做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

根據(jù)市局(公司)“企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃”總體思路和部署要求,，制定本計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照市局(公司)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的部署要求,，緊密聯(lián)系我縣煙草實(shí)際,，深入開展企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平,，為推動(dòng)“卷煙上水平”,，促進(jìn)全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的文化支撐。

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進(jìn)以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長效機(jī)制建設(shè),，以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn),，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫,，全面應(yīng)用行業(yè)文化評價(jià)體系,，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)上水平。重點(diǎn)做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩,、講誠信,、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育,。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,，注重強(qiáng)化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力,，把教育活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,，與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行‘兩個(gè)至上’,、做到‘三個(gè)始終’,、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力,，著力增強(qiáng)感恩意識(shí),、誠信意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和效率意識(shí),，促進(jìn)思想道德進(jìn)一步純潔,，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，精神境界進(jìn)一步提升,，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

(二)充分開展“踐行‘兩個(gè)至上’,、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng),。搭建“三個(gè)載體”,，開展“七項(xiàng)活動(dòng)”。廣泛開展各類教育實(shí)踐活動(dòng),，促進(jìn)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀深入人心,，促進(jìn)“三個(gè)始終”,、“五種意識(shí)”入腦入行，促進(jìn)思想觀念,、發(fā)展理念明顯提升,，促進(jìn)工作能力、工作作風(fēng)顯著改進(jìn),，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力,，為推動(dòng)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實(shí)情況,，通過網(wǎng)站、講座,、座談,、展板、板報(bào),、手冊,、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為,。要在推進(jìn)企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去,，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，深入開展精神、物質(zhì)和制度三個(gè)層面的建設(shè),，把企業(yè)精神,、價(jià)值觀、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中,，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為,，以制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)文化“落地”，促進(jìn)全員對“朝陽文化”的認(rèn)同,。

(四)深入推進(jìn)行業(yè)行為規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點(diǎn)單位的先進(jìn)做法，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣,、應(yīng)用,、評估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn),，從業(yè)務(wù),、服務(wù)的角度,，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋,、嚴(yán)要求”的方針,，對照行為規(guī)范體系進(jìn)行充實(shí)、擴(kuò)展,、完善,，把行為規(guī)范落實(shí)到各個(gè)崗位，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé),、工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn)中，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實(shí),。

(五)做好20xx年績效考核,。建立有效激勵(lì)的考核評價(jià)機(jī)制，客觀評價(jià)縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性,，著力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)，全面提升全縣煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和整體競爭實(shí)力,。本著“導(dǎo)向性,、激勵(lì)性和公平性”的原則，設(shè)計(jì)考核方法和考核指標(biāo),，加強(qiáng)分類指導(dǎo),、有機(jī)結(jié)合和針對性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動(dòng),，活躍員工文化生活,。“五一”,、“五四”,、“十一”、元旦等節(jié)日期間,，結(jié)合工作實(shí)際,，開展文體活動(dòng);積極參加全省煙草成立三十年慶祝活動(dòng)和第四屆老年文化節(jié),，深入推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第三屆文藝匯演;切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),，弘揚(yáng)紅色文化，組織黨員進(jìn)行紅色教育,，開展黨員民主測評,，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展廉政教育,。

三,、有關(guān)要求,。

(一)加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立各單位,、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，企業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)全面推進(jìn)，各相關(guān)部門按分工全面落實(shí)的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制,。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，逐項(xiàng)梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手,。要認(rèn)真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,，真正使籌劃工作的過程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的過程，成為研究新情況,、解決新問題的過程,，成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過程。

(二)切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),。抓好企業(yè)文化建設(shè),，事關(guān)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的鞏固升華，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ),。各單位,、部門要高度重視，牢固樹立緊抓不放的思想,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,，精心組織實(shí)施。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，科學(xué)計(jì)劃,、周密組織，做到全程抓,、盡好責(zé)、干到位,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入開展,。

(三)全面加強(qiáng)企業(yè)文化管理。各單位,、部門要圍繞年度工作任務(wù),，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向,、激勵(lì)和凝聚作用。要積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機(jī)制,，認(rèn)真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施,，要把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)自覺融于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,，確保企業(yè)文化建設(shè)我手里好幾個(gè)文件先處理下各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

 班級(jí)文化建設(shè)要圍繞“把班級(jí)還給學(xué)生,，讓班級(jí)充滿成長氣息”這一指導(dǎo)思想,，積極研究和探索有利于學(xué)生自我教育、自主發(fā)展,、符合學(xué)生年齡特征的班級(jí)文化目標(biāo),，使班級(jí)管理成為一種風(fēng)格，形成一種多方面都有特點(diǎn)的新環(huán)境,，會(huì)對學(xué)生起到一種潤物細(xì)無聲的作用,。它可以一點(diǎn)一滴影響學(xué)生，給學(xué)生一種熏陶,、一種感覺,，使學(xué)生產(chǎn)生一種不知不覺的心理反映，產(chǎn)生無形的教育效果,。同時(shí),，它還有一種持久性的特點(diǎn)，學(xué)生生活在某種氛圍中,，就會(huì)受到這種氛圍的影響,，日久天長，耳濡目染,，就會(huì)形成某種氣質(zhì),，這也一種強(qiáng)化。那么,，班主任如何創(chuàng)建班級(jí)文化呢,？一、班級(jí)環(huán)境文化的建設(shè)班級(jí)環(huán)境文化是一種看得見,、摸得著的實(shí)體文化,，主要表現(xiàn)在教室基本配套和教室的布置與設(shè)計(jì)等方面。蘇霍姆林斯基說過：“無論是種植花草樹木,，還是懸掛圖片標(biāo)語,，或是利用板報(bào)廣播，我們都將從審美的高度規(guī)劃,，以便挖掘其潛移默化的育人功能,，并最終連學(xué)校的墻壁也在說話?！币虼?，作為一個(gè)班集體學(xué)習(xí)和受教育的基地--教室，班主任要注意創(chuàng)設(shè)有陶冶作用的環(huán)境，使學(xué)生接受環(huán)境的熏陶,，受到潛移默化的教育,。如在教室圖書角，并掛上幾幅書香氣濃郁的條幅,，在墻壁上寫上幾條激勵(lì)學(xué)生的名人名言,，等等，努力創(chuàng)設(shè)各種班級(jí)文化欄目,。二,、班級(jí)精神文化的建設(shè)班主任要用愛來陶冶學(xué)生，與學(xué)生建立深厚的情感,。愛是教育的根本,，沒有愛便沒有教育。教育過程離不開情感因素,。情感不僅有動(dòng)力功能,，還有激活創(chuàng)造力的作用。努力創(chuàng)設(shè)一種教育情境和氛圍,，能使師生,、同學(xué)之間達(dá)到感情融洽和諧。所以,，這就要求班主任要用真心去愛每一位學(xué)生,，在“學(xué)困生”和“優(yōu)秀生”之間擺正愛的天平，促進(jìn)學(xué)生的健康成長,。三,、班級(jí)學(xué)習(xí)文化的建設(shè)學(xué)習(xí)需要是學(xué)生的發(fā)展要求，班級(jí)應(yīng)是為學(xué)生營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，進(jìn)行一些學(xué)習(xí)類的班級(jí)活動(dòng),，讓學(xué)生身心處于緊張熱烈而又輕松愉快的學(xué)習(xí)狀態(tài)中，激發(fā)學(xué)生求知的興趣,，培養(yǎng)學(xué)生的積極情感,，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。因此,，班主任要努力打造班級(jí)學(xué)習(xí)文化,，使學(xué)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)，我會(huì)學(xué)“,。四、班級(jí)體育文化的建設(shè)班主任還要引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,，營造班級(jí)的體育文化,，也就是形成“更高更快更強(qiáng)”的體育精神。體育精神要深入人心，形成一種穩(wěn)定的風(fēng)格,，也磨練了持之以恒的毅力,。通過課外的鍛煉活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成做事認(rèn)真的好習(xí)慣,，內(nèi)化成為一種風(fēng)格,，一種境界，打造出一種更高,、更快,、更強(qiáng)的體育文化，這對學(xué)生的成長無疑會(huì)起到潛移默化的影響作用,。新課改已為我們班級(jí)文化建設(shè)提出了新的目標(biāo),，這需要我們要以創(chuàng)新的精神意識(shí)去面對。班主任應(yīng)憑借自己淵博的知識(shí)和崇高的人格魅力去加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),，努力營造班級(jí)文化氛圍,，搞好班級(jí)的環(huán)境文化建設(shè)和精神文化建設(shè)。上學(xué)年我擔(dān)任的是一年級(jí)的班主任,，為了迎接從幼兒園步入小學(xué)一年級(jí)的新生,，為了讓孩子們能盡快融入新環(huán)境，熟悉新班級(jí),。因此,，我在他們?nèi)雽W(xué)前一個(gè)星期就做好了迎接他們的準(zhǔn)備，親手布置了我們的教室,。這學(xué)期,，我依然本著“以人為本”的教育理念，在充分調(diào)動(dòng)我們孩子的參與積極性的前提下,，與我們班的孩子們一起用我們自己的智慧和雙手來布置教室,，開展了教室設(shè)計(jì)、布置比賽,，發(fā)動(dòng)每一個(gè)孩子都動(dòng)手設(shè)計(jì)布置方案,，集思廣益，讓孩子們感受到自己就是班級(jí)的主人,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本方針,，采取積極有效措施,，積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的優(yōu)秀成果，全力調(diào)動(dòng)干部職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,，使企業(yè)文化深入人心,，鼓舞人心，激勵(lì)人心，努力建設(shè)積極向上,、具有鮮明時(shí)代特征潮安煙草企業(yè)文化,，以企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提高企業(yè)的競爭實(shí)力,。

二,、工作目的。

以完善企業(yè)文化建設(shè),，讓企業(yè)文化更富有特色,，與行業(yè)文化相融共進(jìn);以企業(yè)文化貫徹實(shí)施，讓廣大的員工內(nèi)化于心,，外化于行;以企業(yè)文化“軟實(shí)力”增長促進(jìn)專賣專營“硬實(shí)力”發(fā)展,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三,、工作措施,。

在工作方式上，要按照精心組織,、分步實(shí)施,、逐步推進(jìn)的原則，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),。具體要做好“四個(gè)一”：

1,、繼續(xù)辦好一張報(bào)紙：要繼續(xù)辦好每月一期《簡報(bào)》，充分發(fā)揮企業(yè)報(bào)刊的宣傳,、傳達(dá)作用,，使全體員工明確上級(jí)的工作部署以及局(分公司)工作重點(diǎn)，了解企業(yè)的工作動(dòng)態(tài),。同時(shí),，為全體員工營造一個(gè)展示個(gè)人智慧、風(fēng)采以及為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策的平臺(tái),。

2,、出版好一個(gè)學(xué)習(xí)專欄：要把局(分公司)的學(xué)習(xí)欄作為文化建設(shè)的重要場地，結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn),，出版好各個(gè)學(xué)習(xí)專欄,，為干部員工營造一個(gè)學(xué)習(xí)和參與企業(yè)管理的平臺(tái)。

3,、提供一個(gè)交流空間,。要結(jié)合不同時(shí)期的學(xué)習(xí)和工作重點(diǎn)，利用例會(huì)時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,，圍繞潮安實(shí)際,，在局(分公司)中開展大討論活動(dòng),，為干部員工營造一個(gè)交流空間，讓干部員工在暢所欲言的交流中為企業(yè)和自身的發(fā)展各抒己見,。另外，計(jì)劃舉辦一次“企業(yè)文化小故事”征集活動(dòng),，充分激發(fā)全體員工發(fā)掘企業(yè)的亮點(diǎn),。

4、搭建一個(gè)實(shí)踐舞臺(tái),。企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)過程中,，要立足于建設(shè)一種參與性的企業(yè)文化，通過開展多種多樣的文化創(chuàng)建活動(dòng),，利用“五一”,、“國慶”等節(jié)日大力開展職工文體活動(dòng)，廣泛吸引職工參與,，并鼓勵(lì)職工參加上級(jí)和局(分公司)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽,，以此來培育干部職工的集體光榮感和拼搏精神，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機(jī)與活力,。

四,、工作要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),。企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展有著無形的巨大推動(dòng)作用。因此,，全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí),，按照文化強(qiáng)企、服務(wù)社會(huì),、報(bào)效國家的思路,，自覺參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)文化,，主動(dòng)參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),，形成積極求進(jìn)的文化氛圍，努力提升自身素質(zhì),，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展努力建設(shè)文化型企業(yè),。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任,。為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，局(分公司)成立企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),。

(三)各方密切配合,，形成共建合力,。各部門要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，提高對抓好企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)建設(shè)企業(yè)文化的自覺性,，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位,、措施到位,、工作到位，保證企業(yè)文化建設(shè)工作順利推進(jìn),。各部門要進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,、功能、意義與運(yùn)作方式,，切實(shí)加強(qiáng)溝通,、密切配合，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí),，形成共建合力,，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

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縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

(1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題,，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力,。

(2)通過員工培訓(xùn)，提高員工的自我成長能力,，提高全體員工的參與意識(shí),、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)通過重建信息交流平臺(tái),，搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作,，以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期,、漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，具有實(shí)踐性和漸進(jìn)性,，在建設(shè)中要按照全面規(guī)劃,、分步實(shí)施的原則分階段進(jìn)行，同時(shí)突出重點(diǎn),，分步實(shí)施,，逐漸提高。

本活動(dòng)在“企業(yè)文化建設(shè)年”中共分為四個(gè)階段：第一階段為討論動(dòng)員階段,，時(shí)間從1月1日至3月31日,；第二階段為建立與確定初步企業(yè)文化建設(shè)模式的實(shí)踐階段,，時(shí)間從4月1日至6月30日；第三階段為建企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施階段,，時(shí)間從7月1日至9月30日,；第四階段為企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)與完善、鞏固與提高階段,，時(shí)間從10月1日至12月31日,。

第一階段：推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的討論和動(dòng)員階段（20xx年1月1日至3月31日）。

全面動(dòng)員,，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與,。建立全員對企業(yè)文化的認(rèn)知,，營造企業(yè)文化建設(shè)氛圍。進(jìn)一步提高全體員工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì),、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和工作創(chuàng)新能力,。

此階段在公司層面將組織各個(gè)不同層面的人員參加公司企業(yè)文化建設(shè)的討論,。各部門在各階段每個(gè)月至少要組織一次以上的企業(yè)文化建設(shè)方面的討論，在討論中要求每位職工都要積極發(fā)言,，并結(jié)合工作談自己對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),，公司將做為一季度考核的內(nèi)容之一進(jìn)行檢查。

主要將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行討論：

一,、什么是“企業(yè)文化”,？

三、“企業(yè)文化”的要素有那些,？

四,、為什么說“企業(yè)文化”是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題過程中形成基本規(guī)則。

五,、為什么說“企業(yè)文化”是企業(yè)的靈魂,，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?

第二階段：建立初步企業(yè)文化模式的實(shí)踐階段（20xx年4月1日至6月30日）。

1,、網(wǎng)站升級(jí)工作與內(nèi)部板報(bào)編輯工作,。

目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,，加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用,，而內(nèi)部板報(bào)是員工交流的平臺(tái)，也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介,。

方法：可引進(jìn)軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作,。

具體負(fù)責(zé)部門：行政部,。

2、開展培訓(xùn)講座活動(dòng),。

公司將于20xx年度每月末的周四或周五圍繞著企業(yè)文化,、企業(yè)制度與管理，等方面舉辦講座,，講座的課題和內(nèi)容將隨著國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的變化而調(diào)整,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)融合起來，讓員工在掌握運(yùn)用新知識(shí),、新技能中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，提升員工的整體素質(zhì)。

有關(guān)具體講座的時(shí)間和內(nèi)容另行通知,，但要求每位職工必須積極參與并寫出培訓(xùn)的心得體會(huì),。

通過此次活動(dòng)，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，并把讀書活動(dòng)深入,、持久地開展下去。具體流程如下：

（1）讀書學(xué)習(xí)階段：由公司推薦若干本有針對性的書籍,，供員工閱讀,，做到推薦書目與實(shí)際工作相結(jié)合，有效指導(dǎo)工作,，進(jìn)一步提高我們工作的管理能力與服務(wù)意識(shí),。同時(shí)不定期的推薦一些其他書目讓各部門員工選讀，以利于擴(kuò)展員工的學(xué)習(xí)面,，將興趣和專業(yè)相結(jié)合,。

（2）自我學(xué)習(xí)及讀書感悟階段：針對所推薦的書目，要求公司全體員工在工作時(shí)間以外,，自行安排時(shí)間讀書和學(xué)習(xí),，并自本階段起每月撰寫一篇讀書感悟（要求手寫稿），同時(shí)要結(jié)合實(shí)際工作,，使理論與本職工作相結(jié)合,，并由各部門統(tǒng)一匯總后報(bào)公司辦公室。辦公室將根據(jù)員工讀書感悟的書寫情況,，作為員工及各部門綜合考評的依據(jù),。對于優(yōu)秀的作品，建議推薦到公司的內(nèi)部板報(bào)上發(fā)表,。

4,、建立崗位問責(zé)制，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。

公司將進(jìn)一步完善績效考評體系,，加強(qiáng)綜合檢查及日?？己肆Χ龋粐?yán)格執(zhí)行公司考勤制度管理規(guī)定,，并與績效工資上漲掛鉤,；在新修訂的崗位責(zé)任制基礎(chǔ)上，對事件的直接責(zé)任人及第一責(zé)任人做出相應(yīng)處罰,，實(shí)行問責(zé)制,，對不能適合崗位的員工將進(jìn)行調(diào)整、勸退,、直至解聘,。

在本階段，公司將在4月份以各班組為單位,，舉辦一個(gè)攝影比賽,，所攝影像必須是反映公司或部門班組平時(shí)工作、學(xué)習(xí)生活,，以及職工文化活動(dòng)、等各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容的人文照片,。具體由行政部負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開展和督辦工作,。

第三階段：企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施階段（20xx年7月1日至9月30日）。

1,、根據(jù)第一階段的討論與第二階段模式的實(shí)踐活動(dòng),，召開企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐的專題討論會(huì)，查找,、解決問題,。

結(jié)合上階段的讀書學(xué)習(xí)和感悟情況，以各部門為單位,，每月召開專題討論會(huì),，同時(shí)做好詳細(xì)的書面討論記錄，從工作實(shí)踐上進(jìn)行總結(jié)和理論提升,。分別全面總結(jié)在服務(wù)水平,、管理水平、工作責(zé)任心,、崗位責(zé)任制,、遵章守紀(jì)等方面的情況。

深入查找工作中所存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，并制定切實(shí)可行的整改措施和方案,，明確整改的目標(biāo)和重點(diǎn)，確定整改的時(shí)限和責(zé)任人,。形成在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中工作,，進(jìn)一步提升公司員工的整體素質(zhì)。有關(guān)本階段各部門開會(huì)的討論情況,，公司考核組將不定期以班組為單位進(jìn)行抽檢,。

2、做好企業(yè)文化建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)員工責(zé)任心的教育工作,。在此階段，各部門每月在召開專題討論會(huì)深入研究企業(yè)文化的同時(shí)要進(jìn)一步探討如何加強(qiáng)員工責(zé)任心的教育工作,，增強(qiáng)員工的事業(yè)心和責(zé)任心,。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)員工責(zé)任心教育相結(jié)合，責(zé)任心的討論具體體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是在做工作之前,，即在進(jìn)行工作之前要做好工作計(jì)劃,，預(yù)想后果；二是在進(jìn)行工作的過程中,，即在工作進(jìn)行過程中要盡量控制事情向即定目標(biāo)發(fā)展,，防止不良結(jié)果出現(xiàn)；三是在工作完成后,，即對所出現(xiàn)的問題或不良結(jié)果要敢于承擔(dān)責(zé)任,。

文檔為doc格式。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

文化工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,，積極發(fā)展社區(qū)的文化事業(yè),，加強(qiáng)思想文化陣地的建設(shè)，繁榮基層文化生活,，是社會(huì)主義文明建設(shè)的有效措施,。

一、指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞當(dāng)好建設(shè)現(xiàn)代化__花園城市的主力軍和管理城市,、服務(wù)市民的主人翁兩個(gè)目標(biāo)定位，結(jié)合本年度創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)各類指標(biāo)要求,，不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置,，提高居民的文化素質(zhì)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的參與與支持,，開展豐富多彩的文化活動(dòng);深入開展社區(qū)文化工作,，不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊(duì)伍的培養(yǎng),，使社區(qū)文化建設(shè)健康,、有序地發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的快速發(fā)展。

二,、開展各類文化活動(dòng),，豐富群眾業(yè)余生活。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，不斷探索文化活動(dòng)的新形式,、新內(nèi)容，服務(wù)大局,，創(chuàng)新載體,，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng),。

1,、組織居民開展各類健身活動(dòng)，針對各種實(shí)時(shí)節(jié)日舉辦形式多樣的慶?；顒?dòng),，如元宵節(jié)猜謎、三八婦女節(jié)游藝會(huì),、中秋鄰里納涼晚會(huì),、濃濃重陽情茶話會(huì)等等。

2,、定期開放社區(qū)圖書室,，因地制宜，結(jié)合社區(qū)老年人的實(shí)際需要,，增添適合的活動(dòng)項(xiàng)目，豐富群眾文體娛樂生活,。

3,、暑期組織青少年開展有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富課外生活,，學(xué)習(xí)生活中的知識(shí),，在實(shí)踐中讓青少年們學(xué)會(huì)自強(qiáng)、自立,。積極鼓勵(lì)居民熱情參與,，以此來活躍社區(qū)文化，陶冶居民情操,，從而提高居民的文化素養(yǎng),。

三、創(chuàng)新活動(dòng)形式,，不斷改進(jìn)工作方法,。

以加強(qiáng)對社區(qū)成員的社會(huì)主義思想教育和科學(xué)文化教育，形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任,。鞏固一二三家庭讀書工程,，鼓勵(lì)一二三四五家庭文化工程。

同時(shí),，不斷創(chuàng)新載體,，豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備,，定期開設(shè)電子戲院電子書場,，讓居民在家門口就能感受到信息時(shí)代的魅力。

組織開展好市民文明學(xué)?；顒?dòng)也是繁榮社區(qū)文化的一個(gè)重要內(nèi)容,。社區(qū)市民文明學(xué)校將有計(jì)劃地每月開課一次，做到有授課老師,，有市民簽到,，對市民培訓(xùn)有計(jì)劃，有小結(jié),。使社區(qū)上下形成一種學(xué)而向上的學(xué)習(xí)氛圍,。

新的一年新的打算，新的一年新的實(shí)踐,，社區(qū)文化作為社區(qū)建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分,，我們將根據(jù)時(shí)代的變化與要求，積極探索,，勇于實(shí)踐,，創(chuàng)新方法，更好地發(fā)展社區(qū)文化,，繁榮社區(qū)文化,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

根據(jù)公司企業(yè)文化規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機(jī)和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。特制定本計(jì)劃：

1、以培育三觀為基矗通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀三觀的榜樣。以奉獻(xiàn)社會(huì),、服務(wù)人民為主題,，以樹立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn),，扎實(shí)開展員工的培訓(xùn)教育。

2,、通過開展多種形式的政治思想教育,、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化,。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢,，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息,。

3、按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求,，制定具有我公司特性的職工道德要求,、計(jì)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告,，要注重職工職業(yè)道德的教育,。

4、加強(qiáng)科技文化教育,，勉勵(lì)自學(xué)成才,，崗位成才。

5,、加強(qiáng)民-主管理,。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度和公開質(zhì)量,，并開展經(jīng)常性的,，按照廠務(wù)公開考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開,，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議,。

6、以推行服務(wù)承諾為切入點(diǎn),，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段,，將廣大職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來,。

7、營造濃厚的安全文化氛圍,。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段;注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè);推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;抓好安全物態(tài)文化建設(shè);建立企業(yè)安全文化評價(jià)體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

總之，形成一個(gè)以以人為本的理念為指導(dǎo);用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人,、塑造人,，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營造一個(gè)安全,、健康,、環(huán)保、高效的人文環(huán)境,，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高,。安全素質(zhì)過硬，道德高尚的員工隊(duì)伍,，建設(shè)管理好安全,、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng),，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎(chǔ),，有優(yōu)越的市場竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。

根據(jù)公司企業(yè)文化“”規(guī)劃,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機(jī)和活力,，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本計(jì)劃：

1,、以培育“三觀”為基矗通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對世界觀,、人生觀、價(jià)值觀三觀的榜樣,。以“奉獻(xiàn)社會(huì),、服務(wù)人民”為主題，以樹立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn),，扎實(shí)開展員工的培訓(xùn)教育,。

2、通過開展多種形式的政治思想教育,、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng),，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地,。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息,。

3,、按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求,，制定具有我公司特性的職工道德要求、計(jì)劃,，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告,，要注重職工職業(yè)道德的教育。

4,、加強(qiáng)科技文化教育,，勉勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才,。

5,、加強(qiáng)民-主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公記開,，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度和公開質(zhì)量,，并開展經(jīng)常性的，按照廠務(wù)公開考核責(zé)任制,，監(jiān)督檢查情況定期公開,，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。

6,、以推行服務(wù)承諾為切入點(diǎn),，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段,，將廣大職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來,。

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縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

我們都是最棒的,！

勤奮、團(tuán)結(jié),、誠實(shí),、自信

沒有最好，只有更好,！

光芒四射的小太陽,。

火紅的太陽代表著xx班是個(gè)溫暖的大家庭，充滿著陽光般的

愛

同學(xué)

一,、升國旗,，要立正，唱國歌,，要響亮,。

二、上課時(shí),，要專心,，愛動(dòng)腦，勤發(fā)言,。

三,、做作業(yè)，要認(rèn)真,，不潦草,，不馬虎。

四,、下課了,，休息好，不亂跑,，不亂叫,。

五、吃飯時(shí),，守秩序,，不挑食，不浪費(fèi),。

六,、要誠實(shí)，不說謊,，知道錯(cuò),，就改正。

七,、對師長,，要尊敬，對同伴,，要友好,。

八、愛勞動(dòng),，講衛(wèi)生,，不怕臟，不怕累,。

(一).班級(jí)文化理念：班級(jí)就是我的家

(二).室內(nèi)文化建設(shè)

1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育,、愛國主義教育,、文明禮貌教育、

安全

2.加強(qiáng)班級(jí)管理,，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁作用,，實(shí)施“值日班長”制度。在實(shí)施過程中,，并逐漸完善值日生職責(zé),，徹底杜絕“臟、亂,、差”的現(xiàn)象發(fā)生,讓學(xué)生真正意識(shí)到“班級(jí)就是我的家”,。

3、班級(jí)室內(nèi)布置：

（1）教室前黑板左側(cè)是布告欄,，張貼本學(xué)期課程表,、作息時(shí)間表及值日生輪流表。

（2）教室前門左側(cè)是中隊(duì)角,，張貼少先隊(duì)張貼著少先隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的提示和具體安排及班干部名單.中隊(duì)角是少先隊(duì)中隊(duì)陣地建設(shè)的重要內(nèi)容,，它的形式豐富多樣，深受隊(duì)員喜愛,。搞好隊(duì)角建設(shè)不僅可以啟發(fā)隊(duì)員的興趣,，陶冶隊(duì)員的情操，而且對培養(yǎng)隊(duì)員的'良好品德和行為習(xí)慣有重要作用,。

（3）教室后前是黑板報(bào),。配合學(xué)校德育工作，每月?lián)Q一主題,，讓學(xué)生受到各種教育,。黑板報(bào)左側(cè)為

英語

（4）設(shè)立圖書角,，將每月學(xué)校下發(fā)的漂流圖書進(jìn)行有效利用，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。

（5）

其他

植物

總之,，通過努力，使全班形成一盤棋,，真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，圍繞發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、保障人民健康的中心任務(wù),，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神和白求恩精神,，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚,、激勵(lì)作用,，培育和倡導(dǎo)大醫(yī)精誠，生命至上的衛(wèi)生行業(yè)價(jià)值觀念,，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，樹立醫(yī)院良好形象，努力建設(shè)醫(yī)院文化體系,，推動(dòng)我院發(fā)展,。

干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,，為人民群眾提供安全、有效,、優(yōu)質(zhì),、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

2,、堅(jiān)持服務(wù)大局,。緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展大局，確定不同時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)的工作重點(diǎn),，凝聚人心,，形成同心同德謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,。

3,、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新。挖掘醫(yī)院發(fā)展中積淀的優(yōu)秀文化成果,，積極探索新時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)的新方法新途徑,，不斷總結(jié)醫(yī)院文化建設(shè)的新特點(diǎn)新經(jīng)驗(yàn),，使醫(yī)院文化建設(shè)既保持傳承性，又體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性,，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)向更高水平發(fā)展,。

4、堅(jiān)持突出特色,。醫(yī)院文化建設(shè)既要體現(xiàn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的共性,，更要突出醫(yī)院特性。思想上要突出和建立醫(yī)院價(jià)值觀理念,，制度上要建立和完善符合醫(yī)院運(yùn)行規(guī)律的行為規(guī)范,，品牌上要塑造和創(chuàng)建個(gè)性鮮明的醫(yī)院形象。

5,、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效,。以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)人的素質(zhì)提高，形成推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;以文化建設(shè)促進(jìn)環(huán)境形象改善,，創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境;以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)科學(xué)管理,，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷增強(qiáng)文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)力,，提高人民群眾滿意度,。

二、總體目標(biāo)和主要任務(wù),。

色的醫(yī)院文化體系,。通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，營造蓬勃向上,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;錘煉奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的職工隊(duì)伍;塑造救死扶傷、勇于奉獻(xiàn)的醫(yī)院形象;增強(qiáng)開拓創(chuàng)新,、追求卓越的競爭能力,，全面提升醫(yī)院服務(wù)水平，努力保障人民群眾身體健康,，促進(jìn)我院持續(xù)健康快速發(fā)展,。

1、建設(shè)醫(yī)院思想文化,，塑造職工隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,。思想文化是醫(yī)院文化的靈魂和根本，關(guān)系醫(yī)院文化建設(shè)的方向,。要堅(jiān)持思想教育為先,，開展系統(tǒng)化、層次化、經(jīng)?；乃枷虢逃团嘤?xùn),，持續(xù)不斷地對職工進(jìn)行先進(jìn)的思想文化熏陶，打牢堅(jiān)定走向中國特色社會(huì)主義道路的思想根基,，強(qiáng)化全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨意識(shí),，樹牢大醫(yī)精誠，生命至上的醫(yī)院價(jià)值觀念,。通過創(chuàng)制宣傳院訓(xùn),、歌、旗,、徽、刊,、網(wǎng),、花,、樹、服、星,、隊(duì)、車等活動(dòng),，總結(jié)提煉并大力倡導(dǎo)凝結(jié)我院文化積淀,、全體職工認(rèn)同、社會(huì)稱贊的文化價(jià)值觀念,，以文化凝聚力量,，推動(dòng)發(fā)展。

2,、建設(shè)醫(yī)院物質(zhì)文化,，展示獨(dú)特外部環(huán)境形象。物質(zhì)文化所顯示的是一個(gè)單位的外部形象,，外部形象是傳播醫(yī)院文化的重要途徑,。充分利用院區(qū)先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施，營造體現(xiàn)醫(yī)院文化特色,、景象美觀,、溫馨舒適的工作環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)標(biāo)識(shí)文化建設(shè),，使用規(guī)范的名稱,，制作樣式新穎、規(guī)格統(tǒng)一,、簡約時(shí)尚,、特色明顯的院內(nèi)標(biāo)識(shí)牌、分布平面示意圖、墻報(bào),、壁畫,、文化長廊等。

3,、建設(shè)醫(yī)院制度文化,，提高醫(yī)院管理水平。成功的事業(yè)來自卓越的管理,，卓越的管理來源于科學(xué)的制度,。要高度重視建章立制工作，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作，建立和完善各種規(guī)章制度,。形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化,。充分發(fā)揮醫(yī)院文化對行為規(guī)范的主導(dǎo)作用，促進(jìn)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升,，使各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作更加規(guī)范,、更加科學(xué)。

4,、建設(shè)醫(yī)院品牌文化,，擴(kuò)大我院社會(huì)影響力。品牌文化是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，也是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段,。要大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、樹立,、宣傳醫(yī)院各方面的先進(jìn)典型，用典型推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),。要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)、和諧衛(wèi)生為目標(biāo),，樹立人民群眾認(rèn)可的行業(yè)品牌,，做到院有名科，技術(shù)上有名醫(yī),，服務(wù)上有名護(hù),，全面提高醫(yī)院知名度和社會(huì)影響力。

5,、建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，提升人民群眾滿意度,。廉政文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。要結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),，深入開展宗旨意識(shí)教育,、黨紀(jì)政紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和警示教育,，倡導(dǎo)廉潔自律風(fēng)尚,，筑牢思想道德防線。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,，引導(dǎo)廣大干部職工依法工作,、依法行醫(yī)。積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，不斷提升社會(huì)公信力和人民群眾滿意度。

三,、基本要求,。

(一)提高認(rèn)識(shí)，自覺履行,。各科室要切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)院文化核心理念的學(xué)習(xí)和教育,，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),。使科室員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神,、管理理念和價(jià)值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣,，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。各科室要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè),，各科室負(fù)責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想,、出思路,、出對策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容,，提出正確的管理理念,，并身體力行，率先垂范,，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案,。

(三)以人為本，全員參與,。各科室要牢固樹立以人為本的思想,，堅(jiān)持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針,，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造，充分激發(fā)員工的積極性,、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,，達(dá)到員工價(jià)值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

(四)突出重點(diǎn),，力求實(shí)效,。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，各科室要立足醫(yī)院實(shí)際,，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心,，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀，注重在學(xué)習(xí),、引進(jìn)中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新、突破中提高,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對醫(yī)院文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立醫(yī)院文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),，黨總支書記任主任，其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副主任,，各科室主任,、護(hù)士長為委員。指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在黨辦,，負(fù)責(zé)規(guī)劃制訂、綜合協(xié)調(diào),、組織活動(dòng),、檢查督導(dǎo)等日常工作。

五,、實(shí)施規(guī)劃,。

醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長期性工程，從20xx年開始實(shí)施,，按由表及里,、綜合兼顧的原則，歷時(shí)四年,，分四個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)20xx年為醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)和推進(jìn)階段,，完善形象層面建設(shè)，重點(diǎn)突出制度層面建設(shè),。

1,、外顯文化是展示外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境,、行為等方面,，即行為文化、形象文化,、環(huán)境文化等,。

對我院門診樓、病房樓,、行政辦公樓,，在細(xì)節(jié)布置方面，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,、完善和補(bǔ)充,，全方位、規(guī)范化展示我院的特色文化,。同時(shí),，在全院職工中開展包括形象文化內(nèi)容的醫(yī)院文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、普及活動(dòng),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使職工認(rèn)識(shí)并認(rèn)同醫(yī)院文化，提高職工的綜合素質(zhì),，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能,，增強(qiáng)職工的忠誠度,，形成醫(yī)院的凝聚力,，促進(jìn)個(gè)人與醫(yī)院的共同發(fā)展。

2,、醫(yī)院行為文化是精神文化的載體,，也是醫(yī)院正常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作的保障體系。我院隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大和快速發(fā)展,，原有的一些制度需要修訂,，同時(shí)需要補(bǔ)充新的制度，形成科學(xué)的規(guī)范的完善的制度化體系,。提高醫(yī)院的規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)水平,。

(二)20xx年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段，重點(diǎn)突出精神層面建設(shè),。

通過醫(yī)院文化建設(shè)的持續(xù)深入,，不斷提煉,、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價(jià)值觀,、醫(yī)院精神,、醫(yī)院使命、醫(yī)院愿景,、患者理念,、服務(wù)理念、人才理念等精神文化要求,。

重點(diǎn)工作是組織舉辦富有特色的大型主題實(shí)踐活動(dòng),，形成具有特色的醫(yī)院文化氛圍和較強(qiáng)的軟實(shí)力，支撐醫(yī)院更大發(fā)展,，打造核心競爭力,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

就以上實(shí)施規(guī)劃,，各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，營造良好的醫(yī)院文化氛圍，推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

堅(jiān)持以貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新跨越”為目標(biāo),，在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究探索,、總結(jié)提煉具有審計(jì)特色的文化理念,、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式,，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),，構(gòu)建先進(jìn)的文化理念，健全科學(xué)的管理制度,，營造和諧的工作氛圍,，塑造文明的整體形象，在推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更加積極重要的作用,。

(一)文化長廊建設(shè),。在機(jī)關(guān)走廊設(shè)立反映審計(jì)行為理念、機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌和崇高追求的展示板,，主要展示力倡的八種作風(fēng),、八榮八恥、審計(jì)行為準(zhǔn)則,、名言警句等內(nèi)容,。

(二)科室文化建設(shè),。辦公物品定位、定量擺放,，辦公環(huán)境整潔有序,。利用室內(nèi)墻壁公示機(jī)關(guān)工作職責(zé)，懸掛反映科室精神面貌,、思想品位,、理想信念、人生追求,、服務(wù)理念等方面的格言警句和個(gè)人的座右銘,。

(三)禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀,、交談禮儀,、接聽電話禮儀、集體禮儀,、儀容禮儀等為主要內(nèi)容,，倡導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的文明禮儀行為，提高文明辦公水平,。

(四)廉政文化建設(shè),。以廉潔自律和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律為準(zhǔn)則，以服務(wù)群眾為宗旨,，開展廉政教育,，強(qiáng)化廉政意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重,、自省,、自警、自勵(lì),，潔身自好,。

三、活動(dòng)載體,。

(一)開展“愛書,、讀書,、用書”活動(dòng),。統(tǒng)一購買《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》、《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》2本必讀書目,，推薦《辯證法隨談》,、《素質(zhì)決定成敗》等8本選讀書目。以科室為單位,，開展體會(huì)交流,、讀書筆記展覽,、好書推薦等配合活動(dòng),。

(二)開展征集格言,、警句活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部職工,，自己編寫反映審計(jì)機(jī)關(guān)文化理念,、審計(jì)業(yè)務(wù)、奮斗精神,、道德情操,、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的格言、警句,，統(tǒng)一組織評比,，并擇優(yōu)展示在機(jī)關(guān)走廊及辦公室。

(三)建立業(yè)余文體活動(dòng)組織,。由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭成立球類,、棋牌、游泳,、讀書,、唱歌、攝影,、戶外等各類文體活動(dòng)興趣小組,、俱樂部，定期開展各種文體娛樂活動(dòng),。

(四)舉辦專題講座,。從提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)需要出發(fā)，每月請專家教授舉辦一次專題報(bào)告或觀看專家視頻講座或內(nèi)部周末講堂,，定期進(jìn)行思想道德,、審計(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、公文寫作,、公務(wù)禮儀等知識(shí)培訓(xùn)。

四,、幾點(diǎn)要求,。

(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文化建設(shè),，既是提高審計(jì)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，培養(yǎng)高雅情趣和精神追求的現(xiàn)實(shí)要求，更是營造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境,，不斷增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力的迫切需要，各科室應(yīng)從思想上高度重視,，切實(shí)把審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)擺到重要位置,，常抓不懈。

(二)廣泛發(fā)動(dòng),，精心組織,。各科室要結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，廣泛宣傳,，深入發(fā)動(dòng),，使之成為全體機(jī)關(guān)人員的自覺行為。要突出活動(dòng)重點(diǎn)和各科室特點(diǎn),，把提煉文化理念,、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位,，采取多種形式認(rèn)真組織實(shí)施,。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成氛圍,。各科室長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持并參與分管科室的文化建設(shè)活動(dòng)，提出指導(dǎo)性建議,，確保各項(xiàng)審計(jì)機(jī)關(guān)文化活動(dòng)落到實(shí)處,。工青婦等群團(tuán)組織要發(fā)揮作用，通過開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng),，營造和諧共建,、協(xié)調(diào)一致、奮發(fā)向上的良好氛圍,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

校園文化是指學(xué)校這個(gè)群體存在方式的總和,，是一個(gè)學(xué)校傳統(tǒng)、作風(fēng),、精神和理想追求的綜合體現(xiàn),，它包括學(xué)校的物質(zhì)文化和精神文化。目前,，我國教育改革正向縱深發(fā)展,，而加強(qiáng)校園文化建設(shè)正是學(xué)校整體改革和大力推行素質(zhì)教育的突破口。做好此項(xiàng)工作,，已納入學(xué)?？傮w工作之中。校園文化的建設(shè)包括東西很多,，比如校旗,、校歌、校訓(xùn),、校園網(wǎng)站,、校史、校容校貌,。

一,、指導(dǎo)思想。

以省,、市關(guān)于積極開展校園文化建設(shè)通知為指導(dǎo),，以人文精神和現(xiàn)代教育思想為核心，特別是建設(shè)和諧的校園文化,，使學(xué)校成為學(xué)生成長和發(fā)展的樂園,，以科研課題為牽動(dòng)，努力把我們的校園建成先進(jìn)文化的傳播陣地,，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)水平,。

二、基本思路：

學(xué)校要實(shí)施現(xiàn)代化的教育,，必須建構(gòu)現(xiàn)代化的校園文化,。校園文化不僅是一所學(xué)校以往歷史的積淀，更是學(xué)校自我發(fā)展的主題,，它在不斷演變的過程中,，通過提煉和升華，形成具有核心意義的學(xué)校精神,，促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的教育管理,、教育思想和教學(xué)方式方法等的變革，促使學(xué)生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造的意識(shí),，成為培育現(xiàn)代人所具有的獨(dú)特財(cái)富和資源,。基于這樣的認(rèn)識(shí),，我校校園文化建設(shè)將從環(huán)境,、行為、制度,、精神四個(gè)層面確定工作任務(wù),，落實(shí)工作措施。

三,、主要任務(wù)：

1,、美化校園環(huán)境，以文明優(yōu)美的學(xué)習(xí)氛圍感染學(xué)生美好心靈。

在校園文化建設(shè)中,，突出高品位原則,，校園總體形象文化的建設(shè)，一定要反映群體精神風(fēng)貌和審美情趣,，讓具有知識(shí)含量和藝術(shù)水準(zhǔn)的建筑……突出校園景觀的個(gè)性美,，結(jié)構(gòu)美和表達(dá)意境的抽象美，讓學(xué)生在理智上滿足,，情感上愉悅的同時(shí),，又吸引學(xué)生去“主動(dòng)參與環(huán)境，主動(dòng)選擇環(huán)境”,，使學(xué)生“成長于校園,、樂知于學(xué)園、置身于花園,、活動(dòng)于樂園”,，使校園文化產(chǎn)生吸引力，使學(xué)生形成審美力,。

(一)加強(qiáng)校園建設(shè),、完善設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境,。

(二)開展文體活動(dòng),、學(xué)習(xí)活動(dòng)、公益活動(dòng),，并通過活動(dòng)來達(dá)到育人的目的,。

(三)制定和完善管理制度、條例,、措施,、規(guī)定等強(qiáng)化人的正當(dāng)行為。

(四)培養(yǎng)良好的校風(fēng),，嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律,，創(chuàng)造最佳的育人氛圍。

2,、注重師生形象建設(shè),，營造新時(shí)期師生新形象。

師生形象的建設(shè)是流動(dòng)著的校園文化,。因此,，我校效力于校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的建設(shè),，形成科學(xué),、技術(shù)與人文的統(tǒng)一整體，推動(dòng)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展,。

(1)著力于師資隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),。包括教師的職業(yè)道德的教育、教育觀念的轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，教學(xué)能力的提高等,，要教育和引導(dǎo)教師具備與時(shí)代精神適應(yīng)的教育理念,，有每層復(fù)合的獨(dú)特的教師業(yè)務(wù)知識(shí)和能力素養(yǎng)，有教育智慧,，充分認(rèn)識(shí)教師新形象的內(nèi)涵,，更大限度地發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。

(2)著力于學(xué)生隊(duì)伍的學(xué)風(fēng)建設(shè),。要著力于培養(yǎng)“團(tuán)結(jié),、文明、勤學(xué),、奮進(jìn)”的良好學(xué)風(fēng),，形成一套科學(xué)合理的管理制度，讓學(xué)生感受理想前途的教育,、集體教育,、愛國主義教育、艱苦奮斗教育,、知辱明恥道德教育,，激發(fā)起學(xué)生的主體意識(shí)和自覺進(jìn)取的信心，培養(yǎng)學(xué)生具有典型的主人翁意識(shí)和自我管理的能力,，讓學(xué)生的精神面貌煥然一新,。

3、突出辦學(xué)特色,，營造求知氛圍,。

辦學(xué)特色是學(xué)校整體風(fēng)貌的外化呈現(xiàn)，從本質(zhì)上看是教育規(guī)律在學(xué)校內(nèi)部的特殊運(yùn)行,，它是若干群體,、個(gè)體在素質(zhì)教育的優(yōu)化組合中脫穎而出的一種機(jī)制、培養(yǎng)理念和品位,。它以辦學(xué)主體的正確的辦學(xué)思想為靈魂,，體現(xiàn)在整個(gè)學(xué)校創(chuàng)造性的教育、管理工作上,，以獨(dú)具一格的校風(fēng),、校訓(xùn)為標(biāo)志,。

(1)學(xué)校要在辦學(xué)理念上做文章，大膽實(shí)踐,、勇于探索逐步摸索出一條適合我校發(fā)展的辦學(xué)思路,，做到教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,、文化育人、環(huán)境育人,。

(2)要培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)代責(zé)任感和集體協(xié)作精神,，造就學(xué)生的創(chuàng)造性和開拓精神，發(fā)展學(xué)生的技能和科學(xué)精神,，把“嚴(yán)明師生規(guī)范,，弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)全面素質(zhì),，造就卓異才能”發(fā)揚(yáng)光大,，成為全體學(xué)生學(xué)入心靈的人生信念。

(3)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，把理想,、信仰、情操,、美德等相關(guān)內(nèi)容編制成校本課程,，并有計(jì)劃實(shí)施。校園環(huán)境文化包括校門與操場,、校舍與食堂,、綠化與小品(雕塑)、走廊(中廳,、櫥窗,、壁畫、電子大屏幕)與教室,、圖書館與實(shí)驗(yàn)室,、體育場與健身房、視聽媒體與網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī),、教具與學(xué)具,。

校園行為文化包括課程文化(地方課程與校本課程)、教學(xué)文化(教書育人,、教學(xué)模式,、考試制度)、學(xué)習(xí)文化(學(xué)習(xí)方式,、學(xué)習(xí)習(xí)慣),、活動(dòng)文化(藝術(shù)節(jié),、運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生會(huì)與社團(tuán),、社會(huì)實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)),。

校園制度文化包括體制文化、管理文化,、機(jī)制文化(評優(yōu),、提干、晉職,、獎(jiǎng)勵(lì),、處罰)、人際文化,。

校園精神文化包括辦學(xué)理念,、價(jià)值觀,、人才觀(素質(zhì)教育);校風(fēng),、校訓(xùn)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)(以上為風(fēng)格),、校旗,、?；铡⑿８璧鹊?以上為表征),。

校園文化的內(nèi)涵是非常豐富的,，物質(zhì)(環(huán)境)文化是校園文化的基礎(chǔ)，制度文化是校園文化的保障,，行動(dòng)，精神文化是校園文化的核心,。

4,、加大對校園文化的宣傳力度,，使其深入人心,。

校園文化建設(shè)中，宣傳是一個(gè)重要環(huán)節(jié),。要想使其發(fā)揮育人效用,，就要加大宣傳力度,。不僅要在學(xué)校內(nèi)部宣傳，還要面向?qū)W生家長,，社會(huì)宣傳，學(xué)校的校風(fēng),、校訓(xùn),、校紀(jì)、校規(guī),、辦學(xué)理念,、辦學(xué)特色、德育模式,、先進(jìn)的理念等都在宣傳之列,。尤其是我校多少年來積淀了各個(gè)時(shí)期校園生活，構(gòu)建了開拓進(jìn)取的校園文化氛圍,。

總之,，校園文化建設(shè)是學(xué)校整體育人環(huán)境的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育,、提高教育整體水平的有效載體,，進(jìn)入校園我們感受到的是學(xué)校與社會(huì)就是有差別有區(qū)別，每個(gè)人心中都在維護(hù)我們的整體形象,。因此,，我們一定要盡心盡力，為學(xué)生的健康發(fā)展,，為全面實(shí)施素質(zhì)教育貢獻(xiàn)我們的力量,。