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經(jīng)銷商會議發(fā)言稿16篇一

大家下午好!

剛才，黃強(qiáng)書記宣布了局黨委對機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,。下面,，我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見：

一、此次調(diào)整的依據(jù),、目的和原則

這次對局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整,，是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究之后,，所作出的決定。這次調(diào)整,，一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識,、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu),，建設(shè)“一有四干”型干部隊(duì)伍的實(shí)際需要,，二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實(shí)際需要,，三是落實(shí)交通運(yùn)輸部黨組對機(jī)關(guān)干部要求的需要,，四是打造“四個長江”，實(shí)現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要,。

從長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看,，長航局機(jī)關(guān)是長江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的,，就是通過科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流,，對機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核，在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵機(jī)制,，從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力,，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型,、表率型,、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的整體工作水平,，建設(shè)一個在全國交通系統(tǒng)有形象,、在湖北省有地位、在沿江省市有話語權(quán),、在長航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),，為打造四個長江，實(shí)現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

從長航局干部的成長進(jìn)步角度看,，我們每一個干部的個人發(fā)展與整個長江航運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，在發(fā)展長江航運(yùn)的全過程中,，我們竭盡全力地創(chuàng)造條件,，把那些工作有激情,，想干事,、干實(shí)事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來,。讓想干事的人有機(jī)會,，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位,。要努力形成廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制,。

這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括：

(1)貫徹《黨政干部選拔任用條例》，堅(jiān)持任人唯賢,、德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持群眾公認(rèn),、注重實(shí)績,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持公開,、平等,、擇優(yōu)原則，大力選拔任用“一有四干”型干部的原則;

(2)堅(jiān)持干部知識,、年齡,、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢互補(bǔ)，合理配置的原則;

(3)有利于新老交替的原則,。凡年滿58歲的領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，轉(zhuǎn)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，保持原職級待遇不變的原則(“三總師”不受此限制);

(4)在同一職位任職滿20xx年的正,、副處級干部必須交流的原則;

(5)未在基層鍛煉工作過的機(jī)關(guān)干部,，逐步到基層一線交流任職和掛職;

(6)“不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧,，不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績的人吃虧”的原則,。

二、對此次干部調(diào)整的說明

干部的調(diào)整交流向來是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作,，更是局新班子上任以來就著重考慮并精心組織開展的一項(xiàng)重要工作,。這次對機(jī)關(guān)干部的調(diào)整，具有四個明顯的特點(diǎn)：

1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性

本次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整交流的對象就是三個“全范圍”：一是對機(jī)關(guān)干部20xx年度的工作表現(xiàn)組織專班歷時三個月進(jìn)行了全范圍的考核;二是認(rèn)真分析了機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)狀,、工作能力等情況,，充分考慮機(jī)關(guān)干部的新老交替和后備干部的儲備，對機(jī)關(guān)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行了全范圍的研究;三是機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與干部調(diào)整同步進(jìn)行,，對機(jī)關(guān)所有部門和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定,。此次干部調(diào)整對全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性,，局人事處等部門為此進(jìn)行了大量的前期工作，黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論,，廣泛聽取了各方面的意見,，最后鄭重作出了決定。

2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性

此次對局機(jī)關(guān)干部的交流,，我們一是加大了橫向交流的力度,。不僅在機(jī)關(guān)部門與部門之間，機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)直屬單位之間,，都作為干部交流的途徑,，都納入了對干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度,。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮,，打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道，選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉,。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職,，5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性

一是德才兼?zhèn)?、以德為先,。此次調(diào)整交流，我們對全體機(jī)關(guān)干部察其言觀其行,，從德,、能、勤,、績,、廉等各方面進(jìn)行考核，并著重考察“德”和“才”兩個方面,。在“德”上,，著重考察了解政治素質(zhì)，看是否在大是大非和原則問題面前,，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀念,、全局意識,，是否有協(xié)調(diào)意識、配合意識,。在“才”上,，著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力,，看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力,，是否踏實(shí)工作,、做出了較好的業(yè)績。

二是注重實(shí)績,。工作實(shí)績就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策,，在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實(shí)踐中所取得的成效,，是干部政治、業(yè)務(wù),、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映,。我們此次調(diào)整交流，通過個人述職,、組織考評,、群眾評議、黨委研究等多種方式,，力求全面真實(shí)地掌握每個干部的工作實(shí)績,，以此作為獎懲和提拔的重要依據(jù)，對“政績突出”的人員方可破格提拔,，在干部隊(duì)伍中樹立“無功即是過”和“能者上,、庸者下、平者讓”的用人觀念,。

三是群眾公認(rèn),。群眾心中有桿秤，干部素質(zhì)的高低,、優(yōu)劣,，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán),，也自有公論,。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線，把好干部調(diào)整交流的民意關(guān),，對每個被調(diào)整交流對象的是非功過,，都擺在群眾面前，進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查,。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ),，“群眾公認(rèn)”的要求是考核測評優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的，原則上不予提拔,。

4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性

本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》,，嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動員,?？己饲罢匍_局機(jī)關(guān)干部大會全面動員,，各部門也分別進(jìn)行了考核動員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職,。所有干部的述職報告均上網(wǎng)公示,，把每一名干部的業(yè)績“曬出來”。三是民主測評,。通過無記名投票的方式，在機(jī)關(guān)各部門,、各單位對全體機(jī)關(guān)干部從德,、能、勤,、績,、廉各方面進(jìn)行全面測評。四是進(jìn)行個別談話,。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的干部與機(jī)關(guān)職能部門人員共同組成考核組,，以保證考核的公正性,。考核組基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話,，廣泛征求大家的意見,。五是由考核組結(jié)合整個考核情況進(jìn)行綜合分析，將20xx年競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù),。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，充分聽取局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見,。七是事先召開黨政聯(lián)席會確定干部調(diào)整原則,，并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報、請示等,。七是根據(jù)干部調(diào)整原則,，人事部門提出擬調(diào)整人員建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀,。八是提交黨委會研究并投票表決確定,。

局黨委這次對機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大，涉及機(jī)關(guān)所有部門和單位,，共計(jì)70名干部,。所有被調(diào)整的干部,，在談話中都表示，感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心,，并將在新的崗位上努力工作,，以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對此,，黨委深感欣慰,，也充滿期望!

三、對下一步工作的希望和要求

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個歷史性的課題,、也是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，需要不斷付出新的努力,，才能夠不斷取得新的成效,。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部，其力度之大在長航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次,。

借此機(jī)會,，我提幾點(diǎn)希望和要求：

(一)正確對待調(diào)整結(jié)果

希望同志們以平常的心態(tài)來看待、以平常的姿態(tài)來對待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果,。天地盈虛,，春秋代序，人事有代謝,，往來成古今,。這是自然規(guī)律。有人進(jìn),，有人退,，有人留，有人轉(zhuǎn),，這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律,。進(jìn),、留是工作需要，退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn),、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn)，退,、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),，是一個干部政治成熟與否的重要標(biāo)志，干部的任用不是“排隊(duì)購物”,，而是“賽馬”!對待別人的成功,，我們要善于欣賞，樂于鼓掌,，見賢思齊;對待自己的暫時失意,，我們要心平氣和,，波瀾不驚，奮起直追,?！叭チ魺o意、看天上云卷云舒,，寵辱不驚,、任庭前花開花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然,，這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔,，還有一些同志因所在部門的小環(huán)境不太好而未能入圍，但需要強(qiáng)調(diào)的是,，今后局每年都要對干部進(jìn)行績效考核,，并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流，進(jìn)一步加大獎懲力度,，在全局真正形成“憑實(shí)績看能力,、憑德才用干部”的氛圍。

(二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換

干部調(diào)整之后,，面臨著新的要求,，在最短時間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對大家的基本要求,，是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映,。因此，此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是,，所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接,。

交接工作的具體時間要求是：本周日即6月10日24：00時之前要全部完成，從今天下午散會之后到限定時間之前,，從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整,，各項(xiàng)交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn)，所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務(wù),，承擔(dān)新的職責(zé),，以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂,。

大家到了新的崗位,，崗位變換了，職責(zé)改變了,，要求也更高了,，這就要求我們的思想意識、思維方式首先要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在新的崗位上必須用新的形象,，以新的標(biāo)準(zhǔn),，來履行好新的職責(zé)要求。大家到了新的崗位后,，要盡快熟悉和掌握新的工作規(guī)則,、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志學(xué)習(xí)有效的工作經(jīng)驗(yàn);要多深入基層,，了解和掌握更多的實(shí)際情況,，提出新的工作思路和舉措，推動本部門,、本單位工作的健康發(fā)展,。

(三)全面提升綜合素質(zhì)

希望全體機(jī)關(guān)干部，特別是新提拔的同志,，一定要謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，虛心向同志們學(xué)習(xí),，勇于接受監(jiān)督,，經(jīng)受新的考驗(yàn),，自覺鍛煉,，全力提升綜合素質(zhì)，使自己的思想水平,、工作能力等各個方面都取得更大的進(jìn)步,，不辜負(fù)黨委的期望。 一是要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,。為政就要為民,，干部就要干事。對真正為單位謀發(fā)展,、為老百姓謀利益的干部而言,，當(dāng)干部對他們意味著什么?就是受苦!有權(quán)力對他們又意味著什么?就是負(fù)責(zé)!

希望這次調(diào)整的干部，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，認(rèn)清形勢,，找準(zhǔn)差距，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感,。我們一定要認(rèn)真履行自己的職責(zé),，科學(xué)理清發(fā)展思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展主題,，努力提高工作水平,，扎扎實(shí)實(shí)為單位謀發(fā)展、為職工謀利益，不辜負(fù)局黨委和職工的期望,。

二是要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事的能力,。團(tuán)結(jié)是單位發(fā)展、個人進(jìn)步的重要前提和基礎(chǔ),。團(tuán)結(jié)不僅能出凝聚力,、出成績、出生產(chǎn)力,，而且能出成果,、出人才、出干部,。當(dāng)前,，長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展正酣，尤其需要一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍,，特別是要有一個團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志,，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要胸懷坦白,、光明磊落，嚴(yán)以律己,、寬以待人,，要有容人容事的雅量和氣度，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作,。不會共人,，難以共事!每個班子成員也要顧大局、講團(tuán)結(jié),，不能固執(zhí)己見,，不能意氣用事。講團(tuán)結(jié),，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則決策和辦事。講團(tuán)結(jié),，必須大事講原則,，小事講風(fēng)格。原則性是領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”第一位的素質(zhì),，不堅(jiān)持原則,，做“老好人”,，就喪失了擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)!發(fā)現(xiàn)同志和下屬有問題，該談話要談話,，該提醒要提醒,，該批評要批評，這既是對同志的愛護(hù),，也是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。

三是要著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。俗語講得好：刀不磨要生銹,、人不學(xué)要落后!追求知識是人類認(rèn)識世界,、探求真理的強(qiáng)大思想武器。當(dāng)今時代正處于知識瞬息萬變,、進(jìn)步日新月異的大變革時期,，新技術(shù)革命方興未艾，知識更新不斷加快,，無論我們在什么崗位,、從事哪一種工作，只有不斷豐富自身的知識,、大力提高自身的素質(zhì),，才能夠緊跟時代前進(jìn)的潮流而不至于被拋棄。這不僅是大家能夠勝任新的工作的基本要求,，也是長江航運(yùn)長遠(yuǎn)發(fā)展的本質(zhì)要求,。希望此次調(diào)整的干部包括機(jī)關(guān)全體干部都要立足于當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),，努力保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望,，不懈追求知識,，不斷拓寬視野,，把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把工作當(dāng)事業(yè),，把事業(yè)當(dāng)追求,，不斷充實(shí)自己，努力提高自己，爭當(dāng)優(yōu)秀人才,。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們的學(xué)習(xí)一定要注意理論聯(lián)系實(shí)際。我們不僅要向書本學(xué),，還要向群眾學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),。要在干中學(xué),，在學(xué)中干。

四是要著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新的能力,。俗話說：“解放思想,，黃金萬兩;觀念更新,，萬兩黃金”,。觀念決定思路,，思路決定出路,。我們一定要解放思想,，更新觀念,。改革創(chuàng)新不但有制度、體制和機(jī)制的問題,，而且還有一個思想方法和工作方式的改革創(chuàng)新問題,，而且后者往往會對前者產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用,。

這幾個月以來,，我們用改革創(chuàng)新的辦法解決了長江航運(yùn)前進(jìn)和發(fā)展道路上的一些重大問題,，取得了非常明顯的成效,。特別是我們成功召開了工作會議，研究提出了長江航運(yùn)現(xiàn)代化“四個長江三步構(gòu)建”的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路,，明確了長江航運(yùn)的發(fā)展方向,，提出了20xx年六大任務(wù)和十件實(shí)事;我們在全行業(yè)深入開展“春暖行動”,，積極幫助港航企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)沖擊，得到了廣大港航企業(yè)的歡迎和肯定;我們進(jìn)一步加快了長江黃金水道建設(shè)步伐,，一大批項(xiàng)目獲批并相繼開工,，《長江干線航道總體規(guī)劃綱要》已正式獲得國務(wù)院同意，進(jìn)一步明確了長江干線航道發(fā)展的思路,、方向與措施，確定了430億元的建設(shè)總盤子;我們狠抓航道維護(hù)和安全監(jiān)管,，實(shí)現(xiàn)了“三個確保”,，即“確保干線航道和船閘暢通,，確保重點(diǎn)物資和旅客運(yùn)輸及時，確保通航安全有序”的工作目標(biāo);我們扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，制定了整改方案,，解決了一批突出問題;我們著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提出努力打造“四型四有”高效能機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)了可喜的變化;等等,。從這些工作中，大家都可以看出改革創(chuàng)新的重要性,。正是我們主動作為,，才使我們長航局在交通運(yùn)輸部、在港航企業(yè)等方方面面贏得了新的良好形象,。

可見,，改革創(chuàng)新對于我們的干部而言是一個非常重要的能力,。此次調(diào)整的干部，不管是處級干部還是科級干部,，在日常工作中都要注意思考和運(yùn)用改革的辦法,、發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中的問題。

五是要著力增強(qiáng)實(shí)踐能力,。江山是打出來的,，成就是干出來的;時代呼喚實(shí)踐精神，實(shí)踐成就精彩人生,。實(shí)踐精神是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步的活力所在，是國家強(qiáng)盛,、民族振興,、單位發(fā)展的活力所在，是我們長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的活力所在,，也是我們每個人進(jìn)步的活力所在,。在長江航運(yùn)大建設(shè)大發(fā)展的黃金時代，我們尤其需要弘揚(yáng)實(shí)踐精神,。我們建設(shè)的平安長江,、數(shù)字長江、陽光長江,、和諧長江,，離不開包括大家在內(nèi)的全體長航人的廣泛參與和自覺奉獻(xiàn)。局黨委希望全體機(jī)關(guān)干部要從身邊事做起,，從點(diǎn)滴事做起,，腳踏實(shí)地，不畏艱難,，兢兢業(yè)業(yè),，埋頭苦干。

在此,，我特別希望局機(jī)關(guān)全體干部要全心全意支持新提拔同志,、特別是新提拔部門負(fù)責(zé)同志的工作，對于他們工作中的缺點(diǎn)和不足,，要充分發(fā)揮民主管理的作用,，給予善意的、積極的和有效的監(jiān)督,，促使其改進(jìn),，同時也要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮聰明才智，在工作中做出更大的貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，大力倡導(dǎo)“大氣、正氣,、雅氣”的機(jī)關(guān)行政文化

文化是一個民族生生不息向前發(fā)展的不竭動力,，是衡量一個社會健康發(fā)展質(zhì)量的核心標(biāo)準(zhǔn),。前不久發(fā)生的韓國前總統(tǒng)盧武鉉之死,，曝光了韓國病態(tài)的政治文化，這就是“不包容,，要報仇”,。韓國建國以來的前9位總統(tǒng)都沒有好下場，出現(xiàn)這種情況應(yīng)該不是偶然的,，這是由于韓國的國民性問題,，也就是政治文化。韓國人性格比較急,。這么小的國家,，里面的政治派系斗爭卻很強(qiáng)。政治家不能包容,，要向?qū)κ謭蟪?。他山之石，可以攻?我們要把長航局機(jī)關(guān)建設(shè)成為和諧機(jī)關(guān),，就必須高度重視機(jī)關(guān)行政文化建設(shè),。機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為一種有意識、有目標(biāo)的深層次戰(zhàn)略措施和管理行為,，它體現(xiàn)于機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì),、工作質(zhì)量、責(zé)任感,、事業(yè)心,、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神之中。我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，就是要圍繞建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān),，盡快形成具有長航局機(jī)關(guān)特色的群體意識和價值觀念，并為全體機(jī)關(guān)干部所自覺遵守,。

人生活在世界上,，無論是誰，總離不開“做人”和“做事”,。如何做人,、如何做事是我們每一名機(jī)關(guān)干部無法回避，并且必須用自己的實(shí)際行動做出明確回答的問題。往小里說,，這是我們?nèi)松绾味ǜ竦膯栴},，往大處講，這是一個關(guān)乎實(shí)踐發(fā)展,、事業(yè)成敗的大問題,。因此，我要特別強(qiáng)調(diào),，作為長航局機(jī)關(guān)的干部,，一定要努力培養(yǎng)“三股氣”，這就是要有一股子胸懷全局,、寬容待人的大度之氣,，要有一股子公道正派、廉潔自律的清正之氣,，要有一股子勤于學(xué)習(xí),、善思多謀的儒雅之氣，即: 大氣,、正氣,、雅氣!

1.要有一股子胸懷全局、寬容待人的大度之氣

“海納百川,，有容乃大;壁立千仞,，無欲則剛”。氣度,，其實(shí)決定了一個人的高度!機(jī)關(guān)干部要有厚德載物的精神,、豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸,，要有容人之心,、容事之器，要正確地對待他人,、對待工作,、對待自己。一是對人要大氣,。待人豁達(dá)大度,、胸懷寬廣是個人具有良好修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。古人說：“君子忍人所不能忍,，容人所不能容,，處人所不能處?！本褪侵敢囵B(yǎng)自己豁達(dá)大度的美德,。同志之間要善于溝通,，要多拆“墻”，多建“橋”;同事之間要互相幫助,、互相配合;后任特別要正確處理好與前任的關(guān)系,，要尊重前任、尊重歷史,，做到不詆毀,、不抹殺。與人相處要以誠相待,，在共同目標(biāo)下求合作,，在相互合作中求合力，在相互信任中求發(fā)展,。要比干勁,，不賽斗勁;要見賢思齊,，不嫉賢妒能;要寬容大度,，不尖刻計(jì)較;要心地光明，不幸災(zāi)樂禍;要同心同德,，不貌合神離,。二是處事要大氣。古人說：“不謀全局者,，不足謀一域,。”要用統(tǒng)攬全局的寬闊視野謀劃工作,，在工作中,，特別要注意把握好度。適度,，是一種游刃有余的大氣,，而非捉襟見肘的局促;是一種從容不迫的成熟，而非急功近利的幼稚;是一種目光遠(yuǎn)大的放棄,，而非孤注一擲的盲目,。機(jī)關(guān)干部既要牢牢把握好工作的方向性、原則性,，又要善于在具體操作中把握好分寸,、尺度。三是處己要大氣,。鄧小平同志有句名言：“正確對待自己不是一件容易的事,。”機(jī)關(guān)干部應(yīng)戰(zhàn)勝小我,，成就大我,。要以感恩之心報答組織的培養(yǎng)和關(guān)愛,。要戒驕戒躁，高調(diào)做事,，低調(diào)做人;要制欲戒貪,，常思責(zé)任;要寵辱不驚，淡泊從容,，始終保持一種平和,、成熟的心態(tài)。

2.要有一股子公道正派,、廉潔自律的清正之氣

著力培養(yǎng)公道正派,、廉潔自律的清正之氣。長航局作為長江航運(yùn)的首腦機(jī)關(guān),，辦事情,、作決策，一定要出于公心,。我們機(jī)關(guān)干部要自覺地為民盡責(zé),、為國竭力、為黨分憂,，常思貪欲之害,，常棄非分之想，常懷律己之心,，常修從政之德,，樹立不為名利所累、不為物欲所惑的廉潔風(fēng)氣,，培養(yǎng)浩然正氣,，抵御歪風(fēng)邪氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要做遵守政治原則,、組織紀(jì)律、工作規(guī)范的模范;要從思想道德基礎(chǔ)抓起,，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn),、交往圈純潔、娛樂圈健康;要以良好的形象引導(dǎo)本部門,、本單位,，帶好一班人，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé),，對自己的家庭負(fù)責(zé),，對自己的政治生命負(fù)責(zé)。

3.要有一股子勤于學(xué)習(xí),、善思多謀的儒雅之氣

著力培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí),、善思多謀的儒雅之氣,。學(xué)習(xí)是一種覺悟，一種修養(yǎng),，一種境界,，一種責(zé)任。學(xué)無止境,，我們作為機(jī)關(guān)干部,，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，不斷提高,。長航局機(jī)關(guān)工作政治性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng),，不學(xué)習(xí)是不行的,，而且要邊學(xué)邊干，在干中學(xué),，在學(xué)中干,。我在這里強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)、善思多謀的儒雅之氣,，群眾從干部身上,，看不到文化修養(yǎng)，看不到人格魅力,，只看到專斷的權(quán)力，就會失去對干部的信任,。希望我們長航局機(jī)關(guān)的干部都要重視培養(yǎng)自身的儒雅之氣,，以增強(qiáng)做好長航局工作，全力打造“四個長江”,，全面推進(jìn)長江航運(yùn)現(xiàn)代化發(fā)展的“底氣”,。

培養(yǎng)、鍛煉和增強(qiáng)“三氣”,，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),，只有更好沒有最好?！皟?yōu)于別人并不高貴,，真正的高貴在于優(yōu)于過去的自己”。

同志們：“建設(shè)長江黃金水道,，發(fā)展現(xiàn)代長江航運(yùn)”是我們的神圣職責(zé),，實(shí)現(xiàn)長江航運(yùn)現(xiàn)代化是我們的奮斗目標(biāo)。盡管任務(wù)艱巨,，盡管困難重重,，但我依然懷有一個夢,。這個夢深深植根于長江航運(yùn)夢之中。

我夢想有一天,，我們長航局全系統(tǒng)奮起,，長江黃金水道真正“流金淌銀”，成為國家不可替代的運(yùn)輸大動脈!長航系統(tǒng)成為交通行業(yè)最具吸引力的地方 我夢想有一天,，我們長航局機(jī)關(guān)成為“四型四有”高效能機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)管理科學(xué)、內(nèi)外協(xié)調(diào),、充滿活力,，單位有地位、受尊重,，職工人人有前途,、個個有希望，機(jī)關(guān)工作環(huán)境優(yōu)雅,，職工生活殷實(shí)安康,，長航局機(jī)關(guān)成為長航系統(tǒng)最有吸引力的機(jī)關(guān)!

我夢想有一天，我們長航局機(jī)關(guān)成為一個和諧,、溫馨的家,，在這個家里，大家不再糾纏你對我錯,，不再折騰你死我活,，大家手牽著手、心貼著心,，你幫助我,、我?guī)椭悖瑒偎菩值?、親如姐妹,，成為一個充滿手足之情的家!

愿大家攜起手來，共同奮斗,，讓夢想成真!

同志們：長江航運(yùn)的發(fā)展已經(jīng)站在了一個全新的起點(diǎn),，躍上了一個新的更高的平臺，這也為廣大干部施展個人才華提供了廣闊的空間和嶄新的舞臺,。局黨委希望同志們要以此次調(diào)整交流為契機(jī),，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,，大力倡導(dǎo)“大氣,、正氣和雅氣”的機(jī)關(guān)行政文化，在新的工作崗位上,，腳踏實(shí)地,，奮發(fā)努力,，不畏艱險，勇創(chuàng)一流,，以無愧于歷史和時代的業(yè)績,，向組織、向群眾交上一份滿意的答卷,，在全力打造“四個長江”,，共同推進(jìn)長江航運(yùn)現(xiàn)代化發(fā)展的光輝歷程中做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

經(jīng)銷商會議發(fā)言稿16篇二

大家好!很榮幸能夠代表進(jìn)發(fā)公司參加這次座談會，在鋼材價格不斷暴跌的今天,，這次座談會對于我們經(jīng)銷商來說是既迫切又重要,，這表明了武鋼對我們經(jīng)銷商的重視和支持。我謹(jǐn)代表進(jìn)發(fā)公司對能與武鋼長期友好合作表示衷心的感謝,，感謝武鋼能聽聽我們經(jīng)銷商的心聲,，感謝各位給予我們這次難得的分享機(jī)會，以振奮人心,。下面本人就以下幾點(diǎn)愚見與大家分享一下近來市場的狀況,，談?wù)劕F(xiàn)今這種市場狀態(tài)下鋼廠與經(jīng)銷商的關(guān)系，還有下一步如何繼續(xù)我們的合作的個人意見,，希望大家多多包涵和指正,。

一、認(rèn)清形勢(20__年街道辦推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案)：20xx年,，在大家都認(rèn)為鋼鐵行業(yè)能延續(xù)往年一樣紅火的時候,，各種災(zāi)難紛至沓來，從雪災(zāi)到火車脫軌,，從地震到,，從cpi的瘋長到鋼價一瀉千里，無一不影響著整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，影響著中國鋼鐵行業(yè)的正常發(fā)展。

年初鐵礦石談判的失敗,，導(dǎo)致鋼鐵原材料價格的上漲,，迫使上半年鋼鐵成品瘋漲了一把，價格一日千里,，同時上半年石油期貨價格的持續(xù)上漲,，猶如給鋼廠棒頭一擊，除了應(yīng)付原材料價格的上漲還要面對石油價格對海運(yùn)的影響,。但沒有想到的是鐵礦石等原材料價格大幅度上漲的危害竟到xx年下半年才得以體現(xiàn),就像是一個重錘剛開始舉到半空的時候,，突然砸到了腳一樣,很疼。

鋼鐵行業(yè)也飽受國際金融行情的沖擊,，美國次貸危機(jī)的爆發(fā)引發(fā)美國大型金融機(jī)構(gòu)倒閉,，雷曼戰(zhàn)車將美國經(jīng)濟(jì)拖到懸崖邊緣,，波及整個世界的經(jīng)濟(jì)，新的金融格局即將破冰而出,。而中國人也試著尋找抄底反擊的機(jī)會經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿,。美國次貸危機(jī)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期、全球性通脹進(jìn)一步加劇以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長出現(xiàn)放緩等情況使今年中國經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的復(fù)雜局面,。

目前的鋼鐵行業(yè)一片蕭條,，市場價格一落千丈。國內(nèi)鋼鐵行業(yè)在歷經(jīng)xx年以來的高速增長后,，20xx年由于五金制品,、汽車制造、家電等下游行業(yè)對鋼材需求萎縮,，鋼鐵業(yè)也迅速跌落到景氣低谷,。高負(fù)債率擴(kuò)張的企業(yè)，一旦資金鏈出現(xiàn)問題,，難免陷入困局甚至導(dǎo)致倒閉嚴(yán)重降低市場需求,。下半年隨著中國國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的增速回落，國內(nèi)市場對粗鋼的需求已大大減弱,。如果下半年國內(nèi)鋼鐵生產(chǎn)總量繼續(xù)大幅度增長,，出口量因控制而減少，節(jié)能減排的政策實(shí)施,，再加上需求回落,，國內(nèi)鋼鐵市場嚴(yán)重供大于求的局面已經(jīng)形成。

這次鋼市的下跌不同于往年,，往年的下跌是政策性的導(dǎo)向作用,，今年是全球性的金融海嘯造成的需求萎縮，兩者有著根本性不同,。我們要認(rèn)清這一形勢,，做好各方面的準(zhǔn)備，才能渡過鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)冬,。

二,、如何抱團(tuán)。如今的市場價格距離最高點(diǎn)時相差超過xx元,，經(jīng)銷商在思考的更多的是是否繼續(xù)與鋼廠保持合作,，是減量還是不干，這樣的處境將進(jìn)一步加劇鋼廠與經(jīng)銷商之間的矛盾,，隨之而來的是鋼廠生產(chǎn)的產(chǎn)品無人購買,，無力購買在這樣的境況下，重拾市場信心必先重拾經(jīng)銷商信心，這是鋼廠工作的重中之重,，鋼廠與經(jīng)銷商兩者互為一體,，就應(yīng)共同發(fā)展，共謀盈利經(jīng)銷商會議演講稿_會議演講稿演講稿,。鋼廠的優(yōu)勢在于只要產(chǎn)品好,，就算足不出戶也自然會有很多經(jīng)銷商自動上門求貨的，而海鋼就有這樣一群特殊的客戶群體,。海鋼離市場近,，可以及時地響應(yīng)市場的需求，一旦市場有變化,，我們經(jīng)銷商肯定會主動與武鋼溝通市場變化的情況,，這樣相互之間都能緊跟市場變化從而達(dá)到互相調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)訂貨量,、調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)格,、調(diào)整價格，現(xiàn)在就是要發(fā)揮這條關(guān)系杠桿的作用了,，做到按訂單生產(chǎn),。既然大家同坐一條船就該互相扶持。

三,、其他合作模式,。(1)與鋼廠簽訂銷售產(chǎn)品的協(xié)議，這是其一,，也是長期的模式,，也是鋼廠增值的基本點(diǎn)和持續(xù)點(diǎn);(2)其他貿(mào)易模式：比如扶持經(jīng)銷商做出口貿(mào)易，增加貨物流通渠道;(3)金融,、資源合作：企業(yè)運(yùn)營少不了資金支持者,，目前樂從的銀行都可以開展貨物質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)，在市場價格達(dá)到某個價位的時候,，海鋼完全可以與我們經(jīng)銷商合作,，利用經(jīng)銷商的金融和現(xiàn)貨資源渠道，同時解決資金和資源問題,，階段性集中采購原料,，以求降低采購成本，讓大家的合作空間更加寬廣,。

綜上所述，鋼廠與經(jīng)銷商的關(guān)系密不可分,，要渡過這個“嚴(yán)冬”,，唯有相互扶持、同舟共濟(jì)。經(jīng)銷商要強(qiáng)化銷售渠道,，在供大于求的市場環(huán)境底下,，通過有效的銷售手法和適合時宜的銷售價格擴(kuò)大銷售量。鋼廠適時調(diào)整產(chǎn)量,，適時調(diào)整采購策略降低整體成本,，利用多方資源多渠道合作,，促使我們相互進(jìn)步,、共同發(fā)展。我們確信只有我們精誠地與你們合作,，必定能共同驅(qū)走這個嚴(yán)冬,，迎接溫暖的春天的!我們也相信春天離我們不遠(yuǎn)了，希望藉著這次機(jī)會表達(dá)我們對武鋼的支持和信任。

經(jīng)銷商會議發(fā)言稿16篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,同仁:

大家好!

我是通達(dá)通訊經(jīng)銷商.首先,我要感謝星寶公司舉辦xx年旺季經(jīng)銷商會議.邀請來了在場這么多位生意場上的朋友,為我們搭建這互惠交流的平臺

與星寶公司合作多年,我最深的體會就是,雙方之間不僅僅是工作上的合作伙伴,更是生活中的朋友,達(dá)到的是合作共贏.同時結(jié)下了深厚的 金立情結(jié) .下面,我就本縣城金立手機(jī)銷售工作與大家交流一下心得體會

說到選擇品牌,那么我們就要選擇品牌的賣點(diǎn).金立品牌的賣點(diǎn)在哪里呢?對于我個人而言,我最看中 質(zhì)量與氣勢 這兩點(diǎn).通過這些年的銷售經(jīng)歷,使得我發(fā)現(xiàn)了金立品牌與其他手機(jī)品牌的不同點(diǎn).第一點(diǎn),通過比較發(fā)現(xiàn),金立手機(jī)材料工藝上乘,這是保證銷量好壞的前提,而且不斷完善的售后服務(wù),使得我們經(jīng)營更放心,更省心,更和金立品牌知心.第二點(diǎn),金立手機(jī)在國內(nèi)手機(jī)市場中名氣響亮,氣勢如虹!在國內(nèi)手機(jī)行業(yè)中,年年名列前矛!而且現(xiàn)在的用戶品牌意識和購買能力在不斷提升:品牌產(chǎn)品,必將成為顧客的主流選擇.結(jié)合以上兩點(diǎn),所以我堅(jiān)信金立,主推金立.金立手機(jī)必將給我們經(jīng)銷商帶來豐厚的回報.

目前的市場行情大家都看到,也感受到.同時也讓我感到很迷茫:為什么現(xiàn)在的市場越來越難做?而針對金立手機(jī)本區(qū)域銷量這段時間的下滑,星寶公司積極的給予我極大的人力`物力上的支持.從柜臺擺設(shè)的細(xì)節(jié)到加大銷售活動的力度.我看在眼里,信念堅(jiān)信于心中,因?yàn)槲腋惺艿焦窘o予我真誠的支持和永不言敗的信心.我作為區(qū)域經(jīng)銷商,將會積極主動配合星寶公司共同努力做大銷量,做強(qiáng)市場,共同盈利.我和星寶公司將在各個方面上最緊密的合作,其中包括共同提升售后服務(wù)和快速有效的業(yè)務(wù)合作,大家做到相互理解,相互協(xié)調(diào),相互支持.

即將跨入xx年,新的一年中我將和本區(qū)域所有銷售人員,努力學(xué)習(xí)提高銷售能力和增強(qiáng)售后服務(wù),通過星寶公司給予的支持,共同齊心協(xié)力提高金力手機(jī)的銷量

說句心理話,我們經(jīng)銷商做生意還是要選品牌,也要選對品牌,好產(chǎn)品就有好品質(zhì)也就會有好市場.堅(jiān)持金立品牌建設(shè)為主導(dǎo),配合公司人員共同把金立品牌在安慶市場做到最好就是我堅(jiān)定不移的經(jīng)營方向

最后,感謝星寶公司給予我上臺發(fā)言的機(jī)會.同時,再次感謝星寶公司對我的支持與厚愛.祝愿星寶公司不斷創(chuàng)新,事業(yè)興旺,祝愿在座的各位朋友生意興隆,財源廣進(jìn).祝愿金立公司,金品質(zhì),立天下!

謝謝大家!