心得體會是我們成長的見證,，也是我們不斷提升的動力,。寫心得體會時,，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，給予一定的個人化色彩,。接下來,，讓我們一起來欣賞一些精彩的心得體會范文，探索更多的思考方式,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇一
煤礦對于我們每個人來說并不陌生,。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦,。在大多數(shù)人們眼里,，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,，但很少有人愿意去煤礦干活或工作,，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途,，更可以掙錢。而對我來說,，家人是反對的,，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的,。雖然由于種種原因,，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的,，我們的心里也踏實了,，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的,。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要,，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料,，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重,，我們要用科學的,、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險,。我們要放寬心態(tài),，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識,，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習,。
俗話說：開弓沒有回頭箭,。當我選擇了這條路，我就會走下去,，并且認真的走下,，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇二
四季輪回,。不知不覺，本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年,。本站版權(quán)所有,，全國公務員共同的天地！xx年二月末,，本人從昌化操作站至調(diào)度所,，從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導對本人的信任與培養(yǎng),。我也十分珍惜這個機會,，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才干,。以下是本人一年來的：
從到調(diào)度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去,，積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術(shù),，學習大量調(diào)度業(yè)務技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干,、熱情,、細致的女班長。她十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務培養(yǎng)工作,。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術(shù)發(fā)展,，制定了詳細周全、循序漸進地學習,。六月份,，本人順利通過調(diào)度副值考試,，并正式擔任調(diào)度副值。
本人在跟班學習的同時,，盡已所能,，完成所領(lǐng)導交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作；根據(jù)所及班組,、創(chuàng)一流及工作動態(tài),，及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,，起草了監(jiān)控崗位責任制,，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,，完成一些資料整理工作,。進入調(diào)度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段,。本人積極主動參與,，完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作,。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,，本人做了大量工作：搭建模型，調(diào)試改進,，等等,。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽,。在日常工作中,，本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況，完成相應的資料登記整理工作,。
在進調(diào)度所工作后不久,，調(diào)度所為了加強對電網(wǎng)的調(diào)度管理，加強對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,，理順關(guān)系,，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行，成立了監(jiān)控站,。根據(jù)工作安排,，本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意,。從xx年3月份，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,，其中電壓合格率5月份達到99,。26％,，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動,。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律,，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗,。本人的工作也受到了許局長的點名表揚,。
“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,，深知業(yè)務技術(shù)的重要性,。只有扎實過硬的業(yè)務技術(shù)，在企業(yè),、部門中立足,。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,，需要人們掌握更新更好的技術(shù),，滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,，已進入高速發(fā)展的信息時代,，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn),，電力行業(yè)也不例外,。如本人目前所從事的工作，可以說,，絕大部份是在電腦上完成,。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制,，就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成,；另外，值班的日常工作都在mis中進行,。掌握先進的生產(chǎn),、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,，本人堅持立足本崗,，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術(shù),，努力提高業(yè)務技能,；積極學習先進科學文化知識，不斷學習,，不斷進步,，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要,。
隨著臨安經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復雜與龐大,。作為一名調(diào)度員,，就必須時刻集中精力，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，分析電網(wǎng)運行情況,，分析系統(tǒng)負荷、潮流,、電壓,、無功，分析其可能存在的問題,、隱患,。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題,、隱患,，并早作打算，未雨綢繆,，有備無患,；才能在突發(fā)事故中快速、安全,、高效地處理事故,、故障，才能減少客戶停電時間,，真正貫徹落實李局長在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務大會上所提出的：“始于客戶需求,，終于客戶滿意”，“客戶至上”的要求,！沒有扎實過硬的業(yè)務本領(lǐng),，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣,。始終要求自己保持高度責任心,，對待每天的停電檢修，事故處理,，合理安排運行方式,。
為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務素質(zhì)，今年11月份,，調(diào)度所領(lǐng)導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務培訓,。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓,，本人感觸頗深,。深感這次培訓的及時性和重要作用,。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供,、變,、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐,、汽機,、電氣，供電中的輸電線路,，繼電保護,，dts仿真機培訓；還對《電力法》,，《電力供應和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習,。通過這次培訓不但使我的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢,；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學,；認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響,。
這次培訓也使我感到一種深深地危機感,，進一步,、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己,。電力技術(shù)飛速發(fā)展,，信息科技日新月異,，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,，要不斷學習,，不斷進步才能不被崗位淘汰,。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返,?！澳嫠兄郏贿M則退”,。只爭朝夕,，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道,。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇三
煤礦作為我國重要行業(yè)之一，其員工的三基工作在生產(chǎn)中扮演著重要的角色,。三基即基本操作規(guī)程,、基本安全生產(chǎn)常識和基本應急措施。三基工作的重要性不言而喻,，下面我們一起來了解一下煤礦員工的三基工作心得體會,。
煤礦三基工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ),，也是實行煤礦安全標準化管理的基本內(nèi)容之一。員工是煤礦生產(chǎn)中最重要的生產(chǎn)力,，煤礦的規(guī)定,、操作規(guī)程都必須遵守，遵循基本的生產(chǎn)安全常識,，熟知能夠防范各種安全事故的應急措施,。只有這樣，才能在工作中能夠避免危險,，且工作更加安全,、高效、合法,。
二,、基本操作規(guī)程。
基本操作規(guī)程是指員工在煤礦工作中遵守的規(guī)定操作流程,。每個操作規(guī)程都十分重要,，一旦不遵守就有可能導致安全事故的發(fā)生。熟悉規(guī)程,，小心細心地執(zhí)行各項操作,，一定能夠保證工作的穩(wěn)定性和安全性。在我的工作體驗中,，我注意到必須遵守操作規(guī)程,，千萬不能抱著僥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神貫注,。熟記規(guī)程,，堅守操作標準，才能夠保證自身的安全,。
三,、基本安全生產(chǎn)常識。
基本安全生產(chǎn)常識是指員工在煤礦工作中掌握的有關(guān)安全的生產(chǎn)知識,。通常需要掌握的知識有：煤礦安全知識,、防災減災知識、危險源識別等,。掌握這些基本的知識之后,，能夠?qū)τ锌赡艹霈F(xiàn)的安全問題保持警惕，引起足夠的重視,，做好風險評估,，提高煤礦工作的全面安全性。在我們的工作中，只有把基本安全生產(chǎn)常識落實到位,，方能夠?qū)ぷ鞯拿恳粋€環(huán)節(jié)保持警惕,。
四、基本應急措施,。
基本應急措施是指員工在煤礦工作中遇到危險情況時,，需要及時采取的措施。各種應急措施都需要有專業(yè)的培訓,，不能在現(xiàn)場亂來,。員工在平常工作時也要時刻保持注意力，能夠在事發(fā)現(xiàn)場快速反應,，避免事故的發(fā)生,。在我們的實際工作經(jīng)驗中，時刻保持警覺,，熟知應急措施,，能夠有效提升工作安全系數(shù)。
五,、結(jié)語,。
煤礦作為我們國家的重要行業(yè)，安全是至關(guān)重要的,。三基工作是保障煤礦員工安全的基石,，不僅僅是員工必須切實遵守的規(guī)則，更是員工生命安全的底線,。適當提高員工技能水平,，注重員工的三基工作心得體會，糅入煤礦安全管理體制中,，已然成為保障煤礦安全生產(chǎn)工作不可或缺的一環(huán),。我們應該時刻牢記三基工作的重要性,，加強安全知識的學習,，提高自身安全意識和自救能力，使我們煤礦工作人員的工作更加安全有效,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇四
隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進,，礦產(chǎn)資源的開采越來越頻繁，同時也帶來了安全隱患的風險,。此時此刻,，駐礦安監(jiān)員的工作越來越重要，他們在礦區(qū)內(nèi)負責安全管理工作,，監(jiān)督礦山中的每個人員和設(shè)備的運行情況,，及時發(fā)現(xiàn)并處理礦山中存在的安全隱患。在我的工作經(jīng)驗中，我認為主要需要遵循以下幾個方面的實踐體會：
第一段：職責明確,，主動性高效,。
在礦山管理中，安監(jiān)員的責任是非常重要的,，他們要保證隨時隨地都開展有效的監(jiān)管工作,，同時提供全面、準確,、細致的信息,。安監(jiān)員必須對礦山內(nèi)的所有設(shè)備和礦工的運行情況非常了解，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，及時報警,，保障礦山工作人員的安全。因此,，安監(jiān)員們肩負著舉足輕重的職責,，但他們也必須了解自己的工作職責以及各自的任務，明確分工并按照職責要求大力推動礦山安全管理工作,，使礦山工作更加安全高效,。
第二段：及時反饋、靈活應對問題,。
在礦區(qū)內(nèi),，安全是第一位的，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,，就需要及時地給上級報告并做出適當?shù)膽獙Υ胧?。在安全檢查過程中，安監(jiān)員必須對礦山和礦工保持高度敏感和注意,，及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,，并提交有關(guān)建議，讓相關(guān)人員盡快采取應對措施,。同時,，在礦山管理中，安監(jiān)員還需要非常靈活地應對一些特殊的事故場景,，以便更快速地解決問題,。在一些緊急情況下，安監(jiān)員必須迅速反應,，指導礦工快速疏散,，并在保障所有人員安全的前提下采取應對措施，防止災難擴大,。
第三段：公司文化,、團隊合作,。
在我工作的時候，我感受到公司文化對于安全管理的重要性,。如果一家公司的管理層能夠提供更好的文化支持,，以及對礦山安全管理人員的支持和創(chuàng)造一個良好的安全管理環(huán)境，那么所有的員工都會進一步意識到他們的職責,，共同努力保護每個人的安全,。此外，我還認識到團隊合作的必要性,。對于保障礦山工作人員的安全,，單槍匹馬是不可能的，而必須依靠團隊的力量,，職責分工,，密切配合，才能為礦山管理帶來更好的效果,。
第四段：持久性,、耐心性。
安監(jiān)員在礦山工作中經(jīng)常要面對各種矛盾和挑戰(zhàn),?？赡苡幸恍┑V工對安監(jiān)員持懷疑和不配合態(tài)度，或是一些企業(yè)管理層在安全管理上投入不足,，指責安監(jiān)員長期不安全工作,。此時，安監(jiān)員必須具備持久性,、耐心性和解決問題的能力,。在我的經(jīng)驗中，我通常會嘗試和那些不配合的人溝通交流,，解釋自己的職責和所有必要的措施,，加強合作，增強安全監(jiān)管的效果,。在這些過程中,，我認為“耐心”和“持續(xù)”并不是一次性的工作方法，而是一種非常重要的態(tài)度,，必須長期堅持在這條道路上走下去,。
第五段：學習總結(jié)，定時反思,。
在礦山安全管理工作中，安監(jiān)員們需要不斷學習和積累豐富的安全管理現(xiàn)場經(jīng)驗,。在我的工作經(jīng)驗中,，我意識到不斷地總結(jié)反思是非常重要的。在工作中，每個安監(jiān)員必須完善自己的知識,、經(jīng)驗,，積極捕捉和掌握相應的安全管理技巧，增強自身的安全監(jiān)管能力,，并通過增強他們的實踐經(jīng)驗,，推進礦山管理工作實現(xiàn)更好的效果。
總之,，在礦山安全管理的工作中,，安監(jiān)員需要非常重視并遵循指導方針，明確職責,，并在工作場景中靈活應對,，確定好長期的安全管理理念，而團隊合作,，學習總結(jié)更是為安監(jiān)員工作需要長久堅持的核心價值,。在我工作經(jīng)驗中，這些價值觀的持續(xù)堅持是實現(xiàn)安全管理目標的關(guān)鍵屬性,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇五
近年來,，煤礦事故頻發(fā)，給我國煤礦安全形勢帶來了巨大的挑戰(zhàn),。為此,，煤礦安監(jiān)員的職責變得至關(guān)重要，他們承擔著監(jiān)督,、檢查和指導煤礦安全工作的重任,。在長期的工作中，我擔任過煤礦安監(jiān)員多年,，積累了一定的經(jīng)驗和體會,。在此，我將分享我的工作心得,，希望能為煤礦安監(jiān)工作的同行們提供一些參考和借鑒,。
首先，我認為作為一名煤礦安監(jiān)員,，首要的職責是時刻保持警覺,。煤礦安全控制非常重要，稍有疏忽就可能導致嚴重的事故,，甚至造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,。因此，我們需要時刻保持警惕,，留心觀察煤礦工作現(xiàn)場的安全狀況,。只有通過高度警覺,，我們才能第一時間發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并加以及時處理和解決,，保障煤礦工作的安全進行,。
其次，為了加強煤礦的安全管理,，我們需要深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,。煤礦作為一個特殊的工作場所，其工作流程和安全規(guī)范也有著自己的特點,。只有深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,，我們才能更好地開展工作，指導煤礦進行科學合理的工作組織,，確保工作流程的順利進行,。同時，我們還要不斷學習安全管理的新知識,，了解國內(nèi)外煤礦安全管理的先進經(jīng)驗,，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
此外,，及時有效地溝通和協(xié)調(diào)也是我們工作中的重要環(huán)節(jié),。在煤礦安全監(jiān)督工作中，我們需要與煤礦企業(yè),、礦工以及相關(guān)職能部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),。只有通過與各方的有效溝通和協(xié)調(diào)，我們才能獲取準確的信息和合理的意見,，解決工作中遇到的問題和困難,。我們要注重與煤礦企業(yè)的溝通，了解煤礦的實際情況和需求,；要與煤礦工人進行溝通,，聽取他們的建議和意見；還要與相關(guān)部門開展合作,，共同推進煤礦安全管理工作,。
最后，我們需要不斷總結(jié)和改進工作經(jīng)驗,。作為煤礦安監(jiān)員,，我們需要時刻關(guān)注煤礦安全管理工作的新動向和新要求，并不斷總結(jié)和改進工作經(jīng)驗,。在實踐中,，我們會遇到各種各樣的問題和困難，只有通過總結(jié)和改進,，我們才能更好地提高工作質(zhì)量和效率,。我們可以通過開展煤礦安全事故的分析,、舉辦培訓學習班等方式,，提高我們的工作水平和能力,，不斷適應煤礦安全管理工作的新要求。
綜上所述,，煤礦安監(jiān)員的工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作,。我們需要時刻保持警覺，深入了解煤礦的工作流程和安全規(guī)范,，及時有效地溝通和協(xié)調(diào),，同時不斷總結(jié)和改進工作經(jīng)驗。只有通過我們的努力,，我們才能更好地履行我們的職責,，為煤礦的安全發(fā)展做出積極的貢獻。希望通過我分享的工作心得和體會,，能夠引起廣大安監(jiān)員的共鳴,，推動我國的煤礦安全事業(yè)不斷向前發(fā)展。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇六
煤礦是我國能源的重要來源,，而煤礦員工是煤礦正常運轉(zhuǎn)的基石,。為了確保煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)，煤礦員工需要掌握三基知識：煤礦常識,、勞動技能和應急處理,。作為一名煤礦員工，最近我也深深地感悟到了三基知識的重要性,，我在工作中總結(jié)了一些深刻的體會,，現(xiàn)在想和大家分享一下。
第二段：煤礦常識,。
煤礦常識作為三基知識中的重要部分,，煤礦員工必須牢記。在我工作中,，我注意到煤礦常識的熟悉程度直接決定了員工的工作效率和安全風險,。煤礦常識包括煤礦基本構(gòu)造、煤層賦存特征,、地質(zhì)構(gòu)造特征,、安全管理制度等方面的知識。要學好煤礦常識,，需要不斷的加強自學和交流,。我自己在工作中，利用業(yè)余時間閱讀相關(guān)書籍,，參加煤礦講座和培訓,，增加相關(guān)知識的了解,。在工作中，我也會跟同事交流學習心得,，這樣有助于加深互相的理解和提高工作效率,。
第三段：勞動技能。
勞動技能是煤礦員工在正常生產(chǎn)中必須具備的,，能否保證好生產(chǎn)效率和安全性直接關(guān)系到礦井的穩(wěn)定性,。縱觀國內(nèi)的煤礦事故,，可以看出許多事故是由于工人操作不當導致的,。為了提高勞動技能，我們需要多進行實踐操作,，充分應用學到的技能知識,，同時搜集相關(guān)的實際經(jīng)驗教訓，吸取學習經(jīng)驗,。例如,，作為一名礦工，我們需要掌握鉆巖,、放炮,、運輸?shù)戎匾寄埽仨殨r刻保持專注和警惕,，集中精神注意力保障生產(chǎn)線路暢通,。雖然經(jīng)常需要在壓力之下排除故障，但依靠我們不斷的實踐中積累的技能,，我們可以更好地應對突發(fā)情況,。
第四段：應急處理。
應急處理的能力是在危急狀況下能夠立即穩(wěn)妥處置事故情況的能力,。在煤礦生產(chǎn)過程中,，事故難以避免，煤礦人員需要以快速和決斷的方式應對突發(fā)事件,。為了增強應急處理能力，我們需要加強實操訓練和場景演練,，讓員工在模擬情境下得到更加系統(tǒng)和全面的培訓,，同時也應注重員工自身的意識和態(tài)度，時刻保持冷靜思考,，配合好應急管理職能部門的指揮行動,。
第五段：結(jié)論,。
三基工作已成為礦工在工作中必須具備的知識和技能,，透徹掌握三基知識對于煤礦員工的工作職責和能力具有至關(guān)重要的意義。在實際工作中,，我們要始終貫徹三基知識的要求,，增強自身的理論知識水平,，技能的實踐應用能力和應急響應能力,，保護好自己和他人的安全,，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。我相信,，在帶領(lǐng)大家共同努力下，我們一定可以更好地完成煤礦的生產(chǎn)任務,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇七
2006年安監(jiān)處在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,積極學習上級文件精神學習安全規(guī)程鉆研技術(shù),并認真學習企業(yè)文化知識,。堅持安全第一,預防為主的方針,建立健全各種安全措施及規(guī)章制度,并逐一落實到位.積極主動監(jiān)督,指導各施工單位的安全生產(chǎn).組織檢查,對查出的不安隱患落實整改到位,及時深入現(xiàn)場排查隱患,把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕重傷以上事故發(fā)生,確保了礦井安全生產(chǎn).1,、早上6:30分前收各施工單位安全日報表,進行整理匯總歸檔,早調(diào)度會進行通報,對生產(chǎn)中存在的問題,進行安排布置落實.嚴格執(zhí)行調(diào)度會紀律,負責組織開好調(diào)度會.2,、每月組織安全生產(chǎn)檢查員3次,督促檢查整改率達到100%,重大安全隱患排查11起并及時查找存在的問題,進行罰款處理督促及整改落實到位杜絕了事故發(fā)生.下發(fā)停工通知單5份并對各施工單位督促整改到位.杜絕了各類事故的發(fā)生。
3,、做好調(diào)度中心管理工作,，做好信息收集及時反饋，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,。
4,、深入現(xiàn)場，參加礦建單位班前會,，跟班井下落實政策各項安全措施,。
5、迎接上級的安全檢查工作和各類匯報材料,，積極主動完成領(lǐng)導督辦的臨時工作,。
存在的不足：
通過一年來的公司大力宣傳和教育,，我對公司安全管理不是很。
管,，雖然各個單位領(lǐng)導思想觀念有所改變,，現(xiàn)場安全文明施工及安全管理工作意識到得到了進一步提高。但按公司要求還相差甚遠,，個別項目領(lǐng)導對安全管理工作意識淡薄,，麻痹思想工作較為嚴重，重生產(chǎn),，輕安全的思想時有發(fā)生,。
明年安全工作計劃：
1、安監(jiān)處按照公司安全生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，杜絕重傷以上的事故發(fā)生,、安全實現(xiàn)0的目標。積極主動和各施工方進行了溝通,，服務指導監(jiān)督到位,。深入調(diào)查跟蹤服務項目，掌握各單位工程施工情況,，及時解決生產(chǎn)中存在的問題,，確保安全生產(chǎn)。
2,、嚴格按照施工措施的審批制度,遇到特殊地質(zhì)情況制定專項安全措施,確保安全施工,杜絕各類事故發(fā)生.
3.深入現(xiàn)場處理解決問題,，積極主動查問題。對“三違”想象狠狠的打擊,。確保安全生產(chǎn),。組織好安全檢查，并督促整改到位,。
4.對拒不按公司安全管理的單位和“三違”人員,，以教育為主，罰款為輔,，對履教不改的加大處罰力度,，直至停工整改。
5．協(xié)調(diào)處理好安全生產(chǎn)調(diào)度中心工作,，收集整理信息及時反饋給施工單位并組織好調(diào)度會,，為公司領(lǐng)導當好參謀助手。
6．積極主動完成領(lǐng)導交辦的臨時工作,。
安監(jiān)處,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇八
我叫___x，現(xiàn)年___歲，于___年x月畢業(yè)于___煤炭工業(yè)學校采礦專業(yè),，現(xiàn)任開三隊技術(shù)員,，助理工程師。現(xiàn)將本人在20___年x月份的安全生產(chǎn)工作述職如下：
20___年x月份,，礦安排我們開三隊負責___軌道大巷420米標準化工程及___上巷840米標準化工程,。接到生產(chǎn)任務后，我立即深入第一現(xiàn)場,，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準和集團公司,、礦安全質(zhì)量標準化要求，迎接煤層注水現(xiàn)場會勝利召開,，我能夠自覺履行職責,，制定嚴密、切實可行的安全生產(chǎn)措施,，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導下,，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓和安全知識培訓,，將集團公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準,，每天取得新進步.
x月份，在隊黨政班子的正確領(lǐng)導下,，我作為一名工程技術(shù)人員,，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產(chǎn),，服務好生產(chǎn),。
x月份，我共出勤31天,，其中深入井下19次,，跟班12次，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際,，詳細地編制了《___軌道大巷質(zhì)量標準化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》、《___上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》,、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》,、《開三隊防冒頂專項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，認真制定x月份的安全生產(chǎn)措施,，以及預防事故的安全生產(chǎn)組織措施,，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化標準,，受到了礦領(lǐng)導和有關(guān)部門的表揚和肯定。
黨的各級領(lǐng)導都嚴格強調(diào)”安全生產(chǎn)只有加油站,，沒有歇腳點”,，我始終牢記黨的”安全第一”的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,，積極響應集團公司科技興礦的精神,，積極開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓和技術(shù)革新，做到工作學習兩不誤,，兩促進.通過學習,，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學習,，學習是為了更好地工作。
x月份檢修中,，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿,，我根據(jù)現(xiàn)場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工,，確保點桿萬無一失,，并取得了良好的效果，受到了礦領(lǐng)導和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚.
在工作中,，我能夠自覺地和隊班子一起,，嚴格做到不遲到早退，與職工同下同上,，跟好班,，值好班，協(xié)助我們隊夯實各項工作基礎(chǔ),，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,，做好區(qū)隊的左右手,，受到了隊領(lǐng)導和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導的表揚和充分肯定.由于區(qū)隊工作繁忙，隊領(lǐng)導安排其他事項,，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建___區(qū)隊盡到應有的責任與義務.
總之,，在礦領(lǐng)導和各部門的正確領(lǐng)導下，在我們隊班子的正確帶領(lǐng)和安排下,，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針,，嚴格按照組織上的要求,，認真學習黨的方針路線政策,，自覺學習集團公司和礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神,，深入第一現(xiàn)場,，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程,，高于規(guī)程，能夠更好地服務于我隊的生產(chǎn)實際.
同時,，在以后的工作中,，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定,，一心奉公,，廉潔自律,，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病,，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排,，使自身能夠更好地服務于礦山,，奉獻于礦山,，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務,。
我從20___年x月開始在___x公司工作,，已將近一年,，在見習的這一年當中,，我盡量彌補自身知識的不足之處,，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識,，能夠比較得心應手的開展各項工作,，這些可以說都受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教,。下面,，我將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、虛心學習,，努力進步,。
見習期間,，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,，缺少實踐經(jīng)驗,，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,，所以在日常工作中，我不斷向領(lǐng)導和井下工人學習，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,。以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進步,，提高自己的專業(yè)技術(shù)能力,。
在采煤隊見習期間,，開始總會遇到很多不懂的事,，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握,，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術(shù)問題，這些都是書本上學不到的,，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導老師,，他們使我得到了很大的進步,。
二、恪守本職,，扎實工作。
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴格一點,，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實,，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。為此,，我把履行崗位職責,、虛心學習作為自己的核心任務,。
在采煤隊見習期間,，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,，現(xiàn)場觀察,、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，再與《作業(yè)規(guī)程》,、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,。也經(jīng)常與同事,、師兄們一起討論《規(guī)程》,、措施的編寫依據(jù)和實際效果,，這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，也使得自己能夠更快的進入角色,，干起工作來得心應手,。
三、樸實誠懇,，嚴格自律。
作為一名煤礦的技術(shù)人員,，我知道應該具有樸實平淡的本色,，努力讓自己做到樸實不虛妄,，熱情不虛假,，處事不急躁,。心中始終要有規(guī)章制度,，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作,。
在工作方面,，不怕困難,，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多,，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言,。對于難度大的工作,，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導的好評,。在生活方面,，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員,，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式,。
在公司機關(guān),，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟科室的同事們學習,，所以積極的在各科室間駐足,，希望能多看到,，多學到,，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣,，我知道未來的學習和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中,，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,，積極思考,，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇九
不知不覺一年的實習期已滿,，這一年來,，在礦,、科領(lǐng)導的指導、關(guān)懷和幫助下我學到了很多知識,，包括井下各專業(yè)的實際運作流程,，也包括做人該有的禮儀、道德和紀律,。還認識了許多朋友,、領(lǐng)導和同事。作為安監(jiān)處一名技術(shù)員,，我時刻不忘自己的職責,，遵紀守法、勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,，認真做好自己的本職工作。
作為技術(shù)員,，我很明確什么可以做,，什么不可以做。參加工作以來,，在礦,、科領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，我很快地進入了角色,。
一方面我快速地了解掌握了辦公室的各種規(guī)章制度和臺賬記錄,。安監(jiān)處是一個綜合性比較強的處室，涉及范圍比較廣,。在這一年中我學到了不少,，如在干部作風建設(shè)方面，我礦干部充分起帶頭作用,，每個月嚴實跟班,，從未間斷，并且有“礦領(lǐng)導交接班記錄本”與“礦領(lǐng)導交接班任務書”等記錄,，對干部嚴格考核,，而且“礦領(lǐng)導交接班任務書”更詳細的記錄了領(lǐng)導深入現(xiàn)場的質(zhì)量通報,，我負責對各種記錄本的更新、監(jiān)督以及歸檔,。在手指口述方面,，我們技術(shù)員負責制度的建設(shè),、各隊組和各科室手指口述內(nèi)容的編排,，以及平時的抽查,、考核,、匯總,。我礦職工手指口述,，在我們安監(jiān)處的監(jiān)督考核下，由去年的背誦階段到今年前半年的手指加口述階段,，再到現(xiàn)在的現(xiàn)場主動應用,，真真切切的減少了“三違”,，為每一名職工的家庭做出了自己的貢獻,。在班組建設(shè)方面,，我積極配合領(lǐng)導，每旬去各隊組抽查各種制度臺賬,，以及考核班組長的“三違”次數(shù)和所轄范圍內(nèi)的隱患條數(shù),，對全礦班組長進行排名,、考核,。在重大隱患排查治理方面,，我礦嚴格實行“五級五步”掛牌督辦管理,，作為安監(jiān)處技術(shù)員,，我在平時工作中,，熟悉掌握每一條重大隱患,，并配合領(lǐng)導對每一條重大隱患進行跟蹤落實,，及時掌握每一條重大隱患的進展情況，查看其有沒有按照工期倒排計劃表進行治理,。還有每月配合安全小分隊活動，進行礦井安全隱患排查,，有時進行“零點行動”去排隱患,、抓“三違”,。
另一方面,，我每月給自己制定入井計劃,，并每旬參加安全質(zhì)量標準化檢查,，先后多次學習了各種采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,，熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,。通過對各類針對性強的安全措施的學習,，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。作為技術(shù)員，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情,，所以在平時工作中,，我從不遲到,、早退,，不違反勞動紀律,，而且對任何安全隱患,、死角他都不放過,。尤其是在雙柳這個高瓦斯礦井,。在實踐中我不怕苦，不怕累,，不斷地學習安全知識，一心向著領(lǐng)導學習,。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”,，他們不分晝夜,，忘卻所有,，一心想著安全,，真真切切實是我學習的榜樣,。
清楚的認識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學習,，我堅持每月下井15班以上，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié),，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求,，機頭機尾端著特殊支護方法,，工作面,、上下端頭,、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂,、切頂柱、叢柱,、木垛等）,。
在平凡的崗位上,，我度過了不平凡的一年，一年來我嚴謹求實,，勤奮刻苦,，兢兢業(yè)業(yè),，全面的完成各項工作任務,。在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。
孟志強,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十
一年來,，在礦、科、隊領(lǐng)導的指導,、關(guān)懷和幫助下我學到了很多知識,，包括井下各專業(yè)的實際運作流程，也包括做人該有的禮儀,、道德和紀律,。還認識了許多朋友、領(lǐng)導和同事,。作為安監(jiān)處二隊一名技術(shù)員,，我時刻不忘自己的職責,，遵紀守法,、勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,，認真做好自己的本職工作,。
作為技術(shù)員,，我很明確什么可以做,，什么不可以做,。參加工作以來,，在礦,、科領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，我很快地進入了角色,。
一方面我快速地了解掌握了辦公室的各種規(guī)章制度和臺賬記錄,。監(jiān)察二隊是一個綜合性比較強的隊組,，涉及范圍比較廣,。在這一年中我學到了不少，如在干部作風建設(shè)方面,，我隊干部充分起帶頭作用,，每個月嚴實跟班,；對隊干部嚴格考核,；我負責對各種記錄本的更新,、監(jiān)督以及歸檔,，規(guī)程措施的貫徹和每日一題、每周一課,、干部上講臺培訓到現(xiàn)場內(nèi)容的培訓,，以及平時的抽查,、考核,、匯總,。在班組建設(shè)方面,，我積極配合領(lǐng)導,，每旬去各隊組抽查各種制度臺賬以及考核班組長的“三違”次數(shù)和所轄范圍內(nèi)的隱患條數(shù),，在重大隱患排查治理方面,，我隊嚴格實行每旬隱患排查,，每日隱患匯總,，督辦管理,，作為安監(jiān)二隊技術(shù)員，我在平時工作中,，熟悉掌握每一條重大隱患,，并配合領(lǐng)導對每一條重大隱患進行跟蹤落實,，及時掌握每一條重大隱患的進展情況,，查看其有沒有按照工期倒排計劃表進行治理,。還有每月配合安全小分隊活動,，進行礦井安全隱患排查,，有時進行“零點行動”去排隱患,、抓“三違”。另一方面,，我每月給自己制定入井計劃，并每旬參加安全質(zhì)量標準化檢查,，先后多次學習了各種采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,，熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,。通過對各類針對性強的安全措施的學習,，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。
作為技術(shù)員,，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情,，所以在平時工作中,，我從不遲到,、早退，不違反勞動紀律,，而且對任何安全隱患、死角他都不放過,。尤其是在沙曲礦這個高瓦斯礦井,。在實踐中我不怕苦,，不怕累,，不斷地學習安全知識,，一心向著領(lǐng)導學習,。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”，他們不分晝夜,，忘卻所有,，一心想著安全，真真切切是我學習的榜樣,。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩,，是我必須努力學習的,，它為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。作為煤礦安全的一名工作人員,，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理,。
通過在地面經(jīng)常翻閱我礦各工作面巷道布置圖,、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖,，避災路線圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學習,，我堅持每月下井15天以上,，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問,、指導及不安全隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié),，如14301綜采工作面超前支護規(guī)定要求，機頭機尾端端頭特殊支護方法,，工作面、上下端頭,、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老頂懸頂管理措施（強制放頂,、切頂柱,、叢柱、木垛等）,。
在平凡的崗位上,，我度過了不平凡的一年,，一年來我嚴謹求實,，勤奮刻苦,，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務,。在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當然,，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。
張海良沙曲礦安監(jiān)。
處安監(jiān)二隊2014年8月23日,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十一
2010年7月，我順利完成了學業(yè),，從陽泉職業(yè)技術(shù)學院煤礦開采技術(shù)專業(yè)畢業(yè)并于同年8月被集團公司干部處分配到雙柳礦安監(jiān)處工作,，在安監(jiān)處我一直從事質(zhì)量標準化工作,。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這一年的工作做一次全面總結(jié),。
一,、學習專業(yè)知識,，提高崗位技能。
從學校畢業(yè)參加工作后,，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差別。為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應工作的要求,，我努力學習《煤礦安全規(guī)程》《煤礦操作技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)煤礦規(guī)程質(zhì)量技術(shù)方面的知識,，努力提高自己的崗位技能,，通過不斷的跟師傅下井認識了井下各種設(shè)備,，了解了井下各種設(shè)備的性能及工作原理，終于在短時內(nèi)我通過自己的努力,、同事的幫助及師傅的精心教導下,，能比較熟練地進行較復雜的日常工作,。作為一名安全技術(shù)人員在井下能及時發(fā)現(xiàn)一些隱患,，能積極主動的配合單位領(lǐng)導完成各種檢查工作,。
二、政治思想方面,。
在政治思想上，我對自己嚴格要求,，積極參加各項政治活動,，自覺學習政治理論,，尤其注重對“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀重要講話的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng),，在思想上行動上始終同當保持一致,。在新的工作崗位上擺正位置,，把自己從事的工作,，努力做好,。在工作中要吃苦耐勞，積極主動,，作風踏實，不推諉扯皮,，講求效率,。工作中注意細心學習,，勤于思考，工作思路清晰，在工作上講求原則努力做好本質(zhì)工作,。
三、制定計劃積極配合單位各種工作,。
作為一名技術(shù)員,，分配工作后就一直跟著師傅主抓安全質(zhì)量標準化工作,，每旬參加安全質(zhì)量標準化檢查,，通過對各類針對性強的安全措施的學習，熟悉掌握了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。作為技術(shù)員,，我知道我的一舉一動都會直接或間接地影響到身邊同志的工作激情,，所以在平時工作中,，我從不遲到、早退,，不違反勞動紀律,，而且對任何安全隱患,、死角他都不放過,。尤其是在雙柳這個高瓦斯礦井,。在實踐中我不怕苦,，不怕累，不斷地學習安全知識，一心向著領(lǐng)導學習,。我們安監(jiān)處的領(lǐng)導都是安全戰(zhàn)線上的“黑包公”,，他們不分晝夜,，忘卻所有，一心想著安全,，真真切切實是我學習的榜樣。
煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全,。
生產(chǎn)的準繩,，是我必須努力學習的，它為今后工作的開展提供強有力的依據(jù),。作為煤礦安全的一名工作人員,，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖,、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井15班以上,，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問,、指導及不安隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求,，機頭機尾端著特殊支護方法,，工作面,、上下端頭,、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老塘懸頂管理措施（強制放頂,、切頂柱,、叢柱,、木垛等）。
四,、存在的問題,。
從參加工作以來，我努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的技術(shù)水平和工作能力,，并根據(jù)工作的實際需要，不斷學習各種有關(guān)安全方面的相關(guān)知識,，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平,。也許是由于剛參加工作，我發(fā)現(xiàn)自己工作效率不高,，亮點不明顯,，開拓創(chuàng)新精神不夠,，在一些關(guān)于技術(shù)方面問題上認識不清，不能結(jié)合實際作出正確的分析和判斷,，在今后的工作中,，我一定努力學習，運用所學知識努力提高自己的工作能力,，不斷改進自己的工作方法,，提高工作效率，踏踏實實,，勤奮工作,，爭取成為一名合格的安全技術(shù)人員。
總之,，在雙柳礦進行生產(chǎn)實習中,，我虛心學習，認真工作,，踏實肯干,，只要遇到不懂的地方，就向經(jīng)驗豐富的同志請教,，勤于思考,，并且能夠舉一反三。對于領(lǐng)導安排的工作按時保質(zhì)保量完成,，對于同事們提出的工作建議,，虛心聽取，在時間緊迫的情況下,，加班加點完成任務,。能夠?qū)W校所學的專業(yè)知識，靈活的應用到具體的工作中去,。通過本次實習，鞏固了我們的專業(yè)理論知識,，加深對所學基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識的理解,，進一步鞏固和擴大專業(yè)知識面，鍛煉了我在采礦開采技術(shù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題及實際動手的能力，培養(yǎng)了我們勞動意識,，為以后能更好在工作崗位工作打下堅實的實踐基礎(chǔ),。
汾西礦業(yè)集團雙柳礦安監(jiān)處實習技術(shù)員：陳鵬輝。
2011年9月12日。
姓名：
2011年9月,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十二
甲方：
乙方：
二,、雙方的權(quán)利和義務。
甲方的權(quán)利和義務,。
1,、遵守《^v^安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全,。
2,、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任,。
3,、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。
4、采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。
5,、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標志,。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,。
7,、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。
8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,，公司予以特別嘉獎,。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十三
2、安監(jiān)處獎金分配方案?????????????????4,。
3,、安監(jiān)員交接班制度??????????????????6。
4,、信息站管理制度???????????????????7,。
5、采掘安監(jiān)員管理制度?????????????????8,。
6,、機電通風安監(jiān)員管理制度???????????????9。
7,、安監(jiān)班長獎罰制度??????????????????10,。
8、安監(jiān)人員淘汰制度??????????????????11,。
9,、安監(jiān)處獎罰制度???????????????????13。
10,、安監(jiān)員井下匯報程序?????????????????16,。
一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范,。
1,、安監(jiān)員必須熟知本崗位責任制、作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范,，掌握相關(guān)的法律法規(guī),。
2、乘坐指定班次的通勤車上下班,，嚴禁遲到早退,。自覺排隊，不準擁擠,、打鬧,、搶占座位,。
3、公共場所內(nèi)嚴禁隨地吐痰,、亂扔雜物和破壞一切公共設(shè)施,。禁煙場所嚴禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點物品擺放整齊,，不亂丟亂放,。
4、待人接物和藹可親,，使用文明用語,，注重儀表，著裝整齊,。
5,、考勤后立即離開考勤室，不得逗留,，不準考勤后不上崗或私自離礦,、假考勤。
6,、按時參加班前班后會議,，接受工作任務。認真學習本崗位有關(guān)的規(guī)章制度及規(guī)程措施等,；認證聽取當日安全注意事項,。
7、安監(jiān)員必須經(jīng)培訓考試合格后持證上崗,，上崗前穿戴好專用的勞動保護用品,。
8、嚴格遵守入井規(guī)定,，嚴禁攜帶煙草,、點火物品和易燃易爆物品；嚴禁穿化纖衣服,；嚴禁酒后入井,。入井前佩戴好自救器、礦燈,、安全帽,、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打入井卡后,，按時入井,。
9、上下罐要排隊,，嚴禁私自拉罐簾,，動罐信號發(fā)出后,，嚴禁出入罐，罐內(nèi)嚴禁擁擠打鬧,，攜帶的物品和身體任何部位不準露出罐外,。
10、嚴格遵守井下乘坐人車及架空人車制度,。
11,、井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走,，經(jīng)過彎道,、岔口時要注意瞭望，有車輛通過時要注意躲避,，待車輛通過后，方可繼續(xù)前行,。通過風門時要隨手關(guān)閉,。
12、需要跨越皮帶,、溜子等要走行人過橋,，嚴禁在皮帶桿、刮板溜子等機械設(shè)備上行走,。
13,、嚴禁扒蹬礦車、機車,、皮帶等非乘人機械設(shè)備,，嚴禁擅自進入禁止入內(nèi)區(qū)域。
14,、井上下任何地點嚴禁躺臥,、睡覺、亂串崗位和擅自離崗,。
15,、嚴禁吃拿卡要，嚴禁以罰代管,，嚴禁弄虛作假,。
16、強化本崗位責任落實和現(xiàn)場措施落實,，抓好現(xiàn)場安全管理和安全確認工作,，嚴格落實隱患排查和整改制度，堅決制止違章行為,，做到身邊無三違,。
17,、依據(jù)規(guī)程措施和有關(guān)規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現(xiàn)場工程質(zhì)量、文明生產(chǎn),，做好每小班的質(zhì)量評估,。嚴格落實走動式管理規(guī)定。
18,、愛崗敬業(yè),，樹立服務意識，具備必須的職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng),，嚴禁做有損安監(jiān)處形象的行為,。
19、嚴格執(zhí)行交接班制度,，在規(guī)定崗位地點交接班,。20、做好材料損壞浪費管理工作,。
21,、遵守礦各項規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作,。
22,、違反安監(jiān)處及礦有關(guān)規(guī)定的嚴肅處理、給予處罰,。
二,、安監(jiān)處獎金分配方案。
一,、副科級以上及一般干部,。
1、出勤,、請銷假及各類獎金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行,。
二、得獎基本條件,。
1,、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得獎資格,，否則基礎(chǔ)獎半獎,。
2、出勤工數(shù)沒達到24天,，取消各種獎金,。
三、安監(jiān)員獎金構(gòu)成1,、采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員獎金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎,；保勤獎,；工程質(zhì)量考核獎；安全考核獎,；超額獎,；崗位獎（行走路線）。
2,、其他崗位安監(jiān)員獎金構(gòu)成：基礎(chǔ)獎,；保勤獎；安全考核獎,；超額獎,；崗位獎（行走路線）。
3,、基礎(chǔ)獎標準（按工種分）,。采掘安監(jiān)員，基本獎400分/人月,；機電通風安監(jiān)員,，基本獎320分/人月；井口信息站人員,，基本獎320分/人月。
4,、基礎(chǔ)獎條件,。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天）,，否則,，不得獎。
5,、保勤獎,。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分,，休2天扣200分,，休3天（含3天）以上的，取消保勤獎,。
6,、工程質(zhì)量考核獎。采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點月安全質(zhì)量標準化平均得分高于96分（不含）以上的,，加100分,；低于96分（不含）的，扣100分,，得分96的,，不獎不罰,。
4現(xiàn)2次“三違”取消此獎；當月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分,。
8,、超額獎（計件獎）。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計分額,，按每10元計分額折算成工分為1分,，所得出的工分記作超額獎,。
9,、崗位獎（行走路線）。1）采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員,，以順槽長度計分,，即：500米以內(nèi)（含500米）的,，計10分/天；500米至1000米（含1000米）的,，計15分/天,；1000米以上的，計20分/天,。2）機電通風（進入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員80%的標準依次計算得分,。3）井下外圍安監(jiān)員（不進入工作面的）計8分/天。4)井口常白班內(nèi)勤10分/天,，外勤及涉爆9分/天,，班長比本班內(nèi)勤多加100分/月；夜班內(nèi)勤7分/天,，涉爆6分/天,，班長比本班內(nèi)勤多加50分/月。
三,、安監(jiān)員交接班制度,。
1、不分施工地點：（1）所負責的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故）,，要提前通知信息站,，在隱患地點附近10米內(nèi)現(xiàn)場交接班；（2）若交接班時間已到,，但所負責小絞車運輸監(jiān)護任務尚未結(jié)束時,，要提前通知信息站，在運輸現(xiàn)場（監(jiān)護地點）交接班,。
2,、采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風順槽（以距離副井底較近的為準）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準）的岔口處。
3、掘進（使用局部通風機通風）工作面：該面局部通風機附近20米內(nèi)（可以直接看到風機和聽到風機運行聲音）的距離副井底較近的地點,。
4,、巷道維修（不設(shè)局部通風機通風的）工作面：（1）負責多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班,。（2）負責單頭作業(yè)的,，以當班該面實際作業(yè)地點交接班。（3）同時負責掘進（或采煤）維修面的,，按掘進（或采煤）面管理,。
5、當班負責押運火工品的安監(jiān)員,，火工品返退到火藥庫登記結(jié)束后,，向信息站匯報，由班長直接安排工作,。
6,、需要監(jiān)護小絞車運行時，運輸結(jié)束10分鐘內(nèi),，必須返回所負責的采煤（掘,、維）工作面；若運輸工作結(jié)束的時間距允許離開現(xiàn)場的時間不足30分鐘,，且距所負責的工作面距離在800以上的,，可以直接到交班地點等待交接班；否則必須返回工作面進行全面安全檢查,，按上述規(guī)定交接班,。
7、機電,、通風安監(jiān)員，乙班配合信息站維護乘罐秩序,，人員由分管處長安排,，早上7時（允許誤差5分鐘）到達井口，一人負責副上一層,，一人副下,；待維護完乘罐秩序后在升井。
8,、極特殊情況,，由班長提出建議，第一副處長臨時確定,。
四,、信息站管理制度。
1、不得遲到,、早退或不按規(guī)定時間交接班,，違者每次罰款20元。
2,、休工必須請假,，并提前1天寫好請假條，經(jīng)班長,、站長,、常務處長批準簽字后，方可生效,。
3,、嚴禁脫崗，如有特殊情況（吃飯,、上廁所等）必須和班長請假（班長指定專人盯崗）,，臨時請假超過30分鐘，罰款20元,，超過一小時罰款50元,，未經(jīng)允許私自離礦的取消當班工、分,，罰款200元,，由礦有關(guān)部門查處的，按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、班中睡覺或在崗位躺臥，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報,，一經(jīng)核實,，一次罰款50元，二次罰款100元,，三次清除安監(jiān)處,。
5、內(nèi)勤人員對本班匯報的問題必須及時處理,，并做好記錄,，隱患問題匯報、處理不及時及有誤報,、漏報,、假報、隱瞞不報的,，罰款100元,，造成嚴重后果的,，嚴肅處理。
6,、內(nèi)勤人員對升入井記錄要準確（時間誤差不超過5分鐘）,，弄虛作假的，一經(jīng)核實每人次罰款100元,。
7,、各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止,，對外勤和班長每人罰款50元,。
8、如果有違反上述規(guī)定情況,，班長不制止不匯報并且隱瞞,，除對相關(guān)人員處罰外，班長連帶處罰50元,。
9,、不服從上級領(lǐng)導管理或安排工作拒不執(zhí)行的,，清除信息站,，每月累計違反本規(guī)定上述條款3次以上的，清除信息站,。
10、本規(guī)定未盡事宜根據(jù)實際情況酌情處理。
五、采掘安監(jiān)員管理制度。
一,、公司領(lǐng)導查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款3000元,，礦領(lǐng)導查出安監(jiān)員“三違”等問題,，每次罰款1000元,，情節(jié)嚴重的開除安監(jiān)處,。
二,、處內(nèi)查出以下問題的處理是：
1,、本班重點工作盯防部署不利，或安排不細或失誤，每次罰款100~500元情節(jié)嚴重的一次扣半獎,，二次取消獎金,。
2,、安監(jiān)員未經(jīng)批準提前升井，按脫崗處理扣半獎,。
3,、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位,、關(guān)鍵部位,、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護,，擅自離開責任區(qū)域范圍,，不及時進入工作現(xiàn)場一次扣半獎,，二次取消獎金。
4,、安監(jiān)員崗位睡覺,、沒有進入工作現(xiàn)場,、不在現(xiàn)場交接班,、身邊“三違”不制止或制止不利,，一次扣半獎,，二次取消獎金。
5,、向?qū)訁^(qū)隊索要罰款指標的,，一經(jīng)核實，清除安監(jiān)處,。
6,、發(fā)生“吃、拿,、卡,、要”行為，一經(jīng)核實,，清除安監(jiān)處,。
7、安監(jiān)班長,，發(fā)生上述問題加重處罰,。
8、其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行,。
六,、機電通風安監(jiān)員管理制度。
1,、當班不得遲到（早6：30前到處）,，否則罰款50元，有事請假早升井者，半小時內(nèi)扣除當天工分一半,，1小時內(nèi)扣除當天工分,，1小時以上者按休工處理，機電班升井時集體升井,，由張鐵山向主管領(lǐng)導匯報后,，方可升井，（主管領(lǐng)導做記錄）上班私自不入井者,、無故早退者，開除機電班,。
2、早上到處后,，負責處里衛(wèi)生（機電處長,、會議室等）,，由張鐵山分工（如張鐵山休息,，由高俊偉負責），衛(wèi)生一次不合格罰責任人20元,、罰負責人10元,。
3、張鐵山負責向信息站詢問當日機電方面發(fā)生的問題，并負責落實整改,，同時向主管副處長匯報結(jié)果,，否則罰款20元，如出現(xiàn)安全問題視情節(jié)按處規(guī)定處理,。7點前,，沒有被安排工作的人員必須參加處早會（下卡等工作人員要及時返回參加早會），無故不參加早會每次罰款50元,。
4,、入井前，參加完井口維持秩序工作后,，必須第一時間入井,，檢查自己包片區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患問題積極組織處理,，落實問題要準確,，本著現(xiàn)場能處理的當場監(jiān)督處理，當時處理不了的,，落實現(xiàn)場負責人整改,，并且要有復查結(jié)果；當班處理不了的,，次日下白卡,，進行整改，否則每次罰款50-200元,；如果自己包片區(qū)域有安全隱患未及時發(fā)現(xiàn),，或發(fā)現(xiàn)后處理不利，未造成后果的,，罰款50-200元,；造成后果的，按處規(guī)定處理,。
5,、行走記錄必須認真填寫，行走時要按規(guī)定路線行走,，特殊情況未走完全程,，向主管副處長說明，否則每次罰款200元,，嚴重者開除機電班,；綜采工作面（行走路線：回順—工作面—運順）；掘進工作面必須進入掘進施工現(xiàn)場,。
6,、下午升井,，14點－14點30分內(nèi)到達副下維持秩序，必須保證升井人員有序升井,，如特殊情況時間延后,，待升井人員數(shù)量少于30人方可升井，否則每次罰款50-100元,。
7,、請假休工必須寫請假條，經(jīng)主管副處長和常務副處長簽字后,，方可生效,，否則按曠職處理，每次罰款200元,。
8,、每月出現(xiàn)被罰款達3次，開除機電班,，交處里另行安排,。
9、其它未盡事宜,，按處規(guī)定執(zhí)行,。
七、安監(jiān)班長獎罰制度,。
1、班長查出安監(jiān)員違章,，進行罰款處理的,，按照罰款額100元加50分，計分,。
2,、公司（上級部門）及處領(lǐng)導檢查，查出的問題,，有罰款額的,，以200元為基數(shù)扣班長50分，有問題但沒有罰款的,，視情節(jié)比照（相應罰款：指基層單位）處理,。
3、安監(jiān)員所負責區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的,，一次（視情節(jié)輕重）扣50~200分,。
4、安監(jiān)員積極主動排除安全隱患的,，除給安監(jiān)員加分外,，還給本班班長加相應分值,。
八、安監(jiān)人員淘汰制度,。
為進一步落實公司,、礦有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的規(guī)定，適應礦井安全發(fā)展的需要,，不斷提高安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)察水平,，提高安全檢查人員的事業(yè)心和責任心，充分運用激勵機制,，調(diào)動安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查積極性,，履行好安全監(jiān)察的職責，切實發(fā)揮安全監(jiān)察作用,，確保礦井安全生產(chǎn),，特制定《紅陽三礦安監(jiān)人員淘汰制度》。
有下列行為者,，將參照該制度予以淘汰：
一,、半年之內(nèi)，累計出現(xiàn)3次黃牌者,，予以淘汰以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告,。
1、脫崗,、不在現(xiàn)場交接班的,，予以掛黃牌處理。
2,、當班發(fā)生各類事故及安全隱患,，必須立即匯報信息站，遲到,、誤報,、漏報、假報,、不報掛黃牌,。
3、不上班摁考勤指紋,，班中喝酒,、未經(jīng)批準擅自離礦者掛黃牌。
4,、當班走動范圍沒有達到要求,，“走動記錄”上沒有如實反映，弄虛作假,，蒙混過關(guān),，檢查的地點出現(xiàn)a,、b類安全隱患的，一經(jīng)核實,，掛黃牌,。
5、安監(jiān)員崗位睡覺,，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌,。
6、“三違”處罰過程失當,，沒有當面核實,，或不是親眼所見違章經(jīng)過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素,，沒有當面糾正其行為,，沒有當面通知處罰，受罰人不服,，核實中確認安監(jiān)員有責任的掛黃牌,。
7、處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導）查出安監(jiān)員“三違”行為,，進行淘汰,。
8、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位,、關(guān)鍵部位,、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護，擅自離開責任區(qū)域范圍,，不及時進入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線行走)掛黃牌,。
9、責任心不強,，崗位現(xiàn)場安全狀況,、安全設(shè)施檢查不到位,，存在漏洞的,，掛黃牌處理。
二,、向基層區(qū)隊索要罰款指標的,，一經(jīng)核實，予以淘汰,。
該項問題事關(guān)重大,，一旦發(fā)現(xiàn)或接到舉報，安排副處長以上人員進行調(diào)查,，核實清楚,，事實確鑿,，追究索要指標安檢人員的責任，并予以淘汰,。
三,、有“吃拿卡要”行為，一經(jīng)核實,，予以淘汰,。
1、安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利,，如果利用權(quán)力謀取個人私利,，“吃拿卡要”，給基層單位以及個人制造難題者,，一經(jīng)核實,，不但追究安監(jiān)人員責任，追回索要物品或錢財,，同時進行處罰,，予以淘汰。
2,、巧立名目借機斂財（婚喪嫁娶除外）的,，清除安監(jiān)處。
3,、不服從領(lǐng)導指揮,、分配的，影響惡劣,，清除安監(jiān)處,。
4、違反上級及礦有關(guān)規(guī)定,，對出造成影響的,，予以淘汰。
四,、季度內(nèi)如果三次考試不合格者,，予以淘汰。
1,、安監(jiān)員實行強制培訓考試制度,，每旬閉卷考試一次。
2,、有培訓中心負責培訓并組織考試,，由題庫中抽題對安監(jiān)員進行考試，卷子進入安全檔案存檔,。
3,、如季度內(nèi)累計3次考試不及格,，補考也沒有通過，予以淘汰,。
九,、安監(jiān)處獎罰制度。
1,、遲到（開會時間由班長規(guī)定）,，罰款20元，早退（安監(jiān)員以不在現(xiàn)場交接班論處）一次罰款100元,，并掛黃牌,。
2、考試,。當月出現(xiàn)一次補考（必須閉卷）,，取消嘉獎資格，沒有特殊情況（未經(jīng)批準或非工作需要）二次補考罰款50元,，三次罰款100元,；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元,。旬考試90分以上（不含90分）,，一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分,。
3,、個人第一時間發(fā)現(xiàn)安全隱患，隱患內(nèi)容詳實,，匯報實際清楚,，處理正確得當，a類隱患獎50分,，b類隱患獎30分,。
6、安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀（如早走,，不交班等）,，一經(jīng)核實，視情節(jié)給舉報者現(xiàn)金獎勵并給予保密,。
8,、班長本身違章違紀（發(fā)現(xiàn)問題不匯報,、不處理等）,，比照安監(jiān)員加倍處罰。
9,、各班組不及時考勤,，對考核人處以每人次20元罰款,。考核人員（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的,，一人次（日）對責任人罰款200元,，同時依照礦文件處理。
10,、曠職,。休工必須提前請假，并寫請假條（班長有權(quán)給假1天,，2,。
13天及以上請示常務副處長），休班不請假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職,，月內(nèi)第一天曠職罰款50元,，第二天罰款100元，第三天當月半獎,，第四天以上停止工作取消全月獎,、認識檢討態(tài)度較好者、交保證金500元方可上崗,，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計算）,。
11、地面人員脫崗：當班工作時間內(nèi)不在崗位,，一次罰款50元,；二次罰款100元；并視為當日未出勤,。
12,、當班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報信息站,，遲報,、誤報、漏報,、假報,、不報、一次罰款100元（并掛黃牌）,。
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13,、不上班摁考勤指紋，班中喝酒,、未經(jīng)批準擅自離礦者,，一次罰款200元，同時依照礦文件處理。
14,、當班走動范圍沒有達到要求,，但“走動記錄”上卻沒有如實反映（也就是弄虛作假，蒙混過關(guān)）,，一經(jīng)核實,，罰款100元；未到達（檢查）的地點出現(xiàn)a,、b類安全隱患的,，罰款200元（并掛黃牌）。
15,、安監(jiān)員經(jīng)批準提前升井（超過10分鐘交罰金10元,，超過20分鐘取消當日工分）超過30分鐘，視為當日未出勤,。
16,、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位,、重點地段現(xiàn)場監(jiān)護,，擅自離開責任區(qū)域范圍，不及時進入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線行走)一次罰款100元（并掛黃牌）,。
17,、安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進入工作現(xiàn)場,、不在現(xiàn)場交接班,、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元,，并掛黃牌,。
14亂造），罰款單由罰款人交款,，并加罰50元,。
19、“三違”處罰過程失當,，沒有當面核實（或不是親眼所見違章經(jīng)過）,，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當面糾正其行為（一罰了之,，放任所為）,，沒有當面通知處罰，指標作廢,，罰款單由安監(jiān)員交付,，安監(jiān)員個人當月罰款有3人次以上受罰人不服，在核實中確認安監(jiān)員有責任的，并掛黃牌,。
20、采掘現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標準化得分低于96分的扣該安監(jiān)員200分,；連續(xù)兩個月安全質(zhì)量標準化得分低于96分的扣該安監(jiān)員400分,；連續(xù)三個月安全質(zhì)量標準化得分低于96分的扣該安監(jiān)員600分；連續(xù)四個月安全質(zhì)量標準化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學習一周,，復崗后依舊如此清除安監(jiān)處,。
21、處內(nèi)人員受到各種處罰,，必須按時（處罰通知2日內(nèi)）上交罰款,，否則，停止工作辦班學習,。
22,、嚴重違章、屢教不改,、沒有責任心和敬業(yè)精神等行為,，班長帶領(lǐng)培訓學習。
23,、未盡事宜,，參照上述條款，視情節(jié)輕重而定給予處罰,。
十,、安監(jiān)員井下匯報程序。
報告：領(lǐng)導好,。
我是安監(jiān)員xxx,，我在xxx工作面(或施工地點)現(xiàn)場監(jiān)護。
1,、通過檢查,，工作面(或施工地點)幫頂支護完好、有效,。
2,、通風設(shè)施：瓦檢員檢查完好。
3,、機,、運設(shè)備：電鉗工檢查完好。
4,、個人行為：沒有違章人員,。
已確認安全，匯報完畢；歡迎領(lǐng)導檢查指導,。
說明：
1,、現(xiàn)場跟班隊長、班長先匯報,，然后安監(jiān)員匯報,，瓦檢員最后匯報。
2,、作業(yè)現(xiàn)場如有隱患問題要說清,，并要有安排落實整改，要說詳細具體,；沒有隱患一切正?？砂瓷鲜龀绦騾R報。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十四
我叫羅禮文,，20___年7月畢業(yè)于六盤水職業(yè)技術(shù)學院煤礦開采技術(shù)專業(yè),，現(xiàn)在貴州興誼煤業(yè)集團礦業(yè)投資有限責任公司生產(chǎn)技術(shù)科工作。即將逝去,，這一年以來,，在礦、科室領(lǐng)導的指導,、關(guān)懷與幫助下,，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治素養(yǎng),，時刻以“以人為本,、科學發(fā)展、和諧發(fā)展,、安全發(fā)展”的理念作為導向,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，遵紀守法，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,，更好的開展今后各項工作,。
兩年的時間，我從技術(shù)員馬上就要轉(zhuǎn)為助理工程師了,。結(jié)合個人自身工作的實際情況就兩年以來的工作情況總結(jié)如下：
一,、工作總結(jié)：
1,、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人,、做事良好態(tài)度,。
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活,、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則,，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，虛心謹慎，接受前輩的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人、做事應有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。同時，積極認真地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線,、方針,、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神,，與上級組織保持高度一致,。堅決服從上級組織安排。
___專題提高認識,，增強緊迫感,、時代感、責任感,，適應發(fā)展要求,。在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強了服務的意識,。在作風上,，以技術(shù)員或助理工程師的標準嚴格要求自己，注意加強自身的業(yè)務修養(yǎng),。能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到清清白白做人,，踏踏實實干事，老老實實工作,，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。
2,、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務工作能力,。
(1),、認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做,，什么不可以做,。參加工作以來，我始終不忘“活到老,、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,。密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,，及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野,。
(2),、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理,。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖,、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學習,，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問,、指導及不安全隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)。
(3),、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度,，值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署,，確保全面,，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題,，完成領(lǐng)導交待的各項工作任務,，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn),。
經(jīng)過近兩年的工作學習，我對工作現(xiàn)場的運作越來越清晰,，與同事們也是越來越親近,。對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，明白了干煤礦必須一要吃苦,，二要標準,，三要規(guī)范運作。在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。
二,、存在問題和今后努力方向,。
很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多選煤知識掌握不夠，以上是我半年多以來的工作情況,，通過自己所掌握的理論知識,，再結(jié)合實際工作，加上自己的思考和分析,，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題,，這些問題將會成為我學習的動力和經(jīng)驗的積累,，我將不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，把自己的工作做的更好,，無論是成績還是不足，我都會認真去對待,，去學習,、去掌握，在以后的工作中,，把好的方面繼續(xù)下去,，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,，也懇請各位領(lǐng)導給予成績的肯定,，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識,，做好每一步工作,。
半年過去了，暫新的一頁已經(jīng)翻開,，在新的起點上,，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習,，盡快掌握現(xiàn)代選煤需要的新知識,，以適應現(xiàn)代選煤對我們工程技術(shù)人員所提出來的要求正確認識個人與選煤廠的關(guān)系，以選煤為主,，做到行動一至,、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多,，為以后更好的工作,，我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐，為以后礦山發(fā)展,，添磚加瓦,，貢獻一份力量。認真學習選煤相關(guān)的規(guī)程措施,，范文寫作明確什么可以做，什么不可以做,。
參加工作以來,，我始終不忘“活到老、學到老”的精神,，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識。作為選煤廠安全生產(chǎn)的準繩,、衡量標準,，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學習熟悉掌握,，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù),。我密切關(guān)注國家、省及其他各大相關(guān)網(wǎng)站,，及時了解掌握相關(guān)法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野,。
在工作中我認為自己的主動性不強,，很多時候不能把自己完全融入到整個工作中去，認為自己沒有能力也沒有膽量去獨立承擔,。其實很多人都是這么走過來的,，每個人都有一個開始，只要充滿信心,，我相信什么事情都能做成,。
今后努力的目標：在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，將本職工作努力做好,，經(jīng)常深入井下一線,，發(fā)現(xiàn)隱患及時和同志們解決處理，做到關(guān)鍵時刻沖上去,，危險時刻干在前,，充分利用業(yè)余時間進行安全知識學習，使自己牢固樹立“以人為本,，規(guī)章至尊”的安全理念,。
三、結(jié)語,。
總之,，在過去的兩年多時間里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶將是我成長的伴侶,，時刻鼓舞著我向前進,。進入神州煤業(yè)，我將珍惜每時每刻,。我勤奮工作,、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。
未來,，我在貴州興誼煤業(yè)集團還有很長的路要走，我將更加扎實,，更加努力的走下去,。同時也希望和同事們一起行動起來，為貴州興誼煤業(yè)集團的明天共創(chuàng)輝煌!
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十五
我叫x,，______年x月結(jié)業(yè)于x理工大學x工程及其x專業(yè),，同時取得工學學士學位，___年x月加入x,。通過到場集團公司在學校組織的社會招聘,，___年x月結(jié)業(yè)分配步入x公司，今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習技術(shù)員工作,。到200x年x月,，我已到場工作一周年，現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示：
1,、深切下層熬煉,，為從事技術(shù)工作打下堅實基礎(chǔ)。
由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性,，要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗,。在隊長的安排下，我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,，在實踐中學習各種煤礦基本常識,。在實踐過程中，我嚴格遵守班組的各項勞動規(guī)律,，不弄特殊,，積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內(nèi),，通過參與皮帶檢修，機組檢修，標準化,，風水管路吊掛,，抽壓風筒吊掛，大型設(shè)備故障檢修等方面的勞動實踐,，我的收獲很大,，一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙，在工作中積極向老工人學習各種操作技能,，了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學習,，熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局，性能和用途,，熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設(shè)備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,，同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結(jié)束在檢修班的熬煉后,，開始在生產(chǎn)班的實踐,。在生產(chǎn)班，我積極參與勞動,，熟悉了掘進工藝流程,、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護工藝,、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標準和技術(shù)參數(shù),。通過一線的熬煉，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,，為我從事技術(shù)管理工作奠定堅實的基礎(chǔ),。
二、按部就班,，逐步深切做好技術(shù)管理工作,。
在勞動熬煉的基礎(chǔ)上，從開始做一份三聯(lián)合討論表,，做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作入手,，按部就班，逐步深切開始從事技術(shù)管理工作,。在實習技術(shù)員的崗位上,，在技術(shù)員耐心指導下，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表,、技術(shù)交底資料,、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業(yè)規(guī)程,，并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制,。
從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始,，進行規(guī)程辦法貫徹學習管理，規(guī)程辦法資料的整理,，并對x巷,、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄,，頂板離層儀數(shù)值記錄的管理,。隨著工作的逐步熟練，開始參與x巷,、x巷,、x巷、x切眼,、x巷,、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核,、發(fā)放等工作,。我在技術(shù)工作中不停學習總結(jié)，積累經(jīng)驗,，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)入主動地去做好本身應該完成的技術(shù)工作,。
為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學習了煤礦的采煤,、掘進,、機電、通風,、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識,，取人之長補己之短，努力提高本身的理論水平,。在技術(shù)員的上行下效中,，緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術(shù)工作的需要，積極學習技術(shù)員崗位考核標準,、作業(yè)規(guī)程體例標準以及資料標準化管理標準,。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,，不?？偨Y(jié)，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務技術(shù)工作水平,。三,、在設(shè)備技術(shù)革新中，做好新技術(shù)的理論總結(jié)工作設(shè)備技術(shù)更新,，對技術(shù)工作提出新的要求,。在這段時間內(nèi),，我隊掘進施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設(shè)備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機,，調(diào)整和改進支護工藝,，這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率,。我在新設(shè)備新技術(shù)應用的掘進作業(yè)中積極收集數(shù)值,，并進行整理，為表現(xiàn)引進的新設(shè)備的優(yōu)越性,，提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議,，為井區(qū)進行井下要害機電設(shè)備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,，我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車,，連運機，自動切換開關(guān)等新式設(shè)備,，改進生產(chǎn)系統(tǒng)及通風系統(tǒng),，我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝，努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術(shù)支持,。
總之,，在這一年時間內(nèi)，我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作人員的改變,，但是由于到場工作的時間不長,，缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)水平另有待進一步提高,，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),，不停提高本身。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,，我深刻地認識到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識,。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術(shù)管理工作中去,，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)管理人員。
煤礦安監(jiān)員工作心得體會和工作人物篇十六
我從年初開始在___公司工作,，已將近一年,，在這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處,，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識,，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教,。下面,，我將這一年來的工作總結(jié)如下,。
一、虛心學習,，努力進步,。
工作期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,，缺少實踐經(jīng)驗,，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中,，我不斷向領(lǐng)導和井下工人學習,，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作,，爭取不斷進步,，提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。
在采煤隊工作期間,，開始總會遇到很多不懂的事,，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等,，都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握,，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術(shù)問題,，這些都是書本上學不到的,，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員,，他們便是我的指導老師,，他們使我得到了很大的進步。
二,、恪守本職,，扎實工作。
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,，所以一開始就要求自己嚴格一點,，來不得半點馬虎、出不得半點差錯,，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效,。為此,，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務,。
在采煤隊工作期間,，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,，現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，也使得自己能夠更快的進入角色,，干起工作來得心應手。
三,、樸實誠懇,，嚴格自律。
作為一名煤礦的技術(shù)人員,，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄,，熱情不虛假,，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作。
在工作方面,，不怕困難,，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多,，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,，要敢于迎難而上,，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導的好評。在生活方面,，我積極參與公司組織的各項活動,，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動,，這些都使得我保持了比較健康的生活方式,。
在___公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說,，這一年是學習的一年,，是鍛煉的一年，也是收獲的一年,。在采煤一隊,，我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作,，從是職工的學習，會議的記錄,，連隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,，我都能較好的完成;在公司機關(guān)，也積極的做自己力所能及的事情,，雖然沒在科室上班,，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足,，希望能多看到,，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與,。
由于前期自身經(jīng)驗的不足,，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長,，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中,，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考,，善于開拓,，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
一,、嚴細管理,。
多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部,、尖端的技術(shù)專家,、掌握先進的煤礦開發(fā)技術(shù)員。人才貯藏庫里礦做到少用人,。
制度先行,、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行的創(chuàng)新管理理念,。礦以引進來,，煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了以人為本。走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進甘肅靖煤公司,，遼寧南票建安公司,、中國地質(zhì)總院華盛二公司、中國十三冶金公司,、內(nèi)蒙古祥和建筑公司,、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)煤礦。
專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經(jīng)驗豐富的水文,、地質(zhì),、煤炭等方面技術(shù)顧問指導。面對面,，手把手給技術(shù)員傳金送寶,。聆聽專家講座，感受大師造化,，中得心源,。
礦千方百計搭建平臺，為此,。使人才脫穎而出,。高學歷、有專業(yè)知識技術(shù)又有實踐經(jīng)驗的青年員工找到施展才氣的舞臺,。
礦培訓員工達10余人次,，僅。平均每人培訓2次,，各級各類培訓班終年舉辦,。先后于內(nèi)蒙古科技大學、內(nèi)蒙古煤礦培訓中心,、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生,。為煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保證,。煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地。
二,、平安第一,、預防為主、綜合治理,。
要強化平安生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序,。實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)狀況好轉(zhuǎn)。礦認真貫徹“平安第一,、預防為主,、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發(fā)生,。完善平安體制,，切實落實責任制，加大平安投入,，加強平安生產(chǎn)教育和培訓,。繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰(zhàn)。切實搞好了質(zhì)量規(guī)范煤礦平安專項整治工作。
里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉,、配合了地面主扇的裝置,、通風系統(tǒng)的調(diào)整,、井口冬季的保暖,、6103首采工作面的通風系統(tǒng)的優(yōu)化,。也不斷提升了通風系統(tǒng)質(zhì)量規(guī)范化,、提高了學員業(yè)務素質(zhì),。
保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,，為了主井強力皮帶走廊土建施工發(fā)明了條件,。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,，威脅了工人的身心健康和礦井安全,，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉,、井下設(shè)置2道風門、利用調(diào)風的有效措施,，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安,，使皮帶裝置工程得以順利的進行。
三,、明確任務科學管理凝心聚力安全生產(chǎn),。
一年來我經(jīng)受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產(chǎn)極不順利的一年,?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設(shè)重新獲得了勃勃生機,。
認真貫徹執(zhí)行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,，吸取教訓、明確方向,。自今年年初調(diào)到煤礦生產(chǎn)技術(shù)部成立以來,。保一流質(zhì)量，建一流礦井,，樹一流形象”煤礦開發(fā)理念,。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產(chǎn)方針,，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心思想工作,，大家凝心聚力，扎實工作,。
根據(jù)礦井基建階段的工作特點,，完善規(guī)章制度、規(guī)范員工行為,。借鑒外地經(jīng)驗,，充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上,，制定了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制,，并將其標準化,、制度化，做到人人頭上有責任,，個個肩上有壓力,。從整體工程到施工環(huán)節(jié)，事事有人管,，件件有落實,，分工明確，責任清楚,。以制度管理人,，紀律約束人，使生產(chǎn)技術(shù)部的各項工作步入正規(guī)化,，規(guī)范化,。
努力建設(shè)精干、高效,、求真務實的隊伍,。堅決杜絕水、火,、瓦斯,、煤塵、頂板等重大惡性事故的發(fā)生,。依照公司的要求保證施工進度,、質(zhì)量，進一步強化隊伍建設(shè),。把煤礦建設(shè)成一流的現(xiàn)代化礦井。
機電隊全體人員服從領(lǐng)令,、聽從指揮,，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設(shè)備撤除工作。在指揮部的領(lǐng)導下,，配合各施工單位組織,、裝置搶險使用的開關(guān)、電纜,。
