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2022年企業(yè)文化活動(dòng)策劃案(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 18:39:25
2022年企業(yè)文化活動(dòng)策劃案(十二篇)
時(shí)間:2022-12-08 18:39:25     小編:zdfb

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企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇一

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,,培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),,豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng),。

“安全,、團(tuán)結(jié)、和諧,、發(fā)展”

**年6月20日9:00~17:30,,6月21日9:00~16:30

1)征文

材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”,。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件,。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,,他留意到條幅并駐足很久,,最后建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。

要求:根據(jù)材料,,以“企業(yè)安全”為主題,,題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,,二等獎(jiǎng)2名,,三等獎(jiǎng)3名。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè),參與獎(jiǎng)沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊,。

參賽對(duì)象:全體員工,,自由報(bào)名。

2)演講

要求:無論大到國家,,小到企業(yè),,“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的,只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成發(fā)展,,而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧,。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對(duì)演講的喜愛程度進(jìn)行投票,,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一,、二和三等獎(jiǎng)各一名。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,參與獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。

參賽對(duì)象:30歲以上全體員工,,自由報(bào)名,。

3)籃球比賽

要求:企業(yè)任何的進(jìn)步與成功,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。而籃球比賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),,講究的是團(tuán)隊(duì)精神。比賽共分為4節(jié),,每節(jié)比賽12分鐘,。雙方各派五名隊(duì)員上場(chǎng)比賽,比賽過程中可任意替換隊(duì)員,。比賽結(jié)束后,,比分較高的隊(duì)伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),,市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì),。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:勝利隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座,且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)t一件,。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓勵(lì),。

參賽對(duì)象:30歲以下全體男性員工,自由報(bào)名,。

4)拔河比賽

要求與規(guī)則:拔河比賽是一個(gè)團(tuán)體凝聚力的最好體現(xiàn),,講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員,,男女不限,,但沒隊(duì)至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標(biāo)記,,兩隊(duì)分別控制繩子的兩端,,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對(duì)側(cè)2米線標(biāo)記時(shí),判對(duì)方獲勝,。比賽為五局三勝制,。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì),。每局比賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員,。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓勵(lì)。參賽對(duì)象:40歲以下全體員工,,自由報(bào)名,。

5)趣味競(jìng)技

趣味競(jìng)技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識(shí)和互助精神,。趣味競(jìng)技共有兩個(gè)項(xiàng)目;

a.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數(shù):每組8名隊(duì)員

道具:紙杯200個(gè),,小水桶4個(gè),,大刻度器皿杯2個(gè)

比賽方式:四組同時(shí)進(jìn)行比賽

競(jìng)賽規(guī)則:a各隊(duì)派出8名選手,全體呈縱向依次排列,,選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”,,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,,只能用嘴接觸杯子,,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯,。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi),,裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi),,最后一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi),。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)

時(shí)間規(guī)定:3分鐘

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。

參賽對(duì)象:全體員工,,自由報(bào)名,。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

b.“合力吹氣球(成功爆破)”

人數(shù):每組5名隊(duì)員

道具:氣球200個(gè)

比賽方式:兩組同時(shí)進(jìn)行比賽

競(jìng)賽規(guī)則:每組隊(duì)員自行分配角色任務(wù)(嘴巴,、小手,、屁股、大手,、大腳):“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球,,手不得接觸氣球,“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹,,并將吹好的氣球綁好,,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,,“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球,。

時(shí)間規(guī)定:3分鐘

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評(píng)定。

參賽對(duì)象:全體員工,,自由報(bào)名,。

獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份,。

6月20日

1)征文:9:00~11:00

2)演講:13:00~15:00

3)籃球比賽:15:30~17:30

6月21日

4)拔河比賽:9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:00

6)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:30~16:30

主持人2人

行政部評(píng)判人員6人

拔河比賽裁判2人

籃球比賽裁判2人

趣味競(jìng)技比賽裁判4人獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)1400元

舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場(chǎng)布置300元

活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇二

本次大賽秉著“老朋友,,無時(shí)無處不在你身邊”的可口可樂企業(yè)文化理念,,旨在讓全體同學(xué)們感受可口可樂企業(yè)文化,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。

(一)發(fā)掘與提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與審美觀,,培養(yǎng)學(xué)生的科技實(shí)踐能力來表達(dá)個(gè)人想法和創(chuàng)意。

(二)利用科學(xué)技術(shù)與人文精神,,進(jìn)一步營造濃厚的校園文化氣氛,,推進(jìn)校園文化建設(shè)。

(三)為同學(xué)們打造一個(gè)互相學(xué)習(xí),,互相競(jìng)技,,互相交流的平臺(tái),豐富校園生活,。

美味新可口,,創(chuàng)意新可樂

以學(xué)院為單位組隊(duì)參賽,各學(xué)院至少組一隊(duì)(共5人,,其中組長(zhǎng)1人,,參賽隊(duì)員4人),共四十隊(duì),。

(一)預(yù)賽階段(4月10日至5月7日舉行):

各學(xué)院以非畢業(yè)班班級(jí)為單位進(jìn)行比賽,,選拔優(yōu)秀選手組成院級(jí)代表隊(duì)參加校級(jí)初賽,,各分團(tuán)委于5月6日前將參賽選手名單報(bào)送校團(tuán)委辦公室,;

(二)初賽:5月7日(周三)(暫定),;

(三)決賽前期的培訓(xùn)準(zhǔn)備工作:5月14日——5月20日

①安排入圍代表隊(duì)參加專家輔導(dǎo)講座(可面向全校學(xué)生)

②代表隊(duì)實(shí)地參觀可口可樂公司,,切身感受可口可樂企業(yè)文化。

(四)決賽:5月21日(周三)(暫定),。

(一)初賽

1,、初賽形式分為:作品展示和策劃書兩部分

2,、第一環(huán)節(jié):作品展示

(1)作品內(nèi)容:

以“可口可樂無處不在”為主題,,參賽代表隊(duì)須選取生活中關(guān)于消費(fèi)者與可口可樂產(chǎn)品,、logo相關(guān)的系列鏡頭,表達(dá)開心,、提速,、快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活理念,全面生動(dòng)客觀地抓住可口可樂系列產(chǎn)品伴隨生活的方方面面開心歡笑的瞬間記憶,。

(2)作品要求:

①手繪類:作品初成品。

平面設(shè)計(jì)類:參賽者須提供a4設(shè)計(jì)稿,。

②每幅參賽作品須附一頁代表隊(duì)參賽資料,、詳細(xì)聯(lián)系方式以及簡(jiǎn)要的作品創(chuàng)意說明(文字版和電子版各一份),,電子版最晚于初賽前3天(5月6日)發(fā)送至大賽專題郵箱(1981515735@)。

(3)參賽須知:

①所有參賽作品均要求原創(chuàng),,主題鮮明,,思想性強(qiáng),設(shè)計(jì)表現(xiàn)要有藝術(shù)性,,積極向上,,有時(shí)代感,能充分表現(xiàn)出本次大賽的主題,。

②因抄襲和剽竊他人作品發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)或版權(quán)糾紛等由參賽者承擔(dān)后果并取消其參賽資格,。

③請(qǐng)作者自留底稿,所有參賽作品及相關(guān)資料概不退還,。

(4)作品評(píng)選:網(wǎng)上投票評(píng)選+評(píng)委團(tuán)按評(píng)分細(xì)則來對(duì)作品打分,。

評(píng)分細(xì)則:創(chuàng)新意識(shí)40%,商業(yè)價(jià)值30%,,界面藝術(shù)美觀程度30%)

3,、第二環(huán)節(jié):策劃書

結(jié)合可口可樂企業(yè)文化,為可口可樂文化的市場(chǎng)推廣做一份策劃書,,參賽代表隊(duì)簡(jiǎn)單介紹自己的策劃要點(diǎn),,主要考察策劃新穎性、可行性和表達(dá)能力,。

①比賽時(shí)會(huì)宣布參賽代表隊(duì)兩部分得分,。前15支代表隊(duì)進(jìn)入決賽。

②初賽結(jié)束后,,會(huì)把進(jìn)入決賽的代表隊(duì)的作品及策劃書交給指導(dǎo)老師審閱,,就其存在問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

(三)入圍代表隊(duì)決賽前期和決賽階段(5月14日——5月20日):

1,、對(duì)進(jìn)入決賽的代表隊(duì)進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)和完善,。

2、決賽比賽:ppt展示及現(xiàn)場(chǎng)答辯,、微電影展示

(1)入圍決賽的代表隊(duì)將策劃書進(jìn)一步修改為完善的ppt形式(內(nèi)容包括對(duì)可口可樂企業(yè)文化的理解,、校園師生對(duì)可口可樂的看法、可口可樂的發(fā)展前景預(yù)測(cè),、對(duì)可口可樂營銷的建議等),。

(2)以“那些年我們一起喝過的可口可樂”為主題,拍攝一部一分鐘左右的微電影

(3)決賽成績(jī)?cè)u(píng)定:按照所得分?jǐn)?shù)評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,,二等獎(jiǎng)2名,,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名,,且對(duì)各個(gè)學(xué)院根據(jù)各個(gè)學(xué)院選手的總得分評(píng)出一,、二,、三名。另外,,根據(jù)各個(gè)學(xué)院代表隊(duì)此次大賽前后的籌備工作,、宣傳組織工作等方面進(jìn)行評(píng)分,評(píng)出2名優(yōu)秀團(tuán)體組織獎(jiǎng),。

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇三

在現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅在于其技術(shù)等硬件的競(jìng)爭(zhēng),,更在于其企業(yè)文化是否順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。為此我系特策劃此活動(dòng)以加強(qiáng)我校大學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的重視,此次活動(dòng)是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上,,同時(shí),,結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用提高自身素質(zhì)為未來打下堅(jiān)實(shí)的基矗!

初賽:組隊(duì)賽,,組2-4人的團(tuán)隊(duì),,自己取團(tuán)隊(duì)的名稱,自己設(shè)定好自己的企業(yè)的文化,,自己特色的經(jīng)營模式,,自己特色的管理模式,自己企業(yè)的理念等文化,。初賽包括團(tuán)隊(duì)的展示,,團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化介紹,及簡(jiǎn)單的企業(yè)策劃書(突出企業(yè)文化),。初賽選出6個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)入決賽,。

管理學(xué),財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫作(如何包裝企業(yè)文化,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo))

復(fù)賽:營銷的6個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)介紹,,配有ppt,,策劃書,并詳細(xì)介紹自己團(tuán)隊(duì)復(fù)賽的應(yīng)對(duì)方案,。方案重點(diǎn)應(yīng)是如何包裝產(chǎn)品,,建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化,以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)施方案等,。復(fù)賽選出三個(gè)團(tuán)隊(duì),。

決賽:實(shí)況演練,給定一個(gè)市場(chǎng)背景:湘西旅游公司,。湘西旅游資源豐富,,作為一個(gè)旅游公司,怎樣發(fā)展自己的企業(yè)文化,,做好一個(gè)湘西之旅,。

1,、企業(yè)文化風(fēng)采展示,公司發(fā)展策劃等(配有ppt以及策劃書,,團(tuán)隊(duì)可在相應(yīng)環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新)

2、現(xiàn)場(chǎng)抽提

3,、評(píng)委提問

懷化學(xué)院全體學(xué)生

參賽人員要求:,,組建自己的智囊團(tuán)參加,團(tuán)對(duì)人數(shù)為2-4人,。

主辦單位:懷化學(xué)院院團(tuán)委,、學(xué)生分會(huì)

承辦單位:懷化學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級(jí)國貿(mào)3、4班

1,、報(bào)名時(shí)間: 4月11日至16日

2,、報(bào)名地點(diǎn): 東區(qū)食堂旁 西區(qū)月亮女神處(報(bào)名只要寫一下隊(duì)長(zhǎng)信息,聯(lián)系方式等,活動(dòng)具體安排會(huì)通知)

3,、初賽時(shí)間 :4月20日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

復(fù)賽時(shí)間 :5月6日,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

決賽時(shí)間 :5月19日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室(如有變動(dòng),,另行通知)

每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的給分,各個(gè)分值相加的和即為最終排名結(jié)果,,詳見決賽方案,。

1、一等獎(jiǎng)一名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

2,、二等獎(jiǎng)兩名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

3,、三等獎(jiǎng)三名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)

經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級(jí)國貿(mào)3,、4班團(tuán)支部

xx年4月10日

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇四

在現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅在于其技術(shù)等硬件的競(jìng)爭(zhēng),,更在于其企業(yè)文化是否順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。為此我系特策劃此活動(dòng)以加強(qiáng)我校大學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的重視,此次活動(dòng)是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上,,同時(shí),,結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用提高自身素質(zhì)為未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)文化經(jīng)理人爭(zhēng)霸賽

管理學(xué),,財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫作(如何包裝企業(yè)文化,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo))

初賽:組隊(duì)賽,,組2-4人的團(tuán)隊(duì),自己取團(tuán)隊(duì)的名稱,,自己設(shè)定好自己的企業(yè)的文化,,自己特色的經(jīng)營模式,,自己特色的管理模式,自己企業(yè)的理念等文化,。初賽包括團(tuán)隊(duì)的展示,,團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化介紹,及簡(jiǎn)單的企業(yè)策劃書(突出企業(yè)文化),。初賽選出6個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)入決賽。

復(fù)賽:營銷的6個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)介紹,,配有ppt,,策劃書,并詳細(xì)介紹自己團(tuán)隊(duì)復(fù)賽的應(yīng)對(duì)方案,。方案重點(diǎn)應(yīng)是如何包裝產(chǎn)品,,建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化,以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)施方案等,。復(fù)賽選出三個(gè)團(tuán)隊(duì),。

決賽:實(shí)況演練,給定一個(gè)市場(chǎng)背景:湘西旅游公司,。湘西旅游資源豐富,,作為一個(gè)旅游公司,怎樣發(fā)展自己的企業(yè)文化,,做好一個(gè)湘西之旅,。

1、企業(yè)文化風(fēng)采展示,,公司發(fā)展策劃等(配有ppt以及策劃書,,團(tuán)隊(duì)可在相應(yīng)環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新)

2、現(xiàn)場(chǎng)抽提

3,、評(píng)委提問

懷化學(xué)院全體學(xué)生

參賽人員要求:

組建自己的智囊團(tuán)參加,,團(tuán)對(duì)人數(shù)為2-4人。

主辦單位:

懷化學(xué)院院團(tuán)委,、學(xué)生分會(huì)

承辦單位:

懷化學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級(jí)國貿(mào)3,、4班

1、報(bào)名時(shí)間: 4月11日至16日

2,、報(bào)名地點(diǎn): 東區(qū)食堂旁 西區(qū)月亮女神處(報(bào)名只要寫一下隊(duì)長(zhǎng)信息,,聯(lián)系方式等,活動(dòng)具體安排會(huì)通知)

3、初賽時(shí)間 :4月20日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

復(fù)賽時(shí)間 :5月6日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

決賽時(shí)間 :5月19日,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室(如有變動(dòng),另行通知)

每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的給分,,各個(gè)分值相加的和即為最終排名結(jié)果,,詳見決賽方案。

1,、一等獎(jiǎng)一名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

2,、二等獎(jiǎng)兩名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

3、三等獎(jiǎng)三名 相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)總支,、學(xué)生分會(huì)

經(jīng)濟(jì)學(xué)系xx級(jí)國貿(mào)3,、4班團(tuán)支部

20xx年4月10日

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇五

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以培育國電集團(tuán)公司企業(yè)理念為核心,;以構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)管理水平,,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),;以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn),;建設(shè)具有吉熱特色的企業(yè)文化,,為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù),、和諧發(fā)展供給強(qiáng)有力的文化支撐,。

圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”,,推進(jìn)“三個(gè)規(guī)范”,,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。

一個(gè)目標(biāo):就是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,,營造人本和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù),、和諧發(fā)展,;

兩個(gè)重點(diǎn):就是堅(jiān)持與企業(yè)的管理機(jī)制相結(jié)合,與企業(yè)安全生產(chǎn)相結(jié)合,,突出管理文化和安全文化,;

三個(gè)規(guī)范:就是要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)vi視覺識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng),、行為識(shí)別系統(tǒng),,樹立企業(yè)良好形象;

四個(gè)提升:就是要經(jīng)過企業(yè)文化建設(shè)工作,,不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)本事,、凝聚本事、創(chuàng)新本事和創(chuàng)效本事。

(一)加快“三統(tǒng)一”步伐,,塑造企業(yè)良好形象,。堅(jiān)持集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性,實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”:一是企業(yè)核心理念統(tǒng)一,,即“工作方針”,、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀”統(tǒng)一,;二是企業(yè)形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,;三是基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一。

(二)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),,提高文化管理品質(zhì),。扎實(shí)深入開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng),終身學(xué)習(xí)理念深入人心,,“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn),全員學(xué)習(xí)本事普遍提升,,“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)取得成效,。

(三)加快文化整合,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,。緊密圍繞企業(yè)“強(qiáng)化管理,,提高效益”、“星級(jí)企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)等中心工作,,將企業(yè)文化有機(jī)融入企業(yè)中心工作中,,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定供給精神動(dòng)力和智力支持,。

(一)健全機(jī)制,,夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)管理基礎(chǔ)。

健全完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制,,將企業(yè)文化建設(shè)辦公室設(shè)在黨委工作部,,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設(shè)工作,,加強(qiáng)指導(dǎo),,打牢基礎(chǔ),教育和引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義,。

各支部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳,,利用現(xiàn)代媒體及時(shí)傳遞信息,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作情景進(jìn)行廣泛宣傳,,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳基礎(chǔ),。

(二)貫徹實(shí)施集團(tuán)公司vi系統(tǒng),,樹立企業(yè)形象。

按照國電集團(tuán)公司vi視覺識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),,廠黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》,,在廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌,;更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱的銘牌,;辦公用品、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料,、電子雜志,、信封、會(huì)議桌牌,、標(biāo)語,、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》要求。廠黨委將把國電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上,,各單位能夠到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢,,并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)。

(三)貫徹宣傳集團(tuán)公司企業(yè)理念,,增強(qiáng)職工凝聚力

按照國電集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用國電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求,大力倡導(dǎo)國電集團(tuán)公司企業(yè)理念,。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間,,經(jīng)過廣播宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司修改出版的《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書的宣傳和學(xué)習(xí)《文化手冊(cè)》資料包括企業(yè)文化知識(shí),、集團(tuán)公司企業(yè)文化,、禮儀常識(shí)三部分資料。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”,,經(jīng)過組織全廠干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試,,組織開展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng),提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺性,。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認(rèn)同,企業(yè)向心力,、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),,為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。

(四)積極傳唱,,規(guī)范使用國電集團(tuán)公司企業(yè)之歌

按照集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用集團(tuán)公司企業(yè)之歌的通知》要求,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定了《國電吉林熱電廠關(guān)于規(guī)范使用國電集團(tuán)公司企業(yè)之歌的管理辦法》,。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國國電》這兩首國電之歌,,同時(shí)將國電之歌統(tǒng)一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位,各黨支部要充分利用有效時(shí)間,學(xué)習(xí),、宣傳,、傳唱國電之歌。廠黨委將適時(shí)組織開展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng),,檢驗(yàn)各單位的學(xué)習(xí)效果,,力爭(zhēng)使每一名干部職工都能唱會(huì)唱國電之歌。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,使職工基本行為進(jìn)一步規(guī)范

按照《中國國電集團(tuán)公司員工基本行為規(guī)范》的要求,,廠黨委研究制定了《國電吉林熱電廠職工基本行為規(guī)范》,各黨支部要利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對(duì)職工行為規(guī)范和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步規(guī)范干部職工行為。廠黨委將利用有線電視,、電腦網(wǎng)絡(luò),,播出由中國人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”,促進(jìn)全廠干部職工“懂禮,、知禮,、用禮、善禮”,。

(六)加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),,滲透企業(yè)文化理念

著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),適時(shí)邀請(qǐng)知名的企業(yè)文化建設(shè)專家或?qū)W者來我廠進(jìn)行授課,,一方面加強(qiáng)對(duì)從事企業(yè)文化建設(shè)工作人員的知識(shí)培訓(xùn),,提高思想理論水平和工作本事,另一方面向全廠干部職工滲透企業(yè)文化理念,,從而有效推動(dòng)我廠的企業(yè)文化建設(shè)工作,。

(七)開展載體活動(dòng),豐富企業(yè)文化建設(shè)資料

積極開展各種有益的文化競(jìng)賽活動(dòng),,引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和挖掘自身潛能,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神。廠黨委將適時(shí)組織開展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì),,將“企業(yè)文化之安全文化”帶進(jìn)職工的家屬區(qū),,經(jīng)過歌舞、小品,、相聲,、安全知識(shí)問答、益智游戲等文藝形式,,為安全文化注入生機(jī)和活力,,促進(jìn)職工及家屬認(rèn)識(shí)和了解安全文化,,從而增強(qiáng)建設(shè)安全文化的動(dòng)力,有效地強(qiáng)化職工及家屬的安全思想意識(shí),、職責(zé)意識(shí),、行為意識(shí)。

(八)加強(qiáng)調(diào)查研究,,引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作整體推進(jìn)

適時(shí)組織召開企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì),,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查研究和分類指導(dǎo),

總結(jié)

好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)交流推廣,。并根據(jù)我廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的整體實(shí)施狀況,及時(shí)確定企業(yè)文化調(diào)研課題,,廣泛開展調(diào)查研究,,著力解決企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,從而更好地為我廠的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù),。

1、提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作,從本單位實(shí)際出發(fā),,按照企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,,認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。

2,、建立機(jī)制,加強(qiáng)考核,。各支部是本單位開展企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,支部書記是第一職責(zé)人,企業(yè)文化建設(shè)工作的開展情景將納入到每季度“學(xué)習(xí)型單位”工作考核范圍,。

3,、營造氛圍,加強(qiáng)宣傳,。各支部要充分運(yùn)用廣播,、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地,,大力宣傳“企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義,,宣傳本單位在企業(yè)文化建設(shè)工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,,營造濃厚的輿論氛圍,。

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇六

全方位打造團(tuán)隊(duì)職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務(wù)意識(shí),,從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),,贏得信任和口碑的服務(wù)操作系統(tǒng),,創(chuàng)造口碑營銷,從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升,。

創(chuàng)造和而不同的差異化,、個(gè)性化服務(wù)模式。

培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維,、客戶價(jià)值,、大局意識(shí)和負(fù)責(zé)任為一體的優(yōu)秀人才。

打造語言美,、行為美,、百分百責(zé)任、百分百熱情,、百分百付出的服務(wù)型團(tuán)隊(duì),。

解決或改善企業(yè)因服務(wù)差導(dǎo)致的客戶滿意度低下問題。

建設(shè)務(wù)實(shí)的企業(yè)服務(wù)文化,;構(gòu)建系統(tǒng)的售前,、售中、售后服務(wù)體系,。

增強(qiáng)系統(tǒng)服務(wù)意識(shí),,提高綜合服務(wù)水平,達(dá)到客戶300%滿意,!

**月**日——**月**日

公司辦公室主導(dǎo)實(shí)施,,公司其它部門配合執(zhí)行,服從主導(dǎo)部門安排,,保力公司助教指導(dǎo)整個(gè)實(shí)施過程,。

1、 月 日,,專題內(nèi)訓(xùn),,課題《服務(wù)能力訓(xùn)練》。

2,、 月 日,,組織召開“服務(wù)月”啟動(dòng)大會(huì)。

3,、 月 日,,利用視頻、展板,、條幅等陣地,,全方位地進(jìn)行服務(wù)月活動(dòng)宣傳,。

4、 月 日,,服務(wù)月里的小故事,。(可收集本公司的或者外界的典型故事,主題圍繞系統(tǒng)服務(wù),,進(jìn)行分享,。)

5、 月 日,,服務(wù)能力輔導(dǎo)訓(xùn)練,。(由輔導(dǎo)老師進(jìn)行專題授課)

6、 月 日,,服務(wù)月成長(zhǎng)推動(dòng)會(huì),。

7、 月 日,,服務(wù)月主題晚會(huì)暨下月主題啟動(dòng)大會(huì),。

1、服務(wù)月活動(dòng)宣布開始之后一定選出活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門及責(zé)任人,。

2,、公司各部門必須服從主要負(fù)責(zé)部門及責(zé)任人的各項(xiàng)活動(dòng)安排,部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)要求,。

3,、服務(wù)月活動(dòng)開始時(shí)設(shè)計(jì)出主題月文化墻,內(nèi)容包括活動(dòng)主題,、公司或老板寄語,、周明星(包括照片、姓名,、感言),、服務(wù)月活動(dòng)計(jì)劃。

4,、服務(wù)月主題晚會(huì)涉及的餐飲費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)用等一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé),。

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇七

一,、活動(dòng)背景及目的:在現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅在于其技術(shù)等硬件的競(jìng)爭(zhēng),,更在于其企業(yè)文化是否順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。為此我系特策劃此活動(dòng)以加強(qiáng)我校大學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的重視,,此次活動(dòng)是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上,,同時(shí),,結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用提高自身素質(zhì)為未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、活動(dòng)主題:企業(yè)文化經(jīng)理人爭(zhēng)霸賽

三,、專業(yè)基礎(chǔ):管理學(xué),財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫作(如何包裝企業(yè)文化,,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo))

四,、賽程安排

初賽:組隊(duì)賽,組2—4人的團(tuán)隊(duì),,自己取團(tuán)隊(duì)的名稱,,自己設(shè)定好自己的企業(yè)的文化,自己特色的經(jīng)營模式,,自己特色的管理模式,,自己企業(yè)的理念等文化。初賽包括團(tuán)隊(duì)的展示,,團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化介紹,,及簡(jiǎn)單的企業(yè)策劃書(突出企業(yè)文化)。初賽選出6個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)入決賽,。

復(fù)賽:營銷的6個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)介紹,,配有ppt,策劃書,,并詳細(xì)介紹自己團(tuán)隊(duì)復(fù)賽的應(yīng)對(duì)方案,。方案重點(diǎn)應(yīng)是如何包裝產(chǎn)品,建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化,,以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)施方案等,。復(fù)賽選出三個(gè)團(tuán)隊(duì)。

決賽:實(shí)況演練,,給定一個(gè)市場(chǎng)背景:湘西旅游公司,。湘西旅游資源豐富,作為一個(gè)旅游公司,,怎樣發(fā)展自己的企業(yè)文化,,做好一個(gè)湘西之旅。

1,、企業(yè)文化風(fēng)采展示,,公司發(fā)展策劃等(配有ppt以及策劃書,團(tuán)隊(duì)可在相應(yīng)環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新)

2,、現(xiàn)場(chǎng)抽提

3,、評(píng)委提問

五、活動(dòng)對(duì)象:懷化學(xué)院全體學(xué)生

參賽人員要求:組建自己的智囊團(tuán)參加,,團(tuán)對(duì)人數(shù)為2—4人,。

主辦單位:懷化學(xué)院院團(tuán)委,、學(xué)生分會(huì)

承辦單位:懷化學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級(jí)國貿(mào)3、4班

六,、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)流程策劃:

1,、報(bào)名時(shí)間:4月11日至16日

2、報(bào)名地點(diǎn):東區(qū)食堂旁

西區(qū)月亮女神處(報(bào)名只要寫一下隊(duì)長(zhǎng)信息,,聯(lián)系方式等,,活動(dòng)具體安排會(huì)通知)

3、初賽時(shí)間:4月20日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

復(fù)賽時(shí)間:5月6日,,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

決賽時(shí)間:5月19日,東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室(如有變動(dòng),,另行通知)

七,、評(píng)分細(xì)則:每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的給分,各個(gè)分值相加的.和即為最終排名結(jié)果,,詳見決賽方案,。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1,、一等獎(jiǎng)一名

相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

2,、二等獎(jiǎng)兩名

相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

3、三等獎(jiǎng)三名

相應(yīng)獎(jiǎng)金+院級(jí)榮譽(yù)證書

經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)總支,、學(xué)生分會(huì)

經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級(jí)國貿(mào)3,、4班團(tuán)支部

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇八

為深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛行如家,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求,,結(jié)合繼續(xù)開展服務(wù)“海西”思想大討論部署,決定開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

“感動(dòng)工行”——尋找,、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,。

緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行,、各部門、各崗位先進(jìn)人物,、先進(jìn)集體的感人事跡,。參考內(nèi)容如下:

(一)情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

(二)服從,、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡,。

(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡,。

(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù),、文明待

客,、始終如一的感人事跡。

(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡,。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡,。

(七)工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物,。

(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人,。

(九)長(zhǎng)期宣傳、教育,、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡,。

(十)其他方面的先進(jìn)典型。

(一)各行要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳,、推廣,、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利開展,。

(二)演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行,、各部門、各崗位的具體體現(xiàn),。

(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然,。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),。

評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分,。評(píng)分按演講內(nèi)容、語言表達(dá),、神態(tài)表情,、儀表形象、演講效果,、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,,各占分值30分、25分,、10分,、10分、15分,、10分,。

(一)演講內(nèi)容(30分)

觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),,材料典型充分,,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),,說服力強(qiáng),。

(二)演講技巧(45分)

1、語言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),,吐字清楚準(zhǔn)確,;語言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確,、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意,;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,,注意輕重緩急,。

2、神態(tài)表情(10分):姿式,、動(dòng)作,、手勢(shì)、表情大方自然,,善于渲染氣氛,,增強(qiáng)表達(dá)效果。

3,、儀表形象(10分):服飾大方得體,,舉止從容端莊,精神飽滿,,態(tài)度親切,。

(三)演講效果(15分)

有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力,、感召力,。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴,。

(四)時(shí)間控制要求(10分)

不脫稿扣7分,,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,,若超時(shí)或少時(shí),,每分鐘扣1分,扣完3分為止),。

本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,,二等獎(jiǎng)2名,,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè),。

為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),,由行長(zhǎng)擔(dān)任主任,成員由辦公室,、工委辦,、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任,;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi),,具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施,。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作,。

具體事項(xiàng)有: (一)評(píng)委擬定8個(gè)人,。

(二)主持人由工委辦擔(dān)任;

(三)場(chǎng)所布置與午餐,、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé),;

(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

(五)參賽選手引導(dǎo)員,;

(六)選手名單,、講稿上報(bào);

(七)獎(jiǎng)狀制作,;

(八)拍照,、攝影等宣傳報(bào)道。

七,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(一)獎(jiǎng)金分配:一等獎(jiǎng):1000元

二等獎(jiǎng):800×2=1600元

三等獎(jiǎng):600×3=1500元

鼓勵(lì)獎(jiǎng):300×28=2800元

(二)其他開支:

伙食:6000元

評(píng)委及主持人報(bào)酬:20xx元 工作人員:500元

(三)以上共計(jì):15400元.

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇九

主辦:人力資源部

協(xié)辦:廠務(wù)部

技術(shù)營業(yè)部

財(cái)務(wù)部

展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮,。通過演講的交流,從心里上激發(fā)員工對(duì)展辰事業(yè)的熱愛,,從情感上教育職員工,,使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,,也承載了我們的夢(mèng)想,。自1996年至xx年,七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),,但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,,此時(shí)此刻,,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響?!?(陳金山總經(jīng)理《對(duì)北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考 — 供我的伙伴們討論》),。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職,、齊心向上,,為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

陳金山 孫金秋

人力資源部

熊光文

1、比賽地點(diǎn):公司培訓(xùn)室

2,、比賽時(shí)間:(待定)

3,、參賽選手:①各部門主管、副經(jīng)理; ②各部門,、各班組選派的職員工代表,。

4、比賽形式:①主題演講; ②即興演講,。

大賽設(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ,,二等獎(jiǎng) 2名,三等獎(jiǎng) 3名,,優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金),。

(一)宣布比賽開始

(二)全體起立

(三)介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

(四)比賽開始 (3-5分鐘/人)

(五)比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答

(六)講評(píng)

(七)總經(jīng)理講話 (同時(shí)統(tǒng)分)

(八)發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總,、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

(九)領(lǐng)導(dǎo),、來賓和評(píng)委退場(chǎng)

(十)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

(一)總經(jīng)理陳金山

(二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

(三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理劉建平

演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

(一)海報(bào)(提前一天打出,,由……負(fù)責(zé))

其中包括:1,、名單公布;1、時(shí)間,、地點(diǎn);3,、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5,、造氣氛,。

(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負(fù)責(zé))

(一)音響設(shè)備:由×××負(fù)責(zé)(由×××負(fù)責(zé))

(二)燈光要求:前臺(tái)亮,,人不走動(dòng)(由×××負(fù)責(zé))

(三)賽場(chǎng)布置:賽場(chǎng)背景的制作,、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成,,由……負(fù)責(zé))

(四)拍照要求:宣傳欄及欄前人群,,現(xiàn)場(chǎng)盛況等(由×××負(fù)責(zé))

(一)陳總,、孫副總,聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間,,由熊光文等接待

(二)劉經(jīng)理,、鄒經(jīng)理,聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間,,由張紅征等接待

(一)參賽選手,,應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

(二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購買,交張紅征等發(fā)放

(一)為公正起見,,位置安排在主席臺(tái)右側(cè)(由×××負(fù)責(zé))

(二)主持人×××考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(×××協(xié)助)

(三)記分由×××負(fù)責(zé),,評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制(由×××負(fù)責(zé))

(四)評(píng)委、嘉賓牌的制作(由×××負(fù)責(zé))

(一)獎(jiǎng)金,,由×××負(fù)責(zé)

(二)證書,由×××負(fù)責(zé),,×××協(xié)助

(一)陳金山

(二)孫金秋

(三)鄒 波

(四)劉建平

……

(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

(二)全體職員工

附:

有限公司

第二屆“展辰杯”演講大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇十

為進(jìn)一步營造我校濃厚的校園學(xué)術(shù)和創(chuàng)新的氛圍,,提高在校大學(xué)生的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,校團(tuán)委組織擬定于20xx年4月22日至5月下旬舉辦——集美大學(xué)‘可口可樂杯’企業(yè)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽.

集美大學(xué)“可口可樂杯”企業(yè)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽

校團(tuán)委

各學(xué)院分團(tuán)委校學(xué)生會(huì)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

集美大學(xué)kab大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部

廈門市太古可口可樂飲料有限公司

以學(xué)院為單位組隊(duì)參賽,,各學(xué)院至少組一隊(duì)(共5人,,其中指導(dǎo)老師1人,組長(zhǎng)1人,,參賽組員3人),,共四十隊(duì)。

創(chuàng)意讓生活更精彩

分為初賽,、培訓(xùn)和決賽三個(gè)階段

1,、前期宣傳以及報(bào)名:4月10日至4月21日

2、啟動(dòng)儀式:4月29日晚7:00啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)輔導(dǎo)講座

3,、初賽:5月7日

4,、決賽前期培訓(xùn)(5月10日—5月20日):校團(tuán)委組織對(duì)15支優(yōu)勝隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),包括輔導(dǎo)講座和參觀工廠,;

5,、決賽(初定5月21日周三舉行)從15支參賽隊(duì)伍中以得分高低評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,,三等獎(jiǎng)3名,,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名,且對(duì)各個(gè)學(xué)院根據(jù)各個(gè)學(xué)院選手的總得分評(píng)出一,、二,、三名。分別頒發(fā)獎(jiǎng)杯,、獎(jiǎng)金和證書,。

集大月明樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

八,、未盡事宜由主辦單位商定解決。

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇十一

1,、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排: 比賽時(shí)間:**月**日**點(diǎn)開始 比賽地點(diǎn):辦公樓五樓會(huì)議室 2,、主持人選定:

比賽選定主持人一名:* * * 3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的邀請(qǐng): 公司領(lǐng)導(dǎo): 評(píng) 委:(5人) 4,、工作人員安排:

現(xiàn)場(chǎng)工作人員(*人):***,、***、*** 統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)(3人):***,、*** 拍照,、攝像(2人):***、*** 媒體管理 (1人):*** 5,、會(huì)場(chǎng)的布置: (一)主席臺(tái)布置

背景設(shè)置:以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景,,會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅;

演講臺(tái):將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地,,其上擺放鮮花盤,,并布置話筒1個(gè)(另準(zhǔn)備1個(gè)備用);

(二)評(píng)委席布置

評(píng)委席位于主席臺(tái)左側(cè),,評(píng)委面向北,,由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成,,其上擺放公用話筒2個(gè),;

(三)計(jì)分席布置

計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè),計(jì)分員面向南,,與評(píng)委席相對(duì),,由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成,其上擺放話筒1個(gè),。

(四)觀眾席布置

? 觀眾席位于主席臺(tái)對(duì)面,,正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次; ? 選手席位于觀眾席左側(cè)第一,、二排共十座次,,包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位; ? 觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置,; 具體布置見附件一(會(huì)場(chǎng)布置總圖)

備注:會(huì)場(chǎng)布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢,,保證能足夠的時(shí)間用于彩排;

三.演講比賽:

1、活動(dòng)流程

【1】,、主持人開場(chǎng)白 【2】,、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講 【4】,、評(píng)委總評(píng)

【5】,、主持人宣布比賽成績(jī)和名次 【6】,、頒獎(jiǎng) 【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng) 【8】,、活動(dòng)參與者合影 【9】,、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束 【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場(chǎng) 2,、比賽具體過程:

【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例,,確定參加比賽名額及人員名單; 【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合,,超時(shí)未到者視為棄權(quán),;

【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序,依次上臺(tái)進(jìn)行演講,。評(píng)委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分,,以后每演講一位打一次分,并公布上一位選手最后得分情況,; 【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),、并排出名次; 【5】主持人公布比賽成績(jī)和名次,; 【6】具體評(píng)分見附件二(評(píng)分細(xì)則),; 四.物品需求:

1,、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè),; 2、話筒5個(gè),; 3,、演講臺(tái)1個(gè); 4,、花籃1個(gè),; 5、打分牌5個(gè),; 6,、計(jì)算器1個(gè);

7,、簽字筆1盒,、a4打印紙1包; 8,、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè),; 9、證書8個(gè),;

10,、筆記本1臺(tái)(用于播放背景音樂和ppt),。 五.注意事項(xiàng)

1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中,; 2,、參賽者必須提前到場(chǎng),到指定區(qū)域就坐,;

3,、各部門人員提前到場(chǎng),到指定區(qū)域就坐,,并注意現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,,手機(jī)置于振動(dòng)。

附件一:會(huì)場(chǎng)布置總圖

附件二: 評(píng) 分 表

選手姓名: 評(píng)委:

企業(yè)文化活動(dòng)策劃案篇十二

目錄

一,、市場(chǎng)調(diào)查分析

1,、市場(chǎng)容量:

2、國內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)在今年全面開放,。

3,、培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化是大勢(shì)所趨,。

4,、目前培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問題

5、山西企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)

二,、公司市場(chǎng)定位

1,、我們可以做什么

2、我們要做什么

3,、我們?nèi)绾巫?/p>

三,、公司市場(chǎng)開拓策略

1、我們?nèi)绾芜\(yùn)作

2,、我們的特點(diǎn)

● 專題設(shè)置,,針對(duì)性強(qiáng)

● 學(xué)以致用,避免空談

● 重視交流,,開發(fā)人脈

3,、我們的師資構(gòu)建

4、我們?nèi)绾尾僮?/p>

5,、具體操作流程

1)企業(yè)需求交流內(nèi)容

2)企業(yè)交流主題選定

3)預(yù)約授課專家

4)通知企業(yè)交流時(shí)間

5)確定地點(diǎn)

6)專家宣傳介紹

7)文化交流執(zhí)行,。

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