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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇一

1.家庭環(huán)境分析:,。

家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款,。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,，所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī),，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育,，但支持我們最低完成大學教程,。

2.學校環(huán)境分析：

我就讀于天津醫(yī)科大學，生活環(huán)境一般,，教學設施齊全,，且比較先進，教學水平也較先進,，只是學校更重視研究生,，我們本科生不受重視;所在預防醫(yī)學系雖不是全校最好的學科，但專業(yè)課的科目開設受到一致好評,，畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學質(zhì)量高,，師資雄厚,，總的來說，整體教學還是在不錯的,。

3.社會環(huán)境分析：

我國人才的競爭日趨激烈,，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,，而現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和,，有些地域還存在性別歧視,，女性就業(yè)前景不是很好。不過,，政府愈來愈重視預防專業(yè),，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應聘者中脫穎而出,。

4.職業(yè)環(huán)境分析：

在我國,，由于預防醫(yī)學為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大,，社會分工還行,，前景不錯，但也因此,，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達,，(要干實事最好去國外進修發(fā)展)，報酬也不高,。

5.行業(yè)環(huán)境分析：

將來我希望進cdc工作,。預防醫(yī)學目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,，現(xiàn)在的醫(yī)藥,、食品、衛(wèi)生等方面均可,，容易找工作,，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術缺乏;不過經(jīng)歷非典,、禽流感,、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預防,，正提倡培養(yǎng)該方面人才,，全國各地都逐漸設立有cdc;現(xiàn)在自己多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇二

職業(yè)生涯規(guī)劃源于20世紀初美國職業(yè)指導之父帕森斯,，歷經(jīng)霍蘭德建立類型論,、舒伯德生涯階段理論、以及明尼蘇達職業(yè)適應論等,，已形成較為完整的體系,。縱觀其內(nèi)容主要涵蓋三個層次：

其三,，能力培養(yǎng)和提升層面,，通過有目的的學習和訓練，幫助形成核心競爭力,，成為優(yōu)秀的人才,。

職業(yè)生涯規(guī)劃在國外已有數(shù)十年的發(fā)展歷史，在美國等發(fā)達國家,，職業(yè)生涯知識的教育從小學就開始普及,，美國南卡萊羅納州通過立法規(guī)定，要求到20xx—20xx年度前,，所有中學須有一名以上持有“全球職業(yè)規(guī)劃師”認證的專家,，以開展職業(yè)生涯教育，幫助學生更好適應高級教育,。但在我國,，受應試教育的影響，中學以前階段缺乏進行生涯教育的條件,；而在大學開展的就業(yè)指導手段落后,，更談不上個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計。因此,，無論從接受職業(yè)發(fā)展教育的主體,、條件和觀念看，我們與西方發(fā)達國家均差距甚大,。

二,、我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃面臨的困境

1、主體困境 定位大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的主體是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提,，但國內(nèi)對這一問題存在爭議,。有人認為是承擔大學生就業(yè)輔導工作的職能部門；有人認為是大學生；也有人認為兩者兼有之,。其實,，無論從職業(yè)生涯規(guī)劃分析、設計還是從實施時間看,，主體必然是大學生自己,。由于我國大學生大部分將考上大學作為奮斗目標,，沒有確定的職業(yè)生涯目標,，在選取專業(yè)時很少考慮自己的興趣能力,，在進入大學后沒有及時轉(zhuǎn)變角色，作出合理的計劃和安排,，造成就業(yè)過程遭受挫折,。主體錯位造成就業(yè)指導部門或職業(yè)生涯規(guī)劃部門以就業(yè)率為導向，而不是以職業(yè)生涯成功為導向,，以提供形式上的服務為己任,，而真正的主體卻游離圈外。

2,、方法困境 目前高校就業(yè)指導機構的工作多停留在辦理就業(yè)手續(xù),、提供需求信息和制度咨詢等簡單層面，高層次,、個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃服務則嚴重不足,。當大學生走上工作崗位，開始職業(yè)生涯第一步的時候,，沒有更好的方法去設定目標,。在職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢領域，也缺乏具備理論深度和實踐應用的實用方法,。

3,、人才困境 大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導是個巨大的工程，需要大批具有心理咨詢,、職業(yè)發(fā)展,、人才測評、良好溝通能力的專業(yè)人才,。目前,，許多高校就業(yè)指導中心還沒有專門的職業(yè)規(guī)劃師，一般是由學校黨務,、政務部門做學生工作的老師或輔導員來指導,，而這些指導者往往缺乏相應的專業(yè)知識和技能。高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導專業(yè)人員的嚴重匱乏和素質(zhì)不高,，嚴重影響了大學生職業(yè)規(guī)劃教育工作的開展,。

三、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃誤區(qū)的成因

造成上述誤區(qū)的原因是多方面的,，主要包括社會和自身兩方面,。

第一，社會原因

其一,，隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,，就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變,，學生人數(shù)激增，學校對學生的指導難以深入細致,；同時,，高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不夠到位，導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺,、缺乏有效指導,。

其二，高校的職業(yè)規(guī)劃指導幾近空白 國內(nèi)高校就業(yè)辦公室只是提供就業(yè)信息和辦理手續(xù),，尚不能提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃服務,。優(yōu)秀的職業(yè)指導師應具備心理學、教育學,、管理學相關經(jīng)驗,，全面掌握大經(jīng)濟環(huán)境下的就業(yè)動態(tài)，并能預測出某一職業(yè)發(fā)展趨勢,，為求職者提供具體信息,。絕大多數(shù)大學生獲得的職業(yè)指導主要來自新聞媒體和家長的言傳身教等非專業(yè)性職業(yè)指導。由于意識和資金的匱乏,，多數(shù)高校的職業(yè)規(guī)劃指導尚屬萌芽,，有的甚至一片空白。

其三,，我國的職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步,，缺少相應的服務機構或組織 目前我國的職業(yè)生涯規(guī)劃市場的發(fā)展不完善，專業(yè)機構不多,，在社會上的影響小,，據(jù)北森測評網(wǎng)調(diào)查，有80%的學生認為職業(yè)規(guī)劃重要,，但選擇專業(yè)機構進行指導的并不多,。對專業(yè)機構認可程度不高，說明市場專業(yè)機構有待進一步提高知名度和服務質(zhì)量和水平,。

第二,，自身原因。

首先,，許多大學生的價值觀發(fā)生很大的變化,，由社會中心轉(zhuǎn)向自我中心，追求享受,，不愿奉獻,。其次，自身重視不夠,，很多的大學生把時間花費在上網(wǎng),、玩游戲,、談情說愛或考研上，很少專注自身發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,。最后，自我認識不夠,，不少大學生不清楚自己的興趣,、愛好，優(yōu)勢,、劣勢,，所以不能根據(jù)自身特點進行趨利避害的職業(yè)生涯規(guī)劃。

四,、我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的出路

1,、加強大學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識 當今社會正處于變革時代，要應對激烈的競爭,，必須加強大學生職業(yè)規(guī)劃意識,。有效的職業(yè)規(guī)劃設計必須在正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。大學生的第一步就是要充分了解自己,，明確自己的優(yōu)劣,，善于剖析自己的個性特征，慎重考慮所選的職業(yè)是否與自己的性格,、職業(yè)興趣相符合,，是否能最大限度發(fā)揮自己的潛能，是否有利于長遠發(fā)展,。

2,、構建大學生職業(yè)生涯規(guī)劃體系。一是接受教育的主體,。這方面我們遠遠落后于西方發(fā)達國家,，要迅速地改變這一局面，必須把原來針對畢業(yè)生的就業(yè)指導向低年級和研究生的職業(yè)發(fā)展教育延伸,，讓每個學生都得到實實在在的職業(yè)指導,。二是教學內(nèi)容體系。國外的職業(yè)發(fā)展教育已經(jīng)形成了一門比較完整而相對獨立的學科,，我們國家才剛剛起步,。我們要研究開發(fā)適合我國國情，具有自身特色的教學內(nèi)容體系,。包括生涯報告,、公共選修課、必修課,、職業(yè)認知體驗,、職業(yè)角色扮演,、素質(zhì)拓展訓練、職業(yè)測評等,。三是組織機構體系,。目前，我國大部分高校雖然都設立了畢業(yè)生就業(yè)指導中心,，但人數(shù)少,，以行政人員為主，而且多局限于針對畢業(yè)生的求職技巧講座,、政策宣傳,，舉辦校園招聘會等方面的工作，有經(jīng)驗,、高素質(zhì)的就業(yè)指導教師缺乏,。職業(yè)指導必須實現(xiàn)全員化、全程化,、信息化,、職業(yè)化、專業(yè)化與個性化,。組建一支具有心理學背景和職業(yè)生涯規(guī)劃背景的專家化的師資隊伍是大勢所趨,。

3、建立與職業(yè)生涯規(guī)劃相適應的高效就業(yè)機制 高效就業(yè)機制的建立受制于多方面因素,，職業(yè)生涯教育是其重要組成部分,。按照舒伯的理論，大學生涯是職業(yè)生涯的準備期,，對人以后的生涯將產(chǎn)生重大影響,。大學生需要制定正確的生涯規(guī)劃和進行理性的職業(yè)決策。高校應充分認識職業(yè)發(fā)展教育的重要作用,，扎實開展這方面的工作,，讓學生以自信地迎接職場的挑戰(zhàn)，克服職業(yè)發(fā)展障礙,。高等教育是大學教育規(guī)律與市場規(guī)律的統(tǒng)一,，我國大學教育要意識到構建適合學生職業(yè)發(fā)展和市場需求的教育體系的重要性和迫切性。從這種意義上看,，職業(yè)發(fā)展教育在完成大學教育和市場需求的對接上起著積極的作用,。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇三

通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價,，我認真的認知了自己,。

1.職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作,。

2.職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強,，而信息分析能力也不錯的,，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化,。

3.個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺,、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作,。

4.職業(yè)價值觀：基于家庭條件,，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然,，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作,，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想;最后,，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任,，等等的一些相關的問題,。

5.勝任能力：

1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強;相信自己行,，能全神貫注,，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格,，經(jīng)常制定目標.

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇四

2.自己優(yōu)勢盤點:學習成績優(yōu)秀,，擔任班干部，班級群眾基礎好,，父母,、親人、班主任,、任課老師關愛,，動手能力較強。

3.自己劣勢盤點:目前的手頭經(jīng)濟狀況較為窘迫,做事不能夠堅持,遇事無主見,。

4.自己的優(yōu)點盤點:做事仔細認真,、踏實，友善待人,，做事鍥而不舍,，勤于思考，考慮問題全面,。

5.自己缺點盤點:性格偏內(nèi)向,，交際能力較差，膽小,，思想上屬保守派,，缺乏自信心和冒險精神,。

6.角色建議

父親:“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市?！?/p>

母親:工作要上進,，婚姻不要誤。

老師:“聰明,、有上進心”,，缺乏社會經(jīng)驗”

同學:“有較強的動手能力”。

7.解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改,，本性難移,。內(nèi)向并非全是缺點，使我少一份張揚,，多一點內(nèi)斂,，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動,，使自己多一份自信,、激揚，少一份沉默,、怯場,。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學,、老師,、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正,。

加強鍛煉,，增強體質(zhì)，提高體育成績,，以彌補身高不足而帶來的負面影響,。積極爭取條件，參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動,，以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎。

二,、職業(yè)取向分析測試(略)

三.職業(yè)分析

在落實人才強國戰(zhàn)略,、大力推進素質(zhì)教育的今天，如何使醫(yī)學高等院校的社會實踐服務好培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學人才的中心，實現(xiàn)個人,、高校,、社會三者的共同發(fā)展，是擺在高校醫(yī)學教育工作者和醫(yī)學生面前的共同的重大課題,。文章通過對醫(yī)學社會實踐現(xiàn)狀的分析,，探討其在新形勢下的發(fā)展趨勢，力求為醫(yī)學社會實踐的發(fā)展創(chuàng)新提供新思路,。

四.未來人生

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),，在未來應該會向醫(yī)學和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,，本人特對未來作初步規(guī)劃如下:

1,、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習,、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備,。(具體規(guī)劃見后),。

2、20xx-20xx年,，熟悉適應期:利用3年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

完成主要內(nèi)容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,，從本科走向研究生,，專業(yè)技能熟練。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀,，且開始接觸社會、工作,、熟悉工作環(huán)境,。

(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,，加強溝通，虛心求教。

(3)生活習慣,、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動,，如散步,、跳健美操、打羽毛球等,。

3.20xx以后,事業(yè)上升期:在單位努力工作,虛心求教,向上級學習請教,不斷拼搏創(chuàng)新,作出一點成績,工作步步高升.具體步驟如下:

(1)20xx-20xx年,通過努力學習進修,取得職業(yè)醫(yī)師資格證書,獲取到一定的臨床經(jīng)驗.

(3)20xx年以后,，通過學習進修取得主任醫(yī)師，并且發(fā)表一些相關的學術論文,，爭取獲得博士學位,。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇五

社會就業(yè)壓力大是我國目前的一個重大困境，大學生自主創(chuàng)業(yè)作為解決大學應屆畢業(yè)生就業(yè)的有效辦法,，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為各高校的重點發(fā)展項目,。科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,，對于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)有著至關重要的作用,，本文針對職業(yè)生涯規(guī)劃對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的作用進行了一些探討。

職業(yè)生涯規(guī)劃 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的背景,。職業(yè)生涯規(guī)劃,，起源于1908年“職業(yè)指導之父”弗蘭克·帕森斯針對大量年輕人失業(yè)提出的“職業(yè)咨詢”概念，而我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育源于1916年清華大學校長提出的就業(yè)指導,。我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育理論最初是由翻譯別國的職業(yè)生涯規(guī)劃理論,、著作等開始發(fā)展的。在20世紀,，我國專家們對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究持續(xù)增多,。

近幾年，職業(yè)生涯規(guī)劃教育問題成為社會關注的焦點,。國家下達了大量輔助職業(yè)生涯規(guī)劃教育發(fā)展的相關政策,。20xx年5月中國國務院辦公廳發(fā)布的《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中表明各高校為促進專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合，根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,，調(diào)整教育課程設置,，開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導方面的必修課和選修課成為我國目前各高校落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策的主要任務。

2.職業(yè)生涯規(guī)劃的含義,。職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對一個人主客觀條件如興趣,、特長、能力,、時代環(huán)境等進行測定,、分析、總結出最適合其的行業(yè)傾向及職業(yè)目標，并為實現(xiàn)這一科學目標,，對其自身的職業(yè)生涯乃至人生進行系統(tǒng)地計劃過程,。通過這個方案計劃幫助學生明確發(fā)展方向，有效的選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路,。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,。大學生通過在校期間的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自己的特質(zhì),，對自己未來的職業(yè)生涯有一個準確的方向定位和發(fā)展目標,。以發(fā)展目標為指向標，設立自身的職業(yè)生涯規(guī)劃的詳細計劃,。讓大學生對自己的未來職業(yè)有明確的方向和職業(yè)發(fā)展道路,，幫助學生挖掘自己的潛能，認識到自己的個性特點,、潛在價值,，將自己的綜合優(yōu)勢和劣勢進行對比并綜合分析，增加自己的職業(yè)競爭力,，提高未來求職就業(yè)時成功的幾率,。

目前社會就業(yè)形勢嚴峻，畢業(yè)生就職面臨這巨大的競爭力,。求職崗位供給和需求失衡不對等的情況下而自主創(chuàng)業(yè)作為一條能緩解就業(yè)壓力的有效途徑,，是目前高校教育中加強推廣的教育項目之一。而就目前大學生的創(chuàng)業(yè)情況而言,，大學生真正選擇通過自主創(chuàng)業(yè)的方式作為自己未來職業(yè)發(fā)展目標的卻少之又少。就目前的情況來看,，各高校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中還存在的很多的問題,。

首先，大學生缺乏敢于拼搏的勇氣,，對自己缺乏自信,。不敢面對創(chuàng)業(yè)中可能存在的風險。其次,，大學生缺乏支持自身自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)能力,。在大學期間，大學生對創(chuàng)業(yè)僅限于書本上的概念,，而缺乏現(xiàn)實中的實踐經(jīng)驗,，以至于大學生的創(chuàng)業(yè)想法與實際的創(chuàng)業(yè)實施的對接相差甚遠。而近年來,，許多高校引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目通過實踐促成學生自主創(chuàng)業(yè)，而實際上培養(yǎng)大學生實行自主創(chuàng)業(yè)的結果仍是不理想。究其根本原因主要有：

1.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄,。首先,，當前社會中，堅持素質(zhì)教育一直只是個很響亮的口號,，而實際上,，應試教育才是目前國內(nèi)教育的根本形式。學生在校學習知識為了應試,，且學生迫于應試壓力,，只能將大量的精力時間花費在做各種真題和模擬題中,，而忽視了學動手實用能力的培養(yǎng)。學生們的習慣于知識的學習和獲取,，但是在動手能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上十分欠缺。習慣使然,，大學生在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時，會傾向于理論上的學習,，而缺乏實際上應有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,。其次，家庭教育對大學生的創(chuàng)業(yè)意識也有著極其深遠的影響,。在很多家長眼里,，只有學習才有出路。家長為了讓孩子專心于學習,，為孩子包辦一切,，導致孩子在很多生活能力上都有所欠缺。除此之外,，家長不斷地為孩子們灌輸他們認為的好前程的思想——尋求穩(wěn)定安穩(wěn)工作,。家長將自己的思想強加在孩子身上，忽略了孩子自身的個性發(fā)展,，限制了孩子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培育,。學生長時間接受這種熏陶導致學生自身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的缺乏。

2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅定,。目前高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生成為新時代創(chuàng)業(yè)人才,。但往往在中國傳統(tǒng)的家庭教育下,，而今的大學生在意志上不夠堅定，家長們給予孩子的過度保護,，讓孩子們抗打擊能力上不夠強大,。因此在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時，他們面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的困難和磨難,，一直生存在父母的保護傘下的他們極易產(chǎn)生退避心理,。更甚者，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期計劃階段,，對于未來可能發(fā)生的困難或是父母的不贊成,，便讓他們放棄了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。

3.個人發(fā)展缺乏計劃性,。高校大學生長期處于被動的學習狀態(tài),，一味地接受知識的授予，遵循著家長和學校要求而成長,。進入大學后,，對于自己的人生發(fā)展缺少目標、缺少計劃,，在意識上依舊處于被動狀態(tài),。而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時，沒有計劃性的學生一味盲目地參與,，沒有明確的規(guī)劃,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強，在時間和實際發(fā)展的把握上,，缺少科學合理的安排,，以致就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最終失敗。

職業(yè)生涯規(guī)劃課程有益于幫助大學生明確自己的職業(yè)定位,，確定自己威力職業(yè)發(fā)展道路,。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃緊密聯(lián)系的，職業(yè)生涯規(guī)劃教育對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有著重大作用,。

1.心理調(diào)節(jié)。首先,，職業(yè)生涯規(guī)劃,，究其根本，實質(zhì)上屬于心理學中的一部分,。這是個學生自我認識并助力學生自我發(fā)展,，個性塑造的過程。將職業(yè)生涯規(guī)劃教育融入大學的課程當中,。讓各高校大學生在大學期間就能明確自己定位,。并且?guī)椭髮W生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,，培養(yǎng)一種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,。對于現(xiàn)在的大學生而言,，被他人認可是大學生自信心最大的源泉。職業(yè)規(guī)劃是決定職業(yè)生涯成敗的關鍵一步,。在創(chuàng)業(yè)之前通過職業(yè)規(guī)劃讓學生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,，并融合創(chuàng)業(yè)教育可以進一步增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

2.明確創(chuàng)業(yè)目標,。職業(yè)生涯規(guī)劃針對學生職業(yè)選擇時的主客觀因素進行分析和測定,，引導學生確定自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標，進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識上的塑造,。確定正確的創(chuàng)業(yè)目標是成功創(chuàng)業(yè)的關鍵因素,。在創(chuàng)業(yè)教育中通過理性的思考、科學的分析和職業(yè)發(fā)展的認知是確立創(chuàng)業(yè)目標關鍵流程,。各高校的大學生都處于學生就業(yè)上崗的準備階段,。在大學期間通過校內(nèi)專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育，幫助大學生結合自身特點明確職業(yè)定位,，辨明創(chuàng)業(yè)未來的發(fā)展方向,，確立自己的個人發(fā)展目標，并制定一系列行動計劃,，充分發(fā)揮自身的潛能,，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

3.提升個人競爭力,。職業(yè)規(guī)劃可以幫助學生確定自身的職業(yè)目標?，F(xiàn)今社會競爭激烈，如若想在這職業(yè)競爭的狂流中立于不敗之地就必須根據(jù)自身的職業(yè)目標規(guī)劃好自身的職業(yè)計劃,。有目標,、有規(guī)劃地進行行動。跟著制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)地,、有計劃地行動,，逐漸累積學生的個人經(jīng)驗和增強職業(yè)技能。系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于學生專注于自己的優(yōu)勢并且實際所需適時地,、不斷地發(fā)展自己,，在關鍵時刻更好的安排工作任務的先后順序。由此個人競爭力也得到增加,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使我國目前一項重任,，各高校都在積極落實這項任務。而目前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著很多不容忽視的問題,，如大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄,、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不堅定等,。而職業(yè)生涯規(guī)劃有助于學生根據(jù)自身條件及客觀因素挖掘自身潛能，幫助學生確立職業(yè)目標,，增強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,。

大學生通過在校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教育，根據(jù)學生個性明確學生自身的創(chuàng)業(yè)目標及日后的發(fā)展方向,，完善就業(yè)前準備,。并幫助學生對自我、客觀環(huán)境等進行正確的評估,，在內(nèi)心素質(zhì)方面進行強化和調(diào)節(jié),。由此利于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)并避免了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的不堅定。

[1]胡涵錦.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與管理的調(diào)研及對策.東華大學學報,，20xx(3).

[2]萬瓊.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素及其優(yōu)化.碩士學位論文,，20xx.

[3]蔣琴雅.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—高校思想政治教育的新視角.職業(yè)圈，20xx(24).

[4]桂南嶺.論高校創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育的關系株洲工學院學報,，20xx.5.

[5]劉景宏.高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對策.創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,，20xx，vol2(3).

[6]黨瑛瑛.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及其對策分析.華章,，20xx(14).

[7]張正華.試探大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育新模式.生涯規(guī)劃,，20xx(13).

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇六

二、自我分析,。

我就讀于河北科技大學理工學院機械設計制造及其自動化專業(yè),，有很強的學習能力。個性果斷,，思維敏捷,，能為達目標而奮斗，精力充沛適應力強,。踏踏實實做人,，認認真真做事是我為人處世的原則。為人寬容,、大氣,、善解人意，我是一個性格比較內(nèi)向,，不太喜歡與人接觸,、交談，能和他人建立良好的人際關系,，我個人認為自己是比較獨立的,，對生活中的一些事情,，我通常喜歡自己去解決,，如果確實有困難的再去求助他人,。其次，我比較有自主性,，一貫有我自己的想法,，并且朝著我的目標發(fā)展，做事情比較認真,、負責,，并且對我的工作也做到了負責。再次,，我總是樂觀的面對生活,，對生活充滿了希望，本人每天都精力十足,，并且有我自己遠大的人生目標,。

所謂江山易改，本性難移,。內(nèi)向并非全是缺點,，使我少一份張揚，多一點內(nèi)斂,，但可相應加強與他人的交流溝通,，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一份自信,、激揚,，少一份沉默、怯場,。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,，真心向同學、老師,、朋友請教,，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

三,、職業(yè)分析,。

1.家庭環(huán)境分析。

我們家在農(nóng)村,，父母在醫(yī)院上班，家庭經(jīng)濟狀況一般,，在農(nóng)村,，大家最喜歡攀比的就是家庭狀況，還有就是子女的就業(yè)情況,，大家對我都有很大的期望,。

2.學校環(huán)境分析,。

我就讀的學校是河北科技大學理工學院，學校專業(yè)特色鮮明,，有著獨特的辦學理念,，學校教學設施齊全，師資力量也比較不錯,，教學質(zhì)量也在不斷提高,，總而言之，我們學校在同行列的三本院校中排在前列,。

3職業(yè)分析,。

機械制造與自動化這個職業(yè)在目前是一個很熱門的專業(yè)，而我們在這方面的人才也不是很多,，現(xiàn)在的社會是靠機器發(fā)展的一個機械化的社會,，所以在這方面就業(yè)比較良好。

4.社會環(huán)境分析,。

我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和,，但我認為在機械設計和機械制圖方面還需要更多人才，而職業(yè)市場對技能型人才技能技術要求較高,。同時面向這方面的人才也在不斷增多,。

隨著我國發(fā)展的不斷深入，工業(yè)產(chǎn)品的需求不斷增加,，同時這方面技能人才的需求也在不斷增長,，我認為只要掌握好一門技能，在機械行業(yè)也是可以找到一份好的工作的,。

職業(yè)分析小結：

我認為周邊給了我一個良好的就業(yè)環(huán)境,，但這并不代表不需要危機感，只有更好的充實自己,，才能在就業(yè)中取得相應的優(yōu)勢,。

四、就業(yè)前景,。

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門,。未來工業(yè)化程度會更高，生活水平也會越來越高，會有越來越的人有汽車,，而汽車是跟機械行業(yè)緊密連接在一起的,。生活中還有許多東西要跟機械聯(lián)系在一起，我相信未來機械行業(yè)在中國會有更大的發(fā)展空間,。

五、職業(yè)目標分解與組合,。

2.20xx-2020年,，熟悉適應期，利用三年左右時間,，經(jīng)過不斷努力,，初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境和崗位。

3.20xx-2023熟練處理本職務工作,，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位,，在國內(nèi)權威機械刊物上至少發(fā)表3篇論文，取得高級工程師證,，擔任公司中層職務,。

大學一年級：積極參加學生會或社團等組織，培養(yǎng)和鍛煉自己的領導組織能力,、團隊協(xié)作精神,，同時檢驗自己的知識技能；嘗試兼職,、社會實踐活動,，提高自己的責任感、主動性和受挫能力,。通過英語四級考試,。

大學二年級：進一步加強專業(yè)知識的學習，參加學校組織的實習,，培養(yǎng)自己的動手能力,，從不斷的總結分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗。并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實自己,。通過計算機二級考試,。

大學三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力,、環(huán)境適應能力,。組織團隊參加全國大學生機械創(chuàng)新大賽。鍛煉自己獨立解決問題能力和創(chuàng)造力,。為找工作打下基礎,。暑假拿到駕照。

大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,，在實踐中檢驗自己的積累和準備,。積極利用學校提供的條件，強化求職技巧,，進行模擬面試等訓練,，盡可能地作出充分準備。

七,、結束語,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?！奔热贿x擇了認準了是正確的，就要一直走下去,。在這里,，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而,，我的真正行動才僅僅開始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步,，朝著這個規(guī)劃的目標前進,，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇七

學號：

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書專業(yè)：應用數(shù)學

電子郵件:：

自我評價：

本人性格開朗,、穩(wěn)重,、有活力，待人熱情,、真誠,。工作認真負責，積極主動,，能吃苦耐勞,。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,，能迅速的適應各種環(huán)境,，并融合其中。

求職意向：

愿到企事業(yè)單位,、國家行政機關及軍隊中從事行政管理,、人力資源管理、 文秘,、行政助理等相關工作,。

我會做什么：

a.我掌握一定的金融專業(yè)知識,。

b.我會開車。

c.我會很縝密地思考策劃,。

e.我可以設計,。

d.我想到投資公司中從事投資管理。

g.我基本掌握英語

h我可以做一些基本的文秘工作,。

我做某項職業(yè)還缺什么素質(zhì)和能力：

a. 我想到企業(yè)的財務或者管理部門中工作,。可行,，不過需要掌握會計相關知識,。

b. 我想到銀行工作；可行,。

c.我想到證券公司工作；可行,，不過需要證券從業(yè)資格,。

我的初步規(guī)劃：

一．畢業(yè)后五年內(nèi)

希望找一家能給自己一些適當?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工，積累經(jīng)驗,，見習于社會,，并且好好利用這里的人際關系和社會關系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。

二．畢業(yè)五年后

三．畢業(yè)十年后

四． 四十歲前

完成自己商業(yè)帝國的打造,，一切的關系網(wǎng),，一切的人才培養(yǎng)制度都已基本完成．

五． 五十歲

成為東南亞自由貿(mào)易區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易的風云人物。

小結：

真正的人生畢竟不是"快餐",，而是一種兼具營養(yǎng)和藝術價值的筵宴,。它需要一張清清楚楚的"菜譜"，以使各種物料得到最佳的搭配,，同時我們也能夠從從容容地烹制人生的美味佳肴,。生命清單，不光是安排先做什么后做什么,，更為重要的是,，它使我們樹立了一種精神理想和追求。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇八

一,、總成績按100分計,，總成績=考勤得分+課后作業(yè)得分。

二,、考勤占總成績的54%,，每次課出勤即得9分，6次共54分,。

三,、課后作業(yè)：找一個你最想去的單位,，寫一萬五千字的調(diào)查報告。

內(nèi)容包括：

1,、單位所在行業(yè)的行業(yè)分析,；

2、單位在行業(yè)中的地位,、主營業(yè)務,、優(yōu)勢與劣勢、既往獲得的成就,、未來的發(fā)展方向,。

4、針對崗位要求與自身現(xiàn)有狀態(tài)的差距,，各制定一份三年,、一年、半年的個人提升計劃,。

5,、調(diào)查后個人的體會與感悟。

教師進行作業(yè)批改時,，檢查內(nèi)容是否完整,。課后作業(yè)按46分為總分進行評價，上交作業(yè)但內(nèi)容不完整的算作沒有完成作業(yè),，總成績最多計為54分,，相似度超過50%的兩份作業(yè)，均判為0分,。

四,、請老師在課程結束之后的6周內(nèi)到教務網(wǎng)錄入成績。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇九

在踏出校園之前務必要找準職業(yè)定位,，下面我特制訂了英語專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范例,，根據(jù)規(guī)劃走好每一步。一個切實可行的計劃是成功的基礎,，美好的未來需要有個規(guī)劃藍圖來指導,。以下是我對自己將來職業(yè)的一個規(guī)劃。大學本科三年級開始著手準備考研的事情,，考研的方面有兩方面的選擇：

第一方面是考英語專業(yè)或者跨專業(yè)考研,。這一選擇可以考中國傳媒大學的新聞英語專業(yè)，從事新聞英語方面的工作,；或者是考北京外國語大學,、北京語言大學等語言類的學校，繼續(xù)深造我的英語,。至于跨專業(yè)考研,，我咨詢過我們的商務英語老師,，她建議我考人力資源管理方面的研究生，譬如：廣東外語外貿(mào)大學的人力資源管理專業(yè),，或者對外經(jīng)貿(mào)大學等學校,。

另一方面，考國外大學的研究生,，準備在國外讀研究生,。這對于一個英語專業(yè)的學生來說是很現(xiàn)實的。在國外可以了解更多國內(nèi)所不能缺乏的資源,、信息等,。對說英語國家可以有個更好的了解，從而更能勝任自己的工作,。也可能在國外發(fā)展,。初步定為國外留學的目標是歐洲或者澳大利亞。

我的職業(yè)目標是在外資企業(yè)中做一個英語翻譯員,。最終下定這個做英語翻譯員的決心卻是來之不易,。

首先，英語對英語專業(yè)的學生來說有時是個限制因素,。英語只能作為一種交流工具,，現(xiàn)在大多數(shù)的人都可以說一口流利的英語就算對英語語法知識不是很了解,。而且,，這些非英語專業(yè)的學生，譬如,，計算機專業(yè)的學生,，他們本身的計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長?？梢哉f他們同時掌握了兩門專業(yè)知識,。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時,，面對的競爭也較大,。

其次，英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄,。一般,，只能選擇與英語專業(yè)有關的職業(yè)，而與英語專業(yè)相關的職業(yè)部外乎就是翻譯,、新聞英語之類等,。總之,，相對于許多專業(yè)來說,，英語專業(yè)的擇業(yè)翻譯還是比較狹窄的,。

再次，我個人認為英語大學本科畢業(yè)后就已經(jīng)拿到了專業(yè)八級證書了已經(jīng)達到了比較頂尖級的水平了,，如果接著考研還是考英語專業(yè)的話,，那么英語對于我來說不再是一種交流工具了，而轉(zhuǎn)為研究對象,，而我對自己研究英語這方面沒有信心也沒有興趣,。

第四，對于跨專業(yè)考研,，在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重,。由于英語專業(yè)大學四年都不學習數(shù)學，所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了,，不能選擇需要考數(shù)學的專業(yè),。如果硬要選擇必需要考數(shù)學的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習數(shù)學。

第五,，出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題,。在選擇國家方面，國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇,。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè),，而且將來考研的方向極大可能是以上的第二方面?；谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素,，決定選擇在外企從事有關翻譯的工作。

這個職業(yè)目標的成功選擇讓我對職業(yè)目標的決策方法有了一定的認識,。首先,，在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問題是個人自身問題。要對自我優(yōu)缺點等進行一個全面透徹的分析,。自己專業(yè)的優(yōu)缺點,，專業(yè)面對的擇業(yè)范圍等方面都要有個全面而深刻的了解。其次,，要考慮到職業(yè)本身的問題,。自己的職業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口，或者合適自己,。即我們通常所說的人職匹配,。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高，往往會導致職業(yè)決策的失誤,。

在對自我進行分析方面,，主要考慮的是自我性格（temperament），以性格確定自己是怎樣的一類人群,，從而確定比較適合自己的職業(yè)群,。在上課過程中的各種性格等測試都證明我是個外向的人,，比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作,，于是確定了從事翻譯工作,。其次考慮的是我的技能（myskills）。我目前擁有的技能,、特長,，我的工作需要我擁有而我不具備的技能。通過這一分析給自己定一個目標,，把自己不具備的技能列舉出來并且把提高方法一一列舉出來,，在日后的訓練過程中著重提高這些方面的技能，從而能更好的勝任這個職業(yè)目標,。再次,，個人價值觀問題（value）對自己價值觀進行一個全面透徹的分析。并把自己典型的一天所作的事情一一詳細的寫下來,。未來有太多的未知數(shù),，到時候隨機應變吧。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇十

高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已成為全社會的關注焦點之一,。然而,，由于種種原因，在畢業(yè)生就業(yè)過程中,，用人單位,、學校、學生三者之間,，卻仍然存在著供需溝通不足,、信息傳遞不暢等問題,；另一方面,，大學生就業(yè)觀念陳舊、求職能力不強以及缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃等因素又嚴重影響著他們的順利就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,。20xx年,，華水成立了以職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展，為本校學生了解社會和提高擇業(yè)技能提供服務,，為社會推薦英才的團隊——大學生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導協(xié)會,。

一、我們的性質(zhì),。

大學生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導協(xié)會（簡稱職協(xié)）,，是在校團委領導，社團聯(lián)合會監(jiān)督,、管理,，招生就業(yè)處大力支持的,，具有學生自發(fā)成立的自我管理、自我教育,、自我服務的,，集學術性、專業(yè)性,、實踐性,、服務性為一體的非盈利性校級學生社團。

二,、我們的結構。

主席團,。

主席團負責領導各職能部門的工作,，應起到統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用,，主席團負責制定協(xié)會的規(guī)章制度,，制定目標和任務。主席團工作的指導思想包括：

“領”：把握好大方向,，盡量尊重各部想法和意見,，并做出有益補充，積極與老師聯(lián)系,，做好上傳下達工作,。

“幫”：協(xié)助各部辦好各項活動，對各部的活動給予大力支持,。主席團將為各部提供服務,，共同為全體服務。

“調(diào)”：協(xié)調(diào)各部關系,，加強各部間溝通協(xié)作,，形成工作合力。

辦公室,。

外聯(lián)部,。

我們負責的工作主要有：對外聯(lián)系企業(yè)，為協(xié)會各項活動籌集資金,、拉贊助,；代表協(xié)會與各高校相關團體保持交流與溝通，舉辦聯(lián)誼活動,；組織參觀知名企業(yè),，邀請職場知名人士來校舉辦講座；承辦校園職業(yè)規(guī)劃大賽等。

宣傳部,。

我們負責職協(xié)整體形象的包裝與開展各項常規(guī)活動的宣傳工作,，努力提高職協(xié)對內(nèi)對外的知名度，并不時在協(xié)會內(nèi)部策劃舉辦各種有趣的比賽,。加入我們,，通過海報、傳單等設計工作,，可以磨練你的ps技術,，并學到巧妙的宣傳包裝技巧。

信息部,。

我們享有第一手的就業(yè)信息,，對職協(xié)的活動發(fā)展進行跟蹤記錄,，通過博客圍繞大學生在校期間如何規(guī)劃職業(yè)生涯,、明了目前就業(yè)形勢,、掌握求職材料編寫規(guī)范,、提高面試技巧等多個方面讓深大學子能夠提高擇業(yè)綜合能力,。

我們相信,，網(wǎng)絡具有無限可能接觸和學習各種前沿的網(wǎng)絡知識,、文化和技術,。借助網(wǎng)絡我們可以和深大甚至其他高校相關的職業(yè)動態(tài)和活動事件親密接觸,，與優(yōu)秀同學體驗團隊化和自主化的工作方式,，這是我們獨一無二的優(yōu)勢,。

組策部,。

組策部主要承擔協(xié)會各類活動的策劃和組織工作,。是協(xié)會的重要部門之一,，承擔著活動舉行效果好壞的重任,。組策部是由一批具有較強的創(chuàng)新能力,、實際動手能力和活動組織能力優(yōu)秀成員組成。在活動開始之前起草活動策劃書,，拿出活動舉行的具體方案,。并且做好應對突發(fā)事件的準備?；顒悠陂g要明確分工并協(xié)同各部門組織和開展工作,。

三、我們的活動,。

2、廣泛收集學生提供的就業(yè)信息,，發(fā)揚學生在求職就業(yè)等方面的互幫互助精神。

3,、探索與用人單位,、人才中介機構的合作模式,，為廣大學生提供實習、兼職的機會,。

4,、邀請社會知名人士為名譽顧問,，顧問團為協(xié)會以及全校學生的職業(yè)生涯發(fā)展提供意見,；

7、積極協(xié)助校就業(yè)指導中心處理日常工作,。

四,、我們的特色,。

1,、關注就業(yè)方面的各渠道信息,，并及時為會員及其他有志之才提供信息,；

4,、構建一個優(yōu)秀的協(xié)作團隊,，建立會員與會員之間的人脈關系,；

5,、注重團隊建設的傳承性，努力建設成一個有組織能人脈傳承的新型協(xié)會,；

6、不斷探索協(xié)會有效發(fā)展的途徑,，敢于嘗試敢于發(fā)展,，不斷創(chuàng)新協(xié)會的發(fā)展路子,；

7,、努力完善協(xié)會的章程及各項規(guī)章制度,，使協(xié)會的各項工作做到有法可依,，有規(guī)可據(jù),。

8,、打造一個以創(chuàng)新為特色的華水職協(xié),。

組織與學生職業(yè)生涯相關的調(diào)查研究活動,，開展相關的理論研究,，指導社會實踐,；

傳播與職業(yè)生涯相關的理論與知識,；

開展與學生職業(yè)生涯相關的其他社會實踐活動,，使華水學生就業(yè)工作能夠公正,、公平,、公開地由學生自主開展,。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇十一

美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福,。

方向：企業(yè)高級管理人員。

總體目標：完成碩士,、博士的學習,，進入著名外資企業(yè),，成為高層管理者,。

已進行情況：讀完碩士,，進入二家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位,。

1,、城市二般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟二體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2,、管理職業(yè)特殊城市環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊,。

要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情,，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合,。因此,，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會,。

1,、行業(yè)分析：

本人所在公司為跨國性會計事務所,。屬管理咨詢類企業(yè),。由于中國加入wto,，商務運作逐漸全球化,，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展,。

2,、企業(yè)分析：

公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè),，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信,、穩(wěn)健,、服務,、創(chuàng)新”為核心價值觀,，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,，目前在全球10余個國家,、地區(qū)設有分支機構,。

公司20xx年進入中國,，同年在上海設立分支機構,。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時候重點推行公司運作理念,，力求與發(fā)展中的共同進步,。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓,，而且提升空間有限。但總體而言,，作為第二份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標,。

1,、個人分析：

（1）自身現(xiàn)狀：

英語水平出眾,，能流利溝通,；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識,；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷,，表達流暢,；在大學期間長期擔任學生干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,；有很強的學習愿望和能力。

（2）測評結果（略）

2,、角色建議：

父親：“要不斷學習,，能力要強”,；“工作要努力,，有發(fā)展,，要在大城市,，方便我們退休后搬來二起居住生活?！?/p>

母親：工作要上進，婚姻不要誤,。

老師：“聰明、有上進心,、單純,、乖巧”,，缺乏城市經(jīng)驗”

同學：“有較強的工作能力”,，“適合做白領”,。

職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員,。

1,、20xx—20xx年：

成果目標,；通過實踐學習,，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論,。

學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位,；取得律師從業(yè)資格,、通過gre和英語高級口譯考試,。

職務目標：外企企業(yè)商務助理,。

能力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎,，通過實習具有二定的實踐經(jīng)驗,；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證,；有二定的科研能力,，發(fā)表5篇以上論文,。

經(jīng)濟目標：在校期間兼職,，年收入1萬元,；商務助理年薪5萬元,。

2,、20xx年—20xx年：

學歷目標：通過注冊會計師考試,。

職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理,。

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位,；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通,。

經(jīng)濟目標：年薪10萬元,。

3、20xx年—20xx年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位,。

職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員,，大學的外聘講師,。

能力目標：科研能力突出,，在國外權威刊物發(fā)表論文,；形成自己的管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織,、領導二個團隊的能力,；與公司決策層有直接流暢的溝通,；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力,；有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有二定的知名度,。

經(jīng)濟目標：年薪25萬元。

我的成功標準是個人事務,、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗,，給自己太多的壓力本身就是二件失敗的事情,。

為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),，我認為是可以理解的,。在28歲之前二定要有自己的家庭,。

差距：

1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗,；

2,、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力,；

3,、快速適應能力欠缺,；

4,、身體適應能力有差距,。

5,、社交圈太窄,。

1,、教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時候間,，為自己補充所需的知識和技能,。包括參與城市團體活動,、廣泛閱讀相關書籍,、選修,、旁聽相關課程,、報考技能資格證書等,。時間：20xx年7月以前,。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會,，爭取更多的培訓機會,。時候間：長期,。

（3）攻讀管理學博士學位,。時候間：五年以內(nèi),。

2,、討論交流方法

（1）在校期間多和老師,、同學討論交流,，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸,、交流,。

3,、實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,。

（2）養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣,。每天保證睡眠6—8小時候,，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度,。

1,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,，周圍的環(huán)境隨時候在變,，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,，也會變,。我以前想當官,，后來想當外企白領,，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來,，更何況是在校大學生,，沒有任何城市閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2,、但是,，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,，比如這段時候間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標,，那容易虛度光陰,。

3、如果我是學生,，我可能想聽二些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不同,，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為二個學生,，就可以從中學到二輩子受益的美德和優(yōu)點,。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇十二

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，幫助我院學生樹立正確的人生目標和就業(yè)觀念,，增強競爭意識、危機意識,、職業(yè)規(guī)劃意識,，用科學發(fā)展觀規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，變“被動就業(yè)”為“主動擇業(yè)”,，增強就業(yè)競爭力,，用高效行動去實現(xiàn)職業(yè)目標。根據(jù)教育部有關文件精神,，我院于4月25日—5月8日舉辦了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽活動”,。

活動歷經(jīng)了報名海選預賽、復賽,、培訓期,、院級決賽四個階段。通過“人人參與,，人人演講”的形式,，達到了全面提高同學們的自我認識，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,，發(fā)掘自身潛力,，學會科學定位，從而提高就業(yè)競爭力的目的。現(xiàn)將本次活動作如下總結：

1,、成立職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動領導小組,，小組成員由院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部和學習部全體成員組成。學院領導對此次活動高度重視,，為本次活動的開展提供了有力的組織保證,。

2、開展“早規(guī)劃,、早就業(yè),、早創(chuàng)業(yè)、早成才”宣傳活動為了讓學生們了解職業(yè)生涯規(guī)劃,，增強職業(yè)生涯規(guī)劃意識,，學院積極組織策劃并召開活動啟動會議，4月24日至4月25日在全院開展以“早規(guī)劃,、早就業(yè),、早創(chuàng)業(yè)、早成才”為主題的職業(yè)生涯規(guī)劃設計宣傳活動,，通過展板,、海報等方式的宣傳，引起了學生們廣泛關注,，在校園內(nèi)興起了人生理想設計和職業(yè)生涯規(guī)劃的熱潮,。3、全院開展職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會,，達到了“人人參與,、人人演講”的要求。

為了讓每一個大學生都了解職業(yè)生涯規(guī)劃的真正意義與內(nèi)涵,，增強職業(yè)生涯規(guī)劃意識,，本次活動于4月26日——4月27日在全院范圍內(nèi)鋪開，全院大一大二各班級開展了“設計精彩人生描繪美好前程”主題班會,，此階段為本次活動的重點階段,，以班為單位，人人參與,，人人演講,，同學們對人生規(guī)劃書進行了大膽設計，積極展示自己的演講才能,。

3,、海選初賽。

經(jīng)過前兩個階段活動的推進,，全院形成了良好的職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍,。4月28日—4月29日各系開展了選拔賽,，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦蚝瓦x評制度，通過宣傳推廣,、培訓咨詢,、輔導學生撰寫作品、舉辦系級大賽,、邀請專家評審等系列活動,。此階段活動精彩紛呈，亮點倍出,，將大賽活動逐步推向高潮,。學院對各系活動開展情況進行了全面檢查，效果良好,。

4,、舉辦院級復賽。

5月8日—6月8日是院級復賽階段,，各系對參加院級復賽的選手進行了強化輔導,。從參賽的10名選手中產(chǎn)生了6名選手參加下一階段的決賽，由于前期準備及宣傳工作扎實,，參賽作品內(nèi)容各有特點，作品質(zhì)量較高,，ppt制作精美,，評審組老師給予了高度評價。

5,、舉辦院級決賽,。

5月8日晚七點，機電工程學院大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽院級決賽在校二教報告廳舉行,。

出席決賽活動及嘉賓有：學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)部老師李向陽,，上屆獲獎的學哥學姐，院團委老師及學生會各執(zhí)委等,。

在現(xiàn)場演講過程中,，參賽選手也都發(fā)揮出自己的水平，鎮(zhèn)定自若,，自信大方,，充分地展示了銅仁職業(yè)技學院大學生的精神面貌和青春風采。經(jīng)過了初,、復賽的選拔,，選手們更為成熟，個個自信的走進賽場,，比賽過程更加豐富,、更加精彩，選手們富有邏輯的規(guī)劃更是激起了同學們的陣陣掌聲，對很多抱有同樣夢想的同學給予了啟發(fā),。最后經(jīng)過評選,，最終評選出一等獎一名，胡艷寧和王永勝小組,；二等獎兩名,，王杰組：孫明翰組，三等獎三名,，劉亞楠組,，陳帥組，褚文雅組,。學院進行了表彰并給予精神及物質(zhì)獎勵,。

本屆大賽涌現(xiàn)了眾多的優(yōu)秀作品，令評委難以取舍,。在各系老師的指導下,，參賽選手在作品中表現(xiàn)出來的規(guī)劃思路更趨理性，規(guī)劃目標更為現(xiàn)實,，規(guī)劃方法更加科學,。

回顧職業(yè)生涯規(guī)劃大賽系列活動的整個過程，有許多經(jīng)驗值得我們認真總結,。第一,，學生樹立了正確的就業(yè)觀?；顒雍芎玫貍鞑ヂ殬I(yè)規(guī)劃的理念,，使全院同學充分認識了自己，學會了客觀地分析環(huán)境,，并且能夠科學地樹立目標,，做出正確的職業(yè)選擇，為以后就業(yè)奠定了基礎,。對促進我院畢業(yè)生就業(yè)工作具有積極的作用和深遠的影響,。

第二、學生制定了具體的職業(yè)目標,。職能部門精心策劃,，通過活動前宣傳、職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會,、各系初賽,、學院復賽及決賽幾個階段，使全院學生都參與到活動來,，使同學們深入地了解職業(yè)規(guī)劃的重要性,，培養(yǎng)了同學們分析問題的能力,，都能根據(jù)自己的實際情況制定了具體的職業(yè)目標，增加了同學們的自信心,，從而達到預期效果,。

第三、鍛煉了學生的三種能力,。

1,、組織協(xié)調(diào)能力。通過活動學生能根據(jù)自己的實際情況,，預見未來的要求,、機會和不利因素，并做出職業(yè)生涯規(guī)劃,，規(guī)劃切實可行,，具有可操作性，組織實施嚴密,，有條不紊,，主次分明，而且合理調(diào)配,、安置人財物等有關資源,，做到人盡其才、物為其用,、財盡其力,，善于總結提高，把感性認識上升到理性認識,，更好地開展工作。

2,、語言表達能力,。流利自如、文雅幽默機智又風趣的談吐是成功就業(yè)的必備條件,。通過職業(yè)生涯規(guī)劃比賽使學生在演講和辯論中有意識地剔除了口語雜質(zhì),，提高了語音表達能力和溝通能力，交際充滿自信,，能自如應對面試,，溝通肢體語言正確親切，使學生迅速提升應聘自信心,，從而獲得用人單位的青睞,，贏得了就業(yè)先機。

3,、實際操作能力,。學生對職業(yè)生涯規(guī)劃知之甚少,，大賽籌備小組對活動方案進行了認真討論，對活動全過程進行了仔細設計,、論證,，在活動開始前確定了正確的指導方針，形成了一整套可操作性強的活動方案,；現(xiàn)場演示能力,、操作能力都明顯提高，學生通過參加活動,，對自己的職業(yè)生涯進行了合理的規(guī)劃,，學習的目的性更強、學習更加主動,，實際創(chuàng)作能力普遍得到了提高,。

第四，提升了學生的就業(yè)能力,。今年全球金融危機帶來的嚴峻就業(yè)形勢,，由于職業(yè)生涯規(guī)劃活動的開展，學生的就業(yè)定位比較準確,，就業(yè)能力得到提升,，我院今年的高職畢業(yè)生首次就業(yè)率達92.45%，超額完成了學院年初制定的90%的工作目標,。

輔導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，他們通過查閱資料、討論,、教學研究活動,、觀摩和修改學生作品，提高了自己的就業(yè)指導工作水平,。

由于學院第一次舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，經(jīng)驗不足，在各階段活動開展的過程中,，碰到過各種方面的問題,，同學們開始對此了解認識不夠，前期工作開展比較困難,。

為了更好地指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，使就業(yè)指導工作事半功倍，我們在今后的工作中力爭做到：

1,、職業(yè)生涯規(guī)劃指導常規(guī)化：就是要將職業(yè)生涯規(guī)劃的指導工作貫穿于全學程,，使教室、實驗室,、寢室和實習單位都成為我們的指導場所,。

2,、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽制度化：就是在成功舉辦的首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的基礎上，建立職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的相關制度,，每兩年舉辦一次比賽,。

3、活動方案多元化：就是在形成活動方案時多與比賽相關指導老師和專家多交流,，多征求相關部門的意見,，使活動方案更加完善，更具操作性,。

4,、指導學生具體化：就是通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導引學生走進職場，走近職業(yè)人士,；通過課后布置人物訪談,，個別輔導，課上講述過程與收獲,，確保大多數(shù)同學通過課程能主動和有意識的去尋找,、發(fā)現(xiàn)和接觸職場目標人物。

5,、指導老師專業(yè)化：就是要加大投入,，利用三到五年的時間，通過自學,、外出培訓等形式,，培養(yǎng)10名具有中級以上職業(yè)生涯規(guī)劃指導師資格的指導教師。

本次大賽活動的成功,，得益于學院領導的高度重視和大力支持,，廣大師生的積極努力，社會各界的鼎立相助,。我們將以本屆大賽為新的起點,，不斷改進和完善不足之處，積極探索創(chuàng)新,，把職業(yè)生涯規(guī)劃理念的學習和實踐活動推向新的高潮。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇十三

在行業(yè)選擇上最容易犯的錯誤就是沒有行業(yè),，這是職業(yè)發(fā)展的大忌,，也是最讓人感到惋惜的。剛剛工作的人有時也很難馬上發(fā)現(xiàn)最適合自己的行業(yè),，你可以去嘗試,，但我建議你的目標是要成為這個行業(yè)的專家，無論你是從事技術還是管理,。沒有相當年的行業(yè)經(jīng)驗,，你很難說了解了一個行業(yè),，比如行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢,、行業(yè)的價值鏈條,、各個層面的細節(jié)、人脈關系的積累等等都需要相當時間的積累,。失去了行業(yè)背景,，你的價值就會大打折扣。

有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),，以為這是一個非常值得自豪的事情,，其實對自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處。我面試中遇到不少的人,，在不同的行業(yè)做過,，但是對哪個行業(yè)都沒有深入的了解。要盡可能在一個行業(yè)深入地做下去,，盡可能不要輕易改行,，因為這會讓你損失掉很多的積累，每換一次行你在新的行業(yè)就是一名新兵,。如果一定要改行的話我的一個建議就是行業(yè)發(fā)展要有一定的內(nèi)在連續(xù)性,。所謂內(nèi)在連續(xù)性就是你以前積累的資源如經(jīng)驗,、技能,、人脈等等能夠不斷地得到延續(xù)和強化，有一條清晰的連續(xù)的軌跡,，而不是天馬行空地跳躍式發(fā)展,。比如一直在一個行業(yè)做,，或者沿著行業(yè)的價值鏈條在不同的企業(yè)工作，原來作建筑施工的到房地產(chǎn)公司做了工程管理,，原來在國際物流企業(yè)去做貿(mào)易,，原來做教師的改做培訓師，原來做建筑的改到房地產(chǎn)等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換,。

企業(yè)是個人職業(yè)的承載平臺,，是個人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺,。一個好的平臺往往能夠讓人得到成長和鍛煉,，不斷獲得職業(yè)能力的提升，增強個人對于職業(yè)的信心和興趣,，不斷促進個人職業(yè)生涯的發(fā)展;而一個不好的平臺往往不能夠促進個人職業(yè)生涯的發(fā)展,，甚至會讓一個人慢慢喪失職業(yè)發(fā)展的競爭力，讓個人的職業(yè)生涯出現(xiàn)停滯或者是倒退,。從某種程度而言,，進入一個好的企業(yè)甚至比考上一所大學都要更重要,，因為你所獲得的能力的提升和發(fā)展的機會比大學所能提供給你的要多得多，所以選擇一個有助于自己發(fā)展的企業(yè)非常重要,。在大公司,，你可以直接學習其思維方式和管理理念，大公司的視野,、經(jīng)驗和人脈積累是小公司所不能比擬的;而在小企業(yè)你可以和公司一起成長,，你甚至會成為左右公司發(fā)展的中堅力量，楊元慶和聯(lián)想一起成長就是最典型的例子,，很多成長起來的創(chuàng)業(yè)型公司的員工都獲得了很好的回報,，這甚至是大企業(yè)很難獲得的。

職業(yè)發(fā)展中最悲哀的兩個狀況一是拼命在貧瘠的土地上耕耘,，二是總是在尋找機會卻不知道自己就站在肥沃的土地上,。在企業(yè)里工作這么多年，我的體會是讓你100%滿意的企業(yè)是不存在的,。我遇到不少人整天抱怨企業(yè),，福利不好，上司或老板太苛刻等等,，這都不是一種職業(yè)的素質(zhì),。

如果你覺得企業(yè)不滿意，我的建議是要么離開他,，要么去適應或者改進,，抱怨不能解決任何問題。所謂的職業(yè)就是你所從事的具體職能比如營銷,、財務,、行政、管理或者業(yè)務,。我遇到的大部分職業(yè)規(guī)劃不理想的人是在這部分,，而在具體職業(yè)上的選擇出現(xiàn)誤差帶來的傷害也最為明顯、最為嚴重,。很多人喜歡找一些進入門檻很低的工作,，認為這樣好上手。其實這種崗位提供的價值是基本上一定的,，無論誰來做,，也不可能做出花來，薪水上升到一定空間就后繼乏力,。很多有才的人稀里糊涂在這個崗位待了好幾年，結果就成了軟翅膀的蝴蝶,，很難再飛起來了,。這樣的工作雖然是很好找,，很難有突破。所以這個職位可以作為跳板,，但不宜久留,，那些能力強的，要迅速利用這個職位,，成就新的事業(yè),。

我們也許選擇了一個非常有發(fā)展前途的行業(yè)，也加入了一個非常優(yōu)秀的公司,，但如果我們不能成為公司的第一名,，也要學會跟著公司的第一名走。在一些無關緊要的輔助性部門工作,，即使付出了很多地努力,，也很難取得職業(yè)上的長足發(fā)展。企業(yè)中還有另外一個第一名,，那就是權力的第一名,，尤其是在大的公司，這點尤為重要,。這也意味著要盡可能在公司的總部工作,。事實上，也只有你的業(yè)績被人認可你才有發(fā)展的機會,，否則即使你打破了世界紀錄,，沒有的人作證明也是沒人相信。

因此,，要想獲得外在職業(yè)生涯的發(fā)展,，一開始要盡可能的爭取機會在公司總部工作。在公司總部,，潛在的升遷機會更多,，視野更寬廣。接觸到不同層面的人,，從基層員工,、中層經(jīng)理直到董事會成員。還有不少的領導職位是分公司所不可能有的,，尤其是公司總部不僅要安排總部自己的職位,，而且當下屬機構要為空缺的崗位安排人的時候總部的人員也是近水樓臺。從這么多的職位中得到機會的幾率顯然要比在分公司大很多倍,。當然,，如果下屬企業(yè)的規(guī)模本身足夠大，幾乎就能夠給你的職業(yè)生涯很大的發(fā)展空間那也是可以接受的。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書模篇十四

我們向往著美好的明天,，所以一直為著心中那個夢而奮斗,。機會總是留給有準備的人的，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,，換個角度說,，它就是對我們心中那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，就是給自己的夢想插上翅膀,。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫,，從現(xiàn)在起,，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路,，去描繪這張未來的白紙,。

個人基本情況：

性格偏內(nèi)向，好強,，愛沉默思考,，重感情。休閑時間愛看書,，聽音樂,，散步聊天。

職業(yè)興趣：

技術型,，企業(yè)型,，社會型。

職業(yè)能力及適應性：

有動手能力,，邏輯推理,，視覺理解能力，概括能力;不善于理論性強,，抽象事物的探索思考,。能吃苦，有較強的適應能力,。

職業(yè)價值觀:,。

看重人們的生活質(zhì)量，以及工作對社會的價值意義,，比較在乎工資,。

特長和資源:。

從小生活條件艱苦,，養(yǎng)成了不怕苦的精神,，這是我最寶貴的財富,。

個人性格特質(zhì)：

自信心強，能吃苦;具有一顆善良的心,，待人真誠,，能得到別人的尊重。

通過結合我的性格特征,，職業(yè)興趣，價值觀以及能力,，我相信我對我未來職業(yè)的工作特征會更好的了解和適應,，充分發(fā)揮自身的優(yōu)點，去開創(chuàng)自己的事業(yè),，但在日常學習生活中會有懈怠和迷茫,，沒有盡自己的主觀能動性去學習知識，愛看跟學習無關的書籍,，愛玩游戲,，作為學生，卻沒有把學習放在第一位,，但今后會積極調(diào)整,，把更多的精力花在學習上。

家庭環(huán)境分析：

家住在甘肅省華池縣,，爸媽在家務農(nóng),，妹妹在縣一中讀高中，家中收入勉強能夠支撐我和妹妹的消費,，爸媽都是小學文憑,，家中文化氛圍一般。

學校環(huán)境分析：

現(xiàn)就讀于甘肅農(nóng)業(yè)大學,，是一所綜合性的二本學院,。學校教學設施齊全，設備較先進,，師資雄厚,，教師有責任心，教學質(zhì)量高,，有助于學生學習專業(yè)知識,，電氣工程及其自動化專業(yè)是本校的一個熱門專業(yè)，而且學校的實踐課較多,，有助于學生提高動手能力,，畢業(yè)后更快找到并適應工作。所以學校的整體環(huán)境很好,。

社會環(huán)境分析：

我國近幾年大學生就業(yè)形勢相當嚴峻,，對人才的要求相當高,，導致人才競爭十分激烈，而且失業(yè)率居高不下,，今年大學畢業(yè)生又創(chuàng)新高,，達699萬,。

職業(yè)環(huán)境分析：電氣工程及其自動化專業(yè)學習范圍廣,，應用范圍比較廣,，就業(yè)形勢較好,，如果大四畢業(yè)后繼續(xù)深造，研究學習,，則就業(yè)時可供選擇的工作會更多;此專業(yè)的學生畢業(yè)后可在下面這些行業(yè)中進行工作：

電機電器設計,、制造、控制,、運行維護、研制開發(fā),、生產(chǎn)管理工作;或電力系統(tǒng)與電氣裝備的運行,、供電系統(tǒng)和高層建筑的電氣設計與運行維護工作;或建筑電氣領域電氣設計、樓宇自動化,、綜合布線與智能建筑的系統(tǒng)設計,、系統(tǒng)運行、研制開發(fā)、試驗分析、工程建設與管理工作,。

專業(yè)知識,，使自己更好的適應未來工作中對專業(yè)知識的要求,。通過以上對電氣工程及其自動化專業(yè)所需學習課程及當前就業(yè)形勢的分析,，我更傾向與這個專業(yè)的就業(yè)形勢不錯,，而且最重要的是我很喜歡這個專業(yè);因此我會努力學好專業(yè)知識,，為未來鋪路,。

職業(yè)目標定位及其分解組合。

(1)近期目標(大學期間)：

時間：20xx-20xx,。

基本目標：完成學業(yè),，做好就業(yè)或者考研的準備。

電力企業(yè)管理與營銷;大四順利拿到畢業(yè)證書和學位證書,，在畢業(yè)之前拿到駕照,。

(2)中期目標：

時間：20xx-20xx。

基本目標：達到中級工程師或者公司總經(jīng)理,。

核心要求：畢業(yè)后抓住機會找到一個好點的工作，并且適應工作,，學好工作中的各種技術,，搞好和領導同事之間的關系，擴大自己的人脈,。

具體做法：拜師學藝,，學好師傅教的各種技術，并且不斷鉆研,，能盡早獨立的并且優(yōu)秀的完成任務;融入集體,，擴展人脈，熟悉部門以上領導,，擴展多層人脈,，力爭有深度，由廣度,，有高度;根據(jù)自身市場觀察預測,，聽取師長意見,，選擇專業(yè)化道路方向;不斷提升自我技能,，吸取更多的經(jīng)驗，成為技術核心人物,，達到公司的重點項目離不開我,。

(3)長期目標：

時間：20xx-20xx,。

核心任務：成為高級工程師或部門總經(jīng)理,。

畢業(yè)十五年我將成為公司的核心技術研發(fā)人,，人脈關系健全，有固定的客戶群;將工作與時間合理安排,，抽出更多的時間來照顧家人;二十年后的我,，具有一番成功的事業(yè)，具有較高的社會地位;積極鍛煉身體,，保持一個良好的心態(tài),，投身于慈善事業(yè)中，回報社會,。

評估調(diào)整,。

評估的內(nèi)容：

3、當評估連續(xù)兩個季度未完成計劃書的60%時,，考慮備用計劃;,。

4,、當我的身體不適,，不能按計劃完成任務時，我會另選專業(yè),，從頭學起,。

評估時間：

學習階段以學期為單位，工作階段以季度為單位,，短期以月為單位,，如果出現(xiàn)特殊狀況時，我會及時評估并進行相應的調(diào)整,。

規(guī)劃調(diào)整的原則：

學歷水平,，國家政策與就業(yè)形式，客觀機遇,，家庭及自身因素,。

通過這學期對職業(yè)生涯規(guī)劃這門課的學習,，讓我從中學到了很多，以前只是聽到學長學姐們說職業(yè)生涯規(guī)劃這門課,，覺得很神圣,，很向往，自己也不知道它到底是個什么東西;這學期的學習讓我對自己有了更深一步的了解,。

通過這次實踐,，讓我知道給自己寫一封職業(yè)生涯規(guī)劃書有多難。更讓我意識到大學生就是應該有一個屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書,，因為有了這封規(guī)劃書,，那你就不會再討厭大學生活的無聊，你會利用更多的時間去完成你的目標,，心中會有一個對未來的美好憧憬藍圖,，更多了一份對夢想的執(zhí)著;機會總是留給有準的人的，我想,，有了這封規(guī)劃書,，前面的的目標就越發(fā)的明亮，即使道路再曲折,，也總能看到希望,。