體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
素質拓展訓練心得體會篇一
拓展訓練是一種通過戶外活動和團隊合作來提高個人素質和團隊凝聚力的訓練方法,。在北寧素質拓展訓練中,我們通過一系列的團隊合作項目和挑戰(zhàn),,不僅提升了自身的能力和素質,,同時也增強了團隊的凝聚力和合作精神,。在此次訓練中,我收獲了許多,,體驗到了團隊的力量,同時也更加明確了個人的不足之處,。
首先,,北寧素質拓展訓練中最深刻的體會就是團隊的力量,。在一個人只能完成一小部分任務的情況下,團隊的力量可以使我們實現(xiàn)更大的目標,。在拓展訓練中,,我們進行了許多需要團隊協(xié)作的項目,,如攀爬、繩索挑戰(zhàn)等,。在這些項目中,每個人的角色和任務都是不同的,,只有團結合作,,才能順利完成任務。通過與隊員們的討論和合作,,我意識到每個人的貢獻都是不可或缺的,沒有一個人可以獨自完成所有的任務,。這使我更加珍惜和信任團隊中的每個成員,深刻體會到團隊合作的重要性,。
其次,,在北寧素質拓展訓練中,,我不僅體驗到了團隊的力量,也更加明確了自己的不足之處,。在許多項目中,我發(fā)現(xiàn)自己的一些弱點,,如缺乏耐心、缺乏決斷力等,。例如,,在攀爬項目中,,我發(fā)現(xiàn)自己對高處有些畏懼,躊躇不前,,這就意味著我的弱點會影響整個團隊的進度,。這讓我意識到自己在這方面需要加強,,并且更加重視團隊中其他成員的不同特點和能力。
然后,,北寧素質拓展訓練中的挑戰(zhàn)和困難也在一定程度上提高了我的抗壓能力和解決問題的能力。在團隊合作中,,難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn),,如時間的限制,、團隊成員之間的意見不合等,。在這些情況下,我學會了冷靜思考,,并找到解決問題的方法。我學會與隊員們進行溝通和合作,,共同尋找解決方案。這樣的經(jīng)歷讓我更加堅定了在遇到困難時不放棄的決心,。
最后,,北寧素質拓展訓練還讓我意識到自身發(fā)展的重要性,,以及努力改善自己的責任。通過這次拓展訓練,,我明白了一個人的成長和發(fā)展需要不斷地學習和改進自己。在訓練中,,我看到了一些優(yōu)秀的隊員們,,他們在各個方面都有出色的表現(xiàn),。這讓我明白,只有不斷努力和提高自身的能力,,才能取得更好的成績和表現(xiàn),。我決心將這次訓練中的收獲和體會運用到日常學習和生活中,,不斷完善自己,提升自身素質,。
總之,北寧素質拓展訓練是一次難忘的經(jīng)歷,,通過這次訓練,,我收獲了很多,,并且對團隊合作和自身發(fā)展有了更深入的認識。我體會到了團隊合作的力量,,也更加明確了自己的不足之處,。此外,通過面對各種挑戰(zhàn)和困難,,我培養(yǎng)了自己的抗壓能力和解決問題的能力。最重要的是,,這次訓練讓我認識到自身發(fā)展的重要性,,并且明確了自己繼續(xù)努力的方向,。北寧素質拓展訓練是我人生中寶貴的經(jīng)歷,將會對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響,。
素質拓展訓練心得體會篇二
近來我參加了一次心理素質拓展訓練,,這個過程非常能讓我感受到自己的進步,。這個訓練是由一支專業(yè)的心理團隊組織而成,,他們以快樂、挑戰(zhàn)和互動為主,,讓我們在動中學習,,在樂中成長,。在這個過程中,我獲得了很多啟示和收獲,,下面就讓我來和大家分享一下我對于心理素質拓展訓練的心得體會吧,。
第一段:認識自己的局限性,。
這個訓練的第一關,是要我們爬墻,,而且是非常高的那種。我知道這是一道考驗我的恐高心理的任務,,于是我已經(jīng)提前做好心理建設,。然而當我爬墻時,,我的腿開始發(fā)抖,,發(fā)現(xiàn)我早已丟失了自己的定力。這一瞬間我認清了自己的局限性:我以為自己有足夠的信心去面對挑戰(zhàn),,但我顯然錯了。在這個過程中,,我真正認識到了自己的弱點,曉得了如何改善自己,。
第二段:改善自己的弱點,。
我決心要克服我恐高的心理障礙,,于是我選擇去攀巖拓展。這是一個非常充實的經(jīng)營,,由于要攀升到很高的地標,,我不得不靠自己的力量解決問題,。當我的身體開始出汗時,我意識到自己需要更多的智慧來克服這個難題,。我通過觀察石壁的細節(jié)、專注于每一個手腳的實際操作,,我漸漸地擺脫了自己思維的限制,,實現(xiàn)了心靈和身體的平衡,,讓我能夠克服內心的恐懼,成功的完成了攀巖任務,,這真是一次難得的經(jīng)歷。
第三段:成為團隊的一部分,。
團隊的協(xié)作往往需要團隊中每個成員有一定的才能,,并且他們也有自己的習慣和思維方式,。在這個訓練過程中,我們被分成了幾個小組來進行任務,。我的小組任務是要集體攀爬繩網(wǎng),,而這需要我們各自發(fā)揮才能,進行高度的協(xié)作和配合,。我們共同制定了每一個人的任務,,分配出能力差別不大的任務以確保我們能夠形成一致的配合,,讓團隊更加團結。在這個過程中,,我發(fā)現(xiàn)我能夠成為各位隊友的一部分,分享我的才能,,也在他們身上學到專業(yè)知識,。我意識到了團隊合作的重要性,,以及在團隊中相互幫助和支持的能力。
第四段:獲取成就感,。
當我們合理地利用我們的才能和資源,努力完成我們的目標時,,我們得到的最好的回報就是成就感,。我們的團隊完成了我們的整個任務,,并取得了最好的成績,,這是我參與訓練的重要原因之一。我們?yōu)槟軌蚬矂?chuàng)這個成就而感到自豪,,并在心理上獲得了巨大的滿足感,。當我們接受挑戰(zhàn)并戰(zhàn)勝目標時,,我們的關于自己能力的信心和個人稱之為一起增加。
第五段:應用所學知識,。
最后,我們把在這個過程中所學到的心理素質訓練帶回了現(xiàn)實生活,。我們學會了克服恐懼和不安,,驚喜地發(fā)現(xiàn),我們可以遇到挑戰(zhàn)并在克服中學會改善自己,。我學到了團隊協(xié)作和配合的重要性,并認識到在成就感時刻與團隊分享成果的重要性,。我們應用所學的知識和技能,展現(xiàn)自己的專業(yè)才能,,讓我們成為更有價值的人。
結論:
通過這個心理素質拓展訓練的過程,,我意識到了自己的局限性,,并發(fā)現(xiàn)了改善自己的弱點的方法,。我學會了團隊協(xié)作和共同創(chuàng)造成功的重要性,并在這些領域中提高了專業(yè)能力,。我通過完成任務和取得成就感來鞏固自己的信心和自我認識,,并應用所學的知識來推動自己走向更高的人生高度,。總之,,這個訓練讓我擁有了一次非常難得的成長經(jīng)歷。
素質拓展訓練心得體會篇三
素質拓展訓練是一個讓學生能夠鍛煉自身的能力以及潛力的培訓項目,。這些培訓項目包括了體育,,語言,,文化,科技等多種方面,,使得學生的知識面更加廣泛,,能力更加全面,。在這個過程中,我深深感到了自身的成長與變化。
在素質拓展訓練中,,我參加過很多活動。其中最令我印象深刻的是參加了一個社交活動,。在這個活動過程中,,我們小組需要完成一個任務,,并需要與陌生人合作。此時,,我不得不承認我的思維還是很狹隘。一開始,,我對陌生人有很大的抵觸心理,,覺得不好開口,。但是隨著活動的進行,這種感覺逐漸消失了,。最終,,我彌補了我的一些不足,。我學會了如何更好地與人交流和合作。
除此之外,,素質拓展訓練也讓我體會到了如何更好地管理時間。在平常生活中,,我總是感覺時間太少,,不足以完成所有的任務,。但是,,在素質拓展訓練中,我學會了如何管理時間,,更好地安排自己的日程,。有時,我還會主動尋找活動,,而不是等待它們來找我。
素質拓展訓練還讓我更加自信,。我發(fā)現(xiàn)自己的能力不僅僅局限于課堂上所學習的知識,而是有更多的潛力可以開發(fā),。在這個過程中,我也越來越能夠放松心態(tài)并把握自己的機會,。
總的來說,,素質拓展訓練是一個非常有意義的項目,,它也讓我了解到了一些非常重要的概念,如合作,,時間管理,自信等,。在過去的幾年中,,這些領域已經(jīng)成為我人生中非常重要的一部分,。我相信,這些經(jīng)驗將會對我未來的發(fā)展產(chǎn)生長遠影響,。
素質拓展訓練心得體會篇四
通過為期一周的培訓,,結合班組實際使我對班組管理建設有了更進一步的認識,,班組以創(chuàng)建標準化班組為契機,抓現(xiàn)場,、抓人員、重點是一日作業(yè)標準化流程落實,。以作業(yè)指導書為根本,,以崗位練兵為手段,,提升職工職業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng),,結合班組管理調動“五大員”及黨員和技術骨干的積極性,參與到班組建設當中,,對普通職工以民主管理和人文關懷為保障,扎實開展各項班組管理各項工作,。
1,、提高班組創(chuàng)建思想認識,,嚴格執(zhí)行標準化。當前班組建設是一項打基礎,、利長遠的工作,是上級當前必須抓好的一項重要工作,,更是各站段強化班組管理的迫切需要,。做為班組長首先務必要端正思想,,高度重視。從抓好一日作業(yè)標準化流程這個切入點開始抓,,持之以恒落實好,。
2.認真學習作業(yè)標準,,嚴把作業(yè)質量關。為保證每一位職工掌握日常作業(yè)標準,,我們每天都利用一定集中學習時間對《班組管理工作手冊》,、《橋梁作業(yè)指導書》,、《橋梁作業(yè)標準》內容的學習,根據(jù)當日作業(yè)項目將作業(yè)指導卡片由技能輔導員保管帶到現(xiàn)場,,如有疑問及時翻閱,實現(xiàn)每個崗位人員的崗位職責和分工明確,,每一項作業(yè)都有標可依,,有章可循,。每日作業(yè)完成后都嚴格由帶班人進行質檢,不符合質量要求的堅決返工,,確保設備維修質量,。另外每季度都開展一次崗位練兵活動,,提高職工實戰(zhàn)技能。
3.落實班組等級管理和崗位星級管理,,提高班組職工業(yè)務素質。一是自我加壓,,教育職工提高集體榮譽感,,每日必須做到一日標準流程的規(guī)范常態(tài)管理,;二是向職工講明實行崗位分級分檔、定期綜合考核,、動態(tài)調整檔次,、檔次待遇掛鉤流程內容,,讓職工知道“以素質決定崗位,以崗位和業(yè)績決定收入”,,在遵章守紀、按標作業(yè)的同時,,提高職工上進心,;三是重視專業(yè)技能培訓教育,,為提高班組整體隊伍素質,班組制定了“四個一”學技練功計劃,,即“每日一道橋梁專業(yè)知識題目在早安全預想后搶答,;每周五安全質量分析會后技師會對有關業(yè)務技能不懂不熟的職工進行答疑解釋,;每半月開展一次業(yè)務技能專業(yè)知識集中學習;每月針對新職工薄弱項目開展一次崗位練兵活動,。通過“四個一”活動開展,,有力促進職工業(yè)務素質的提高。
4.做到預想全面細致,,抓好每日作業(yè)安全防控。在班前點名分工時,,我們要求每位職工都要發(fā)言,,全員參加安全預想,。安全預想要求做到全、細,、有針對性,,責任分明,,分工到人,反之,,則重新預想,。此外班組根據(jù)崗位實際,,制定勞動安全卡控措施十八條,讓職工熟記,,知道安全風險重點在哪,措施有哪些,。
5.通過電務段標桿工區(qū)的經(jīng)驗介紹,,明確了班組建設之間的差距與不足通過段路橋科邵主任的業(yè)務講解,,使我對橋梁作業(yè)中的不足之處有了深刻的了解,特別是橋隧二十防,,明確了生產(chǎn)中的薄弱之處,,更加認識到自己在工作中存在的差距,,學習工務外勤系統(tǒng)的學習,對今后的電子臺賬有了深入的了解,。
6.充分發(fā)揮好工區(qū)職工主觀能動性,,發(fā)揮好民主管理。作為班組長要主動思考,,結合工區(qū)實際明確班組創(chuàng)建思路,同時,,要充分發(fā)揮好班組五大員的作用,合理分擔責任,、分擔任務,便于自己騰出足夠多的時間和精力,,更好地抓好班組日常管理工作,。在班組我們經(jīng)常說到“班組是小家,、責任人人有”,現(xiàn)在良好的生活環(huán)境必須需要大家共同愛護,,在日常“三線”管理中,,我們每次召開民管會都征集“三線”環(huán)境常態(tài)管理的合理化建議,也充分結合積分考核等手段,,促使大家養(yǎng)成自覺維護的良好習慣。
素質拓展訓練心得體會篇五
在參與素質拓展訓練的過程中能把理論知識與社會實踐緊密結合起來,;具有較強的環(huán)境適應能力,;具有一定的洞察社會能力,;具有崇高的奉獻精神,具有較強的社會責任感,。
學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)學生課外從事的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動以及在參加各級各類學術,、科技,、創(chuàng)業(yè)等比賽中取得的成績,。要求大學生具有寬厚扎實的專門知識和多門學科的專業(yè)知識;能深入思考和探索人類社會所面臨的一些重大問題,;熟練掌握一到兩門外語和熟練運用計算機等現(xiàn)代化工具;對知識結構以及人與自然關系有總體性的把握,,具有較高的文化素養(yǎng)和知識底蘊,;具有對新技術,、新觀念的`跟蹤和鑒別能力;具有創(chuàng)新的意識和思維習慣,。
文化藝術與身心發(fā)展反映學生參與的文體活動和取得的成績,以及有益于身心健康發(fā)展的其他經(jīng)歷,。要求大學生具有一定的文化藝術修養(yǎng),;具有開拓進取的健全人格,;具有適應環(huán)境、善于調節(jié)的健康心理,;具有勝任學習和工作的健壯體魄,。
社團活動與社會工作記錄學生組織或參與的社團活動,,所擔任的學生干部職務及在組織、管理能力方面的鍛煉,,也包括在校外所兼任的社會工作。要求大學生通過社團活動,,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,,發(fā)展自己的特長,,提高人際交往的能力,建立良好的人際關系,,與同學和睦相處,;在社會工作中,培養(yǎng)學生組織管理能力和協(xié)調應變能力,,體驗成功、增強自信,;學會關心他人、服務社會的能力和本領,。
素質拓展訓練心得體會篇六
七月底,,支行組織新老大學生在薊縣三實培訓基地進行了一次拓展訓練,。此次拓展訓練給了我們一次鍛煉自我、互相激勵的機會,。我特別感謝參加拓展訓練的每一位同事,特別是我所在團隊的隊員,。在大家的共同努力下,我們順利地完成了拓展訓練,。此次拓展給我留下了一段美好難忘的記憶。
周六上午,,三實培訓基地為我們安排了動員大會,。通過“破冰”等活動,,教練激發(fā)了大家參加拓展訓練的激情。在教練的指導下,,我們被分成了兩隊,,分別完成團隊建設,,包括推選隊長、隊副長,、安全員,、保潔員,,確定隊名、隊訓、隊歌,、隊旗。在大家的共同努力下,,我們完成里了團隊建設,。由我擔任隊長,,我們的隊名是熱火隊,隊訓:熱火,,熱火,,拓展強者,;隊歌:熱火隊就像一把火,熊熊火焰燃燒了我,,熱火隊就像一把,,熊熊火光照亮了我,,我們最團結,我們最火熱,,我們熱火隊是拓展的強者;隊微:中間是一個大大的人字兩邊是熊熊燃燒的火焰,,恰好形成一個“火”字,。我們熱火隊的團隊建設是通過全體隊員共同完成的,,是我們集體智慧的結晶。在接下來的一天半時間里,,我們開始了拓展訓練的項目,。每個拓展項目都給我很多啟發(fā),。我就其中的幾個項目談談自己的感受。
在八米高的高空,,有一座沒有扶手的獨木橋,,中間有一處斷裂。需要在保險帶的保護下,,從中跳過去再跳回來(或者大步走過)??缭揭幻锥嗟膶挾龋瑢τ谏眢w健康的成年人來說簡直是易如反掌,,但如果將這樣的寬度放在八米的高臺上,,且是懸空的,,那就是另外一回事了。這個項目讓我體會最深的是“克服心理障礙,、勇于戰(zhàn)勝自我”的重要性,。不要提早給自己設限,,因為一個人的潛力非常巨大的。也許在平常這種能力不會體現(xiàn)出來,,但當特殊情況出現(xiàn)時,自身潛力就會在不知不覺中發(fā)揮出來,。
任務是在規(guī)定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,,既集思廣益,群策群力,,又充分發(fā)揮領導作用,,果敢善斷,,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵,。這還求求所有的隊員相互幫助,,相互協(xié)作,相互信任,。在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,,做適合自己的工作,要有目的,、有計劃的安排好做事程序,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,、踏踏實實,才能從容自如地做好每一件工作,。
在三個不同的島上,,一個盲人島,,一個啞巴島和一個珍珠島,要按照島上字條的說明來完成任務,。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高,、中,、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表公司的管理層,,考驗他們如何在很多信息中找到最有效的信息,。啞人島代表公司的中層,,考驗他們如何領會上級指示,領導下級完成工作,。盲人島代表公司的基層員工,考驗他們能否服從上級的安排,,完成領導交待的任務,。這個項目讓我體會到,一個有競爭力的團隊,,要有完善的組織體系,、需要領導有力、分工明確,,需要彼此信任、理解和包容,。
墻高4 .2米,,墻面光滑沒有一處可以抓的地方,,要求全部人員必須攀登上去。4米多高的墻,,僅憑一個人力量是無論如何也翻不過來,。這個項目是對我們意志的考驗,,更是對我們團隊合作精神的考驗。大家齊心協(xié)力,,通過搭人墻的方式,,最終越過畢業(yè)墻,。這個項目給我很大啟發(fā):只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上,,就一定能克服困難。畢業(yè)墻驗證了“團結就是力量,,眾力斷金”,同舟共濟的團隊精神在這個項目中得到了升華,。
雖然我們拓展訓練的時間短,項目不多,,但每個項目的內涵及意義都與我們現(xiàn)實生活與工作有著最直接,、最生動,、最有說服力、最言簡意賅的寓意,。從這些拓展項目中,,我學到如何挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能,,如何有效分工,、團隊協(xié)作,,如何進行時間管理,如何領導,、決策,、執(zhí)行,、協(xié)作、步調一致等許多新思想,、新知識,、新理念,、新方法。
素質拓展訓練心得體會篇七
畢業(yè)墻這個項目,,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,,沒有任何工具,,當時就想著怎么過去?大家齊心協(xié)力共同努力,,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上,、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華,。
素質拓展訓練很快的一天,,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志,。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,,團隊合作是我們最終取得成功的精髓,。
世上無難事,,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務,。決不輕言放棄,,多一些勇氣和毅力,,很多機會就不會溜走,要相信自己,。我堅信通過這次訓練,,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,,心往一處想,勁往一處使,,團結協(xié)作,,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),,取得優(yōu)異的成績。
通過拓展活動,,我感悟到所謂團隊精神,,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力,,為成功注入能量,。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任,。沒有承諾,,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的'集體,。
通過這次拓展活動,,使我在學會團隊精神,、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己,學會正視自己的缺點,,了解自己的長處和短處,,學會鼓勵他人,,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松,、在游戲中學習,、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,,學會了關心,,更為融洽地與群體合作,。
總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,,完善到我們這個大團體,,去開拓更廣闊的天地,,把我們共同的人生目標進行得更好!
素質拓展訓練心得體會篇八
20xx年4月10日,是我最值得銘記的日子,,是我生命中最難忘的一天,,我們學校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質拓展訓練,。這一天,,我們用實際行動詮釋了新時代教師應具備的主動,合作,,智慧,溝通,,責任,,欣賞,,感恩和超越。雖然是短暫的一天,,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗更是一筆永久的財富,。
在素質拓展中,我們每個人都是一個普通的,,獨立的個體,,不需要外界的幫助,,也再沒有什么職務頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,,一個人的成功也不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,,相互幫助,,才能共同完成團隊的目標。在本次素質拓展的過程中,,隊員之間最關心的就是如何組織、協(xié)調及配合好,,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注已遠遠超過了其自身,!團隊合作的精神發(fā)揮得淋漓盡致,。
在“同舟共濟”這個活動中,每個組都是由9個成員組成,,這個“舟”先是由4塊泡沫板組成,,9個人都必須站在上面,并且保持10秒鐘才算過關,。然后去掉一半的泡沫板,,9人同樣站在上面,,同樣保持10秒鐘,最后再去掉一半,,只剩下其中的一小塊,。這三關都過了才算圓滿完成任務,。我們第一關很容易就完成了任務,可是到了第二關的時候,,我們試了好幾次都沒有成功,站在里頭的人,,分別安排了高大的,、強壯的、瘦弱的,,隊員們有時候能同時站在上面,站在船上面,,有些搖晃,不能保持10秒鐘,,試了幾次,,終于完成了。我們都露出了舒心的笑容,。接下來是第三關,印象最深刻了,。這個時候,其他隊都已經(jīng)完成了任務,我們都有些著急了,,這到底有什么訣竅呢,?隊員們都在思考著,,討論著,都在獻計獻策,。最后,,隊員們安排我站在中間,,我一只腳穩(wěn)穩(wěn)地站在上面,另一只腳抬起來,,隊員們圍成一個圈,,緊緊地抱著,,不落下任何一個。我站在中間最能感覺到力度傾斜方向,,當力度往一邊倒的時候,,我站在中間往另外一邊加力,,以保持力度的平衡性?!?0,、9,、8、7,、……1”終于我們都通過了這關,。隊員們歡呼著,,蹦跳著,是那么的開心,、快樂,。快樂的同時,,讓我想到在學生當中,,也同樣可以開展這個活動,,能讓學生體會到成功的快樂和團隊的力量。
在“我們都是一個人”活動中,,如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)參差不齊,,訓練項目也難以在短時間內取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,,要協(xié)調有序,,速度保持一致,。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸,。
在“真誠贊美”活動中,讓我們體會到去欣賞身邊的人和贊美身邊的人,,在我們的生活中是多么的重要,。通過這次心與心的交流,更加拉近了我們之間的心理距離,。
拓展折射人生。一天的訓練和每次活動后的交流,,給我收獲頗豐,啟迪無窮,。作為新時代的教師,,在今后的工作生活中,,要不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,,將自己融入到團隊中,,將自己的所得運用到工作去,以積極樂觀的態(tài)度去面對自己的生活和工作,;用感恩的心去面對生活;認真履行自己的職責,,不為失敗找借口,,只為成功找方法,;努力營造團隊良好的工作氛圍,努力工作,,爭取更好的成績,。
人的一生體會有很多,,經(jīng)過一天的素質拓展活動,沒想到會帶給我那么的體會和人生的寶貴經(jīng)驗,,帶著好奇與猜測度過了短暫的一天,,我?guī)е鵁o盡的感慨和收獲滿載歸......
經(jīng)過大學經(jīng)管學院的精心組織和策劃,,10月8日,2012級mba,、smna班的80多名學生一早開赴戰(zhàn)鷹拓展訓練基地,,進行為期一天的拓展訓練,。我明白,這不是一次普通的集......
素質拓展訓練心得體會篇九
本周三發(fā)起笑翻天樂園一天拓展訓練,,通過本次戶外活動,,增強團隊凝聚力,、執(zhí)行力。在訓練活動中提升自我,,學會關心、激勵,、感恩及相互信任,,勇于擔當,!
雖然玩了信任背摔,,但還是對它恐懼。不是不信任伙伴們,,而是對身后未知的東西沒有安全感,,這種心理恐懼和障礙需要一點點的克服,,當你轉身背對外面,身體筆直的倒下去時,,那個害怕?。「鴺?、跳崖一樣,!也許還更恐怖,,因為你看不見后面。不管玩的怎樣,,我嘗試了,,也算戰(zhàn)勝了自己,!但在這個項目中大家不畏懼,克服心里障礙,,挑戰(zhàn)自我,,以互相信任,,理解的信念完成了這項目。
斷橋是自己最大敵人,,給自己正確心理暗示:肯定自己,,“我一定行”,。不要總給自己不良的暗示,,不要輕易否定自己,不要輕易說“我不行”,。所謂勇氣,只有在行動中才能培養(yǎng),。不是不能,,而是不敢,。能不能是技術問題,敢不敢則是心理問題,,要戰(zhàn)勝恐懼,。在這個九米高空的斷橋上跳過來跳過去的“享受”是這周戶外拓展的最大收獲,,說實話真的很恐懼,但當我走到搖晃的木板盡頭咬牙起跳的時候,,覺得自己還挺偉大的,。這世上,,沒什么過不去的,給自己加油,。
四十幾個人翻過畢業(yè)墻只需九分零六秒,,這個真的很強很厲害,!驚險、激情,、熱血,!集體翻過畢業(yè)墻,,除了感慨團結就是力量,更多地是對底下當臺階和上面拉人的男同志的感激和佩服,,沒有他們根本不可能通過,最后我想感謝當人梯的六位男生,,感謝幫忙拉人的所有男生,,感謝在背后扶著大家上去的每一個隊員,謝謝大家,,我愛你們?。?/p>
一天的的軍事拓展訓練到此結束,,這段經(jīng)歷必將是我成長過程中不可磨滅的記憶,這次訓練我完成了很多第一次,,第一次斷橋,第一次畢業(yè)墻,,第一次毫無顧慮的仰頭倒下,,第一次踩著你們的肩膀翻越近五米的高墻,團隊的力量是偉大的,,你們讓我明白了責任與勇氣。
為期一天的高績效團隊打造的拓展訓練昨天已經(jīng)在丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園順利的拉下了帷幕,,雖然訓練中有苦有累,,但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心,,在拓展培訓中,我們學會成長學會相信團隊學會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛,,別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性,,實現(xiàn)自我超越,。本次素質拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅,,更增強了大家的大局意識和紀律觀念。
在玩“珠行萬里”的小游戲中,,教練在幫我們計時,,雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來,,弄得我都不禁糾結起來了,感覺就像我們現(xiàn)在一起成長,,心里很有成就感,,充滿了興奮與感動,真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長,,給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆,!珠行萬里,,鍛煉團隊的協(xié)調合作能力,更強調團隊精神,,每一次的成功運送,,都是團結一致的結果,。隊員們都圓滿完成,樂在其中,,收獲真心的朋友與滿滿的快樂,。增強團隊協(xié)作能力,,珠行萬里秀默契,我們配合最完美,!
今天拓展訓練的第二個內容是高空項目——高空斷橋,,在八米的高空跳1,。2米的斷橋,著實讓我腿抖了好一會,。爬的時候不小心磕到腿,,在隊友們的鼓勵和支持下,,我終于從垂直階梯爬上了1。2米的斷橋,,并且成功的跨越了它,。這對于有輕微恐高癥的我是一個巨大的挑戰(zhàn),,但是我終于克服了恐懼,戰(zhàn)勝了自己,,我為自己鼓掌,,人的潛能是無限的,。在團隊游戲中,,感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服,,但我們在訓練中尋找快樂,,在笑聲中挑戰(zhàn)自我,,在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中,,是需要相互支持和鼓勵的,,“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅,穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結束,,“盡管我們的成績不是圓滿的,,但是這個過程中我們的協(xié)作,、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功”“從開始的不融入到后來的積極參與,,我感受到了自己和團隊的變化,!
個人英雄時代已過,,不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功,!我們熱情徹底激發(fā),,團結,、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量,,滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結束了一天的拓展訓練,,收獲了信任,,理解了責任,同時更加充滿自信和朝氣,。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的,。繼續(xù)加油,!在拓展訓練中完成不一樣的體驗,,獲得很多感悟。