我通過總結(jié)自己的心得體會,，反思了自己的行為，并樹立了對自己要求更高的目標(biāo),。寫心得體會時,，要注重語言的準(zhǔn)確和用詞的精確，避免出現(xiàn)模糊或歧義的表達,。這些心得體會范文包含了各個領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗與感悟,，具有較高的參考價值。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位,，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所,。是企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)各項工作的落腳點,，完善安全生產(chǎn)管理,，務(wù)實安全生產(chǎn)的這個“根基”，就必須要做好車間的安全工作,，才能實現(xiàn)“工作零違章,、安全零事故”的目標(biāo)。我認為安全生產(chǎn)工作,，必須對照“預(yù)防為主”的理念,，著重在“嚴”,、“細”、“實”三個方面下功夫,。

“嚴”,，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴格管理。首先加強員工安全意識,，牢記“一失萬無”的警示,，確保“萬無一失”的安全,，統(tǒng)一思想認識,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在首位,。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則,，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要,、干起來次要,、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象，要而且必須做到嚴格按,。

規(guī)章制度,。

處理。同時,，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,，操作中預(yù)防控制，操作后嚴密檢查,?！钡脑瓌t，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施,。

“細”，就是安全工作要做得細,。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查,、細檢查，在檢查過程中要細致入微,，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,，切忌僥幸心理。認真細致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法,，教給每一位員工,，使他們在操作過程中做到心中有數(shù)，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，認真學(xué)習(xí)事故通報，分析事故發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，舉一反三。作為一個部門,、一個工段的直接管理人員,、排頭兵，在加強和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，按時開展相互考查,，作業(yè)分析,，事故預(yù)想，技術(shù)問答和反事故演習(xí)等,，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力，建成學(xué)習(xí)型,、本質(zhì)安全型車間,。多和員工談心，深入了解員工的思想波動情況,，想員工之所想,，急員工之所急，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,，不放過每一個隱患,，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。

“實”，就是要認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，做到責(zé)任明確,，考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間,、工段第一責(zé)任人,，要始終做一個有心人，經(jīng)常對各種情況進行督促檢查,，從人員,、環(huán)境和設(shè)備入手，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除，做到超前預(yù)防和控制,。在執(zhí)行安全措施的全過程中,，人人盡職盡責(zé)，共同接受規(guī)章制度的約束,，真正做到“三不傷害”,。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度，互相監(jiān)督,，相互制約,。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理，使安全責(zé)任落實到人,，班組成員都能遵章守紀(jì)好,。班組每位員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按章辦事,，反對習(xí)慣性違章,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，一旦出現(xiàn)問題,，嚴格按照“四不放過”的原則來辦,，真正做到控制異常和未遂，崗位無隱患,，個人無違章等,，實現(xiàn)“零違章、零事故”,。

安全是效率和效益,、生存與發(fā)展的基石，基石不牢,，地動山搖!安全失控,，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事，必須做到有組織,、有計劃,、有布置、有檢查,、有總結(jié)評比,。這樣，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,，真正做到“保安全,、保供氣、保穩(wěn)定”,，確保城市供氣的正常,，不辱我們的神圣使命。

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人,。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位,。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間，主要負責(zé)生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品,。結(jié)合我們車間的實際情況,，我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。

企業(yè)穩(wěn)定,、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的,。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識,、加強安全知識學(xué)習(xí),、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：

1,、在班前會上,，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出需要安全注意事項;在班后會上,，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會,，天天敲響安全警鐘,，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了,，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作,。

2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng),，把公司的安全制度銘記在心,，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。

3,、要保證施工操作安全,，僅有安全知識是不夠的，還必須有精湛的專業(yè)技能,。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班,，班組也要定期組織學(xué)習(xí)，每個人都必須參加,。不定期舉辦一些競賽活動,，鼓勵優(yōu)勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策,。

4,、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點，著重抓好設(shè)備巡查工作,。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備,，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

一個安全管理人員從入行開始,，或多或少都碰到過一些窘境:生產(chǎn)部門為了趕工不遵守安全規(guī)定,，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現(xiàn)場檢查，一些技術(shù)員工會輕視甚至嘲笑你不懂裝懂,，很多普通員工則擔(dān)心被你抓到違規(guī)要受處罰,，看到你來遠遠地就躲開了;與各部門的關(guān)系則是，離開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強力支持,，安全工作就有可能被排到后面,，需要你不斷去催去求才能看到進度，一些安全會議,，如果領(lǐng)導(dǎo)不參加,，基本上就討論不出什么來了。,。,。。

一個專業(yè)的安全管理人員,，當(dāng)然不可能一遇到問題就去找老板,，站在老板后面，用老板的權(quán)威去展開工作,。因為這樣既無法真正提高公司的安全水平,，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒有幫助，坦誠地講,，領(lǐng)導(dǎo)用人,，是找對他有用的人，幫他解決各種問題的,。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導(dǎo)心中的重要性就降低了,，自然不會有多少影響力,，工作開展就更難了。

那么如何擺脫這樣的窘境呢,，筆者本著個人的經(jīng)歷，簡單談?wù)勔恍┬牡皿w會，希望能起到一點拋磚引玉的作用。

明析責(zé)任,，順勢而為,。

很多時候，包括一些部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的員工有一種錯誤的認識:以為公司設(shè)置了安全管理部門,，安全管理的工作就由安全人員來做,，其他部門的人就可以專心從事本部門的工作了,，平常只需要適當(dāng)?shù)嘏浜舷掳踩芾砣藛T就可以了,。一些經(jīng)驗不太豐富的安全管理人員開展工作也總是低調(diào)地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺',，人家不買賬,，事情辦不好。另一方面,，一些老資格的安全員則總是以到現(xiàn)場搞檢查,，抓違規(guī)為能事,，對違反規(guī)定的員工大聲斥責(zé)，用安全規(guī)定來壓著各部門做事,，卻總是在背后被人說成'狐假虎威',，得到的也只是陽奉陰違的敷衍。其實這兩種做法都是屬于安全管理人員沒有定好位,，順好勢,。安全責(zé)任不清，老話講:名不正,，則言不順,，言不順，則事不成,。

無論從法律層面還是從有效開展安全工作角度,，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負責(zé)人對整個企業(yè)的安全負責(zé),，各個部門負責(zé)人對本部門的安全負責(zé),，員工本人對自己的安全負責(zé)。這是安全管理的基本原則,，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解,，如果不了解，要組織培訓(xùn),，要讓企業(yè)負責(zé)人宣示承諾,，要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。安全管理人員是支持各部門搞好安全工作的,，不是監(jiān)督或求人辦事的,，我們提供專業(yè)的支持，來幫助各部門不斷改善安全狀況,，從而促進整個企業(yè)安全水平的提高,。

總而言之，我們是支持和幫助各部門做好安全的,，人人都歡迎來自別人的幫助,。只有明確了責(zé)任，順勢而為,，才能讓安全管理人員和各部門員工關(guān)系更加和諧,，不卑不亢，自然從容,。

識別需求,，樹立專業(yè)。

明確了安全管理的責(zé)任后,，安全管理人員就要專心從事安全支持工作,，那么,，如何對各部門進行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門當(dāng)做自己的客戶,，我們提供的服務(wù)必須是客戶需要的,。比方說客戶目前只需要一輛自行車代步和健身，你卻說奔馳寶馬更好,，更快,，這明顯就沒有認真做好客戶需求分析。安全管理也是同樣的道理,，比方生產(chǎn)部門目前存在員工不會正確佩戴勞保用品,，你沒有組織勞保用品使用方面的培訓(xùn)，反而采取現(xiàn)場檢查并把沒戴好的員工都做了違規(guī)處理,。這樣的做法明顯就是偏離了客戶的需求,，客戶的需求得不到滿足，結(jié)果當(dāng)然是彼此間都會有想法了,。

現(xiàn)場部門需要安全培訓(xùn),，我們就組織針對性的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場部門需要對生產(chǎn)設(shè)施做些改造,，不明了安全法規(guī)有什么要求,，我們就提供這方面的信息幫助避免違規(guī)。現(xiàn)場部門需要知道部門內(nèi)有多少危害,，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高,，那安全管理人員就通過專業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險分析，并提供專業(yè)的改善建議,。如果現(xiàn)場部門需要通過檢查來發(fā)現(xiàn)隱患,，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進行檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行就事論事的討論,，而不是指責(zé)誰沒有做好。

從現(xiàn)場部門的角度去理解他們的安全需求并采取相應(yīng)的行動,，會有效地幫助到他們,，同時也能夠真正樹立安全管理人員的專業(yè)權(quán)威，日積月累,，就會在法律法規(guī),，事故分析，風(fēng)險分析,，施工安全,，勞保選用,，行為安全等等方面成為公司內(nèi)的行家,，是大家在遇到相關(guān)問題的時候第一個想到的人,。

立足本職，放眼全局,。

因為安全管理人員要跟所有部門打交道,，所以有時候會很自然地分不清安全管理的界限，哪些是我們該管的,，哪些又是我們多管的呢,，筆者個人的看法是，多實證,，少臆斷,。假設(shè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個機械設(shè)備的安全防護脫落了，那么我們可以就這件事與設(shè)備維護部門討論修好這個設(shè)備之后,，再對其他類似設(shè)備也做個機械防護檢查,。但是我們要避免憑主觀推斷，認為現(xiàn)場某個部門甚至某個人機械防護管理沒做好,。安全管理人員尤其忌諱指責(zé)一個部門甚至某個人什么地方?jīng)]做好,。一個有分寸的人才會贏得他人的信任和尊重，我們不能為了追求自身的表現(xiàn)或'功績',，僅僅靠現(xiàn)場走幾圈,，就得出一些結(jié)論，進而拿到會議上指責(zé)他人的過失,，那樣太不慎重了,，也不是科學(xué)理性做事的方法。

如果安全管理人員只從自身角度看問題,，結(jié)果就會發(fā)現(xiàn)安全規(guī)章制定的越來越多,，自己也疲于檢查。如果換個角度,，從整個公司的全局來做安全管理,，那么有多少規(guī)章可以通過工藝改進，工程改造,，設(shè)備更新,，安全標(biāo)識來取代呢?舉例來講，對于轉(zhuǎn)動機械軸,，規(guī)定轉(zhuǎn)動時不能進行清潔工作,，但常有報道有人用抹布擦轉(zhuǎn)軸時手被卷入受傷甚至切斷。犯錯誤可以說是人的生理本能,，通過規(guī)章制度很難從根本上杜絕隱患,，反而會引起員工對繁多的制度的反感和疲勞。其實只需和技術(shù)及維修部門溝通在轉(zhuǎn)軸外加個防護罩就解決了。

商業(yè)伙伴,，創(chuàng)造價值,。

有了清晰的責(zé)任定位，專業(yè)的安全技能,，恪守本職的職業(yè)操守和立足全局的工作思路,，這些都是做好安全管理工作的必要條件，我們?nèi)匀恍枰邆湟恍┘寄苤獾乃仞B(yǎng),，比如溝通能力等,。

世界上大部分沖突和分歧都是溝通不善造成的，真正的無法調(diào)和的矛盾實際上是很少很少的,，所以在和他人溝通時,，要秉持解決問題而不是要爭個長短的心態(tài)，畢竟解決問題是對雙方都有幫助的,，溝通成功的幾率也會很大,。而如果是去爭辯到底誰對誰錯，誰應(yīng)該聽誰的,，那么無論誰占上風(fēng),，從公司整體的角度，都無助于公司安全文化的提高,，爭吵一次，裂痕大一次,。一些公司負責(zé)人本著安全第一的角度,，會出面力挺安全管理人員，但這對企業(yè)和諧發(fā)展也存在一些負面效果,。

筆者較為推崇把安全管理人員與其他員工的關(guān)系定位為商業(yè)伙伴的關(guān)系,，企業(yè)的基本功能是賺取利潤,，在企業(yè)里大家都圍繞這個基本的功能而工作，安全管理人員也不能置身其外,。我們不能唱高調(diào)地說自己是為了社會責(zé)任而存在的,，那樣顯得自己太矯情,，拔高自己從來都不是平等溝通的正確做法,。

商業(yè)伙伴的本質(zhì)是在雙方平等的前提下,，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解決共同面對的問題,，實現(xiàn)共同的利益,。在企業(yè)里工作，利潤是共同的利益,，安全無事故也是共同的利益。同時伙伴之間更多的不是指責(zé)誰對誰錯,，而是互相幫助,，共同進步,。

共

2

頁，當(dāng)前第,。

2

頁

1

2

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

煤炭資源在中國擁有極為豐富的地下資源。在礦山生產(chǎn)的過程中,，安全永遠是第一位的。每年都會有大量的煤礦安全事故發(fā)生,，給企業(yè)和家庭造成了極大的負面影響。為了提高煤礦員工的安全意識和防范能力,，各煤礦企業(yè)通過培訓(xùn)來提高員工的安全素質(zhì)，讓每個員工能夠更好的識別和預(yù)防潛在的安全隱患,，保障自身的安全,。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和意義,。

煤礦企業(yè)對員工開展培訓(xùn)的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關(guān)政策法規(guī)、工作環(huán)境和工作流程,，并使他們能夠知道如何發(fā)現(xiàn)、排除和預(yù)防安全隱患,。具體內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),、操作規(guī)程,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,；煤礦安全風(fēng)險及預(yù)防措施,；煤礦安全教育等,。培訓(xùn)通過切實可行的演示和案例分享，讓每個員工能夠比較直觀的了解到各類安全隱患的發(fā)生原因和危害,，更加高效的提升參訓(xùn)員工的安全防范意識和技能,。

在本次煤礦企業(yè)的培訓(xùn)中，讓我受到了很大的啟發(fā)和幫助,。培訓(xùn)讓我感觸到煤礦安全工作非常重要,，我認識到安全工作是這個行業(yè)生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié)，安全事故一旦發(fā)生,，所帶來的后果是不可估量的,。培訓(xùn)不僅讓我了解到煤礦安全的知識，也讓我掌握到了具體的防范技巧,。經(jīng)過培訓(xùn),，我意識到了煤礦作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性，采煤工作的危險性,，更明確了自己在崗位上的職責(zé)和義務(wù),。同時，培訓(xùn)的實踐內(nèi)容,，如裝卸和使用工具,、保障設(shè)備的使用等操作規(guī)程，也讓我有機會實際操作并掌握工作流程,，提高了我行動能力和獨立操作的能力,。

第四段：培訓(xùn)的不足之處。

但是課程中也存在瑕疵和不足,。首先是課程過于廣泛,，有些課程的深度不夠，給我一種淺嘗輒止的感覺,；其次是課程中缺少有鍛煉和考核,，大家在學(xué)習(xí)完知識后都不知道到底自己的安全意識和技能是否已經(jīng)有所提高；還有培訓(xùn)中的翻譯問題,，有些時候,，翻譯人員要花費一些時間來轉(zhuǎn)達課堂上講述的知識和案例，限制了課程的深度和廣度,。

第五段：結(jié)語,。

總體來講，這次煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)讓我受益匪淺,，并讓我認識到了安全在這個行業(yè)的重要性,。相信在以后的工作中,，我能夠踐行并總結(jié)這些安全防范技巧，并在實際操作中由此提供更加優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)服務(wù),。當(dāng)然,，如何保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，還需與企業(yè)更好地協(xié)作工作,，加大對員工參與和學(xué)習(xí)的引導(dǎo)力度,，推動煤礦安全工作的高效進展。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

20xx年認真貫徹兵團,、農(nóng)二師安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓(xùn)空間；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,；以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇金川礦業(yè)牢固把握發(fā)展第一要務(wù)，安全第一責(zé)任理念,，在思想上更加重視安全培訓(xùn),，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任,、明確推進時間,，切實抓落實。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助,、相互配合,、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機制,。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機制,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位,、責(zé)任到位,、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)全面負責(zé)、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局,。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年金川礦業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》,，完善了各項培訓(xùn)考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機構(gòu),、師資,、范圍、內(nèi)容,、考核發(fā)證,、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

（二）推動全員教育培訓(xùn),，提高全民安全意識。

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn),。20xx年,，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次,。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員。學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn),。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。20xx年,，全礦培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員30人,，完成全年計劃的117%；培訓(xùn)特種作業(yè)人員150人,，完成全年計劃的113%,。其中：電工人20，焊工20人,，危險物品作業(yè)15人,、礦山救護作業(yè)25人、礦山提升作業(yè)30人,，其他作業(yè)40人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產(chǎn)月”,、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C，通過電臺,、電視臺,、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪,、署名文章、開設(shè)專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎,、貼近實際,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動,，展出安全展牌掛橫幅,、貼標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料,，使全礦員工受到各種形式的安全教育,。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,。

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治,、礦山救護（人體急救）和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求,，各培訓(xùn)機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容,，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上,，靈活多樣,。有集中（學(xué)習(xí)、食宿）培訓(xùn),，,；既有白天學(xué)習(xí)，有晚培訓(xùn),；有集中授課,，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力，對全礦基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責(zé)人,、安全管理人員進行了培訓(xùn)教育。

（四）加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強化培訓(xùn)管理水平,。

一是加強執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃,，組織好每一期培訓(xùn)班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓(xùn)方案,，突出教學(xué)重點，加強學(xué)員管理,。在開班儀式上，從組織紀(jì)律,、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性；在教學(xué)過程中,，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度,；通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

二,、存在的主要問題,。

一是參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面，個別人員對安全培訓(xùn)不重視,、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全培訓(xùn),。

二是教育教學(xué)資源有限,。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一,。行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠,。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金,、人力,、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

三,、今后努力的方向及建議：

20xx年，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針，以全面落實國務(wù)院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及兵團,、二師關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),，完善培訓(xùn)機制,，改進培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升全礦安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市礦委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員，采取會議傳達,、集中學(xué)習(xí),、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,，深入開展國發(fā)40號文,、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí),，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)3篇工作總結(jié)二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn),。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法,，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。認真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機教學(xué)模式,。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,，持證上崗率達到100%,。

三是進一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓(xùn)考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè),，完善制度加強管理。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則，把師資配足,、配強,，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平,，逐步在全礦建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù),、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù),。

四是進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)國家和自治區(qū),、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,，進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理,、檢查考核,、證書制作與發(fā)放，要進一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,，增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性,，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法,，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí)，全面落實安全培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

六是強化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓(xùn),；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員,；開展班組內(nèi)部培訓(xùn),，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。積極探索對農(nóng)民工,、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。加強對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,，通過播放安全知識專題片等形式，加強對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,。深化全員安全培訓(xùn)工程,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對各區(qū)隊的安全培訓(xùn)違法行為查處力度,，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

作為礦工,，工作是重要但安全更為重要。煤礦安全是指在人為干預(yù)下保障礦井,、礦工,、設(shè)備設(shè)施的安全的一種措施。然而在平日的工作中,，很難完全避免一些安全隱患的出現(xiàn),。因此，煤礦培訓(xùn)是十分必要的,，不僅可以學(xué)習(xí)到最新的安全操作方法,，還可以達到防患于未然的目的。在這里,，我將分享我個人的煤礦培訓(xùn)經(jīng)驗，談?wù)勔恍┪业男牡皿w會,，以期對大家有所啟發(fā)和幫助,。

在煤礦培訓(xùn)中，最重要的一環(huán)就是了解安全標(biāo)準(zhǔn),。從安全設(shè)備的佩戴到安全操作的方法,，都必須掌握到位。特別是煤氣抽放施工,，電纜故障修復(fù)等時,，工作人員需要身著專業(yè)的防護服裝，避免發(fā)生安全事故,。還需要了解煤礦瓦斯爆炸等危險事件的處理流程,，如果發(fā)生異常，能夠第一時間采取措施止損,。同時,，對于新員工來說，也要在熟悉設(shè)備機械的基礎(chǔ)之上，學(xué)會相關(guān)的安全操作方法,，避免疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,。

第三段：強調(diào)安全意識的重要性。

煤礦培訓(xùn)中,，提高安全意識是至關(guān)重要的,。沒有人會憋著一口氣長時間工作，餐飲休息時間應(yīng)該依較餐飲時間和次數(shù),，同時要有宣傳和加強培訓(xùn),，增強工人的安全意識，如遭遇緊急情況時能及時報警求援,。在平時的工作中,，員工要時刻保持對安全隱藏危險的警覺性，認真分析每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的意外和災(zāi)難,。在出現(xiàn)安全隱患的時刻,，我們才能找到解決之道，從而避免潛在的安全事故,。

第四段：強調(diào)實踐操作的重要性,。

光是聽課看圖紙，是遠遠不夠的,，最后還需加強實踐操作,。培訓(xùn)之后，應(yīng)該讓員工進行一次模擬操作,，這樣員工能提前熟悉現(xiàn)場操作流程,，并能在操作中尋找錯誤，并將錯誤加以改善,。此外,，利用freebord、模擬器等現(xiàn)代化的輔助練習(xí)設(shè)備,，不斷加強員工的實踐操作能力,，這樣員工在面對實際工作時，能夠熟練運用學(xué)習(xí)到的技能,，更大程度上提高了工作安全性,。

第五段：總結(jié)心得與體會。

通過參加煤礦培訓(xùn),，我意識到,，安全無小事，而這些小事的本質(zhì),，就是在足夠的安全保障下開展工作,。在今后的工作中,，我會時刻繃緊安全這根弦，嚴格落實安全制度,，依照操作流程,，保障自身安全。對于新員工,，我也會以身作則,，不斷培育安全意識，讓員工始終警覺在安全這個問題上,，讓更多的人時刻領(lǐng)悟到安全無小事的真正意義,，不斷加強自己的實際操作能力，為煤礦安全保駕護航,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員，我受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次，我們還要做好消防安全工作,，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患,，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動,，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn),、生產(chǎn)必須安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員，我受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,，通過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動,，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn),、生產(chǎn)必須安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。

20__年,，宜都市認真貫徹省、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要,，努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況。

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù),，安全第一責(zé)任理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn),，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn),。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務(wù),、明確工作責(zé)任、明確推進時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機制,。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,，建立健全培訓(xùn)工作機制。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位,、責(zé)任到位,、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)全面負責(zé)、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局,。

二是強化制度保障。年初制訂了《20__年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》,，完善了各項培訓(xùn)考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機構(gòu)、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓(xùn),，提高全民安全意識,。

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20_年,，組織全局工作人員,、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地,，學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗,。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè),、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。，全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人224人,，完成全年計劃的112%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人,，完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人，完成全年計劃的113%,。其中：電工581人,，焊工445人，危險物品作業(yè)101人,、礦山救護作業(yè)65人,、礦山提升作業(yè)38人，其他作業(yè)1106人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20__年,，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C,，通過電臺,、電視臺、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實”的主題，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎,、貼近群眾、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到了提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,，展出安全展牌、櫥窗200多塊,，掛橫幅,、貼標(biāo)語6000余條，開辟咨詢點90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達60000多人,，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達1000余人,，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)病防治,、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,，各培訓(xùn)機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣,。既有集中(學(xué)習(xí),、食宿)培訓(xùn)，又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),，又有晚培訓(xùn);既有集中授課，又有分散自學(xué),。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。20聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,，通過生動的案例,、精辟的講解,，提升了安全管理能力，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員進行了培訓(xùn)教育,。20__年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會，帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

(四)加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強化培訓(xùn)管理水平,。

一是加強執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案,，突出教學(xué)重點，加強學(xué)員管理,。在開班儀式上，從組織紀(jì)律,、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手,，增強學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

三是加強培訓(xùn)機構(gòu)師資管理。我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大培訓(xùn)教師理論與實踐相結(jié)合,。對培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會”要求，采取聘,、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求,。

二,、存在的主要問題。

一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面,，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視,、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全培訓(xùn),。

二是教育教學(xué)資源有限。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一,。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科,，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金,、人力、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

三、今后努力的方向及建議：

20__年,，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針，以全面落實國務(wù)院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見,，以及省,、市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù),，完善培訓(xùn)機制,，改進培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升全市安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量,。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員,，采取會議傳達,、集中學(xué)習(xí)、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文,、《危險化學(xué)品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解,，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人,、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法,，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。認真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機教學(xué)模式,。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,，持證上崗率達到100%,。

三是進一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓(xùn)考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強管理,。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則,，把師資配足,、配強，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平,，逐步在全市建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù),、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

四是進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)國家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位,、安全培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求,，組織開展教育培訓(xùn)工作。同時,，要進一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,，增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性,，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn),、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費,、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗,、好做法，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí),，全面落實安全培訓(xùn)工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生,。

六是強化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主,，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn),，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場,、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。注重方法創(chuàng)新,，完善長效機制。積極推進落實網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng),，實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利,、快捷、高效服務(wù)。嚴格工作規(guī)范,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工,、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子,。加強對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,，通過舉辦各類培訓(xùn)班、民工學(xué)校,、播放安全知識專題片等形式,，加強對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程,，以礦山全員安全培訓(xùn)示范企業(yè)為典范,，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度,，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

煤礦安全是一個重要的話題,，對于保障勞動者的生命安全和財產(chǎn)安全具有重要意義,。為了進一步提高煤礦安全管理水平，我參加了一次關(guān)于煤礦安全的研討會,。通過這次研討會,，我深刻認識到了煤礦安全的重要性，并總結(jié)了一些心得體會,。

首先,，我們要加強對煤礦安全的重視。煤礦安全事故時有發(fā)生,，給我們社會和國家?guī)砹司薮蟮膿p失,。我們需要從根本上認識到，煤礦安全事故不僅僅是一種意外,，更是由于我們對煤礦安全的重視不夠造成的,。只有高度重視煤礦安全，才能采取更加有效的措施來防范事故的發(fā)生,。

其次,，我們要加強煤礦安全的管理。煤礦安全需要全員參與,，從礦工到管理者,，都有責(zé)任和義務(wù)為煤礦安全貢獻自己的力量。我們要加強對煤礦工人的培訓(xùn),，提高他們的安全意識和應(yīng)急處理能力,。同時，我們還需要加強對煤礦的安全管理,，建立健全科學(xué)的安全管理制度,，確保各項安全措施的落實。

此外,，我們要注重技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研究,。煤礦安全工作的核心是預(yù)防事故的發(fā)生，而不是事故處理,。為了提高煤礦安全預(yù)防的能力,，我們需要不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研究。比如,，可以引入先進的安全監(jiān)測設(shè)備,、研發(fā)更加安全可靠的采煤技術(shù)等。只有不斷推動技術(shù)的進步,，才能更好地預(yù)防和控制煤礦安全事故的發(fā)生,。

同時，我們還要強調(diào)責(zé)任與監(jiān)督,。在研討會上,，我深刻感受到，煤礦安全問題是一個責(zé)任重大的問題,。煤礦從業(yè)人員和相關(guān)管理者都必須時刻保持高度的責(zé)任心,，時刻以預(yù)防事故為核心目標(biāo)。同時,，我們還要加強監(jiān)督機制,，建立健全的評估和監(jiān)測體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,。

最后,，我們要加強協(xié)作和交流。煤礦安全是一個系統(tǒng)工程,，需要多方合作來共同解決,。在研討會上，我和其他參會者進行了廣泛而深入的交流,。通過交流,，我們不僅了解到了其他礦區(qū)的安全經(jīng)驗和做法，還激發(fā)了大家對煤礦安全工作的思考,。我們要加強煤礦安全領(lǐng)域的交流合作，共同推動煤礦安全工作的發(fā)展,。

總結(jié)而言,，這次研討會對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷,。通過參加研討會,，我深刻認識到了煤礦安全的重要性,，以及提高煤礦安全的途徑和方法。我將會將學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中,，為保障煤礦工人的安全貢獻自己的力量。我相信,，只要我們共同努力,，煤礦安全問題一定能夠得到有效的解決,，我們的礦工朋友將能夠健康安全地工作和生活,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

上找到原因。

完成好任務(wù),，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

來積,組織工人參于單位事務(wù)管理,想為本,。單位內(nèi)圍繞著開展民主生活會。

只要我們每位職工,，立足本職包含著方方面面,。這也是立足本職,，的成績,，1,。

遵規(guī)循章,，生產(chǎn)第三的思想,，質(zhì)量第二,，牢固樹立安全第一,，從自身出發(fā),，高度的責(zé)任心去做工作,，以飽滿的熱情,，奮力拼搏,，迎難而上,，抵制三違，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全,。

作為一名管理人員,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng),。

常性檢查,，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當(dāng)立即處,。

理；不能處理的,，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng),。

記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育,，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全。

意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓(xùn)中,，培訓(xùn)。

新的管理技術(shù)和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,，強化,。

管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行。

為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

煤礦安全在我國的工業(yè)生產(chǎn)中有著重要的地位,，但長期以來由于各種原因?qū)е旅旱V事故頻發(fā),，給工人的生命安全和國家的經(jīng)濟帶來嚴重的損失。為了提高煤礦安全管理水平,，近期我參加了一次關(guān)于煤礦安全研討會,，并在研討會上和其他領(lǐng)導(dǎo)人一起討論了如何改善煤礦安全問題,。參加這次研討會讓我受益匪淺,，以下是我的心得體會總結(jié)。

首先,，通過這次研討會我深刻認識到煤礦安全管理是一個系統(tǒng)工程。煤礦安全問題不僅僅是一道簡單的技術(shù)問題,，而是涉及到多個方面的綜合治理。在研討會上,，與會者們就如何從工藝技術(shù)、管理制度和文化氛圍等多個層面入手,，全方位地解決煤礦安全問題進行了熱烈的討論。這次研討會讓我認識到,，單純依靠技術(shù)手段和設(shè)備是無法完全保證煤礦安全的，必須要深入挖掘人與人之間的溝通與配合,，才能夠達到最佳的安全效果,。

其次,，研討會上提出了煤礦安全管理的“四位一體”理念,，即政府主導(dǎo),、企業(yè)主體,、工會參與和員工共同參與,。這個理念對我產(chǎn)生了很大的啟示,。在過去,，政府在煤礦安全管理中的作用較大,，而企業(yè)和員工對安全問題的重視度較低。然而,，通過研討會的討論，我發(fā)現(xiàn)只有政府,、企業(yè)、工會和員工四者合力,，實現(xiàn)各自的職能,，并緊密配合，才能夠形成一種合力,，推動煤礦安全工作的持續(xù)改進。這次研討會給我提供了改變煤礦安全管理方式的思路,，使我深刻認識到每個相關(guān)方的責(zé)任和義務(wù),。

第三,，研討會上我們還針對煤礦安全管理中存在的問題,，提出了一系列針對性的解決措施。比如,，要對煤礦的工藝技術(shù)進行全面升級,，加強礦井通風(fēng)、排水等關(guān)鍵技術(shù)的研究和應(yīng)用,，提高礦井的運行效率；要建立完善的安全管理制度,，加強煤礦企業(yè)的責(zé)任追究制度，提高法律和紀(jì)律意識,；同時，還要加強煤礦安全文化建設(shè),，通過教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能,。這些舉措將有助于壓縮煤礦事故發(fā)生的空間，提高煤礦安全水平,。

最后，本次研討會給我留下了一個深刻的印象,，就是煤礦安全是一項頭痛的難題，需要各個方面的共同努力。在研討會結(jié)束時,，我們提出了“煤礦安全共同體”的理念，通過政府,、企業(yè),、工會和員工等多方共同參與,，形成一種合作共贏的局面。這種思想的轉(zhuǎn)變是十分重要的,，必將促進煤礦安全工作水平的提高,。煤礦安全管理是一個長期而堅持的過程，我們需要保持持之以恒的努力,，確保煤礦安全工作不斷取得新的進展,。

總之，通過這次煤礦安全研討會,，我在煤礦安全管理方面有了更為深入的了解,，并對如何改善煤礦安全問題有了更加清晰的認識,。煤礦事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘,，我們必須堅決采取行動,，采取綜合的手段，加強煤礦安全管理,，保障工人的生命安全和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,。雖然這是一項艱巨的任務(wù),，但我相信只要我們堅定信心，付出努力,，一定能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全的可持續(xù)發(fā)展,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

安全是社會禮貌和進步的重要標(biāo)志,，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,，也是踐行十七大重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中,，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金,，透過設(shè)備的完善、技術(shù)的改善,，危險和風(fēng)險是處于可控,、能控狀態(tài)的，但是人的意識和行為的可變性,、差異性太強,，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識問題占了很大比例,，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》,，也并非技術(shù)潛力和水平不夠,，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識,，失去了對自己生命,、他人生命的保護和職責(zé)意識,，失去了自我控制,，是一種對安全的僥幸心理,。抓安全生產(chǎn),，務(wù)必一手抓設(shè)備,、技術(shù)的改善,，一手抓人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高,。作為靖煤集團公司的職工,，我們要以生命無價,，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為,。安全零理念，即設(shè)備零缺陷,，管理零失誤,，質(zhì)量零劣質(zhì),，行為零違章,，安全零事故,。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零,。要有空杯思想,，在安全工作中做到全員為師,，全員為徒,，新老工人互教互學(xué),，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，取長補短，共同提高,。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作,。要做到專心致志,、有始有終,，要做到事故隱患不整改,、安全目的不達標(biāo)。

二：兩條腿走路,。依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工,，突出全員性,、群眾性特點,，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn),。

三：三會,。會操作,、會保養(yǎng)、會排除故障,。

四：四懂。懂原理,、懂構(gòu)造,、懂性能,、懂工藝流程,。設(shè)備過硬,，要熟悉各種設(shè)備,、工具和安全裝置的用途;操作過硬,，不耽誤工作進度;質(zhì)量過硬,，要保規(guī)格,，不留隱患;復(fù)雜的狀況下過硬,，具備決定和預(yù)防潛力，做到防患于未然,。

五：五勤,。腿要勤,，多走動以搞好安全巡查;眼要勤,，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤,，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤,，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤,，多學(xué)習(xí)并掌握安全知識以搞好安全管理,。

作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事,，追求卓越為理念,，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹,，進一步統(tǒng)一全員安全理念,，增強了全員安全意識,。意識決定行動,。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本,。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導(dǎo)、以班組安全文化為支撐,、以人的安全,、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式,。讓人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全,，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力,，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航,，駛向更廣闊。

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員,，我受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,，透過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展,。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥,，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障,。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主,，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

近年來,，煤礦安全事故頻頻發(fā)生,，給煤礦生產(chǎn)和員工的生命安全帶來了嚴重威脅。為了進一步提高煤礦安全管理水平,，我所參加了一次煤礦安全研討會,。在研討會中，我了解了許多與煤礦安全相關(guān)的知識和經(jīng)驗,，并深深地感受到了煤礦安全工作的緊迫性和重要性,。在此，我將對這次研討會的主題和內(nèi)容進行總結(jié),，希望能夠更好地促進煤礦安全工作的開展,。

煤礦安全事故頻頻發(fā)生，給煤礦生產(chǎn)和員工的生命安全帶來了嚴重威脅,。為了進一步提高煤礦安全管理水平,，我所參加了一次煤礦安全研討會。這次研討會由國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)組織,，邀請了來自各煤礦企業(yè)的專家學(xué)者,、技術(shù)工作者和管理人員參加。研討會的主題涵蓋了煤礦安全生產(chǎn)的各個方面,，旨在通過交流與探討,，共同解決煤礦安全存在的問題和挑戰(zhàn),。

這次研討會的內(nèi)容非常豐富多樣。首先,，與會者就煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)政策進行了深入的解讀,，明確了煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)中的法律責(zé)任和要求。其次,，專家學(xué)者們分享了自己的研究成果和經(jīng)驗,，介紹了一些新技術(shù)和新方法在煤礦安全管理中的應(yīng)用。同時,，與會者還就煤礦事故案例進行了深度分析,，總結(jié)了事故的起因和教訓(xùn)，以期通過借鑒他人的經(jīng)驗來避免類似事故的再次發(fā)生,。最后,，研討會還組織了實地考察和觀摩活動，參觀了一家煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)場,，深入了解了煤礦安全設(shè)施和安全管理措施的具體情況,。

第三段：研討會收獲與體會。

通過參加這次煤礦安全研討會,，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,。首先，我深刻認識到煤礦安全工作的重要性和迫切性,。煤礦作為我國的重要能源產(chǎn)業(yè),，對國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活起著重要支撐作用，但同時也給社會帶來了巨大的安全隱患,。只有加強煤礦安全工作，才能保證煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的生命安全,。其次,，我了解到了一些先進的煤礦安全管理技術(shù)和措施，這些技術(shù)和措施的應(yīng)用可以有效地降低煤礦事故的發(fā)生率,。同時,，我也了解到了煤礦安全管理中存在的一些問題和困難，比如基層管理薄弱,、監(jiān)管力度不足等,。對于這些問題，我們要既有技術(shù)手段上的改進,，又要加強制度建設(shè)和管理體制改革,。

第四段：研討會的啟示與建議。

在這次研討會中,，我明確了下一步煤礦安全工作的方向和重點,。首先,，我們要充分發(fā)揮科技在煤礦安全管理中的作用。通過引進新技術(shù)和新設(shè)備,，提高安全監(jiān)測,、預(yù)警和救援能力，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,。其次,，加大基層管理力度，提高員工安全意識和技能,，確保煤礦作業(yè)人員的安全,。同時，要加強監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和管理,，對違規(guī)煤礦進行處罰和整改,，建立健全的煤礦安全監(jiān)管體系。最后,，我們要加強與國際煤礦安全管理機構(gòu)的合作和交流,，借鑒國外先進的煤礦安全管理經(jīng)驗，提高我國煤礦安全管理水平,。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過參加這次煤礦安全研討會，我深刻認識到了煤礦安全工作的重要性和復(fù)雜性,。同時,，我也意識到了煤礦安全管理存在的問題和挑戰(zhàn)。作為煤礦從業(yè)者,，我們要時刻關(guān)注煤礦安全風(fēng)險,，增強安全意識，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的安全管理能力,。只有這樣,，我們才能更好地保障煤礦員工的生命安全，推動煤礦安全工作的持續(xù)發(fā)展,。

通過這次研討會的參與和學(xué)習(xí)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,，對煤礦安全管理有了更加深入的了解和認識,。我相信,，只要我們?nèi)婕訌娒旱V安全工作，充分發(fā)揮科技在煤礦安全管理中的作用，加大對基層的管理力度，并加強監(jiān)管和合作,，一定能夠有效地提高煤礦安全管理水平，減少煤礦事故的發(fā)生，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的生命安全保駕護航,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

近年來,，煤礦事故頻發(fā)，給人民群眾帶來了巨大的損失,。為了提高礦工的安全意識以及降低煤礦事故的發(fā)生率,，各級政府和煤礦企業(yè)紛紛開展了煤礦安全教育工作。作為一名礦工,，我參加了近期的煤礦安全教育培訓(xùn)，并在此過程中有了一些收獲和感悟,。下面是我的五個方面的心得體會,。

首先，煤礦安全教育教會了我們識別危險,。在培訓(xùn)中,，我們通過學(xué)習(xí)各類事故的案例和原因，了解到了煤礦中的各種潛在的危險因素,。我們開始學(xué)會觀察和發(fā)現(xiàn)可能存在的隱患,，如礦井中的滲水,、瓦斯、火源等,。同時,，教育還教會了我們?nèi)绾握_地的使用安全設(shè)備和保護裝備。這些知識讓我們對危險有了更深刻的認識,，能夠從根本上預(yù)防事故的發(fā)生,。

其次，煤礦安全教育教給了我們不斷提升自身技能的重要性,。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)到了各個崗位的專業(yè)知識和技能，如急救和逃生等,。同時,，教育還啟發(fā)我們要注重日常工作的細節(jié)和技巧，以避免意外的發(fā)生,。我們明白了工作中的粗心大意可能帶來的后果,，并且意識到只有不斷提升個人技能和素質(zhì)，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的決策和應(yīng)對措施,。

第三，煤礦安全教育教給了我們團隊合作的重要性,。在培訓(xùn)中,，我們通過小組討論和實地演練等形式,，加強了團隊合作和協(xié)作的意識。煤礦工作需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合,，只有通過團隊的力量才能夠完成任務(wù)和確保安全,。我們互相鼓勵，互相支持,，在困難的時候一起面對,、克服問題。這種團隊合作的精神不僅在煤礦工作中十分重要,，在生活中的其他方面也同樣適用,。

第四，煤礦安全教育教給了我們正確應(yīng)對緊急情況的方法,。煤礦事故發(fā)生時,，往往是緊急情況下我們的反應(yīng)能力和決策能力被最大限度地考驗。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了如何冷靜地分析形勢,，做出正確的判斷，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,。同時,，我們還進行了實際的模擬訓(xùn)練，增加了我們應(yīng)對突發(fā)情況的能力,。這些知識和訓(xùn)練大大提高了我們在危急時刻的應(yīng)變能力和自救能力,，更加增強了我們面對事故的信心。

最后,，煤礦安全教育教導(dǎo)了我們珍惜生命的重要性,。在培訓(xùn)中，我們看到了許多悲慘事故的現(xiàn)場照片和遇難者的家庭狀況,。這讓我們深刻體會到,，生命是多么寶貴，一個小小的疏忽可能導(dǎo)致不可挽回的損失,。因此,，我們要時刻牢記安全意識，不抱僥幸心理,，嚴格按照行業(yè)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),。只有將安全牢記于心，才能在工作中遠離危險,、保護好自己和他人的生命安全,。

總而言之，煤礦安全教育的收獲是多方面的。通過這次教育,，我們不僅學(xué)到了辦法,，更明白了它的意義和重要性。我們識別危險,、提升技能,、團隊合作和應(yīng)對緊急情況的能力都得到了很大提高。在工作和生活中,，我們會繼續(xù)保持高度的安全意識,，將所學(xué)知識付諸實踐，以確保我們自己和身邊的人能夠時刻遠離事故的威脅,。只有持之以恒地進行安全教育和培訓(xùn),，才能真正降低礦工的傷亡率，實現(xiàn)煤礦安全的目標(biāo),。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

煤礦是我國重要的能源資源,，發(fā)展煤礦工業(yè)，有著巨大的戰(zhàn)略意義,。但是,，煤礦也是一種高風(fēng)險的行業(yè)，煤礦工人常常面臨危險和挑戰(zhàn),。因此,，對于煤礦工人來說，安全教育是至關(guān)重要的,。

第一段：安全教育的意義,。

安全教育是指提高人們對危險事物認知和應(yīng)對危險的能力，以達到保障人身,、財產(chǎn)安全的教育,。煤礦工人常常處于危險狀態(tài)，在這種情況下,，安全教育的意義就特別重要,。通過安全教育，可以讓煤礦工人加強對危險情況的預(yù)判能力,，掌握基本防范技能,，提升安全防范意識，減少安全事故的發(fā)生,。

第二段：安全教育需要重視的方面,。

在安全教育中，需要重視以下方面,。

1.對職業(yè)病的危害要有清楚的認識：煤礦工人長期處于灰塵,、有害氣體的環(huán)境中,，這樣會對身體造成嚴重的危害，需要對職業(yè)病有清楚的認識,，掌握預(yù)防方法,。

2.對危險的認知要有所提高：煤礦工人需要理解危險，在工作中不斷地提高危險的認知,，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3.科學(xué)使用勞動安全防護用品：對于煤礦工人來說,，勞動安全防護用品是必不可少的,。如何科學(xué)使用勞動安全防護用品，也是需要學(xué)習(xí)的,。

第三段：個人學(xué)習(xí)體會,。

在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是理解和預(yù)防危險,。在工作中,，我們需要仔細地觀察，理解危險,，并及時采取預(yù)防措施,。同時，我們也需要認真學(xué)習(xí)使用安全防護用品的方法,，確保安全,。

第四段：政府需要加強對煤礦安全教育的支持。

煤礦是國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),，應(yīng)該得到政府的關(guān)注和支持,。政府可以通過加大對煤礦安全教育的投入，為煤礦工人提供更好的培訓(xùn)和教育資源,，保障煤礦工人安全,。

第五段：總結(jié)。

通過煤礦安全教育的學(xué)習(xí)和體會,，我認識到了安全防范的重要性,，對于煤礦工人來說，安全教育是必不可少的,。煤礦安全需要煤礦工人自己的切身體驗和努力,，同時也需要社會的關(guān)注和支持，只有大家共同努力,，才能保障煤礦安全,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

煤礦供電安全是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，關(guān)系著礦工的安全和煤礦的正常生產(chǎn),。煤礦供電工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性,，需要礦工具備專業(yè)知識和技能,，時刻保持高度的警惕性。在長期的工作中,，我深刻體會到了煤礦供電安全的重要性,，并總結(jié)了一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌V工起到警示和啟發(fā)作用,。

首先,，了解供電設(shè)備的特點和工作原理是確保供電安全的基礎(chǔ)。煤礦供電設(shè)備通常包括發(fā)電機,、配電設(shè)備和電纜線路等,。我在工作中發(fā)現(xiàn)，很多事故都是由于對供電設(shè)備不熟悉或者使用不當(dāng)導(dǎo)致的,。因此,，我們需要認真學(xué)習(xí)供電設(shè)備的特點和工作原理，了解各個設(shè)備之間的連接方式和作用,，確保正確操作,。同時，要經(jīng)常檢查和維護供電設(shè)備,，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理,，確保設(shè)備的正常運行。

其次,，提高自身的安全防范意識是保證供電安全的重要手段,。煤礦供電作業(yè)常存在著的高溫、高壓,、高電流等危險因素,，一旦操作不當(dāng)就會發(fā)生事故，給人身和礦井安全帶來嚴重威脅,。因此，我們要時刻保持高度的警惕性,，加強安全防范意識,。無論是在操作供電設(shè)備時還是在接觸電源和線路時，都要嚴格按照操作規(guī)程和安全操作要求進行作業(yè),，切勿麻痹大意,。在工作中，我總是時刻關(guān)注周圍的安全環(huán)境,，確保自身和他人的安全,。

此外，加強與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),，互相支持是確保供電安全的重要保障,。煤礦生產(chǎn)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，各個部門之間的密切協(xié)作對于供電安全至關(guān)重要。只有通過與采礦,、通風(fēng),、排水等部門的溝通和協(xié)調(diào)，共同制定科學(xué)合理的工作方案,，明確各個部門的職責(zé)和要求,，才能保證供電安全的可靠性。在工作中,，我經(jīng)常與其他部門的同事密切合作,，及時交流信息和問題，共同解決存在的難題,，確保供電安全。

此外,，要加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高專業(yè)水平和技能。煤礦供電工作具有復(fù)雜性和專業(yè)性,，需要礦工具備一定的專業(yè)知識和技能,。因此，我們要加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高自身的專業(yè)水平和技能,。通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，了解最新的供電設(shè)備和技術(shù),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。在工作中,，我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,，努力提高自己的能力，為煤礦供電安全作出更大的貢獻,。

總之,，煤礦供電安全是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，需要礦工具備專業(yè)知識和技能,，時刻保持高度的警惕性,。通過了解供電設(shè)備的特點和工作原理、提高自身的安全防范意識,、加強與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),、以及加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以有效保證煤礦供電的安全可靠,，保障礦工的生命安全和煤礦的正常生產(chǎn),。希望通過我的心得體會總結(jié),，能夠進一步提高全體礦工的安全防范意識，共同營造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

第一段：引言（150字）,。

近年來，煤礦事故頻發(fā),，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來巨大威脅,。作為煤礦企業(yè)的中層管理者，煤礦隊長承擔(dān)著管理和指導(dǎo)礦工的重要責(zé)任,，必須時刻保持警覺,，確保礦井內(nèi)的生產(chǎn)安全。本文將從更加全面和系統(tǒng)的角度,，總結(jié)并分享煤礦隊長的安全心得體會,。

第二段：加強安全意識（250字）。

作為煤礦隊長,，安全意識必須貫穿于工作的方方面面,。首先，要時刻關(guān)注現(xiàn)場工作環(huán)境,，確保設(shè)備和工具的正常運行,。其次，要提高煤礦安全風(fēng)險意識,，定期組織安全研討會,，分享事故案例，認真考慮隱患和應(yīng)急措施,。最后,，要加強員工的安全培訓(xùn)，確保他們掌握正確的安全操作方法,。通過這些做法,，有效提高了安全意識，減少了事故的發(fā)生,。

第三段：強化安全管理（250字）,。

作為煤礦隊長，安全管理是工作的核心,。首先,，要建立健全安全制度和流程，監(jiān)督礦工的操作,，并將安全要求融入到他們的日常工作中,。其次，要定期組織安全檢查和演練,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。同時,，要加強對工作記錄的管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,。此外,，要加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門的溝通，及時反饋工作進展和存在的問題,。通過強化安全管理,，可以更好地確保生產(chǎn)安全。

第四段：優(yōu)化安全措施（250字）,。

作為煤礦隊長,，要不斷優(yōu)化安全措施，減少事故發(fā)生的概率,。首先,，要遵循科學(xué)技術(shù)的進步，引進先進的安全設(shè)備和技術(shù),，來提高作業(yè)效率和降低安全風(fēng)險,。其次，要加強對危險源的管控,，比如加強瓦斯抽放、防治火災(zāi)和煤塵爆炸等方面的措施,。最后,，要加強對應(yīng)急救援能力的建設(shè)，保障在事故發(fā)生時能夠及時響應(yīng)和救援,。通過這一系列的措施,，可以降低事故發(fā)生的概率和危害。

第五段：總結(jié)收獲（300字）,。

作為煤礦隊長,，通過加強安全意識、強化安全管理和優(yōu)化安全措施,，不僅有效地預(yù)防了事故的發(fā)生,，還提高了礦工們的安全意識和工作效率。同時,，由于作業(yè)環(huán)境的改善,，礦工們的工作積極性得到了極大的提升，使整個煤礦企業(yè)的生產(chǎn)水平和效益得到了提高,。然而,，我們也深知安全工作永遠不能松懈，需要全員參與,，齊心協(xié)力,。只有通過長期的堅持,，才能真正保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)并取得良好的發(fā)展。

總結(jié)：作為煤礦隊長,，加強安全意識,，強化安全管理，優(yōu)化安全措施是保障煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全的關(guān)鍵,。通過這些方法可以降低事故發(fā)生的概率,，保護員工的生命安全，提高企業(yè)的發(fā)展水平,。只有每位煤礦隊長都牢記責(zé)任,，全力以赴，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

煤礦安全一直是我們煤礦工人的頭等大事,，是我們工作中必須高度重視的問題。為了提升我們的安全意識和素質(zhì),，公司對我們進行了煤礦安全陪訓(xùn),，我在培訓(xùn)中深有收獲，下文將結(jié)合本次培訓(xùn)的內(nèi)容和體會,，分五個方面進行總結(jié),。

一、安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心競爭力,。

安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的社會責(zé)任,，更是企業(yè)的核心競爭力。在競爭激烈的市場中,，誰能把安全管理做得最好,，誰就能贏得市場競爭的優(yōu)勢和口碑，贏得消費者的信任和支持,。因此,，企業(yè)要把安全生產(chǎn)擺在重要位置，以安全為先,，確保員工的身體健康和生命安全,。

二、預(yù)防事故的原則,。

預(yù)防事故是煤礦安全管理的基本原則,。預(yù)防事故的方法有很多，如：建立健全安全管理體系,、開展安全宣傳教育,、加強安全檢查和監(jiān)測等。其中，建立健全安全管理體系是預(yù)防事故的關(guān)鍵,，必須根據(jù)業(yè)務(wù)特點和局部地質(zhì)條件,，建立和完善各個層級的安全管理制度、責(zé)任制度,、培訓(xùn)制度,、應(yīng)急管理等各種制度。

三,、安全生產(chǎn)文化建設(shè),。

安全生產(chǎn)文化建設(shè)是通過符號、語言,、行為等形式,，傳播安全理念和文化，培養(yǎng)員工的安全意識和行為,，在企業(yè)全體員工中形成對安全的共識和認同,，從而形成安全的必要條件。企業(yè)安全文化建設(shè)必須注重激勵手段和價值導(dǎo)向,。激勵手段包括：資金獎勵,、榮譽證書、物質(zhì)激勵等,；價值導(dǎo)向包括：公正,、公平、可信,、責(zé)任等四個方面,。

四、安全現(xiàn)狀及危險源控制,。

我們必須深刻認識到，煤礦存在著許多危險源,，危險源控制是預(yù)防事故的重要措施,。因此，我們必須嚴密管控煤礦中存在的危險源,，具體包括：對設(shè)備維修,、用電消防、爆炸和有毒氣體管控,、通風(fēng)管理,、管理機電設(shè)備智能化等多維度進行控制、監(jiān)測和管理,，確保安全生產(chǎn),。

五、安全教育培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案,。

煤礦安全教育培訓(xùn)工作的重點是提高員工的安全意識和技能,。在工作中,，我們必須隨時注意風(fēng)險，高度警惕事故的發(fā)生,。同時,，公司和煤礦地方政府也必須定期組織應(yīng)急演練，完善應(yīng)急預(yù)案,，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。只有這樣，我們才能安全,、高效地開展煤礦作業(yè),。

總之，煤礦安全陪訓(xùn)是提高員工安全意識和保證煤礦安全的必要手段,，本次培訓(xùn)讓我深刻認識到煤礦安全的重要性和諸多措施,，對我的工作有很好的指導(dǎo)和幫助。在今后的工作中,，我將不斷提升自己的安全意識,，落實各項安全措施，堅決避免事故的發(fā)生,，為企業(yè)和自己的發(fā)展做出更大的貢獻,。

煤礦安全管理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六

隨著現(xiàn)代社會對能源需求的不斷增加，煤礦作為傳統(tǒng)的能源資源,，在我國的能源供給中仍然起著舉足輕重的地位,。然而，煤礦供電安全問題也一直是人們關(guān)注的焦點,。在煤礦供電工作中,，我們深刻認識到了保障供電安全的重要性和復(fù)雜性。在工作中的實踐中,，我們從不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中,，積累了一些心得體會。下面將從合理規(guī)劃,、風(fēng)險識別,、安全操作、技能培訓(xùn)和責(zé)任落實五個方面對煤礦供電安全進行總結(jié),，以期讓更多的人能夠意識到供電安全的重要性,。

首先，合理規(guī)劃是保障供電安全的基礎(chǔ),。在供電工作中,，我們要充分考慮煤礦的特殊環(huán)境和工藝要求，以此來制定供電系統(tǒng)規(guī)劃方案。合理規(guī)劃供電系統(tǒng)布置,，選址符合煤礦實際情況,，合理確定電源、配電設(shè)備的類型和容量,，在設(shè)計規(guī)模上要充分考慮電力需求的增減變化,，以確保供電設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。

其次,，風(fēng)險識別是保障供電安全的前提,。在煤礦供電工作中，我們要進行系統(tǒng)的風(fēng)險識別,，做到風(fēng)險可控,。通過建立風(fēng)險識別機制，分析和評估供電環(huán)節(jié)存在的潛在危險,，科學(xué)制定嚴格的應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程,，提前做好相關(guān)救援準(zhǔn)備。同時,，加強設(shè)備維護保養(yǎng)和巡檢工作,，確保供電系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

再次,，安全操作是保障供電安全的關(guān)鍵,。在煤礦供電工作中，我們要建立科學(xué)的安全操作制度,，規(guī)范員工的操作行為,。每位員工都應(yīng)該了解供電系統(tǒng)設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程，并在操作過程中嚴格按照規(guī)程操作,，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,。此外，要加強現(xiàn)場管理,，提高員工的安全意識,，強化安全防護意識，確保供電環(huán)節(jié)的安全穩(wěn)定,。

此外，技能培訓(xùn)是保障供電安全的重要環(huán)節(jié),。在煤礦供電工作中,，我們要注重培訓(xùn)員工的技術(shù)能力和安全意識。通過定期組織培訓(xùn),，加強員工的技術(shù)知識和操作技能的學(xué)習(xí),，提高員工的綜合素質(zhì)。同時，要加強新技術(shù),、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，不斷適應(yīng)和掌握行業(yè)的發(fā)展趨勢，確保供電系統(tǒng)技術(shù)的更新與升級,。

最后,，責(zé)任落實是保障供電安全的關(guān)鍵。在煤礦供電工作中,，我們要明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,，做到責(zé)任分工明確、責(zé)任到人,。要建立健全責(zé)任追究機制,，明確責(zé)任人員的職責(zé)和任務(wù)，確保責(zé)任的落實,。同時,，要加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，強化員工的責(zé)任意識,，嚴格執(zhí)行安全作業(yè)制度,，形成供電安全的合力。

總之,，煤礦供電安全是一項復(fù)雜而重要的工作,。在工作實踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，把握供電安全的規(guī)律和要點,，提高安全防范意識，做好安全工作,，為煤礦供電工作的安全穩(wěn)定提供有力保障,。通過合理規(guī)劃、風(fēng)險識別,、安全操作,、技能培訓(xùn)和責(zé)任落實等方面的積極探索，我們可以不斷完善供電安全的工作體系,，為煤礦供電安全保駕護航,。