總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

班主任工作反思總結不足之處篇一

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。

當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體，使每個學生德,、智,、體、美等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性是每個班主任的愿望,，也是所有科任教師的愿望。

一,、為人師表,。

率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,，對創(chuàng)設良好的班集體，學生素質,，陶治學生的情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用,。

在學校里和學生接觸的時間長,，在學生面前自己是一面鏡子、一本書,。

因此規(guī)范學生的行為,，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的,，我首先做到,，尊重每一個學生的人格,，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人,。

二,、建立班級制度。

我一直認為,，一個班級應有健全的制度,，這有利于良好班風的形成。

在建立各項制度的同時,，我也建立了相應的獎勵機制,。

在班級中設立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺,。

每月評選一次,，通過一次次班會的說教，讓學生清楚自己和同學的差距是多少,，老師可以給予小結和鼓勵,，以此來激勵學生。

三,、正班風,，樹威信。

良好的班級必須有一個良好的班風,。

因此在每學期開始,，我就適時地召開家長會，學生,、家長,、班主任三者統(tǒng)一思想，達成共識,，使班級的班風積極向上，學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確,。

在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標,。

大家齊心協(xié)力，刻苦學習,，互幫互助,，班上形成了一股濃郁的'學習氛圍。

家長們看到這樣的班集體,，作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信,。

四、關愛學生,。

在物質上給予幫助,，在生活上給予關心和愛護,。

在精神上給予鼓勵和支持。

在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等,。

我常常用語言開導,、鼓勵、教育他們,，不斷與他們談心,，這樣即掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力,，還取得了他們的信任,。

在學習上不偏袒、不歧視,、不放棄任何一名學生,。

從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態(tài),，談話要找準時機,，要在適當的氛圍中進行。

在學生遭到變故惶恐不安時,、在學生百無聊賴不思學業(yè)時,，

五、發(fā)揚民主精神,，保持班主任在學生心目中的良好形象,。

班主任是學生的偶像，學生對班主任有著苛刻的要求與標準,。

因而,，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理，作為班主任必須發(fā)揚民主精神,，保持在學生心目中的良好形象,，其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課，向學生全面而深刻地展示自己,，讓學生佩服你,，信賴你。

在活動時,，適當地投學生所好,，與學生談論他們感興趣的人和事，與學生尋找共同語言,。

我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高。

我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,，把班主任工作做得更好,。

自從教師這一工作崗位以來,，有9年擔任班主任的工作經歷。

反思自己將近十年的班主任工作,，可以說是有苦有甜,。

苦的是作為一名小學班主任自確實付出了很多汗水，甜的是當你得到了學生的尊敬和愛戴以后,，那種開心又是令人難忘的,。

在參加班主任研修的日子里，聽到專家對班主任工作的解讀和指導,，更加讓我感到班主任工作的重要,，也促使我不斷反思，不斷提高,。

反思一:再多點耐心和愛心

“沒有愛就沒有教育”,，在這幾年的班主任工作中班主任工作總結王志鑫，我一直以為我對學生給予的愛夠多的了,。

但是現(xiàn)在好好靜心地想一想,，其實，我給予學生很多的是帶有“標簽”的愛--一種有償的愛,，談不上什么真情,、什么無私。

比如:在平日里,，當學生學習上遇到困難時,，我會耐心地給予他們分析講解;當學生犯錯時，我會苦口婆心地引導規(guī)勸;當學生遇到挫折時,，我會及時給予他們寬慰和鼓勵……尤其是在臨近考試前,，這種似愛非愛的關懷會表現(xiàn)得更加地突出。

其實,，這種關愛學生的表現(xiàn)說白了，歸根起來是教學考核評比的壓力在作怪,。

因此,，這不能算是真愛，充其量只能算小學五年級班主任工作總結是一種有償的愛,。

正因為這樣，師生的感情交流只停留在表面,，尤其是學生屢次犯錯的時候,，有時也會大發(fā)脾氣，但每次發(fā)完脾氣后我又會很后悔,，為什么不能再克制一下自己的情緒呢?因為有時克制不住自己,，所以雖然對學生付出了很多,，并八年級班主任工作總結不能讓學生理解自己的良苦用心,，甚至拉遠了與學生間的距離，在以后的工作中,，這是我首先要改正的,。

反思二:對學生學會放手

班主任是班級的組織者,，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生,，信任學生，調動全體學生的積極性,，讓他們參與班級事務的管理,。

剛擔任班主任的時候，很多班級工高二年級班主任工作總結作都是由我自己來完成,，一學年下來,，我累得不輕，學生得不到鍛煉,，后來,，在班級工作中，我反思總結了這一問題,。

以后,，每當接手一個新的班級，我總是充分相信學生的能力,，為了挑選出來的班干部成熟起來,，我充分發(fā)揮他們的主動性，帶好和管理好班集體,，讓他們真正成為我的得力助手,。

反思三:做好家校聯(lián)系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。

因此,，平日的教學工作中我主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,。

以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會,。

當然，我做得還不夠,，有待于進一步提高,。

相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

班主任工作反思總結不足之處篇二

二十一世紀的教育不在是單純對孩子們知識的授予,，更多的是對孩子們人格的培養(yǎng)，對孩子習慣形成的教育,。身為班主任的我們更肩負著這責無旁貸的重任,。一年級孩子處于打基礎的重要階段，作為班級體中的領導者,，組織者的我們更應把工作做得細致,，到位，確保學生在自己的引航中,，都能樹立正確的世界觀,，人生觀以及是非觀念等。一年下來自己的班主任工作有了點滴收獲,，成功的做法跟老師們共勉,，不足的也希望各位班主任能出謀獻策，讓我們的孩子都能勝在起跑線上,。

低年級是良好習慣形成的關鍵期,，整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始，我緊抓此關鍵的教育時機,，逐步樹立我們班的班風,。根據學校為我們創(chuàng)造的教育環(huán)境——對校園“規(guī)則意識”的學習。

首先,，利用晨會,、班會和隊會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,，如,，講故事悟道理，看圖片辯對錯,，小知識競賽等等,，讓“規(guī)則意識”深入孩子的心坎，使每人都產生積極的向往心理，“相當一位文明好學生”,。

在此基礎上，結合學校評選文明好孩子的號召,，我們班注意培養(yǎng)正確的集體輿論,，善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行討論,、評價,，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣,。

我注重學生的行為規(guī)范,，抓典型，樹榜樣,，在班級中開展評比激勵機制,，形成良性的互爭互賽的競爭氛圍，讓孩子們通過競賽,、爭章等活動看到自己的閃光點,，明白自己的不足和今后努力的方向。如我們班的蘇穎,、沈欣童,、黃京等好學生，通過班級表彰,，表揚讓學生明白好榜樣應該怎樣,，形成了“力爭上游”的良好風氣，使得我們班在紀律上,，還是良好習慣上都能初步形成,。

誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是我們順利開展一切工作的基礎,。在學習中,，不讓一個學生掉隊。如我班黃沛檸同學,，每次上課發(fā)呆,，不做作業(yè)，我沒有忽略她，而是手把手的教她寫字,，抓住他的點滴進步,，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎她是個聰明的孩子,。漸漸的,，她不但能完成作業(yè)，而且成績也有了進步,。在生活上,，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥,、幫學生點眼藥水，和學生一起動手弄,。以致我們班的學生下課了,，老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話,。通過聊天我了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點。

班主任工作反思總結不足之處篇三

我是一名普通的農村小學教師,。時光流逝,，不知不覺中我擔任班主任工作已經有十五個年頭了。在這些年中,，我有過成功的喜悅,，也有過失敗的遺憾，但我最大的感受,，卻是充實,。因為班主任每天與學生接觸得最多，許許多多煩瑣的小事,，都需要班主任用心去分析去處理,。下面就說一下我在班主任工作中第一次的失敗經歷。

那一年我剛剛踏上工作崗位,，沒有工作經驗,，教六年級，我班有個學生叫小明,，他是個活潑好動的學生,，課上經常做小動作,，課間到處亂跑，和同學們追逐打鬧很不安分,，貪玩,，懶散，經常不完成作業(yè),，即使做了,，也做不完整，書寫相當潦草,，而且經常利用雙休日上網吧玩游戲，有時候甚至為此而逃課,，暑假寒假就不用說了,，更是網吧的常客了,。于是,，我找他談話，之前我收集了好多反面教材：青少年因玩游戲上癮而走上盜竊,、搶劫的犯罪道路,；或是陷入泥潭不能自拔，導致精神崩潰等等,。在辦公室里,，我把它遞給小明看，我告訴他,，沉迷于游戲既影響學習,，也不利于身體的生長發(fā)育，影響心理的健康發(fā)展,，并且講述了學習的重要性,。希望他能以學習為重，按時完成作業(yè),，知錯就改,，爭取進步。他向我保證,，以后不去網吧了,，好好學習。

果然小明的作業(yè)能完成了,，上課注意力比以前也集中了,，他最近也不上網吧了，我為此而沾沾自喜,。然而好景不長,，一個月過后，有一個同學告訴我他又去上網了，于是我又找他談話,，再次講述這些道理,。這次他也是答應的很干脆。但是期中考試過后,，我聯(lián)系他的家長的時候,，又聽到了他母親無奈的抱怨。

當時在我看來,，真是朽木不可雕,，因為我聽別的老師介紹：這個學生從一年級就這樣，雖然經過好幾任班主任的努力,，可是都沒有什么效果,，他還是一如既往。我該怎么辦呢,？像其他老師一樣最后放棄嗎,？我的責任告訴我：不能！我開始反思自己,，從這次失敗中我體會到,，單調枯燥的說教往往不能解決根本問題，我想到了高爾基說過的一句話：“誰愛孩子,，孩子就愛他,，只有愛孩子的人，他才能教育好孩子,?！?/p>

于是，一方面我與家長密切聯(lián)系,，要求家長關心孩子的成長,，加強對孩子的管教。另一方面我在學校里盡量對小明多一些關心,，幫助他,，鼓勵他；我還鼓勵同學們在學習上多幫助他,，與他交朋友,；讓一個品學兼優(yōu)的學生和他同桌，學習上幫助他,，行為上約束他,，就這樣小明不斷克服缺點，學習上也進步了,。

從此我懂得了,，熱愛學生是教育好學生的基礎和前提,，作為一名班主任，我們應該努力做到關愛班上的每一個學生,，特別是后進生,，思想行為上出現(xiàn)污點的學生，我相信：他們在愛的陽光雨露下一定能像鮮花一樣綻放出美麗與芬芳,。

班主任工作反思總結不足之處篇四

今年夏天,，我有幸參加了國培計劃——xx“知行中國”小學班主任教師培訓。懷著“別人是怎么當好班主任,，做好班主任工作”的這樣的好奇想法,，我走近了一位位老師和專家，認真傾聽他們的的講座,，學習借鑒他們的經驗,。通過學習，我領略到了班主任工作藝術的內涵與境界,，同時，也讓我認識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足,。他們先進的班級管理經驗,，一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺，最讓我感動的是他們對學生的一腔發(fā)自內心的愛和對教育事業(yè)的敬業(yè)精神與無限忠誠,。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力,。反過頭來反思自己的做法，慢慢地,，我發(fā)現(xiàn)自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,，難怪自己有時候會出力不討好。

九月份開學了,，我服從學校領導的安排,，擔任一年級的語文教學和班主任工作。這曾是我們學校最難安排的工作,，誰都知道一年級的工作不好做,，因為一年級的孩子太小了，不好管理,。我要挑戰(zhàn)自我,，更要鍛煉自我，同時也更相信自己,，經過培訓,，我已經取得了“真經”，我要用理論來指導實踐,。

首先,，我要求自己必須轉變心態(tài),，以快樂的心情投入工作。

我認為,，班主任老師一定要做個快樂的人,。對于我們每個人而言，生活有時是無法選擇的,。面對環(huán)境,，重要的是改變我們的態(tài)度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中,。如果你用淚眼看生活,，那么你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什么樣的態(tài)度對人生,，你就會有什么樣的人生,。對工作的態(tài)度不同，工作過程中的快樂程度也不一樣,。如果我們每天想著自己多么幸運,，能和這么多的學生有這么近的接觸，他們那么信任我們,，那每天的工作和生活就充滿了意義,。只有老師面帶微笑走進教室，學生才能面帶微笑的上課聽講,，因為快樂可以分享,，也會傳染的。特別是小孩子,，最喜歡親近和藹可親的老師,。也許，你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因,。有一個道理我們都知道,，那就是只有“親其師”，才能“信其道”,。

其次,，要懷大愛心，做小事情,。

我們常常說,，班主任老師要有愛心，但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的,。對學生的愛,，要用實際行動來表達。平時一些看是微不足道的小事,，只要我們肯用心,，為學生著想,，就能讓學生感受到我們老師濃濃的愛意。比如我們班孩子比較小,，有時在學?？诳柿耍牒人?，而我們學校條件有限,，無法給學生提供熱水。我就拿了幾個杯子放在教室里,，告訴學生渴了可以找我去倒水,。就是這樣一件小事，被我們班的學生家長津津樂道,，說遇到一位好老師,，處處能為孩子們著想，把孩子交給這樣的老師,，放心,。

再次，班主任工作,，也需要教育智慧,。

班主任的工作是一項智力勞動，也是一種精神勞動,，因此對工作要有整體的思考。大到學年或學期的規(guī)劃,，小到每天的規(guī)劃,。每天睡覺前我都會想：明天班上有哪幾項工作，可能會發(fā)生什么情況,，如何處理,，先前沒有解決的問題，明天怎樣解決等等,。做到心中大致有數,。這叫“預則立，不預則廢”,。

另外,，還要不斷地學習，充實自己,，尤其是心理學知識,。這一點，對于一年級的老師來說,，無疑是重要的,。我們想要學生聽我們的,，我們就應該懂得他們的心理，弄清楚他們在想什么,，喜歡什么樣的方式方法,，怎樣才能讓他們接受我們的管理。就像醫(yī)學上所說的“對癥下藥”,，我們則稱之為“因材施教”,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。最后,，我想說，選擇做教師,，選擇做班主任就是選擇了付出,，為了孩子們，我無怨無悔,。

班主任工作反思總結不足之處篇五

班主任是班級管理工作的直接參與者,，是學生在學習生活、心理健康,、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,，是幫助學校開展各項工作的協(xié)調者，所以,，在實際的工作中班主任這一角色至關重要,。在過去一個學期的班主任班級管理工作中，我主要從下面幾方面來著手：

（1）在班級管理上：

1,、軍訓期間,，多與學生交流，了解學生的興趣愛好,，分析和了解他們的性格特征,，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,，對積極認真,、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力,、威信度高的學生給予充分的重視,，通過確立班級負責人的形式，把他們鍛煉為首屆的班委成員,。在堅持民主推選與自薦的原則之下,，挑選出一批積極上進，具有班級管理能力的班干隊伍,。

2,、在開展班級管理工作時候,，對班干部，班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法,。在實際的操作中,，要理清“具體的指導和放手工作”的關系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,，放手在他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念植入他們的工作中,。從取的效果來看,，一支團結的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作,，促進良好的班風建設方面,，其作用是很大的。同時,，對班干部進行責任心的教育,，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放,。

（2）在學風建設上：

1,、積極配合學校，在班集體上大力開展信心教育活動,，根據本班的具體實際,，制定班級信心誓詞，充分用課堂,、班會和與學生談心的時間,，向學生進行信心教育的滲透，對學生進行賞識教育,，多給學生鼓舞,，多給學生自信,，多給學生支持,。

2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交流,，了解學生的學習成績,，分析學生的各科存在的問題；加強對學生進行法上的指導,，進行有針對性的輔導,。

（3）在心理輔導上：

1、加強與心理學老師的溝通,，及時發(fā)現(xiàn)問題學生,，以防范于未然,；

2、在家校方面,，多與學生家長溝通,，全面了解學生的成長經歷；

3,、開展形式多樣的主題班會,，教育學生學會感恩、惜時,、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風,。

學風建設上：在信心教育的影響下，我們班上的學生改變了自卑的學習心理,，信心宣誓精神飽滿,、熱情高漲。絕大部分學生能夠做到勤于學問,，告別三閑,，有一股“靜、凈,、競”的學習氛圍,。

班級管理上：班干隊伍素質加強，責任心意識濃厚,，班級體榮譽感強,，團結作風好。

雖然在班級管理上,，取得一些成績,，但是仍然還有很多不足：如學生自主學習的氣氛還不足；學生在惜時教育上缺乏,，遲到現(xiàn)象會時有發(fā)生,，目標意識也不強等問題依然存在；在管理方面,，還欠缺更加科學,、民主；學生的知識能力層次不一,，落后面大,，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關心、愛護學生還不能夠全面到位等等。

2,、管理工作的跟蹤,、反饋的及時性。

3,、班級管理精致化水平有待加強,。對宿舍管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導致；

4,、學生心理輔導的持久性,。

1、管理上的原則性,。

2,、管理過程中的民主性。

1,、樹立正確的教育教學理念,，平等對待每一位學生。在班主任工作當中,，始終堅持養(yǎng)成教育,、惜時教育、信心教育,、為主題的系列培養(yǎng)學生的做法,；同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優(yōu)秀班級學習管理經驗,。

2,、加強本學科的知識水平，擴大視野,，在具體的教學過程中,，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字,、說好一口話”,。加強對中學生心理知識的學習力度，提高分析學生學習心理,，人際交往心理等方面的能力,。

3、向學生學習,。做一個老師是要有耐心的,，班級管理工作也要需要持久的付出,，在班主任工作黔驢技窮的時候，學生的所提出的民主化管理的方法,，是非常值得借鑒的，如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議,，學生與班主任的距離將進一步拉近,，學生敢于也樂于和班主任接近。

學高為師,，德高為范,，作為一名班主任，在日常行為應該以身作則,，言傳身教,，這樣學生才能親其師，信其道,，這也是新時期班主任的工作要求,。因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,，為人師之累,，為人師之難，為人師之樂,，它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認識和體會,。

班主任工作反思總結不足之處篇六

一、注意培養(yǎng)幼兒的自理潛力,，以提高孩子的自我服務水平,。

幼兒生活自理潛力是孩子獨立性發(fā)展的第一步，由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,，使得不少幼兒失去了發(fā)展自理潛力的機會,，在幼兒園主要表現(xiàn)為：一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事，有的洗下來后身上,、袖口,、地上都是水;玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等,。只有以培養(yǎng)幼兒的自理潛力為基礎,，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

培養(yǎng)自理潛力時,，對幼兒在不同階段應作出不同的要求,。如在指導幼兒洗手時，對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,，按順序,、正確的洗手，能持續(xù)盥洗室地面無水,。有些自我服務的資料對幼兒來說比較難掌握,，也挺枯燥如果只是一味地灌輸就應怎樣怎樣做,，逼真孩子一次一次練，這種效果必須沒有提高孩子興趣,，引導他們自發(fā)的去練習見效的快,。例如，看似一個簡單的系鞋帶動作,，其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合,。孩子系鞋帶時要么打了許多死結，要么索性不系,，拖著鞋帶到處走,，有時就把腳往老師眼前一伸。之后一想,，何不編個小兒歌,，讓孩子邊念，邊學著系鞋帶,。于是就教孩子們念起了：“兩個好朋友見面握握手,，變成兩圓圈，再來握握手,?！钡南敌瑤焊瑁∨笥褌兪謽芬獾睦斫饬?。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理潛力需要貫徹到幼兒園的一日生活,、活動當中。

二,、加強德育教育,，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣。

幼兒的行為,，充分反映了他們參與社會交往,，適應周圍世界的潛力，對幼兒進行德育教育,，對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,，對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,，個性對正處在成長期的幼兒,，教師的表率作用對他們具有至關重要的好處，能夠說,，教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響,。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的?！被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的,?！笨梢姡變河^察是何等的細致,。這些都對我提出了更高的要求，作為一名教師,，在平時必須要做到事事嚴于律己,，要求孩子做到的自己首先要做到，平時也要注意經常檢查自己,，一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,，要敢于在孩子們面前承認錯誤，這一點,，對幼兒的教育好處是十分重要的,。

針對個別幼兒的狀況，我加強了個別教育,。徐宇超小朋友從農村轉學而來,，各方面行為習慣較差，我們在平時的點滴行為中對他進行督促,、教育和鼓勵,，此刻他已經能有意識要遵守班級紀律。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為,，老師透過一次次談話,、接觸，先培養(yǎng)他與老師的感情,，慢慢引導他為班級體服務,，如分發(fā)餐具，搬桌椅,，增進他與小朋友友好相處的機會,，慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三,、轉變教學觀念，在活動中確立幼兒的主體地位,。

隨著社會進步,，教育觀念也在不斷改善，此刻組織幼兒活動時,，教師必須要樹立正確觀念,，即幼兒是教學活動中心，教師只是作為活動的組織者,，應主動適應幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律,。

本學期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革,，在教學中打破了各個科目領域的劃分，根據新課程教材的要求,，結合班級實際狀況，有機地將各個領域知識加以融合,。這不光對教師提出了新的要求,，同時對幼兒來說也更加注重了各方面潛力的鍛煉。

根據教材中各個主題的目標,，精心地進行每周的群眾備課，在課前的準備方面,，打破了以往的由教師一人準備到底的狀況,，而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的用心性，一齊收集資料,，往往是在主題開展以前,，就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,，增加了幼兒的參與性,，他們多了一次了解的機會，潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識,。在課上更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示,、總結、歸類,，從而將個人的知識轉化為大家的知識,。在新教材的指導下，活動中加強了幼兒的動手訓練,，讓每個幼兒都有動手的機會,，讓他們在各自的基礎上得到提高。

每次活動結束后,，我們并沒有徹底得告別這個主題,，而是透過主題墻，讓幼兒把收集到的資料,、活動中的成果展示出來,，把主題活動進行延伸,，讓孩子有一個體會、回味的機會,。

班主任工作反思總結不足之處篇七

去年,，我擔任了一年級的班主任。我深感班主任工作多而雜,，但相信自己只要具備一個愛字,，就一定能把工作做好。"誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,，然而從中卻也能體驗到做教師的快樂,。腳踏實地，勤勤懇懇是我教書育人的座右銘,。新思路,、新方法，認真?zhèn)湔n,、上課,，扎扎實實地打好基礎，出色地完成教學任務,，這是我的責任,。面對那一個個活潑、好動的孩子,，如何讓他們健康,、快樂地成長，積極主動地投入到學習中呢,？這是我所思索的,，回首一學年的工作，有成績亦有不足,，現(xiàn)做一總結,，以便積累經驗，改正缺點,。同時我結合自己參加的這次班主任培訓,，在實踐中我也想了不少辦法,，做了以下一些努力，力爭做好一名合格的班主任,。我從以下幾方面入手：

一年級學生由于年齡小,，自控力差，紀律渙散,，好動,、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,，成為一個真正的,、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,，良好的習慣是學習的基礎,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

對于一年級的孩子來說,，表揚的效果是非常好的,。平時，我時時抓住機會告訴他們：“你又進步了”,，“你的字越寫越漂亮了”,；課堂上經常對他們說：“你真棒”！“你學得真快”,！“你說的真好”,！……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了,，一臉興奮,，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。

不同的學生有著不同的個性特點,，作為教師,，千萬不能以個人的喜好而采用不同的態(tài)度對待學生。要尊重每位學生的興趣,，性格,，理解每位學生的所言所行，相信他們都是積極向上的好孩子,。并且,，不同的學生也要用不同的教育方式，比如,，活潑開朗的學生,，教育可以直截了當；而性格內向的學生,，最好采用溫和委婉的方式,。能力全面的學生要激發(fā)他們向更高更強境界邁進的欲望,；而學習興趣不濃的學生更要留心他們點滴進步,，培養(yǎng)他們學習的信心。從而保護學生的個性,，注意每一個學生的切實需要,。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見,。孩子的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,，如果得不到家庭的響應與合作,，必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,，表達自己對教育孩子的看法,，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時性,、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合,，使每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長。對于主動來請教教育孩子成長問題的家長,，我總耐心解答和交流方法,，和家長的交流不僅溝通信息還增進了情感的交流，更好的促進對孩子的教育和管理,。在一系列的工作中,，使學校、家庭密切配合,，更好地教育了學生,，孩子進步了，一些重視孩子的家長也常常主動來跟我煲電話粥了,。

從暑假開始,，我參加了《知行中國班主任培訓》，《知行中國班主任培訓》不僅開闊了我的視野,，增長了我的見識,，“春風化雨，潤物無聲”,，我的專業(yè)素質和理論水平不知不覺地上升到一個新的高度,。我將在工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗,，用科學,、合理、有效的方法指導班級工作,，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

在這段時間中，與學生在一起,，覺得日子過的真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我看到孩子們從開學到現(xiàn)在,，從什么都不懂,，到現(xiàn)在會認字，會表達,，能與老師,、同學進行交流，學會了做值日…,。學生是靈動的,，我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。面對那一個個活潑、好動的孩子,，如何讓他們健康,、快樂地成長，積極主動地投入到學習中呢,？還將是任重而道遠的,。不過相信自己通過努力，會逐漸勝任,。

班主任工作反思總結不足之處篇八

我有幸參加20xx年小學班主任工作培訓,。經過暑假培訓，再在網上學習,，我學到了很多很多,。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。通過這次的培訓,，下面談談我的體會：

一,、班主任要擅于激勵學生，要采取多種方法,，調動學生的積極性,，增強他們的參與意識，激發(fā)學生的積極性,，培養(yǎng)他們的主人翁的責任感,。對待學生，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，在公開場合大加表揚,，多鼓勵,，少批評,；多肯定，少否定,，使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發(fā)展,，每一個學生都有自己的閃光點，作為班主任,，就要善于發(fā)現(xiàn)學生的這些閃光點,，如：讓寫字漂亮的學生出班報，抄寫班級張貼的名言警句,；讓愛好繪畫藝術的學生為黑板報添枝加葉,，美化班報；讓喜歡唱歌等文藝節(jié)目的學生在班級及學校組織的文藝演出會上登臺亮相……以此來調動學生的自信,，讓他們找到自身的價值,。

二、以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上?，F(xiàn)在知道,，一個小小的課堂凝聚著太多的教育思想，每一個教學環(huán)節(jié)包含著太多復雜的因素,，在課堂教學問題上,，有多少知識都不夠用，有多少能力都不夠強,，有多少本事都不夠大,。個人的能力再強也無法與團隊的力量相比，一個教研組,，一個年級組,，一個研究團隊，他們面對教育問題的過程會產生一種極大的教育力,，我們需要這樣的團隊,，我們需要真正的拉起手來，在團隊中彰顯自己對教育的理解,，在理解中增加集體的力量,，在集體中打造我們的群體寫作能力。我們的集體備課,，上研究課都發(fā)揮了團隊的作用,，可我們寫的文章很少拿在一起切磋，三人行,，必有我?guī)?。如果善于把自己寫的拿出來互相欣賞修改，我們群體的寫作能力將大有提升,。

三,、多一份快樂的心態(tài)?？鞓肥且磺械脑慈?，快樂是一切的終點，快樂是一種心態(tài),。

現(xiàn)在懂得：多一份快樂的心態(tài),，就能用發(fā)展的眼光看孩子，而不是總盯著孩子的缺點不放,；多一份快樂的心態(tài),，就會永遠保持一顆童心，走進孩子的心靈,，用自己的教育之火點燃孩子的心靈之火,；多一份快樂的心態(tài),，就會發(fā)現(xiàn)每個孩子其實是一朵嬌艷無比的花，不過他們有的是盛開的牡丹有的是帶刺的玫瑰,，有的是傲人的梅花,，還有的是待放的花蕾……正是由于他們的多姿多彩，姹紫嫣紅,，世界才變得五彩繽紛,。

四、作為一名班主任,，我們教給學生的不僅是知識,，更是教給學生如何做人。所以,，我現(xiàn)在認為,，身教勝于言傳，教師要用榜樣熏陶學生,。榜樣示范是有效發(fā)揮德育功能的方法,，班主任教師是授業(yè)、解惑者,，更是傳道者,，率先垂范，深刻領會身教重于言教的哲學意義,。在學生心目中,，教師得體的語言、文明的舉止,、高尚的情操,、默默的奉獻精神、積極的人生態(tài)度,。都會給學生以榜樣的示范,，對學生的說服力是極大的，對學生的思想品德形成有著重大的作用,、影響,。作為班主任，如果我們能以身作則,，那么許多時候便可三緘其口，教師要用自己的行為規(guī)范潛移默化的影響學生,。

五,、為了更好提高自己的業(yè)務水平和班級管理藝術，進一步完善自我,，在以后的工作過程中,，我認為有以下幾點是我應該要努力的方向：

1,、樹立正確的教育教學理念，平等對待每一位學生,。在班主任工作當中,，始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育,、信心教育,、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學生的做法；同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,，向優(yōu)秀班級學習管理經驗,。

2、加強本學科的知識水平,，擴大視野,，在具體的教學過程中，努力做好“讀好一本書,、寫好一筆字,、說好一口話”。 加強對中學生心理知識的學習力度,，提高分析學生學習心理,，人際交往心理等方面的能力。

3,、注重班主任的工作和心得交流,，實現(xiàn)管理的優(yōu)化。通過班主任工作心得的交流是必要的,，這樣可以做到舉一反三,，觸類旁通，在解決同一問題的時候,，集思廣益,，尋找問題的最好的解決方法和途徑。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長.”猶如一場春雨灑向我的心田,讓我學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻.

班主任工作反思總結不足之處篇九

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,，班主任反思工作總結。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,，使每個學生德,、智、體,、美等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望,。

一,、為人師表,。率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,，對創(chuàng)設良好的班集體，學生素質,，陶治學生的`情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用,。在學校里和學生接觸的時間長,，在學生面前自己是一面鏡子、一本書,。因此規(guī)范學生的行為,，首先規(guī)范自己的行為，在教育工作中要求學生做到的,，我首先做到,，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動,，耐心幫助別人,。

二、建立班級制度,。我一直認為,，一個班級應有健全的制度，這有利于良好班風的形成,。在建立各項制度的同時,，我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎,、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺,。每月評選一次，通過一次次班會的說教,，讓學生清楚自己和同學的差距是多少,，老師可以給予小結和鼓勵，以此來激勵學生,。

三,、正班風，樹威信,。良好的班級必須有一個良好的班風,，班主任工作總結《班主任反思工作總結》。因此在每學期開始,，我就適時地召開家長會,，學生、家長,、班主任三者統(tǒng)一思想，達成共識，使班級的班風積極向上,，學生的學習目的明確,；教師的教育教學目的明確；家長的協(xié)助目的明確,。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標,。大家齊心協(xié)力,，刻苦學習，互幫互助,，班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體，作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信,。

五,、發(fā)揚民主精神,，保持班主任在學生心目中的良好形象,。班主任是學生的偶像,，學生對班主任有著苛刻的要求與標準,。因而,，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,，作為班主任必須發(fā)揚民主精神,，保持在學生心目中的良好形象,，其表現(xiàn)為：認真上好每一節(jié)課，向學生全面而深刻地展示自己,，讓學生佩服你,，信賴你,。在活動時,，適當地投學生所好,，與學生談論他們感興趣的人和事,，與學生尋找共同語言。

我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,，把班主任工作做得更好,。

班主任工作反思總結不足之處篇十

從教的十幾年來，我一直在基層小學擔任班主任,，我通過不斷的摸索實踐,，總結出了一套自己的認為可行的班級管理的方法。

我認為要想教好每一位學生,，首先,，要全面了解每位學生的各種情況，通過家訪，交談等手段,。摸清班級中的每位學生的情況,，結合其在校的學習和課堂的表現(xiàn)，了解每位學生的性格,，建立班級學生的“特種檔案”,，有了這“特種檔案”，我就可以時時逐步深入的了解每位學生,，從而有針對性的給他們制定教育教學計劃,。

比如：我以前帶的五年級有一名學生，該學生父母離異,，家境情況不好,，他跟母親生活，母親又是有精神病的,，也沒有能力管他,。這位學生從小得不到家庭的溫暖，性格比較孤僻,，內向,。外在表現(xiàn)為自尊心很強，其實內心很自卑,，學習成績很差,，經常打架。對于這樣的學生,，我特別留意其心理變化,，經常與其溝通交流，經常去他家家訪,，經溝通后讓他不要因為母親的病而自卑,，多次溝通，用我的愛心感化他,。我發(fā)現(xiàn)他變了,，他知道尊敬自己的母親了。也不再因為自己的家庭而自卑了,。在學校我讓他擔任班級小組長,，培養(yǎng)他的自信心，給他創(chuàng)造主動與同學交流的機會,，同時告訴同學們,，要多關心這樣的同學，經過我的多次溝通效果不錯,，后來他做什么事情也有信心了,，知道學習了,，也不和同學打架了。經過一年多的相處,，他變了很多,，我發(fā)現(xiàn)他性格不再孤僻了，也越來越快樂,，尤其在校園里,。他由差生轉變?yōu)閮?yōu)等生了。在小考中以188分的優(yōu)異成績考上了安邑橋北中學重點班,。

通過國陪計劃小學班主任的培訓交流學習,，我認真的學習了每個模塊，通過學習“案例故事”“對話班主任”“專家評析,、總結”以及和班級同學之間的交流,，使我耳目一新，我現(xiàn)在正在把學習的知識和以前實踐經驗其結合,，把我以前的班主任工作方法完善的更好,。把學到的一些新的知識，融合進去,。從而應用到以后的教學實踐中去,。比如：“打招呼”這一模塊，以前我就喜歡和同事,、學生、家長主動打招呼,，因為我感覺那是一種禮貌的行為,，但是我沒有想到它在對教育教學中發(fā)揮的作用也很大。通過學習,，現(xiàn)在我每天都會主動,，面帶微笑的和學生們打招呼，這樣不但可以促使師生之間的關系,，學生對老師也產生了一種尊重,，也能夠更好的親近老師。這樣老師也給學生做了個表率,，學生見了別人就會主動打招呼,，主動去尊重別人。

在我身上曾發(fā)生過這樣一件事,，有一天放學,，我和同事騎著電動車剛出學校門，學校門外有很多學生在體育器材處鍛煉,。其中有一個初二的學生是我曾帶過的學生,，他主動和我打招呼,，問了一句：“喬老師好!”當時我騎電動車車速快，就騎過去了,。剛騎過去我的同事告訴我,，你的學生問你，你都不理你的學生,。我說：“是嗎?”我趕快停下來,，當時我就聽到他的伙伴們都笑他，你問老師,，老師連理你都不我打招呼的同學道歉,，并表揚他是個有禮貌的好孩子。他當時就給說理你,，你還問她,。聽到這些我趕快掉頭走到學校門口，主動和剛才給他的同學說：“我喬老師不是那種不理學生的老師,，她是沒聽見,，這不，同事告訴她,，她就主動過來和我打招呼了,。你們看這樣的老師學生能不喜歡嗎?”看到他說這些時的表情是很自豪的。我聽了以后我認為老師在學生心目中的的地位是多么重要呀!人與人之間是平等的,，人與人之間就應該互相尊重,。就這么一點小事如果我不能夠及時返回和那位同學主動道歉，我想那位同學會覺得很沒面子的,。這樣一來,，以后見到我也不會再主動打招呼了。所以我認為作為一名教師就應該主動的和別人打招呼,。犯了錯誤就應該主動及時的改正?，F(xiàn)在這位學生不管在街上還是在村里只要碰到我，還沒等我給他打招呼,，他總是搶著主動先向我問好,。

還有就是每學期開學班主任都涉及到了學生座位的編排，大部分老師都是關注學生的學習成績,，按成績編排座位,。我們二年級學生小，自我控制能力差,，所以我一般不采用成績編排座位,，也不采用自由結合選座位。我采用男女搭配,。男女搭配的方法,，可以使同桌兩人互相取長補短,，起到潛移默化的作用。我把自控能力差的學生放在前排,，這樣也有助于我的管理,。

還有在“如何制定班規(guī)”“如何解決處理遲到的問題”“如何幫助厭學的學生”“如何幫助留守生”“如何面對失敗”等等。班主任的工作我都有了新的認識,，總結出新的教育方法,。

總之，通過國陪計劃小學班主任培訓學習,，使我在班主任工作的方法和態(tài)度等方面都有了長足的進步和突破,，今后我在工作中會把這次所學的知識應用于日常教學中去，也會不斷總結摸索更好的教育教學方法,。我也深信,，通過我各方面的實踐、摸索,，在今后的班主任工作中,，我一定會成為一名無愧于新時代要求的優(yōu)秀班主任。

班主任工作反思總結不足之處篇十一

初中三年時間,，每一個階段都有自己的特殊性,。需要我們有針對性有側重點地調整自己的方向。

初一階段著重行為習慣的養(yǎng)成,，日常學習中主要借由小組,，通過小組長負責制，組內互相監(jiān)督評價,，團隊協(xié)作互相幫扶,，在基本保持各小組實力均衡的前提下規(guī)定考評規(guī)則，定期公布考核分數對孩子們形成階段性評價,，并根據實際情況提出更多有效地措施指導幫助。

初二階段處于承上啟下的關鍵期,，孩子們的心理變化較為明顯,，不約而同的進入叛逆期，而且男孩女孩的表現(xiàn)不盡然相同,，在這一時期仍然延續(xù)小組考核,，但充分利用好語文學科的班級播報形式，加大了小組內的互助合作,，圍繞正能量的話題展開,，有效地推動了小組共同發(fā)展，也讓孩子們找到了歸屬感,。同時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，男女分類召開班會,，針對青春期的敏感話題探討交流，適時提示,，善意提醒,，盡力幫助每一個孩子度過這一敏感期。

初三階段是備戰(zhàn)中考的沖刺階段,，心態(tài)調整尤為重要,。這一時期需要借由班級里優(yōu)秀的孩子們的力量帶動更多中等、中上等的孩子能夠一鼓作氣提高自己,，最直觀的辦法就是座位調整,。不再采用小組對坐的形式，而是采用輻射發(fā)散包圍式坐法,，同時兼顧考慮到自控力較差的孩子的特殊情況,，力求讓更多的孩子能夠充分依托身邊的優(yōu)秀力量努力拔高自己。并且根據考試的次數和日常觀察來不斷地進行調整,，盡量兼顧到每一個孩子,。

與此同時，定期分批召開班級小會議,，分層明確各自的目標任務,，爭取各個擊破。