報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇一
20xx年9月,，在學校的組織下，我在湖南省通道侗族自治縣進行了為期一個月的教育實習活動,。通過實習我深入中學教學第一線,，了解中學教育現(xiàn)狀，并進一步提高對教師職業(yè)的理解與認識,，促進個人教學技能的形成,，可以說這次實習教育活動對我各方面的成長起到重大的促進作用。這次見習的內(nèi)容包括課堂教學見習,，班主任工作見習和見習總結(jié),。在這期間我積極努力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教,，個人有了很多收獲,。同時，我以我所見習的中學——通道一中作為主要調(diào)查對象，做了一次深入的調(diào)查工作,。在此,，我介紹一下自己的實習教育調(diào)查報告的結(jié)果，談談對中學歷史教與學的一些看法,。
首先,，在老師教授方法方面。
我所在的中學,，歷史的教學方法仍然是一套公式化的教法,，這種千篇一律的教法，貫穿整個教學過程,，使整個過程單一,、枯燥，加上大多數(shù)老師并沒有很深厚的史學功底,，歷史課堂顯得更加沉悶,、無趣。老師在講臺上根據(jù)固有的模式大談特談,，學生在講臺下作自己的事,，少數(shù)認真聽課的同學看起來也是抱著某種利益的心態(tài)——高分。整個課堂完全以教師為主體,，學生不再是教學活動中的積極參與者,而是一個被動的接受教師灌輸知識的客體,。這樣不僅束縛著青少年活躍的思想，使學生不動腦筋想問題,，同時也浪費了他們的學習時間,，影響了他們學習水平的提高。
我認為,，現(xiàn)代化的教育應打破傳統(tǒng)的教學模式,，教師只是作為一個引導者，對學生進行正確的引導,，充分保證學生在課堂中的主體地位,。因為學生都是有主觀能動性的，他們根據(jù)自己的需要和興趣可以很好地接受教師的教育,，也有權(quán)利抵制這種教育,。教師的教育和教材對于學生的發(fā)展來說,只是外因,真正獲取知識、得到發(fā)展還要靠學生的內(nèi)因起作用,。如果學生作為內(nèi)因主動的學習不存在了,教師和教材再好的外因也將失去意義,。
第二，老師在課堂提問方面,。
我發(fā)現(xiàn)一種很常見的現(xiàn)象：教師在課堂上會連續(xù)提問,，但這些問題大多是很簡單的是非問,，或者選擇問、填空問,、甚至是自問自答,，雖然大部分學生都能踴躍回答，或者說都能回答得上,，但學生的回答顯然都是很倉促,，且習慣性地不加以深入思考而快速作答，而這些答案一般都在教師的掌控之中,，這樣課堂牢牢地控制在以教師為主體的氛圍中,，學生的思維創(chuàng)造性及問題的生成性都大大降低。表面上學生積極參與了課堂,，其實整個教學質(zhì)量并不高,。
第三，教師的課堂點評,。
給予合適,、恰當?shù)脑u價，讓人感到老師的語言空洞,。甚至有的老師在學生回答完問題后濫用表揚,，不管問題價值大小，學生回答的價值量有多大,，老師都是一個口吻“對,、不錯、太棒了”等等,。這種脫口而出的隨意表揚使很多學生在回答問題時隨意應付,。看似課堂氣氛活躍,，其實是對教學,、也是對學生一種不負責任的表現(xiàn),。
第四,，教師的講課內(nèi)容。
我好疑惑,，中學歷史課程標準上說：中學歷史教學設定的總目標是“是學生獲得基本的歷史素養(yǎng)”,。由此派生的教學目標從四個方面考慮：知識技能、應用能力,、人文素養(yǎng),、情感態(tài)度。這四個方面的目標是一個有機的整體,，對人的發(fā)展具有十分重要的意義,。然而,，這些理論上的目標在現(xiàn)實的實踐過程中卻存在著極大的反差。老師講課以課本為主,，課本上有的,，就進行模式化講解,，課本上沒有的,，老師便敷衍了事甚至根本不會提及,。不要說知識技能沒有得到提升,，人文素養(yǎng),、情感態(tài)度,，甚至應用能力更是無從談起,。
然后,，在做班主任代理過程中,，我也注意到一些關(guān)于學生學習過程中的現(xiàn)象,，比如：大多數(shù)學生能夠自律，學習態(tài)度端正,，積極上進,，希望考出好成績，讓生命更充實,、更有價值,、更有意義。并且絕大多數(shù)人都曾體會到成功的快樂,。他們對學校生活的評價是累并快樂著,，對學習有著濃厚的興趣。
然而,，這里也有一些不可忽視的問題：
一,、學生的學習主動性不高。通過對學生作業(yè)的批改,，我發(fā)現(xiàn),，班里抄襲作業(yè)的現(xiàn)象比較普遍，有近90％的同學反映本班同學有抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,。
擔的確過重了,。因為過重的課業(yè)負擔，加上家長及老師的不間斷督促,，他們的心理壓力也隨之增大,。
這便是我這次見習所見所感，也是這周我調(diào)查的收獲,，在當今新的教育體制下,，好的教育方法及教育理論在短時期內(nèi)根本無法與實際教學實踐相一致，甚至會出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,。我們只有期望教師的個人素養(yǎng)能越來越高,，素質(zhì)教育和教育改革能越來越順應實際教學,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇二
隨著國際油價的上漲，國內(nèi)外油品的緊缺,，昂貴的油價促使大型石油企業(yè)增大生產(chǎn)規(guī)模,，加大原油的開采與冶煉。從而需要大量的專業(yè)人才來滿足企業(yè)這項需要,。作為石化專業(yè)的學生,，我們必須隨時了解石化行業(yè)對人才的需求以及所應具有那些專業(yè)素質(zhì)，從而更好地提升自身專業(yè)能力,，適宜就業(yè)方向,，更好地施展自己的專業(yè)技能，為石化行業(yè)服務!
通過這次的社會實踐調(diào)查,，從石化公司了解到現(xiàn)在石化專業(yè)學生的就業(yè)方向以及現(xiàn)在石化公司所需怎樣的專業(yè)人才,。到中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司了解到，現(xiàn)在石化行業(yè)的前景,，隨著國際油價的上漲,，石化行業(yè)的資金運行的緊缺，促使很多企業(yè)關(guān)門歇業(yè),，從而出現(xiàn)了許多人員的下崗,，雖然這樣但是石化行業(yè)對專業(yè)人才的需求還是特別緊缺的，特別是管理崗位的專業(yè)人才,。大學生擁有良好的專業(yè)素質(zhì)對與管理這一崗位的勝任是綽綽有余的,，但是大學生存在一定的問題，特別是社會實踐能力,，還有就是自己的動手能力,，我們要承認大學生的專業(yè)知識能力比現(xiàn)有的老職工都要強，但是他們的實踐能力都比較柔,，大學生要加強社會實踐能力,，我們要通過努力，通過學校和社會的不斷努力不斷提高大學生的社會實踐能力,。
現(xiàn)在石化專業(yè)大學生在石化行業(yè)的崗位特別多,，石油行業(yè)經(jīng)過前幾年的體制改革和重組，預計畢業(yè)生將出現(xiàn)供不應求的局面,，各專業(yè)的畢業(yè)生尤其是研究生仍將是石油工業(yè)就業(yè)市場上的緊俏產(chǎn)品,。只要畢業(yè)生愿意到石油行業(yè)就業(yè),，每個人包括女生找到一份比較滿意的工作應該是不難的,，就石化公司而言，大學生可以到基層的加油站工作,，一開始可以先拿油槍,，從基層工作開始鍛煉自身能力,，再進行綜合能力的培養(yǎng)，主要培養(yǎng)加油站管理人員,，特別是加油站的安全管理人員,，加油站的計量員，以及加油站的站長等崗位,，這些都是石油公司的基層崗位,。這些崗位現(xiàn)在特別多，現(xiàn)在石油公司急需加油站的管理人員,，由于最近中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司要擴建三個加油站,，所以需要的石化專業(yè)人才也就特別多，石油公司現(xiàn)在對加油站的管理人員的緊缺主要表現(xiàn)在我們現(xiàn)在只能從現(xiàn)有的職工中選出能力比較強的進行綜合能力的餓鍛煉,，這樣很浪費人力物力,，所以石油公司對大學生的需求也就特別多了，我們很歡迎大學生到加油站這些基層工作鍛煉自己,。
石化專業(yè)學生還可以到油庫工作,，油庫的崗位待遇比加油站的要好一些，但大學生要作好思想工作,，在油庫工作是一件比較枯燥的是,，而且要耐得住寂寞，在油庫,，特別是到洞庫時,，那是很寂寞的事，大學生要有一定的思想準備才可以勝任這樣的工作,。還有石化學生可以到煉油廠工作,，在煉油廠有很多的崗位提供給石化專業(yè)的大學生，特別是油氣儲運的學生,，可以做好油品的收發(fā)工作,，特別是原油的進庫和原油輸送到機器上的過程，都需要油氣儲運專業(yè)的學生,。而且在煉油廠的成品油的運輸也需要這樣的專業(yè)人才,，所以說石化專業(yè)的就業(yè)是很好的，但現(xiàn)在的工作都是合同工的形式,，不再有正式工了,，就是有也只是原來的老職工了，隨著他們的退休,，石化將不再有正式員工了,，全部都是合同工，但是合同工的待遇還是可以的,，一般的社會福利都會給予的,，石化還有自己的福利,，在這不好說，每個石化企業(yè)都有自己的特有福利,。石化專業(yè)學生還可以到石化設備企業(yè)工作,，特別是油氣儲運專業(yè)的學生在石化設備企業(yè)可以找很好的崗位，特別是石化設備的設計方面,，擁有相當好的經(jīng)驗,，通過專業(yè)知識的運用，更好的設計出石化運用的設備,，為石化行業(yè)的生產(chǎn)設備提供良好的保障,。
在油庫的設備管理方面也有一定的能力要求，石化學生具有這樣的能力,，特別是油庫管道的設計鋪設,，對提高油庫的安全提供了良好的保證。在油庫石化專業(yè)的學生還可以管理油庫的用電設備,，對電器的合理設計以及電路的鋪設,，用電的安全措施，特別是油庫的防爆措施,，運用專業(yè)知識更好的為石化行業(yè)服務,。提高油庫的用電安全，使油庫成為安全的油庫,。石化專業(yè)的學生還可以到油田一線工作,，在油田可以運用油品輸送工程技術(shù)，油田工作是特別辛苦的,，剛畢業(yè)的大學生一般無法承受油田的寂寞以及工作的艱辛,，大學生缺乏社會實踐。到油田工作是鍛煉大學生能力的最好崗位,，為以后的管理崗位很有幫助,。能夠提高以后的管理能力，更好的為石化企業(yè)服務,。
1,、提高外語、計算機水平,，積累專業(yè)經(jīng)驗,，使畢業(yè)生自身條件與用人單位的需求相適現(xiàn)在石化專業(yè)大學生在石化行業(yè)的崗位特別多應。如各石油單位對外合作的任務加劇,，需要既懂專業(yè)尤其是具有現(xiàn)場經(jīng)驗同時又具有良好的外語知識和計算機應用能力的畢業(yè)生,。擁有相關(guān)知識的畢業(yè)生現(xiàn)在的人才市場十分緊缺，所以大學生在學校期間應該努力學習，掌握更多的專業(yè)知識,，以及相關(guān)的理論知識。
2,、加強自身基本的文明禮貌和道德素質(zhì),，提高適應社會的能力。工作條件好的單位往往要求也比較高,，比如說衣著打扮,、待人接物，基本的行為舉止和做人的基本素質(zhì)等方面也影響用人單位的選擇,。
大學生的形象非常重要,，一個人的形象往往決定一個人的就業(yè)成敗，所以說大學生應該注重自身的素質(zhì)形象,，人雖然要外在的美,，更需要內(nèi)在的美。這就要求具有良好的專業(yè)素質(zhì),。
3,、現(xiàn)浙外的企事業(yè)單位也很多，不妨可以把就業(yè)的眼光放遠一些,。雖然在浙江工作有很多好處,，浙江的企業(yè)事業(yè)單位更喜歡浙江境內(nèi)的畢業(yè)生，這種現(xiàn)象比較明顯,，但這樣存在的就業(yè)壓力也比較大,。為了能夠更好的找到工作我們可以放眼遠一些，到西部工作,，發(fā)揚大學生支援西部大開發(fā),，通過對原油儲備的了解，我國的原油都存在西部不發(fā)達地區(qū),，通過我們的努力,，我們，可以更好的發(fā)揮自己的知識才干為西部的建設而努力,。通過在基層的工作更好的了解基層工作者,，為以后的發(fā)展提高保證。
4,、在校期間應該多參加一些社會活動,，多鍛煉自己的社交能力。用人單位對黨員,、擔任過班干部和參加過各類社會活動的學生比較看好,。所以大學生應該積極參加學校大型社會活動來提高自身的工作能力，為以后的工作提供保證。通過這樣的鍛煉我們可以提高自身的`能力為以后的就業(yè)減少壓力,，現(xiàn)金就業(yè)壓力特別大,，我們要為自己提供一切可以勝任的機會，把握機會,，更要創(chuàng)造機遇,。
畢業(yè)生就業(yè)是學生在校學習和生活方面的指揮棒，運用的好,，就會促進學生在學校的全面發(fā)展,。我們正在與用人單位多方接觸，希望能夠建立一種長期合作的穩(wěn)定關(guān)系,，使學生就業(yè)工作能夠穩(wěn)步有序的進行,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇三
隨著中國國際地位的提高以及世界經(jīng)濟的不斷融合發(fā)展，逐漸出現(xiàn)“漢語熱”,，當前很多高校紛紛設置對外漢語專業(yè),，雖然取得了一定的發(fā)展，然而,，在發(fā)展對外漢語專業(yè)的過程中出現(xiàn)了很多問題,，對外漢語專業(yè)學生的就業(yè)問題成為當下就業(yè)問題的一個重要的方面。本文通過對對外漢語專業(yè)學生的就業(yè)情況進行調(diào)查,，分析了對外漢語專業(yè)學生就業(yè)的現(xiàn)狀以及存在的問題,，并在基礎上提出了緩解就業(yè)壓力的建議和對策，希望能引起有關(guān)方面的重視,，加大改進和發(fā)展對外漢語專業(yè)的力度,，對對外漢語專業(yè)的學生提供良好的就業(yè)環(huán)境，緩解就業(yè)壓力,。
漢語熱,，對外漢語，就業(yè)情況,，調(diào)查,。
當前，隨著我國國際地位的不斷提高,，隨之而來的就是世界各國學習漢語熱情的高漲,，當前很多高校紛紛設置對外漢語專業(yè)，雖然取得了一定的發(fā)展,，然而,，在發(fā)展對外漢語專業(yè)的過程中出現(xiàn)了很多問題，對外漢語專業(yè)學生的就業(yè)問題成為當下就業(yè)問題的一個重要的方面,。因此,，對于對外漢語專業(yè)學生的就業(yè)問題的調(diào)查顯得尤為必要。
一、開展關(guān)于對外漢語學生就業(yè)情況調(diào)查概述,。
（一）當前對外漢語專業(yè)的發(fā)展情況,。
對外漢語專業(yè)作為新興專業(yè)，正適應了當今世界“漢語熱”的潮,。
流,，并得到了蓬勃發(fā)展。對外漢語就業(yè)前景廣闊,，而對外漢語教師的嚴重缺失,，更使該職業(yè)令人稱羨,，各高校紛紛開設對外漢語專業(yè),，為國家培養(yǎng)對外漢語教學人才。但在這股熱潮中,，我們應該冷靜思考,，正確對待對外漢語的“冷”“熱”從而能夠發(fā)現(xiàn)問題并研究解決就業(yè)途徑。對外漢語專業(yè)最早于1981年在北京語言文化大學開設,。該專業(yè)注重漢英或另一種外語或少數(shù)民族語言,，進行雙語教學，培養(yǎng)具有較扎實的漢語和英語基礎,，對中國文學,、中國文化及中外文化交往有較全面的了解，進一步培養(yǎng)有潛能的高層次對外漢語專門人才及能在國內(nèi)外有關(guān)部門,、各類學校,、新聞出版、文化管理和企事業(yè)單位從事對外漢語教學及中外文化交流相關(guān)工作的實踐型語言學高級人才,。該專業(yè)主要開設基礎英語,、英語寫作、英漢翻譯,、現(xiàn)代漢語,、古代漢語、中國文學,、外國文學,、國文化通論、西方文化與禮儀,、國外漢學研究,、語言學概論、對外漢語教學概論等課程,。在短短20xx年的發(fā)展過程中,，該專業(yè)已經(jīng)由當初的幾所院校發(fā)展到今天的110多所。如北京語言大學、云南師范大學,、華東師范大學,、四川師范大學等各大院校?，F(xiàn)在已有60多所高校設立了與對外漢語有關(guān)的碩士點,。本文對幾所高校的對外漢語專業(yè)開設及就業(yè)情況做了細致深入的調(diào)研，作為一門新興的專業(yè),，經(jīng)過調(diào)研了解到對于它的學科屬性,、就業(yè)前景、認識程度等,。如今人們對對外漢語這個專業(yè)已經(jīng)有所關(guān)注,，并且有一定的了解，由于受年齡,、學歷等各方面因素的影響,，人們對它的認知和看法不盡相同。
二,、對外漢語學生就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果,。
（一）對外漢語學生就業(yè)情況的現(xiàn)狀以及就業(yè)目標。
對近百所高校的調(diào)研結(jié)果顯示,，對外漢語專業(yè)本科畢業(yè)生的基本流向主要有五個方面,，其中從事對外漢語教學工作的僅占10%左右，另外40%的學生選擇繼續(xù)攻讀與專業(yè)相關(guān)的碩士博士學位,，40%的學生在政府部門,、新聞媒體等從事對外交流工作，或在企業(yè),、公司,、銀行等從事翻譯、文秘等工作,，還有10%的畢業(yè)生則選擇出國,。
（二）對外漢語專業(yè)學生的就業(yè)目標。
由于對外漢語專業(yè)注重漢英雙語教學,，因而該專業(yè)合格的畢業(yè)生具有較扎實的漢語和英語基礎,，對中國文化及中外文化交往有較全面的了解，所以他們就業(yè)的選擇很多,，既可以在學校從事直接的教育工作,，也可以在廣闊的社會大舞臺上找到自己的位置，主要面向的領域有：
從事對外漢語教學工作,。具體包括：國外大學自己貼招聘啟事,，直接向國內(nèi)招聘還有部分是校際之間的合作交流項目,；國家漢辦招募志愿者。
2,、三資企業(yè),。對外漢語專業(yè)的學生掌握扎實的漢語言文學基本理論和知識，受到中國文學,、比較文學,、英語語言文學、中西比較文化等方面的基本訓練,，并且能夠熟練地掌握英語,，勝任翻譯、文秘等工作,。3,、國內(nèi)各種漢語培訓班。如短期中文培訓班,，主要有商務漢語,，旅游漢語,，交際漢語,，進入高校學習各種專業(yè)以前的大學預備班等，一年以上的專門目的的對外漢語教學,。
4,、國內(nèi)高等院校的對外漢語教學。如四年制學士學位教學,、碩士和博士階段的研究生和博士生學位的教學,。
5、中小學及其他教學單位,。在中小學從事語文或英語,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇四
在我院近兩年受理的案件中，出現(xiàn)了一個本不該出現(xiàn)的犯罪群體：學生,。這些生活在象牙塔中,、備受社會關(guān)注的天之驕子們?yōu)楹巫呱戏缸锏牡缆?，承辦人在辦理案件過程中應注意什么問題，怎樣才能減少學生犯罪現(xiàn)象,？帶著這些問號，筆者對我院受理的學生犯罪案件進行了調(diào)查分析,。
（五）處理結(jié)果：處罰一般都較輕,。不起訴案件占15%，其余均三年以下刑罰,；在審理程序上一般適用簡易程序,。
（六）人員成分：在涉案學生中,，以民辦高校的本專科,、高等院校教育學院的本?？坪凸⒏叩仍盒５膶,？茷橹鳌Ｔ诠P者收集的案例中尚未出現(xiàn)公立高等院校本科學生犯罪的情況,。
（七）年齡結(jié)構(gòu)：以本科一,、二年級和?？埔荒昙壍膶W生為主,。本科三,、四年級學生犯罪的情況沒有出現(xiàn)一例。
（八）戶籍特征：以外地來京上學的學生為主,。僅有兩例本地學生犯罪案例。
（九）犯罪主觀故意：這些學生主觀比較小,，沒有頑抗情緒,，全部都能如實供述自己所犯罪行，且口供十分穩(wěn)定,，從偵查階段到庭審階段,，均未出現(xiàn)翻供現(xiàn)象。
就我國目前的教育體系來看,，重心仍然在于學歷教育,，而非素質(zhì)教育。雖然幾經(jīng)呼吁這種“重學歷,、輕素質(zhì)”的情況有所改觀,，但還遠遠沒有達到理想狀況。在中小學的課本當中沒有關(guān)于普法教育的內(nèi)容,，就算是在學,，也僅僅是在學一年級時開一門必修課“法律基礎理論”,。在這種教育制度下,，從學生到家長都只注重分數(shù)，而忽略素質(zhì)教育,，守法的概念也就十分淡漠了。
學生們雖然已經(jīng)屬于法律意義上的成年人,，但由于絕多數(shù)屬于自幼上學,、很少接觸社會，其心理狀態(tài)還沒有達到成年人的成熟度,，周圍的環(huán)境對他們影響不容忽視,。
從社會環(huán)境來看，學生們從小接觸最多的就是電視和書報雜志,。一些港臺不良影視作品和雜志從視覺和心靈上沖擊著學生們的人生觀,、道德觀，潛移默化地影響著學生們的一言一行,。某些長期浸其中的學生在脫離中學的“高壓管理”進入較為自由的學后,，思想放松,，有可能會走上歧途。雖然絕多數(shù)犯罪的學生案發(fā)后都后悔不已,，但已無濟于事,。
從學校小環(huán)境來看，在犯罪學生所屬的學校中,，民辦學占了相當?shù)谋戎?，位居第二的是教育學院。不可否認,，某些民辦學為吸納高考落榜學生和低分學生作出了積極的貢獻,，教育學院也為社會上希望繼續(xù)進修的人員提供了機會，但二者注重經(jīng)濟效益,、實行松散管理的辦學模式也為當?shù)氐纳鐣伟猜裣铝穗[患,，更不利于學生的成長。
（1）僥幸心理,、沖動心理作祟,。學生犯罪當中，蓄謀犯罪的幾乎沒有,，多是沖動型犯罪,，即臨時起意。犯盜竊罪的學生多存在慕虛榮,，圖享樂思想,。在僥幸心理的驅(qū)使下，鬼使神差般地將他人物品“順手牽羊”,，僅有一例是出于好奇,、刺激的心理去偷竊；犯故意傷害罪的學生多是頭腦發(fā)熱,、一時沖動,，待到把人打傷后又追悔不已。
（2）受心理失衡感,、失落感的影響,。在筆者收集的案例中，犯罪主體全部是學一,、二年級（包括專）的學生,，尤以外地學生居多。外地學生初來北京求學,，噪家鄉(xiāng)和親人,，周圍環(huán)境變動很，心理處于學生向過渡的轉(zhuǎn)型期,；再加上自己囊中羞澀,，心理易產(chǎn)生失衡或彷徨,，孤感也油然而生。自制能力差或是思想一貫懶散的學生這時如果沒有人從旁開導,，容易走上歧途,。
誘使學生犯罪的直接原因，也就是誘使犯罪的導火索是被害人自身防范意識不強,，給思想不良學生以可乘之機,。在盜竊案例中，被盜物品多是由被害人隨手放置在暴露于公共視線之內(nèi)的地方,，引發(fā)了思想不良的學生順手牽羊,；故意傷害案例中，被害人對有傾向（或醉酒）的學生缺乏防范意識,，不懂得適時避讓,，以退為進，結(jié)果造成自身不必要的傷害,。
1,、承辦人在辦理學生犯罪案件中，應以挽救為主,，以攻心為上,，針對個案制定案件審查方案，對不同性質(zhì)的學生犯罪要采取不同策略,。對一貫表現(xiàn)良好僅是一時糊涂的學生,，要給予其適當安慰，鼓勵其繼續(xù)學業(yè)（或是繼續(xù)學習,；對于確屬主觀較,、劣跡斑斑的個別“害群之馬”，承辦人員也應注意將其與一般刑事犯罪分子區(qū)分,，仔細審查后作出適當?shù)慕Y(jié)論,。
2、承辦人員應及時與學校,、家庭溝通，深挖犯罪學生的思想根源,，不能草草結(jié)案了之,。學時代是一個學生心理從幼稚走向成熟的轉(zhuǎn)折期，很容易受到外界因素的影響,。如果我們在辦案中忽略了對犯罪學生身邊環(huán)境的了解,，就不可能做好學生犯罪預防工作。承辦人員應以檢察建議的形式督促學校（以民辦學校為主）健全規(guī)章制度,，樹立良好的校風,，尤其做好新生入校后的入學引導工作,，加強學生日常法律基礎教育，加對學生的管理力度,，使學校在教育產(chǎn)業(yè)化的基礎上,，最限度完成經(jīng)濟效益和社會效果相統(tǒng)一。
3,、承辦人特別應注意辦案后的回工作,。犯罪的學生主觀不，多是輕型犯罪,，一般在一年左右的時間就會刑滿回歸社會,，還有不少被判處緩刑的學生回歸社會時間更短。在很短的時間里,，這些學生經(jīng)歷了自己人生最慘痛的一次教訓,，憑自身的努力很難做到“哪里摔倒哪里站起來”，更多的是需要周圍的親人朋友的助,。然而一些學生家長“恨鐵不成鋼”,，又是斷絕家庭關(guān)系，又是對刑滿歸來的孩子冷嘲熱諷,，進一步打擊了犯罪學生的生活信心,，很有可能會促使這些學生破罐破摔，再次滑向犯罪的深淵,。承辦人員應該關(guān)注自己經(jīng)辦的學生犯罪案件,，通過寫信、通電話等方法了解其近況,，鼓勵其改過自新,，及時助犯罪學生打消消極的念頭，重新?lián)P起生活的風帆,。
4,、承辦人員應針對學生犯罪個案或同類案件及時調(diào)研，找出相似之處,，及時與案發(fā)學聯(lián)系,，以講座、宣傳材料等各種形式強化學生的防范意識和法律意識,，要求學生們平時注意保管好錢財,，遇事要冷靜沉著，不能意氣行事等等,，均能起到很好的犯罪預防作用,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇五
近幾年來，基于國家十分重視農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，浙江省農(nóng)村金融和農(nóng)村金融機構(gòu)也在進一步完善,。建立村鎮(zhèn)銀行就是為了彌補農(nóng)村商業(yè)金融機構(gòu)的空缺,，增加農(nóng)村金融市場的有效貨幣供給。創(chuàng)造競爭環(huán)境以解決農(nóng)村銀行金融機構(gòu)競爭的不充分,，從而更好地建設農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境,；但是村鎮(zhèn)銀行尚屬方興未艾之際，其在發(fā)展過程中尚存在一系列問題,，我通過對浙江省5家村鎮(zhèn)銀行的村鎮(zhèn)銀行問卷調(diào)查和實證分析,，科學總結(jié)現(xiàn)存問題、分析原因并提出對策,，以期能為浙江省村鎮(zhèn)銀行更好的建設提供服務,。
6月25日~7月1日。
(1)調(diào)研目的,。
希望通過了解浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀以及國外村鎮(zhèn)銀行發(fā)展模式,，分析浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的當前問題；然后通過剖析當前問題,，以及借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的模式和經(jīng)驗,。提出促進現(xiàn)階段浙江省村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的一些對策和建議，并分析浙江省村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展的前景,。
(2)調(diào)研方法,。
（3）現(xiàn)狀與問題。
由于村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)村金融的新兵,，剛剛起步,，存在的問題還很多。部分村鎮(zhèn)銀,。
在經(jīng)營過程中資金頭寸緊張,，存款的增長速度和貸款增長速度嚴重不匹配。以吉林東豐村鎮(zhèn)銀行為例,，截至20xx年6月25日,，該行儲蓄存款211萬元，其中活期存款180萬元,，而同期貸款為1310萬元,。而浙江省村鎮(zhèn)銀行成立的時間更短，第一家成立的時間是20xx年的5月,，所以仍然有很多的問題也是可以理解的,，主要的問題有以下；四個方面,。
（一）經(jīng)營模式還不成熟。
村鎮(zhèn)銀行作為一種新型的金融機構(gòu)，需要在摸索中不斷發(fā)展,，不僅要在本地招聘一些有人際和經(jīng)驗的人員,，而且也需要更多具有專業(yè)技能和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的人才。按照《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)準入政策更好支持社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》要求,，在人員素質(zhì)上的要求并不高,，但是農(nóng)村的經(jīng)濟環(huán)境與工資水平不利于招到合適的專業(yè)人才，而且符合要求的也大多都分布在已有的金融機構(gòu)中,，村鎮(zhèn)銀行并不能夠提出更優(yōu)越的條件以吸引具有從業(yè)經(jīng)驗的人才,。經(jīng)驗不足及業(yè)務素質(zhì)不高的從業(yè)人員存在著很大的操作風險。
（二）搞風險能力還很弱,。
村鎮(zhèn)銀行信貸支持的主要對象為弱勢產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)和弱勢群體的農(nóng)民,，農(nóng)業(yè)作為高風險低受益的行業(yè)，受自然風險和市場風險影響巨大,，而目前農(nóng)業(yè)保險覆蓋率不高,，且手續(xù)復雜，一旦發(fā)生自然災害,，借款人就可能不按時履行還貸責任,。即使有抵押，但由于抵押品大多數(shù)是農(nóng)民住房,、宅地或農(nóng)機等,，這些抵押品一般都很難變現(xiàn)，所以村鎮(zhèn)銀行還要承擔不良貸款損失,。
（三）業(yè)務和營銷手段單一,。
村鎮(zhèn)銀行設立的初衷之一是要在農(nóng)村地區(qū)發(fā)揮“鯰魚效應”，在經(jīng)營管理,、業(yè)務發(fā)展和產(chǎn)品服務創(chuàng)新上有所突破,。但從岱山稠州村鎮(zhèn)銀行20xx年經(jīng)營情況來看，利息收入為1452萬元,，在營業(yè)收入中的占比達到99.73,，利潤來源和結(jié)構(gòu)單一，嚴重缺乏創(chuàng)新動力,。目前,，岱山村鎮(zhèn)銀行開辦的中間業(yè)務也僅有代理企業(yè)產(chǎn)險和代理借款人意外傷害保險等幾項，還不能辦理代扣代繳稅金等中間業(yè)務,，無法留住企業(yè)基本結(jié)算賬戶,，吸收企業(yè)存款難度較大。
（四）高質(zhì)量從業(yè)人員不足,。
村鎮(zhèn)銀行作為國家大力發(fā)展的一種新型金融機構(gòu),，要想在競爭中求生存，就需要更多具有專業(yè)技能和豐富從業(yè)經(jīng)驗的高素質(zhì)人才。但是農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)達程度,、工資水平等客觀因素,，不利于吸引人才，直接制約了村鎮(zhèn)銀行的創(chuàng)新,。
（4）解決方法,。
（一）通過強化監(jiān)管措施，切實防范可能帶來的各種風險,。
各級監(jiān)管機構(gòu)在積極爭取試點工作的過程中要加強監(jiān)管與控制,，要始終把防范風險放在第一位，優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),，完善公司治理,，加強內(nèi)部控制，強化資本約束,，把村鎮(zhèn)銀行辦成具有可持續(xù)發(fā)展能力的農(nóng)村社區(qū)性銀行,。
（二）合理設置村鎮(zhèn)銀行規(guī)模。
在農(nóng)村地區(qū),，必要的規(guī)模對于維持村鎮(zhèn)銀行信譽,、防止擠兌、降低成本等方面均大有好處,。根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)驗,，村鎮(zhèn)銀行應采取發(fā)起方式設立，且應有1家以上(含1家)境內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)作為發(fā)起人,，并適度提高境內(nèi)投資人入股農(nóng)村地區(qū)村鎮(zhèn)銀行持股比例,。最大限度防止新成立的村鎮(zhèn)銀行被單一的資金供給者所控制，鼓勵投資來源多元化和股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化,，為村鎮(zhèn)銀行未來的運作奠定良好的資本來源結(jié)構(gòu),。
（三）減少政府的不當干預。
發(fā)展村鎮(zhèn)銀行,，應該按照市場經(jīng)濟的規(guī)則,，政府對村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展只能通過政策加以引導，使其向利于社會主義新農(nóng)村建設的方向發(fā)展,，而不能采取行政手段進行干預,。組建村鎮(zhèn)銀行要杜絕政府參股和干預管理決策，為村鎮(zhèn)銀行提供一個市場化的,、充分競爭的發(fā)展環(huán)境,。
（四）加強培訓與教育，盡快建立一支高素質(zhì)的村鎮(zhèn)銀行工作人員隊伍,。一是要強化對村鎮(zhèn)銀行工作人員的遵紀守法,、行業(yè)自律意識教育和崗位業(yè)務技能培訓,，培育出一批政治過硬、業(yè)務精良的員工隊伍,。二是要加快人才引入步伐,。既可考慮優(yōu)薪從外地引進高素質(zhì)人才,，亦可通過協(xié)商從當?shù)亟鹑跈C構(gòu)中吸納一批富有從業(yè)經(jīng)驗的現(xiàn)有從業(yè)人員,。
（五）建設村鎮(zhèn)銀行應因地制宜。
農(nóng)村金融業(yè)務具有較高的風險,，加上我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差距較大,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平嚴重不均衡。因此,，因地制宜,，分類指導，堅持產(chǎn)權(quán)制度模式的多元化和組織形式的多樣性,，應是村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的基本原則,。
一直對暑期實踐充滿了期待，覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會,。通過實踐可以接觸社會,，并把學到的知識用到實際當中去，并把遇到的問題和看到的現(xiàn)象用學過的知識去分析,，真正實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合,。而且通過暑期實踐鍛煉自己的能力，擴大自己的知識面,，能夠了解到更多的東西,，還能培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高與人交流的能力,?？傊瑓⒓邮钇趯嵺`是一次非常有意義的活動,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇六
格式（20xx春最新要求）
（全部使用a4紙排版,、打印）
一,、封面（第一頁）：
關(guān)于××的調(diào)查報告
學生姓名：
學 號：
專 業(yè)：行政管理?？?/p>
年 級：20xx級（秋）
指導教師：
教師職稱：
二、調(diào)查提綱與調(diào)查過程記錄（第二頁）：
調(diào)查提綱
（包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容,；標題統(tǒng)一為“調(diào)查提綱”,，小二號黑體加粗，居中,；正文為四號宋體）
一,、調(diào)查對象與方法
（一）調(diào)查對象：
（二）調(diào)查方法：（常用方法有：問卷法,、訪談法、查閱資料法）
二,、調(diào)查內(nèi)容：（根據(jù)調(diào)查的目標列出要點）
（一）??
（二）??
（三）??
調(diào)查過程記錄（示例）
（標題統(tǒng)一為“調(diào)查過程記錄”,，小二號黑體加粗，居中,；正文為四號宋體,；不少于300字）
一、分別訪談了東山旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會項目開發(fā)聯(lián)系人,、行業(yè)管理股負責人,、以及旅游界業(yè)內(nèi)人士。
（一）采訪東山旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目開發(fā)聯(lián)系人——xxx
問：目前東山有哪些現(xiàn)成旅游資源,？
問,；從東山的地理和人文景觀來看，目前還有哪些可開發(fā)的旅游資源,？
答：通過我們的實地調(diào)研,、勘察，我們挖掘了如下主要開發(fā)項目： ??
（二）采訪東山旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行業(yè)管理股負責人——xxx
問：20xx年我縣旅游總體收入如何,？接待旅游人次較20xx年可否有所提高,？
答：20xx年，??
（三）采訪旅游界業(yè)內(nèi)人士
問：這幾年來政府對旅游項目開發(fā)支持情況怎樣,？
答：??
二,、分別到東山縣外經(jīng)貿(mào)局、東山旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及下屬單位查閱有關(guān)資料,。
三,、正文（第三頁起）：
（題目用黑體小二加粗字型,，正文用宋體四號字型,，1.5倍行間距,，要點加粗，字數(shù)20xx－3000）
關(guān)于××的調(diào)查報告
姓名學號
前言
(簡要介紹社會調(diào)查的基本情況,，包括社會調(diào)查的時間,、地點、方式,、內(nèi)容,、過程等。) (示例：)為深入了解xxxx在??管理的相關(guān)情況,，筆者于xxxx年x月x日至x月x日對??管理情況進行了深入的調(diào)查,。在這次調(diào)查中主要采用了“多看、多聽,、多問,、多查以及多想”的方式,，在為期三周的調(diào)查過程中，得到了??的熱情支持與協(xié)助,，取得良好的實踐效果,，現(xiàn)報告如下。
一,、xxxx的基本情況
（圍繞調(diào)查內(nèi)容和目的,，根據(jù)調(diào)查所獲得的信息綜合反映被調(diào)查單位的基本情況） ??
二、xxxx在??管理方面的成功經(jīng)驗
（一）??
（二）??
（三）??
三,、xxxx在??管理方面存在的主要問題
（一）??
（二）??
（三）??
四,、改進建議
針對xxxx在??管理方面的不足，結(jié)合本人所學的專業(yè)知識,，提出如下改進建議：
（一）??
（二）??
（三）??
五、調(diào)查體會
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇七
詞匯教學既是中學英語教學的重點,，也是中學英語教學的難點,。農(nóng)村學生的英語基礎薄弱，其主要原因就是怕記單詞,，不會記單詞,，未掌握英語詞匯的學習方法，從而缺乏學習英語的信心和能力,。為此,，我專門設計了一個英語詞匯學習的調(diào)查問卷，并對七年級一.二班20名學習成績較好的學生進行了調(diào)查,，收回有效調(diào)查問卷20份?，F(xiàn)將調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計.存在的問題.原因分析及教學對策等情況匯總?cè)缦隆?/p>
調(diào)查結(jié)果表明：學習成績較好的學生有一定的學習策略，但其中部分學生學習詞匯時更多的是機械記憶,，被動識記,，缺少計劃性和明確的目標，在一些如何有效學習詞匯的觀念上,，他們還存在一些模糊的認識,，在如何將正確的觀念轉(zhuǎn)化為相應的行動上還存在較大的差距，缺少具體的策略指導,。
1.缺乏自信心,。學生要很好地記憶單詞，信心是保證,。當學生滿懷自信心和激情去做某件事時,，他就會做得很好。信心需要自己的不斷努力,，同時也離不開老師的鼓勵,。
2.對記憶單詞的挑戰(zhàn)性缺乏足夠的心理準備,。學生在一開始記憶單詞的效果是很好的，但隨著學習任務的加重和單詞量的越來越大,，其記憶效果大不如前,。究其原因，學生對單詞記憶的困難估計不足,，缺乏心理準備,，當遇到一些困難時容易喪失信心。
3.記憶方法不科學,。在學生的潛意識中,，背單詞就和小學背誦古詩文一樣，要靠“死記硬背”,，背誦古詩文固然如此,，但背單詞卻有不同。所以很多同學就會養(yǎng)成光動嘴不動手的習慣,，殊不知,，英語單詞的記憶要調(diào)動各個器官，尤其是嘴,，手,，眼，腦,。唯其如此,，單詞才能較快記住。
4.鞏固不到位,。相當一部分同學認為,，單詞記下了就等于單詞記牢了，這是一種錯誤的認識,，也是違背遺忘的一般規(guī)律的,。德國心理學家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn)，遺忘在學習之后立即開始,，而且遺忘的進程并不是均勻的,。最初遺忘速度很快，以后逐漸緩慢,。他認為"保持和遺忘是時間的函數(shù)",，要讓單詞記得牢，重復記憶是必不可少的組成部分,，只有做大量反復的刺激,，單詞才能記得住且記得牢。
1.努力改變傳統(tǒng)的詞匯教學模式,。傳統(tǒng)模式充分發(fā)揮了學生的主觀能動性,，但我們不能忽視農(nóng)村學生語音基礎薄弱,，缺乏科學記憶方法的現(xiàn)實。教師應該幫助學生設法摸清英語構(gòu)詞規(guī)律和最基本的構(gòu)詞法知識,，還要多動腦筋以多種方式呈現(xiàn)單詞,，增加刺激渠道和程度，加深感知印象?，F(xiàn)代化的教學手段為詞匯教學提供了方便,。例如，多媒體教學設備就可使枯燥的詞匯教學鮮活生動起來,。為此,，精心制作詞匯教學課件或下載flash動畫來增強視聽效果，刺激學生感官,，使他們在輕松愉快的狀態(tài)下學習單詞,，提高教學效益。
2.創(chuàng)設語境,，在語境中進行詞匯教學,。呂淑湘先生曾說過：“詞語要嵌在上下文里才有生命?！币行У卣莆赵~匯，就應該將詞匯與句子.語篇結(jié)合起來,。從使用詞匯的角度看,，詞語連成句子或連成話語，才能實現(xiàn)其表達思想的交流功能,。因此在課文教學過程中,，不應該孤立地進行詞匯教學，應千方百計地把詞匯與句子,，語境結(jié)合起來,，應該多讓學生自己造句，掌握詞的用法,。每學完一個對話.一篇文章后,，讓學生聽寫，根據(jù)對話.課文改寫材料,，讓學生復述或自編對話,，復述背誦課文或進行相關(guān)的寫作練習。將詞匯與句子,，語篇相結(jié)合,，不僅能幫助學生鞏固詞匯，而且能提高學生學習詞匯的興趣,，發(fā)展他們運用語言的能力,，達到學好英語的終極目的,。
3.適時歸納，幫助學生構(gòu)建詞匯體系,。記憶是信息的輸入.存儲.編碼和提取過程,。如果把單詞僅看成一個個彼此孤立的語言單位來學習，那就會只見樹木,，不見森林,，記憶難度大。正如倉庫管理一樣,，如果放進東西是雜亂無章的,，取出時必定相當困難;相反，如果你對東西加以分門別類,，開始存放時似乎困難一點,，取出時就相當容易了。心理研究表明,，經(jīng)過理解加工并加以條理化.系統(tǒng)化的知識便于貯存.“檢索”應用,。當你把單詞聯(lián)系起來進行學習，記憶就方便多了,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇八
近年來,，隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織應運而生,，并在鄉(xiāng)黨委,、政府的引導和大力支持下發(fā)展壯大，它在解決農(nóng)民增收,、提高農(nóng)民整體素質(zhì),、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面起到了非常重要的作用。然而,，我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織在發(fā)展壯大過程中也面臨著許多困難和問題,，需要進一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷加以改進和完善,。
截至20xx年9月底,，我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織13個，其中專業(yè)協(xié)會9個（古坊鄉(xiāng)茶葉協(xié)會,、上坊村茶葉協(xié)會,、下坊村茶葉協(xié)會、古坊村茶葉協(xié)會,、前進村茶葉協(xié)會,、王程村茶葉協(xié)會、上坊村茭白專業(yè)協(xié)會、古坊村茭白協(xié)會,、王程村高山蔬菜協(xié)會）,，專業(yè)合作社4個（xx縣古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社、古坊清源茭白專業(yè)合作社,、xx縣上坊茭白專業(yè)合作社,、xx縣互助種植專業(yè)合作社），共有會員（社員）近千人,，帶動農(nóng)戶2100戶,。
（一）增加了農(nóng)民收入。經(jīng)調(diào)查凡是加入農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的農(nóng)戶收入都高于非成員農(nóng)戶的收入,。截至20xx年9月底以茶葉協(xié)會為主當年銷售干茶39噸,，銷售產(chǎn)值420多萬元,增收近80萬元；古坊蔬菜（蔬菜品種以茭白和芋頭為主）全部是通過協(xié)會和合作社銷售,，20xx年度共銷售蔬菜4300噸,，實現(xiàn)產(chǎn)值1032萬元，增收近130萬元,。
（二）提高了農(nóng)民組織化程度,。改革開放后，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制給農(nóng)村經(jīng)濟帶來了活力,，但它很難適應新形勢下規(guī)模發(fā)展的需要,，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織應運而生，將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來,，按照市場需求開展規(guī)?；a(chǎn)、專業(yè)化經(jīng)營,、系列化服務，引導同業(yè)農(nóng)民有序地進入市場參與競爭,，并積極發(fā)揮大戶示范引導帶動作用,，逐步將土地經(jīng)營轉(zhuǎn)化為集約化、生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化為企業(yè)化,，克服了種植和經(jīng)營規(guī)模過小的劣勢,，從根本上改變了分散農(nóng)戶在市場競爭中孤軍作戰(zhàn)的局面，增強了產(chǎn)品在市場的競爭力和抵御市場風險的能力,，有利于形成品牌效應和規(guī)模效益,。
（三）提高了農(nóng)民素質(zhì)。通過參與合作經(jīng)濟組織的建設和管理,，廣大會員在掌握科技,、分工協(xié)作、組織管理、市場營銷以及民主決策等方面得到了實踐的鍛煉,，從而提高了他們的合作意識,、科技意識、民主意識,、市場意識,，使他們自我組織、自我服務,、自我管理的能力和自負盈虧意識得到進一步提高,。
（四）促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織依托當?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，把農(nóng)民組織起來，圍繞主導產(chǎn)業(yè)從事生產(chǎn),、加工,、銷售等經(jīng)營活動，從而有效地促進當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，促進農(nóng)業(yè)向規(guī)模化,、特色化,、專業(yè)化發(fā)展。上坊村茭白專業(yè)協(xié)會20xx年成立時基地面積只有400畝,，到20xx年已帶動全鄉(xiāng)五個村1000多農(nóng)戶發(fā)展茭白3000多畝,；古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社20xx年試種芋頭成功，20xx年種植面積已擴大到1600畝,，茭白和芋頭收入已成為古坊農(nóng)民增收的重要組成部分,。
（五）為推廣標準化生產(chǎn)，打造品牌農(nóng)業(yè)奠定了基礎,。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織通過科技示范,、組織培訓等多種形式，推廣新型實用技術(shù),，極大提高了農(nóng)民的科學意識,；根據(jù)市場需求和市場準入條件，對農(nóng)戶實行產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后統(tǒng)一服務，為培育特色產(chǎn)品,、打造品牌產(chǎn)品奠定了基礎,。上坊村,、古坊村茭白協(xié)會和xx縣古坊高山蔬菜種植專業(yè)合作社、古坊清源茭白專業(yè)合作社,、xx縣上坊茭白專業(yè)合作社,、xx縣互助種植專業(yè)合作社嚴格按照“統(tǒng)一安排供種和栽插時間、統(tǒng)一施肥,、統(tǒng)一植保,、統(tǒng)一品牌和包裝、統(tǒng)一質(zhì)量標準,、統(tǒng)一銷售和結(jié)算”的模式運作,，實現(xiàn)“風險共擔、利益共享”,，有力推動了蔬菜產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展,，確保了產(chǎn)品綠色、有機,、無公害,，確保了食品安全，確保了產(chǎn)品有序上市銷售,，古坊產(chǎn)出的的蔬菜以優(yōu)良的品質(zhì),、純正的口感暢銷武漢、南昌,、九江等大中城市,，下坊村茶葉協(xié)會的“長嶺蘭芽”成為我省農(nóng)產(chǎn)品著名品牌，連續(xù)三年獲得“中茶杯”全國評比一等獎,、特等獎后,，被授予金獎。
（六）提高了農(nóng)產(chǎn)品抗風險能力,。在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的帶動下大都有固定的銷售渠道,，一般還有合同約定，一旦市場出現(xiàn)變化,，能夠使成員的損失降到最低程度,。
（七）推進了和諧社會建設。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織實行自我決策,、自我服務、自我發(fā)展,、自負盈虧,，不僅農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)得到了肯定和尊重，而且政府可以騰出更多的精力抓配套服務,，進一步密切了黨群,、干群關(guān)系。會員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中即使遇到了一些困難和問題，也主要通過內(nèi)部進行協(xié)調(diào)解決,。同時一些農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織內(nèi)部通過開展有效的對口幫扶,，帶動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，走共同富裕的道路,，使會員之間的關(guān)系更加密切,。
（一）農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展資金籌措難。政府雖大力支持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展,，但在激烈的市場競爭中農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織仍處于弱勢地位,，承擔著較高的市場風險和運營成本。在財政扶持上,，盡管政府安排了部分專項資金扶持發(fā)展,，但還是杯水車薪。在信貸支持上,，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織向信用社貸款只能以農(nóng)戶個人的名義得到小額信用貸款,，且利率高、期限短,，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織只能靠個人集資來維持運轉(zhuǎn)。
（二）宣傳推介力度不夠,。古坊地處偏僻的山區(qū),，交通不便、信息不暢,，導致與外界聯(lián)系不密切,，合作經(jīng)濟組織資金經(jīng)費又十分有限，產(chǎn)品包裝檔次低,、宣傳推介不到位,，外界不知道或不了解我們的產(chǎn)品，造成了產(chǎn)品品位高價位低,。
（三）科技投入亟待加大,。古坊外出務工人員較多，在家的農(nóng)民大多為老弱婦幼,，文化程度相對較低,，而培育新品種，提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量,，必須具備一定的文化知識,，而農(nóng)技部門提供的服務難以滿足農(nóng)民全方位需求，因此必須加大科技投入,，加大培訓力度,，增強農(nóng)民的科技意識,，培養(yǎng)出一批有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,。
（四）運作機制不規(guī)范，發(fā)展壯大難,。我鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織雖都建立了規(guī)范的章程,，但難嚴格按照章程運作，處于松散半松散狀態(tài),，在蔬菜栽插時間安排,、病蟲害防治、產(chǎn)品包裝,、產(chǎn)品質(zhì)量標準和銷售等方面雖有“六統(tǒng)一”的要求,，但合作社和協(xié)會沒有硬性措施約束，很難達到理想的目的,，由于利益鏈接不緊,，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明，加上農(nóng)民的合作意識較差,，只看到眼前利益,，有利就加入，無利就退出,，合作組織的盈利都分光沒有積累,，很大程度上制約了合作經(jīng)濟組織的進一步發(fā)展壯大。
（一）基礎設施建設步伐需加快,。古坊是岳西重點的茶葉大鄉(xiāng),，但目前生產(chǎn)茶廠是個數(shù)多、單個生產(chǎn)量小且標準低,，產(chǎn)品難以上規(guī)模上檔次,、競爭力不強，需要政府支持新建一個規(guī)模大的高標準茶廠,。我鄉(xiāng)蔬菜是以茭白和芋頭為主要品種,，尤其是茭白是水生蔬菜，在生產(chǎn)過程中需要定時定量向田間供水,，對水利設施灌溉要求嚴格,，目前我鄉(xiāng)的水利設施很難滿足需要，需要政府加大對水利基礎設施的投入,，靠合作組織自身無法解決,。
（二）蔬菜品種尤其是茭白亟待更新或改良。由于農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織缺乏技術(shù)力量和資金,，難以開發(fā)新品種,，目前茭白單產(chǎn)不高，必須更新品種或因地制宜進行提純復壯,，努力提高單產(chǎn)和品質(zhì),。
（三）蔬菜無深加工企業(yè)，儲藏和運輸瓶頸亟待突破,。古坊區(qū)位劣勢明顯,，交通不便，無加工企業(yè),，有時蔬菜很難在當天運出或市場銷售不暢時,，目前已建的冷凍庫存量小無法保證庫存量，因而導致產(chǎn)品品質(zhì)下降,，造成銷售收入降低,。因此必須發(fā)展加工企業(yè)走農(nóng)產(chǎn)品精深加工之路，或再建規(guī)模更大的冷凍保鮮庫以調(diào)節(jié)市場,。
（一）完善優(yōu)惠政策,，推進加快發(fā)展。一是加大財政支農(nóng)資金投入,，支持新建一個規(guī)模大的高標準茶廠,，改善水利基礎設施，繼續(xù)實施蔬菜包裝袋補貼,，引進蔬菜新品種和進行品種改良,；二是加大信貸資金支持力度，農(nóng)村合作銀行要積極探索建立農(nóng)戶貸款新機制,，評定信用等級,，合理確定信用額度，簡化審批手續(xù),，縮短審批時間,，為群眾提供快捷服務。
（二）培育新型農(nóng)民,，保障全面發(fā)展,。建議把對農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織成員的培訓納入新型農(nóng)民培訓計劃，安排專項經(jīng)費由鄉(xiāng)組織分層次對基層干部,、組織成員和農(nóng)民進行理論和現(xiàn)場實地培訓,，努力提高廣大農(nóng)民的整體素質(zhì)，同時利用各類媒體加大宣傳力度,，樹立先進典型,，在全社會形成鼓勵支持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展的良好氛圍和環(huán)境。
（三）建立健全各種機制,，實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展,。要健全服務機制,，把服務滲透到產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后的各個環(huán)節(jié),，形成功能齊全的服務體系；要健全內(nèi)部保障機制,，執(zhí)行好章程和相關(guān)制度,，實行規(guī)范管理；要把農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的基本情況,、運行狀況進行公開,，處理好合作經(jīng)濟組織與農(nóng)戶的利益分配關(guān)系，確保群眾和會員的合法利益不受侵犯,，使更多的群眾了解,、支持、參加,、創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟組織,。
（四）加強指導和服務，確保健康發(fā)展,。必須正確處理好政府與農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的關(guān)系,，加強指導和服務，要堅持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制,，不能影響農(nóng)民自主經(jīng)營權(quán),，不能改變財產(chǎn)關(guān)系；要堅持農(nóng)民“入會自愿,、退會自由”和“民辦,、民管、民受益”的原則,；要堅持依托當?shù)刭Y源和主導產(chǎn)業(yè),，多種形式發(fā)展合作組織；要堅持以服務為宗旨的原則,，大力幫助農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織解決發(fā)展中遇到的具體困難和問題,，引導和促進專業(yè)合作經(jīng)濟組織健康快速發(fā)展。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇九
作為一名學習金融學方面的學生來說,，不及時了解金融市場的信息,，你就不是一位出色的學生。作為一名將要就業(yè)的學生,，不及時了解人才市場中本專業(yè)的供需,，你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯。為了能更好地了解我們投資理財專業(yè)的人才需求情況，為了以后就業(yè)作提前的了解,，今年寒假我對我市人才市場,，金融專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況做了調(diào)查,。
關(guān)鍵詞:金融人才市場人才需求
今年寒假,，我對目前我市人才市場對于金融與證券人才的狀況進行了實地調(diào)查，調(diào)查顯示：在會計學,、財務管理、市場營銷,、經(jīng)濟學,、金融學、財政學,、人力資源管理,、證券與投資學等財經(jīng)類人才需求專業(yè)中，會計學專業(yè)所占比例高居榜首,，為17.8%,，財務管理位居第二為15.8%、,，其他各專業(yè)依次為13.8%,、8.7%、8.4%,、6.2%,、5.6%、4%,。
隨著社會主義市場經(jīng)濟,、現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代資本市場的建立，隨著中國經(jīng)濟全球化過程,，以及現(xiàn)代信息技術(shù)等管理工具的快速發(fā)展,，企業(yè)迫切需要進行項目投資融資、資本運作,、稅務籌劃,、成本控制等相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及運作、參與并為決策提供信息支持的財務管理的專門人才;另外金融市場的不斷成熟和金融操作的日益現(xiàn)代化,，使企業(yè)的財務活動以及與各方面關(guān)系將越來越復雜,。對專業(yè)化的會計人才的需求也不斷增加。
(一)金融行業(yè)“錢”景廣闊
本次報告顯示,，金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點工資和平均定級月薪分別為2628.52元和3794.91元,，與其他行業(yè)相比，明顯處于較高水平,，對畢業(yè)生來說十分具有誘惑力,。在具體薪酬方面,，報告揭示，金融高端人才年薪都在15萬元以上,，八個城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬元左右,。按照自身的條件不同，能力,、學歷,、經(jīng)驗和背景的差別，往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別,，其年薪為15萬—100萬元不等,。
(二)金融類人才缺口巨大
調(diào)查報告還顯示，上海,、北京,、廣東和江蘇這幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大。這些省市金融機構(gòu)相對集中,，發(fā)展態(tài)勢良好,，尤其是對金融行業(yè)的中高端專業(yè)人才需求量非常大，目前企業(yè)需求量與人才的供應量比例已經(jīng)接近9∶1,。這也直接導致金融行業(yè)人才求職活躍,，三分之一以上的人員會主動出擊尋找更好的工作機會。專家表示,，因為金融行業(yè)總體上人才缺口較大,，企業(yè)的招聘職位和數(shù)量都比較多，對個人而言可選擇的機會比較多,，因此人才的流動率也較大,。與上海、北京相比,，杭州的情況稍微平和一點,，但有向這些大城市靠攏的趨勢。專家告訴記者,，隨著商業(yè)銀行,、外資銀行進駐杭州以及越來越多的準金融機構(gòu)(如私募基金之類)在杭發(fā)展，金融人才,，尤其是高端金融人才的缺口將越來越大,，杭州金融類人才的流動性和薪酬水準也會向上海這些大城市靠攏。而且現(xiàn)在不少國有銀行也開始轉(zhuǎn)變觀念,，委托獵頭公司尋找相關(guān)人才,，人才的爭奪將進入白熱化。
(三)金融類人才壓力也不小
據(jù)了解，金融行業(yè)的企業(yè)目前招聘的職位主要是銷售類,、金融類,、保險類和經(jīng)營管理類等人才。從金融行業(yè)人才的職業(yè)分布情況來看,，保險類的供求比例差距比較大,，企業(yè)對保險類人才的需求較多，而市場上該類人才的供應量又相對較少,。此外,，金融業(yè)對高端人才的需求也格外強勁，企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理,、高級投資咨詢顧問,、投融資經(jīng)理、金融分析師等,。這種需求也不斷造就業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動，據(jù)資料顯示,，在基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后,，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動率。近年眾多明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募行業(yè)也令金融領域人才緊缺的困境越加明顯,。專家表示,，“企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時，大多數(shù)對工作經(jīng)驗都有嚴格要求,，通常要求有5-10年及以上工作經(jīng)驗,，并且能夠熟練運用或精通一門外語，系統(tǒng)學習過一定的財務,、金融和管理等專業(yè)知識,，對相關(guān)的理論有較深入的研究。有些崗位甚至還要求候選人有過上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗,，熟悉資金運作程序以及有海外資金渠道等,。因此金融行業(yè)的高端人才往往在市場上呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來吸引人才,。
(四)調(diào)查結(jié)論
根據(jù)本次調(diào)查,，結(jié)合教育部高等教育司20xx年公布的一份針對高校經(jīng)濟學、工商管理類人才需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的權(quán)威報告顯示,，今后相當長一段時間里,，社會對經(jīng)濟類、工商管理類人才需求意愿仍然很強烈,，經(jīng)濟相對較發(fā)達的地區(qū)的社會用人單位的需求意愿相對更強烈,。
扎實的專業(yè)知識，富有創(chuàng)新意識，高尚的職業(yè)道德,，較強的交際能力,，獨立的工作能力，踏實,，事業(yè)心強,，均對企業(yè)用人需求起著重要的作用，我們將關(guān)鍵的因素進行了統(tǒng)計：72%的用人單位認為高尚的職業(yè)道德是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵,，有64%的企業(yè)選擇了具有較強的團隊精神,，另有62%和58%的用人單位認為踏實，事業(yè)心強,，擁有過硬的專業(yè)技術(shù)知識對企業(yè)也很重要,。
在相同條件下企業(yè)會優(yōu)先考慮哪類求職者有80%的企業(yè)會選擇有一定工作經(jīng)驗的應聘人員，原因是適應期短,，工作更容易上手,，從而有利于企業(yè)降低用人成本。有32%的企業(yè)更青睞于獲得各種證書的應聘者,，他們認為這類人員學習能力強,，悟性好，更容易接受新事物;相對而言,，求職者在校的職務以及外表氣質(zhì)等因素對企業(yè)用人取舍的影響力度不是很大,，僅占不到10%。從中可以看出,，如今企業(yè)更看重的是員工的實際工作能力以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。另外企業(yè)的技術(shù)構(gòu)成對人才的需求也會產(chǎn)生一定的影響.從總體上看，企業(yè)對應用型人才的需求約占50%,，對研發(fā)型人才的需求約為14%,，有48%的企業(yè)需要求職者擁有本科及以上的學歷，52%的企業(yè)對應聘者工齡有要求,。
根據(jù)以上調(diào)查,，我對該專業(yè)的教育和建設提出如下建議：
(一)以精品課程建設入手，推動專業(yè)建設
專業(yè)的發(fā)展在于教學和科研水平的提高,，教學水平提高的一個重要方面在于課程建設的質(zhì)量,。在多年的教學實踐過程中，業(yè)內(nèi)人士深深感到專業(yè)建設的根本在于課程建設,，而課程建設又在于教學基本文件材料的建設,，因此在課程建設方面，本專業(yè)應一如既往地通過課程建設實現(xiàn)課程教學水平的提高,。如財務管理,、會計電算化應作為精品課程來建設,。
(二)大力建設實踐環(huán)節(jié)課程體系
實踐性教學將是進一步搞好教育，形成新的辦學特色和辦學優(yōu)勢的著力點,。本專業(yè)應充分利用原有的校內(nèi)外實習基地加強實踐性教學,，建立了一個綜合的金融模擬實習中心。通過幾種不同形式的模擬,，可以不斷提高金融與證券教學質(zhì)量,，縮小理論與實踐的差距，使學生能夠熟練地掌握與運用各種業(yè)務操作技能,，盡快地適應金融業(yè)的實際工作,。
(三)改革教學方法和教學手段
教學水平的提高，一方面依賴于課程建設的質(zhì)量,，另一方面,，教學方法和教學手段的改革也是非常重要的。會計電算化專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè),，因此,，在注重傳授專業(yè)理論的同時，教學過程中更應該注重培養(yǎng)學生分析問題與解決問題的能力以及開拓創(chuàng)新能力等,。這兩方面的能力也正是社會用人單位認為目前的經(jīng)濟類,、工商管理類畢業(yè)生所欠缺的。因此,，在會計電算化專業(yè)授課過程中，應鼓勵教師加強案例教學手段的應用,，積極參與到學生的第二課堂實踐中,，還應鼓勵教師積極探索和嘗試與教學層次想適應的啟發(fā)式教學方法，并注重運用多媒體輔助教學,。
(四)進一步完善校企合作辦學特色
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,，專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和就業(yè)競爭力將成為各類院校核心競爭力的重要組成部分,。因此,，本專業(yè)應樹立“以學生成材為本”的思想，為學生搭建職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)平臺,，做好學生的職業(yè)素養(yǎng)教育,。
1、樹立以“誠信,、寬容,、感悟”為核心的基本職業(yè)素養(yǎng)精神，通過教師課堂教書育人,、課后職業(yè)素養(yǎng)講座,，從思想上幫助學生建立起現(xiàn)代金融服務業(yè)所賴以生存的基本職業(yè)理念,。
2、通過提供就業(yè)指導講座為學生提供信息和職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)思路,，聘請專業(yè)的金融人士和專業(yè)的市場人力資源管理專家,，為學生提供職業(yè)的人生規(guī)劃培訓和輔導。
3,、開設會計業(yè)職業(yè)規(guī)劃課程,。通過介紹各種工商企業(yè)中職位的設置以及各種職位對學生的知識、能力和素質(zhì)的要求,，為學生理解自身的職業(yè),、規(guī)劃職業(yè)生涯提供理論和現(xiàn)實的指導。
在世界經(jīng)濟金融大調(diào)整,、大變革的后危機時代,，能否合理規(guī)劃新形勢下的人才策略，并搶占人才制高點,，將是金融機構(gòu)塑造國際競爭力的重要一環(huán),，我們要從戰(zhàn)略角度深入思考，并妥善制定人力資源薪酬管理方案,，確保自己的企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)長期發(fā)展,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇十
學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起,，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚競技俱樂部實踐調(diào)查,。這是為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系與實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的基礎,。
（二）公司概況,。
飛揚競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部,，現(xiàn)在職工45個,，雖然俱樂部內(nèi)部人員不多，但單位財務會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務分離的原則,。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦,、審核、復核,、審批”四分離原則確立的,，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名,，會計1名,，出納1名，保管1名,，其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經(jīng)濟活動,，報告該俱樂部的財務狀況和經(jīng)營成果，并及時,、準確,、完整地記錄、計算,、報告財務收支和業(yè)務開展情況,，為下一步工作提供真實、完整的會計信息,。
（1）調(diào)查方法：在俱樂部實習的過程中,，我通過自己參與工作，并通過與俱樂部會計人員之間的交流來收集資料并分析,。
（2）調(diào)查內(nèi)容：我們將單位的財務人員設置,、賬冊設置、預算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括為：
1,、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計,、出納,、保管。
2,、人品素質(zhì)情況，只要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職,、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。
3,、賬冊設置情況,，主要針對總賬、明細賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記等賬冊設置是否齊全，記載是否及時,，帳賬,、帳證,、賬實是否相符。
4,、主要針對內(nèi)部財務值得是否健全,。
（3）過程：
1、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),，記賬、算賬,、報賬,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，數(shù)字準確,，賬目清楚，日清月結(jié),，按期報賬,，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責,。
2、實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充,；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候，應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理,；無權(quán)自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因,，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理,。
3,、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
4,、參與擬定經(jīng)濟計劃,、業(yè)務計劃，考核,、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況。
通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設置,，賬冊設置基本幾圈,，記載及時，基本做到了賬賬,、賬證,、賬實相符。賬務做到日清月結(jié),。財務人員均取得了專業(yè)證書,，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務會計報告,、做假的賬,、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿,、財務會計報告,、貪污、挪用公款,、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財務管理制度完善、健全,，并制定了各項規(guī)章制度,。
同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位,，堅持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權(quán)責分明,，相互制約,、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行,，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算核審相分離,；資料錄入與審核記賬相分離,；記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事務。
（1）加強會計人員文化素質(zhì)教育,。其中包括：
（a）會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識,。會計人員要緊跟時代的步伐，及時更新知識,，同時,，要將理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力,。
（b）會計人員必須要有熟練操作計算機的技能,。隨著計算機技術(shù)的迅速發(fā)展，會計與計算機的結(jié)合越來越緊密,，作為一名現(xiàn)代社會的會計人員,，除應有全面系統(tǒng)的會計理論與實踐基礎以外，還必須具備相當?shù)挠嬎銠C應用能力,，這樣才能適應社會發(fā)展的需要。
（2）加強教育培訓,，提高會計人員的業(yè)務素質(zhì),。其中包括：
（a）要注重會計人員在職培訓。
（b）鼓勵會計人員自學,。
（c）加強會計人員的繼續(xù)教育工作,。
（3）加強會計人員思想和職業(yè)道德教育。
對于這次社會實踐活動,，對我來說是非常有意義的一次活動。通過這次調(diào)查,，我更加懂得作為會計人員必須要具備扎實的專業(yè)素質(zhì),，還要有良好的學習態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度,，以及還需要良好的人際關(guān)系,，收集信息還要有良好的調(diào)節(jié)能力。因此,，為了更好地提高自身的業(yè)務和綜合能力，要多進行社會實踐，積累更多的經(jīng)驗,，為將來更好地從事會計工作打好基礎。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇十一
通過走訪與問卷調(diào)查的形式,，對萊蕪市建筑業(yè)協(xié)會、萊蕪市人才市場,、山東省及外省住萊蕪部分知名建筑企業(yè)和建筑業(yè)管理企業(yè)進行調(diào)研。
（二）企業(yè)調(diào)研的方式和對象,。
通過走訪,、電話訪問與問卷調(diào)查的形式,，對江蘇南通四建萊蕪分公司、山東泰安建筑集團有限公司,、濟南四建建設集團有限公司、萊蕪市建設集團,、山東萊蕪廣廈集團,、萊城建工集團,、萊蕪市金輝煌建設有限公司等企業(yè)進行了深度調(diào)研,，了解了未來五至十年建筑人才市場人才需求狀況,。
通過電話,、網(wǎng)絡方式對以下院校進行本年度建筑工程技術(shù)專業(yè)開設情況的調(diào)研：濟南工程職業(yè)學院,、山東城建職業(yè)學院,。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇十二
與化學專業(yè)相比,，要求應用化學專業(yè)學生接受更多的應用性,、實踐性的知識教育,。如何完成這一培養(yǎng)目標，應用化學專業(yè)的發(fā)展模式如何適宜瞬息萬變的現(xiàn)代化社會發(fā)展需求,，是高校應用化學專業(yè)教育必須面對的現(xiàn)實問題,。
應用化學研究范圍涵蓋了整個化學領域,，并與多門學科相互滲透,，包括精細化學品,，無機化學品,，藥物化學，應用電化學，應用光化學,，能源化學,，工業(yè)分析化學等。應在充分利用地方資源及適應科技發(fā)展的基礎上,，設置學業(yè)發(fā)展方向,。增加應用性的專業(yè)選修課,，開設專業(yè)特色選修課,，并做到專業(yè)課與基礎課并重,，體現(xiàn)學科前沿的新知識,，把專業(yè)發(fā)展重點放在交叉學科，前沿學科,。
建立靈活多樣的適宜現(xiàn)代化需要的新型教學體系,，以基礎服務于專業(yè)，才能培養(yǎng)出開拓型人才,。打破化學基礎課程教學體系中理工分離的傳統(tǒng),，突破四大化學壁壘,，對其內(nèi)容進行利用重組，優(yōu)化與更新,，建立以物理化學為先導的理工融合的教學新體系。開課順序為物理化學,、無機化學,、分析化學,、有機化學,，并增設化學工程基礎,、化工過程與開發(fā),、概念設計,、化工制圖等工程類課程,。新體系可將其中交叉部分進行融合,，以增強知識的系統(tǒng)性,。
為使學生運用書本知識分析和解決實際問題,，可加強學生在企業(yè)中的生產(chǎn)實習和化工見習,。一些高校正在探索3+1的培養(yǎng)模式，即利用3年時間完成校內(nèi)學習,，用1年時間到科研單位和企業(yè)進行專業(yè)技能訓練,。
基礎化學實驗改革中，提倡創(chuàng)新教育,，素質(zhì)教育,，創(chuàng)造一個適宜學生自學的實驗教學環(huán)境，保證學生在實驗課中的主體地位,。單純講授化學知識是遠遠不夠的,，必須開設相應的化學實驗，要盡可能地涉及當前應用化學發(fā)展趨勢,，內(nèi)容要有創(chuàng)新性;兼顧其他學科的交叉滲透及學生能力與素質(zhì)的綜合培養(yǎng),，并考慮實踐性、安全性的因素,。
在教學中引入計算機技術(shù),，提高效率是今后課堂教學改革的趨勢。與傳統(tǒng)的教學手段相比,，它可使抽象知識形象化,，使老師在課堂中的書寫環(huán)境比黑板更豐富，并可利用網(wǎng)上最新成果圖片引入課堂,，開闊學生視野,，主動參與性加強,。對于化工課程而言，因?qū)W生在學習時,，既沒有先導課,，又無后繼課，許多化工設備也沒有見過,，僅靠示意圖很難把設備內(nèi)部結(jié)構(gòu)搞清楚,，學生的興趣不大，多媒體教學更是迫在眉睫,。
在科技高速發(fā)展的今天,，對化學學科提出了更高要求，化學正從傳統(tǒng)意義的化學化工領域向材料,、生命,、能源、醫(yī)藥等領域滲透,，應用化學專業(yè)以其滲透性,、綜合性,、邊緣性及鮮明的應用特點正煥發(fā)出勃勃生機,。作為培養(yǎng)掌握基本理論知識，適應能力強,，有創(chuàng)新精神的復合型應用化學高級專門人才的基地而言，只有進一步轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,，深化教育改革,，才能辦出高水平的應用化學專業(yè),，以滿足經(jīng)濟建設和科技發(fā)展的需要。
專業(yè)實踐是一種接觸實際的生產(chǎn)活動,，同時也是了解社會的重要途徑,，是本科教學計劃的重要組成部分和教學環(huán)節(jié)。在教師和實習基地工程技術(shù)人員的指導下,，本科學生進行生產(chǎn)實習，將所學的理論知識運用到生產(chǎn)實踐中去,，從而培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。通過生產(chǎn)實習,，可以使學生快速,、準確地建立感性認識,，鞏固專業(yè)思想，并獲得生產(chǎn)技術(shù)和管理知識,，從而有利于理論知識的牢固掌握與實踐轉(zhuǎn)化。
化工生產(chǎn)實習主要是在化工企業(yè)內(nèi)進行的,。由于化工生產(chǎn)的工藝過程是在易燃,、易炸、易爆,、有毒,、有害的作業(yè)中進行的，稍不注意就會有受傷或者生命的危險,。因此,，要求生產(chǎn)實習教學，必須把安全放在首位,。實踐是一項復雜的教學活動,，學生不僅要聯(lián)系所學的專業(yè)基礎知識，還涉及到化：企業(yè)的實際生產(chǎn)知識和工藝,、組織紀律等多方面內(nèi)容,，所以合理的生產(chǎn)實習考核方案，不僅會有效地調(diào)動學生實習的主觀能動性,，同時實習效果和質(zhì)量也會得到顯著提高,。
化學反應在實驗室進行與化工大生產(chǎn)是同樣的原理，但實驗室反應與化工大生產(chǎn)有著本質(zhì)上的區(qū)別,。為方便于管理及監(jiān)控各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),，生產(chǎn)部門將生產(chǎn)過程分為原料精制單元、催化劑單元,、聚合單元,、粉料輸送單元、干燥單元,、造粒單元,、混合單元及公用設施單元。合成單元又分別由反應釜,、送料泵及輸送管道等常規(guī)設備組成,。通過熟悉工藝，同學們真正體會到了理論用于實驗室合成與化工生產(chǎn)間的關(guān)系與本質(zhì)上的區(qū)別,。
傳統(tǒng)的生產(chǎn)通常是要用大量的人力和設備在廠房中完成,。但在聚丙烯產(chǎn)品的生產(chǎn)車間，所有的設備都安裝在露天,，管道錯綜復雜,，煙筒高聳,，生產(chǎn)現(xiàn)場基本看不到工人，這與同學們腦海中的車間概念截然不同,。露天運轉(zhuǎn)的設備又必須具備耐各種腐蝕的性能才能保證正常使用,。因此，在工業(yè)化大生產(chǎn)中機械化和自動化程度提高了,，對生產(chǎn)工人要求也相應提高了,，需要文化層次更高、操控水平較高的技術(shù)人員,。盡管在現(xiàn)場操控很少,，但技術(shù)人員在控制室里卻要求要有極強的業(yè)務水平及責任心。熟悉生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)和控制部件,。同學們對于一個技術(shù)人員所必須的責任心有了深入的認識,。
應用化學專業(yè)畢業(yè)生由于受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練，具有較好的科學素養(yǎng),，具備用所學知識和實驗技能進行應用研究,、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能，就業(yè)前景美好,。畢業(yè)生可以在相關(guān)高校,、科研院所、輕工,、醫(yī)藥衛(wèi)生,、商檢,、化工,、農(nóng)業(yè)、冶金等部門從事教學科研與生產(chǎn)及管理工作,。
一次性就業(yè)率都較高,，就業(yè)行業(yè)包括教育、材料,、軍工,、汽車、軍隊,、電子,、信息、環(huán)保,、市政,、建筑、建材,、消防,、化工,、機械等行業(yè)。部門包括：各級質(zhì)量監(jiān)督與檢測部門,、科研院所,、設計院所、教學單位,、生產(chǎn)企業(yè),、省級以上的消防總隊等。
應用化學專業(yè)的畢業(yè)生適宜到石油化工,、環(huán)保,、商品檢驗、衛(wèi)生防疫,、海關(guān),、醫(yī)藥、精細化工廠等生產(chǎn),、技術(shù),、行政部門和廠礦企業(yè)從事應用研究、科技開發(fā),、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作;適宜到科研部門和學校從事科學研究和教學工作;適宜繼續(xù)攻讀應用化學及相關(guān)學科的碩士學位研究生,。
應用化學專業(yè)主要是培養(yǎng)具備化學的基本理論、基本知識和較強的實驗技能,，能在科研機構(gòu),、高等學校及企事業(yè)單位等從事科學研究、教學工作及管理工作的高級專門人才,。應用化學專業(yè)學生主要學習化學方面的基礎知識,、基本理論、基本技能以及相關(guān)的工程技術(shù)知識,，受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練,，具有較好的科學素養(yǎng)，具備運用所學知識和實驗技能進行應用研究,、技術(shù)開發(fā)和科技管理的基本技能,。
應用化學與其它專業(yè)在專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)與能力方面有所不同，在社會上可以發(fā)揮各自的特色,，適應社會對人才不同需求,。因此，應用化學專業(yè)應該建設成一個重基礎,、寬口徑,、重實踐和知識面廣的專業(yè)。對于應用化學專業(yè)的學生來說，既要從事現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn),，又要進行新產(chǎn)品的研制開發(fā),，還要對企業(yè)進行技術(shù)改造和引進技術(shù)的消化吸收，只有動手能力,，沒有科研創(chuàng)新能力是不適應未來工作需要,，所以學生必須掌握必要的基礎知識，更要注重培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。
經(jīng)歷殘酷的高考選拔,，而進入大學，現(xiàn)在回想起來已經(jīng)是三年前的事情了,。還有一年就要畢業(yè)之際,，正是檢驗我們學習成果的時候了。學院給我們安排了一次畢業(yè)實習,，在實習前我做了一次關(guān)于農(nóng)村消費者及市場食品安全狀況的調(diào)查,。經(jīng)過此次的調(diào)查，不僅讓我真切的了解到了云南省賓川縣周邊農(nóng)村食品情況,，而且為我的畢業(yè)實習指明了方向,，將給我以后的實習工作做好準備。
隨著生活水平的提高,，食品市場的安全問題已引起了人們越來越多的關(guān)注,，從食品的包裝到食品的貯藏，各環(huán)節(jié)都開始進入到人們的視線當中,。但當城市對于食品的關(guān)注越來越多,、要求越來越高的時候，農(nóng)村的情況又是如何呢?我利用這次實習的機會對農(nóng)村食品市場安全狀況進行了調(diào)查,，經(jīng)過調(diào)查以及資料整理,，對農(nóng)村的食品安全情況有了更多的了解，在實際操作的同時,，給了把理論用于實踐的機會,，提示我個人的能力,。
此次調(diào)查是以云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn)為中心點展開的,。調(diào)查由兩部分組成：一部分是以進戶與農(nóng)村居民聊天，然后總結(jié)歸納到調(diào)查表上;而另一部分則是直接由農(nóng)村居民填寫調(diào)查表,。
我這次實習的地方是賓川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，我去報到后，通過征求領導建議以及實際情況,，我選擇調(diào)查的地點是云南省思茅市景東縣文井鎮(zhèn),。我通過上網(wǎng)查找資料，以及到當?shù)卣私馇闆r，對文井鎮(zhèn)的情況有了一定的了解,。
文井鎮(zhèn)總面積854平方公里,。全鎮(zhèn)共轄24個村民委員會304個村民小組18840戶,、71257人,，其中非農(nóng)業(yè)人口3976人，易地移民7569人,。有漢,、彝,、苗、傣,、白,、哈尼等20種少數(shù)民族總耕地面積86956畝，主要糧食作物以水稻,、玉米,、小麥、大豆,、油菜等為主;經(jīng)濟作物以甘蔗,、茶葉、蠶桑,、核桃,、花生、油菜,，冬早蔬菜為主,。按照全鎮(zhèn)“一村一品，一組一特色,，一戶一重點”的經(jīng)濟發(fā)展思路,，文井鎮(zhèn)大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)著重培育壯大了甘蔗蠶桑烤煙畜牧茶葉核桃等產(chǎn)業(yè),。經(jīng)多年的不懈努力,，在原有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎上，培植出了烤煙,、蠶桑等規(guī)模較大,、增收明顯的新興產(chǎn)業(yè)2019年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成20744.98萬元,，比上年增加3675.47萬元,，增長21%;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2577元，比上年增加604元,，增長30.6%,。糧食總產(chǎn)量2.8萬噸，人均有糧473公斤。
此次調(diào)查是九月中旬進行的,，為期四天,，包括下鄉(xiāng)走訪，政府咨詢,、查詢資料,、整理材料四個環(huán)節(jié)。其中主要是下鄉(xiāng)走訪,。走訪的第一站是到文井鎮(zhèn)孟村市場,，碰到了一個熱心且文化程度較高的阿姨，所以我的第一次嘗試就是在這樣的幸運中進行的,，當然接下來的調(diào)查就沒有起初的那么順利了,，但整體的感覺還是很好的，使我了解到文井鎮(zhèn)真實的食品安全的情況,。在走訪過程中,，進戶調(diào)查是一種很好的形式。印象最深的是其中一戶農(nóng)家,，開始不讓我進他家門,，當我亮出校徽,、說明來意后,，他們便熱情地接待了我。沒想到在那農(nóng)家院子里的小凳上我一坐就是兩個多小時,，真誠的交流,，是我平生第一次那么深刻的感受到農(nóng)民的樸實，使我難以忘懷,。
此次調(diào)查的內(nèi)容,，分為農(nóng)村市場食品安全和農(nóng)村消費者食品安全兩個方面。
農(nóng)村市場食品安全,，以孟村市場為例,，可以歸納為以下四點：
3、大部分農(nóng)民沒有要進行衛(wèi)生檢查的意識;,。
4,、據(jù)反映，市場的衛(wèi)生監(jiān)督檢查非常少,，每年僅有一兩次,。
從這些情況中可以看出，農(nóng)民食品安全意識的淡薄,，還有政府工作力度的薄弱;還因為農(nóng)村市場相對較偏避狹小而且分散，一般幾百平方米，所處地也離管理中心較遠,，所以在管理上是十分欠缺的,。
農(nóng)村消費者的調(diào)查整理了十份具有代表性的問卷，囊括各行各業(yè),，有農(nóng)村人口中文化素質(zhì)比較高的醫(yī)務人員,、初中老師、村委委員等,，也包括文化素質(zhì)較低的菜農(nóng),、商販等等?？梢詺w納為以下三點：
主要表現(xiàn)為在和農(nóng)民溝通的形式上需要改變,。大部分的農(nóng)民都對政府工作不太信任，對國家的法律法規(guī)等等也不了解,，于是有些農(nóng)民就產(chǎn)生了對政府的抵制情緒,。在調(diào)查問卷中食品投訴一欄大多數(shù)人都是選擇不投訴，認為部分政府工作人員不能吃苦,，不愿意深入到鄉(xiāng)下來,。政府工作需加強的主要在兩方面，一是食品安全的宣傳力度,，大部分人表示,，有些知識他們確實不知道，但如果政府愿意多花精力來宣傳關(guān)于食品安全方面的知識,，他們是非常樂意了解;二是管理力度,，混亂的市場，特別是一些變質(zhì)過期的食品大量流入農(nóng)村市場這些方面也給農(nóng)村居民帶來了很多的麻煩,。
在孟家市場調(diào)查中了解到,，近年來生熟菜版的分開、食品的選擇等等方面,，都有了很大的提高,。大多數(shù)消費者不像過去一樣只是為了價格的便宜，如今更多的是側(cè)重于食品質(zhì)量的保證,。近一年內(nèi),，家庭人員事物中毒的現(xiàn)象也幾乎是沒有的，從這些可以看出,，農(nóng)村市場中對于食品的關(guān)注相對于以前是有很大提高的,。
相對于前幾年，在農(nóng)藥獸藥的使用方面有了較大的提高,，農(nóng)民買噴灑劑的地方一般為農(nóng)業(yè)技術(shù)站,，有專門的技術(shù)人員指導,，所以在使用的過程中有了很大的提高，也有了一定的保障,。但仍存在一些問題需要改進,，也有些做的不是特別好的地方，技術(shù)人員應該努力加強自身素質(zhì),，為農(nóng)民提供最好的服務,。
通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的農(nóng)村食品市場是一個急需醫(yī)治的場所,，市場情況比較混亂,，且市場的規(guī)模一般也是自給自足一類。但值得欣慰的是工業(yè)污染源比較少,，所以農(nóng)村食品有著它獨特的綠色性,，但沒有工業(yè)產(chǎn)業(yè)的支撐，也是農(nóng)村發(fā)展的落后的主要原因之一,，整體來說,，要改善農(nóng)村食品市場是要政府和人民共同努力的，希望能一起攜手共創(chuàng)未來,，給農(nóng)民的生活帶來真正的提高,。
1、政府在農(nóng)村的宣傳活動形式上應有所改變,，應該更適應農(nóng)村人口這個群體,，更注重群體特色，而不能只單單的以在城市宣傳的方法套用到農(nóng)村中,。據(jù)調(diào)查所知,，政府方面做了很多宣傳性的工作，但是在農(nóng)民方面來說,，他們覺得沒有接受到什么知識性的指示,，這是一個政府與農(nóng)民之間的“代溝”問題。所以具體的宣傳應該在對當?shù)厍闆r,、人口素質(zhì)等有一定調(diào)查了解的基礎上進行,，那樣才會起到一定的效果。
2,、食品包裝袋的保質(zhì)期印制需要更加規(guī)范,、更加簡單易辨。在調(diào)查過程中,，走訪的幾個小食品店中,，有小部分食品的保質(zhì)期很難找到，有些就算能找到,，也難以辨認,。這個問題也不僅是存在于農(nóng)村,，在城市中也有存在，特別是有的保質(zhì)期印的地方特別偏僻而且不太清晰,，給消費者的感覺就不太踏實了,。政府應該在這方面進行一定的規(guī)劃,，規(guī)定一下保質(zhì)期的標定方法,、標志地點等等。
3,、政府在食品安全方面的監(jiān)管力度需加強,，在進貨的源頭上把好食品安全衛(wèi)生這一關(guān)。在農(nóng)村地區(qū),，雖然大家都想吃有保障的食品,，但是當那些過期或劣質(zhì)的食品流入市場，由于大多數(shù)是帶著廉價的面具,，在消費水平不高的情況下,，這些食品成為大多數(shù)人的選擇對象是很正常的。所以在流入消費市場之前的控制是十分重要的,，要投入更加大的人力物力,。
4、政府部分應該要對某些較小的投訴更加重視,。調(diào)查結(jié)果表明,，大部分農(nóng)民不愿把自己在食品或其他方面權(quán)益受損的情況向有關(guān)政府部門反應，這些情況是如何出現(xiàn)的呢?據(jù)筆者在調(diào)查訪問中了解到,，正是這些政府部門不重視農(nóng)民投訴的小問題的情況,，構(gòu)成了農(nóng)民對政府的信任度下降的主要原因之一。正所謂,，麻雀雖小,，五臟俱全，也就是問題雖小,，但實實在在關(guān)系著的是農(nóng)民的切身利益,，但大部分政府的處理方式就是小事化了，而直到出了什么人命大案了才做出劇烈的反應,。這從一部分也反映了政府工作人員的能動性不夠的問題,。所以，筆者認為有些投訴雖小,，但政府部門應該仍要認真對待,。因為它們不僅是投訴，而更多的是對政府部門的一種信任,，也是農(nóng)民生活中最真實的細節(jié)體現(xiàn),。
5,、食品安全衛(wèi)生與計劃生育的問題。在調(diào)查的過程中,，進戶調(diào)查給了我許多深刻的印象,，大部分農(nóng)村家庭都是二到三個孩子，甚至更多,，雖然這些與食品衛(wèi)生沒有太直接的聯(lián)系,，但筆者認為，孩子數(shù)量的眾多不僅影響到農(nóng)村素質(zhì)教育的推廣,，也在一定程度上影響著農(nóng)村食品的發(fā)展,，必然說比如說一個家庭的人口過多，就會導致這個家庭對食品質(zhì)量的要求降低,，而去追求價格的低廉等等,。同時家庭人口較多，導致的整體素質(zhì)不高,，就在一定程度上會更加影響到他們對食品的要求,，因為沒有關(guān)于食品安全的意識和想法。
經(jīng)歷了幾天的調(diào)查,，不僅獲得了一些寶貴的資料,，學到了很多在學校課堂上學不到的東西，也鍛煉了自己吃苦耐勞的能力,，讓我更真實地感受到了食品安全的重要性,，也把自己從學校生活中美好的自我想象空間帶到了現(xiàn)實生活中，很多不可想象卻實實在在存在于生活中的情況一覽無余的展現(xiàn)在眼前,，敲擊著心靈,。
我決定在監(jiān)督局實習時，申請做關(guān)于農(nóng)村食品安全檢測方面的工作,，一來可以把自己學過的知識用于實踐之中;二來希望通過自己的努力能為農(nóng)村食品安全的改善做出一點貢獻,，讓自己成為一個對社會有用的人。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇十三
隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,，作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應社會的要求,，加強社會競爭力,，也應該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,。以下是關(guān)于會計專業(yè)調(diào)查報告范文,，歡迎閱讀!
一、良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守
作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求,。
作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,。
所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握,。
但這些似乎只是紙上談兵,。
倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我們也會是無從下手，一竅不通,。
從知識上講,，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則，稅法細則,，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài),。
這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
從道德素質(zhì)講,，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅,，誘惑，和指使要做到堅決不從,。
朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假”,。
這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。
如何挽救道德的缺失,，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。
只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高,，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好,。
二,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。
會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。
所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞,。
三、良好的人際交往能力
作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。
在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。
工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
記住一句話叫做事高三級,，做人低三分,。
四、注重實際操作性和實踐性
以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強,，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯,，那么，當一名出色的會計人員,，應該沒問題了,。
現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。
離開操作和實踐,，其它一切都為零!在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。
每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。
會計本來就是煩瑣的工作,。
在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。
愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導致“雪上加霜”。
反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。
越做越覺樂趣,，越做越起勁。
梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。
因此,，做賬切忌:粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。
做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸!
通過這次的實習,，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,。
從這次實習中,，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習,。
并且我對會計分錄,、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。
不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解,。
實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足,。
工作前先做好個人工作計劃,，有條不紊地進行。
此外,，我還結(jié)交了許多朋友,、老師，我們在一起相互交流,，相互促進,。
因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗,、方法,。
為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
在這次的社會實踐中,，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,，增長了見識，也改掉了很多毛病,。
知道掙錢的不容易,，工作的辛苦，與社會的復雜多變,。
而為了適應社會,，我們要不斷的學習，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
關(guān)于提高會計信息質(zhì)量的研究
一、關(guān)于會計信息失真處罰的討論
并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責任的總經(jīng)理,、廠長,、財務科長進行行政記過、行政警告,、留黨*看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關(guān)處理,。
上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員,、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)摹?/p>
但是,，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生，力度是不夠的,。
僅對個人加以懲罰,，由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過是不足以消除影響的,，應該同時對企業(yè)加以經(jīng)濟制裁，令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償,。
另外,，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。
企業(yè)主體有意干預會計主體,，在我國的一些企業(yè)組織中,，是一種普遍存在的情況，假信息出得越多的企業(yè),，這種缺位和越位情況越嚴重,。
處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用,，只要缺位實質(zhì)還存在,，新的主角還會重新登場，舊戲重演,。
因此,，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務調(diào)整的問題，在具有嚴格會計主體概念的企業(yè)中,，賬務調(diào)整只是一個技術(shù)問題,。
把企業(yè)的會計業(yè)務置于有組織的廠際會計集體監(jiān)督之下，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計主體,，又能保證會計主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會監(jiān)督方式,。
二、關(guān)于會計主體的到位
筆者認為,，防范和化解會計信息失真的對策,，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境,，保障會計主體的到位;二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平,，提高會計服務質(zhì)量,，有效防范企業(yè)主體越位。
會計主體的不到位,，歸根結(jié)底是因為財務管理體制的不健全所造成的,，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。
從抽象的關(guān)系來講,，會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的,，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標,。
企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動能力,，創(chuàng)造利潤的能力,，財務成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一，而財務成果的表達,，則必須通過會計活動來完成,。
所以，在對會計基本概念的認識上,，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的,，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。
但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別,，往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾,，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，造成會計主體難以到位,。
會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟規(guī)律完成會計核算工作,，具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則。
會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性,、法令性和指定性,，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性,。
企業(yè)與國家,、個人的經(jīng)濟利益如何處理。
利潤最大化是其最終的管理目標,。
要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位,，首要的任務是實施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應受到企業(yè)主體的制約,，會計人員委派制度,、財務總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法,。
《會計法》強調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法,、護法與業(yè)務執(zhí)法、守法的關(guān)系,，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障,。
其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。
包括心理定位標準,、素質(zhì)定位標準,、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。
是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件,。
從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器,，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會計人”。
素質(zhì)是一個人的文化程度,、工作技能,、道德水準的綜合反映,，每個人接受的基礎教育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異,。
素質(zhì)高低之分,，反映到會計主體身上，就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求,，實施會計主體合格或資格的定期考核,，是確保素質(zhì)定位的手段。
大學生專業(yè)調(diào)查報告篇十四
近年來,，隨著計算機技術(shù)的發(fā)展,，數(shù)字控制技術(shù)(既數(shù)控技術(shù))已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)控制的各個領域。
花及線切割工作,，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求,。
而且人才市場上的這類人才儲備并不大，企業(yè)要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難,。
以至于導致模具設計,、cad/cam工程師、數(shù)控編程,、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一,。
數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景看好!二、數(shù)控專業(yè)調(diào)查內(nèi)容：
裝備工業(yè)的技術(shù)水平和現(xiàn)代化程度決定著整個國民經(jīng)濟的水平和現(xiàn)代化程度,，當今世界各國制造業(yè)廣泛采用數(shù)控等現(xiàn)代制造技術(shù),。
現(xiàn)在處于生產(chǎn)一線的各種數(shù)控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數(shù)控技術(shù)應用等專業(yè)的畢業(yè)生,。
另一個來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中挑選人員參加不同層次的數(shù)控技術(shù)中,、短期培訓，以適應企業(yè)對數(shù)控人才的急需,。
對于數(shù)控人才,，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結(jié)構(gòu)也各不同：
數(shù)控操作技工：精通機械加工和數(shù)控加工工藝知識,，熟練掌握數(shù)控機床的操作和手工編程,，了解自動編程和數(shù)控機床的簡單維護維修。
適合中職學校組織培養(yǎng),。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數(shù)控機床操作技工,。但由于其知識較單一,，其工資待遇不會大高。
1,、掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機床的操作2,。
3,、熟練掌握數(shù)控手工和自動編程技術(shù);。
4,、適合高職,、本科學校組織培養(yǎng)。
適合作為工廠設計處和工藝處的數(shù)控編程員,。此類人員需求量大,，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎;待遇也較高。
