從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇一

教師是一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,，但是要當一名好教師卻不易,。隨著時代的發(fā)展，如何做一名合格的教師,，這是值得我用一生去思考的問題,。這次崗位培訓，我有以下幾點體會,。

一,、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索,、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,，尊重學生人格,，以寬容、保護,、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,，打破封閉式教學。

二,、教師必須具備較高的業(yè)務素質,。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：(1)有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導,。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂、學者亦樂,。

三,、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否熱愛這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,，不帶走半根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。年鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,，并努力提供一切所必需的條件,，使每個教師忠誠于人民的教育事業(yè)。有了這個基礎,，教師的教育觀,、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,，跟上時代的步伐,，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師,。

英語新課程中的師生關系是新型的師生關系,。英語教育是教師和學生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓,，學生絕對服從老師,，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉,，而是師生平等,、相互合作，教師引導,、學生探究,。樹立以學生為主體的觀念,，把自己置于與學生平等對話的地位，教師是組織者和引導者,。語文課程的教學活動中,，學生不再是被動的、消極的,，不再是被灌輸?shù)钠髅?、收本的奴隸，不再是課堂的聽眾,，而是具有個性的,、生動活潑的、思想活躍的,、充滿生命力的學生;教師不再是站在學生的對立面居高臨下,、不再僅僅是“傳道、授業(yè),、解惑”,，教學就是教師和學生的平等對話。

作為教師,，我們肩上的擔子是沉重的,，面對如此重大的革新，我們要做什么?關注未來,，放飛希望,。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,，一切從實際出發(fā),，實事求是，講求實效,。棄繁就簡,，走簡單之路，返樸歸真,。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”,。

在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，把研究和探索教育、教學規(guī)律結合起來,，努力做一個專家型,、學者型的教師,，使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇二

20xx年x月x日,，我們小學語文骨干班又進行了一次《習作教學》的培訓,。這次培訓結合觀課和評課一起進行，通過學習,，使我耳目一新,，受益匪淺。

早上,，聽了兩節(jié)作文課,。分別是臺城二小的伍瑤娟老師上的《父母的愛》、深圳平洲小學的葉素珊老師上的《水的聯(lián)想》,。兩節(jié)課給我們帶來了不同的感受,。伍老師的課讓我們看到了一位經驗豐富的老師利用短片、歌曲和信等形式引導學生與之產生共鳴,。而葉老師的課讓人佩服的地方,，就是她能在短短的幾十分鐘把孩子貯存在大腦的知識釋放出來。而且我們還看到孩子們隨著自己的.想法去發(fā)揮,。

下午,，張校長的講座就更精彩了，張校長說：“習作,，閱讀是基礎,，興趣是動力，思維是關鍵,，表達是難點,。“開放的理念”,、“開放的思維”,、“開放的情感”、“開放的內容”,、“開放的表達”,、“開放的文體”，形成了以“開放”為特征的言之有理,、行之有效的小學習作教學模式,。”開放習作表達方法的教學應由重形式指導該為重內容指導,，由重課堂指導改為重課前指導,，由重套路指導改為重思路開拓。在習作教學的重課前指導方面,，在以往自己的習作教學中,，我也注重課前指導,。經常讓學生把學校的活動作為習作的生活素材之一，如學校開展的社會實踐活動,，校運會,、電影觀后感。有了課前的生活積累和真實體驗,，學生都樂于習作,，樂于表達。就是張校長所說的：“有了生活積累,，有了真實體驗,，誰說學生表達無物，抒發(fā)無情?”

這次習作培訓,，既有精辟而創(chuàng)新的理論,，也有實質性的課堂案例，深入淺出,，給我們語文老師提供了寶貴的習作教學經驗,，避免我們誤入習作教學的歧途，避免我們走彎路,，引導我們走習作教學的陽光大道,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇三

通過近期的培訓我也進一步的了解了工作，畢竟是剛剛畢業(yè)來到x小學這里我非常的激動,，這是讓我感覺非常榮幸的事情,，在工作當中我也一直都在陸陸續(xù)續(xù)的體現(xiàn)自己的價值，培訓的初步了解讓我非常適應,，現(xiàn)在我也對自己要求比較高,，在學校所學習終歸是理論，要進一步的體現(xiàn)能力還是需要在接下來的工作當中去實踐,，這次的培訓可以讓我初步的了解崗位職責,，同時也有了一些心得。

想要讓自己做的更好就要付出時間跟精力,，這是絕對要做好的，現(xiàn)在我也會一步步的加深鞏固通過教學方面的培訓這確實能夠激發(fā)我的個人能力,，培訓當中也講到了很多,，身為一名新教師，要鉆研好工作,，對學生們有耐心,，同時也要善于觀察，看到每一位學的發(fā)光點,，培養(yǎng)學生們自主的學習能力,，這跟在學校我接觸到的是有區(qū)別的,，確實還是通過培訓了解到了這些，培訓的老師也是非常耐心,，教會了我們的很多,，這一點無論是在什么情況下面都應該落實好，畢竟有些細節(jié)處是要清楚去認識的,，這次的崗前培訓不僅僅是了解接下來的工作,，更加是對自身能力的一個客觀看待，只有在實踐當中才能知道自己可以做到哪一步,，我現(xiàn)在非常期待接下來的教學工作,。

想對而言我作為一名新教師，確實還是需要付出更多的時間跟精力去工作,，需要擺好自己的位置,，在工作當中不輕易的馬虎，有什么事情就仔細認真的做好,，無論是用什么樣的方式都應該端平心態(tài),，現(xiàn)在包括接下來都是可以去落實到位的`，某種程度上面這代表著這一種責任,，在工作上面要端平心態(tài),，雖然說這幾天下來的培訓交流時間不是很多，但是在我看來能夠有機會去交流就非常不錯了,，在培訓過程當中拓展了我的視野,，也讓在不知不覺當中提高了自己能力，要用一個高的標準去要求自己,，做一個優(yōu)秀的小學教師往往從這些細節(jié)當中就能夠看的出來,，我現(xiàn)在也會逐步的去鞏固自己的心態(tài)，要讓自己的工作也得到一個保障,，對于我來講肯定還是會有很多事情要做好,，或許在實際工作當中我的教學方式會有不足，但是總體來講還是沒有什么大問題,，需要用時間的去慢慢的適應,，感激幾天的下來的培訓經歷，這讓我無比受用,，我會更加認真的去做好本職的事情,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇四

20__年8月30號，我滿懷激動和期待的心情來到了滑縣教師進修學校,，進行了為期兩天的培訓,，這次培訓有幸請到了段云飛校長、蔡耀華老師、肖慶娜老師,、李金鵬老師,、趙云老師，他們以自己的親身經歷向我們傳授一些高效的教學方法和多年的教學經驗,，讓我明白了教師就應該不斷提升自己,。

一、經過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。

在本次培訓中聽了這些老師的講座后,，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,，教師是文化的傳播者,，正如韓愈所說:“師者，傳道授業(yè)解惑也,?！边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,，“學高為師，身正為范”正是這個意思,，這里也涉及到做人的問題,，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感,，同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,，才能使課堂教學更有效率,，更能促進學生的身心發(fā)展。第四,，教師是父母,。“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神,。”而作為一名新教師更要富有愛心,，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,，教師是朋友,，“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽,，親和力要達到知心朋友一樣,。最后，教師是學生的心里輔導者,。教師必須要懂得教育學,、心理學、健康心理學等,，作為教師應了解不同學生的心里特點,、心里困惑、心理壓力等,，并及時給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

二,、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略,。

通過學科專業(yè)的培訓，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,，必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,，認真上課，認真設計作業(yè),，認真輔導,，認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,，備課中要準備三方面的內容,，備教材、備學生,、備教學,，更要關注學生如何學、學到了多少東西,。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,，還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學上應該懂得將教學藝術化,，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習,，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法,。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵,。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境，人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的浪花,。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信,，讓自信充滿生活，并實現(xiàn)自己的意志,。也許,，對于我來說，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開始,，而好的開始，便是成功的一半”,。

最后,，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課,，用心去教學,，用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,，在生活上更應該幸?？鞓贰?/p>

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇五

如果你想使一種優(yōu)良教育的效果對一個人的一生都發(fā)生作用的話,，你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養(yǎng)成的優(yōu)良習慣：教室領導就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,，指導學生“學會做人”，使學生的身心健康發(fā)展,，成為一個有公民認識的人,，一個具有優(yōu)良品行的人，一個有健康思想的人,，一個真善美的人,。這是教室領導的神圣使命,，這就是教室領導獨有的，其他教師無法替代的作用,。

學校號召我們學習《小學教室領導工作職責》,，我認真地學習了全文，不禁感慨頗多,，與大家共勉。

首先明確“教室領導是小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,，是小學生健康成長的引領者,，教室領導要努力成為小學生的人生導師?！薄敖淌翌I導要努力成為小學生的人生導師”,，這句話含義頗深，把教室領導的角色定位定準了,。確實,，教室領導不僅是傳授課業(yè)之師，更是人生德行之師;教室領導不僅是課業(yè)上的尖子,，更是德行方面的楷模;教室領導不僅要自己課業(yè)拔萃,、品德超群，還要善于引導,、培養(yǎng)學生,，讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。

其次,，進一步明確,，“教室領導是小學的重要崗位，從事教室領導工作是小學教師的重要職責,。教師擔任教室領導期間應將教室領導工作作為主業(yè),。”對教室領導工作作了明確的劃定,。這有益于提高社會,、學校及廣大教師對教室領導工作的認識，有益于強化廣大教師當好教室領導的榮譽感與責任感,。同時強調教室領導應以教室領導工作為主業(yè),，把教室領導工作擺到教室領導老師諸多職責的重要位置，這無疑是重大突破與貢獻,。

再次,，“教室領導在日常教育教學管理中，有采取適當方法對學生進行批評教育的權利,?！币赃m當方法對學生進行批評教育,，是教室領導和所有教師約定俗成的權利。以條文的方法明確,，對于教室領導行使教育權利提供了依據,。不過，對于“適當方法”還是有必要明確,，一者避免教室領導濫用權利,，二者避免教室領導不好掌握。

每一個孩子都是天使,，只是因為翅膀受傷了才跌落人間,，只要有人能夠將他們的翅膀修補好，他們就能再次飛起來......教師,，實際上就是上天派來專門修補翅膀的人,，他們以時間為針、以愛心為線,、以智慧為眼,，來發(fā)現(xiàn)每一對翅膀斷裂的傷處，于是,，從他們的手中,，無數(shù)的天使再次振翅重返天庭!

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇六

這次教師崗位培訓，內容豐富,，形式多樣,，有專題講座，學科分組研討,、學科集中研修等,。回首這三天的培訓,，自己觀念上接受洗禮,，理論得到升華，教學技能得到一定的提高自己,；經過此次培訓,，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素；教育的理論,、方法,、形勢日新月異，只有不斷學習,，不斷更新,，才能使自己的教學工作達到化。從而促使我重新審視自己,，調整自己,，完善,，在以后的`教學上不斷進步。通過學習,、與授課老師以及學員的互動交流,，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論,，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,，在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,，把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇七

x年6月,，我參加了省級骨干教師培訓班，雖然只有短短的十天,，但卻過得十分充實,。在培訓中，我聆聽了許多專家關于教育理論,、課題研究,、論文寫作等方面的講座。他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,。在培訓期間,，我嚴格遵守培訓時間，認真聽課,，做了大量學習筆記,，與專家對話，與同伴交流,。這次培訓讓我受益匪淺,，以下是我的培訓心得體會：

作為教師，應該努力地完善自己的知識結構,?！安唤浺环畯毓牵牡妹坊〒浔窍恪?。要想成為一名合格的骨干教師,，就要努力提高自身素質，理論水平,，教育科研能力和課堂教學能力等,。多“讀書”,，多“讀人”，多“讀事”,，從自己的教育教學中去學習,、去對比、去研究,、去總結,、去反思。

只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新,，只有教師富有創(chuàng)新精神,，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。教育科研并不神秘高深,，工作太忙不是借口,。教師的工作是實踐型的，教師的經驗體會遠比從事理論研究的人要多,，發(fā)揮這方面的優(yōu)勢,，關注一些教育、教學細節(jié),，經常性地寫“教學一得”或教學隨筆,，日積月累，最終形成了一系列想法,。只要聯(lián)系教改實際開展教育科研,，只要有科學的.態(tài)度和方法，一線的教師也能結出科研碩果,。

在這次培訓中,，我學習到了許多，要想成為一名合格的骨干教師,，我將學以致用,，把我學習到的知識運用到教學實踐中，并通過自己今后的學習不斷更新自己觀念,，提高自身的業(yè)務素質,、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇八

__月__日在區(qū)教育體育局的支持下,，對我們20__年的新入職教師開展了為期一天的崗位培訓。作為一名新教師,，能參加這樣的培訓我深感榮幸,，也衷心的感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,，每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我心,，也使我更加堅定教學的信念,，燃起了斗志，確實受益匪淺,。

首先,，趙__的講話讓我備受鼓舞。我也樹立起了“淡泊名利,，志存高遠”的信念,，作為教師，要無私奉獻,、不計得失,，要有信仰，更要克服自己作為新教師的優(yōu)越感,，要將自己的知識轉化為能力,，把工作激情上升到教學水平的層面上來。同時,，作為教師要把握好學生的心理特點，了解學生的內心世界與動向,，真正走進學生的內心,，與其交朋友,，時時刻刻站在學生的角度看待問題，這樣工作做起來會更容易,，更加得心應手,，相信也會很有成效。

其次,，__七中的馬老師“做一名快樂智慧的班主任”讓我記憶頗深?，F(xiàn)在我還未擔當班主任，但是在今后的工作中一定會有機會來鍛煉自己,，馬老師的種種教學實例讓我欽佩與感動?！俺晒褪呛唵蔚氖虑橹貜妥觯晒褪瞧椒驳氖虑樽龅綐O致,，成功就是智慧地處理班級問題”,，的確,，一位教師，一位班主任若想取得成功,，就要扎扎實實做好每一件事情,，重復去做是為了培養(yǎng)學生的一種習慣，一種能力,，由規(guī)制到內化再到生成,，這樣一個教育的過程是一定會取得成功的。另外,，馬老師提到對于問題學生的教育,，我充分感到馬老師對于這樣的學生是真正以實際行動，實際的關愛去感化學生,，也讓我認識到永遠不要站到學生的對立面,，遇事不要大聲呵斥學生，這樣的效果往往是適得其反,，要設身處地的站到學生的角度上去思考問題,，相信很多問題就會迎刃而解。我非常欣賞馬老師設計的“實現(xiàn)目標證,、進步證,、認真聽講證”等等這些激勵學生積極上進，形成你追我趕的學習氛圍的小措施,，我也想靈活地運用到我的教學中去,，使得學生與我共同進步，共同成長,。

再者,，實驗小學的劉老師“做一名愛崗敬業(yè)的教師”，由《我的青春誰做主》電視劇的臺詞開始了講話,，讓我們認識到了到底什么叫做成功,。一個人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè),。只有這樣他才會全心全意的投入,。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。做一名愛崗敬業(yè)的教師,，做一名快樂工作著的教師,。聽了劉老師介紹自己的成長歷程，我深深的體會到“勞者多能”,，是啊,，機會只垂青于有準備的人，即使我們正在做的某些工作并沒有產生最近的利益，但是一個人總是在不斷的磨練中成長起來,，教師更是如此,，正確對待自己的工作任務，努力提升自己的業(yè)務水平,，這是教師必須要做到的,。同時，我也深刻認識到,，勤寫教學反思的重要性,。一個教師只有不停的反思，才會在反思的基礎上創(chuàng)新,，進行改革,。劉老師所講的“教師的職業(yè)規(guī)劃”指出，每一個教師都要經歷這樣一個成長過程：職初型教師熟練型教師專家型教師卓越型教師,，而往往到了熟練型教師或者專家型教師時,，就容易對教學產生倦怠感，所以并不是所有教師都能踏入卓越型這一層面,。并且劉老師對于我們新教師提出了這樣幾個建議：有意的自我訓練,，提高教學技能；多思考,，勤反思,。要做一個善于把握機會的人，而要獲得機會就要在平時的工作中勤勤懇懇,，努力打好基礎,。

安全教育是不可缺少的，在七中的王科長的講話中雖然樸實自然卻向我們講明了很多道理,，很多在遇事時求生的方法，讓我想到的是在以后的工作中首先顧及到的就是學生的安全,，全心全意為了學生的安全著想,。

總之，新教師培訓對我的幫助很大,。以后,，我將努力學習、不斷實踐,、不斷反思,、堅持創(chuàng)新，力爭使自己盡快成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的人民教師,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇九

為了使我們新教師能更快更好地適應自己的崗位，教育局組織了為期7天的教師崗位培訓，這對我來說都是一次絕佳的機會,。培訓時間雖然短暫,，但收獲很大，使我受益匪淺,。

1月14日,，我們終于迎來了期待已久的新教師崗位培訓，此刻的我,，坐在教師進修學院的教室里,，重新感受這種學習的滋味，心情顯得有點激動,，離開大學后才突然意識到這種學習機會的可貴,，也許是應了那句“書到用時方狠少”的古訓吧，更何況現(xiàn)在工作中碰到的很多問題是以前在大學里面永遠也學不到的,，而此次的教師培訓正很好的滿足了我這方面的需求,。因此對于每一節(jié)培訓課，我都非常的認真聆聽,，積極參與到課堂活動中去,。回憶這些天的學習過程,，感覺收獲頗大,，下面就具體談談培訓的一些心得體會。

在培訓過程中,，幾位教育局領導和老師都談到了當代教師身肩重任,，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,，教師是“傳道,、授業(yè)、解惑的人”,，“教師應是真善美的代身”由此可見,，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水,。許許多多教師都在默默地奉獻著,。作為一名新任教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,，學習他們那種吃苦耐勞,、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè),。其次,，教師是榜樣,。“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。

要懂教育心,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

第二，培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓過程中,，幾位從事教育多年，教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在教學教法經驗方面，教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化,。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。要能發(fā)揮學生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間,，關鍵在于教師;教師如何引導,，啟發(fā)，點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,，而且要盡量地搜集，制作與教材有關的知識,，又要善于把握學生的心里,，使學生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,，現(xiàn)象出發(fā),，根椐學生掌握的情況，創(chuàng)設情況提出問題，激勵學生共詞參與,，發(fā)揮想象,，積極思維來解決問題的意向。面對新課程,，教師應確定更高層次的傳授,。而是包括知識與技能、思考,、解決問題,，情感與態(tài)度等幾個教會學生知識，教給學生方法,，教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求,。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,，這就需要我努力地備課,，努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,，各位領導和教師所講述的一些方法，實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用,。第三,，培訓使我了解了如何做一個好教師。

1,、要學會學習,，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習其它的,，要做到多而廣,。

2、要學會公平,，對待學生要講究原則,，應一視同仁，不能歧視后進生,。

3,、要學會愛學生，不管學生做了什么,，你都要真心實意,，關心愛護學生，體貼與理解學生,。讓學生覺得你始終是接他們的,。

4,、要制定教學反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就教師崗位培訓心得體會少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思,、改進,。認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師,。除此之外,，教師還應該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評,，充滿耐心,、寬容心與責任感。

第四,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

新教師的培訓現(xiàn)在已經接近尾聲，但它對我們的影響仍在延續(xù),，真正的教師歷程才剛剛開始,，教師的學習和研究是無止境的。通過學習我發(fā)現(xiàn)自身的不足,，還需要在以后的教學中不斷的充實自己,，明確了自身努力的方向，使我的實踐也有了理論的指導與支持,，感謝領導們給予我這次學習的機會,，使我的教育理論和教學實踐能力有了很大的提高。作為一名新教師,，要學習的東西實在是太多了,，不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)和教學水平為國家和人民多作貢獻!

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十

通過本次培訓使自己迅速成長了,。教師是一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,，通過培訓，我有以下幾點體會,。

教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀,。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀,；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,；鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī),，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望,；尊重學生個性，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能,；建立新型師生關系，尊重學生人格,，以寬容,、保護、積極的態(tài)度對待學生,；注重實踐,，打破封閉式教學。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例,。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,，從而激發(fā)其好奇心和求知欲,，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：(１)有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(２)有較高的管理藝術,。管理包括兩方面，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導,。(３)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂,、學者亦樂。

成功教育認為,教育面向的.是人,培養(yǎng)的是社會需要的人,。每一個學生都有成功的潛能,，都有成功的愿望和需要。通過教育,，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,，取得發(fā)展,。成功教育強調,，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功,，激發(fā)其形成自我學習,、自我教育的內部學習動力機制,，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者,，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備,。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義,。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務,、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展,。成功教育把激發(fā),、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標，強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務,。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,，通過教師創(chuàng)造成功機會，學生主動參與的活動方式,，使學生產生成功體驗,，改變消極的自我概念，主動內化教育要求,，自我開發(fā)內在潛能,，主動發(fā)展個性。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng),，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處,。因此，欲興事,，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件,，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎，教師的教育觀,、質量關,、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐,，他們才會自覺地站到素質教育的前列,，成為合格教師。

區(qū)崗培班的學習和自主在教育信息網上的學習讓我對幼兒教育工作有了更深一層的認識和了解,，對于我個人業(yè)務的提高上也有很大的幫助,！班上師傅也對我說過幼兒園的每一個活動環(huán)節(jié)對于我們剛工作的老師來說都需要仔細的不斷研究、總結,、反思,。從一日生活常規(guī)這個方面來說，班里共有32名幼兒,，我們班是小班,，經過這一年，這些幼兒基本上順利的度過入園焦慮期,，對園內的一日活動組織也比較熟悉了班里的出勤率很高,，這很讓我們欣慰，這說明孩子喜歡幼兒園這個大環(huán)境,、喜歡我們小班,，我們的工作是得到了肯定的。在生活自立能力方面,，像一些吃飯,、飲水,、入廁、洗手都能夠自己獨立進行,。午睡質量很好,，小朋友們都會自己穿脫衣服、鞋襪,，而且吃飯時基本不用老師喂,。看到孩子一點一滴的進步,，我也由衷的欣慰,。

作為新老師的我最容易犯的錯誤就是總想幫助幼兒做好任何事——包辦代替。所以在以后的游戲中要讓幼兒充分的自主選擇培養(yǎng)幼兒的交往能力并促進幼兒的個性化發(fā)展,，讓幼兒在游戲中真正的體會到主人公的快樂,，滿足幼兒身心發(fā)展的需要。游戲和平日的教學活動也要進行整合,，兩者是不可以分割的,！同時創(chuàng)造性游戲中幼兒的表現(xiàn)大多來源于幼兒平時在日常生活中的積累和經歷，所以老師也要與家長多溝通和交流,，家園共育,！鼓勵家長在平日的生活中多為幼兒提供一些生活的時間和經歷！

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十一

通過參與式,。

教學,。

培訓，令我豁然開朗,。從一場場精彩的講座中,，我們更進一步了解和掌握了參與式教學的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足,。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一,、沒有學生的主動參與,，就沒有成功的課堂教學。

參與式教學倡導的自主學習,、合作學習,、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提,，沒有學生的積極參與,，就不可能有自主、探究、合作學習,。實踐證明,，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎？專家的觀點是：“應該說,，站起來發(fā)言是參與,，但從表面上看，是一種行為的參與,，關鍵要看學生的思維是否活躍,，學生所回答的問題、提出的問題,，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,；要看參與是不是主動,、積極，是不是學生的自我需要,；要看學生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言,，而要看學生有沒有獨立的思考,。”

簡單的問答式,，一問一答,，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復,；一些課表面上看熱熱鬧鬧,，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解,；表面上看是師生互動,，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題,。

第1頁,。

當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會,，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高,。只有積極,、主動、興奮地參與學習過程,，個體才能得到發(fā)展,。

二、在教學活動中,，教師要當好組織者,。

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力,。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。原因是教學過程中,，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程,，觀察和探究學生的學習方式,，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注,。

三,、

在教學活動中，教師要做一個成功的引路人,。

一堂新課開始,，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,，教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，讓學生產生學習的意愿和動力,。然后,，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,，還需精心設計每一次自學的目標,、內容，同時加強自學方法的指導,?？傊趯W校的教育改革中,，作為一名參與式教學的實施者,，我們應積極投身于教育的發(fā)展之中，成為新課標實施的引領者,，與全體教師共同致力于教學的研究與探索中,，共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路，切實以新觀念,、新思路、新方法投入到參與式教學,，適應現(xiàn)代教學改革需要,，切實發(fā)揮參與式教學在新時期教學改革中的科學性、引領性,，使學生在參與中獲得能力的提高,。

第2頁。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十二

三日的時光若白駒過隙,，培訓其實是一種福利,，這是作為年輕教師的我在自己工作的學校所感受到的一種精神。所以,，從參加培訓伊始,，便不曾以學分為原始目的，當看到課程安排更生出幾分期許之心,。不難發(fā)現(xiàn),，課程的設置和主講人的安排都經過主辦方的精心規(guī)劃。沈建軍,、沈麗萍老師均是久仰大名卻一直無緣受教,，而任茹文教授則是我大學頗為喜愛的老師,，能在工作后再次聆聽教誨已算是意外之喜。

整個培訓從中國文化與教育開談,，文化傳承上的危機著實令人擔憂,，語文教師當是最應該擔當起這份責任的，但在現(xiàn)實環(huán)境下又著實存在諸多困難與迷惘,。不禁想起參訪中國臺灣學校時,，看到當?shù)刂袑W分設了國文和國學兩門課程，有專門的老師分別教授兩門課程,，這無疑能讓教學目標更明確,，在教學設計上更有的放矢。而放眼當下,，想擴展一番國學類或者其他方面的文化知識,，著實捉襟見肘，語文課的空間被壓縮得太小……深諳中國文化的語文教師想來不少,，但如何傳遞這份真知,，我們都在路上。

誠如干老師所言,，開課再開講,，當真需要一定的底氣，而第三日沈麗萍老師則說過“底蘊決定底氣,?！鄙蚪ㄜ娎蠋熢笧楫斚抡Z文教學中老大難的寫作教學作此有益嘗試，著實是令人感佩的,。而當其將己對寫作教學的思考娓娓道來時,，我們無疑感受到了其深刻的底蘊，亦讓我對人教版的教材和閱讀教學目標有了新的積極的認識,?！皩懽魇强梢越痰?”一語既振奮人心，又令人倍感壓力,，沈老師極具可借鑒性及操作性的介紹,，在很大程度上為我們指明了方向，愿我躬行此事時能不負沈老師之教誨,。

最后一日沈麗萍老師的講座過后,，竟讓我生出對培訓的流連之情。若能多聽幾日,，稚嫩的自己不知又能長進多少啊!宛若武俠世界中,，大師將其內力灌入，將任督二脈打通……不由開始期待下一期的培訓學習,，享受這無形更無價的福利!誠如講座題《在本色中求厚實》,，沈麗萍老師的講座很本色,，且很厚實，用自己實際教學過的課例說話,，其匠心別具的設計和反復強調的育人“敲打”,，還有讓學生下課“愣”在那里瀟灑離去的英姿，著實令人驚嘆甚至艷羨,，想來“本色”,、“厚實”二詞，或許能在很大程度上為我們解決中國文化的傳承和文本特質的挖掘提供積極的幫助,。由此不禁感嘆,，語文老師當真是一壇需久釀的好酒，愈久愈醇香四溢,，令人心醉,。衷心期待已然告老的沈老師，能偶從屬于她的田園世界歸來,，多來敲打敲打吾等晚生,。

最后一場講座落實于魯迅作品的閱讀教學，可謂用心良苦,。民間流傳的“一怕文言文,，二怕寫作文，三怕周樹人”,，恐所言非虛,，如何把握魯迅作品豐富的思想內涵，同時落實于中學語文教學,，這當真是一個大問題,。讓魯迅連線當下諸多限制的中學語文教學，該話題本身的講演難度亦可想而知,。任老師是寧大中文系中國現(xiàn)當代文學的任課教授,，是我上大學時喜愛的老師,，能夠重品其本色且動人的講課風采,，于我而言，是本次培訓一個美麗的終結,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十三

雖然只參加了為期兩天的崗位培訓,，但是和我之前經歷的以教師專業(yè)成長為主題的崗位培訓比起來，這次崗位培訓帶給我更多感想,。這既源于各位老師盡職盡責的教導,，更源于師大附中積淀的校園文化底蘊。

兩天下來最先體會到的是附中濃厚的人文關懷,。雖然只是針對我們五個人的崗位培訓,，但是為我們進行崗位培訓的老師卻非常負責,，用他們熱情的態(tài)度，專業(yè)的精神進行培訓,，讓我們熟悉附中環(huán)境,，理解附中教學理念，感受到附中這個集體的親切,、友善,，以及專業(yè)負責，在盡可能短的時間內了解附中,，融入附中,。

附中教師集體團結和睦，對學生的教育也體現(xiàn)了不同于傳統(tǒng)教育的新理念,。通過參觀校園可以發(fā)現(xiàn),，學校的音體美教學設備先進，為學生開展豐富的音體美活動提供良好的平臺,。還為學生設立的專門的廚房,，供學生學習廚藝使用，此外,，教師在課堂教學中也不滿足與傳統(tǒng)填鴨式教學,，而是善于根據課堂內容，與學生實際生活聯(lián)系在一起,，既提高教學質量,，也在幫助學生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，關注學生健全人格的構建,。

感觸比較深的還有各位老師認真負責的工作態(tài)度。兩天培訓下來,，每位老師雖然沒有具體介紹教師職業(yè)道德規(guī)范,、教師基本禮儀等條條框框，但字字句句間均透露著對自己的工作嚴格要求,，為促進附中更好發(fā)展,、維護附中榮譽的心態(tài)。這些雖然無形中給我們產生了很大壓力,，但是也成為我們今后工作的標桿,，讓我們明白需要具備怎樣的職業(yè)操守，該具備怎樣的精神面貌,，于潛移默化中,，讓我們理解怎樣才是一名合格的附中教師。

其中,，各位老師提到較多的是附中老師嚴于律己,、不斷開拓進取優(yōu)良傳統(tǒng),。附中能取得今天這樣的成就，離不開歷代老師的努力,。各位前輩在不同的環(huán)境下,，積極進取，更新教育理念,、管理模式,，逐漸成就今日的高度。任何人都不忍讓這樣的成就毀在自己的手中,，都愿意為更好地附中奉獻自己的一份力量,。在這樣的環(huán)境下，也不允許自己渾水摸魚,，庸庸碌碌,。附中老師積極進取的職業(yè)精神，將從今天起,，影響著我今后的每一項工作,。

除了濃厚的人文情懷、積極進取的職業(yè)精神,，正確的工作方法也是今后工作崗位中比不可少的,。而想要掌握良好的工作方法，一方面離不開扎實的學習,。這兩天的崗位培訓僅僅是為我們的教師專業(yè)成長之路開了個頭,，為我們盡快適應教學工作打下一個基礎。但是在今后的工作中,，我們會遇到各式各樣的學生,，會面臨不同的教學困境，我們需要更淵博的知識,，更多的教學技巧,，才能應對遇到的難題和挑戰(zhàn)。因此,，還應在之后的工作中,，做好備課、聽課工作,，與各位老師積極交流,，向各位前輩取經,。

另一方面,，要學會反思。學習到的經驗應用到實際教學中可能效果不佳,。這時光是學習各類技巧已不能解決問題,，而應該學會反省,，從自身實際工作中找出不足之處，然后對癥下藥,，尋求解決辦法,，提升教學素養(yǎng)。

以上便是我這兩天崗位培訓的主要感想,。這一次培訓讓我初步了解了學校的教學環(huán)境和氛圍,，對學校的教育理念有了一定的認識，對應該成為一個怎樣的教師也有了一個大概的把握,，為我從學生向教師的角色轉變,，以及融入新環(huán)境打下了很好的基礎，相信在今后的工作中,，能以此為起點,，收獲美好的未來。

謝芳亭

20xx年8月30日

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十四

為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,，阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓,。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導,。通這幾門課程的學習,，收獲很大，以前一些認識模糊的問題,，現(xiàn)在搞清楚了,，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持,，更為重要的是,，我深深體會到，教育確是一門藝術,，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

首先、教師是文化的傳遞者,。

“師者,，所以傳道、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。

其次，教師是榜樣,。

學高為師,，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。

第三,，教師是管理者,。

教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。

第四,，教師是父母,。

作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。

第五,，教師是朋友。

所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

在培訓中,，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課,，我們認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。

另外，眾多培訓指導老師一再強調,，在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。

在這次培訓中,，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

對于剛剛從大學校門踏出的.我們，對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中,，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等。

其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。

這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志,?！币苍S，對于我們新教師來說,，只有具備克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十五

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導,。通過崗前培訓幾門課程的學習,，收獲很大，以前一些認識模糊的問題,，現(xiàn)在搞清楚了,，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持,，更為重要的是,，我深深體會到，教育確是一門藝術,，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研,。通過培訓，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

在開學典禮中,，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題,，但細細體會、琢磨他們的話語,，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者,。"師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也"，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣。學高為師,，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,。所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓中,，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課,，我們認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外，眾多培訓指導老師一再強調,，在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉,、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,，各位老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納,。再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向"感性"或者說是"浪漫"的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過："只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志。"也許,，對于我們新教師來說,，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。十幾天的培訓,，課程多,、時間緊，研討和交流的機會很少,，但是通過培訓,，拓寬了知識面,，提高了認識。對自我的認識,，認識到自身的不足,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)在經濟全球化,、知識化、信息化,，因此學習至關重要,，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,，提升自我,，更新觀念，不斷創(chuàng)新,。最先進的組織是學習型的組織,，只有不斷學習，全面普及知識,，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個"不變的是變化"的社會,，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),。人類已步入21世紀,，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質,，增強綜合國力的歷史重任,。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力,，勇于探索,，業(yè)務素質高，教學基本功過硬,，具備終身學習意識的教師隊伍,，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。

"紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行"我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去,。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動,，來實現(xiàn)自身價值。高標準嚴格要求自己,，盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,，真正做到為人師表、教書育人,，努力加強學習和實踐鍛煉,，不斷提高自身素質，豐富和完善自己,。熱愛學生,，熱愛教育工作，向老教師學習,，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉"春蠶到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干",，既然身處新時代，就得與時俱進,，應當有新的信念,，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,，才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,，初上講臺,，已深感自己對教育教學活動理解的欠缺,。因此十分注重這次培訓，通過聆聽各位培訓老師的精深講解,，課下的認真思考和及時的總結,，使我對教育的內涵，教育心理學的理念,，教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握,。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導,，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學,、人事管理方面的有關規(guī)定,，也了解了不少。在思想,、行動和實踐工作上給了我切實指導,。通過參加培訓,，不僅豐富了自己的教育理論知識，提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力,，而且增強了政治思想覺悟,，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。

總之,，通過參加這次短期培訓,，讓我開了眼界，學到了很多東西,。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性,、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學,、科研工作的信心,。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質,，處理好與同事以及學生們的關系,，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研,，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,，使我受益匪淺,。

時光總是來去匆匆。很多時候,，還沒有準備好,，已經開始了下一個旅程，即使光陰的轉角處,，花兒已經散場,。

通過不斷的學習和實踐，逐步完善自我,，以便取得良好的教育教學效果,。短短幾天的學習，我的思想上受到了震撼,，我不斷的在反思自己的教學,，在尋找自己的差距。綜觀目前我的教學,，最重要的就是學生的學習成績,，簡單的說就是學生的考試分數(shù)，它就是我們教師的生命。于是整天圍著學生轉,，課內效益不高,，就利用課外補，花了大量時間,，出現(xiàn)了學生累我更累的局面,。

首先，在教學方面：即將為人師,，既欣喜又不安,，因為自己在校時學的是化學，畢業(yè)距今已八年多,，因為形勢所迫,，在社會上從事很多行業(yè)，卻沒有從事教育行業(yè),，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,，對于專業(yè)知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,，讓我領悟到,，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，必須增強使命感,，樹立好榜樣,。

提高自己的業(yè)務水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,，廣泛深厚的文化科學基礎知識,、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,，多向有成功經驗的資深教師學習,，不斷充實自己，本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,、上好每一節(jié)課，保質保量地完成教學工作任務,。

對于一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢,、正確定位自己的位置是非常重要,，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大,。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環(huán)境下，教師成長途徑很多,，的確需要我們好好去反思和借鑒,。

職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣。學高為師,，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,，教師是朋友,。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

理解程度。最后,引導學生采用了哪種學習方式,達到了怎樣的效果,。要把課聽精聽細,其實是一門精深的學問,。只有把課聽好,才能評好課。今天下午,我們有幸聆聽鄭繼軍副校長做的題為《新課程說課及評課要素》講座,受益匪淺,。鄭校長的講解淺顯易解,將精深的道理樸實華,對我今后的教育教學具有極高的指導意義,。對于講到的教師所應該具有的五心尤其感觸深刻。作為一名小學教師,應該具有較強的責任心,、愛心,、耐心、童心和事業(yè)心,。唯有如此,才能使我們的教學有所成就,。其次,鄭校長說到評課就是“心與心的交流,情與情的交融”。真是一語點醒夢中人,。以前的我總認為評課是為了幫助老師不斷的進步,有什么為題一定要毫不留情的指出來,否則是對老師的不負責任,但蘇不知這有一個情感接受的問題,其實這也是人之常情,。今后,我會在評課中以鼓勵教師為主,有意見和建議盡量私下的與老師交流,達到教學與情感的雙贏。

相交線會有一個交集,，但是會在一次相遇后就離開,，而且越走越遠，遠到最后看不見,，永遠都不再會有任何交集,，但它們至少相遇過;然而平行線卻永遠也不會有交集，但它們盡避永遠不會相遇,，卻也永遠不會遠離,，它們會永遠在身邊，永遠看得見對方,。

人生僅以一程風景，換一場懂得，你左右不了時光,，有時候也左右不了心情,，一個人的路途，是一個人的歡喜一個人的歌,。這世間必有一種情意,，踏著幽幽暗香而來。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十六

在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師,。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,。

這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義,，因為我們工作過了就能有切身的體會,。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓,，教科研,、班主任工作、少先隊工作專題講座,，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座,。

在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義,。班主任把我們的生活,、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到,。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨,。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng),。變得更加有精氣神了,。

一、對學校的前景充滿了信心,，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,。

在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話,，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習,，認真工作,，完成這次培訓的任務,。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè),、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心,。

二、認真學習教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,，我已經積累了許多的工作經驗,，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的,。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力,。

我認識到,，作為高校教師，要有強烈的工作責任心,，必須堅持教學領域的社會主義方向,，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來,，寓思想品德于教學之中,。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,，防止教學事故的發(fā)生,，從而確保教學任務的順利完成。

三,、認識到高校教學不僅是一項工作,，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索,。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結,。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰,、從茫然到豁然,，確實感到受益非淺,。

我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系,，是一個教師和學生共同參與的活動,，教學并非只是教師簡單的講授,，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一,。

作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變,，包括從封閉性向開放性的轉變,，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變,。這些都要經過艱苦的努力和學習,。

大學課程內容有著許多的特點，具體可以總結為以下幾點,，一是前沿性,，二是探究性，三是智能性,，四是方法性,。

作為大學的教學過程,，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性,、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握,。

我體會到要作為真正合格的高校教師,，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報,。

四,、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐,，找到了差距,，也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè),，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,，我再結合自己的教學實踐,，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方,。

作為一名新教師,，要做到為人師表,，我還有許多地方要學習，我將以老教師們?yōu)榘駱?，恪守教師的職業(yè)道德,，刻苦鉆研。在教學中,，我會努力去工作,，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者,、促進者,，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十七

從x月x日至x月x日,，在x省師范大學教科院進行了20天的省中學骨干教師培訓，通過教科院的博士,，教授的講課,，我深有體會：

1.注重學生基礎學習能力的提高?；A學習能力是學生適應未來社會的前提,，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎,?；A學習能力是學生適應未來社會的前提，是開展終身學習,、促進自我完善與發(fā)展的基礎,。

2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成。迎接信息時代的挑戰(zhàn),，適應信息化社會,，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學生必須具備相應的信息素養(yǎng),。

3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng),。教育應該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民,。

4.強調學生的價值觀教育和道德教育,。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質生活的同時，應更加注重精神世界的錘煉,，如對真理,、正義、誠信、責任感的追求,。

5.尊重學生經驗,，發(fā)展學生個性。教育向學生生活的世界回歸,。了解學生特征,，選擇合適的教學策略，實現(xiàn)因材施教,。

1.完善自身人格,。

(1)端正人生價值觀，獻身教育事業(yè),。

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,，獻身教育事業(yè)，不斷進取的動力之源,。”當前,，改革開放的歷史條件,，為教育改革注入了生機與活力。但是,，隨之而產生的人生價值觀,、生活觀念的變化也沖擊著學校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念,，使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識,。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現(xiàn)在工作態(tài)度上,，怕環(huán)境艱苦,，怕任務艱巨，追求輕松自在,，缺乏高度的事業(yè)心和責任感,，遇到困難總是繞著走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作,。表現(xiàn)在思想作風上,，安于現(xiàn)狀，得過且過,，不思進取,，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上,，畸形消費,，花錢大手大腳，生活追求瀟灑,，吃穿講究排場,。

作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,，最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱忱,，并從工作中獲取滿足和樂趣,。在這方面，我還有所欠缺,，在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,，培養(yǎng)自我控制和自我調適能力，學會抵制各種不利因素的刺激和影響,，保持良好的心態(tài),。

(2)塑造良好性格，做到為人師表,。

心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化,、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,，培養(yǎng)學生健康的心理素質是素質教育的重要內容,。其中教師對學生心理健康的`影響是巨大的，許多研究表明,，教師的學歷,、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的,、潛移默化的,。教師良好的性格特征，不僅時時感染和教育著學生,，而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境,。因此，教師要為人師表,，在教育教學過程中應學會鼓勵,、學會尊重、學會寬容,、學會公正,、學會激勵、學會賞識,、學會呵護;應保持樂觀,、開朗、熱情的態(tài)度,，以飽滿的熱情從事教育教學工作,。“你能行!”、“你可以的!”,、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,，往往可以點燃學生自信的火把，照亮他的成長之路,。我想,，作為教師，如果沒有客觀的認知標準,，他的課上得再好,，也難走進學生的心，所以教師要為人師表,，尤其要具有寬容,、公正的良好性格。

(3)富有創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,。

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法,。在以后的教育教學工作中，我應該在模仿,、學習他人經驗的基礎上，總結,、思考自己的經驗,，結合自己的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用,，逐步形成自己獨特的風格,。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā),。

要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,，教師首先要在教育教學中，展示自己的創(chuàng)新成果,。

(1)安貧樂道,，正確認識教師職業(yè)。

教師應該對自己的職業(yè)有個正確的認知,，不能認為教師是社會地位虛高,、經濟地位實低，工作辛苦費力的角色,，而應該以教師這一職業(yè)為榮,。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力，樹立正確而穩(wěn)定的自我概念，正確認識自己,，客觀評價自己,，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,，不給自己設定高不可攀的目標,。制定符合自己實際的目標，不要把目標理想化,。一切從實際出發(fā),，才能達到預想的結果。

(2)堅持不懈,，正確對待教學工作中的成功與失敗,。

什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗，并為了學生的全面發(fā)展而努力,。應根據學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,，又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展，一專多能的高素質人才,。我很贊同書中的觀點：“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結合的觀念,，社會對人才有多種需要，學生也有不同的特長,。教師應當著力培養(yǎng)學生的能力,，挖掘學生內在的能力，在動機,、興趣,、方法、習慣方面給予重視,?！?/p>

一個健康成長的人應有樂趣相伴，這樣他的工作,，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣,。

因此,，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人：對待工作不積極，沒有熱情,，得過且過,，沒有責任心和進取心，沒有明確的目標,，與學生關系淡薄,，排斥學生,，不和學生接觸，為必須和學生交往而煩惱,。究其原因,，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒能充分認識自己的職業(yè)價值,。要改變這一現(xiàn)狀,，我們要注意以下幾方面：

首先，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的,。那么,，教師就應迅速適應教育對象，這樣才能做到因材施教,，達到預期的目的效果,。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應教育對象,、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手，才能安心,，并從中體味到工作的樂趣,。

其次，教師的個性是吸引學生的重要因素之一,。每個教師都應該時常問自己：靠什么吸引學生?一個善于反思的教師,，一個關注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師,，一個有著與眾不同的教育魅力的教師,，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,，永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,，我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生,。其實，一個學識和魅力并存的教師,，即使你對學生嚴厲一些,，學生仍然愛你、崇拜你,。偶爾當你有一些小缺點時,，反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,，教師的工作大部分是定性的：備課,、上課,、批改作業(yè)、課外輔導是教師工作日的定性工作流程,。這些工作都在有效的時間內完成,，富于緊張。那么,，我們就應學會在緊張的工作背后放松,，盡力讓自己的工作充滿彈性，留下教學以外的時間空間,，豐富業(yè)余生活,，這樣也有益提高效益。

最后,，教師的工作平凡,，驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷,，放棄對成功的追求,。這時調節(jié)自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,，一次成功的論文交流,，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言,，一次推心置腹的家訪勸學,，一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感,，以此收獲樂趣,。

總之，通過這次培訓活動,，我收獲很多,，我要不斷地學習，以便適應時代的要求,，爭做一名優(yōu)秀的中學教師,。

小學數(shù)學教師崗位培訓心得體會篇十八

通過對幾種教育法規(guī)的學習，我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人,。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生，并關愛他們,，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為,，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程,。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現(xiàn)在教育責任感，關愛學生和工作效率上,。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任,。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了,。

在教學中光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手,，更應該是學生的朋友,。所以關心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們,。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康,，引導他們向著積極,、樂觀、上進的方向發(fā)展,。除了關心他們在校的行為,，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時,、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長。

培訓內容中,，對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受,。到底什么是師德師風？師德,，是教師職業(yè)道德,、師風，是教師的行為規(guī)范,。師德師風對一個教師特別重要,。因為，教師是學生行動的標桿,?！捌渖碚涣疃?；其身不正,，隨令不行?！睈蹗従礃I(yè),，教書育人，為人師表,，誨人不倦……這些都是師德師風的體現(xiàn),。

短短的幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜,，可以說是我未來教學生涯中,，一次難忘的學習交流,。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠,、謙虛好學,，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我在這次學習中受益匪淺,，百聽不厭,，百學不倦。

教育是全社會的大事,，但重任主要落在教師身上,。時代在變，對人才的要求也在變,，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質,，以適應現(xiàn)代的教育需要,。

首先，要加強政治思想方面的學習,。我國素質教育堅持“五育并舉,，德育為首”的原則，教師首先要以德育人,。教育思想,、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要，正確的教育觀可以造就人才,，錯誤的教育思想則會摧殘人才,。教師的政治取向、道德素質,、教育觀,、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次,，要加強專業(yè)知識的學習,。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,，又奮斗在課程改革實驗的最前沿,，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,，還是中外名師,，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過來”的人生惰性,，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,，已經遠遠不夠傳授了,。要想成為研究型教師、專家型教師,，不學習怎么可以,，怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐,！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展,。

隨著時代的進步,，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，因此,，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點,，在師一日,，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,，增長自身的才干,，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,，今后的工作中，我定會更加努力,，加強學習,，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來,。