無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇一

冬去春來，不知不覺在xxx酒店再次度過了一年的時(shí)間了,。我還清晰的記得，自己是在20xx年x月x日進(jìn)入的公司,，當(dāng)時(shí)作為一個(gè)比較唯唯諾諾的新人的我,，如今也能大方的在酒店挑起前臺(tái)的擔(dān)子。這樣的轉(zhuǎn)變在其他過去的伴侶眼里,，簡直有些不行思議,。但是我做到了，這不僅僅是我性格上的成長,，更是我對(duì)工作的理解和熟識(shí)加深了,！

在這里工作的x年來，我已經(jīng)轉(zhuǎn)變了太多,，學(xué)會(huì)了太多,。

我想，是時(shí)候?qū)ψ约哼M(jìn)行一個(gè)自我鑒定了,。希望自己能通過這次的鑒定加深對(duì)自己的熟識(shí),，以便于更好的在工作中改進(jìn)自己，提升自己,！以下是我的自我鑒定：

在為人上,，我比較表里如一。隨著工作的進(jìn)步,，自己也開頭變的開朗,。保持著開朗善談的性格，不僅僅讓我能在生活中變的更加受歡迎,，也讓我即使在生活中也在不斷的鍛煉自己,，在工作中也能更流暢的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而且進(jìn)入社會(huì)這么多年來,，我也變得更加的圓滑,，面對(duì)客戶,，即使是比較難應(yīng)付的客人,，我也能盡量的做好自己的工作。

在工作上,，我通過這么久的工作累積,，對(duì)工作已經(jīng)特殊的生疏,，加上自我刻意的學(xué)習(xí)，我對(duì)酒店的客房,、業(yè)務(wù)以及大大小小的各種事情都有所了解,。這也是前臺(tái)的優(yōu)勢，熟識(shí)各種的同事,，從客戶口中也能時(shí)常得到酒店的反饋,。為此，我不僅僅對(duì)自己的工作有了成長,，更是對(duì)我們酒店的不足和和優(yōu)勢也有了深刻的感受,。這些問題，我也有準(zhǔn)時(shí)的反映給領(lǐng)導(dǎo),，準(zhǔn)時(shí)的'對(duì)酒店做出改進(jìn)和調(diào)整,。作為一名前臺(tái)，我特殊的清楚自己的工作并不僅僅是為客戶辦理入住而已,，我們還要做好推動(dòng)前進(jìn),，對(duì)酒店整體有了解，以及應(yīng)對(duì)好客戶的后期要求,。

總的來說,，在這份工作中我有了許許多多的進(jìn)步，從各個(gè)方面都有收獲,。這讓我明白了很多,，盡管在有些時(shí)候會(huì)感到混亂，但是只要堅(jiān)決自己的前進(jìn)方向,，就不會(huì)有問題,！

在前進(jìn)的道路上，我不能僅僅只看好的方面,。對(duì)于過去的不足,，我更要嚴(yán)格。就比如在上次的工作中由于溝通問題沒能做好客戶要求的工作,。這就是我的問題,！我應(yīng)當(dāng)在和客戶交談的時(shí)候更加的細(xì)心一些，記好客戶的要求,，更不要忘了做筆記,。這樣才能更好的完成工作。

x年過去了,，但是我的學(xué)習(xí)照舊不夠,。將來，我要更加努力的去提升自己,，讓自己的工作能完成的更加圓滿,！

酒店前臺(tái)自我鑒定篇二

我于20xx年x月xx日――20xx年xx月xx日到xxx酒店實(shí)習(xí)工作,，這段時(shí)間我的收獲很大。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體,，酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”,。處于買方市場的酒店應(yīng)把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點(diǎn)，前廳代表酒店與賓客接觸,，滿足客人對(duì)酒店服務(wù)的各種需求,，接受客人的投訴，解決客人的疑難問題,，是酒店的神經(jīng)中樞,。

正是基于這些，前廳的地位和作用就尤顯重要,。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,，但對(duì)酒店的市場形象、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響,。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆,。通過這次在xxx酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，本人獲益匪淺,。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影,。這次實(shí)習(xí)工作無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì)。

1,、溝通能力提高：作為一名前臺(tái)接待員,，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對(duì)面的,，是最直接的,。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,，聽得開心，是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。

當(dāng)然,，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間,，甚至是對(duì)上級(jí),。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),，用最好的心態(tài)去面對(duì)客人，面對(duì)同事甚至上級(jí)，如何帶給別人一個(gè)最好的笑容,，是我每一天都要認(rèn)真思考的問題,。在這次實(shí)習(xí)工作中,，我不但在溝通能力上得到了提高,，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

2,、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高：在前臺(tái)接待處工作,，每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,，每天都要接待不同的客人,，面對(duì)不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,，甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況，要如何安撫客人的情緒,，同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的'安全,，對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn)。

3,、工作獨(dú)立處理能力提高：通過這次實(shí)習(xí)工作,，我深切的了解到，必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理,。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上,，有問題,，有不懂應(yīng)該大膽請教同事，而不是不懂裝懂,。獨(dú)立工作,，積累經(jīng)驗(yàn)，最后得到的才是最適合自己的東西,。

4,、服務(wù)意識(shí)提高：作為一名前臺(tái)接待員，時(shí)刻都代表著酒店,。無論是在工作崗位上,，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思,。我們是微笑之城的使者,，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客,。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇三

以往完成的酒店前臺(tái)工作讓我在綜合素養(yǎng)方面得到了較大的提升,，究竟我對(duì)這份工作非常重視自然不盼望由于自身的疏忽讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望，而且前臺(tái)崗位需要常常和客戶進(jìn)展溝通從而需要仔細(xì)對(duì)待才不會(huì)消失過失,，為了克制酒店前臺(tái)工作中的困難還是應(yīng)當(dāng)對(duì)近期的表現(xiàn)進(jìn)展自我鑒定,。

思想方面重視前臺(tái)員工的效勞禮儀從而維護(hù)酒店的整體形象，須知效勞水平的好壞對(duì)客戶帶來的感受截然不同自然不能夠讓對(duì)方感到絕望,，所以我能夠?qū)W習(xí)酒店員工的先進(jìn)事跡并仔細(xì)做好效勞禮儀的學(xué)習(xí),，無論是前臺(tái)接待還是客戶疑慮解答都較好地表達(dá)出了酒店員工的效勞水平，得益于以往在酒店工作中積存的閱歷導(dǎo)致我能夠較為嫻熟地處理客戶提出的疑慮,，但由于客戶在酒店入住的時(shí)候更加重視員工的效勞力量自然要引起重視才行,，既要在酒店工作中表達(dá)出自身的職業(yè)道德也要讓客戶感到滿足，而且我也秉承著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度從而在處理酒店工作的同時(shí)得到了客戶的理解,。

工作方面能夠牢記酒店領(lǐng)導(dǎo)的叮囑從而履行好前臺(tái)人員的職責(zé),，作為前臺(tái)人員自然要為酒店客戶解決疑慮并做好具體的登記，無論是備用鑰匙的保管還是通過電話與客戶進(jìn)展交涉都要仔細(xì)對(duì)待,，究竟前臺(tái)工作更加注意員工自身素養(yǎng)的.提升自然不能夠有所懈怠,，所以我始終堅(jiān)守在前臺(tái)崗位從而為客戶辦理所需的業(yè)務(wù)，除此之外我還妥當(dāng)利用前臺(tái)區(qū)域的打印設(shè)備為經(jīng)理整理所需的文件,，每天下班前也會(huì)對(duì)酒店前臺(tái)區(qū)域進(jìn)展檢查并鎖好柜臺(tái),。

生活方面通過與同事間的相互幫助從而讓我在前臺(tái)工作中建立了深厚的”人脈，究竟在職場進(jìn)展中唯有攜手努力才能夠走得更遠(yuǎn)一些,，再加上我能夠做到虛心好學(xué)的原因從而憑借著良好的態(tài)度得到了同事們的認(rèn)可,，考慮到職業(yè)晉升的方向讓我在近期的工作中注意與其他部門間的溝通，至少各項(xiàng)工作都有所涉獵的話則更能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境,，而且當(dāng)我在前臺(tái)工作中遇到困難的時(shí)候也能夠通過換位思索的方式使其得到較好的解決,，或許今后前臺(tái)工作中可能會(huì)消失更多挑戰(zhàn)自然要提前培育獨(dú)立解決問題的力量才行。

這次自我鑒定讓我明白自己作為酒店前臺(tái)還有許多做得不到位的地方,，尤其是效勞接待的細(xì)節(jié)以及前臺(tái)工作的專心程度應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊訌?qiáng),，須知目前酒店市場的競爭比擬劇烈自然要想方法通過前臺(tái)工作中的努力提升自身的競爭優(yōu)勢。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇四

這次在汕頭金海灣酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí),，是我真正意義上的一次脫離同學(xué),，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多,，也是受益匪淺啊,。

首先，從專業(yè)技能方面來說,，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下,，從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)，到熟悉，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作,，從“幕后”走到“幕前”,，不僅是自己的.技能提升，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。其中,，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助，由心地感謝大家,。每接待一位顧客,，每接聽一個(gè)電話,，對(duì)我來說,，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。沒有豐富的接待經(jīng)驗(yàn),，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn)，操作起來也略顯生硬,。

其次,，讓我感觸很深的是金海灣的企業(yè)文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),，不僅是一種激勵(lì)制度，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì),。還有,，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一，靈活的分?jǐn)?shù)與分值,，再有獎(jiǎng)金，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎?，也充分考慮了酒店的開房率與營業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,，“金鑰匙”就是典型,，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的，滿意加驚喜,，完成不可能完成的任務(wù),。

從另外一個(gè)角度來說，金海灣酒店有硬件設(shè)施的不足,，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,，客房已經(jīng)略顯窄小，設(shè)施也有老化現(xiàn)象,，雖然有部分客房是經(jīng)過新裝修的,，可是格局這些是很難改變的,，相信只有通過給客人提供更好的服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷,。再者,，通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),，發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大，特別是外地的員工,，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象,，可是這樣勢必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi)，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工,。

通過這次短期的金海灣酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性,，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)。同時(shí),，在實(shí)習(xí)中,，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇五

x月來,，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,，在接待中心2主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作中心,，切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)，個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,，作如下鑒定:。

酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的`第一印象,。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,，始終面帶微笑,，認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),，才能做好前臺(tái)工作,，只有立足本職工作，注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),，才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展,。

x月來，本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,。在工作期間，本人按時(shí)值班,，從無遲到早退,，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,，友善微笑,，對(duì)提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,，妥善處理大大小小的客人投訴,，得到了廣大客人的好評(píng)。在對(duì)待同事方面,，能夠做到團(tuán)結(jié)互助,，友善和諧，妥善處理好個(gè)人生活上的各種問題,。

扎實(shí)工作的同時(shí),，本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，主要在酒店管理,、法律,、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,，就能決定走多遠(yuǎn),。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,，才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性上有所提高,，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時(shí),，本人也存在一些缺點(diǎn),，如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點(diǎn)提高,。

總之,，在_月的歲末，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，取得了一些成績,，但面對(duì)新情況新問題，還需站在新的起點(diǎn)上,，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇六

這篇文章由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供參考用途,，歡迎鑒賞！

這次在xx酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí),，是我真正意義上的一次脫離同學(xué),，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多,，也是受益匪淺啊,。

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首先，從專業(yè)技能方面來說,，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下,，從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)，到熟悉,，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作,，從“幕后”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升,，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,，由心地感謝大家,。每接待一位顧客,，每接聽一個(gè)電話，對(duì)我來說,，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。沒有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),，操作起來也略顯生硬。

其次,，讓我感觸很深的是xx的企業(yè)文化,，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),，不僅是一種激勵(lì)制度,，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。還有,，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的.范疇之一,，靈活的分?jǐn)?shù)與分值，再有獎(jiǎng)金,，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎?，也充分考慮了酒店的開房率與營業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”,，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù),。

從另外一個(gè)角度來說,，xx酒店有硬件設(shè)施的不足，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭【本文首發(fā)于

通過這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程,，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ),。同時(shí),，在實(shí)習(xí)中，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友,，他們也給了我很大的幫助,，還真的非常感謝他們。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇七

圍繞工作中心,，切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),，創(chuàng)造性地開展接待工作，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時(shí)，個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,，作如下鑒定：

酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象,。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,，始終面帶微笑,，認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),，才能做好前臺(tái)工作,，只有立足本職工作，注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),，才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開展,。

x月來，本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。在工作期間,，本人按時(shí)值班,，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序,。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,，友善微笑，對(duì)提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評(píng),。在對(duì)待同事方面,，能夠做到團(tuán)結(jié)互助，友善和諧,，妥善處理好個(gè)人生活上的各種問題,。

扎實(shí)工作的同時(shí)，本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),，主要在酒店管理,、法律、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,，就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,，才能在工作主動(dòng)性,、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。當(dāng)然,，在總結(jié)成績的同時(shí)，本人也存在一些缺點(diǎn),，如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點(diǎn)提高,。

總之,，在xx月的歲末，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，取得了一些成績,，但面對(duì)新情況新問題，還需站在新的起點(diǎn)上,，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲,，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)造性地開展工作,，為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

酒店前臺(tái)自我鑒定篇八

首先,，從專業(yè)技能方面來說,，在師傅的嚴(yán)格教育與催促下，從一開頭的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全生疏到慢慢熟悉,，到熟識(shí),，從閱讀《前臺(tái)效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》到實(shí)際操作，從“幕后”走到“幕前”,，不僅是自己的技能提升,，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中,，少不了全部老員工不厭其煩給我供應(yīng)的幫忙,，由心地感謝大家。每接待一位顧客,，每接聽一個(gè)電話,，對(duì)我來說，都是一個(gè)新的`挑戰(zhàn),。沒有豐富的接待閱歷,，對(duì)業(yè)務(wù)不熟識(shí)，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),，操作起來也略顯生硬,。

其次，讓我感受很深的是xx的企業(yè)文化,，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)學(xué)問培訓(xùn),，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè)，不僅是一種鼓勵(lì)制度,，也是一個(gè)自我提升的時(shí)機(jī),。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一,，敏捷的分?jǐn)?shù)與分值,，再有獎(jiǎng)金，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和進(jìn)展?jié)摿壎?，也充分考慮了酒店的開房率與營業(yè)狀況,。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫忙客人解決難題的學(xué)問供應(yīng)力量，“金鑰匙”就是典型,，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的,，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務(wù),。

從另外一個(gè)角度來說,，xx酒店有硬件設(shè)施的缺乏，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,，客房已經(jīng)略顯窄小,，設(shè)施也有老化現(xiàn)象，雖然有局部客房是經(jīng)過新裝修的,，可是格局這些是很難轉(zhuǎn)變的,，信任只有通過給客人供應(yīng)更好的效勞還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者,，通過在前臺(tái)的實(shí)習(xí),，發(fā)覺員工流淌性很大，特殊是外地的員工,，或許這是酒店的普遍現(xiàn)象,，可是這樣勢必會(huì)造成人才的流失與資源的鋪張，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工,。

通過這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí),，使我比擬直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程，也熟悉到治理實(shí)踐的重要性,，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)同時(shí),，在實(shí)習(xí)中，也結(jié)識(shí)了許多同事和好友,，他們也給了我很大的幫忙,，還真的特別感謝他們。