時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

成本工作計劃篇一

公司作為一種社會經(jīng)濟組織,，其存在和發(fā)展的前提是它擁有足夠的資源，并有充分多的資源不斷積累起來,。而這種資源的積累并不能依靠某種外在的給予,，即通過價值轉移來實現(xiàn)，唯一的途徑就是通過獲得投入和產出之間的正向增長差來實現(xiàn),。這也就要求公司要精打細算,，最大限度地降低消耗，提高產出效率,。這也就決定了成本控制在公司發(fā)展中的意義和作用,。

如何降低消耗，在保障產出數(shù)量和質量不變的情況下,，減少投入的費用和成本,，這是任何一個公司的經(jīng)營都必須解決的重大課題。誰能充分好地解決這一課題,，誰就在市場競爭中擁有優(yōu)勢,，誰就有機會贏利更多的客戶，獲得更多的贏利,，積累更多的資源,，實現(xiàn)更充分的發(fā)展。公司成本控制體系建設也就直接是服務于解決這一課題的目的的,。

進行成本控制,，絕不是在為客戶提升價值滿足的過程偷工減料，而是通過對公司組織運行過程進行科學的設計,，化小成本控制單位,，明確各種費用投入的具體責任，變由公司老板一個人關注減少成本投入,，降低費用消耗為公司每一個員工都高度關注減少成本投入,，降低費用消耗,，最終達到在產出不變的情況下實現(xiàn)投入的最小化。

1,、投資和費用不分,，公司有效率沒效益，產品有市場沒利潤,；

10,、高估親信的忠誠，隨意授權給親信支配公司相關部分財物的權力,，造成嚴重失誤和浪費后自怨自艾,。

3、健全完善費用投入報銷的審核制度,，以杜絕公司財物流失黑洞,；

5、明確界定投資與費用的界限,，以讓每一個員工都有成本控制的意識,；

6、定期地進行成本教育培訓,，以讓每一個員工都能自覺地精打細算,，為公司節(jié)約每一分錢。

1．公司組織運行活動投入預算管理和核算管理制度,；

2．公司成本控制體系建設說明文件,；

3．公司業(yè)務流程和工作程序發(fā)展改進管理制度；

4．成本費用節(jié)省獎勵制度,；

5．成本費用定額管理——目標成本管理制度

6．費用報銷審核管理制度,。

1．組織成本教育培訓，普及成本管理控制的技術和方法,；

2．通過調研,，確定公司成本控制體系建設的思路；

3．分流程或分級建立公司成本控制中心,；

4．討論確定公司組織運行活動的投入預算和核算制度,；

5．健全完善費用報銷的審核制度；

6．討論界定投資與費用的界限,；

7．調研,、討論、確定各個流程或各級成本控制中心的成本定額確定思路,；

8．制定各個流程或各級成本控制中心的成本費用定額,；

9．討論確定公司業(yè)務流程和工作程序的不斷改進，提升管理制度；

10．討論擬訂成本費用節(jié)省獎勵制度,。

5,、為了降低甲方項目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作,，一律要求乙方專家?guī)Щ匾曳今v地完成,。

1、咨詢費用收取標準,。

咨詢服務收費行內通行的`作法是,，按投入的專家工作時數(shù)或工作日數(shù)計算。其標準為1500元（人民幣）/專家工作小時,，或12000元（人民幣）/專家工作日,。亦可協(xié)商打包確定。

2,、咨詢費支付辦法。

咨詢費按比例,，分期支付,。一般情況是分兩期，按7：3支付,。項目首期付款到乙方賬戶之后,，一周內乙方專家到甲方駐地啟動項目。第二其付款在其項目進行到一半時支付,。

成本工作計劃篇二

一,、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質,。

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

三,、存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5.加強內,、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

一,、制定結算價格的主要依據(jù)有：

(1)內部轉移的材料物資等，應以當時的市場價格作為內部結算價格;,。

(4)在原有成本的基礎上,，加上合理的利潤(即一定利潤率計算)作為內部的價格。

二,、成本核算：

1.整理各項費用并進行歸集和分配;,。

2.做記賬憑證并登賬;,。

3.月末對費用進行核算;。

4.統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經(jīng)理,。

成本工作計劃篇三

首先總結完成的工作：

3,、月末參與庫存盤點，備案每月盤點表,，對當天盤點結果進行抽查并落實差異原因,；

6、生產,、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供,；外部審計需要提供的資料搜集、報送,。

到職成本會計五個月來,，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好,，但是對于公司的期望,、個人做一個優(yōu)秀成本會計的`目標，還存在相當?shù)牟罹?，在工作中也有很多不足之處?/p>

1,、報表的準確性未達到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差,，需要科長檢查指正,；

2、公司每月的挖潛目標,，除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,，降成本推進工作始終沒有大的進步。

分析原因可能主要有二：

3,、對sap系統(tǒng)財務部分學習力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題,。

針對以上不足,，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉化為優(yōu)勢,，真正將公司降成本工作落到實處：

1,、從細節(jié)方面嚴格要求自己，保證報表100%正確,；

3,、加大sap系統(tǒng)學習力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關的問題,；

5,、經(jīng)?？偨Y，反思自己的工作方式,、工作方法,，創(chuàng)新工作思路，提出對領導有用的意見和建議,，爭取將工作的意義最大化,。

最后，感謝領導和同事們在工作中的默契,，同時也請求大家繼續(xù)互相理解,、互相支持，我們攜手同行,，共同迎接我們輝煌的未來,！

1.嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結合公司生產經(jīng)營特點和管理要求,，制定成本核算方法,。

2.根據(jù)公司生產經(jīng)營計劃編制成本、費用等計劃,，并將指標分解落實,，確保計劃實現(xiàn)。

3.按照成本核算辦法的規(guī)定,，確定成本核算對象,，正確歸集，分配生產成本與費用,，做到數(shù)字準確,，內容真實。

4.每月按時編制成本核算憑證及報表,。對照成本計劃找出成本升降原因,，提出降低成本、費用的途徑,，加強成本管理,。

5.協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產成品進行盤庫，核對產品庫存情況,。

6.積極開展與成本核算有關的信息會議,，加強各部門的交流與溝通，使信息更透明更快捷,。

7.完成領導交辦的其他工作,。

根據(jù)成本核算崗位的職責，應賦予相應的權限,。

1.有權要求企業(yè)有關單位和人員認真執(zhí)行成本計劃,，嚴格遵守國家的有關法規(guī),、制度和財經(jīng)法律。

2.有權參與制定企業(yè)生產經(jīng)營計劃和各項定額,，參加與成本管理有關的生產經(jīng)營管理會議,。

3.有權督促檢查企業(yè)各單位對成本計劃和有關法規(guī)、制度,、財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況,。

成本工作計劃篇四

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表,、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳,，工資的核算(結算清單,、工資表審核)，其他臨時事件的處理,，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

第二,、行動計劃：

1,、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記,，明細表和余額表結帳后馬上出來,，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明成本會計工作總結,。

3,、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料，產出的半成品,，報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資,，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

4,、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!

5、車間的在產品,，完工半成品,，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次,、就這段時間的工作匯報：

第一、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份,，年度匯總，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結,，我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。

第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總，并幫助理出明細!

第三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù),，憑證的裝訂等工作。

第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材,。

第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送,，粘貼的注意事項。

第六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳,。

第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

再次、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,。

主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨,，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。

利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由。

我也列出來,，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應付帳款難對,，材料消耗未知，倉庫庫存不明,。

也就是說本來應該記帳會計做的事情,，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非,，我也在不斷的努力,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解!

以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯,，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

文檔為doc格式,。

成本工作計劃篇五

工程項目是施工企業(yè)的生產和管理基點，是經(jīng)濟效益的源泉,，已成為企業(yè)管理的中心,。面對建筑市場競爭的日趨加劇和風險恒在、行業(yè)微利的客觀現(xiàn)實,，走低成本競爭之路已成必然,。因此，工程項目成本管理突顯重要,。集團公司有針對性連續(xù)舉辦責任成本經(jīng)驗交流會,，意在強本固基，求得穩(wěn)妥發(fā)展,，也是每個項目必須應對的問題,。xxxx項目工程，在上級領導的指導下,，項目部立足現(xiàn)實,、注重方法，從項目“量”的復核審定、“價”的正確確認和消耗的合理控制及有效管理方法著手,，認真做好項目成本管理各項工作，使項目管理得以順利進行并取得了一定成效?，F(xiàn)就項目部在工程項目管理中一些主要做法匯報如下：

xxxx工程總建筑面積11650m2,，地下一層、地上十一層,，建筑高度xxx米,，建筑類別為二類高層建筑?？蚣芙Y構,，筏板基礎。該工程為施工圖費率招標,，中標費率系數(shù)計取標準為：土建按xxxx預算定額二類短途,，綜合費率為xxxx%；工程總價優(yōu)惠xxx%,。該項目合同暫定總造價xxxxx萬元,，實際造價約xxxxx萬元。合同工期xxxx個月,，工程實際開工日期xxx年xxx月xxx日,。公司下達項目責任目標為：工程取得市優(yōu)質結構稱號，創(chuàng)建市文明工地,，保證工期xxx日歷天（由于變更設計,，工期順延），上交公司管理費xxx萬元,。

根據(jù)房屋建筑實際,，項目部認為項目成本的控制實質是“量”和“價”的合理控制以及與其他管理元素的有機配合。因此,，項目部把工程數(shù)量及其分解工,、材、機數(shù)量的復核審定,、單價的正確確認以及消耗的合理控制等做為項目成本管理的核心內容,，通過有效的管理方式以達到降低投入、增加收益的目的,。

2.1“量”的復核審定,。

xxx工程項目中的工程量及其分解工、材,、機數(shù)量的復核審定過程如下：施工準備階段中的“干前算”,。首要任務是審定工程量，計算工程造價。由于項目為費率系數(shù)中標,，一切工程數(shù)量都是未定的,，上場伊始就進行工程量計算、工料機的分析和工程量的分解,；其次準確,、合理、節(jié)約地提取材料計劃尤為重要,，因為從定額中所提取的生產元素只能證明在社會化生產中應消耗的平均數(shù)量,。而針對實際工程則必須依據(jù)項目施工組織設計、配套設備及勞動力（計劃投入情況）狀態(tài)進行系統(tǒng)編制詳細施工材料計劃,。因此針對項目實際,，明確從專業(yè)機構出具的配比（砼）、現(xiàn)場測定監(jiān)理批準（回填土）,、圖紙設計（門,、窗）、現(xiàn)場經(jīng)驗（易耗品）,、定額規(guī)定（內外裝修）,、施工組織設計（周轉料具）等六方面提取材料數(shù)量并加以修正，最終形成計劃,，是做好采購和控制消耗的限額,。最后是“量”復核。主要存在于內外兩方面的復核,，內部存在著計劃部和施工技術部間的相互核對以及最終有項目總工程師審核確定,，前者為工程備料、提計劃,，后者為編制施組,；外部核對取決于公司責任成本的現(xiàn)場核算，這也是項目“量”控制的最高限額,。

責任成本中心對有無超計劃耗料,、質量、安全及工期滯后等問題,，提出整改意見和措施,，這也是“干中算”的另一形式。項目部還強勢推行關于工程量控制的一條制度：與業(yè)主計價的工程量必須大于或等于對工程隊,、供應商計價的工程量,，嚴禁小于，否則計劃人員要承擔相應經(jīng)濟責任,。經(jīng)過這一階段對“量”的三次核定和部門間的溝通,，數(shù)值是應該準確的。

分部分項工程完工后的“干后算”。這一階段主要是對工程項目決算做準備,，要求資料全面,、詳實，計算準確,，必須充分保證決算結果的精確度和合理性,。同樣存在著對下決算的問題，這是項目部與工程隊利益的終結分配,，雙方核對的焦點也是“量”的問題，認真程度不言而喻,。

當然,，控制非生產性開支也是“量”的問題。量力而行保效益是洛鉬項目部服務管理的出發(fā)點,。為了滿足生產的需要,，非生產性開支是必須的，但要有一個度,，這個度決定了開支的浪費與否,，所以講投入必須論效果。依據(jù)公司對項目核定的標準,，洛鉬項目部對主要非生產開支以文件形式加以明確,，并一直在嚴格執(zhí)行，如對電話費,、辦公費,，勞動保護費及差旅費都加以明確，項目部每月平均電話費總計xxx元,。最重要的是對項目招待費進行嚴格的規(guī)定,，特別是在使用條件、范圍及審批制度等方面加以約束,，達到有所為,、有所不為，總之量力而行加強節(jié)約,、降低成本,，做到合理使用，不鋪張浪費,。

2.2“價”的正確確認,。

“價”的確認需要正確顧及相關者的利益、運用靈活的采購方式和合理的價格確認空間,，走雙贏合作道路,，這是xxx項目部對“價”確認的基本出發(fā)點。執(zhí)行的是“陽光定價”制度，明確三組價格數(shù)據(jù),，重點在創(chuàng)造價格確認環(huán)境和方法上下功夫,，推行四級定價機制，做到合作真摯誠信,，最終實現(xiàn)與工程管理相關方的和諧共處,。

所謂的“陽光定價”制度就是杜絕暗箱操作，相關人員（各職能部門）共同參與價格確認,。期間要履行前期預定價格和合同評審兩道程序,，賦予員工參與價格決策的權利，從而對應的便是更好維護項目利益的義務,，這極好的滿足了項目管理和團隊建設的需要,。

工、材,、機任一種價格確認之前,，項目部必須先明確三組價格：即合同價（部分為定額價）、市場價,、責任控制價,，做到心中有數(shù)并設定預控價格。最大可能滿足或達到合同價,、市場價,、責任控制價、預控價格依次遞減的目的,。

在價格確認環(huán)境方面,，項目部主要從引入競爭機制、供求機制和多家候選做起,，做到到貨比三家,，創(chuàng)造多家選擇確認局面，盡可能回避走被動（唯一）選擇之路,。如果價格確認的環(huán)境直接影響著價格確認結果的話,，那么價格確認的方法則直接決定了價格確認的結果，項目部根據(jù)需要確認價格的內容不同,，采用了不同的價格確認方式：

物資方面,，主要從下面幾方面做起：

1）集中采購：對低值易耗品、安裝工程的輔材,，由計劃部門進行初步估算,，然后由物資部門進行市場詢價，達到批量的或成規(guī)模需求的,，可著手從批發(fā)部定點采購,，如所用的扎絲,、鐵釘?shù)取?/p>

2）中介采購：對于主材部分的鋼筋，價格彈性小且資金需求較大,，這時應尋求代理采購,，達到節(jié)約資金目的。同時應把握外部市場動態(tài)信息,，做到合理價格采購合適的量,。但是在資金允許的情況下，這些材料應到到一級市場購買,。

3）招議標采購：對使用價值相對較高而且有較多供應商,，必須進行招標采購，如水泥供應,，每噸有55元的價差,。

4）總代理采購：對工程采用的特殊材料或設備，以及市場供貨渠道狹窄的材料,，在采購時應從減少銷售環(huán)節(jié)上下功夫,，力爭消除或削弱銷售成本,，直接從地區(qū)代理或廠家提貨,，如模板。

5）異地采購：對于業(yè)主或設計指定品牌的材料,，要到一級市場中去,。

勞務費方面，項目部用工模式是實行“包清工”和先簽合同后施工制度,。首先要看所確認對象是否符合招標條件,，若符合條件（工程量大、勞務費高）則須用勞務招標辦法,。主體工程,、安裝工程等都通過這種方式，如其中安裝施工,，預控價為xxx元/工日,，通過競標后的價格xxx元/工日，每工日節(jié)約xxx元,。實際上各勞務工程隊的報價情況也基本上構成了社會上所認可的市場行情,。再結合項目部測算的價格，注重談判策略,，確定最終分包價基本上趨向公平合理,。其次，由市場價確定價格,。如砌墻工程（加氣砼塊）,，在xxx地區(qū)的單價為xxx元每立方米,，經(jīng)過多次磋商談判達到勞務接受的極限，只能隨行就市加以約定,，但是對所用材料進行限量明價使用,，材料節(jié)約費用xxx分成。浪費的材料費用由責任者承擔,，從而達到降低成本的目的,。再次由項目副經(jīng)理確定價。因為施工現(xiàn)場零星用工隨時發(fā)生,，不可能全用定額衡量,，因此就授權部門負責人。但必須及時匯報,，以便費用分解歸口到位,。

機械設備方面，在房屋建筑中設備費所占份額沒有路,、隧行業(yè)顯著,，而且項目中所使用的大型設備有公司進行調配，價格由公司核準,，因此費用風險相對較小,。四級價格確認體系，先有業(yè)務部門的市場詢價,、明確方式并實施,；其次商議初步確認內部控制價，有業(yè)務部門進行談價,；再有項目副經(jīng)理或總工程師二次壓價,；最后由項目經(jīng)理最終拍價確認。只要經(jīng)過這種流程,，價格控制基本都能達到預期,。

當然，在對業(yè)主定價方面,，則追求價格最高化,，這是毋庸置疑的,。利用合同約定的權利，要考慮風險轉移，需要業(yè)主在工程實施中確認的項目必須及時進行,，材料必須齊全,、合理且經(jīng)起推敲,。如基坑開挖的土石方工程量增加系數(shù)和運距確認,，僅此一項就形成約xxx萬元利潤。

成本工作計劃篇六

經(jīng)過一年的忙碌,，有喜悅,、有汗水,、有艱辛，所有的微小的成功,、工作不細致帶來的過失,，都隨著歲月飛逝，來不及沉淀,，來不及一切,，過往已無力，未來抖擻精神,，全力迎接2011的到來,。

在公司領導的領導下，成本部在摸索中走過了2010,，針對過往做以下總結：

一,、投標部分：總計投標數(shù)量為43個，中標數(shù)量為16個,，合同產值為,。

2、萬達商業(yè)街部分共計5個標,，福州萬達步行街,、福州萬達萬千百貨、福州甲級寫字樓,、廈門萬達步行街2個標段,、廈門萬達百貨;在大商業(yè)部分的投標過程中由于對圖紙的熟悉程度不夠,，節(jié)點沒有仔細分析,，材料市場價不透徹，造成福州步行街低價中標,，后期經(jīng)過公司的多方運作,，情況有所樂觀，加強圖紙的分析,、材料市場價的采集,。

3、火車站共計10個站房的,，分為：余杭,、曲阜、淮北,、泗縣,、靈璧、黃州,、成都東等等;站房工程特點為邊深化設計,，邊施工,，邊商務報價，有重復報價的問題,，范圍不明確,，后期需更加了解站房工程的范圍，以及隱蔽部位的特點,。

4,、零星項目如株洲寫字樓、山西平陽影城,、南京綠城玫瑰園石材等項目;,。

二、結算部分：

1,、北京耀萊國際影城,、常州耀萊國際影城、上海左岸風影城,、福州甲級寫字樓,、福州萬達步行街、南昌西辦公室裝飾工程等項目已基本完成結算,。北京耀萊國際影城,、上海左岸風結算出現(xiàn)很多問題，漏報,、錯報,、竣工圖不詳細，項目經(jīng)理結算過程未參與,，現(xiàn)場變更和簽證情況不熟悉等等,，前期的結算不理想，后經(jīng)周總多方努力,，基本達到公司要求,。后期的結算需了解現(xiàn)場的情況，項目經(jīng)理參與,，搞清材料采購價,，工程量計算準確，工程分項工程明確等等,，努力達到公司的效益要求,。

2、余杭火車站,、天津左岸風影城,、天津萬達影城、黃州火車站等項目已申報結算書,，待與甲方接洽,。

三,、與材料部的溝通，過去一年對于常規(guī)材料的價格,，基本有材料部提供的及時的信息價格,，對于異性、需要加工,、定做的,、特殊的材料價格信息采集不夠及時，準確,，在以后的工作中要加強與材料部的協(xié)作,，制定相應的匯總數(shù)據(jù)，及時更新材料信息價格,。已訂閱南京造價信息期刊,，加強材料價格的分析。

五,、與設計部的溝通,，火車站的圖紙為設計部深化的，時代金典的設計業(yè)務是設計部設計,，項目部施工,，后期加強與設計部具體設計人員溝通，實行點對點的溝通,，避免因溝通不暢帶來的失誤,。

六、財務部的溝通：常州成龍影城的材料價格采集最為詳細,，提供了最真實和原始的材料價格,，對后期的結算提供非常大的幫助，建立投標保證金使用臺賬,，執(zhí)行公司資金使用審批制度,，及時跟蹤,、追回投標保證金,。建立項目合同臺賬，記錄合同產值,、資金回籠情況,，為結算提供詳盡的數(shù)據(jù)。

1,、制定并完善一系列臺賬(投標臺賬,、成本分析、投標經(jīng)濟指標分析表,、投標報價確認表,、中標項目臺賬,、簽訂合同臺賬、投標文件移交表,、材料價格信息表,、材料采購價格信息表等等，)建立招投標專用郵箱,，確定投標對外聯(lián)系人,，歸口統(tǒng)一聯(lián)系(甲方、掛靠公司),。

2,、根據(jù)公司業(yè)務需要，增加1-2名預算人員(一名安裝,、一名裝飾),，投標、結算工作按專業(yè)分類,，分工不分家,，明確崗位責任，切實完成各項投標,、結算工作,。

3、結算的跟蹤,，爭取每個項目投標人員去現(xiàn)場2-3次,，采集施工過程中的隱蔽圖片、洽商,、變更的詳細信息,，材料的采購價，工隊的人工費用等等,。報價過程中失誤,，做的心中有數(shù)，及時采取補救措施,。建立與項目經(jīng)理部良好的溝通機制,。完成結算的資料準備(施工圖、詳盡并完善的竣工圖,、完整的洽商資料包含聲像和圖片,，以及項目經(jīng)理部的備注解釋)，測算項目的原始成本,，根據(jù)項目的特性明確結算目標,，為之不懈努力，結算過程中遇到的問題及時請示、匯報,，共同研究策略,，應對出現(xiàn)的一切問題，并妥善解決,。結算過程中邀請項目經(jīng)理參與結算工作,。

4、新開工項目進場前的交接,，參加項目開工動員會議,，與項目經(jīng)理部交接投標過程中的書面材料(招標文件、質疑文件,、清單,、投標文件、材料表,、圖紙),，報價思路，報價過程中対圖紙的理解等等,，為項目及公司爭取更多的效益,。

成本工作計劃篇七

成本會計工作計劃大家學會怎么書寫了嗎?以下是小編分享給大家的成本會計工作計劃范文，大家可以參考學習哦!

尊敬的公司領導：

您好!時間流逝,，轉眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了,。

雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐,。

下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同事,。

二,、能夠做好本職財務工作。

作為一名房地產企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程,，主要包括紙版合同的接收歸檔,、日常付款的審批、賬務處理,、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內,、是否符合合同付款條件,，審核一定要細心嚴格，付款信息,、產值信息等,。

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

第一,、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,，明細報表、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單,、工資表審核),，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

第二、行動計劃：

1,、憑證當日發(fā)生當日記帳,，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來,，現(xiàn)金每周盤點,，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù),，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明成本會計工作總結。

3,、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料,，產出的半成品，報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,，人工,，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費，人工工資,，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

4,、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況，損壞情況等!

5,、車間的在產品,，完工半成品，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作匯報：

第一,、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份，年度匯總,，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結，我的匯總日期由2006年8月到2007年7月,。

第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,，并幫助理出明細!

第三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳,，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作,。

第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材

第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送,，粘貼的注意事項。

第六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳,。

第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

再次、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,。

主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨,，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。

利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由。

我也列出來,，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知,，倉庫庫存不明,。

也就是說本來應該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情,，也無可厚非,，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解!

以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的'話，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,，為自己開脫不是我的原意，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯,，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，以服務全集團為宗旨,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。

從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務管理水平和服務質量,。

為了更好的開展財務管理工作,，科學、高效服務于企業(yè)生產,、經(jīng)營,、管理，下面對20xx年財務工作計劃作如下安排：

一,、財務基礎工作

(一)制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度,。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總裁并對應完善相關制度,。

(二)擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財管中心崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學的標準提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

成本工作計劃篇八

1.繼續(xù)組織省直會員填寫《民進會員基本情況登記表》,，建立會員電子檔案,。2.匯總省直民進會員基本情況登記表。3.上傳所負責網(wǎng)站欄目信息,。4.完成領導交辦的其它工作,。

一、開學期間日常工作：

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

5,、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領導,，協(xié)助領導做好決策工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

二,、其他工作,。

1,、迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。

3按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

三、在本年度工作中,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

文檔為doc格式。

成本工作計劃篇九

原始記錄是指按照規(guī)定的格式,，對企業(yè)的生產,、技術經(jīng)濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件,，是編制費用預算,，嚴格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關的原始記錄主要包括以下內容：

（1）反映生產經(jīng)營過程中物化勞動消耗的原始記錄,。

（2）反映活勞動消耗的原始記錄,。

（3）反映在生產經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。

（4）其他原始記錄,。

原始記錄是一切核算的基礎,，成本核算更是如此。因此,，原始記錄必須真實正確,，內容完整，手續(xù)齊全,，要素完備,，以便為成本計算、控制,、預測和決策提供客觀的依據(jù),。

在生產經(jīng)營過程中，企業(yè)內部各單位之間往往會相互提供半成品,、材料,、勞務等等，為了分清企業(yè)內部各單位的經(jīng)濟責任,，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要,，應制定企業(yè)內部結算價格。

制定結算價格的主要依據(jù)有：

（1）內部轉移的材料物資等,，應以當時的市場價格作為內部結算價格,；

（4）在原有成本的基礎上，加上合理的利潤（即一定利潤率計算）作為內部的價格,。

除上述計價方法外,，企業(yè)也可以根據(jù)生產特點和管理要求以及結算上具體情況來確定其合理的結算價格進行結算。

為了保證入庫材料物資數(shù)量與質量,，必須搞好計量與驗收工作,，準確的計量和嚴格的質量檢測是保證原始記錄可靠性的前提,；為了保證領、退的材料物資準確無誤,，還必須及時辦好領料和退料憑證手續(xù),，使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種,、規(guī)格多,，進出頻繁，盡管嚴格管理,，但由于種,。種原因，賬面不符還經(jīng)常存在,，所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點,，進行賬面調整，以保證庫存材料物資的真實性,，確保成本中的材料等費用更加準確,。

定額是指在一定生產技術組織條件下，對人力,、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標準,?？茖W先進的定額，是對產品成本進行預測,、核算,、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關的消耗定額,，主要包括：工時定額,、產量定額、材料,、燃料,、動力、工具等消耗的定額,，有關費用的定額如制造費用的預算等,。

消耗定額的制定是作為企業(yè)產品生產發(fā)生耗費應該掌握的標準。但由于消耗定額服務于不同的成本管理目的,，可表現(xiàn)為不同的消耗水平,。當企業(yè)編制成本計劃時，是根據(jù)計劃期內平均消耗水平所制定的定額,；當定額作為分配實際成本標準時,，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的,；當企業(yè)為實現(xiàn)預期利潤而控制成本時，是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度,。定額制定后,，為了保持它的科學性和先進性，還必須根據(jù)生產的發(fā)展,、技術的進步,、勞動生產率的提高，進行不斷的修訂,，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù),。

規(guī)章制度是企業(yè)為了進行正常的生產經(jīng)營和管理而制定的有關制度、章程和規(guī)則,。規(guī)章制度是人們行動的準繩,，是實施有效的成本管理的保證。

企業(yè)內與成本會計有關的規(guī)章制度主要包括：計量驗收制度,、定額管理制度,、崗位責任制、考勤制度,、質量檢查制度,、設備管理和維修制度、材料收發(fā)領用制度,、物資盤存制度,、費用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內容應隨著生產發(fā)展,、經(jīng)營情況的變化,、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進,，逐步完善,。

成本工作計劃篇十

首先總結完成的工作：

3、月末參與庫存盤點,，備案每月盤點表,，對當天盤點結果進行抽查并落實差異原因;。

6,、生產,、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供;外部審計需要提供的資料搜集、報送,。

到職成本會計五個月來,，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望,、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標,，還存在相當?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?/p>

1,、報表的準確性未達到全部100%,，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長檢查指正;,。

2,、公司每月的挖潛目標，除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,，降成本推進工作始終沒有大的進步,。

分析原因可能主要有二：

3、對sap系統(tǒng)財務部分學習力度不夠,，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題,。

針對以上不足，在今年下半年的工作中,，我需要努力將這部分不足轉化為優(yōu)勢,，真正將公司降成本工作落到實處：

1、從細節(jié)方面嚴格要求自己,，保證報表100%正確;,。

2、多了解生產,、采購業(yè)務以及銷售業(yè)務,，從源頭及生產過程中發(fā)現(xiàn)降低成本的方法措施;。

3,、加大sap系統(tǒng)學習力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關的問題;,。

4,、不斷學習更新財務知識，自我完善,，做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃,，緊隨時代發(fā)展的步伐;。

5,、經(jīng)?？偨Y，反思自己的工作方式,、工作方法,，創(chuàng)新工作思路，提出對領導有用的意見和建議，爭取將工作的意義最大化,。

最后,，感謝領導和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續(xù)互相理解,、互相支持,，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來!

成本工作計劃篇十一

第一,、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,，明細報表、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單,、工資表審核),，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

第二、行動計劃：

1,、憑證當日發(fā)生當,。

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料,，產出的半成品,，報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料，人工,，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

4,、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!

5、車間的在產品,，完工半成品,，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作匯報：

第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總，并幫助理出明細!

第三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳,，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù),，憑證的裝訂等工作,。

第四、制定統(tǒng)計員培訓教材,。

第五,、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送,，粘貼的注意事項,。

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳,。

第七,、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

再次,、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,。

主要是荊總交代的工價問題,，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨,，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由。

我也列出來,，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知,，倉庫庫存不明,。

也就是說本來應該記帳會計做的事情，我想既然公司安排我做這個事情,，也無可厚非,，我也在不斷的努力，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解!

以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,，我會對于這塊工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯,，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

成本工作計劃篇十二

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,，明細報表、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單,、工資表審核),，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料,，產出的半成品,，報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料，人工,，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!

4,、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!

5、車間的在產品,，完工半成品,，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總,，并幫助理出明細!

第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳,，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù),，憑證的裝訂等工作,。

第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材。

第五,、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送，粘貼的注意事項,。

第六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。

第七,、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

再次,、我對試用期這段工作的感想：

我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。

主要是荊總交代的工價問題,，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。

利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,。

我也列出來，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應付帳款難對,，材料消耗未知,，倉庫庫存不明。

也就是說本來應該記帳會計做的事情,，我想既然公司安排我做這個事情,，也無可厚非，我也在不斷的努力,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!

以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

成本工作計劃篇十三

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，以服務全集團為宗旨,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。

從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務管理水平和服務質量,。

為了更好的開展財務管理工作，科學,、高效服務于企業(yè)生產,、經(jīng)營、管理,，下面對20xx年財務工作計劃作如下安排：

一,、財務基礎工作。

(一)制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內部控制,，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總裁并對應完善相關制度,。

(二)擬定財務人員配置及崗位職責,。

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財管中心崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責、工作標準,、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學的標準提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

3,、以培訓帶動基礎工作的落實,，20xx年有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,，預計在7,、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,，能夠更好地開展會計工作。

成本工作計劃篇十四

(1)負責對公司開發(fā)的新樣,、客樣的白坯段的工時及物料報價工作,。在樣品完成后認真及時的做好各工序報價資料，并給文員輸入erp系統(tǒng),。

(2)圖片詢價：按客人提供的'尺寸和要求,，參照我司類似產品做出預估工時及物料，報工程部經(jīng)理審核,。(圖片報價可比實際稍高5~10%,。)。

2,、生產成本數(shù)據(jù)表的制訂工作業(yè)務訂單下達后,，在第一時間內合理的制訂白坯段的工時及物料的成本計劃。并及時下達成本數(shù)據(jù)表提供給生產部門,。

(1)數(shù)據(jù)表下達車間后及時跟蹤,，對工價、材料有誤差的進行測試并修改后下達到車間,。

(2)對坯體生產線上產生的所有異常事故跟蹤分析,、上報上級領導處理，并對返工費用進行成本核算,、匯總分析,。

訂單下線后，根據(jù)生產的實際情況進行成本匯總分析工作,，不合理的數(shù)據(jù)及時在數(shù)據(jù)庫中修改,，查找影響成本升降的原因，制訂進一步降低成本的計劃。

5,、完成上級安排的臨時性工作,。

1、承擔訂單下達不及時造成的責任,。

2,、承擔錯計劃、漏計劃造成損失的責任,。

3、承擔異常問題不落實解決造成的責任,。

4,、承擔工作不協(xié)調、造成高成本,、低成本損失的責任,。

1、因工作不稱職,、失職等責任由直接領導處理,。

2、違反公司相關規(guī)定由公司人事行政部處理,。

3,、因工作失職造成其它部門的異常事故由公司按索賠處理規(guī)定統(tǒng)一處理。

成本工作計劃篇十五

如果認為成本管理就是管施工過程中的制造成本(人工,、材料,、機械、現(xiàn)場管理等)核算,，缺乏對生產經(jīng)營全過程的成本管理,，就會造成公司成本失控，導致成本直線上升,。如果沒有意識到成本控制的重要性,，沒有將成本控制工作落到實處，或者是成本控制的體系不夠完善,，都會工程項目施工過程中出現(xiàn)了很多浪費,，增加了工程項目的成本。這必將導致利潤的減少,，減少內部積累,，降低競爭力，從而阻礙公司的長遠發(fā)展,。為加強公司管理成本及項目現(xiàn)場制造成本的管理,，對公司成本費用的實行內控，嚴格控制成本費用的開支規(guī)模,，堅決杜絕鋪張浪費等行為,，實現(xiàn)開源節(jié)流,、堵塞漏洞。規(guī)范公司成本管理行為,，提高公司經(jīng)濟效益,，根據(jù)繪都公司成本管理統(tǒng)一規(guī)定，結合我華建子公司實際特點,，特制定本成本控制計劃書,。

我公司的成本是指公司為了獲取收益而發(fā)生或支付的各種耗費以及雖與獲取收益無關但應由本期負擔的各種耗費。包括公司管理成本(管理人員工資獎勵,、差旅交通費,、辦公費、財務費,、固定資產,、保險及開工前的招投標各種花費等);現(xiàn)場制造成本(人工、材料,、機械,、臨時設施、安全文明及各種措施費),，因此,，根據(jù)繪都公司成本管理制度以及合同的類型和作業(yè)班子的管理水平，我們必須采取合適的措施進行事前事中以及事后成本控制,。

1,、依據(jù)繪都公司成本管理制度，我們進一步完善成本管理組織和基礎工作,，落實了成本管理責任制度,，華建公司市場部和財會部聯(lián)合設臵成本管理組，負責統(tǒng)一協(xié)調物資部和工程部的人,、財,、物各方面有關成本的經(jīng)濟活動，進一步完善工程部項目現(xiàn)場成本管理制度,。組織成本的預測,、決策、計劃,、核算,、分析和考核，實施成本專業(yè)化的綜合管理,。2,、建立健全工時和材料消耗、設備利用、費用開支,、工程量統(tǒng)計,、工程洽商變更、工程質量,、未完施工盤點等原始記錄的填制,、審核、傳遞和保管制度,，健全財產物資的收發(fā),、轉移、報廢和清查盤點制度,，完善計量檢測設施,，嚴格計量檢驗制度，使成本管理建立在科學的基礎上,。2、健全成本管理責任制,。落實各職能部門的成本管理責任,，發(fā)揮其監(jiān)督、指導,、服務,、控制和協(xié)調作用，保證企業(yè)對施工項目的宏觀控制;縱向落實成本管理責任層次,，堅持“企業(yè)是利潤中心,，項目是成本中心”的原則，進一步健全了以企業(yè)法人為核心,、項目管理為重心,、作業(yè)層管理為基礎的成本管理體系，全面實現(xiàn)了低成本戰(zhàn)略管理目標,。

三,、事中成本控制、核算,。

加強成本管理責任體系,，包括項目各業(yè)務部門、崗位及作業(yè)層的成本管理責任制,。成本管理責任制應有詳細的量化責任目標和考核獎罰標準,，并實行動態(tài)控制與管理。1,、人工費控制,。在各種生產要素中，人是最活躍的因素。工程的質量,，工期,、成本，安全等管理目標都是靠人的勞動去實現(xiàn)的,。因而人是生產要素中進行動態(tài)管理和優(yōu)化配臵的重點,。在項目施工管理中，項目經(jīng)理按施組施工,，減少趕工或窩工浪費,，解決施工中工人數(shù)量、工種,、技術相互配合等問題,，充分調動工人積極性。加強技術教育和培訓,，提高人的質量意識工作技能及勞動生產率,，做到一次成型一次合格。避免因返工造成人工,、材料浪費,，機械臺班及工期延長等計劃外支出而加大現(xiàn)場施工的成本。2,、材料費控制,。工程制造過程中材料的消耗占了整個工程成本的65%左右，因此,，加強材料成本的控制是提高工程施工利潤最有效,、最直接的方法。主要通過對材料的價格,、質量,、數(shù)量三個方面進行控制。第一,，按照實際需用量,，指定材料采購計劃;第二，材料的必須從合格供應商直接采購;第三,，材料進場時,，一定要認真核實實際進場材料的質量和數(shù)量是否與所要采購的材料相一致，熟練掌握相關的材料知識,。3,、建立成本費用業(yè)務的崗位責任制，明確內部相關部門和崗位的職責,、權限,，確保辦理成本費用業(yè)務的不相容崗位相互分離,、制約和監(jiān)督。同一崗位人員定期作適當調整和更換,，避免同一人員長時間負責同一業(yè)務,。批準人與經(jīng)辦人的職務相分離;經(jīng)辦人與證明人、驗收人相分離,。4,、配備合格人員辦理成本費用的核算業(yè)務。辦理成本費用核算的人員應當具備良好的業(yè)務知識和職業(yè)道德,，遵紀守法,，客觀公正。通過培訓,，不斷提高業(yè)務素質和職業(yè)道德水準,。通過宣傳培訓和獎懲措施，增強全體員工自覺節(jié)約成本費用的意識,。5,、成本費用業(yè)務建立嚴格的授權批準制度。明確審批人對成本費用業(yè)務的授權批準方式,、權限,、程序、責任和相關控制措施,，規(guī)定經(jīng)辦人辦理成本費用業(yè)務的職責范圍和工作要求。開展成本費用預測,，應本著費用最少,、效益最大的原則，明確合理的期限,，充分考慮成本費用預測的不確定因素,，確定成本費用定額標準。成本費用預測應當服從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標,，確定材料供應商和采購價格,，并采用經(jīng)濟批量等方面確定材料采購批量，控制材料采購成本和儲存成本,?？紤]各種成本降低方案，從中選擇最優(yōu)成本費用方案,。6,、規(guī)范招標和對分包管理的規(guī)定：1)嚴格按照公司物資采購管理制度選擇合格供應商及專業(yè)分包隊伍;2)禁止與分公司，工程處等單位簽訂分包合同,，因對方非法人;3)禁止與個人簽訂分包合同,，禁止將分包工程結算等資金打入個人賬戶;4)簽訂分包合同授權人必須是分包單位法人,，被授權人必須與該分包存在勞動合同關系。5)禁止與資質不滿足要求的單位簽訂分包合同,。

四,、事后成本分析、考核,。

工程進入收尾結算階段,，應盡快組織人員、機械退場,，留守人員應積極組織工程技術資料移交和辦理竣工決算手續(xù),。同時要對工程的人工費、機械使用費,、材料費,、管理費等各項費用進行分析、比較,、查漏補缺,，一方面確保竣工結算的正確性與完整性,，另一方面弄清未來項目成本管理的方向和尋求降低成本的途徑,。狠抓結算工作：工程竣工驗收時，項目部趕緊要做好結算準備,，積極配合公司成本核算部門出謀獻計對工程制造成本做到最大程度的“節(jié)約”,。施工合同、設計變更,、現(xiàn)場簽證,、會議記錄及施工日志都是進行成本控制、分析和索賠的重要依據(jù),，是施工成本控制最基礎的工作,。所以必須為原始記錄提供健全可行的技術保障制度和管理制度。記錄人員要與合同,、技術,、施工、勞資和設備等部門充分協(xié)調,，認真制定科學易行,、講究實效的原始記錄技術保障制度，使原始資料即能達到施工成本控制的要求,，又能滿足其它各方的管理需要,，同時對各原始記錄的登記、傳遞,、審核和保管工作也要組織好,，并形成規(guī)范的管理制度,，以確保及時完整地為施工成本控制和其它有關方面提供資料。繼續(xù)加強成本費用支出審批制度,，根據(jù)費用預算和支出標準的性質,，按照授權批準制度所規(guī)定的權限，對費用支出申請進行審批,。財會部門會同相關部門對成本費用開支項目和標準進行復核,。規(guī)范成本費用開支項目、標準和支付程序,，從嚴控制費用支出,。會計機構或人員在辦理費用支出業(yè)務時，根據(jù)經(jīng)批準的責任主體成本費用支出申請,，對發(fā)票,、結算憑證等相關憑據(jù)的真實性、完整性,、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核,。

目前，華建工程公司在總公司成本管理體制下進一步健全了相應的成本控制的方法,，制定了具體落實措施,。堅決杜絕鋪張浪費事件的發(fā)生，進一步加大了成本管控的力度,。

1,、行政類。截至8月份華建實際發(fā)生辦公用品費用61264元,，年初預算辦公用品費用104370元,，比預算節(jié)約了12%。經(jīng)調查發(fā)現(xiàn)主要原因是工程前期準備工作完善,，主要是辦公耗材購臵費，按照abc分類我們重點控制此a類項目的采購使用,，做到了不超出年度預算,。對于行政辦公用品的領用和發(fā)放，建立完整的體系,。每月各部門25日上報計劃,，杜絕臨時采購造成的成本提升;行政辦公用品的發(fā)放，注意小物件的控制,，對于紙張的領用以“包”的形式而不是以“箱”的形式發(fā)放,，能領筆芯就領筆芯，杜絕重復浪費;嚴格審核計劃,，對各部門使用情況及時統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)浪費者,，下次領用壓低其領用率和使用量，強制節(jié)約;對墨盒,、電池等耗材的使用,，實行以舊換新的原則。

2,、辦公類,。盡量實行電子辦公，能不用紙張就不用紙張;對于誤打的紙張可以做成便紙條,，實行雙面打印,、復印制度，做到節(jié)約;節(jié)約使用;對到總經(jīng)理辦公室復印浪費紙張的限制其使用,，隨意浪費者進入其考核(職工)或者成本(項目部),。辦公用品進行價格比較是成本控制的一項重要內容，要經(jīng)常量化數(shù)據(jù),，做到心中時刻有一筆賬,，時刻把成本節(jié)約掛在心里。

3,、車輛的管理方面,。截至8月份華建實際發(fā)生車輛使用費173246元，年初預算323600元,。華建使用公車11輛,，平均每月車輛費用發(fā)生21655.75元(每車每天發(fā)生車輛費用約65元)。未超出年初預算,。從成本節(jié)約的方面講,，對辦公車輛的合理調配就意味著成本的節(jié)約。同時到某一地方辦事的安排同一輛車,，盡量用項目部內部車輛的調配完成工作,，而不去租用外部車輛;對車輛出臺相關制度，以考核機制約束車主養(yǎng)護好車輛,。堅持月檢制度,，定期進行車輛保養(yǎng)。定期對司駕人員教育,，注意行車安全;項目部辦公車輛的調配,，完成工作的原則，做到了車輛合理調配就做到了成本的最大節(jié)約,。

4,、考核機制和總結?？偨?jīng)理辦公室對各部門物品使用定期進行統(tǒng)計,，統(tǒng)計完之后注意調查其使用量,，部分使用者如果存在浪費現(xiàn)象，建議停止其一個月辦公用品領用,，并向領導建議納入其考核范圍,。同時為了提高成本控制意識，總經(jīng)理辦公室要經(jīng)常進行總結,，內部要互相監(jiān)督,，要勇于自我批評，成本節(jié)約要從我自己,，從一點一滴做起,。

總之，在總公司進行三集五大全面改革的新階段,，公司加大成本管理與控制力度,，對改善經(jīng)營管理，提高工程質量,，確保安全施工,，提高項目收入乃至整個施工企業(yè)經(jīng)濟效益等具有深遠的意義。依據(jù)總公司成本管理的體制,、內容和程序,，我們從投標開始到施工完畢每一環(huán)節(jié)都依據(jù)總公司成本控制的制度和程序做好了施工項目的成本預測、計劃,、實施,、控制、分析,、考核及整理文件資料和編制成本報告工作,，真正有效地控制好了成本，在低利潤時代為企業(yè)爭取更多的發(fā)展空間,，不斷提高企業(yè)在市場的競爭力,。在保證工程質量和安全的前提下，努力實現(xiàn)公司大局,、可靠,、法治、兩效的科學發(fā)展目標,。

成本工作計劃篇十六

回憶這個月的作業(yè)，我個人作業(yè)以本錢核算為重心,，做好日常費用報銷和收購核算作業(yè),，經(jīng)過加強本身學習、盡力把握出產工藝流程以及嚴厲執(zhí)行費用報銷準則等辦法不斷進步管帳服務質量,，促進作業(yè)正常有序地進行,，圓滿完結了各項財政作業(yè),。作為我個人而言，本月的作業(yè)讓我感觸頗深,，現(xiàn)將作業(yè)總結如下：

一,、活躍做好本錢核算和費用報銷作業(yè)。

擔任公司本錢核算作業(yè),，本錢處理是財政作業(yè)中重要的一項作業(yè)內容,，只要把握出產工藝才干精確的核算本錢，作業(yè)期間我仔細學習公司出產工藝流程,，首要包含產品結構構成,、產品出產工藝、設備作業(yè)基本常識等,，在費用報銷和付款單據(jù)審閱進程中,，做到及時精確，嚴厲把關,，把不契合公司報銷規(guī)則和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改。

二,、活躍和諧各部分做好本錢核算的根底作業(yè),。

本錢處理作業(yè)來說，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的處理作業(yè),，僅靠財會部分和本錢管帳作業(yè)是難以完結的。為了使公司本錢處理作業(yè)有計劃地進行,，依據(jù)我本身作業(yè)特色,，發(fā)揮本錢崗位主導作用，活躍和諧出產計算和庫房保管員對賬,，到出產現(xiàn)場和庫房進行什物盤點作業(yè),，做到賬賬相符，賬實相符,，和諧各部分,，做好本錢處理根底作業(yè)。

三,、及時,、正確地進行本錢核算，展開本錢剖析,。

擬定公司本錢核算規(guī)程,，及時精確的核算本錢。本錢核算在月末出產和庫房、財政對賬正確,，現(xiàn)場制品,、廢料盤點結束后，三日內完本錢錢核算,。在完本錢錢核算根底作業(yè)后,，仔細,、全面地展開本錢剖析作業(yè),。經(jīng)過本錢剖析,，剖分出影響本錢升降的各種因素及其影響程度，正確點評公司內部各有關單位在本錢處理作業(yè)中的成果和公司本錢處理作業(yè)中的問題,，然后促進本錢處理作業(yè)的改進,，進步企業(yè)的經(jīng)濟效益。

四,、嚴厲審閱和操控各項費用開銷,，盡力節(jié)省開支，不斷降低本錢,。

在審閱公司報銷單據(jù)進程中,，嚴厲依照國家有關本錢費用開支規(guī)模和開支規(guī)范，以及公司各項準則和規(guī)則,，嚴厲操控各項費用的開支,，審閱各部分是否依照規(guī)則處理，簽字是否齊全等,，并活躍根究節(jié)省開支,、降低本錢的途徑和辦法，以促進公司更好的節(jié)省本錢,，進步效益,。