演講作為人類(lèi)一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，它必須具備以下幾個(gè)條件：演講者,、聽(tīng)眾,、溝通二者的媒介以及時(shí)間,、環(huán)境,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我叫,，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師社區(qū)護(hù)士崗位競(jìng)聘書(shū),。20xx年，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來(lái)，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號(hào),。所以,，我無(wú)論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車(chē),，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱(chēng)號(hào)。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防,。

我深知，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠(chéng)相待，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護(hù)士競(jìng)聘述職報(bào)告,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的.健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院,、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無(wú)止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過(guò)集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)護(hù)士競(jìng)聘書(shū)施,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

3,、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的分配,，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加,。

4,、每日檢查,、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況,。每日進(jìn)行考核,、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次,。

5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)護(hù)士崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)，并鑒定消毒效果,。

5,、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作，主持晨會(huì),，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況,，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施,。

7、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期提問(wèn)或采用其他形式考核,，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

8,、做好手術(shù)室各類(lèi)物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄。

9,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時(shí)取得支持和配合,。

10、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤,、工作量,、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)分析,、鑒定,、總結(jié)，提出有效的防范措施,。副護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),。協(xié)助帶教工作，包括進(jìn)修人員,、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作。

協(xié)助正護(hù)士長(zhǎng)保持手術(shù)室清潔,、整齊,、安靜、安全,、有序,，隨時(shí)提供使用。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：

護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f(shuō)，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒(méi)有笑容，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí),，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒(méi)有看病就好了三分,。

患者看見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過(guò)我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇二

我叫xxx,，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年,。十多年來(lái)，我的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號(hào),。所以，我無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車(chē),，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱(chēng)號(hào)。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。

只有充分了解患者病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；

二是抓好對(duì)病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的.病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意,。

我深知，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先,，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無(wú)止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過(guò)集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

二,、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評(píng),，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

三,、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配,，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序,，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加。

四,、每日檢查,、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況,。每日進(jìn)行考核,、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次,。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣,、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果。

六,、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作,，主持晨會(huì)，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施,。

七,、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問(wèn)或采用其他形式考核,，并做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

八、做好手術(shù)室各類(lèi)物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合,。

十,、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤、工作量,、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表,。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析,、鑒定,、總結(jié)，提出有效的防范措施,。

冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開(kāi)花,，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺(jué)得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧,！

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇三

非常感謝百忙之中來(lái)參加我的這次競(jìng)聘演講，出于個(gè)人理想的追求,，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)常我叫施春麗,，2005年7月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(護(hù)理專(zhuān)業(yè)),，同年8月開(kāi)始到本院從事護(hù)理工作，2006年5月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,。

到目前為止,，在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了六年多,，并連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé),，/ 不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,。

經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉，自己的工作能力,，思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo),、同事、群眾的一致好評(píng),。

今天我競(jìng)聘本院護(hù)士一職,，要想做一名稱(chēng)職的護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。

堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形式,，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

二、增強(qiáng)法律意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),。

嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程。

減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、具有一定的文化修養(yǎng),、護(hù)理理論知識(shí),，積極參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，保持高水平的護(hù)理,。

四、注意文明禮貌,，用語(yǔ)規(guī)范,，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊,，服裝整潔,，儀表大方。

愛(ài)崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

關(guān)系，相互尊重,，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,。

六、具有健康的心理,，開(kāi)朗,、穩(wěn)定的情緒,，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格,。

工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微,、主動(dòng)、果斷,、敏捷,、實(shí)事求是。

七,、經(jīng)常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化。

負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹,，在院健康教育,、出院指導(dǎo),。

要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平,。

我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。

我要感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等,、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命，明白了平凡就是幸福,。

奉獻(xiàn)讓我更美麗!我無(wú)論本次競(jìng)聘成功與否,，我都毫不氣餒，我會(huì)在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力,，無(wú)論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì),，我想我都會(huì)進(jìn)步的。

我自己的心態(tài)放得穩(wěn),，不以物喜,，不以已悲。

我相信自己可以做的更好,，只要自己努力,，總有一天我實(shí)現(xiàn)我自己的夢(mèng)想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

我叫劉桂芳,，很榮幸今天能站在這里參加護(hù)士長(zhǎng)助理的競(jìng)聘演講。

著名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“好的演講應(yīng)該像女人的裙子,，越短越好,。

所以我今天的競(jìng)聘演講也不長(zhǎng)，只說(shuō)三點(diǎn),。

第一點(diǎn)“感謝”,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)英明的設(shè)置了“護(hù)士長(zhǎng)助理”這樣一個(gè)崗位，使我們普通護(hù)士工作更加積極,，努力有了方向,，今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺(tái)，讓我一顆對(duì)“護(hù)士長(zhǎng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣,。

同時(shí),，要感謝普外科主任醫(yī)師,、護(hù)士長(zhǎng)和姐妹們,，是他們的熱情鼓勵(lì)讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺(tái)上,。

第二點(diǎn)“職責(zé)”,。

盡職盡責(zé)這是我工作以來(lái)一直恪守的原則,。

做一件事情就要把它做好,、做完美,。

雖然我們護(hù)理的工作很平凡,、很瑣碎,，但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),，不能有絲毫的馬虎。

平時(shí)我勤練操作,、工作一絲不茍,、物品仔細(xì)檢查。

工作至今幾乎沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么失誤,，我始終堅(jiān)信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

在過(guò)去的2008年全年四個(gè)季度中我都被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”,。

現(xiàn)在,，假如我成為護(hù)士長(zhǎng)助理，我會(huì)全力配合護(hù)士長(zhǎng)的工作,，讓科室醫(yī)生的治療更加得心應(yīng)手,。

同時(shí)，我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護(hù)士站。

用我們溫馨的服務(wù),，不負(fù)貴南醫(yī)院在忠賢市的知名品牌,。

第三點(diǎn)“學(xué)習(xí)”。

我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)觀,，活到老學(xué)到老,。

工作著、學(xué)習(xí)著,、快樂(lè)著,。

在平時(shí)的工作中有疑問(wèn)，我會(huì)虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請(qǐng)教,。

在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習(xí),，來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)然,，如果我能成為護(hù)士長(zhǎng)助理,，我會(huì)努力學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識(shí)，讓我們科室的同仁安全,、高效的工作著,。

最后說(shuō)一句，如果下面領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)的問(wèn)題,，我的回答讓你感到滿意,，說(shuō)明我的學(xué)習(xí)初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾,，相信我的學(xué)習(xí)會(huì)讓你明天感到滿意!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。

首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員,，大專(zhuān)文化程度,，xx職稱(chēng)。

經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的`所獲的榮譽(yù))參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我也深知，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬。

可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。

做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。

做到對(duì)同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。

刺耳的話冷靜聽(tīng),，奉承的話警惕聽(tīng),，反對(duì)的話分析聽(tīng)，批評(píng)的話虛心聽(tīng),，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。

以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。

管人不整人,，用人不疑人,。

我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。

爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委、同事們：

大家下午好,！

此刻,，我站在這里，以平常,、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性,、執(zhí)著,，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智,，自知者明。說(shuō)句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),，才疏學(xué)淺、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐,，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的,。有道是：物競(jìng)天擇,、適者生存。作為一名年輕人,，我樂(lè)于展示,，渴望競(jìng)爭(zhēng)。

我叫競(jìng)聘演講稿,，今年xx歲,，大專(zhuān)學(xué)歷、護(hù)師,，在本院工作已*個(gè)年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作，本人工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽護(hù)理能手、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號(hào),。

參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競(jìng)聘副護(hù)長(zhǎng)這個(gè)職位，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì)：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng)

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動(dòng)作,，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭(zhēng)利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專(zhuān)業(yè)知識(shí),，各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對(duì)自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無(wú)家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

經(jīng)過(guò)近xx年護(hù)理工作,，我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

如果我競(jìng)聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)，組織護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行操作演練，提供護(hù)士觀察病情,，心理護(hù)理,，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

2,、積極配合科主任開(kāi)展工作，當(dāng)好科室的管家婆,。把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

4,、根據(jù)我院護(hù)理部工作計(jì)劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療和護(hù)理工作能按計(jì)劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無(wú)私,；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇六

競(jìng)爭(zhēng),，你是一只無(wú)聲而又充滿激情的樂(lè)曲,！我想：只要努力學(xué)習(xí)就一定可以在競(jìng)爭(zhēng)的賽場(chǎng)上奏出華麗的樂(lè)章。下面小編為你整理,。

希望能幫到你,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài),，出于對(duì)個(gè)人理想的追求,，出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持，來(lái)參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘!首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委及與會(huì)同事們指正,。

我叫，生于x年,，學(xué)歷,，學(xué)位，于x年xx月到本院工作,，曾先后在xx科,、綜合icu、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作?；仡?年多來(lái)的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同事的支持,，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的x年來(lái),，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,，先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),，還獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一是x年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對(duì)不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),，以細(xì)心,、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理*底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜,。這些年來(lái),，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，善于分析,，不畏懼、不退縮,，以理服人,，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間，護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過(guò)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,，直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,，具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;擺正位置,，當(dāng)好配角;幫助同事,，當(dāng)好班長(zhǎng)。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開(kāi)心,、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,，提高患者滿意度。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。首先是落實(shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

明確各自職責(zé)讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。其次是開(kāi)展法律意識(shí)教育防范安全隱患把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性合理配置人力資源在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、不斷加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位工作人員,。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛(ài)心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語(yǔ)言美,、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問(wèn)候和禮貌的。

自我介紹,。

;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),，例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

最后,，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對(duì)待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，用語(yǔ)言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家好!

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進(jìn)行自我展示的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正,、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,，這是我院長(zhǎng)久堅(jiān)持的一項(xiàng)人事制度改革舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效手段,。作為醫(yī)院一份子的我對(duì)此相當(dāng)?shù)負(fù)碜o(hù)、支持。同時(shí)我也非常珍惜這次機(jī)會(huì),，能站在臺(tái)上展示自我,，接受大家的評(píng)判。本人,，xx年xx月出生xx年畢業(yè)于溫州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,，同年進(jìn)入我院參加工作，xx年xx年完成xx大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)并順利畢業(yè),，現(xiàn)已獲取中級(jí)職稱(chēng),。

今天，我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)我想有以下幾個(gè)有利點(diǎn)：

第一點(diǎn)：目的明確,。

能在工作中實(shí)現(xiàn)自我提高,、自我超越，在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績(jī)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，這是我這次競(jìng)聘目的,。我不是天才，所以只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作,，反復(fù)的鍛煉才有機(jī)會(huì)提高,，而醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)這個(gè)崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛(ài)這份工作,。

第二點(diǎn)：作風(fēng)頑強(qiáng),。

我還小的時(shí)候我娘常說(shuō)我傻老爸無(wú)論怎么打都不會(huì)跑掉，我就是這么一個(gè)人,?？嗟模y的我都會(huì)去直面應(yīng)對(duì),，應(yīng)該是我承擔(dān)的我決不會(huì)逃避,。

第三點(diǎn)：為人誠(chéng)實(shí)，能贏得周?chē)?、朋友的信任,，有利于相關(guān)工作的開(kāi)展。

第四點(diǎn)：樂(lè)于奉獻(xiàn),，集體主義觀念較強(qiáng),，有時(shí)為了工作可以不去計(jì)較個(gè)人的得失。

第五點(diǎn)：從事臨床及醫(yī)務(wù)科工作多年,，有一定的工作經(jīng)驗(yàn),。

以上五點(diǎn)是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。如果竟聘成功,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

第一：認(rèn)清本職的職責(zé)和任務(wù),，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第二：抓好醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個(gè)環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量檢查,，突出重點(diǎn),，抓住難點(diǎn)，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專(zhuān)項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合,。使質(zhì)量檢查制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?，把各類(lèi)醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài),。

第三：是堅(jiān)持以人為本，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來(lái)滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)需求,。

第四：積極應(yīng)對(duì)醫(yī)療糾紛,，進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛。

應(yīng)急預(yù)案,。

保障醫(yī)療工作秩序保護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員的正當(dāng)權(quán)益努力促進(jìn)社會(huì)和諧,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，以上是我的競(jìng)聘條件和工作思路,，敬請(qǐng)?jiān)u判，真誠(chéng)地希望大家給我一份支持,，給我一份鼓勵(lì),。最后讓我們攜起手來(lái)風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

我叫，生于*年，中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和醫(yī)院信息科長(zhǎng)競(jìng)聘稿優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團(tuán)支書(shū),，系團(tuán)總支宣傳委員,，院團(tuán)委宣傳部副部長(zhǎng)等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科,、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò)，曾被黃石市總工會(huì),、黃石勞動(dòng)人事局,、黃石市教委、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(zhǎng),，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇，*年*月任工資科副科長(zhǎng),，*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會(huì)，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一,、自身工作情況。

自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),，不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),，開(kāi)創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,，并通過(guò)商貿(mào)流通科科長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告多年的艱辛努力,，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批,，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中，在全省推廣使用,。

第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),，這種情況下,，通過(guò)精心的組織協(xié)調(diào)來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,，存在大量的核對(duì)工作,，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來(lái)家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù)。

第三,、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆,，因此做事對(duì)自己有信心,。有一次，為了弄清建國(guó)以來(lái)有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書(shū)籍,，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對(duì)了大量檔案。

二,、下一步的打算,。

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái),，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長(zhǎng)，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,，調(diào)動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開(kāi)拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理,，外樹(shù)形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，同時(shí),，在保證社會(huì)效益的前提下,，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭(zhēng)創(chuàng)一流科室,。

具體來(lái)說(shuō),，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹(shù)立正確的管理思想,，堅(jiān)持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行人事科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時(shí)的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,，利用計(jì)算機(jī)做到,，該管的管住，該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),，要充分利用微觀管理的成果,。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù),。

3、提高效率出成績(jī),。規(guī)范理順辦事程序,，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí),，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，正將過(guò)渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國(guó)加入wto與國(guó)際經(jīng)濟(jì)的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T(mén)的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,，形成工作合力,。對(duì)待下屬，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們,，學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,，群雄齊戰(zhàn),，爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

二是走出去搞調(diào)查、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理,，將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門(mén)的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三,、我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的態(tài)度。

多年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下,，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作,，取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，在此向大家表示感謝,。今日競(jìng)爭(zhēng)若能成功,，我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),，還需要同志們的幫助支持,。如果我競(jìng)爭(zhēng)不成功,，公司人事科副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇七

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給本人這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

本人叫xxx,，來(lái)自xx,。本人今年x歲,，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。1994年,，本人從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，本人已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來(lái)，本人最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號(hào),。所以,，本人無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車(chē),，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱(chēng)號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使本人對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，本人有信心做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如本人競(jìng)聘成功，本人將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

本人認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

本人深知,，作為護(hù)士長(zhǎng)，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，本人認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作；第三,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。本人將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，本人將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，與她們給本人支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無(wú)止境,，本人認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,，不是“要本人服務(wù)”，而是“本人要服務(wù)”,?？梢哉f(shuō),，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒(méi)有笑容,，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。所以本人認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。本人看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒(méi)有看病就好了三分?；颊呖匆?jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué)，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。本人相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過(guò)我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開(kāi)花,，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺(jué)得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼,?！蹦敲?，再讓真誠(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧??！

衷心希望大家能給本人一分支持，給本人一分鼓勵(lì),。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),，本人都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的'能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇八

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你好,！我叫xx,，今年xx歲,，畢業(yè)于xx學(xué)校護(hù)理專(zhuān)業(yè),，在學(xué)校,，我是一名勤奮好學(xué),，積極進(jìn)取,，誠(chéng)實(shí),，穩(wěn)重的學(xué)生，我喜歡文學(xué),，文藝,，體育,，曾在?？习l(fā)表過(guò)文章,，參加過(guò)學(xué)校組織的辯論賽,，朗誦會(huì),，是一個(gè)有理想,，有抱負(fù)的青年,。

因?yàn)槲夜霉靡彩且幻o(hù)士,，在姑姑的醺陶下,，自小我就想長(zhǎng)大當(dāng)一名護(hù)士,，為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量,，正是帶著這理想,，于xx年統(tǒng)招考入xx衛(wèi)校,，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,，更幸運(yùn)的是今天終于來(lái)到貴院實(shí)習(xí),，通過(guò)實(shí)習(xí),，學(xué)到了書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，在各位老師的指導(dǎo)下,，使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚(yáng),，并評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,，通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習(xí),，貴院的優(yōu)美環(huán)境,，嚴(yán)格的管理,，扎實(shí)的'醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度深深感動(dòng)和吸引了我,，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員，為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,。

如果我能如愿騁用,，我將在平凡的工作崗位上,，以南丁格爾為榜樣,，全心全意為廣大職工和家屬服務(wù),，為護(hù)士專(zhuān)業(yè)奉獻(xiàn)終身,！

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！我叫xxx,，首先感謝各位給了我一個(gè)競(jìng)聘外科護(hù)士長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。從參加工作那天起，我就嚴(yán)格要求自己,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，正是這些，使我有信心走上這個(gè)競(jìng)聘講臺(tái),。

我是醫(yī)院的一名護(hù)師,，今年38歲,，護(hù)理本科,，現(xiàn)任護(hù)師。19xx年參加工作,，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科,，手術(shù)室,，從事護(hù)理工作,，多次榮獲崗位能手,，先進(jìn)個(gè)人,，優(yōu)秀職工,。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎(jiǎng)，20xx年由醫(yī)院調(diào)動(dòng)供應(yīng)室工作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng),。

自律行為是護(hù)士長(zhǎng)的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在,。護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講的威信,，不是上級(jí)賦予的，也不是自認(rèn)的,，而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護(hù)士長(zhǎng)在任何時(shí)候都要自尊自愛(ài),，嚴(yán)于律己,。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國(guó)文化中“仁,、義,、禮,、誠(chéng),、信,、和”等方面的積極因素,，有德行,，才能博得眾愛(ài),，管理才干才會(huì)不斷提高,。

用所學(xué)的護(hù)理知識(shí)，為人類(lèi)的健康服務(wù),，是我的愿望。今天,，我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位,，就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,！

我的優(yōu)勢(shì)是：

一,、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì),。

工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,，極具親和力,。有一個(gè)健康的體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神,，有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛(ài)之心,。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考,。

二,、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及工作經(jīng)驗(yàn),、管理經(jīng)驗(yàn)。

護(hù)士長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)特定的稱(chēng)號(hào),，它需要豐富的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾,，它與我院的發(fā)展息息相關(guān),。

三、有一顆熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè),、努力工作的心。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,，力爭(zhēng)把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。

醫(yī)學(xué)服務(wù)理念的更新，人們對(duì)醫(yī)療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來(lái)越高,。如果我競(jìng)聘成功,，我將全力以赴做好工作,。

我的設(shè)想是：

一,、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí),，拓寬自己的視野，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以便更好的做好護(hù)士長(zhǎng)工作。

二,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力,。我將協(xié)助科主任帶領(lǐng)部門(mén)員工,，進(jìn)一步明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)配合，形成合力,，有效提升工作效率,。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表?yè)P(yáng),，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。用時(shí)多給她們一些關(guān)心,，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物,。

三,、節(jié)約成本,，提高效益。以科室為單位進(jìn)行護(hù)理成本核算,，分別按護(hù)理項(xiàng)目分類(lèi)，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類(lèi)，分別設(shè)計(jì)各種護(hù)理成本核算的方法表,，爭(zhēng)取達(dá)到既增收又低耗的經(jīng)營(yíng)效果,。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),，希望大家支持我,。我會(huì)用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家,！

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委,、同事們：

大家下午好!

此刻，我站在那里,，以平常,、誠(chéng)懇的心態(tài)理解大家的選取，期望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng),、理性,、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智，自知者明,。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上這天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的,。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存,。作為一名年輕人,，我樂(lè)于展示，渴望競(jìng)爭(zhēng),。

我叫競(jìng)聘演講稿,，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷,、護(hù)師,，在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū),、綜合科、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真,、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號(hào),。

參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

我之因此參與競(jìng)聘副護(hù)長(zhǎng)這個(gè)職位,，正因我有如下優(yōu)勢(shì)：

1,、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng),。

我在為人上,、胸懷膽蕩、公道正派,、與人為善,、不搞小動(dòng)作，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭(zhēng)利,。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有必須理論專(zhuān)業(yè)知識(shí),，各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，能夠簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和潛質(zhì),，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無(wú)家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

經(jīng)過(guò)近10年護(hù)理工作,，我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我堅(jiān)信我有信心有潛質(zhì)做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我競(jìng)聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)，組織護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行操作演練，帶給護(hù)士觀察病情,，心理護(hù)理,，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

2,、積極配合科主任開(kāi)展工作，當(dāng)好科室的管家婆,。把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí),、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)制,，做到有章必循,，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的`積極性,，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā),，綜合思考潛質(zhì)崗位因素及工作量,，合理派班,。

4、根據(jù)我院護(hù)理部工作計(jì)劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo),，做到科室年有目標(biāo)，月有計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,，使治療和護(hù)理工作能按計(jì)劃，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，避免不必要的開(kāi)支,，保證資源有效合理配置,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同事們,，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取,，我將盡最大發(fā)奮履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨,、融洽,、安全、快樂(lè)的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

如果我不能競(jìng)聘成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

我的演講完了,，謝謝大家!

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位、各位同仁：

你們好,！

我叫xxx,，護(hù)師，19xx年1月出生,，xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，了各的好評(píng)。現(xiàn)在內(nèi)一科,。護(hù)理專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展為年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的性給護(hù)理工作帶來(lái)了的挑戰(zhàn),。我愿意挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是：護(hù)理治理創(chuàng)新,、護(hù)理效勞創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部的支持下,，和科主任嚴(yán)密合作，帶著全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化治理,，整體護(hù)理良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)開(kāi)展的需要,，是護(hù)理質(zhì)量最的，醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最正確選擇,。我將和改進(jìn)工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說(shuō)話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維貫穿在實(shí)施根底護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并要求護(hù)士將實(shí)施情況地用文字記錄在護(hù)理病歷上,，使其數(shù)據(jù)化的依據(jù),。其二，護(hù)士長(zhǎng),，我將每周質(zhì)量監(jiān)控,，病人檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況，評(píng)價(jià),，找出的問(wèn)題,，把問(wèn)題和難點(diǎn)制定方案的，集思廣益,，制定可行的治理措施和監(jiān)視方法,，并每月質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此量化治理,，心中有數(shù),。其三,，制定本科的病人度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名填寫(xiě)。住院期間每周一次,，評(píng)出最正確護(hù)士和最正確護(hù)理單元,，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作評(píng)價(jià),。這三的實(shí)施是使整體護(hù)理良性狀態(tài)的，也為護(hù)士績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù),。

護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放打破了干與不干，干好與干壞都一樣的獎(jiǎng)勵(lì),，我個(gè)人,，還可以的它調(diào)動(dòng)護(hù)士的性。我上述的質(zhì)量監(jiān)控量化治理,，為績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說(shuō)話考核依據(jù)，再護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、,、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1,。2、1,。1,、0。9,、0,。每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，公正,、公平、公開(kāi),。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，護(hù)理質(zhì)量，挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的性和性,。

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院多層次、多角度,、多方位,、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。,，我將的非凡地位各、各層次的溝通和工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、慎重和工作的對(duì)待；以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的與兄弟科室間的關(guān)系,；以的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和工作人員,。我知道，、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與,、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方，為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī),。

名護(hù)效應(yīng)的最正確途徑,，也將是營(yíng)造醫(yī)院的最的。

溫馨病房的創(chuàng)立要求護(hù)士天天都從儀表美,、語(yǔ)言美,、美做起，而且要：溫馨病房的創(chuàng)立要求護(hù)士天天都從儀表美,、語(yǔ)言美,、美做起，而且要：

1,、溫馨禮儀效勞（給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問(wèn)候和禮貌的）。

2,、溫馨知識(shí)效勞（的入院宣教單,，的護(hù)理評(píng)估單，標(biāo)準(zhǔn)的安康宣教單,，的'護(hù)理記錄單,，耐心的）。

3,、人性化溫馨護(hù)理效勞（營(yíng)造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化效勞）。4,、人本護(hù)理效勞（病人到位,，病人的身心安康狀況和病情到位，護(hù)理措施到位,，危重和自理的病人根底護(hù)理到位,，與病人溝通、咨詢(xún)和護(hù)理到位）,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能表達(dá)世界上最好的感化劑————溫馨真愛(ài),，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為營(yíng)造醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇。我決心以矢志不渝的自信心使一名護(hù)理明星,，全科護(hù)士克服的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心。

國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科開(kāi)展方向,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)新,、新知識(shí)、新技術(shù),，努力每位護(hù)士的和科研意識(shí),，進(jìn)而護(hù)理科研，分析和提醒護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)代的開(kāi)展需要,。

我院是xxx學(xué)院的附屬醫(yī)院,，培養(yǎng)真正實(shí)用型人才，我應(yīng)該整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)學(xué)生的觀察、評(píng)估,、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況,，評(píng)估該病人的護(hù)理問(wèn)題，并且護(hù)理問(wèn)題做3項(xiàng)護(hù)理操作,，即專(zhuān)科護(hù)理,、根底護(hù)理、無(wú)菌操作。三者脫節(jié),，要有連貫性,，要整體護(hù)理的特點(diǎn)。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)根底。經(jīng)濟(jì)根底,，開(kāi)展就成了無(wú)源之水,、無(wú)本之木。,，我將帶著全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，果斷杜絕浪費(fèi)的,。一經(jīng),，即批評(píng)，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。我深知：控制科室支出,，經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理本錢(qián),，講究經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療護(hù)理,，護(hù)士長(zhǎng)的。

普法知識(shí)的,，患方的法律意識(shí),。假設(shè)醫(yī)療糾紛，不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院有形和無(wú)形的損失。由此,，護(hù)士的法律意識(shí)教育是不容的問(wèn)題,，我將運(yùn)用的法律和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有方案,、有目的,、的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并案例講座,，警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問(wèn)題，法制觀念,，以法標(biāo)準(zhǔn)的,，以法效勞病人，以法保護(hù),，防患于未然,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十二

大家好，今天有幸參加公開(kāi)競(jìng)聘演講,，我感到非常高興,。

這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，使同志們對(duì)我的支持,，在此,，我首先先向大家表示誠(chéng)摯的謝意!

我叫***，今年**歲,，**年畢于**衛(wèi)校,。

畢業(yè)后在***工作至今。

經(jīng)過(guò)這些年的輾轉(zhuǎn),，本人對(duì)護(hù)士護(hù)理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應(yīng)手,，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。

因此,，我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，再繼續(xù)奉獻(xiàn)給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于**衛(wèi)生院,。

本次參加競(jìng)聘護(hù)士崗位,，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為單位作出更多貢獻(xiàn),。

我認(rèn)為自己具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任護(hù)士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

我從事護(hù)士護(hù)理工作的時(shí)間里,，在配合醫(yī)生對(duì)危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)讓我的工作順利展開(kāi),，在工作中助我一臂之力。

其實(shí),，我認(rèn)為自己有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥,，處事嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

同時(shí),，我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛(ài)一行,。

假如我有幸競(jìng)聘成功,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，做好以下工作：

第一,、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不管提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,，提高病人的滿意度。

第二,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

把《醫(yī)療護(hù)理劑是常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩,，擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病人權(quán)利,，保護(hù)病人隱私,，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)巡視,，并做好心理疏導(dǎo),。

同時(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí),，加強(qiáng)護(hù)理記錄質(zhì)量管理,，避免了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

第三,、扎實(shí)工作,，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。

不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實(shí)工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，以上是我競(jìng)聘護(hù)士崗位的一些想法,，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。

謝謝大家!

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的'競(jìng)聘。

首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

我現(xiàn)年**歲,，中共預(yù)備黨員，大專(zhuān)文化程度,，*****職稱(chēng),。

經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說(shuō)就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我也深知，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬。

可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。

做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。

做到對(duì)同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。

刺耳的話冷靜聽(tīng),，奉承的話警惕聽(tīng),，反對(duì)的話分析聽(tīng)，批評(píng)的話虛心聽(tīng),，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。

以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。

管人不整人，用人不疑人。

我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。

爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、同事們：

大家好!

很榮幸,，能夠站在這里,，來(lái)進(jìn)行護(hù)士崗位的競(jìng)聘。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開(kāi),、公平,、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!

我叫***，我競(jìng)聘的崗位是護(hù)士,。

2005年畢業(yè)于***護(hù)理專(zhuān)業(yè),，至今一直在臨床一線從事護(hù)理工作，5年來(lái),，一直堅(jiān)持“以病人為重心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全身心地投入到護(hù)理工作中。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,，我本人也取得了一定的進(jìn)步,。

5年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),，也總結(jié)了一些護(hù)理管理體會(huì),。

如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，我相信自己有能力,，更有決心當(dāng)好一個(gè)稱(chēng)職的護(hù)士,。

我將利用護(hù)士的特殊職位，做好各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作第一,，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。

要把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),，首先要加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí),。

我將不斷地督促護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)責(zé)任心,，對(duì)患者病情要及時(shí)的掌握和仔細(xì)的觀察,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生處理。

再有做好與患者的溝通,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

第二,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系。

作為護(hù)士,，是病人利益的保護(hù)者,，因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。

我會(huì)時(shí)刻關(guān)心愛(ài)護(hù)病人,，廣泛征求病人意見(jiàn)，用心評(píng)估病人的需求,，尊重患者,，使患者獲得心理上的滿足。

作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,。

在醫(yī)護(hù)關(guān)系上，我覺(jué)得一個(gè)科室就是一個(gè)大家庭,，“家和萬(wàn)事興”,，我將與護(hù)士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待,、相互支持與合作。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同事：大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。我叫盛xx，現(xiàn)任主管護(hù)師,。19xx年,，我從單縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20年,。

參加工作20年來(lái),，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持＂以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)＂的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見(jiàn),，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開(kāi)展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對(duì)制度,、庫(kù)房管理制度,、反饋制度,、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫(kù)房管理制度為例，應(yīng)做到計(jì)劃周全,，使用合理,；出入清楚，帳目明確,；及時(shí)請(qǐng)領(lǐng),，儲(chǔ)備齊全；回收利用,，避免浪費(fèi),；定人保管，定時(shí)分發(fā),。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念,。

二,、重視思想道德建設(shè)、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,。

作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者,，只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心、愛(ài)心,、真情為病人服務(wù),，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行,。

三、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全。

三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

四,、嚴(yán)把消毒隔離關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn),。

五、加強(qiáng)護(hù)理人員的＂三基＂培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理指導(dǎo)。

六,、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。

整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù),；開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（檢查在入院前就可以做好）；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用,。

七、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者既是病人利益的保護(hù)者又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,，我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問(wèn)題,。其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作，做到真誠(chéng)相待相互支持與合作,。

八,、提高效率、降低成本,、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí),。

商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則，使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護(hù)士長(zhǎng),，必須增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，要開(kāi)源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算,，進(jìn)行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源無(wú)謂的消耗和浪費(fèi),，另一方面要以合理的收費(fèi)來(lái)吸引病人,。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益,。

九,、以身作則，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說(shuō)＂喊破嗓子不如做出樣子＂,?？梢哉f(shuō)護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模,。

十、協(xié)調(diào)好與各部門(mén)的關(guān)系,。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合、互相學(xué)習(xí),、互相支持,，使醫(yī)院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機(jī)整體醫(yī)院競(jìng)聘演講稿。

總而言之,，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng),，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才,，能者上,，庸者下，如果我沒(méi)有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng),，我將是一名稱(chēng)職的護(hù)士,，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力,！