報告的撰寫過程需要我們進行充分的調(diào)研，搜集相關(guān)的資料和信息,，確保內(nèi)容的準確性和可信度。撰寫報告前,，首先要明確報告的目的和受眾，以便確定內(nèi)容和風格,。如果你在報告寫作中遇到了問題或困難,，以下的報告范文可以為你提供一些寫作思路和方法,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇一

尊敬的集團公司董事會：

您好!

20xx年x月x日,，經(jīng)xx有限公司董事會的任命，我擔任xx總經(jīng)理一職,。這x個月里,，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利,。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,，我們在企業(yè)管理、投標攬活,、項目管理,、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,，企業(yè)綜合實力增強,，社會信譽提高?；仡檟個月來工作,，主要有以下幾方面：

設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān),、運營總監(jiān),、財務總監(jiān)。由于我們團隊只有x個人,，缺少行政總監(jiān)一職,，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)共同擔任,，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)來完成。

注重企業(yè)文化建設,，提煉xx的文化“合眾共贏,、激情創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會,，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務,、快樂生活”的企業(yè)使命,，堅持以客戶為中心，主張“熱心,、貼心,、省心、放心,、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新,、積極進取，取得了良好成績,，得到了社會各界的認可和鼓勵,。

通過組織一系列活動來建設xx的大團隊：組織xx高管赴xx參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓,，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,，使高管更清晰地認同公司文化。同時,，在各項活動的開展過程中,，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己,，鍛煉自己,。

在x個月里，由于團隊的協(xié)力合作,，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先，xx與xx有限公司,、xx汽車俱樂部有限公司及xx汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議,，包攬了xx控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次，xx與xx汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車成立x周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,，對集團內(nèi)部承擔業(yè)務;最后,，傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,，截至報告時,，xx正與xx酒店xx茶藝館等幾家公司進行項目洽談中,。

xx取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx成立x個月,，顯性的問題比較明顯,，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,，開創(chuàng)更好的局面,，取得更優(yōu)異的成績。

以上是我的報告內(nèi)容,，謝謝!

此致

敬禮!

述職人：xx,。

出處 m.sevw.cn

2021年x月x日。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇二

項目部各位領(lǐng)導,、各位同行：

我代表__項目部作__在__工程上的質(zhì)量管理工作述職報告,，一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法,。__項目部承擔的工程項目是__總包的,，__工程。工程實際開工日期是x月x日,。

__項目部建立了__工程項目質(zhì)量的管理體系,，由項目總工程師具體負責項目質(zhì)量工作。在__的工程上我們的做法是：

一,、理順質(zhì)量管理的思路,，有目標、有依據(jù),、統(tǒng)一認識，才能切實有效地開展工作：

（1）,、正確認識__打造無以倫比的本稿件版權(quán)是精品工程的質(zhì)量目標,。

（2）、項目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同,、設計文件,、施工圖紙、國家及政府有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律,、法規(guī)性文件（《建筑法》,、《建設工程質(zhì)量管理條例》、__質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù),。

（3）,、原文下發(fā)__項目部制定的各項質(zhì)量管理規(guī)定，并遵照執(zhí)行,。

2,、明確質(zhì)量管理的方法,。

（1）、以質(zhì)量體系的有效運行,，確保工作和實體質(zhì)量,。要求各專業(yè)施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作：建立專業(yè)單位的質(zhì)量管理體系，并明確相關(guān)的責任人員的工作職責,；劃分分部分項工程,，編制單項施工技術(shù)方案（或分部工程施工方案）；配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規(guī)范,、標準,、法規(guī)等。

（2）,、各專業(yè)施工單位在工程施工過程中必須堅持：

分解項目工序,，堅持工序作業(yè)指導書指導施工；各工序未交底清楚,，作業(yè)層未理解不施工,；堅持“三檢制”，真實,、及時的填寫質(zhì)檢記錄,，施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報驗合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序,；堅持計量器具,、檢測設備在檢定的有效周期內(nèi)使用；堅持施工日志制度,；堅持周計劃制度,；以書面形式反映各類關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問題,。

（3）,、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量，以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量,；從訂貨,、采購、檢查,、驗收,、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量,；全面控制施工過程,，重點控制工序質(zhì)量；堅持質(zhì)量標準,，嚴格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話,，嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關(guān)；嚴防系統(tǒng)性因素（如使用不合格材料,、違反操作規(guī)程,、施工機械設備突出性故障等）的質(zhì)量變異。

（4）,、以__三標一體化貫標表格規(guī)范工作質(zhì)量,，做到有記錄、有再現(xiàn)性,、有追溯性,。

（5）、貫徹“以預防為主”的方針,，實行質(zhì)量責任終身制,。項目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會,，主要介紹,、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法,、技術(shù)和質(zhì)量要求,。明確工作方法、程序,，用指導,、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理，盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評與處罰,。

（6）,、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進行兩次質(zhì)量大檢查：每月第二個周六，以檢查質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主,；每月第四個周六以檢查實體質(zhì)量和相關(guān)資料為主,。并對兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進行評比和總結(jié)，不合格項目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對應的處罰規(guī)定進行處罰,。__在__的工程剛開始,，打造無與倫比的__精品工程，不是一個人、一個工序的問題,，并且精品質(zhì)量也不是檢查出來的，而是上上下下共同努力構(gòu)建出來的,。

述職人：

日期：

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!

2021年x月份，由于工作需要,，安排我擔任xx集團總經(jīng)理,?；厥讓⒔荒陙淼墓ぷ鳎覀冊诙聲恼_領(lǐng)導下,，帶領(lǐng)公司全體干部職工,，團結(jié)拼搏，真抓實干,，深化運營治理的各項內(nèi)容,，圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職,，請領(lǐng)導和同志們予以審議,。

2021年，在集團董事會的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我們在機構(gòu)改革、經(jīng)營模式調(diào)整,、建章立制,、工程項目治理等方面取得了一定的成績，全年共完成產(chǎn)值x億元,，完成了董事會制定的x億元的產(chǎn)值目標,。回顧一年來的工作,，主要有以下幾個方面：

1,、認清形勢、理清思路,，積極探索,，建立了健康的發(fā)展機制。

我們結(jié)合全會精神,，圍繞“夯基礎,、擴規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路,，今年在內(nèi)部治理基礎的提升上作了大量的工作,，為進一步建設和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件,。經(jīng)過多方考察,，并報董事會研究，我們撤銷了分公司,，實行工程項目目標責任治理,，裁短了治理鏈條，縮減了治理層次，為項目部能夠有效執(zhí)行公司的各項制度和規(guī)定疏通了道路,、掃除了障礙,。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整，即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式,。通過對xx集團形勢的認清,，我們理清了工作思路，解決了一些存在的隱患,，甩掉了沉重的包袱,，輕裝上陣，逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變,。

2,、建立健全內(nèi)部治理制度，加大企業(yè)形象宣傳力度,。

為了能夠適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,，公司今年相繼出臺了一些關(guān)于工程治理控制、日常行政及項目目標責任治理等制度和辦法,，逐步向規(guī)范化,、標準化和制度化的治理方向邁進。公司今年加大對外形象的宣傳力度,，制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”,、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,，使對外宣傳有了硬件設施,。2021年x月份，我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定,，使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對xx集團有了新的熟悉,，得到了廣泛的好評。

3,、在工程建設和施工治理上狠下功夫,，取得了一定的成績。

今年我公司承建去年未完成工程x項,，承建今年新接工程較大的有x項,。一年以來，我們按照經(jīng)營方針,，把施工安全,、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實,，各方面都取得了一定的成績，實現(xiàn)了預期的目標。全年交付工程質(zhì)量合格率x,，重大安全性事故為零,，創(chuàng)建省級文明工地x個，市級文明工地x個,，市級優(yōu)良工程x個,。

4、在歷史遺留問題上,，加大清算力度,，取得了一定的成績。

解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作,。由于這些歷史遺留問題的存在,，xx集團背負著沉重的包袱。傳票不斷,、官司纏身,，這些不和諧因素讓xx集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務問題,，處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問題,，我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態(tài)度,，專門成立了結(jié)算小組,，聘請了專業(yè)律師。通過多種渠道的協(xié)調(diào)和努力,，2021年全年共完成工程結(jié)算上報x億元,，審計核定額x億元，為公司能夠盡快回籠資金,，提升運轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件,。

5、積極拓展市場,，打造多元化服務平臺,。

為了能夠使xx集團“走出去”，我們于x月份壯大了市場經(jīng)營的力量,，決定去迎接經(jīng)濟大潮的沖擊,，參與市場的競爭。到x月底,，共承接了x個項目,，合同價款共計x萬元。目前還有多個項目正在洽談和跟蹤之中,。

今年我們利用xx二級的資質(zhì)優(yōu)勢,，以股份制的形式成立了xx分公司,，從x個月的運行情況來看，前景還是不錯的,。

按照建筑市場勞務合法用工的要求,，我們于今年x月份成立了專業(yè)勞務公司。2021年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作,，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況,，避免了一些不和諧因素的出現(xiàn)。雖然勞務公司沒有真正運作起來,，但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望,，這一塊工作我們會在2022年逐步把勞務公司獨立出去，實現(xiàn)市場化經(jīng)營,。

我們雖然取得了一些成績,，但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,，具體來講有以下幾個方面：

1,、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來,。員工的責任心和主觀能動性不夠強,。下一步我們要重視企業(yè)團隊和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康,、和諧,、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊,。

2,、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績，但離規(guī)范化,、科學化還有相當大的距離,。一方面，工程質(zhì)量提高不大,，創(chuàng)優(yōu)項目不多,。另一方面，現(xiàn)場文明施工不夠好,，整體水平參差不齊,。下一步我們將全面推行項目責任治理，從加強項目班子的建設著手,，加強工程施工過程的控制,。

3、基礎治理工作有進步,，但是起點不高,，工作不夠細致,。這方面要求我們建立健全三級文件，把我們的基礎治理定在較高的基準之上,，做到與公司的資質(zhì),、形象同步。

4,、優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏，這是當前我們組建項目部面臨的,、也是亟待解決的一個重大問題,。

5、在市場開拓方面,，還沒有真正走出江寧,。這方面，我們還要注重技巧和辦法的突破,，爭取一切有利于市場開拓的資源和條件,。

2022年甚至在一定時間內(nèi)，我們的總目標就是建設和諧,、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展的xx集團，使之成為周邊地區(qū)最具影響力的房屋建筑施工企業(yè),。xx年我們計劃完成總產(chǎn)值x億元,。實現(xiàn)利潤x萬元。創(chuàng)建省級文明工地x個,，市級文明工地x個,，市優(yōu)良工程x個。全年重大安全性事故為零,，工程交付質(zhì)量合格率x,。

事務的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,，個人素質(zhì)難以提升,，不改革，企業(yè)發(fā)展難以突破,。今后,，我將加強學習，提高思想覺悟,、工作能力和治理水平,，我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決2022年我們存在的包括企業(yè)治理、項目治理,、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展,。

以上是我的述職報告，難免片面,，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。2022年,，我有信心和公司全體干部和員工一道,，廣泛的采納大家的建議，以更高的目標,，更嚴格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實,、開拓創(chuàng)新,，為xx集團在2022年奪取新的成績而努力奮斗。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xx,。

出處 m.sevw.cn

2021年x月x日,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：

大家好!

20__年_月份,，由于工作需要,，安排我擔任__集團總經(jīng)理?；厥讓⒔荒陙淼墓ぷ?，我們在董事會的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)公司全體干部職工,，團結(jié)拼搏,，真抓實干，深化運營治理的各項內(nèi)容,，圓滿完成了各項任務目標,。下面我把具體情況向大會述職，請領(lǐng)導和同志們予以審議,。

一,、履行職責情況。

20__年,，在集團董事會的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在機構(gòu)改革,、經(jīng)營模式調(diào)整,、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績,，全年共完成產(chǎn)值_億元,，完成了董事會制定的2億元的產(chǎn)值目標,。回顧一年來的工作,，主要有以下幾個方面：

1,、認清形勢、理清思路,，積極探索,，建立了健康的發(fā)展機制。

經(jīng)過多方考察,，并報董事會研究,，我們撤銷了分公司，實行工程項目目標責任治理,，裁短了治理鏈條，縮減了治理層次,，為項目部能夠有效執(zhí)行公司的各項制度和規(guī)定疏通了道路,、掃除了障礙。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整,，即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式,。通過對某某集團形勢的認清，我們理清了工作思路,，解決了一些存在的隱患,，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣,，逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變,。

2、建立健全內(nèi)部治理制度,，加大企業(yè)形象宣傳力度,。

為了能夠適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，公司今年相繼出臺了一些關(guān)于工程治理控制,、日常行政及項目目標責任治理等制度和辦法,，逐步向規(guī)范化、標準化和制度化的治理方向邁進,。公司今年加大對外形象的宣傳力度,，制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料,、資質(zhì)等宣傳材料,，使對外宣傳有了硬件設施。____年8月份,，我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定,，使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對某某集團有了新的熟悉,，得到了廣泛的好評。

3,、在工程建設和施工治理上狠下功夫,，取得了一定的成績。

今年我公司承建去年未完成工程19項,，承建今年新接工程較大的有17項,。一年以來，我們按照經(jīng)營方針,，把施工安全,、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實,，各方面都取得了一定的成績,，實現(xiàn)了預期的目標。全年交付工程質(zhì)量合格率100,，重大安全性事故為零,，創(chuàng)建省級文明工地1個，市級文明工地5個,，市級優(yōu)良工程2個,。

4、在歷史遺留問題上,，加大清算力度,，取得了一定的成績。

解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作,。由于這些歷史遺留問題的存在,，某某集團背負著沉重的包袱。傳票不斷,、官司纏身,，這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務問題,，處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問題,，我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態(tài)度,，專門成立了結(jié)算小組,，聘請了專業(yè)律師。通過多種渠道的協(xié)調(diào)和努力,，____年全年共完成工程結(jié)算上報3.9億元,，審計核定額2.5億元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件,。

5,、積極拓展市場，打造多元化服務平臺,。

為了能夠使某某集團“走出去”,，我們于6月份壯大了市場經(jīng)營的力量，決定去迎接市場經(jīng)濟大潮的沖擊,，參與市場的競爭,。到12月底，共承接了10個項目,，合同價款共計__萬元,。目前還有多個項目正在洽談和跟蹤之中。

今年我們利用____二級的資質(zhì)優(yōu)勢,，以股份制的形式成立了____分公司,，從幾個月的運行情況來看，前景還是不錯的,。

按照建筑市場勞務合法用工的要求,，我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務公司。____年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作,，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，避免了一些不和諧因素的出現(xiàn),。雖然勞務公司沒有真正運作起來,，但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望，這一塊工作我們會在__年逐步把勞務公司獨立出去,，實現(xiàn)市場化經(jīng)營,。

二、20__年工作中存在的問題和不足,。

20__年我們雖然取得了一些成績,，但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,，具體來講有以下幾個方面：

1,、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來,。員工的責任心和主觀能動性不夠強,。下一步我們要重視企業(yè)團隊和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康,、和諧,、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2,、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績,，但離規(guī)范化、科學化還有相當大的距離,。一方面,，工程質(zhì)量提高不大，創(chuàng)優(yōu)項目不多,。另一方面,，現(xiàn)場文明施工不夠好，整體水平參差不齊,。下一步我們將全面推行項目責任治理,，從加強項目班子的建設著手，加強工程施工過程的控制,。

3,、基礎治理工作有進步，但是起點不高,，工作不夠細致,。這方面要求我們建立健全三級文件，把我們的基礎治理定在較高的基準之上,，做到與公司的資質(zhì),、形象同步。

4,、優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,，這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題,。

5,、在市場開拓方面，還沒有真正走出江寧,。這方面,，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭取一切有利于市場開拓的資源和條件,。

三,、20__年的工作初步打算。

20__年甚至在一定時間內(nèi),，我們的總目標就是建設和諧,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的某某集團,，使之成為周邊地區(qū)影響力的房屋建筑施工企業(yè),。__年我們計劃完成總產(chǎn)值_億元。實現(xiàn)利潤__萬元。創(chuàng)建省級文明工地1個,，市級文明工地5個,，市優(yōu)良工程2個。全年重大安全性事故為零,，工程交付質(zhì)量合格率__,。

事務的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,，個人素質(zhì)難以提升,，不改革，企業(yè)發(fā)展難以突破,。今后,，我將加強學習，提高思想覺悟,、工作能力和治理水平,，我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決____年我們存在的包括企業(yè)治理、項目治理,、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

以上是我的述職報告,，難免片面,，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步,。____年,，我有信心和公司全體干部和員工一道，廣泛的采納大家的建議,，以更高的目標，更嚴格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務實、開拓創(chuàng)新,，為某某集團在____年奪取新的成績而努力奮斗,。

謝謝大家!

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

我叫，現(xiàn)任公司物業(yè)部經(jīng)理,。負責住宅小區(qū),、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作。一年來在公司領(lǐng)導的正確決策下,，在全體員工的共同努力下做了一些工作,，距離公司領(lǐng)導的要求還有很大差距，我決心認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，把半年來的工作表現(xiàn)和不足,，分幾個方面述職報告如下：

一,、小區(qū)、社區(qū)經(jīng)營收費工作,。

狠抓協(xié)助收取了小區(qū)衛(wèi)生費70%,，垃圾清運費減少了30%確保了小區(qū)的正常經(jīng)營。路號院,、院,、公司院、第校院衛(wèi)生費的收取支付工作,。公園小區(qū)的物業(yè)費收取工作,。

小區(qū)的車位費收取工作。能給公司費用收取及經(jīng)營扭虧做了大量的工作,。但是同領(lǐng)導的希望和要求還有很大差距,。我每天起早貪黑，深入到每一棟樓前,，解答每一位業(yè)主提出的問題,。

對每一個院的收費工作都進行細致的部署，對收費的每一個環(huán)節(jié)想盡了一切辦法,。言傳身教把自己十多年來的收費經(jīng)驗教給員工,，同自己一起工作的很多同志共同的一句話："你不是經(jīng)理是老師，跟著你干我們踏實心甘情愿,，你不干了我們立馬走人,。"說明工作的難度之大，任務之艱巨,，非常人所能接受的工作壓力,。

對小區(qū)的物業(yè)費收取工作，進行了前所未有的詳細調(diào)查,，財務費用分析,。提交了切實可行的解決方案。經(jīng)常通宵達旦的整材料,，完成了自己應盡的職責,。

二、分管社區(qū)工作以來,，詳細調(diào)查匯總了四個辦事處,。

74個庭院的：人員配備、工作職責,、收支費用,、垃圾處置等工作,。及時給公司領(lǐng)導，提供了社區(qū)庭院的經(jīng)營整改方案,。逐步落實整改：由原來的74個庭院,、員工84人、每月支付工資54350元?，F(xiàn)在的：個庭院,、人、每月支付工資元,。每月減少工資費用萬余元,。

對現(xiàn)有的庭院，進行認真核算,，收入同服務協(xié)調(diào)進行,，經(jīng)營中的協(xié)議簽訂、剩余費用的收取工作,、人員的合理調(diào)整,、垃圾清運費處置費的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的項目經(jīng)理工作調(diào)整,，存在大量的遺留問題還要進行,，爭取早日理順努力完成。

三,、狠抓小區(qū)服務質(zhì)量的提高,。

對人員的技能培訓，日常事務處理,，能起到表率作用,，積極配合甲方解決小區(qū)存在的實際問題，為改變小區(qū)的環(huán)境面貌,，受到廣大業(yè)主的一致好評,，做了大量的工作。小區(qū)的車棚啟用管理,、綠化工作,、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血,。

小區(qū)在沒有維修人員的情況下，督促協(xié)助解決了很多維修任務,，一頭汗一手屎的為業(yè)主服務,，心系廣大業(yè)主的生活必須，協(xié)調(diào)處理供暖,、供水,、供電中的問題,，甲方領(lǐng)導對我們的工作是肯定的，更是信任的,，兩三天見不到我,，聽不到我的電話就著急。

今天礦上通知我六萬多的服務費補貼,，今天就匯給公司,。囑咐很抓衛(wèi)生管理迎接局里創(chuàng)建衛(wèi)生小區(qū)驗收工作。人非草木,，孰能無過,。小區(qū)管理的工作中還有很多不足，衛(wèi)生工作還有一些方面,，沒有按照做好做細,，有待整改。非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象,，還有待廣大業(yè)主自覺改正,，我們已粘貼通知幾次廣為宣傳，不斷提醒個別業(yè)主自覺存放到車棚內(nèi),，早日解決小區(qū)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,。

四、公司通過機構(gòu)調(diào)整,，讓我擔任第七項目部經(jīng)理,，后又合并第六項目部。

工作擔子很重,，點多面廣路途遠,。一個人頂兩個項目部經(jīng)理、兼黃金小區(qū)經(jīng)理,、還具體管理東電廠三個家屬院和三個保安崗點,。我從未叫過苦叫過累，大事小事認真處理,，從未上交給主管領(lǐng)導,，更沒有推給下面。能深入崗點檢查,、解決,、關(guān)心每一名員工存在的困難和問題。

狠抓保安隊伍形象教育,，班組長技能培訓網(wǎng)上教育,，并抓好早操訓練工作。能及時傳達公司領(lǐng)導,，對當前工作重點的要求,，并安排逐級傳達,。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。

能及時對甲方進行回訪,，并按照甲方的要求進行整改并配合工作,。對六、七項目部的人員招聘,、調(diào)整,、定崗嚴格按照公司領(lǐng)導的要求辦理，對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理,。對小區(qū),、社區(qū)、各個崗點的物料領(lǐng)取嚴格把關(guān)審批,。能積極續(xù)簽合同提高服務費,，并聯(lián)系新崗點業(yè)務。

這次四大隊工作交接給保安部,，其中三個班長一致同意,，還愿意和我一起工作，我真的很知足,，我覺得是我那一份執(zhí)著的敬業(yè)之情,，感染了同志們的友情之花，知足了很知足!

一年是短暫的也是漫長的,，通過不斷地學習,，兢兢業(yè)業(yè)的辛勤勞作，做了一些應該做的工作,，是公司領(lǐng)導培養(yǎng)教育的結(jié)果,。和現(xiàn)任職務的嚴格要求還有一定差距。

還存在著很多缺點和錯誤,，通過以上的總結(jié)和敘述,，懇請公司領(lǐng)導給予批評指正，通過述職以利于以后的工作更好地開展,，給公司作出更大的貢獻!

謝謝大家!

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇六

寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”“向__同志”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標樹立榜樣鍛煉膽識提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的"憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，2019年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導：

在今年的工作中,，我制訂好公司的經(jīng)營目標,、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施;制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度;合理設置本公司的組織機構(gòu);進取踐行集團經(jīng)營理念,，創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的歸屬感,，提升企業(yè)的向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力;處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題;審核好公司的各項經(jīng)營費用支出,，努力提高公司的經(jīng)濟效益,，在處理對外關(guān)系時，既要維護公司利益,，又要樹立公司良好的社會形象,。以下是我的述職報告。

一,、不斷更新思想觀念,，及時調(diào)整工作思路。

作為公司的帶頭人,，我始終嚴格按照集團領(lǐng)導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標,，堅持以人為根本，以市場為導向,，以規(guī)章為支撐,，進取謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度,，并想方設法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務,，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并較好地堅持了與區(qū)域公司的溝通,、匯報,。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。我本著以人為本的思想，從嚴要求自我,，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負職責的進取態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，用進取,、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子,、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,、平等的管理氛圍，讓一切有用之人為公司所用,。

二,、致力培育團結(jié)、和諧,、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊,。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照集團創(chuàng)立學習型公司的要求,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，進取倡導建設學習型組織,，采取多種學習培訓方式,，使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面快速的提升,。

在公司中,，我進取尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身,，用“情”溝通，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見,，摸得著，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,，并進取培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,，增強企業(yè)的凝聚力,，使員工團結(jié)一致地完成公司的計劃與任務。

三,、自身不足與今后工作打算,。

盡管在公司領(lǐng)導和同仁的幫忙下我很快適應了新崗位的工作，可是仍然存在著不足,。因為一貫秉持快速高效的工作作風,，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進,。針對這項不足,，下一步要多向集團兄弟公司領(lǐng)導學習，以便能更好地提高自我的管理水平,。接下來的工作,，我首先要解放思想、實事求是,，擺正自我的位置,，根據(jù)工作中存在的不足，進取向領(lǐng)導,、同仁學習,，不斷改善工作方法，努力做好工作中的每一件事情,，以促進公司健康長遠的發(fā)展,。

今后我將加快公司未完善證照的辦理，使公司合法經(jīng)營,。進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好環(huán)境,。加強自身建設，進一步提高自身素質(zhì),，以適應企業(yè)工作需要,。完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育企業(yè)文化,，推動企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人：...

2022年x月x日,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇八

尊敬的集團公司董事會：

您好!

1、樹立好“角色”意識,，當好公司“舵手”,。

作為公司的帶頭人，我始終嚴格按照集團領(lǐng)導的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞集團下達的年度工作計劃指標,，堅持以人為根本，以市場為導向,，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度,，并想方設法地開動腦筋，銳意進取,，拓展市場,，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,，并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通,、匯報。

2,、加強自身建設,，貫徹“以德治企”的人本管理理念。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。我本著以人為本的思想，從嚴要求自己,，堅持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，用積極,、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子,、帶好隊伍,。對公司一切事務我堅持做到大事講原則，小事講風格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,、平等的管理氛圍,，讓一切有用之人為公司所用。

二,、以人為本,，身體力行，致力培育團結(jié),、和諧,、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照集團創(chuàng)建學習型公司的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導建設學習型組織,，采取多種學習培訓方式，使各崗位人員經(jīng)過培訓能夠勝任本職工作要求,，營造良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質(zhì)得到全面快速的提升。

2,、堅持“以德為之,、以情動之、以行導之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標竿作用,。

在公司中，我積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法,，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，增強企業(yè)的凝聚力,，使員工團結(jié)一致地完成公司的計劃與任務。

1,、健全了各項安全管理制度,，明確了各部門及各崗位員工的安全目標及責任，公司與各部門,、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標責任書》,，同時，為了保證車輛安全,，公司還專門對兼職駕駛員進行了資格認定,，并與認定合格的駕駛員簽訂了《機動車輛駕駛員安全責任書》。

2,、利用工作例會,、專門培訓等形式，強化了干部員工的安全意識,，對新進員工及時開展安全教育,，干部員工的安全意識明顯增強。

3,、深入開展了各類安全活動,。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅，在車站,、書店,、廣場、商場,、社區(qū)等地段組織人員進行安全知識宣傳普及,。在元旦、中秋節(jié),、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時組織安全大檢查,。這些活動的開展,，既增強了廣大用戶的安全用氣意識,，也加深了廣大市民對管道天然氣的認識，同時大大提高了燃氣公司在當?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

積極協(xié)調(diào)與當?shù)卣?、建設部門,、技術(shù)監(jiān)督部門、工商稅務部門的關(guān)系,，使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境,，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎。

根據(jù)集團要求,，并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,，公司按照以“工業(yè)園區(qū),、城區(qū)燃氣管網(wǎng)建設為中心，向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設”的布局敷設燃氣管網(wǎng),。公司在積極進行城區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設的同時，狠抓了市場開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作,。燃氣管網(wǎng)及場站建設是安全通氣運營的基礎和前提;發(fā)展燃氣用戶,、實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是公司追求的目標;辦理并健全公司的各類證照是實現(xiàn)公司合法經(jīng)營的依據(jù)和保障。三者是一個有機整體,，不可偏廢,，理應同步并舉。

盡管在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作,，但是仍然存在著不足,。因為一貫秉持快速高效的工作作風，在實際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進,。針對這項不足,，下一步要多向集團兄弟公司領(lǐng)導學習，以便能更好地提高自己的管理水平,。接下來的工作，我首先要解放思想,、實事求是,，擺正自己的位置，根據(jù)工作中存在的不足,，積極向領(lǐng)導,、同仁學習，不斷改進工作方法,，努力做好工作中的每一件事情,，以促進公司健康長遠的發(fā)展。下一步的工作重點如下：

1,、加快公司未完善證照的辦理,，使公司合法經(jīng)營。

2,、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好環(huán)境。

3,、加強自身建設,，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要,。

4,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,，培育企業(yè)文化，推動企業(yè)健康,、有序,、持續(xù)發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人：xx,。

出處 m.sevw.cn

2021年x月x日,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇九

我自20_年7月份到公司上班，7月底被分配到_辦事處擔任委派財務經(jīng)理,，此刻已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責,。

我在_辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制_辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將_辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定_辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算。

按時與_物流部及_銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反就應月_辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。

如及時完成對18年_辦事處收入預算的編制,、及時配合完成11年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題,。

20_年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些狀況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外_辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計,，她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績,。

三是期望大家在_年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十

自年底達源物業(yè)管理有限公司成立至今,，我一直擔任副經(jīng)理的職務,，先后負責過小區(qū)管理、外部協(xié)調(diào),、機關(guān)等工作。__年,，因工作需要,，我所分管的部門調(diào)整為工程部、綠化隊及產(chǎn)業(yè)服務部,。這些部門的工作在物業(yè)管理工作中占據(jù)著相當重要的分量。__年我緊緊圍繞著“解放思想,、謀劃發(fā)展”這一主題，結(jié)合物業(yè)公司的實際開展工作,。

在從事物業(yè)管理工作中，我通過不斷實踐積累經(jīng)驗,，熟悉和掌握了工程部,、綠化隊及產(chǎn)業(yè)服務部的工作。雖然工作內(nèi)容有所變化,，但是經(jīng)過努力學習與摸索,，我對如何組織好各部門的工作有了明確的工作思路。

一,、具體工作落實方面。

為了更好地開展工作,，抓住工作重點是從基礎抓起,。

首先，我?guī)ьI(lǐng)大家對各部門的日常工作進行梳理,，查閱歷史工作記錄,，審視不足，總結(jié)經(jīng)驗,。在總結(jié)的基礎上，我們制定了各部門的工作計劃,，理清工作思路，明確工作方向,。

針對工程部，我和工程師們總結(jié)了工程部以往的工作開展情況,，共同討論和制定了“以回訪和日常基礎設施維護兩方面作為工作重點,，在探索設備管理新思路的同時，搞好工程預建項目”的總體計劃,，對不同工作內(nèi)容實行了專人專項管理方案。

針對綠化隊,，我和石隊長總結(jié)了前些年的經(jīng)驗,，認識到要做好綠化工作，除了要完成綠化栽種任務,，更要在養(yǎng)護上下大功夫，做好澆水,、修剪、施肥,、病蟲害防治等細節(jié)工作,。

針對產(chǎn)業(yè)服務部,，我提出要樹立“業(yè)主利益至上”的服務理念,，積極拓展小區(qū)服務項目,，全面提高服務水平,。

在具體工作中，我把重點放在以下幾項工作上：

一是扎實做好房屋維修工作,。回訪工作,，一直都是歷年來的工作重點，在回訪工作中,，世紀家園房屋漏雨維修占了很大比重，通過幾年的不斷探索,，反復實踐,，我們采取了較為有效的“防,、滲、堵,、引”四步戰(zhàn)略。沒有其他工作安排的話,，我就會去現(xiàn)場了解情況,，支持工程師工作的同時，安撫業(yè)戶情緒,。__年工程部共完成房屋漏雨維修230戶,，完成率達97%,。

二是做精工程預建項目,。世紀家園液化氣站改建搬遷項目已于__年9月順利收尾,。為解決世紀家園生活熱水能源損耗這個問題,，工程部對世紀家園生活熱水改造項目進行了論證,。世紀家園多層車庫報件審批工作已經(jīng)取得市里局里的計劃批復手續(xù)，但由于多種原因,，設計方案現(xiàn)正在修改中。

三是在實踐中摸索設備管理經(jīng)驗,。公司領(lǐng)導班子在經(jīng)過多次探討研究后，在__年__月開始試行設備管理制度,。我們對設備進行了基本信息的收集整理,，建立了設備清單，制定了具體的設備檢修計劃,，在各維修隊協(xié)助下,，順利按計劃完成了設備檢修任務，共保養(yǎng)水泵260臺,、大修29臺，檢修和更換暖風機120臺,，檢修新風機29臺,，保養(yǎng)排風機35臺，大修防火卷簾門12臺,，檢修變壓器39臺。

四是全力做好綠化工作,。綠化隊一直肩負著公司所轄園區(qū)的綠化工作，__年綠化隊共植樹7715棵,、栽種草花8.6萬株,、盆花5800盆、宿盆花卉62567盆,，綠化養(yǎng)護面積達147,115平方米。

五是廣辟服務產(chǎn)業(yè),，滿足廣大業(yè)戶需求,。產(chǎn)業(yè)服務部是公司“謀劃發(fā)展”的出發(fā)點和落腳點。我們在公司領(lǐng)導的大力支持與幫助下,，把聯(lián)通收費,、民航售票,、保險咨詢等與業(yè)主生活相關(guān)的服務項目引進到世紀家園，在此基礎上又增加了國際公寓售票服務點,。

二、自我學習修養(yǎng)方面,。

1,、政治素質(zhì)。

能夠堅決貫徹落實黨的路線,、方針、政策,，堅持理論學習，不斷提高理論水平,，有大局意識，保護和維護企業(yè)的安全穩(wěn)定,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，工作盡職盡責,、勤勤懇懇。

2,、領(lǐng)導能力。

能夠較好地協(xié)調(diào)本部門的工作開展和引導所屬員工完成好公司交辦的各項工作任務,。在工作中不斷提出新觀點、新思路,，培養(yǎng)員工樹立“以人為本,，服務至上”的文化理念,，通過不斷學習專業(yè)理論知識，能夠獨立完成艱巨工作任務,。

3,、經(jīng)營業(yè)績,。

能緊緊圍繞公司__年的工作中心及經(jīng)營指標開展工作,。在工程項目改造等工作中,，始終本著“少花錢,、多辦事、辦好事”的原則,，親自與住戶及乙方討價還價，為企業(yè)節(jié)省了大量資金,，使公司在__年出色的完成了生產(chǎn)經(jīng)營指標,。

4、團結(jié)協(xié)作,。

在公司班子成員中，我是年齡最大的一個,。在處理各類事物中不以年紀大而自居,，遇事主動向領(lǐng)導請示，同時協(xié)助主管做好班子其他成員的協(xié)調(diào)工作,。堅持民主集中制原則,，不斷開展批評與自我批評，總結(jié)不足,，完善自我,，為__年物業(yè)公司班子被評為局先進黨支部起到了一定作用。

5,、廉潔自律,。

做好這方面的工作,，我首先是把自己的政治思想、紀律和道德放在首位,，不斷學習法律知識,，遵守各項規(guī)章制度，正確使用自己的職權(quán),，以身作則,，能夠以自重、自省,、自警、自勵來約束自己,，辦事公開透明,，按程序履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督,，維護企業(yè)利益,。

回顧這一年的工作，自己雖然取得了一定的成績,，但是依然存在著很多不足，其一是學習勁頭有待提高,，其二是因酒誤事須杜絕,。在今后的工作中,，我還要不斷提高思想認識,，始終保持熱忱的工作態(tài)度,，繼續(xù)秉承“解放思想,、謀劃發(fā)展”的指導思想,，團結(jié)和帶領(lǐng)所屬部門員工，進一步在解放思想中理清思路,，在謀劃發(fā)展中創(chuàng)新服務,，進一步振奮精神凝聚力量真抓實干，為公司持續(xù)快速有效發(fā)展做出新的貢獻,。

很有共鳴,！

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！非常榮幸參加本次會議。

轉(zhuǎn)眼之間,，20__年已經(jīng)過了一半,，伏案沉思，半年來,，作為__事業(yè)部副總經(jīng)理，我始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,，加強部門管理，腳踏實地,，不斷學習，與部門員工齊心協(xié)力,，較好地完成了公司下達的各項指標任務，主動向“營銷經(jīng)理”轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)就__事業(yè)部市場經(jīng)營狀況及下半年市場拓展思路向大家作個簡要的匯報，請領(lǐng)導審查,。

本人承蒙__及各位領(lǐng)導厚愛,，從20__年7月?lián)蝊_事業(yè)部營銷副總,，進入__事業(yè)部后，首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發(fā)出商品的銷售情況,。然而,，在清理的過程中,，卻發(fā)現(xiàn)成立不到半年的事業(yè)部經(jīng)營狀況如此混亂，發(fā)出商品遺留__萬元（基本上無法收回）,，應收款遺留____萬元,，在這種情況下,，我應該立即去做的就是帶動營銷人員清理發(fā)出商品貨款，并就可收回的應收款進行大力的催討,。在集團各部門的配合下，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M展,，收回了__,，應收款共計__萬元,。

并就__公司要求的質(zhì)量索賠事宜同__高層進行溝通交涉,，經(jīng)過深入的交談,，站在客戶的角度解決問題,，在__的理解,、支持,、配合下，至__年__月底,，將索賠標準__賠__降低為__賠__，直接給企業(yè)降低損失__萬元,。我們也深深的知道,，客戶是企業(yè)生存的生命線，我們也意識到根據(jù)目前的經(jīng)營形式,，不能只局限于已有的成熟的老客戶,，為了拓展我們的市場，也應該積極的對新用戶進行拓展,，在各部門的積極的配合下,，在__新開發(fā)的客戶中,，成功地處理好了同__的關(guān)系,，也取得了他們的進一步的認同,，目前合作的非常愉快，訂單也有所增加,。另外，在同__分部方面的合作,，在經(jīng)過我們的積極的拜訪和通力的合作下,，努力滿足客戶的各種需求，目前也獲得了他們的認可,，取得了令人欣慰的成績,；在和__公司的合作也有了實質(zhì)性的進展，提高了客戶的滿意度,。根據(jù)市場的需求,，緊跟市場電子信息化的進程，通過阿里巴巴宣傳我們公司的產(chǎn)品,，調(diào)查市場需求，目前客戶詢價不斷,，為提高我們未來的市場占有率打下了很好的基礎,。

另外，在新老班子領(lǐng)導的交替過程中,，我忠實的履行了集團公司對__事業(yè)部的指示，為__事業(yè)部經(jīng)營領(lǐng)導班子的更替工作做出了一定的努力,。在新的領(lǐng)導班子上臺以后，在經(jīng)營業(yè)績方面也取得了可喜的成績,，今年__—__月份產(chǎn)品銷售額同比去年同期增長了__％?？偠灾@離不開集團的領(lǐng)導,，特別是__兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的英明決策,。在擔任__事業(yè)部營銷副總以后，我堅持以臥龍“誠,、和、創(chuàng)”為精神動力,，本著踏踏實實做人的原則來處理各種關(guān)系,。在穩(wěn)固老用戶的基礎上,，努力拓展新用戶市場,。在各個部門的配合下，老用戶__公司產(chǎn)品,、法國__產(chǎn)品,、__產(chǎn)品都非常穩(wěn)定，__系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn),，訂單也增加了。而__的產(chǎn)品實現(xiàn)了系列化,，__產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn)。

下半年,，遵照__總“努力拓展新客戶,，新市場”的要求,，已著手對罩極電機市場、串激電機市場（外資廠的電動工具）,、啟動電機市場進行有效的拓展,，重點對有意向的__,、__及正在聯(lián)絡的__及__幾個外資吸塵器電動工具的工業(yè)廠家以及廣東中山、東莞罩極電機,、串激電機市場進行有效的拓展,，為__年__事業(yè)部的發(fā)展奠定堅實基礎。

其次,，加強管理,，規(guī)范區(qū)域經(jīng)理行為，確保工作的到位也是我今年工作的重心,。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關(guān)知識通過各種形式傳達給區(qū)域經(jīng)理,，使全員轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)工作自覺性,；其次通過跟訪、市場調(diào)查,、平時工作調(diào)查等形式規(guī)范區(qū)域經(jīng)理拜訪行為,，并分析各區(qū)域經(jīng)理工作中的亮點與不足，宣揚亮點,、指導不足,，盡量使全員業(yè)務素質(zhì)全面提升；為使區(qū)域經(jīng)理拜訪真正有價值,，我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法，杜絕了走馬觀花現(xiàn)象,，提升了拜訪質(zhì)量,；目前由于國外市場的不斷打開，國內(nèi)市場面臨著很大的壓力,，所以我就特別強調(diào)對老客戶訪銷服務到位的情況下大力發(fā)展新市場,，減小市場盲點；重視客戶投訴,，將之與客戶經(jīng)理工作質(zhì)量結(jié)合，加強自我督促,，部門全員合理制訂每日、每周,、每月工作安排，互相監(jiān)督,，使工作逐漸向程序化發(fā)展,。通過一系列管理措施，使區(qū)域經(jīng)理基本知道應該做什么,、怎樣做。

我認為,，一個人只有對自己的企業(yè),，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),，按照營銷經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作,；當個人利益與公司利益發(fā)生沖突時，毫不猶豫放棄個人利益,。

對于今后的努力方向,，我對自己做了如下的打算：

1、繼續(xù)加強學習,，重“內(nèi)涵”，迎接挑戰(zhàn),；

2,、加強動腦思考能力，在工作中多想辦法,、出點子；

3,、加強組織協(xié)調(diào)能力,；

4、帶領(lǐng)營銷提升服務水平,，幫助客戶贏利，提高客戶忠誠度,；

5,、繼續(xù)加強國內(nèi)市場開拓工作,。

以上是我的匯報，有認識不足的,，請領(lǐng)導指正和幫助，我會在今后的工作中更加努力,、帶好隊伍，在__事業(yè)部發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實,、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活，為臥龍的發(fā)展添磚加瓦,。謝謝,！

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十二

各位領(lǐng)導,、同志們：

20_年,，我在公司領(lǐng)導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務要求,，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務,，取得了必須的成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就我這一年來的德,、能,、勤,、績,、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一,、政治思想。

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好財務經(jīng)理工作，務必要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與公司持續(xù)一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務,。

二、業(yè)務潛力,。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生,，個性在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務知識，做到學深學透,，掌握在腦海中，運用到實際工作中,，為自己做好財務經(jīng)理工作打下堅實的基礎。透過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務知識與技能,，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,。

三、工作態(tài)度,。

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、職責心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。

四、工作業(yè)績,。

做為公司財務經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務管理，對外工商,、財務對接工作。

(一)建章立制,，完善核算管理,。

一是做好基礎工作,，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程。按照__公司的精神與《__公司管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務管理體系,。

二是組織財務活動,，處理財務關(guān)系。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。20_來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力,。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,。

我以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。

在費用控制方面：

1.采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。

在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。透過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

全年財務核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理。

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映。

(三)及時足額,，保證稅款繳納,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。全年公司共繳納稅款__萬元,。

(四)加強預算,，做好預決算,。

一是依據(jù)20_年度預算標準進行分解，用心同各部門溝通,，制定20_年包干經(jīng)費。

二是20_年1月根據(jù)總公司財務部做好20_年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為_年財務決算做好了準備工作。

三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20_年度所得稅匯算工作,。

五、廉潔工作,。

今年以來，我認真學習了《廉政準則》,、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。

特別是透過認真學習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。

這些問題,，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識,。

透過不斷地認真學習,，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導干部,，我在日常工作,、學習,、生活當中,，嚴格要求自己,。加強自我約束,，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求到達的我爭取到達,，不違章、不違紀,、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導干部。

在思考問題,、處理事情當中，凡是要求職工做到的,，自己首先做到。不求索取,，講求奉獻，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力,。透過加強作風建設,，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,，為黨、為社會,、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律,，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重,、自省、自警,、自勵”。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。

六,、工作中的不足,。

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有必須的組織,、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了必須成績,，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距,。

七、今后努力方向,。

今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，衡量自己,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻,。

(一)加強自身業(yè)務學習。

今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平,、廉潔自律,。

(二)加強財務人員管理,。

貫徹“以人為本”的管理思想,，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想,，增強工作職責心，學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)?？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動，并加強考核,，把學習效果與工資,、資金掛鉤,，努力營造用心向上的學習氛圍。

以上是__的述職匯報,，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家!

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十三

大家好!

轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已過,，在這一個月的時間里,，充分的感受到,，公司領(lǐng)導和家人對我工作上的幫助和支持,，生活上的關(guān)心和照顧，心靈上的接納和包容,。使我能夠更加清楚的認識自己,，定位自己，為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗,。

為什么做,。

時光如水，光陰似箭,，看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,，同事們的激情和斗志，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我,，實現(xiàn)夢想和人生的價值。

做什么,。

以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。

熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃,。作為公司的一名工程項目經(jīng)理,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作,。

自己畢竟是剛來公司不久，從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導放心,，下要客戶滿意我必須要參加公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓和愛無界心靈成長培訓,，等學習科目,，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破,。通過學習，感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,，在不斷的學習中提高自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

以提高工作效率為根本,，在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

以強化服務質(zhì)量為目標,，以協(xié)助趙總工作為主,，安全施工，文明施工,，為公司贏得更多光輝形象和品牌價值,。

己所不欲，勿施于人,。樹立良好的形象為動力。俗話說的好：喊破嗓子,，不如做出樣子，作為一個項目經(jīng)理,，如果在臺上說的一套，臺下做的又是一套,，就會對領(lǐng)導和同事造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求他人做到的,，我自己首先堅決做到,，要求他人不做的，我?guī)ь^不去違反,。什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重,，講團結(jié),，講協(xié)作，出色的完成各項工作任務,。

怎么做,。

以下職責以協(xié)助_總工作為主,，以公司的總目標為核心,。

一,、確保項目目標完成,，保證客戶滿意。

制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,，項目總目標一經(jīng)確定,，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的完成和總目標的實現(xiàn),。

同施工方,，監(jiān)理方，廠方保持密切溝通,，獲取工作量和工作要求,，保證在預定時間內(nèi)完成目標。

把握工程質(zhì)量,，進度，安全,。

經(jīng)常與施工方進行溝通,、與甲方保持親密聯(lián)系，及時與甲方進行技術(shù)溝通和交流,，解答及反饋甲方的技術(shù)問題,。

二,、注重自身修養(yǎng),，努力做好表率,。

領(lǐng)導的行動就是無聲的命令，“其身正,，不令而行”,。因此,，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率,，做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法,。

一是不斷豐富知識,，提高工作能力,。

二是認真履行崗位職責,，精心做好本職工作。

三是嚴格約束自己，力求做到嚴謹,，堅持和開放,。

自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化,，注意勤儉節(jié)約,，控制奢侈浪費。

三,、按時總結(jié),，及時調(diào)整。

項目部定期組織進行對施工安全,、質(zhì)量,、進度等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,，成功的加以推廣,，不足的采取措施防止再犯,，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

存在的問題及下步打算,。

回顧一個月來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在工作中取得了一些進展,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進一步提高，再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十四

各位領(lǐng)導,，各位同仁大家，我很高興能加入高宇這個大家庭,，我是_x物業(yè)管理顧問有限公司派駐_地產(chǎn)_x項目的物業(yè)顧問。從九月份進入高宇地產(chǎn)以來,，我感受到了大家的熱情,，和大家對工作的認真負責。同時,，這樣高尚的工作風氣也不斷的鞭策我進步,。這幾個月來我做和物業(yè)部全體員工為了促進濱水國際的物業(yè)形象服務做了以下工作。

一,、年度目標任務完成情況,。

1、物業(yè)部結(jié)構(gòu)的完善：

九月份以來,，為了配合銷售部工作，做好接待,，禮儀的輔助工作,，我們建立了護衛(wèi)組,、保潔組,、接待組，并對接待人員進行庫管員,、文員的培養(yǎng)。

2,、物業(yè)管理制度的建立：

為了與四川省物業(yè)行業(yè)標準接軌，我們共建立的十大類的制度：物業(yè)員工行為規(guī)范,、物業(yè)服務管理標準、物業(yè)員工工作職責,、常用器材的管理及使用,、突發(fā)事件應急處理措施、考勤考核制度,、督導考核標準的建立,、考核標準建立、控電設備開關(guān)時間表,。并嚴格按照以上制度來執(zhí)行,。

3、人員的培訓,。

為了加強每一名員工的工作能力和協(xié)作能力,，從九月份到現(xiàn)在我們集中進行了約30課時的車場管理，禮儀護衛(wèi),、應急事件處理,、文員、庫房管理,、衛(wèi)生檢查的專項培訓,。其次，我們每周都有一個周例會,，每天早晨都有晨會和早操，在每一時間對優(yōu)秀人員和表現(xiàn)差的人員或工作中的失誤情況進行一個總結(jié)學習,。

4,、每名員工的獎懲檔案的建立,。

所有物業(yè)部的員工都有一份專項的獎懲檔案,，對于員工每一次的獎懲都記入檔案,，這樣員工在集團內(nèi)部調(diào)動，檔案隨單位的變動而隨人走,。這樣每一個新調(diào)入的單位都會了解這名員工調(diào)入本單位之前的表現(xiàn)了如指掌。

二,、年度主要工作業(yè)績。

1,、人員的培訓：基本軍事、禮儀,、崗位技能,、安防,。

集中專項培訓30課時，每天還有早操和晨會,。

2、通過強化培訓,，讓每名員工對公司、樓盤有了更深一層的了解,。

我們在十月份邀請銷售部池家霞同志對物業(yè)部的員工進行了一次樓盤知識的系統(tǒng)講解培訓，下來,，還對喜歡銷售工作的員工進行了，銷售技巧的培訓,，最后對物業(yè)部的全體員工進行了一次綜合樓盤知識考核,。通過強化培訓，我們物業(yè)部做到了,，在銷售部接待工作繁忙的時候,，我們物業(yè)部的員工同樣能對接待客戶，把客戶留的住并為客戶講解樓盤,，直到銷售部員工來接替,。

3、人才的發(fā)掘,。

對于不合格的員工我們辭退,，對于優(yōu)秀的員工，我們給予他更多更好的發(fā)展空間,，讓員工有更好的發(fā)展和為公司做出更多的成績,。從九月份以來，我們物業(yè)部向銷售部輸送了三名優(yōu)秀的物業(yè)接待人員做銷售員,。

三,、安全生產(chǎn)工作,。

1、車輛的有序停放,，避免無擦掛和丟失,。

每次有客戶或公司來車，我們護衛(wèi)都會認真做好接待工作,，并仔細檢查車輛情況,，如車輛有損壞異狀，第一時間報給客戶和公司,，避免造成不必要的麻煩,。

2、物品的有序管理,，物品進出有登記,。

我們建立了物口進出登記表，對送到銷售中心的物品進行登記造冊,，對拉走物品也要先登記才放行,。

3、電控設備的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)督報修,。

九月份以來，銷售中心的電控設備報修達三十次之多,。同時，我們每天都對銷售中心的電控設備進行檢查,，對每次出現(xiàn)的情況都會在每一時間報修給工程部，或?qū)︿N售中心的電控設備可能出現(xiàn)的故障進行運行時的跟蹤,，發(fā)現(xiàn)異常立刻報告，以便進行檢查,，避免造成不必要的損失,。

四,、廉潔自律工作。

1,、認真工作無怨言，對每一次所要進的物品都要經(jīng)過價格測算,，和多家貨品的比對，并報給辦公室,。

2、為了工作,，每月主動放棄四天休假。

五,、年度工作主要工作缺點或失誤。

1,、人員未配齊，按照物業(yè)行業(yè)的崗位工作人員編配情況來看,，我們物業(yè)人員還有缺額。

2,、員工的冬大衣未及時申請到位地：

雖然現(xiàn)在我們護衛(wèi)員工都配有冬大衣，但在配大衣時,，我們時間有點落后，致使有的員工出現(xiàn)了感冒癥狀,。

3,、未到員工家中走訪過。

員工是我們這個大家庭中的一份子,，我就是我們物業(yè)部的家長,，對于家人我還沒有盡到自己的責任，沒有到員工家進而去走訪過,。

六、20_年工作規(guī)劃,。

20_年將狠抓制度的完善和執(zhí)行，人員的全面培訓和人才的發(fā)掘,，加強安全生產(chǎn)的管理，確保少出事甚至不出事,。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大必須要有完善的制度和過硬的執(zhí)行力,，人才定位準確，做到人盡其才,，完整的、系統(tǒng)的培訓方式方法,，加強人員培訓,，確保每名員工有過硬的理解力,，執(zhí)行力和憂患意識，主動服務意識,。

同時,，我們所做的工作都要在領(lǐng)導的英明決策下，在全體同仁的一致努力下,，才會戰(zhàn)勝重重困難,，才會順利完成明年的工作。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

我來自__項目部,。首先十分感激各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。__年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“信__和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

來到__險峰項目后，我主要負責現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,，同時也在進取的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全,、質(zhì)量、進度和商務四大塊,，安全是項目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的，僅有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來,，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下頭,，我就我入職以來的具體工作情景報告如下：

一、虛心請教,、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時,，我就進取的向項目上的領(lǐng)導和同事請教,，同時還到勞務班組里去和勞務人員一齊干活,，向他們學習具體施工方法。

二,、以情服務,、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,，堅持著熱情的微笑,，耐心地幫忙勞務人員，對他們提出的問題自我不能回答,，我向領(lǐng)導請教后,，才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務人員返工處理時,，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象,。

三、遵守制度,、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,，異常是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多,，危險性較大，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每一天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

四,、任勞任怨、孜孜不倦,。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責;對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,，快速的提高自我，勝任自我的崗位,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自我的不足之處,，主要表此刻：

1,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法;,。

2、個別工作做得不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;。

3,、自我的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高;。

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自我決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自我應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

4,、進取的學習商務知識,，因為僅有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)儉成本,，為項目獲得更多的利潤,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月,，存在很多的不足之處,，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自我，以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自我,，爭取能做一名合格的五局人,，能在五局這個大舞臺上展示自我，為五局的輝煌奉獻自我的一份力量,。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正,，在此，祝各位領(lǐng)導身體健康,，工作順利，天天開心,，事事順心!

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十六

一年下來，雖然xx市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,，但仍存在一些問題：

1,、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,，使我們失去一部分市場。

2,、市場串貨監(jiān)管不到位,。由于今年銷售政策的改變,，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況,。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,，但工作還沒有做到位,，串貨問題繼續(xù)存在,，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大,。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高,。

3,、xx市場網(wǎng)絡規(guī)劃不好,，二三級市場進貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位,，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。

結(jié)合銷售工作取得的成績及存在的問題,，并根據(jù)生活用紙xx億元的銷售目標,，打算從以下幾個方面來開展的銷售工作：

1,、加強市場推廣,、宣傳力度,。

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上，加強市場滲透,，運用各種有效促銷方式或商務手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策助免費幫您找!

2,、健全營銷網(wǎng)絡。

完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,，負責客戶情況收集、調(diào)查,，消滅空白縣市,。

3、做好業(yè)務人員培訓,、交流工作,，進一步完善銷售管理工作。

我們要對任務進行落實，做到目標明確,、責任到人，保證預期目標的實現(xiàn),，同時會加大銷售人員的引進及整合,，對新進的人員進行全面的培訓,，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來,。

4,、服從大局，團結(jié)協(xié)作,。

在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,，互相尊重、互相配合,。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動承擔責任,。

我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,，力爭公司生活用紙銷量增長x%,，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗,。

部門經(jīng)理述職報告完整版的工作總結(jié)篇十七

對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年,、學習的一年,、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,，因為是他們的幫助,、認可、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作,。

一年來,，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,，較好地完成了年度銷售目標,。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

1,、xx市場全年任務完成情況,。

我負責連、徐,、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元,，完成全年指標x%,，比去年同期增加了萬元長率為%,。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，新客戶銷售額有望有較大突破,。

2,、重新捋順銷售網(wǎng)絡,。

在原有的銷售網(wǎng)絡的基礎上,，精耕細作,。以各經(jīng)銷商為中心,，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡,，通過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細致溝通,，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,，做到不重復，不惡意串貨,，逐一解決售后服務等各項問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心,。

3、開發(fā)空白市場,。

連,、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有x家經(jīng)銷商,，能夠正常發(fā)貨的只有x家，空白縣市過多,，能正常銷售的太少,。年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研,，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣,，制定了詳細的市場開發(fā)方案,，尋找合適目標客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,，全年共開發(fā)新客戶x家,，終端連鎖超市x家。

4,、組織今年的銷售工作,。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，xx區(qū)域今年銷售量比增加了xx萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,，大大提升了公司的銷量,，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,，今年銷量還能提高一塊。

5,、做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,，對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6,、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手,，商討提高市場占有率的辦法,，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導。

7,、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷售政策的和流程的制定,，并對實施情況進行跟蹤落實,，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導,。