當(dāng)看完一部影視作品后,，相信大家的視野一定開拓了不少吧,，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了,。讀后感書寫有哪些格式要求呢,？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,？以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文，希望對大家有幫助!

給教師的建議讀后感篇一

看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，我受益匪淺。要想做一個好老師,，不但但是知識上的給予，更是要付出更多的熱情,，來感化每一個學(xué)生,，挖掘他們的巨大潛能。

首先,，我要樹立一個信念——天下沒有笨的學(xué)生,，學(xué)生的心靈都是美好的、善良的,。我要發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔畚业膶W(xué)生,，不管這個學(xué)生是誰，不管這個學(xué)生成績?nèi)绾?，不管這個學(xué)生長相如何,、性格如何,，我都要公平地,，全心全意地愛他們。

我深知這種愛的力量對一個學(xué)生來說是多么的重要,。每一個學(xué)生都不愿意自己被老師忽視,、遺忘，希望自己在班上,、在老師面前表現(xiàn)一下自己,，證明給大家看，自己是多么的優(yōu)秀,。其實這種需要是每個學(xué)生的正常的心理需要,，作為老師，是不能忽視這一點的,。

我要毫不猶豫地愛我的工作,，愛我的教學(xué)，如何去愛，這還是一個很值得我去思索探究學(xué)習(xí)的一個問題,。當(dāng)我是學(xué)生的時候,，我常常會有討厭上課的經(jīng)歷，這往往是因為我討厭這個老師,。為什么會討厭呢,？因為上課枯燥呆板，布置大量作業(yè),、知識含量低,、知識范圍窄、知識老化,、不懂裝懂,、架子大、單純的知識灌輸,、教學(xué)方法單一,、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低等，往往是這一類老師的共同特征,。

現(xiàn)代的老師,，顯然不能這樣下去，作為受過現(xiàn)代教育的新一代老師,，我要有現(xiàn)代的教學(xué),。首先，我要學(xué)會研究教學(xué)——怎樣讓自己在課堂內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學(xué)生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,，還要有學(xué)習(xí)的熱情,、有主動學(xué)習(xí)的渴望、有探究學(xué)習(xí)的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望,。

課堂之前,，我應(yīng)該怎樣做呢,？我需要認(rèn)真思考以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學(xué)生什么,？最重要的是什么？最難教的是什么,？學(xué)生最易接受的是什么,？最難接受的是什,？”“我應(yīng)該如何最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,？最大限度地激起學(xué)生求知的渴望,？”“我的數(shù)學(xué)設(shè)計是否合理、完善,，還有沒有更好的設(shè)計方案呢,？其他老師又是怎樣設(shè)計的呢,？哪一點是值得借鑒的呢？別人的為什么好呢,？好在哪里,？”

“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀，讓學(xué)生有一個美味的精神享受,？”“如果發(fā)生突發(fā)事件,，我有什么應(yīng)變措施呢？”我都應(yīng)該認(rèn)有效地真對待,，作好充分的思考與準(zhǔn)備,，顯然這一步要花費大量的時間和努力，但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)效果,。作好這一步，是至關(guān)重要的,，好的開始是成功的一半,。

給教師的建議讀后感篇二

寒假里我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，它里面的很多經(jīng)驗都值得我去一一聆聽和反思,！今天淺談一下我讀這本書的感想,。

當(dāng)我翻開《給教師的建議》這本書時，他那閃光的思想,、精練的語言,，生動的教學(xué)事例，深深地觸動了我的心靈,。它像“一場及時雨,，滋潤著一顆干渴的心靈”。它讓我明白了一個道理,，原來學(xué)生可以這樣教,，該這樣教。它像與教師面對面一樣,，針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來,，越讀越有味，在讀的過程中不斷地有新的收獲與體驗,。它像一杯咖啡，讀后,，回味無窮,。書中共談了一百條建議，每一條談一個問題,，有生動的實際事例,，也有精辟的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例。

蘇霍姆林斯基提到：“在我們的工作中,，最重要的是要把學(xué)生看成是活生生的人,，教師和學(xué)生之間是活生生的人的相互關(guān)系。學(xué)生的腦力勞動和他在學(xué)習(xí)中的成功與失敗,，就是他的精神生活,，是他的內(nèi)心世界，倘若無視這一點,，就會帶來可悲的后果,。”由于頻繁的考試,，受應(yīng)試教育的影響,，我們的課堂曾一度走進為考試而學(xué)習(xí)的漩渦，聯(lián)系到自己的數(shù)學(xué)教學(xué),，興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,，是點燃學(xué)生無窮智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,，學(xué)生會覺得學(xué)習(xí)變得枯燥無味,，產(chǎn)生厭學(xué)心理，從而影響教學(xué)的效果,。

在學(xué)生的學(xué)校生活中,，我們不能單單看到冷酷的分?jǐn)?shù)，要用綜合評價和發(fā)展的眼光去看待每一個學(xué)生,，要把他們視為活生生的人,，再趣味化的教學(xué)中讓他們能時刻感受到學(xué)習(xí)的快樂，而不是負(fù)擔(dān),；讓他們時刻感受到自己并不比別人差,，自己也是最棒的。相信如果學(xué)生能在課堂上時刻體驗到學(xué)習(xí)的快樂,，享受到成長的幸福,，他們就會給自己確立一個又一個明確的目標(biāo)，努力追求更大的進步,！

在第26條建議中,，我們都會把學(xué)生這句“我把做作業(yè)的事情忘記了”，當(dāng)成一句不可理喻的事,?！澳阃涀鲎鳂I(yè)怎么不忘記吃飯呀”，這是我們經(jīng)常說的一句話,，卻不知學(xué)生的課余時間會被那么有趣的事情吸引,，更不會站在學(xué)生的角度去感受,、接受新事物，而是硬性要求這樣那樣,，其實這樣已經(jīng)違背了兒童的天性,。第14條建議中，復(fù)習(xí)舊知時我們都喜歡面面俱到,，不放過任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié),，殊不知這樣反而讓教材束縛住了學(xué)生，讓學(xué)生成了教材的傀儡,。從建議中我們知道教師應(yīng)當(dāng)教會學(xué)生放過細(xì)節(jié),，抓住重點，而這種技能的掌握也是學(xué)生形成世界觀的基本功之一,。

在蘇霍姆林斯基的建議中的確給了我們許多指導(dǎo)性與實踐性都很強的教學(xué)建議,。在第3條建議中提出教學(xué)的首要任務(wù)是教會學(xué)生學(xué)習(xí)，正如古語所說“授之魚不如授之以漁”,，而我們在平時的教學(xué)中關(guān)注的大都是學(xué)生對知識的掌握,，至于是自己學(xué)會的還是通過“題海”訓(xùn)練會的這卻都不是我們關(guān)心的重點,。所以在教育家的指導(dǎo)面前我們得改變原來的教學(xué)方式,。

讀完《給教師的建議》這本書后，我深深地感到：面對知識更新周期日益縮短的時代,，必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有,，活化新知,，積淀素養(yǎng)。有句話說得好：“一個教師,，不在于他讀了多少書和教了多少年書,，而在于他用心讀了多少書和教了多少書?！庇眯慕?、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。

教書和讀書生活,，使我感悟到：教師的人生,，應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,，年年草不同,。而我們的學(xué)生亦是如此，因為人與人之間存在差異,，所以教育既要面向全體學(xué)生,，又要尊重每個學(xué)生的個性特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,、主動性,，讓每一個學(xué)生主動的、活潑的,、健康的發(fā)展,。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個別教學(xué)結(jié)合起來,；在教育過程中,，貫徹個別對待的原則，講求一把鑰匙開一把鎖,。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,，但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法去澆灌,、呵護,，才得以使他們健康成長。

劉堅2012-2-3,。

給教師的建議讀后感篇三

寒假里,，我抽空閱讀了蘇霍姆林斯基所著的《給教師的推薦》這本書。讀了此書,，感覺雖然此刻的教學(xué)設(shè)施和教育環(huán)境相比以前都發(fā)生了巨大變化,，但蘇霍姆林斯基光輝的教育理念對此刻的教育工作者來說，不但絲毫不顯過時,，還尤顯重要,。讀著此書，我感覺就好像有一位智者站在我的面前,，他循循善誘,，給我排解教學(xué)中的煩惱，給我指點迷津,，書中給教師提出了多條推薦,，每一條推薦都談一個問題，既有生動的實際事例,，也有精辟的理論分析,，讓人閱讀過后，掩卷長思,，令人感觸頗深,。

書中談到了關(guān)于教師的時間問題，我深有同感,。確實,，教師的時間從哪里來,？一晝夜也只有24小時啊,！我們每一天都要備課,、課前準(zhǔn)備、上課,、課后輔導(dǎo),，還要抽出時間來開展校園活動及參加各級各類的比賽和課題研究等等。教師和所有的人一樣,，有自我的社會活動,，既要做家務(wù)，也要教育自我的子女,，這些都需要時間,。那么教師的時間到底從那里來呢？帶著這個問題與困惑我仔細(xì)閱讀了這一章節(jié),。

書中寫到：每一天不間斷地讀書,，跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,，每日不斷,，注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求,。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,，那你就要讀學(xué)術(shù)著作,。

對啊,！我們不能總是抱怨沒有時間,，抱怨事情太多，我們在自我所教的那門學(xué)科里,，學(xué)校所發(fā)的那本教科書里包含的那點基礎(chǔ)知識,，只但是是入門的常識，在知識的海洋里,，我們所教給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識,，應(yīng)當(dāng)只是滄海之一粟。只有多讀書,，我們才能發(fā)現(xiàn)自我的不足與淺薄,，只有讀書我們才能充實自我，只有讀書我們才能提高自我對事物的認(rèn)識，只有在書本中與大師們交流才能進一步提高自我各方面的素質(zhì),。

“書到用時方恨少,，事非經(jīng)過不知難?！睂τ诮處煻?，要學(xué)的東西實在太多,，而我們明白的東西又實在太少,。有人說，教給學(xué)生一杯水,，教師就應(yīng)有一桶水,。這話固然有道理，但一桶水如不添加,，也有用盡的時候,。“是固教然后知困,，學(xué)然后知不足也”,。所以，讀書吧,！經(jīng)常讀書和思考,，能夠使人善于對自我的教育教學(xué)工作作出思考，并為自我指引正確的方向,，豐富理論經(jīng)驗,。因此，要多讀書,。在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自我的青春吧,，立足于三尺講臺，培養(yǎng)出祖國鮮艷的花朵,！

給教師的建議讀后感篇四

假期里,，帶孩子去看病，公交車上暑氣逼人,，剛坐下,，就聽見一聲驚喜的呼喚“老師”，我回過頭,，一個大男孩朝我笑著問出一句話：“老師,，你還記得我嗎？”我很想張口能叫出他的名字,，可是我從自己的記憶深處拼命搜索,，但是卻毫無印象。一路攀談,，知道他現(xiàn)在一家公司上班,，干的還不錯,。知道我和孩子去看病，他就一路陪同,，直到將一切安頓好,，他才和我告別，可是我卻依然沒能記起他的名字,?？墒撬囊痪湓拝s讓我認(rèn)識到了作為教師的我們對孩子的心靈關(guān)注尤為重要?！袄蠋?，上學(xué)時你還給我縫過衣服呢?！鄙习嘁呀?jīng)十五年了,，教過的學(xué)生已超過千人，可回過頭來看我的卻是那些平時不太關(guān)注的學(xué)生,。

德國農(nóng)學(xué)家蘇力貝克發(fā)現(xiàn)：在黑夜翻耕的土壤中,，僅有2℅的野草種子會發(fā)芽，但如果在白天翻耕,，野草種子的發(fā)芽率高達(dá)80℅,，約為前者的四十倍。

這是為什么呢,？蘇力貝克通過進一步研究,，得出如下結(jié)論：絕大多數(shù)野草種子在被翻出土后的數(shù)小時內(nèi)如果沒有受到光線的刺激（即使是，短至幾分之一秒）的刺激便難以發(fā)芽,。

那我們口中經(jīng)常提及的叛逆的,、上課搗亂的、一無是處的所謂的“學(xué)困生”是不是也常處于黑暗之中,，作為教師的我們不應(yīng)忘記給他們一縷“光”------一縷希望的光,，一縷自信的光，一縷面對生活微笑的光……這一縷又一縷的光,，看似微弱,，看似微不足道，但它拯救的,，可能是他（她）們的整個人生?。?/p>

借用《給教師的建議》中的一段話作為本文的結(jié)尾：我們當(dāng)教師的,，應(yīng)當(dāng)記住對于每一個學(xué)習(xí)有困難的兒童,，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在公民的、勞動的、精神的生活上站住腳,。我們崇高的使命就在于：要使我們的每一個學(xué)生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),，他不僅是供給他一塊夠吃的面包，而且能給予他生活的歡樂,，給予他一種自尊感,。

給教師的建議讀后感篇五

最近讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的的建議》，其中有一封《教師,，要愛護兒童對你的信任》讓我感觸很深,。

我們每天和孩子生活在一起，和孩子一起上課,，吃飯,，聊天……孩子其實是很單純的，在他們眼里,，老師的話總是對的，是神圣的,，所以我們要愛護好兒童對你的信任,。要做到這點，我們就要和孩子進行真正的心靈的交流,，讓孩子走進你的內(nèi)心,，也讓自己走進孩子的內(nèi)心?！敖熒g的友誼,，是要付出巨大勞動，花費許多經(jīng)歷的,，建立跟兒童的友誼,，這是要用我們的力量，我們的思考,、我們的明智,、我們的信念和我們的情操去鼓舞兒童的思想和情感的事?！笔聦嵣?，建立師生之間長久的友誼也不是一件易事。每個孩子的家庭不同,，性格不同,，對同一句話的認(rèn)識也不同，因此我們不能對每個孩子都千篇一律,。

比如有的孩子自尊心比較強,，那老師就不能常常用批評的方式去教育他。“教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界,。只有教師關(guān)心學(xué)生的人的尊嚴(yán)感,，才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。教育的核心,，就其本質(zhì)來說,，就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴(yán)感：我是一個勤奮的腦力勞動者，是祖國的好公民,，是父母的好兒女,，是一個有著高尚的知趣，激情和不斷取得進步的完美的人,。非常重要的是,，要讓兒童始終能看到自己的進步，不要有任何一天使學(xué)生費了力氣而看不到成果,?！彼詫τ谶@樣的學(xué)生,，我們應(yīng)該多以鼓勵的方式去教育他們,。我們可以常常說：你真棒,，你真勤勞,，你真聰明……但是我們的鼓勵不應(yīng)該浮在面上，而是發(fā)自內(nèi)心的去表揚他,，從事實出發(fā)去贊揚他。這樣孩子才會真正地信任你的鼓勵,，他的積極性酒會越來越高。

比如有的孩子比較頑皮,，可能對這樣的孩子應(yīng)該做到更嚴(yán)厲一些,。但是,，“為了避免那些不愉快的談話,，特別是為了避免懲罰,，兒童就開始?；^,，說謊話,?！彼运^嚴(yán)厲，并不是去懲罰,，而是客觀的陳述事實,，讓孩子真正的知道自己錯了,，真正想改了,。其實孩子一開始都是信任老師的,，可是老師有時候不管三七二十一就一通懲罰,，于是孩子覺得委屈,，覺得老師也沒有想象中的神圣和偉大,。后來的日子里,，便慢慢開始說謊,，不再用心與老師溝通。這不論對老師還是對學(xué)生,，都是十分不利的,。因此,，老師應(yīng)該是在循循善誘,，諄諄教導(dǎo)之中帶著嚴(yán)厲,，曉之以情,，動之以理之中帶著嚴(yán)厲,。

在我今后的教育生涯中,，我想我一定要做孩子的知心朋友,，愛護好孩子對我的信任,。

給教師的建議讀后感篇六

暑假放假之際,，學(xué)校給每位老師發(fā)了一本蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基著的《給教師的推薦》,。這位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家針對中小學(xué)的實際問題寫成的作品《給教師的推薦》深受一代又一代教師的喜愛。書中每一條談一個問題,，有生動的實際事例，也有精辟的理論分析,，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例，全面反映了蘇霍姆林斯基的教育思想和教育實踐,，有益于開闊教師的眼界,，提高水平,。假期里的品讀帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸,。

書中一開始就提出了一個令幾乎所有老師都頭疼的問題：“為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,，而到二,、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的?”造成這其中的原因到底是什么呢?蘇氏在提出問題后,，直接了當(dāng)?shù)刈隽私忉專哼@是因為在學(xué)校生活的最主要的領(lǐng)域--腦力勞動的領(lǐng)域里,，對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故,。,，也就是我們經(jīng)常提到的“因材施教”,。就應(yīng)說,，這條教育原則,，對每一個從事教育的人來說都是耳熟能詳,。我們在制定計劃時也經(jīng)常說，不僅僅要備教材,，還要備學(xué)生。要想“個別對待”“因材施教”,，就務(wù)必對這“個別”“材”進行細(xì)致的了解，諸如其性格脾氣,、家庭背景、學(xué)習(xí)方式,、思維特點等等加以熟知，從而在課堂上為不一樣的學(xué)生創(chuàng)造能發(fā)揮他們自身潛力的學(xué)習(xí)情景,，“使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,，使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣”,，這樣他們都會感覺到他們也是在不停地進步，才會“點燃起成為一個好人的火花,。”,，要做到這一點，確實不是很容易的,。它不僅僅需要教師付出辛勤的勞動，更需要必須的教育技巧,，掌握必須的教育藝術(shù)。

蘇霍姆林斯基稱說：“在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,，對‘后進生’的工作是最難啃的‘硬骨頭’之一,，這樣說沒有那一位教師是不肯贊同的?！钡牵朴趶男睦韺W(xué)和哲學(xué)的高度對一般認(rèn)為的“差生”進行分析,，從而構(gòu)成了獨特的“差生”觀。他認(rèn)為,，一般認(rèn)定的“差生”，有三種類型：一類屬于思維尚未“覺醒”的學(xué)生,，教師的任務(wù)是“激發(fā)它的覺醒”。第二類屬于“天賦”面紗尚未揭開時的差生,。第三類屬于“理解力差和頭腦遲鈍”的“學(xué)習(xí)有困難的”學(xué)生。

在蘇霍姆林斯基看來,，“學(xué)生在課本面前坐得越久，他就會顯得越聰明”的觀點,，對“差生”是絕對行不通的。要透過對“差生”進行“有足夠耐心”的教育來發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。而這種針對性的教育，有一個曲折的過程,。況且并不是每一個“差生”都有閃光點。也并不是每一個有閃光的“差生”都能被教師發(fā)現(xiàn),。在轉(zhuǎn)變“差生”的過程中尋找“差生”的閃光點，從激發(fā)“差生”興趣入手進而轉(zhuǎn)變“差生”,，是蘇霍姆林斯基“差生”教育觀的重要理念之一。費佳是他教過五年的一位“差生”,。他健忘,，對學(xué)習(xí)缺乏興趣，思維遲鈍,。在同一班級里，類似于費佳的學(xué)生還有不少,。

蘇霍姆林斯基特地為這些學(xué)生編了有200道應(yīng)用題的習(xí)題集。其中不少題是從民間搜集的`引人入勝的小故事,?！安钌弊鲞@類不需要進行算術(shù)運算，只要求他們感興趣,，愿意動腦筋。他們從這本妙趣橫生的習(xí)題中找到了興趣和自尊,。“費佳整天整天地抱住那本習(xí)題集不放了,，每解出一道題，他都感到是一個巨大的勝利,。”蘇霍姆林斯基還專門為費佳他們搜集大約100本書和小冊子,，他說：“有些書和小冊子是跟課堂上所教的資料有直接聯(lián)系的,，另一些書并沒有直接聯(lián)系，但是我認(rèn)為讀這些書是一種智力訓(xùn)練,。”到了五年級,，費佳的學(xué)習(xí)成績最后趕上一般學(xué)生,。在六年級，老師最后發(fā)現(xiàn)了費佳的“閃光點”--對物理的極大興趣,。費佳很快成了“少年設(shè)計家小組”優(yōu)秀的成員。讓差生在學(xué)習(xí)中有成功感并找回自尊是差生發(fā)現(xiàn)自己“智慧閃光點”的基礎(chǔ),，也是教師轉(zhuǎn)變差生的關(guān)鍵。從哲學(xué)的角度看,，啟發(fā)“差生”尋找“成功感”，找回“自尊心”是“差生”教育的規(guī)律,。

蘇霍姆林斯基在許多條推薦中都提到，教師要提高自己的教育素養(yǎng),，就是要讀書，讀書,，再讀書,。要把讀書當(dāng)作第一精神需要,，當(dāng)作饑餓者的食物,。要有讀書的興趣,，要喜歡博覽群書，要能在書本面前坐下來,，深入地思考。確實,，我們教師教給學(xué)生的那點基礎(chǔ)知識,，只是滄海一粟,，教師要想提高自己的教育水平,，在教學(xué)時游刃有余,，這就需要持之以恒地讀書,，不斷地補充自己的知識儲備,，使自己的知識海洋變得越來越寬廣,。

只有讀書,，才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng)，才能充實我們的頭腦,，提升我們的思想，才能讓我們擺脫“坐吃山空”,、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過：“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,，這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書?！?/p>

書中給教師的推薦讓我受益匪淺，使我在以后的教學(xué)中,，有理可依,，有據(jù)可尋,，同時也明白碰到相應(yīng)的問題該如何去解決,?！皩W(xué)無止境,，教海無涯”。教育工作任重而道遠(yuǎn),，我將在平凡的工作崗位中不斷學(xué)習(xí),，充實和豐富自己，勤勤懇懇,、踏踏實實的工作,。

給教師的建議讀后感篇七

蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦,？阿,？蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,。為了解決中小學(xué)的實際問題，切實提高教育,、教學(xué)質(zhì)量，他專為中小學(xué)教師寫了一本《給教師的一百條建議》,。譯者根據(jù)我國的情況和需要，選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分,，另從蘇氏的其他著作里選譯了有益于教師開闊眼界,、提高水平的精彩條目，作為補充,，全書仍有一百條,，改稱《給教師的建議》,。書中的建議和勸告看似淺顯,，實際上是蘇霍姆林斯基一生的經(jīng)驗積累,，涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題,。書中用了很多的事例和體會,，把枯燥的教育學(xué),、心理學(xué)的基本觀點闡述得生動,、明白,，讀來令人倍感親切,、深受啟發(fā),，文字深入淺出,，通順流暢，具有很強的可讀性,，是本教育經(jīng)典書。

這里的每一篇文章都深深的震憾了我,，他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,，列舉的每個事例是那么熟悉，就好像是自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,，在這里我不能一一列舉，就以以下幾條給我印象最深的建議,，結(jié)合自己的教學(xué)實踐經(jīng)歷談?wù)勎业母邢搿?/p>

請記住：沒有也不可能有抽象的學(xué)生,。我覺得在這條建議里蘇霍姆林斯基先生是希望我們教師教育兒童是應(yīng)持有個別對待的態(tài)度，即“因材施教”,。書中打了個很形象的比喻：讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動，例如去提水，一個孩子提了5桶就筋疲力盡了,，而另一個孩子卻能提來20桶。如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,，那么這就會損害他的力氣,，他到明天就什么也干不成了,，說不定還會躺到醫(yī)院里去,。兒童從事腦力勞動所需要的力量,，也是像這樣各不相同的,。的確,，每個孩子之間都存在著個性差異,，這些差異源于父母的文化修養(yǎng),、父母的教育方式,，源于孩子的生活環(huán)境等,，正因為這些因素的影響,，造成了孩子在感知,、理解,、識記等方面的發(fā)展不均衡,。此時,，教師就要善于確定每個學(xué)生所能達(dá)到的程度,，以此采取相應(yīng)的教育手段,。

對于信息技術(shù)而言由于小學(xué)階段各學(xué)校重視程度,、辦學(xué)條件的差異,，家庭經(jīng)濟、家長的思想意識及學(xué)生自身的興趣愛好取向等原因使得中學(xué)生信息意識,、知識水平,、操作技能參差不齊,，這是不可避免,、無可否認(rèn)的,。在信息技術(shù)課堂中教師如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)形式,，忽視學(xué)生個體間的差異，不引導(dǎo)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí),，學(xué)會與人合作、交流,，取長補短；不采用分層教學(xué),；不對學(xué)生進行全面、合理的評價,。就不利于學(xué)生增長知識，提高技能,，拓展思路,，同時更會挫傷具有較好基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，也會使基礎(chǔ)較差的學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣,，使多數(shù)學(xué)生在初中信息技術(shù)課中未能獲得進一步的發(fā)展。如何開展小組合作學(xué)習(xí),、分層教學(xué),，如何對學(xué)生進行合理評價,，使個別差異在集體教學(xué)中發(fā)揮積極作用，使各個階層的學(xué)生在課堂教學(xué)中各有所得,，提高全體學(xué)生的信息技術(shù)技能,，是我們信息技術(shù)教師應(yīng)盡的義務(wù),。

老師的時間從那里來,？一晝夜只有24小時,。我們經(jīng)常聽到老師們抱怨工作很忙,，很累，一天到晚備課,、上課、批改作業(yè),，還要應(yīng)付上級教育部門或?qū)W校各種各樣的檢查，做課題,，搞教研、寫論文,、培訓(xùn),、評職稱等,，下班回家要做家務(wù),，也要照顧自己的父母,、孩子,，整天忙忙碌碌,，感覺時間總不夠用,。那么教師的時間到底從哪里來呢？蘇霍姆林斯基為我們指明了方向,，解決了問題,，答案是：讀書,，每天不間斷地讀書,，跟書籍結(jié)下終生的友誼,。潺潺小溪,，每日不斷,，注入思想的大河,。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,，那你就要讀學(xué)術(shù)著作。這段話讓我豁然開朗,，我們不應(yīng)該總是抱怨沒有時間,，抱怨事情太多,，我們應(yīng)該在自己所教學(xué)的這門學(xué)科中,，使教科書里包含的那點科學(xué)基礎(chǔ)知識,，成為入門的常識，應(yīng)該只是滄海一粟,。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明,，那位老師說：“對這節(jié)課,，我準(zhǔn)備了一輩子,。而且總的來說,，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來備課的,。不過,，對這個課題的直接準(zhǔn)備,，或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,，只用了大約15分鐘?！彼某晒χ幘褪怯盟慕K身的時間在擴大自己的知識海洋,，持之以恒地提高自己的教育技巧。教師的時間問題是與教育過程的一系列因素密切相關(guān)的,。常讀書和常思考會使我們勇于和善于對自己的教育教學(xué)做出深刻的反省，既正視自己之短,，又努力探究補救途徑,，更要善于總結(jié)自己或同行的成功經(jīng)驗,，從中提煉出可借鑒的精華,，為理論的突破夯實基礎(chǔ),。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,，要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它,。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力并有潺潺不斷的水流,，這就是讀書,，讀書,，再讀書,。要把讀書當(dāng)作第一精神需要,，當(dāng)作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,，要喜歡博覽群書，要能在書本面前坐下來,，深入地思考。只有這樣我們才能提高自己的教育水平,，才能在教學(xué)時游刃有余，才能不斷地補充自己的知識儲備,，才能使自己的知識海洋變得越來越寬廣,，從而把自己從繁重的教學(xué)工作中解放出來，悠閑的享受生活,。

在蘇霍姆林斯基看來,，只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,，這些學(xué)生的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,，他們的愛好,、稟賦,、能力,、志向才能自愿地建立起來。作為老師,，最希望的就是學(xué)生熱愛你的學(xué)科，只有這樣,，學(xué)生才有興趣學(xué),，才可能學(xué)好,！蘇霍姆林斯基指出：“每個教師都在盡量喚起學(xué)生對自己所教學(xué)科的興趣,，使他們?nèi)朊缘乜釔圻@門學(xué)科”,。但如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢,？這對教師提出了很高的要求,，不僅要求教師要具備高尚的人格去感化學(xué)生,，用積極的智慧去啟發(fā)學(xué)生,，而且還要有高超的教育藝術(shù)吸引學(xué)生,。

蘇霍姆林斯基說“一個人不可能對任何事物都不感興趣”,，在這里,，他提出了一些很好的建議,。他說：“我希望你去爭取自己學(xué)生的思想和心靈”,。我們常常希望學(xué)生有高昂的學(xué)習(xí)熱情和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,，常常把課堂效果不好的原因歸結(jié)到學(xué)生身上。讀了這本書后,，我真正意識到，其實解決問題的根源應(yīng)在教師自身,，蘇霍姆林斯基就說：“如果學(xué)校里沒有一種各科教師都來爭取學(xué)生的思想和心靈的氣氛，那么學(xué)許多學(xué)生的興趣就永遠(yuǎn)得不到開發(fā)”,。作為一名信息技術(shù)教師，平時除了課堂教學(xué)之外我們常常還兼任著其它的工作,，而且信息技術(shù)作為一門勞技課,，不為教師和學(xué)生重視，使得我們信息技術(shù)教師有時把握不了工作重點,，極少關(guān)注學(xué)生信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。雖然,，較大多數(shù)學(xué)生對于信息技術(shù)較有興趣,，但由于信息技術(shù)課程教學(xué)內(nèi)容較為枯燥,，不及網(wǎng)絡(luò)的吸引力,，而且學(xué)生的自制力不強，容易受網(wǎng)絡(luò)不良信息的影響,、毒害,。如何對學(xué)生進行信息技術(shù)素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學(xué)生對信息技術(shù)課程教學(xué)內(nèi)容的興趣，把學(xué)生的注意力從網(wǎng)絡(luò)吸引到信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)上，是我們信息技術(shù)教師要認(rèn)真思考,、研究的一個問題,。

蘇霍姆林斯基在書中給我們提供了百條“建議”,，這些建議都是我們教育工作者在平時所接觸的一個個難題,。這些建議的背后所展示的是一個個鮮活的教育案例,，或是一個個感人至深的教育故事。通過閱讀《給教師的建議》,，體會和領(lǐng)悟蘇霍姆林斯基的`偉大教育思想，并從中得到許多啟迪和教育,，解決了我曾經(jīng)遇到的很多難題,，讓我的教育思想得到了升華,，實踐能力得到了提升,，這是一本值得所有教育工作者認(rèn)真閱讀的經(jīng)典好書,。

給教師的建議讀后感篇八

關(guān)注生活,、培養(yǎng)閱讀，促進數(shù)學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化-------讀《給教師的建議》有感學(xué)困生問題，是義務(wù)教育階段的一個不得不面對的問題,。而有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，數(shù)學(xué)學(xué)困生是全部學(xué)困生中的最大群體,，如何對數(shù)學(xué)學(xué)困生進行有效的轉(zhuǎn)化，是擺在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)教育面前的一個重要的課題,。最近重讀前蘇聯(lián)著名教育理論家蘇霍姆林斯基的經(jīng)典作品《給教師的建議》,，覺得有些在數(shù)學(xué)后進生轉(zhuǎn)化方面的建議我們在教學(xué)實踐中可以適當(dāng)采用,，以有效的促成更多的數(shù)學(xué)后進生轉(zhuǎn)化,。

第18條建議：怎樣靠閱讀擴充知識。

在這條建議中,，作者首先闡述了閱讀是培養(yǎng)學(xué)生對知識具有穩(wěn)定的興趣的非常有效的手段。通過閱讀,，“也能使學(xué)生對學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識理解得更清楚”。在學(xué)習(xí)新的知識以前,，讓學(xué)生閱讀相關(guān)的內(nèi)容，有些東西肯定是他們讀不懂的,，但是“這一點倒是沒有任何可怕的”。作者認(rèn)為：“學(xué)生頭腦中產(chǎn)生的疑問越多,，他對課堂上和學(xué)習(xí)新教材過程中所講知識的興趣就越高”,。學(xué)生對學(xué)習(xí)有了自己的興趣,，或者說他們對新知識的了解越多，對新知識的學(xué)習(xí)感受就會有更好的效果。

生的頭腦也需要科學(xué)知識之光給以更鮮明,、更長久的照耀”。同時作者也告誡我們：“不要靠補課,，不不要靠沒完沒了的‘拉一把’”，他認(rèn)為最主要的還是“要靠閱讀,、閱讀、再閱讀”,，同時作者還說到：“正是這一點在‘學(xué)習(xí)困難的’學(xué)生的腦力勞動中起著決定性的作用”。

第76條建議：這樣對待學(xué)習(xí)有困難的兒童,。

作者先拿醫(yī)生看病與教育學(xué)困生比較,，不管是醫(yī)生治療病人還是教師教育學(xué)困生,，首先都必須基于人道主義。作者認(rèn)為：“教育學(xué)的人道主義精神就在于,，要使一個在絕大多數(shù)兒童來說能夠勝任而偏偏在他來說不能勝任的兒童，不要感到自己是一個不夠格的人,，要使他體驗到一種人類最崇高的樂趣——認(rèn)識的樂趣、智力勞動的樂趣,、創(chuàng)造的樂趣”。同時,，作為具有36年教學(xué)實踐的教育家,，作者希望每一個教師都要記?。骸皩τ诿恳粋€學(xué)習(xí)困難的兒童、不管他已經(jīng)被單位到了什么程度，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在公民的,、勞動的,、精神的生活道路上站住腳”。做為教師的崇高的使命就在于：“要使我們的每一個學(xué)生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業(yè),，他不僅是提供給他一塊夠吃的面包，而且能給予他生活的歡樂,，給予他一種自尊感”。

關(guān)于如何對待學(xué)困生的問題,，作者也對提出了具體的建議：“不要強迫兒童盡量長久的死扣書本，而要培養(yǎng)智慧,，發(fā)展大腦，教他去觀察世界,，發(fā)展兒童的智力”。同時作者強調(diào)：“這一點是教師和校長永遠(yuǎn)不應(yīng)該忘記的”,。

童思考的源泉”。在這里,，他就提出：“在兒童早期就使兒童通過‘到自然界里去旅行’而真正受過腦力勞動的訓(xùn)練,，那么班上就不會出現(xiàn)任何一個數(shù)學(xué)不及格的學(xué)生”。這里提到的“到自然界去旅行”其實就是說在兒童發(fā)展的早期要更多的使其接觸世界,，了解生活，生活是最好的老師?。≡谶@條建議中,，他通過一個學(xué)生的具體例子來說明如何結(jié)合生活實際來啟發(fā)學(xué)困生對數(shù)量關(guān)系的感知和理解,。結(jié)合我們現(xiàn)在的數(shù)學(xué)學(xué)困生,，也應(yīng)該從啟發(fā)他們思維的盲區(qū)開始,，在具體的實例中讓他體會數(shù)量關(guān)系，使他們懂得“應(yīng)用題并不是空想出來的東西,。應(yīng)用題存在于周圍的世界里，因為存在著運動,、生活和人們的勞動”。堅持不懈的進行這種結(jié)合生活的思維訓(xùn)練,，學(xué)困生即使“在1年、2年,、3年內(nèi)什么都不行，但是終于有一天是能行的”,。

如何更有效的轉(zhuǎn)化學(xué)困生，這是目前全面提高合格率的背景下的迫在眉睫需要解決的問題,，通過對這本書的閱讀,，以及對本書中有關(guān)學(xué)困生問題的這幾條建議的細(xì)致研讀，對于學(xué)困生的形成,、發(fā)展以及在轉(zhuǎn)化學(xué)困生方面要注意到問題都進行了詳細(xì)的介紹。這些建議,，對于我們以后的教學(xué)都具有重要的指導(dǎo)和借鑒意義。

作為青年教師,，在教育經(jīng)驗和教育智慧都很欠缺的階段，認(rèn)真品讀《給教師的建議》這本書,，其具體的教育案例,，給我們提供了學(xué)習(xí)效仿的范例,；深炯教育理念,，對我固有教育思想給予強烈的滌蕩。

品讀經(jīng)典,，品味人生！

給教師的建議讀后感篇九

作為一名小學(xué)教師,，每天面對性格各異的學(xué)生，總會出現(xiàn)這樣那樣的教育難題,。有些時候自己絞盡腦汁去想解決問題的辦法，但是由于自己的理論知識水平有限,，所以一直都沒有形成較好的解決對策。通過我鄉(xiāng)弘毅書社的成立,，給我提供了更多學(xué)習(xí)的機會，讓我認(rèn)識到了讀書對于一個人,，對于一個教師來說的重要意義。拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,，書中很多的教育理論和方法給了我啟發(fā)，而且書中舉了很多例子,，使我一直思考的問題得到了解決的辦法，這也燃起了我對讀書以的熱情,。

在書中的第28條建議中，提到了勞動的重要性,。這里的勞動并不只是指干活，而是指動手操作,。作為一名數(shù)學(xué)教師我深有體會,。有時候教師說了一堂課可能也不及學(xué)生動手試一試,，理解的扎實,。所我們教師要轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變角色,，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的主人,，更多的采用動手操作的形式讓學(xué)生更為直接的感受和體會，提高教學(xué)的效率,。

建議中第35條和第36條都是說如何培養(yǎng)學(xué)生記憶力。

曾經(jīng)參加過一次數(shù)學(xué)的培訓(xùn),。其中提到學(xué)生的思維固然重要，但很多時候?qū)W生是在提取已有的知識經(jīng)驗解決問題,。所以記憶力不管是對成人還是對學(xué)生都是至關(guān)重要的。我們想想那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生是不是都是記憶力特別優(yōu)秀的呢,？但是這種記憶力并不是指的死記硬背。這樣只會把人變成傻瓜,。他說，依靠自身的努力和頑強的意志而獲取的知識越多,，邏輯的認(rèn)識對學(xué)生的情緒領(lǐng)域觸動得越深,，那么記憶就越牢固，新的知識在意識中的安置就越有秩序和嚴(yán)整,。在這里，他特別強調(diào)了有理解的記憶,。也就是說,，在記憶的過程中，不隨意記憶占得成分越大,，他可能記憶的東西就越牢固。

其實,，書中的每一條建議都值得我們?nèi)ニ伎己蛯嵺`。今后我還會繼續(xù)去學(xué)習(xí)這本書中優(yōu)秀的教育理念和方法,。為己所用，讓自己的教育教學(xué)能力得到更大的提高,，從而影響每一個學(xué)生。

給教師的建議讀后感篇十

讀了《給教師的一百條建議》的第二條,，讓我對時間的概念有了更富新意的了解，《教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時》,。

教師的時間從哪里來？一晝夜只有24小時啊!是的,，“沒有時間啊,！”幾乎是我們每位教師的口頭禪，現(xiàn)在的我們?nèi)蝿?wù)重,，壓力大，總是忙得不可開交,，焦頭爛額。備課,、上課、批改作業(yè),、輔導(dǎo)學(xué)生、寫心得,、交論文,、發(fā)帖子,、開展校本教研,、組織活動……這件事還沒處理完，那件事又接踵而至……簡直喘不過一口氣來,。這里面除了沒有很好地安排自己的時間而覺得時間不夠用外，恐怕問題還是出在疲于應(yīng)付上,，整天被迫著去做這些事，整天是事情在后面追著自己,，而沒有主動去做。

如何解決這個問題,？蘇霍姆林斯基在書中給了我們一個很好的建議，那就是“讀書,，每天不間斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼,。潺潺小溪，每日不斷注入思想的大河,。讀書不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求,。”“如果你想擁有更多的空閑時間,，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書，那你就要讀學(xué)術(shù)著作”,。

比照自己，不應(yīng)該總是抱怨沒有時間,，抱怨事情太多，而應(yīng)當(dāng)在自己所教學(xué)的學(xué)科中,，使教材里包含的那點科學(xué)基礎(chǔ)知識，成為入門的常識,，在科學(xué)知識的大海里，我所教給學(xué)生的教科書里那點基礎(chǔ)知識,，應(yīng)當(dāng)只是滄海之一粟,。明白了這些道理，一切抱怨都拋到了一邊,。也只有養(yǎng)成了自覺讀書的好習(xí)慣，不斷增加自己的教育教學(xué)儲備,，我的工作起來才會真正地輕松快樂。

一位不讀書的教師,，難以以身作則教導(dǎo)學(xué)生熱愛讀書。如果教師長年不摸書本,，如果從學(xué)校走出的學(xué)生們除了會做練習(xí)題，所有的好書與他們無關(guān),，這是多危險的事啊。遏制這種危險的蔓延,，最有效的辦法就是老師們先捧起書本?？梢姡處熥x書問題已不是教師個人的問題,，小處來說是教師本身工作的需要，大處來說是教育發(fā)展的需要,，是民族生存與發(fā)展的需要。

讀萬卷書,，行萬里路，讓我們都抽出適當(dāng)?shù)臅r間捧起書本讀書吧,，這樣你的視野會更廣闊，思維更豐富,，學(xué)習(xí)時間更充足，你的文采也會更廣博,。

給教師的建議讀后感篇十一

我想，數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容首先要精簡和目的明確,。一節(jié)課40分鐘,，學(xué)生的學(xué)習(xí)精力是有限的，選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容,，特別是抓住課的本質(zhì)內(nèi)容，就會顯得既精又簡,。

教學(xué)過程要簡化。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)本來應(yīng)該是一件簡單而快樂的事情,，有些教師的課堂設(shè)計使許多原來簡單的課堂變得紛繁復(fù)雜,。有些教師為了"作秀"，特意設(shè)計一些障礙與陷阱,，搞到學(xué)生大半天摸不著頭腦，反而降低了他們的學(xué)習(xí)興趣,。教學(xué)設(shè)計應(yīng)該更好地為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的。教學(xué)過程簡潔明了，輕重得當(dāng),，沒有那種費盡心機聯(lián)系生活只為理解某一概念的做法，收獲甚好,。

使用教學(xué)媒體要適當(dāng),。起初，多媒體的使用很流行,，可以吸引學(xué)生的注意力,，但是實踐證明,，過多使用多媒體會引起學(xué)生的視覺疲勞，還會削弱學(xué)生對課本的理解和利用,。多媒體課件不是萬能的。我們還是要以常規(guī)媒體為主,，多媒體為補。有些教師過分的依賴多媒體,，到了沒有多媒體就上不好課的思想，這是不合乎教育教學(xué)規(guī)范的,。關(guān)鍵時候可以用。其實只要我們吃透教材,，把握好學(xué)生，課堂教學(xué)照樣可以很成功,。

總之,我讀了《給數(shù)學(xué)教師的101條建議》這本書，我受到很大的啟發(fā),，我想在今后的教學(xué)工作中我會不斷努力，使自己在教學(xué)中更成熟,。

給教師的建議讀后感篇十二

合肥市康園小學(xué)方義和。

時間都去哪兒了,？

能力比較差的學(xué)生。作為班主任的我們還要時常接待家長,、處理學(xué)生之間發(fā)生的摩擦、搞好班級的環(huán)境布置,，完成大隊部布置的各項任務(wù)等等，單這些就已經(jīng)是應(yīng)接不暇了,，更何況家中還有瑣碎的事情等著我們、子女的教育等著我們……那么,，教師的時間到底從哪里來呢？蘇霍姆林斯基給了我們明確的答案,。

他說：每天不間斷地讀書,，跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,，每日不斷，注入思想的大河,。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,，那你就要讀學(xué)術(shù)著作。

這段話發(fā)人深省,，它讓我從本質(zhì)領(lǐng)悟到了一些教育技巧的奧秘,。我們沒有理由總是抱怨沒有時間，抱怨事情太多,，因為在我們所教學(xué)的語文這門學(xué)科中,，教科書里包含的那點基礎(chǔ)知識，只不過是入門的常識而已,。而在科學(xué)知識的大海里,，那點基礎(chǔ)知識,，真的只不過是滄海一粟罷了。

教師要想提高自己的教育水平,，在教學(xué)時游刃有余,，這就需要持之以恒地讀書，不斷地補充自己的知識的儲備,，使自己的知識海洋變得越來越寬廣,。書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他終身的時間在擴大自己的知識海洋,，孜孜不倦地提高自己的教育技巧,。

供借鑒的精華，為理論的突破夯實根基,。

你是我的“小蘋果”

“請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,，它可以促進兒童好好學(xué)習(xí)的愿望,。請你注重，無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失,。缺少這種力量教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的,。”

這是蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,。他認(rèn)為一名小學(xué)生,，最需要的不是失敗的體驗，而是別人的肯定,、老師的賞識和成功的體驗,。只有通過這些，才能促使他們產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)力,，促進他們成功動機的發(fā)展,，促進他們發(fā)現(xiàn)自己，看到自己潛在的力量和優(yōu)點,，從而滿懷信心地不斷爭取成功,。

細(xì)細(xì)想想,，其實孩子犯錯誤時，他們迫切想得到的,，是老師的理解和幫助，而絕不是粗暴的批評和懲罰,，孩子們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓(xùn)而成長,、成熟起來的,。其實孩子們看起來最不值得愛的時候,，恰恰是他們最需要愛的時候?？梢院敛豢鋸埖剡@么說，假如我們討厭孩子,，那么我們的教育還沒有開始，實質(zhì)上就已經(jīng)結(jié)束了,。

反思我們的教學(xué)，必要的批評是不可缺少的,，但是當(dāng)批評教育不見一點成效，我們恰恰需要這種“賞識教育”,。在與孩子們朝夕相處中，當(dāng)批評失去了它應(yīng)有的作用,，我可否轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，試著選擇與之相反的教育方式——表揚,。

“好孩子是夸出來的”這句話，可能并不適合所有的孩子,，但用在我們班汪家傳這個孩子身上，卻很恰當(dāng),。汪家傳是個說話很少的孩子，除了回答問題,、偶爾和同桌課下聊兩句外，幾乎不與人交流,，更有趣的是他不喜歡站路隊,，總是一個人游離于隊伍之外,。剛開始,，我試圖找他的同桌和他拉手一起走，可他就是把手往懷里縮,。有一天，我突然發(fā)現(xiàn)他的小手白白胖胖的,，可愛極了，于是,，站隊時,，我故意大聲說：“汪家傳的小手這么漂亮！這么干凈,！我看誰也比不上他,，還是讓老師來拉著吧,。”那一天,，他終于拉著我的手站在隊伍里走出了校門口。

每天早晨,，總會有幾個孩子比我早到，為了讓他們自覺讀書,，不亂跑，我規(guī)定：晨讀好的同學(xué)獎一顆星,，但老師來到教室時,，看見誰已經(jīng)坐的端正,，認(rèn)真讀書，就獎兩顆星,。自那以后，孩子們在晨讀課上追逐打鬧的明顯少了些,，而朗朗的讀書聲漸漸成為我班一道亮麗的風(fēng)景。

每周班會課時,，我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學(xué)進行表揚．這樣做能給學(xué)生一種感覺：班里的好人好事真多,，優(yōu)秀的同學(xué)真多，我也應(yīng)該為集體爭光,。從而激發(fā)孩子對班級的熱愛和信心。在每周的表揚大會上,，我都會大贊特贊這些孩子，把表揚的言辭盡量夸張,，并及時利用我班qq群給家長發(fā)去“喜報”，家長也會把孩子的改變轉(zhuǎn)達(dá)給老師,。類似這樣的無聲教育，真的可以起到“潤物細(xì)無聲”“事半功倍”的效果,。

受表揚的機會，從而及時發(fā)現(xiàn)孩子們的“閃光點”,，毫不吝嗇自己的獎勵或表揚。有時候,，只需要一句話、一個微笑,、一次愛撫,、一枚糖果……,，就會開啟一個懵懂的孩子內(nèi)心深處強大的內(nèi)驅(qū)力，繼而放射出奪目的的智慧光芒,！

沒有賞識就沒有教育。賞識源于發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的喜歡,，賞識是一座橋梁,，是精神相融,、心靈交匯的橋梁,。作為一名班主任老師，如果學(xué)會了尊重,、賞識自己的學(xué)生，就一定可以走進學(xué)生的心靈,，在班集體這一方沃土上培養(yǎng)出絢麗的花朵。

只要你肯真誠地說上一聲——你是我的“小蘋果”,，便足矣！

給教師的建議讀后感篇十三

《給教師的建議》是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基對于自己教育教學(xué)生涯的闡述,，拜讀這位異國教育家的著作,，在他的教育世界里領(lǐng)略教書育人的不一樣的思想熏陶,，對于自己的教育教學(xué)成長之旅，注入陽光般的色彩,。

蘇霍姆林斯基在這一篇章中告訴過我們一個看似有些矛盾的思想：如果你想有充裕的時間，那你就要每天讀書,。

細(xì)想其實并不矛盾，沒有讀書,，亦如一個人沒有打開自己的眼界，思想也是固定在一個極其狹小的范圍內(nèi)顫抖,！教師尤為如此。

我們教師的隊伍里有很多優(yōu)秀的人才,，他們之所以成為一個時代的引領(lǐng)者，并不單單在于他們教學(xué)多么優(yōu)秀,，更多的是他們的教育教學(xué)思想帶我們太多的思想沖擊和視覺沖擊。

辦公室里曾經(jīng)聽到過這樣的聲音,，教師是一個一眼就可以看到頭的職業(yè)，第一天上班到最后一天離開講臺,，一直都在重復(fù)昨天的故事,。這是一個很正常的事情,，又是一個非常不正常的故事,。

2020年的疫情改變了我們很多，我覺得對自己最大的改變就是從涉獵各種“雜亂書籍”到研讀“專業(yè)書籍”,。網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)，改變了我們的傳統(tǒng)教學(xué)模式,。對于手機電腦另一端的學(xué)生，我們都有些愛莫能助的感覺,。

如何提升自己，讓自己的課堂變得更有味道,？這是我思考的一個問題，對此，我的結(jié)論是：借鑒別人的智慧,。于是開始走進別人的教育世界像是一個饑餓的人一樣，貪婪的翻閱書頁,，好像每一頁都能啟迪一個智慧的細(xì)胞一樣。

對于新的學(xué)期,，不再像以前一樣的充滿著恐懼，不正是因為自己不再那么饑餓,，已經(jīng)第一次吃飽了嘛？我們需要做的是如何消化,，新的學(xué)期啟程之日也就是自己開始消化之時。借鑒別人的思想來照亮自己的教育之旅,，這樣的旅程一定是歡欣的。當(dāng)然我們也不怕旅程中的任何挑戰(zhàn),。

所以不用再去抱怨我們每天沒有時間去時間自己的東西，不再去埋怨時間去哪了,？如果你想有充裕的時間，那你就要每天讀書,。讓書籍充實自己饑餓的思想,，點燃自己成就教育人生,。

我們經(jīng)常要求學(xué)生做到自律,，何不也要求一下自己,，讓自己捧起一本書來,，利用休閑時間為自己沖一點電,，積蓄一點能量,。那樣的話我們這個教書匠就會煥發(fā)新的希望,，邁步行走在教育的道路上,，和我們的學(xué)生,、同事一起享受教育。

為何不多讀一點書,，做一個滿腹詩書的先生。