報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理,、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇一

根據我的職業(yè)目標決策——成為一名酒店部門經理到真正的管理者,，我選擇了和我職業(yè)生涯規(guī)劃經歷相仿,、并取得成功的王曉鵬經理。很榮幸恩能夠和王小鵬經理一起討論酒店和酒店管理的相關問題,，這對我的職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的指導意義,。

王小鵬，大連和潤東方酒店人事部經理,、從業(yè)16年,，經驗閱歷豐富,。

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,，朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,，使我受益匪淺。同時,，他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,，讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,，也對我的評估修正給予了一些建議,。

以“自我認識、職業(yè)定位,、職業(yè)要求,、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心，形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談,。

問題如下：

1,、您是什么時候從事這方面工作的？

2,、您對現在的工作滿意嗎,？

3、您的工作是做些什么呢,？

4,、您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗,？

5、據您所致,，現在酒店行業(yè)的前景怎么樣,？

6、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的,？

7,、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力,？

8,、您覺得這份工作給您帶來了什么影響？

結合王經理對問題的回答,，以及我們整個訪談的過程,，我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1,、自我定位：準確的自我定位,，從自己的性格,、專業(yè)、環(huán)境等多方面進行準確定位,，找到合適職業(yè)的契合點,。比如：酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2,、職業(yè)定位：確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),，要積累相關行業(yè)經驗。實習,、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位,。

3、職業(yè)要求：：從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,，我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力,。

4、職業(yè)發(fā)展：首先對王經理的成功經歷進行了分析,。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,，王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃,。

目標職業(yè)：酒店部門經理,。

道德要求：熱愛工作，正確的人生觀,、價值觀,。知識要求：專業(yè)知識、禮節(jié)等,。

能力要求：英語能力,、經營能力、服務意識,、事件緊急處理能力,、溝通交流能力、領導能力等,。

通過和王經理的交流,，我從自身認識出發(fā)，分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,。

首先我具有較好的學習能力,，英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的，我在這方面有一定優(yōu)勢,；酒店管理方面經驗是很重要的,，這方面的優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立；但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說,，對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,，這也是劣勢,；而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,，不太能接受來自酒店基層管理者的批評,，心理承受能力不強。

通過此次訪談,，我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,，這對于剛步入大學的我是很有利的，可以于在校期間加強對自身不足的改善,，能力的加強,，可以將劣勢克服，轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,，從而為將來奠定良好的基礎,。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理，王經理的經驗正對我有很大的幫助,。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,，王經理建議我在校期間就多做兼職積累經驗，如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,，在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,，就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,，我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,，只有一步一步腳踏實地走好每一步，才會有所成就,！

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇二

王小鵬,，大連和潤東方酒店人事部經理.從業(yè)16年，經驗閱歷豐富,。

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的,。在訪談過程中，朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,，使我受益匪淺,。同時,，他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,，讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,，也對我的評估修正給予了一些建議,。

以“自我認識、職業(yè)定位,、職業(yè)要求,、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,，形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下：

1.您是什么時候從事這方面工作的,？

2.您對現在的工作滿意嗎,？

3.您的工作是做些什么呢？

4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識,、技能和經驗,？

5.據您所致，現在酒店行業(yè)的前景怎么樣,？

6.您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的,？

7.在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力,？

8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響,？

結合王經理對問題的回答，以及我們整個訪談的過程,，我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結,。

1. 自我定位：準確的自我定位，從自己的性格,、專業(yè),、環(huán)境等多方面進

行準確定位，找到合適職業(yè)的契合點,。比如：酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果,。

2. 職業(yè)定位：確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),，要積累相關行業(yè)經驗,。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位,。

3. 職業(yè)要求：：從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,，我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力,。

4. 職業(yè)發(fā)展：首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,，王經理也對此給予了一些評價和建議,。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

目標職業(yè)：酒店部門經理

道德要求：熱愛工作,，正確的人生觀,、價值觀。 知識要求：專業(yè)知識,、禮節(jié)等

通過和王經理的交流,，我從自身認識出發(fā)，分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,。

首先我具有較好的學習能力,，英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,，我在這方面有一定優(yōu)勢；酒店管理方面經驗是很重要的,，這方面的優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立,；但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說，對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,，這也是劣勢,；而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,，不太能接受來自酒店基層管理者的批評,，心理承受能力不強。

通過此次訪談,，我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,，這對于剛步入大學的我是很有利的，可以于在校期間加強對自身不足的改善,，能力的加強,，可以將劣勢克服，轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,，從而為將來奠定良好的基礎,。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理，王經理的經驗正對我有很大的幫助,。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,，王經理建議我在校期間就多做兼職積累

經驗，如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,，在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,，就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,，我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,，只有一步一步腳踏實地走好每一步，才會有所成就,！

盡管采訪的時間并不長,，但是和王經理這段交談，使我對我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇三

訪談人：棗莊學院李怡婷,。

被訪談人：平度一中校長劉晟,。

訪談原因：我一直很想做老師，而且我覺得我很適合這個職業(yè),，所以當時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè),。然而我也發(fā)現,，如果只是做一名普通的教師,，可能沒有辦法完全實現自己的人生價值,。因此，我打算先從教師做起,，慢慢往管理階層靠攏,，并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實現我的人生目標,，我還和我之前學校的校長聊了關于教師的問題,，也了解到做老師的艱辛和快樂。被訪談人簡介：劉晟,，現就任于平度一中的校長,，平度市教委。劉校長從事教師工作多年,，經驗豐富,，平時他對我們很好，總是對我們噓寒問暖,，因此我很喜歡他,。

訪談主要內容：

詢問了老師大概一下幾個問題：

1、以什么樣的方式從事教育事業(yè),。

2,、教師的責任以及相應的培訓問題。

3,、對于工作的滿意程度以及家人的評價,。

4、關與教學管理的有些經驗還有意見看法,。

5,、對于大學生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議。

老師都對這些問題做了深入全面的回答,，既分析了現在教育的現狀,，又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法，并且結合自己的經驗,，對我們大學生做了一些建議,，比如需要什么專業(yè)資格證書，作為老師需要什么素質,，與學生相處的心得,，對于教學管理，素質教育的發(fā)展的一些看法,，很詳細,，也很深刻。訪談總結：

我認為這次的采訪還是相當成功的，而且讓我受益頗多,。我對老師的工作有了更深一步的認識,，同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,，還要有信心,，有責任感，雖然沒有那些東西也可以做一名老師,，但是我覺得那樣的老師是不太會得到學生的尊重的,，可以和學生打成一片，又在學生面前有充分的威嚴的老師,，一定會是一個好老師,。

這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大,，使自己在職場中少一些困難,，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,，把壓力化為動力,，牢記面臨的種種困難。,。首先就是我的專業(yè)知識,，這不僅僅是對自己職業(yè)的要求，也是對自己耐心和能力的考驗,。在把專業(yè)知識學好的前提下,，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環(huán)境,，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實,。在寒假的這些日子里,，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生,，也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,，他們對我的期望是那般的高，讓我明白我必須成功,，不辜負他們的`期望,。

學校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現狀，從而及早規(guī)劃人生,，積極為未來的事業(yè)做準備,，為我們開設了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程,。然而，作為學生,，我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,，變幻莫測,，是在書本、網絡和學校里無法感受到的,。這次訪談,，也算是我開始接觸社會的開始。

自身的認識變化：

通過和老師的談話,，我改變了一些舊有錯誤觀點,，對未來職業(yè)有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃,。

為了在大學里充分調動自己的積極性,，所以我決定做到以下幾點：

（1）努力學習，學好專業(yè)知識和英語,，考取各種需要的證書并且復習自己的高中知識和初中知識,，為以后當老師做準備。

（2）學會處理人際關系,。大學不僅是學習的樂園,，更是交友的地方。大學對于我們,，就像是個小型社會,，在大學里，我們會遇到形形色色的人,，這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源,，與同學，學長,，老師們和諧相處,。

（3）在業(yè)余時間多與社會接觸，可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,，也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系,，能對自己的將來有所幫助。

（4）在生活中，磨煉自己的意志,，擺正自己的心態(tài),，本著對工作嚴謹、認真,、負責的態(tài)度,，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇四

結合王經理對問題的回答,，以及我們整個訪談的過程,，我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1.自我定位：準確的自我定位,，從自己的性格,、專業(yè)、環(huán)境等多方面進,。

行準確定位,，找到合適職業(yè)的契合點。比如：酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果,。

2.職業(yè)定位：確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),，要積累相關行業(yè)經驗。實習,、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位,。

3.職業(yè)要求：：從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查，我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力,。

4.職業(yè)發(fā)展：首先對王經理的成功經歷進行了分析,。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展，王經理也對此給予了一些評價和建議,。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇五

有人把大學比作一座象牙塔，我們進入了那里,，享受著它所帶來的一切,，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命,，一份穩(wěn)定的工作必不可少,，然而，無數的大學生畢業(yè)之后走進社會,，在應聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面,，都覺的迷茫，應對洶涌的社會大潮不知所措,。一個重要原因在于,，在大學期間,，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算,。

職場就如同戰(zhàn)場,，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事,，不僅僅是自我的專業(yè)知識,，還有各種管理經濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習,。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡,。大學是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞?，我要多交益友,，向其好好學習,，取對方指長處彌補自我的短處,。當今社會人們很看重實踐本事和工作經驗，在大學期間,，我要學著去做一些兼職,，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事,。多多參加各種活動,，豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談,，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,，幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現狀，以及一些特殊信息,，如潛在入職標準,，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態(tài),，等新穎信息,。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學習計劃,。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石,。

每個人都滿懷憧憬，期望在較短的時間就能找到適合自我,、服務社會的夢想工作,。這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規(guī)律,，擇業(yè)前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價,，對自我的專業(yè)特長,、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析,，對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位,。同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自我,。這樣,，才能使自我在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇六

畢業(yè)于xx大學食品科學工程專業(yè)此刻在xx速遞電子商務中心從事銷售技巧培訓師,。

1、問：您是如何找到這份工作的,？

我是經過學校招聘的途徑,，我記得當時公司來學校舉辦招聘會，我前往并經過網申投遞簡歷,，然后經過筆試和多輪面試正式入職,。

2．請問你此刻的工作和自我找學的專業(yè)對口嗎？

不對口,，本科學的食品科學工程,，此刻從事銷售技巧的培訓。

3．請問你是如何看待當今大學生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的,？

分兩方面,，首先大學生自身的定位和市場環(huán)境差距過大，很多大學生也并沒有很清楚的職業(yè)認知,。另外,，學校內對學生的綜合本事的培養(yǎng)不足，如學習本事,、溝通力,、分析力、組織思考的本事,，導致大學生進入單位后產生很大的不適應性,。

4，你覺得用人單位最看重的品質是什么,？

學習本事,，融入團隊的本事，進取的心態(tài)誠實,、勤奮,、職責與擔當。

5．在您看來這份工作的晉升機會大嗎,？

還行,，有必須的機會,。

7．您對自我此刻的工作滿意嗎？平時這份工作主要是做些什么呢,？

負責各類培訓以及員工的跟進,。

8．參加工作后您覺得英語有用嗎？

有用,，給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間,。

9、您覺得在大學里是學習更重要些,，還是多參加活動培養(yǎng)本事更重要些,？

兩者都重要，若硬要比較,，那么我認為學習是基礎,，更重要。

學習是基礎,，是大學里作為一個學生的基本職責,。

但僅課本學習不是全部，適當參加一些有意的課外活動,，能夠提升自身素養(yǎng)本事,。

所以,，兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質,，關鍵是在兩者間找到一個平衡點，根據自身情景,，合理安排時間精力,。

經過這次訪談我更加明確了自我的努力方向。

（1）學習在大學里還是最重要的,，適當參加一些活動,，培養(yǎng)自我的實踐本事。

（2）雖然以后自我從事的工作不必須要用上英語,，可是書到用時方恨少,，還是要好好學習英語。

（3）用人單位都很重視求職者的心態(tài),，此外,，誠實、勤奮,、職責與擔當都是用人單位的選人標準,。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質。

（4）以后找的工作不必須會與自我的專業(yè)對口,，所以自我在大學里能夠找到自我定的興趣愛好,，好好培養(yǎng),。越博學可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談真的很感激周邊教師,，他是我在暑假打工的時候認識的,，為人很隨和，善良,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇七

20xx年x月x日,。

面談。

燕xx,。

孫x,，女，27歲,，高中學歷,，現住東營市；海麗雙語幼兒園園長,。

從事幼兒教育事業(yè)已6年多,，孫園長從一個開始對幼兒教育從沒接觸過的高中畢業(yè)生，硬是靠著自己的好學勁兒積累著豐富的經驗,，一口氣辦了兩家幼兒園,，且已經經營了3年的幼兒園都是紅紅火火，受到廣大家長的交口稱贊,，那么,，作為一名院長，她是如何成功,、看待這個行業(yè)和對員工有怎樣的要求的呢,？筆者帶著這些問題對這位年輕有為的園長進行了如下訪談：

學前教育這個行業(yè)在國內外來說還算是剛剛起步的一個朝氣蓬勃的行業(yè)。它應該有著很大的房展?jié)摿?，特別在城市,，為上班族的父母提供便利，所以是有市場要求的,，加之這幾年政府對這個行業(yè)漸漸重視,，對幼兒園有很多的優(yōu)惠政策。我個人認為投身于學前教育事業(yè)還是非常有前途的,。

說起為什么當幼兒教師,，比較重要的一個原因是我比較喜歡和孩子們在一起，再加上我上高中時是學教育的,，還算是在幼兒的藝術教育方面有一技之長,。就抱著試試看的心態(tài)來到東營一所幼兒園面試，結果很幸運的被錄取了,。當院長是我自己一進幼兒園剛老師時,，就為自己定下的目標,，有了明確的目標，就有了努力的方向,，指引著你不斷進步,。

我想當幼兒教師最重要的就是“愛心”二字。如果你把幼兒園的孩子當作自己的孩子來看待,，肯定就錯不了,。當然除此之外，耐性和溫和的性格都是不可缺少的,。

應該掌握兒童的心理學和教育學的有關知識,，以及有一定的才藝最好。

大家都知道幼兒教育工作者絕大部分是女孩多,，我們非常希望男同志加入幼教對,，如果男孩和女孩同時來應征，我想男孩會非常占優(yōu)勢,。

我們會帶他們去比較正規(guī)的兒園聽課,，見習以及教師之間對課堂的互相點評指導。如果幼兒園上新項目的話,，教師一定是去專門的培訓機構先去培訓,。

我們是民營企業(yè)，說白了盈利是非常重要的,，除了做好我們的本職工作外,，如果你能一技之長辦培訓班或受到家長好評，吸引更多的孩子來園就最好不過的,。

我本身也不是什么科班出身,，但我覺得在高中時學的音樂給了我莫大的幫助,，我想一技之長是必須的,，還有就是掌握孩子的心理，調動起孩子的積極性也很關鍵,。

由于當時年紀還小,，不懂得人際交往，每天只是把孩子照顧好,，忽視了與家長的交流,，從而造成誤解，有一段時間覺得很委屈,。

地理位置是非常重要的,，因為要考慮生源，最好在人口密集的小區(qū),，離家近比較方便家長接送,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇八

籍貫：河南省新鄉(xiāng)市,。

學校：鄭州大學。

院系：信息工程學院,。

專業(yè)：軟件工程,。

班級：20xx級2班。

學號：20xx2480237,。

聯(lián)系電話：15294621586,。

電子郵件：742325303@qq。

訪談時間：20xx年x月x日,。

專業(yè)：計算機科學學院軟件工程,。

訪談人物：王先生。

工齡：3年,。

畢業(yè)院校：河南大學,。

現任職位：程序員。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇九

中國建筑第二工程局有限公司,。

20xx·11·24,。

人物簡介：

xx學長是我校土建學院04級的本科畢業(yè)生，現工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,，此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,，任現場混凝土分項主管。

職業(yè)咨詢方面：

問：1,、首先,，能否介紹一下您的工作單位的狀況？

問：2,、作為一名土木工程師,，您的工作資料是什么？

答：在施工現場,，主要負責好自我的任務,，沒體力活，不是很累,，任務是現場施工組織,、管理與技術、質量管理,。去年年底,，我們現場的32m900t箱梁預制項目完成此刻已經調到下一道工序干活了。做土木的,，組織文化和規(guī)范十分重要,，工程方面，首先務必保安全，只有在安全的基礎上,，才能再求質量和進度,。

問：3、您每日具體的安排是什么,？

答：我們的作息時光以工程為主,，工程有任務，我們就得上班,，任務完成了,，就能夠下班。我的工作日的一般安排是：7點起床,，7點半早飯,，然后到辦公室，對照昨日的現場工作完成進度,，與物資,、調度、實驗部門通氣,，準備這天一天的工作,，作一天工作計劃。之后去現場,，對現場大概進度進行了解,，然后在辦公室作記錄，如有問題的反映,，及時會同領導,，制定修補方案，然后能夠在辦公室休息,，現場時光約2~3小時,，這是上午。下午有沒有任務也要看進度,。我們在現場時光為18小時,，但是是兩個人換班。

問：4,、您的工作環(huán)境怎樣樣,？會不會很艱苦？

答：對于土建專業(yè),，做施工的話，需要長年呆在外面,，一個工程長則5年少也要2年,。如果從事房建，工期短，工作地點在城內,；如果從事鐵路,、橋梁、隧道,，工作地點一般不在城市,，但也不會和想像中的那樣艱苦。

問：5,、土木工程師的收入和福利怎樣樣,？

答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益有關,。有人工作半年或是一年后,，一個月收入能到達4000元，這樣的收入已經很滿意了,。在我們畢業(yè)時候,，期望值是2500元/月。當公司效益好的時候,，收入能夠到達6~7千/月,，此刻狀況一般，大約是4千/月,。關于公司福利,，都有五險一金。平時福利一般,。

問：6,、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么？

答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,，年輕人多,，環(huán)境寬松。

如果從事施工,，,，最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說,，困擾最大的也是漂泊,。像我，一向沒有定居,，此刻生活在鐵嶺,。相對于每一天在外漂泊，我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活,。而且,，此刻面臨的難題還有個人升遷問題,、工作與個人價值觀不合的困境。

問：7,、土木工程行業(yè)的晉升要經歷一個什么樣的過程,，大概多長時光？

答：土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：

施工員/技術員—工程師/工長,、標段負責人—技術經理—項目經理/總工程師,。

對于工作上的升遷，一般要完成三個項目,，一個項目2~5年,，能夠升到部長，但也要和個人表現,，機遇結合起來看,。對于進修，需要不斷學習,，考各類證書,，努力升職稱。

生涯經驗方面：

問：1,、您當時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線,，能否請您談談求職的感受？

答：我覺得,，求職就像一場賭博,，在得到工作之前，你是無法真正了解單位,，即,。

使了解，也只是宣傳的,，紙面上的,，根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作,，應聘時,，你的理由只有一個，我真的想進這個單位,，別的華麗的詞藻,，此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的,，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,，會有更好的機會。

問：2,、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法,？

問：3,、土木有很多方向,，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦,？

答：關于專業(yè)方向，我們學校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向,，只要是學土木工程,，如果你在學校學習方向是房建，應聘時能夠說自我是巖土,。工作時沒有差別,，因為在這方面該學的我們學校都學過了。

對于應聘工作時選取工作種類,，如果是從事現場施工,，主要是招收男生，而且比較容易找到工作,。除施工以外的崗位,，還是有競爭壓力的，我們班當初只有三個同學從事施工工作,。

就業(yè)時,，如果不想太漂泊，必須要好好學習,，爭取保研,、考研。找工作時能夠進設計院,、房地產公司等不在外工作的單位,；如果不想漂泊，學習又一般,，找工作的時候,，盡量找好一點的單位，但是,，這時工作比較難找,；此刻多數人對漂泊是無所謂的，如果真正想干這一行的話,，多接觸這方面的事情,，有實習機會盡量抓住。但是,，畢業(yè)設計不推薦邊實習邊做,。學習一般的，又想快點賺錢的,，能夠思考出國,，到去非洲,、阿拉伯、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作,。

問：4,、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦？

答：第一次參加工作,，一般都有企業(yè)入職培訓,，對生產安全、企業(yè)文化進行了解,。實際工作中,，也有專門培訓。剛畢業(yè)的學生,，對工作單位不很了解,，很多時候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經驗,。剛進單位時,，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么,。

問：5,、干土木行業(yè)學校知識很重要嗎？

答：提到學校知識重要性,，我的認識是搞工地施工的,，需要更多的是現場經驗,。但也不能忽略書本知識,，總會要用到的,，雖然可能不太多,，但卻總有用。學習成績不好,，你的選取也就少,，學習成績給你的不是以后能工作多好,，升遷多快,，給你的是,，你的機會選取更多。在工地現場,，我們學校雖然不是最好的,，但也是很好的了，其他多為大專生,。

問：6,、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢？

答：在學業(yè)上,，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學好,，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,，所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業(yè)知識；要開放,，大膽并且不怕吃苦的,，還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力,。人一旦不能獨立自主,，人生很多事情都將無法完成,。比如說公司給你一個項目,，你若沒有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人,，不僅僅項目很難完成,，而且你最終也很難得到領導的重用。還有十分重要的一點就是學好英語,。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應做好的交際工作,。應對當今的經濟全球化，想從事商業(yè)活動賺大錢,，與國外的需求者打交道是必須要做好的一關,。要有更高的發(fā)展，那就學好英語吧,。

訪談心得與反思：

透過這次的訪談活動,，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,，這對我大三專業(yè)方向的選取,，大學學業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,，我也看到了我目前距離職業(yè)目標的差距,，將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補，培養(yǎng)提高自我的綜合素質和競爭力,，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十

專業(yè)：計算機科學與技術（網絡信息工程）。

班級：20xx級網絡信息工程班,。

姓名：

學號：

電話：

訪談對象：余某某（你要采訪人的姓名）,。

訪談人：計算機科學與技術（網絡信息工程）專業(yè)。

訪談對象簡介：余某某在20xx年經過一年的補習之后,，20xx年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學錄取,，專業(yè)方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦,，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,，在家期間不斷的進行編程實踐,，終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。20xx年,，余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習,，實習期間深得公司一上層人士的賞識，20xx年畢業(yè)后,，進入該公司應聘,，被該公司錄用。

訪談方式：電子郵件訪談,。

訪談內容：

1,、你現在在你的崗位上每天主要做些什么？

答：我是我公司的軟件工程師,，只要做的工作有：

負責并完成相關設計文檔,、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新；負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計,、開發(fā),、調試工作；負責軟件部分的測試,、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性,、可靠性的評估；對產品在試產,、量產,、用戶反饋中發(fā)現的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析，提出改進建議并監(jiān)督付諸實,。

2,、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質，需要什么樣的特殊技能,？

答：需要基礎扎實,、知識面寬、具有創(chuàng)新精神,、能適應二十一世,。

紀計算機網絡技術發(fā)展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解,、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的,、畢業(yè)后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才,。

3,、你在大學里面主要學些什么？

答：程序設計基礎、離散數學,、計算機網絡,、數據通信原理、網絡編程與協(xié)議分析,、路由與交換技術,、微機原理與接口技術、計算機組成原理,、數據結構,、數據庫系統(tǒng)原理、網絡工程等,。不過這些還不能滿足社會的要求,，很多東西都需要自己去摸索和學習！

4,、你剛進公司干的是什么工作,？

答；剛進公司,，我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,，我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試,，也有時候，我能和軟件工程師一樣,，能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序,。

5、當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自己的某些特殊技能嗎,？

答：除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外,，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自己的能力，只是在工作中,，實踐中循序漸進,，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領導才能,、演講能力和交流能力,。

6、你認為學校學的東西有什么價值嗎,？

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法,。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果，而應該多注意他的過程,，因為當我們日后面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理,。

答：因為我在校期間一直在不斷的學習，我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,，當時在實習的時候,，我覺得我的知識已經夠了,，但是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴重,，至少,，很多東西我還沒有學到。

8,、如果現在給你一次重新選擇的機會,，你會怎樣選擇呢？

答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研,。因為當我進入社會之后才發(fā)現自己學的東西還是太少,，學校學的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下,，多豐富自己的知識,。

擔心的。

10,、對剛剛走進工作崗位的學生,，你愿意給他們提一些建議嗎？

答：我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃,，不要只看見眼前的利益,，眼光要放長遠。

沒有親身的經歷,，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,，變幻莫測,，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的,。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,，現在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻,？？但總覺得“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。

余卓是我家的一個親戚，對于他現在的成績,，我覺得我很羨慕,，對于這次訪談，我覺得，我對知識知之甚少,，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少,，這些都是我在現在和將來必須要學習的知識。對于這次訪談,，我做一些幾個總結：

1,、強化專業(yè)知識，提升技能,。面對著社會的進步,，科技的發(fā)展，電子產品更新?lián)Q代速度驚人,，電子信息普及,，我們的社會趨向于一個新的時代，但在另一個側面,，我們國家的專業(yè)技術人才缺乏,，我們只有強化專業(yè)知識，提升專業(yè)知識技能,，使自己不斷發(fā)展進步,，成為專業(yè)技術人才，才能成為生活的強者,，社會的進步者,。

2、注重實踐,，積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準,，實踐帶給我們經驗,，教我們技能，只有通過實踐,，我們才能將書本知識實際化,，而非紙上談兵，才能更好的將知識系統(tǒng)化,，才能學到書本上學不到的東西,？？實踐是我們土木人的必由之路,，也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵,，我們必須注重實踐，積累經驗,。

3,、積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會，知識在不斷的更新,，我們也必須時刻給自己充電,，跟上時代的步伐，不作社會知識的滯后者,。我們走進社會,，步入公司，會面臨著各種培訓學習的機會,，我們必須積極爭取這樣的學習機會,，提高自己的知識水平，技能,。

4,、注重人脈的積累。人處社會之中,，難免要與人交往,，我們必須注重人脈的積累，人脈的積累,，很可能成為我們今后事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素,，俗話說：在家靠父母，在外靠朋友,。有著廣泛的人際關系,，意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間，更好的經營網絡,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十一

通過學習《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》這門課,，我覺得我學到了很多很多，在這里我發(fā)現了自己的興趣愛好,，了解了自己的性格特點,，以及知道了自己這種性格在未來的就業(yè)中可以從事的職業(yè)，并對自己在大學里剩下的兩年時間做好規(guī)劃,，為以后做準備,，更加的了解職場的需要，為自己以后做好準備,。

訪談時間：20xx年x月x日,。

訪談方式：電話。

訪談人：棗莊學院李怡婷,。

被訪談人：平度一中校長劉晟,。

訪談原因：我一直很想做老師，而且我覺得我很適合這個職業(yè),，所以當時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè),。然而我也發(fā)現,，如果只是做一名普通的教師，可能沒有辦法完全實現自己的人生價值,。因此,，我打算先從教師做起，慢慢往管理階層靠攏,，并制定了一個職業(yè)規(guī)劃,。為了實現我的人生目標，我還和我之前學校的校長聊了關于教師的問題,，也了解到做老師的艱辛和快樂,。被訪談人簡介：劉晟，現就任于平度一中的校長,，平度市教委,。劉校長從事教師工作多年，經驗豐富,，平時他對我們很好,，總是對我們噓寒問暖，因此我很喜歡他,。

訪談主要內容：

詢問了老師大概一下幾個問題：

1,、以什么樣的方式從事教育事業(yè)。

2,、教師的責任以及相應的培訓問題,。

3、對于工作的滿意程度以及家人的評價,。

4,、關與教學管理的有些經驗還有意見看法。

5,、對于大學生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議,。

老師都對這些問題做了深入全面的回答，既分析了現在教育的現狀,，又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法，并且結合自己的經驗,，對我們大學生做了一些建議,，比如需要什么專業(yè)資格證書，作為老師需要什么素質,，與學生相處的心得,，對于教學管理，素質教育的發(fā)展的一些看法,，很詳細,，也很深刻,。訪談總結：

我認為這次的采訪還是相當成功的，而且讓我受益頗多,。我對老師的工作有了更深一步的認識,，同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,，還要有信心,，有責任感，雖然沒有那些東西也可以做一名老師,，但是我覺得那樣的老師是不太會得到學生的尊重的,，可以和學生打成一片，又在學生面前有充分的威嚴的老師,，一定會是一個好老師,。

這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大,，使自己在職場中少一些困難,，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,，把壓力化為動力,，牢記面臨的種種困難。,。首先就是我的專業(yè)知識,，這不僅僅是對自己職業(yè)的要求，也是對自己耐心和能力的考驗,。在把專業(yè)知識學好的前提下,，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環(huán)境,，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實,。在寒假的這些日子里,，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生,，也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,，他們對我的期望是那般的高，讓我明白我必須成功,，不辜負他們的期望,。

身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外,。社會的復雜多樣,，變幻莫測，是在書本,、網絡和學校里無法感受到的,。這次訪談，也算是我開始接觸社會的開始,。

自身的認識變化：

通過和老師的談話,，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業(yè)有了新的認識與思考,，對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃,。

為了在大學里充分調動自己的積極性，所以我決定做到以下幾點：

（1）努力學習,，學好專業(yè)知識和英語,，考取各種需要的證書并且復習自己的高中知識和初中知識，為以后當老師做準備,。

（2）學會處理人際關系,。大學不僅是學習的樂園，更是交友的地方,。大學對于我們,，就像是個小型社會，在大學里,，我們會遇到形形色色的人,，這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源，與同學,，學長,，老師們和諧相處。

（3）在業(yè)余時間多與社會接觸,，可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,，也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系，能對自己的將來有所幫助,。

（4）在生活中,，磨煉自己的意志，擺正自己的心態(tài),，本著對工作嚴謹,、認真、負責的態(tài)度,，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

學院：計算機與信息學院,。

專業(yè)：計算機科學與技術（網絡信息工程）,。

班級：20xx級網絡信息工程班,。

姓名：

學號：

電話：

訪談對象：余某某（你要采訪人的姓名）。

訪談人：計算機科學與技術（網絡信息工程）專業(yè),。

訪談對象簡介：余某某在20xx年經過一年的補習之后,，20xx年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學錄取，專業(yè)方向為計算機科學與技術,。在校期間學習刻苦,，用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造，在家期間不斷的進行編程實踐,，終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才,。20xx年，余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習,，實習期間深得公司一上層人士的賞識,，20xx年畢業(yè)后，進入該公司應聘,，被該公司錄用,。

訪談方式：電子郵件訪談。

訪談內容：

1.你現在在你的崗位上每天主要做些什么,？

答：我是我公司的軟件工程師,，只要做的工作有：

負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新,；負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計,、開發(fā)、調試工作,；負責軟件部分的測試,、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估,；對產品在試產,、量產、用戶反饋中發(fā)現的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析,，提出改進建議并監(jiān)督付諸實,。

2.對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質，需要什么樣的特殊技能?

答：需要基礎扎實,、知識面寬,、具有創(chuàng)新精神、能適應二十一世,。

紀計算機網絡技術發(fā)展需要的,、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的,、畢業(yè)后能從事網絡集成,、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才,。

3.你在大學里面主要學些什么？

答：程序設計基礎,、離散數學,、計算機網絡、數據通信原理,、網絡編程與協(xié)議分析,、路由與交換技術、微機原理與接口技術,、計算機組成原理,、數據結構、數據庫系統(tǒng)原理,、網絡工程等,。不過這些還不能滿足社會的要求，很多東西都需要自己去摸索和學習,！

4.你剛進公司干的是什么工作,？

答；剛進公司,，我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔,。少數時候，我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試,，也有時候,，我能和軟件工程師一樣，能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序,。

5.當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自己的某些特殊技能嗎?

答：除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外,，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自己的能力，只是在工作中,，實踐中循序漸進,，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領導才能,、演講能力和交流能力,。

6.你認為學校學的東西有什么價值嗎？

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法,。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,，而應該多注意他的過程，因為當我們日后面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理,。

答：因為我在校期間一直在不斷的學習,，我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,當時在實習的時候，我覺得我的知識已經夠了，但是在真正到這個崗位工作的時候,，我覺得我的知識欠缺還很嚴重,，至少，很多東西我還沒有學到,。

8.如果現在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?

答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發(fā)現自己學的東西還是太少,，學校學的很多東西其實是挺有用的,，我還想再進修一下，多豐富自己的知識,。

擔心的,。

10.對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些建議嗎?

答：我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃，不要只看見眼前的利益,，眼光要放長遠,。

沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外,。社會的復雜多樣，變幻莫測,，是在書本,、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,，現在我也說說自己的感受,。我積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。

余卓是我家的一個親戚，對于他現在的成績,，我覺得我很羨慕,，對于這次訪談，我覺得,，我對知識知之甚少,，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少，這些都是我在現在和將來必須要學習的知識,。對于這次訪談,，我做一些幾個總結：

1.強化專業(yè)知識，提升技能,。面對著社會的進步,，科技的發(fā)展，電子產品更新?lián)Q代速度驚人，電子信息普及,，我們的社會趨向于一個新的時代,，但在另一個側面，我們國家的專業(yè)技術人才缺乏,，我們只有強化專業(yè)知識,，提升專業(yè)知識技能，使自己不斷發(fā)展進步,，成為專業(yè)技術人才,，才能成為生活的強者，社會的進步者,。

2.注重實踐,，積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準,，實踐帶給我們經驗,，教我們技能，只有通過實踐,，我們才能將書本知識實際化,，而非紙上談兵，才能更好的將知識系統(tǒng)化,，才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路,，也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵，我們必須注重實踐,，積累經驗,。

3.積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會,，知識在不斷的更新,，我們也必須時刻給自己充電，跟上時代的步伐,，不作社會知識的滯后者,。我們走進社會，步入公司,，會面臨著各種培訓學習的機會,，我們必須積極爭取這樣的學習機會，提高自己的知識水平,，技能,。

4.注重人脈的積累。人處社會之中,，難免要與人交往,，我們必須注重人脈的積累，人脈的積累，很可能成為我們今后事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素,，俗話說：在家靠父母,，在外靠朋友。有著廣泛的人際關系,，意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間,，更好的經營網絡。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十二

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師,。

xx教師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生，讀研期間,，學習努力刻苦，并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,，以此積累經驗,。研究生畢業(yè)后，來到內江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),，在從事教師的幾年中,，劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對學生盡職盡力,。

這次訪談,，我們選擇的地點在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談,。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,，我分析并總結了這些問題的答案,，認真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西,。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,，對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,，她深深地熱愛自我的職業(yè),，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個職業(yè),，其實在很早以前,，劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,，才會走上從事教師這條路,，她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。

這次訪談之后,，讓我明白了很多,，讓我意識到對自我職業(yè)規(guī)劃的必要性，因為僅有經過這樣,，才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西,、該走怎樣的路、該怎樣發(fā)展,。很多東西要從此刻做起,，才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,，我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,，所以，我想說,，趁我們在大學里,，一方面要好好的學好專業(yè)知識，另一方面,，要慢慢的接觸社會,，為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了：

1,、要重視和精通自我的專業(yè)知識,。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學,、肯去鉆,、肯去精益求精。并且我們要勤動手,，多多培養(yǎng)我們的動手本事,，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài),，確定自我的研究方向,，提高自我的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道,。

2,、要學好英語。

應對想在全球化的今日,，每一天都要應對著日新月異的變化,，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的,。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經驗,，進取與世界接軌,，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品,。

此外,，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學好英語吧,?！?/p>

3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡,。

大學不僅僅是學習的樂園,，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程,。如今在校學習的我們,，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,，十分狹窄,，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,，我們應當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經營并維護好自我的人脈資源。

4,、要擺正心態(tài),，對工作要嚴謹、認真,、負責,，樂觀應對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

言：“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,，說的都很好聽,，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好,。我們對員工都沒有什么異常的,、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度,，對所在崗位認真負責,，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的,?！边€有，我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),，應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,，并做好充分的準備,，待畢業(yè)時，進取投身就業(yè)大潮之中,。

5,、要進取投身實踐中去，去經歷,，去感受,，去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲??；二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等,。實踐出真知,，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業(yè)的失望等,。如果你能進取投身實踐，在實踐中學習,，在學習中實踐,。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題,，而是想不想去做的問題,。你若想做，你會去找方法,，你若不想做,，你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,，練你的技能,，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等,。不論結果成功與否,，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在,！

6,、要進取培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的本事,。

“常求于人有利于人,，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀?，從小有的吃,，有的穿，沒吃過什么苦,，沒經歷過什么挫折,，凡事都依靠父母，獨立意識弱,，獨立辦事本事差等是常有的事,。一個人如果一向依附著別人，那么他就一點用處都沒有,。人一旦不能獨立自主,，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,，你若沒有獨立完成的本事,，那么在很多方面都將受制于人,，不僅僅項目很難完成,，并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,，都到了自我對負責的年齡,，很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,，我們就是我們自我,，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經過這樣有意識的培養(yǎng),，我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,，并且自信心,、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我,，也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落,。

所以，為了自我在將來更好的發(fā)展,，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,，然后并按照計劃一步一步堅定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十三

面談,。

燕xx。

孫x,，女,，27歲,，高中學歷，現住東營市,；海麗雙語幼兒園園長,。

從事幼兒教育事業(yè)已6年多，孫園長從一個開始對幼兒教育從沒接觸過的高中畢業(yè)生,，硬是靠著自己的好學勁兒積累著豐富的經驗,，一口氣辦了兩家幼兒園，且已經經營了3年的幼兒園都是紅紅火火,，受到廣大家長的交口稱贊,，那么，作為一名院長,，她是如何成功,、看待這個行業(yè)和對員工有怎樣的要求的呢？筆者帶著這些問題對這位年輕有為的園長進行了如下訪談：

學前教育這個行業(yè)在國內外來說還算是剛剛起步的一個朝氣蓬勃的行業(yè),。它應該有著很大的房展?jié)摿?，特別在城市，為上班族的父母提供便利,，所以是有市場要求的,，加之這幾年政府對這個行業(yè)漸漸重視，對幼兒園有很多的優(yōu)惠政策,。我個人認為投身于學前教育事業(yè)還是非常有前途的,。

說起為什么當幼兒教師，比較重要的一個原因是我比較喜歡和孩子們在一起,，再加上我上高中時是學教育的,，還算是在幼兒的藝術教育方面有一技之長。就抱著試試看的心態(tài)來到東營一所幼兒園面試,，結果很幸運的被錄取了,。當院長是我自己一進幼兒園剛老師時，就為自己定下的目標,，有了明確的目標,，就有了努力的方向，指引著你不斷進步,。

我想當幼兒教師最重要的就是“愛心”二字,。如果你把幼兒園的孩子當作自己的孩子來看待，肯定就錯不了,。當然除此之外,，耐性和溫和的性格都是不可缺少的。

應該掌握兒童的.心理學和教育學的有關知識,，以及有一定的才藝最好,。

大家都知道幼兒教育工作者絕大部分是女孩多,，我們非常希望男同志加入幼教對，如果男孩和女孩同時來應征,，我想男孩會非常占優(yōu)勢,。

我們會帶他們去比較正規(guī)的兒園聽課，見習以及教師之間對課堂的互相點評指導,。如果幼兒園上新項目的話,，教師一定是去專門的培訓機構先去培訓。

我們是民營企業(yè),，說白了盈利是非常重要的,，除了做好我們的本職工作外，如果你能一技之長辦培訓班或受到家長好評,，吸引更多的孩子來園就最好不過的,。

我本身也不是什么科班出身，但我覺得在高中時學的音樂給了我莫大的幫助,，我想一技之長是必須的,，還有就是掌握孩子的心理，調動起孩子的積極性也很關鍵,。

由于當時年紀還小,，不懂得人際交往，每天只是把孩子照顧好,，忽視了與家長的交流,，從而造成誤解，有一段時間覺得很委屈,。

地理位置是非常重要的,，因為要考慮生源，最好在人口密集的小區(qū),，離家近比較方便家長接送,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十四

答：

一、大二的時候就是認真學習,，到了大三才開始認清自己的工作類型，然后和同學們交流,，再加上自己的上網搜索,，我只是給自己定位在會計這個行業(yè)。到了大四一方面自己專注于會計這行業(yè)開始找工作,，另一方面通過同學幫忙,。

2、問：您是如何找到這份工作的,？

答：同學的介紹,。

3,、問：開始的時候您說自己是學會計的，現在怎么變成銷售類的呢,？

答:剛進公司的時候我確實是一名會計,，后來公司為了讓每一位員工盡顯自己才能就讓我們會計部的員工也出去跑業(yè)務，由于我的表現突出就把我調到銷售部,，再后來加上工作上的表現,，我慢慢的被提升為副總。

4,、問：請問你們公司對招聘人員的要求是什么,？

答：最低是大專文憑，要有工作經驗,，而且要善于與人交流,，一定的交際人力，此外還要有吃苦耐勞的精神,。

5問：在男女方面有什么要求嗎,？

答：有，充實這方面的工作最好是男生,，但在加工方面女生比較好點,，因為她們心細。

6,、問：您認為如何才能做好這份工作,？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的,？

7,、問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

答：每個工作崗位的薪酬水平有所不同,，很難有一個統(tǒng)一的標準,。

8、問：平常在工作方面,，您每天都做些什么工作,？您是否滿意這樣的工作現狀？

答：因為我剛剛開始工作,，所以很多時間都是坐在辦公室里處理一些事務,，還沒有全面展開工作。我很喜歡現在的工作,，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像,，也符合我當前的期望。

答：我個人認為任何工作都需要一個人滿懷熱情，而且應該全心全意地投入,，喜歡是做好的前提,。很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而是更多地是在進入工作之內,，抱著一種開放,、包容、謙虛,、好奇的態(tài)度慢慢習得的,。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài),，確定自己所要研究的方向,，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎，以利于以后的全面發(fā)展,。

答：有的,，每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關工作技能,，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的工作技能,。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓,，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新動態(tài),。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的工作能力,，能夠獨立面對一些問題,。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習,，不斷提升自己的的,。

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，是一次讓我們這些小社會里的人與大社會接觸的大好機會,，更是學生對自我認識,，自我的設計，自我規(guī)劃,，自我成就的探索性活動,。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結：

（一）要好好學習英語以及自己的專業(yè)知識。

在我們學校,，要想順利拿到學士學位證書,，順利踏上社會道路，英語就要過四級,，vb二級也是必不可少的,，在生產、貿易,、經濟全球化的今天,，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮,，英語的重要是不言而喻的,。而且為了更好地發(fā)展，我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,，要精學,、苦鉆、更要精益求精,。同時我們也要勤動手,，多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,，關注行業(yè)動態(tài),，確定自己的研究方向，認準自己的目標,，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力,，不斷拓展自己的技術才能和成功渠道。

（二）及時了解外界信息的變化,，妥善處理好人際關系面對現在的形勢,，各行各業(yè)的就業(yè)信息都是在朝定暮變，所以我們應該關注外界信息變化,，積極調整自己,，以便于以后更好的就業(yè)。

此外,，大學校園不僅是學習的樂園,，同是育人的圣地，更是人與人之間交流相處的小型社會,。學會做人是我們大學生必修的一門課程,。在大學里我們要好好把握住鍛煉人與人交流的好機會，如今在校學習的我們,，交際圈僅限于親人,、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄,，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利,。所以，我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源,。

（三）要擺正心態(tài),，對工作要嚴謹、認真、負責,，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景,。

記得初中老師說過一句話“態(tài)度決定一切”，心態(tài)決定成敗,，細節(jié)鑄就輝煌,。我們參加工作崗位的應聘，是想施展自己的實力,，是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,，更是向周圍其他人證明自己：我能行，我最棒,。而不是“三天打魚,，兩天曬網”，成為公司的負擔,、累贅,。在現如今人才競爭激烈的時代，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲,、做事磨蹭,、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,，說的都很好聽,，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好,。我們對員工都沒有什么特別的,、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度,，對所在崗位認真負責,，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的,?！边€有生物醫(yī)學這方面現如今在國內雖然不是特別好，但是在國外發(fā)展特別好,，所以,，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,。并做好充分的準備,，積極投身到社會事業(yè)中來，為社會生物醫(yī)學做出自己的貢獻,。

（四）要善于培養(yǎng)自己的獨立意識,，更要學會自立自強,。

現如今我們都已成年，都到了該對自己負責的年齡了,，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,，無需依賴別人，但是我們大多數人都還躲在父母的翅膀下,，依靠他們的呵護。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,，我們就是我們自己,，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經過這樣有意識的培養(yǎng),，我們不僅獨立決策,、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心,、自尊心也會大有增強,，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落,。

俗話說得好：自理才能自強,，只有先學會自立才會慢慢懂得自強，所以我們要培養(yǎng)自己的獨立意識,，學會自我決策,，自我實踐，自我成才,，要有獨立決策和執(zhí)行的能力,，只有這樣才能更好地適應今后人生的生活與工作。

（五）實踐是檢驗真理的唯一標準,。

偉大的毛主席說的好“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，從前人的經驗中去獲取和從自己的實踐中去獲取是獲取知識和提高技能的兩條途徑。實踐出真知,，這是千古以來不變的真理,。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐后才有發(fā)言權,。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。

如果你能積極投身實踐,，在實踐中學習,，在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,，世上無難事,，只要我們自己肯付出自己的辛勤和汗水,，就一定會有意料之中的收獲。而且實踐特別鍛煉人,，練你的技能,，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等,。不論結果成功與否,，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在,。所以我們要積極投身于實踐,，從實踐中獲取真知，在實踐中不斷提高自己,，豐富自己的人生閱歷,，才能真正強大自我、豐富自我,！

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十五

訪談資料：

1,、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么？

答：我是我公司的軟件工程師,，只要做的工作有：

負責并完成相關設計文檔,、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新；負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計,、開發(fā),、調試工作；負責軟件部分的測試,、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性,、可靠性的評估；對產品在試產,、量產,、用戶反饋中發(fā)現的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析，提出改善提議并監(jiān)督付諸實,。

2,、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質，需要什么樣的特殊技能,。

答：需要基礎扎實,、知識面寬、具有創(chuàng)新精神,、能適應二十一世紀計算機網絡技術發(fā)展需要的,、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的,、畢業(yè)后能從事網絡集成,、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才,。

3、你在大學里面主要學些什么,？

答：程序設計基礎,、離散數學、計算機網絡,、數據通信原理,、網絡編程與協(xié)議分析、路由與交換技術,、微機原理與接口技術,、計算機組成原理、數據結構,、數據庫系統(tǒng)原理、網絡工程等,?？墒沁@些還不能滿足社會的要求，很多東西都需要自我去摸索和學習,！

4,、你剛進公司干的是什么工作？

答,；剛進公司,，我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,，我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試,，也有時候，我能和軟件工程師一樣,，能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序,。

5、當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自我的某些特殊技能嗎,。

答：除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外,，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自我的本事，只是在工作中,，實踐中循序漸進,，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自我的一些領導才能,、演講本事和交流本事,。

6、你認為學校學的東西有什么價值嗎,？

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法,。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,，而應當多注意他的過程，因為當我們日后應對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理,。

答：因為我在校期間一向在不斷的學習,，我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學，當時在實習的時候,，我覺得我的知識已經夠了,，可是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴重,，至少,，很多東西我還沒有學到。

8,、如果此刻給你一次重新選擇的機會,，你會怎樣選擇呢。

答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研,。因為當我進入社會之后才發(fā)現自我學的東西還是太少,，學校學的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下,，多豐富自我的知識,。

答：在軟件工程師這個工作崗位上，工資已經夠高了,，我此刻不加上獎金的話,，月薪在4000左右。其實你此刻還不應當研究這個問題,，我剛進入這個公司的時候,，我的月薪不是很高，一切都是從最底層做起,，沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資,。對于工作對身體健康的影響，提議你在學習生活中養(yǎng)成良好的習慣,，工作中除了計算機對人體的輻射,，就沒有太多能夠擔心的。

10,、對剛剛走進工作崗位的學生,，你愿意給他們提一些提議嗎。

答：我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃,，不要只看見眼前的利益,，眼光要放長遠。

沒有親身的經歷,，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自我繼續(xù)隔絕于社會之外,。社會的復雜多樣，變幻莫測,，是在書本,、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,，此刻我也說說自我的感受,。我進取關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻但總覺得“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。

余卓是我家的一個親戚，對于他此刻的成績,，我覺得我很羨慕,，對于這次訪談，我覺得,，我對知識知之甚少,，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少，這些都是我在此刻和將來必須要學習的知識,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十六

有人說,，老師是辛勤的園丁,，培育著學生茁壯成長,；有人說，老師是靈魂的工程師,，塑造著人類的高尚心靈,。老師是嚴冬里的炭火，給人以溫暖,，老師是霧海中的航標燈,，指引人前進。老師如園丁,，為祖國山川添秀色,；老師如春雨，神州大地盡芳菲,。教師是神圣的,，光榮的，偉大的,。我從小都夢想著成為一名教師,，隨著年齡的增長，我的目標日益明確,，就是以后成為一名高校教師,。

為了更好的了解高校教師這個職業(yè),，明確自己努力的方向和內容，我訪談了高校教師,。

（一）.訪談人物：覃維英,。

(二）.從事職業(yè)：高校教師。

(三）.訪談日期：20**年5月21日

(四).訪談地點：廣西科技師范學院,。

二.

1.請問您怎么看待高校教師這份工作,？

答：教師很崇高，尤其是思想道德素質對社會意義重大,；能夠讓學生走入社會,、融入社會，社會價值較大,；教師是一種榮耀,。

2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎？

答：我是大學畢業(yè)后分配到教師崗位上的,，其實原來并沒有想做教師的想法,。不過從事教師工作后，就把這種職業(yè)當做了一種追求,，我很熱愛教師這份工作,。

答：由于我的那個年代的影響，讀大學包分配,，那時只想以后做一個有用的人,，沒有很明確很具體的職業(yè)目標。

答：這個總體路徑是可行的,，但是不夠具體,，感覺很空，沒有預料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,，沒有提出具體的應對困難的措施,。

5.請問您認為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么？

答：主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),，豐富的精神追求,，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么,？

答：有兩件事情讓我印象深刻,。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難，尋求我的幫助,，最后幫他解決了問題,，我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日，能夠收到眾多的學生發(fā)來的祝福問候短信,，感覺很幸福,。

7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質？

答：做一名高校老師需要具備很多素質,，我覺得起碼要具備這幾種素質：一是要有愛心,，這是首要的；二是要有耐心,，才能教好學生,；三是要有責任感，要對學生和自己負責,；四是要有奉獻精神,；五是要有基本的業(yè)務能力；六是要有寬容之心,。

8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作,？

答：做好高校教師工作應該做到兩點：（1）不斷提高自己的業(yè)務能力水平，這是基礎,。（2）要學會用變化的觀點去看待事物,，除了不斷更新自己的知識體系外，還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情況,，以更好的進行教學工作,。

9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難？

答：主要在于成長的壓力,。當一名高校教師,，在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,，我們學?，F在的老師還要做班主任,，需要處理的事情很多,。

10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎？

答：你應該做到以下幾點：一是要努力學習,，達到當一名高校教師的基本條件,；二是要培養(yǎng)自己的基本素質，能夠勝任教師這份工作,；三是要有優(yōu)良的品德,，德高為師，身正為范,，當一名教師德行為先,。

三、

通過與覃老師的交流，我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,，深化了對高校教師職業(yè)的認識,，更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結,、對目標職業(yè)的分析,、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談談訪談體會,。

1.訪談經驗總結,。

此次訪談十分順利，比較成功,。源自于幾個方面：（1）正確的選擇了對象,。本人就讀于政法學院，劉老師曾經帶過我們的課,，再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,，這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人,、和藹可親,，和她交流，我不感覺拘謹和緊張,。（2）時間安排合理,。在訪談前，我就和劉老師預約了時間,，因為大學老師一般都比較忙,，一定要協(xié)商好時間，有利于訪談的連續(xù)性和操作性,。(3）事先準備到位,。在去訪談劉老師之前，我設計好了訪談問題,，并找上協(xié)助我攝影的同學,，保證了訪談的連貫性。（4）訪談方式選擇恰當,。在訪談期間,，我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊，這樣既結合事先準備的訪談問題,，又能在自然中延伸話題,，比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,，在訪談中也存在些問題,，如設計的問題太過于宏觀,，訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。

2.對目標職業(yè)的分析,。

通過訪談,，首先，我了解到了現在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,，單從學歷水平來看,，起初是本科，后來是碩士,，現在太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑,。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求，可見,，從事高校教師越來越不是件簡單的事情,。

其次，高校老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的,。對于名校的有限崗位來講,，教師是供大于求的，高校教師的崗位競爭日益激烈,，這與國家重視教育的發(fā)展,、提高教師的待遇是分不開的。

最后,，從事高校教師應該具備一些基本的條件,。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外，正如劉老師講的,，高校教師應該具備愛心,、耐心、責任感,、奉獻精神和業(yè)務能力,。而愛心是首要的，因為教師作為一份不同于很多職業(yè)的特殊職業(yè),，在于教師的崇高和奉獻,，沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,，也是很難有所作為的,。相反,，會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦,。

3.自身的認識變化。

在和劉老師交流過后,，我感到自己的一些認識有所深化,。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉老師所講的那樣：高校教師是崇高的，是一種榮耀,，實現了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一,。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè)，從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài),、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感,。能夠在每逢節(jié)假日之際，打開手機,，看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福,。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情，除了走上崗位的困難,，還有走上崗位后的成長的痛苦,。

4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助。

通過此次訪談,，我學習到了很多東西,。在訪談中，劉老師指出我的規(guī)劃不夠具體,，應該要想到職業(yè)道路上的各種困難,，做好面對挫折的準備，要提出具體的應對措施,。前途是光明的,，道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,，不斷提高自己：

（1）努力學好專業(yè)知識,。作為一名大學生，學習是天職,，而且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),，更加要求有扎實的`專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,，努力學習,，取得優(yōu)異的成績。

（2）積極投身實踐,。在讀書期間,，除了基本的學習之外，我將積極參加各類學校之內和之外的活動,，全面提升自己,，因為從事教師工作不僅需要有知識文化，還需要口才,、組織等綜合素質,。

（3）努力做一名富有愛心,、德才兼?zhèn)涞母咝＝處煛Ｏ胍蔀橐幻咝＝處?，首先必須要有一顆博愛之心,，要有優(yōu)良的品德，所謂德高為師,，身正為范說的就是這個道理,。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質，達到成為教師的基本條件,。身為一名教師,，一定要不斷提高自身的業(yè)務能力，還要用發(fā)展變化的觀點,，與時俱進,，不斷關注每一屆學生的變化情況，同時不斷更新自己的知識儲備,，養(yǎng)成終身學習的習慣,。

2.訪談心得。

通過此次生涯人物訪談,，讓我了解到了更多的關于高校教師職業(yè)的信息,，讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件，也讓我認識到了自身的不足,，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,，為將來職業(yè)目標的實現打下基礎。千里之行,，始于足下,，把握今天，成就未來,。我堅信,，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,，只要我勤奮努力,，朝著目標一步一步前進，職業(yè)目標終究會實現,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十七

姓名：

學號：20xx20542152,。

日期：

訪談時間：20xx.3.9。

訪談形式：

訪談人：

被訪談人：

一,、被訪談人簡介：

1,、被采訪人李先生處于汽車行業(yè)，現任于北汽福田汽車研究院,。

前景：由于交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展,，汽車逐步進入家庭,，汽車的各類服務也不斷需要完善,，因此,，汽車專業(yè)就業(yè)前景逐漸明媚。汽車專業(yè)就是現代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務于這個行業(yè)的專業(yè)系,，是一個非常大的概念,，汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊，主要包括：汽車服務工程,，汽車銷售與評估,，汽車檢測與維修，汽車商務管理等學科,，基本是圍繞汽車行業(yè)研發(fā),，制造，銷售,，售后服務這些過程都屬于汽車專業(yè)的范疇,，這些證明了汽車專業(yè)就業(yè)前景是很廣泛的。

4,、被采訪人的工作環(huán)境工作環(huán)境：辦公室舒適整潔車間敞亮有秩序,。

福利薪酬：底薪6000/月，具體薪酬視研究成果,、專利發(fā)明,、文章發(fā)表狀況而定。享年終獎金,、五險一金,、年費體檢過節(jié)補貼、通訊補助,、集體旅游,、連續(xù)工作一年享受帶薪休假工作感受：一是福田集聚了眾多優(yōu)秀的人才，其中不乏世界級的大師,。有很多來自發(fā)動機,、排放與整車排放研究部的專家，從中也可以看出福田在汽車行業(yè)內的影響和共享,。除了本土的專家,，福田還引進國外人才，都是具有豐富開發(fā)經驗的工程師,。另外工程師有十分健全的團隊,，從剛工作的年輕工程師到業(yè)內資深的專家均有合理的配置，使得人才資源得以持續(xù)的繼承和發(fā)展,。二是福田經過多年的發(fā)展,，積累了豐富的技術資源和經驗數據庫,，這也是它技術實力的體現和象征。就發(fā)動機試驗方面來說,，經過很多代工程師的努力和貢獻,，形成了發(fā)動機控制系統(tǒng)的開發(fā)平臺，基于這些平臺使得其他相關的開發(fā)和研究得以順利進行,。福田的工作方式也具特色,，自由而高效，這也是他們生活態(tài)度和工作習慣的體現,。從工作時間上來說,，具有很多的靈活性。但是靈活的工作時間并不意味著無序與無效的工作狀態(tài),，部門在項目的管理上非常嚴格,，員工每天的工作內容都是以小時為單位上報給管理機構用于項目的管理和進程控制。對于項目的組織,，福田也有較靈活的機制,。一般來說，汽車相關的項目往往需要跨學科跨部門,，需要不同背景的支持和合作,。所以不同部門的工程師經常參與其他部門的項目，表現在工作上以項目為主導,，在行政管理上以部門為主導,。這樣比較好的調配人力、臺架等各項資源,。

1,、問：你的生涯發(fā)展路徑是什么？目前的職位和主要職責是什么,？

2,、問：通常你一天的工作時間是怎么度過的？

答：科技領導小組,，提高工作效率為出發(fā)點,，負責進行科技攻關。以及創(chuàng)新設計,。

3,、問：你最喜歡工作中的什么？你最擅長什么,？你個人的主要成績是什么,？

答：我最喜歡工作中的創(chuàng)新設計，個人最擅長汽車底盤設計。我的主要成績是獲得三項專利以及前后輪定位總稱四輪定位,，討論設計與操穩(wěn)的關系,，u201_s1樣車后懸架分析，整車轉動慣量參數計算等等等等,。

4,、問：做這種工作遇到的困難是什么？你的解決辦法,？

答：研究中遇到瓶頸,，最重要的事,，該讓自己靜下心來,。不要急著去估計結果。把遇到的問題理清楚,，理清條理,，有針對性的去一件件解決它。你會發(fā)現一點一點和積累,，到最后所有問題都會解決的,。只有去面對所有的壓力，才有成長的可能,。

5,、問：在這個職位上要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力？答：創(chuàng)造性,，前瞻性,，良好的溝通能力及實戰(zhàn)經驗。創(chuàng)新意識,，與時俱進,。

6、問：從事你這份職業(yè)需要怎樣的能力,？

答：首先要對汽車行業(yè)熱愛,，要創(chuàng)造汽車就要有對汽車追求不懈的本能的熱情和敏感的洞察能力。要對汽車整體布局有著透徹的了解,，才能做出完善合理的設計,。其次，要有豐富的專業(yè)知識,，包括性能,，功能，技術和生產工藝等等,。由于汽車非常注重實用性,，所以設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果。之后，要具備一定的美學功底,，專業(yè)知識以及表達能力,。要有創(chuàng)造力，豐富的想象力創(chuàng)造性和前瞻性是必不可少的,。要精于計算法和類比法,，改造完善并創(chuàng)新。要具有軟件使用能力熟能生巧,。要有協(xié)助和溝通技巧和豐富的市場意識,。

7、問：你對在校大學生有什么好的建議,？

答：一,、認識自我，了解社會,。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,，每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么,、我能干什么,、環(huán)境能支持我干什么”等問題。二,、確立目標,，規(guī)劃未來。在認識自我,、了解社會的前提下,，大學生應從自身實際和社會需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向,，明確達到職業(yè)目標需要具備的素質和實現目標的優(yōu)劣勢,。三、構建合理的知識結構,。大學生不僅要具有相當數量的知識,，還必須形成合理的知識結構。四,、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力,。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,，而且還考核其綜合運用知識的能力,、對環(huán)境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等,。五,、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓練，增強適應工作的能力。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,，對自我職業(yè)適應性考核,，職業(yè)意向的科學測定等。六,、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,，培養(yǎng)良好的心理素質。未來職業(yè)生涯的成功,，首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,，并且付諸行動,，經過不斷努力和調整，直到最后實現我們的職業(yè)發(fā)展目標,。

三,、對個人的啟發(fā)和認識,。

在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難,。在把專業(yè)知識學好的前提下,，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環(huán)境,，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實,。首先就是我的專業(yè)知識,，這不僅僅是我對自己的要求，而我應該是是在忙碌,，那樣才能讓我的良心平靜,，才能使我感到充實。學校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現狀,，從而及早規(guī)劃人生,，積極為未來的事業(yè)做準備，為我們開設了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程,。然而,，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,，變幻莫測,，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的,。

通過談話,，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業(yè)有了新的認識與思考,，對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃,。要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,，要肯去學,、肯去鉆、肯去精益求精,。而且我們要勤動手,，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,，關注行業(yè)動態(tài),，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道,。要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹,、認真,、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景,。心態(tài)決定成敗,，細節(jié)鑄就輝煌。要積極投身實踐中去,，去經歷,，去感受，去領會,。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取,。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,。實踐出真知,，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等,。

如果你能積極投身實踐，在實踐中學習,，在學習中實踐,。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題,，而是想不想去做的問題,。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十八

20xx年x月x日。

燕xx,。

徐xx,。

問：請您談一下作為一個教師成長為專業(yè)型人才的路程？

答：1,，適應階段,。

參加工作1年。這階段拜師學習,，并逐漸認同教師的職業(yè)責任,，實現由師范生向教師角色轉變。

教師在此過程中,，逐漸熟悉備課,，上課，輔導,，批改作業(yè)，考試測驗等教學常規(guī)性工作;通過課堂教學,，不斷地把教學知識轉化為教學能力,。

一年的試用期結束后，學校認可了新教師的這些轉變,，就錄用為正式教師,。這個階段是教師生涯的第一站，可以說是在三尺講臺上"立住腳",。

2,，練就教學基本功階段。

到第3年左右,，是練就教學基本功階段,。

主要是教師的"二字一話一機"(粉筆字，鋼筆字,，普通話,，計算機)等一般基本功;備課,，上課，批改,，輔導,，測驗等常規(guī)基本功;處理重點，難點等課堂教學基本功;分析和了解學生,，管理學生的基本能力,。

即在此過程中形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力,，成為勝任學科教學的教師,。在拜師形式上就算出師了，可以說是在三尺講臺上"站穩(wěn)腳",。

3,。形成經驗和技能階段。

到了第5年左右,，是形成經驗和技能階段,。這一階段的教師開始認同教師的職業(yè)價值，逐步樹立現代教育觀念,，形成了自己的一套教學設計,，教法和學法指導等教學方式，從而構建了自身經驗體系,。

其中部分教學成果顯著的皎皎者被評上"教壇新秀"或"優(yōu)質課"獲獎者,，成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師?？梢哉f在三尺講臺上"站好腳",。

4，教師成長的"徘徊階段",。

在第5至8年間,，是教師成長的"徘徊階段"。這時教師在教學業(yè)績上提高不明顯,，出現心理學上的"平臺狀態(tài)"或"高原現象",，許多教師滿足于自己的那點經驗和技能，也就此裹足不前,。

那些有遠大抱負的教師則"明知山有虎,，偏向虎山行"，一頭扎入對教育理論的學習,，不斷進行教學反思,，蓄勢待發(fā)?？梢哉f在三尺講臺上"上下求索",。

5,，教師"成名"階段。

第8至12年左右,，是教師"成名"階段,。少數越過"高原期"的教師，用現代教育理論指導自己的教學實踐,，并對學科教學有獨特見解,，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家,。

此階段的`教師深諳學生學習的興奮點,，分歧點何在熟知如何激活興奮點，順利通過分歧點,，維護和推動學生的學習活動,。

這些教師因具有較強的教科研能力，學科指導能力,，而業(yè)績突出,，被評為省，市的學科帶頭人,，特級教師,，成為"名師"?？梢哉f,，在三尺講臺上"游刃有余"。

6,，教師"成家"階段,。

第12年以后的一段時間，是教師"成家"階段,。

在成名教師當中,，有些教師不滿足于在學科教學方面已有的建樹，始終"咬定青山不放松",，繼續(xù)走教科研之路，并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面,。

在理論上,，對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上，在做好"經師"的同時,，更注重做好"人師",，形成自成一體的教學流派。同時,，在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念,，在教學研究和實踐上不斷創(chuàng)新,，能高屋建領地審視教育教學問題，最終成為教育"名家",?？梢哉f在三尺講臺上"大放異彩"。

生涯人物訪談報告醫(yī)生篇十九

訪談人：xxx,。

被訪談人：某科技集團研發(fā)處黃某,。

被訪談人簡介：黃某，硬件工程師,。畢業(yè)與于福州大學,，在大學畢業(yè)后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員,。經過幾年的打拼,。黃某最后在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管,，也實現了他職業(yè)發(fā)展的成功,。黃某對于成功的座右銘就是：實干，敢干+機遇,。正是他的這種實干精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功,。

訪談資料：

答：在學校，此刻的網絡這么發(fā)達,，你能夠多上網,，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識資料等,。在外面,，你必須要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司,。因為他的身上有很多東西值得你去學習,。

答：這主要還是要看自我的潛力。俗話說,，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的,，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的,。但有些公司,，如果你沒有潛力的話，你就只能做一個職工,，因為不可能每個人都是領導人,。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話,，那你就沒有辦法了,。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的,。所以潛力真的很重要。

問：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫忙?

答：總的來說是有幫忙的,，但是大家都明白,，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話,，就不能局限于書本上的東西,，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多,。

問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學實習,，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：首先梳理自我已有的專業(yè)知識潛力,，客觀地評價自我的優(yōu)勢和劣勢,，盡可能做到揚長補短,。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研,，做到有的放矢,。最后能夠閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位,，也能夠向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗,，以利于較快地適應主角和心態(tài)的轉變。

問：平常在工作方面,，您每一天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

答：因為我是做研發(fā)的,，所以很多時間要花在看書，做試驗上方,，很有收獲,。我很喜歡此刻的工作，我覺得它目前能夠承載我對職業(yè)的那些想像,，也貼合我當前的期望,。

問：您認為如何才能做好這份工作?就應具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入,，而且就應滿懷熱情,，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了,。而更多地是在進入工作之內,，抱著一種開放、包容,、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的,。當然此刻你們能夠多看一些這方面的書籍,，了解一下行業(yè)的相關動態(tài),，確定自我所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎,。

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,，資料主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能,。除了部門自我組織的學習以外,，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術,，新動態(tài),。正式進入工作崗位后，要求每個人都有必須的技能,，能夠獨立應對一些問題,，在技術方面要求會比較多。在深造方面,，公司是比較支持大家進行更加高層的學習,，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

問：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不一樣,，很難有一個統(tǒng)一的標準,。

問：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現有的人員構成并不是十分合理,，盡管做這個方面的人相當多,，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是,，高層然才比較欠缺,，低層人員泛濫。所以,，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。