方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

公司年會策劃方案詳細流程篇一

所需時間總計：2小時

1、xxx

2,、xxx

3,、xxx

4,、 增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結(jié),，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來，投入到未來的工作中,。

5,、 加強三店員工的溝通與交流

用心前行 ，輝煌20xx

1,、 年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：李莫非

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2) 策劃,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：劉昊軒

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;

3) 人員分工,、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調(diào)配,，布場、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：馬清瑩

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持,。

5) 員工簽到,、物品準備：胡牧笛

6) 音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7) 現(xiàn)場照相,、錄像：倪新新

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

1,、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內(nèi)容：本公司的logo及年會主題

b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

c.將桌椅排放成u字型

2,、 會場外

a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌,，設置簽到處。

1,、 主持人開場白,，邀請領導致辭;

2、 表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單,、優(yōu)秀團隊獎等

3,、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1,、xxx

2,、xxx

3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售,、市場,、財務)

2) xx部門

1、xxx

2,、xxx

3,、xxx

3) xx部門

4) xx部門

1、xxx

2,、xxx

3,、 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

b. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1,、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力,，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和,。

松鼠,，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”,，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,，落單的人就變成了新的自由人,。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動,，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹,，落單的人就變成了新的自由人,。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,，扮演大樹的人可以做松鼠,，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中,，落單的人就變成了新的自由人,。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動,，不要成為自由人,，因為自由人是一種落后者的角色。

(4) 2個自由人的時候,，相互商量共同喊出口令,。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛,，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。

要求：人數(shù)為十名，男女各半,，一男一女組成一組,，共五組。

步驟：當場選出十名員工,，男女各半,，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后,，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破,，或破得最少,，則勝出。

3,、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多,。

要求：(1) 大家站成一圈,，5-10人為佳,。

(2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”,。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來,，表示驚嚇投降。

(3) d不能舉手,，需要發(fā)聲,，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲,，否則都是錯,。

(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始,?？啥啻沃貜汀?/p>

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了,。

4,、 中間穿插一、二,、三,、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名,、三等獎：6名,、幸運獎：10名

5、xxx

6,、 公司員工大合影 會餐;

會餐環(huán)節(jié),，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

公司年會策劃方案詳細流程篇二

【項目特色：】,。

1：對舊年回顧,，對新年展望。

2：表彰優(yōu)異職員,，激勵職員之間相互合作,。

3：經(jīng)過年會活動，增強職員對企業(yè)歸屬感,。

4：經(jīng)過精神和物質(zhì)表彰,，調(diào)動職員對本身主動性和。

認可度，從而達成讓職員主動和企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏目標,。

【項目步驟：】,。

1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）。

2．企業(yè)歷程回顧（宣傳片播放）,。

3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節(jié)目）,。

第一部分：年會總結(jié)。

4．企業(yè)領造成辭（精簡,、激勵,、烘托氣氛）。

5.年會總結(jié)會（由各部門講話）,。

第二部分：頒獎儀式,。

6企業(yè)副領造成辭（精簡、激勵,、烘托氣氛）,。

7．優(yōu)異職員獎勵及頒獎（15名，優(yōu)異職員代表感言,，由講話領導頒獎）,。

第三部分：活動步驟。

8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組,。由優(yōu)異職員及抽獎幸運職員參與1組,，由現(xiàn)場選擇2組）。

9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位,，由優(yōu)異職員抽取視優(yōu)異職員人數(shù)待定,。）優(yōu)異職員獎勵。

10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優(yōu)異部門,。

中選擇幸運職員組成1組,，由現(xiàn)場選擇1組）。

11.抽取2等獎（2位,，由優(yōu)異部門代表抽?。┏薪臃筋I導分享及祝福。

12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組,，全部由現(xiàn)場抽?。?/p>

13.抽取1等獎（1位,，由承接方領導抽?。?/p>

14.游戲步驟：臺上打仗,，臺下支援（此游戲分2組,，全場隨機抽?。?/p>

15.抽取特等獎（1位,，有承接方領導抽?。?/p>

16.尤其幸運獎（10位,，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）,。

17．活動結(jié)束,，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）,。

第四部分：午宴,。

1：午宴開始，領導舉杯,，至祝酒辭,，大家同飲。

2：結(jié)束時,，領導至總結(jié)講話,。

至此活動結(jié)束。

1：年會場地選擇在企業(yè)工廠內(nèi)部（提前考察場地,，制訂部署方案）,。

2：假如企業(yè)沒有宣傳片，幫助拍攝制作,。

3：提供年會所需燈光調(diào)配,，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）,。

4：年會主持人（可和委托方商議,，由委托方推薦主持人。假如委托,；方?jīng)]有適宜人選,，我方推薦優(yōu)異活動主持兩名。）,。

5：會場工作人員（包含到音響調(diào)控,，燈光調(diào)控，音樂調(diào)控,，設備調(diào)控等人員）,。

委托方準備明細：

1：參會人員總?cè)藬?shù)（350人）。

2：企業(yè)宣傳片準備（假如沒有,，策劃方可提供幫助拍攝企業(yè)宣傳片）,。

3：年會獎品（假如沒時間準備,，可由委托方提議，我方代為購置,。

主體游戲介紹：

一,、水果蹲游戲介紹：

游戲目標：熱身、活躍氣氛,。

游戲規(guī)則：

1,、主持人選擇6名以上同事，站成一排,；

2,、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名圍裙；

3,、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間）,，然后將印有代號圍裙系在胸前；

5,、被喊到同事,，繼續(xù)以上口令“yy（該同事自己代號）蹲，yy（該同事自己代號）蹲,，yy（該同事自己代號）蹲完zz（該同事期望哪位同事接著蹲,，就喊她代號，備注：yy不能再丟還給xx）蹲”,，依次下去……,，到后面蹲節(jié)奏會越來越快。

6,、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事,、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經(jīng)淘汰代號同事,、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰,，最終留下兩人為贏家。

7,、要求：每位游戲參與者口令洪亮,、動作到位、反應靈敏,，不然視為失敗,，給予“淘汰”。

二,、誰是臥底游戲介紹：

游戲人數(shù)：最好7個游戲者,，1個臥底，若干不明所以圍觀者,，,。

游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語,，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。

每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語）,，和不能讓臥底發(fā)覺,，也要給同胞以暗示。

每輪描述完成,，7人投票選出懷疑是臥底那個人,，得票數(shù)最多人出局，倆個人一樣多話,，待定（就是保留）,。

若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝,，反之，則大部隊獲勝,。

三,、泡泡糖游戲介紹：

游戲介紹。

主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,，主持人隨機想到身體某個部位,，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如,，主持人說左腳心,，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局,。

1,、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺,，人數(shù)為奇數(shù),。

2、參與游戲人員可排成圓圈,，背對圓心站好,。

3、當大家準備好時,，主持人喊“泡泡糖”,，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位,，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位,。

4、比如,，主持人說左腳心,，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸,。

5、而沒有找到同伴人被淘汰出局,。被淘汰出局人有權(quán)利選擇另一位游戲組員一同出局,，使隊伍一直保持奇數(shù)人數(shù)。

6,、最終剩下兩人勝出,。

7、此游戲要注意,，主持人喊出身體部位要有一定可實施性,，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈,。

四.臺上打仗,，臺下支援。

現(xiàn)在請每組選出一位男士,，上臺來體驗一次英雄旅程,。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說,，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄,，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助,，有了這些物品,，她們才能完成任務。那么下面,，當我說到一個物品時,，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來,，送到她手里,。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快,，看哪一組配合最好,。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西,，必需讓下面人送上來,。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分）,，最終得分最高人勝出,，她這一桌全部些人也全部會有獎品！

公司年會策劃方案詳細流程篇三

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一,、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力,；

2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

二,、年會主題：******

三,、年會時間：x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員：客戶群,，領導；邀請業(yè)界領導,；公司工作人員,；

1．會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。

2．策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排***,；

4．嘉賓接待,、簽到：

5．音響、燈光：,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

6,、物品準備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,；

文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅；

3,、賓館內(nèi)放置指示牌,；

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭；

2.分公司領導上臺致辭,；

3.嘉賓致辭,；

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,；

演出內(nèi)容：

20xx年會節(jié)目單

氣氛:歡樂,、和諧、熱烈。

公司年會策劃方案詳細流程篇四

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的全部成員必須著統(tǒng)一服裝).

2、客戶簽到,，(客戶要佩帶胸花)走紅地毯,，簽字(由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位(注；大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位),。

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓。

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。

5、放視頻(全年回顧),。

a,、業(yè)績前6名(從六到一的順續(xù)邀請前6名逐次走上講臺領獎)。

b,、最好狀況獎(里狀況最妙最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀況),。

c、無私奉獻獎(里平時無名小卒,，但卻默默的為奉獻著,，無怨無悔)。

d,、狼性團隊獎(全部的部門參選,，評選標準由熵討訣定)。

e,、最上進職工獎(在最努厲,，最有動力，最有上進心的,，最妙是新職員,，或是工齡一年以內(nèi)的職工)。

f,、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天屎同樣關愛身邊的人)。

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對有著某一方面的巨大貢獻的)。

h,、晉升壬命書,。

i、給客戶扳獎,。

8,、下半場入場兩曲熱場舞。

9,、團隊展示,，向在場全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀況,，展示我們的決心，展示我們的尤勢,、勢氣,、狀況、禮儀等.

10,、讓各部門定來年業(yè)績目標.

11,、地方靈導發(fā)言或者有關靈導發(fā)言(主持人一定要把靈導塑造到位，讓靈導開心.可以提前與其溝通,，也可以突然襲機,，視靈導的脾氣來訣定，核心是讓其樂.),。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，有利于職工進步及加深對本行業(yè)的理解.),。

13,、頒布新一年里的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件,，最妙是紅頭文件),。

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然,，不可含糊不清),。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多,，重在激勵,，塑造發(fā)展方向和發(fā)展前璟，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!),。

16,、主持人宣布大會正式潔束；

17,、晚餐(中間可穿插少許文藝節(jié)目),。

公司年會策劃方案詳細流程篇五

融合夢想努力超越！

1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強職工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動職工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓職工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領導與職工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日,。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。

3,、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體職工,、分公司全體職工,、工廠全體職工，約300人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2,、排練地點：________________________；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2,、領導及其家屬座位的安排；

3,、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

2、嘉賓胸花的準備,；

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,；

3,、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼職工座次表；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

x與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、職工,，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

x可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設備故障

提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀職工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭

1、播放暖場音樂,，職工簽到入席,，查看各自座次表；

2,、公司領導及嘉賓入席,；

3、開場舞蹈,；

4,、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀職工表彰

2、公司本年度優(yōu)秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,；

3,、提前整理好優(yōu)秀職工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；

6,、獲獎感言,，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；

6,、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

4,、所有抽中獎品的職工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念,；

5,、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞,，宣告聚餐開始；

6,、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始；

2,、職工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜,；

4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛,，保證職工安全）可讓主持人在臺上明確,；

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。職工借助氣氛相互祝酒,，領導與職工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束。

1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品,；

3、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡,；

6、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人。

公司年會策劃方案詳細流程篇六

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）,。

13：00——13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）,。

16：40——16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50——17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）,。

17：00——17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）,。

17：10——17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）,。

17：20——17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）,。

（二）宴會相關安排,。

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19：00——22：30：與會者共同用餐、活動,。

（三）活動相關安排,。

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）,。

2,、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3,、相關部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4,、部門全體表演節(jié)目,。

5、員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊。

（五）游戲相關安排,。

一：大型團隊游戲活動：團拜年,。

人數(shù)：無限制。

用具：酒酒杯,。

方法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年,。

二：成語對接,。

參與人數(shù)：全體。

道具：無,。

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

四：喝啤酒比賽,。

參與人數(shù)：若干,。

工具：酒、奶瓶,。

五：30,。熊來了（我愛你更有趣）。

參加人員：約束8—15人,，分成若干組,。

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

（六）與會人員須知。

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己,。

（七）預算費用。

1,、本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持,，只有這樣，我們才有把握辦好,。

2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人,。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）各個主要點,。

1,、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）,。

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）,。

4,、進場、散場的接待,、回家工作,，落實好（要有頭有尾）。

5,、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）,。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見，相關負責人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

公司年會策劃方案詳細流程篇七

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子,。

總負責人：xx,、賈某某

(一)節(jié)目組 王某某 于某某

任務:a、完成節(jié)目收集,、篩選及后期的排練,、彩排工作

b 、主持人的選擇,、形象設計及臺詞審核;

c,、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組 xx,、王某某

任務:a,、制作年會背景版、橫幅,、及各種宣傳影像制作

b,、現(xiàn)場攝影及dv攝像

(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任、xx,、xx

任務:a,、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b,、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)

d,、聯(lián)系媒體報道、記者,、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春,，憧憬20xx”

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工,。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣,，為來年打一個好的基礎,。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,，讓員工有一種“辛苦一年,，該休息、收獲一下了”的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解,。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。

(目前已定 )

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環(huán)節(jié)設定

1.主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

2.李總上臺致辭,，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演,，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,，中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內(nèi)：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2,、酒店內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容：

二,、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,，并及時統(tǒng)一向總負責人報告,，確?；顒拥捻樌M行。

1.會場總負責：xx

主要工作：策劃,、總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配、布場撤場安排,。

2.會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),。

3.音響、燈光,、音樂：xx

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂,、影像播放

4.物品準備：王宏、于曉歡,、王錕

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備,。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目,，嚴格把關節(jié)目質(zhì)量)

12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準備(橫幅,、氣球)

2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌,、錦旗,、獎金、信封)

3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4,、有獎問答,、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓,。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前,，需要對所有設備進行調(diào)試,。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。

(b) 活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人,，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡,。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

公司年會策劃方案詳細流程篇八

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴。

：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年,。

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂),。

13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握),。

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)。

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會相關安排,。

18:30之前：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》,。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動,。

(三)活動相關安排,。

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊,。

(五)游戲相關安排。

一：大型團隊游戲活動：團拜年,。

人數(shù)：無限制,。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年。

二：成語對接,。

參與人數(shù)：全體,。

道具：無。

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽。

參與人數(shù)：若干,。

工具：酒,、奶瓶,。

五：30.熊來了(我愛你更有趣),。

參加人員：約束8-15人，分成若干組,。

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,，2,、3、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己,。

(七)預算費用。

1.本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚),。

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行),。

4.進場,、散場的接待、回家工作,，落實好(要有頭有尾),。

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,，也該散場了，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作,。

總結(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

在活動前的一周,，確定活動參與人數(shù),，定制酒水、菜單,，做好活動的各項工作,，確定專門負責人。

最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,，間斷明確,，散會。

公司年會策劃方案詳細流程篇九

活動名稱：xxx

活動基調(diào)：喜慶,、歡快,、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內(nèi)部凝聚力,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,。

活動地點：xxxx酒店

參會人數(shù)：xx置高xx人,、xx科技xx人、廠商x人,，共計xx人,。

參會人員：xx置高員工、xx科技員工,、特邀嘉賓

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演,、晚宴（詳細流程安排見附表一）

（一）文案組（負責人：xx）成員x名,。

負責主持人形象設計，串詞,、祝酒詞起草,、審核；

總經(jīng)理講話稿起草,、審核,；

（二）會場布置組（負責人：xx）成員x名。

負責設計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作,；

負責鮮花或花籃的采購/租賃,；

現(xiàn)場攝影、dv攝像,、照相,；

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,；

會場安全檢查（消防,、電源、設備等）,。

（三）節(jié)目組（負責人：xx）成員x名,。

1、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈,、小品、話?。ǜ栉鑴,。⒛g(shù)、樂器演奏,、戲曲,、相聲、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求,，須重新編排直到達到要求為止,。

4、節(jié)目彩排時間：x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練,、設計,、篩選及后期的彩排工作；

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,；

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供,、抽獎獎項設置等,；

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員,。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員x-x名,。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座,；

負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）,；

負責配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放；

負責年會過程中放禮炮,。

（五）后勤組（負責人：xx）成員x名,。

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

xxx

（一）活動前

年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”,。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試,、檢查,。

確保年會場地布置，所需物資,、參會人員,、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人,，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

年會照片的收集及保存,；

年會總結(jié),。

公司年會策劃方案詳細流程篇十

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)。

13：00-13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)。

16：50-17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂),。

17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂),。

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好),。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊。

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。

公司年會策劃方案詳細流程篇十一

增進領導與員工的零距離溝通,，激發(fā)員工蓬勃的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司與職員的,，同心,、同德,、同贏共生、共存,、共榮,。

深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神,，調(diào)動企業(yè)員工積極性,，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,，公司就是每一位職員,。

為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺,，展示xx（中國）的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài),。

整體協(xié)調(diào)亮點：

會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,，過道兩旁有xx（中國）發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等,，舞臺采用設計制作,，及各種各樣的熒光盔，手掌拍,。

整體會給人一種莊嚴,、喜慶、輝煌的效果,。

開幕亮點：

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏,、激情辛勞的兔子精神,，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃,、和諧發(fā)展的中國文化,。

頒獎亮點：

每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上,，一支拿在手里,，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下,，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上,，300支花組成一個家字，這是音樂想起（家和萬事興）合影完了一起唱,！

文藝演出及猜猜有獎亮點：

在文藝表演的中間,，參插互動游戲,，（像有獎問答、動手動腦,、砸金蛋）等,。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒）,，這時激情的奔跑舞曲響起,，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開,，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,，九對兔子舞演員陸續(xù)入場,，共十對，寓意著,，十全十美,。也寓意著xx是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后,，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧,，然后領導快步的走上舞臺（一個上,、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語,。未見其人就聽其聲,，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結(jié)束,，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊,，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié),，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺,。（或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀,，燈光都要到位）,。

在“家和萬事興”歌曲結(jié)尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起,，帶著面具的表演人員在臺上站著,，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了,，文藝演出結(jié)束后,，也面臨著此次年會的結(jié)束,，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起,，（《xx》）結(jié)束,。