心得體會是分享和交流的重要方式,，可以幫助他人借鑒和學(xué)習(xí)。我們可以先列出自己在一段時間內(nèi)取得的成就和遇到的困難,，然后進(jìn)行分析和總結(jié),。以下是一些值得閱讀的心得體會范文，通過閱讀可以了解不同人的思考和感悟,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇一

煤礦作為我國重要行業(yè)之一,，其員工的三基工作在生產(chǎn)中扮演著重要的角色。三基即基本操作規(guī)程,、基本安全生產(chǎn)常識和基本應(yīng)急措施,。三基工作的重要性不言而喻，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會,。

煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),，也是實行煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本內(nèi)容之一。員工是煤礦生產(chǎn)中最重要的生產(chǎn)力,，煤礦的規(guī)定,、操作規(guī)程都必須遵守,，遵循基本的生產(chǎn)安全常識，熟知能夠防范各種安全事故的應(yīng)急措施,。只有這樣,，才能在工作中能夠避免危險，且工作更加安全,、高效,、合法。

二,、基本操作規(guī)程,。

基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程。每個操作規(guī)程都十分重要,，一旦不遵守就有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,。熟悉規(guī)程，小心細(xì)心地執(zhí)行各項操作,，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性,。在我的工作體驗中，我注意到必須遵守操作規(guī)程,，千萬不能抱著僥幸心理快速操作,。即使是熟悉的操作也需要全神貫注。熟記規(guī)程,，堅守操作標(biāo)準(zhǔn),，才能夠保證自身的安全。

三,、基本安全生產(chǎn)常識,。

基本安全生產(chǎn)常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關(guān)安全的生產(chǎn)知識。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識,、防災(zāi)減災(zāi)知識,、危險源識別等。掌握這些基本的知識之后,，能夠?qū)τ锌赡艹霈F(xiàn)的安全問題保持警惕,，引起足夠的重視，做好風(fēng)險評估,，提高煤礦工作的全面安全性,。在我們的工作中，只有把基本安全生產(chǎn)常識落實到位,，方能夠?qū)ぷ鞯拿恳粋€環(huán)節(jié)保持警惕,。

四、基本應(yīng)急措施。

基本應(yīng)急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時,，需要及時采取的措施,。各種應(yīng)急措施都需要有專業(yè)的培訓(xùn)，不能在現(xiàn)場亂來,。員工在平常工作時也要時刻保持注意力,，能夠在事發(fā)現(xiàn)場快速反應(yīng)，避免事故的發(fā)生,。在我們的實際工作經(jīng)驗中,，時刻保持警覺，熟知應(yīng)急措施,，能夠有效提升工作安全系數(shù)。

五,、結(jié)語,。

煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關(guān)重要的,。三基工作是保障煤礦員工安全的基石,，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線,。適當(dāng)提高員工技能水平,，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中,，已然成為保障煤礦安全生產(chǎn)工作不可或缺的一環(huán),。我們應(yīng)該時刻牢記三基工作的重要性，加強安全知識的學(xué)習(xí),，提高自身安全意識和自救能力,，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇二

xxx青年聯(lián)合會在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下,，努力實踐“三個代表”重要思想,，從xxx青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委,、州政府的中心工作開展活動,，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友,、交心,，聯(lián)人、聯(lián)誼,、聯(lián)心的作用,，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進(jìn)一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx的經(jīng)濟發(fā)展,，民族團結(jié)，社會進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn),。

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源,，是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想,。一年來，團州委,、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動,，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長,，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組,。“三學(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動,，還在團州委,、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，無償提供xxx噸水呢,，發(fā)動群眾投工投勞,，在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”,，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項重要工作,，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎(chǔ),、樹典型、創(chuàng)品牌,、出特色”工作思路的重要內(nèi)容,。xx年5月至10月，團州委,、州青聯(lián)與州委組織部,、州委宣傳部、州人事局,、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,，經(jīng)過評審委員會嚴(yán)格認(rèn)真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示,，最后評出了三七精英崔秀明,、制種能手王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,，評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學(xué)習(xí),，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮,。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰,、頒獎晚會,，大張旗鼓地對十杰青年進(jìn)行表彰，樹立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象,，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評,，起到了激勵廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,、服務(wù)社會,、建功成才的效果。

由團州委,、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎,；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省,、州青聯(lián)委員,、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長,，引起了組織部門和社會各界的關(guān)注,，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

xx年,，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ),。團州委,、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于xx年初組織省州青聯(lián)委員,、團干部等一行17人赴新加坡,、馬來西亞、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察,，重點考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè),，馬來西亞的教會學(xué)校和私立學(xué)校，新加坡的市政管理等,。xx年10月,，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員,、機關(guān)團干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳、珠海、香港,、澳門等地的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,、青年工作特色、城市建設(shè)等,。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動,，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗,，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識,，從而進(jìn)一步提高了青年干部的整體素質(zhì)，強化了青聯(lián)委員和團干部的對內(nèi)對外開放意識,，受到了廣大青聯(lián)委員和團干部的熱烈歡迎,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇三

第一段：引言（100字）。

作為煤礦安監(jiān)員,，我在過去的工作中積累了豐富的經(jīng)驗,，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得。煤礦安監(jiān)員的工作本身充滿了挑戰(zhàn)和責(zé)任,，在工作過程中必須保持高度的警惕和責(zé)任心,。在這篇文章中，我將分享一些我作為煤礦安監(jiān)員的工作心得體會,。

第二段：加強技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)（300字）,。

作為煤礦安監(jiān)員，我深刻認(rèn)識到不斷提高自身專業(yè)知識和技能的重要性,。安全工作是一項高風(fēng)險和高技術(shù)含量的工作,，只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜的安全問題,。因此,，我經(jīng)常參加各種安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)最新的安全管理理念和技術(shù)知識,。這不僅能夠提升自身的安全意識,，還能夠更好地為現(xiàn)場人員提供工作指導(dǎo)和幫助，并有效地預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

第三段：重視團隊合作和溝通（300字）,。

在煤礦安監(jiān)員的工作中，團隊合作和溝通是非常重要的因素,。因為安全工作需要多個部門的緊密配合和協(xié)作,，所以與其他相關(guān)部門和人員的有效溝通非常關(guān)鍵。在工作中,，我始終保持開放的溝通渠道,，并盡力與各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),。與此同時，我也注重團隊建設(shè),，通過組織一些培訓(xùn)和交流活動,，提高團隊成員的整體素質(zhì)和凝聚力，確保安全工作能夠順利開展,。

第四段：加強現(xiàn)場巡查和監(jiān)督（300字）,。

作為煤礦安監(jiān)員，我認(rèn)識到巡查和監(jiān)督的重要性,。在工作中,，我時刻保持警惕，進(jìn)行頻繁的現(xiàn)場巡查,，并記下各種隱患和問題,。在巡查中，我主要關(guān)注煤礦的安全設(shè)施,、設(shè)備運行狀況以及作業(yè)人員的安全操作,。同時，我也加大了對生產(chǎn)過程的監(jiān)督力度,，確保生產(chǎn)過程中遵守相應(yīng)的安全規(guī)定和操作程序,。通過這些巡查和監(jiān)督工作，我能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患和問題,，確保煤礦的安全生產(chǎn),。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

總結(jié)起來,，作為煤礦安監(jiān)員,，我深深體會到這項工作的責(zé)任重大和挑戰(zhàn)性,。通過工作中的實踐和積累,，我不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，注重團隊合作和溝通,，并加強現(xiàn)場巡查和監(jiān)督,，以確保煤礦的安全生產(chǎn)。未來,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,，不斷完善工作方法和手段，以更好地履行自己的職責(zé),，為煤礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：本文介紹了煤礦安監(jiān)員的工作心得體會。通過加強技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),、重視團隊合作和溝通以及加強現(xiàn)場巡查和監(jiān)督,，煤礦安監(jiān)員能夠更好地履行職責(zé),，保障煤礦的安全生產(chǎn)。這些心得體會不僅對煤礦安監(jiān)員有所啟示,，對于其他安全工作人員和相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員也具有一定的參考價值,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇四

四季輪回。不知不覺,，本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年,。本站版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地,！xx年二月末,，本人從昌化操作站至調(diào)度所，從事調(diào)度與監(jiān)控工作,。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng),。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯,，努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的：

從到調(diào)度所報到之日起,，本人就積極投入到新的工作崗位中去,，積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度,。調(diào)度班張班長是位能干,、熱情、細(xì)致的女班長,。她十分重視對對新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作,。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，制定了詳細(xì)周全,、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí),。六月份，本人順利通過調(diào)度副值考試,，并正式擔(dān)任調(diào)度副值,。

本人在跟班學(xué)習(xí)的同時，盡已所能,，完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作,；根據(jù)所及班組、創(chuàng)一流及工作動態(tài),，及時完成上級布置的工作,。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,，監(jiān)控交接班制度,、監(jiān)控值班等制度,，完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時,，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段,。本人積極主動參與，完成班,、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作,。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型,，調(diào)試改進(jìn),，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,，制作了統(tǒng)一的臺賬標(biāo)簽,。在日常工作中，本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況,，完成相應(yīng)的資料登記整理工作,。

在進(jìn)調(diào)度所工作后不久，調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理,，加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,，理順關(guān)系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行,，成立了監(jiān)控站,。根據(jù)工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作,。監(jiān)控站成立前,，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從xx年3月份,，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,，其中電壓合格率5月份達(dá)到99。26％,，創(chuàng)歷史最好記錄,。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動,。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律,，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗,。本人的工作也受到了許局長的點名表揚,。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性,。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，在企業(yè),、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步，需要人們掌握更新更好的技術(shù),，滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會,，已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時代,，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn),，電力行業(yè)也不例外,。如本人目前所從事的工作，可以說,，絕大部份是在電腦上完成,。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制,，就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成,；另外，值班的日常工作都在mis中進(jìn)行,。掌握先進(jìn)的生產(chǎn),、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,，本人堅持立足本崗,，努力學(xué)習(xí)，刻苦專研專業(yè)技術(shù),，努力提高業(yè)務(wù)技能,；積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,，臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大,。作為一名調(diào)度員，就必須時刻集中精力,，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，分析電網(wǎng)運行情況，分析系統(tǒng)負(fù)荷,、潮流,、電壓、無功,，分析其可能存在的問題,、隱患,。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題,、隱患,，并早作打算，未雨綢繆,，有備無患,；才能在突發(fā)事故中快速、安全,、高效地處理事故,、故障，才能減少客戶停電時間,，真正貫徹落實李局長在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的：“始于客戶需求,，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求,！沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣,。始終要求自己保持高度責(zé)任心,，對待每天的停電檢修，事故處理,，合理安排運行方式,。

為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年11月份,，調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn),。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),，本人感觸頗深,。深感這次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā),、供,、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,，包括發(fā)電廠的鍋爐,、汽機、電氣,，供電中的輸電線路,，繼電保護(hù)，dts仿真機培訓(xùn),；還對《電力法》,，《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,，也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢,；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué)；認(rèn)識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響,。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感,，進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的迫切感時時沖撞著自己,。電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異,，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學(xué)習(xí)要求,，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰,。翻老黃歷,，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”。只爭朝夕,，發(fā)奮學(xué)習(xí),，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí),。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇五

煤炭資源的開采是中國國民經(jīng)濟的重要組成部分,，而煤礦員工的工作更是這個過程中非常關(guān)鍵的一環(huán)。作為一名煤礦員工,，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和能力,，能夠在三基工作中出色地完成任務(wù)，保證煤炭采掘的安全高效進(jìn)行,。本文將探討煤礦員工在三基工作中的心得體會,。

三基工作是煤礦員工必須掌握的基本技能，包括會干,、會看,、會用三個方面。會干是指員工要具備一定的技能和經(jīng)驗,，能夠熟練地操作工作場所的設(shè)備和工具,，確保工作順利進(jìn)行；會看包括對工作場所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行觀察和判斷，發(fā)現(xiàn)并排除潛在的安全隱患,；會用則意味著能夠根據(jù)實際情況靈活運用所掌握的技能和知識,，處置突發(fā)事件并保證工作的順利開展。

1.掌握好技能——在三基工作中,，“會干”是最基本的能力,，員工需要具備熟練操作設(shè)備的能力，并熟知操作規(guī)程,，熟練掌握各種工具的使用方法,。一些特殊設(shè)備的操作需要熟練掌握，如懸掛吊具等,。除了技能,，員工還需要保證自己的身體素質(zhì)充足，這樣才能保證工作的高效和準(zhǔn)確,。

2.注意觀察——“會看”是員工必須具備的基本素質(zhì),，需要對工作場所以及設(shè)備進(jìn)行全面的觀察和判斷。員工需關(guān)注設(shè)備的狀況,，如電纜是否遺漏,、輪胎是否能正常運轉(zhuǎn)等，并及時報告并解決這些問題,。員工還需關(guān)注工作場所的環(huán)境變化,，預(yù)防自然災(zāi)害和人為事故。

3.靈活運用——煤礦員工必須具備相應(yīng)的應(yīng)急能力,，在突發(fā)情況下,，員工必須能夠迅速制定應(yīng)對方案，迅速處理問題,。如果是一系列問題,，員工需要很好地分析和判斷，善于運用所掌握的知識和技巧,，高度靈活地應(yīng)對不同情況,。

1.學(xué)習(xí)——員工需要經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技巧，不斷提高自身水平,?？梢岳酶鞣N技能培訓(xùn)，互相交流,，提高自身所掌握的技能,。

2.總結(jié)經(jīng)驗——員工需要總結(jié)工作經(jīng)驗，如在發(fā)現(xiàn)安全隱患時工作的策略,，累計工作經(jīng)驗等,。即便是一些簡單的工作措施也可以通過總結(jié)經(jīng)驗取長補短,。

3.養(yǎng)成習(xí)慣——員工應(yīng)該養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，例如,，在工作前應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行全面的檢查,，確保設(shè)備完好并且合理使用。

第五段：總結(jié),。

在煤炭資源的開采過程中,，煤礦員工必須掌握基本技能,，不斷提高自身的素質(zhì)和水平,。只有通過學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗和養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,，才能有機會在煤礦企業(yè)中發(fā)揮重要作用,，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇六

隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進(jìn),，礦產(chǎn)資源的開采越來越頻繁,，同時也帶來了安全隱患的風(fēng)險。此時此刻,，駐礦安監(jiān)員的工作越來越重要,，他們在礦區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)安全管理工作，監(jiān)督礦山中的每個人員和設(shè)備的運行情況,，及時發(fā)現(xiàn)并處理礦山中存在的安全隱患,。在我的工作經(jīng)驗中，我認(rèn)為主要需要遵循以下幾個方面的實踐體會：

第一段：職責(zé)明確,，主動性高效,。

在礦山管理中，安監(jiān)員的責(zé)任是非常重要的,，他們要保證隨時隨地都開展有效的監(jiān)管工作,，同時提供全面、準(zhǔn)確,、細(xì)致的信息,。安監(jiān)員必須對礦山內(nèi)的所有設(shè)備和礦工的運行情況非常了解，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時報警,，保障礦山工作人員的安全。因此,，安監(jiān)員們肩負(fù)著舉足輕重的職責(zé),，但他們也必須了解自己的工作職責(zé)以及各自的任務(wù)，明確分工并按照職責(zé)要求大力推動礦山安全管理工作,，使礦山工作更加安全高效,。

第二段：及時反饋,、靈活應(yīng)對問題。

在礦區(qū)內(nèi),，安全是第一位的,，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，就需要及時地給上級報告并做出適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施,。在安全檢查過程中,，安監(jiān)員必須對礦山和礦工保持高度敏感和注意，及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,，并提交有關(guān)建議,，讓相關(guān)人員盡快采取應(yīng)對措施。同時,，在礦山管理中,，安監(jiān)員還需要非常靈活地應(yīng)對一些特殊的事故場景，以便更快速地解決問題,。在一些緊急情況下,，安監(jiān)員必須迅速反應(yīng)，指導(dǎo)礦工快速疏散,，并在保障所有人員安全的前提下采取應(yīng)對措施,，防止災(zāi)難擴大。

第三段：公司文化,、團隊合作,。

在我工作的時候，我感受到公司文化對于安全管理的重要性,。如果一家公司的管理層能夠提供更好的文化支持,，以及對礦山安全管理人員的支持和創(chuàng)造一個良好的安全管理環(huán)境，那么所有的員工都會進(jìn)一步意識到他們的職責(zé),，共同努力保護(hù)每個人的安全,。此外，我還認(rèn)識到團隊合作的必要性,。對于保障礦山工作人員的安全,，單槍匹馬是不可能的，而必須依靠團隊的力量,，職責(zé)分工,，密切配合，才能為礦山管理帶來更好的效果,。

第四段：持久性,、耐心性。

安監(jiān)員在礦山工作中經(jīng)常要面對各種矛盾和挑戰(zhàn),?？赡苡幸恍┑V工對安監(jiān)員持懷疑和不配合態(tài)度,，或是一些企業(yè)管理層在安全管理上投入不足，指責(zé)安監(jiān)員長期不安全工作,。此時,，安監(jiān)員必須具備持久性、耐心性和解決問題的能力,。在我的經(jīng)驗中,，我通常會嘗試和那些不配合的人溝通交流，解釋自己的職責(zé)和所有必要的措施,，加強合作,，增強安全監(jiān)管的效果。在這些過程中,，我認(rèn)為“耐心”和“持續(xù)”并不是一次性的工作方法,，而是一種非常重要的態(tài)度,，必須長期堅持在這條道路上走下去。

第五段：學(xué)習(xí)總結(jié),，定時反思,。

在礦山安全管理工作中，安監(jiān)員們需要不斷學(xué)習(xí)和積累豐富的安全管理現(xiàn)場經(jīng)驗,。在我的工作經(jīng)驗中,，我意識到不斷地總結(jié)反思是非常重要的。在工作中,，每個安監(jiān)員必須完善自己的知識,、經(jīng)驗,，積極捕捉和掌握相應(yīng)的安全管理技巧,，增強自身的安全監(jiān)管能力，并通過增強他們的實踐經(jīng)驗,，推進(jìn)礦山管理工作實現(xiàn)更好的效果,。

總之，在礦山安全管理的工作中,，安監(jiān)員需要非常重視并遵循指導(dǎo)方針,，明確職責(zé),，并在工作場景中靈活應(yīng)對，確定好長期的安全管理理念,，而團隊合作,，學(xué)習(xí)總結(jié)更是為安監(jiān)員工作需要長久堅持的核心價值。在我工作經(jīng)驗中,，這些價值觀的持續(xù)堅持是實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的關(guān)鍵屬性,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇七

煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我,，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識和了解煤礦,。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的,。雖然在外打工或工作的人層出不窮,，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路,。

也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢,。而對我來說,，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作,，學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的,。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程,，我們的擔(dān)心是多余的,，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕,，我們的選擇并不是錯誤的,。

煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源,，而且也是最重要的工業(yè)原料,，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的,、經(jīng)濟的角度去認(rèn)識他,。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險。我們要放寬心態(tài),，認(rèn)真對待事實,。

現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí),。

俗話說：開弓沒有回頭箭,。當(dāng)我選擇了這條路，我就會走下去,，并且認(rèn)真的走下,，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇八

近年來,，煤礦事故頻發(fā)，給我國煤礦安全形勢帶來了巨大的挑戰(zhàn),。為此,，煤礦安監(jiān)員的職責(zé)變得至關(guān)重要，他們承擔(dān)著監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)煤礦安全工作的重任,。在長期的工作中，我擔(dān)任過煤礦安監(jiān)員多年,，積累了一定的經(jīng)驗和體會,。在此，我將分享我的工作心得,，希望能為煤礦安監(jiān)工作的同行們提供一些參考和借鑒,。

首先，我認(rèn)為作為一名煤礦安監(jiān)員,，首要的職責(zé)是時刻保持警覺。煤礦安全控制非常重要,，稍有疏忽就可能導(dǎo)致嚴(yán)重的事故,，甚至造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。因此,，我們需要時刻保持警惕,，留心觀察煤礦工作現(xiàn)場的安全狀況。只有通過高度警覺,，我們才能第一時間發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,，并加以及時處理和解決，保障煤礦工作的安全進(jìn)行,。

其次,，為了加強煤礦的安全管理，我們需要深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,。煤礦作為一個特殊的工作場所,，其工作流程和安全規(guī)范也有著自己的特點。只有深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,，我們才能更好地開展工作,，指導(dǎo)煤礦進(jìn)行科學(xué)合理的工作組織,，確保工作流程的順利進(jìn)行。同時,，我們還要不斷學(xué)習(xí)安全管理的新知識,，了解國內(nèi)外煤礦安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自身的素質(zhì)和能力,。

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此外,，及時有效地溝通和協(xié)調(diào)也是我們工作中的重要環(huán)節(jié)。在煤礦安全監(jiān)督工作中,，我們需要與煤礦企業(yè),、礦工以及相關(guān)職能部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過與各方的有效溝通和協(xié)調(diào),，我們才能獲取準(zhǔn)確的信息和合理的意見,，解決工作中遇到的問題和困難。我們要注重與煤礦企業(yè)的溝通,，了解煤礦的實際情況和需求,；要與煤礦工人進(jìn)行溝通，聽取他們的建議和意見,；還要與相關(guān)部門開展合作,，共同推進(jìn)煤礦安全管理工作。

最后,，我們需要不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗,。作為煤礦安監(jiān)員，我們需要時刻關(guān)注煤礦安全管理工作的新動向和新要求,，并不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗,。在實踐中，我們會遇到各種各樣的問題和困難,，只有通過總結(jié)和改進(jìn),，我們才能更好地提高工作質(zhì)量和效率,。我們可以通過開展煤礦安全事故的分析,、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等方式,，提高我們的工作水平和能力,，不斷適應(yīng)煤礦安全管理工作的新要求,。

綜上所述，煤礦安監(jiān)員的工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作,。我們需要時刻保持警覺,，深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,，及時有效地溝通和協(xié)調(diào),，同時不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗,。只有通過我們的努力,，我們才能更好地履行我們的職責(zé),，為煤礦的安全發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。希望通過我分享的工作心得和體會，能夠引起廣大安監(jiān)員的共鳴，推動我國的煤礦安全事業(yè)不斷向前發(fā)展。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇九

20__年,__礦在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo),、幫助下，緊緊圍繞集團公司年初制定1號文各項要求為奮斗目標(biāo),，積極,、扎實、創(chuàng)造性地開展工作,，克服地質(zhì)條件復(fù)雜,、斷層多、瓦斯大,、煤層薄,、設(shè)備老化、機電故障多等諸多客觀困難,，以安全保穩(wěn)定,，各項工作取得了比較滿意的成績。現(xiàn)將生產(chǎn)方面主要工作總結(jié)如下：

一,、主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計完成情況,。

1、原煤產(chǎn)量：全年計劃96萬噸,，110月已完成75.6萬噸,，全年預(yù)計完成92.6萬噸，虧產(chǎn)3.4萬噸,，比上年76.6萬噸增產(chǎn)16萬噸,。

2、精煤產(chǎn)量：計劃38.4萬噸,，110月已完成31.2萬噸,，全年預(yù)計完成38萬噸，虧產(chǎn)0.4萬噸,，比上年27.6萬噸增產(chǎn)10.4萬噸,。

3、總進(jìn)尺：計劃7300米,，110月已完成5500米,，全年預(yù)計完成6800米，虧尺500米,，比上年5300米增尺1500米,。

二、主要工作落實情況,。

1,、抓安全管理不動搖,，夯實基礎(chǔ)，順利安全生產(chǎn),。安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難,、不安全因素增多的情況下,，生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現(xiàn)場,，超前預(yù)防查隱患,，強化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實,，建立起了科室與區(qū)隊齊抓共管的管理體系,，確保了安全生產(chǎn)。企業(yè)先后被山西省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”,、“全省煤礦安全生產(chǎn)示范礦井”,、“國家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井”等榮譽稱號。

2,、圍繞“安全生產(chǎn)”為中心,，充分發(fā)揮生產(chǎn)科室職能作用。調(diào)度室每日組織召開調(diào)度會,、每周組織召開生產(chǎn)例會,，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理情況，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查并落實完成情況,，及時對各部門進(jìn)行人力、物力的合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào),。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài),，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),、采掘接替和物資調(diào)配等進(jìn)行專題調(diào)度會議、組織討論,、研究并解決其存在問題,，想方設(shè)法彌補工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作,，改進(jìn)不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通，解決,，盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

3,、圍繞效益抓源頭，嚴(yán)密組織,，積極組織生產(chǎn),。面對井下戰(zhàn)線長，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,，采面接續(xù)緊張的實際困難,，礦上嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，結(jié)合煤礦地質(zhì)條件和采掘裝備等實際情況,，按月逐日進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解，根據(jù)采掘接續(xù)計劃全盤布局,，加強重點工程管控力度,，保證采掘工程正常接續(xù)。20__年上半年順利完成了1205工作面的安裝及1209工作面的拆除工作,，在采面安裝,、拆除和初采初放期間，礦成立特別指揮部,，成員由礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管科室負(fù)責(zé)人組成,。在跟班期間，切實負(fù)起責(zé)任,，靠前指揮,，協(xié)調(diào)組織，跟班到點,，與工人同上同下,，采面安裝及初采初放期間，嚴(yán)格按措施施工,，以安全生產(chǎn)為原則,，按工期按計劃進(jìn)行，實現(xiàn)安全順利施工,。

4,、克服地質(zhì)條件復(fù)雜問題，加強安全技術(shù)管理,。

我礦本年度所開采的采面均受地質(zhì)條件影響嚴(yán)重,，斷層多，壓力大,，頂板差,，嚴(yán)重制約了安全生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中,，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針,，加強頂板管理,，嚴(yán)格落實過斷層措施，通過詳細(xì)制定安全技術(shù)措施,、提前補強支護(hù),、完善通風(fēng)設(shè)施、礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班盯防,、加大檢修力度等措施,，確保順利通過復(fù)雜地質(zhì)帶。

5,、優(yōu)化施工工藝，狠抓煤質(zhì)管理,，提高煤炭回收率,。首先完善井下生產(chǎn)煤質(zhì)管理制度，嚴(yán)格控制采煤工作面采高,，根據(jù)工作面斷層揭露情況,，隨時對回采工序進(jìn)行調(diào)整，過小斷層,，要放震動炮,，對煤矸要做到分采分運，最大限度降低原煤灰分,。要求各采煤隊嚴(yán)格按照規(guī)定的采高進(jìn)行作業(yè),，采煤工作面采高不得超過1.7m(煤層厚度超過1.7m的要采全高)，每刀煤的推進(jìn)度0.6米,。機頭機尾向里10米范圍內(nèi)不超過1.9m,，保證安全出口高度。工作面過斷層時必須制定專項措施,，嚴(yán)禁采煤機直接割巖石,。炮掘半煤巖巷道，實行分裝分運,，即先行放炮巖石斷面后,，立即裝罐出砟;后放炮煤層斷面，將煤裝入專用翻斗罐進(jìn)入溜煤眼,，再進(jìn)入原煤皮帶系統(tǒng),。通過采取以上措施，實現(xiàn)提質(zhì)增效,。

三,、存在問題和不足。

1,、由于我礦井下工作環(huán)境差,、勞動時間長,、安全管理壓力大、工資待遇優(yōu)勢不明顯,、工資拖欠等原因,，造成采掘一線招工難、留人難,，員工流失嚴(yán)重,，多數(shù)生產(chǎn)區(qū)隊人員達(dá)不到編制的70%，影響正常生產(chǎn)組織,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十

一年來,，在礦、科,、隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)懷和幫助下我學(xué)到了很多知識，包括井下各專業(yè)的實際運作流程,，也包括做人該有的禮儀,、道德和紀(jì)律。還認(rèn)識了許多朋友,、領(lǐng)導(dǎo)和同事,。作為安監(jiān)處二隊一名技術(shù)員，我時刻不忘自己的職責(zé),，遵紀(jì)守法,、勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),，認(rèn)真做好自己的本職工作,。

作為技術(shù)員，我很明確什么可以做,，什么不可以做,。參加工作以來，在礦,、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，我很快地進(jìn)入了角色。

一方面我快速地了解掌握了辦公室的各種規(guī)章制度和臺賬記錄,。監(jiān)察二隊是一個綜合性比較強的隊組,，涉及范圍比較廣。在這一年中我學(xué)到了不少,，如在干部作風(fēng)建設(shè)方面,，我隊干部充分起帶頭作用，每個月嚴(yán)實跟班；對隊干部嚴(yán)格考核,；我負(fù)責(zé)對各種記錄本的更新,、監(jiān)督以及歸檔，規(guī)程措施的貫徹和每日一題,、每周一課,、干部上講臺培訓(xùn)到現(xiàn)場內(nèi)容的培訓(xùn)，以及平時的抽查,、考核,、匯總。在班組建設(shè)方面,，我積極配合領(lǐng)導(dǎo),，每旬去各隊組抽查各種制度臺賬以及考核班組長的“三違”次數(shù)和所轄范圍內(nèi)的隱患條數(shù)，在重大隱患排查治理方面,，我隊嚴(yán)格實行每旬隱患排查,，每日隱患匯總，督辦管理,，作為安監(jiān)二隊技術(shù)員，我在平時工作中,，熟悉掌握每一條重大隱患,，并配合領(lǐng)導(dǎo)對每一條重大隱患進(jìn)行跟蹤落實，及時掌握每一條重大隱患的進(jìn)展情況,，查看其有沒有按照工期倒排計劃表進(jìn)行治理,。還有每月配合安全小分隊活動，進(jìn)行礦井安全隱患排查,，有時進(jìn)行“零點行動”去排隱患,、抓“三違”。另一方面,，我每月給自己制定入井計劃,，并每旬參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，先后多次學(xué)習(xí)了各種采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,，熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí)，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。

作為技術(shù)員,，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情，所以在平時工作中,，我從不遲到,、早退，不違反勞動紀(jì)律，而且對任何安全隱患,、死角他都不放過,。尤其是在沙曲礦這個高瓦斯礦井。在實踐中我不怕苦,，不怕累,，不斷地學(xué)習(xí)安全知識，一心向著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導(dǎo)都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”,，他們不分晝夜，忘卻所有,，一心想著安全,，真真切切是我學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)然,，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩，是我必須努力學(xué)習(xí)的,，它為今后工作的開展提供強有力的依據(jù),。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理,。

通過在地面經(jīng)常翻閱我礦各工作面巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖,、采掘工程平面圖,，避災(zāi)路線圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，我堅持每月下井15天以上,，與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安全隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié)，如14301綜采工作面超前支護(hù)規(guī)定要求,，機頭機尾端端頭特殊支護(hù)方法,，工作面、上下端頭,、超前支護(hù)單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老頂懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱,、木垛等）,。

在平凡的崗位上，我度過了不平凡的一年,，一年來我嚴(yán)謹(jǐn)求實,，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè),，全面的完成各項工作任務(wù),。在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。

張海良沙曲礦安監(jiān),。

處安監(jiān)二隊2014年8月23日。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十一

我從年初開始在___公司工作,，已將近一年,，在這一年當(dāng)中,，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，能夠比較得心應(yīng)手的開展各項工作,，這些可以說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,，我將這一年來的工作總結(jié)如下。

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步。

工作期間，我清醒的認(rèn)識到自己在實際工作中的不足之處,，缺少實踐經(jīng)驗,，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中,，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進(jìn)步,，提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。

在采煤隊工作期間,，開始總會遇到很多不懂的事,，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,，這些都是書本上學(xué)不到的,，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導(dǎo)老師,，他們使我得到了很大的進(jìn)步。

二,、恪守本職,，扎實工作。

我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴(yán)格一點,，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。為此,，我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù),。

在采煤隊工作期間,，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進(jìn)出井，現(xiàn)場觀察,、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，也使得自己能夠更快的進(jìn)入角色,，干起工作來得心應(yīng)手。

三,、樸實誠懇,，嚴(yán)格自律。

作為一名煤礦的技術(shù)人員,，我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色,，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假,，處事不急躁,。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作,。

在工作方面，不怕困難,，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言,。對于難度大的工作，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔(dān)任委員,，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式,。

在___公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說,，這一年是學(xué)習(xí)的一年,，是鍛煉的一年，也是收獲的一年,。在采煤一隊,，我很好的完成了隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，從是職工的學(xué)習(xí),，會議的記錄,，連隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,，我都能較好的完成;在公司機關(guān)，也積極的做自己力所能及的事情,，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟科室的同事們學(xué)習(xí)，所以積極的在各科室間駐足,，希望能多看到,，多學(xué)到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與,。

由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，我知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實的態(tài)度，積極思考,，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻(xiàn)力量。

一,、嚴(yán)細(xì)管理,。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部,、尖端的技術(shù)專家,、掌握先進(jìn)的煤礦開發(fā)技術(shù)員。人才貯藏庫里礦做到少用人,。

制度先行,、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念,。礦以引進(jìn)來,，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進(jìn)甘肅靖煤公司,，遼寧南票建安公司,、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司,、內(nèi)蒙古祥和建筑公司,、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)煤礦。

專家點拔,，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文,、地質(zhì)、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo),。面對面,，手把手給技術(shù)員傳金送寶,。聆聽專家講座，感受大師造化,，中得心源,。

礦千方百計搭建平臺，為此,。使人才脫穎而出,。高學(xué)歷、有專業(yè)知識技術(shù)又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺,。

礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次,，僅。平均每人培訓(xùn)2次,，各級各類培訓(xùn)班終年舉辦,。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué)、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心,、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手,，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證,。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地,。

二、平安第一,、預(yù)防為主,、綜合治理,。

要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序。實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn),。礦認(rèn)真貫徹“平安第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生,。完善平安體制，切實落實責(zé)任制,，加大平安投入，加強平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn),。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作,。

里通風(fēng)隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置,、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整,、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化,。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化,、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件,。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全,，完全解決這個隱患通風(fēng)隊在井口地面施工1道防火密閉,、井下設(shè)置2道風(fēng)門、利用調(diào)風(fēng)的有效措施,，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安,，使皮帶裝置工程得以順利的進(jìn)行,。

三、明確任務(wù)科學(xué)管理凝心聚力安全生產(chǎn)。

一年來我經(jīng)受了種種考驗,，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年,?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影,，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓(xùn),、明確方向,。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來。保一流質(zhì)量,，建一流礦井,，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念,。牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”平安生產(chǎn)方針,，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作，大家凝心聚力,，扎實工作,。

根據(jù)礦井基建階段的工作特點,，完善規(guī)章制度,、規(guī)范員工行為,。借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上,，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法,，實行了崗位責(zé)任制,，并將其標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,，做到人人頭上有責(zé)任,，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環(huán)節(jié),，事事有人管,，件件有落實，分工明確,，責(zé)任清楚。以制度管理人,，紀(jì)律約束人,，使生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作步入正規(guī)化，規(guī)范化,。

努力建設(shè)精干,、高效、求真務(wù)實的隊伍,。堅決杜絕水,、火、瓦斯,、煤塵,、頂板等重大惡性事故的發(fā)生。依照公司的要求保證施工進(jìn)度,、質(zhì)量,，進(jìn)一步強化隊伍建設(shè)。把煤礦建設(shè)成一流的現(xiàn)代化礦井,。

機電隊全體人員服從領(lǐng)令,、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設(shè)備撤除工作,。在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合各施工單位組織,、裝置搶險使用的開關(guān)、電纜,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十二

2010年7月,，我順利完成了學(xué)業(yè)，從陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院煤礦開采技術(shù)專業(yè)畢業(yè)并于同年8月被集團公司干部處分配到雙柳礦安監(jiān)處工作,，在安監(jiān)處我一直從事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這一年的工作做一次全面總結(jié)。

一,、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高崗位技能。

從學(xué)校畢業(yè)參加工作后,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差別,。為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求,，我努力學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《煤礦操作技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)煤礦規(guī)程質(zhì)量技術(shù)方面的知識,，努力提高自己的崗位技能，通過不斷的跟師傅下井認(rèn)識了井下各種設(shè)備,，了解了井下各種設(shè)備的性能及工作原理,，終于在短時內(nèi)我通過自己的努力、同事的幫助及師傅的精心教導(dǎo)下,，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的日常工作,。作為一名安全技術(shù)人員在井下能及時發(fā)現(xiàn)一些隱患，能積極主動的配合單位領(lǐng)導(dǎo)完成各種檢查工作,。

二,、政治思想方面。

在政治思想上,，我對自己嚴(yán)格要求,，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論,，尤其注重對“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀重要講話的學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，在思想上行動上始終同當(dāng)保持一致,。在新的工作崗位上擺正位置,，把自己從事的工作，努力做好,。在工作中要吃苦耐勞,，積極主動，作風(fēng)踏實,，不推諉扯皮,，講求效率,。工作中注意細(xì)心學(xué)習(xí)，勤于思考,，工作思路清晰,，在工作上講求原則努力做好本質(zhì)工作。

三,、制定計劃積極配合單位各種工作,。

作為一名技術(shù)員，分配工作后就一直跟著師傅主抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，每旬參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,，通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí)，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。作為技術(shù)員,，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情，所以在平時工作中,，我從不遲到,、早退，不違反勞動紀(jì)律,，而且對任何安全隱患,、死角他都不放過,。尤其是在雙柳這個高瓦斯礦井,。在實踐中我不怕苦，不怕累,，不斷地學(xué)習(xí)安全知識,，一心向著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導(dǎo)都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”,，他們不分晝夜,，忘卻所有，一心想著安全,，真真切切實是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全,。

生產(chǎn)的準(zhǔn)繩,，是我必須努力學(xué)習(xí)的，它為今后工作的開展提供強有力的依據(jù),。作為煤礦安全的一名工作人員,，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理,。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖,、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，我堅持每月下井15班以上,，與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護(hù)規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求,，機頭機尾端著特殊支護(hù)方法,，工作面、上下端頭,、超前支護(hù)單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱,、叢柱,、木垛等）。

四,、存在的問題,。

從參加工作以來，我努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的技術(shù)水平和工作能力,，并根據(jù)工作的實際需要，不斷學(xué)習(xí)各種有關(guān)安全方面的相關(guān)知識,，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平,。也許是由于剛參加工作，我發(fā)現(xiàn)自己工作效率不高,，亮點不明顯,，開拓創(chuàng)新精神不夠，在一些關(guān)于技術(shù)方面問題上認(rèn)識不清,，不能結(jié)合實際作出正確的分析和判斷,，在今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí),，運用所學(xué)知識努力提高自己的工作能力,，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，踏踏實實,，勤奮工作,，爭取成為一名合格的安全技術(shù)人員。

總之,，在雙柳礦進(jìn)行生產(chǎn)實習(xí)中,，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作,，踏實肯干,，只要遇到不懂的地方，就向經(jīng)驗豐富的同志請教,，勤于思考,，并且能夠舉一反三。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時保質(zhì)保量完成,，對于同事們提出的工作建議,，虛心聽取，在時間緊迫的情況下,，加班加點完成任務(wù),。能夠?qū)W(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識，靈活的應(yīng)用到具體的工作中去,。通過本次實習(xí),，鞏固了我們的專業(yè)理論知識，加深對所學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識的理解,，進(jìn)一步鞏固和擴大專業(yè)知識面,，鍛煉了我在采礦開采技術(shù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題及實際動手的能力,，培養(yǎng)了我們勞動意識，為以后能更好在工作崗位工作打下堅實的實踐基礎(chǔ),。

汾西礦業(yè)集團雙柳礦安監(jiān)處實習(xí)技術(shù)員：陳鵬輝,。

2011年9月12日。

姓名：

2011年9月,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十三

(一)工作任務(wù)與權(quán)力：

1.實地檢查權(quán)(隨是進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查),，依照國家礦山安全等法律法,。

規(guī)等檢查煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況;,。

2.詢問權(quán)，有權(quán)向受檢單位,、領(lǐng)導(dǎo),、職工詢問安全情況，檢查煤礦企業(yè)安全生,。

產(chǎn)責(zé)任制,，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況和特種作業(yè)人員持證上崗情況;,。

3.查閱資料權(quán)，有權(quán)查閱受檢單位有關(guān)安全資料,，參與煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施的,。

設(shè)計審查和工程竣工驗收;。

4.處置權(quán),，有權(quán)制止“三違”,，按有關(guān)規(guī)定有權(quán)給責(zé)任者一定的經(jīng)濟處罰;。

5.上告權(quán),，對煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)拒不接受正確意見,，堅持違章作業(yè)，冒險生產(chǎn)者有權(quán),。

越級上告;,。

(二)任職資格：

3、接受過露天煤礦有關(guān)知識培訓(xùn)和安全建設(shè)有關(guān)的專業(yè)知識的培訓(xùn);,。

4,、熟悉有國關(guān)家基本建設(shè)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和管理程序;。

(三)工作條件:,。

1,、環(huán)境狀況：一般。

2,、危險性：工作環(huán)境有一定的危險性,，無職業(yè)病危險。

(四)待遇條件：

每天八小時,，加班兩個小時,，職務(wù)津貼每月200元，不發(fā)生事故并且每年完成全年開采量指標(biāo)獎金5000,，本崗位為企業(yè)中層崗位,，可晉升為安全副礦長。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十四

我叫x,，______年x月結(jié)業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專業(yè),，同時取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，___年x月加入x,。通過到場集團公司在學(xué)校組織的社會招聘,，___年x月結(jié)業(yè)分配步入x公司，今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習(xí)技術(shù)員工作。到200x年x月,，我已到場工作一周年,，現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示：

1、深切下層熬煉,，為從事技術(shù)工作打下堅實基礎(chǔ),。

由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性，要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗,。在隊長的安排下,，我首先在綜掘二隊檢修班進(jìn)行一線勞動熬煉，在實踐中學(xué)習(xí)各種煤礦基本常識,。在實踐過程中,，我嚴(yán)格遵守班組的各項勞動規(guī)律，不弄特殊,，積極從事各種力所能及的勞動熬煉,。在四個多月的時間內(nèi)，通過參與皮帶檢修,，機組檢修,，標(biāo)準(zhǔn)化，風(fēng)水管路吊掛,，抽壓風(fēng)筒吊掛,，大型設(shè)備故障檢修等方面的勞動實踐，我的收獲很大,，一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,，在工作中積極向老工人學(xué)習(xí)各種操作技能，了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí),，熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局,，性能和用途，熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機電設(shè)備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,，同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排,。結(jié)束在檢修班的熬煉后，開始在生產(chǎn)班的實踐,。在生產(chǎn)班,，我積極參與勞動，熟悉了掘進(jìn)工藝流程,、循環(huán)作業(yè)過程,、臨時支護(hù)工藝、永久支護(hù)工藝及各項巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù),。通過一線的熬煉,，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術(shù)管理工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

二,、按部就班，逐步深切做好技術(shù)管理工作,。

在勞動熬煉的基礎(chǔ)上,，從開始做一份三聯(lián)合討論表，做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作入手,，按部就班,，逐步深切開始從事技術(shù)管理工作。在實習(xí)技術(shù)員的崗位上,，在技術(shù)員耐心指導(dǎo)下,，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術(shù)交底資料,、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙,，獨立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程，并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制,。

從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時掘進(jìn)施工開始,，進(jìn)行規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)管理，規(guī)程辦法資料的整理,，并對x巷,、x切眼、x巷掘進(jìn)施工的實施記錄,，頂板離層儀數(shù)值記錄的管理,。隨著工作的逐步熟練，開始參與x巷,、x巷,、x巷、x切眼,、x巷,、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核,、發(fā)放等工作,。我在技術(shù)工作中不停學(xué)習(xí)總結(jié)，積累經(jīng)驗,，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)入主動地去做好本身應(yīng)該完成的技術(shù)工作,。

為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦的采煤,、掘進(jìn),、機電,、通風(fēng)、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識,，取人之長補己之短,，努力提高本身的理論水平。在技術(shù)員的上行下效中,，緊緊圍繞著我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要,，積極學(xué)習(xí)技術(shù)員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程體例標(biāo)準(zhǔn)以及資料標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例,、審核等工作的過程中，不?？偨Y(jié),，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平。三,、在設(shè)備技術(shù)革新中,，做好新技術(shù)的理論總結(jié)工作設(shè)備技術(shù)更新，對技術(shù)工作提出新的要求,。在這段時間內(nèi),，我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設(shè)備掘進(jìn)機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進(jìn)液壓鉆機,，調(diào)整和改進(jìn)支護(hù)工藝,，這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地提高了掘進(jìn)效率。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數(shù)值,，并進(jìn)行整理,，為表現(xiàn)引進(jìn)的新設(shè)備的優(yōu)越性，提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議,，為井區(qū)進(jìn)行井下要害機電設(shè)備更新提供參考,。根據(jù)井區(qū)的安排，我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車,，連運機,，自動切換開關(guān)等新式設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)及通風(fēng)系統(tǒng),，我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝,，努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。

總之,，在這一年時間內(nèi),，我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作人員的改變，但是由于到場工作的時間不長,，缺乏工作經(jīng)驗,，專業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高,，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié)，不停提高本身,。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,，我深刻地認(rèn)識到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考,，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識,。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術(shù)管理工作中去,，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)管理人員,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十五

2013年以來，我所駐煤礦認(rèn)真貫徹落實上級部門文件,、會議精神,，全面認(rèn)真落實“人人都是通風(fēng)員”活動及學(xué)習(xí)貫徹“礦長保護(hù)礦工七條規(guī)定”，開展了“三個敬畏”主題活動,，每周堅持一次以礦長牽頭的安全隱患排查,，強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ),，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,，確保了今年建設(shè)安全無事故。現(xiàn)就本人今年完成主要安全工作匯報如下：

一,、加強監(jiān)管力度,，杜絕非法違法現(xiàn)象。

1,、在建設(shè)期間,，嚴(yán)格按照縣局批復(fù)項目進(jìn)行作業(yè)。杜絕了違法生產(chǎn),、違法建設(shè),、違法銷售等現(xiàn)象。

2,、嚴(yán)格按上級明文規(guī)定,，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。

二,、加強隱患排查治理力度,，強化現(xiàn)場管理。

1,、嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)及施工隊領(lǐng)導(dǎo)雙帶班下井制度,，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)未帶班的現(xiàn)象。

2,、監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)外出請假制度,。杜絕礦領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況,。

3、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行了“預(yù)測預(yù)報,、有掘必探,、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認(rèn)移交簽字制度,。確保了礦井2013年度未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象,。

4、監(jiān)督每月安全無事故措施的執(zhí)行情況,，確保了2013年安全建設(shè)無事故,。

5、日常工作中,，認(rèn)真貫徹監(jiān)督各項安全技術(shù)措施,、工作方案、上級部門檢查問題的落實情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況,，達(dá)到了全部落實,。

6、嚴(yán)格監(jiān)督落實各項活動的貫徹實施,。確保了全面貫徹落實上級文件精神,。

三、恪盡職守,，堅守崗位,。

本人堅守崗位，認(rèn)真執(zhí)行駐礦員的有關(guān)規(guī)定,，每月堅持至少18次入井安全檢查,，查出各類隱患共60余條，采取不定時和夜查相結(jié)合的辦法深入井下各作業(yè)地點,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，現(xiàn)場能及時整改的，解決在現(xiàn)場,，現(xiàn)場不能及時整改的,，責(zé)令礦方限期整改，并跟蹤落實,。同時,，對地面各崗位也不定時的進(jìn)行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質(zhì)量,。

四,、今后工作計劃。

1,、認(rèn)真貫徹落實各級安全文件,、會議精神,。

2、加大安全培訓(xùn)教育力度,，提高全員安全生產(chǎn)意識,。

3、加大隱患排查治理力度,，對各級檢查問題及時整改回查落實,，加大對“三老”問題、“三違”人員的查處力度,，深入監(jiān)督各項活動的開展情況,。

4、嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度及礦領(lǐng)導(dǎo)外出請假制度,。

5,、堅守崗位,，確保和瑞煤業(yè)安全建設(shè)無事故,。

（此頁無正文）。

安監(jiān)員：李志勇,。

二0一三年八月二十五日,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十六

2、安監(jiān)處獎金分配方案?????????????????4,。

3,、安監(jiān)員交接班制度??????????????????6。

4,、信息站管理制度???????????????????7,。

5、采掘安監(jiān)員管理制度?????????????????8,。

6,、機電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度???????????????9。

7,、安監(jiān)班長獎罰制度??????????????????10,。

8、安監(jiān)人員淘汰制度??????????????????11,。

9,、安監(jiān)處獎罰制度???????????????????13。

10,、安監(jiān)員井下匯報程序?????????????????16,。

一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范,。

1,、安監(jiān)員必須熟知本崗位責(zé)任制,、作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌握相關(guān)的法律法規(guī),。

2,、乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴(yán)禁遲到早退,。自覺排隊,，不準(zhǔn)擁擠、打鬧,、搶占座位,。

3、公共場所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰,、亂扔雜物和破壞一切公共設(shè)施,。禁煙場所嚴(yán)禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點物品擺放整齊,，不亂丟亂放,。

4、待人接物和藹可親,，使用文明用語,，注重儀表，著裝整齊,。

5,、考勤后立即離開考勤室，不得逗留,，不準(zhǔn)考勤后不上崗或私自離礦,、假考勤。

6,、按時參加班前班后會議,，接受工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的規(guī)章制度及規(guī)程措施等,；認(rèn)證聽取當(dāng)日安全注意事項,。

7、安監(jiān)員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗,，上崗前穿戴好專用的勞動保護(hù)用品,。

8、嚴(yán)格遵守入井規(guī)定,，嚴(yán)禁攜帶煙草,、點火物品和易燃易爆物品；嚴(yán)禁穿化纖衣服；嚴(yán)禁酒后入井,。入井前佩戴好自救器,、礦燈、安全帽,、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書,，打入井卡后，按時入井,。

9,、上下罐要排隊，嚴(yán)禁私自拉罐簾,，動罐信號發(fā)出后,，嚴(yán)禁出入罐，罐內(nèi)嚴(yán)禁擁擠打鬧,，攜帶的物品和身體任何部位不準(zhǔn)露出罐外,。

10、嚴(yán)格遵守井下乘坐人車及架空人車制度,。

11,、井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走,，經(jīng)過彎道,、岔口時要注意瞭望,，有車輛通過時要注意躲避,，待車輛通過后，方可繼續(xù)前行,。通過風(fēng)門時要隨手關(guān)閉,。

12、需要跨越皮帶,、溜子等要走行人過橋,，嚴(yán)禁在皮帶桿、刮板溜子等機械設(shè)備上行走,。

13,、嚴(yán)禁扒蹬礦車、機車,、皮帶等非乘人機械設(shè)備,，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入禁止入內(nèi)區(qū)域。

14,、井上下任何地點嚴(yán)禁躺臥,、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。

15,、嚴(yán)禁吃拿卡要,，嚴(yán)禁以罰代管，嚴(yán)禁弄虛作假,。

16,、強化本崗位責(zé)任落實和現(xiàn)場措施落實，抓好現(xiàn)場安全管理和安全確認(rèn)工作,，嚴(yán)格落實隱患排查和整改制度,，堅決制止違章行為，做到身邊無三違,。

17,、依據(jù)規(guī)程措施和有關(guān)規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現(xiàn)場工程質(zhì)量、文明生產(chǎn),，做好每小班的質(zhì)量評估,。嚴(yán)格落實走動式管理規(guī)定。

18,、愛崗敬業(yè),，樹立服務(wù)意識，具備必須的職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng),，嚴(yán)禁做有損安監(jiān)處形象的行為,。

19、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，在規(guī)定崗位地點交接班,。20、做好材料損壞浪費管理工作,。

21,、遵守礦各項規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作,。

22,、違反安監(jiān)處及礦有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理、給予處罰,。

二,、安監(jiān)處獎金分配方案。

一,、副科級以上及一般干部,。

1、出勤,、請銷假及各類獎金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行,。

二、得獎基本條件。

1,、出勤要求：小月出勤26天,，大月27天具有得獎資格，否則基礎(chǔ)獎半獎,。

2,、出勤工數(shù)沒達(dá)到24天，取消各種獎金,。

三,、安監(jiān)員獎金構(gòu)成1、采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員獎金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎,；保勤獎,；工程質(zhì)量考核獎；安全考核獎,；超額獎,；崗位獎（行走路線）。

2,、其他崗位安監(jiān)員獎金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎,；保勤獎；安全考核獎,；超額獎,；崗位獎（行走路線）。

3,、基礎(chǔ)獎標(biāo)準(zhǔn)（按工種分）,。采掘安監(jiān)員，基本獎400分/人月,；機電通風(fēng)安監(jiān)員,，基本獎320分/人月；井口信息站人員,，基本獎320分/人月。

4,、基礎(chǔ)獎條件,。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天）,，否則,，不得獎。

5,、保勤獎,。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分,，休3天（含3天）以上的,，取消保勤獎。

6,、工程質(zhì)量考核獎,。采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分,；低于96分（不含）的,，扣100分，得分96的,，不獎不罰,。

4現(xiàn)2次“三違”取消此獎；當(dāng)月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分,。

8,、超額獎（計件獎）。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計分額,，按每10元計分額折算成工分為1分,，所得出的工分記作超額獎。

9,、崗位獎（行走路線）,。1）采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員，以順槽長度計分,，即：500米以內(nèi)（含500米）的,，計10分/天；500米至1000米（含1000米）的,，計15分/天,；1000米以上的，計20分/天,。2）機電通風(fēng)（進(jìn)入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員80%的標(biāo)準(zhǔn)依次計算得分,。3）井下外圍安監(jiān)員（不進(jìn)入工作面的）計8分/天。4)井口常白班內(nèi)勤10分/天,，外勤及涉爆9分/天,，班長比本班內(nèi)勤多加100分/月；夜班內(nèi)勤7分/天,，涉爆6分/天,，班長比本班內(nèi)勤多加50分/月。

三,、安監(jiān)員交接班制度,。

1,、不分施工地點：（1）所負(fù)責(zé)的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站,，在隱患地點附近10米內(nèi)現(xiàn)場交接班,；（2）若交接班時間已到，但所負(fù)責(zé)小絞車運輸監(jiān)護(hù)任務(wù)尚未結(jié)束時,，要提前通知信息站,，在運輸現(xiàn)場（監(jiān)護(hù)地點）交接班。

2,、采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風(fēng)順槽（以距離副井底較近的為準(zhǔn)）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準(zhǔn)）的岔口處,。

3、掘進(jìn)（使用局部通風(fēng)機通風(fēng)）工作面：該面局部通風(fēng)機附近20米內(nèi)（可以直接看到風(fēng)機和聽到風(fēng)機運行聲音）的距離副井底較近的地點,。

4,、巷道維修（不設(shè)局部通風(fēng)機通風(fēng)的）工作面：（1）負(fù)責(zé)多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班,。（2）負(fù)責(zé)單頭作業(yè)的,，以當(dāng)班該面實際作業(yè)地點交接班。（3）同時負(fù)責(zé)掘進(jìn)（或采煤）維修面的,，按掘進(jìn)（或采煤）面管理,。

5、當(dāng)班負(fù)責(zé)押運火工品的安監(jiān)員,，火工品返退到火藥庫登記結(jié)束后,，向信息站匯報，由班長直接安排工作,。

6,、需要監(jiān)護(hù)小絞車運行時，運輸結(jié)束10分鐘內(nèi),，必須返回所負(fù)責(zé)的采煤（掘,、維）工作面；若運輸工作結(jié)束的時間距允許離開現(xiàn)場的時間不足30分鐘,，且距所負(fù)責(zé)的工作面距離在800以上的,，可以直接到交班地點等待交接班；否則必須返回工作面進(jìn)行全面安全檢查,，按上述規(guī)定交接班,。

7、機電,、通風(fēng)安監(jiān)員，乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序,，人員由分管處長安排,，早上7時（允許誤差5分鐘）到達(dá)井口,，一人負(fù)責(zé)副上一層，一人副下,；待維護(hù)完乘罐秩序后在升井,。

8、極特殊情況,，由班長提出建議,，第一副處長臨時確定。

四,、信息站管理制度,。

1、不得遲到,、早退或不按規(guī)定時間交接班,，違者每次罰款20元。

2,、休工必須請假,，并提前1天寫好請假條，經(jīng)班長,、站長,、常務(wù)處長批準(zhǔn)簽字后，方可生效,。

3,、嚴(yán)禁脫崗，如有特殊情況（吃飯,、上廁所等）必須和班長請假（班長指定專人盯崗）,，臨時請假超過30分鐘，罰款20元,，超過一小時罰款50元,，未經(jīng)允許私自離礦的取消當(dāng)班工、分,，罰款200元,，由礦有關(guān)部門查處的，按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、班中睡覺或在崗位躺臥，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報,，一經(jīng)核實,，一次罰款50元，二次罰款100元,，三次清除安監(jiān)處,。

5,、內(nèi)勤人員對本班匯報的問題必須及時處理，并做好記錄,，隱患問題匯報,、處理不及時及有誤報、漏報,、假報,、隱瞞不報的，罰款100元,，造成嚴(yán)重后果的,，嚴(yán)肅處理。

6,、內(nèi)勤人員對升入井記錄要準(zhǔn)確（時間誤差不超過5分鐘）,，弄虛作假的，一經(jīng)核實每人次罰款100元,。

7,、各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止,，對外勤和班長每人罰款50元,。

8、如果有違反上述規(guī)定情況,，班長不制止不匯報并且隱瞞,，除對相關(guān)人員處罰外，班長連帶處罰50元,。

9,、不服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理或安排工作拒不執(zhí)行的，清除信息站,，每月累計違反本規(guī)定上述條款3次以上的,，清除信息站。

10,、本規(guī)定未盡事宜根據(jù)實際情況酌情處理,。

五、采掘安監(jiān)員管理制度,。

一,、公司領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款3000元,，礦領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題,，每次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的開除安監(jiān)處,。

二,、處內(nèi)查出以下問題的處理是：

1,、本班重點工作盯防部署不利,，或安排不細(xì)或失誤,，每次罰款100~500元情節(jié)嚴(yán)重的一次扣半獎，二次取消獎金,。

2,、安監(jiān)員未經(jīng)批準(zhǔn)提前升井，按脫崗處理扣半獎,。

3,、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位,、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時進(jìn)入工作現(xiàn)場一次扣半獎,，二次取消獎金,。

4、安監(jiān)員崗位睡覺,、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場,、不在現(xiàn)場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利,，一次扣半獎,，二次取消獎金。

5,、向?qū)訁^(qū)隊索要罰款指標(biāo)的,，一經(jīng)核實，清除安監(jiān)處,。

6,、發(fā)生“吃、拿,、卡、要”行為,，一經(jīng)核實,，清除安監(jiān)處。

7,、安監(jiān)班長,，發(fā)生上述問題加重處罰。

8,、其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行,。

六,、機電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度。

1,、當(dāng)班不得遲到（早6：30前到處）,，否則罰款50元，有事請假早升井者,，半小時內(nèi)扣除當(dāng)天工分一半,，1小時內(nèi)扣除當(dāng)天工分，1小時以上者按休工處理,，機電班升井時集體升井,，由張鐵山向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報后，方可升井,，（主管領(lǐng)導(dǎo)做記錄）上班私自不入井者,、無故早退者，開除機電班,。

2,、早上到處后，負(fù)責(zé)處里衛(wèi)生（機電處長,、會議室等）,，由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負(fù)責(zé)）,，衛(wèi)生一次不合格罰責(zé)任人20元,、罰負(fù)責(zé)人10元。

3,、張鐵山負(fù)責(zé)向信息站詢問當(dāng)日機電方面發(fā)生的問題,，并負(fù)責(zé)落實整改，同時向主管副處長匯報結(jié)果,，否則罰款20元,，如出現(xiàn)安全問題視情節(jié)按處規(guī)定處理。7點前,，沒有被安排工作的人員必須參加處早會（下卡等工作人員要及時返回參加早會）,，無故不參加早會每次罰款50元。

4,、入井前,，參加完井口維持秩序工作后，必須第一時間入井,，檢查自己包片區(qū)域,，發(fā)現(xiàn)隱患問題積極組織處理，落實問題要準(zhǔn)確，本著現(xiàn)場能處理的當(dāng)場監(jiān)督處理,，當(dāng)時處理不了的,，落實現(xiàn)場負(fù)責(zé)人整改，并且要有復(fù)查結(jié)果,；當(dāng)班處理不了的,，次日下白卡，進(jìn)行整改,，否則每次罰款50-200元,；如果自己包片區(qū)域有安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后處理不利,，未造成后果的，罰款50-200元,；造成后果的,，按處規(guī)定處理。

5,、行走記錄必須認(rèn)真填寫,，行走時要按規(guī)定路線行走，特殊情況未走完全程,，向主管副處長說明,，否則每次罰款200元，嚴(yán)重者開除機電班,；綜采工作面（行走路線：回順—工作面—運順）,；掘進(jìn)工作面必須進(jìn)入掘進(jìn)施工現(xiàn)場。

6,、下午升井,，14點－14點30分內(nèi)到達(dá)副下維持秩序，必須保證升井人員有序升井,，如特殊情況時間延后,，待升井人員數(shù)量少于30人方可升井，否則每次罰款50-100元,。

7,、請假休工必須寫請假條，經(jīng)主管副處長和常務(wù)副處長簽字后,，方可生效,，否則按曠職處理，每次罰款200元,。

8,、每月出現(xiàn)被罰款達(dá)3次，開除機電班，交處里另行安排,。

9,、其它未盡事宜，按處規(guī)定執(zhí)行,。

七,、安監(jiān)班長獎罰制度。

1,、班長查出安監(jiān)員違章,，進(jìn)行罰款處理的，按照罰款額100元加50分,，計分,。

2、公司（上級部門）及處領(lǐng)導(dǎo)檢查,，查出的問題,，有罰款額的，以200元為基數(shù)扣班長50分,，有問題但沒有罰款的,，視情節(jié)比照（相應(yīng)罰款：指基層單位）處理。

3,、安監(jiān)員所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的,，一次（視情節(jié)輕重）扣50~200分。

4,、安監(jiān)員積極主動排除安全隱患的,，除給安監(jiān)員加分外，還給本班班長加相應(yīng)分值,。

八,、安監(jiān)人員淘汰制度。

為進(jìn)一步落實公司,、礦有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的規(guī)定,，適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要，不斷提高安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)察水平,，提高安全檢查人員的事業(yè)心和責(zé)任心,，充分運用激勵機制，調(diào)動安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查積極性,，履行好安全監(jiān)察的職責(zé),，切實發(fā)揮安全監(jiān)察作用，確保礦井安全生產(chǎn),，特制定《紅陽三礦安監(jiān)人員淘汰制度》,。

有下列行為者,，將參照該制度予以淘汰：

一、半年之內(nèi),，累計出現(xiàn)3次黃牌者,，予以淘汰以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告。

1,、脫崗,、不在現(xiàn)場交接班的，予以掛黃牌處理,。

2,、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報信息站,，遲到,、誤報、漏報,、假報,、不報掛黃牌。

3,、不上班摁考勤指紋，班中喝酒,、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者掛黃牌,。

4、當(dāng)班走動范圍沒有達(dá)到要求,，“走動記錄”上沒有如實反映,，弄虛作假，蒙混過關(guān),，檢查的地點出現(xiàn)a,、b類安全隱患的，一經(jīng)核實,，掛黃牌,。

5、安監(jiān)員崗位睡覺,，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌,。

6、“三違”處罰過程失當(dāng),，沒有當(dāng)面核實,，或不是親眼所見違章經(jīng)過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素,，沒有當(dāng)面糾正其行為,，沒有當(dāng)面通知處罰，受罰人不服，核實中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的掛黃牌,。

7,、處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”行為，進(jìn)行淘汰,。

8,、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位,、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時進(jìn)入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線行走)掛黃牌,。

9,、責(zé)任心不強，崗位現(xiàn)場安全狀況,、安全設(shè)施檢查不到位,，存在漏洞的，掛黃牌處理,。

二,、向基層區(qū)隊索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實,，予以淘汰,。

該項問題事關(guān)重大，一旦發(fā)現(xiàn)或接到舉報,，安排副處長以上人員進(jìn)行調(diào)查,，核實清楚，事實確鑿,，追究索要指標(biāo)安檢人員的責(zé)任,，并予以淘汰。

三,、有“吃拿卡要”行為,，一經(jīng)核實，予以淘汰,。

1,、安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利，如果利用權(quán)力謀取個人私利,，“吃拿卡要”,，給基層單位以及個人制造難題者，一經(jīng)核實,，不但追究安監(jiān)人員責(zé)任,，追回索要物品或錢財,，同時進(jìn)行處罰，予以淘汰,。

2,、巧立名目借機斂財（婚喪嫁娶除外）的，清除安監(jiān)處,。

3,、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的,，影響惡劣,，清除安監(jiān)處。

4,、違反上級及礦有關(guān)規(guī)定,，對出造成影響的，予以淘汰,。

四,、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，予以淘汰,。

1,、安監(jiān)員實行強制培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次,。

2,、有培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)并組織考試，由題庫中抽題對安監(jiān)員進(jìn)行考試,，卷子進(jìn)入安全檔案存檔。

3,、如季度內(nèi)累計3次考試不及格,，補考也沒有通過，予以淘汰,。

九,、安監(jiān)處獎罰制度。

1,、遲到（開會時間由班長規(guī)定）,，罰款20元，早退（安監(jiān)員以不在現(xiàn)場交接班論處）一次罰款100元,，并掛黃牌,。

2、考試,。當(dāng)月出現(xiàn)一次補考（必須閉卷）,，取消嘉獎資格,，沒有特殊情況（未經(jīng)批準(zhǔn)或非工作需要）二次補考罰款50元，三次罰款100元,；考試作弊（按不及格處理）,，并罰款50元。旬考試90分以上（不含90分）,，一次加30分,；75分以下（不含70分）一次扣30分。

3,、個人第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患,，隱患內(nèi)容詳實，匯報實際清楚,，處理正確得當(dāng),，a類隱患獎50分，b類隱患獎30分,。

6,、安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀(jì)（如早走，不交班等）,，一經(jīng)核實,，視情節(jié)給舉報者現(xiàn)金獎勵并給予保密。

8,、班長本身違章違紀(jì)（發(fā)現(xiàn)問題不匯報,、不處理等），比照安監(jiān)員加倍處罰,。

9,、各班組不及時考勤，對考核人處以每人次20元罰款,?？己巳藛T（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的，一人次（日）對責(zé)任人罰款200元,，同時依照礦文件處理,。

10、曠職,。休工必須提前請假,，并寫請假條（班長有權(quán)給假1天，2,。

13天及以上請示常務(wù)副處長）,，休班不請假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款50元,，第二天罰款100元,，第三天當(dāng)月半獎,，第四天以上停止工作取消全月獎、認(rèn)識檢討態(tài)度較好者,、交保證金500元方可上崗,，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計算）。

11,、地面人員脫崗：當(dāng)班工作時間內(nèi)不在崗位,，一次罰款50元；二次罰款100元,；并視為當(dāng)日未出勤,。

12、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患,，必須立即匯報信息站,，遲報、誤報,、漏報,、假報、不報,、一次罰款100元（并掛黃牌）,。

13、不上班摁考勤指紋,，班中喝酒,、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者，一次罰款200元,，同時依照礦文件處理,。

14、當(dāng)班走動范圍沒有達(dá)到要求,，但“走動記錄”上卻沒有如實反映（也就是弄虛作假,，蒙混過關(guān)），一經(jīng)核實,，罰款100元；未到達(dá)（檢查）的地點出現(xiàn)a,、b類安全隱患的,，罰款200元（并掛黃牌）。

15,、安監(jiān)員經(jīng)批準(zhǔn)提前升井（超過10分鐘交罰金10元,，超過20分鐘取消當(dāng)日工分）超過30分鐘，視為當(dāng)日未出勤,。

16,、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位,、關(guān)鍵部位、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍,，不及時進(jìn)入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線行走)一次罰款100元（并掛黃牌）。

17,、安監(jiān)員崗位睡覺,、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場、不在現(xiàn)場交接班,、身邊“三違”不制止或制止不利,，一次罰款200元，并掛黃牌,。

14亂造）,，罰款單由罰款人交款，并加罰50元,。

19,、“三違”處罰過程失當(dāng)，沒有當(dāng)面核實（或不是親眼所見違章經(jīng)過）,，沒有向違章人說明違章危害及違章要素,，沒有當(dāng)面糾正其行為（一罰了之，放任所為）,，沒有當(dāng)面通知處罰,，指標(biāo)作廢，罰款單由安監(jiān)員交付,，安監(jiān)員個人當(dāng)月罰款有3人次以上受罰人不服,，在核實中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的，并掛黃牌,。

20,、采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員200分；連續(xù)兩個月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員400分,；連續(xù)三個月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員600分,；連續(xù)四個月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學(xué)習(xí)一周，復(fù)崗后依舊如此清除安監(jiān)處,。

21,、處內(nèi)人員受到各種處罰，必須按時（處罰通知2日內(nèi)）上交罰款,，否則,，停止工作辦班學(xué)習(xí)。

22,、嚴(yán)重違章,、屢教不改,、沒有責(zé)任心和敬業(yè)精神等行為，班長帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

23,、未盡事宜，參照上述條款,，視情節(jié)輕重而定給予處罰,。

十、安監(jiān)員井下匯報程序,。

報告：領(lǐng)導(dǎo)好,。

我是安監(jiān)員xxx，我在xxx工作面(或施工地點)現(xiàn)場監(jiān)護(hù),。

1,、通過檢查，工作面(或施工地點)幫頂支護(hù)完好,、有效,。

2、通風(fēng)設(shè)施：瓦檢員檢查完好,。

3,、機、運設(shè)備：電鉗工檢查完好,。

4,、個人行為：沒有違章人員。

已確認(rèn)安全,，匯報完畢,；歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。

說明：

1,、現(xiàn)場跟班隊長,、班長先匯報，然后安監(jiān)員匯報,，瓦檢員最后匯報,。

2、作業(yè)現(xiàn)場如有隱患問題要說清,，并要有安排落實整改,，要說詳細(xì)具體；沒有隱患一切正?？砂瓷鲜龀绦騾R報。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十七

不知不覺一年的實習(xí)期已滿,，這一年來,，在礦,、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷和幫助下我學(xué)到了很多知識,，包括井下各專業(yè)的實際運作流程,，也包括做人該有的禮儀、道德和紀(jì)律,。還認(rèn)識了許多朋友,、領(lǐng)導(dǎo)和同事。作為安監(jiān)處一名技術(shù)員,，我時刻不忘自己的職責(zé),，遵紀(jì)守法、勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),，認(rèn)真做好自己的本職工作。

作為技術(shù)員,，我很明確什么可以做,，什么不可以做。參加工作以來,，在礦,、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我很快地進(jìn)入了角色,。

一方面我快速地了解掌握了辦公室的各種規(guī)章制度和臺賬記錄,。安監(jiān)處是一個綜合性比較強的處室，涉及范圍比較廣,。在這一年中我學(xué)到了不少,，如在干部作風(fēng)建設(shè)方面，我礦干部充分起帶頭作用,，每個月嚴(yán)實跟班,，從未間斷，并且有“礦領(lǐng)導(dǎo)交接班記錄本”與“礦領(lǐng)導(dǎo)交接班任務(wù)書”等記錄,，對干部嚴(yán)格考核,，而且“礦領(lǐng)導(dǎo)交接班任務(wù)書”更詳細(xì)的記錄了領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場的質(zhì)量通報，我負(fù)責(zé)對各種記錄本的更新,、監(jiān)督以及歸檔,。在手指口述方面，我們技術(shù)員負(fù)責(zé)制度的建設(shè),、各隊組和各科室手指口述內(nèi)容的編排,，以及平時的抽查、考核、匯總,。我礦職工手指口述,，在我們安監(jiān)處的監(jiān)督考核下，由去年的背誦階段到今年前半年的手指加口述階段,，再到現(xiàn)在的現(xiàn)場主動應(yīng)用,，真真切切的減少了“三違”，為每一名職工的家庭做出了自己的貢獻(xiàn),。在班組建設(shè)方面,，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)，每旬去各隊組抽查各種制度臺賬,，以及考核班組長的“三違”次數(shù)和所轄范圍內(nèi)的隱患條數(shù),，對全礦班組長進(jìn)行排名、考核,。在重大隱患排查治理方面,，我礦嚴(yán)格實行“五級五步”掛牌督辦管理，作為安監(jiān)處技術(shù)員,，我在平時工作中,，熟悉掌握每一條重大隱患，并配合領(lǐng)導(dǎo)對每一條重大隱患進(jìn)行跟蹤落實,，及時掌握每一條重大隱患的進(jìn)展情況,，查看其有沒有按照工期倒排計劃表進(jìn)行治理。還有每月配合安全小分隊活動,，進(jìn)行礦井安全隱患排查,，有時進(jìn)行“零點行動”去排隱患、抓“三違”,。

另一方面,，我每月給自己制定入井計劃，并每旬參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,，先后多次學(xué)習(xí)了各種采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,，熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí),，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。作為技術(shù)員，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情,，所以在平時工作中,，我從不遲到、早退,，不違反勞動紀(jì)律,，而且對任何安全隱患,、死角他都不放過。尤其是在雙柳這個高瓦斯礦井,。在實踐中我不怕苦,，不怕累，不斷地學(xué)習(xí)安全知識,，一心向著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導(dǎo)都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”,，他們不分晝夜,，忘卻所有，一心想著安全,，真真切切實是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

清楚的認(rèn)識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學(xué)習(xí),，我堅持每月下井15班以上，與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問,、指導(dǎo)及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié),，如工作面超前支護(hù)規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求，機頭機尾端著特殊支護(hù)方法,，工作面,、上下端頭、超前支護(hù)單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老塘懸頂管理措施（強制放頂,、切頂柱、叢柱,、木垛等）,。

在平凡的崗位上，我度過了不平凡的一年,，一年來我嚴(yán)謹(jǐn)求實,，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè),，全面的完成各項工作任務(wù),。在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解,。當(dāng)然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

孟志強,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十八

甲方：

乙方：

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、遵守《^v^安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全,。

2,、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。

3,、對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

4、采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。

5,、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,。

6,、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

7,、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎,。

煤礦安監(jiān)員工作心得體會篇十九

2006年安監(jiān)處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)上級文件精神學(xué)習(xí)安全規(guī)程鉆研技術(shù),并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識。堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全各種安全措施及規(guī)章制度,并逐一落實到位.積極主動監(jiān)督,指導(dǎo)各施工單位的安全生產(chǎn).組織檢查,對查出的不安隱患落實整改到位,及時深入現(xiàn)場排查隱患,把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕重傷以上事故發(fā)生,確保了礦井安全生產(chǎn).1,、早上6:30分前收各施工單位安全日報表,進(jìn)行整理匯總歸檔,早調(diào)度會進(jìn)行通報,對生產(chǎn)中存在的問題,進(jìn)行安排布置落實.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度會紀(jì)律,負(fù)責(zé)組織開好調(diào)度會.2,、每月組織安全生產(chǎn)檢查員3次,督促檢查整改率達(dá)到100%,重大安全隱患排查11起并及時查找存在的問題,進(jìn)行罰款處理督促及整改落實到位杜絕了事故發(fā)生.下發(fā)停工通知單5份并對各施工單位督促整改到位.杜絕了各類事故的發(fā)生。

3,、做好調(diào)度中心管理工作,，做好信息收集及時反饋，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,。

4,、深入現(xiàn)場，參加礦建單位班前會,，跟班井下落實政策各項安全措施,。

5、迎接上級的安全檢查工作和各類匯報材料,，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)督辦的臨時工作,。

存在的不足：

通過一年來的公司大力宣傳和教育，我對公司安全管理不是很,。

管,，雖然各個單位領(lǐng)導(dǎo)思想觀念有所改變，現(xiàn)場安全文明施工及安全管理工作意識到得到了進(jìn)一步提高,。但按公司要求還相差甚遠(yuǎn),，個別項目領(lǐng)導(dǎo)對安全管理工作意識淡薄，麻痹思想工作較為嚴(yán)重,，重生產(chǎn),，輕安全的思想時有發(fā)生。

明年安全工作計劃：

1,、安監(jiān)處按照公司安全生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，杜絕重傷以上的事故發(fā)生,、安全實現(xiàn)0的目標(biāo)。積極主動和各施工方進(jìn)行了溝通,，服務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督到位,。深入調(diào)查跟蹤服務(wù)項目，掌握各單位工程施工情況,，及時解決生產(chǎn)中存在的問題,，確保安全生產(chǎn)。

2,、嚴(yán)格按照施工措施的審批制度,遇到特殊地質(zhì)情況制定專項安全措施,確保安全施工,杜絕各類事故發(fā)生.

3.深入現(xiàn)場處理解決問題,，積極主動查問題。對“三違”想象狠狠的打擊,。確保安全生產(chǎn),。組織好安全檢查，并督促整改到位,。

4.對拒不按公司安全管理的單位和“三違”人員,，以教育為主，罰款為輔,，對履教不改的加大處罰力度,，直至停工整改。

5．協(xié)調(diào)處理好安全生產(chǎn)調(diào)度中心工作,，收集整理信息及時反饋給施工單位并組織好調(diào)度會,，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

6．積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。

安監(jiān)處,。