心得體會是對我們學(xué)習(xí)和工作生活等方面經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納,。寫心得體會時,，應(yīng)該注重言之有物,，避免空泛與膚淺的陳述。以下是小編為大家整理的心得體會范文,，希望能為大家提供一些啟示和參考,。

安全管理人員心得體會篇一

xxx年x月x日至11日,，按照集團公司黨委安排,，我參加了集團公司中層管理人員為期三天的課程培訓(xùn)。培訓(xùn)時間盡管短暫,，但內(nèi)容充實,，注重實效，尤其是授課老師們從團隊建設(shè),、跨部門溝通等理論知識到媒體應(yīng)用,、領(lǐng)導(dǎo)方法等管理技能方面的全面講解，給了我們深刻感觸,。同時分析了全球金融動蕩對中國經(jīng)濟的影響,，并進一步解讀了“七一”講話精神中盛世思危的深刻內(nèi)涵,。在學(xué)習(xí)過程中，始終以提高自己能力為目的,，認真聽課記錄,，受益匪淺，通過三天的學(xué)習(xí),，感受頗為深刻,。

在全球經(jīng)濟一體化和世界多極化進程加快的趨勢下，提高運用媒體能力控制信息傳播效果已經(jīng)是政府,、企業(yè)不可缺少得一項工作,。在現(xiàn)今越來越多的公共危機事件頻頻發(fā)生使我們不得不警醒。如江蘇無錫自來水污染,、上?！搬烎~執(zhí)法”、南京冠生園月餅餡,、肯德基“蘇丹紅”危機等事件，都要求作為企業(yè)的管理人員在現(xiàn)今時代一定要有足夠的面對公共危機事件的準備,，能夠第一時間及時快速的建立應(yīng)急預(yù)案,、快速制定應(yīng)對措施，有將公共危機事件的危害降到最小的能力,。這就需要我們不斷與時俱進學(xué)習(xí)新知識掌握傳播規(guī)律,。

當今全球金融新動蕩和經(jīng)濟發(fā)展新危機已經(jīng)開始影響中國宏觀經(jīng)濟政策，全球貨幣集體貶值,、通貨膨脹蔓延全球,，發(fā)展中國家主要矛盾是通貨膨脹，發(fā)達國家則是財政危機,、就業(yè)危機,。當然在這些表面能夠看到的問題背后還隱藏著很多震動中國經(jīng)濟環(huán)境的暗流危險，如果把握不準國際環(huán)境那么金融動蕩對中國宏觀經(jīng)濟的影響便會加大,，同時阻礙企業(yè)發(fā)展,。當然在這種危機的形式下，我們黨也提出新的理論政策,，在老師的解讀下我更深刻理解了“七一”講話中“盛世思?！钡纳羁虄?nèi)涵和時代意義。在工作,、生活中要時時刻刻以務(wù)實,、清醒、新意的態(tài)度面對問題,、解決問題,。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理層更應(yīng)該在管理企業(yè)時候，自重、自省,、自警,、自勵，講黨性,、重品行,、做表率。做好職工思想信念的輔導(dǎo)工作,，有效化解精神怠慢的危險,。使企業(yè)在國際金融動蕩的形式下能夠穩(wěn)健發(fā)展。

這次培訓(xùn)使我從理論知識到實際管理技能上得到了全面提高,，課程安排合理,，針對公司管理人員工作性強，解讀貼近實際,、案例真實易懂,，增強了我們科學(xué)管理的意識、提高了管理技巧,、豐富了管理知識,、同時增強了我對企業(yè)發(fā)展中團隊意識的認知，使我進一步了解了現(xiàn)今國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形式,，深刻理解了胡總書記“七一”講話精神中盛世思危精神在現(xiàn)今的指導(dǎo)意義,。提升了我科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、依法治企的能力、總攬全局的能力,。同時結(jié)合郭普金董事長在開班儀式講話中指出的“十一五”時期,，集團公司高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

有關(guān)團隊建設(shè)與跨部門溝通課程方面,，授課老師通過大量的圖片和真實的案例介紹了企業(yè)發(fā)展中團隊建設(shè)與溝通的重要性,，針對如何提高工作效能與業(yè)績、創(chuàng)造團隊合作精神,、提高決策速度和準確程度給出獨特視角,，使我從中也學(xué)到了團隊、溝通,、協(xié)作的新方法和技巧,。

在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面老師提到我國古代先秦道家《老子》中的一句話“上善若水”，其原意是最高境界的善行就像水的品性一樣,，澤被萬物而不爭名利,、透明清澈而包容萬物,；隨著時代的發(fā)展、人文的進步,，這四個字在當今社會,，引伸到上級協(xié)調(diào)下級關(guān)系上特別有意義，管理人員在下級面前應(yīng)做到：

一,、工作安排上注重團隊的整,。

體組合效益。

二,、規(guī)章制度上注重部署成員的人際認同感,；三是問題處理上注重團隊系統(tǒng)內(nèi)部的各因素協(xié)調(diào)性。面對“十二五”集團公司新規(guī)劃,，是交通工程企業(yè)面臨的重要戰(zhàn)略機遇期,。我認為只有將加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升經(jīng)濟效益,，調(diào)整結(jié)構(gòu),、自主創(chuàng)新、強化管理,、隊伍建設(shè)落實到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容中來,，才能凝心聚力、創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,、爭交通工程之優(yōu)，才能提高依法治企的能力,。以時不我待的緊迫感,，破除管理障礙，審慎而又堅決地推進管理創(chuàng)新,、健全應(yīng)急機制,、完善人才體系、加強風(fēng)險管理,、強化廉政防范建設(shè),，掌握應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

在今后的工作中,，我一定會不斷學(xué)習(xí),，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，在管理知識上下功夫,；一定要在在企業(yè)發(fā)展上聯(lián)系實際,，在推進工作方式上下功夫；一定要勇于開拓進取,，在創(chuàng)新管理方法上下功夫,；一定會在落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,，育人用人上下功夫；一定會在深化創(chuàng)先爭優(yōu),，服務(wù)企業(yè),、回饋社會上下功夫。一如既往不斷加強地黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí),，提高科學(xué)判斷形勢的能力,。把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到提高黨建科學(xué)化水平上來，帶領(lǐng)班子成員努力加強“四好班子”建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要抓班子,、帶隊伍,，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)力。二是要抓基層,、打基礎(chǔ),，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，持之以恒抓好黨員的教育,、管理和服務(wù),，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)斗力。三是要抓制度,、重監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨的制度優(yōu)勢和紀律作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保障企業(yè)健康發(fā)展的有效管控力,。

四,、抓穩(wěn)定、促和諧,，努力創(chuàng)新思想政治工作方法,，加強黨團、工會工作,，把黨的思想政治工作和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的積極推動力,。

安全管理人員心得體會篇二

這次培訓(xùn)，我認真聆聽了區(qū)消防大隊王隊長所做的《消防安全知識》講座,；觀看了平陰教師進修學(xué)校王老師的《校園安全管理與應(yīng)急處理》的講座,；學(xué)習(xí)了濟南市營東小學(xué)王秀云校長的《學(xué)校安全管理》的報告；學(xué)習(xí)區(qū)實驗小學(xué)韓慶順的《創(chuàng)建平安實驗構(gòu)建和諧校園》的工作匯報,，并參觀了區(qū)實驗小學(xué)的檔案,；與人保法屹博經(jīng)里一起研讀了《校園方責(zé)任險》的流程、要點及所需資料,，使我受益匪淺,。小學(xué)生是祖國的花朵,，他們是初升的太陽，在他們身心相對沒有成熟的時候,，往往很多悲劇就發(fā)生在他們的身上,，作為一位小學(xué)安全管理干部，深知責(zé)任重大,，容不得半點疏漏和大意,，務(wù)必把工作抓實做細，確保萬無一失,。

安全無小事,，重在抓落實，常抓是保證,，預(yù)防最重要,。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全,、時時講安全,。讓安全意識、安全責(zé)任深入人心,。一個學(xué)校,，肩負著千鈞重擔(dān)，如何做好學(xué)校的安全工作,，配合學(xué)校安全文化建設(shè),，讓學(xué)校滿意，讓學(xué)生滿意,，讓家長滿意,，更讓社會滿意。

安全工作只有起點沒有終點,，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的',、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，必須從講政治的高度認識并做好這一關(guān)系到千家萬戶的工作。學(xué)校安全文化建設(shè)更是一個系統(tǒng)工程,，不能一蹴而就,，還需要作艱苦的努力方能實現(xiàn)。

安全管理人員心得體會篇三

9月4日—9日,，我有幸參加了公司在浙江大學(xué)舉行的中層管理人員培訓(xùn)班,，這次學(xué)習(xí)讓我增長了見識，開拓了視野,，帶著滿滿的收獲回到工作崗位,。經(jīng)過一段時間的調(diào)整和沉淀,，我想與大家分享樓波老師在《高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》課堂上兩個小任務(wù)給我的感悟。

任務(wù)一“難解的扣”：伸出雙手,，掌心相對,，左右手反向交叉成扣，再從里往外旋轉(zhuǎn)90度,，伸開食指,，解開雙手扣，頂住下巴成笑臉狀,，限時20秒,。

“我怎么就是解不開呢”“我這方向好像不對”“我這手指都拐傷了，還是成不了笑臉”……最后解開扣的僅有20人,。

樓波老師給出了正確答案,，解扣關(guān)鍵在于，一個手指方向的變化就可以輕松化解,。

感悟：方法不對只是技術(shù)問題,，方向、思維問題才是領(lǐng)導(dǎo)力問題,。方法出問題,，通過借助工具等技術(shù)手段，可以糾偏解決,，但如果方向和思維出了問題,，對目標的影響是致命的。正如開往北京的火車,，如果只是發(fā)動機出了問題,，找人維修一下，雖然耽擱點時間,，但仍可到達北京,，但如果讓它反方向往南走，那永遠也不可能達到終點,。

任務(wù)二“數(shù)字傳遞”：全班分成9個縱隊,，老師給每個縱隊最后一位學(xué)員一個數(shù)字，由這位學(xué)員把數(shù)字,，以自己的理解方式,，依次向前傳給最前面的學(xué)員，最前面學(xué)員將收到的信息寫在紙上展示,。結(jié)果沒有一組能將數(shù)字完全正確地傳遞到最前一位學(xué)員,。

信息的傳遞必需有一個準確的編碼、發(fā)送,、接收,、解碼,、再發(fā)送、再接收的過程,，當中任何一個環(huán)節(jié)出錯都可能導(dǎo)致前功盡棄,。所以，信息的及時回饋和確認是至關(guān)重要的,。我們有時把工作布置很清楚,，結(jié)果卻事與愿違，就是這個原因,。

感悟：中層管理人員,，作為部門或分公司領(lǐng)導(dǎo)，思維,、規(guī)劃方向是否正確,，對部門或分公司的走向影響重大。就如同這難解的扣,，一味糾纏于任務(wù)本身,，而不從中發(fā)現(xiàn)不能完成任務(wù)的`關(guān)鍵因素，跳出現(xiàn)有思維模式,，尋找破解思路,，那么扣仍然是扣，團隊最終擺脫不了付出巨大努力仍進入死胡同的局面,，方向正確,、時間正確、事情正確,，扣解人活,，才能充滿生機。

控制力和執(zhí)行力的重點在于溝通,，如同一個信息傳遞的過程,，中層在這個過程中發(fā)揮著承上啟下的“紐帶”作用，要將高層所定的決策和目標,，經(jīng)過自身消化解碼后,，抓好要控制的重點，翻譯成一種基層能夠接受的語言和格式,，準確發(fā)送到基層，指導(dǎo)基層執(zhí)行到位,。中層管理者控制的是工作的標準和底線,，執(zhí)行的是公司正確的方向和規(guī)章制度及流程，什么該做,，什么不該做,，工作的目標和結(jié)果是什么,；團隊只有集中力量于共同目標，相同節(jié)奏,，相互支撐,，利落執(zhí)行和精誠合作，才能取得最好的結(jié)果,。

安全管理人員心得體會篇四

一,、本次培訓(xùn)，我學(xué)到了管理的許多新知識,、新方法,。

韓老師從以下幾個方面講述了管理學(xué)的內(nèi)容和方法：1，自我管理篇,，就是管理者轉(zhuǎn)換思維方式,、轉(zhuǎn)換工作角色、學(xué)習(xí)與人溝通的技巧等,。2,，團隊管理篇，從選人用人到培育輔導(dǎo),、從團隊管理到團隊領(lǐng)導(dǎo),、從跨部門協(xié)作到流程化協(xié)作等。3,，工作管理篇,，從計劃委派到有效授權(quán)、從目標績效到項目管理,、從督導(dǎo)管理到執(zhí)行系統(tǒng),。4.領(lǐng)導(dǎo)魅力篇，從管理技能到領(lǐng)導(dǎo)魅力,、從制度約束到文化影響,、從薪酬獎勵到全面激勵。尤其是韓老師的經(jīng)典語錄使我感受最深:“管人與管事,，思維要分離,，行為要結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)要管人,，流程要管事”,；“強將手下有弱兵，用進廢退,，把每次的突發(fā)事件變成今后的例行工作”等等,，使我受益匪淺，讓我掌握了破解日常管理中出現(xiàn)的一些難題，比如：新老難容,、幫派問題,、相互推諉、無事生非,、弄虛作假等問題,。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要加強員工培訓(xùn),，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會，其知識更新,、知識折舊日益加快,。一個國家，一個民族,，一個個人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),，靠培訓(xùn),，要接受新思維、新舉措,。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量,，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短,，只有這樣，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

二是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識,。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé),，勇挑重擔(dān),，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

三是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部,、職工進行溝通，要學(xué)會尊重別人,，放下架子,，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，要圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的思路,，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當成一種文化，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

四是要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神,、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴格要求自己。

總之,，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對工作,，更重要的是對以后的生活產(chǎn)生了重要的影響，很多的東西和感想不是可以用文字來表達的,，也無法用語言表達出來,，唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中加以運用,。我深信公司和各個部門在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌,。

為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，分行高薪聘請全國出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于7月10日至7月12日對全區(qū)中高層管理人員作了為期8天的培訓(xùn)。通過這三天的培訓(xùn),，我感受到了廠部主管對基層管理人員發(fā)展寄予的厚望,，也感受到了全廠基層管理人員對知識的渴求，感受到了全廠管理人員對個人管理能力提高的愿望,！與時俱進強素質(zhì)創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期八天的基層管理人員培訓(xùn)班,，時間雖短，但選題廣泛,、內(nèi)容充實,。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

本次培訓(xùn),，我們認真學(xué)習(xí)了煙草行業(yè)方面“行業(yè)改革與發(fā)展形勢”,、“行業(yè)政策與公司主要任務(wù)”、“行業(yè)文化與公司文化”及“行業(yè)標桿與對標管理”四門課程,，企業(yè)管理方面“企業(yè)管理概論”,、“非hr人力資源管理”、“質(zhì)量管理”及“管理與創(chuàng)新”四門課程,，員工素養(yǎng)方面“團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升”,、“高效工作方法與溝通技巧”及“行為規(guī)范與職場禮儀”三門課程，工作技能方面“辦公軟件系統(tǒng)操作與應(yīng)用”和“公文處理與寫作”二門課程,。同時，進行了拓展訓(xùn)練和革命傳統(tǒng)教育,，以及參觀了長沙卷煙廠,。通過培訓(xùn)，使我們開闊了視野,、提升了觀念,、充實了知識，為我們今后更好地履職具有非常重大的意義,。

(一)開拓視野,、增強認知，提升基層管理水平,。

通過學(xué)習(xí),，使我進一步明確了作為一名基層管理人員所擔(dān)負的工作職責(zé),、須具備的自身素質(zhì)、應(yīng)掌握的管理技巧。開拓了我的思維和視野,，學(xué)到了很多新的管理理念、管理知識,、管理方法,，提高了管理水平，提升了觀念認識,。特別是老師們對實際案例深入淺出的分析講解,，對我今后的實際工作具有積極指導(dǎo)作用，受益匪淺,。通過培訓(xùn),，為我今后更好地學(xué)習(xí)新理論、新知識和掌握新方法,、新技能奠定了良好的基礎(chǔ),。

本人在企業(yè)中從事監(jiān)察審計工作，日常對產(chǎn)品質(zhì)量接觸不多,，原以為“質(zhì)量管理”對我來說是門枯燥的課程,，但劉浪老師在授課時從觀念的層面,、道的層面、文化的層面講解質(zhì)量管理,，引人入勝,。尤其在講解質(zhì)量管理“突破姿態(tài)、突破關(guān)鍵項目,、尋求知識突破,、進行分析診斷、克服變革抗拒,、通力合作變革,、建立監(jiān)督系統(tǒng)”時，使我感觸頗深,，這正是提高監(jiān)察審計工作質(zhì)量的有效途徑,，也是我日思苦想而不能突破的思想觀念，為我今后進一步提高監(jiān)察審計工作質(zhì)量指明了方向,。在培訓(xùn)中,，如此感受可以說是枚不勝舉，我在此對各位老師的敬業(yè)精神和諄諄教導(dǎo)表示崇高敬意,。

(二)加強溝通,、增進了解，發(fā)揮溝通重要作用,。

郭祖慶老師及后勤保障老師們的辛勤付出表示由衷感謝,。同時，通過培訓(xùn),，進一步增進了同事們間的情誼,，尤其是當我們中的一位學(xué)員半夜突發(fā)病情，同學(xué)們不約而同地聚集到這個同學(xué)的房間,，學(xué)員自覺地分批到醫(yī)院護理,，那種關(guān)切、關(guān)心讓我深深地感動,，我也在此對同學(xué)們表示感謝,。

管理溝通，從其概念上講,，是為了一個設(shè)定的目標,，把信息、思想和情感在特定個人或群體間傳遞,，并且達成共同協(xié)議的過程,。溝通是企業(yè)管理的有效工具，還是一種技能,，是對自身知識能力,、表達能力,、行為能力的發(fā)揮。無論是企業(yè)管理者還是普通的職工,，都是企業(yè)競爭力的核心要素,，做好溝通工作，是我們企業(yè)各項工作順利開展的前提,，也是我們基層管理人員的主要任務(wù)之一,。在企業(yè)管理工作中，管理層與非管理層之間需要溝通來傳播信息,、交流思想,，從而推動內(nèi)部成員間的互動和聯(lián)動，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

溝通是企業(yè)的凝聚劑,，它能使企業(yè)內(nèi)部對信息的傳遞更為迅速、理解更為一致,。溝通也是基層管理者帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)管理基本職能的有效途徑，一定程度上對企業(yè)管理層之間縱向信息傳遞的準確性起到了保障作用,。為保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn),，我們應(yīng)該高度重視企業(yè)管理工作中的溝通協(xié)調(diào)，有效溝通可以增進了解,、融洽關(guān)系,、提高效率；否則,，就會產(chǎn)生矛盾,、釀成隔閡、影響績效,。通過良好的溝通,，為企業(yè)決策者提供全面準確可靠的信息，達到企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和諧,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率。

(三)與時俱進,、管理創(chuàng)新,，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

隨著國際化步伐的進程,，行業(yè)將面臨著更加激烈的外部環(huán)境競爭,，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須與時俱進,，不斷創(chuàng)新,。在當今行業(yè)提出“532”,、“461”戰(zhàn)略的激烈內(nèi)部環(huán)境競爭形勢下，創(chuàng)新是企業(yè)獲得核心競爭優(yōu)勢的決定因素,，是企業(yè)求得生存和發(fā)展的靈魂,，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的根本途徑,。

管理創(chuàng)新是科學(xué)管理的精髓,，是企業(yè)管理的主旋律。面對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)須用系統(tǒng)理論,、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技術(shù),、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新組織創(chuàng)造出一種新的更有效的資源整合，建立持續(xù)動態(tài)創(chuàng)新機制和動態(tài)反饋機制,；企業(yè)需為員工創(chuàng)造創(chuàng)新的環(huán)境與機制,，及時發(fā)掘創(chuàng)新點，讓組織中每個成員都成為創(chuàng)新者,，促進企業(yè)管理系統(tǒng)綜合效率,、綜合效益的不斷提高，把創(chuàng)新滲透于企業(yè)管理的全過程,，為企業(yè)今后生存和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

通過本次學(xué)習(xí)，使我對行業(yè)發(fā)展及企業(yè)基層管理有了更為深刻的認識與理解,。在今后工作中,，我將學(xué)以致用，不斷提高自己的管理水平與履職能力,，與時俱進,、全力以赴、求真務(wù)實,、開拓進取,，為江西中煙進位趕超和廣豐卷煙廠跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

安全管理人員心得體會篇五

【導(dǎo)語】心得體會有助于我們找到更適合自己的學(xué)習(xí)與工作方式,，從而讓自己的內(nèi)在得以提升,。今天小編就給您提供了基層管理人員培訓(xùn)心得體會，希望對您的寫作有所幫助,?；鶎庸芾砣藛T培訓(xùn)心得體會【一】。

我有幸參加了組織舉辦的"清華大學(xué)——江西省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班"?？梢哉f,，這期研修班起點高、模式新穎,、效果良好,。整個課程體系設(shè)計科學(xué)合理，既關(guān)注了當今公共管理和理論前沿,，又關(guān)注了教育管理的工作實際,，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析,。雖然本期研修班只有短短的17天時間,，但我覺得感觸很多，收獲也很大,。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受：

一,、拓寬了視野，開闊了眼界,。

這次研修,，我們完成了120學(xué)時的課程計劃，22門課程基本涵蓋了公共管理專業(yè)應(yīng)涉獵的主要領(lǐng)域,，從宏觀經(jīng)濟學(xué),、危機管理、公共管理,、公共財政,、公共政策,、教育管理到中國傳統(tǒng)文化藝術(shù),、人力資源管理、媒體新環(huán)境及應(yīng)對策略,、領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù),、信息技術(shù)等等，內(nèi)容覆蓋面廣,，信息量大,。

聆聽了教育部有關(guān)官員及清華大學(xué)、北京師范大學(xué),、中國人民大學(xué),、國際關(guān)系學(xué)院、人保部中國人事科學(xué)研究院,、中國教育電視臺等知名專家教授的授課,，領(lǐng)略了名師的智慧和風(fēng)采，老師們學(xué)貫中西,、博古通今,，知識淵博,、理念精深，在各自的研究領(lǐng)域都有獨到的分析和精辟的見解,，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,，使我的思維理念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū),，解開了許多工作,、學(xué)習(xí)、生活中的迷茫和疑惑,，大大地拓寬了視野,，開闊了眼界。正所謂：聆聽的是智者的聲音,，感悟的是知識的力量,；學(xué)到的是管理的精華。

二,、增長了知識,，提升了能力。

一是學(xué)習(xí)了很多科學(xué)的管理方法,。

如中國人民大學(xué)侯教授的"傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理",、中國人民大學(xué)周教授的"高績效團隊建設(shè)"、中國人事科學(xué)研究院李教授的"公共部門人力資源開發(fā)與管理",、國際關(guān)系學(xué)院郭教授的"突發(fā)事件處置與危機管理"等專題講座都給了我很大的啟發(fā),。可以說,，通過這次研修,，切實地增長了管理知識，增強了工作自信,，在一定程度上提高了管理能力,。

"管理的一半是科學(xué)，一半是藝術(shù)",，"管理的一半是科學(xué)"指的是管理的制度要合理,、科學(xué)，即既要符合當前的教育方針政策,，又要適合本校的實際情況,。"管理的一半是藝術(shù)"指的是學(xué)校的管理要講究技巧。即要"善管巧理",。它告訴我們,，只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一，才能達到事半功倍的管理效果?？梢灶A(yù)見,，在培訓(xùn)期間所學(xué)到的這些先進的管理方法，必將給我今后的工作起到積極的指導(dǎo)作用,。

二是學(xué)習(xí)了很多新穎的思維方法,。

如"中國基礎(chǔ)教育辦學(xué)現(xiàn)狀、熱點和發(fā)展趨勢",、"中長期教育改革和發(fā)展：宏觀背景與戰(zhàn)略選擇",、"公共財政學(xué)"等講座，從不同的研究領(lǐng)域出發(fā),，以不同的研究視角,，展現(xiàn)了許多新穎的思維方法，這些新的思維方法,，是在既符合政策法規(guī)和教育規(guī)律,，又充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，直面現(xiàn)實困難,，突破常規(guī)思路,，創(chuàng)新解決問題的辦法，達到問題迎刃而解,，效率不斷提高,，成效事半功倍的效果。實際上,，這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧,，就是解決問題能力的具體體現(xiàn)。因此,，我覺得這些新思路,、新方法對實際工作有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。它使我們在今后的工作中能夠心態(tài)更加自信,，思路更加開闊,，方法更加靈活,。

三是學(xué)習(xí)了很多有效的溝通方法,。

但凡成功的管理者，無一不是善于溝通的好手,。作為管理者,，一方面加強團隊內(nèi)部管理，需要與成員溝通,，良好的溝通,，能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖，能夠激大家的參與感和熱情，能夠引導(dǎo)團隊成員朝著共同的目標團結(jié)一致,，發(fā)奮努力,。另一方面創(chuàng)設(shè)團隊發(fā)展的良好環(huán)境，要與外界溝通,。無論是要爭取領(lǐng)導(dǎo)的政策支持,，部門之間的協(xié)調(diào)配合，還是要贏得外界的大力幫助,，這都需要重視溝通,，一方面要保持自信、充滿誠意,，另一方面要善于尋找雙方的關(guān)注點,、興奮點和共同點，促進工作的有效推進,。

四是提升了個人修養(yǎng),。

如清華大學(xué)劉教授的"干部素質(zhì)提升"、清華大學(xué)李教授"中國傳統(tǒng)文化藝術(shù)漫談",、清華大學(xué)朱教授的"走進音樂世界——音樂賞析"等課程,，對提高個人的素養(yǎng)有莫大的幫助。

三,、提高了認識,，完善了自身。

在學(xué)習(xí)中提高,，在實踐中成長,，這是我這次研修的重要心得體會之一。通過學(xué)習(xí),，不僅逐步地提高和完善了自己,，而且，通過學(xué)習(xí),，還促進了反思,。

一是要注重提高理論修養(yǎng)。

通過這次學(xué)習(xí),，我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大,。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上，沒有養(yǎng)成有計劃,、有規(guī)律地學(xué)習(xí)理論知識的習(xí)慣,，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上，既沒有對各種理論做到大量涉獵,，擴充知識面,，又沒有精讀某種理論,，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點,。因此,，以后要在學(xué)習(xí)上更進一步加強，不斷提高自身理論水平,，在學(xué)習(xí)中提高,、在學(xué)習(xí)中成長。

二是要注重積累實踐經(jīng)驗,。

理論是在實踐的基礎(chǔ)上,，通過概括提煉而成。專家們的工作經(jīng)驗和理論成果,，都是因為他們不僅勇于實踐,、不斷探索，而且是因為他們善于總結(jié),，注重積累,。因此，我們在平時的工作中,，要注意收集,、總結(jié)、提煉成功的經(jīng)驗,，使之具有普遍指導(dǎo)意義的方法,，并逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平,。

三是要注重提高業(yè)務(wù)水平,。

通過這次研修，我深刻地認識到,，要做好工作,，還需要進一步提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)現(xiàn)代社會對一名管理者的要求,。一方面要進一步提高教育教學(xué)能力和水平,；另一方面要不斷提高管理能力，掌握管理方法,，提高管理效益,，使學(xué)校發(fā)展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭，立于不敗之地,。

總的來說,，個人的工作能力和思想認識需要在不斷學(xué)習(xí)中去豐富和提高,，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗和提高發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力,。通過這次培訓(xùn),，我更明確了自己在工作中的成長方向，也認識到了自己更多的不足,，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色,。

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,，我們迅速行動,、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,，實事求是地進行自查,。

一、充分認識人事檔案工作的重要性,。

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,，借助檔案，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在,、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,，是一項崇高的事業(yè),。”這充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務(wù),，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二,、加強人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，將這項工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，定期聽取工作匯報,，切實解決工作中遇到的實際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,，堅持一切從實際出發(fā),，明確分級管理責(zé)任，制定了切實可行的工作計劃,，并認真組織實施,，全面、準確,、真實地保存好各種檔案,。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三,、歸檔與整理情況,。

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署,，將上級文件精神,、要求進行了認真研讀，并明確了時間,、要求和標準,。同時，我們嚴格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集,、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式,，加大工作力度,，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記,、索要,。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別,，剔除不應(yīng)歸檔的材料,，使歸檔材料真實可靠、文字清楚,、對象明確,、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案,。

在干部檔案的整理工作中,，我們做到認真鑒別、分類準確,、編號有序,、目錄清楚,、裝訂整齊,。通過整理使每卷檔案達到完整、真實,、條理,、精煉、實用的要求,。按照干部人事檔案收集制度,、鑒別制度、整理制度,、查（借）閱制度,、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度,、保管制度,、管理人員職責(zé)等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳,。

四,、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況。

我局的干部人事檔案在利用時,，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案,。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時,，要說明理由,，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù),，歸還,，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,，嚴密封包，收到檔案的單位,，經(jīng)核對無誤后,，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

五、干部人事檔案工作中存在的問題,。

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管,、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,，制定了經(jīng)費預(yù)算并得到落實，購置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施齊全,。

通過自查，找到原因,，也增加了信心,，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,，正在進行材料收集和整理目錄階段,，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務(wù)，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研,，并就此提出解決問題的思路及對策。

時間過得真快,，忙忙碌碌中以近年末,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了，作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。應(yīng)多為職工的飲食著想,，為保證每位同事的身心健康而考慮,，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：

第一、作為一個集體食堂,，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事,。

首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn),。

第二,、八月算是我正式接管食堂。

先對庫存商品進行盤點交接,，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作,、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進,，如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊,，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟,、亂,、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。

這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象,，保持下去是關(guān)鍵。九月是忙碌的一個月,，接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流,、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次,。及時,、準確、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié),，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜,，如：蘿卜,、大白菜、土豆,、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物,。同時,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放,。

第三,、把住食品進貨也非常重要。

四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。另外,，我也嚴格財務(wù)紀律，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結(jié)帳,、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

同時,，對食品的采購,、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品,?？傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務(wù)實、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。

安全管理人員心得體會篇六

我是xxx區(qū)xx中心學(xué)校的一名語文教師，兼學(xué)前班班主任工作。在我沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)以前,，我想：學(xué)校學(xué)生安全教育,，不就是防交通事故、防火,、防溺水,、防盜、防煤氣中毒嗎?20xx年8月21日至25日,，我有幸參加了“湖北省中小學(xué)安全教育培訓(xùn)班”,，通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多的安全知識和預(yù)防措施,。是的,，“生命不保，何談教育”,。這幾天,，通過我看、聽,、思,，一張張慘不忍睹的事故圖片，一個個令人深省的事故案例,，使我意識到學(xué)校安全教育的重要性,。我校雖然這幾年沒有什么大的安全事故發(fā)生，但是,，如果一旦放松警惕,，那么就一定會有不安全事故出現(xiàn)。因此,，我一天比一天學(xué)的有勁,。

學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項工作的重中之重，學(xué)校安全教育工作,，安全穩(wěn)定工作,，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，學(xué)校的各項工作都無法進行,，教育教學(xué)質(zhì)量的提高將是一句空話。班級安全教育是學(xué)校安全教育的主陣地,。因為學(xué)校組織的活動,，主要是以班級為單位開展的。所以我們首先應(yīng)該抓好班級安全教育,。那么,，怎樣才能抓好班級安全教育呢?我個人認為應(yīng)該從以下幾個方面考慮：

1,、班級安全教育應(yīng)該由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師和任課老師,，共同協(xié)助,，齊抓共管。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每學(xué)期的開學(xué)以及每次大型的學(xué)校集會和活動前對學(xué)生進行安全教育,。

3、班主任老師利用班會課和組織班級活動時要對學(xué)生進行安全教育,。

4,、任課老師在不同的學(xué)科教學(xué)中也可以滲透安全教育。比如：在體育課活動,、在物理實驗課,、在化學(xué)實驗課、在生物實驗課以及思想品德課上等,，都可以對學(xué)生進行安全教育,。

5、班級安全教育,，應(yīng)該針對不同的對象,，選用的'內(nèi)容也應(yīng)該有所不同。要看他們是小學(xué)生,、初中生,，還是高中生。不能盲目進行教育,。

6,、班級安全教育是多方面的：交通安全、防火安全,、防溺水安全、用電安全,、防自然災(zāi)害,、防意外事故、防盜,、網(wǎng)絡(luò)安全,、心理失衡等。不能單純從一個方面教育,。

7,、班級安全教育可以采取多種不同的形式，課堂上交流,、討論,，編演課本劇,，讓學(xué)生看安全教育片，教師示范,，演練等,。

8、班級安全教育應(yīng)該建立預(yù)案,，建立完善的制度,，明確分工和責(zé)任以及善后措施。

我們學(xué)校的班級安全工作,，可以說成：“用顯微鏡查找隱患,，用放大鏡看待問題?！弊鳛榘嘀魅卫蠋?，安全工作任重而道遠。作為班主任老師,，在班級安全方面,，要想別人沒想到的，要有高度的責(zé)任感和使命感,。安全工作,，責(zé)任重于泰山。保護孩子的生命和安全,，是我們學(xué)校老師最基本的工作,，也是我們老師最高的責(zé)任。我在今后的教育教學(xué)中,，會盡自己最大努力,，抓好班級安全方面的工作。

安全管理人員心得體會篇七

在現(xiàn)代社會中,，越來越多的人選擇到外地或海外工作和旅游,。然而，這也帶來了一個重要的問題：在異地工作和旅游期間如何保障自身安全,。在我的工作和旅游經(jīng)歷中,，我學(xué)習(xí)到了許多重要的安全管理心得，這些心得幫助我遠離了可能遇到的危險和困難,。

第二段：提前準備和計劃,。

在外地工作和旅游之前，提前準備和計劃至關(guān)重要,。我始終保持著高度警惕,，提前了解目的地行情、文化背景和當?shù)匕踩闆r,，以避免進入危險的區(qū)域或與不法分子接觸,。我也一直做好了必要的貨幣兌換和通訊設(shè)備準備,，并隨身攜帶護照和行程，以便需要時可以證明身份和行蹤,。這一切都使得我可以更好地應(yīng)對可能發(fā)生的危險和困難,。

第三段：加強個人安全防范。

在外地工作和旅游期間,，個人的安全防范至關(guān)重要,。我始終注意安全措施的執(zhí)行，如鎖好房間,、隨身攜帶貴重物品,、不亂扔垃圾等。我也保持了關(guān)注周圍人和環(huán)境的意識,，遵循當?shù)胤ㄒ?guī)和文化習(xí)慣,。如果感到不安全或在危險中，我會尋求當?shù)鼐交虼笫桂^的幫助和支持,。

第四段：緊急情況下的處置和自救,。

面對緊急情況，有效的處置和自救措施也是必不可少的,。我經(jīng)常學(xué)習(xí)和了解當?shù)氐木o急服務(wù)號碼和實際應(yīng)對情況,，如野外迷路或危險環(huán)境下的有效逃生。我也將一些適用于危險或日常情況的工具隨身攜帶,，如剪刀,、打火機、急救包等,，以備不時之需,。

第五段：總結(jié)。

在外地工作和旅游期間,，保障自身安全是最重要的事情之一,。通過提前準備和計劃、加強個人安全防范,、及時緊急情況下的處置和自救,，我成功地在外地工作和旅游期間安全度過。我希望通過我的經(jīng)驗和示范,，能夠鼓勵更多的人積極準備和保障自身安全，充分享受外地工作和旅游的樂趣,。

安全管理人員心得體會篇八

為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，分行高薪聘請全國出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于7月10日至7月12日對全區(qū)中高層管理人員作了為期8天的培訓(xùn)。通過這三天的培訓(xùn),，我感受到了廠部主管對基層管理人員發(fā)展寄予的厚望,，也感受到了全廠基層管理人員對知識的渴求,，感受到了全廠管理人員對個人管理能力提高的愿望！

與時俱進強素質(zhì),。

創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期八天的基層管理人員培訓(xùn)班,，時間雖短，但選題廣泛,、內(nèi)容充實,。

在此，我要感謝公司主管,，感謝給各位授課老師給了我們這次培訓(xùn)的機會,。同時也感謝工友在培訓(xùn)中給予我的幫助和指點。

安全管理人員心得體會篇九

在現(xiàn)代社會中,，安全管理已經(jīng)成為了眾所周知的重要議題,，它涵蓋了各個領(lǐng)域，包括家庭,、企業(yè),、社區(qū)和國家。由于安全意識的提高,，越來越多的人開始注重安全管理,，這也促使我們不斷深入思考如何有效地實現(xiàn)安全管理，提高我們自身的安全防護能力,。

第二段：安全意識的培養(yǎng),。

要想實現(xiàn)安全管理，首先我們需要培養(yǎng)自己的安全意識,，這包括了解安全規(guī)則和操作技能,。只有我們深刻認識到安全需要我們每一個人的關(guān)注，才能有效地避免各種安全隱患的產(chǎn)生,。在生活中,，我們可以從小事做起，比如不亂扔垃圾,、不隨地吐痰,、不亂丟廢棄物等等，這些看似微不足道的舉動,，其實都是在提高我們的安全意識,。

第三段：有效的預(yù)防措施。

除了提高安全意識,，我們還需要采取有效的預(yù)防措施來降低各種風(fēng)險和隱患,。在家庭中，我們可以安裝安全門窗,、防火設(shè)備等,，為家人的安全保駕護航,；在企業(yè)中，我們可以對員工進行安全培訓(xùn),，確保大家了解工作中存在的安全風(fēng)險,，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。社區(qū)和國家需要加強監(jiān)管和管理,，制定規(guī)范的安全標準和制度,，確保廣大人民的生命財產(chǎn)安全。

第四段：及時的應(yīng)急處理,。

盡管我們已經(jīng)采取了各種預(yù)防措施,，但在日常生活和工作中，各種意外隨時會上門,。這時,，我們需要及時采取應(yīng)急措施，做到事態(tài)盡早得到控制,。及時地發(fā)現(xiàn)問題,、緊急處理問題，可以有效減輕事態(tài)發(fā)展的嚴重程度,。這時候,，我們需要有足夠的“應(yīng)急意識”，擁有必要的急救技能,，為我們和他人的人身安全做好充分保障,。

第五段：總結(jié)。

綜上所述,，實現(xiàn)安全管理需要我們從多個方面入手,，包括提高安全意識、采取有效的預(yù)防措施和及時的應(yīng)急處理,。在這個過程中,，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自身安全防范的能力,。只有我們能真正做到安全第一,，才能讓我們的家庭、企業(yè),、社區(qū)和國家更加穩(wěn)定和安全,。

安全管理人員心得體會篇十

也許很多人會認為，安全只是指身體的安全乃至是肢體的硬朗和不受傷害,；認為只要自己的肢體健全,、行動自如那就叫安全。我認為,，這決不是安全的全部,。即便是一個具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下,、明辨是非能力不強,，糊里糊涂攀兄弟、結(jié)姐妹,，既有拉幫結(jié)派之嫌,，又有醉翁飲酒之意；如果他不明不白逞義氣,、惹事端,，不但喜好隨波逐流，而且期望出點亂子,；這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題,。不論是人身安全還是思想安全，亦或是行動安全,，它們都有一個共同的特點,，那就是結(jié)果的殘暴性。交通事故,，游泳溺水事故,、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故,，輕者可以傷及體格,，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘暴的,?？墒撬枷氲赖碌臍埲薄⑿袆臃绞降?越軌比體格不健全更可怕,。臧克家先生在《有的人》一詩中寫道：“有的人活著,，他已經(jīng)死了?！蔽蚁?，那些失去健康的精神尋求、迷失正確的人生方向,、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎,？這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會發(fā)展長河中的廢物,，乃至成為危害社會發(fā)展的危險物,。

我們都生活在一個由親情、道德、責(zé)任,、義務(wù)等等所交錯的密切的關(guān)系當中,。因此，個人就不僅只是個人,。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連,，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與整體相連,。為了個人的成長,，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體,，讓我們共同筑起思想,、行動和生命的安全長城，做個好人,。只有好人，一生才能平安,；慶祝好人,，一生平平安安。

安全管理人員心得體會篇十一

參加了“中小學(xué)幼兒園教師安全與應(yīng)急管理專項培訓(xùn)”之后,，我的心情久久不能平靜,。一個個鮮活生動的案例，一串串觸目驚心的數(shù)字,，一件件安全事故的事例,，使我深刻感受到加強幼兒安全工作刻不容緩。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),，也讓我明白了每一位普通教育者的責(zé)任,，再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

通過這次培訓(xùn),，我收獲頗多,。一是提高了對學(xué)校安全工作重要性的認識，增強了我對作好安全工作的責(zé)任感,、緊迫感,、使命感。通過專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù),，我看到每年學(xué)生死亡人數(shù)急劇上升,，令人焦慮和心痛。為我們每個培訓(xùn)人員敲響了警鐘,，更改變了過去對于安全工作“說起來重要,，干起來次要,，干完了不要”的錯誤看法，明確了學(xué)校安全管理的方針,，那就是積極預(yù)防,、依法管理、社會參與,、各負其責(zé),。二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點,，懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑,。任何事物都有規(guī)律可尋,，只要我們把握了，就可以解決,。我們的專家給了我們很好的回答,。

校園安全事故的發(fā)生，其實很多都是由于教師和當事人安全意識淡薄,、教師的責(zé)任心不強,、學(xué)校管理不到位等因素造成的。如果教師對安全的認識程度高一點,，多一份責(zé)任心,，很多事故是可以避免的。所以,，首先應(yīng)提高相關(guān)人員的思想意識,，提高學(xué)生、家長和教師對安全的認識程度,，提高隨時,、隨地防范不測的能力。學(xué)校的教育教學(xué)對象是學(xué)生,，不同的學(xué)生來自千家萬戶,。學(xué)生安全，家長放心,，學(xué)校順心,，政府安心;學(xué)生不安全，家長傷心,，學(xué)校鬧心,，政府煩心。另外,，穩(wěn)定的教師隊伍,，安全的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，融洽的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系,，都對和諧校園建設(shè)起著重要的作用,。

其次，應(yīng)提高社會的協(xié)調(diào)能力,，如：建筑工地要有警告牌和護欄,，嚴禁學(xué)生入內(nèi)玩耍;在馬路危險處應(yīng)設(shè)立醒目的警告牌，河流,、池塘等水深處要有警告牌和護欄等,。

使孩子從小就養(yǎng)成珍惜生命，自律安全的行為和品德,，這是具有重要現(xiàn)實意義和深遠意義的大事,。

結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得工作中應(yīng)該特別注意以下幾點：

一,、加強門衛(wèi)的管理,，嚴格值班教師工作職責(zé)，杜絕社會閑雜人員及車輛進入校園,，謹防意外傷害事故的發(fā)生,。

二、每周要對校園內(nèi)的所有設(shè)施,、場所檢查,，消除一切安全隱患。尤其注意電,、火,、體育設(shè)施等方面的安全隱患排查，努力為廣大的學(xué)生,、教職工創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境。

三,、經(jīng)常對全體學(xué)生進行安全知識講座,，使廣大學(xué)生樹立“安全重于泰山”、“珍愛生命,，平安一生”的觀念,，并掌握簡單、基本的自救知識,。

四,、高度重視學(xué)生交通安全，在校園外公路旁設(shè)醒目的交通警示牌,，放學(xué)時教師必須組織學(xué)生有序過馬路;每時每刻提醒學(xué)生隨時注意安全,，提高警惕,。

五、對學(xué)生普及必要的意外事故處理的方法,，學(xué)會自救,，他救的常識，記住幾個重要的報警電話：“119”----火警,、“110”----報警,、“120”----急救、“122”----交通事故報警,、打電話時要說清地點,、相關(guān)情況、顯著特征,。

班主任要及時傳達上級有關(guān)安全工作的文件和會議精神,，結(jié)合本班實際，制定切實可行的班級安全管理規(guī)章制度,，對本班學(xué)生提出安全管理工作的具體要求。

3,、班主任要經(jīng)常督促,、指導(dǎo)學(xué)生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題,，積極主動采取相應(yīng)措施,，以避免班級安全事故的發(fā)生。特別是要注意個別學(xué)生的情緒波動和言行變化,，及時主動對其進行心理疏導(dǎo),，防患于未然。

4,、班主任應(yīng)結(jié)合學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項規(guī)章制度,，經(jīng)常、及時,、有針對性地對本班學(xué)生進行校園安全教育,，要做到常抓不懈;同時，還要對學(xué)生進行實驗室安全,、上下樓梯安全,、飲食飲水安全、用電安全以及校外交通,、網(wǎng)絡(luò),、防火、防溺等各類安全教育,，提高學(xué)生在校外各種場合下的安全意識和自我保護意識,。

5,、班主任應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施、備品的安全狀況及時,、定期進行檢查,。如存在安全隱患，及時處理或上報總務(wù)主任,，并提醒學(xué)生注意,，以防止安全事故的發(fā)生。

如一但出現(xiàn)安全事故要及時,、迅速,、恰當處理，要及時匯報學(xué)校并與家長聯(lián)系,。教會學(xué)生自我保護的方法,，培養(yǎng)學(xué)生自我保護的能力，使之有足夠的能力和勇氣沉著對付突發(fā)事件,，這是安全教育的目的,。同時，讓學(xué)生圍繞班級安全教育實際,，通過各種途徑搜集一些有關(guān)安全方面的信息,、圖片資料等，讓孩子們觀察討論,，談?wù)勛约旱目捶?，討論并總結(jié)應(yīng)當注意些什么，或述說自己的危險經(jīng)歷,、教訓(xùn),，或告誡大家自己發(fā)現(xiàn)的不安全事例，或談?wù)摫苊饽臣鹿实拿罘?，或?qū)Π踩筒话踩吕M行敘述和評說,。學(xué)生積極性高，在自主,、探究,、合作、調(diào)查中讓他們潛移默化地受到了安全教育,。

總之,，在學(xué)校與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，安全問題主要來自于學(xué)生,。做為一個教師,，高度的工作責(zé)任心就成為取之不盡，用之不竭的資源,，它能使不利因素化為有利因素,，一個好的班風(fēng)就會慢慢形成,，一個好的班集體就如溫馨怡人的春天，時時處處都在陶冶著每一位同學(xué),。

安全管理人員心得體會篇十二

他的事跡很不尋常：8000多個日日夜夜,，沒有出過一次工傷;帶出13名優(yōu)秀班組長、230多名工人,，沒有發(fā)生一起工傷事故,，白國周用長達20多年的勤奮努力、恪盡職守,，書寫了煤礦基層安全管理的傳奇,。

當?shù)V工，他不覺單調(diào)枯燥,，鉆技術(shù),、摸門道、找訣竅,，把別人吃飯睡覺的時間掰八瓣,，拿下10余個工種，練就“十八般武藝”;帶班組,，他耐心傳幫帶,，鐵面不徇私。在領(lǐng)導(dǎo)眼中,，他是無可挑剔的多面手，更是把住一線安全生產(chǎn)關(guān)口最可信賴的放心人,。在工人心里,，他是同沖鋒共甘苦的親兄弟，更是指引方向的領(lǐng)路人,。他用言行構(gòu)筑起煤礦安全之基,，用時間見證了自己和工友的承諾。他的事跡令人欽佩,，他的精神令人感動,。

學(xué)習(xí)白國周，要像他那樣有積極的進取心,，干一行,、學(xué)一行、鉆一行,、愛一行,，做有本事的人。抓好煤礦一線安全生產(chǎn),，作為一名普通工人,，要有安全理念,，要有安全技能，更要有善于學(xué)習(xí),、不斷進取的毅力,。對煤礦安全知識一知半解，應(yīng)對問題無異于盲人摸象,、緣木求魚,。只有抱著“干煤礦是一門大學(xué)問”的心態(tài)，虛心求教,，在干中學(xué),、在學(xué)中干，善于思考,、注重積累,，才能“啃”掉一個又一個硬骨頭，掌握更多的技能技巧和常識,，成為生產(chǎn)一線真正的行家里手,。

學(xué)習(xí)白國周，要像他那樣有強烈的責(zé)任感,、使命感,。因了解而熱愛，因熱愛而盡責(zé),，這是白國周20多年始終如一,、從嚴律己的動力源泉。有人說,，井下條件惡劣,，工作內(nèi)容一成不變、枯燥無趣,。而對白國周來說,，這里正是播撒汗水、孕育希望的地方,。他的例子告訴我們,，有了深沉的情感，再簡單,、普通的工作一樣可以干得有聲有色,，從中找到勞動的樂趣;而有了奮斗的激情，才會正視使命,、承擔(dān)責(zé)任,，也才能在追求事業(yè)的過程中享受實現(xiàn)自我價值的喜悅。

出處 m.sevw.cn

學(xué)習(xí)白國周,，要像他那樣培養(yǎng)嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),?！鞍嗲皺z查不能少、班中巡回排查不能少,、班后復(fù)查不能少”,，這是白國周在多年的安全檢查中總結(jié)出的經(jīng)驗。這樣類似的經(jīng)驗在日常管理中還有很多,，比如“三快,、三勤、三細”(嘴快,、腿快,、手快，勤動腦,、勤匯報,、勤溝通，心細,、安排工作細,、抓工程質(zhì)量細)?？偨Y(jié)起來就是多動腦,、多干活、不?；?。在井下一線，突發(fā)狀況很多,，往往是問題很小,，危害很大，良好的工作習(xí)慣,、嚴謹務(wù)實的作風(fēng)，有助于及時發(fā)現(xiàn)問題,，查缺補漏,，避免因小失大。而在不同的崗位,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,、反思問題，也有助于形成適應(yīng)自身工作的獨特方法,，應(yīng)對更為復(fù)雜的地質(zhì)環(huán)境,。

學(xué)習(xí)白國周，要像他那樣嚴格紀律,、鐵面無私,。安全管理容不得半點馬虎,，一次寬容、一次心軟,，換來的可能是血的教訓(xùn),。每一名基層管理者都應(yīng)該把嚴格紀律上升到為礦工生命安全負責(zé)的高度，時刻督促礦工養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣,，實現(xiàn)自主保安,，將人為隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

白國周,，一名普通的煤礦班組長,。經(jīng)過不懈努力，如今他已成為煤礦基層安全的守護者,，成為廣大礦工心中的`楷模,。我同樣作為一名綜采工區(qū)的班組長與白國周同志相比確實還有很大的差距，但是差距是可以彌補的,，以后我會更加自覺的努力學(xué)習(xí)各種安全管理方法以提高自己的安全意識,，確保我們的隊伍都能夠萬事做到安全第一，沒有安全就沒有一切,，我們需要更多像白國周一樣腳踏實地的勞動者,，在平凡的崗位上揮灑不平凡，在百米井下綻放耀眼的光輝,。

安全管理人員心得體會篇十三

通過本次培訓(xùn)使我對“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟與管理者素質(zhì)”之間的關(guān)系有了一定的了解和認識,，對制度與行為之間的關(guān)系，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟期對管理者素質(zhì)所提出的新要求有了初步的了解和認識,。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于構(gòu)建起產(chǎn)權(quán)改革與企業(yè)激勵制度,，市場機制的建立。作為一名管理人員,，必須提升自己的管理素質(zhì)才能更好地在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟期做好企業(yè)的改革,、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作。

斗爭的重點和難點,，具有很強的針對性和可操作性,。通過本次學(xué)習(xí)對黨的十七屆四中全會精神有了較系統(tǒng)的理解和認識，為自己以后的工作起到了一定的理論指導(dǎo)作用,。

聽了云南財經(jīng)大學(xué)教授,、國際經(jīng)濟學(xué)院院長劉爾思博士所作的“云南橋頭堡戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)選擇”的講座后，對什么是橋頭堡,？怎樣建設(shè)橋頭堡,？云南建設(shè)什么樣的橋頭堡、建設(shè)通向南亞、東南亞的國際大通道和橋頭堡優(yōu)勢和劣勢有了一個初步了解,。對橋頭堡建設(shè)中我們云南跟四川,、貴州、廣西相比所處的劣勢有了一些膚淺的認識,，對我們云南如何建設(shè)橋頭堡有了一定的認知,，對于我們乙炔公司下一步的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目建設(shè)提供了一定的理論思考。對橋頭堡戰(zhàn)略的四個必要條件有了一個初步的了解,，根據(jù)形成產(chǎn)業(yè)承接與轉(zhuǎn)移的條件來思考我們云南需要承接哪些產(chǎn)業(yè),？轉(zhuǎn)移哪些產(chǎn)業(yè)？從而來定位我們的產(chǎn)業(yè)選擇和發(fā)展,。

一個職業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo),，就不可能有一個職業(yè)化的團隊。如果把企業(yè)比做人,，則觀念是大腦,；機制是心臟；產(chǎn)業(yè)是骨架,；現(xiàn)金流是血液,！只有觀念新、心臟強,、骨架硬,、血液多，人才會有生命力,，企業(yè)才會有活力,，才會基業(yè)長青！管理的精髓是找到問題,、解決問題,。要樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是職責(zé)的意識,，只有會領(lǐng)導(dǎo)會執(zhí)行,，才能解決工作中的主要問題。只有練就高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，才能提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,，才能成為卓越的企業(yè)管理人員。

通過本次培訓(xùn)使自己學(xué)到了新觀念,、新知識和新方法，更加深切地體會和感受到在競爭日益白熱化的今天,，作為一名企業(yè)管理人員必須牢固樹立在企業(yè)里,，第一位是顧客、第二位是員工、第三位才是股東的理念,，必須著力培養(yǎng)和打造自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,，只有不斷的提升自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力，才能創(chuàng)建一個優(yōu)秀團隊,，才能提升組織的執(zhí)行力,，才能創(chuàng)造高績效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。雖然短暫的四個培訓(xùn)日結(jié)束了,，有了一定的收獲,，但使我更加認識到自己知識的潰乏，必須把這次培訓(xùn)做為一個新的起點,，強化學(xué)習(xí)力才能更好的履職,，才不至于被時代所拋棄。

云南云維乙炔化工有限公司,。

王云富,。

2010年11月4日。

安全管理人員心得體會篇十四

20xx年度加油站安全監(jiān)管工作在縣安監(jiān)局,、鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《危險化學(xué)物品安全管理條例》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章標準,，開展了危險化學(xué)品領(lǐng)域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作,，收到了顯著成效，到目前為止,，全鎮(zhèn)加油站行業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。

（一）扎實開展加油站領(lǐng)域各項安全生產(chǎn)專項整治工作。根據(jù)省市縣統(tǒng)一部署,，我單位認真開展了加油站安全專項整治行動,。為使各項整治工作落到實處，收到成效,，我單位一是督促企業(yè)制定具體的整治方案,，開展自查自糾，落實整改,。二是對加油站每月至少全方位檢查排查一次,。

（二）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面消除各類安全隱患,。具體做法是：

一是依據(jù)執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查,，整改各類安全隱患,。

二是結(jié)合“隱患大排查大整治專項行動”，組織了企業(yè)安全管理人員開展了自查自糾,。

三是強化企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,。通過進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，上下聯(lián)動,、深入推進,、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展,，為及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效,。據(jù)統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄46份，復(fù)查記錄51份,，責(zé)令整改指令書51份,，整改各類安全隱患162條。

（三）加強安全培訓(xùn)教育,，提高全員安全意識,。一是督促企業(yè)實施年度培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)方案,，健全培訓(xùn)檔案,，持續(xù)開展全員和崗位“三級”安全培訓(xùn)教育工作。二是加強對企業(yè)主要負責(zé)人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗的檢查力度,，做到持證上崗100%。全年各企業(yè)累計接受培訓(xùn)教育的各類從業(yè)人員達60余人次,，培訓(xùn)500余學(xué)時,。

（四）加強企業(yè)應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力,。一是加強對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制修定,、審查論證和備案。二是督促企業(yè)完善救援設(shè)施的配備,、檢查,、維護和建檔。三是要求企業(yè)按規(guī)定開展應(yīng)急救援演練和培訓(xùn),，切實加強和提升企業(yè)應(yīng)急處置和救援能力,。

（一）企業(yè)開展隱患排查整治不深入、不全面且主動性不夠,。

（二）安全生產(chǎn)管理工作還存在一定的隨意性和不規(guī)范,。

（三）企業(yè)全員培訓(xùn)特別是各生產(chǎn)崗位的培訓(xùn)教育針對性不夠全面，安全意識,、人員素質(zhì)不高,，違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象依然存在,。

（一）進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程，強化勞動紀律,，以保障企業(yè)安全生產(chǎn),。

（二）加大執(zhí)法檢查和隱患排查治理力度，督促加油站完善工作制度和隱患排查治理工作,。

（三）進一步加強危險化學(xué)品企業(yè)從業(yè)人員的安全知識和技能培訓(xùn)以及企業(yè)主要負責(zé)人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作,，提高企業(yè)全員安全意識,、操作技能和管理能力。

（四）加強加油站安全管理,，加強應(yīng)急管理等方面的監(jiān)督檢查,，努力提高化工過程安全生產(chǎn)管理水平。

（五）加強對加油站應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和培訓(xùn)及演練工作的指導(dǎo),，督促企業(yè)按要求開展應(yīng)急救援演練與培訓(xùn),，完善救援設(shè)施的配備、檢查和維護,，切實做到“來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的應(yīng)急救援隊伍和能力建設(shè)。

（六）繼續(xù)做好加油站領(lǐng)域“打非治違”專項行動,，規(guī)范危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,。

安全管理人員心得體會篇十五

今日是國際貿(mào)易實務(wù)實習(xí)的最終一天了，在這幾周的國際貿(mào)易實訓(xùn)當中,，在教師的指導(dǎo)下,，在同學(xué)們的幫忙下，我把教師交給我們的實訓(xùn)任務(wù)基本圓滿的完成了,，這次實習(xí)對于我來說是一筆寶貴的財富,，是我上大學(xué)實習(xí)以來最充實的一次實習(xí)，也是我終身受用的一次實習(xí),。因為在我踏入大學(xué)校門的那一瞬間,，我決定自己以后必須要做一名外貿(mào)人員，并且是一名優(yōu)秀的外貿(mào)人員,，所以對于我的專業(yè)課我平時都是很認真的學(xué)習(xí),，但平日里課堂上講的知識只是在腦子里構(gòu)成了一個輪廓，而在這次的實習(xí)中我才把所學(xué)的知識運用到了實踐中,，使我對國際貿(mào)易的一些基本的知識有了更深刻的了解,。我們的實習(xí)是在機房進行的,，整個實訓(xùn)平臺為我們供給了良好的實習(xí)空間，我們的實習(xí)分為兩個階段：首先是單證練習(xí),，其次是業(yè)務(wù)操作,。

第一階段主要針對各類單證的填制，如信用證,、匯票,、本票、發(fā)票,、報檢單,、報關(guān)單、貨運委托書等,。經(jīng)過實訓(xùn),，我對合同單證基本的業(yè)務(wù)填制從開始的一無所知到此刻能夠基本看懂并基本能夠完全填制，經(jīng)過本次實訓(xùn),，我認識到平時努力學(xué)習(xí)理論知識是很有必要的,，并且更重要的是英語的學(xué)習(xí)，在單證的填制和后一階段的業(yè)務(wù)操作中,，幾乎用的全都是英語,，在此次的實習(xí)當中我才深深的感到商務(wù)英語的重要性，想要學(xué)好國貿(mào),，英語是基礎(chǔ),，英語是國際貿(mào)易活動的溝通橋梁，不懂的英語即使外貿(mào)知識在學(xué)的.好也都是白搭,。所以今后還得在英語的學(xué)習(xí)上多下功夫,，把基本的英語掌握好，提高雙語溝通的能力,，進而在專業(yè)的商務(wù)英語課程中能更好的去深入學(xué)習(xí),，全面提高自己的英語水平。在這一階段,，我也感覺到了外貿(mào)業(yè)務(wù)涉及到的單證真的很多,，以后要想做一名好的外貿(mào)員此刻必須得熟練掌握各類單證的填制，并能很好的理解單證中的業(yè)務(wù)資料,。

第二階段是外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作,，前一個階段的單證填制只是為了這一階段打好基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)操作的實習(xí)當中,，最重要的就是貿(mào)易關(guān)系的建立,，在這次的實習(xí)中，我扮演的兩個主角是進口地銀行和進口商,。作為進口地銀行,，我的任務(wù)主要就是應(yīng)進口商的申請開立一份信用證,，與出口地的銀行共同聯(lián)手幫忙進出口商完成每單的業(yè)務(wù)。而作為進口商任務(wù)比較繁重,，在實習(xí)的時候我是以fob的貿(mào)易術(shù)語與出口商進行交易,，所以我的任務(wù)又多加了投保，租船訂艙等相關(guān)程序,，在交易過程中填制的這些單據(jù)又是和第一階段的實習(xí)聯(lián)系了起來,，在此時也考的是各類單證的填制，如我的業(yè)務(wù)中涉及的有：保險單,，貨運委托書、報關(guān)報檢單等,，在交易過程中必須得與出口商,，出口地銀行、進口地銀行等建立好貿(mào)易關(guān)系,，在業(yè)務(wù)操作過程中業(yè)務(wù)都是要相互配合才能夠順利完成,，所以在這次的實習(xí)中我更多的學(xué)會了團隊的合作精神。在這個主角當中,，最失敗的就是在核算價格的時候核算錯了,。最終我沒有盈利反而是賠了不少的錢，在開始的時候只是忙著找商家做生意并沒有好好的核算一下價格,，到最終了才發(fā)現(xiàn)自己真的太馬虎了,。所以以后在真正的外貿(mào)業(yè)務(wù)中，必須要先核算好自己的適宜價格,，否則不會像此刻緊緊賠掉的是虛擬的money,，而是企業(yè)正在的人民幣，甚至?xí)У糇约旱倪@份工作,，這就算是實習(xí)得到的一次教訓(xùn)吧,。

本次實訓(xùn)，對于我來說真的是一筆珍貴的財富,，它給我?guī)砹嗽S多歡樂和樂趣,。并且我總結(jié)了在進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)中的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫忙我在以后的學(xué)習(xí)過程中不斷的充實自己,，加強實例分析能力并加強訓(xùn)練,，努力提高業(yè)務(wù)操作能力，真正做到學(xué)以致用,。在這個實習(xí)的過程我也學(xué)會了如何將理論知識運用到實際操作中,，這增加了我對這門學(xué)科的興趣，與此同時,，我也深刻感覺到了自己對國際貿(mào)易知識的了解還是太少了,，以后要抓住更多的機會去學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,。我想我還會珍惜在學(xué)校的每一次的實習(xí)，而這樣的實訓(xùn)更是值得我去珍惜,！相信,，有了這一次實訓(xùn)的經(jīng)歷，無論是今后的學(xué)習(xí)還是日后的工作,，我都會更加努力,，更加的謹慎做好每一件事。此次實訓(xùn)將是我今后人生的一個良好開端,，他使我學(xué)到了很多東西,，為今后的學(xué)習(xí)做了引導(dǎo)，我相信在不遠的未來必須會有我屬于我自己的一片外貿(mào)天地,。

安全管理人員心得體會篇十六

安全,，是企業(yè)永恒的主題,黨的“安全第一”生產(chǎn)方針就是這一主題最好的注釋。

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個倉儲管理者來說是多么地重要。倉儲安全涉及到一個企業(yè)的財產(chǎn)安全問題,，安全工作千萬不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,，更關(guān)系到一個企業(yè)的安全,。

“要我安全”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領(lǐng)導(dǎo)喋喋不休的規(guī)勸，它是外因,；“我要安全”是自我行為規(guī)范,，增強自主保安意識，它是內(nèi)因,。外因通過內(nèi)因而起作用,，“要我安全”最終目的是達到“我要安全”，進而確保人人安全,。

人們說得好,，事故不難防，重在守規(guī)章,；最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,，操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)倉儲安全管理,。

倉儲安全管理,，我覺得要實行“7s”管理?！?s”開展以整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)、安全和節(jié)約為內(nèi)容的活動,?！?s”的第六項是安全活動，安全活動的宗旨是:清除隱患,，排除險情,，預(yù)防事故的發(fā)生。安全活動的目的是保障員工的人身安全,，保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經(jīng)濟損失,。安全就是要維護人身與財產(chǎn)不受侵害,，以創(chuàng)造一個零故障，無意外事故發(fā)生的工作場所,。實施的要點是：不要因小失大,，應(yīng)建立健全各項安全管理制度；對操作人員的操作技能進行訓(xùn)練,；勿以善小而不為,，勿以惡小而為之，全員參與,，排除隱患,，重視預(yù)防。

“7s”的適用范圍:各企事業(yè)和服務(wù)行業(yè)的辦公室,、車間,、倉庫、宿舍和公共場所以及文件,、記錄,、電子本檔，網(wǎng)絡(luò)等的管理,。所以我覺得倉儲安全管理有必要開展“7s”活動,。

不管是開展一項活動還是開展宣傳教育工作，都離不開一個人的素養(yǎng)，也就是“7s”中的第五項,。素養(yǎng)即教養(yǎng),，努力提高人員的素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),，這是“7s”活動的核心,。沒有人員素質(zhì)的提高，各項活動就不能順利開展,，開展了也堅持不了,。所以，抓“7s"活動,，要始終著眼于提高人的素質(zhì),。目的：通過素養(yǎng)讓員工成為一個遵守規(guī)章制度，并具有一個良好工作素養(yǎng)習(xí)慣的人,。

不管采取怎樣的活動和教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異，因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

安全管理人員心得體會篇十七

為提高全區(qū)中高層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，分行高薪聘請全國出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于7月10日至7月12日對全區(qū)中高層管理人員作了為期三天的培訓(xùn)。通過這三天的培訓(xùn),，我感受到了分行領(lǐng)導(dǎo)對郵儲銀行發(fā)展寄予的厚望,，也感受到了全區(qū)管理人員對知識的渴求，感受到了全區(qū)管理人員對提高管理能力的愿望,！

與時俱進強素質(zhì),。

創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期三天的中高層管理人員培訓(xùn)班，時間雖短,，但選題廣泛,、內(nèi)容充實。通過這次培訓(xùn),，使我進一步豐富了理論知識,，提高了對當前基層銀行管理工作的了解，增強了抓好本職工作的緊迫感,，明確了今后需要進一步努力的方向,。

一、提高自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用,，是一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平,、提高辦事能力的途徑，腳踏實地地做好本職工作,，模范地履行一個基層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),。我肩負著本行的資金安全管理、業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及為職工做好服務(wù)的職責(zé),，要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,，盡心盡力踏實工作,，完成上級行和地方政府交給我的任務(wù)，帶領(lǐng)全體干部員工扎實開展好教育活動,，提高黨員求真務(wù)實,、團結(jié)合作的思想意識，并結(jié)合階段工作重點,，正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動的關(guān)系,，確保“兩不誤,、兩促進”,。第三，善于學(xué)習(xí),，掌握工作的本領(lǐng)。我們的銀行事業(yè),，在社會主義市場經(jīng)濟條件下,，面臨許多新問題、新矛盾,、新內(nèi)容,，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識,、經(jīng)濟知識,、金融知識和管理知識，即使有再好的愿望,，也只能是事倍功半,。所以在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),，善于在工作中開拓創(chuàng)新,，這樣才能達到良好的工作效果。同時全面推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力,。第四,，清正廉潔，具備防腐抗變的能力,。作為一名干部,，要講學(xué)習(xí)、講正氣,，特別是要保持清醒的頭腦,。抓好全行思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，牢固樹立廉潔從政,，依法行政的觀念,，在工作上對自己嚴格要求，生活上克勤克儉,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

二、增強發(fā)展意識,，開拓銀行生存發(fā)展空間通過經(jīng)濟形勢和國家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo),，增強了科學(xué)發(fā)展的主動性，使我對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的情況有了更加準確的把握,，為銀行戰(zhàn)略決策開拓了工作思路,。要運用科學(xué)的工作方法，努力提高工作的執(zhí)行水平,，以執(zhí)行水平的提高來推動各項工作的落實,。按照市場經(jīng)濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念,、做法和體制中解放出來,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新,。一是努力提高駕馭全局的能力和水平,。以確保資金安全為前提，努力推進我行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，提高職工收入,，抓好隊伍穩(wěn)定、提升管理水平,；二是堅持開拓創(chuàng)新抓落實,。善于把上級的方針,、政策和本地、本部門的具體實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好落實,，堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,，勇于出新招,，善于出高招。三是學(xué)會用辯證法來抓工作,。用歷史的,、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,，一方面要加強與職工之間的零距離溝通,，一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處，并依靠政策的支撐,、政府的支持從源頭上解決問題,。