對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇一

明陽天下會議服務(wù)公司尊敬的公司全體同仁,、工友們：

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰,，萬事如意!

回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個,，我們又一次榮獲“xx評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”,、“xx市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”,、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候,。

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓(xùn),。我相信我們文通人能做到，一定能做到,。

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟,，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、!祝愿xx的明天更加美好!!

謝謝大家!

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇二

20xx年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年,，更是發(fā)展壯大的一年,。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓,，同時通過管理處全體員工的共同努力,，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系,。

一,、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證,，是公司最重要的資源,。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力,，公司積極開展培訓(xùn),，承擔(dān)起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”,，圓滿的完成了公司今年的任務(wù),。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強的骨干力量,。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長,、保安班長和技術(shù)人員,；知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員,；出謀劃策的企化人才等,。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。

二,、法規(guī)遵守,，公司今年積極與各方合作,，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。1,、嚴格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理,，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,，作為師生生活的準(zhǔn)則,。

2、完善環(huán)保法規(guī)體系,，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別,、登錄和查核，使公司的服務(wù),、活動完全滿足法規(guī)的要求,，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險。

三,、管理創(chuàng)新,，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇,。

1,、員工的管理，通過員工資料的登記與更新,，了解每位員工的年齡、個性,、職業(yè),、家庭狀況、收入水平,、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法,，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性,。

3,、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),，涉及面廣,，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,，質(zhì)量保證的實施較困難，尤其特殊的是,，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面,、客觀的.檢查和評價。對此,，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法,，通過識別顧客,、確定評價指標(biāo)、設(shè)計調(diào)查,、調(diào)查實施,、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析,、定量分析,、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的評價,。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新,，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬帧＠砟钌献髁诉M一步的提高,。公司認為：在服務(wù)業(yè),，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù),。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介,，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層,，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端,。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程,，公司在利用規(guī)程和制度控制員工,，建立一系列嚴格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán),，使每一個員工都成為一部中央服務(wù)器,，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司,、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡,，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量,。

謝謝大家！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇三

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年,，祝大家身體健康,，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸,、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的，迎來了充滿希望的,。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

20，是不平凡的一年,。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場**,，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒有人害怕,、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進,。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中,，起到了傳、幫,、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。年全年產(chǎn)量86萬件,，超過了的84萬件,。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M,、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定,、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通,，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來,，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的,，因此，你們是最美麗的,。在此,，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進步。在以往的工作中,，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠,。今后，我們將通過細致的工作,，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通,、互動,，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來的工作中,，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇四

踏著時代的步伐,，伴著春的旋律,，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年,，值此辭舊迎新之際,，我謹代表會議服務(wù)部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年,。

我是會議服務(wù)部一名普通的外訓(xùn),，我叫王郡,，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字,，陌生的是人,。是的，我們外訓(xùn)部門6名員工,，每月都將盡有28天工作在外,，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外,，輾轉(zhuǎn)于各個城市之間,，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是應(yīng)對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學(xué)員,。工作的繁鎖,，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，經(jīng)常讓我們疲憊不堪,，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動,，但一想到自己肩負著領(lǐng)導(dǎo)的期望與同事們的信任,，雖然生活工作累一些，但苦中有樂,，累并快樂著,，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走,，說干就干的魂力與膽識,。

過去的一年是我公司業(yè)務(wù)比較繁忙，舉辦各種類型培訓(xùn)班最多的一年,，同時也是我們外訓(xùn)各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟部門的大力支持下,，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務(wù),，據(jù)初步統(tǒng)計,，每名外訓(xùn)在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省,，30多個城市，負責(zé)組織各類培訓(xùn)班200多期,，接待學(xué)員約2萬多人,，其中會議合格率達95%以上，會務(wù)成功率達90%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高,。

為了能使會務(wù)工作緊跟公司的步伐,，并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮，xx年會議服務(wù)部制訂了管理有序,，服務(wù)規(guī)范,，建立品牌，提高效益的工作目標(biāo),，外訓(xùn)處全體員工同心協(xié)力,、開拓進取，用心尋找新的利潤增長點,，全方位展開各項工作,，把開源節(jié)流，降低成本,，提高效益做為主要工作目標(biāo),，把提升管理、以人為本,、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向,。把對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)，對上服務(wù)和對下服務(wù)統(tǒng)一齊來,，努力為公司,、為主辦單位、為參會學(xué)員創(chuàng)造一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

一份汗水一份收獲,，會議服務(wù)部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意,，在xx年工作中我們雖然取得了必須的成績,，但xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，將在xx年工作中譜寫出新的篇章,。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、各位來賓：

春秋迭易,，歲月輪回。

我們送走了滿載收獲的xx年,，又迎來了充滿希望的xx年,。剛剛過去的一年，對我司來講,，是極不平凡的一年,。一年來,，全司員工在老板的帶領(lǐng)下團結(jié)奮進，積極進取,，公司取得了歷史以來最輝煌的業(yè)績,。

今天，我能夠站在這里,，成為我們優(yōu)秀的,、團結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員,，和大家一起分享此時幸福的時刻,，我感到非常激動。我要感謝我們的魏總,、王總,、羅總，是你們接納了我,；我還要感謝譚杰老師,，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事,，我的每一點成績離不開你們的大力支持,，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來,。

總之,，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總,、羅總,、王總、譚老師,、梁總,、楊總，還有我們的合作伙伴,，還有我們的所有同事,。我沒有什么好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，為公司的發(fā)展忘我地工作，來回報公司的期望,，回報所有幫助過我的人,。

時光荏苒，日月如梭,，我來到公司轉(zhuǎn)眼已過219天,。同事們,，我們來自五湖四海，為了我們共同的神圣目標(biāo)——rfid事業(yè),，我們走到一起來了。

rfid情人啊,，你知道嗎,？我們?yōu)榱四悖还苡龅蕉啻蟮睦щy,，我們毫不退縮,，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結(jié)在你的身邊,，甘愿為你驅(qū)使,，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽，直到你的子子孫孫長大,，一直不斷地繁衍下去……同事們,，你們說是不是啊,！有沒有決心?。?/p>

xx年,，是我司任務(wù)更加繁重的一年,，是全面開展rfid事業(yè)、努力奪取rfid產(chǎn)業(yè)鏈制高點的關(guān)鍵之年,。

同事們,，歷年公司的發(fā)展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛,。來,，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體健康,，為了慶祝公司年終總結(jié)會的圓滿成功,，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂,，幸福吉祥,，為了我們的老板，干杯,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇六

今年是我司實施經(jīng)營發(fā)展思路的第二年,，是我司的經(jīng)營能否取得突破，包括建材經(jīng)營能否擺脫多年虧損的局面,，打好翻身仗在內(nèi)的關(guān)鍵一年,，也是上級對我司進行托管重組,，我司深化改革、進行資產(chǎn)重組的關(guān)鍵一年,。搞好一個企業(yè)本身就是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要體現(xiàn),。一個企業(yè)關(guān)鍵是發(fā)展，企業(yè)沒有發(fā)展就談不上生存,，講生存,，“三個代表”只是一句空話。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),，發(fā)展對我司來講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求,。

去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發(fā)展中調(diào)整,，調(diào)整中發(fā)展,，努力做優(yōu)做強做大主營業(yè)務(wù)。去年經(jīng)營收入完成1,。86億元,，今年的。

工作計劃,。

是經(jīng)營總收入1,。9億元，要求以2億為起點,，達到2,。2億,，超過公司歷史最高水平,，力爭超過2。5億,，實現(xiàn)比2019年經(jīng)營收入翻一番的目標(biāo),。其中煤炭經(jīng)營計劃是35萬噸,，要求以40萬噸為起點,，力爭達到60萬噸，超過公司計劃經(jīng)濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平,，實現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約,，爭取經(jīng)營比去年翻一番;建材經(jīng)營要求在去年減虧31萬元的基礎(chǔ)上,，今年要調(diào)整經(jīng)營策略,，扭轉(zhuǎn)建材經(jīng)營多年萎縮下滑的局面,，打好翻身仗,，要求經(jīng)營收入達到1000萬元，力爭達到1500萬元,，實現(xiàn)比去年經(jīng)營翻兩番的目標(biāo);物業(yè)租賃收入計劃是1900萬元,，力爭達到2200萬元,，比去年2019萬元有所增長。這個指標(biāo)是公司在逆境中求生存,、促發(fā)展的經(jīng)營指標(biāo),，是開拓進取的經(jīng)營指標(biāo),，是公司實現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊、自強,、自立指標(biāo),。

要完成今年的經(jīng)濟指標(biāo)，壓力很大,，困難很多,。但是不管遇到什么困難，我們都要積極面對,，知難而上,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、理性投資,、量力而行,、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展思路和“合法、合理,、合時,、合算”的經(jīng)營守則，自強不息,，團結(jié)拼搏,，走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子。為此,，對今年的工作提出以下幾點要求：

1,、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營指標(biāo)。公司的經(jīng)濟指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),，應(yīng)以該指標(biāo)指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資源,，規(guī)范公司組織,、員工的行為，加強宣傳教育,。各部門,、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求，指引行動,。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念,，各部門、各崗位都是公司的組成部分,，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,，凝聚力量;二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難,，承擔(dān)責(zé)任,，樹立敢于負責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性，敢想敢干,，不做傳聲筒,，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見，分析情況,，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件，不制造障礙,。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念、持續(xù)的概念,，眼光放遠一些,，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。

2,、公司本部要為各單位起表率作用,、帶頭作用，與時俱進,。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，更新觀念,，多些危機意識,、競爭意識，提高工作水平,，開闊視野,。要善于從書本中學(xué)習(xí)，從工作實踐中學(xué)習(xí),，從從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),，適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經(jīng)營,，有利于人才成長,，有利于團結(jié)拼搏的氛圍，形成敢于負責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營要講效率,，工作也要講效率，濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟指標(biāo)要量化到人,，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),，要增強為公司服務(wù),、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;五是帶頭講發(fā)展,。發(fā)展是硬道理,，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作，把經(jīng)營搞上去,，主動參與競爭,，促進企業(yè)發(fā)展。

3,、要大力提倡和培育團結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的精神，形成團結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)有為的團隊精神,。

4、進一步優(yōu)化整合經(jīng)營資源,，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu),。發(fā)展集團審計我司提出的存在問題要大力進行整改，要規(guī)范內(nèi)部管理,，建立健全有關(guān)管理制度,，大力開展增收結(jié)支，開源節(jié)流,，樹立“過緊日子”的意識,，改變大手大腳的習(xí)慣。有關(guān)部職能門要嚴格費用開支把關(guān),，堵塞各種漏洞,，減少浪費，挖掘管理潛力,，提高管理效率，要將管理費用減低10—20%,。要大力改革分配制度,，加強考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營,、利潤外,，還要將節(jié)省費用作為重要方面;加強本部職能部門與基層單位掛鉤考核，增大掛鉤力度,。

各位員工：

緊張而富有收獲的豬年過去了,，充滿希望和勃勃生機的豬年到來了,。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動,，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,！

一分耕耘，一分收獲,。2019年,，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報,。

去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：2019年對于zz物業(yè)來說是可喜的一年,，是成功的一年,，更是發(fā)展壯大的一年。一年來,，我們先后順利接管了洸河辦事處,、道路保潔、綠化,、永旺購物中心,、豐泰中學(xué)、消防支隊干部宿舍,、z中區(qū)農(nóng)業(yè)銀行,、山推研發(fā)中心等11個項目，保潔服務(wù)范圍遍及各企事業(yè)單位,、學(xué)校,、商場、辦公樓等,。同時,，經(jīng)各方面努力，zz物業(yè)將在新的一年接洽更多項目,，也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會,。

公司的發(fā)展不是一蹴而就的，zz物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,，來不得半點掉以輕心,、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取,。在這里，我們主要強調(diào)三個字：

第一個字—品,。

品就是品德,、品質(zhì)、品牌,。

我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德,。古人說：“人之立身,，所貴者惟在德行”。品格如同樹木,，名利如同樹蔭,。我們常常考慮的是樹蔭,，卻不知樹木才是根本,。的確，學(xué)會做人是成事之道,，人品人格是謀事之基,。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”,，所以一個人若要成功,，首要問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會,，怎么能把事做好呢,？比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧,、創(chuàng)新,、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題,，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他,。”廣東今日集團總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先,。打個比方說，品德就像火車的方向,、路軌,，才能就像馬力,。如果方向,、路軌偏了,，馬力越大，造成的危害也就越大,?！毕嘈牛瑳]有好的人品,，是難以成就好品質(zhì)的服務(wù),，而我們的服務(wù)正是z物業(yè)提供的。

服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì),，靠的是大家齊心協(xié)力,、認真負責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的,。沒有好品質(zhì),，品牌就是無源之水、無本之木,。有了過硬的服務(wù),，我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,。

當(dāng)然,，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體，懂得勤奮努力,。不因小事而毀譽,，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,，歡迎這樣的人,，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,，到達成功的彼岸。

贏,，是指雙贏,。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏,。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜，大家都獲勝,，大家都獲益,。

這里包括三層意思：

1。企業(yè)與客戶雙贏,?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,，讓客戶賺到錢,，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的,，是誰發(fā)的呢？是客戶,！我們的客戶越多,，我們的收入就越多。

2,。企業(yè)與員工雙贏,。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工,，僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的,。開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢,，而是增加社會就業(yè),，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,，努力工作,，我們才能都有錢賺。

3,。企業(yè)與社會雙贏,。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺,。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力,，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們,、支持我們,。

和，就是和睦和諧。

《詩經(jīng)》說：“謙謙君子,，賜我百朋”,。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量———這力量是鐵，這力量是鋼,，比鐵還硬，比鋼還強,?！眻F結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的,。

座右銘,。

團結(jié)就是力量，團結(jié),，一切困難都可以迎刃而解一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量俗語說，人心齊,、泰山移只有心往一處想,，勁往一處使，公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展另外,，要和睦,，必須講紀律，必須有紀律我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌,，集體的聲音,，集體的動作，集體的表情,，集體的信念和,，主要注意以下三點：

花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和,。讓我們在新的一年,，牢記品、贏,、和三個字,，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！

衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂，生活美滿,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好！

在這祥和的日子里，公司隆重召開20xx年終總結(jié)表彰大會,，作為公司的一名職工,，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言,，我更感到無比的榮幸和激動,。

20xx年，是我們公司取得豐碩成果的一年,，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部門與集團公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù),。城市燃氣安全穩(wěn)定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè),、社會效益與經(jīng)濟效益提高,，這些成績的取得，是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,、運籌帷幄,，科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們相互幫助,，團結(jié)奮斗的結(jié)果,，在這里請允許我代表員工,，向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！

20xx年，市場部沿著公司既定方向,，緊盯目標(biāo)任務(wù),，“關(guān)注用戶需求”，較好的完成了公司下達的各項任務(wù),，在拓展市場空間的同時,，從點滴做起、從基礎(chǔ)做起,，樹立公司形象,。20xx年我們又面臨新的任務(wù)，新的'挑戰(zhàn),，今天公司召開的總結(jié)大會,，也使我進一步認清了形勢，明確了任務(wù),，增強了信心,。在此，我代表先進鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新提高,、完善自我,，愛崗敬業(yè)、踏實工作,，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛,！

最后，祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,，再創(chuàng)輝煌,！

祝領(lǐng)導(dǎo)與同仁們在新的一年里合家幸福、心想事成,、萬事如意！謝謝,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位干警、同志們：

新年將至,，首先我代表公安局向各位拜個早年,，祝大家工作順利、合家歡樂,、萬事如意,！今天，在這里隆重召開20xx,，我向大家表示衷心的祝賀,！

剛才，在講話中全面,。

總結(jié),。

了20xx年的工作，并對20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,，我表示完全贊同,。這次會議的召開，對于全面加強公安局工作,，進一步提高審判質(zhì)量和水平,，加強隊伍建設(shè)，推進法院基礎(chǔ)建設(shè),，必將起到積極的促進作用,。20xx年是我旗公安局的關(guān)鍵年，也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展,、大跨越的一年,，同時也是取得輝煌成就的一年,。一年來，公安局的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為,，全力維護法律公正,，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。

全院上下團結(jié)一致,，開拓進取,，圓滿地完成了各項審判工作任務(wù)，審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,，隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,，基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為公安局的`經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,。這些成績的取得,，是全院干警恪盡職守、無私奉獻,、克服困難,、頑強拼搏的結(jié)果，借此機會,，我代表旗委,、政府向黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意！公安局來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子,、戰(zhàn)斗的班子,，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子,，公安局這支隊伍,，是一支思想成熟、作風(fēng)過硬,、能打硬仗,、人民滿意、黨委信賴的隊伍,，這是應(yīng)該值得充分肯定的,。不過，不容忽視,，在過去的工作中,，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，作風(fēng)紀律有待加強,，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,，不斷加強隊伍建設(shè)，努力提高隊伍的整體素質(zhì),，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展,。會上，法院黨組對20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀,！

同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命,。希望公安局的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作、再接再厲,、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,，取得新成就，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定,，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻,！早日成為全市,、全區(qū)乃至全國的先進法院！謝謝大家,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興,！

首先向大家介紹一下,，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市——西昌,。

我認識xx公司有一年多了,，在這段時間里沒有什么業(yè)績，非常慚愧,、愧對公司領(lǐng)導(dǎo)——周皓老師,、段梅老師、愧對美盛亞商務(wù)酒店董事長——陳文斌先生,，謝謝您們,！在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選擇大于努力,、選擇與自身有強大力量的'xx公司合作,，跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師,。希望在短時間獲得最多的幫助,、支持。把握好的發(fā)展機遇,，借力成就我們的事業(yè),。

孝道、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊,、避風(fēng)的港灣,。她們的關(guān)心、會把我渡上一條風(fēng)雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸,。感謝父母，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年,。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品，基本上沒有學(xué)習(xí),。在向別人介紹產(chǎn)品時,，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢！一句話問的啞口無言,，無言以對,，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭，要從消費者做起,，總結(jié)經(jīng)驗,，經(jīng)常學(xué)習(xí)，知道付出,，懂得感恩,，學(xué)會謙卑。做到一個受人尊敬,，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信,、聽話,、照著做！以后我一定做到：每會必到,。學(xué)會自我反思,，懂得大與小,、知道對與錯。不斷努力學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗,。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把xx做好,。

我門先前的失敗,，基本上是以守舊的眼光，無知的了解,，消極的心態(tài),，懷疑的感覺，沒有堅持對會員中途放棄,，沒有跟進造成失敗的結(jié)果,。

在信息時代的今天，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),，一臺電腦一根網(wǎng)線,，一杯咖啡，一種智慧,，一份堅持,，一生精彩。談笑間輕松成交全球生意,?；酁樯衿妫筛隇橛癫?，教長河為疏落,，讓大地為黃金,！以堅定的信念,，正確的想法，來實現(xiàn)我們的理想,，讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛,！

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——xx更加輝煌！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!轉(zhuǎn)眼間,，2016年又過去了，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標(biāo)，而一起努力過,，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象,，我們曾一起加班,，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致,，群策群力,，解決難題。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此,，主動地幫助做一些復(fù)印、打印,、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。

在這一年里，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭,。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此,，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康!

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年,，祝大家身體健康，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸,、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2015年,，迎來了充滿希望的2016年,。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2015年,，是不平凡的一年,。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折,，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,，提前落實產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模,。2015年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件,。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點,。總之,，通過強化管理,、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場轉(zhuǎn)型,、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M,、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達到25000元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通,，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來,，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們是最美麗的,。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先我要說的是，由我來擔(dān)當(dāng)文體用品部推薦發(fā)言的任務(wù),，既不合理也合理,。我們部門在過去的一年里取得了很好的業(yè)績，創(chuàng)匯數(shù)據(jù)列各個部門第一,，4個業(yè)務(wù)人員3個利潤都很好,，而我本人是虧損的，所以我感覺應(yīng)該請阮杭,、李力,、李玉紅等同志來發(fā)言更好。說它合理,，應(yīng)該這樣講,，正因為我的虧損,，拖了部門的后退,，就更應(yīng)該好好總結(jié),，通過發(fā)言交流，找到改進工作的辦法,，知恥而后勇,，爭取在新的一年里迎頭趕上去。從這個角度說,，我想,，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的同志們做這樣的推薦安排，還是很有道理的,。

過去的一年,，由于金融危機的影響，我的化工品業(yè)務(wù)下滑非常厲害,，上半年慘淡經(jīng)營,，下半年才有點起色。我是如何克服困難,，度過這一年的,，有什么可以拿出來和大家交流的呢？如果僅僅談業(yè)務(wù),，談外貿(mào)實務(wù),，談如何賺取利潤，如何拓展業(yè)務(wù)范圍這些主流話題,，我想,，在座的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，應(yīng)該更有內(nèi)容可談,，在座的年輕同志也更有興趣聽,。所以我不想講這些內(nèi)容。裘總此前曾經(jīng)鼓勵我們今天發(fā)言的同志,，要講自己的心得,、講個人的故事和體會，所以我想講點我感興趣的事情,，談兩點自己在過去的`一年里如何對付困難的心得體會：第一個內(nèi)容是整頓內(nèi)務(wù),；第二個內(nèi)容是鍛煉身體。大家不要奇怪,，我沒有什么故事,，只有一個過程，拿出來和大家交流溝通,，一是為了完成發(fā)言任務(wù),，二是借此機會給大家助助興,。

過去的一年，金融危機來了,，業(yè)務(wù)量直線下降,，客觀上閑暇的時間多了。在無所事事之際,，我就反思如何在大環(huán)境不好的情況下有所作為,，振作精神，而不是坐以待斃,。于是我就想到了把內(nèi)務(wù)整頓好,，古人云：達則兼濟天下，窮則獨善其身,，又云修身齊家治國平天下?，F(xiàn)在業(yè)務(wù)下滑，人窮了,，那么整頓內(nèi)務(wù),，就是修身，獨善其身,。只有把自身修理好了,，才能更好地開展業(yè)務(wù)，才能提高效率,，才能轉(zhuǎn)變危局,，戰(zhàn)勝眼前的困難。

這個整頓內(nèi)務(wù)不單是指掃地擦桌子,，主要是指把業(yè)務(wù)檔案整理好,，讓工作流程變得有次序。我這個人做事情是比較亂的,，動作也比較慢,，有時候找點東西東翻西翻，效率很低,。不但是桌子上面亂,，電腦里面也亂，我的電腦上桌面文件很多,。長期在這樣的環(huán)境狀態(tài)工作,，雖然沒有誤過什么事，但每天上班做不出幾件事情,，效率低下,，也是一種損失。說起來這個是個人的習(xí)慣,，尤其是像我這樣人到中年,，壞習(xí)慣很頑固。記得有一次王書記到我們辦公室,，看到衛(wèi)生狀況很差,，批評了我,。事后我做了整改,，但是沒過多久衛(wèi)生又差了,。這就是習(xí)慣難改。人和人的確不一樣,，有很多同志的工作習(xí)慣非常好，值得我好好學(xué)習(xí),。我舉個例子，比如以前的老職工張勇潮,、李有多等人,，還有現(xiàn)在機械工具部的褚偉清，他們這些同志的桌子上真是很干凈很有序,，整整齊齊，一絲不茍,。聽說，桌子亂的人,，容易得胃病,，我的胃是不好,，恐怕就是這種不良習(xí)慣導(dǎo)致的,。所以,，在過去的一年里,，我確實花了很多的努力改變習(xí)慣，大力整頓內(nèi)務(wù),。我記得裘總似乎講過,，我們做經(jīng)濟工作外貿(mào)工作,，是要求精細有條理,，所以需要做這項工作的人，必須有這方面的素質(zhì)。雖然事情很小，但我的體會確實是深刻的，是值得交流的,。

關(guān)于整頓內(nèi)務(wù)，還有一個重要的心得體會很想和同志們說說，就是關(guān)于風(fēng)水的問題。我們公司懂得風(fēng)水的同志很多，他們建議我，把辦公室的桌子的朝向,、自己坐的椅子的朝向、電腦的朝向按照風(fēng)水的要求作一些調(diào)整,。文件柜的資料擺放,，不但要求整齊,，而且很有講究,。我過去是不相信這些東西的,，認為它是封建迷信,。但是如今業(yè)務(wù)不好，急病亂投醫(yī),，對于風(fēng)水也就將信將疑了,。我理解，所謂風(fēng)水,，其實可以理解成一種有序的美,，和諧的美,。整齊有序的工作習(xí)慣，從小里說是管理出效率,，從大里說它是風(fēng)水因素在起作用也未嘗不可,，起碼它能給人一種趨利避害的心理暗示。通過融合了風(fēng)水因素的內(nèi)務(wù)整頓,，我下半年業(yè)務(wù)比上半年好,，第四季度業(yè)績比第三季度好，講點風(fēng)水真的是立竿見影呀,。當(dāng)然,，今天這是我的個人心得發(fā)言，是講故事,，講得有道理大家包涵,；如果是一派胡言，大家譴責(zé),！

我的第二點心得,，是鍛煉身體。過去的一年的確困難,，壓力非常之大,，心情也很不好，心情不好了身體也會受影響,，工作效率也受影響,。去年初公司里給我們做了體檢，我查出來很多指標(biāo)不好,，三高,、脂肪肝、膽結(jié)石,、胃炎,、前列腺炎等等，真是屋漏偏逢連夜雨,，內(nèi)憂外患。沒有辦法了,，為了確保一個好的工作狀態(tài),，我不得不認真地考慮鍛煉身體了。業(yè)務(wù)下降是暫時的,，身體素質(zhì)下降是可怕的,。過去講，身體是革命的本錢?，F(xiàn)在不革命了,，身體就成為工作的本錢,，克服困難的本錢，扭虧為盈的本錢,，戰(zhàn)勝危機的本錢,。尤其是像我這樣的中年人，更要關(guān)心自己的身心健康,，要善待自己,。

我善待自己的方法就是走路，上下班一律走路,，不開車,，偶爾騎騎公共自行車。這樣做既節(jié)省了汽油費停車費,，又燃燒了脂肪,，減肥！走路的缺點是比較費時間,，于是我就改走路為跑步,。每天上班從家里跑到公司里，半小時（開車其實也差不多需要這點時間）,，下班再從公司里跑回家里,，又半小時。跑得大汗淋漓,，氣喘吁吁,。這種所謂的善待自己，簡直是在虐待自己了,。但一年下來,，效果是很明顯的，特別是工作效率提高顯著,，人變得更有精神,，更樂觀，更積極地面對困難和壓力,；心情也變得更加豁達,，平和舒緩，考慮問題就比較客觀,，周到和具體,。

我跑了大半年的步，成績斐然,。去年11月8日,，我第一次參加西湖馬拉松賽，跑了一個全程42.195公里,，成績是4小時46分54秒,。比賽的關(guān)門時間是5小時,。我第一次參加就有記錄成績，很高興,。于是我再接再厲,，11月29日參加了上海國際馬拉松賽，成績是4小時26分23秒,，比杭州快了整整20分鐘,。我現(xiàn)在跑步已經(jīng)上癮了，我向同志們透露一個心愿：如果今年上半年業(yè)務(wù)能夠扭虧為贏,，并且半年獎金夠數(shù)的話,，我準(zhǔn)備拿去參加20xx年10月18日的北京國際馬拉松比賽。對于這個心愿的實現(xiàn),，我基本上有把握,。因為今年開年業(yè)務(wù)形勢很好。

面對困難和危機,，每個人的反映不同,，我的心得體會，比較另類,?？傊氡磉_的意思是，提高自己的素質(zhì),，應(yīng)該包括工作素質(zhì),、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。這些對于業(yè)務(wù)工作的幫助是很大的,，對公司發(fā)展的貢獻是積極的,、正面的。以上是我對20xx年工作的兩點個人體會,，今天拿出來曬曬,。望與同志們互相借鑒和勉勵，請大家批評指正,。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家下午好！

狗躍豐稔歲,，豬迎吉慶年,。又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言,。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝所有同事對我的信任與支持,！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得,，從學(xué)校步入社會的那一刻,，從走進a公司的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉a這個大家,，讓我漸漸的融入了a的工作氛圍,，讓我知曉了a發(fā)展的歷程，讓我感受到了a飛速發(fā)展的勃勃生機,。從此,，我們將進入新的角色，適應(yīng)新的崗位,，在a這個精彩的舞臺開啟新的征程,，放飛新的夢想！

為了避免新員工走彎路,，盡快融入集體,，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗豐富的同事,，無私,、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里,，熟悉崗位的工作流程,，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,，現(xiàn)在的我們,，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,，而且對公司的發(fā)展方向,、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入a大家庭,，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道，感受著"不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹"的豪邁激情,。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,，開始以主人翁的心態(tài),，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個人才能,。

作為a人,，我們對未來充滿信心,！今后，除了踏實做事,、謙虛做人,、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高個人綜合素質(zhì),，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,，與公司攜手并進,！

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金,，展業(yè)的道路上布滿了荊棘,，但努力的`匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,，我們隨時可能遇到種種困難,，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，有全體員工同心同德,、扎實工作，我們a一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸,！

最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里：工作順利,，身體健康,，合家幸福！謝謝,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

龍騰豐稔歲蛇舞吉慶年,。又是一年一度的年終總結(jié)大會,，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越,！我依然記得，從學(xué)校步入社會的那一刻，從走進xxxx公司的第一天起,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉xxxx這個大家,，讓我漸漸的融入了xxxx的工作氛圍，讓我知曉了xxxx發(fā)展的歷程,，讓我感受到了xxxx飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,，我們將進入新的角色,，適應(yīng)新的崗位，在xxxx這個精彩的舞臺開啟新的征程,，放飛新的夢想,！

為了避免新員工走彎路，盡快融入集體,，公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位經(jīng)驗豐富的同事，無私,、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程,，適應(yīng)新的工作環(huán)境,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們,，不僅能夠獨擋一面,、熟練處理各種工作問題，而且對公司的發(fā)展方向,、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解,。我們逐漸融入xxxx大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道,，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情,。這個過程中,，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài),，定位自我目標(biāo),，發(fā)揮個人才能。作為xxxx人,，我們對未來充滿信心,！今后，除了踏實做事、謙虛做人,、開拓創(chuàng)新,，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì),，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,，與公司攜手并進！

千淘萬漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金,，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒,。20xx年的工作中,，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信,，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，有全體員工同心同德、扎實工作,，我們xxxx一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸,！最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo),、同事在新的一年里：工作順利,，身體健康，合家幸福,！

謝謝,！

公司年終總結(jié)發(fā)言稿格式篇十四

回顧這年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一,、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。