從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得感悟范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

培訓收獲與感悟總結篇一

政治學習培訓是培養(yǎng)和提升個人政治素養(yǎng)的重要途徑，我有幸參加了一次為期一個月的政治學習培訓,。在這個培訓過程中,，我學到了很多關于政治的知識和技巧。通過本文,，我將總結心得體會并分享給大家,。

政治是社會發(fā)展的基石，政治學習的重要性不言而喻,。在這次政治學習培訓中,，我深刻認識到了政治對個人和社會的影響。政治是權力的運行和分配,，它決定著國家的穩(wěn)定和人民的福祉,。只有通過政治學習，我們才能更好地了解政治的規(guī)律和制度,，才能在個人行動中更好地為國家和社會做出貢獻,。

在整個培訓過程中，我從講師們的講解中收獲頗豐,。他們有深厚的政治學理論知識,，能夠將復雜的內(nèi)容簡化并生動地傳授給我們。通過他們的引導,，我學會了如何了解和分析政治問題,，更加了解了政治的本質(zhì)和運行機制。此外,，他們還注重培養(yǎng)我們的政治思維和分析能力,，通過小組討論和案例分析等形式，加深了我們對政治實踐的理解,。這些理論和實踐相結合的教學方法,，使我對政治的認識更加全面和深入,。

政治學習不僅對國家和社會有價值，對個人的成長和發(fā)展也有著深遠影響,。通過政治學習,，我學會了如何提高自己的政治覺悟和素養(yǎng)，如何站在國家和人民的角度思考問題,，如何通過政治手段解決和化解矛盾,。這些都是我作為一個公民和職場人士所必備的能力。政治學習還讓我更加了解自己所處社會和時代的背景,，更好地適應社會的發(fā)展和變化,。同時，政治學習還培養(yǎng)了我的領導能力和團隊合作精神,，這對我個人的職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助,。

第五段：政治學習的不足和未來展望。

雖然通過這次政治學習培訓,，我獲得了豐富的知識和技巧,，但我也深刻認識到自己在政治學習中的不足。政治學習需要長期的堅持和實踐,，需要通過不斷地學習和實踐不斷地提高,。在未來，我將繼續(xù)加強自己的政治學習,，深入學習政治理論,，了解政治實踐，提高自己的政治素養(yǎng),。我還將積極參與社會實踐和公共事務,，通過實際行動為國家和社會做出貢獻。

總結：

通過這次政治學習培訓,，我深刻認識到政治的重要性和個人在其中的作用,。政治學習不僅是提升自身素養(yǎng)的途徑，也是為國家和社會做出貢獻的方式,。我將在未來繼續(xù)加強自己的政治學習，不斷提高自己的政治覺悟和素養(yǎng),，并積極參與公共事務,，為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓收獲與感悟總結篇二

引黃工程第一批生產(chǎn)培訓學習人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站,，經(jīng)電站安排并通過安全學習后,，我們便按照運行、維修,、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處,、安監(jiān)處,、發(fā)電處、維修公司,、廠房(運行)等相應部門跟班學習,。

根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學習,，通過這一段時間的跟班運行,，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：

國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風景區(qū),。該廠下轄龔嘴,、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw,，設計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時,，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。

龔嘴水電站總裝機720mw,，設計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時,。電站于1966年3月開工建設，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電,，1978年12月全部建成投產(chǎn),。

銅街子水電站總裝機4×150mw，設計年發(fā)電量321萬兆瓦時,。電站于1985年動工,，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn),。該電站的建成,，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。

該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略,，大力推進企業(yè)技術改造和科技進步,，從1997年開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔,、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設工作,。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收,，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠,，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。

(一),、現(xiàn)場值守管理,。

值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔值守和on-call應急職責，由值守長進行統(tǒng)一管理,，值守人員和on-call人員進行相互輪換,。正常情況下，只留兩人在辦票室值守,，主要負責與集控中心進行聯(lián)系,、辦票等工作，不負責監(jiān)盤,，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責),；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命,，負責巡檢,、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷,、檢修隔離操作,、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作,，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓,，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學習環(huán)境。休息室在廠房內(nèi),；公寓也在廠區(qū),，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下,，公寓人員可以快速到達廠房,，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守,，夜間確因工作需要導致中控室短時無人時,，值守人員應隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長,、專責工程師,、值守員。

(二),、值守考勤及記錄,。

龔嘴電站運行人員全部為中專或中技以上學歷文憑,，近期還不斷補充本科以上學歷人員充實運行隊伍,，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責任心,。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權力,，便于值長對值守員的管理,，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。

工作日志首頁記錄班組人員基本情況,，包括姓名,、年齡、文化程度,、參加工作時間,、電話等。班組基本崗位人員有：班長,、副班長,、安全員、培訓員,、考勤員,、宣傳員、工具材料員,、工會小組長等,。

(三)、設備巡視,。

龔嘴電站設備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng),，它是應用于設備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可,。在需要巡回檢查的設備區(qū)域有相應的對接點,，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù),，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi),，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容,。在采用此套系統(tǒng)以前,，龔嘴電站是在廠房相應每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應的表格上劃勾即可,。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用,。

(四)、設備定期輪換,、實驗,。

此項工作由現(xiàn)場值守人員擔任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度,，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行,，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,，需要作記錄的應在規(guī)定的記錄,。

工作項目時間。

1.高頻通道檢測試驗,、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點,。

2.避雷器動作次數(shù)周一、周四,。

培訓收獲與感悟總結篇三

第一段：引言（100字）。

政治學習培訓是提高政治理論素養(yǎng)和履行公民職責的重要途徑,。在經(jīng)歷了近一個月的政治學習培訓后,，我深感收獲良多,。在這段時間里,，我不僅學到了許多政治理論知識，還培養(yǎng)了分析問題的能力和批判性思維,。通過學習和實踐，我對政治學習的重要性,，學習方法和學習效果有了更深的認識,。

第二段：收獲（200字）,。

在政治學習培訓中，我最大的收獲是對政治學知識的豐富和理解的深入,。通過各種形式的課堂教學和課外閱讀，我系統(tǒng)地學習了政治學的基本理論和重要思想,。例如,，我在學習馬克思列寧主義基本原理時,，深入了解了馬克思主義的唯物史觀和階級斗爭理論等,。此外，我還通過政治學習,，更深入地了解了中國特色社會主義理論，加深了對中國共產(chǎn)黨領導的重要性和中國特色社會主義發(fā)展道路的認識,。

第三段：方法（200字）,。

在政治學習過程中,，方法是至關重要的,。通過培訓，我學會了提問,、思辨和批判性思維的方法,。以前，我對政治學知識的學習僅停留在被動吸收的層面上,，但現(xiàn)在我可以自主地提出問題，積極參與討論，并加以批判性思考,。此外,，利用學習小組進行討論和交流也成為我學習政治學的重要方式。通過與小組成員的互動,，我們可以相互促進,，共同解決面臨的問題，提升政治學習效果,。

第四段：效果（300字）,。

經(jīng)過這段時間的政治學習，我不僅積累了豐富的理論知識,，還提高了分析和解決問題的能力。在實踐中,，我能夠將政治理論應用于實際問題的分析和解決過程中,，提出合理的建議。例如,，在課程結束時,，我們進行了一次小組研究項目，研究如何提高城市的環(huán)境管理水平,。通過運用所學知識,，我提出了一些切實可行的政策建議，并在小組中得到了認可,。此外,，在與同學的交流和辯論中，我還鍛煉了自己的表達和辯論能力，更加自信地發(fā)表自己的觀點和對抗不同意見,。

第五段：總結（200字）,。

總的來說，通過這段時間的政治學習培訓,，我不僅充實了政治理論知識,，還發(fā)展了分析問題和解決問題的能力。學習政治學不僅僅是為了通過考試,，更重要的是為了培養(yǎng)辯證思維和提高履行公民職責的能力,。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)運用所學的政治學知識,，不斷提升自己的政治理論素養(yǎng)和實踐能力,，為實現(xiàn)中國特色社會主義的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。

（總字數(shù)：1000字）,。

培訓收獲與感悟總結篇四

高中數(shù)學的課程性質(zhì)包含了數(shù)學中最基本的內(nèi)容,，是培養(yǎng)公民素質(zhì)的基礎課程。

下面,，對本次培訓班的基本情況,，我作一簡要總結。

一是授課人員精神足,。本次業(yè)務培訓班安排的授課人員都能做到精力充沛,，精神飽滿，充滿活力,，帶動了參訓人員的學習興趣,，從而營造了良好的學習氛圍。

二是培訓內(nèi)容精,。本次培訓,，我們本著系統(tǒng)性、完整性的原則來合理安排,，突出重點,，注重提高理解高中課程的能力，既有思想高度,，又有理論深度,，實踐性很強。整個培訓,，既有基礎理論輔導,，又有高中知識指導，從理論到實踐,，從宏觀到微觀,，相互補充,，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性,。

三是教學計劃實,。整個培訓過程，計劃周密,，落實到位,。在幾天時間內(nèi)，從課程性質(zhì),、課程的基本理念的學習,，做到了應學盡學，內(nèi)容豐富,。

四是提高學生的思維能力,。高中數(shù)學課程應注重提高數(shù)學的思維能力，這是數(shù)學教育的基本目標,。在整個培訓過程中,，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定，嚴格請銷假制度,，按時到課聽講,，做好學習筆記。確保了本次培訓學習高質(zhì)量地圓滿完成,。

理論和專業(yè)知識,，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng),，提高了業(yè)務水平和工作能力,，增強了信心。三是促進了交流,，增強了合力,。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會,，利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合,，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,，取長補短，積極交流,，共同促進,，加深了了解，增進了友誼,，形成了團結活潑,、互幫互學的濃厚學習氣氛,。

培訓收獲與感悟總結篇五

今年，我很幸運地參加了班主任網(wǎng)絡培訓,，通過這次班主任網(wǎng)絡培訓,，我的收獲很多。我感覺到自己對班級管理的知識增長了許多,，自己的能力也得到大副度的提升,，無論是專業(yè)知識還是班主任工作經(jīng)驗，都在培訓中得到了長足的進步,。這次培訓讓我受益匪淺,，現(xiàn)總結如下。

通過學習,，我感覺受益最多的就是我的教育理念得以提升,。以前，我總是以為當班主任只要班里不出大亂子,，沒有什么安全問題,，學習勤奮就可以了?？墒?，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)：班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者,；是學生健康成長的引路人,；是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶；是溝通學校家庭和社會的橋梁,；是學校思想政治工作的骨干力量,。這么多職責集于一身，真是任重而遠,。

“教育的藝術不在于傳播知識,，而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞,?！比绻覀兘處熤欢脗鞑ブR，那就是標準的教書匠,?！皫熣撸瑐鞯?、授業(yè),、解惑也，”要想做一個好老師,，就要走進學生的心靈,，講求工作的藝術性,。蘇霍姆林斯基說：“教育的任務首先是了解孩子，而為了了解孩子,，就應該不斷地觀察,、研究。不了解孩子,，不注意發(fā)生在他們內(nèi)心深處的復雜活動,，我們的教育就是盲目的，因此也就是沒有意義的,?！倍说男撵`是一個極其寬廣、復雜,、多變的世界,。面對幾十個性格各異、不斷變化發(fā)展的孩子,，怎樣走進他們的心靈世界,，找到屬于他們的那片沃土，播下適宜他們成長的那粒種子,，這是至關重要的,。

自從注冊好自己的帳戶和密碼后，我就開始了學習,。由于學校上網(wǎng)人多,，帶寬不夠用，導致網(wǎng)速不是很快,，這給網(wǎng)上培訓帶來很大的困難,，視頻看得不順暢，針對這種情況,，指導老師要求我們教師白天在學校上網(wǎng)學習時主要以文字稿為主,，發(fā)帖子為主，晚上回家再學習視頻,，大家學得很認真,。我有時瀏覽著同事們網(wǎng)上的一些帖子，有時自己也忍不住發(fā)表下見解,，還有時做會作業(yè),，就這樣，時間悄悄地滑過了晚上十點,。在相互的交流中,，我不斷吸取別人的長處，彌補自己的不足,，并及時寫下學習心得,，學習小結，總結自己所得成果,。這次培訓的講師,，都是教育界的專家，他們有著豐富的實踐經(jīng)驗和理論創(chuàng)新水平,，他們深入淺出的精彩講解,，讓我在不同層面的知識都得到了提升，更難能可貴的是,，平時班主任的教育理論水平總體說不是很先進,，也不是很高，這次培訓,，專家們不但在實踐層面上對班主任進行了講解,，他們在理論層面上對班主任也進行了說服，多元智能理論,，建構主義理論,，在專家娓娓動人的講解下，深入我們的心田,。

總之,，我一定要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,，為了對學生全面實施素質(zhì)教育,，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結,，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

培訓收獲與感悟總結篇六

20xx年4月6日至4月26日,，陜西省檔案干部培訓中心舉辦了第四十五期檔案干部培訓班,，我非常榮幸被公司派往前去參加，經(jīng)過20天的學習,，我的收獲還是巨大的,。通過學習，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,，以及如何對各類檔案進行收集,、分類、立卷,、歸檔,、利用等管理程序,，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向,。雖然，目前工作中還有很多問題,，但這些正是我以后努力的方向,，它促使我不斷地思索，不斷地進步,。下面我對本次培訓學習做以總結：

首先是為期兩周的專業(yè)學習,，內(nèi)容包括文書檔案管理、科技檔案管理,、檔案管理常見的問題等三個板塊,，文書檔案管理主要學習了公文與公文處理、文書檔案立卷實習,；科技檔案管理主要學習科技文件材料管理,、科技檔案立卷實習；檔案管理常見的問題主要學習了基層檔案工作常見問題,、檔案法律法規(guī)講授等內(nèi)容,，并分組就如何規(guī)范化、科學化的管理檔案進行了熱烈討論,。省檔案局吳建萍老師就如何做好檔案工作給學員做了專題講座,，內(nèi)容全面，讓我們受益匪淺,。

通過對檔案知識的了解,，使我深刻體會到檔案在企業(yè)檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn),、技術,、科研和經(jīng)營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn),，同時在企業(yè)管理,、生產(chǎn)等各方面有著重要作用。

專業(yè)培訓結束后,，省檔案局對培訓學員分兩批遠赴海南省檔案館進行參觀學習,，每批學習時間為6天，在這6天的學習中,，學員們實地考察學習了海南省檔案館,，通過考察學習，使我們大開眼界，感嘆他們收集檔案的完整性和管理檔案的科學性,，學習他們好的做法來提高我們對檔案的管理水平,，對檔案實行科學、規(guī)范化的管理,。

通過考察學習,，進一步增強了我對檔案的認識，增強了要做好檔案管理工作的自覺性,。檔案信息是一種無形資產(chǎn)，也是企業(yè)的寶貴財富,。為使檔案信息資源不流失,，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束,，才能保證檔案工作合理化的實施開展,，這也是檔案管理工作順利進行的保證。

培訓收獲與感悟總結篇七

“五步教學法”是指烹飪實訓教學的整個過程在教師的指導下,按照“組織教學,、入門指導,、巡回指導、展示作品,、總結點評”五個步驟有序地進行教學,它對于提高學生的技能,培養(yǎng)學生職業(yè)道德和創(chuàng)新能力具有重要作用,。

1.組織教學,貫穿始終。

烹飪實訓教學一般安排在烹飪操作室進行,學生一旦進入工作環(huán)境,有較多的新鮮感,缺乏組織性,、紀律性,課堂紀律較混亂,影響教學,。因此,為保證教學順利進行,組織教學應包括以下內(nèi)容:。

(1)操作室工作臺的擺放應區(qū)別于傳統(tǒng)的課堂教學排列模式,操作臺應采用u字型排列,這樣學生能很清楚地看到教師的示范,更有利于教師觀察和了解到每個學生的操作情況,有利于巡回輔導教育,。

(2)檢查學生的出勤情況并記錄在案,。首先,教師根據(jù)學生能力高低進行綜合分組,合理編排,如動手能力強的同學和弱的同學、性格內(nèi)向和外向的同學分在一組,即組內(nèi)異質(zhì),、組間同質(zhì),組長由學生自薦,。其次,學生自我檢查本組實訓所需的烹調(diào)用具是否齊全,并由組長向教師匯報,如有不足,及時補充。

組織教學應貫穿于教學的全部過程,使學生做到:動腦想,動手做,忙而不亂,議而不吵,論而不聊,樂而不鬧,。

2.入門指導,示范講解,。

在烹飪實訓教學過程中,入門指導最重要的一環(huán)是示范講解。教師的示范講解要讓學生在頭腦中形成較牢固的動作表象,明白“做什么”,、“怎么做”,、“為什么要這樣做”,為其熟練掌握操作技能打下良好的基礎。具體要做到以下幾點:,。

簡明扼要,、重點突出、條理清晰、生動形象,、講解適度,。

(2)示范要規(guī)范、準確,、速度適中,。在講解動作的名稱和作用時,教師要讓學生先建立起正確的動作概念,再加以示范。在示范過程中,教師要力求示范動作準確,、規(guī)范,、技藝嫻熟,并掌握好示范的節(jié)奏,必要時借助多媒體教學手段放慢分解動作。例如:筆者在指導學生要求他們看好鍋中糖漿的氣泡變化同時,用手勺在糖漿中攪動,感覺有黏,、滑時即可,這樣的方法學生易掌握,而且印象深刻,。

3.巡回指導,做到“走”“觀”“講”“示”

這一步驟是烹飪實訓教學的中心環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生技能的關鍵階段。這個階段所用時間較長,因此有些學生往往精神比較分散,獨立操作過程中問題也較多,。教師應針對學生實際操作情況,有計劃,、有重點、有目地地指導,要做到“走”“觀”“講”“示”幾點,。

4.展示作品,提高學習,。

學生進行作品展示,是滿足學生展示自我的心理需要,增強自信心,體驗成功的樂趣和喜悅。在展示作品過程中,學生通過交流,、品嘗,、對比、點評等一系列自評互評活動,找到差距,提高歸納能力,、口頭表達能力,也鞏固了學生對技術要領的掌握,。

5.總結點評,多加激勵。

教師的總結點評主要是引導學生分析問題,、總結經(jīng)驗教訓,、啟發(fā)學生獨立探尋規(guī)律,找出實訓過程中存在的問題。點評時教師要將問題講到點子上和關鍵處,。如:烹調(diào)技術“大翻鍋”練習中,關鍵在于“拉,、送、揚,、接”四字;講到關鍵處,就是在點評時要抓住學生的心理特點,對訓練效果的評價要多表揚,、多鼓勵、多幫助,達到目標的學生給予表揚,基本達到目標的給予鞭策,未達到目標的給予鼓勵,評價的結果不能讓學生留有失敗的陰影,。

高質(zhì)量的實訓課教學是職業(yè)學校的生命線,堅持“五步教學法”,并結合過關性考核,是提高烹飪實訓課教學質(zhì)量的有效途徑之一,。

培訓收獲與感悟總結篇八

經(jīng)過這幾次的新教師培訓，讓我對教師這個職業(yè)有了更加深入的認識,，使我受益匪淺,。我的教育思想,、教學觀念,、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段,、教育教學策略。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，包括對教學規(guī)章制度,、教學常規(guī)、師德,、教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,。這次培訓我的收獲很大，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

以前我所理解的課堂教學,，就是教師講,，學生聽，老師的任務就是完成自己制定的教學目標,，學生的任務是老老實實認真聽講。通過培訓使我深刻地體會到“學生是課堂主體”這句話含義,。教師的任務除了完成教學目標以外,，更重要的是要教會學生學習的方法，培養(yǎng)學生處理問題的能力,，而不只是學會一道題的做法,。當學生出現(xiàn)與課堂教學預測所不一致的行為是，我們決不能埋怨學生,，應當及時自我反思,，找到自己教學方法的不足，進行修改,，以適應學生的心理特點,，讓學生易于接受，激發(fā)學生的求知欲,。以后我應當做到每節(jié)課后及時反思自己的教學,，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力,，達到及時調(diào)控學生的情緒,，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發(fā)展,。

試想一下,，如果給上過學前班和沒上過學前班的同學都用同樣的方法來講“２＋９”的算法，效果將會完全不同,。所以這就要求我們備課前應對學生有充分的了解,，根據(jù)學生自身的特點選擇教學方法，教學方法是整個教學過程結構中的一個重要組成部分，是教學的基礎要素之一,。在教學中可以采取的方法有很多如：講解法,、演示法、課堂回答,、練習,、學業(yè)游戲、參觀法等很多方法,，可供選擇,。選擇了適合學生心理特點的教學方法以后，還要對教學過程的程序及時間進行詳細的安排記錄,，認真寫好教案,。做到每一課“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，充分利用各種教具吸引學生的注意力,，調(diào)動學生學習積極性，使課堂效率達到最大值,。

課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，同時加大后進生的輔導力度,。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學生心理的輔導,。要提高后進生的成績，首先要讓他們樹立自信心,，例如教師在批改他們的試卷是可以相對放松,，把他們的成績提高，讓他們覺得自己也很棒,，逐漸的建立起自信,。通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情,，而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣,，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣，他們就會學得輕松,，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加。

素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,，正是反映時代的要求,。想要培養(yǎng)出創(chuàng)新性人才的前提是教師要有創(chuàng)新性，一個古板的老師是無論如何也培養(yǎng)不出一批具有創(chuàng)新性思維的學生的,。教師在教學中應制造有利于產(chǎn)生靈感的適宜環(huán)境創(chuàng)設寬松的心理環(huán)境,，讓學生有課堂安全感，給學生充分選擇的余地,，減少對學生的限制，給學生盡可能多的自由活動時間,，讓學生有機會發(fā)揮其創(chuàng)造性,。除了環(huán)境以外還應當注意保護好孩子的好奇心，培養(yǎng)學生的求知欲望,，使學生主動獲得知識并促進其創(chuàng)造性的發(fā)展,。()鼓勵學生獨立思考，讓學生對自己感興趣的事物做更深的探究,，從不同角度觀察事物提出問題,。鼓勵學生大膽假設和猜想，重視學生的知覺思維能力,，直覺是創(chuàng)造性思維活躍的一種表現(xiàn),，在創(chuàng)造發(fā)明的過程中占有一定的地位。教師應當有意識地幫助學生去發(fā)展和利用它,，從而提高學生的創(chuàng)造性水平,。

作為一名新教師，我不僅要向書本學習,，而且要虛心請教其他老師,。在教學上,，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見，改進工作,。其實,，對于教師來說還有一個很好的老師那就是學生，學生給我們提供的不是一個崗位,，而是一個學習的機會,，中國有句古話“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”,，我想這大概也就是教學相長的道理吧,。

在參加培訓后，使我更深刻的認識到,，做為一名教師,，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長,、社會的橋梁,，只有自己掌握了新的知識理論才有可能教育好祖國的未來。我有信心通過自己的不懈努力和學習,，盡快提高自己的專業(yè)知識和教學水平,，勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格教師,，為我們國家的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

培訓收獲與感悟總結篇九

各位領導，各位老師：

炎炎夏日,，揮汗如雨,。可是,，我校40余名中青年教師在駱校長的帶領下,，鏖戰(zhàn)酷暑，苦學本領,，為今秋的教改打基矗到今天為止,，為期10天的暑期教師培訓就要勝利結束了,。

回顧已經(jīng)過去的10天時間，我們雖然沒有空調(diào)房間的舒適,，雖然沒有麻將場上的熱鬧,，雖然沒有妻兒老小的幸福私語，但是,，我們卻感受到了從學習中傳遞出的快樂和收獲,。每一天，不管是烈日燃燒還是暴雨傾盆,，不管是家事國事,，我們都能夠排除干擾，按時到校認真上課,。培訓課堂上,，我們認真學習，積極參與,；培訓課堂外,，我們熱情討論，積極展望,。這一切,，讓我們這些組織者感動著，幸福著,，并對我校未來的發(fā)展充滿希望,。

如果要我在總結中非要說出個子丑寅卯，我想,，那我就該在以下幾個方面進行一個簡單的總結：

其實在很早以前,，學校就決定在今年暑期開展一次電腦培訓，來解決困擾眾多老師的課件制作問題,。第二，上半年,，縣教育局要求各校在今年秋季學期廣泛開始高效課堂改革,，所以，高效課堂培訓也迫在眉睫,。因此,，為了適應新形勢下教育教學的要求，豐富我校教師的教學手段,，提高我校教學質(zhì)量,，確保下半年高效課堂的順利實施，學校決定對全校教師進行為期10天的暑期培訓,，主要內(nèi)容就是計算機培訓和高效課堂培訓,。

教務處為了組織好本次培訓,，江校長先后組織教務處成員、各位講課老師召開四次會議,，明確落實每個人的職責和任務,，并先后多次檢查、討論每位老師的教案,、講稿,、課件的準備情況。負責計算機培訓的陳釗和李志剛老師,，連續(xù)工作三四天,，將所要講授的內(nèi)容，不僅準備充分,，而且講解細致精彩,，輔導到位。而負責高效課堂培訓的老師也是閱讀大量資料,，深入理解“永威模式”的實質(zhì)和操作方法,，認真撰寫長達上萬字的講稿，在課堂上帶來了精彩的分析和講解,。這些老師的講解,，不僅讓我們掌握了大量的電腦應用技術，也讓我們對高校課堂模式有了深刻的認識,。

除了教學上的準備,，王金安校長帶領的后勤團隊也給我們的暑期培訓提供了堅強的物質(zhì)保障。培訓前,，王校長就帶領郭錦榮師傅,、李志剛老師安裝八部電扇；培訓期間,，廚房的各位師傅更是戰(zhàn)高溫酷暑,，給我們制作出了精美的飯菜。我們本次培訓的成功,，有一半的功勞是他們的,。

本次培訓是在暑期進行的。學校也知道,，經(jīng)歷了漫長的一學期,，到了暑期確實要休息一下，也有的.老師也將部分家庭事務安排在暑期進行,。但是,，考慮到下學期的教學，特別是考慮到與大家休戚相關的學校發(fā)展大計,，學校還是毅然決定在暑期組織培訓,，因為,，除了這個時間，我們根本沒時間為下學期的教學改革做準備,。因此,，學校在7月底的全體教師會上就通知了8月份的培訓事宜，然后組織教務處和總務處做好培訓前的準備工作,。

前面已經(jīng)說了,，教務處為了確保培訓效果在培訓前曾先后四次召開會議，總務處在王校長的帶領下,，也做好了充分準備,。為了將培訓工作做細做實做出檔次，駱校長親自出面邀請教研室楊榮堂主任和清水河中學陳群鵬老師來給我們做講座,；教務處將每一天的工作安排到人,，并負責組織和管理；教務處陳柏林主任,、李志剛老師更是細致地制定好了培訓方案,、ppt制作大賽方案、點名冊,、會標等相關內(nèi)容,，并及時組織上課，天天點名,，做好詳細的記載,。

在10天的學習過程中，我們參訓老師除了特殊原因之外,，都能夠及時參加學習,，無事從不請假。比如駱校長,，從第一天的培訓到今天,，除了有一天上午到教育局參加會議之外，其余的每一次都按時到堂參加學習,，并及時對我們的組織工作提出合理化的建議,。在今年暑期我縣教育界的紛亂境況中，駱校長堅持和我們一起學習,，從不請假,，這種敬業(yè)精神和對株林教育的熱愛值得我們欽佩,！還有江校長,、陳校長、王校長,，他們年輕力壯,，思想成熟,，業(yè)務精湛，正是大展宏圖的時候,，可是他們沒有去跑官要官,，而是靜坐在這酷熱難擋的電腦教室里，認真學習,，虛心請教,，心里裝的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命運。其實,，不僅是我們學校的領導是這樣,，這十天來，能夠積極參加培訓的所有老師都一樣,，你們都是熱情好學的人,，心地善良的人，品德高尚的人,，值得我們株林廣大百姓敬仰和贊美的人,。你們才是保證這個社會健康和諧發(fā)展的真正脊梁。

通過陳主任的統(tǒng)計,，我們本次培訓有駱校長,、毛正泉、張金壽,、陳志超,、張丹青、何少東,、吳慶元,、汪立軍、楊滿堂,、張煥麗,、游擁軍、王芳,、江志平,、王金安、陳文育,、陳昌盛,、李明、葉開生,、宋林,、潘芳敏、陳建香、汪美鳳,、陳艷云,、課程林、程鵬,、李志剛,、張育林、張河共計28位老師全程參與了10天的學習,，但是也有王海軍,、陳文艷兩位老師只參加兩個半天的學習，還有黃莉,、程超,、張俊杰（這三個人請假）、陳佳欣,、陳美華共計5位老師沒有參與學習,。積極參與學習的老師，我們要表揚,，要獎勵,，而對于未參與學習的老師學校將嚴肅處理。

本次學習條件艱苦,，但是,，全體學員都能積極參與，勤奮學習,。比如在電腦培訓的5天內(nèi),，每一次課堂上，都有老師積極發(fā)問,，積極練習,，可見各位老師的求知欲非常強。同時參與學習的年輕教師,，都是大學畢業(yè),，計算機水平都很不錯，原本不需要參加這幾天的學習,，但是他們?nèi)匀粓猿謪⒓訉W習,，并不斷給中年教師提供幫助，值得肯定,。在8月5日組織的“ppt制作大賽”中,，比如李明、張學武,、柯建軍等一二十位老師都來到學校微機室,，認真制作課件,，一有問題就立即向李志剛老師、吳慶元主任等高手請教,，他們也是有問必答，仔細傳授,。

后一階段的高效課堂培訓,，對于我們大家來說都是一片空白。通過楊主任,、陳群鵬老師的講座,、五位老師對“永威模式”的細致分析以及觀看的一系列視頻，讓我們受益匪淺,，對下半年的課改有了明確的方向,，清晰的認識和基本的物質(zhì)儲備。尤其讓人感受深刻的是,，課外時間,，大家討論的不再是麻將撲克，而是新理念,、新教法以及大家對未來的展望,。

本次培訓，我們先后組織了“ppt制作大賽”和“導學案制作”兩個活動,。ppt制作大賽,，共有35人參加，34人上交了作品,。作品質(zhì)量相當?shù)母?，用李志剛老師的話說就是“效果好得出人意料”“參訓老師的幻燈片制作水平，完全可以適應下半年高效課堂上課的需要,，只要以后多加練習,，個個都是ppt制作高手”。作為輔導老師的李志剛老師,、陳釗老師,，打心里高興。我是8月6日下午接到作品集的,。一打開第一號作品,，我就驚呼：“質(zhì)量太高了！我都不知道如何扣分,！”我還調(diào)侃李志剛說：“我們失業(yè)了,，以后再沒人找我們制課件了！”

8月12日（昨天）組織的導學案編寫活動,，大家參與也是相當?shù)姆e極,，除了新增的幾個請假之外，到校的35人全部順利完成了導學案的制作。不能熟練操作電腦的部分老師就手寫,。從上交的導學案質(zhì)量看,，雖然是照葫蘆畫瓢，但都像模像樣,。我想,，只要假以時日，我們下學期的課改一定可以逐步成功推進,。

我前面已經(jīng)說過,，今天坐在這里學習、開會的人,，都是值得尊重值得敬佩的,，因為，大家有良知,，有愛心,，有責任感和使命感，心里還裝著株林百姓,，還把株林百姓的子女當做自己的子女來看待,。正因為如此，大家才在炎天暑熱里堅持學習,，求得進步,，爭取能夠更好的為株林人民服務。

是的,，我們的肩頭責任重大,，我們的使命無比沉重。但是,，僅僅依靠這個暑假的短短10天的培訓是解決不了的,。我們面前還有很多的困難，我們還有太多的東西需要變革,，我們還有太多的幸福需要爭齲這就需要我們的領頭雁高瞻遠矚,，需要我們?nèi)w同仁努力奮斗。

在總結的最后,，作為一個在株林中學勤奮工作了14年的人,，我想對這段青春年華做個總結：14年來，我摯愛著株林教育,，并貢獻著我所能貢獻的一切,，但是，我卻活得很苦,，很迷茫,，很不幸福,。

在我的面前，我看到了我的前輩,；在我的后面,，我在看著我的后輩?？墒?，如果我們不幸福，又怎能教育出幸福的下一代,？又怎能期望我們的下一代能創(chuàng)造幸福的生活呢？（錄自教育專家李炳亭的講座《為什么要教改》）

所以,，對于株林中學今后的改革,，我最想說的一句話是：為了追求屬于我們的幸福，除了改革,，我們還需要什么,！

路漫漫其修遠兮。

培訓收獲與感悟總結篇十

我校新課程標準學習狠抓培訓,。培訓是搞好新課程改革的關鍵環(huán)節(jié),，新的理念、新的教學思路,、教學方法都要通過培訓來讓教師接受,、領悟，從而變成自覺的行動,。

狠抓新課程理念培訓和學科培訓,。我校為每一位任課教師配備了基礎教育課程改革綱要等國家、省市新課程改革文件和本學科新課程標準,，為了達到培訓效果的最優(yōu)化,，每次培訓，不僅認真組織培訓內(nèi)容,，更注意精心設計培訓方案,，培訓過程突出互動與對話、培訓結果落實心得與交流,。尤其近兩年來,，由蔣校長和肖校長帶領各學科骨干教師，對西峽城區(qū)二中,、焦作永威中學,、鄭州xx中學、河南省實驗中學等學校進行觀摩學習,、蹲點,，結合各學科新課程標準,，學校教導處于20xx年6月組織編寫《課改指南——如何構建高效課堂》校本教材，并組織教師深入學習,，使廣大教師正確認識研究和探索適應素質(zhì)教育要求的新課程背景下的教學方式,，打造高效課堂的現(xiàn)實意義，增強構建高效課堂教學模式的自覺性,。學校將“五環(huán)節(jié)”教學模式印發(fā)出來,，人手一份。業(yè)務領導在全體教師會上對教學模式的內(nèi)容進行詳細講解,，然后分年級組進行討論,、修改，并制定課堂實施計劃,。

（1）示范引路,，為保證新課程改革的順利實施，首先從不同學科挑選出骨干教師按照新課程標準要求認真?zhèn)湔n,、上課,，然后以學科組為單位聽課、評課,、討論,，使每位教師都知道如何在課堂上認真貫徹新課程標準。

（2）聽課指導,，教師上課時,，教導處成員分工到教室聽課、評課,，發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流,，提出合理化建議。一周內(nèi)聽課組將發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,，在教師業(yè)務學習會議上和所有任課教師交流,，提出指導性意見或建議。

（3）觀摩交流（同課異構）,，為了引領老師深入實踐研究,，每學期全校教師分年級、分學科舉行“同上一節(jié)課”活動,。然后小組推薦出年級優(yōu)質(zhì)課在全校觀摩交流,，為老師們搭建相互學習的平臺。

我校在觀摩課之后進行教學模式研討會,。以學科組為單位,，結合自己日常的教學實踐和“同上一節(jié)課”活動，認真反思總結,。然后,，各組形成高質(zhì)量的研究報告,，在研討會上匯報。由于報告來自于老師們的親身實踐,，凝聚著全組教師的集體智慧,，所以，各組的報告內(nèi)容特別翔實,，見解獨特,，結論有力，從不同學科,，不同年級的角度對“五環(huán)節(jié)”教學模式進行了深度探討,，其中不乏創(chuàng)新之處。通過舉辦研討會,，老師們對新課程理念和新課程標準有了更深刻的思考和認識,，為打造實效課堂奠定了堅實的基礎。

3,、搭建教師學習對話的平臺,。

校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動采用新老掛鉤師徒結對的方式,，新班主任與經(jīng)驗班主任,、新上崗教師與骨干教師結對子，全面學習老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神,。

校外：走出去,、請進來。走出去,，一是有計劃地安排教師外出學習,，近兩年來我校先后有近十人參加國家級培訓、近四十人參加省級培訓,、二百多人參加市級培訓,。我校給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺，讓他們在一些大型研討會上展露風采等,。請進來,，學校邀請市區(qū)教育局、教研室領導,、專家進行指導,。邀請省教研室專家、省實驗中學專家來校作講座,。

培訓收獲與感悟總結篇十一

通過近期的培訓學習,，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動,，感謝每一位授課老師精彩的授課,。此次的培訓學習,，使自己的理論基礎，道德水準,，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一,、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,，是提高業(yè)務知識的最有效手段,。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化,、網(wǎng)絡化,、數(shù)字化社會，其知識更新,、知識折舊日益加快,。一個國家，一個民族,，一個個人,，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進,，不斷學習,，不斷進步。通過培訓班的學習,，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓,，要接受新思維,、新舉措。要通過學習培訓,，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要,。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要,。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短,，只有這樣,，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務。

二,、通過學習培訓,，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識,?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的`境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性,，有創(chuàng)新精神,，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,，自覺適應目前形勢發(fā)展需要,，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為社會發(fā)展獻計獻策,，貢獻力量,。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識,，敢于負責,，勇挑重擔。

2 是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導,、職工,、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人,，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學習和生活,，把反思當成一種文化，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

3是要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神,、奉獻精神，是社會的主流風氣,。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人。要多體諒他人,，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己,，也不要斤斤計較,，以免因小失大，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻精神,，樹立“吃苦、吃虧,、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴格要求自己。

4 是要寬宏大量,，學會包容,。包容是一門藝術，是一種境界,，要達到這種境界,，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學會容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

5 是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì),，做一個堂堂正正的人,，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富,。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì),，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起,，做文明事,，說文明話,，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階,。

6是要廉潔自律,，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀,、利益觀,。廉潔勤政，嚴格自律,，自覺接受監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵，在職工中樹立廉潔從政,、勤政為民的良好形象,。

總之，通過幾天的學習,，我收獲頗多,，感觸頗深，在獲得知識的同時,，也認識到了自己在理論素質(zhì),、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,，今后,，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度,，向書本學,、向實踐學，向身邊的同志學,，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己,，提高自己,，使自己成為無愧于人們的合格的干部。

培訓收獲與感悟總結篇十二

我有幸參加了為期一年的高淳縣小學體育教師脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))培訓班的學習,，開學初,，在研訓中心舉行了一個比較簡單的開學儀式,，我們便開始了緊張的培訓活動。整個培訓內(nèi)容安排嚴謹,、規(guī)律,、貼近我們真實的體育教育教學，通過聆聽專家講座,、進行體育專業(yè)訓練,、參加觀摩研討、進行課堂實踐,、交流研討等多種方式,，我感到無論是教育理論還是教學能力都有了很大提高。

每位體育專家的思想和他們對體育教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益,。聆聽每一個講座都如沐甘霖,，值得我們細細品味、深深思考,。尤為是縣中尤老師的那次講座《做一名合格體育教師的思考》值得我深思：

學生是教學的對象和主體,。作為教師，要時時為學生的發(fā)展著想,，在新時期我們既要教給他們知識,，又要交給他們能力。我們的教材也是為學生的發(fā)展服務的,。在進行教學設計時要做到心中有教材,，心中有自己，更重要的是心中要用學生,。同時我們教師應學會用發(fā)展的眼光評價學生的學業(yè)成績,。然而我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行，而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下,。我們?nèi)鄙僖浑p關注的眼睛,，更缺少一顆發(fā)現(xiàn)孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草,，老師是陽光雨露,，有陽光的照耀，有雨露的滋潤,，最纖弱的小草也會茁壯成長,。在以后的課堂中，我要關注全體學生的發(fā)展,。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發(fā)展,。

“沒有任何興趣，而被迫進行的學習,，會扼殺學生掌握知識的意愿。”有了興趣,，學生的感知力,、記憶力、理解力,、想象力以及創(chuàng)造力的訓練會達到事半功倍的效果,。尤老師在講座時，提到教師如何教材分析,，教會我們從興趣點出發(fā),，創(chuàng)設符合學生已有認知的生活情境進行操練。今后,，我在教學中努力做到這樣,，既讓學生學到知識，又讓學生的興趣得到培養(yǎng),，一舉兩得,。這對于我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。

在一個階段的理論學習之后,，我們到淳溪小學看觀摩課,，并進行評課等一系列的實踐活動。使我們真正地領略了名師的風采,，他們的表情,、肢體語言很豐富，評價的方式等都能感覺到新課程標準中提出的新理念,，關注全體學生,，充分調(diào)動學生學習的積極性，從中得到了不少的收獲,。從理想中落回現(xiàn)實中,，我們一定重新看待我們的場地和設施，重新審視我們的學生,。毛主席曾經(jīng)說過,，如果你改變不了別人，那你只能改變自己,。我們沒有能力改變客觀,，但是我們能提升自身的能力。我們沒有曠達的場地,，但我們能充分利用場地,，開發(fā)出場地的每一塊地方;我們沒有良好的生源，但是我們能利用自身的人格魅力去影響他們,，指引他們愿意跟你學,，喜歡跟你學,。真正的靈驗了鄧爺爺?shù)模河袟l件要上，沒有條件,，創(chuàng)造條件也要上,。從外面開闊了眼界，內(nèi)心得到一絲涼意,，回歸現(xiàn)實,，敢于面對現(xiàn)實，不斷求發(fā)展才是硬道理,。

通過魏偉等老師的韻律舞蹈,、形體、街舞,、太極拳,、武術等訓練，我感覺我的體育專業(yè)素質(zhì)得到很大提高,。我比較慶幸能親身體驗這些運動,，從中了解她的魅力。我們也能看懂這些運動的比賽,，也能跟其他人士談及這些運動,。我們都是體育教師，本應該廣泛涉及各項有關的體育運動,，因為這是我們的本專業(yè),。我們至少應該了解各項運動，增長自身的體育知識,，不管學生還是同事,，向我們問及時，我們有所回答,。

教書已有十三年,，感覺每天都在重復著，感覺自己沒有了目標,，通過專家們的講座,，我找到了我事業(yè)發(fā)展的目標――做一名適應新形勢下的勤反思的研究型的老師。

通過培訓,，我真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己賦有的責任。培訓雖然結束了,，可帶給我的思考與學習才剛剛開始,。如何將所學的知識運用到實際的教學中，如何從教材中挖掘素材,，設計出高水平的教學環(huán)節(jié),，上出高效率的課,，從根本上激發(fā)孩子們學習體育的興趣，這才是我學習的最終目的,?！奥仿湫捱h兮”我將更積極地提高自身素質(zhì),，在今后的工作中不斷進步,。