做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇一

（1）繼續(xù)開展“課堂教學有效性”研究，做好日常教學的指導工作,。

（2）第八周,，4月24日迎接區(qū)進修學校教學視導。

（3）第九周舉辦杏北小學“教學開放周”教學觀摩研討活動,，積極探索課堂實效性,。

（4）組織開展“片區(qū)教研聯(lián)動”，利用小片區(qū)資源開展課堂有效性研討活動,，推動并積極參加小片區(qū)六年內(nèi)新老師的師能競賽,。

2.加強教研組管理，進一步提高教研活動的實效性,。

（1）要求各教研組切實認真制定計劃,，并做好教研組活動計劃的制定和落實工作,。學校每個教研組活動做到四有，有計劃,、有準備,、有記錄、有成效,，真正使校本教研成為促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量的主陣地,。

（2）以教研組指導備課組，讓備課組活動也能有序,、有效開展活動,，備課組主要做好課時、單元的集備工作,。

（3）加強常規(guī)檢查力度,，本學期的教學常規(guī)檢查時間分別是第三周、第十周,、第十七周,，在常規(guī)檢查中及時反饋檢查結(jié)果，并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作,。除此,，教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查，幫助并督促教師規(guī)范做好常規(guī)工作,。

3.加強隨堂聽課檢查,，提高隨堂課的教學質(zhì)量。教務(wù)處將繼續(xù)推行隨堂聽課制度,，學校行政人員將深入教學第一線,，廣泛深入地了解教師的日常教學情況，對新教師及課堂教學能力相對薄弱的教師,，尤其要加強指導與交流,，幫助他們找出存在的問題，提出改進建議,，促使這部分教師迅速成長,。

1.對教師加強思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續(xù)認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，社會主義核心價值觀,，大力倡導“愛國守法、明禮誠信,、團結(jié)友愛、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,。牢固樹立育人為本,，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性,，切實規(guī)范教師的教學行為,，進一步增強教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)的責任感、使命感,，切實提高教師的思想道德素養(yǎng),，杜絕隨意調(diào)課、占課和缺課等現(xiàn)象,，確保教學活動正常,、有序、健康地開展,。教務(wù)處將加強督促和檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，并及時提出整改意見,，防止各類教學事故的發(fā)生。

2．加大教師崗位大練兵力度,，具體形式有,。

（1）理論學習大練兵教務(wù)處組織開展以“先進教學經(jīng)驗”為主題、以集中培訓,、自我學習為主要學習形勢,，活動結(jié)束后教師要提交學習筆記、學習心得或讀書心得,。

（2）教學技能大練兵按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求,，立足工作實際，突出崗位自練,。第一繼續(xù)組織教師苦練教學基本功（三字一畫,、普通話、語言表達等）,、掌握教學基本技能,、熟悉教學基本規(guī)范，不斷提高教學準備能力,、教學實施能力,、教學評價能力、信息技術(shù)與學科整合能力等,，積極開展以教學設(shè)計,、課件制作和片段教學為內(nèi)容的“新三項”基本功訓練。第二結(jié)合xx區(qū)開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵,，進一步引導教師深入研究課程標準,、教材教法及學生學習規(guī)律,，準確把握課堂教學目標、重難點及教學方法和手段,，切實提高教師的教學評價能力,。

（3）課堂教學大練兵課堂教學大練兵是本學期的重點，教務(wù)處以抓常規(guī)教學,、增強課堂實效為切入點,，組織一線教師，以教研組為單位,，開展人人都講一節(jié)公開課活動,，做到課前細致準備，精寫教案與教學設(shè)計,，課堂體現(xiàn)自我風格精益求精,，課后說課清晰，反思真實有效,，評課認真細致全面,，總結(jié)恰到好處。

3.新教師培養(yǎng)第一繼續(xù)健全新老教師結(jié)對子制度,，進一步明確各自的工作目標,、義務(wù)和權(quán)利，更好地發(fā)揮骨干教師的傳,、幫,、帶作用，幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來,，促進他們健康地成長,。第二新老師一學期至少開三節(jié)課匯報課，通過課堂實實在在提高教學能力,；結(jié)對子教師也要按要求上好示范課和匯報課,，讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長；除此,，我們還鼓勵新教師積極參加區(qū),、市級等培訓活動，全方位汲取營養(yǎng),，提高自己,。第三以考核課為抓手，切實做好新老師的帶教,、磨課工作,，提高新教師的自我反思和自我成長能力。

4.著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師,。教務(wù)處將進一步加強對青年教師,、xx區(qū)教壇新秀的培養(yǎng)工作,，為他們提供學習培訓的機會,，搭建展示自我的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長,、備課組長為核心的骨干教師隊伍,；有機會就讓骨干教師多走出去，找到和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,，反思自己的教學,，成長自己，超越自己,。

1.加強作業(yè)與考試（考查）管理,。教務(wù)處將繼續(xù)認真貫徹《關(guān)于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》的精神，嚴格控制作業(yè)總量,，嚴禁懲罰性作業(yè),。作業(yè)內(nèi)容要精選，作業(yè)設(shè)計要精心,，力求使布置的作業(yè)更具科學性,、合理性和實效性。教師要規(guī)范批改格式,，努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量,，對不同層次的學生，可進行分層布置,，分層批改,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。作業(yè)布置要堅持“四個必須”,，即布置的作業(yè)必須納入教案,，必須自己做過，必須及時批改,，必須及時評講,。嚴格控制考試（考查）次數(shù)，認真組織階段性測試和期末考試（考查）工作,，及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,，對存在的問題要及時采取補救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組,、教研組認真做好相關(guān)學科的教學質(zhì)量分析,，抓好教學反饋，總結(jié)成功經(jīng)驗。

2.加強校內(nèi)調(diào)研工作,。將不定期對教師開展一日調(diào)研和隨堂聽課活動,，對教師的教育教學活動及學生的學習活動進行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見,，及時總結(jié),、反饋調(diào)研情況，積極尋求整改策略,，從而不斷提高教育教學質(zhì)量,。

1．繼續(xù)完善校本課程，把水文化特色融入到各學科教育教學之中和校內(nèi)外的各項活動之中,，進一步收集,、整理水文化資源，準備匯編水文化校本課程,，為融入課堂提供素材,。

2．認真組織參加區(qū)20xx-2015學年中,、小,、幼教育教學論文評審、交流與匯編工作,。

3．對已立項的體育組區(qū)課題《體育課中教學情境的創(chuàng)設(shè)》,，本校課題《數(shù)學課堂合作學習的研究》,、《小學珠算教學之研究》加強跟蹤,，爭取研有所獲,，校級課題早日向高一級立項,。

4．結(jié)合區(qū)教科研計劃,，積極做好新一輪區(qū)級科研課題的申報,。

繼續(xù)按照上級部門文件精神，做好“全國信息采集工作”,，應(yīng)用“xx區(qū)學籍管理系統(tǒng)”進行學籍管理,，完善轉(zhuǎn)學、休學等制度,，履行好轉(zhuǎn)學,、休學等手續(xù),。做好學生入學率等的統(tǒng)計工作，使學籍管理規(guī)范化,、科學化,。對學習生活有困難的學生或頑劣學生，科任老師與班主任要正確認識,，高度重視,，實行“陽光工程”，不歧視任何一個差生,，不放棄任何一次教育機會,，力爭做到全面育人,。促進教學教育工作的良性發(fā)展,，并做好有關(guān)資料的建檔工作。

總之,，為了搞好本學期的教務(wù)工作,，我們要規(guī)范自己的工作，以人為本,，優(yōu)化管理,，以身作則，率先垂范,。同時也希望各教研組,、備課組、各科任教師,，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極地配合學校完成各項工作，使學校的整體辦學水平再上一個新臺階,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇二

本學期教務(wù)處的工作主要以學校的教學工作為中心,，積極輔助、配合各處室完成本學期的任務(wù),。本學期具體工作如下:,。

（1）協(xié)助各年級組搞好教師實驗技能的培訓，特別是新教師的實驗技能培訓,。

（2）配合教研組擬定生物實驗工作,。

（3）完成本學期高一、高二年級的教師演示實驗和學生分組實驗的準備工作,，并上好學生分組實驗課,，確保開出率100%。

（4）按學校安排積極參加學校課題研究,。

2,、實驗會考考查工作：

學校和教委組織的20xx屆學生12月份的會考考查工作，按質(zhì)、按量做好實驗室的準備工作,。

3,、高一年級國際部生物實驗室建設(shè)工作：

繼續(xù)配合學校完成高一年級國際部生物實驗室的后續(xù)建設(shè)工作，把未購的實驗常規(guī)儀器,、設(shè)備等申購完成，并完成儀器,、設(shè)備進柜工作,。爭取能在國際部完成高一年級分組實驗。

4,、實驗室管理工作：

繼續(xù)做好對新進教師,、全體學生的安全教育工作：

按照學校對安全工作的要求，各年級生物實驗室在本學期工作中要把實驗安全放在工作的首位,，并貫穿工作的全過程，牢記“安全工作無小事”,。

（1）開學第一周要對新進教師和全體學生進行化學實驗室安全教育,，將《學生分組實驗守則》下發(fā)到各班及任課教師,，要求認真組織學習。

（2）要定期對所管實驗室進行安全檢查,，認真填寫安全記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

實驗室管理工作：

（1）按學校有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范實驗室的管理,，使實驗教學工作做到安全化、規(guī)范化,、標準化,。

（2）作好危險化學品的管理。

（3）根據(jù)中學教學儀器配備要求,，整理教學儀器,、藥品賬目。

（4）根據(jù)學校要求進行每月安全實驗教學監(jiān)察工作,、以及上報工作,。

（5）作好本學期的藥品,、儀器的采購、驗收,、上賬,、保管工作。

（6）各實驗室要按照學校要求做好辦公,、教學區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,。

積極參加學校組織的各類學習和活動，及時完成學校各種臨時,、突發(fā)工作,。

1、實驗室管理,。

（1）開學前進行實驗室硬件設(shè)施,、設(shè)備安全檢查。

為保證實驗教學安全,、有序進行,，每學期開學前對實驗室電路進行檢修，多媒體進行調(diào)試,，出現(xiàn)問題及時上報保證教學的順利進行。

（2）加強實驗室安全使用教育,，避免安全事故發(fā)生,。

明確實驗室職責，定期檢查滅火器材,、電器開關(guān),、電源插座及其他設(shè)備，強化安全意識,。以實驗室安全責任人為主,，實驗教師配合、領(lǐng)導關(guān)心支持,、學生配合,，確保實驗室全年不出現(xiàn)各種安全事故。

（3）嚴格規(guī)范儀器購置,、報損,、報廢，耗材使用制度,。

每學期開學進行儀器,、耗材的申購。每學期期末進行儀器報損,、報廢及耗材使用情況的匯總,。嚴格執(zhí)行儀器的借還制度,，演示實驗、學生分組實驗需要提前預(yù)約,，儀器借出必須填寫實驗儀器借還登記表,。

（4）做好儀器的日常維護和實驗室保潔工作。

加強對儀器設(shè)備的管理,、維護,、修理、以及日常的衛(wèi)生工作,，保證地面,、墻面、桌面清潔干凈,，儀器櫥窗整潔,，經(jīng)常窗開通風，做好儀器的防腐,、防潮工作,。

（5）為迎接教育局實驗儀器大清查做好準備工作。

（6）按實驗教學需要進行本學期實驗儀器,、藥品,、物品申購。

2,、實驗教學,。

（1）本學期面向20xx屆高一年級所有班級及任課教師，應(yīng)開出演示實驗17個,，其中必做實驗6個,，選作實驗11個。應(yīng)開出學生分組實驗4個,，必做實驗3個選做實驗1個,。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（2）本學期面向20xx屆高二年級所有班級及任課教師,，應(yīng)開出演示實驗23個其中必做17個,，選作6個。應(yīng)開出學生實驗8個,，均為必做實驗,。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（3）組織完成高一,、二年級實驗課堂管理工作,，建立班級課堂管理檔案，填寫班級實驗課堂管理評分制度,。

（4）組織完成高一年級動手能力測試,、高二年級實驗考查工作,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇三

依據(jù)《朝陽師專20xx年工作要點》，教務(wù)處繼續(xù)以“深化高校內(nèi)涵建設(shè),、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”理念為指導,，以校企聯(lián)盟建設(shè)為載體，以高水平特色專業(yè)群建設(shè)為抓手,，以師范專業(yè)認證評估為契機，以雙師型師資隊伍培養(yǎng)為重點,，持續(xù)深化教育教學改革,，創(chuàng)新教育教學模式,，完善內(nèi)部質(zhì)量保障體系，提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量,。具體工作如下：

1、大力加強校企聯(lián)盟建設(shè),，以校企聯(lián)盟建設(shè)為載體，持續(xù)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，深化“政,、校、企,、研”多層次,、多方位合作,，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支持。

2,、積極承辦市、校級校企聯(lián)盟,，發(fā)揮校企合作委員會、專業(yè)建設(shè)委員會的重要作用,，尋求與行業(yè),、企業(yè)深度合作，嘗試混合所有制共建二級學院或?qū)I(yè),，實施訂單培養(yǎng)，凝練和彰顯職業(yè)教育辦學特色,。

1、以高水平特色專業(yè)群建設(shè)為抓手,，進一步提升專業(yè)辦學水平，按照遼寧省教育廳“雙高”建設(shè)要求,，制定建設(shè)方案,、任務(wù)書和時間表,，明確具體任務(wù)對接職能部門（單位），高質(zhì)量完成各階段建設(shè)任務(wù),。

2、以省級學前及小學教育高水平特色專業(yè)群建設(shè)為牽引,，帶動汽車及零部件、農(nóng)產(chǎn)品及食品加工,、電子信息,、現(xiàn)代服務(wù)等專業(yè)群建設(shè),，實現(xiàn)專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)集群人才需求特點高度匹配。

3,、主動進行專業(yè)布局調(diào)整，做好陳舊專業(yè)調(diào)整和新專業(yè)申報工作,，重點對照區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出發(fā)展核心專業(yè),，穩(wěn)步發(fā)展一般專業(yè),，發(fā)揮專業(yè)間協(xié)同優(yōu)勢,。

1、全面啟動以學前教育,、小學教育專業(yè)為重點的師范類專業(yè)認證評估準備工作,，制訂詳實的認證工作實施方案，超前謀劃,，超前部署，力爭通過教育部三級專業(yè)認證,。

2、以“學生中心,、產(chǎn)出導向、持續(xù)改進”理念為指導,，結(jié)合教師專業(yè)標準,、教師教育課程標準,，優(yōu)化教師教育體系，持續(xù)改進課程教學,，建立“四位一體”協(xié)同培養(yǎng)機制，全方位,、全過程提升師范專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

1、繼續(xù)完善人才培養(yǎng)質(zhì)量組織和制度體系,，在原有質(zhì)量保障體系基礎(chǔ)上，依據(jù)高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律和國家省教育主管部門的相關(guān)要求,，構(gòu)建科學合理的質(zhì)量保障組織和制度體系,，推進學校教學診改工作有序進行,。

2、強化人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集和分析工作,，依據(jù)《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》數(shù)據(jù),，切實履行人才培養(yǎng)工作質(zhì)量保證主體的責任，建立常態(tài)化周期性的教學工作診斷與改進制度,，開展多層面多維度的診斷與改進工作，構(gòu)建校內(nèi)全員全過程全方位的質(zhì)量保證制度體系,。

1、加強教師職業(yè)道德教育,，提倡愛生如子、愛崗敬業(yè),，大力提高教師師德水平，認真研討實施導師制,。

2,、做好教師企業(yè)實踐工作,，鼓勵教師到企業(yè)開展生產(chǎn)實踐和科技服務(wù)活動；選派專業(yè)教師參加轉(zhuǎn)崗,、轉(zhuǎn)向、職業(yè)教育改革培訓,，加快“雙師”教師隊伍培養(yǎng)。

3,、做好專業(yè)梯隊建設(shè)工作,，組建優(yōu)秀教學團隊,，開展骨干教師、青年教師培養(yǎng),，組織青年教師教學基本功大賽暨職業(yè)技能展示大賽活動。

1,、規(guī)范常規(guī)教學管理,，嚴格教學工作程序與工作秩序,，發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)在教學運行管理中的重要作用，細化教學管理流程及內(nèi)容,，確保教學工作穩(wěn)定、順暢進行,。

2、結(jié)合教育部《加強高校課堂教學建設(shè)提升教學質(zhì)量的指導意見》,，完善教學工作規(guī)程和課堂教學建設(shè)細則,，進一步發(fā)揮課堂教學人才培養(yǎng)主陣地的作用,。

3、進一步完善教學場所安全制度,，做好師生安全教育宣講，嚴格教學場所安全檢查,；抓好實習、實踐環(huán)節(jié)安全管理,，組織教師定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時解決,。

1、深化高職專業(yè)教學改革,，推進基于工作過程的任務(wù)驅(qū)動,、項目驅(qū)動課程教學，實施“教學做一體化”,，建立高職專業(yè)課程考核評價體系。

2,、開展教學改革研究立項和職教課題開發(fā)，通過教師教學研究和教學改革,，培育一批優(yōu)秀的教學成果，推薦參加遼寧省優(yōu)秀教學成果的評選,。

3、加強教學信息化建設(shè),，充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教育實踐活動。充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),、整合教學資源,，發(fā)揮微課,、慕課、網(wǎng)課的重要作用,，實施翻轉(zhuǎn)課堂教學，實現(xiàn)線上,、線下教學相結(jié)合，進一步拓展學生學習途徑,。

1、推進實踐教學課程體系建設(shè),，完善學生技能訓練及考核方案；加強實踐教學管理,，模擬企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)開展技能實訓,；完善校內(nèi)外實訓基地建設(shè),，實訓中心建設(shè)繼續(xù)向重點專業(yè)（群）傾斜。

2,、以國家、省級各類專業(yè)競賽為平臺,，拓展職業(yè)技能競賽活動領(lǐng)域，將學生競賽與技能考核相結(jié)合,，進一步提高學生的實踐動手能力和自主創(chuàng)新能力。

3,、做好學生實習指導和實習前各項工作。進一步落實本,、?？茖嵙暪ぷ?，制定詳細的實習計劃，選拔實習指導教師,，做好實習指導管理，嚴格畢業(yè)論文（設(shè)計）工作流程,，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文工作。

1,、做好20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計,、畢業(yè)論文工作,，落實畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文的題目征集,、學生選題、論文開題具體計劃,，開展論文撰寫的指導工作,。

2、做好20xx屆本科畢業(yè)生碩士研究生入學考試動員,、報考、輔導等工作,，爭取考研工作繼續(xù)實現(xiàn)新突破,。

1、協(xié)助校辦做好遼寧省高等院?？冃Ч芾砜己藬?shù)據(jù)統(tǒng)計和填報工作。

2,、協(xié)助招生部門編制單招考試綱要,，確定單招考試科目,，做好單獨招生考試的命題、考務(wù)管理和成績評定工作,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇四

堅持科學發(fā)展觀和黨的教育方針，認真貫徹落實教育部教高1,、2號文件和《xxxx學院本科教學工作水平評估整改方案》，以鞏固本科教學工作中心地位為前提,，以專業(yè)建設(shè)為抓手，以優(yōu)質(zhì)教學資源建設(shè)為支撐,，以深化教學改革、提升教學內(nèi)涵,、培育教學特色為重點；強化教學質(zhì)量監(jiān)控,，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加大教學檢查力度,，構(gòu)建自我約束,、自我監(jiān)控、自我發(fā)展的長效機制,；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，抓好專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與專業(yè)建設(shè)工作,，以專業(yè)建設(shè)帶動學科建設(shè),；加大教學投入,，加強實踐教學，推進素質(zhì)教育，全面提升教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,；調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)一致,，充分發(fā)揮教學工作“參謀部”作用,，努力提高教學管理水平,，為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標貢獻力量,。

5,、通過開展教學競賽等活動,，進一步提高質(zhì)量意識,，激發(fā)廣大教師的教學工作積極性,；

10,、根據(jù)省,、市教育行政主管部門和院領(lǐng)導指示,，及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

學期教務(wù)處工作計劃表篇五

孝務(wù)處根據(jù)學校教育教學計劃的要求,，結(jié)合我校數(shù)學教學的實際狀況,，為切實適應(yīng)當前的教育形勢,，積極推動新課改進程,，有效提高數(shù)學老師素質(zhì),，全面提高我校數(shù)學教學質(zhì)量，制訂本數(shù)學教學計劃,。

一、指導思想：

本學期,，要緊跟新課程改革步伐，繼續(xù)以《數(shù)學新課程標準》為指導,，進一步確立課程標準的基本理念,，堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變教研工作的理念,，改進教研方法，積極探索新課程背景下的數(shù)學教學新思路,。

二、工作重點,。

1、加強學習,，提高教師素質(zhì)。

(1)積極參加學校組織的政治學習和教師職業(yè)道德規(guī)范學習,。

(2)組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、加強教師新課程培訓，確立新理念,。

(1)數(shù)學課程理念：突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性、普及性和發(fā)展性,。

(2)數(shù)學學科理念：數(shù)學有助于學生終身學習的愿望和能力的發(fā)展。

(3)數(shù)學學習理念：動手實踐,、自主探索和合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式,。

(4)數(shù)學教學活動理念：在數(shù)學教學活動中,，學生是學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者,、引導者和合作者。

(5)數(shù)學評價理念：要關(guān)注學習結(jié)果,，更要關(guān)注學習過程;關(guān)注學習水平。更要關(guān)注學習中的情感與態(tài)度,，幫助學生認識自我，建立信心。

(6)現(xiàn)代信息技術(shù)理念：運用它們,，使學生有更多精力投入到現(xiàn)實的、探索性數(shù)學活動中,。

3、定期(雙周二下午)開展科組活動,，集體評課，備課,，聽課、互相交流學習教學經(jīng)驗。

4,、加強課堂教學研究，改進教學方式和方法,，提高課堂教學效率。

(1)領(lǐng)會教材編者的意圖,，創(chuàng)造性地使用教材，用活教材,，要根據(jù)新課標理念，重新組合,，體現(xiàn)數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系,。

(2)改進課堂教學，努力體現(xiàn)新理念,。課堂是學生煥發(fā)活力的地方，教學中要以學生為主體,，放手讓學生動手實踐、自主探索,、合作交流。

5,、加強教研組建設(shè)，正常開展課題研究和教研活動,。

(1)開設(shè)教研課，組織青年教師和骨干教師上示范課,，認真聽課和評課。要求全體數(shù)學教研組成員多學習,、多探討,、多交流,、多反思、多總結(jié),。

(2)做好教師工作規(guī)范檢查，每月進行一次重點項目檢查,。

(3)落實“教學檔案”的實施，促進教學質(zhì)量的提高,。本學期將對學生進行口算達標查測試，及數(shù)學應(yīng)用能力(以實際動手操作的形式)評比,，促進教學質(zhì)量的提高,。

本學期,，數(shù)學教學教研工作，要嚴格依照本計劃執(zhí)行,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇六

繼續(xù)落實向常規(guī)管理要質(zhì)量,，向課堂教學要效率，把新的教育思想,、教育理念滲透到每個管理環(huán)節(jié)之中。在本學期的教學中,，將嘗試推行教學工作"六字"方針，并把這"六字"方針作為我校強化教學中心意識,，開發(fā)教師潛能,，提高教育教學質(zhì)量，進而形成規(guī)范化教學管理的重大舉措,，同時,，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn),。

（1）備課要"深"即：深入學習課標和教學建議,，深入挖掘教材,，深入了解學生，深入探討教法,。

（2）上課要"實"即：上有充分準備課，不搞花架子,，做到面向全體,，因材施教,。

（3）作業(yè)要"精"即：作業(yè)要分層設(shè)計,，分層布置，要有針對性,，有代表性，有目的性,。

（4）教學要"活"即：不局限于教材，不局限于現(xiàn)成的模式,，不死用教案，做到教有特色,，教有風格。

（5）手段要"新"即：在創(chuàng)設(shè)情境方面,，在學習方式、教學方式選擇方面,，在訓練設(shè)計方面要突出"新"字,。

（6）批改輔導要"細"即：所有作業(yè)要做到"有布置必批改,，有批改必矯正",，重點錯誤和重點人頭要面批，任課教師要建立學困生檔案,，有的放矢地進行輔導。

為了更好地落實常規(guī)管理思路,，教務(wù)處進一步加強細節(jié)管理,，規(guī)范落實,，努力做到常規(guī)管理科學化、條理化,、長效化，為達此目的,。

（一）抓備課深化集體備課和個人二次備課相結(jié)合的改革方案,，各科備課組長要有明確的分工和計劃,，各備課組要根據(jù)實情確定集體備課時間，以后的集體備課轉(zhuǎn)變以往的教師只講課程流程的方法,，向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉(zhuǎn)變。

（二）抓主題教研活動增強教研活動的有效性,，研訓相結(jié)合，以解決課堂教學問題為目的,。加強教研組學習研究的力度，繼續(xù)開展好主題教研活動,，每次活動研訓結(jié)合，含：課,、微講座，評課,、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發(fā)與研究,。

（三）積極開展課改研究帶領(lǐng)教師學習新理念，轉(zhuǎn)變舊思想,，研究新教法，嘗試"平行分班分層教學"的跑班形式的實驗,，并不斷總結(jié)與改進。

（四）落實青藍工程深入落實以老帶新,，優(yōu)勢互補的青藍工程。教務(wù)處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,，準備師徒結(jié)對,。以老帶新，從備課,、上課,、布置作業(yè)、批改作業(yè)等各個方面進行指導,，相互傳遞新的教學動態(tài)，溝通,、交流新的教學思想，使新教師很快進入角色,，及時總結(jié)，及時召開經(jīng)驗交流會,，向校級名師的行列邁進,。

（五）認真開展聽課評課活動新教師每周聽課不少于3節(jié)，有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節(jié),，學校領(lǐng)導仍堅持不打招呼進課堂聽課，本期將繼續(xù)舉行示范課,，公開課、個人展示課,，匯報課等活動，本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,，從而提高教師的授課能力和課堂藝術(shù)。不論是學校組織聽課活動,，還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評，評出優(yōu)點和不足,，之后還要跟蹤聽課，看其改進效果如何,。

（六）加強監(jiān)督檢查力度教務(wù)處將對每位教師備課、上課,、輔導、作業(yè)批改,、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查，做到按時檢查,，及時反饋與公布，對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,，嚴重者按教學事故論處，記入個人業(yè)務(wù)檔案,，工作計劃《初中第一學期教務(wù)處工作計劃》,。

（1）嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，開足開齊規(guī)定課程，開展豐富多彩的社團活動和校本課程,。

（2）抓好三表的制定和管理。作息時間表,、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵,。教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退，不擅自調(diào)課,，堅持杜絕曠課現(xiàn)象。早自習和輔導課的有關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位,，完成本職工作。年級組將每月統(tǒng)計教師課堂考勤情況,，并按月向教研組通報,。被通知參加業(yè)務(wù)進修的教師應(yīng)準時出勤,，若因事不能參加應(yīng)提前兩天通知教務(wù)處,，以便協(xié)調(diào)，確保學校教學秩序的正常進行,。

（3）落實減負專項工作，強化一書一輔,。訂購資料必須先通報教務(wù)處，由備課組提出訂購意見,，教研組長審核把關(guān),，報教務(wù)處批準后方可訂購,。

嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定，切實抓好學額鞏固工作,，學生檔案、全國統(tǒng)一學籍以及轉(zhuǎn)學,、退學、休學,、畢業(yè)、等相關(guān)資料,，要規(guī)范整理，并妥善保管,。按上級要求，及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),，使學籍管理制度化,，規(guī)范化,。

1,、加強與兄弟學校之間的校際交流，取長補短,，努力提高教學管理檔次。

2,、加強初三畢業(yè)班的目標意識，努力實現(xiàn)20xx屆中考超市均45分,，進入南京市前20名。

3,、制定好初三專項工作計劃,。初三畢業(yè)班教師必須認真鉆研教材及課程標準,，認真研究近幾年中考試卷,，分析并找出其規(guī)律，結(jié)合新課改帶來的中考評價方式的變化,，制定出切實可行的教學計劃，爭取實現(xiàn)我校20xx年中考成績有新的突破,。

學期教務(wù)處工作計劃表篇七

教務(wù)處本學期將以科學發(fā)展觀、國家教育方針等為指導，在縣教育局和學校的領(lǐng)導下,，以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,，堅持以“為了學生的一切發(fā)展”為辦學理念,，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進教育教學管理改革,。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),、指導、評價”的職能,，積極做好各項管理和服務(wù)工作。以深化教學管理改革,、備戰(zhàn)中高考,、優(yōu)化教學案、加強師資建設(shè)為工作重點;以提高教學質(zhì)量為核心;以抓日常管理,、課題教研、備課組建設(shè)為突破，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心,，中高考的指導中心，學科教學的管理中心,，教學質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,，全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

二,、工作目標。

1,、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,，將學校辦成全州一流中學。

2,、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃和辦學理念，修訂和完善教務(wù)處工作管理制度,、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度。加強教學過程的監(jiān)督和管理,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度。統(tǒng)計好教師的出勤,、遲到、調(diào)頂課及課時等,，以管理促進學校整體教育教學質(zhì)量的提高。

3,、完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),，執(zhí)行好課程計劃。如七至九年級課程的開設(shè)等,。突出質(zhì)量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高學校教學質(zhì)量,。

4、抓好教學教研和教師培訓,。加強教研組、備課組建設(shè),，規(guī)范教研組、備課組的活動,，切實提高備課組集體教學研究工作,，改進課堂教學。

5,、規(guī)范轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入,、休學等手續(xù)，規(guī)范“兩基”,、“普九”,、“普實”等數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料表冊的收集、審核,、存檔和上報,。

三,、工作要點與主要措施。

(一)強化過程管理,，提高教學效率。

加強和優(yōu)化教學管理,，是深化教學改革，提高教學質(zhì)量的保證,。要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究，做到精細化管理,。

1,、制訂好計劃,。

各備課組應(yīng)根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求,、本學科課程標準的要求，制訂出切實可行的教學計劃,，包括統(tǒng)一的教學進度。備課組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施。教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學科教師教學進度及執(zhí)行情況,。

2、嚴格教學秩序,。

教師必須嚴格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教師調(diào)課要經(jīng)年級分部教務(wù)主任批準，并報教務(wù)處,。有早自習和輔導課的教師應(yīng)準時到崗到位，完成本職工作,。參加業(yè)務(wù)培訓和進修的教師應(yīng)提前一周憑通知將培訓進修時間報年級分部教務(wù)主任，并報教務(wù)處,，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學校教學秩序的正常進行,。

3、做好教學五認真,。

(1)、備課要充分,。老師要在備課組長統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，形成自己的個性教案,，制作的教學案目標要明確,，質(zhì)量要高。要求做到“三結(jié)合”,，即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合;基本知識,、基本技能與綜合運用相結(jié)合;德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合,。本學期期末教務(wù)處將對老師的教案進行評比,。

(2)、上課要精細,，方法要靈活。要求做到“三不”,，即不上無準備之課，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課,。充分發(fā)揮學生的主體作用,，師生互動得當,，信息反饋及時。訓練及時,，容量恰當。重視基礎(chǔ)訓練,，作業(yè)分層要求。抓好重點錯題的滾動練習,，嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù),。

(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位。作業(yè)題目設(shè)計要精當,、有層次，批改要到位，并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進行檢查,。積極開展第二課堂,，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,，活躍校園氛圍,，發(fā)展學生個性特長,。各項活動要有主題,、有計劃、有記錄、有檢查,，注重實效。

(4),、輔導要及時，針對性要強,。特別重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間,。

(5)、認真落實考試分析工作,。每次考試后，各備課組要定時間,、定地點對考試情況進行仔細深入分析，分析要細致到每一題和每一個學生,，具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異等,。建立學生成績發(fā)展登記冊,，對學生發(fā)展進行跟蹤,。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,，對落實情況好的備課組提出表揚，對工作不扎實者及時提出批評，限期整改,。

(二)強化青年教師培養(yǎng),，加快教師隊伍建設(shè)。

素質(zhì)的教師隊伍,，具體做好以下幾個方面的工作：

(1),、開展青年教師課堂達標活動,，要求各備課組每周由一位青年教師上公開課,，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情,、指導備課，上課結(jié)束后再進行集體評議,。

(2),、繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子教學幫扶活動,，共同探討,，形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

(3),、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,，積極鼓勵青年教師申報校、縣教學能手,。積極參加星級教師評選,。

(4),、抓好師德師風建設(shè),。堅決杜絕歧視差生、體罰差生,、攆學生等有損教師形象的現(xiàn)象,。倡導依法執(zhí)教,、文明施教、忠于職守,、敬業(yè)奉獻的風氣,。

(三)充分發(fā)揮備課組作用，加強備課組建設(shè),。

1、備課組長應(yīng)積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,，教研活動要做到定計劃,、定地點,、定時間,、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設(shè)計,、作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解,，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,，中心目標和輔助目標相結(jié)合，依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,，選擇教學方法和手段，合理安排有效的教學形式,。教研活動要有記錄,。加強對集體備課工作的管理和指導,，確保教學案真正成為集體智慧的結(jié)晶,。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學路徑,，課后再一起討論教學得失,，從而切實提高教研實效性,。

2、要提高教研活動在備課組工作中的份量,，各備課組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材,，多進行專題討論,，鼓勵教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課,、示范課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效,。扎扎實實開展課題研究并做好相關(guān)記錄,。

3,、加強聽課評議制度,，努力提升自身的綜合素質(zhì),，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄,，評議課要有的放矢，相互學習共同提高,。

(四)抓好畢業(yè)班工作,，確保明年中高考再創(chuàng)輝煌,。

對畢業(yè)班的教學管理，重點要放在學生的學習補漏,、學習方法和考法的指導上,，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。高度重視初三,、高三年級的教學質(zhì)量，明確目標責任,，落實獎懲的兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的.最優(yōu)模式,，不斷提高復習效率,。要點如下：

1,、加強校領(lǐng)導、分部領(lǐng)導,、班主任,、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難，使初三,、高三年級的工作得以順利進行,。

2,、認真組織學生參加縣,、州及省舉行的初三、高三的各類考試,，及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況,，有針對性地查缺補漏,。建立學生成績檔案，并做好跟蹤分析,，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率,。

3,、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,，安排復習內(nèi)容，講授內(nèi)容一定要有科學性,、針對性,、系統(tǒng)性,。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況,，及時反饋意見,。

4、中考,、高考工作是學校工作的重中之重,，中高考質(zhì)量是學校的生命線和生存線，要切實抓好初三高三學生的迎考工作,。根據(jù)20xx年中高考新情況制定新的中高考復習計劃。要特別關(guān)注學科的考試信息,，如難度是否降低，新課程方面創(chuàng)造性思維題目比例是否會增大等,，調(diào)整好教學工作。努力做好中高考體育測試,、實驗考查等工作,。要眾志成城,、奮力拼搏，為明年中高考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎(chǔ),。

(五)抓好七年級、高一年級工作,。

1、通過軍訓,，培養(yǎng)新生良好的意志品質(zhì)，養(yǎng)成宿舍內(nèi)務(wù)整理,、聽從指揮、文明舉止等良好的習慣,，為今后的學習生活打下良好的基礎(chǔ),。

2,、各年級各分部一開始就要從嚴要求，抓好行為規(guī)范,、文明禮貌等的養(yǎng)成,，抓好學習、紀律,、衛(wèi)生等規(guī)范化管理,，養(yǎng)成良好的習慣。

(六)加強交流合作,，樹立服務(wù)意識。

1,、做好資料信息的收集準備及信息交流工作，及時收集,、整理、分析,、研究中高考的各類資料，以及試題的命題形式,、難易程度,、命題方向等方面的探討和研究工作,，為一線教學服務(wù)?？偨Y(jié)前幾屆中高考的經(jīng)驗，提高初三高三教育教學效率,，確保中高考的正常發(fā)揮。

2,、加強與州一中、馬關(guān)一中,、大同中學等兄弟學校教務(wù)處之間的聯(lián)系交流，取長補短,，努力提高教學管理檔次。

3,、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓為契機,，采用走出去請進來的方法，提高教師理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高教師專業(yè)化水平。

4.繼續(xù)完善教風,、學風和考風建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍,。

周次。

時間,。

主要活動。

備注。

1

8-24至8-30,。

教職工收假并軍訓。

2

8-31至9-6,。

開學準備工作。學生報到,。抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年紀念日,。分發(fā)教科書,。落實各分部課程表,、崗位表,。

3

9-7至9-13。

開學學生報到情況統(tǒng)計,。新生信息收集、建檔,。“兩基”表冊填報,。崗位、課程表的收集匯總,。收取檢查教師工作計劃,、備課組工作計劃,、分部工作計劃。

4

9-14至9-20,。

教務(wù)處辦公室、功能室、圖書館,、體育館等的儀器、設(shè)備及安全檢查,。

5

9-21至9-27。

中秋節(jié),。填寫完善“兩基”表冊，科任教師課時統(tǒng)計,，下學期新書征訂。請假等統(tǒng)計,，教師課時統(tǒng)計。

6

9-28至10-4,。

國慶節(jié)。自檢自查并完善“兩基”表冊,，圖書館圖書裝備工作。

7

國慶節(jié),。統(tǒng)計“兩基”各種數(shù)據(jù)，上報各種“兩基”表冊,。

8

各分部統(tǒng)練成績統(tǒng)計（在每次統(tǒng)練后進行）,。組織教師參加文山州高中語文,、數(shù)學、英語,、物理、化學教學技能大賽,。

9

統(tǒng)計、上報流失生情況,。完善“兩基”、“督導”、“暜實”各種表冊,、資料。資料,、檔案存檔。抽查教師教案,、聽課記錄本。

10,。

統(tǒng)計、通報查課情況,，統(tǒng)計、核實科任教師課時,。新老教師聽課交流活動。

11,。

11-2至11-8,。

實驗室藥品,、器材、安全檢查,。

12。

進一步完善學生學籍檔案,，核實“兩基”數(shù)據(jù)。

13,。

學校網(wǎng)站的管理維護,，網(wǎng)站內(nèi)容的審核、網(wǎng)頁的更新，重要內(nèi)容的發(fā)布,。

14。

廣播,、監(jiān)控系統(tǒng)、微機房,、階梯教室等設(shè)備維護,。課時統(tǒng)計。

15,。

科任教師課時統(tǒng)計、核實,、確認。

16,。

統(tǒng)練成績統(tǒng)計分析。備課組教研活動情況檢查,。

17。

理化生實驗完成情況檢查,，督促安排后期工作。

18,。

“兩基”,、“督導”、“暜實”各項工作自檢自查,、整改完善存檔。

19,。

元旦,。期末復習教學工作的檢查,、督促與落實,。科任教師課時統(tǒng)計,、核實、確認,。

20。

1-4至1-10,。

實驗室藥品,、器材,、安全檢查及檔案規(guī)范管理等期末收尾工作。抽查教師教案,、聽課記錄本,。

21。

1-11至1-17。

期末成績統(tǒng)計,、質(zhì)量分析、工作總結(jié)的收交,。

22。

1-18至1-24,。

期末工作，寒假工作安排,。

23,。

1-25至1-31,。

期末收尾工作?？迫谓處熣n時統(tǒng)計、核實,、確認。

1.陳昭惠(主任)：負責教務(wù)處全部工作的布置,、落實、溝通,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。教師外出學習把關(guān);教材征訂的把關(guān)等,。

2.梁大云(副主任)：負責全校實驗室的全部工作,，薄改項目的實施;“兩基”、“督導”工作的督查及相關(guān)材料;教務(wù)處賬目及核準;辦公室日常事務(wù)的處理,。

3.李選秀(副主任)：負責教科方面工作的實施、落實和監(jiān)督,，教務(wù)處大型材料的起草和修改，辦公室日常事務(wù)的處理,。

4.楊云波(副主任)：負責全部廣播系統(tǒng)的。

正常運行,、錄音機的維修、維護所有電腦和保證機房的正常工作;各種大型活動,、會議的音響布置;各種考試成績的統(tǒng)計、處理;學校網(wǎng)站的業(yè)務(wù)工作;辦公室日常事務(wù)的處理,。

(二).教務(wù)處辦公室人員分工。

1.馮生明：教務(wù)處日常文本的起草,，教務(wù)處工作計劃、總結(jié),、每月簡報;教務(wù)處入網(wǎng)內(nèi)容的審核、上傳;文件登記與送達;教務(wù)處日常工作,。

2.關(guān)文玲：課時核對，教務(wù)處日常工作及課時統(tǒng)計相關(guān)工作,。

3.葉秀英：統(tǒng)練、月考,、會考、期中考,、期末考、中考,、高考和各種培訓的通知，學習總結(jié),、各種考試試卷以及學期教師教學工作計劃、教學工作總結(jié)和教學質(zhì)量分析的收交和保管;辦公室日常工作的處理,。

4.石芝蔚：各種證書的發(fā)放和保管,，各種教研活動的組織、通知,，監(jiān)督一般課題的申報組織工作;教師培訓管理;收交學校升等晉級材料,。

5.姚梅：所有統(tǒng)練等考核成績的收集,、核對、計算,、對比分析、交校領(lǐng)導審核,、發(fā)布、上報;統(tǒng)練相關(guān)事項的通知,、變更和登記;教輔資料征訂資質(zhì)的審查把關(guān)，相關(guān)資質(zhì)復印件的收集,，數(shù)量、品種的把關(guān)等相關(guān)工作,。

6.常以江：全校各種活動、會議的音響調(diào)試,，負責全校播放系統(tǒng)及全校電腦設(shè)備等的維護和維修等工作,。

7.劉世萍：初中免費教科書的征訂，圖書館日常工作管理,。

8.劉世萍、黃發(fā)會,、吳清文、羅艷,、楊煥：圖書館,、科覽室日常工作,。

9.何仁龍：負責“兩基”“督導”材料的工作，指導沈發(fā)樓工作,，負責學籍辦公室的安全管理工作,，完成教務(wù)處安排的其他任務(wù),，與教育局文件的交接,。

10.沈發(fā)樓：負責完成“兩基”報表,、年度報表工作;教務(wù)處財產(chǎn)登記;傳送教務(wù)處與教育局的相關(guān)材料;會議拍照;完成教務(wù)處安排的其他任務(wù)。

11.周虹：查課小組負責人,，每天匯總查課記錄，常規(guī)一周匯總上報一次,，特殊情況作特殊匯報。

12.夏祖斌：查課;教務(wù)處所管范圍衛(wèi)生工具的發(fā)放;所有鑰匙的管理,、借用和簽收,。教務(wù)處臨時安排的工作。

13查課;通用技術(shù)室的管理,、使用，“普實”“督導”相關(guān)材料的收集管理;協(xié)助閱卷室工作,，會議拍照,。

xx中學教務(wù)處。

20xx年9月12日,。

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學期教務(wù)處工作計劃表篇八

一,、指導思想：

根據(jù)學期校長對教導處教學工作的要求,，已全面提高教育教學質(zhì)量為重點,，以實施素質(zhì)教育為目標,，以整體推進課程改革為中心,，以發(fā)揮教務(wù)處“指導,、服務(wù),、督查,、創(chuàng)新”的功能,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實開展教務(wù)處的工作,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，全面貫徹黨的教育方針,，強化教學工作的全程管理,，確實提高教學質(zhì)量,。

二、主要工作目標：

基于新課標和新課程改革綱要,，以扎實推進素質(zhì)教育為目標，加強理論學習,、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作,，全面提高教學質(zhì)量,，不斷探索帶徹啟發(fā)式,、探索式學習思想的課堂教學模式,。大力推崇開放式的，適應(yīng)新教材的新型課,。強化教師崗位培訓，提高教師素質(zhì),，促進新教師真正從學習型到創(chuàng)新型，老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉(zhuǎn)變,，扎扎實實做好每一次工作,，是教研教改共同代全校基礎(chǔ)工作蓬勃發(fā)展,。

三、主要工作任務(wù)與措施:,。

(一)規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)管理力度,。

1.進一步完善并實施《初中教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識,，明確饞鬼工作的重點,，重視常規(guī)工作的落實。

2.提高教師備課工作的質(zhì)量,。細化貝克筆記見長的內(nèi)容,，將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,，教案設(shè)計是否科學,、教學過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,，切實提高教師備課質(zhì)量，堅持每大周一次集體備課,，促進教研工作的進一步濃厚，推進青年教師的快速成長,，提升整體學科教學的水平，做到“五定”：即定時間,、定地點、定內(nèi)容、定計劃,、定主講人，計劃要及時上報教務(wù)處,，做好集體備課活動記錄,，同時要求三年教齡以下的教師備祥案,。

3.抓好、批改,、改核、輔導,、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè),，作業(yè)的批改應(yīng)及時,，對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,，建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù)，實行跟蹤調(diào)查,，個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應(yīng),，該輔導的輔導，該加的加強,，切實保證提高我校的優(yōu)秀率，保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間,，為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,，讓優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化,，弱等生迎頭趕上。

4.開展優(yōu)秀教案,。優(yōu)質(zhì)課評選，期中進行教案設(shè)計比賽,，期末進行優(yōu)秀教案評選活動，通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識,，完善教師常規(guī)工作評價辦法。

5.加強學生學習常規(guī)管理：改變學生的學習習慣,，注重學生能力的培養(yǎng),，有效的刺激學生的學習主動性,，一良好的學習習慣知道各自的學習目標，“主動參與,，樂于探究,，交流與合作”特征的學習方式,。

6.搞好質(zhì)量分析制,。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質(zhì)量分析,，總結(jié)經(jīng)驗,，找出存在的問題,，提出改進方法，實行月考制度,，通過月考檢驗教學質(zhì)量,，及時召開質(zhì)量分析會，進行跟蹤調(diào)查評比，及時掌握各級各類學生學習動向,，及時反饋給班主任及學生家長,，找出問題及時解決,。

(二)完善教研組管理,。促進教研組的整體優(yōu)化,，提高教研組的整體功能,。

1.提高教師參加教研活動，承擔教研任務(wù)的積極性,。每學期每位教師至少承擔一次教研任務(wù)教導處將教師是否主動承擔教研任務(wù)，參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容,。

2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃,，科學安排教研組活動，每兩周一次的教研活動要切實落實到位,，教導處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控，加強監(jiān)督,，保證教研組活動正常進行,，提高活動的質(zhì)量,。

3.各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索,、創(chuàng)新意識和能力,，提倡開放式教學,。

(三)促成教師專業(yè)發(fā)展,。

1.充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,，促成全體教師的教學思想的轉(zhuǎn)變,，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,。

2.做好青年教師的指導,、培訓工作，主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長，各級教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則，擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,，在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導,，鼓勵教師相互學習，共同提高,，要求美學習校長聽課不少于40節(jié)，主人聽課不少于40節(jié),，教研組長聽課不少于30節(jié)，一般教師停課不少于20節(jié),。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導，使他們盡快適應(yīng)教育教學工作,，做到一年過關(guān)，兩年達標,，三年成為骨干。

3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,，創(chuàng)教育教學研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務(wù),，提高技能,，加強理論學習,，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果,，爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。

4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭,、示范作用的同時，配合學校推出校,、市級學科帶頭人和骨干教師。

5.進一步完善教師教學工作考核,、評價、懲獎體系,，通過調(diào)查聽課，學生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,，幫組教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學行為,，不斷改進教學，提高教師的質(zhì)量意識和教育教學工作的積極性,。

(四)大膽進行教改嘗試。

2.英語課教學改革嘗試：一是：大膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發(fā)展”的課堂教學模式;二是：增加寫作訓練,，要求每一周進行一次寫作訓練，并要求有全批全改,。

3.數(shù)學科教改嘗試,。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式,。

(五)抓好初三畢業(yè)工作：

1.指導思想：以推進素質(zhì)教育,，實施減負增效，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，堅定提高教育教學質(zhì)量為信念,，以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,，在教學上拔尖，不甘平庸,，不甘落后，不滿足于過得去,，不滿足于一般化，同心同結(jié),，群集群力，反驕破滿,，珍珠實干，再鑄輝煌,。

2.奮斗目標：

(1)升學目標：市一中15名、市三中——名,、市五中——名、市七中——名,、保定市十七中15名。

(2)優(yōu)秀目標30名,。

3.總原則：向態(tài)度要質(zhì)量，保升學;向?qū)嵏梢|(zhì)量,，保升學;向教研要質(zhì)量,，保升學;向管理要質(zhì)量,，保升學,。

4.具體措施：

(1)領(lǐng)導到位：成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組、組長：王天敏,、副組長:李占成、趙坡,、周志斌,、成員：初三班主任,。主要做好學校各職能部門，各教研組的工作,，使其有機配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，調(diào)動人力、物力,、財力正常高速運轉(zhuǎn)，監(jiān)督檢查各方面工作,，準確決策。

(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,，研究大綱，研究教材,，研究教法;深入學生,，了解學情,，及時解決教學當中存在的問題。

(3)德育工作到位,，工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育，領(lǐng)導班主任工作,，協(xié)調(diào)任課教師負責學生管理。

(4)搞好五種教育：“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,，兩種準備”的升學與就業(yè)教育。

(5)加強班主任工作：首先要細致入微地做好初三畢業(yè)班學生思想工作,，要做到以班主任為核心，根據(jù)學?？傮w部署,，結(jié)合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,，上好主題班會，充分調(diào)動學生勤奮學習的積極性,，增強學生向心力。其次聯(lián)系課任教師,，增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,，防止學生偏科,，由班主任牽頭，密切聯(lián)系各科任教師,，跳動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生平衡發(fā)展,。第三班主任要摸清學生四個底：思想底碼、知識底碼,、心理底碼,、非智力因素底碼,。因材施教，分類推進,。第四班主任要密切關(guān)注班級學生動向，深入研究學生情況,，對個別問題作好預(yù)測，進行超前教育,。

(6)強化初三校規(guī)校紀管理：班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規(guī)及各項制度，對嚴重違反校規(guī)校紀的要嚴肅批評教育,，說處分就處分，減少對其他同學的干擾,，是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用。

(7)搞好單元過關(guān),，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營,，不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。

(8)加強輔導,，做到整體輔導與個別輔導相結(jié)合,，對目標生采取面對面的輔導，把輔導重點放在突破薄弱學科上,。

(9)全員參與齊抓共管,，發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結(jié)合。全體教師對目標生要全面負責,，形成合力?？偡郑蹩茽幦珒?yōu),。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。

一,、指導思想。

以學校工作的總體思路和工作目標為指南,，結(jié)合我校教學實際，進一步深化課堂教學改革,，強化學生的課堂主體地位，全面推進素質(zhì)教育,。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理,、服務(wù),、指導、檢查,、評價”職能,，加強教育教學流程管理和目標管理,，努力提高管理效益，提升教育教學質(zhì)量,。

二、總體目標,。

1、加強教師隊伍建設(shè)，努力打造師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍,。

2、注重教學常規(guī)的落實,，完善各項教學管理,、評價機制。

3,、深化課堂教學改革，進一步把我校的學案導學制實化,、細化，變課堂為學堂,。

4、教學質(zhì)量要有明顯提高,，本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學科位次都要有較大提升。

5,、配合學校整體安排，順利完成本學期的迎檢驗收工作,。

三,、主要工作內(nèi)容及措施。

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè),。

1、加強師德建設(shè),。

長期以來,，我校廣大教師教書育人,、敬業(yè)愛崗，贏得了社會的尊重,、好評,。但我們必須清楚的認識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下，學校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況,、新問題和新挑戰(zhàn),，師德建設(shè)工作還存在許多不適應(yīng)的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設(shè)要以熱愛學生,、教書育人為核心，以“學為人師,、行為世范”為準則，以提高教師的“三德”水平為重點,，造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍,。我們要求必須做到：

1)堅決反對譏諷、歧視,、侮辱學生，體罰和變相體罰學生的行為。

2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為,。

3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為,。

2,、認真執(zhí)行學校的各項管理規(guī)章制度，完善教師評價機制,，嚴格考核管理,，打造一支紀律嚴明,、作風優(yōu)良的教師隊伍。

3,、關(guān)注教師身心健康，開展教師健身活動,，搞好教師心理健康干預(yù)，營造輕松和諧的工作環(huán)境,。

(二)強化工作紀律，認真落實各項教學常規(guī),。

1,、強化工作紀律，完善考勤制度,。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷,，本學期我們主要采取以下措施：

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,，便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,，同時取消晚來早走制度,。

2)請銷假制度,。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,，半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長,，然后逐級上簽。長假假條到教務(wù)處辦理,，臨時假條到教務(wù)處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假,。

3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,，每位教師要嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦,，杜絕說與教學無關(guān)的話、做與教學無關(guān)的事,。

2、認真落實各項教學常規(guī),。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演，這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),，提高自己的糾偏、點評,、總結(jié)、釋難能力,。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求，使我們的工作規(guī)范化,、科學化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式,。

2015中考成績的輝煌，離不開我們每位畢業(yè)班老師的艱辛努力,，同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,，教務(wù)處要組織形式多樣的課改交流活動,，在總結(jié)成功經(jīng)驗的同時,，大膽剖析，勇于發(fā)現(xiàn)問題,，并探索解決辦法,。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情,、學情，能夠更好地服務(wù)于教學,。

學案導學制目的是充分發(fā)揮學生的主體地位，要每一節(jié)課變“講堂”為“學堂”,。這就要求我們老師要將學習任務(wù)分配給每個同學、每個學習小組來完成,，充分調(diào)動每個學生的主體性,，發(fā)揮每個小組的集體智慧。同時,，通過采取辯論、小品,、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識,、鍛煉思維、提升能力,。為此,，本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,，學生活動大于35分鐘)，充分引導學生,，打造以學生自學為主的課堂教學。

(四)充分發(fā)揮學科組在教學中的積極作用,，開展教科研工作，走科研興校之路,。

1)關(guān)注學科組建設(shè)，最大程度的支持學科組長工作,。學科組長是本學科的學科帶頭人，也是學科組活動的主要謀劃者,、組織者,。本學期要繼續(xù)擴大學科組長在學科組的影響力，充分發(fā)揮其組織,、協(xié)調(diào)作用。教務(wù)處要協(xié)助,、指導學科組制定好本學期工作計劃，并督查其落實情況,。同時，教務(wù)處還要加強對各學科組的考核評價工作,，評選出優(yōu)秀學科組。

2)強化集體備課的實效性,。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規(guī)的“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”(即定時間、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人;備教材、備學生,、備教法,、備學法;統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求,、統(tǒng)一重點難點,、統(tǒng)一作業(yè)練習,、統(tǒng)一測驗考試)外，要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,，用以指導本組教學工作。

3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動,。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課,、評課要求”,。另外，各學科組要配合教務(wù)處組織好本學期的骨干教師評選活動,。

4)每個學科組要積極申報各級教研課題，已申報課題研究的學科組,，要依照申報計劃,，按要求展開課題研究,。沒有上級課題研究的學科組，本學期要申請校級課題研究，具體程序與縣級課題申報一致,，并以此為契機提高全組教師的教科研水平。

(五)加強青年教師培養(yǎng),，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動，對青年教師有目的的展開傳,、幫、帶,。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應(yīng)從規(guī)范做起，力爭使其早成才,、成好才。同時要求青年教師要多聽課,，多向老教師求教,，盡快使自己適應(yīng)崗位，走向成熟,。教務(wù)處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”，即：教材教法達標,，課堂教學達標，教學效果達標,。

為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度，除校內(nèi)開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,，還要積極派教師參加進修學校,、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班，達到開拓眼界,，獲取信息，提高教學能力的目的,。

(六)高度重視迎檢工作，確保各級迎檢工作順利通過,。

高度重視本學期的迎省檢工作,。

1)督導評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,，搞好專用教室的制度建設(shè),，管好,、用好現(xiàn)有圖書及儀器設(shè)備。開學初,，要裝備圖書電子借閱系統(tǒng)，爭取早日投入使用,。

2)教學評估工作,。首先要完善各類檔案，開學初完成檔案的整理工作,。其次，依照評估要求,，有序開展課堂教學改革，教研活動,、校本培訓等教學活動。

3)迎接省“三類城市”普通話驗收工作。搞好推普周活動,，開展好普通話教學和使用規(guī)范字教學。理順迎檢流程,，確保順利通過驗收。

(七)認真做好音,、體,、美教學工作,。

嚴格執(zhí)行音體美課堂教學規(guī)范化要求，加大對音體美課堂教學的管理力度,。加強音體美教師間的聽課和交流，相互學習,，相互促進,，提升我校音體美教學質(zhì)量,。音體美教師要充分挖掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)學生特長,。

四、各年級,、各階段工作安排。

(一)七年級,。

七年級學生處于小學向中學的過度階段,，他們具有了一定的基礎(chǔ)知識,，也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,，認知途徑也多限于直觀化,、形象化。對此,，建議我們七年級教學從以下著手：

開學初前兩周，我們的班主任,、任課教師要利用我校近年來取得的優(yōu)異成績，激發(fā)學生的愛校熱情,、學習激情，同時,，向他們介紹各自學科特點及相應(yīng)學法。在第三周至第八周,，真正進入了教學實施階段,。首先,，我們每位教師要通過課堂教學吸引學生，培養(yǎng)學生學習興趣,。當然,，要做到這些,，我們老師就必須做到充分備課，尤其是在備學生,、備教法兩個環(huán)節(jié)上，力爭做到生生俱到,，不放棄每一位學生。其次,，要讓學生適應(yīng)、熟悉我們的“學案導學,、自主合作”課改模式,。對學習小組要合理劃分,、科學使用。以小組活動為依托,，充分發(fā)揮學生的課堂主體作用。第三,，利用作業(yè)反饋,、自習輔導等渠道,，加強對學生的心理疏導，以適應(yīng)初中階段的學習節(jié)奏,。在第九周至第十周，做好期中考試考前學習動員工作,。第一次參加中學階段的大型考試，相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺,。我們要以此為契機,，做好考前動員,，再掀學習高潮。第十一周至第十二周,，開好成績分析會、學法交流會,、家長座談會。特別是成績分析會,，要用數(shù)字說話，每個班分析每個班的弱科,，每位教師分析每位教師的不足，同樣每位學生也要分析自己的情況,。同時,，要結(jié)合教務(wù)處組織的教學檢查,，查找原因,、尋找措施。真正起到考試的加油站,、檢修站的作用，以促進教學,。第十三周至第十八周，每位教師根據(jù)期中考試后的反思,，對自己的教學做出調(diào)整并體現(xiàn)在教學過程中。加大教師間的相互學習交流,，同時教務(wù)處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科,、弱班級、弱教師,。第十九周至學期末，搞好期末復習,，教務(wù)處組織好復習觀摩課,。年級組組織好學生間的復習經(jīng)驗交流活動,。

(二)八年級。

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度,。他們已熟悉了校園環(huán)境,、作息時間,、學習節(jié)奏包括老師的授課方式,。但他們處于生理,、心理快速成長階段,，在樹立正確的人生觀,、學習觀上需要進一步的引領(lǐng)。同時,，他們也處于積淀基礎(chǔ)知識、提高解題技巧,、訓練思維能力的關(guān)鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:,。

在第一周至第二周,，對上學期的知識進行梳理及重點復習，做好新舊知識的銜接,。同時，通過檢查假期作業(yè)等做好學生的收心教育,。第三周至第八周，各學科依照計劃有序開展新知識的傳授,。在課堂教學上要深化我校的課改模式，利用學習小組培養(yǎng)學生的自主學習意識,、合作探究能力。尤其是要注重培養(yǎng)學生的閱讀能力,、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維,。在第九周至第十周,，要組織好期中考試復習及考前動員工作,。第十一周至第十二周,，期中考試成績分析，除開好成績分析會外,，每位老師要根據(jù)自己的成績，寫一份考后反思,，總結(jié)上半學期的成功經(jīng)驗和工作不足，對于不足之處要提出相應(yīng)改進措施,。在第十三周至第十七周,，根據(jù)期中考試后的反思,，教師要做出相應(yīng)教學調(diào)整,。加大備課投入,，注重課堂效果,，關(guān)注學生反饋信息及個別輔導。重過程,、抓細節(jié),。用教師的改變帶動學生的提高,。第十八周至期末,，各學科要進行期末總復習。復習時要按照由學科組統(tǒng)一制定的復習計劃進行,，要做到科學、全面,。同時還要做好考試動員及考風考紀教育,，做好學生的考前心理輔導,，消除他們由考試而帶來的焦慮心理,，讓每位學生以百倍信心迎接考試。

(三)九年級,。

本學期是初三教學工作的關(guān)鍵期，其工作重點主要有樹立學生的升學意識,，營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合，形成家,、校教育合力。教務(wù)處要組織教師研究近幾年的中考試題,，把握中考方向。組織好本學期的四次考試和成績分析工作,。謀劃好優(yōu)生培養(yǎng)方案。

做好常規(guī)教學和考前復習工作,，爭取學生在期末考試中取得優(yōu)異成績，為下一學期的學習打下一個良好開端,。

1.新生入學教育。

2.開學典禮暨表彰大會,。

3.月考。

4.成績分析,。

1.課堂教學改革經(jīng)驗交流。

2.骨干教師評選,。

1.期中考試。

2.成績分析,。

3.“少教多學”課題研究。

4..優(yōu)質(zhì)課觀摩,。

1.第二次月考。

2.成績分析,。

3.教師基本功大賽。

1.教師測評,。

2.期末考試。

總之,，在新學期、新形勢下,，教務(wù)處全體人員精誠團結(jié)，勇于奉獻,，敢于探索，腳踏實地地做好各項教學管理和服務(wù)工作,，為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。

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學期教務(wù)處工作計劃表篇九

認真貫徹市教委“深化課程改革，加強教學工作”的精神,，以教學常規(guī)工作為切入點,，深入開展素質(zhì)教育。根據(jù)學校具體情況,，以“聚焦課改，聚焦課堂,，聚焦教師專業(yè)發(fā)展”為突破口，開展教務(wù)處工作,。提高教務(wù)處服務(wù)意識，努力為學校教學工作做好服務(wù),，提升學校教學質(zhì)量。

將實現(xiàn)教學常規(guī)的規(guī)范,、有效為工作重點，研究和推動教學“五環(huán)節(jié)”在教學工作中的有效落實,。本學期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎(chǔ)上，重點檢查作業(yè)設(shè)計和反饋,。落實學校聚焦數(shù)學的設(shè)想，以點帶面,，推進各學科組教學工作的開展。努力促進畢業(yè)班工作,，完成學校預(yù)期目標。

1,、根據(jù)市加強教學工作會議精神，校長室要求,，認真制定加強教學工作五個基本環(huán)節(jié)的行動計劃,，并積極加以落實,。

2,、開展以備課組為單位的教研活動,，著重圍繞教材和教學實際問題的研究。在熟悉教材,，了解考綱及課程標準的基礎(chǔ)上,，各備課組要明確本學期教學內(nèi)容,，知識考點，教學目標,，教學時間安排，并形成文字報告,。

3、各備課組全面推廣“講學稿”教學模式,，重點關(guān)注講學稿的形成及落實。

4,、開展以規(guī)范課堂教學為目標的教研組活動，嘗試以老教師帶教指導,，以青年教師為主體的“集中開課，綜合評課,，反思提高，階段展示”為形式的教研課研討活動,。

5、重視作業(yè),、輔導在教學中的重要作用，加強對作業(yè)設(shè)計,、作業(yè)批改,、反饋及困難學生輔導的落實與檢查,。

6,、落實聚焦數(shù)學學科具體計劃，協(xié)助數(shù)學組開展相關(guān)活動,。

7、注重師資的校本培訓,，特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,，努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應(yīng)教學工作,。

8、認真完成本學期各項教學管理工作,，迎接教育調(diào)研。

1,、學習困難學生的學習和輔導。努力促進差生轉(zhuǎn)化工作,。

2、落實初三月考及質(zhì)量分析,。

略

學期教務(wù)處工作計劃表篇十

一、指導思想：

認真貫徹落實學校工作計劃,，繼續(xù)推進和深入實施新課程改革,，優(yōu)化課堂教學,，建立和諧民主的師生關(guān)系，促進教師專業(yè)發(fā)展,，全面提高教學質(zhì)量。

二,、主要工作：

(一)進一步探索新課程改革在教學實踐中有效落實的途徑和方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,，提高教學質(zhì)量,。

1,、做好新課程設(shè)置尤其是高二選修課的課程安排，按照省市有關(guān)文件要求,，保質(zhì)保量開好選修課，完善模塊評價和學分管理模式,。

2、做好新課程下的教學策略研究,，注重轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，有效解決好課時與進度的關(guān)系,，完善學案、課后練習,、單元檢測等行之有效的引導學生自主學習的方法和策略。

3,、做好新課程下的高考走向和模式的研究，學習和借鑒課改先行學校的成功經(jīng)驗,，加強交流與合作。

4,、重視對新課程的反思和總結(jié)工作，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,。

(二)進一步落實有效教學理念，繼續(xù)狠抓教學質(zhì)量,，立足課堂，夯實常規(guī),，因材施教,，加強教學的針對性和有效性,。

1、向課堂教學要質(zhì)量,。遵循教學規(guī)律，落實有效教學,，積極優(yōu)化課堂教學策略，探索新型課堂教學模式,，引導學生主動學習和獨立思考，關(guān)注學生學習習慣、學習方法,、學科思維、學科素養(yǎng)的培養(yǎng),，不斷提高課堂教學的實效性。

2,、向師生關(guān)系要質(zhì)量。牢固樹立民主平等的師生觀,，尊重學生，以生為本,，不斷提高教師管理課堂、教書育人的能力和藝術(shù),，注重非智力因素對學生學習和成長的重要影響，加強教育學和心理學的學習,，促進師生良好有效的溝通，將穩(wěn)定和諧的師生關(guān)系作為教師專業(yè)能力的重要方面,。

3,、向考試練習要質(zhì)量。重視考試和練習在學生學習過程中的重要作用,，通過精選精編習題、針對性考試等形式,，充分發(fā)揮習題在鞏固知識、檢測學習,、反饋教學、指導學習等方面的作用,，最大程度地提高學生的學習效率。

4,、向教學規(guī)范要質(zhì)量。進一步落實和完善《佳一中教師教學工作規(guī)范》,，加強對教師教學規(guī)范的要求，通過檢查,、評比、示范,、交流等形式，營造科學嚴謹,、規(guī)范從教的治學風氣。

(三)進一步做好__年高考備考及其相關(guān)工作,，做好__年學科__競賽輔導的相關(guān)工作，科學高效,，全力以赴，穩(wěn)步提高__年高考和學科競賽成績,。

1、科學有序備考,。制定科學合理、張弛有度的高考備考計劃,，月計劃、周計劃,、日計劃到位;加強備課組集體教研，研究歷屆高考,，科學預(yù)測09屆高考，教與學有效溝通,。

2、精細高效備考,。在備考沖刺階段，尤其要加強課堂復習的容量和效率,，加強習題的精選,、精編和整合，加強系統(tǒng)知識的梳理和夯實,，加強針對性訓練,、診斷性訓練,、綜合能力訓練,，精講多練，提高應(yīng)試技能,。

3、合作務(wù)實備考,。在高三教師中強化合作共贏的團隊意識，備課組牽頭,，發(fā)揮每位教師的專長,，凝聚每位教師的智慧,，在相互合作中取得復習效果的最優(yōu)化，形成踏實,、務(wù)實、鉆研,、團結(jié)的備課組風氣。

4,、重視學生考前心理調(diào)適，針對不同層次和特點的學生采用不同的心理輔導方法,，使學生充滿自信地迎接高考。

5,、加強學科奧林匹克競賽的學優(yōu)生選拔和教練員培訓，進一步規(guī)范和細化競賽輔導的組織和管理工作,，提高獲獎質(zhì)量，增加獲獎人數(shù),，努力使競賽成績再上新臺階。

(四)進一步加強校本教研和師資隊伍建設(shè),，打造優(yōu)秀教師團隊，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

1、繼續(xù)發(fā)揮校本教研在促進教師專業(yè)發(fā)展,、提高課堂教學質(zhì)量方面的作用。教研室,、教研組要把教師專業(yè)發(fā)展作為重中之重的任務(wù),，營造教研氛圍,，通過組內(nèi)教研、校際教研等形式培養(yǎng)學科專業(yè)隊伍,，加強青年教師的教學基本功培養(yǎng)，發(fā)揮骨干教師的學科示范作用,，不斷提升學科競爭力，打造優(yōu)秀團隊,。學校將通過定期舉辦教學研討會等形式為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。

2,、廣泛開展課例交流活動，以“四課”為載體,，加強教學反思和交流，進一步完善教學開放制度,、教學調(diào)研制度和教學反饋制度,，培養(yǎng)“能手型”和“研究型”教師,。

3、不斷為教師學習交流,、學歷提升創(chuàng)造條件，推薦優(yōu)秀教師參加各級各類教學競賽和外出學習交流,，促進教師成長,。

(五)進一步推進教學資源信息化,、教育技術(shù)現(xiàn)代化、教學管理數(shù)字化,，做好為教學一線服務(wù)的各項工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

1,、完善校園網(wǎng)的管理與建設(shè)，為一線教師提供盡可能豐富而充足的課程資源,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，更新技術(shù),，讓更多的教師能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺得到高效、快捷的資源信息服務(wù),。完善教學設(shè)備的檢查、維修制度,，提高服務(wù)意識和服務(wù)效率，保證一線教學的正常進行,。

2,、繼續(xù)辦好《教學簡報》,，做好常規(guī)教學的組織,、溝通、評價與反饋工作,，完善檔案管理、題庫建設(shè)等基礎(chǔ)工作,，做好09年高考的報名、組織,、錄取、宣傳,、通知書發(fā)放和學業(yè)水平考試成績管理等相關(guān)工作。

3,、加強圖書館硬件建設(shè)和文化氛圍營造,，舉辦好第二屆校園讀書節(jié),，不斷發(fā)揮圖書館的服務(wù)和育人功能，為教學一線服務(wù),，為師生服務(wù)。

4,、加強新課程實驗設(shè)備儀器的填充、管理和使用,，提高實驗員專業(yè)素質(zhì)和實驗操作能力，增強責任心和安全意識,，為教學一線服務(wù)，為師生服務(wù),。

5、規(guī)范和完善心理咨詢制度,，繼續(xù)做好學生心理檔案管理和課題研究工作，做好全校師生的心理輔導,、宣傳和咨詢，上好心理健康課和心理輔導講座,。

6、定期做好學生身體健康檢查和衛(wèi)生防病知識宣傳等相關(guān)工作,，關(guān)注教師健康，協(xié)助總務(wù)處嚴把食品衛(wèi)生關(guān),，為全校師生服務(wù)。

三,、本學期十件大事：

1,、課堂教學大檢查,。

2,、舉辦第二屆校園讀書節(jié)。

3,、期中、期末考試及質(zhì)量分析,。

4、舉辦第25屆“春蠶”教學研討會,。

5,、開展“教學常規(guī)月”活動,。

6、高二新課程暨首次學考經(jīng)驗總結(jié)及成果展示,。

7、做好__屆高考及其估分和志愿填報工作,。

8、做好__屆高考質(zhì)量分析和錄取宣傳工作,。

9、配合學校周年紀念活動做好相應(yīng)工作,。