在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計(jì)劃,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀,，確定行動(dòng)步驟,，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇一

今年以來(lái)，我市緊緊圍繞市下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù),，以征繳,、擴(kuò)面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn),，強(qiáng)化措施,，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策,，注重部門(mén)間協(xié)作,，使得我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

預(yù)計(jì)到20xx年12月底,，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.15萬(wàn)人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)4.14萬(wàn)人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬(wàn)人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.44萬(wàn)人的100.81%,；基金征繳收入12500萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)15362萬(wàn)元的81.37%,。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底,，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1.972萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.93萬(wàn)人的102.18%,；基金征繳收入1050萬(wàn)元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的131.25%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底,，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17.78萬(wàn)人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)14萬(wàn)人的127%,，其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬(wàn)人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬(wàn)人,；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬(wàn)元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)8100萬(wàn)元的104.94%。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底,，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3.31萬(wàn)人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)3.30萬(wàn)人的100.3%；基金征繳收入550萬(wàn)元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)430萬(wàn)元的127.91%,。

預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.24萬(wàn)人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.2萬(wàn)人的101.82%,,；基金征繳收入435萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)360萬(wàn)元的.120.83%,。

現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位有100個(gè),，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè),，參保在職職工2787人,，退休人員1068人，共計(jì)3855人,。有領(lǐng)取退休人員遺屬補(bǔ)助費(fèi)人員78人,。預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為2470.20萬(wàn)元,。

至20xx年12月17日止,，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù),，繳費(fèi)人數(shù)237703人,，三方協(xié)議簽訂率96.62%，到齡享受待遇人數(shù)81457人,，待遇發(fā)放率為100%,。今年已到位資金共計(jì)13191.65萬(wàn)元，具體如下：中央財(cái)政補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金7248萬(wàn)元,；自治區(qū)補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬(wàn)元,，繳費(fèi)補(bǔ)助681萬(wàn)元，合計(jì)2269萬(wàn)元,；縣級(jí)預(yù)算補(bǔ)助實(shí)際到位資金1224.24萬(wàn)元,；參保繳費(fèi)籌資2450.41萬(wàn)元。

1.啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年,，國(guó)務(wù)院部署開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,，自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)〔20xx〕53號(hào)）文件已經(jīng)在11月份出臺(tái)。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神,，認(rèn)真做好我市統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)篩查清理工作,，為正式實(shí)施我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做好前期準(zhǔn)備工作。

2.抓好實(shí)施“全民參保計(jì)劃”,，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,。今年是“全民參保計(jì)劃”,、促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)工作的啟動(dòng)之年,，我局對(duì)這兩項(xiàng)高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署,，積極開(kāi)展宣傳,，全力推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我市建筑企業(yè)共18家,，固定從業(yè)人員102人；在建項(xiàng)目25個(gè)（其中20xx年新建項(xiàng)目6個(gè)）,，從業(yè)人員700多人,。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保,，無(wú)按建設(shè)項(xiàng)目方式參保的企業(yè),。主要原因是，建筑施工企業(yè)無(wú)法提供經(jīng)主管部門(mén)備案的《建筑工程施工合同》,，因此無(wú)法按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn),，為化解自身風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險(xiǎn),。

3.開(kāi)展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作,。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認(rèn)真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級(jí)工作,，我市各定點(diǎn)醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級(jí),，并在10月底通過(guò)測(cè)試，設(shè)備已正式投入使用,，待導(dǎo)入社會(huì)保障卡個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會(huì)保障卡信息管理系統(tǒng)后,，即可開(kāi)通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費(fèi)用提供方便,。

4.加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整合,。1月21日，我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局正式掛牌。掛牌后,，我局按照“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式,，迅速將原來(lái)5個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能、辦公場(chǎng)所,、人員,、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合,，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,。

5.開(kāi)展“人臉識(shí)別”資格認(rèn)證。為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,，防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為,，今年5月份我市首次對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行“人臉識(shí)別”資格認(rèn)證，對(duì)其中85名患病和行動(dòng)不便的離退休人員進(jìn)行上門(mén)年審建模服務(wù),。到12月18日止,，已有17384人在我市參加資格認(rèn)證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇,、個(gè)人認(rèn)證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認(rèn)證成功,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇二

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,、就業(yè)脫貧,、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅(jiān)持“收放并舉,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、助推脫貧”的原則，2020年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬(wàn)元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬(wàn)元任務(wù),，共帶動(dòng)40戶貧困戶分紅,。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng)30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。2020年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí),，對(duì)201x年投放的1600萬(wàn)創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出,、收得回,、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度,，廣泛宣傳,，通過(guò)網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái),、發(fā)放宣傳資料,、廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育等等活動(dòng),，取得了驕人的成績(jī)，今年xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%,，無(wú)一例拖欠貸款,。

xx鎮(zhèn)2020年就業(yè)工作，取得一定成績(jī)的同時(shí),，也存在人力缺乏,、工作開(kāi)展不夠主動(dòng)等問(wèn)題，下一步,，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍,，給予人力、物力,、財(cái)力保證,，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇三

xxxx年,，縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)作為,，各項(xiàng)工作都取得了良好進(jìn)展。

（一）立足利民,，聚力辦好民生實(shí)事,。

1.擴(kuò)大就業(yè)穩(wěn)民心。一是積極招聘促就業(yè),。除每月xx日舉辦一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)之外,，還舉辦了產(chǎn)業(yè)立縣，暖企幫困x場(chǎng)大型招聘會(huì),、退伍軍人安置專場(chǎng)招聘會(huì),、扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)等。年底,，將準(zhǔn)備組織一次大型的春節(jié)返鄉(xiāng)招聘會(huì),。今年來(lái)，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng),，提供崗位xxxxx個(gè),，達(dá)成就業(yè)意向xxxx人次。二是技能培訓(xùn)促就業(yè),。全年共開(kāi)展培訓(xùn)xx期,，培訓(xùn)xxxx人，在我縣初步形成高端月嫂服務(wù),、養(yǎng)老護(hù)理品牌,，為培訓(xùn)合格者推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。三是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。成功舉辦第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,；鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),，為xxx名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款xxxx萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)xxxx人,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,，扶持失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)xxxx人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi),。

2.社保惠民保民生,。為xxxxx名企業(yè)離退休人員及xxxx名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)整增加養(yǎng)老金,；為群眾提供人社政策咨詢服務(wù)，組織開(kāi)展xxxxx全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)沾笮托麄骰顒?dòng),；為推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),，開(kāi)展工傷保險(xiǎn)走進(jìn)扶貧車(chē)間普法宣傳活動(dòng)；為近xxxx人辦理了個(gè)人本息退還,，解決了多年來(lái)老百姓關(guān)注的'遺留問(wèn)題,。

3.扶貧幫困解民憂。全年新增轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力就業(yè)xxx人,，兩后生培訓(xùn)xx人,，為xxx名貧困勞動(dòng)力推薦xxxx次就業(yè)崗位，建成就業(yè)扶貧車(chē)間xx個(gè),，萬(wàn)元,；萬(wàn)元，為xxx名到齡貧困人員按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金,。

（二）多措惠企,，助推企業(yè)高效發(fā)展。

1.落實(shí)降費(fèi)減負(fù),。降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬(wàn)元；繼續(xù)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,，為xxx家企業(yè)減負(fù)xxx萬(wàn)元,。

2.提升職工技能。以x所培訓(xùn)學(xué)校為依托,，以x家企業(yè)職工培訓(xùn)中心為陣地,，開(kāi)展校企合作訂單式培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)xx期,，xxxx人,，為企業(yè)高效發(fā)展提供了人才支撐,。

3.多措并舉穩(wěn)崗。一是為聘用貧困勞動(dòng)力,、且依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。二是為xx公司職工就業(yè),、減少裁員或不裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,，xxxx年共為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xx萬(wàn)元。

（三）履職盡責(zé),，服務(wù)全縣發(fā)展大局,。

1.人才引進(jìn)有成果。組織了三批事業(yè)人員招聘工作,，其中教育,、衛(wèi)健系統(tǒng)招錄xxx人，縣直事業(yè)單位招聘xx人,；招募三支一扶人員x名,；引進(jìn)高科技人才x人，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了智力支撐,。

2.勞動(dòng)維權(quán)有力度,。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)宣傳、聯(lián)席會(huì)議,、聯(lián)合執(zhí)法根治欠薪行動(dòng)等活動(dòng),，及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件xx件，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁xx件,，幫助xxx名勞動(dòng)者追回工資xxx萬(wàn)元，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定大局,。

3.中心工作有作為,。作為行業(yè)扶貧中就業(yè)扶貧牽頭單位，積極作為,，對(duì)標(biāo)對(duì)表,，確保了省檢不出紕漏。藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn),、掃黑除惡,、綜治、信訪,、巡視,、創(chuàng)文、漁池退養(yǎng)等工作,，按要求扎實(shí)完成,。

（四）窮盡所能,，做好招商引資工作。

1.招商有成果,。裕興種業(yè)已成功簽約入園,，占地xx畝，一期投資xxxx萬(wàn)元,，后期還將繼續(xù)引進(jìn)投資在x.x億元以上的工業(yè)企業(yè),；xx公司x牧原集團(tuán)即將在x第一個(gè)落戶xx，且總部有望設(shè)在xx,。

2.引資有力度,。億元，超額完成了xxxx年獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)任務(wù),，確保了全縣企業(yè)退休人員的工資正常發(fā)放,。另外，通過(guò)向人社部,、省人社廳匯報(bào),，xxxx年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳,、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助有望較大幅度調(diào)減,，就業(yè)資金也有望較大比例增加。

（五）黨建引領(lǐng),，強(qiáng)化思想陣地建設(shè),。

1.黨建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是深入開(kāi)展不忘初心,、牢記使命主題教育工作,。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排好各階段的工作，將主題黨日活動(dòng)與升旗儀式,、詩(shī)歌朗誦比賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等結(jié)合，辦出人社黨建工作特色亮點(diǎn),；二是壓實(shí)黨建責(zé)任,，落實(shí)一崗雙責(zé)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),。xxxx年共召開(kāi)黨員大會(huì)x次，黨建專題工作會(huì)x次,，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)xx次,。

2.黨風(fēng)廉政常抓不懈。一是重點(diǎn)落實(shí)社?；鹨园复俑墓ぷ?。通過(guò)召開(kāi)警示教育會(huì)議,，開(kāi)展以案促改，嚴(yán)格基金管控,，確保了基金安全運(yùn)行,。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。抓牢窗口作風(fēng)建設(shè),，提升為民服務(wù)水平,，促進(jìn)窗口作風(fēng)持續(xù)向好。

3.筑牢意識(shí)形態(tài)根基,。針對(duì)信仰缺失,、追求錯(cuò)位、滲透頻現(xiàn)的現(xiàn)狀,，以黨的十九大精神為引領(lǐng),，加強(qiáng)全局黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育。

一年來(lái)的工作,，與縣委縣政府的要求相比,，還有一定差距，xxxx年,，人社局將以問(wèn)題導(dǎo)向,，力爭(zhēng)補(bǔ)齊短扳。

一是著力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局,。加大特色培訓(xùn)力度,，企業(yè)用工服務(wù)宗旨，助力xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

二是著力構(gòu)建全覆蓋社保體系,。理順各種關(guān)系，處理遺留問(wèn)題,，加大爭(zhēng)資力度,，為地方經(jīng)濟(jì)減壓，并確保各險(xiǎn)種尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,。

三是著力打造大和諧勞動(dòng)關(guān)系。加大農(nóng)民工工資日常檢查監(jiān)督力度,，健全制度,，開(kāi)展有力度的根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，確保大局穩(wěn)定,。

四是著力加強(qiáng)人才引進(jìn)與服務(wù),。創(chuàng)新舉措，為全縣各事業(yè)單位搞好高質(zhì)量人才引進(jìn)工作,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇四

認(rèn)真按照市,、區(qū)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求,，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行小結(jié)：

（一）加強(qiáng)人才服務(wù)工作,，助推我區(qū)企業(yè)發(fā)展,。

1.舉辦各類(lèi)型招聘會(huì)，解決轄區(qū)企業(yè)招工和失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題,。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)共30場(chǎng),，參加企業(yè)3881家,提供85135個(gè)崗位,求職人數(shù)52681人,與企業(yè)達(dá)成意向22976人。舉辦1場(chǎng)“送崗進(jìn)社區(qū)”暨應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，參加企業(yè)42家,提供326個(gè)崗位,求職人數(shù)250人,。

2.舉辦“政校行企”高校畢業(yè)生招聘會(huì)，助轄區(qū)企業(yè)招賢引才,。組織轄區(qū)14家重點(diǎn)企業(yè)赴四川成都的電子科技大學(xué),、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué),、西南交通大學(xué)四所高校舉辦招聘會(huì),提供249個(gè)崗位,收到簡(jiǎn)歷746份,與企業(yè)達(dá)成意向520人,。

3.創(chuàng)新服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘模式。與轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)深圳同益新中控公司人員赴武漢大學(xué)洽談校企合作事宜,，取得圓滿成功,。

4.按時(shí)完成精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)定就業(yè)工作。承接廣西省百色市,、河池市扶貧人員名單三批共計(jì)522人,目前篩選出179人在我區(qū)工作,。為我區(qū)對(duì)口扶貧兩縣提供25家企業(yè)招聘信息共195個(gè)崗位。

5.邀請(qǐng)我區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)參展,，圓滿完成第十五屆國(guó)際人才交流大會(huì)的組織工作,。國(guó)際人才交流大會(huì)羅湖展廳內(nèi)容豐富，形式生動(dòng),，展會(huì)期間,，羅湖展廳咨詢?nèi)藛T絡(luò)繹不絕，觀展人員對(duì)羅湖的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和羅湖的人才政策興趣濃厚,，紛紛咨詢政策,，并閱覽羅湖參展企業(yè)的品牌信息和招聘信息。

6.創(chuàng)新崗位信息提供渠道,。為解決轄區(qū)居民就業(yè)問(wèn)題,，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，每天為轄區(qū)居民提供60條各類(lèi)型崗位信息,，目前已累計(jì)提供4080條,。

7.繼續(xù)做好人才引進(jìn)代理業(yè)務(wù)。接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生1363人,，報(bào)到500人,，個(gè)人辦理人才引進(jìn)278人?，F(xiàn)管理檔案數(shù)15528份，新增檔案350份,，提取檔案180份,。

（二）多形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力,。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的積極作用,，依托求職者眾多的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，開(kāi)展了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。

2.開(kāi)展“訂單式”崗前素質(zhì)培訓(xùn),。以提升求職人員崗前素質(zhì),、提高求職成功率，截至6月,，共舉辦20場(chǎng)求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn),，服務(wù)求職人員2100人次。培訓(xùn)邀請(qǐng)知名人力資源講師現(xiàn)場(chǎng)授業(yè)解惑,，培訓(xùn)內(nèi)容以“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”+“職場(chǎng)向上溝通”為主題,，講授了包括勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、名企hr分享面試經(jīng)驗(yàn),、培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)及深圳道路交通安全等相關(guān)熱點(diǎn)知識(shí)，為求職者指點(diǎn)迷津,，提升人才求職技能,。

3.開(kāi)展企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn)。按轄區(qū)企業(yè)的培訓(xùn)需求,，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)的作用，提高轄區(qū)勞動(dòng)者和“精準(zhǔn)扶貧”人員崗前職業(yè)技能,，幫助員工盡早融入企業(yè),，降低企業(yè)用工成本。截至6月,，委托了3家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展9場(chǎng)企業(yè)“訂單式”崗前培訓(xùn),，促進(jìn)勞動(dòng)者技能與企業(yè)崗位需求有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)一體化,，達(dá)到員工、企業(yè),、政府三方共贏目的,。

4.截至6月,，全區(qū)辦理失業(yè)登記累計(jì)1782人次，其中深戶失業(yè)登記1309人,，非深戶失業(yè)登記473人,；累計(jì)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)11人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)60人,；舉辦了13場(chǎng)創(chuàng)業(yè)政策專家咨詢活動(dòng),，累計(jì)4000余人參加；推薦1名轄區(qū)人員參加技能培訓(xùn),；舉辦了20期求職人員訂單式崗前素質(zhì)培訓(xùn)共培訓(xùn)2100人,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇五

20xx年招生工作已經(jīng)接近尾聲，在面對(duì)高考人數(shù)逐漸降低,，各高校競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,，在主管招生工作王巨斌副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處全體人員的積極努力下,，在學(xué)院全體人員群策群力下,，招生就業(yè)處全體工作人員全力以赴，自7月15日全院休息之日起,，招生就業(yè)處全體人員積極投入到假期錄取工作中來(lái)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年我院遼寧省內(nèi)第一志愿考生上線人數(shù)2230人。其中文科974人,，理科1256人,。文科最低投檔分?jǐn)?shù)為348分，理科最低投檔分?jǐn)?shù)292分,，超出今年實(shí)際計(jì)劃數(shù)589人,。

文科錄取最高分519分，理科錄取最高分464分,。其中今年我院超過(guò)400分考生達(dá)到400人,。

截止到8月24日，學(xué)院共錄取遼寧高中生1958人,，三校生68人,，實(shí)踐班80人，五年制49人,，中專3人,，內(nèi)蒙140人，吉林70人,，四川11人,，甘肅4人，貴州9人，安徽3人,，重慶13人,，新疆17人，河南1人,，云南1人,，黑龍江29人，山西4人,，共計(jì)2460人,。

1、未雨綢繆,，假前做好招生錄取準(zhǔn)備工作,。

針對(duì)20xx年假前錄取工作情況，招生就業(yè)處在假前進(jìn)行了積極部署,，成立了招生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了招生錄取工作預(yù)案。合理分工,，各負(fù)其責(zé),。并召開(kāi)了全院假期電話宣傳人員工作會(huì)議。要求各系選派業(yè)務(wù)精,，責(zé)任心強(qiáng)的老師進(jìn)行電話咨詢,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鄒院長(zhǎng)親自參加了會(huì)議并在會(huì)議上提出了重點(diǎn)要求,。

招生就業(yè)處也積極做好準(zhǔn)備,，召開(kāi)了部門(mén)工作，進(jìn)行了分工部署,，同時(shí)安排專人將打印機(jī),、錄取電腦、紙張,、錄取電話等按照錄取要求進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,。

同時(shí)安排專人在假期參加了黑龍江、吉林兩場(chǎng)高招咨詢會(huì),。

2,、全力奮戰(zhàn)，假期中積極做好錄取工作,。

自學(xué)院自7月15日放假以來(lái),，招生就業(yè)處全體人員全部進(jìn)入到工作狀態(tài)中來(lái)。先后完成了實(shí)踐班報(bào)名,、材料審核,、體檢,、錄取工作，完成了三校生,、高中生,、初中五年制、中專生,、外省等錄取工作。在8月2日至7日錄取高峰期間,，全體人員積極奮戰(zhàn),，餓了吃剩盒飯，渴了喝桶水,，困了睡沙發(fā),。只要省招辦電話一響，大家立刻提起精神,，鼓足干勁,，投入到新的錄取工作中去。

同時(shí)積極和省教育廳規(guī)劃處,、省招辦進(jìn)行電話溝通協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取投檔數(shù)量，為學(xué)院不放棄每一個(gè)考生,。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視假期錄取工作,，鄒院長(zhǎng)連續(xù)兩天來(lái)到錄取現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)，程欣副院長(zhǎng),、張祥春書(shū)記多次進(jìn)行了慰問(wèn),，柴書(shū)記在出差之際多次進(jìn)行電話指導(dǎo)。主管副院長(zhǎng)王巨斌和招生就業(yè)處全體人員一起奮戰(zhàn),，制定方案,，部署策略，并對(duì)各系電話咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。

3,、相互協(xié)調(diào)，各部門(mén)大力配合,。

各系的積極主動(dòng),。各系選派優(yōu)秀的專業(yè)教師或教研室主任進(jìn)行電話溝通聯(lián)系。有的系主任親自上陣,，主動(dòng)與考生進(jìn)行溝通,。對(duì)每位考生都進(jìn)行了耐心的解答，大到專業(yè)設(shè)置,，小到食宿安排,。讓考生提前感受到學(xué)院的關(guān)懷與內(nèi)涵,。每個(gè)人電話都24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)待命,，隨叫隨到,。

同級(jí)部門(mén)的大力配合。信息中心提供錄取電腦等相關(guān)設(shè)備,，確保網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通,；培訓(xùn)中心積極提供住宿有利條件，為大家提供一個(gè)舒服的休息環(huán)境,；黨政辦積極協(xié)調(diào)車(chē)輛安排,，確保錄取期間用車(chē)；后勤管理處積極安排電話人員,，確保電話專線,；財(cái)務(wù)處在假期隨時(shí)為招生工作提供經(jīng)費(fèi)保障；保衛(wèi)處積極協(xié)助,，每天到樓上巡查,，確保設(shè)備及場(chǎng)地安全。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇六

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門(mén)協(xié)作，實(shí)施全院全員參與,。

會(huì),。來(lái)年四月，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求,，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì),。

二、校企聯(lián)誼,，拓寬就業(yè)途徑,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,，要求二,、三、四年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求,。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán),、萬(wàn)科集團(tuán),、基準(zhǔn)方中等,，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái)，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,。在此基礎(chǔ)上,，針對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè),，挖掘新需求,。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺(tái),。

在平時(shí)的工作中,，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì),，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng),、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作,，已持續(xù)舉辦九年,，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì),，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通,。

三、加強(qiáng)指導(dǎo),，提升職業(yè)技能,，提供全面服務(wù)。

野,，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀,。學(xué)院邀請(qǐng)建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,，為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊(cè)》,，加大就業(yè)政策宣傳力度,；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開(kāi)展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì),。

每年四月,，我院都會(huì)舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪,、軟件,、模型等環(huán)節(jié),，要求畢業(yè)年級(jí)師生全部參加，提高學(xué)生技能,，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展,。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章,，為部分有出國(guó)意向的同學(xué)提供雅思,、托福考試信息,，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),，舉辦模擬人才招聘,、化學(xué)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃,、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，盡早選擇適合自己的方向,。

近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,，通過(guò)邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課,、作報(bào)告,，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

五,、關(guān)注個(gè)體,，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷,。

學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),，對(duì)困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè),。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率,，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作,。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向,。學(xué)院學(xué)生會(huì)開(kāi)展系列活動(dòng),，設(shè)立愛(ài)心企業(yè)庫(kù),，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開(kāi)展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊,、“模擬面試”工作坊等,；幫助他們學(xué)習(xí)、生活,、就業(yè)全面發(fā)展,，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。

近年來(lái),，我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā),，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場(chǎng)調(diào)研,。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì),。在工作中感覺(jué)還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉,、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。

六、存在的不足,。

1,、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位,，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,，特別是單位沒(méi)來(lái)招聘或者沒(méi)有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘,。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,，從而錯(cuò)過(guò)了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2,、女生就業(yè)存在困難,。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對(duì)女生外在要求較高,，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重,。

3,、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠,，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高,。

一、工作回顧-我們做了什么,。

1.例會(huì)：每周的例會(huì),，我們積極參加，基本上做到0遲到0請(qǐng)假,。我們認(rèn)真開(kāi)會(huì),，做好會(huì)議記錄，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律良好,，開(kāi)會(huì)氣氛活躍,，大家都積極地討論，爭(zhēng)取把工作做好,。

4.素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展,。

6.兩代會(huì)志愿者：2011年11月17、18號(hào)我校舉行了第十二次團(tuán)代會(huì)和第二十六次學(xué)代會(huì),。我們作為志愿者積極,、熱情、主動(dòng),、真誠(chéng)為兩代會(huì)服務(wù),，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。我們還被評(píng)為了優(yōu)秀志愿者,。

二,、工作感想--我們學(xué)到了什么。

1.每一次例會(huì),，我們嚴(yán)于律己,，通過(guò)例會(huì)我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感,。

2.通過(guò)很多次活動(dòng),，讓我們學(xué)會(huì)抓住鍛煉自己的機(jī)會(huì)，讓我們充分展示自己,。

3.通過(guò)聽(tīng)講座,，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野,，提升自我素質(zhì),，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4.通過(guò)上傳文件，搜集信息,，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。

三,、存在的不足：工作量太小,，缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

四,。部門(mén)招新,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭,，有兩位成員殷萍,，趙志穎因?yàn)樽约菏翘o(wú)法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動(dòng)退出了,。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作,。

五、工作設(shè)想與展望,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門(mén),，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃,，欣欣向榮,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,，我們要多與企業(yè)聯(lián)系,，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請(qǐng)那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應(yīng)的公司見(jiàn)習(xí),，公司由我們自己找,。我覺(jué)得雙選會(huì)是很重要的事，我們部門(mén)應(yīng)該做好關(guān)于雙選會(huì)的一些事情,，尤其是在雙選會(huì)過(guò)后,，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì)上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。

一,、從政治思想,、道德觀入手,，以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則，全院上下協(xié)調(diào)配合,，做好畢業(yè)生思想教育工作,。

2012年2-3月間，我院對(duì)2012屆工商管理,、旅游管理,、物流管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)四個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”，撰寫(xiě)了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告》,，同時(shí)在2011年就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)思想動(dòng)員及教育,。

（一）做好畢業(yè)生思想教育工作,，提高其文明意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí),。

1,、每學(xué)期召開(kāi)畢業(yè)生工作大會(huì)，由院黨總支副書(shū)記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課,，教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實(shí),、快樂(lè)、文明地度過(guò)大學(xué)最后的時(shí)光,。

2,、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),，了解他們的需要,，緩解其因就業(yè)壓力帶來(lái)的焦慮和苦悶，幫助他們解決實(shí)際困難,，同時(shí)進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育,。

3、召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì),，說(shuō)出心里最想說(shuō)的話,。會(huì)上，畢業(yè)生自由發(fā)表意見(jiàn),，談對(duì)畢業(yè),、就業(yè)的看法，對(duì)學(xué)院發(fā)展好的意見(jiàn),、建議和對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃,，讓低年級(jí)同學(xué)也參加進(jìn)來(lái)，使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。

4,、幫助畢業(yè)生樹(shù)立服務(wù)基層,、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育的同時(shí),，深入開(kāi)展誠(chéng)信教育,、法制紀(jì)律教育和文明修身教育。

（二）加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常行為管理,，確保畢業(yè)生安全,、文明離校。

1,、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常管理,，規(guī)范畢業(yè)生日常行為，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī),、不服從管理的學(xué)生,，給予嚴(yán)厲批評(píng)和嚴(yán)肅處理，不姑息不隱瞞,，使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,，采取有力措施,，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)對(duì)象”的管理,，加大監(jiān)管力度，確保了六月畢業(yè)生文明離校,。

（三）加強(qiáng)黨建工作,，充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。

和全體畢業(yè)生中加強(qiáng)三創(chuàng)三先精神的教育,，了解畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài),，解決突出問(wèn)題。

2,、夜間宿舍管理，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員,、在校生黨員及發(fā)展對(duì)象的作用,，暢通信息渠道。畢業(yè)前夕,，保證每個(gè)樓層,、每個(gè)宿舍都有黨員監(jiān)管。

（四）舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)畢業(yè)生的.業(yè)余生活,。通過(guò)舉辦畢業(yè)生圖書(shū),、物品捐贈(zèng)活動(dòng)，畢業(yè)照留念活動(dòng),，送畢業(yè)生籃球,、足球賽，送畢業(yè)生晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng),，引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時(shí)光,，留下美好回憶，充實(shí)了畢業(yè)生的業(yè)余生活,。

二,、完善就業(yè)機(jī)構(gòu)和制度，營(yíng)造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè),，人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍,，進(jìn)一步加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。

1,、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作,，多次召開(kāi)全體教師會(huì)議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會(huì)，針對(duì)就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進(jìn)行了專門(mén)的研究和部署,，提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標(biāo),。每年學(xué)院都有專人負(fù)責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查,，向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送生源信息,，與用人單位聯(lián)系，積極組織召開(kāi)與各專業(yè)對(duì)口的招聘會(huì),，向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類(lèi)招聘會(huì)信息,。負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放,、審核和檔案管理等工作,。本年度我院負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的輔導(dǎo)員，也負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作,，在工作頭緒多任務(wù)重的情況下,，能夠克服困難，就創(chuàng)業(yè)工作初見(jiàn)成效,。

2,、就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全,。為圓滿完成我院的就業(yè)工作，我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我院王仲君院長(zhǎng),、王建平書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)工組長(zhǎng)宋紅英副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng),，以加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保了就業(yè)工作順利開(kāi)展；同時(shí)學(xué)院聘請(qǐng)了王世文老師,、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合，把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，把創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育貫穿大學(xué)教育的始終,。

（二）有效管理，做好各項(xiàng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,。

1,、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對(duì)學(xué)生對(duì)象的不同,，分階段開(kāi)展,，包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),、就業(yè)過(guò)程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座,、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等,，給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開(kāi)了一扇門(mén)，帶給他們更多的思索和反省,，為他們未來(lái)走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力,。我們也邀請(qǐng)優(yōu)秀校友，02級(jí)校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴(yán)江龍,、05級(jí)校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書(shū)王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說(shuō)法,，提供幫助。

2,、開(kāi)好就業(yè)門(mén)診,，書(shū)記、院長(zhǎng)親上陣,，關(guān)心畢業(yè)生就業(yè),，特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況，全心全意,，做好點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、一對(duì)一的指導(dǎo)。

3,、開(kāi)好招聘會(huì),，召開(kāi)了六場(chǎng)招聘會(huì)，其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),，組織系主任親臨指導(dǎo),，為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁,。

4,、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),。

近年來(lái),，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)難度較大,，我院一方面鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),，另一方面，拓寬專業(yè)適應(yīng)性,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2012屆畢業(yè)生有3人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，2015屆學(xué)生中目前已有1人開(kāi)始創(chuàng)業(yè),。

4,、暢通信息渠道，各系老師齊動(dòng)員,，全院上下一條心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,，指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo),，同時(shí)積極與單位聯(lián)系，為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁,。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息,，建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò)，確保畢業(yè)生第一時(shí)間掌握就業(yè)信息,，保證了信息渠道的暢通,。

（三）以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè),，提高就業(yè)率為核心開(kāi)展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,。

1,、鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試,；積極發(fā)動(dòng)并組織畢業(yè)生參加全國(guó)各地的公務(wù)員考試,；組織實(shí)施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北,、西部計(jì)劃”,、選拔村官等基層就業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動(dòng)到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

2,、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài),，從每年的11月起,，通過(guò)走訪宿舍、個(gè)別談話,、問(wèn)卷調(diào)查等形式開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查,，認(rèn)真調(diào)研，了解畢業(yè)生的就業(yè)需求,、就業(yè)方向及未來(lái)打算,，并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注著他們的就業(yè)動(dòng)向和實(shí)際需要,，每周進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì),，掌握學(xué)生就業(yè)新動(dòng)態(tài)。

（四）拓寬就業(yè)渠道,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。我院多渠道開(kāi)拓畢業(yè)生就。

業(yè)市場(chǎng),，積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,，建立用人單位信息庫(kù)。2012年,，我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系,，并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地,。

三,、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,。

（一）檔案管理工作,。

學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料，我院為確保學(xué)生檔案的準(zhǔn)確性,，高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作,，對(duì)放進(jìn)檔案的每一份材料都認(rèn)真審核,，認(rèn)真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作，使檔案管理工作井然有序,，畢業(yè)生離校后,，按時(shí)按量完成檔案上交任務(wù)。

（二）為進(jìn)一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對(duì)各專業(yè)人才的需求及評(píng)價(jià)情況,，我院每年都有專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話,、網(wǎng)絡(luò),、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問(wèn)卷,，了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)和建議,。我院對(duì)2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，目前已發(fā)放問(wèn)卷60余份,，回收35份,，針對(duì)畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口,、就業(yè)中存在的問(wèn)題、用人單位的反饋意見(jiàn)等方面深入總結(jié)和分析，形成調(diào)研報(bào)告,，為學(xué)院教學(xué)、管理,、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù),。

四、畢業(yè)生工作的成效和不足,。

總結(jié),，不斷進(jìn)取,；截至12月中旬,，我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%，其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國(guó)率為97.9%,，達(dá)到學(xué)校此項(xiàng)考核滿分指標(biāo),，其中協(xié)議率居全校第一。

畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力,、有工作熱情,、有責(zé)任心、樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求，我們的出發(fā)點(diǎn)就是讓畢業(yè)生滿意,，實(shí)踐證明畢業(yè)生對(duì)我們的工作也是比較滿意的,。也有不足之處,，如考研率低；畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動(dòng),，還有待于進(jìn)一步改進(jìn),。

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就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇七

信息工程系幾年來(lái)一直十分重視學(xué)生的就業(yè)工作,。成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由系主任任組長(zhǎng)、書(shū)記與副主任為副組長(zhǎng),、學(xué)工辦主任與輔導(dǎo)員為組員的就業(yè)工作小組,。常年開(kāi)展工作。

就業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,，年復(fù)一年,，日復(fù)一日。老一屆畢業(yè)生的工作還沒(méi)完成,，新一屆畢業(yè)生工作已經(jīng)開(kāi)展,，甚至是新生入學(xué)之后，專業(yè)教育連同就業(yè)教育一同開(kāi)展了,。所以我們?cè)诠ぷ髦?，注重信息及時(shí)交流、工作經(jīng)常溝通,、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累,，使系部就業(yè)工作有序不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)形成了規(guī)范的工作規(guī)律,，使就業(yè)工作雖緊張,、繁重，但有章可循,，工作效率極大提高,。

1．為了進(jìn)一步總結(jié)一年來(lái)的就業(yè)情況，系畢業(yè)工作小組專門(mén)開(kāi)了兩次會(huì),，會(huì)上大家做了認(rèn)真的總結(jié),。同時(shí)按照學(xué)院就業(yè)工作指標(biāo)體系的要求認(rèn)真進(jìn)行自評(píng)。同時(shí)也總結(jié)出工作的不足和今后應(yīng)當(dāng)努力的方向,。

3．搜集了與就業(yè)工作相關(guān)的原始材料,。如：輔導(dǎo)員工作日記、畢業(yè)生就業(yè)信息登記表,、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表,、到就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的材料、各種會(huì)議的材料等。進(jìn)行整理,、歸納,。

信息工程系對(duì)就業(yè)工作十分重視，作為系一把手對(duì)就業(yè)傾斜力度特別大,，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

1、有一個(gè)踏實(shí)肯干的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作細(xì)致入微的學(xué)工辦主任,。

系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)就業(yè)工作重視體現(xiàn)在：大會(huì)小會(huì)時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),，大事小事逐一落實(shí)，從上到下齊想辦法,，從內(nèi)向外開(kāi)拓市場(chǎng),。每次系部會(huì)議上我都談到學(xué)生就業(yè)思想教育，要求輔導(dǎo)員時(shí)時(shí)刻刻向?qū)W生宣傳,，充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)工作的重要性、緊迫性,、實(shí)效性,。系主任親自做了許多學(xué)生的思想工作。凡是與就業(yè)工作撞車(chē)的事一律讓行,，不能解決的大家齊想辦法,。學(xué)生在大三時(shí)把就業(yè)工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)合在一起,，要求指導(dǎo)教師必須負(fù)責(zé)所指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作,。全系上下為學(xué)生尋找就業(yè)市場(chǎng)。與網(wǎng)通,、聯(lián)通等關(guān)系單位經(jīng)常聯(lián)系以增近感情,。同時(shí)利用已往畢業(yè)生開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，一線工作室劉鵬,、貿(mào)易通的周經(jīng)理都來(lái)我系招畢業(yè)生,。同時(shí)我們到大連、沈陽(yáng)等地聯(lián)系,，有了很大收獲,，已經(jīng)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

系主任親自抓畢業(yè)生就業(yè)工作,，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次就業(yè)工作會(huì),，定期聽(tīng)取學(xué)工辦主任和輔導(dǎo)員的就業(yè)工作匯報(bào)，研究畢業(yè)生的心態(tài),、就業(yè)工作中存在的問(wèn)題,，匯總就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)，召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議，開(kāi)辦就業(yè)講座等,。制定畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé),，主要對(duì)其就業(yè)工作進(jìn)行考核。對(duì)在就業(yè)工作中成績(jī)突出的個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。這些措施有力的促進(jìn)了信息工程系就業(yè)工作的開(kāi)展,。

學(xué)工辦主任魏秀艷踏實(shí)能干，工作有思想,、有方法,、有措施，大量日常工作都由她帶領(lǐng)輔導(dǎo)員完成,。信息工程系的就業(yè)工作開(kāi)展的扎實(shí),、有效與學(xué)工辦主任是分不開(kāi)的。

2,、建立了畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作職責(zé),，提出了工作目標(biāo)。

要求輔導(dǎo)員必須建立畢業(yè)生就業(yè)檔案,，對(duì)畢業(yè)生的求職信息進(jìn)行記載,；學(xué)生的思想教育、就業(yè)信息傳達(dá),、學(xué)生畢業(yè)去向認(rèn)真記載,，有案可查；實(shí)行一票否決制,，即完不成就業(yè)指標(biāo)的不得參加評(píng)優(yōu),。初次就業(yè)率多一人次和年終就業(yè)多一人次，分別獎(jiǎng)勵(lì)多少都是有標(biāo)準(zhǔn)的,。

3,、多次開(kāi)展對(duì)畢業(yè)生的思想教育與動(dòng)員大會(huì)。

對(duì)xx屆畢業(yè)生通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)教育,、就業(yè)動(dòng)員大會(huì),、學(xué)生放假發(fā)送致家長(zhǎng)的一封信、應(yīng)聘注意的事項(xiàng)和技巧講座,、就業(yè)辦主任開(kāi)展文明離校教育等一系列活動(dòng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)思想和理念進(jìn)行教育,。加大就業(yè)宣傳力度。要讓大學(xué)生更多地了解社會(huì),、了解市場(chǎng),、了解需要怎樣的人才，政府,、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面的指導(dǎo),、培訓(xùn)，不能盲目地追求就業(yè)率。

4,、深入調(diào)研人才培養(yǎng)方案,，尋求就業(yè)市場(chǎng)。

針對(duì)xx屆畢業(yè)生,，信息工程系大力挖掘就業(yè)信息,，為大學(xué)生就業(yè)提供更多的途徑和平臺(tái)。xx年主任帶領(lǐng)教研室主任到大連的動(dòng)漫一條街,、沈陽(yáng)的渾南動(dòng)漫城聯(lián)系學(xué)生的變業(yè)實(shí)習(xí)情況,。同時(shí)走訪企業(yè)調(diào)研動(dòng)漫專業(yè)人才需求規(guī)格。走訪了兄弟院校：大連信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、沈陽(yáng)農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院，共同探討了相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)模式,、就業(yè)服務(wù)等工作，受益匪淺,。

畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查堅(jiān)持長(zhǎng)期性,、準(zhǔn)確性。跟蹤調(diào)查深入,、全面，通過(guò)各種方式如到用人單位實(shí)地調(diào)查,、郵件,、電話等等方式。對(duì)畢業(yè)生比較集中的聯(lián)通公司,、網(wǎng)通公司等企業(yè)單位我們主動(dòng)到用人單位走訪,、座談。誠(chéng)懇的征求用人單位意見(jiàn),。通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查這一手段了解我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量方面存在哪些不足,。

5、輔導(dǎo)員充分利用各種形式發(fā)布就業(yè)信息為學(xué)生提供服務(wù),。

信息工程系所有就業(yè)信息都是及時(shí)上傳到就業(yè)工作板上,，而且再通過(guò)輔導(dǎo)員在班級(jí)重復(fù)一次，同時(shí)采取邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘,、設(shè)專門(mén)的就業(yè)信息專欄,、到第六學(xué)期，學(xué)生很多分散,，輔導(dǎo)員就利用qq,、e-meil、電話等方式與學(xué)生溝通，座機(jī)不方便時(shí)就手機(jī)聯(lián)系,。魏玲和劉姜的電話費(fèi)都損失不少,，從沒(méi)有一個(gè)人來(lái)系里斤斤計(jì)較。

輔導(dǎo)員對(duì)每一位畢業(yè)生的去向記載詳細(xì),，并經(jīng)常進(jìn)行電話,、e_mail、網(wǎng)上qq聯(lián)系,，確保對(duì)已畢業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查,。

6、每個(gè)專業(yè)都有就業(yè)實(shí)習(xí)基地并充分開(kāi)展工作,。

每個(gè)專業(yè)都建立了兩個(gè)以上的就業(yè)實(shí)習(xí)基地：基地建設(shè)有利于提高大學(xué)生的實(shí)際工作能力,，有利于用人單位方便準(zhǔn)確地選錄畢業(yè)生，有利于提高畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性,，有利于促進(jìn)高校的教育教學(xué)改革,。其中公司、網(wǎng)通公司,、鐵通公司,、石油一廠、報(bào)社等單位都是我系的就業(yè)實(shí)習(xí)基地,。學(xué)生在這些企業(yè)中學(xué)到許多東西,。

幾年來(lái)，我系的就業(yè)實(shí)習(xí)基地給我系的教育教學(xué)改革和就業(yè)培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)提供了有力幫助,，石油一廠,、聯(lián)通公司、網(wǎng)通公司等單位,，建立了良好的關(guān)系,。同時(shí)有許多畢業(yè)生應(yīng)聘后在這些單位就業(yè)。

1,、就業(yè)崗位群體比較分散,，行業(yè)沒(méi)有形成區(qū)域。

軟件公司用人少且滾動(dòng)性差,，有些崗位需求量大但不吸引人,。勞動(dòng)力市場(chǎng)上求職者供大于求；從產(chǎn)業(yè)需求看,，第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求占2/3,，第二產(chǎn)業(yè)需求占近1/3。

2,、學(xué)生的滿腔熱忱與冷清的就業(yè)市場(chǎng)形成反差,。

3,、部分學(xué)生不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能按時(shí)畢業(yè),。

4,、工學(xué)矛盾依然存在。

1,、加強(qiáng)與社會(huì)用人單位的聯(lián)系,，開(kāi)拓出更多的就業(yè)市場(chǎng)。

2,、與就業(yè)主管部門(mén)共同努力,，尋求域外就業(yè)天地。

3,、充分利用三年的時(shí)間,，搞好就業(yè)宣傳、就業(yè)服務(wù),，讓學(xué)生到大三時(shí)從心理到思想,、到技能、到理念都有一個(gè)充分的準(zhǔn)備,。

4,、加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的督促工作，工作做到基層,，做到實(shí)處,，產(chǎn)生實(shí)效。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇八

我校的就業(yè)工作,，離不開(kāi)市有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)教育,。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo),，提出寶貴意見(jiàn)和建議,。在今后的工作中,，我們將不斷完善就業(yè)體制,，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹(shù)立品牌意識(shí),，提高就業(yè)層次,，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破,！

（二）,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育，讓學(xué)生立足青島,，服務(wù)社會(huì),。

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,，更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,，立足青島,，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（三）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作,。

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高,。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍,。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急,。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀,、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響,。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,，到基層、到西部,、到祖國(guó)最需要的地方,，既是國(guó)家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要,。要采取多種形式,，通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí),、細(xì)致的工作,，幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念,、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。

（四）,、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)辟就業(yè)新渠道,。

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,，但其意義重大,。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的,、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心,、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇九

我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx,、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民,，經(jīng)過(guò)入戶摸底,，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人,。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊(cè),，我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行篩選,，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內(nèi)共有xx人,。

按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）,；高中xx人（男xx人,，女xx人）；大專及以上x(chóng)x人（男xx人,，女xx人）,。

按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）,；36—45周歲xx人（男xx人,，女xx人）,；女45—55周歲xx人,，男45—60周歲xx人。

除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,，16歲以上在校生xx人,，具備勞動(dòng)能力有xx人,，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對(duì)穩(wěn)定的xx人,，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定,。

（一）通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè),。

一是按照“普惠+特惠”的原則,，依據(jù)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單,、培訓(xùn)對(duì)象選、政府買(mǎi)單”的新機(jī)制,。安排建檔立卡貧困人口,、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育,，力爭(zhēng)使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū),，掌握1—2門(mén)就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人,、就業(yè)一人,、脫貧一戶。

二是以定單定崗培訓(xùn)為主,，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè),，對(duì)符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用,。目前,，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司,、兄弟化工,、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前,，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力15期750人,。

三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力,。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“siyb”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員30人,。

目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局,、婦聯(lián),、農(nóng)牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展,，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級(jí)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

（二）通過(guò)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè),。

一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力,，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程,，既每戶發(fā)放一本長(zhǎng)期用工手冊(cè)，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位,、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次,，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(zhǎng)期用工手冊(cè)20xx本,，提供長(zhǎng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè),，提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊(cè)5000份,。

二是對(duì)貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng),，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專場(chǎng)招聘會(huì)，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場(chǎng)招聘,，就地面試,，租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀,，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個(gè),，現(xiàn)場(chǎng)移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè),。結(jié)合全國(guó)扶貧日開(kāi)展了“四送”（送崗位,、送政策、送溫暖,、送技能）活動(dòng),、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作,，助力脫貧攻堅(jiān)工作,。近日又針對(duì)新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀,，增加他們穩(wěn)定就業(yè),、安居樂(lè)業(yè)的決心。

截止目前共累計(jì)召開(kāi)政策宣講會(huì)10場(chǎng)次，專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng)次,，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份，樹(shù)立大型招聘展板3塊,，懸掛橫幅十余條,，張貼標(biāo)語(yǔ)20余條，制作展板10塊,，發(fā)布用工信息200余條,，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。

三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計(jì)劃,，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意,、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地,。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評(píng)為全國(guó)就業(yè)扶貧基地,，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì),，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社,、各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人,。

四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間,，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效,、移民增收的雙贏目標(biāo)。

五是鼓勵(lì)移民發(fā)展二,、三產(chǎn)業(yè),，對(duì)發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議,，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人,，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人,，人均月工資性收入不低于2400元,。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度,，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金3—5萬(wàn)元,，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級(jí)全年任務(wù)數(shù)1510人的100%,，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬(wàn)元,，人均創(chuàng)收6000元。

（三）通過(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策,，幫扶就業(yè),。

一是對(duì)自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間）,，與懶仔家政,、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,，開(kāi)展家政服務(wù),、保安、農(nóng)藝工,、手工編織等對(duì)年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn),，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農(nóng)忙種地,，農(nóng)閑務(wù)工,。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè),。針對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn),，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人）,，年人均收入8000元—25000元左右,。

三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策,，幫扶“5060”人員就業(yè),。

一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%,，勞動(dòng)力比例較低,，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

二是貧困戶每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大,，每月入戶家中多為留守老人兒童,，具體信息數(shù)據(jù)無(wú)法采集，且電話變動(dòng)頻繁,，個(gè)別農(nóng)戶思想認(rèn)識(shí)不到位,，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見(jiàn),，一些工作不配合,，工作難度較大,。

三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn),，只對(duì)初級(jí)工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼,，中高級(jí)培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低,，學(xué)習(xí)上有困難,，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助,，給培訓(xùn)工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力,。

四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,，各部門(mén)各自為政,，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一,，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合,，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放,，短時(shí)間溶入城市生活有困難,，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè),，嫌工資低,，寧愿在家待業(yè)。

六是從貧困戶家庭收入分析,，家庭勞動(dòng)力少,，但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開(kāi)支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右,，收入低,，支出大，導(dǎo)致生活貧困,。

（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織,，積極帶動(dòng)就業(yè)。

引導(dǎo)移民村黨支部,、勞務(wù)協(xié)會(huì)（公司）,、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望,、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對(duì)象,，根據(jù)其需求，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶工作,，提供專家指導(dǎo),、項(xiàng)目推介、政策咨詢,、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù),，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（四）創(chuàng)建扶貧車(chē)間平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè),。

依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車(chē)間,。引導(dǎo)我縣服裝紡織,、電子、種養(yǎng)殖業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間（加工點(diǎn)）,，由村委會(huì)或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工,，為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)造條件,。

（五）開(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺(tái)，用于保障就業(yè),。

對(duì)于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50,、60）貧困勞動(dòng)力，爭(zhēng)取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè),，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十

截止12月底，全市已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)39865人,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)9797人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)2547人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的107%,、138%和127%,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8205人,，完成省目標(biāo)任務(wù)的105%,，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)1579人（創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)3085人，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)51%以上）,，直接帶動(dòng)就業(yè)7895人,。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款7139萬(wàn)元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的397%（完成省目標(biāo)任務(wù)119%）。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)14275人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的177%,，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)41.8萬(wàn)人。

二,、工作推進(jìn)措施,。

（一）全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策。我局將組織起來(lái)就業(yè)實(shí)體認(rèn)定,、社保補(bǔ)貼發(fā)放,、小額擔(dān)保貸款初審、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就失業(yè)登記等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作下移至街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū),，小平臺(tái)發(fā)揮了促進(jìn)就業(yè)的大作用。同時(shí),，將就業(yè)服務(wù),、業(yè)務(wù)范圍,、職責(zé)權(quán)限,、辦事程序、辦事時(shí)限,、監(jiān)督辦法等全部在就業(yè)網(wǎng)及辦公場(chǎng)所公開(kāi),，便于群眾了解和監(jiān)督，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。今年以來(lái),，全市共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7139萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)4096人,；為6874名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼資金835萬(wàn)元,；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》8894本；全市共建立市創(chuàng)業(yè)園（街）9個(gè),，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體102家,，帶動(dòng)就業(yè)1424人；建立省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園11個(gè),，入駐企業(yè)56家,，帶動(dòng)就業(yè)3190人。

（二）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),。今年,，我局在面向各類(lèi)求職人員公開(kāi)承諾“不挑不揀5個(gè)工作日推薦就業(yè)”的同時(shí)，并依托四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),。一是開(kāi)展企業(yè)用工信息采集活動(dòng),，共搜集到各類(lèi)用工信息1132條，就業(yè)崗位34133個(gè),。二是開(kāi)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)新區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)活動(dòng),，通過(guò)開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理、治安協(xié)管,、社區(qū)服務(wù)等公益性崗位,，托底安置了被征地農(nóng)民31人，協(xié)調(diào)企業(yè)為被征地農(nóng)民提供就業(yè)崗位200個(gè),。三是開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng),，幫助184名就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。四是開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,，為2萬(wàn)多名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者提供了免費(fèi)職介服務(wù),。五是開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，組織民營(yíng)企業(yè)141家,，提供崗位8090個(gè),，達(dá)成就業(yè)意向1752人；六是開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),，52家企業(yè)提供就業(yè)崗位3000多個(gè),，達(dá)成就業(yè)意向454人；七是舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動(dòng),，訪問(wèn)9萬(wàn)多人次,，提供崗位6000多個(gè)。

（三）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。一是加強(qiáng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū),、充分就業(yè)星級(jí)社區(qū),、創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。二是加大創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳力度,。在高速路口設(shè)立了高炮式宣傳牌、市內(nèi)主干道設(shè)立宣傳欄,、公交車(chē)和出租車(chē)打出車(chē)體廣告,、電視臺(tái)推出滾動(dòng)字幕，印發(fā)10多萬(wàn)份宣傳彩頁(yè),，依托平臺(tái)開(kāi)展入戶宣傳,。三是加強(qiáng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市服務(wù)體系建設(shè)。首先是強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督與檢查,，采取定期或不定期的方式,，對(duì)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班培訓(xùn)情況進(jìn)行了抽查與暗訪,，并對(duì)檢查中出勤率不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)班上大課和不按要求聘請(qǐng)老師等問(wèn)題給予及時(shí)糾正,、處理,。其次是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)在就業(yè)服務(wù)大廳每月定期開(kāi)展2次“會(huì)診式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，街道社區(qū)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員建立了跟蹤服務(wù)檔案,，及時(shí)幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)員解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。第三是拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)功能,，聯(lián)合淮北師范大學(xué)建立了創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)基地,，面向全市高校畢業(yè)生，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)模擬演練實(shí)訓(xùn),，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),；指導(dǎo)各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)，普遍建成了創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,，使創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)對(duì)象拓展到了社會(huì)各類(lèi)人員,。

（四）扎實(shí)推進(jìn)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。一是加強(qiáng)基層平臺(tái)硬件建設(shè),。全市村級(jí)平臺(tái)全部配齊了電腦,、傳真、辦公桌椅和制度牌等設(shè)施,，村級(jí)兼職信息員采取實(shí)名制管理,，村平臺(tái)全部建立了電子檔案,。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)基層平臺(tái)考核，按季度對(duì)縣區(qū)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作進(jìn)行考核,，縣區(qū)按月對(duì)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核,；對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員考核采取網(wǎng)上工作日志、制度落實(shí)情況,、業(yè)務(wù)完成情況與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼直接掛鉤相結(jié)合的辦法,，并組織人員定期暗訪。對(duì)全市勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，縣區(qū)之間開(kāi)展相互交流,，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作能力和整體素質(zhì)。三是加快基層平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。目前,，市、縣區(qū),、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和167個(gè)社區(qū),、303個(gè)行政村全部實(shí)行金保專網(wǎng)連接,，就業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、就失業(yè)登記證發(fā)放管理,、各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)情況等全部能通過(guò)專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登錄,、全市查詢。同時(shí),，今年我們又新開(kāi)發(fā)了淮北勞動(dòng)就業(yè)管理平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)辦公軟件系統(tǒng),，通過(guò)專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)辦公，該軟件于8月1日試運(yùn)行,，9月1日正式投入使用,。

三、存在主要困難與問(wèn)題,。

1.人力資源市場(chǎng)建設(shè)不規(guī)范,。目前，市,、縣區(qū)兩級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)都達(dá)不到國(guó)家和省廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，三區(qū)人力資源市場(chǎng)形同虛設(shè)，濉溪縣市場(chǎng)在場(chǎng)地,、服務(wù)功能等硬件建設(shè)方面非常滯后,，就業(yè)幫扶、就業(yè)援助招聘活動(dòng)等無(wú)法實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)動(dòng),。

2.小額擔(dān)保貸款政策有待進(jìn)一步完善,。一是自主創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保門(mén)檻高；二是對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款宣傳力度不夠,。

四,、工作思路。

我市就業(yè)工作依然面臨著就業(yè)壓力較大,、結(jié)構(gòu)性矛盾日益加劇和就業(yè)環(huán)境較差等嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),。為積極應(yīng)對(duì)這種嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)解決好就業(yè)工作中存在困難與問(wèn)題我局將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀以黨的十七屆五中全會(huì)“把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置”的'精神為指導(dǎo)緊緊圍繞我市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃加大就業(yè)政策宣傳力度全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.5萬(wàn)人下崗失業(yè)員再就業(yè)7100人困難就業(yè)人員再就業(yè)人；登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi),；新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款4000萬(wàn)元,；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8900人（其中創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)1200人、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)2700人,、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)5000人）,；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移11800人。

（一）扎實(shí)做好國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。一是在政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和考核體系方面拓寬工作思路,、創(chuàng)新工作舉措,，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐,，為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。二是在加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面,，選擇幾個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn),，在社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)下移社區(qū),，為創(chuàng)業(yè)人員提供跟蹤式貼近服務(wù)。三是在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步深化創(chuàng)建“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作,，將專項(xiàng)工作轉(zhuǎn)化為日常模式,，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化就業(yè)基礎(chǔ)工作的考核辦法和指標(biāo),，把創(chuàng)建“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作推向新的高度,，打造具有淮北特色的促進(jìn)就業(yè)模式。

（二）著力推進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)工作,。一是做好企業(yè)貸款政策的落實(shí)工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒外地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，制定出淮北市促進(jìn)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額貸款工作具體操作辦法,，切實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)工作,。二是做好個(gè)人貸款政策的落實(shí)工作。積極協(xié)調(diào)市財(cái)政,、金融部門(mén),，進(jìn)一步降低個(gè)人貸款的反擔(dān)保門(mén)檻，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款政策的惠及面,，讓更多的想創(chuàng)業(yè),、能創(chuàng)業(yè)的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者享受到小額提供貸款扶持政策。三是加大就業(yè)政策的宣傳力度,。通過(guò)信件郵寄到企業(yè),、勞動(dòng)保障協(xié)理員深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放宣傳彩頁(yè)和電視、報(bào)紙,、網(wǎng)站開(kāi)設(shè)宣傳專欄等形式，進(jìn)一步提高組織起來(lái)就業(yè),、就業(yè)困難人員認(rèn)定,、企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策知曉度,，大力促進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí),。

（三）進(jìn)一步抓好基層平臺(tái)工作。一是加強(qiáng)基層平臺(tái)工作人員培訓(xùn)工作,。對(duì)全市基層平臺(tái)工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，全面強(qiáng)化基層平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，組織參加全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定考試工作,，力爭(zhēng)取證率達(dá)95%以上,。二是抓好基層平臺(tái)考核工作。將基層平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)效率與考核工作掛鉤,，實(shí)行末位淘汰制，建立基層平臺(tái)工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制,。三是充分發(fā)揮“金保專網(wǎng)”的功能作用,，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、就失業(yè)登記管理,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理,、用工登記、職業(yè)介紹,、社區(qū)平臺(tái)管理,、社區(qū)（村）級(jí)業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化辦公。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十一

就業(yè)辦在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，特別是在校長(zhǎng)的直接分管指導(dǎo)下,，本學(xué)期圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局,，服務(wù)二級(jí)管理,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，深化校企合作,、科技交流,、創(chuàng)新教育。扶持專業(yè)系有特色地開(kāi)展就業(yè),、校企合作,。積極與其他處室部門(mén)溝通合作，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn),。本學(xué)期就業(yè)辦完成的主要工作有：

一,、做好20xx級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐的組織和指導(dǎo)工作。

4,、組織系主任及相關(guān)老師,，到實(shí)踐合作單位車(chē)間看望實(shí)踐學(xué)生，并對(duì)不適應(yīng)某一企業(yè)實(shí)踐的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行人性化調(diào)整安排,，讓廣大學(xué)生感受到學(xué)校與系的關(guān)懷,，更能用心學(xué)習(xí)堅(jiān)持實(shí)踐。

二、做好20xx屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作,。

1,、在學(xué)校網(wǎng)站上和校園就業(yè)信息欄上發(fā)布就業(yè)崗位信息，發(fā)揮,。

4,、根據(jù)需要辦理畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的離校手續(xù)；按規(guī)定安排了部分未完成社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生重修社會(huì)實(shí)踐,。

三,、做好20xx級(jí)春季班社會(huì)實(shí)踐后的就業(yè)指導(dǎo)工作。

四,、在深度和廣度上繼續(xù)推進(jìn)校企合作,。

3、積極聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作,，提高學(xué)校吸引力,；

4、建立更多更好的校外實(shí)習(xí)基地,，安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一,、二年級(jí)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)知參觀實(shí)習(xí)活動(dòng)。

五,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好內(nèi)部管理工作，提高工作效率和管理水平,。

4,、以德為先、依法辦事,，勤奮務(wù)實(shí),、廉潔奉公，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,，形成為學(xué)校努力工作的合力,。

六、其他工作,。

1,、引入企業(yè)共同組織學(xué)校首屆“職業(yè)教育活動(dòng)周”活動(dòng)，積極,。

2,、完成了學(xué)校安排的其它工作任務(wù)和臨時(shí)工作任務(wù)。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十二

（一）職業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)展難度大,。一是培訓(xùn)資源匱乏。大量年輕勞動(dòng)力務(wù)工外出，尤其是農(nóng)村,，剩下的基本上是老,、弱、幼,、小,，導(dǎo)致培訓(xùn)資源嚴(yán)重減少，每年省市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)與實(shí)際自愿參訓(xùn)人數(shù)存在較大差距,，完成任務(wù)難度較大,，同時(shí)培訓(xùn)后就業(yè)率較低。二是群眾參訓(xùn)積極性不高,。不少人存在“培訓(xùn)耽誤時(shí)間,，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢(qián)”的思維定勢(shì)，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活,、住宿等開(kāi)銷(xiāo)的影響,，造成參訓(xùn)人員難以安心長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期,。三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱,。培訓(xùn)方式單一，其授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,，加上舉辦的多是一些短,、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和專業(yè),，參訓(xùn)人員要真正掌握和學(xué)精一門(mén)技能存在難度,。四是培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低,。一般技能培訓(xùn)時(shí)間為16-30天,，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng)，如焊工培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50天,。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000-1800元之間,，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在5000元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅1500元（駕駛c照取得營(yíng)運(yùn)許可證以后才能申報(bào)補(bǔ)貼）,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因,。

（二）小額信貸難。一是由于地方財(cái)政困難,，擔(dān)?；鹱⑷氩患皶r(shí)、注入金額不足,，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng),，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用,。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。資金不足是剛走出校門(mén)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題,，無(wú)抵押物,，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保,，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大,。

（三）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少，工資,、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大,，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，加之由于土地調(diào)整,、資金籌集,、入園畢業(yè)生較少等諸多因素，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢,，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十三

一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達(dá)的`4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作,。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度,，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

1,、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題,。

2,、及時(shí),、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),，及時(shí)上報(bào),，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng),、水廠及治安隊(duì),、城管所等部門(mén)，吸納,、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路,。

一年來(lái),，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會(huì)化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求,；

3,、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過(guò)去一年,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī),。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十四

xxxx年，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的工作理念,，強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作，做到就業(yè)工作全員化,、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、就業(yè)管理信息化,，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè)。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)生考研,、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育,、畢業(yè)生服務(wù)等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jī),，圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一,、基本情況,。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計(jì)xx人，含英語(yǔ),、商務(wù)英語(yǔ),、泰語(yǔ)三個(gè)專業(yè)，其中英語(yǔ)專業(yè)xx人,，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)xx人,，泰語(yǔ)專業(yè)xx人。英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx,、xx%。商務(wù)英語(yǔ)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx,、xx%;泰語(yǔ)專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx,、xx%,。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx、xx%,。

(一)落實(shí)就業(yè)政策,，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平,。

在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管,、各畢業(yè)班班主任、各班班級(jí)負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,，創(chuàng)新就業(yè)思路,，落實(shí)就業(yè)政策，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái),，確保資金,、人員、場(chǎng)地“三到位”,，完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平,，將人才培養(yǎng)與社會(huì)需求全面融合,，全程助力學(xué)生就業(yè),。多渠道拓展就業(yè)市場(chǎng),。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位、人才交流中心的合作,，逐步構(gòu)建“校園宣講會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì),、綜合招聘會(huì)”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場(chǎng)體系,，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù),。xxxx年xx月中旬,，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)。xxxx年4月,、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會(huì)2場(chǎng),，自主承辦小型招聘會(huì)4場(chǎng)。根據(jù)學(xué)生需求,，積極與用人單位聯(lián)系,，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。

(二)優(yōu)化就業(yè)管理,，規(guī)范就業(yè)流程,，加強(qiáng)體系建設(shè)。

優(yōu)化對(duì)就業(yè)工作的日常管理,，做好畢業(yè)生登記表,、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和報(bào)到證等就業(yè)材料的管理,，對(duì)畢業(yè)生遞交的`信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核,，按要求上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化,。及時(shí)了解,、隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,，定時(shí)將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),，并及時(shí)上報(bào)招生就業(yè)處,。

(三)完善就業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)能力,，培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

學(xué)院重視大學(xué)生社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐能力的提高，注重領(lǐng)導(dǎo)能力,、人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,，端正畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)機(jī)，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,，合理定位就業(yè)期望值,，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十五

（一）扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),。以就業(yè)困難對(duì)象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn),，積極為勞動(dòng)者和用人單位搭建供需平臺(tái),，計(jì)劃全年開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“達(dá)芙妮招募”等各類(lèi)招聘活動(dòng)20場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對(duì)接,，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),。一是加強(qiáng)培訓(xùn)政策宣傳,。通過(guò)電視媒體、電子顯示屏,、報(bào)刊,、門(mén)戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類(lèi)招聘活動(dòng)大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的,、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策,，及時(shí)公布培訓(xùn)科目、時(shí)間,、地點(diǎn),，做到宣傳全域無(wú)縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情,，引導(dǎo)群眾自覺(jué)參與到培訓(xùn)中來(lái),。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。將培訓(xùn)重點(diǎn)向白酒工業(yè),、機(jī)械制造,、清潔能源、鄉(xiāng)村旅游,、商貿(mào)服務(wù)等縣域產(chǎn)業(yè)所急需的管理類(lèi),、技術(shù)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)人才培訓(xùn)方面傾斜,，推動(dòng)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng),。三是加強(qiáng)在崗培訓(xùn)。根據(jù)各用工單位需求,，大力開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題,。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn),，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。一是大力組織異地轉(zhuǎn)移就業(yè),，加強(qiáng)與10個(gè)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和25個(gè)的信息溝通和工作配合,，探索“培訓(xùn)+輸出+維權(quán)”的運(yùn)作模式，提高勞務(wù)輸出的組織化程度,。二是積極引導(dǎo)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),，發(fā)揮我縣招商引資企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目吸納就業(yè)的作用,，拓展就近轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,。計(jì)劃2020年勞務(wù)輸出35萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收28億元,，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人,。

（四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力組織高校畢業(yè)生通過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)基地參加實(shí)習(xí),，引導(dǎo)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，積極落實(shí)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站,、電視等媒體發(fā)布就業(yè)信息,，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共服務(wù),，幫助更多大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十六

20xx年席卷全球的金融危機(jī)將對(duì)20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)600萬(wàn),大學(xué)生就業(yè)面臨著一個(gè)比以前更加趨緊的形勢(shì),。實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)和安排成為工作的重心,。這項(xiàng)工作主要從以下方面展開(kāi)：

一、配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),，拓寬就業(yè)渠道的'工作,。

結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)，樹(shù)立“全員參與就業(yè)”的意識(shí),，以學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為核心,，調(diào)動(dòng)專業(yè)教師力量積極開(kāi)發(fā)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，做到每個(gè)老師對(duì)口指導(dǎo)就業(yè),，進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的新突破。

通過(guò)監(jiān)督與引導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)課以及專題講座,，進(jìn)一步激發(fā)我院學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),，幫助其樹(shù)立正確的就業(yè)觀，促使學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來(lái)的發(fā)展,，并努力在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)地提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。從系部實(shí)際出發(fā)，積極組織實(shí)習(xí)就業(yè)動(dòng)員大會(huì),，引導(dǎo)和幫助更多的學(xué)生尤其是畢業(yè)生及早進(jìn)入就業(yè)狀態(tài),，理性認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)。另外,，我們通過(guò)發(fā)放畢業(yè)生職業(yè)潛能測(cè)試,，讓學(xué)生在認(rèn)知自我、接受指導(dǎo)的過(guò)程中,，更清晰地規(guī)劃自己的大學(xué)生活,。

三、加強(qiáng)就業(yè)信息收集和宣傳工作,。

我們自身的境界決定著我們工作的水平,。因此學(xué)生工作需要努力的空間還很大，我將盡全力而為之,。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十七

為貫徹落實(shí)省委,、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控工作,，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,，推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳等相關(guān)部門(mén)關(guān)于開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”的要求,，xx市人社局會(huì)同市經(jīng)信局,、市民政局、市交通運(yùn)輸局,、市鄉(xiāng)村振興局,、市總工會(huì)、團(tuán)市委等有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了xx市20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng),，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)省部統(tǒng)一工作部署安排,，我市積極組織開(kāi)展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動(dòng)。通過(guò)廣泛搜集用工需求及招聘崗位,，為勞動(dòng)者推送企業(yè)用工信息,，幫助其實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)；印發(fā)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊(cè),、“一封信”等宣傳資料34萬(wàn)余份,，通過(guò)多種方式向群體宣傳就業(yè)政策并現(xiàn)場(chǎng)解讀；活動(dòng)期間,，我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1369萬(wàn)元,，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼211.6萬(wàn)元，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼481.08萬(wàn)元,；舉辦線上招聘會(huì)167場(chǎng)（其中直播帶崗22期）,，線下招聘會(huì)191場(chǎng)（其中下鄉(xiāng)趕集36場(chǎng)），共計(jì)3504家（次）企業(yè)參與,，提供就業(yè)崗位約9.5萬(wàn)個(gè)，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向3.5萬(wàn)余人,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，部門(mén)協(xié)同發(fā)力。

根據(jù)省人社廳工作部署與要求,，我市高度重視,，安排部署相關(guān)工作，制定活動(dòng)方案,，同市民政局,、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”——“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（xx人社明電〔20xx〕xx）,，明確各部門(mén)的工作職責(zé),。為確保活動(dòng)順利開(kāi)展，市公共就業(yè)服務(wù)管理中心成立20xx年春風(fēng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各科室明確分工,，各縣市區(qū)明確活動(dòng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人，下發(fā)文件及活動(dòng)安排,，確保各地招聘活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行,。各縣（市、區(qū)）同步開(kāi)展摸底調(diào)查,、組織招聘活動(dòng),、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)等工作,，信息及時(shí)上報(bào),，序時(shí)推進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)。

（二）廣泛宣傳,，營(yíng)造良好氛圍,。

一是在市人力資源市場(chǎng)、各縣市（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道led大屏幕,、各村幫扶招工廣播站等主要招聘場(chǎng)所循環(huán)播放各地20xx年最新用工信息,，通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))微信群每天轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)用工需求信息,，結(jié)合節(jié)日氛圍在火車(chē)站,、汽車(chē)站、廣場(chǎng),、大型商超等人員密集場(chǎng)所宣傳欄廣泛宣傳招聘政策和招工信息,。二是通過(guò)xx市公共招聘網(wǎng)、各縣市區(qū)政府的網(wǎng)站,、xx網(wǎng),、各地電視臺(tái)、微信公眾號(hào)等線上媒體渠道定期發(fā)布20xx年xx市重點(diǎn)企業(yè)最新招工信息,，并轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)散到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)微信群,；三是在人群聚集的廣場(chǎng)、體育館等人員密集場(chǎng)所制作招工宣傳欄,，宣傳企業(yè)用工信息,，提高招工信息覆蓋面和知曉度。四是聯(lián)合x(chóng)x市電視臺(tái)免費(fèi)為全市10余家重點(diǎn)用工企業(yè)拍攝用工宣傳片,，錄制企業(yè)宣傳音頻資料,，并通過(guò)電視臺(tái)、室外大屏幕,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)廣播進(jìn)行廣泛宣傳,。

（三）開(kāi)展活動(dòng),，破解就業(yè)難題。

1,、實(shí)施“穩(wěn)崗留工”行動(dòng),。為穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,，我市人社局根據(jù)疫情防控和生產(chǎn)用工實(shí)際,，落實(shí)了送紅包留人和送獎(jiǎng)勵(lì)招人的政策，發(fā)放穩(wěn)崗留工紅包補(bǔ)貼,，鼓勵(lì),、引導(dǎo)企業(yè)員工春節(jié)期間在xx本地過(guò)年。為保障下崗失業(yè)人員的基本生活,，我市人社局加大對(duì)滯留失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)力度,，召開(kāi)小組會(huì)議，強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度和工作效率,，按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和臨時(shí)生活補(bǔ)助,，對(duì)符合條件人員實(shí)施社會(huì)救助。

2,、開(kāi)展“接您回家”行動(dòng),。縣市區(qū)開(kāi)展“溫暖回家路”“喜看新變化”“就業(yè)在家鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好”等系列活動(dòng),。市人社局牽頭,，各縣市區(qū)人社局組織領(lǐng)導(dǎo)小組赴省外xx外出務(wù)工人員密集的城市進(jìn)行慰問(wèn)走訪活動(dòng)。

3,、實(shí)施“送您上崗”行動(dòng),。我市以全市人力資源再調(diào)查為基礎(chǔ)，發(fā)動(dòng)村（社區(qū)）,、組力量,，對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員進(jìn)行全覆蓋走訪排查，結(jié)合人力資源調(diào)查二維碼小程序,，詳細(xì)了解務(wù)工地點(diǎn),、行業(yè)技能、今后務(wù)工打算,，建好就業(yè)意向臺(tái)賬。組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)填寫(xiě)用工需求表,，收集市內(nèi)有代表性的7家重點(diǎn)企業(yè)崗位需求,，并結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月活動(dòng)將其中部分優(yōu)質(zhì)崗位和緊缺崗位信息印制成展板和宣傳單頁(yè)進(jìn)行發(fā)放宣傳,，結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求進(jìn)行針對(duì)性的崗位推送,，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和用工企業(yè)搭建招聘對(duì)接平臺(tái),。同時(shí)利用xx公共招聘網(wǎng)和直播平臺(tái)開(kāi)展線上招聘活動(dòng)，積極幫助企業(yè)招工,，幫扶農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè),。

4,、實(shí)施支持企業(yè)用工行動(dòng)。為掌握企業(yè)用工需求,，開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”和“新春訪萬(wàn)企,、助企解難題”活動(dòng)，切實(shí)做好服務(wù)企業(yè)用工工作,。邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源公司參加企業(yè)用工座談會(huì),，圍繞企業(yè)用工、企業(yè)服務(wù),、惠企政策,、勞務(wù)對(duì)接等進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求,，認(rèn)真探討服務(wù)企業(yè)用工的工作方法,，力求最大程度解決企業(yè)用工問(wèn)題，做好企業(yè)服務(wù),。此外還在原有重點(diǎn)企業(yè)微信交流群的基礎(chǔ)上,，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，聯(lián)系規(guī)上企業(yè)獲取最新用工需求,，制作重點(diǎn)企業(yè)用工需求表,。之后在直播招聘和電視廣播中中對(duì)企業(yè)信息和用工需求進(jìn)行直播或公示，努力保障重點(diǎn)企業(yè)用工,。

5,、實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)保障行動(dòng)。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)站,，xx月xx日,，xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)零工驛站正式揭牌，與電信合作開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)宣傳,，深入一線為務(wù)工人員求職就業(yè)提供幫助,；二是分類(lèi)梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)幫扶對(duì)象類(lèi)型,，分類(lèi)整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策,、靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、失業(yè)保險(xiǎn)政策等，針對(duì)性為各類(lèi)群體提供就業(yè)指導(dǎo),、推薦崗位信息和組織技能培訓(xùn)等,；三是序時(shí)推進(jìn)招聘活動(dòng)，春風(fēng)行動(dòng)期間,，我市編制招聘計(jì)劃,，以線下人力資源市場(chǎng)為主陣地，依托“線上+線下”雙線“作戰(zhàn)”手段與退役軍人事務(wù)局,、婦聯(lián),、扶貧辦等部門(mén)聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，先后舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”暨退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì),、xx市20xx年“巾幗風(fēng)采”女性專場(chǎng)招聘會(huì),；四是創(chuàng)新線上招聘渠道，活動(dòng)期間依托最xx公眾號(hào),、xx廣播電視臺(tái),、抖音等平臺(tái)全市共開(kāi)展了“才聚皖東，樂(lè)業(yè)xx”為代表性的22期直播帶崗,，并針對(duì)高校畢業(yè)生舉辦了3場(chǎng)政策宣講,，3場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)；五是城市聯(lián)合開(kāi)展特色招聘,，xx聯(lián)合x(chóng)x其他城市開(kāi)展了皖北聯(lián)合招聘會(huì),，聯(lián)合x(chóng)x開(kāi)展了xxxx聯(lián)合招聘會(huì)；六是服務(wù)深入群眾,，各縣市區(qū)采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集的機(jī)會(huì),，舉辦招聘宣傳活動(dòng)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)面對(duì)面交談機(jī)會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)政策,、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識(shí)等咨詢服務(wù),。

（四）服從上級(jí)安排,，做好防疫工作。

1,、人力資源市場(chǎng)利用滾動(dòng)電子屏和張貼海報(bào)等方式,，發(fā)布了線下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防護(hù)知識(shí)。

2,、招聘場(chǎng)地加強(qiáng)了室內(nèi)通風(fēng)清潔和日常防護(hù)消毒,。在保證招聘大廳溫度適宜前提下，打開(kāi)門(mén)窗,，采用自然通風(fēng),，加快室內(nèi)空氣流通。增設(shè)廢棄口罩回收專用垃圾桶,，場(chǎng)內(nèi)垃圾桶套袋,，招聘會(huì)結(jié)束后及時(shí)清理，同時(shí)進(jìn)行消毒,。在招聘會(huì)開(kāi)市前后,，安排了保潔人員對(duì)招聘大廳、洗手間等公共區(qū)域和高頻接觸的物體表面(如招聘展位臺(tái)面,、公共桌椅,、設(shè)施設(shè)備等)各消毒一次，消毒完成后登記并放置“已消毒”告示牌,。

3,、加強(qiáng)了人員進(jìn)出登記管理。市場(chǎng)出入口設(shè)置監(jiān)測(cè)崗,，安排專人,，采用“雙碼（xx碼、行程碼）核驗(yàn)+佩戴口罩+測(cè)量體溫”方式對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行核驗(yàn),。沒(méi)有申領(lǐng)“xx碼”人員,、“xx碼”為“黃碼”和“紅碼”人員、行程碼異常,、體溫在37,。3度以上人員均不得進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

4,、合理控制了活動(dòng)規(guī)模,。每場(chǎng)招聘會(huì)展位不超過(guò)全場(chǎng)50%，單場(chǎng)最多安排39個(gè)展位,，相鄰展位間隔在1米以上,，每場(chǎng)招聘用人單位參會(huì)代表限1人。

5,、加強(qiáng)了大廳巡查力度,。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排專人負(fù)責(zé)秩序管理和疏導(dǎo)工作。招聘現(xiàn)場(chǎng)用人單位,、發(fā)現(xiàn)求職者過(guò)于密集的,，及時(shí)勸導(dǎo)疏散，杜絕了人員扎堆和聚集,。對(duì)隨意摘除口罩,、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不明行為的人員及時(shí)進(jìn)行了勸誡,。

6,、線下市場(chǎng)開(kāi)市期間,，針對(duì)市場(chǎng)門(mén)前廣場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)人員集聚的情況，成立了聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍,，請(qǐng)市公安局,、城市管理行政執(zhí)法局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門(mén)派員給予支持和配合,，以做好場(chǎng)外人員疏散,，共同維護(hù)招聘會(huì)期間市場(chǎng)門(mén)前廣場(chǎng)秩序。

一是企業(yè)薪資缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響,，我市外出務(wù)工勞動(dòng)力較多，有過(guò)在外務(wù)工經(jīng)驗(yàn)的新生代農(nóng)民工,，對(duì)工資待遇的高低仍有較強(qiáng)烈的需求,，本地企業(yè)的工資待遇水平未達(dá)到他們的預(yù)期，加之他們已經(jīng)在務(wù)工地慢慢適應(yīng)了當(dāng)?shù)毓ぷ鞴?jié)奏,，沒(méi)有相對(duì)高的`薪資待遇很難吸引他們?nèi)肼毦蜆I(yè),。

二是企業(yè)配套措施不到位。據(jù)實(shí)地調(diào)研和企業(yè)交流反饋,，xx市區(qū)企業(yè)工作環(huán)境和配套福利待遇較為完善,，但縣區(qū)仍存在招工用工幫扶政策系統(tǒng)性、配套性不強(qiáng)等問(wèn)題,。如：轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道求職者到園區(qū)企業(yè)務(wù)工,，企業(yè)無(wú)法解決宿舍問(wèn)題或上下班出行條件差、時(shí)間長(zhǎng)等因素,，造成他們更愿意選擇外出務(wù)工,；有的勞動(dòng)者子女在縣（市）區(qū)上學(xué)但學(xué)校不能解決午餐問(wèn)題，必須回家給孩子燒飯并接送上學(xué),，這也給他們務(wù)工造成了很多實(shí)際困難,。

三是民營(yíng)人力機(jī)構(gòu)不夠成熟。我市現(xiàn)有注冊(cè)的人力資源公司體量小,、層次低,，且這些企業(yè)主要從事本地人員勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，專業(yè)性不足,、服務(wù)能力成效差,，很難為我市工業(yè)企業(yè)滿足各方面用工需求；另一方面,，xx市缺乏成熟,、知名的大型人力資源公司入駐，有待引進(jìn)。

接下來(lái)我市會(huì)在繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果,，做好今年各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)上,，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘宣傳，加強(qiáng)各類(lèi)群體政策知曉率,，保障各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,，推動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)。

一是完善拓展暢通信息,。及時(shí)與企業(yè)對(duì)接了解企業(yè)用工需求，并將用工需求通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、電臺(tái),、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公布，為求職者提供職業(yè)咨詢,，聯(lián)系用人單位,，發(fā)揮好橋梁作用。

二是扎實(shí)抓好職業(yè)技能培訓(xùn),。加大對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理力度,、規(guī)范培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量,，提高求職人員市場(chǎng)就業(yè)能力,。

三是提高網(wǎng)絡(luò)直播招聘、抖音平臺(tái)招聘等新型線上招聘活動(dòng)的影響力,，充分發(fā)揮新形式招聘的優(yōu)勢(shì),；同時(shí)積極開(kāi)展省內(nèi)高校對(duì)接合作，搭建校企對(duì)接平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)高校人才定向輸送,。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)xx公共招聘網(wǎng)的宣傳推廣工作，做好網(wǎng)站維護(hù)更新工作,，為求職者通過(guò)網(wǎng)站便捷有效求職服務(wù),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十八

1.完成了2020年大學(xué)生實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)工作。在50個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目中,，47項(xiàng)結(jié)項(xiàng),，9個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)成為實(shí)體。

2.舉辦了xx師范學(xué)院第二屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展,。

3.完成了2020年大學(xué)生實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,，12月進(jìn)行中期檢查。

4.積極參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。組織實(shí)體創(chuàng)業(yè)學(xué)生參加了2020年“創(chuàng)客中國(guó)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，決賽獲得兩個(gè)三等獎(jiǎng)、三個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。在第二屆中國(guó)大學(xué)生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)總決賽中,，我校榮獲一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),，我校獲優(yōu)秀組織單位,。

5.重視樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型。推薦冀鵬程,、許喜娜,、李龍、梁宏博4人參評(píng)陜西省創(chuàng)業(yè)之星,。

6.認(rèn)真組織材料,，積極申報(bào)，并于5月獲批教育部科學(xué)工作能力提升計(jì)劃(百千萬(wàn)工程)首批試點(diǎn)院校,。

7.積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。邀請(qǐng)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教師、企業(yè)高管,、政府工作人員等為學(xué)生舉辦各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座,、培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)等11場(chǎng),。

就業(yè)年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃篇十九

（一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少,。我縣屬于國(guó)家級(jí)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,，縣域內(nèi)入駐的大型企業(yè)較少,，工資、福利待遇方面與中東部地區(qū)相比差距較大,，大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，也造成了我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)較少。

（二）小額信貸難,。一是由于地方財(cái)政困難,，擔(dān)保基金注入不及時(shí),、注入金額不足,，小貸工作不能按時(shí)正常啟動(dòng)，不能有效發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用,。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持,。資金不足是剛走出校門(mén)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無(wú)抵押物,，以及出于對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的考慮,，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保,，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。

（三）孵化基地建設(shè)滯后,。由于土地調(diào)整,、資金籌集、入園畢業(yè)生較少等諸多因素,，導(dǎo)致高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)展緩慢,。

（四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)難。雖然創(chuàng)業(yè)成功并吸納了失業(yè)人員或就業(yè)困難人員就業(yè),，但高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)尚處于起步階段,，企業(yè)往往不愿意繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致其不能享受創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,。