。實(shí)際上,，地球上的水資源是十分有限的,，而中國的水資源更加的緊缺。在校園里,，之所以會出現(xiàn)這樣的事情,，我想是因?yàn)橥瑢W(xué)們節(jié)約用水的意識還十分的薄弱。

鏡頭二：走廊的地板有許多污黑的,，骯臟的口香糖印記,。這是因?yàn)榇蠹蚁矚g把嘴里的口香糖隨意亂吐在?？谙闾请m然香甜美味,，但是口香糖的配料是純天然的樹膠制成的！同學(xué)們還隨意地亂吐,。這真是太不應(yīng)該了,！

保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé),！這可不僅僅是一句口號,，還需要努力地去做到,，時時刻刻地去做到。作為校園里的一名學(xué)生,，我提出以下建議：

1,、在水池旁邊貼上一些提示語。注意不要用“禁止,、切勿”等詞語。應(yīng)用上“請”這個字,。因?yàn)椤罢垺边@個字代表著文明,，令人特別愉快。

2,、舉行一次班會,，讓同學(xué)們暢談自己的觀點(diǎn)并提出問題，將其解決,，然后下結(jié)論要怎么做,。

在學(xué)校要讓同學(xué)們從身邊的小事情做起，如節(jié)約用水,、節(jié)約用電,。在家里，不要一個房間開兩盞燈,，洗手時不要把水開到最大,。

這只是我自己的一些看法，如果有什么不好的地方請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

　xxx,。

20xx年xx月1日。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇二

尊敬的校長：

您好,！

在本校的`幾年學(xué)習(xí),、生活中，老師給了我無微不至的關(guān)懷與教育,。我們學(xué)校有一些美中不足的地方,，今天，我在這給學(xué)校提點(diǎn)建議：

1,、在朝會,、做操上下樓的時候，十分擁擠,，大家也互不相讓,，造成堵塞，甚至有的同學(xué)受傷,。我希望同學(xué)們能保持秩序,，大家都排隊靠右走,，這樣一來樓道不會擁擠，不容發(fā)生意外事故,。

2,、我希望在體育課上多開設(shè)一些課程，如足球,、輪滑等,，這樣我們可以多掌握一些技巧。

尊敬的校長,，為了讓同學(xué)們更好的成長生活,，請接受我的建議吧！

此致

敬禮

20xx年x月x日,。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇三

親愛的校長：

近日,，學(xué)校內(nèi)正在施工，學(xué)校附近交通混亂,，這些對學(xué)生的安全造成很大的威脅,。我覺得同學(xué)們?nèi)狈煌ò踩庾R。為此,，我建議搞一次關(guān)于少先隊員交通安全知識競賽,。具體方法如下：

一、舉辦交通安全知識大賽,。

二,、每班以“遵守交通安全”為主題，出一期板報,。

三,、請交警叔叔為我們做報告。最好利用班隊活動的時間給同學(xué)們講一些有關(guān)交通方面的知識,。

四,、發(fā)傳單，宣傳交通安全的重要性,?？梢杂纱箨牪炕蛘吣硞€班級組織起來，在學(xué)校周圍給老人,、小孩等發(fā)傳單,，提醒他們要遵守交通秩序，以免有不安全的事故發(fā)生,。

我希望我的建議能得到全體少先隊員的響應(yīng),，并被校長采納。

此致

敬禮

20xx年x月x日,。

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給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇四

老師：

大家好！

但是,，我覺得,，學(xué)校在有些方面，還是做得不是很完善,。

我是一個小體育謎,，只要是課外活動，哪怕只有幾分鐘,，我都要下到操場上去玩一會兒,。但是，在足球場上,，我們往往會遇到一些不如人意的地方。

我們學(xué)校的足球場上的球門的,。

網(wǎng)

子經(jīng)常是被球射穿,，但是一壞就沒有人來修了，這給我們踢球帶來了極大的不方便,。因?yàn)?，球只要一射進(jìn)，就得派人去大老遠(yuǎn)地把球撿回來,，很麻煩,，而他人必須耐心等上一段時間。這樣,，比賽就斷斷續(xù)續(xù)的,，又會讓球員在射門時不敢放開腳射門，也使得比賽的精彩程度降低了許多,。

因此,，我建議：學(xué)校可以定期讓人修一下球門的,。

網(wǎng)

子,，這樣便可以保障在我們課外活動時間的減少的基礎(chǔ)上，不會再出現(xiàn)比賽斷斷續(xù)續(xù)的情況,。也可以更好地豐富我們的課余生活,。

此致

敬禮！

建議人：

20xx年4月6日,。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇五

建議書的寫作格式一般由標(biāo)題,、稱呼、正文,、結(jié)尾,、落款幾部分構(gòu)成,。

(一)標(biāo)題 標(biāo)題一般在第一行中間寫上“建議書”字樣。有的建議書還寫上所建議的內(nèi)容,，如“

關(guān)于

小學(xué)

(二)稱呼 建議書稱呼要求注明受文單位的名稱稱呼或個人的姓名，要在標(biāo)題下另提一行頂格寫,，后加冒號,。

(三)正文 建議書正文由以下三部分構(gòu)成：

第二，建議的具體內(nèi)容,。一般建議的內(nèi)容要分條列出,，這樣可以做到醒目。建議要具體明白切實(shí)可行,。

第三,，提出自己希望采納的想法，但同時也應(yīng)謹(jǐn)慎虛心,，不說過頭的話,，不用命令的口氣。

(四)結(jié)尾 結(jié)尾一般是表示敬意或祝愿的話,。同一般書信相同,。

(五)落款 落款要署上提建議的單位或個人的稱呼姓名，并署上成文日期,。

例文:

關(guān)于

校園

尊敬的校長：

您好!

咱們的學(xué)校以前是一個美麗,、干凈的學(xué)校!每個角落里都非常整潔，校園里的空氣更是新鮮,。每當(dāng)下課的時候,，

同學(xué)

學(xué)習(xí)

可是現(xiàn)在，部分同學(xué)再也不像以前那樣守紀(jì)律了,，他們隨地扔紙條,，看見了垃圾不但不撿起來，反而用腳把垃圾踢到一邊,，我們校園的衛(wèi)生環(huán)境也就不好了,。

產(chǎn)生上述問題的主要原因就是垃圾箱不夠及同學(xué)們衛(wèi)生意識不強(qiáng)。

再此,，我根據(jù)以上出現(xiàn)的問題,，提出幾點(diǎn)建議：

一,、學(xué)校要安兩個垃圾箱，一個裝可回收的垃圾,，另一個裝不可回收的,。

二、這些垃圾要定期處理,。

三,、利用廣播，講一下破壞環(huán)境的危害,。

四,、分

班級

五,、文明監(jiān)督員在下課后加大監(jiān)管力度,，一旦抓獲扣班級紀(jì)律分。

以上是我提出的建議,，望您能采納,。

祝校長身體健康，工作順利!

六年級二班

2008/10/18

尊敬的'校長：

您好!

我離小學(xué)畢業(yè)不遠(yuǎn)了,，小學(xué)中的

生活

安全

在一次上學(xué)的途中，我看見馬路上的一輛大客車正在行駛,，一位我們中心小學(xué)的學(xué)生為了能快點(diǎn)地過到對面,，就離大客車大約3米距離沖過了馬路，那輛大客車因?yàn)樾旭傒^快,，看見有路人就緊急剎車,，那位小學(xué)生剛才的做法是很危險的，如果那位小學(xué)生走慢了,，客車司機(jī)沒看見那位小學(xué)生,，那位小學(xué)生的后果可能會頭破血流，更嚴(yán)重的可能會終身殘廢,。安全,，不單只是交通安全,，還有用火安全，人身安全等等,，近年來,，大瀝發(fā)生過許多血的教訓(xùn)，這些教訓(xùn)是極為深刻的,，作為一位小學(xué)生,，應(yīng)該意識到安全的重要性，而作為一間學(xué)校,，更加應(yīng)該教育學(xué)生,，讓學(xué)生的安全意識逐步提高。

在我們身邊,，我經(jīng)?？梢钥吹轿覀儼嗟耐瑢W(xué)拿著

什么

以上是我提的兩個意見,，如果覺得好的話就希望學(xué)校能夠采用,。

祝

工作順利!

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇六

尊敬的校長：

您好！

冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看,。您是學(xué)校的校長,，每天有很多事要做。您為我們嘔心瀝血地工作,，對學(xué)校注入了滿腔熱忱,。使得學(xué)校井井有條。但是,，我覺得學(xué)校在一些細(xì)節(jié)方面做得還不夠規(guī)范細(xì)致,，為了更好地創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校，我覺得您還應(yīng)聽聽我下面的建議：

對學(xué)生開放圖書館,。這樣我們就可以在書的海洋里遨游,，每周五年級組打掃一周值日。一個老師來維持秩序,，在把圖書館里的每本書都蓋上統(tǒng)一的印章,，編上編號，同學(xué)們借書時,，登記自己的名字與班級,，希望您能考慮采納我的建議。

祝您工作順利,！

20xx年x月x日,。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇七

領(lǐng)導(dǎo)們：

地球，這位人類的母親,，曾是那樣的美麗壯觀,，和藹可親。但是,，由于我們的濫砍濫伐,，由于我們的亂丟亂扔,，由于我們隨意毀壞自然環(huán)境，地球那頭美麗的秀發(fā)變的稀稀疏疏,，地球那飽滿的身軀變的骨瘦如柴,，地球那容光煥發(fā)的面孔變的皺皺巴巴，一條條“皺紋”刻在了“母親”的臉上!為了讓地球母親展開那久違的笑容,，我們應(yīng)該注意我們身邊的一些小毛病,，一些大問題!為此，我想向大家發(fā)出一些保護(hù)環(huán)境的建議：

1,、不亂丟亂扔,，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙。

2,、節(jié)約水電，出門時不要忘記關(guān)燈,，洗完手請立即關(guān)水龍頭,。

3、要愛護(hù)樹木花草,不要隨便砍伐綠色樹木,，踐踏草地。

4,、不要使用塑料袋,，減少白色污染。我們這個城市如果每天每人使用一個塑料袋,，每天將產(chǎn)生5噸塑料垃圾!

5,、不使用一次性筷子?；蛟S你不曾想過，哪怕我們每一個人這輩子只用一雙一次性筷子,，全國也得砍掉15萬棵生長了20年的大樹,。我國每年因生產(chǎn)一次性筷子消耗的林料就達(dá)200萬立方米，這足以引發(fā)長江洪水泛濫!

以上是我提出的不大成熟的建議,，這僅僅是我對保護(hù)環(huán)境盡一份微薄的力量,。但是，如果我們大家每個人都為環(huán)保盡自己所能盡一份微薄之力,，那么,，世界將是多么的美好!行動起來吧，從我做起,，從身邊小事做起,，讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)一個環(huán)境優(yōu)美的家園而共同努力!

建議人：

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇八

您好!

我是xxxx一小的一名普通小學(xué)生，我在這個學(xué)校已經(jīng)快樂地生活了四年,。這是一個讓我非常喜歡的學(xué)校：春天,，這里鳥語花香;夏天，這里綠樹成蔭;秋天,，這里瓜果飄香;冬天,，這里白雪皚皚。一年四季，這里都有獨(dú)特的美,。

可是,，在這樣一個美麗的校園里，還是有一個最讓人頭疼的地方——衛(wèi)生間,。就是這個地方破壞了校園籃球場那邊的美觀,。衛(wèi)生間里又臟又臭，想必在旁邊的籃球場打球時,，一定能聞到那里飄出的臭味吧,，這樣的環(huán)境怎么能叫“衛(wèi)生”間呢?有時候，同學(xué)們寧愿憋著,，也不想去那里解決,。所以，我給您提一個建議,，希望您能把學(xué)校的衛(wèi)生間再改造一下：白白的`瓷磚沒有一點(diǎn)污跡,，地面上鋪著藍(lán)色的地磚，看上去很干凈,、很整潔,，它不用那么豪華，只要保持衛(wèi)生,，不辜負(fù)了“衛(wèi)生間”這個名字,，不再污染周圍的環(huán)境就可以了。

另外,，我們四年級在學(xué)校的四樓,，有時候老師會拖課，如果想去廁所,，就要冒著遲到的危險跑到樓下去上廁所,，有時還要排好長時間的隊才能輪上。如果在每個樓層都有一個廁所,，大家都去自己的樓層上廁所,，就不用排隊了。而且我們在四樓的同學(xué)也能節(jié)約一些時間,，不用擔(dān)心因?yàn)樯蠋t到了,。

我知道您每天有很多事情要去做,，但還是想讓您抽出一些寶貴的時間看看我的建議書,，并接受我的建議，改造一下學(xué)校的廁所,，讓我們學(xué)校保持干凈整潔的環(huán)境,，讓我們的校園變得更加美麗!

建議人：

日期：

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇九

敬愛的校長：

您好!

很冒昧給您這封建議書，我們在這個豐富多彩的校園里，健康成長,。雖然校園已經(jīng)非常美麗,，但仍有不足之處，那就是水,。水是生命之源,，因?yàn)橛辛怂磺胁鸥虧?。長期以來,，人們普遍認(rèn)為水是“取之不盡，用之不竭”的資源,，沒有形成節(jié)約用水的意識,，也沒有養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣，導(dǎo)致浪費(fèi)水資源已成為司空見慣的現(xiàn)象,。

事實(shí)上,，我國人均淡水資源為世界人均水平的`四分之一，屬于缺水國家,。全國有400多個城市供水不足,，上千萬人飲水困難。我國已有300多個城市缺水,，已有20%的人正在飲用不良水,，其中7000萬人正飲用高氟水。每年因缺水而造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100多億,，因水污染而造成的經(jīng)濟(jì)損失更達(dá)400多億元,。我們的身邊也存在著水資源污染、浪費(fèi)的現(xiàn)象,，河流里漂浮的垃圾,、教學(xué)樓和公寓里未關(guān)緊的水龍頭。其實(shí)我們能做的很簡單,，輕輕的把水龍頭關(guān)上,。這不經(jīng)意的一點(diǎn)點(diǎn)水，卻是我們子孫后代賴以生存的寶貴資源,。

一日無水,，人則虛;一年無水，國則損;百年無水,，則何如?有水當(dāng)思無水之苦,，如若不然，那地球上的最后一滴水將是人類的眼淚,。

20__年5月15日至21日為“全國城市節(jié)約用水宣傳周”,，主題是“建設(shè)節(jié)水型城市,，改善城市水形態(tài)”。為了保護(hù)水資源,，提高水的利用率,，爭創(chuàng)節(jié)水型校園，讓我們用自己的實(shí)際行動,，在日常生活中從點(diǎn)滴做起,，樹立良好的節(jié)水意識，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,。

在此,，我們向?qū)W校提出以下幾點(diǎn)：

一、老師和學(xué)生要把節(jié)約用水放在首位,，充分認(rèn)識節(jié)水的必要性和重大意義,，樹立良好的節(jié)約用水意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣,。在全校形成“節(jié)約用水光榮,，浪費(fèi)用水可恥”的良好氛圍。

二,、盡量縮短用水時間,，隨手關(guān)閉水龍頭，做到人走水停,，杜絕水長流的現(xiàn)象發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)水龍頭、管道,、馬桶漏水要及時報修,。

三、對于用水量較大的綠化及生活用水提倡一水多用,，分質(zhì)使用,，提高水的重復(fù)利用率，將水耗降至最低,。倡導(dǎo)在衛(wèi)生間盡量使用二次水,，帶動身邊的人共同參與節(jié)約用水行動。

四,、對發(fā)生在身邊的用水浪費(fèi)現(xiàn)象,，要敢說敢管，互相監(jiān)督,，共同保護(hù)利用好水資源,。

老師們，同學(xué)們,，讓我們積極行動起來,，加入到節(jié)約水資源的隊伍中,，從現(xiàn)在做起,，從自己做起,，從身邊小事做起，以實(shí)際行動為創(chuàng)建節(jié)約型校園盡自己的一份責(zé)任!

以上就是我們的建議,，希望校長能夠采納我們的建議!

祝

您健康!

___,。

20__年__月__日。

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十

尊敬的董事長：

你們好!很榮幸能服務(wù)于建設(shè)集團(tuán)有限公司!

時間飛快我加入已經(jīng)十年多時間,，很高興看到公司不斷的壯大,，每年業(yè)績斐然，這已經(jīng)解決了企業(yè)的生存問題,，可能也另同行望塵莫及,，這也是一個企業(yè)的生存之本。在這種另人欣喜的情況下,，我們公司的管理層仍然能居安思危,，在公司的管理上提出了更高的要求，這也是我堅持服務(wù)于公司的原因之一,。因此,，基于對公司了解，在此提出一下建議,。以下建議出于本人對本職工作的充分重視,，真誠希望能夠?qū)镜陌l(fā)展有所裨益，希望公司走得更穩(wěn)鍵走得更遠(yuǎn),，因此若有言辭不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。

回想起剛進(jìn)公司的時候,，我從公司最底層的電工而至今日不斷的得到完善,，崗位責(zé)任的不斷的變換、欣喜之余對公司的各項管理制度的執(zhí)行,，每每感覺收效甚微,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期效果，公司經(jīng)過幾年的聯(lián)營,，回過頭看還得回到起點(diǎn)：公司組織構(gòu)架的完善,，必須的制定崗位責(zé)任制、必須從公司的各項管理制度做起,。有規(guī)矩才有方圓,，我想所有的企業(yè)管理人員都能夠認(rèn)識到制度對企業(yè)管理的重要性。當(dāng)然我們公司的組織架構(gòu)還是實(shí)際存在,，企業(yè)管理制度也是實(shí)際存在的,，然而,，在這段時間的一建工作，經(jīng)常出現(xiàn)遇到問題時找不到相關(guān)的制度或處理問題的依據(jù),，需要公司不得不補(bǔ)充,、修訂或制定新的管理制度，比如項目責(zé)任制管理,、項目宿舍管理,、項目門衛(wèi)管理、公司辭工管理等等,，但這種頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳的方式畢竟不是長久之計。我們**集團(tuán)公司的組織架構(gòu)在以前聯(lián)營時可能適用,，大家都靠自身的自覺性或?qū)ζ髽I(yè)的忠誠度的不同來約束自己的行為,，依據(jù)自身素養(yǎng)來為企業(yè)盡職盡責(zé)地做事，但企業(yè)發(fā)展了,，新鮮的血液被注進(jìn)了,，不同地域、不同價值觀,、不同素養(yǎng)的人又組合到一起,，公司規(guī)模擴(kuò)大了，組織構(gòu)架就隨之會引起變化,。我們就必須調(diào)整我們以往的組織架構(gòu),，重新明確新的崗位職責(zé)，以往“人管人”的方式無法適用我們公司的管理,，取而代之的是應(yīng)該是用“制度管人”,。

首先從組織構(gòu)架的設(shè)計來說起，按我們企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)模,，應(yīng)該實(shí)行的是總經(jīng)理向董事會負(fù)責(zé)制,，然后實(shí)行崗位責(zé)任制，編制的組織機(jī)構(gòu)圖,，作為股東或董事會成員,，可以在企業(yè)任職，但其權(quán)限不能超越自己的崗位職責(zé),，更不能凌駕于總經(jīng)理之上,，除非在股東會議才能行使自己作為股東的權(quán)利。如果每個股東都同總經(jīng)理擁有同樣的權(quán)限直接參與企業(yè)的日常管理,，那勢必會給公司的管理造成一定上的混亂,，也讓公司的管理人員無所適從，不知道該向那位負(fù)責(zé),，該向那位匯報工作,，該接受那位的工作指示—---而往往股東們并不一定能做到?jīng)Q策或意見一致,。

有了適宜的組織架構(gòu)，就應(yīng)按照每個崗位的特點(diǎn)要求進(jìn)行因崗定人,，一建的所有項目獨(dú)立個體而不能像封建帝王一樣,，給參與創(chuàng)業(yè)的員工或親友分侯加爵，排座次,，安排到一些管理崗位,。中國有句古話：兵熊熊一個,，將熊熊一窩,，不稱職的一個管理人員，不僅影響自己的團(tuán)隊,，甚至?xí)苯佑绊懝镜恼w經(jīng)營績效,，管理界的著名的“木桶效應(yīng)”就很直接的說明了這一問題。

有了完善的組織構(gòu)架,，就需要建立適宜的管理制度,。在制定制度的過程中，公正(含有公平與正義之意)的精神,，從制度建設(shè)角度來說應(yīng)該是一切制度的本質(zhì)特征,。制度的公正性不僅要在制定是表現(xiàn)出來，更要在執(zhí)行中要表現(xiàn)出來,，在同一個管理制度下,，如果在處理問題時不能一視同仁，甚至出現(xiàn)一些特權(quán)階層,，那么制度存在的必要性,，或者執(zhí)行力度就會面臨嚴(yán)重的考驗(yàn)，會出現(xiàn)員工對制度置若罔聞,，甚至對抗制度的執(zhí)行,。

在企業(yè)管理制度建設(shè)的指導(dǎo)思想中，如果員工的一切活動都是與金錢直接掛鉤的,，人格,、成長、心理,、精神,、信仰完全被置于一邊，企業(yè)精神,，自然就在多勞多得的效率口號下被拋棄了,。適宜的管理制度不僅會成為管理人員們?nèi)粘９芾淼牡昧ぞ撸矔蔀楠?dú)特企業(yè)文化形式的表現(xiàn),，而企業(yè)文化的靈魂就是企業(yè)精神,。如果用更普通的詞觀念來概括,，那么所有有關(guān)企業(yè)文化的問題歸根到底還是回到四個字上“價值觀念”，它應(yīng)包含最基本和絕對的管理哲學(xué)思想：人道和公平,。觀念決定一切,，沒有觀念上的完整性、系統(tǒng)性,，管理制度就是隨意的,，企業(yè)管理不可能有生命力和持久性和連續(xù)性;而在觀念上具有決定作用的往往是企業(yè)的決策層。我們都知道花無百日紅,、企業(yè)無永遠(yuǎn)盛,，如果一個企業(yè)僅僅是靠金錢作為公司與員工的唯一紐帶，企業(yè)不能保證自己的工資水平永遠(yuǎn)高于別人,，永遠(yuǎn)沒有低谷,，這種純粹的金錢關(guān)系也會被更強(qiáng)大的金錢所打敗：高素質(zhì)核心員工逐利而走,，在工資水平差不多的情況下大多數(shù)員工會選擇較好人文環(huán)境的企業(yè),，其結(jié)果就是很高的員工流動率!企業(yè)花大量時間、金錢培養(yǎng)的員工離職,，會使得企業(yè)經(jīng)常處于不穩(wěn)定中,，維持現(xiàn)狀就是一個無可奈何的選擇，提高發(fā)展就只能隨遇而安了,。

本人向公司提出以上建議,，并非是對企業(yè)有什么成見或不好的看法，我們**公司能做到今天的規(guī)模,，還是有很多很多值得我們自豪和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)得地方,。我上面說到的方方面面，也許是在建筑企業(yè)中國共產(chǎn)黨同存在的,，可能更是一些民營企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,。但是在產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化、利潤嚴(yán)重下滑,、同行業(yè)競爭加劇的今天,，我們只有加強(qiáng)管理，提升自己企業(yè)的管理水平,，才能切實(shí)的提升自己的經(jīng)營績效,，使自己的企業(yè)永出不敗之地。

建議人：

日期：

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十一

你們好!很榮幸能服務(wù)于xxxx建設(shè)集團(tuán)有限公司!時間飛快我加入xxxx已經(jīng)十年多時間,，很高興看到公司不斷的壯大,，每年業(yè)績斐然，這已經(jīng)解決了企業(yè)的生存問題，可能也另同行望塵莫及,，這也是一個企業(yè)的生存之本,。

在這種另人欣喜的情況下，我們公司的管理層仍然能居安思危,，在公司的管理上提出了更高的.要求,，這也是我堅持服務(wù)于公司的原因之一。

因此,，基于對公司了解,，在此提出一下建議。以下建議出于本人對本職工作的充分重視,，真誠希望能夠?qū)镜陌l(fā)展有所裨益,，希望公司走得更穩(wěn)鍵走得更遠(yuǎn)，因此若有言辭不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)多多諒解,。

建議人：

日期：

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十二

我覺得每個公司都會存在一些問題和漏洞,，必須根據(jù)情況的變化而不斷地做改善.我覺得老板應(yīng)該讓每一個員工了解他的目標(biāo)和理念,，并建立公司的文化體系。我覺得老板應(yīng)該讓他的員工很忙并且有效率,我覺得老板必須要想辦法讓他的員工變得勤勞和忠誠,。而我看到越來越多的老同事感到失望而離開,。

現(xiàn)在，我要向你就采購流程提出一些建議,。

這樣在實(shí)際操作中是有問題的,因?yàn)閮r格的變化有很多情況,。

首先國際原材料的價格變動或者是人工成本的增加會引起一系列材料的價格變動,但是他們的幅度是不同的。比如錫金屬價格上漲20%,，我們所購買的錫棒正常的漲幅應(yīng)該是10%-20%,，錫絲的漲幅應(yīng)該是10%-15%，而錫膏價格漲幅不應(yīng)該超過5%,，因?yàn)殄a膏的產(chǎn)品技術(shù)附加值太高了!但是如果我報告給你,，因?yàn)殄a金屬的價格上漲了20%,而我這三種材料我全部接受供應(yīng)商15%的漲價，你可能會也會覺得合理,。

如果說,，原料下降了20%，我可能正常能爭取到10%-18%降價,，但是我只接受了供應(yīng)商5%的降價,，或者沒有降價，而這些你可能不會知道,。

這樣的情況,，解決的方法是：需要將材料分類整理，在做季度costdown之前應(yīng)該就材料的價格走勢做出分析計劃，并訂制合理的目標(biāo),，在季度costdown結(jié)案以后對目標(biāo)的達(dá)成做出分析,。而不是單純的給我們一個指標(biāo)5%，當(dāng)原料和人工成本不斷上漲的時候,，就是我們最辛苦的時候,，卻無法達(dá)成目標(biāo)，你可能不知道我們阻止了多少漲價,，雖然這是我們應(yīng)該要做的,，但是不管做出何種努力也不會被認(rèn)可，我們的積極性就會懈怠,。

然后是供應(yīng)商惡意抬高單價或者降低單價,。因?yàn)槭莖nlysourse，我們需要被迫接受供應(yīng)商的高價.或者供應(yīng)商有時候會惡意競爭,，給出低于成本價很多的價格來打敗其他競爭者,，我們是否要接受這樣的低價?在原材料和人工費(fèi)都沒有變化的情況下，突然降價50%,，你看到這樣的情況會開心,，還是感到擔(dān)憂?遇到這樣的情況，我們非常需要你的指示,，才能夠從容地應(yīng)付,。

改善的方案是，在有新的產(chǎn)品時,，最好不要出現(xiàn)onlysourse的情況,。新的單價需要請供應(yīng)商提供成本分析表，有的產(chǎn)品供應(yīng)商不愿意提供,，但是我們可以自行先估價,，在漲價和降價的時候，這些可以作為基數(shù)參考,。你會發(fā)現(xiàn),，我們目前在申請單價欄式中是有“baseprice”項的，但是因?yàn)槿ツ旮鼡Q新的系統(tǒng),，以前的“baseprice”數(shù)據(jù)都丟失了,。

原料的價格非常重要，它決定我們的成本的部分,，但是很讓人擔(dān)憂的是,，它的申請不是在系統(tǒng)里面進(jìn)行的，而是將申請單交給你審核完成以后由采購自己來錄入,，采購可以自己在系統(tǒng)里面隨意修改,、審核或者取消審核,。

我認(rèn)為單價的申請應(yīng)該像采購訂單那樣，由采購在系統(tǒng)里面申請,，并將供應(yīng)商的報價單作為附件添加在里面,，對于漲價和降價部分需要像超過三萬美金的訂單那樣將分析表作為附件添加在里面，以便讓審核者都明白,，并且還可以方便以后查詢,，然后這些資料需要經(jīng)過層層審核。這樣不但你可以管控到單價,，還可以防止采購的在單價錄入的過程中出現(xiàn)錯誤,。

同時有的步驟完全是可以簡化的，但是我們在處理過程中,，卻非常復(fù)雜,，這樣沒有成效，很浪費(fèi)我們的時間,。作為老板不會每時每刻都在電腦旁邊,，而我們做的每一件事情我需要等待roger,需要等待sam,需要等待calvin,需要等待vincent(現(xiàn)在已經(jīng)不需要了)，需要等待takebe,。這樣我給我們的工作帶來極大的困擾,。

比如說，你只需要控制請購的數(shù)量和材料的價格,，就可以完全控制整個流程的進(jìn)行,，但是每一個環(huán)節(jié)都需要層層審核，這樣非常浪費(fèi)時間,。至少像請款這樣的步驟是完全沒有必要層層簽署的，因?yàn)槲覀冃枰堎徱院蟛趴梢圆少?，采購以后供?yīng)商才可以交貨,，有倉庫和iqc會負(fù)責(zé)貨物的數(shù)量和品質(zhì)，數(shù)量和品質(zhì)沒有問題以后才可以入庫,，采購只可以根據(jù)入庫的數(shù)量和經(jīng)過你審批的價格來申請付錢,，付錢的時間在系統(tǒng)里根據(jù)合約自動計算的，采購將請款輸入系統(tǒng)以后會遞交財務(wù)審核,，所以這個環(huán)節(jié)完全不需要像采購訂單那樣經(jīng)過層層審核,，我認(rèn)為只需要簽到部門主管然后遞交財務(wù)就可以，然后你可以看財務(wù)的報表來知道請款的狀況,。

這只是我個人的想法,，但是系統(tǒng)簽核流程的確是存在簡化可能的?？赡苄枰到y(tǒng)地整理和討論以后再做決定,。

因?yàn)橐陨夏軌驅(qū)δ阌袔椭?/p>

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十三

敬愛的校長：

我是一名六年級的`學(xué)生,，在即將畢業(yè)之時，我想給您提幾點(diǎn)建議,。讓母校變得更加完美,。

我希望學(xué)校能盡快開放每班的多媒體設(shè)備，開啟多媒體不僅能減輕老師們的負(fù)擔(dān),，提高教學(xué)質(zhì)量,，還能避免粉筆塵埃影響前排同學(xué)上課(特別是開電扇時)。開啟多媒體,，一定是一舉多得,。

前年，為了讓同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)知識,，學(xué)校出重資為每個班安裝了多媒體設(shè)備,，但好景不長，也不知是安裝人員的疏忽,，還是設(shè)備自身的原因,，多媒體設(shè)備不是投影儀不精確，就是容易找不到迅源,。因此,，您又重新聘請人員，重新安裝了一套多媒體設(shè)備,，但是,，最重要的儀器卻遲遲不安裝，為了能盡快啟用設(shè)備,，我還想到了具體的辦法：

第一：雙休日或者假期里去正規(guī)市場買信得過的產(chǎn)品,。

第二：讓賣家出幾位專業(yè)安裝員趁辦公時間或假期高效率高質(zhì)量安裝。

第三：在所有設(shè)備安裝完成后,，您可以親自檢測,，也可以后勤人員檢查，檢查過后,，讓安裝人員教會后勤人員怎么使用,、保養(yǎng)。

第四：抽時間讓語數(shù)老師開個短會,，讓他們也學(xué)會使用,。

以上就是我的建議，望校長能夠考驗(yàn)接納,，如果提得不好,，敬請原諒。

建議人：xxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十四

親愛的'校長:,。

你好!

我是601班的畢業(yè)生劉嘉吉.今天,我很高興能和你書信交流.我曾經(jīng)也讓我的媽媽給你們提出過幾次意見.但是一直沒有得到回應(yīng).

今天,我再一次給你寫信.我非常希望你能將圖書館再開放起來.圖書館已經(jīng)很長時間沒有開放了.您知道書對我們是多么的重要嗎?書籍可以為我增長知識.希望您能開放.

日期：20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是本校的一名六年級的學(xué)生,，已經(jīng)在這所美麗的學(xué)校生活、學(xué)習(xí)了六年了,。我們的`校園環(huán)境優(yōu)美,，有古典雅致的亭臺，有蒼翠欲滴的樹木……但是,，如果仔細(xì)觀察,，還是會有美中不足的地方。

現(xiàn)在地球上的資源緊張,，如,，水資源。我國的水資源居世界第六位,，人均占有量卻只有世界人均水平的四分之一,。因此，我國屬于世界上的缺水國家之一,。

但每當(dāng)有同學(xué)在使用水龍頭時,，總喜歡把水龍頭開到最大出水量，常常水花四濺,，浪費(fèi)了許多水,。我想，之所是學(xué)校里會經(jīng)常出現(xiàn)浪費(fèi)水資源的現(xiàn)象,，這可能是因?yàn)橥瑢W(xué)們節(jié)約用水的意識還尚淺,，沒有養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。

節(jié)約用水,，不僅僅是一句口號,，更是應(yīng)該從你我做起。所以,，我提出以下建議：

1,、在學(xué)校里的每一個洗手間里都貼上節(jié)約用水的標(biāo)語，呼吁師生一起節(jié)約用水,。

2、在星期一的升旗儀式上,，以“節(jié)約用水,，從你我做起”為主題，開展一次專題教育活動,。

3,、每個班級都上一堂關(guān)于“節(jié)約用水”的`少先隊活動課，讓每個同學(xué)都表達(dá)一下自己的觀點(diǎn)和建議,。

4,、每班班主任在晨談的時候強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于節(jié)約用水的問題,。

5、讓每個同學(xué)都開動腦筋,，想一個可以節(jié)約用水金點(diǎn)子,，真正地做到行動起來。

6,、用完水后,，要擰緊水龍頭，如果發(fā)現(xiàn)水龍頭壞了,，要及時修理,，避免水資源的浪費(fèi)。

珍惜自然資源,，共營生命綠色,。讓我們從小事做起，行動起來,，共同營造美好的綠色家園,。

xx小學(xué)六年級：

日期：

給領(lǐng)導(dǎo)的建議書篇十六

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

每周星期一上午8：00，全校師生都集中到學(xué)校大操場舉行升旗儀式,。隨著那雄壯的國歌聲,，鮮艷的五星紅旗冉冉升起，我們每位少先隊員為能生活在這樣的國度感到無比驕傲和自豪,，這是我們接受愛國主義教育的最好時機(jī),。然而，少先隊大隊部選派的升,、護(hù)旗手在升旗過程中動作不規(guī)范,，步伐散亂的狀況與整個莊嚴(yán)肅穆的氛圍很不協(xié)調(diào)。我們認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的原因是被選派的升,、護(hù)旗手缺乏必要的責(zé)任心和嚴(yán)格的訓(xùn)練,，因而，我們向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提如下建議：

一,、學(xué)校政教處配合少先隊大隊部對升,、護(hù)旗手加強(qiáng)紀(jì)律教育和革命傳統(tǒng)教育;。

二,、聘請駐滁官兵來校,，嚴(yán)格訓(xùn)練升、護(hù)旗手,，從而規(guī)范他們的步伐和動作,。

三、對全體少先隊員進(jìn)行禮儀教育和愛國主義教育,，讓全校少先隊員懂得國旗法,。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，為了使我校的升旗儀式更加莊重、嚴(yán)肅,，為了使所有升,、護(hù)旗手的動作更加規(guī)范，請考慮一下我們的建議和請求吧!

建議人：

日期：