計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇一

為了努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),，促進(jìn)全鎮(zhèn)人民一心一意謀發(fā)展,，聚精會(huì)神搞建設(shè)，使我鎮(zhèn)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,。我鎮(zhèn)將不斷豐富全鎮(zhèn)人民文體生活，全力提高農(nóng)村文化建設(shè),。經(jīng)研究決定,，特制定本實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村為目標(biāo),，創(chuàng)新農(nóng)民文體活動(dòng)方式,，積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，不斷滿足群眾日益增長(zhǎng)的文化需要,，增加農(nóng)民體質(zhì),，豐富農(nóng)民生活，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展,。

二,、工作目標(biāo)。

1,、大力加強(qiáng)文體陣地建設(shè),，充分發(fā)揮各村文化活動(dòng)中心作用，積極開(kāi)展文化進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)村落等活動(dòng),，營(yíng)造積極向上的文化氛圍,。

2、逐步建立新農(nóng)村示范點(diǎn)的體育場(chǎng)地,，以點(diǎn)帶面,，舉辦形式多樣的體育活動(dòng)，促進(jìn)群眾體育事業(yè)發(fā)展,。

3,、恢復(fù)并開(kāi)通大義村廣播站，及時(shí)宣傳并發(fā)布各類(lèi)惠農(nóng)政策和信息,，加強(qiáng)群眾的文化思想教育,。

4、重視農(nóng)村文體活動(dòng)隊(duì)伍建設(shè),，組建具有地方特色的文藝隊(duì)伍。

5,、落實(shí)開(kāi)展“送電影下村”,、“送文化下村”等活動(dòng)，豐富農(nóng)民的業(yè)余生活,。

三,、組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：楊曉黎,。

副組長(zhǎng)：裴晏,。

成員：楊冬秋李強(qiáng)陸友勇楊光華領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊冬秋同志兼任辦公室主任,，并負(fù)責(zé)日常工作,。

四、活動(dòng)內(nèi)容及安排,。

組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，重點(diǎn)舉辦慶祝重大節(jié)日的文體賽事。

1,、元月份重點(diǎn)做好慶“元旦”演出活動(dòng),，中心校切實(shí)組織抓好學(xué)校文藝活動(dòng)。

2,、春節(jié)期間,，各村組建蘆笙對(duì)、腰鼓隊(duì),、龍燈隊(duì)等各類(lèi)文體隊(duì)伍,，因地制宜地進(jìn)行表演，活躍春節(jié)生活,。

3,、3月份，學(xué)校要組織搞好“雙學(xué)”活動(dòng)，婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織慶?！皣?guó)際三八婦女節(jié)”活動(dòng),。

4、落實(shí)“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng),，鎮(zhèn)團(tuán)委組織團(tuán)員登山,，鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展拔河比賽。

5,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心邀請(qǐng)種,、養(yǎng)植專(zhuān)業(yè)戶進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

6,、各中小學(xué)校組織慶?！傲粌和?jié)”的文化活動(dòng)。

7,、通道三中,、鎮(zhèn)中心校組織抓好藝術(shù)節(jié)比賽活動(dòng)。

8,、組織開(kāi)展五一勞動(dòng)節(jié),、七一、八一等節(jié)日慶?；顒?dòng),。

9、組織全鎮(zhèn)各單位參加“七一”籃球賽,。

10,、做好慶祝國(guó)慶的活動(dòng)工作，加強(qiáng)國(guó)慶活動(dòng)宣傳,。

五,、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

1,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

20xx年全鎮(zhèn)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為1萬(wàn)元。

2,、經(jīng)費(fèi)來(lái)源,。

采取上級(jí)撥、政府支,、單位籌,、社會(huì)助等多種方式，籌集文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，保證活動(dòng)正常進(jìn)行,。

六,、工作措施及要求。

1,、精心組織,。各單位要高度重視，并將文體活動(dòng)列入全年工作內(nèi)容,，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)文藝積極分子，成立文體隊(duì)伍,。

2,、注重宣傳。要結(jié)合工作實(shí)際,，堅(jiān)持勞逸結(jié)合原則,，通過(guò)文藝表演方式，宣傳農(nóng)村先進(jìn)文化,，引導(dǎo)農(nóng)民樹(shù)立健康向上的創(chuàng)業(yè)思想,。

3、突出實(shí)效,。各單位要立足現(xiàn)狀做好文體工作?；顒?dòng)既要突出重點(diǎn),，又要內(nèi)容豐富;既要生動(dòng)活潑，又要富有新意,，更要有民族特色,，確保文體活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。

4,、保障經(jīng)費(fèi),。各單位要將文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列為本單位開(kāi)支預(yù)算，并保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位,。

溪口鎮(zhèn)人民政府,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇二

近幾年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)民生活日益富足,，農(nóng)村文化事業(yè)也得到了長(zhǎng)足發(fā)展，農(nóng)民文化消費(fèi)群體結(jié)構(gòu),、消費(fèi)觀念等都在發(fā)生深刻的變化,。隨著城市化和小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，以松陵,、盛澤,、汾湖,、七都等鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成具備各自特色的地方區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的開(kāi)發(fā)，農(nóng)村個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展以及服務(wù)行業(yè)的逐步興起,，大量企業(yè)從城市向農(nóng)村遷移,，給農(nóng)民提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)成形式發(fā)生了質(zhì)的變化,，使多數(shù)農(nóng)村居民的收入主體實(shí)現(xiàn)了工薪化,，為農(nóng)民增收注入了持續(xù)的動(dòng)力。但是,，農(nóng)民的精神文化生活并沒(méi)有質(zhì)的改變,。農(nóng)民的生活仍然很單一，幾乎所有的文化活動(dòng)就在一臺(tái)電視機(jī)上,，不少農(nóng)民三五成群地邀約在一起搓麻將,，或打牌，農(nóng)村甚至成為不法團(tuán)體開(kāi)設(shè)賭博據(jù)點(diǎn)的基地,。精神文明與物質(zhì)文明的發(fā)展極不協(xié)調(diào),，農(nóng)村文化長(zhǎng)此以往，勢(shì)必影響國(guó)人素質(zhì)的普遍提高,，同時(shí)也帶來(lái)社會(huì)治理的系列問(wèn)題,，因此，發(fā)展農(nóng)村基層文化迫在眉睫,。

客觀地講,，近年來(lái)農(nóng)村文化服務(wù)體系建設(shè)確實(shí)有了很大的變化和進(jìn)步。公共文化服務(wù)體系建設(shè)可以說(shuō)是站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上,。同時(shí),，我們也應(yīng)清醒地看到，農(nóng)村公共文化報(bào)務(wù)體系建設(shè)還面臨著許多實(shí)際困難和問(wèn)題制約,，急需克服和破解,。

1、農(nóng)村文化管理體制不順,，機(jī)制不活,，不夠完善。當(dāng)前,，文化傳播管理組織機(jī)構(gòu)大多采用編制在文廣局,，造成了人員工作不能到位、精力不能集中,，文化工作附屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，基層文化工作的組織管理職能相應(yīng)弱化,，難以盡到組織引導(dǎo),、藝術(shù)輔導(dǎo)的職責(zé),，使農(nóng)村文化活動(dòng)停留在自發(fā)的、散亂的,、無(wú)組織狀態(tài),，難以發(fā)展壯大。

2,、農(nóng)村文化設(shè)施普及不夠,，發(fā)展失衡。文化設(shè)施是文化發(fā)展的重要載體,，公益性文化設(shè)施是弘揚(yáng)和發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地,，是培養(yǎng)和發(fā)展社會(huì)主流意識(shí)的重要陣地。加強(qiáng)公益性文化設(shè)施建設(shè),，也是政府為全社會(huì)提供公共文化服務(wù)的重要陣地,。而基層文化設(shè)施存在著總量不足的問(wèn)題，造成此種情況的原因也很多,。村一級(jí)的文化站,、圖書(shū)室不是沒(méi)有就是面積不足，文藝設(shè)施更是少得可憐,。有的擠在一些破舊的校舍廠房,，有的還是借用其他房屋，作為臨時(shí)站舍,，且站舍設(shè)施大多較落后,。農(nóng)村文化設(shè)施大多數(shù)為上世紀(jì)80年代中期投資建設(shè)，總體落后的面貌也沒(méi)有根本改變,。論文參考網(wǎng)。

3,、農(nóng)村文化隊(duì)伍人員缺少,，素質(zhì)偏低。當(dāng)前,，農(nóng)村文化隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高,，存在著數(shù)量不足，學(xué)歷偏低,、年齡偏大,，青黃不接的現(xiàn)象。文化站管理人員不能集中精力從事文化工作的情況也非常突出,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名義上都配備了文化管理人員,，但有的在編不在崗，有的身兼數(shù)職,，無(wú)暇從事文化工作,，大多工作人員從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中非文化站業(yè)務(wù)的工作,，大多數(shù)文化干部處在“荒自己的田，種別人的地”的境地,。村級(jí)文化管理隊(duì)伍更是薄弱,。以我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作人員很少甚至沒(méi)有組織村民參加活動(dòng),。

4,、文化經(jīng)費(fèi)的投入不足。文化事業(yè)的發(fā)展需要依托一定經(jīng)濟(jì)的支撐,，對(duì)基礎(chǔ)薄弱的公共文化服務(wù)體系來(lái)說(shuō)更是如此,，而經(jīng)費(fèi)不足已是多年來(lái)困擾農(nóng)村文化建設(shè)的突出問(wèn)題。如農(nóng)村文化建設(shè)沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的發(fā)展基金,；農(nóng)村文化三項(xiàng)活動(dòng)也沒(méi)有配套資金,；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)缺乏資金配套；新農(nóng)村文化建設(shè)年很多活動(dòng)因缺少資金得不到全面深入開(kāi)展,。

5,、為農(nóng)民提供的公共文化產(chǎn)品、文化服務(wù)總量偏少,、質(zhì)量不高,。特別是全國(guó)文化系統(tǒng)藝術(shù)表演團(tuán)體深入農(nóng)村演出場(chǎng)次越來(lái)越少。各種文化下鄉(xiāng)形式不是十分貼近農(nóng)民的需求,。老百姓反映,，如在農(nóng)閑季節(jié)里可自行有組織的組織一些文藝活動(dòng)，但由于場(chǎng)地,，人員安排都十分困難,。因此這些都不能滿足村民的需求了。

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,，我們要從以下幾個(gè)方面著手,，解決問(wèn)題。

1,、文化體制方面,，轉(zhuǎn)換機(jī)制，探索新路,。長(zhǎng)期以來(lái),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作為事業(yè)單位由財(cái)政投資、政府包辦,，人,、財(cái)、物公有化,，公有公營(yíng)的主體決定著農(nóng)村文化工作越來(lái)越與市場(chǎng)脫節(jié),。農(nóng)村基層文化改革必須立足公益性前提,，走市場(chǎng)化道路。按照市場(chǎng)規(guī)律積極地利用文化資產(chǎn),，制定規(guī)劃和具體措施,，挖掘本地文化市場(chǎng)潛力，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),。政府要由過(guò)去主導(dǎo),、主辦文化向管理、協(xié)調(diào)文化轉(zhuǎn)變,，文化中心由過(guò)去行政和管理職能向服務(wù)文化和經(jīng)營(yíng)文化職能轉(zhuǎn)變,，扶植具備地方特色的文化經(jīng)營(yíng)團(tuán)體，培育包括越劇,、滬劇,、地方特色文藝（蘆墟山歌、橫扇曲藝）在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)文化,，允許其市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),，既保持其傳統(tǒng)，又形成市場(chǎng)生命力,。

2,、文化設(shè)施的長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)機(jī)制。針對(duì)現(xiàn)有文化設(shè)施的短缺,、老化問(wèn)題,。一要保障對(duì)農(nóng)村文化事業(yè)的基本投入，加強(qiáng),、維護(hù)現(xiàn)有文化設(shè)施,，保障現(xiàn)有設(shè)施的使用率，收回被租賃和挪用的文化設(shè)施,，統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理配置、綜合利用農(nóng)村文化設(shè)施,，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng),，大力倡導(dǎo)科學(xué),、文明、健康的生活方式,。二要建立農(nóng)村文化設(shè)施的運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)效機(jī)制,。嘗試多種運(yùn)營(yíng)模式。推動(dòng)現(xiàn)有行政直屬運(yùn)營(yíng)單位改革,，制定地方性政策法規(guī)鼓勵(lì)政府采購(gòu)和外包服務(wù),，調(diào)動(dòng)社會(huì)企業(yè),、社會(huì)組織及個(gè)人參與的積極性。

3,、加強(qiáng)新農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè),。要重點(diǎn)抓好以下幾支隊(duì)伍建設(shè)：一是農(nóng)村文化管理隊(duì)伍，積極探索建立新的用人機(jī)制和管理辦法,，解決鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道文化站人員老化、素質(zhì)不高,、隊(duì)伍不穩(wěn)的問(wèn)題,，把文化干部的工資待遇納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道財(cái)政預(yù)算,，解決文化干部的后顧之憂,；二是農(nóng)村文藝表演隊(duì)伍，包括文藝下鄉(xiāng)隊(duì)伍的建設(shè)培養(yǎng)等,；三是文化經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍,，通過(guò)規(guī)范和引導(dǎo)，不斷提高他們的經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和管理水平,；四是文化指導(dǎo)員隊(duì)伍,，通過(guò)有計(jì)劃分期分批地培訓(xùn)，來(lái)努力提高工作能力,。真正做到農(nóng)村文化工作層層有人管,，環(huán)環(huán)有人抓。注意發(fā)揮民間藝人在活躍農(nóng)村文化生活中的積極作用,，逐步建立和完善民間文藝團(tuán)體注冊(cè)登記和監(jiān)督檢查制度,。要通過(guò)改革文化隊(duì)伍的育人、選人,、用人機(jī)制,，不斷培育各類(lèi)文化活動(dòng)人才并發(fā)揮他們的作用。

4,、落實(shí)農(nóng)村文化資金保障,。發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，投入是難點(diǎn),，也是關(guān)鍵,。經(jīng)費(fèi)不足已經(jīng)成為制約農(nóng)村文化建設(shè)的主要瓶頸。當(dāng)前,，要發(fā)展農(nóng)村文化,，就必須加大經(jīng)費(fèi)投入的力度，為農(nóng)村文化建設(shè)提供財(cái)力支撐。要設(shè)立農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，健全農(nóng)村文化投入機(jī)制,。一方面要建立以政府投入為主的投資保障機(jī)制，確保公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村公共文化事業(yè)的支出,；另一方面,，要積極探索市場(chǎng)化運(yùn)作、多元化投入的新模式,，鼓勵(lì),、引導(dǎo)社會(huì)力量參與農(nóng)村文化建設(shè)，逐步形成政府投入為主,，多層次,、多體制的投資格局，保證農(nóng)村文化建設(shè)所需經(jīng)費(fèi),。廣泛吸收社會(huì)各界的財(cái)力,、人才，聯(lián)合運(yùn)作,，達(dá)到資源共享,、互惠互利的目的。同時(shí),，要積極探索投入機(jī)制改革,，對(duì)政府和集體的農(nóng)村文化建設(shè)投入可采用項(xiàng)目評(píng)估、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方法,，提高投資效益,。要采取減免稅費(fèi)的辦法，鼓勵(lì)民間資金投資農(nóng)村文化建設(shè),，興辦民營(yíng)文化,，發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮農(nóng)村文化市場(chǎng),。

5,、解決文化產(chǎn)品、服務(wù)總量偏少,、質(zhì)量不高的問(wèn)題,。一是加大文化藝術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)創(chuàng)作力度。二是積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),。尤其是傳統(tǒng)文化的傳播,，持續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建特色文化村活動(dòng)，繼續(xù)持續(xù)開(kāi)展吳江“區(qū)域文化聯(lián)動(dòng)”特色品牌活動(dòng),。三是利用網(wǎng)絡(luò)等新興傳媒聚合農(nóng)民團(tuán)體，例如，使用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展農(nóng)民社區(qū)共建,，xx比賽等等,，充分利用新的方法凝聚農(nóng)民生活、開(kāi)發(fā)文藝產(chǎn)品,。

加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),，要始終堅(jiān)持以人為本，以廣大人民群眾為本,，切實(shí)提高農(nóng)村基層公共文化服務(wù)能力,，推動(dòng)文化設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)逐步向農(nóng)村傾斜。要積極從農(nóng)村文化內(nèi)部入手,，通過(guò)挖掘優(yōu)秀文化傳統(tǒng)激發(fā)農(nóng)村文化的自身活力,，發(fā)揮內(nèi)因作用，促進(jìn)農(nóng)村文化內(nèi)生先進(jìn),。傳統(tǒng)文化的“根”在農(nóng)村,，貼近實(shí)際、貼近生活,、貼近群眾是社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)強(qiáng)健的生命基因,，所以，發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)文化,，就是要充分利用其“內(nèi)在因素”,，促進(jìn)“內(nèi)生先進(jìn)”，大力發(fā)展農(nóng)村特色文化,。要積極探索農(nóng)村文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,，不斷開(kāi)拓農(nóng)村文化建設(shè)的新途徑。只有這樣,，才能提升農(nóng)民的精神文化生活,，為構(gòu)建和諧社會(huì)，打造社會(huì)主義新農(nóng)村增添源源不斷的動(dòng)力,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇三

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本方針，采取積極有效措施,，積極吸收借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的優(yōu)秀成果,，全力調(diào)動(dòng)干部職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，使企業(yè)文化深入人心,，鼓舞人心,，激勵(lì)人心，努力建設(shè)積極向上,、具有鮮明時(shí)代特征潮安煙草企業(yè)文化,，以企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，全面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

二,、工作目的,。

以完善企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)文化更富有特色,，與行業(yè)文化相融共進(jìn);以企業(yè)文化貫徹實(shí)施,，讓廣大的員工內(nèi)化于心，外化于行;以企業(yè)文化“軟實(shí)力”增長(zhǎng)促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)“硬實(shí)力”發(fā)展,，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

三、工作措施,。

在工作方式上,，要按照精心組織、分步實(shí)施,、逐步推進(jìn)的原則,，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。具體要做好“四個(gè)一”：

1,、繼續(xù)辦好一張報(bào)紙：要繼續(xù)辦好每月一期《簡(jiǎn)報(bào)》,，充分發(fā)揮企業(yè)報(bào)刊的宣傳、傳達(dá)作用,，使全體員工明確上級(jí)的工作部署以及局(分公司)工作重點(diǎn),，了解企業(yè)的工作動(dòng)態(tài)。同時(shí),，為全體員工營(yíng)造一個(gè)展示個(gè)人智慧,、風(fēng)采以及為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策的平臺(tái)。

2,、出版好一個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄：要把局(分公司)的學(xué)習(xí)欄作為文化建設(shè)的重要場(chǎng)地,，結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，出版好各個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,，為干部員工營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)和參與企業(yè)管理的平臺(tái),。

3、提供一個(gè)交流空間,。要結(jié)合不同時(shí)期的學(xué)習(xí)和工作重點(diǎn),，利用例會(huì)時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，圍繞潮安實(shí)際,，在局(分公司)中開(kāi)展大討論活動(dòng),，為干部員工營(yíng)造一個(gè)交流空間，讓干部員工在暢所欲言的交流中為企業(yè)和自身的發(fā)展各抒己見(jiàn),。另外,，計(jì)劃舉辦一次“企業(yè)文化小故事”征集活動(dòng),，充分激發(fā)全體員工發(fā)掘企業(yè)的亮點(diǎn)。

4,、搭建一個(gè)實(shí)踐舞臺(tái),。企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)過(guò)程中，要立足于建設(shè)一種參與性的企業(yè)文化,，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的文化創(chuàng)建活動(dòng)，利用“五一”,、“國(guó)慶”等節(jié)日大力開(kāi)展職工文體活動(dòng),，廣泛吸引職工參與，并鼓勵(lì)職工參加上級(jí)和局(分公司)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽,，以此來(lái)培育干部職工的集體光榮感和拼搏精神,，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機(jī)與活力。

四,、工作要求,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著無(wú)形的巨大推動(dòng)作用,。因此，全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí),，按照文化強(qiáng)企,、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家的思路,，自覺(jué)參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)文化，主動(dòng)參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),，形成積極求進(jìn)的文化氛圍,，努力提升自身素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展努力建設(shè)文化型企業(yè),。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任。為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，局(分公司)成立企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)落實(shí)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

(三)各方密切配合,，形成共建合力,。各部門(mén)要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，提高對(duì)抓好企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)建設(shè)企業(yè)文化的自覺(jué)性,，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位,、職責(zé)到位、措施到位,、工作到位,，保證企業(yè)文化建設(shè)工作順利推進(jìn)。各部門(mén)要進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,、功能,、意義與運(yùn)作方式，切實(shí)加強(qiáng)溝通,、密切配合,，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)，形成共建合力,，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇四

（1）通過(guò)企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題,，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力,。

（2）通過(guò)員工培訓(xùn)，提高員工的自我成長(zhǎng)能力,，提高全體員工的參與意識(shí),、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正問(wèn)題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）通過(guò)重建信息交流平臺(tái),，搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫(xiě)工作,，以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

1,、網(wǎng)站升級(jí)工作：目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,，加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用,。方法：可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)部門(mén)：綜合部,。具體費(fèi)用預(yù)算,，另行確定。

2,、內(nèi)部通訊編輯工作：內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái),，也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介。計(jì)劃半年出一期,。組織方法：在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下,，由行政部牽頭,，組成編輯部,，負(fù)責(zé)運(yùn)作,。每期排版印刷費(fèi)用,，預(yù)計(jì)3500元。

3,、企業(yè)內(nèi)部診斷工作：企業(yè)診斷和內(nèi)部管理改革工作,，完全采取公司內(nèi)部自行組織的方式，不引進(jìn)外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),。由公司高管牽頭指導(dǎo),，按照計(jì)劃分步組織實(shí)施。培訓(xùn)主講講師由公司高管擔(dān)任,，公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課,。

與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)開(kāi)展。引進(jìn)美國(guó)最流行的企業(yè)診斷工具,，通過(guò)全體員工的參與，以培訓(xùn)的形式,，借用各種調(diào)查問(wèn)卷和測(cè)試表格,，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問(wèn)題,、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問(wèn)題,。

培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過(guò)程，既是學(xué)習(xí),，又是尋找差距,；既是提出問(wèn)題，又是尋求解決方法,。最終提出企業(yè)管理改革措施,。

在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí),、學(xué)習(xí),、解析、診斷,，不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成,，也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo)，而是由全體參與人員共同進(jìn)行,。

利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過(guò)程,，實(shí)際上是課題研究的過(guò)程。利用診斷工具,，設(shè)計(jì)多個(gè)課題,，通過(guò)培訓(xùn)的形式，在全體人員參與的過(guò)程中,，共同探討每一個(gè)研究課題,，而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角,。

所有診斷結(jié)果，都是在公開(kāi)透明的環(huán)境中,，由全體參與者共同探討出來(lái)的,。因此，大家對(duì)診斷結(jié)果會(huì)有高度一致的認(rèn)同,。同時(shí),，這樣的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果：可以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高參與意識(shí),，提高凝聚力的明顯效果,。員工通過(guò)培訓(xùn)，不但學(xué)習(xí)了最前沿的管理知識(shí),，而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí),；不但參與了企業(yè)的診斷全過(guò)程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作,，由兩大部分工作組成,。一部分，是培訓(xùn),、討論,、交流、學(xué)習(xí)和解析案例,。另一部分,，是測(cè)評(píng)、測(cè)驗(yàn),、填表,、統(tǒng)計(jì)、整理,。其中,，統(tǒng)計(jì)和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成,。

每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后,，需要專(zhuān)門(mén)安排人完成統(tǒng)計(jì)和整理工作。整理結(jié)果,，作為下一次課題素材,，用以共同學(xué)習(xí)、分析、研究,、討論,。

4、內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式：組織工作：由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),，由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合,。培訓(xùn)期間，需要分小組,，各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人,。研討培訓(xùn)周期：每月2個(gè)半天，每半天研究一個(gè)課題,。一共約10個(gè)課題,。具體時(shí)間表另行確定。參加人員：公司全體員工,。研討培訓(xùn)形式：

（1）授課,、

（2）討論、

（3）發(fā)言,、

（4）案例分析,、

（5）測(cè)評(píng)、

（6）資料整理,、

（7）總結(jié)。研討培訓(xùn)預(yù)算：1．05萬(wàn)元（lenovothinkpad7675h4c筆記本）,。

5,、培訓(xùn)要達(dá)到的具體目標(biāo)和效果本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要達(dá)到的目的是：理解團(tuán)隊(duì)角色,、團(tuán)隊(duì)價(jià)值,、團(tuán)隊(duì)要素，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟,、原則，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果,，體現(xiàn)在三個(gè)層次中：

第一,，在全體員工的范圍內(nèi)，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、配合意識(shí),、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、角色意識(shí),，培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣,，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高,。

第二，在骨干管理人員中,，通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟、原則,，培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,，從而提高各個(gè)部門(mén)的工作效率和工作效果,。

第三，在公司決策層,，通過(guò)培訓(xùn)和診斷工作的開(kāi)展,，了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因,，進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策,，最終實(shí)現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍,。

6、培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià),。

（1）本次培訓(xùn),，是全體員工的必修課。每一個(gè)員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程,。

（2）每一次培訓(xùn),，課前10分鐘為員工簽到時(shí)間。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一,。

（3）在培訓(xùn)課上,，要求大家遵守紀(jì)律，認(rèn)真參與,，積極討論,。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過(guò)程中每一個(gè)人的主動(dòng)發(fā)言次數(shù),。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一,。

（4）參加每一次培訓(xùn)課程，原則上不可以請(qǐng)假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的,，須直接向總經(jīng)理請(qǐng)假,。請(qǐng)假后，須通過(guò)抄筆記,、閱讀并交書(shū)面作業(yè)的形式補(bǔ)課,。

（5）培訓(xùn)期間，將根據(jù)需要,，廣泛收集大家的意見(jiàn),，進(jìn)行階段性效果評(píng)價(jià)、問(wèn)題分析和總結(jié),。

（6）培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核方式,，另行確定。

（7）培訓(xùn)結(jié)束后,，將對(duì)全體培訓(xùn)參加人員進(jìn)行最終綜合培訓(xùn)成績(jī)考核,。考核結(jié)果將根據(jù)簽到表,、主動(dòng)發(fā)言記錄,、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況,、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生,。

（8）每一個(gè)人的綜合培訓(xùn)成績(jī)考核，將和本人當(dāng)年的績(jī)效直接掛鉤,。掛鉤方法另行確定,。

（9）歡迎全體員工積極提出培訓(xùn)建議，推薦培訓(xùn)內(nèi)容,，報(bào)名主持部分培訓(xùn)課程,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇五

班主任工作非常重要,，是學(xué)校一切工作的核心和紐帶,。班主任是班級(jí)的組織者、管理者,、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,。只有一位優(yōu)秀班主任才能帶出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。九年級(jí)下學(xué)期是同學(xué)們初中生涯的收獲季節(jié),，是一個(gè)承上啟下的時(shí)期,，也是班級(jí)教育管理最重要的階段，在這個(gè)學(xué)期里,，任務(wù)煩重,，時(shí)間寶貴，現(xiàn)根據(jù)九年級(jí)下學(xué)期教育教學(xué)工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，特制定如下計(jì)劃：

1.樹(shù)理想,、定目標(biāo)

以主題班會(huì)為主陣地,，通過(guò)多種形式開(kāi)展理想前途教育，同時(shí)本學(xué)期還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育和形勢(shì)教育,，幫助每一位同學(xué)樹(shù)立各自的學(xué)習(xí)和升學(xué)目標(biāo),，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。而九年級(jí)下學(xué)期是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最后階段,，只有重視其學(xué)習(xí)過(guò)程，完善學(xué)習(xí)過(guò)程,，才能讓同學(xué)們轉(zhuǎn)變各自的學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確努力的方向，實(shí)現(xiàn)自己的理想,。

2.鼓信心,、樹(shù)恒心

九年級(jí)下學(xué)期約四個(gè)月的時(shí)間是同學(xué)們最后沖刺的階段和收獲的季節(jié)。在這個(gè)時(shí)期里,，凡事須靜下心來(lái),，放慢腳步，留心觀察,，細(xì)心發(fā)現(xiàn),，小事勤說(shuō)，引導(dǎo)啟發(fā),，盡快解決,。首先，根據(jù)同學(xué)的情況,，做好每個(gè)同學(xué)的思想工作,，幫助他們鼓起學(xué)習(xí)的勇氣。在整個(gè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，注意做好學(xué)生的思想跟蹤,，抓恒心，及時(shí)進(jìn)行思想的調(diào)整,。其次,，升學(xué)的七個(gè)學(xué)科在結(jié)束初中的課程后，就進(jìn)入復(fù)習(xí),，要讓學(xué)生在復(fù)習(xí)中,，制定出符合自己實(shí)際情況切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的過(guò)程中樹(shù)立信心,，戰(zhàn)勝一切學(xué)習(xí)上的困難,。再次，做好體育中考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，由于缺少體育老師,，作為班主任不得不擔(dān)負(fù)起進(jìn)行體育考前的訓(xùn)練工作，力爭(zhēng)使得更多的同學(xué)獲得體育的滿分,。

3.齊進(jìn)步,、共提高

在九年級(jí)下學(xué)期中，要關(guān)注同學(xué)們各學(xué)科之間的平衡發(fā)展,，根據(jù)各科學(xué)習(xí)的特點(diǎn),，引導(dǎo)同學(xué)們不斷加強(qiáng)薄弱學(xué)科的學(xué)習(xí)，不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,，使學(xué)生明白偏學(xué)科危害升學(xué)的道理,。

在這時(shí)期里，各科任老師為了使自己所教學(xué)科能考得更好,，都在爭(zhēng)分奪秒地帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí),，時(shí)間對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是最寶貴的。此時(shí),，班主任著眼全局,，以身作則，與各科任教師密切配合,，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),，督促學(xué)生多下功夫，各科兼顧,，不放棄任何一科,，老師、學(xué)生,、家長(zhǎng)上下擰成一股繩,，形成顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn),、齊抓共管,、全面提高的局面。

對(duì)摸底考中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析原因,，找出對(duì)策,。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的壓力大,、易焦慮,、成績(jī)不理想、學(xué)習(xí)信心下降,、時(shí)間分配不當(dāng),、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時(shí)糾正,，調(diào)整心態(tài)，指明正確的方法,。戰(zhàn)略上：拋開(kāi)一切雜念,，以競(jìng)爭(zhēng)精神去拼搏。戰(zhàn)術(shù)上：強(qiáng)科爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、弱科保底線,。

4.重細(xì)節(jié)、強(qiáng)管理

紀(jì)律是成功的保證,，在九年級(jí)的下學(xué)期里,，班級(jí)的各項(xiàng)管理還需從細(xì)節(jié)入手，仍然注重常規(guī),，儀容儀表,，加強(qiáng)班級(jí)管理工作，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律,，不能因升學(xué)而放棄班級(jí)的常規(guī)管理工作,，要讓學(xué)生全面發(fā)展，提高其責(zé)任心,。

針對(duì)班級(jí)實(shí)際,，全力打造“快速、向上,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、有序”的班風(fēng)：

快速：行動(dòng)迅速,，不遲到,。到班準(zhǔn)時(shí)，鍛煉迅速,。養(yǎng)成不拖拉,、快速做一切事情的好習(xí)慣。

向上：倡導(dǎo)積極向上的人生態(tài)度,，宣揚(yáng)不依靠父母,、自己創(chuàng)造自己的未來(lái)的思想。倡導(dǎo)熱愛(ài)學(xué)習(xí),、關(guān)注人生與社會(huì)的精神,。

認(rèn)真：認(rèn)真做好每一件事，從聽(tīng)課,、筆記,、作業(yè)、值日,、體育鍛煉等方面,，培養(yǎng)做事認(rèn)真的習(xí)慣,。

負(fù)責(zé)：對(duì)家人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)自己該做的事情負(fù)責(zé),。

有序：有紀(jì)律觀念，有計(jì)劃觀念,，有經(jīng)常的反思觀念,。

5.常聯(lián)系、齊奮進(jìn)

我們知道數(shù)學(xué)中“三角形具有穩(wěn)定性”,，學(xué)生,、老師、家長(zhǎng)是三角形的三個(gè)頂點(diǎn),。要使這個(gè)三角形具有穩(wěn)定性,，就需要經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào),，共商對(duì)策,，使學(xué)生緊張、穩(wěn)定的度過(guò)九年級(jí)下學(xué)期,。這個(gè)沖刺期,，以最佳心態(tài)迎接中考，使其達(dá)到我們理想的目的,。

總之,，使同學(xué)們快樂(lè)的進(jìn)步是我們的共同目標(biāo)，讓我們滿懷期望,，在心與心的碰撞中,，用欣賞的眼光看同學(xué)們前行的美麗風(fēng)景吧！

1,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，健全學(xué)生人格

作為教育工作者，我們應(yīng)該處理好教育教學(xué)的本質(zhì)問(wèn)題,，明白育人的真正目的是培養(yǎng)正值,、善良、智慧,、健康的青年,；培養(yǎng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新思維的青年；培養(yǎng)具有積極向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)拚搏精神的青年。學(xué)生是個(gè)有血有肉的人,，他們不是機(jī)器,，不是模具，他不僅屬于學(xué)校,，還屬于家庭,、社會(huì)和未來(lái)。我們對(duì)孩子的教育不僅完成升學(xué)任務(wù),，還要塑造學(xué)生的人格,，不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，還要對(duì)將來(lái)負(fù)責(zé),。中學(xué)教育是學(xué)生生活中的一個(gè)片斷,，后繼教育仍有很多。所以,，我們應(yīng)教育學(xué)生熱愛(ài)生活,，熱愛(ài)祖國(guó)，幫助學(xué)生樹(shù)立自信心,，幫助他們描繪未來(lái)生活的美好藍(lán)圖,。我們對(duì)待學(xué)生不僅要注重成績(jī)，更要注重他們思想品質(zhì),；不僅要注重能力的提高,，還要注重學(xué)生良好個(gè)性品質(zhì)的養(yǎng)成。所以,，我們對(duì)待學(xué)生,，尤其是后進(jìn)生，應(yīng)該傾注真情,，而不能予以歧視和忽視,。

2，言傳身教,，以誠(chéng)取信

孔子說(shuō)過(guò)“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不行”,。言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段,。在我們耳邊,，常常可以聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)“老師自己都做不到,，還要求我們做到”,。可見(jiàn),，我們的言行對(duì)學(xué)生有多大的影響,。所以,，當(dāng)我們要求學(xué)生做到，我們自己應(yīng)該首先做到,?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”,，我們不妨在學(xué)生面前坦露自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),，用我們自己真誠(chéng)，去喚起學(xué)生思想上的共鳴,。當(dāng)然,，我們作為班主任，應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),，不斷汲取新知識(shí),，擴(kuò)大知識(shí)面，注重自身良好品德的形成,，以身作責(zé),，一視同仁，讓學(xué)生信服,，增強(qiáng)自身的親和力,，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠(yuǎn)。

3,，注重加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的教育工作

后進(jìn)生常是很多人歧視的對(duì)象,，老師嘆氣，學(xué)生瞧不起,，甚至連有些家長(zhǎng)自己也搖頭,，由于學(xué)習(xí)成績(jī)差，他們處處低人一等,，被置于班級(jí)的“陰暗”的角落,。實(shí)踐告訴我們：我們應(yīng)該尊重、熱愛(ài),、理解學(xué)生,。沒(méi)有師愛(ài)，就沒(méi)有教育,；教師的愛(ài),，應(yīng)高于友愛(ài)，齊于母愛(ài),。我們應(yīng)該知道“無(wú)論孩子多差,，他也一定仍有自己的特長(zhǎng)”。也許我們無(wú)法幫助一個(gè)孩子提高成績(jī)，但是,，我們可以設(shè)法幫助一個(gè)孩子克服他們的缺點(diǎn),，幫助他們樹(shù)立人生的自信，讓他盡可能多學(xué)一點(diǎn),，少浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇六

（1）通過(guò)企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題,，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力,。

（2）通過(guò)員工培訓(xùn),，提高員工的自我成長(zhǎng)能力,，提高全體員工的參與意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正問(wèn)題的能力,，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）通過(guò)重建信息交流平臺(tái),，搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫(xiě)工作，以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道,，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,，加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用,。

方法：可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。

具體負(fù)責(zé)部門(mén)：綜合部,。

具體費(fèi)用預(yù)算,，另行確定。

內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái),，也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介,。

計(jì)劃半年出一期。

組織方法：在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下,，由行政部牽頭,，組成編輯部，負(fù)責(zé)運(yùn)作,。

每期排版印刷費(fèi)用,，預(yù)計(jì)3500元。

公司高管擔(dān)任,，公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課,。

與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)開(kāi)展。引進(jìn)美國(guó)最流行的企業(yè)診斷工具,，通過(guò)全體員工的參與,，以培訓(xùn)的形式，借用各種調(diào)查問(wèn)卷和測(cè)試表格，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問(wèn)題,、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問(wèn)題。

培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過(guò)程,，既是學(xué)習(xí),，又是尋找差距；既是提出問(wèn)題,，又是尋求解決方法,。最終提出企業(yè)管理改革措施。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí),、學(xué)習(xí)、解析,、診斷,，不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成，也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo),，而是由全體參與人員共同進(jìn)行,。

利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過(guò)程，實(shí)際上是課題研究的過(guò)程,。利用診斷工具,，設(shè)計(jì)多個(gè)課題，通過(guò)培訓(xùn)的形式,，在全體人員參與的過(guò)程中,，共同探討每一個(gè)研究課題，而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角,。

業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí),；不但參與了企業(yè)的診斷全過(guò)程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作,，由兩大部分工作組成,。一部分，是培訓(xùn),、討論,、交流、學(xué)習(xí)和解析案例,。另一部分,，是測(cè)評(píng),、測(cè)驗(yàn)、填表,、統(tǒng)計(jì),、整理。其中,，統(tǒng)計(jì)和整理工作有很大的工作量,。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成。

每一次培訓(xùn)或集體課題研討結(jié)束后,，需要專(zhuān)門(mén)安排人完成統(tǒng)計(jì)和整理工作,。整理結(jié)果，作為下一次課題素材,，用以共同學(xué)習(xí),、分析、研究,、討論,。

組織工作：由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),，由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合,。

培訓(xùn)期間，需要分小組,，各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人,。

研討培訓(xùn)周期：每月2個(gè)半天，每半天研究一個(gè)課題,。一共約10個(gè)課題,。具體時(shí)間表另行確定。

參加人員：公司全體員工,。

研討培訓(xùn)形式：（1）授課,、（2）討論、（3）發(fā)言,、（4）案例分析,、（5）測(cè)評(píng)、（6）資料整理,、（7）總結(jié),。

研討培訓(xùn)預(yù)算：1.05萬(wàn)元（lenovo thinkpad 7675h4c筆記本）。

本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè),。要達(dá)到的目的是：理解團(tuán)隊(duì)角色,、團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)要素,，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟、原則，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍,。

培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果,，體現(xiàn)在三個(gè)層次中：

第一,，在全體員工的范圍內(nèi),，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、配合意識(shí),、溝通意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、角色意識(shí),，培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣,，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高,。

第二，在骨干管理人員中,，通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法,、步驟、原則,，培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,，從而提高各個(gè)部門(mén)的工作效率和工作效果,。

第三，在公司決策層,，通過(guò)培訓(xùn)和診斷工作的開(kāi)展,，了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因,，進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策,，最終實(shí)現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍,。

（1）本次培訓(xùn)，是全體員工的必修課,。每一個(gè)員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程,。

（2）每一次培訓(xùn)，課前10分鐘為員工簽到時(shí)間,。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一,。

（3）在培訓(xùn)課上,，要求大家遵守紀(jì)律，認(rèn)真參與,，積極討論,。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過(guò)程中每一個(gè)人的主動(dòng)發(fā)言次數(shù),。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇七

踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),。

健健康康成長(zhǎng),，快快樂(lè)樂(lè)生活。

本班有學(xué)生xx名,，其中xx位男生,，xx位女生組成。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài),，有著很強(qiáng)的上進(jìn)心,。由于剛進(jìn)入小學(xué)，對(duì)學(xué)校還充滿了神秘感,。他們天真善良,，好奇心強(qiáng)，求知欲旺盛,。他們愛(ài)表現(xiàn),，但又淘氣,、好動(dòng),，由于年齡小，自制能力差,，時(shí)常不能控制自己,。所以，本學(xué)期的教育重點(diǎn)將放在對(duì)學(xué)生集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)和在校的常規(guī)教育方面,。讓學(xué)生知道xx班就是我們的另一個(gè)家,，是在學(xué)校的家，我們每一個(gè)人都應(yīng)該愛(ài)護(hù)她,，要想著為我們的新家作出貢獻(xiàn),。要使我們每一個(gè)家庭成員在這個(gè)新家中都能感受到溫暖和快樂(lè)。

我是快樂(lè)的小主人

（一）靜態(tài)文化

1,、規(guī)范班級(jí)的任務(wù)欄,。重新布置作息時(shí)間表、課程表,、學(xué)生在校一日常規(guī)和值日生表等,。根據(jù)學(xué)校的要求進(jìn)行統(tǒng)一布置,。

2、嘿,！嘿,！我最棒。布置在南墻的后面,，張貼在某一方面突出的孩子照片,，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的事跡介紹，旨在鼓勵(lì)本班的孩子向他們學(xué)習(xí),。

3,、優(yōu)秀作業(yè)展。展示學(xué)生的優(yōu)美的寫(xiě)字,、作業(yè),、訓(xùn)練卡等。

優(yōu)秀作品展,，展示學(xué)生的作文,、美術(shù)、書(shū)法作品等,。結(jié)合學(xué)校及班級(jí)的實(shí)際情況進(jìn)行布置,，選出優(yōu)秀的展示出來(lái)。讓其他的孩子借鑒學(xué)習(xí),。這兩個(gè)布置在北墻上,。

4、家長(zhǎng)園地,。布置在后門(mén)的后面,，主要是建立一個(gè)家校聯(lián)系的平臺(tái)，張貼

一些通知,，以及一些教育信息,、文章等。

5,、衛(wèi)生角,。張貼“我的新家我愛(ài)護(hù)”標(biāo)語(yǔ)，以此激起學(xué)生主人翁的責(zé)任感,，使他們能將創(chuàng)造,，保持潔凈的學(xué)習(xí)環(huán)境作為自己的責(zé)任。進(jìn)一步建立學(xué)生以班位家家的觀念,。

6,、植物角。貼“綠色小衛(wèi)士”的標(biāo)語(yǔ),，在教室左前方,，飲水機(jī)的旁邊,。輪流讓學(xué)生自己養(yǎng)殖一些植物，以培養(yǎng)他們的責(zé)任感,。

7,、流動(dòng)的圖書(shū)館。布置一快展板,，讓每個(gè)學(xué)生把自己家里的課外書(shū)編制成目錄的形式,，張貼在班級(jí)的專(zhuān)欄中。同學(xué)們需要讀什么書(shū),，可根據(jù)目錄進(jìn)行挑選,，再互相借閱。這樣既可以讓大家的資源在最大限度上得到共享,，又減少了因班級(jí)成立圖書(shū)角而造成的圖書(shū)的流失與損壞,，還可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)協(xié)作,，學(xué)會(huì)守信,。因?yàn)槭且粚?duì)一的借閱，所以偶有損壞,，大家也可以通過(guò)自己的方式進(jìn)行解決,。

（二）動(dòng)態(tài)文化

1、課堂文化：我是快樂(lè)的小主人

2,、讓圖書(shū)館流動(dòng)起來(lái)：依照班上的展板,，指導(dǎo)學(xué)生把自己的好書(shū)向同學(xué)們推薦，鼓勵(lì)學(xué)生將自己的圖書(shū)借給小伙伴,，使班級(jí)形成良好的讀書(shū)氛圍,。同時(shí)利用學(xué)校圖書(shū)館的圖書(shū)，靈活機(jī)動(dòng)地利用一些可以利用的時(shí)間,，教會(huì)學(xué)生“安安靜靜讀書(shū)”,。

3、以短期目標(biāo)帶動(dòng)長(zhǎng)期目標(biāo),。

利用《成長(zhǎng)的腳印》為爪手，在開(kāi)學(xué)初指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)期目標(biāo)（記錄在《成長(zhǎng)的腳印》中）,，再把這些目標(biāo)分解成每一周的目標(biāo),，記錄在小本子上。利用每周的班會(huì)課把這些目標(biāo)張貼在班級(jí)布置的專(zhuān)欄中,。等下一周,，小隊(duì)長(zhǎng)組織隊(duì)員對(duì)本小隊(duì)每個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行討論，把討論結(jié)果用表格的形式公布在專(zhuān)欄中,。對(duì)于那些已經(jīng)達(dá)成目標(biāo)的隊(duì)員,，可以把自己的下一個(gè)目標(biāo)張貼在專(zhuān)欄中,；而本周沒(méi)能達(dá)成目標(biāo)的隊(duì)員，則繼續(xù)完成上一周的目標(biāo),，直到完成此目標(biāo)才能進(jìn)入下一個(gè)目標(biāo),。學(xué)期中，根據(jù)自己目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行階段性總結(jié),，提出下半學(xué)期的達(dá)成措施,。學(xué)期末，再根據(jù)自己每周目標(biāo)的達(dá)成情況,，以及開(kāi)學(xué)初制定的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié),。為自己寫(xiě)下本學(xué)期的“自我評(píng)價(jià)”。

4,、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本學(xué)期,，力爭(zhēng)把所有的家長(zhǎng)走訪一次,，甚至多次。努力把本班的理念傳輸給家長(zhǎng),，以去得家長(zhǎng)們的積極配合,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇八

為適應(yīng)時(shí)代要求，積極創(chuàng)設(shè)美好育人環(huán)境,，培養(yǎng)新一代接班人,，使其身心健康發(fā)展，結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實(shí)際情況,，為全面推進(jìn)校園文化建設(shè)的開(kāi)展及學(xué)校實(shí)際工作的需要,，按照突出重點(diǎn)、分步實(shí)施,、力求實(shí)效的原則,，特制定本計(jì)劃。

一,、基本要求：

充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)對(duì)推進(jìn)學(xué)校持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要作用,，進(jìn)一步明確校園文化建設(shè)的職責(zé)和任務(wù),，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)工作的開(kāi)展，力爭(zhēng)在校園精神文化建設(shè),、環(huán)境文化建設(shè),、行為文化建設(shè)各方面取得較顯著的成效。

二,、工作重點(diǎn)：

1,、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美,、舒適的校園環(huán)境；

2,、開(kāi)展突出學(xué)校特色校園文化活動(dòng),；

3、形成體現(xiàn)核心價(jià)值觀的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)；

4,、建立和完善以人為本,，能充分調(diào)動(dòng)師生積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的校園制度文化,。

三,、主要任務(wù)：

(一)抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)。

育人離不開(kāi)環(huán)境,，優(yōu)美的校園環(huán)境,，如詩(shī)如畫(huà)的校園風(fēng)光，風(fēng)格各異的校園建筑,，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的校園小景,，寬敞明潔的校園道路，萬(wàn)紫千紅的綠化景觀,，這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量,。

學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,，增進(jìn)了他們熱愛(ài)學(xué)校,、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷,，使他們形成正確的世界觀,、人生觀。

1,、從凈化,、綠化、美化入手整治校容校貌,；

(1)進(jìn)一步對(duì)校園進(jìn)行凈化,，每星期組織一次大掃除，每天一次小掃除,，對(duì)校園的環(huán)境衛(wèi)生不留死角。

(2)計(jì)劃到20xx年7月之前把綜合室前,、后,，教室前和西面,，廁所前以及學(xué)生宿舍后全部進(jìn)行綠化，預(yù)計(jì)種植美國(guó)草800平方米,，種植好看的景觀樹(shù)倒榆或白臘樹(shù)80棵,。

(1)在大門(mén)東面樹(shù)林里、教室的西面以及幼兒園前面建筑文化涼亭長(zhǎng)廊,；

(2)學(xué)校大門(mén)進(jìn)行重建,，設(shè)計(jì)具有校園文化特色的大門(mén)；

(3)在校園東面,、西面和教室西面圍墻進(jìn)行文化墻布景,；在主席臺(tái)下也進(jìn)行有關(guān)體育運(yùn)動(dòng)的文化墻布置。

(4)在種植草坪的地方放置8-12塊文化石,，刻一些名言警句,；

(5)在教室前草坪上修建兩個(gè)假山文化雕塑；

(6)在大門(mén)路面兩邊再制作4個(gè)不銹鋼有關(guān)安全,、警示的文化櫥窗,；

(7)教室走廊文化進(jìn)一步做活、做細(xì),，充分發(fā)揮育人的功能,；

(8)在操場(chǎng)四周鋪人行磚，并放置6個(gè)學(xué)習(xí)石凳,；

(9)在綜合室后,、學(xué)生宿舍前修建3個(gè)學(xué)習(xí)石桌石凳以及戈壁玉石頭人行路。

校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平,，體現(xiàn)了校園的人文精神,，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地,、有意無(wú)意中影響,、同化環(huán)境中的每一個(gè)人，人們都在自覺(jué)與不自覺(jué)地經(jīng)受著這種文化的熏陶,。在校園文化的作用下,，學(xué)校的每一個(gè)成員，都在不同程度上,，受到校園文化的影響,。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合，它把德育的教育思想,、理念,、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中，出神入化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，這是一種高超的德育教育藝術(shù),。

(三)抓好學(xué)校的“一訓(xùn)三風(fēng)”教育,。

結(jié)合我校實(shí)際，制定堅(jiān)持“為學(xué)生的生存與發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,，以“構(gòu)筑教師成長(zhǎng)平臺(tái),，拓展學(xué)生發(fā)展空間”為辦學(xué)目標(biāo)，在“厚德,、篤學(xué),、惜時(shí)、有恒”校訓(xùn)引領(lǐng)下,，高揚(yáng)“人和風(fēng)正,，志遠(yuǎn)業(yè)精”的校風(fēng)，正在朝著“做學(xué)生愛(ài)戴的老師,，辦人民滿意的教育”這個(gè)方向闊步前進(jìn),。促進(jìn)學(xué)生思想品德素質(zhì)和文化素質(zhì)的不斷提高。

1,、運(yùn)用學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行教育,。

組織學(xué)生觀看愛(ài)國(guó)主義教育片；利用各種紀(jì)念日,，組織開(kāi)展讀書(shū)宣傳活動(dòng),；新團(tuán)員、隊(duì)員宣誓,。舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽或演講會(huì)等活動(dòng),，使學(xué)生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。

2,、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育,。

堅(jiān)持開(kāi)展符合學(xué)生特點(diǎn)、引導(dǎo)學(xué)生全面成才,、深受廣大同學(xué)喜愛(ài)和支持的校園文化活動(dòng),。

1、學(xué)校：學(xué)校每年要舉辦1—2次全校性的大型文化藝術(shù)教育活動(dòng),，倡導(dǎo)學(xué)生參加,，使廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高，引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展,。如讀書(shū)節(jié),、藝術(shù)節(jié)。

2,、各部門(mén)：要積極開(kāi)展各種健康有意的課外文化活動(dòng),，占領(lǐng)學(xué)生的業(yè)余生活陣地,。如：古詩(shī)誦讀賽、朗讀比賽,、演講比賽,、六一兒童節(jié)以及各種重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)等,。

3、各班隊(duì)：要利用班隊(duì)會(huì),，經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展各種小型的文化娛樂(lè)活動(dòng),，活躍學(xué)生的課余文化生活，讓全校學(xué)生自主參與,，豐富第二課堂內(nèi)容,。

四、具體分工：

黨支部,、校長(zhǎng)辦公室,、德育處：思想建設(shè)、文化氛圍,。

教務(wù)辦,、德育辦、后勤辦,、：具體負(fù)責(zé)師生校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),、宣傳輿論、開(kāi)展活動(dòng)等校園文化建設(shè)任務(wù),。校園文化是學(xué)校特色的重要表征,，是學(xué)校重要的教育資源，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，我們要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神譜寫(xiě)我校校園文化建設(shè)的新篇章,?？傊倚Ｔ谛@文化建設(shè)上努力為師生營(yíng)造良好氛圍,，用良好的校園環(huán)境陶冶人,，用良好的環(huán)境為學(xué)校發(fā)展打好基礎(chǔ)。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇九

制定工作計(jì)劃一定要結(jié)合自己的真實(shí)能力,，切忌急于求成,。比如說(shuō)一個(gè)月才可以完成的工作任務(wù),，恨不得兩周計(jì)劃就搞定，太看重結(jié)果,，忽略了過(guò)程,，最后只能是拔苗助長(zhǎng)的結(jié)果。下面是小編給大家整理的班級(jí)文化建設(shè)工作計(jì)劃,，希望大家喜歡!

班級(jí)文化建設(shè)就是在人類(lèi)文化寶庫(kù)中擷取思想精華,，通過(guò)班風(fēng)建設(shè)、教室設(shè)計(jì),、開(kāi)展各種文化活動(dòng),，以及教師的言傳身教等使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染，并形成積極的道德情感,，道德信念和道德理想,。班級(jí)文化的內(nèi)容包括班級(jí)物質(zhì)文化，班級(jí)制度文化和班級(jí)精神文化,。

班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)主要是指教室環(huán)境建設(shè),。例如：在教室左右墻壁的空白處懸掛名言條幅，如"書(shū)山有路勤為徑,、學(xué)海無(wú)涯苦作舟""學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退"等，渲染營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,。在教室前方墻壁的空白處張貼班風(fēng),、班級(jí)“憲法”、知識(shí)園地,。教室后面的墻壁上則是嘉獎(jiǎng)區(qū)和學(xué)習(xí)園地,，看到小紅星可以增進(jìn)學(xué)生的榮譽(yù)感，激發(fā)他們的上進(jìn)心,。學(xué)習(xí)園地,，以及衛(wèi)生工具整齊的排放，圖書(shū)角柜的擺放則是屬于教室功能型的區(qū)域,。當(dāng)然教室的布置并不是固定不變的,，隨著時(shí)間的變化事件的變化可以及時(shí)變化環(huán)境布置。

班級(jí)的精神文化是班級(jí)文化的核心和靈魂,。它主要是指班級(jí)成員認(rèn)同的價(jià)值觀念,、價(jià)值判斷和價(jià)值取向，道德標(biāo)準(zhǔn),、行為方式等等,。在班級(jí)精神文化建設(shè)中應(yīng)特別注重培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)學(xué)生如何做人,，以及培養(yǎng)學(xué)生的積極創(chuàng)新的精神,。

(一)培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感,。

班級(jí)的向心力的形成就是一股強(qiáng)大的無(wú)形力量，會(huì)對(duì)每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育,、激勵(lì)和制約作用,。

首先，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是班級(jí)凝聚力形成的主要形式,。通過(guò)組織開(kāi)展各式內(nèi)容廣泛,，形式多樣的活動(dòng)，參與競(jìng)爭(zhēng),，提高學(xué)生思想修養(yǎng),，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生的自主參與,，促進(jìn)學(xué)生之間彼此尊重理解和相互協(xié)作，增進(jìn)彼此友誼,，進(jìn)而升華為集體感情,。在各類(lèi)活動(dòng)中都要求學(xué)生盡自己所能，提出目標(biāo),，不斷超越提高自我,，同時(shí)為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù)，這些活動(dòng)增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,，為形成班級(jí)凝聚力搭建了橋梁,，又使學(xué)生心情愉悅，對(duì)班級(jí)產(chǎn)生了自豪感,、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,。

其次，在班級(jí)管理中,，知人善任,，激發(fā)每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)和工作熱情，組織團(tuán)結(jié),、積極,、奮發(fā)向上的班干部隊(duì)伍，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,。通過(guò)各種角色設(shè)置,，使每個(gè)學(xué)生在集體中都有一定的職務(wù)，都有自己滿意的角色,，這樣一來(lái),，調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。"火車(chē)跑得快,，全靠車(chē)頭帶",，一支精練有熱情有組織能力有威信的班干部隊(duì)伍對(duì)班級(jí)凝聚力的形成起著至關(guān)重要的作用,。在班級(jí)干部的任用上，要求個(gè)人自愿,，同學(xué)推選,，老師把關(guān)的原則，把工作能力強(qiáng),，同學(xué)威信高的好學(xué)生選上來(lái),，為同學(xué)服務(wù)。對(duì)班干部嚴(yán)格要求,，給班干部以"自主權(quán)"放心讓他們?nèi)プ龉ぷ?，班干部要求定期開(kāi)小結(jié)會(huì),、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。事實(shí)證明，較高的班干部隊(duì)伍的整體實(shí)力,，使同學(xué)之間的關(guān)系更加團(tuán)結(jié),，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性,，從而增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

(二)培養(yǎng)學(xué)生如何做人,。

教育的根本功能是促進(jìn)人的成長(zhǎng)和全面發(fā)展,，只有培養(yǎng)學(xué)生的品德與修養(yǎng)，激發(fā)他們的夢(mèng)想與激情,，才是教育的成就,。

注重學(xué)生責(zé)任感的培養(yǎng)。應(yīng)用各種形式如就某一社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行討論或者看錄像等教育學(xué)生具有民主與法制的觀念,、有責(zé)任感,、文明禮貌、教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人,，關(guān)心集體,，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級(jí),，關(guān)心國(guó)家的強(qiáng)盛和民族的興旺,，關(guān)心人類(lèi)的前途命運(yùn)，進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染,、生態(tài)平衡,、能源危機(jī)等問(wèn)題。把學(xué)生真正培養(yǎng)成有寬闊的視野,、博大胸襟,、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向,，富有責(zé)任感的新一代,。班主任是學(xué)生的楷模,，言談舉止對(duì)學(xué)生具有很大的感染力，班主任應(yīng)以身作則,，率先垂范,，要求學(xué)生做到的自己首先做到。我要求每一個(gè)同學(xué)擔(dān)負(fù)起保持教室衛(wèi)生清潔的責(zé)任,，所以無(wú)論是在教室里還是在校園里看到紙屑老師們要主動(dòng)彎腰拾起,。為學(xué)生樹(shù)立榜樣。如今全社會(huì)都在講節(jié)水節(jié)電,，班主任要教育學(xué)生及時(shí)關(guān)燈,，節(jié)約用水。

建設(shè)班級(jí)精神文化時(shí)注重誠(chéng)信教育,。誠(chéng)信是人之為人的基本特征,，人人都需要誠(chéng)信?？梢砸髮W(xué)生觀看中央電視臺(tái)"每周質(zhì)檢報(bào)告"欄目并結(jié)合學(xué)生自身了解的違背"誠(chéng)信"經(jīng)營(yíng)行為的事例進(jìn)行討論,，并由此延伸到對(duì)校園、班級(jí)的有違"誠(chéng)信"的行為進(jìn)行批判,，引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，強(qiáng)化"誠(chéng)信光榮，不誠(chéng)信可恥"的道德觀念,，使學(xué)生們學(xué)習(xí)一些關(guān)于誠(chéng)信的知識(shí),，引起學(xué)生對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題的關(guān)注。

(三)培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。

"創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。"創(chuàng)新是新時(shí)代的主旋律,，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)又取決于創(chuàng)新教育,。發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,，班級(jí)管理是一個(gè)非常重要的方面,。首先重視學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展，注重發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好,，從而限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,。雖然每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造能力的高低、表現(xiàn)形式,、顯露的早晚等各不相同,，雖然有的學(xué)生的成績(jī)不一定優(yōu)秀,，雖然有的學(xué)生在老師眼里看來(lái)是不循規(guī)蹈矩的，不聽(tīng)話的,，但是教師要關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步,，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己,。解放學(xué)生的雙手,，解放學(xué)生的大腦，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)觀察,、學(xué)會(huì)思考,、學(xué)會(huì)生存。幫助學(xué)生尋找適合自己發(fā)展的途徑,。

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及成功的機(jī)會(huì),，從而發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生才能,。定期召開(kāi)主題班會(huì),，組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽,、體育比賽等,，讓學(xué)生自己組織、自己管理,、自己發(fā)展,。班主任在這些活動(dòng)中既是參謀又是觀眾。豐富多彩的活動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,。其次有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,，充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力。重視每位學(xué)生的進(jìn)步,，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)項(xiàng),，抓住每一個(gè)教育良機(jī)，適時(shí)表?yè)P(yáng),、鼓勵(lì),，體貼后進(jìn)生，培養(yǎng)他們的自信心,、自尊心,、自強(qiáng)心，建立學(xué)生綜合評(píng)價(jià)檔案，成長(zhǎng)記錄使學(xué)生感受公開(kāi),、公平,、公正的氣氛。

在班級(jí)集體中,，我們把那些以規(guī)章制度,、公約、紀(jì)律等為內(nèi)容的,，班級(jí)全體成員共同認(rèn)可并自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則以及監(jiān)督機(jī)制所表現(xiàn)出來(lái)的文化形態(tài)稱(chēng)為班級(jí)制度文化,。班級(jí)制度文化的建設(shè)，為學(xué)生提供了評(píng)定品格行為的內(nèi)在尺度,，我們通過(guò)全班商討,，制定了“班級(jí)憲法”，從而使每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下自覺(jué)地約束自己的言行,，使之朝著符合班級(jí)群體利益,，符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展。

班級(jí)文化建設(shè),，對(duì)促進(jìn)班級(jí)管理的良好局面很有幫助,。為了達(dá)到預(yù)期的效果，在班級(jí)文化建設(shè)中,，必須注意以下幾點(diǎn)：

1,、必須結(jié)合班級(jí)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn),，不斷變化更新,。

2、必須要依靠學(xué)校,、家長(zhǎng)、社會(huì)和其他老師的配合和支持,。"麻雀雖小,，五臟俱全"。班級(jí)文化建設(shè)僅僅靠全班同學(xué)和班主任的努力是不夠的,，需要社會(huì)的榜樣支持,，學(xué)校的活動(dòng)支持、家長(zhǎng)的教育同步支持,，形成教育合力才能促進(jìn)班級(jí)的文化建設(shè),。

一、指導(dǎo)思想,。

開(kāi)展“讓愛(ài)伴成長(zhǎng),。”的主題教育,，根據(jù)本班班級(jí)特點(diǎn)選定一種植物,，深入挖掘此植物的精神,，并以此種植物為載體，建設(shè)具有班級(jí)特色,、書(shū)香氛圍濃厚,、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵(lì)性,，關(guān)注孩子的全面健康成長(zhǎng),、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二,、班級(jí)介紹,。

本班有學(xué)生50名，女同學(xué)21人,男同學(xué)29人,。這是一個(gè)朝氣蓬勃的班集體,，一個(gè)溫馨和諧的大家庭。在老師的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)中,刻苦認(rèn)真,，生活中,我們互相關(guān)心，互相幫助,。我們雖然頑皮,，但我們好學(xué)，同學(xué)們多才多藝,，在溫暖的陽(yáng)光照耀下,我們將向更高更遠(yuǎn)的天空翱翔,，成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

三,、班訓(xùn),。

明理、向善,、勤奮,、篤學(xué)。

四,、班規(guī)：做人有目標(biāo)——快樂(lè),。

鍛煉有目標(biāo)——健康。

學(xué)習(xí)有目標(biāo)——勤奮,、發(fā)展,。

班級(jí)有目標(biāo)——爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

五,、建設(shè)方案,。

1、班級(jí)布置：積極營(yíng)造濃厚的班級(jí)文化，發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用,。做到讓教室說(shuō)話,，讓教室內(nèi)的布置成為“無(wú)聲的導(dǎo)師”。設(shè)置有“圖書(shū)角”,、“衛(wèi)生角”“成長(zhǎng)足跡”等.每個(gè)版塊由班主任和學(xué)生共同構(gòu)思,、設(shè)計(jì)、布置,，布置體現(xiàn)“實(shí)用美觀”,，突顯文化氛圍和育人作用,力求生動(dòng)活潑。

2,、班級(jí)日常管理：加強(qiáng)衛(wèi)生管理(衛(wèi)生角,、墻面、地面,、桌椅,、講臺(tái)整潔)和愛(ài)護(hù)公物教育。

3,、班級(jí)制度化建設(shè).建立班風(fēng),、班訓(xùn)、班級(jí)公約,，以此約束學(xué)生的言行,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合班級(jí)實(shí)際(午餐,、路隊(duì)、班級(jí)存在的問(wèn)題等)召集同學(xué)共同制定班級(jí)公約,，結(jié)合學(xué)校行為達(dá)標(biāo)評(píng)比辦法,，制定班級(jí)行為達(dá)標(biāo)評(píng)比辦法等，增強(qiáng)班級(jí)成員之間的凝聚力,、集體榮譽(yù)感,，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),。

實(shí)行“三制”:“人人崗位制”、“值日班長(zhǎng)制”和“小組值周制”,?！叭巳藣徫回?zé)任制”就是人人是班級(jí)的管理者，每個(gè)學(xué)生都在集體中負(fù)一定的責(zé)任,，既是干部,，又是群眾;既是管理者，又是被管理者。班級(jí)的榮辱與集體成員息息相關(guān),，增強(qiáng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感,、集體榮譽(yù)感。

“值日班長(zhǎng)制”,，挑選十名比較負(fù)責(zé)的同學(xué)輪流當(dāng)一天班長(zhǎng),。值日班長(zhǎng)的主要職責(zé)是：維持當(dāng)天課堂紀(jì)律及二操情況，統(tǒng)計(jì)作業(yè)完成情況,，督促各崗位上的有關(guān)小干部做好本職工作,，處理偶發(fā)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)當(dāng)天窗戶和燈,、教室門(mén)的開(kāi)關(guān),。

“小組競(jìng)賽制”，把班級(jí)提案人分為5組,，以公正,、公平為原則可在同一起點(diǎn)上展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，這些小組既是學(xué)習(xí)小組,，又是娛樂(lè)小組,，勞動(dòng)小組，小組成員互相幫助互相監(jiān)督,展開(kāi)競(jìng)賽,。每月評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀小組和進(jìn)步小組,，并予以表彰。

選出本班學(xué)生喜愛(ài)的植物,，作為本班的標(biāo)志,，深入挖掘此植物的精神，并以此為載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行“愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)他人,、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)環(huán)境”的教育活動(dòng),，并按學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)要求認(rèn)真組織,，開(kāi)展晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng),、綜合實(shí)踐活動(dòng)等教育活動(dòng),，做到活動(dòng)主題明確、備課認(rèn)真,、詳細(xì),，活動(dòng)能正常有效地開(kāi)展，學(xué)生活動(dòng)有較為明顯的成果,。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種文娛體育活動(dòng),，如文藝匯演,、等，積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的社團(tuán)活動(dòng),，學(xué)生的愛(ài)好多樣,，有健康的審美情趣，積極配合學(xué)校的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),，積極參加社會(huì)實(shí)踐,，以“崗位育人”的理念服務(wù)家庭、學(xué)校,、社區(qū),。

一、學(xué)情分析,。

班上大部分學(xué)生都能做到上課認(rèn)真聽(tīng)講,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，也涌現(xiàn)了不少在學(xué)習(xí)上和行為上的楷模和榜樣,。當(dāng)然也有不部分學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)的目標(biāo)不明確，尤其是個(gè)別男同學(xué),，上課不能集中精力,，紀(jì)律渙散。所以本學(xué)期我將工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，爭(zhēng)取讓班上的每位學(xué)生都能得到不同程度的提高和進(jìn)步,。

二、本學(xué)期工作重點(diǎn),。

常規(guī)教育,。

充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體.比如:可以利用品德課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想行為教育.，通過(guò)各種方式進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,。一年級(jí)時(shí)總覺(jué)得,，不應(yīng)該加于學(xué)生太多的班級(jí)概念，致使學(xué)生現(xiàn)在連基本的班級(jí)榮譽(yù)感還沒(méi)有,。學(xué)生就是一個(gè)小社會(huì),，應(yīng)該讓學(xué)生在這個(gè)小社會(huì)里盡自己微薄的力。

班規(guī),。

俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓。國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī),，班級(jí)作為一個(gè)學(xué)校最基本的組成單位，當(dāng)然也少不了一個(gè)規(guī)范的管理制度,。

附班規(guī)：

(一)衛(wèi)生,。

1、保持好個(gè)人衛(wèi)生,，穿干凈的衣服,、勤洗澡、勤剪指甲,，做個(gè)愛(ài)干凈的好孩子,。

2、保持班級(jí)衛(wèi)生,，不往地上亂扔紙屑,，見(jiàn)到地上有紙屑臟物要及時(shí)撿起，并扔進(jìn)垃圾箱,。

3,、保持校園衛(wèi)生，見(jiàn)到垃圾紙屑及時(shí)撿起,，見(jiàn)到別的小朋友亂扔垃圾要及時(shí)制止,，做校園衛(wèi)生小衛(wèi)士。

4,、值日生要按時(shí)打掃教室衛(wèi)生,，不能故意遲到逃避勞動(dòng)，遲到或逃避勞動(dòng)的同學(xué)跟下一組值日,，如再次遲到或逃避勞動(dòng),，則單獨(dú)值日一天。

5,、值日要求：先灑水后掃地,，掃地同時(shí)要開(kāi)窗通風(fēng)，掃完地之后要將桌椅擺放整齊,，擦窗臺(tái),，凳子放在桌子底下，將笤帚等打掃用具擺放好,。在值日班長(zhǎng)檢查后,，確定值日認(rèn)真負(fù)責(zé)的小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)大拇指。

6,、愛(ài)護(hù)學(xué)校的花草樹(shù)木,，愛(ài)護(hù)學(xué)校的塑膠，不帶零食到學(xué)校吃,。

(二)紀(jì)律,。

1、早上七點(diǎn)半到校后,，要認(rèn)真早讀,，根據(jù)老師要求預(yù)習(xí)課文或背誦課文,，完成任務(wù)后可以讀作文書(shū)或童話，繪本,，不能追逐打鬧,。

2、課堂上要認(rèn)真聽(tīng)講,，不做小動(dòng)作,，不和同學(xué)交頭接耳，老師不在教室的時(shí)候要保持教室安靜,，不亂跑亂鬧,。

3、中午按時(shí)到校,，不能早到或遲到,，在教室里要認(rèn)真完成作業(yè)，不能追逐打鬧,。

4,、課下不攀爬球籃、不追逐打鬧,、不玩危險(xiǎn)的游戲,。

5、生病,、家里有事不能按時(shí)到校的同學(xué)要向老師請(qǐng)假說(shuō)明原因,。

以上規(guī)定違反一次扣除一個(gè)大拇指，認(rèn)真做到的同學(xué)由老師結(jié)合情況每人每天獎(jiǎng)勵(lì)大拇指,。

三,、班干部的培養(yǎng)。

班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級(jí)管理的小助手.這學(xué)期我仍將培養(yǎng)做事認(rèn)真有責(zé)任性的人,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理,。齊心協(xié)力搞好工作,，建立一個(gè)積極向上，朝氣蓬勃的班集體,。朱雨欣,，池小薇，朱立鵬,，蔡瑞祥,，陳瑞陽(yáng)，池梓豪,，龍顯鳳,，劉利，胡新妮,，范雪,，周婷,，池夢(mèng)茹，劉世傲等,。

四,、加強(qiáng)家校聯(lián)系。

孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)老師,，也離不開(kāi)家長(zhǎng)，本著這一原則,，我要多和家長(zhǎng)溝通,，共同探討對(duì)孩子的教育，對(duì)于孩子的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，既不夸大,，也不縮小，采取實(shí)事求是的態(tài)度,，使孩子在校內(nèi)和校外都能得到良好的發(fā)展和教育,。

總而言之，“給孩子們一個(gè)金色的童年,?！北局@個(gè)宗旨我一定會(huì)用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信：只要關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn).若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會(huì)及時(shí)糾正,。

一、指導(dǎo)思想：

班級(jí)文化是班級(jí)師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富,，是校園文化的重要組成部分,，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。班級(jí)文化建設(shè)不但能有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的興趣,，更重要的是能啟迪學(xué)生思想,，陶冶學(xué)生情操，弘揚(yáng)學(xué)生道德,，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級(jí)精神,，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

結(jié)合我校五年規(guī)劃內(nèi)容中構(gòu)建“大德育校園文化氛圍”的核心內(nèi)容,，以及校班級(jí)德育,、少先隊(duì)，圍繞班級(jí)學(xué)生年齡,、心理特征和現(xiàn)有的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，確立學(xué)生在班級(jí)文化建設(shè)的主體地位,，讓每位學(xué)生參與班級(jí)文化建設(shè)目標(biāo)的制定,、環(huán)境的策劃,、管理和評(píng)價(jià)。大膽而有創(chuàng)意地建設(shè)好班級(jí)文化,。

2,、通過(guò)班級(jí)文化建設(shè)系列活動(dòng)，樹(shù)立積極進(jìn)取的班風(fēng),。創(chuàng)造有利于每個(gè)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,，潛能開(kāi)發(fā)的空間和舞臺(tái)。

3,、抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),，建立班級(jí)規(guī)章制度。

4,、利用教室宣傳欄,、特色墻、紅領(lǐng)巾角等陣地,，抓好班級(jí)硬文化建設(shè),，創(chuàng)設(shè)班級(jí)濃厚的文化氛圍。

5,、開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，打造班級(jí)精神。

班級(jí)硬環(huán)境的布置是班級(jí)文化建設(shè)最基本的內(nèi)容,。它不僅體現(xiàn)了班級(jí)的精神面貌,，而且直接影響到學(xué)生的心理健康。因此,，要利用好教室的每一個(gè)空間,，精心布置，使其既溫馨舒適,，又催人進(jìn)取,。同時(shí),，鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)生自己動(dòng)手，用自己的才智與雙手創(chuàng)設(shè)自己所欣賞的班級(jí)文化環(huán)境,。讓學(xué)生充分表現(xiàn)自己的美感,，表現(xiàn)自己的創(chuàng)造個(gè)性,，在美化環(huán)境的同時(shí),，把有限的教室空間成為無(wú)限的教育資源。

(1)設(shè)衛(wèi)生角,，爭(zhēng)章角,，圖書(shū)角等紅領(lǐng)巾角。

衛(wèi)生角：干凈，整潔的教室環(huán)境有益于孩子的身心健康,，同時(shí)也能夠?yàn)閹熒峁┝己玫膶W(xué)習(xí)環(huán)境,，因此保持教室整潔尤為重要。在教室后面開(kāi)辟一個(gè)衛(wèi)生角,，每天由值日生將衛(wèi)生工具正確擺放,，做到整潔，有序;同時(shí)由學(xué)生收集生活中的健康小知識(shí),，貼于墻上,，并定期根據(jù)季節(jié)更換，使每位同學(xué)都能夠及時(shí)了解到健康知識(shí),，更好地關(guān)注自己的身體健康,。

爭(zhēng)章角：在宣傳欄右側(cè)設(shè)爭(zhēng)章角，每月評(píng)選一次,，由全班同學(xué)選出四名同學(xué)與老師共同組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)每位同學(xué)進(jìn)行公正,，合理的評(píng)選,。

圖書(shū)角：書(shū)籍人的是精神食糧，好書(shū)使人受益終身,，為了豐富學(xué)生的知識(shí),，開(kāi)闊視野，班級(jí)構(gòu)建了圖書(shū)角,，由每位同學(xué)捐出2-3本有價(jià)值的課外讀物,，歸類(lèi)擺放，從而方便學(xué)生借閱圖書(shū),，更好地?cái)U(kuò)充他們的知識(shí)量,。

(2)布置班級(jí)宣傳欄。每月根據(jù)學(xué)校主題,，認(rèn)真制作主題鮮明的手抄報(bào),，電腦報(bào)等，精心布置班級(jí)宣傳欄,。

(3)教室南墻開(kāi)辟出一塊班級(jí)特色文化園,，在這個(gè)園地里，學(xué)生可以發(fā)揮創(chuàng)造,，展現(xiàn)個(gè)性,，將自己最得意的作品展示出來(lái)，可以是美術(shù)作品,、感悟日記,，體驗(yàn)心得、讀書(shū)筆記，書(shū)法,，或者攝影作品等,，既能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，也能讓他們了解到班中其他同學(xué)的多才多藝,，看到他人的優(yōu)秀,，以更謙虛的態(tài)度，更嚴(yán)格的要求要求自己,，同時(shí),，特色園的建設(shè)也激發(fā)了學(xué)生更好地創(chuàng)建班集體的熱情。

(4)室外環(huán)境布置,。結(jié)合本班特色文化的主題“拼搏向上,，成就夢(mèng)想”，要求每位同學(xué)寫(xiě)下自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，奮斗目標(biāo),，未來(lái)理想，用自己的才智,，創(chuàng)意認(rèn)真布置各人檔案袋,，將其張貼于教室外墻壁，希望每一位同學(xué)都能根據(jù)自己的計(jì)劃,，拿出好的表現(xiàn),，同時(shí)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)情況小結(jié)，合理調(diào)整自己的檔案袋,，起到督促作用,。

(5)創(chuàng)設(shè)“動(dòng)腦筋”角，由學(xué)生將學(xué)習(xí)中遇到的難題,，智力題張貼在上面,，全班一起動(dòng)腦解決，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)之余,，也能接觸一些難題,，開(kāi)發(fā)思維，培養(yǎng)學(xué)生鉆研精神,。

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,，提高學(xué)習(xí)能力，本班開(kāi)展了“拼搏向上,，成就夢(mèng)想”班級(jí)文化活動(dòng),，結(jié)合畢業(yè)班的特點(diǎn)，通過(guò)制定班級(jí)公約,，自主管理,，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式，讓同學(xué)們更加明確自己的理想，在學(xué)習(xí)上激發(fā)更大的熱情,，為現(xiàn)在的學(xué)習(xí)注入更大的動(dòng)力,，使整個(gè)班級(jí)形成積極向上的良好學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致,，為同一個(gè)理想努力奮斗.

(1)制訂班級(jí)公約,。

班級(jí)公約是全班共同遵守的制度，包括文明禮儀,、學(xué)習(xí)常規(guī),、考勤常規(guī)、基本規(guī)范,、衛(wèi)生值勤,、獎(jiǎng)懲等多個(gè)方面，是班級(jí)學(xué)生活動(dòng)的行動(dòng)指南,。班級(jí)公約應(yīng)該“自下而上”由學(xué)生討論產(chǎn)生,，讓他們感到這是他們自己的事，他們是制訂者,，也是執(zhí)行者,、維護(hù)者。因此,，在制訂班級(jí)公約時(shí)，要激勵(lì)每一位學(xué)生參與,，廣泛聽(tīng)取每一位學(xué)生的意見(jiàn)和建設(shè),，再通過(guò)全班民主表決形成定案，這樣獲得學(xué)生的心理認(rèn)同,，從而內(nèi)化成他們追求的目標(biāo),，才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行，從而促使學(xué)生進(jìn)行自主管理,。

(2)讓學(xué)生自主管理,。

讓學(xué)生在班集體中充當(dāng)主人角色，樹(shù)立主人翁的意識(shí),，關(guān)心愛(ài)護(hù)集體的榮譽(yù),，并在學(xué)生中實(shí)行自主管理制度：同學(xué)的文明禮儀，學(xué)生自主督促;班級(jí)圖書(shū)角,，學(xué)生自己管理;班級(jí)衛(wèi)生角,，學(xué)生自己整理;班級(jí)宣傳欄，學(xué)生自主布置;班級(jí)紀(jì)律,、衛(wèi)生,，學(xué)生自己評(píng)比;設(shè)置"好人好事"記錄本，讓學(xué)生把自己為班級(jí)做的好事登記上，由班干部定期評(píng)比;同時(shí)成立自學(xué)小組,，每小組由4-5個(gè)程度相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)組成,，共同討論一些難題，互相幫助,，交流學(xué)習(xí)心得,，老師進(jìn)行一定的指導(dǎo)。并在班中實(shí)行作業(yè)評(píng)分制,，由學(xué)習(xí)委員和班長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督,，每日作業(yè)得到優(yōu)秀的同學(xué)及作業(yè)進(jìn)步明顯的同學(xué)都將在評(píng)分表中進(jìn)行記載，老師每月進(jìn)行一次,，選出記載最多的前十名同學(xué),，進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)不足提出建議,。

(3)建立和健全激勵(lì)機(jī)制,。

在實(shí)施班級(jí)管理制度的過(guò)程中，要建立和健全激勵(lì)機(jī)制,，以樹(shù)立榜樣,，幫助部分學(xué)生糾正不良習(xí)氣。例如,，有的學(xué)生做事責(zé)任心較差,，對(duì)班級(jí)衛(wèi)生工作馬虎應(yīng)付，甚至逃避值日,。對(duì)這種現(xiàn)象,，班主任通常的做法是對(duì)其進(jìn)行處罰，但往往效果不佳,。因此,，我們采用另一種方式來(lái)處理，采取一些靈活的激勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)那些負(fù)責(zé)任者,，可以是小組獎(jiǎng)勵(lì),，宿舍獎(jiǎng)勵(lì)，或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),?？梢詼?zhǔn)備一些小獎(jiǎng)品，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，也可以口頭表達(dá),，精神獎(jiǎng)勵(lì)，也可獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng),。這樣做就達(dá)到了既獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)又帶動(dòng)后進(jìn)的雙重教育效果,。

(4)開(kāi)展各類(lèi)班級(jí)活動(dòng),，打造班級(jí)精神。

晨會(huì),。每周利用兩節(jié)晨會(huì)課進(jìn)行“講故事,，勵(lì)心志”活動(dòng)，每月評(píng)出一名“故事大王”,，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),?？梢悦嫦蛏鐣?huì)、面向他人,、面向家庭,，尋找服務(wù)的項(xiàng)目與崗位，參加社會(huì)公益勞動(dòng),、社會(huì)活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能,，樹(shù)立為集體,、為家鄉(xiāng)、為社會(huì)服務(wù)的思想,。如“紅領(lǐng)巾文明督導(dǎo)隊(duì)”,、尊老敬賢的“童心小隊(duì)”、“學(xué)當(dāng)一天家”,、“環(huán)保小衛(wèi)士”,、“爭(zhēng)啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”、“管好自己的小天地”等,。

一、指導(dǎo)思想,。

班級(jí)文化是指班級(jí)在學(xué)習(xí),、工作、生活中所形成的具有一定思想內(nèi)涵和文化特征的班級(jí)形象和思想行為方式,。班級(jí)文化是班級(jí)的一種風(fēng)尚,、一種文化傳統(tǒng)，一種行為方式,，它自覺(jué)或不自覺(jué)地通過(guò)一定的形式融會(huì)到班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí),、工作、生活等各個(gè)方面中,，形成一種良好地自覺(jué)地行為習(xí)慣,，潛移默化地影響著人們的行為,。班級(jí)作為學(xué)校的基層單位，班級(jí)文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的基礎(chǔ),，搞好班級(jí)文化建設(shè),，對(duì)于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的身心的健康發(fā)展具有極其重要的作用,。

二,、班級(jí)文化建設(shè)具體要求。

第一,，在班級(jí)中樹(shù)立牢固的班級(jí)文化意識(shí),，良好的班級(jí)文化不會(huì)自然而然地產(chǎn)生，需要通過(guò)各種形式的教育和灌輸,，使學(xué)生們樹(shù)立健康的思想導(dǎo)向和牢固的班級(jí)文化意識(shí),。

第二、營(yíng)造良好的文化環(huán)境,。班級(jí)環(huán)境對(duì)于班級(jí)文化的形成,，具有潛移默化的作用。要采取各種形式營(yíng)造一個(gè)溫馨的文化氛圍,。

第三,、班級(jí)是由每個(gè)同學(xué)組成的。每個(gè)同學(xué)作為班級(jí)的成員,，其言行舉止都會(huì)對(duì)周?chē)a(chǎn)生一定影響,，良好的班級(jí)文化不僅應(yīng)具有良好的環(huán)境，還應(yīng)該體現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生的行動(dòng)之中,。

第四,、由于每個(gè)同學(xué)的思想水平和綜合素質(zhì)不同，會(huì)表現(xiàn)出一些差異,，對(duì)少數(shù)落后的同學(xué),，應(yīng)加強(qiáng)管理教育，使他們?nèi)苋氚嗉?jí)的主流文化,。

第五,、班級(jí)文化體現(xiàn)在班級(jí)和學(xué)生的各個(gè)方面，表現(xiàn)為班級(jí)的良好的氛圍學(xué)生的良好的行為習(xí)慣,，而這些學(xué)生的表現(xiàn)由于基礎(chǔ)不同,，表現(xiàn)出一些差異，需要在日常學(xué)習(xí),、工作,、生活中，逐步的鍛煉和養(yǎng)成,。

第六,、良好的班級(jí)文化具有較高的內(nèi)涵,，建設(shè)良好的班級(jí)文化不是一朝一夕的事情，需要在實(shí)踐中逐步的加強(qiáng)和提高,。

班級(jí)文化的內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：愛(ài)國(guó)主義精神,、集體主義觀念(團(tuán)隊(duì)精神)、紀(jì)律意識(shí),、勤奮學(xué)習(xí),、珍惜時(shí)間、整潔有序,、團(tuán)結(jié)互助等,。

1、為班級(jí)布置良好的文化環(huán)境,，使班級(jí)在精神面貌具有和諧的氣氛,。我與學(xué)生一同在教室的前后墻上布置展示了如“靜下來(lái),鑄我實(shí)力;拼上去,亮我風(fēng)采”初三一班,夢(mèng)想飛揚(yáng)的地方”等等句子來(lái)激勵(lì)同學(xué)不斷求知、進(jìn)取;布置英語(yǔ)角光榮榜等專(zhuān)欄.;學(xué)生成績(jī)?nèi)〉眠M(jìn)步之時(shí),，在名字下方貼一只小狗,，或者發(fā)一個(gè)小小的象征性的獎(jiǎng)狀。還利用黑板報(bào)這一宣傳陣地等外部環(huán)境布置來(lái)發(fā)揮對(duì)學(xué)生潛移默化的教育作用,。

2,、布置激勵(lì)學(xué)生的比賽機(jī)制。教師后面墻上張貼“心靈之聲”,，全班23人每人一心,，心上標(biāo)明姓名，學(xué)習(xí)目標(biāo)等,。讓學(xué)生在競(jìng)賽中養(yǎng)成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

3、注重學(xué)生責(zé)任感的培養(yǎng),，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮主人翁精神,。教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感,、文明禮貌,、教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開(kāi)始,，關(guān)心身邊的人,，相互尊重,、關(guān)心集體,，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級(jí),，關(guān)心國(guó)家的強(qiáng)盛和民族的興旺,，關(guān)心人類(lèi)的前途命運(yùn),，進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡,、能源危機(jī)等問(wèn)題,。教育學(xué)生以班級(jí)為家，積極主動(dòng)地布置并維護(hù)清新整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,，形成良好的文化氛圍,。每人為教室里的布置捐花草，請(qǐng)班長(zhǎng)做好詳細(xì)的記錄,，明確分工,，設(shè)置圖書(shū)角，制定班級(jí)借書(shū)制度,。每個(gè)學(xué)生能主動(dòng)為班級(jí)準(zhǔn)備缺少的東西,，如美化環(huán)境的綠色植物，垃圾袋等,，讓學(xué)生更有家的感覺(jué),，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

4,、建設(shè)班級(jí)精神文化時(shí)注重誠(chéng)信教育,。引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，強(qiáng)化“誠(chéng)信光榮，不誠(chéng)信可恥”的道德觀念,，形成誠(chéng)信者人人夸,，使學(xué)生們學(xué)習(xí)一些關(guān)于誠(chéng)信的知識(shí)，引起學(xué)生對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題的關(guān)注,。

5,、建立班級(jí)公約，以此約束學(xué)生的言行,。

為了使學(xué)生具有秩序觀念,，能夠自覺(jué)維護(hù)各類(lèi)公共秩序，遵紀(jì)守法,，制定切合實(shí)際的班級(jí)公約：

1)遵守學(xué)校,、班級(jí)的各項(xiàng)常規(guī)制度，不遲到早退,。

2)尊敬師長(zhǎng),，同學(xué)間和睦相處，共同發(fā)展,。

3)愛(ài)護(hù)班級(jí)公共財(cái)產(chǎn),，主動(dòng)為班級(jí)添磚加瓦,。

4)上課時(shí)，做到會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng),，會(huì)積極發(fā)言,。自主學(xué)習(xí)，具有探究創(chuàng)新精神,。

5)獨(dú)立完成各項(xiàng)作業(yè),，不抄襲，不遲交,，考試講誠(chéng)信,，不作弊。

6)離開(kāi)教室,，隨手關(guān)燈,、門(mén)、窗,，節(jié)約用水,、用電。

7)集體活動(dòng)聽(tīng)從安排,，積極參加,，維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)，為班級(jí)爭(zhēng)光,。

班級(jí)文化建設(shè)將在環(huán)境中陶冶,，在學(xué)生行動(dòng)中體現(xiàn)，在教育中灌輸,，在管理中強(qiáng)化,，在日常中養(yǎng)成，在實(shí)踐中提高,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)在世界范圍內(nèi)的興起,，企業(yè)文化呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，而搞好企業(yè)文化則是現(xiàn)代企業(yè)不斷拓展,、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,。它對(duì)于更好地發(fā)揮職工主人翁作用，促使企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用,。因此,，針對(duì)目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和我行管理與發(fā)展中存在的問(wèn)題，我們必須要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的管理原則,，通過(guò)不斷的導(dǎo)入和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，用先進(jìn)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的管理制度，培育員工的職業(yè)理想和職業(yè)行為,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供持久動(dòng)力,。

把廣大員工的價(jià)值取向統(tǒng)一到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和奉獻(xiàn)為榮的思想高度,，以利于有效地規(guī)避各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)與中行共同進(jìn)步,，中行與客戶效益雙贏,，員工與中行同步成長(zhǎng)的多層次共贏局面。這就要求我們必須要把誠(chéng)信意識(shí)作為我行經(jīng)營(yíng)的生命線,，并隨時(shí)把它融匯于經(jīng)營(yíng)理念之中,，貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中，植根于廣大員工的頭腦之中,。要教育和引導(dǎo)廣大員工始終信守諾言,，嚴(yán)格履行承諾，說(shuō)到做到,，一諾千金,。要對(duì)客戶提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,；隨時(shí)把客戶的利益放在首位,，在實(shí)現(xiàn)客戶利益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身利益,。

要繼續(xù)堅(jiān)持“行長(zhǎng)接待日”制度,，各行、處干部要確保每月至少抽出一天的時(shí)間,，與職工進(jìn)行面對(duì)面的思想交流,，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，要通過(guò)進(jìn)一步健全完善行務(wù)公開(kāi)欄,、行長(zhǎng)意見(jiàn)箱、情況通報(bào),、定期召開(kāi)職工代表和群眾座談會(huì)等配套措施,，讓行里的重要政策、業(yè)務(wù)決策和管理制度能被職工及時(shí)知曉,。凡行里業(yè)務(wù)發(fā)展專(zhuān)題會(huì),、評(píng)審會(huì)、招標(biāo)會(huì)等盡量邀請(qǐng)部分職工代表列席參加,，尤其是對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題,，如績(jī)效考核結(jié)果、考核辦法的調(diào)整、職工獎(jiǎng)懲等都要及時(shí)張榜公布,，征求職工群眾意見(jiàn),，接受群眾監(jiān)督。

各單位要在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，投入必要資金,，購(gòu)置部分圖書(shū)、棋牌,、樂(lè)器,、健身等基本器材，力爭(zhēng)在8月底前把各單位的職工之家健全完善起來(lái),。在職工家屬區(qū),，開(kāi)辟一定的空閑綠地，添置部分簡(jiǎn)易健身器材,，便于開(kāi)展全民健身活動(dòng),，增強(qiáng)員工體質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理,，健全必要的規(guī)章制度,，經(jīng)常保持各類(lèi)器械和書(shū)刊資料處于完好的狀態(tài)。并以此為依托,，經(jīng)常有計(jì)劃的組織職工開(kāi)展一些形式靈活多樣,、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的棋牌類(lèi),、乒乓球,、羽毛球、跳繩,、拔河等項(xiàng)目的比賽,，舉辦書(shū)法,、繪畫(huà)、攝影展覽和職工文化園地征文等,。市行工會(huì)每年至少要組織兩次以上的文藝匯演和相關(guān)體育項(xiàng)目的比賽,，以此不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，用“有形陣地”占領(lǐng)“無(wú)形陣地”,，弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)企業(yè)文化,，陶冶職工情操，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)和凝聚力,。

通過(guò)經(jīng)常組織不同形式和內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,，與每年開(kāi)展的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”,、“個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型,，通過(guò)組織巡徊演講或召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,，及時(shí)總結(jié)推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范,、以點(diǎn)帶面,、推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)發(fā)展的作用。做到用身邊的先進(jìn)人物,、典型事跡教育和帶動(dòng)廣大員工爭(zhēng)上游、創(chuàng)佳績(jī),，在我行內(nèi)部形成比學(xué)趕幫超的良好工作環(huán)境和奮發(fā)向上的優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍,，對(duì)外樹(shù)立中國(guó)銀行誠(chéng)實(shí)守信的良好服務(wù)形象，創(chuàng)造名牌效應(yīng),。

方面,，對(duì)一線員工的培訓(xùn)要本著干什么、學(xué)什么,，缺什么,、補(bǔ)什么的原則，著重抓好崗位知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),，除積極鼓勵(lì)廣大員工積極參加社會(huì)業(yè)余文化知識(shí)方面的教育之外,，還要認(rèn)真組織大家開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng),。為配合省行擂臺(tái)賽和明年的業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試年,，我行年內(nèi)至少要組織3次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽和1次業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者,，將給予大力表彰,，以帶動(dòng)更多的員工學(xué)業(yè)務(wù)，練技能,，不斷提高業(yè)務(wù)操作能力和整體競(jìng)爭(zhēng)能力,。

根據(jù)省行制定的《山東省分行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年規(guī)劃暨形象工程實(shí)施方案》，要把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程,，實(shí)施“一把手”工程,，投入足夠的資金和精力，盡快實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)改造和設(shè)備更新,，當(dāng)前首要的是必須統(tǒng)一轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的門(mén)頭裝修,；統(tǒng)一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各種牌價(jià)利率牌和便民設(shè)施；統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外宣傳用品和口號(hào)標(biāo)語(yǔ),；統(tǒng)一行服和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。以亮麗的外部形象，整齊劃一的先進(jìn)設(shè)施，進(jìn)一步提升中行整體形象,，讓員工在良好的環(huán)境中不斷增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任心,。

要進(jìn)一步拓寬“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，把客戶作為銀行生存發(fā)展的命根子,，花大力氣,，下真功夫，創(chuàng)造自己的品牌,，以滿足客戶需要,。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)總行統(tǒng)一制定的《中國(guó)銀行柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》和《員工行為守則》，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化服務(wù),，積極推行辦事承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,。確保在營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施,、員工儀容儀表,、文明用語(yǔ)、業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)質(zhì)效等方面達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平,，以利于更好地取信于民，提升我行的服務(wù)水平,。要穩(wěn)步推進(jìn)“星級(jí)柜員”的評(píng)定工作,，逐步實(shí)行星級(jí)柜員掛牌上崗，充分發(fā)揮其榜樣作用,，帶動(dòng)一線柜臺(tái)人員學(xué)業(yè)務(wù),、練技能，爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)柜員,，促進(jìn)柜臺(tái)員工服務(wù)的規(guī)范化,。

要著力培養(yǎng)員工的文化意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型金融企業(yè),，善于把工作學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有機(jī)的結(jié)合起來(lái),，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新,，塑造良好的行業(yè)文明,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要將正面教育與反面典型案例教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),，通過(guò)宣傳先進(jìn)典型,，培養(yǎng)員工積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念,。利用金融系統(tǒng)近年來(lái)發(fā)生的反面典型案例,，采取“個(gè)人講,、大家儀、互相幫”的方法,，讓員工真正弄清楚“什么能做,、什么不能做、應(yīng)該如何做”等問(wèn)題,，在全行上下形成講大局,、守規(guī)矩、明是非,、求進(jìn)取的良好氛圍,。要進(jìn)一步健全完善科學(xué)合理的績(jī)效考核辦法，讓員工創(chuàng)造的價(jià)值和所產(chǎn)生的效益與本人所得相適應(yīng),，通過(guò)定崗,、定責(zé)、定任務(wù),、定貢獻(xiàn),，增設(shè)若干專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),，讓員工有一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的自豪感,、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，以及得到周?chē)抡J(rèn)同和尊重的榮譽(yù)感,。

同時(shí),，還要通過(guò)改善職工居住環(huán)境、辦好職工食堂以及實(shí)施困難救助等措施,，讓廣大員工真正感受到集體的溫暖,，為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十一

文化工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,，積極發(fā)展社區(qū)的文化事業(yè),，加強(qiáng)思想文化陣地的建設(shè)，繁榮基層文化生活,，是社會(huì)主義文明建設(shè)的有效措施,。

堅(jiān)持以三個(gè)代表為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)好建設(shè)現(xiàn)代化**花園城市的主力軍和管理城市,、服務(wù)市民的主人翁兩個(gè)目標(biāo)定位,，結(jié)合本年度創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)各類(lèi)指標(biāo)要求，不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置,，提高居民的文化素質(zhì),。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的參與與支持，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),；深入開(kāi)展社區(qū)文化工作,，不斷提升社區(qū)的文化品味,；加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊(duì)伍的培養(yǎng),，使社區(qū)文化建設(shè)健康,、有序地發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的快速發(fā)展,。

社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容,，服務(wù)大局,，創(chuàng)新載體，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開(kāi)展形式多樣,、內(nèi)容健康向上的各類(lèi)文體活動(dòng),。

1、組織居民開(kāi)展各類(lèi)健身活動(dòng),，針對(duì)各種實(shí)時(shí)節(jié)日舉辦形式多樣的慶?；顒?dòng)，如元宵節(jié)猜謎,、三八婦女節(jié)游藝會(huì),、中秋鄰里納涼晚會(huì)、濃濃重陽(yáng)情茶話會(huì)等等,。

2,、定期開(kāi)放社區(qū)圖書(shū)室，因地制宜,，結(jié)合社區(qū)老年人的實(shí)際需要,，增添適合的活動(dòng)項(xiàng)目，豐富群眾文體娛樂(lè)生活,。

3,、暑期組織青少年開(kāi)展有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富課外生活,，學(xué)習(xí)生活中的知識(shí),，在實(shí)踐中讓青少年們學(xué)會(huì)自強(qiáng)、自立,。積極鼓勵(lì)居民熱情參與,，以此來(lái)活躍社區(qū)文化，陶冶居民情操,，從而提高居民的文化素養(yǎng),。

加強(qiáng)對(duì)社區(qū)成員的社會(huì)主義思想教育和科學(xué)文化教育，形成健康向上,、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任,。鞏固一二三家庭讀書(shū)工程,，鼓勵(lì)一二三四五家庭文化工程。同時(shí),，不斷創(chuàng)新載體,，豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備,，定期開(kāi)設(shè)電子戲院電子書(shū)場(chǎng),，讓居民在家門(mén)口就能感受到信息時(shí)代的魅力。

組織開(kāi)展好市民文明學(xué)?；顒?dòng)也是繁榮社區(qū)文化的一個(gè)重要內(nèi)容,。社區(qū)市民文明學(xué)校將有計(jì)劃地每月開(kāi)課一次，做到有授課老師,，有市民簽到,，對(duì)市民培訓(xùn)有計(jì)劃，有小結(jié),。使社區(qū)上下形成一種學(xué)而向上的學(xué)習(xí)氛圍,。

新的一年新的打算，新的一年新的實(shí)踐,，社區(qū)文化作為社區(qū)建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分,，我們將根據(jù)時(shí)代的變化與要求，積極探索,，勇于實(shí)踐,，創(chuàng)新方法,，更好地發(fā)展社區(qū)文化,，繁榮社區(qū)文化。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十二

以社會(huì)主義價(jià)值觀為導(dǎo)向,，以師生為主體,，以“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng))建設(shè)為核心,，以“三化一上墻”(綠化、凈化,、美化,、學(xué)生作品上墻)為重點(diǎn)，以推進(jìn)素質(zhì)教育,、培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,，以豐富多彩、積極向上的學(xué)校文化活動(dòng)為載體,，立足“以人為本,、和諧育人”的辦學(xué)理念,，突出學(xué)校文化功能，促進(jìn)師生和學(xué)校共同發(fā)展,。

為確保學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施,，特別成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：張勝?lài)?guó)(校長(zhǎng))。

副組長(zhǎng)：孫孝能,、賀勤儉,、黃超。

組員：唐晚華,、羅建華,、蘇慶、羅雅倩,、姚作榮,、陽(yáng)富華、鄭懷雄,、各班班主任,。

1、教育性原則,。學(xué)校無(wú)小事,，處處皆育人。校園文化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于培養(yǎng)社會(huì)主義“四有”新人,。

2,、整體性原則。堅(jiān)持遵循教育規(guī)律,，整體規(guī)劃,，分步實(shí)施，保持可持續(xù)發(fā)展,。

3,、“三貼近”原則。要努力做到貼近學(xué)生的品德實(shí)際,，貼近學(xué)生生活實(shí)際,，貼近學(xué)生群體，增強(qiáng)教育的科學(xué)性,、針對(duì)性和實(shí)效性,。

三、工作措施,。

1,、明確建設(shè)目標(biāo)，提高思想認(rèn)識(shí),。校園文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，既包括自然環(huán)境的改善,，也包括隱性教育課程的開(kāi)發(fā)。全校教職工都要提高思想認(rèn)識(shí),，以?xún)?yōu)化校園文化環(huán)境,、提高學(xué)校管理水平、塑造師生良好形象為目標(biāo),，加強(qiáng)校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),，全面提高學(xué)校內(nèi)外部環(huán)境的文化品位,。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，做好整體規(guī)劃,。把校園文化建設(shè)工作納入到學(xué)校主要議事日程中，分工負(fù)責(zé),，齊抓共管,，統(tǒng)一組織實(shí)施。同時(shí),，要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案、校園規(guī)劃和建設(shè)措施,，要與規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建,、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，分階段,、有層次地全面實(shí)施,。

3、做好宣傳發(fā)動(dòng),，形成創(chuàng)建合力,。校園文化建設(shè)要注重全員參與,、全過(guò)程育人,，充分發(fā)揮師生、社會(huì)和家庭的積極性,，形成創(chuàng)建合力,。要利用學(xué)生大會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，做好宣傳和組織發(fā)動(dòng)工作,，使師生明確優(yōu)美校園環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)和文明行為習(xí)慣的要求,，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，使之成為全體師生的自覺(jué)行為,。

4,、突出學(xué)校管理,，提高師生素質(zhì)。校園文化建設(shè)要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),，著眼現(xiàn)實(shí),，突出管理，注重效益,，正確處理好長(zhǎng)期性與階段性的關(guān)系,，重點(diǎn)抓好校園文化傳統(tǒng)的積淀、制度文化建設(shè),、師生人際環(huán)境建設(shè),，引導(dǎo)、規(guī)范師生行為,，形成健康向上的校園文化氛圍,，切實(shí)增強(qiáng)校園育人功能。

2,、清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日教育活動(dòng),。

3、五月份參加縣舉辦的小學(xué)生廣播操和大課間跳繩比賽,，首先在學(xué)校內(nèi)舉行比賽,。

4、6月1日慶祝國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng),。

5,、7月份重點(diǎn)抓好門(mén)樓文化和標(biāo)語(yǔ)文化建設(shè)。

6,、八月份重點(diǎn)抓好幼兒園建設(shè),，凍好地，裝好電視機(jī),。

7,、九月份重點(diǎn)抓好一年級(jí)的養(yǎng)成教育。

8,、組隊(duì)參加縣里的田徑賽,，組織教師和學(xué)生參與解釋校訓(xùn)、校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)、辦學(xué)理念,、學(xué)校精神以及?；铡⑿Ｆ臁⑿８璧幕顒?dòng),。

9,、11月份開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)及科技活動(dòng)，并舉行比賽,。申報(bào)“校園文化建設(shè)示范學(xué)?！保⒄碣Y料以備縣驗(yàn)收,。

10,、12月份校園藝術(shù)活動(dòng)，組成文藝隊(duì),，參加鎮(zhèn)舉辦的文藝匯演,。

11、20xx年元月份召開(kāi)校園文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)輿論宣傳，充分發(fā)揮新聞媒體的作用,，積極宣傳學(xué)校文化建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),、做法和階段性成果，不斷推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十三

以科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為統(tǒng)領(lǐng),，以提高機(jī)關(guān)干部職工思想文化素養(yǎng)為重點(diǎn),，以繁榮發(fā)展機(jī)關(guān)文化為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本,，把促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工的全面發(fā)展作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，以先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)的基本環(huán)節(jié),，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),，營(yíng)造良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。為我局整體工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的文化支撐,。

二、總體目標(biāo),。

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè),，切實(shí)在機(jī)關(guān)形成一個(gè)文化理念、創(chuàng)立一個(gè)文化品牌,、打造一支文化隊(duì)伍、構(gòu)建一個(gè)文化體系，切實(shí)提升機(jī)關(guān)干部職工思想文化素養(yǎng),，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)造力和工作活力,，提高機(jī)關(guān)干部職工的執(zhí)行力，營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍,。通過(guò)不懈努力,，逐步建立起與中華民族傳統(tǒng)美德相承接，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與時(shí)代精神相統(tǒng)一,，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點(diǎn)的文化體系,，為推進(jìn)商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

三,、工作原則,。

一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前,。機(jī)關(guān)文化建設(shè)是系統(tǒng)工程,，要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,，整體籌劃,、分步實(shí)施。機(jī)關(guān)文化氛圍的形成,，是長(zhǎng)期積累,、沉淀的過(guò)程，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，堅(jiān)持邊研究,、邊實(shí)施、邊完善,，循序漸進(jìn)地推進(jìn),；要立足當(dāng)前，把機(jī)關(guān)文化建設(shè)列入單位年度工作目標(biāo),。二是各盡所能,、形成合力。機(jī)關(guān)文化建設(shè)要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，齊抓共管、通力合作,，形成濃郁的機(jī)關(guān)文化建設(shè)的氛圍,，共同促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

四,、工作重點(diǎn),。

(一)倡導(dǎo)先進(jìn)理念,，培育精神文化。大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神,，引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化一心為民的宗旨意識(shí),、服務(wù)中心工作的大局意識(shí),、忠誠(chéng)履職的公仆意識(shí)、敢創(chuàng)敢試的創(chuàng)新意識(shí),，提煉出具有引導(dǎo)干部職工積極向上并廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀念,、工作宗旨、機(jī)關(guān)精神,，培養(yǎng)奮發(fā)有為的拼搏精神,、敢為人先的進(jìn)取精神、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、見(jiàn)義勇為的大無(wú)畏精神,，形成昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立團(tuán)隊(duì)文化,。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,。做到正確對(duì)待組織,，不發(fā)怨言；正確對(duì)待別人,，多添美言,；正確對(duì)待自己，多找缺點(diǎn),。在相互支持中形成合力,，在團(tuán)結(jié)共事中開(kāi)拓奮進(jìn)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。挖掘機(jī)關(guān)干部職工內(nèi)心深處積極向上的精神力量,，打造一支奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。

(三)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，打造服務(wù)文化,。鞏固深化“三治三提”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn),，加強(qiáng)教育管理,，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng),。大興調(diào)查研究之風(fēng),；大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)；大興為民愛(ài)民之風(fēng),；大興快捷高效之風(fēng),。

(四)強(qiáng)化清廉意識(shí)，推行廉政文化,，加強(qiáng)廉政教育,。通過(guò)黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育,，提高拒腐防變能力,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,，過(guò)好金錢(qián)關(guān),、美色關(guān)，常修廉政之德,、常念腐敗之害,。通過(guò)設(shè)置廉政視窗、廉政網(wǎng)頁(yè),、廉政景觀,、廉政標(biāo)識(shí)等，讓廣大干部職工在工作生活中受到潛移默化的影響,，促進(jìn)廉政文化的傳播,。通過(guò)征集警示格言、廉政文化演出,、廉政文化演講,、廉政征文等形式，引導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，自覺(jué)抵制腐敗,。加強(qiáng)廉政責(zé)任制。實(shí)行一崗雙責(zé),，完善機(jī)制,，從嚴(yán)管理每個(gè)崗位,、每個(gè)責(zé)任人，達(dá)到無(wú)法腐敗,。

(五)培養(yǎng)健康情趣,，抓好和諧文化。開(kāi)展有益活動(dòng),。在機(jī)關(guān)經(jīng)常開(kāi)展健康有益的群眾性文化體育活動(dòng),，活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富干部職工文體生活,，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部身心健康,。利用重大節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的主題節(jié)慶活動(dòng)，弘揚(yáng)主流價(jià)值觀念,，展樹(shù)機(jī)關(guān)風(fēng)采,，抒發(fā)對(duì)黨對(duì)人民對(duì)偉大祖國(guó)的無(wú)限熱愛(ài)。倡樹(shù)文明新風(fēng),。要大力加強(qiáng)社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,，引導(dǎo)干部職工提高文明,、誠(chéng)信意識(shí)，做文明人,、行文明事,、說(shuō)文明話，以誠(chéng)信樹(shù)機(jī)關(guān)形象,，以誠(chéng)信促機(jī)關(guān)和諧,。養(yǎng)成良好習(xí)慣。從規(guī)范工作做起,，從生活細(xì)節(jié)入手,，由被動(dòng)到主動(dòng)，由不自覺(jué)到自覺(jué),，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣,。

(六)營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境，構(gòu)筑環(huán)境文化,。打造優(yōu)美的辦公環(huán)境,。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所建設(shè)，加大綠化,、美化,、硬化、亮化力度,，以增強(qiáng)綠色辦公意識(shí),、規(guī)范綠色辦公行為為重點(diǎn),，推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)能，逐步養(yǎng)成低碳辦公習(xí)慣,。打造豐富的人文環(huán)境,。樹(shù)立“處處都是發(fā)展環(huán)境，人人都是規(guī)劃形象”的理念,。用先進(jìn)環(huán)境文化引領(lǐng)干部職工的思想,，陶冶干部職工情操，塑造干部職工的形象,，提升機(jī)關(guān)文化品位,。

(七)加強(qiáng)黨的建設(shè),，提升黨建文化,。深入貫徹《條例》。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》進(jìn)支部活動(dòng)為抓手,，切實(shí)加強(qiáng)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹,。通過(guò)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容和程序,，切實(shí)提高各級(jí)黨組織抓好機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任感,、緊迫感，自覺(jué)做到黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加強(qiáng)黨的組織建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,，豐富活動(dòng)載體,，切實(shí)提高各級(jí)黨組織的吸引力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作整體水平上臺(tái)階,。

(八)健全管理機(jī)制,，落實(shí)制度文化。健全工作制度,。本著合規(guī)合法,、管用實(shí)用、實(shí)效的原則,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管人管事,。規(guī)范工作流程。要進(jìn)一步細(xì)化崗位職能職責(zé),、工作流程和工作要求等工作規(guī)范,，落實(shí)效能公示，完善,、細(xì)化各項(xiàng)管理措施,。嚴(yán)格工作紀(jì)律。努力把機(jī)關(guān)的工作理念,、管理理念和行為理念貫穿于各項(xiàng)制度中,，把各項(xiàng)規(guī)范轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行為。

五,、工作要求,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室,、二級(jí)機(jī)構(gòu)要高度重視,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,，納入單位總體工作規(guī)劃,，同部署、同檢查,、同考核,。

(二)緊密結(jié)合實(shí)際。各科室,、二級(jí)機(jī)構(gòu)要根據(jù)自身工作特點(diǎn),，積極探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的新思路、新辦法,，把長(zhǎng)期目標(biāo)與當(dāng)前任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，把倡導(dǎo)和培育機(jī)關(guān)精神、核心理念與深入落實(shí),、自覺(jué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，突出重點(diǎn)，展示亮點(diǎn),，大膽創(chuàng)新,，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)造力，充分展示規(guī)劃系統(tǒng)的良好風(fēng)貌,。

(三)精心組織規(guī)劃,。結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)的總體要求，認(rèn)真研究制定文化建設(shè)活動(dòng)方案，明確機(jī)關(guān)文化建設(shè)的目標(biāo),、任務(wù),、方法、步驟,，逐步形成富有自身特色和行業(yè)優(yōu)勢(shì)的機(jī)關(guān)文化,，打造獨(dú)特的文化品牌。

(四)豐富文化活動(dòng),。圍繞提高干部職工素質(zhì),、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率,，廣泛開(kāi)展與時(shí)代旋律合拍,、與單位中心工作同步、與干部職工個(gè)人興趣相投的文化活動(dòng),，不斷提升機(jī)關(guān)干部職工對(duì)文化生活的需求,，培養(yǎng)和形成科學(xué)、健康,、文明,、高效的工作生活方式。

(五)形成文化產(chǎn)品,。要緊緊圍繞中心工作，結(jié)合自身實(shí)際,，總結(jié),、挖掘、提煉出符合單位實(shí)際的文化理念,、機(jī)關(guān)精神,、職業(yè)操守，形成特色鮮明的文化產(chǎn)品,。

(六)狠抓工作落實(shí),。各單位要結(jié)合自身實(shí)際，狠抓落實(shí),，以打造機(jī)關(guān)文化品牌為重點(diǎn),，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新形式,、創(chuàng)新內(nèi)容,、創(chuàng)新手段，把機(jī)關(guān)文化建設(shè)的開(kāi)展情況作為文明單位(科室)創(chuàng)建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的考核內(nèi)容,，并對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)和表彰,，推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上臺(tái)階、上水平,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十四

我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過(guò)學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力,，校園文化建設(shè)快速發(fā)展，校容校貌發(fā)生了根本變化,。但是,，時(shí)代的發(fā)展和課程改革的不斷深入對(duì)校園文化建設(shè)也提出了更新更高的要求。為認(rèn)真貫徹校園文化建設(shè)的文件精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，提升校園文化品位,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，結(jié)合我校實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,，全面貫徹教育方針,，全面實(shí)施素質(zhì)教育,。在新課程理念的引領(lǐng)下，以人為本,、德育為首,，突出校園文化的傳承,、創(chuàng)新和發(fā)展，構(gòu)建具有特色的校園文化體系,，使學(xué)校成為師生身心愉悅,、情感陶冶的成長(zhǎng)樂(lè)園，從而形成能夠充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化,。

二,、總體目標(biāo)。

提煉體現(xiàn)時(shí)代要求的辦學(xué)育人理念,，形成學(xué)校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以形成學(xué)校的精神文化;通過(guò)全員參與,，開(kāi)展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)形成學(xué)校的行為文化;通過(guò)創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境形成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化;通過(guò)修訂,、完善各種規(guī)章制度形成學(xué)校的制度文化。

三,、組織機(jī)構(gòu),。

根據(jù)有關(guān)精神要求，結(jié)合我校實(shí)際，切實(shí)抓好校園文化建設(shè),，學(xué)校特成立“小學(xué)校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)李程擔(dān)任，成員：景少琢,、尹蕾,、丁利卿。

四,、遵循原則,。

1、思想性原則：就是要堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)校園文化陣地,。

2、實(shí)踐性原則：校園文化重在建設(shè),，重在實(shí)踐,，要開(kāi)展符合學(xué)生特點(diǎn)、引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,、形式喜聞樂(lè)見(jiàn),、學(xué)生參與性強(qiáng)、深受廣大學(xué)生喜愛(ài)和歡迎的校園文化活動(dòng),。

3,、整體性原則：校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，具有層次性,、具體性,、全面性等特點(diǎn)，所以要統(tǒng)籌兼顧,，全員參與，持之以恒,。

4,、發(fā)展性原則：校園文化具有發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn),，所以要與時(shí)俱進(jìn),，堅(jiān)持弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，體現(xiàn)發(fā)展主題,，培育時(shí)代精神,。

5、參與性原則：校園文化建設(shè)的過(guò)程就是教育的過(guò)程,，注意發(fā)揮學(xué)校,、班級(jí)、學(xué)生、家長(zhǎng)的積極性,，通過(guò)活動(dòng),，逐步形成規(guī)范、和諧的校風(fēng),，科學(xué)務(wù)實(shí)的教風(fēng),，興趣濃厚的學(xué)風(fēng)，進(jìn)取向上的班風(fēng),。

五,、主要內(nèi)容。

學(xué)校文化是一種組織文化,，它反映了一所學(xué)校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準(zhǔn)則,。學(xué)校的組織文化滲透在組織的一切活動(dòng)之中，是組織的靈魂,。它由三個(gè)方面組成：一是組織特有的價(jià)值觀念,、思維方式、行為準(zhǔn)則;二是組織內(nèi)部的人際關(guān)系;三是組織的物質(zhì)環(huán)境和物質(zhì)條件中的文化氛圍,。具體而言,，學(xué)校文化是指一所學(xué)校的辦學(xué)理想和目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一理想和目標(biāo)而建立起來(lái)的相應(yīng)的管理制度、辦學(xué)理念,、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),、師資選擇標(biāo)準(zhǔn)、課程體系,、師生關(guān)系,、教學(xué)方式、校園氛圍所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵,。如何建設(shè)學(xué)校文化,，為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考與討論，決定從精神文化建設(shè),、物質(zhì)文化建設(shè),、制度文化建設(shè)三方面同時(shí)建構(gòu)我校的文化建設(shè)。

學(xué)校精神文化建設(shè)是一所學(xué)校師生精神風(fēng)貌和思想素質(zhì),、修養(yǎng)的內(nèi)在及外顯表現(xiàn),，是一所學(xué)校高層次辦學(xué)的體現(xiàn)。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展史,，深刻挖掘?qū)W校的文化內(nèi)涵,，確立我校的文化建設(shè)以校訓(xùn)“敬業(yè)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”為基礎(chǔ),，圍繞“強(qiáng)化德育,，深化教改,，優(yōu)化管理，美化校園”的工作目標(biāo),，堅(jiān)持“實(shí)事求是,，精益求精，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),，精心策劃各種富有時(shí)代性、創(chuàng)新性和實(shí)效性的活動(dòng),，并以此推進(jìn)我校精神文化建設(shè),。我們的側(cè)重點(diǎn)是：?jiǎn)?dòng)班隊(duì)文化創(chuàng)建活動(dòng)，活躍師生文化生活,，積極營(yíng)造書(shū)香校園,。

“用嚴(yán)格的制度約束人”是我校長(zhǎng)期形成的管理思想之一，要全面落實(shí)“以人為本”和科學(xué)發(fā)展觀,，一些制度已不適應(yīng)發(fā)展要求,。因此，我們將在今年對(duì)學(xué)校有關(guān)制度進(jìn)行修訂,，并提交教職工代表大會(huì)討論后付諸實(shí)施,。在校園制度文化建設(shè)過(guò)程中，堅(jiān)持“人文性,、科學(xué)性,、客觀性和可操作性”的原則，以“是否有利于學(xué)校發(fā)展,、是否有利于調(diào)動(dòng)教職工積極性,、是否有利于推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展”為標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)校園制度文化建設(shè)有質(zhì)的飛躍,。

1,、加大投入，分步實(shí)施,。

將校園文化建設(shè)規(guī)劃納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,，將規(guī)劃的目標(biāo)分解落實(shí)到每年的學(xué)校工作計(jì)劃中。

2,、深化管理，制度保障,。

教師是校園文化建設(shè)的主體,，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性、創(chuàng)造性,，創(chuàng)新管理制度,，健全人才管理機(jī)制,，完善評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位教師,，使人才創(chuàng)造有機(jī)會(huì),、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間,、績(jī)效有獎(jiǎng)勵(lì),，讓他們工作有甜頭，有想頭,、有奔頭,，形成比奉獻(xiàn)、比學(xué)習(xí),、比教研,、比成長(zhǎng)、比業(yè)績(jī)的積極進(jìn)取的良好局面,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十五

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線,、方針、政策,，進(jìn)一步牢固樹(shù)立以人為本,，全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒上級(jí)及兄弟單位機(jī)關(guān)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果,，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征,、豐富管理內(nèi)涵與科學(xué)管理手段和規(guī)劃部門(mén)特色的機(jī)關(guān)文化，內(nèi)強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì),，外塑部門(mén)形象,，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。

二,、主要措施,。

1、建設(shè)勤奮好學(xué),、學(xué)以致用的新學(xué)風(fēng),。一是進(jìn)一步組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線,、方針政策和法律法規(guī),，提升干部職工政治思想覺(jué)悟，提高法律政策水平,，增強(qiáng)依法行政和廉潔從政能力,，推進(jìn)法制化進(jìn)程,；組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責(zé)任，做好法制信訪工作,。二是積極強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),。堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，在全局強(qiáng)化“尊重人才,、崇尚知識(shí),、鼓勵(lì)成才”的觀念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),、現(xiàn)代知識(shí)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事,、權(quán)利和責(zé)任,、自律與他律的關(guān)系，增強(qiáng)全局干部職工自我管理,、自我完善,、自我發(fā)展、自我提高的意識(shí),。三是深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。著眼于人員整體素質(zhì)提升，本著“整體提升,、重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則,，著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢(shì)要求的復(fù)合型人才。注重調(diào)查研究,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和理性思考,，每季度組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)；鼓勵(lì)大膽實(shí)踐,、勇于創(chuàng)新,，開(kāi)闊視野，活躍思維,。積極開(kāi)展警示教育和主題教育活動(dòng),；大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，通過(guò)榜樣示范,，弘揚(yáng)正氣,，形成導(dǎo)向。

2,、建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、廉潔高效的新政風(fēng)。一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度,，提高管理效能,。機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和行為規(guī)范是機(jī)關(guān)管理機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制的外在表現(xiàn),，反映著機(jī)關(guān)工作理念,，體現(xiàn)工作作風(fēng)、規(guī)劃特色和人員的精神面貌,。運(yùn)用文化的理念,，健全文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補(bǔ)充促進(jìn)的機(jī)制,。二是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效管理,，加強(qiáng)愿景激勵(lì)。在機(jī)關(guān)工作中全面推行目標(biāo)績(jī)效管理,，提高機(jī)關(guān)工作績(jī)效,，著力形成想干事、能干事,、干成事的氛圍,；強(qiáng)化“靠能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造比干勁,、比工作,、比實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣；強(qiáng)化感情激勵(lì),，從政治,、工作、生活等多方面關(guān)心干部,，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題和困難,，滿足干部自我實(shí)現(xiàn)的精神需要，使其勤于工作,、樂(lè)于創(chuàng)造,、甘于奉獻(xiàn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)共同目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn),。三是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)環(huán)境陶冶。創(chuàng)建優(yōu)雅和諧,、樸實(shí)莊重,、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。重視人文環(huán)境對(duì)文化建設(shè)和個(gè)體成長(zhǎng)的重要性,，充分發(fā)揮和諧、活潑,、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用,，營(yíng)造關(guān)心人,、尊重人、理解人,、培養(yǎng)人的良好環(huán)境,。在加強(qiáng)辦公硬件設(shè)施配備的同時(shí)，開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)特色文化產(chǎn)品,，創(chuàng)造文明有序的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè),，豐富各類(lèi)文化活動(dòng),。繼續(xù)抓好圖書(shū)閱覽室、文化活動(dòng)室等有形建設(shè),，為全局干部職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)提供場(chǎng)所,。充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育、黨組織和工青婦等群眾組織的作用,，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，組織開(kāi)展大量健康向上的文體活動(dòng)，不斷加強(qiáng)精神文化,、行為文化,、管理文化、環(huán)境文化,、廉政文化的建設(shè),，豐富其內(nèi)涵，提高干部職工的工作干勁,，保持隊(duì)伍的蓬勃朝氣,。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的各級(jí)全會(huì)精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展,，把中心工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,，夯實(shí)規(guī)劃部門(mén)后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。

4,、塑造良好形象,，強(qiáng)化文明行為的督查。以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手,，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,、率先垂范，帶動(dòng)干部愛(ài)崗敬業(yè),，做好本職工作,，以每個(gè)人在精神文化、行為文化、管理文化,、環(huán)境文化,、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn)，做好服務(wù)群眾的工作,，讓群眾滿意,。完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè),，加強(qiáng)行為規(guī)范、公共禮儀知識(shí)的教育培訓(xùn),，促使干部職工養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,。堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,，采取開(kāi)門(mén)評(píng)議,，開(kāi)門(mén)監(jiān)督等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，真誠(chéng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià),，形成組織計(jì)劃安排、群眾參與有序,、監(jiān)督有力,、評(píng)價(jià)客觀的局面。

5,、鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與干部職工的主體作用緊密結(jié)合,，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與,，激發(fā)積極性,、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，集思廣益,，群策群力,，全員共建，努力使干部職工在主動(dòng)參與中了解機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容,，認(rèn)同機(jī)關(guān)核心理念,，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍,。建立完善評(píng)價(jià)機(jī)制,，對(duì)好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，積極推廣,；對(duì)工作業(yè)績(jī)良好的科室和個(gè)人,，進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

6、明確思路和方法,，狠抓落實(shí)和見(jiàn)成效,。在學(xué)習(xí)兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將在反復(fù)抓落實(shí)和見(jiàn)成效上下功夫,，做到以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng),，優(yōu)化“機(jī)關(guān)文化品牌”，加強(qiáng)品牌評(píng)估,，真正體現(xiàn)出規(guī)劃部門(mén)機(jī)關(guān)文化品牌的科學(xué)化,、個(gè)性化、綜合性,、持久性,、務(wù)實(shí)性，圍繞提升服務(wù)水平,、打造規(guī)劃部門(mén)自身特色,，保證我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)的向前推進(jìn)。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十六

班組文化建設(shè)活動(dòng)是基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,，是基層班組開(kāi)展團(tuán)結(jié),、友愛(ài)、互助,、共贏工作環(huán)境的有效方式,。在創(chuàng)建“和諧班組”活動(dòng)中，這些不同地域,、不同年齡,、不同資質(zhì)、不同生活習(xí)慣的員工群體在同一個(gè)工作部門(mén),，一個(gè)一線班組這樣一個(gè)共同的工作環(huán)境中,，班組的磨合作用更顯重要。通過(guò)這項(xiàng)建設(shè)活動(dòng),，我們希望可以形成一個(gè)講學(xué)習(xí),、練技能、求創(chuàng)新,、比貢獻(xiàn)的良好工作氛圍,，鍛煉和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的班組隊(duì)伍，帶動(dòng)其他職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,，促進(jìn)整體更新的發(fā)展,。

在年里我們會(huì)更進(jìn)一步的深入推進(jìn)班組建設(shè),，充分發(fā)揮這一活動(dòng)對(duì)全面提升員工綜合素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新,、加快發(fā)展的重要作用,，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展,，創(chuàng)造工作新局面,。特制定工作計(jì)劃如下:。

一月:整理班組基本情況,，做好班組建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

二月:設(shè)立班組文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，開(kāi)通班組博客,，制定班組博客管理辦法,。

1、整理班組建設(shè)的相關(guān)資料,。

2、開(kāi)展關(guān)于班組文化建設(shè)活動(dòng)的宣傳工作,，發(fā)放班組文化建設(shè)的宣傳資料,。

3、組織開(kāi)展qc活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),，擬訂qc活動(dòng)主題,。

4、文化墻,。

1,、組織開(kāi)展班組技術(shù)知識(shí)交流活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn),，其心協(xié)力,，共同解決工作難題。

2,、做好班組安全文化宣傳活動(dòng),。

3、文化墻,。

4,、qc活動(dòng)正常開(kāi)展。

5,、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻,。

6、技術(shù)比武活動(dòng),。

1,、開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，搜集班組成員對(duì)于班組文化建設(shè)的合理建議。

2,、迎合“六一”兒童節(jié),，給小學(xué)生分發(fā)用電安全知識(shí)手冊(cè)和安全宣傳漫畫(huà)。

3,、文化墻,。

4、qc活動(dòng)討論會(huì),。

5,、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

2,、整理各小分組的工作(活動(dòng))資料,，存檔。

3,、文化墻,。

4、qc活動(dòng),。

半年工作總結(jié),。

5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻,。

班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是企業(yè)活力的源泉，是完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),。班組文化是班組成員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中所形成的共同價(jià)值觀和行為規(guī)范,，是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分，是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手,。加強(qiáng)班組文化建設(shè),，對(duì)于提高企業(yè)管理水平，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增強(qiáng)員工責(zé)任感,、使命感和歸屬感，充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)企業(yè)生存和發(fā)展，具有重要的推動(dòng)作用,。為此,，制定公司加強(qiáng)班組文化建設(shè)實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本,，以推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)為主線,，通過(guò)一系列班組文化建設(shè)活動(dòng)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),，提高員工綜合素質(zhì),，關(guān)注員工成長(zhǎng)和發(fā)展，營(yíng)造關(guān)心人,、理解人,、尊重人的文化氣氛，把班組建設(shè)成為愛(ài)崗位,、講責(zé)任,、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,、優(yōu)服務(wù)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì),，成為推進(jìn)改革、嚴(yán)格管理,、加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,。

二、基本要求,。

(一)堅(jiān)持“一脈相承，創(chuàng)新發(fā)展”原則,。開(kāi)展班組文化建設(shè)是公司企業(yè)文化建設(shè)的深入和發(fā)展,，也是深化和踐行公司文化理念的載體和平臺(tái)。要通過(guò)班組文化建設(shè)進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新公司文化理念,，使之在新的歷史條件下有新的提升和發(fā)展,。

(二)堅(jiān)持“以人為本，固本強(qiáng)基”原則,。要牢固樹(shù)立以人為本,、鑄魂育人思想，通過(guò)班組文化建設(shè)堅(jiān)定員工信心,，統(tǒng)一員工思想,，提高崗位技能，激發(fā)班組活力,，筑牢管理基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)文化管理與班組管理的統(tǒng)一。

(三)堅(jiān)持“貼近實(shí)際,，務(wù)求實(shí)效”原則,。要貼近員工,、貼近班組、貼近供暖工作實(shí)際,，圍繞班組中心工作和薄弱環(huán)節(jié),，找準(zhǔn)班組文化建設(shè)的切入點(diǎn)，建立與班組相適應(yīng)的文化建設(shè)模式,，用工作成效檢驗(yàn)文化建設(shè)成果,。

(四)堅(jiān)持“典型示范，以點(diǎn)帶面”原則,。要做好試點(diǎn)工作,，注意發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)班組文化建設(shè)先進(jìn)典型，總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，并上升為理性認(rèn)識(shí)，典型示范,，以點(diǎn)帶面,，為在公司全面開(kāi)展班組文化建設(shè)打下基礎(chǔ)。

三,、建設(shè)內(nèi)容,。

(一)學(xué)習(xí)文化。

核心理念：學(xué)習(xí)是進(jìn)步之源,，學(xué)習(xí)是工作之本,。

以建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”為載體，班組員工要樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化”的理念,，定期組織員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù),，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，交流工作經(jīng)驗(yàn)和讀書(shū)體會(huì)，提高員工技能和文化素質(zhì),，促進(jìn)員工成長(zhǎng)進(jìn)步,。

(二)制度文化。

核心理念：執(zhí)行制度沒(méi)有借口,，落實(shí)制度不打折扣,。

建立健全班組管理各項(xiàng)制度。要將公司出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度中涉及班組的內(nèi)容和要求,，進(jìn)行梳理,、提煉、匯總,，固化為班組管理制度,，做到制度上墻,，執(zhí)行到位，發(fā)揮好制度的約束力作用,。

(三)民主文化,。

核心理念：企業(yè)發(fā)展，我是主人;企業(yè)管理,，我有責(zé)任,。

班組實(shí)行民主管理，班組重要事項(xiàng)要民主公開(kāi),。在班組管理和涉及員工切身利益的問(wèn)題上要發(fā)揚(yáng)民主,，尊重民意，員工有知情權(quán),、建議權(quán)和訴求權(quán),。要廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)民主管理的積極性,。

(四)管理文化,。

核心理念：嚴(yán)管理求生存，善管理促發(fā)展,。

踐行公司“嚴(yán)格管理精細(xì)化,，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化”管理理念,，向員工灌輸“嚴(yán),、細(xì)、實(shí),、新”的管理要求,，養(yǎng)成嚴(yán)格要求、細(xì)心操作,、求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的工作作風(fēng),，提升班組的管理水平,。

(五)責(zé)任文化。

核心理念：責(zé)任決定供暖質(zhì)量,，責(zé)任提升工作質(zhì)量,。

教育員工樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命、質(zhì)量是崗位責(zé)任意識(shí),，倡導(dǎo)“一次做對(duì),，一次到位，一次滿意”的責(zé)任理念,，建立班長(zhǎng)負(fù)總責(zé),、員工盡職責(zé)的責(zé)任保證體系,，進(jìn)而提高勞動(dòng)效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

(六)安全文化,。

核心理念：安全關(guān)系企業(yè)發(fā)展，安全保障員工幸福,。

堅(jiān)持“以人為本,，關(guān)愛(ài)生命”的安全理念，落實(shí)好安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,，強(qiáng)調(diào)責(zé)任,，重在預(yù)防，狠抓落實(shí),。開(kāi)展經(jīng)常性的查隱患,、找漏洞、反三違,、保安全活動(dòng),，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)安全防范,，確保本質(zhì)安全,。

(七)節(jié)約文化。

核心理念：節(jié)能潛力無(wú)限,，降耗大有可為,。

節(jié)約就是創(chuàng)收，節(jié)約就是增效,。以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，開(kāi)展好“科學(xué)司爐”競(jìng)賽活動(dòng)，降低三大指標(biāo)消耗,。教育員工從我做起,、從小事做起、從點(diǎn)滴做起,，節(jié)約一度電,、一滴水、一塊煤,，做到修舊利廢,，大材不小用，長(zhǎng)材不短用,。

(八)服務(wù)文化,。

核心理念：服務(wù)沒(méi)有最好，只有更好,。

牢記“用戶第一,，服務(wù)至上”的宗旨,，把公司“用心服務(wù)用戶,用愛(ài)溫暖用戶,用情溝通用戶”的服務(wù)理念落實(shí)到崗位上，體現(xiàn)在工作中,，做到文明服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù),、便民服務(wù),，降低群眾投訴率，提高用戶滿意度,。

(九)團(tuán)隊(duì)文化,。

核心理念：團(tuán)隊(duì)大于個(gè)人，合作彰顯力量,。

培養(yǎng)員工“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，顧全大局，注重整體,，分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神,，發(fā)揚(yáng)“相互信任，相互關(guān)懷,，相互幫助,，相互依存”的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，打造“協(xié)作優(yōu)先,，配合默契,，勤于溝通，步調(diào)一致”的團(tuán)隊(duì)班組,。

(十)環(huán)境文化,。

核心理念：環(huán)境是企業(yè)的活廣告，是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。

建設(shè)環(huán)境整潔,、秩序優(yōu)良、形象良好的班組環(huán)境,。生產(chǎn)環(huán)境要設(shè)施設(shè)備整潔,，料具擺放定位，安全提示醒目;工作環(huán)境要無(wú)雜物,，無(wú)障礙，無(wú)隱患,，無(wú)污染;生活環(huán)境要窗明幾凈,，清潔干凈，衛(wèi)生優(yōu)良;個(gè)人要儀表端莊,，衣著整齊,，穿戴合體,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

四,、方式方法,。

(一)開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)。公司《加強(qiáng)班組文化建設(shè)實(shí)施方案》(討論稿)下發(fā)后,，由各黨支部組織員工學(xué)習(xí)討論,，征求員工對(duì)班組文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議，使實(shí)施方案進(jìn)一步完善,。

(二)建設(shè)班組文化陣地,。結(jié)合工會(huì)開(kāi)展的職工小家建設(shè)，改善班組文化設(shè)施,，建立班組宣傳欄,，充實(shí)班組圖書(shū)室，開(kāi)展學(xué)技術(shù),、學(xué)文化,、提素質(zhì)活動(dòng)，把職工小家建設(shè)成文化小家,。

(三)各項(xiàng)管理制度上墻,。由公司制作統(tǒng)一的班組管理制度展板，懸掛在班組醒目位置,，供員工日常學(xué)習(xí),，讓員工自覺(jué)遵守，強(qiáng)化制度管理的約束力,。

(四)開(kāi)展達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽,。根據(jù)班組文化建設(shè)十項(xiàng)內(nèi)容，細(xì)化檢查考核標(biāo)準(zhǔn),，每半年對(duì)班組文化建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查,，每年進(jìn)行一次評(píng)比，分為合格,、良好,、優(yōu)秀三個(gè)檔次。

(五)評(píng)選崗位每月之星,。設(shè)立崗位之星展示板,，每月底由班組員工民主推選本月崗位之星，并在展示板上貼一個(gè)紅五角星,，以資鼓勵(lì),，并作為年終評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。

(六)舉辦崗位讀書(shū)征文。按照干什么,、學(xué)什么,，差什么、補(bǔ)什么的要求,，開(kāi)展崗位讀書(shū)學(xué)本領(lǐng)征文活動(dòng),，為員工搭建暢談體會(huì)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),，優(yōu)秀稿件刊登在《惠涌供熱》上,，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)提升科學(xué)司爐水平,。要通過(guò)開(kāi)展班組文化建設(shè)進(jìn)一步深化“節(jié)能降耗型”和“群眾滿意型”鍋爐房競(jìng)賽活動(dòng),，在確保供暖達(dá)標(biāo)、群眾滿意的基礎(chǔ)上,，努力降低煤水電三大指標(biāo)消耗,。

(八)豐富員工文體活動(dòng)。要加大對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入,，購(gòu)置必要的器材,，開(kāi)展小型多樣、靈活方便,、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，修心健身，改善心智,，豐富業(yè)余文化生活,，促進(jìn)員工身心健康。

五,、實(shí)施步驟,。

(一)學(xué)習(xí)階段。(20xx年9月至10月)將公司《加強(qiáng)班組文化建設(shè)實(shí)施方案》(討論稿)發(fā)到各黨支部,，由各支部組織廣大員工學(xué)習(xí),，就方案提出的十項(xiàng)文化內(nèi)容和八項(xiàng)活動(dòng)方式方法展開(kāi)討論，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,，在此基礎(chǔ)上對(duì)實(shí)施方案做進(jìn)一步完善,，確保方案貼近實(shí)際、貼近員工,。通過(guò)學(xué)習(xí)提高員工對(duì)加強(qiáng)班組文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)員工學(xué)文化、愛(ài)文化,、懂文化意識(shí),，形成提升班組文化含量,，打造文化型班組的共識(shí)。

(二)試點(diǎn)階段,。(20xx年11月至20xx年4月)利用半年時(shí)間完成試點(diǎn)工作。各單位要選派二至三個(gè)基礎(chǔ)條件比較好的班組參加試點(diǎn),。要按照方案的要求做好學(xué)習(xí)動(dòng)員,、理念灌輸、制度建設(shè),、基礎(chǔ)完善,、強(qiáng)化管理、安全質(zhì)量,、文明服務(wù),、班容班貌等各項(xiàng)工作。要積極參加并開(kāi)展好各項(xiàng)文化活動(dòng),，發(fā)揮好文化推進(jìn)改革,、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展的作用,。要注意總結(jié)文化建設(shè)中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳文化建設(shè)中的好事跡,、好典型,，為在公司全面開(kāi)展班先組文化建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)，提供有指導(dǎo)性,、針對(duì)性,、操作性的文化建設(shè)進(jìn)班組。

(三)推進(jìn)階段,。(20xx年5月至20xx年4月)在全公司所有一線班組開(kāi)展班組文化建設(shè)活動(dòng),。加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善一線班組基礎(chǔ)設(shè)施,，改變舊容舊貌,，樹(shù)立新形象。加強(qiáng)文化熏陶,，用文化鑄魂,，用制度管人，用規(guī)范做事,。加強(qiáng)管理建設(shè),，倡導(dǎo)嚴(yán)、細(xì),、實(shí),、新管理,，向管理要效益，向管理要發(fā)展,。豐富文化活動(dòng),，搭建展示平臺(tái)，建設(shè)一支有激情,、有活力的團(tuán)隊(duì),。

(四)表彰階段。根據(jù)班組文化建設(shè)整體進(jìn)展情況,，公司將在適當(dāng)時(shí)候?qū)Π嘟M文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行表彰,。屆時(shí)公司將召開(kāi)大會(huì)，對(duì)班組文化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位,、先進(jìn)班組,、先進(jìn)個(gè)人予以表獎(jiǎng)。

六,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

組長(zhǎng)：(略)。

共

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頁(yè),，當(dāng)前第,。

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縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十七

醫(yī)院文化是一種以醫(yī)院價(jià)值體系為中心，以人的思想觀念為主體,，以醫(yī)院管理哲學(xué)和管理行為為出發(fā)點(diǎn)的現(xiàn)代管理理論,，努力建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，凝聚醫(yī)院力量,，樹(shù)立醫(yī)院形象,，才能推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。下面是本站小編整理的醫(yī)院文化建設(shè),。

希望對(duì)大家有所幫助!

一,、圍繞當(dāng)前醫(yī)改形勢(shì)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè),。

1,、深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為精神文明建設(shè)的“魂”,，深入到精神文明建設(shè)的各個(gè)方面,，開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,，加強(qiáng)教育,，堅(jiān)定黨員的信念。召開(kāi)專(zhuān)題講座,、組織生活會(huì),、座談會(huì),、討論會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使廣大黨員干部用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝思想,，凝聚力量，鼓舞斗志,，引領(lǐng)風(fēng)尚,，指導(dǎo)行動(dòng)，團(tuán)結(jié)向上,，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)。

2.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,，以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以為病人服務(wù)為核心,，大力開(kāi)展反腐倡廉和“八榮八恥”教育,，利用正反兩方面典型開(kāi)展警示示范教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法,、廉潔自律意識(shí),，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺(jué)性,，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂,，增強(qiáng)拒腐防變能力。堅(jiān)決查處收受紅包,、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為,，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務(wù),，廉潔行醫(yī),，堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

3.抓好職工隊(duì)伍道德建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，精心組織“公民道德宣傳日”活動(dòng)。全面推進(jìn)社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè),。大力宣傳先進(jìn)典型,。積極參加以“好人在行動(dòng)、好事在身邊,、滿意在三明”為主要內(nèi)容的“好人建設(shè)”系列活動(dòng),。大力弘揚(yáng)白求恩精神,，激勵(lì)廣大干部職工履職盡責(zé)、建功立業(yè),。

4,、不斷加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。以?xún)?yōu)化就醫(yī)環(huán)境,、提高服務(wù)質(zhì)量,、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,，進(jìn)一步深入開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，全面推行服務(wù)承諾制,、醫(yī)務(wù)信息公示制,、首診負(fù)責(zé)制等制度，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程和加強(qiáng)臨床路徑管理,，不斷完善便民措施,，不斷提高服務(wù)態(tài)度，逐步解決群眾反映強(qiáng)烈的看病貴看病難問(wèn)題;向社會(huì)公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)投訴電話,，設(shè)立舉報(bào)箱,，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)座談會(huì),，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,，切實(shí)樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

二,、把深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)做為“為民服務(wù),，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的具體內(nèi)容。

1,、開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本,、執(zhí)政為民”理念的具體實(shí)踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性,，保證“”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬(wàn)人民群眾的客觀需要;是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體;是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。要通過(guò)“三好一滿意”活動(dòng),，達(dá)到“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,，群眾滿意”的目標(biāo),。具體如下：(一)質(zhì)量好,，依法執(zhí)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求履行職責(zé),，執(zhí)行核心。

規(guī)章制度,。

和技術(shù)操作規(guī)程到位,，確保醫(yī)療質(zhì)量安全、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全,，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量零缺陷,，醫(yī)患關(guān)系和諧。(二)服務(wù)好,。以人為本,，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)流程簡(jiǎn)潔明快,，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)措施便民利民,，服務(wù)環(huán)境舒適安全,，服務(wù)信息公開(kāi)透明，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)零投訴,。(三)醫(yī)德好,。改進(jìn)作風(fēng)，依法行醫(yī),，真情服務(wù),，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效,，認(rèn)真兌現(xiàn)社會(huì)服務(wù)承諾,，為社會(huì)、為患者提供優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷的服務(wù)。(四)群眾滿意,。各部門(mén),、各科室形象有新改善，患者感受有新變化,，社會(huì),、患者滿意度有較大幅度提高。

2,、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求和開(kāi)展“五比”競(jìng)賽活動(dòng),。在全院開(kāi)展“滿意在醫(yī)院”活動(dòng)中,，要以一切為了群眾滿意為主題，以著力民生,、凝聚民心為立足點(diǎn)和切入點(diǎn),，在最大程度地維護(hù)群眾利益、滿足群眾需求上下功夫,，重點(diǎn)突出貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求,，開(kāi)展“比服務(wù)、比效率,、比質(zhì)量,、比作風(fēng)、比形象”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng),，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提升服務(wù)水平、規(guī)范醫(yī)療行為,、提高隊(duì)伍素質(zhì),、完善監(jiān)督機(jī)制，使醫(yī)療服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、機(jī)關(guān)運(yùn)作更高效,、工作績(jī)效更顯著、工作作風(fēng)更優(yōu)良,、勤廉形象更良好,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境。

三,、開(kāi)展反腐倡廉教育,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.加強(qiáng)行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，把行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置,，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進(jìn),、相互促進(jìn)。完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,，逐步推進(jìn)醫(yī)德考評(píng)制度,。

2.加強(qiáng)黨員干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查處理暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂等專(zhuān)項(xiàng)工作,，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的教育力度,，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為,，不斷解決醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，堅(jiān)決制止損害群眾利益的行為,。進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,，完善制約和監(jiān)督機(jī)制,。

四,、組織開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),，提高精神文明建設(shè)水平。

1.積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實(shí);思想教育深入，道德風(fēng)尚良好;學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn);加強(qiáng)民主管理,，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo);業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,，工作實(shí)績(jī)顯著”文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),，積極開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等活動(dòng),，突出誠(chéng)信建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，開(kāi)展“做人民滿意醫(yī)務(wù)人員”和“誠(chéng)實(shí)守信,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。積極參與全國(guó)文明城,、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作,。

2.廣泛開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)。以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)為契機(jī),，大力開(kāi)展愛(ài)黨,、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義,、中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念教育和時(shí)勢(shì)政治教育,，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。深入開(kāi)展“踐行文明禮儀我先行”活動(dòng),，運(yùn)用舉辦禮儀知識(shí)講座,、“文明生活”主題演講，制作宣傳橫幅,、宣傳版面,，扎實(shí)開(kāi)展文明禮儀知識(shí)普及教育,，引導(dǎo)人們摒棄陋習(xí)、講文明,、講禮儀,，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開(kāi)展“全民閱讀我參與”活動(dòng)，利用推薦優(yōu)秀書(shū)目,、“世界讀書(shū)日”,、舉辦讀書(shū)征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工多讀書(shū),，讀好書(shū),，營(yíng)造人人讀書(shū)、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實(shí)開(kāi)展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動(dòng),，倡導(dǎo)適度消費(fèi),、節(jié)儉生活、資源節(jié)約,，引導(dǎo)人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”,，提升交通文明水平。大力開(kāi)展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),，結(jié)合衛(wèi)生工作特點(diǎn),，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以關(guān)愛(ài)空巢老人,、農(nóng)民工和殘疾人為重點(diǎn),，廣泛開(kāi)展形式多樣的主題志愿活動(dòng)，大力宣傳“奉獻(xiàn)他人,、提升自己”的志愿服務(wù)理念,，宣傳志愿者的感人事跡，征集,、宣傳志愿者心得,。

3.不斷加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。積極開(kāi)展群眾文體活動(dòng),，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”,，倡導(dǎo)科學(xué)、健康,、文明的生活方式,，充分利用歷史紀(jì)念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大衛(wèi)生活動(dòng)日,，積極開(kāi)展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂(lè)宣傳教育活動(dòng),，豐富職工生活，培育健康向上、積極進(jìn)取,、協(xié)調(diào)融洽的團(tuán)隊(duì)精神,，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

4.繼續(xù)推動(dòng)“平安醫(yī)院”建設(shè),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，要認(rèn)真做好治安保衛(wèi)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境,，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度,。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力,。

為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際,，制定如下實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立以人為本，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線,、方針,、政策，在弘揚(yáng),、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)?為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化,，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合,，以“群眾滿意”為追求,，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠(chéng)信友愛(ài)為基石,，以人本管理為核心,，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化,，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念,，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng),，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力,。

二,、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容。

實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一,，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,。

(二)醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個(gè)醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚,、激勵(lì)醫(yī)院各級(jí)管理者和員工歸屬感,、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論,，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱,。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價(jià)值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞“以病人為中心”,，提煉各具特色、充滿生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念;進(jìn)一步完善醫(yī)院制度,，寓文化建設(shè)于制度之中,，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，提升醫(yī)院的信譽(yù)度,，樹(shù)立醫(yī)院良好的形象;營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺(jué)環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平,。

三、組織領(lǐng)導(dǎo),。

醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng),，同志為成員,。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任,。

四,、實(shí)施步驟,。

醫(yī)院文化建設(shè)從20xx年開(kāi)始實(shí)施，歷時(shí)五年,，分三個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)20xx年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年,，全面實(shí)施階段,。

1、突出“一個(gè)核心”,。開(kāi)展醫(yī)院精神大討論和價(jià)值理念征集活動(dòng),，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀,，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,，制定符合醫(yī)院實(shí)際,、科學(xué)合理、便于操作,、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃,。

2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”,。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度,，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范,、制定文化手冊(cè),。重點(diǎn)在精神文化、行為文化,、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破,。

3、做到“三個(gè)統(tǒng)一”,?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn),，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念,、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程,。

4,、形成“一個(gè)體系”,。加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè),，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu),，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源,，制定文化建設(shè)規(guī)劃,，舉辦文化活動(dòng)，構(gòu)建時(shí)代特色濃,、個(gè)性特色強(qiáng),、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系,。

5,、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn),、媒體傳播等多種宣傳方式,，持續(xù)不斷對(duì)員工進(jìn)行教育熏陶，形成強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院文化,，提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,。

(二)20xx年至20xx年為醫(yī)院文化發(fā)展階段,，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。

1,、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,。通過(guò)建立醫(yī)院文化建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度,、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估辦法;建立分工負(fù)責(zé),、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;建立保障機(jī)制。

2,、抓好“兩個(gè)推進(jìn)”,。繼續(xù)推進(jìn)“三個(gè)重點(diǎn)”、“三個(gè)統(tǒng)一”,。

3,、做到“三個(gè)延伸”。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論研究與實(shí)踐研究,，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系,、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類(lèi)指導(dǎo),，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的深入開(kāi)展,，從感性文化向理性文化延伸、從無(wú)形文化向有形資源延伸,、從管理文化向文化管理延伸,。

4,、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專(zhuān)職人員的培訓(xùn),，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā),、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè),，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力,、凝聚力和形象力,。

(三)20xx年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年,。

1,、完善“三個(gè)規(guī)范”。按照系統(tǒng),、科學(xué),、實(shí)用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐緊密結(jié)合,，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合,，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵,、行為舉止,、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象,。

2,、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。堅(jiān)持把“以病人為中心”作為核心理念,，努力提供溫馨,、便捷、舒適,、價(jià)格適宜的醫(yī)療服務(wù),，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化,、安全文化,。

3、做到“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí),、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念,，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動(dòng),。

4,、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會(huì)效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置,，切實(shí)保障員工合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)效益、員工利益,、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

五、基本要求,。

1,、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育,，努力提高員工對(duì)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員,，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神,、管理理念和價(jià)值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣,，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺(jué)性,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考,，出思想,、出思路、出對(duì)策,，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容,，提出正確的管理理念，并身體力行,，率先垂范,，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。

3,、以人為本,，全員參與,。各支部要牢固樹(shù)立以人為本的思想，堅(jiān)持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針,，尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人,，用一流的工作來(lái)培養(yǎng)人,，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人,，充分激發(fā)員工的積極性,、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，達(dá)到員工價(jià)值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,。

4,、突出重點(diǎn)，力求實(shí)效,。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分,，要立足醫(yī)院實(shí)際，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心,，與黨的建設(shè),、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，大力開(kāi)展轉(zhuǎn)變觀念教育,、安全思想教育,、質(zhì)量意識(shí)教育、職業(yè)道德教育,、愛(ài)崗敬業(yè)教育,、成本意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,，注重在繼承,、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新,、完善中提高,。

成都中山骨科醫(yī)院。

20xx年八月五日,。

醫(yī)院文化是一種以醫(yī)院價(jià)值體系為中心,，以人的思想觀念為主體，以醫(yī)院管理哲學(xué)和管理行為為出發(fā)點(diǎn)的現(xiàn)代管理理論。為了深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，努力建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化,，凝聚醫(yī)院力量，樹(shù)立醫(yī)院形象,，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展,，我院決定加強(qiáng)和推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，現(xiàn)制定實(shí)施規(guī)劃方案如下,。

一,、指導(dǎo)思想和基本原則。

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，圍繞發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),、保障人民健康的中心任務(wù)，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神和白求恩精神,，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo),、凝聚、激勵(lì)作用,，培育和倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠(chéng),，生命至上”的衛(wèi)生行業(yè)價(jià)值觀念，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，樹(shù)立醫(yī)院良好形象,，努力建設(shè)醫(yī)院文化體系，推動(dòng)我院發(fā)展,。

干事有舞臺(tái),、發(fā)展有空間，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,，為人民群眾提供安全,、有效、優(yōu)質(zhì),、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

2、堅(jiān)持服務(wù)大局,。緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展大局,，確定不同時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)的工作重點(diǎn)，凝聚人心,，形成同心同德謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

3、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新,。挖掘醫(yī)院發(fā)展中積淀的優(yōu)秀文化成果,，積極探索新時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)的新方法新途徑，不斷總結(jié)醫(yī)院文化建設(shè)的新特點(diǎn)新經(jīng)驗(yàn),，使醫(yī)院文化建設(shè)既保持傳承性,，又體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)向更高水平發(fā)展,。

4,、堅(jiān)持突出特色。醫(yī)院文化建設(shè)既要體現(xiàn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的共性,，更要突出醫(yī)院特性,。思想上要突出和建立醫(yī)院價(jià)值觀理念，制度上要建立和完善符合醫(yī)院運(yùn)行規(guī)律的行為規(guī)范,，品牌上要塑造和創(chuàng)建個(gè)性鮮明的醫(yī)院形象,。

5、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效,。以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)人的素質(zhì)提高,，形成推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;以文化建設(shè)促進(jìn)環(huán)境形象改善，創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境;以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)科學(xué)管理,，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,，不斷增強(qiáng)文化建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)力，提高人民群眾滿意度,。

二,、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。

色的醫(yī)院文化體系,。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，營(yíng)造蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;錘煉奮發(fā)有為,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的職工隊(duì)伍;塑造救死扶傷,、勇于奉獻(xiàn)的醫(yī)院形象;增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)能力,，全面提升醫(yī)院服務(wù)水平,，努力保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我院持續(xù)健康快速發(fā)展,。

1,、建設(shè)醫(yī)院思想文化，塑造職工隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,。思想文化是醫(yī)院文化的靈魂和根本,，關(guān)系醫(yī)院文化建設(shè)的方向。要堅(jiān)持思想教育為先，開(kāi)展系統(tǒng)化,、層次化,、經(jīng)常化的思想教育和培訓(xùn),，持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行先進(jìn)的思想文化熏陶,，打牢堅(jiān)定走向中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想根基，強(qiáng)化“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨意識(shí),，樹(shù)牢“大醫(yī)精誠(chéng),，生命至上”的醫(yī)院價(jià)值觀念。通過(guò)創(chuàng)制宣傳院訓(xùn),、歌,、旗、徽,、刊,、網(wǎng)、花,、樹(shù),、服,、星,、隊(duì)、車(chē)等活動(dòng),，總結(jié)提煉并大力倡導(dǎo)凝結(jié)我院文化積淀,、全體職工認(rèn)同、社會(huì)稱(chēng)贊的文化價(jià)值觀念,，以文化凝聚力量,，推動(dòng)發(fā)展。

2,、建設(shè)醫(yī)院物質(zhì)文化,，展示獨(dú)特外部環(huán)境形象。物質(zhì)文化所顯示的是一個(gè)單位的外部形象,，外部形象是傳播醫(yī)院文化的重要途徑,。充分利用院區(qū)先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施，營(yíng)造體現(xiàn)醫(yī)院文化特色,、景象美觀,、溫馨舒適的工作環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)標(biāo)識(shí)文化建設(shè),，使用規(guī)范的名稱(chēng),，制作樣式新穎、規(guī)格統(tǒng)一、簡(jiǎn)約時(shí)尚,、特色明顯的院內(nèi)標(biāo)識(shí)牌,、分布平面示意圖、墻報(bào),、壁畫(huà),、文化長(zhǎng)廊等。

3,、建設(shè)醫(yī)院制度文化,，提高醫(yī)院管理水平。成功的事業(yè)來(lái)自卓越的管理,，卓越的管理來(lái)源于科學(xué)的制度,。要高度重視建章立制工作，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作，建立和完善各種規(guī)章制度,。形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化,。充分發(fā)揮醫(yī)院文化對(duì)行為規(guī)范的主導(dǎo)作用，促進(jìn)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升,，使各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作更加規(guī)范,、更加科學(xué)。

4,、建設(shè)醫(yī)院品牌文化,，擴(kuò)大我院社會(huì)影響力。品牌文化是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，也是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段,。要大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、樹(shù)立,、宣傳醫(yī)院各方面的先進(jìn)典型，用典型推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),。要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)、和諧衛(wèi)生為目標(biāo),，樹(shù)立人民群眾認(rèn)可的行業(yè)品牌,，做到院有名科，技術(shù)上有名醫(yī),，服務(wù)上有名護(hù),，全面提高醫(yī)院知名度和社會(huì)影響力,。

5、建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，提升人民群眾滿意度,。廉政文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。要結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),，深入開(kāi)展宗旨意識(shí)教育,、黨紀(jì)政紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和警示教育,，倡導(dǎo)廉潔自律風(fēng)尚,，筑牢思想道德防線。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,，引導(dǎo)廣大干部職工依法工作,、依法行醫(yī)。積極參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，不斷提升社會(huì)公信力和人民群眾滿意度。

三,、基本要求,。

(一)提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)履行,。各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化核心理念的學(xué)習(xí)和教育,，努力提高員工對(duì)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。使科室員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神,、管理理念和價(jià)值觀念,，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺(jué)性,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。各科室要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè),，各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想,、出思路,、出對(duì)策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容,，提出正確的管理理念,，并身體力行，率先垂范,，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案,。

(三)以人為本,，全員參與。各科室要牢固樹(shù)立以人為本的思想,，堅(jiān)持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針,，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造，充分激發(fā)員工的積極性,、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,，達(dá)到員工價(jià)值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

(四)突出重點(diǎn),，力求實(shí)效,。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，各科室要立足醫(yī)院實(shí)際,，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心,，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，注重在學(xué)習(xí),、引進(jìn)中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新、突破中提高,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立醫(yī)院文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),，黨總支書(shū)記任主任，其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副主任,，各科室主任,、護(hù)士長(zhǎng)為委員。指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在黨辦,，負(fù)責(zé)規(guī)劃制訂、綜合協(xié)調(diào),、組織活動(dòng),、檢查督導(dǎo)等日常工作。

五,、實(shí)施規(guī)劃,。

醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性工程，從20xx年開(kāi)始實(shí)施,，按由表及里,、綜合兼顧的原則,，歷時(shí)四年，分四個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)20xx年為醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)和推進(jìn)階段,，完善形象層面建設(shè)，重點(diǎn)突出制度層面建設(shè),。

1,、外顯文化是展示外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境,、行為等方面,，即行為文化、形象文化,、環(huán)境文化等,。

對(duì)我院門(mén)診樓、病房樓,、行政辦公樓,，在細(xì)節(jié)布置方面，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,、完善和補(bǔ)充,，全方位、規(guī)范化展示我院的特色文化,。同時(shí),，在全院職工中開(kāi)展包括形象文化內(nèi)容的醫(yī)院文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、普及活動(dòng),，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使職工認(rèn)識(shí)并認(rèn)同醫(yī)院文化，提高職工的綜合素質(zhì),，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能,，增強(qiáng)職工的忠誠(chéng)度，形成醫(yī)院的凝聚力,，促進(jìn)個(gè)人與醫(yī)院的共同發(fā)展,。

2、醫(yī)院行為文化是精神文化的載體,，也是醫(yī)院正常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作的保障體系。我院隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大和快速發(fā)展,，原有的一些制度需要修訂,，同時(shí)需要補(bǔ)充新的制度，形成科學(xué)的規(guī)范的完善的制度化體系,。提高醫(yī)院的規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)水平,。

(二)20xx年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段,，重點(diǎn)突出精神層面建設(shè)。

通過(guò)醫(yī)院文化建設(shè)的持續(xù)深入,，不斷提煉,、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價(jià)值觀,、醫(yī)院精神,、醫(yī)院使命、醫(yī)院愿景,、患者理念,、服務(wù)理念、人才理念等精神文化要求,。

重點(diǎn)工作是組織舉辦富有特色的大型主題實(shí)踐活動(dòng),，形成具有特色的醫(yī)院文化氛圍和較強(qiáng)的軟實(shí)力，支撐醫(yī)院更大發(fā)展,，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

就以上實(shí)施規(guī)劃,，各科室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，營(yíng)造良好的醫(yī)院文化氛圍，推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十八

堅(jiān)持以重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以培育國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念為核心,；以構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),；以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)；建設(shè)具有吉熱特色的企業(yè)文化,，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué),、持續(xù)、和諧發(fā)展供給強(qiáng)有力的文化支撐,。

二,、基本思路。

圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,，抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”,，推進(jìn)“三個(gè)規(guī)范”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”,。

四個(gè)提升：就是要經(jīng)過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作,，不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)本事,、凝聚本事、創(chuàng)新本事和創(chuàng)效本事,。

三,、工作目標(biāo)。

（一）加快“三統(tǒng)一”步伐,，塑造企業(yè)良好形象,。堅(jiān)持集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性，實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”：一是企業(yè)核心理念統(tǒng)一,，即“工作方針”,、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀”統(tǒng)一,；二是企業(yè)形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,；三是基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一。

（二）創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),，提高文化管理品質(zhì),。扎實(shí)深入開(kāi)展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，終身學(xué)習(xí)理念深入人心,，“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)，全員學(xué)習(xí)本事普遍提升,，“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)取得成效,。

（三）加快文化整合，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,。緊密?chē)@企業(yè)“強(qiáng)化管理,，提高效益”、“星級(jí)企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)等中心工作,，將企業(yè)文化有機(jī)融入企業(yè)中心工作中,，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定供給精神動(dòng)力和智力支持,。

四,、重點(diǎn)工作。

健全完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制,，將企業(yè)文化建設(shè)辦公室設(shè)在黨委工作部,，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設(shè)工作,，加強(qiáng)指導(dǎo),，打牢基礎(chǔ)，教育和引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義,。

各支部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳,，利用現(xiàn)代媒體及時(shí)傳遞信息，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作情景進(jìn)行廣泛宣傳,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳基礎(chǔ),。

（二）貫徹實(shí)施集團(tuán)公司vi系統(tǒng)，樹(shù)立企業(yè)形象,。

按照國(guó)電集團(tuán)公司vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),，廠黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》，在廠區(qū),、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌,；更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱(chēng)的銘牌；辦公用品,、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料,、電子雜志、信封,、會(huì)議桌牌,、標(biāo)語(yǔ)、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》要求,。廠黨委將把國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上,，各單位能夠到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢(xún)，并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn),。

（三）貫徹宣傳集團(tuán)公司企業(yè)理念,，增強(qiáng)職工凝聚力。

按照國(guó)電集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求,，大力倡導(dǎo)國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念,。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間，經(jīng)過(guò)廣播宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式,，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司修改出版的《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書(shū)的宣傳和學(xué)習(xí),。《文化手冊(cè)》資料包括企業(yè)文化知識(shí),、集團(tuán)公司企業(yè)文化,、禮儀常識(shí)三部分資料。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”,，經(jīng)過(guò)組織全廠干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試,，組織開(kāi)展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng)，提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)取性,、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺(jué)性,。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力,。

（四）進(jìn)取傳唱，規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌,。

按照集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用集團(tuán)公司企業(yè)之歌的通知》要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌的管理辦法》,。黨委工作部將在廣播和有線電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國(guó)國(guó)電》這兩首國(guó)電之歌,，同時(shí)將國(guó)電之歌統(tǒng)一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位，各黨支部要充分利用有效時(shí)間,，學(xué)習(xí),、宣傳、傳唱國(guó)電之歌,。廠黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng),，檢驗(yàn)各單位的學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)使每一名干部職工都能唱會(huì)唱國(guó)電之歌,。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，使職工基本行為進(jìn)一步規(guī)范。

按照《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司員工基本行為規(guī)范》的要求,，廠黨委研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠職工基本行為規(guī)范》,，各黨支部要利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職工行為規(guī)范和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步規(guī)范干部職工行為,。廠黨委將利用有線電視、電腦網(wǎng)絡(luò),，播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”,，促進(jìn)全廠干部職工“懂禮、知禮,、用禮,、善禮”。

（六）加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),，滲透企業(yè)文化理念,。

著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)邀請(qǐng)知名的企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)家或?qū)W者來(lái)我廠進(jìn)行授課,，一方面加強(qiáng)對(duì)從事企業(yè)文化建設(shè)工作人員的知識(shí)培訓(xùn),，提高思想理論水平和工作本事，另一方面向全廠干部職工滲透企業(yè)文化理念,，從而有效推動(dòng)我廠的企業(yè)文化建設(shè)工作,。

進(jìn)取開(kāi)展各種有益的文化競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和挖掘自身潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神,。廠黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì),，將“企業(yè)文化之安全文化”帶進(jìn)職工的家屬區(qū)，經(jīng)過(guò)歌舞,、小品,、相聲、安全知識(shí)問(wèn)答,、益智游戲等文藝形式，為安全文化注入生機(jī)和活力,，促進(jìn)職工及家屬認(rèn)識(shí)和了解安全文化,，從而增強(qiáng)建設(shè)安全文化的動(dòng)力，有效地強(qiáng)化職工及家屬的安全思想意識(shí),、職責(zé)意識(shí),、行為意識(shí)。

適時(shí)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查研究和分類(lèi)指導(dǎo),，總結(jié)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流推廣,。并根據(jù)我廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的整體實(shí)施狀況,，及時(shí)確定企業(yè)文化調(diào)研課題，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,，著力解決企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，從而更好地為我廠的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù),。

五,、有關(guān)要求。

1,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作,，從本單位實(shí)際出發(fā),，按照企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作,。

2,、建立機(jī)制，加強(qiáng)考核,。各支部是本單位開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，支部書(shū)記是第一職責(zé)人，企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展情景將納入到每季度“學(xué)習(xí)型單位”工作考核范圍。

3,、營(yíng)造氛圍,，加強(qiáng)宣傳。各支部要充分運(yùn)用廣播,、電視新聞,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳“企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義,，宣傳本單位在企業(yè)文化建設(shè)工作中的做法,、經(jīng)驗(yàn)和成效，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,。

縣文化建設(shè)工作計(jì)劃篇十九

社區(qū)文化是創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和提高居民生活品位的重要手段,。隨著時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展,，人們已經(jīng)不滿足于一般的衛(wèi)生,、綠化,、安全和良好的服務(wù),，人們希望生活在一個(gè)更體現(xiàn)文化色彩、更關(guān)注個(gè)性發(fā)展,、更富有現(xiàn)代生活品位的環(huán)境之中,，從而得到高品位人生體驗(yàn)和精神上的滿足,。住宅區(qū)社區(qū)文化正是創(chuàng)造這種環(huán)境、滿足這種心理需求的重要舉措,?？梢哉f(shuō)，社區(qū)文化是現(xiàn)代物業(yè)管理不可或缺的重要內(nèi)容,。

a,、綠色系列。

(1)花園踏青,、花卉展銷(xiāo),。

參加對(duì)象：業(yè)主、園林公司,。

地點(diǎn)：小區(qū)內(nèi)各景點(diǎn)及主干道,。

(2)業(yè)主園藝、藝術(shù)展覽,。

目標(biāo)要求：強(qiáng)調(diào)參與性,，評(píng)比優(yōu)勝獎(jiǎng)。

參與對(duì)象：業(yè)主,。

地點(diǎn)：中心花園,。

(3)融融愛(ài)樂(lè)窩,、少兒歡樂(lè)節(jié)。

目標(biāo)要求：在花園開(kāi)展游戲活動(dòng),、陶冶情操,。

參加對(duì)象：幼兒園小朋友、小學(xué)生,。

時(shí)間：6月1日,。

地點(diǎn)：花園內(nèi)。

b,、賽事系列：

(1)三人籃球賽,。

目標(biāo)要求：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。

參加對(duì)象：業(yè)主,。

地點(diǎn)：小區(qū)籃球場(chǎng),。

(2)露天中國(guó)象棋挑戰(zhàn)賽。

目標(biāo)要求：培養(yǎng)思考能力,、動(dòng)中求靜。

參加對(duì)象：業(yè)主,。

時(shí)間：10月,。

地點(diǎn)：小區(qū)社區(qū)活動(dòng)處。

(3)拔河比賽,。

目標(biāo)要求：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體合作意識(shí),。

參加對(duì)象：業(yè)主。

地點(diǎn)：小區(qū)籃球場(chǎng),。

c,、詠嘆系列：

(1)家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

目標(biāo)要求：增加趣味性,，活躍家庭氣氛,。

參加對(duì)象：業(yè)主家庭。

時(shí)間：10月,。

地點(diǎn)：小區(qū)球場(chǎng),。

(2)小手工藝術(shù)品設(shè)計(jì)、集郵,、書(shū)畫(huà)展,。

目標(biāo)要求：

參加對(duì)象：業(yè)主。

地點(diǎn)：業(yè)主會(huì)所,。

(3)廣場(chǎng)音樂(lè)會(huì),。

目標(biāo)要求：提高市民的藝術(shù)欣賞力，促進(jìn)高雅藝術(shù)的發(fā)展,。

參加對(duì)象：業(yè)主家庭,、社會(huì)人士,。

地點(diǎn)：中心花園廣場(chǎng)。

d,、培訓(xùn)系列,。

(1)園區(qū)管理人員培訓(xùn)。

目標(biāo)要求：提高管理服務(wù)水平,，更好,、更規(guī)范的服務(wù)于廣大業(yè)主。

參加對(duì)象：園區(qū)所有管理人員,、保安和保潔班組長(zhǎng)等,。

時(shí)間：周六。

地點(diǎn)：物業(yè)辦公室,。

(2)保安技能培訓(xùn),。

目標(biāo)要求：提高員工的形象和戰(zhàn)斗力。

參加對(duì)象：保安員,。

時(shí)間：周三,。

地點(diǎn)：業(yè)主會(huì)所或室外廣場(chǎng)。

e,、軍旅系列,。

(1)“軍旅一日游”活動(dòng)。

目標(biāo)要求：參觀軍營(yíng),，與官兵座談,，濃濃魚(yú)水情。

參加對(duì)象：園區(qū)業(yè)主家庭,。

地點(diǎn)：軍隊(duì),。

(2)“中學(xué)生夏令營(yíng)”活動(dòng)。

目標(biāo)要求：豐富少兒的暑假生活,，增進(jìn)友誼與了解,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

參加對(duì)象：園區(qū)小業(yè)主,。

地點(diǎn)：待定,。

f、金秋系列,。

(1)“啤酒節(jié)”

目標(biāo)要求：增進(jìn)友誼與了解,，加強(qiáng)住戶間的溝通。

參加對(duì)象：業(yè)主家庭,、社會(huì)友人,。

時(shí)間：10月。

地點(diǎn)：中心花園廣場(chǎng),。

(2)情侶婚紗攝影周,。

目標(biāo)要求：引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的婚紗攝影社免費(fèi)提供道具,、場(chǎng)景，留下對(duì)家園的美好記憶,。

參加對(duì)象：小區(qū)內(nèi)新婚家庭,。

地點(diǎn)：中心花園。

(3)“十五的月亮十六圓”中秋音樂(lè)會(huì),。

目標(biāo)要求：提高居民的藝術(shù)欣賞能力,，共度中秋佳節(jié)。

參與對(duì)象：業(yè)主家庭,、社會(huì)友人,。

地點(diǎn)：中心花園。

g,、兒童系列：

(1)“六一”兒童書(shū)法大獎(jiǎng)賽,。

目標(biāo)要求：陶冶情操，培養(yǎng)想象力,。

參加對(duì)象：業(yè)主子女,、中小學(xué)生。

時(shí)間：6月1日,。

地點(diǎn)：中心花園,。

(2)寶寶智力大測(cè)試。

目標(biāo)要求：開(kāi)發(fā)嬰幼兒的智力,，促進(jìn)寶寶健康成長(zhǎng)。

參加對(duì)象：業(yè)主家庭中的嬰幼兒,。

地點(diǎn)：業(yè)主會(huì)所,。

h、歡樂(lè)系列：

(1)“五,、四”之夜,。

目標(biāo)要求：弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神，倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)家園,。

參加對(duì)象：小區(qū)內(nèi)35歲以下青年,。

地點(diǎn)：中心花園。

(2)新年嘉年華,。

目標(biāo)要求：營(yíng)照節(jié)日氛圍,，傳遞新年快樂(lè)。

參加對(duì)象：業(yè)主,、社會(huì)人士,。

時(shí)間：12月。

地點(diǎn)：中心花園,。