總結(jié)經(jīng)驗是人類成長的必然過程,，它可以讓我們更好地認識自己。寫一篇較為完美的總結(jié),，還需要關(guān)注語法和標點符號的正確使用,，確保文章的流暢性,。不同領域和不同層次的總結(jié)范文都有，可以參考不同的角度和觀點,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇一

我對gsm基站的硬件組成,、工作原理、測試規(guī)程,、生產(chǎn)流程有非常深入的了解,。

對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認識，包括工序的設定,、各種操作規(guī)程的制定,、信息化建設、工人的培訓等,。

有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,。這個數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的，現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,，找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,，并提出分析、改進報告,。有基本的java,，c++builder編程能力。一來在大學里面自己用這些東西做過一些項目,，二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序進行優(yōu)化,，修補。

英語水平一般，但只需要經(jīng)過短期的強化訓練,，可以迅速提高,，自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進行直接的英語對話，對方在背后還夸我的英語好,，呵呵,，偶的英語基礎還是可以滴。(臭美一下,，不要仍西紅柿^_^),。

二,、我能做什么?

根據(jù)上面的描述,，我目前也只能做如下工作：

1.繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規(guī),、網(wǎng)優(yōu),，通訊建設，技術(shù)支持,，各種通訊設備的開局,。

2.做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。

3.狗屎運好的話,，還可以去做軟件開發(fā),。

三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?

偶非常非常想做銷售,。銷售在我眼中是這樣的一份工作：

a.非常強調(diào)勤奮,、智慧。

b.充滿激情和挑戰(zhàn),。

c.錢多,。并且多勞多得。

如果上述理解有什么偏頗之處,，還請各位搞銷售的老大哥指出,，并給俺最嚴厲的批評，呵呵,。

四,、對于我想做的事情，我還缺乏什么能力?

五,、我的性格如何?優(yōu)缺點在哪里?

我的性格是什么樣的,，其實我也不是很清楚，人啊,，最難看清楚的就是自己,，我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下，第一件事情是這樣的,，有個兄弟找我借錢,，這人是我高中同學，關(guān)系一般,，到深圳之后見過兩面,，當時我的錢也不是很多，不過我還是借給他了,，因為我拉不下臉,，不好意思說不借給他，借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟危機,，最后他也沒有把錢還給我,，之間找他要了一次，后來也沒有音信了,。

這種虧我吃了不止一次,，每次都提醒自己下次要學會拒絕，但話到嘴邊又不好意思說出口,。

還有一件事情,，不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,，我對這些工人沒有考核權(quán),，他們有自己的領導，我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導他們,，所以他們也比較聽我的話),，經(jīng)常會有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動啊什么的,，需要一些考試,、面試，做這些事情的都是我們這些工程師,，所以,，這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔Γ鋵嵨襾砉镜臅r間不長,，沒有多大能量,，但又不好不幫他們，畢竟和他們天天見面,，很多工作還需要他們支持,，如果他們哪天不干了，我麻煩就大了,，所以每次他們求情的時候,，我都答應他們盡力幫忙，這樣我給他們的印象就是很好說話，找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉?，搞的我很不好做,，如果哪位dg有相同的經(jīng)歷，請給點經(jīng)驗!

我還有一些顯而易見的缺點：怕麻煩,。急功近利,、燥進。

哈哈,，一口氣把自己的缺點都說出來了,，心里輕松了許多，怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評,。剩下的就是對自己的性格進行改進,，還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?

和缺點一樣，我也不太清楚自己的優(yōu)點是什么,。但還有一些值得肯定的地方,，自己年輕有激情,，勤奮,，能吃苦。別的不說,，單說吃苦,，自己從小在農(nóng)村長大，雖說是80s出生的,，但什么活都干過,，鋤地、施肥,、插秧,、犁地(用牛拉的那種)，還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,，論吃苦,，在同齡人中也可以排個前20%吧，呵呵,，當然這些優(yōu)點自己還保持著,。

六、我的短期目標,、長期目標是什么?以及實現(xiàn)這些目標的時間表?

我的短期目標是進入銷售行業(yè),，熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則，并尋找適合自己的行業(yè),。進入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作),。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難，可能得2年吧，找到合適的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規(guī)則,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇二

記者采訪了解到,，不少家長都有在新學期給孩子報班的打算，希望孩子每一步都走得堅實有力,，為贏得今后的人生而做充分的準備,。尤其小升初、初三,、高三的學生家長報班的愿望更強烈,，他們希望在最后的沖刺階段幫孩子一把。

而記者在建通教育,、達博教育,、學大教育等多家金牌課外輔導機構(gòu)了解到，春季班報名正在進行,，部分熱門課程報班很受歡迎,，尤其小升初和中考班、高考沖刺班已經(jīng)幾乎報滿了,。其中學大教育針對初三生,、高三生推出了“一對一中高考沖刺拔高特訓”、點撥學習方法和技巧,，提升學習能力;達博教育幫助小升初的學生針對弱項快速提分,，針對初三、高三學生調(diào)整考前心理,、訓練考試技巧,，優(yōu)勢拔高、加強綜合能力培訓,，為中高考贏取高分,。

此外，藝體生文化沖刺班也是熱門,，記者了解到,，不少機構(gòu)在春節(jié)前就開始了藝考生高考文化課沖刺班報名，其中學大教育經(jīng)調(diào)研制定出藝體生應對文化課高考的“三部曲”策略,，提出藝考生沖刺名校的“百日計劃”,。達博教育也針對藝術(shù)生制定出全日制針對性輔導，幫助文化課重點突擊,，解決藝術(shù)生文化課弱差,。

記者發(fā)現(xiàn)，一些機構(gòu)打出“承諾提分,、簽約保分,、全額退款,、名校名師”等醒目的字眼來招徠學生。一家知名培訓機構(gòu)負責人表示,，現(xiàn)在對于沖刺班的學生來說,，時間一點都耽誤不起，一定要找準有資質(zhì),、有實力,、口碑好的輔導機構(gòu)，并根據(jù)個人的情況慎重選擇培訓課程,，目前很多培訓機構(gòu)都提供免費的評估服務,，學生和家長在決定前最好先做評估。

在學生緊張沖刺的同時,，畢業(yè)班的大多數(shù)學生心里都在憧憬著,，自己要考入哪所中學、大學,，在閑暇之余便翻閱一些學校資料,，為自己悄悄定下目標學校,。而很多家長反映,，隨著新學期開學,，家長為孩子選擇新學校而四處奔波,，他們帶著孩子實地考察體驗,，或者向一些過來人吸取“擇校經(jīng)”,。

其實關(guān)于擇校的問題,，每年都在上演,。一位中學老師告訴記者,，現(xiàn)在很多家長給孩子選學校往往都看中“名校”,，而實際上現(xiàn)在教育資源已經(jīng)得到顯著優(yōu)化,，一些基礎薄弱校經(jīng)過整合，教育質(zhì)量和綜合能力已經(jīng)有了迅速提升,。所以家長不必過于看中學校的排名,，更多關(guān)注的還應是“眼前”。根據(jù)自己家庭的情況和孩子的實際情況來選擇,，不要好高騖遠,，也要看學校是否真正適合孩子，更要時刻關(guān)注我省關(guān)于小升初學生制定的一些政策,，不要通過一些冒險的渠道來達到目的,，否則得不償失。

教育專家表示,，除過小升初的學生以外,，初三生,、高三生為自己確立目標學校也要量力而行，根據(jù)自己實際學習情況制定合理的目標,，家長幫孩子選擇時也要尊重孩子的意愿,。有時候為了孩子上名校，一家人付出了太多也不值得,。希望那些盲目追捧“名?！钡募议L，要冷靜對待擇校,，理性地為孩子選擇一所適合的學校,，讓孩子快樂、健康地接受學校教育,。另外還有一些初三生,、高三生準備畢業(yè)后出國留學，不管選擇哪種渠道,，都要慎重考慮再做決定,，適合自己的才是最好的。

此外,，一些即將畢業(yè)的學生,，對升學沒啥具體的考慮和計劃安排，一切都順其自然,，甚至認為“車到山前必有路”,，這種盲目性、自由性的放任自流的態(tài)度是對自己的不負責任,。專家表示,，學習和打仗一樣，一定要有明確的目標,，才有沖刺的決心,，目標可以不同，但是絕對不能沒有,，更重要的是有了計劃后,，一定要為此付出行動，全力以赴,，對于現(xiàn)在比較迷茫的學生來說,，選擇奮斗的目標還不晚，只要抓緊行動,，還是大有成功的希望,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇三

明確自己人生的大目標，對把握好目標有直接的促進作用,。認真策劃人生每一步,。有道是：凡事預則立,，不預則廢，千真萬確,。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,，就是在為失敗做準備。

(1)學歷目標：大專畢業(yè),。

(2)經(jīng)濟目標：年薪10萬以上,。

(3)方向：企業(yè)高級技術(shù)人員、建立自己的公司,。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析,。

1、社會一般環(huán)境,。

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2、就業(yè)環(huán)境,。

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,，企業(yè)越來越需要擁有高級技術(shù)的人才。當今世界的競爭說到底是人才的競爭,。

(1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求,。

(2)能力目標：掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的知識。

(3)經(jīng)濟目標：在校期間兼職,，年收入5000元左右,。

一年級:為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學生的角色轉(zhuǎn)變，重新確定自己的學習目標和要求,；其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),，進行初步的職業(yè)生涯設計；熟悉環(huán)境,，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力，在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大三的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況,；積極參加各種各樣的社團活動,，增加交流技巧,；在學習方面，要鞏固扎實專業(yè)基礎知識,，加強英語.計算機能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應具備的最基本技能；要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力,。大一學習任務不重,應多參加學?；顒?增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己,。

二年級:為準備期.加強專業(yè)知識學習的同時,，考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),，所以目標應鎖定在提高求職技能,、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學交流求職工作心得體會,，學習寫簡歷、求職信等求職技巧,，了解搜集就業(yè)信息的渠道,，并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職情況,。

習從宏觀上了解單位的工作方式,、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇四

很多會計專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作崗位,，無論從事哪個行業(yè),、哪個崗位，現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃可能還沒有明確的目標,，或者說可能還沒有考慮那么遠,，此時只沉浸在剛剛踏入社會的欣喜與新奇中，但如果將會計行業(yè)作為長期的奮斗事業(yè),，那么,，應該有一個長遠的規(guī)劃。

一,、看一下會計專業(yè)畢業(yè)生都去了哪里：

1,、最容易也是最普遍的去向是進入企業(yè)，從事成本和管理,、內(nèi)部審計,、財務管理等工作,。

2、進入金融業(yè),，如銀行,、證券、保險等行業(yè)從事會計相關(guān)工作,。

3,、進入事業(yè)單位，如學校,、醫(yī)院,、福利院等。

4,、進入會計師事務所,，擔任管理咨詢、會計服務,、稅務代理等工作,。

這是會計畢業(yè)生就業(yè)的大方向，在具體的崗位上發(fā)展路徑如何呢,？

二,、看一下會計人發(fā)展的條路線：

1、專業(yè)化路線,。

這是一條比較保守也是大多數(shù)會計人選擇的路線,，從出納到會計到財務主管再到財務經(jīng)理直至cfo，逐步晉升,。這一路走來除了積累豐富的工作經(jīng)驗外,，還需要證書助力，從初級會計師到中級會計師再到注冊會計師,，甚至到國際注冊會計師,，擁有何種證書在某種程度上也決定了最后達到的職位。

當然,，如果考下注冊會計師或者國際會計師這樣高含金量的證書就業(yè)面會更廣,，新起點會更高。比如,，擁有注冊會計師便有機會進入上市公司和會計事務所,；擁有國際注冊會計師便有了進入外資企業(yè)或中外合資企業(yè)的敲門磚。

2,、管理化路線。

在當前20xx萬的會計人中,，大多數(shù)是核算會計人員,，管理會計人才嚴重缺乏,，國家《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出到20xx年培養(yǎng)3萬名精于理財,、善于管理和決策的管理會計人才的任務目標,。

在會計相關(guān)崗位工作一定時間后，具備了更富的會計理論知識和精湛的業(yè)務能力走管理路線是不錯的選擇,，也是大環(huán)境下會計人轉(zhuǎn)型的必然要求,。

當然要想成為管理型人才，除了做好本職工作外,，還要理論知識扎實,、業(yè)務能力過硬、人際交往能力強,、有思想,、有擔當、敢想敢干,、敢冒風險,、敢于創(chuàng)新，如果能考下一張管理會計證書則更是錦上添花,。

3,、個性化路線。

條條大路通羅馬,，適合自己最重要,。走專業(yè)化路線要不斷的考證，而考證不是一件簡單和愉快的事情,，如果沒有十足的定力是難成的,。管理化路線需要綜合能力，而且管理崗位畢竟有限,。其實會計人的職業(yè)發(fā)展并不僅局限于以上兩種發(fā)展路徑,。興趣是最好的老師，如果喜歡某個工作單位或工作崗位,，就深耕細作,，達到興趣、能力與機會的契合,，有興趣就做下去,，做下去就可以提升能力，提升了能力必定就有機會出線,。

找到這樣的契合點,，就會樹立自我鼓勵的信念，促使自己積極的面對工作和生活，工作的目標就是讓生活更美好,，找到適合自己的工作崗位便是美好生活的開端,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇五

職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業(yè),。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣,、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,，選擇最適合自己能力的事業(yè),。

內(nèi)外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配，不能高攀也不能低就,。

職業(yè)規(guī)劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發(fā)展平臺,，通過對自己的內(nèi)在因素進行測評，找到潛質(zhì)的東西,，而學歷,、經(jīng)驗、能力,、興趣,、特長等是外部的東西，要把內(nèi),、外優(yōu)勢結(jié)合起來,，擰成一股繩，形成職場打拼的強有力的核心競爭力,。

定位就是要落在“定”和“準”上,，不能泛談，其中包括行業(yè)定位,、方向定位,、職位定位，薪酬定位等很多項,，比如你定位it行業(yè),，那么，方向是軟件還是硬件,，是銷售還是技術(shù),，是基本程序員還是工程師?其中相差很大，各有千秋,。

在明確自己想干,、能干的專業(yè)領域和事業(yè)方向的同時，還應兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素,，這是規(guī)劃是否成功的基本保證,。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,，但社會沒有需求或需求極少，未來就業(yè)機會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的,。

善于從小事,、從最具體的職業(yè)崗位做起,，只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標一致,，有利于個人職業(yè)目標的實現(xiàn),，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,，立足于小事,，才能成就大事。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇六

臨近畢業(yè),，大學生的就業(yè)問題再度成為社會關(guān)注的熱點,。昨日，一場專門針對高校應屆畢業(yè)生的招聘會——20xx年首屆西南地區(qū)高校應屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會在位于市中心的宇輝人才市場舉行,。盡管細雨紛飛,，仍有大量求職者冒雨前往。據(jù)統(tǒng)計,，截至昨日中午12時,，共有580余家企業(yè)入場招聘，吸引求職者約6000多人次,。

為吸納高校應屆畢業(yè)生就業(yè),，昨日，包括雙匯,、華潤,、旺旺等在內(nèi)的580多家企業(yè)入場招聘，企業(yè)品類涵蓋零售,、家裝,、制造、教育等各領域,，提供的崗位包括銷售業(yè)務代表,、營業(yè)員、店長,、文員等,。名聲響亮、待遇較好的企業(yè)展位前擠滿了前來求職的年輕人,。

盡管就擺在門口醒目位置,，杭州益居裝飾材料有限公司成都分公司的展位還是稍顯冷清,。該公司招聘主管告訴記者，昨日上午她共收取了不到10份簡歷,，尤其是“小區(qū)推廣”職位幾乎無人問津,。她表示，目前絕大部分應屆畢業(yè)生存在眼高手低的問題,，對一些基礎職位并不看好,。對此，宇輝人力資源管理有限公司總經(jīng)理助理高一丁也表示,，大學應屆畢業(yè)生容易被工作的表面性質(zhì)所迷惑,，只顧選擇相對“體面”的工作而忽略了供需矛盾和發(fā)展空間問題，“競爭月薪1000元文員崗位的人還要比月薪1500元的銷售崗位的多,?！?/p>

成都紡專服裝設計專業(yè)20xx級學生羅敏和同學第一次來到招聘會現(xiàn)場，下個月就將畢業(yè)并走向社會的她們對于未來感覺有些茫然,。昨日上午記者見到她們時,，盡管已轉(zhuǎn)了一大圈，但她們并未投出一份簡歷,?！皩I(yè)不對口，稍微沾邊的都是服裝銷售崗位,?！笨粗鴩谰木蜆I(yè)形勢，羅敏告訴記者,，準備聽從職業(yè)指導師的建議,，“先就業(yè)，再擇業(yè),?！?/p>

記者隨后見到了羅敏口中的職業(yè)指導師。為幫助應屆畢業(yè)生解決應聘中的諸多問題,，在昨日的招聘會現(xiàn)場,，宇輝人才市場還特別派出了職業(yè)指導團，對求職者的擇業(yè)觀,、面試技巧和勞動相關(guān)法律法規(guī)等問題進行現(xiàn)場解答,。“學生問得最多的是關(guān)于未來發(fā)展的問題,，”職業(yè)指導師劉戀告訴記者,，與此前更多專注薪酬待遇不同，現(xiàn)在的求職者已經(jīng)基本接受應屆畢業(yè)生1000多元的月薪水平,，更注重自己的職業(yè)規(guī)劃,。

在企業(yè)普遍要求“工作經(jīng)驗”的人才供需市場矛盾中,，高校應屆畢業(yè)生怎樣才能在應聘中提高“命中率”?記者多方采訪，請專家為大學生們支了幾招,。

第一看清招聘會性質(zhì)再行動,。記者了解到，在招聘會上常常遇到大學生輾轉(zhuǎn)前來卻半天投不出一份簡歷的情況,，這往往是因為沒有看清楚招聘會性質(zhì),，如文學專業(yè)學生到建筑業(yè)專場上可能就沒辦法找到適合的工作。

第二簡歷盡量簡明扼要,，求職意向盡量與工作(實習)經(jīng)歷相符,，有針對性地投遞簡歷更容易被企業(yè)接受。

第三當理想的公司沒有合適的崗位時,，可先進入基層實習，從基礎開始,，再在工作中轉(zhuǎn)崗位,。

第四面試時，自我介紹簡明扼要,，文職人員盡量穿著正式,，銷售人員則可以穿偏休閑類服飾。女生忌濃妝,，男生忌服飾花哨,。

本報記者王雪娟。

相關(guān)新聞,。

今日去成大參加汽車產(chǎn)業(yè)大型招聘會,。

記者昨日從成都人才市場了解到，我市將于今日上午在成都大學體育館舉辦“成都市汽車產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)大型人才招聘會”,。

成都人才市場副主任薛馳介紹,，本次招聘會是成都市人事局、成都人才市場近期推出的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘專區(qū)系列公益招聘活動之一,。此次招聘會由成都人才市場籌劃,，在龍泉驛區(qū)人事局和成都大學的組織協(xié)調(diào)下，三一重工,、一汽豐田,、海瑞克(成都)隧道設備等汽車、裝備知名企業(yè)100余家用人單位將同場納才,。

招聘會現(xiàn)場,，成都人才市場還將設立高校畢業(yè)生政策和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接咨詢處，為應屆畢業(yè)生提供報到接收和就業(yè)幫扶等相關(guān)服務,。

今后,，成都市人事局,、成都人才市場還將在其他市級產(chǎn)業(yè)功能區(qū)陸續(xù)舉辦此類公益招聘活動。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇七

在美國,，人文學科畢業(yè)生今后的發(fā)展業(yè)已成為學界關(guān)注的話題,。近期，《高等教育紀事》發(fā)表了來自高等教育研究咨詢機構(gòu)的瑪倫·伍德(l.marenwood)和碧翠絲·格威茨(beatricegurwitz)的研究成果,。研究認為,，人文學科畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂，其原因更多在于學生沒有為多樣化的就業(yè)市場做好準備,。

通過分析歷史學博士畢業(yè)生的就職情況,，研究者發(fā)現(xiàn)部分學生畢業(yè)后從事的工作與學術(shù)并無直接關(guān)系，包括在非營利組織,、聯(lián)邦和州政府,、檔案館、圖書館以及中學工作,。事實證明,，這些學生并不缺乏轉(zhuǎn)型技能。對此,，研究者認為,，很多博士生缺乏的是好的職業(yè)規(guī)劃，學生對在高校以外的職業(yè)選擇缺乏足夠清晰的了解,，包括簡歷等介紹材料的準備以及對自己在高校外的職業(yè)定位,。

研究者選取了正在攻讀歷史學博士學位的學生作為研究樣本，向美國90所院系發(fā)放了問卷調(diào)查,。來自34所院系的497份有效問卷顯示,，在如今高校的人文教育中，對學生的培養(yǎng)大多只針對學術(shù)就業(yè)市場;無論是院系還是導師,，在學生追求非學術(shù)職業(yè)道路上往往缺少足夠的支持;學生也往往太過關(guān)注尋找一份學術(shù)性教職,，若未能如愿，就會有強烈的挫敗感,。

調(diào)查結(jié)果顯示,，學生感到院系和導師沒有幫助他們?yōu)榻窈筮M入非學術(shù)就業(yè)市場做好充足準備。過半被調(diào)查者表示,，導師更多地培訓他們?yōu)閷W術(shù)就業(yè)市場做準備,。相比之下，只有不到10%的人在尋找非學術(shù)工作應具備哪些基本技巧方面得到了導師的建議,，如建立社會關(guān)系網(wǎng),、準備簡歷、突出轉(zhuǎn)型技巧等,。

大多數(shù)學生稱導師對自己尋找非學術(shù)的工作表示支持,，但他們自己也不知該如何為學生提供幫助,、建議和指導。也有一些學生表示,，當他們提及關(guān)于非學術(shù)職業(yè)的想法時,，導師的反應往往是負面的，認為這是失敗或者退而求其次,。

相比之下,，院系提供的幫助較導師稍多一些，有26.9%的學生表示院系為他們尋找非學術(shù)工作提供了建議,，包括組織研討會或系列講座,，邀請校友分享其在非學術(shù)道路上的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。然而,，這樣的活動給學生更多的是鼓勵和信心,，在具體操作層面幫助并不大。

有些學生表示,，不敢在導師面前提及自己考慮尋找非學術(shù)的工作,，擔心會因此失去獎學金或助學金，或被認為是一個不嚴謹?shù)膶W者,。對此，研究者建議,，導師應鼓勵學生拓寬就業(yè)思路,。

在被問到哪些資源對尋找非學術(shù)職位幫助最大時，學生的回答往往是來自校外的幫助,，包括網(wǎng)絡,、博客以及口耳相傳。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇八

每個人都有其獨特的個性,，愛好特長也是五花八門,，因此，選一個你愛的行業(yè),，才會對工作有熱情,。興趣永遠是最好的導師。

2.根據(jù)市場行業(yè)熱點或者稀缺性來定位,。

雖說,，三百六十行，行行出狀元,，但是你能從事的行業(yè)只有一個,。如果你感興趣的行業(yè)恰好是當前熱門行業(yè)或者是稀缺行業(yè)，那就再好不過了,。

3.根據(jù)周邊資源和朋友圈推薦來考慮,。

如果你真的很茫然,，沒什么清晰的職業(yè)規(guī)劃，那不妨請朋友幫助,，特別是行業(yè)大牛的推薦你絕對值得考慮,。你可以試試，如果覺得不合適,，你也還有機會可以選擇,，至少你已經(jīng)排除不適合你的了。

以上的建議不一定適合所有人,，或者你還有更好的選擇,。對于人生重要大事的選擇，別人只能提供建議,，最后做決定的永遠是你自己,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇九

1)優(yōu)點：喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情，聰慧,，許多事情都比較拿手,，致力于自己才干和能力的增長；有很強的創(chuàng)造性和主動性,，絕大多數(shù)是事業(yè)型的,。好奇心強，喜歡新鮮事物,，關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性,。通常把靈感看得比什么都重要，多才多藝,，適應性強且知識淵博,，很善于處理挑戰(zhàn)性的問題。

善于快速抓住事物的本質(zhì),，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,，對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。機警而坦率,，有杰出的分析能力,，并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,，習慣便捷的問題解決方法,。

喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化;認為"計劃趕不上變化"，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,，可伸縮的,，通常會超出被認可和期望的限度。

善于理解，而非判斷他人,。樂觀,，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人,。

總是充滿熱情的尋找新鮮事物,，但行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮,，可能因為忽視必要的準備工作,，而草率地身陷其中。注意力容易游移,，對目標的韌性和堅持性不夠,，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終,。一旦主要問題被解決了,，就會轉(zhuǎn)移到下一個目標，而不能堅持將一件事完完整整地結(jié)束,。

非常注重創(chuàng)造力和革新,，容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細節(jié),，不愿遵守規(guī)則和計劃,。建議多關(guān)注解決問題的常規(guī)方法。

通常同時展開多項任務與活動,，不愿丟掉任何一種可能性,，致力于尋找新的變化，可能使別人的計劃和時間安排受到影響,。要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響，這有助使自己變得更可靠,。

有天生的直覺和預知能力,，會誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽他人,，避免表現(xiàn)的不耐煩,。

(2)職業(yè)興趣探索報告：職業(yè)興趣前三項是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0),、社會型(6.1),。

1)有明顯的藝術(shù)趣味，喜歡和人打交道,，對經(jīng)營性活動很感興趣,，樂于施展自己的口才，喜歡去影響別人,，喜歡創(chuàng)造性活動,，性格外向,、冒險、抱負心強,。

2)在工作中,，有熱情，喜歡在工作自由展開想象,，做事傾向于追求完美,，但也追求新意；膽大,，愛冒險,，希望有獨立主見；對過程和目的都有興趣,，但對教條的制度并不感興趣,，喜歡隨機應變，往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個人的策略,，具有強烈的內(nèi)心感受性和言語表達能力,；喜歡出入公共社交場所，喜歡說服和勸導他人的活動,。

3)適應的工作環(huán)境：有創(chuàng)造性,、要求人際交往、有自由度而不過分約束的環(huán)境,，能發(fā)揮個人智慧和支配性,。

1)能從新體驗、新問題,、新機遇中學習,，在以下活動中學習效果最佳：全神貫注于短時間、當時當?shù)氐幕顒?，諸如商業(yè)游戲,、競賽型的團隊任務等練習；能引人注目,，如主持會議,，主導討論或進行陳述；思維活躍,，適合嘗試一下,。

2)在以下活動中學習效果最差：聽講座，閱讀,，分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十

中國大學生逐年升高的就業(yè)難度正在“催漲”一項新生事物——職業(yè)規(guī)劃的熱度。內(nèi)地頂尖大學——北京大學新學期伊始就增設了“職業(yè)規(guī)劃”課，為大學生就業(yè)“出謀劃策”的國際論壇也將在兩個月后舉行,。

中國教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，二00七年，中國高校畢業(yè)生總數(shù)為四百九十五萬人,，較二00六年增加八十多萬人,；實際需要就業(yè)人數(shù)則超過了五百萬人。

大學生就業(yè)人數(shù)的日益增加“催漲”了在中國尚屬新興的行業(yè)—職業(yè)規(guī)劃的熱度,。職業(yè)規(guī)劃目前在美國,、瑞典等國已經(jīng)成為一項產(chǎn)業(yè)，在專職職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,，求職者可以了解自己的優(yōu)劣勢,，明確自己的發(fā)展方向，并且了解自己所學專業(yè)是否與社會具體就業(yè)需求相吻合,。

北京大學本月初開學之際,，面向全校學生增設了名為“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”的課程?！霸囍v”當天就吸引了二百多名剛?cè)胄ｉT的新生,。此前，作為“積極勞動力市場政策”的重要組成部分,，“職業(yè)生涯規(guī)劃”已被中國人事部,、教育部等相關(guān)部委列入“十一五”工作之列。

北京大學就業(yè)中心副主任王欣濤表示,，職業(yè)規(guī)劃與目前中國高校普遍開展的就業(yè)指導有很大區(qū)別,。“就業(yè)指導會一般性地號召去基層,，去偏遠地區(qū),，職業(yè)規(guī)劃則強調(diào)"人職匹配、人職和諧",；就業(yè)指導通常會停留在如何應對面試官等技巧性問題,，職業(yè)規(guī)劃則幫助分析求職者適不適合這個崗位?！?/p>

除了開設“職業(yè)規(guī)劃課”，北京大學還開辦過“職業(yè)規(guī)劃訓練營”,，并且在新生報到時就推出了職業(yè)規(guī)劃服務,；今年四月，在舉行“北大開放日”時,，校方為即將畢業(yè)的高中生進行了職業(yè)規(guī)劃指導,，幫助他們分析報考大學何種專業(yè)最適合自己。

國際職業(yè)規(guī)劃領域的外國專家也注意到了中國對職業(yè)規(guī)劃日益高漲的需求。今年十一月十七日至十八日,，來自美國,、日本、德國等十六個國家的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士將在北京召開國際論壇,，討論國際職業(yè)規(guī)劃前沿技術(shù)和實踐,。

據(jù)論壇組織者介紹，“中國高校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務體系的建立”將是論壇的一項重要主題,。其中一位與會外國教授的專著已被中國教育部翻譯過來,，作為中國大學生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導的教材。

“北京大學是中國非常頂尖的院校,，但我們的研究表明,，職業(yè)規(guī)劃也能增強二三流院校學生的就業(yè)能力?！闭搲修k方—全球職業(yè)規(guī)劃師(gcdf)中國項目中心負責人王朝暉說,，“如果一個人通過職業(yè)規(guī)劃知道想要做什么，下一步就是執(zhí)行的問題,，看看有沒有適合自己的職業(yè),，這樣就業(yè)指向性會更強?！?/p>

在王欣濤看來,，大學生畢業(yè)之后仍然可以繼續(xù)接受職業(yè)規(guī)劃指導，因為這項服務可以幫助畢業(yè)生分析職業(yè)發(fā)展路徑以及將來的發(fā)展前途,，從而讓很多面臨就業(yè)還是出國這種“選擇性困惑”的畢業(yè)生作出決定,。

“很多人問我職業(yè)規(guī)劃對大學生就業(yè)是必不可少還是可有可無？我想,，"有"一定比"沒有"強,。”王欣濤說,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十一

職業(yè)生涯規(guī)劃由審視自我,、確立目標、生涯策略,、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成,。

首先，有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進行,。對自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯規(guī)劃,。

其次,，有效的職業(yè)生涯規(guī)劃需要切實可行的目標,，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn),。如果沒有切實可行的目標作驅(qū)動力的話,，人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

第三,，有效的職業(yè)生涯規(guī)劃需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略,，這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現(xiàn)目標,。

最后,，有效的職業(yè)生涯規(guī)劃還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當,，以能適應環(huán)境的改變,，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據(jù)。俗話說：“計劃趕不上變化,?！庇绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,，而有的變化因素難以預測,。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂,。

因此，畢業(yè)生應當立足長遠,，做好職業(yè)規(guī)劃,，學會全面分析自己的“求職小環(huán)境”。

學會分析經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展走勢,。

經(jīng)濟大環(huán)境的變化很快便會直接影響到個人發(fā)展的小環(huán)境,。比如，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,，有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰,，而新興的行業(yè)則孕育著更多的機會;勞動密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線的企業(yè)所替代;行業(yè)的冷熱隨時在發(fā)生變化等等,。所以要能夠及時感知經(jīng)濟大環(huán)境的變化,，特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，從而對自身發(fā)展做出調(diào)整,，在變化中尋找機會,，趨利避害。

充分認識和分析自身價值,。

結(jié)合專業(yè)背景,、資歷、經(jīng)驗,、年齡,、所從事行當在職場上的競爭態(tài)勢等，來分析自身目前的價值,，這是確立個人長遠發(fā)展方向和目標的基礎,。在客觀認識和分析了自身價值之后，要深入考慮工作與自身的匹配程度,，即將要應聘的工作是否能夠體現(xiàn)并發(fā)展自己的核心價值,。

了解相關(guān)崗位的職業(yè)知識。

職場分工越來越精細,，每個人都是一顆螺絲釘,，所做的工作往往只是工作流程中一個小小的環(huán)節(jié)，在工作中更需要與團隊其他成員,、同事進行溝通協(xié)作,。因此，在平常的工作中注意相關(guān)崗位的職業(yè)知識,，特別是那些與工作發(fā)生協(xié)作關(guān)系的崗位的相關(guān)知識,，對謀職更加重要。

能夠結(jié)合地域發(fā)展定位分析機會,。

每個人的發(fā)展都離不開地域環(huán)境,，個人發(fā)展倘若能結(jié)合地域經(jīng)濟的發(fā)展定位，則能夠?qū)ふ业礁嗟臋C會,。比如,，想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機會，而一名石油開采專家可能到中西部發(fā)展更加有利,。

需要關(guān)注與工作相關(guān)的外圍知識,。

外圍知識是在平常的工作中一點點積累起來的，同樣是成功謀職的準備,。就像一名房地產(chǎn)公司的hr不僅要懂得hr工作的專業(yè)知識,，還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務領域,。倘若是到房地產(chǎn)銷售公司,，則不能不了解營銷方面的業(yè)務知識。有了這些還不夠,，還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，大到國家的宏觀調(diào)控政策，小到銀行貸款流程等等,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十二

“錨就是定位,，就是把錨拋到某個專業(yè)上去,，畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四步走?！北热缯f有些人喜歡溝通,，喜歡在公開場合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去……總之,，每個畢業(yè)生都應該思考,，自己到底想做什么，能做什么,，以確定自己的職業(yè)錨,。

一個人在22歲之前屬于成長階段，初步選擇職業(yè)生涯方向,；22—35歲屬于早期職業(yè)確定階段,；35—45歲有了一定的閱歷積累，應該向管理者或顧問方向發(fā)展,；40—60歲是職業(yè)生涯后期,，要向領導者方向發(fā)展。

要想確定職業(yè)規(guī)劃,，不妨通過以下幾個途徑：職業(yè)咨詢,、自我分析、師徒關(guān)系模型,、招聘廣告法,。

第三步：了解職場八準則。

在職場上,，每個人都得遵守一定的準則,。包括以下八點：結(jié)果證明價值、責任證明人品,、能力解決問題,、遵守公司規(guī)范、重視日常細節(jié),、要耐心對待客戶,、以團隊利益為重、溝通解決一切,。

第四步：做到八準則,。

要建立學習的“金字塔”，比如你聆聽別人講課,，效果最差,，可能只能接受5%，但如果你即時應用轉(zhuǎn)教別人,，效果則最好,，能接受90%,。此外，還要多向別人請教,，找工作時也不要急于和企業(yè)談條件,，要接受一些東西，并且通過自身努力,，達到目標。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十三

“學不喜歡的專業(yè),，就像是做噩夢,。”三年前,，胡斌曾就讀于某重點大學英語系;現(xiàn)在,，他在一所二類院校讀哲學專業(yè)。但他說,，他絲毫不后悔當初作出退學的.決定,。

胡斌的家在甘肅農(nóng)村。聽說英語專業(yè)很熱,，高考后他沒怎么考慮就填報了這個專業(yè),。進入大學后，胡斌才意識到自己并不適合學英語,，“語言交流方面很欠缺,，一緊張就臉紅、結(jié)巴”,，而且,，由于在中學一直學的是“啞巴英語”，大學里好幾門專業(yè)課他也沒能考及格,。

因為不善與人交流,，他顯得很孤僻。就這樣,，胡斌在大學里度過了郁悶的兩年,。最后，他選擇了退學并重新參加了高考,。雖然沒能考入重點大學,，但這次他很慎重地選擇了哲學專業(yè)。經(jīng)過一段時間的大學生活,，他在思考和寫作方面的優(yōu)勢也慢慢體現(xiàn),，“這才感覺找回了自己”。

胡斌這樣的學生在大學里并不少見,。經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,，許多大學生發(fā)現(xiàn),，當初填報的專業(yè)和自己的興趣愛好、個人能力等格格不入,。

一項全國調(diào)查顯示,，目前大約有42.1%的大學生對所學專業(yè)不滿意;65.5%的學生表示有可能的話將另選專業(yè)。

“第一次職業(yè)生涯管理應該在高中考大學選擇專業(yè)的時候就開始,?！北本┮走~步教育研究院院長雪穎認為，這些大學生在個人興趣與所學專業(yè)方面的巨大落差,，實際上是很典型的職業(yè)生涯管理的問題,，因為大學所學的專業(yè)在一定程度上決定了將來所從事的職業(yè)。

雪穎說：“我們不希望一個大學生經(jīng)過4年的學習,，花了六七萬元的學費,，最終選擇的職業(yè)卻與所學專業(yè)沒有任何關(guān)系?！贝_實有很多高中畢業(yè)生填報志愿時由父母或老師代勞,，還有的盲目追隨社會上的“熱門”專業(yè)，上了大學后才發(fā)現(xiàn)并不喜歡自己的專業(yè),。大學畢業(yè)找工作時,，專業(yè)與興趣的沖突，更是引發(fā)了很多求職問題,。

據(jù)記者了解,，西方發(fā)達國家一直比較重視職業(yè)生涯的設計，許多國家的學校教育中早就有“職業(yè)設計輔導”這一課程,。在美國,，中學在孩子們上八年級(高中)時就要請專家給孩子們做職業(yè)興趣分析。十幾歲的孩子職業(yè)興趣并沒有定型,，但通過職業(yè)日,、職業(yè)實踐活動，可以根據(jù)其暴露出來的特征進行有效引導,，為將來選擇職業(yè)打好基礎,。

目前，我國在高校專業(yè)設置方面,，理科有280多個專業(yè),，文科有160多個專業(yè)。高中畢業(yè)生如何選擇符合自己的專業(yè),，需要用科學的手段,。

雪穎認為，每個人都有巨大的潛能，人生的輝煌,，莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能;一個人如果按照自己的潛能優(yōu)勢來確定發(fā)展方向的話,，最容易成功，最容易實現(xiàn)自我價值,，最容易感受到人生的幸福和滿足,，對社會的貢獻也最大。因此,，必須科學地了解自己的潛能和優(yōu)勢,。20xx年，北京易邁步教育研究院聯(lián)合國內(nèi)高校的心理學,、教育學專家開發(fā)了一套“imap潛能測試”問卷,。去年曾做過測試的高成寬現(xiàn)在是天津大學城市規(guī)劃專業(yè)大一的學生，“我們這個專業(yè)幾乎是全校最累的專業(yè),，但我很喜歡?！备叱蓪捰谩叭玺~得水”來形容自己在所選擇專業(yè)的感覺,。

當初填報高考志愿時，為慎重起見,，高成寬的父母決定通過測評確定兒子填報的專業(yè),。看完高成寬做的測評題后,，咨詢專家給出建議：他更適合土木工程,、城市規(guī)劃等動手能力強的專業(yè)。他的母親很慶幸,，高成寬選擇的專業(yè)剛好是他興趣和能力的結(jié)合點,，“讓孩子上一個他不喜歡的或者不擅長的專業(yè)，對他們太不公平了”,。

像高成寬這樣幸運的高中畢業(yè)生并不多見,。目前，不僅高中生上大學選專業(yè)時很少考慮職業(yè)興趣和能力傾向,，大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃設計也普遍不重視,。

一項針對北京市人文經(jīng)濟類綜合重點大學在校大學生的調(diào)查表明：62%的大學生對自己將來的發(fā)展及工作,、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，33%的大學生不明確,，只有5%的大學生有明確的設計。

雪穎說：“大學生畢業(yè)后無目的,、無規(guī)劃地盲目就業(yè),，將影響他們的長遠發(fā)展，特別是在當前就業(yè)競爭壓力很大的今天?！?/p>

北京科技大學經(jīng)濟管理學院副教授張劍認為,，大學生在巨大的就業(yè)壓力面前似乎已經(jīng)顧不上職業(yè)規(guī)劃，但正是因為志趣理想和現(xiàn)實面前的巨大落差,，令很多人被迫多次“轉(zhuǎn)行”,。對未來的職業(yè)生涯毫無設計，并不利于人才最大限度地發(fā)揮作用,。

張劍指出,，職業(yè)規(guī)劃需要在家長、有相關(guān)知識能力的老師或?qū)I(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助下完成,。在美國,，一個人從上幼兒園開始到70歲，要經(jīng)歷30多次的心理測試,，都是由專業(yè)的咨詢師來完成的,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十四

如何在涉世之初少走彎路，有一個好的開端,，開始一番成功的事業(yè),？以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循,、把握這些忠告和建議吧,，比起所學的課堂課程來，它毫不遜色,！

剛走上社會的年輕人,，充滿了蓄勢待發(fā)的豪情、青春的朝氣,、前衛(wèi)的思想,，夢想著豐富的待遇和轟轟烈烈的事業(yè)?？墒?，社會畢竟是一所包羅萬象、喧囂復雜的大學校,，這里沒有寒暑假,，拒絕虛假和膚淺，更拒絕空想和庸碌,，難以預告何時開課何時放學,。

1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲,，大事做不了,，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣,。不要雨天煩打傘,，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒,。記住,，不做則已，要做就要做好,。

2.每個人都有孤獨的時候,。要學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來,。年輕人嘻嘻哈哈,、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境,，面對形形色色的人和事,，一下子不知所措起來，有時連一個可以傾心說話的地方也沒有,。這時，千萬別浮躁,，學會靜心,，學會忍受孤獨。在孤獨中思考,，在思考中成熟,，在成熟中升華。不要因為寂寞而亂了方寸,，而去做無聊無益的事情,，白白浪費了寶貴的時間。

3.買個鬧鐘,，以便按時叫醒你,。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,，任何時候都一樣,。不僅要學會準時，更要學會提前,。就如你坐車去某地,，沿途的風景很美，你忍不住下車看一看，后來雖然你還是趕到了某地,，卻不是準時到達,。“鬧鐘”只是一種簡單的標志和提示,，真正靈活,、實用的時間，掌握在每個人的心中,。

4.走運時要做好倒霉的準備,。有一天，一只狐貍走到一個葡萄園外,，看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴,。可是外面有柵欄擋著,，無法進去,。于是它一狠心絕食三日，減肥之后,，終于鉆進葡萄園內(nèi)飽餐一頓,。當它心滿意足地想離開葡萄園時，發(fā)覺自己吃得太飽,，怎么也鉆不出柵欄了,。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要,。飽帶干糧,，晴帶雨傘，點滴積累,，水到渠成,。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍,。

5.不要像玻璃那樣脆弱,。有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠,；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩。沒有苦中苦,，哪來甜中甜,？不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明,，太陽一樣輝煌,，臘梅一樣堅強,。既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒,。

6.管住自己的嘴巴,。不要談論自己，更不要議論別人,。談論自己往往會自大虛偽,，在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清,。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,，因為，這中間往往會把議論同事,、朋友當做話題,。背后議論人總是不好的，尤其是議論別人的短處,，這些會降低你的人格,。

7.機會從不會“失掉”，你失掉了,，自有別人會得到,。不要凡事在天，守株待兔,，更不要寄希望于“機會”,。機會只不過是相對于充分準備而又善于創(chuàng)造機會的人而言的。也許,，你正為失去一個機會而懊悔,、埋怨的時候，機會正被你對面那個同樣的“倒霉鬼”給抓住了,。沒有機會，就要創(chuàng)造機會,，有了機會,，就要巧妙地抓住。

8.若電話老是不響,，你該打出去,。很多時候，電話會給你帶來意想不到的收獲,，它不是花瓶,，僅僅成為一種擺設。交了新朋友,，別忘了老朋友,，朋友多了路好走,。交際的一大訣竅就是主動。好的人緣好的口碑,，往往助你的事業(yè)更上一個臺階,。

9.寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里,，經(jīng)常拿出來看,。人生要有目標，要有計劃,，要有提醒,，要有緊迫感。一個又一個小目標串起來,，就成了你一生的大目標,。生活富足了，環(huán)境改善了,，不要忘了皮夾里那張看似薄薄的單子,。

10.千萬不要因為自己已經(jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。想結(jié)婚,，就要找一個能和你心心相印,、相輔相攜的伴侶。不要因為放縱和游戲而戀愛,，不要因為戀愛而影響工作和事業(yè),，更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會因小失大,。

我想現(xiàn)在的困難只是暫時的,，人生的成長歷程要求我們必須經(jīng)歷的，我經(jīng)常這樣告訴自己：面包會有的,！用平常的心態(tài)對待一切,！用一份年輕的心去承受，不管結(jié)果如何（我想我這樣做一定不會一生平庸的）,，當我們的夢想漸漸模糊時,，就不會有太多的遺憾！

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十五

應屆畢業(yè)生先定方向再定航線,，剛踏出校園門,，步入社會，五彩繽紛,，然而擺在你前面的卻是分叉路,；在此，你不能再往前走了,，必須做出自己的方向選擇,，暫時的把腳步停住,，并不意味著你與大家的起跑線落后了，只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進,。如上所說的方向選擇就是自己的職業(yè)規(guī)劃,？那么，職業(yè)規(guī)劃到底是怎么一回事呢,？下面來清晰的認識下職業(yè)規(guī)劃方方面面,。

一、木板引出的問題,。

無邊無際的太平洋中,，一艘航船和一塊木板相遇了！

“你要去哪里,？”木板問航船,。

“我要航行到墨西哥灣，你呢,？”

“我,，我也不知道我要漂向哪里?”

“什么，在廣闊的太平洋中你卻在漂泊……”航船有些著急,。

“這又會怎么樣呢,？我已經(jīng)從印度洋漂向了太平洋，還不是在走,！”木板無所謂的說,。

“可太平洋是你要去的地方嗎?”

“哦，這你倒是提醒了我,，其實我一直想去非洲的好望角,。”

看了這個寓言你有什么感想呢,？

二,、努力的前提：方向正確。

的確,，高薪高位,、名企外企、專業(yè)對口,、興趣相關(guān),、有發(fā)展空間等都應該是你找工作要衡量比較的因素,，但你忽略了一個對于職業(yè)生涯發(fā)展來說最重要的一個因素：方向,！

方向可以引領我們實現(xiàn)目標，方向可以引領我們規(guī)劃航線,，方向可以引領我們直達目標,，方向可以使我們不走錯路,，少走彎路，避免走回頭路,！

大海航行靠舵手,，畢業(yè)出征靠方向！大學生找工作前最重要的是把方向找到,！尤其是把最適合自己的方向找到,，然后再找具體的工作。磨刀不誤砍柴工,，這個道理在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上也是個真理,。

三、畢業(yè)四步走：找對方向,。

話又說回來了,，適合自己的職業(yè)方向又不是一天可以找到，是要經(jīng)過一些職業(yè)的嘗試和個性的磨合才可以最終確定下來的,。所以,，針對在校大學生的職業(yè)發(fā)展，我給的忠告是：畢業(yè)三年建理想,，畢業(yè)一年定航線,，第一份工作找方向，大四這年找自我,。

第一,，大四這年找自我。

每個人都是要做具體的崗位工作的,，而每個人的個性又是不同的,，這就產(chǎn)生了崗位與個人，職業(yè)與個人的匹配的問題,。所以,，大學生的第一步就是充分的了解自己。大學生要知道自己的優(yōu)勢是什么,？自己掌握了哪些技能,？哪些知識？自己喜歡什么,？自己要成為什么樣的人,？要過什么樣的生活？自己的性格是什么樣的,？自己最看重的是什么,？自己最不可放棄的是什么？要追求什么樣的人生,？……通過自我反省,，親朋分析,，職業(yè)測評，專家咨詢等綜合的確定自己的性格,，理想,，興趣，價值觀等影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素,。

第二,，第一份工作找方向。

首先要說的是大學生如何找自己第一份工作,。大學生在充分分析自我的前提下會對自己有一個較為客觀的結(jié)論和主觀的期望,，這時候，你還要結(jié)合理論上的職業(yè)選擇才可確定所要找的第一份工作,。理論上的職業(yè)選擇一是你通過看社會上各種可以看到的崗位描述來判定自己是否適合這個崗位這個職業(yè),，二是你通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞,、專題來確定你是否適合這個職業(yè)的生活及工作方式,。三是你通過這個行業(yè)、職業(yè)的典型人物,、領軍人物的經(jīng)歷,、工作和生活，來判定你是否適合這個行業(yè),、職業(yè),。四是你通過身邊可以接觸的人、事,、職業(yè),，來判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。

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大學生從第一份工作中要得到什么呢,？大學生找第一份工作的主要目的就是檢驗畢業(yè)時自己所做的理論職業(yè)選擇,，并檢驗在校時所確定的理論職業(yè)發(fā)展方向。因此,，大學生在做第一份工作時,，要多留心工作的流程、形式,，工作中所接觸到的人,，所操作的事，是否是自己自己可以勝任的,？是否是自己所喜歡的,？是否是與自己所確定的職業(yè)發(fā)展方向一致？你的第一份工作要在檢驗方向中糾正方向并最終確定職業(yè)發(fā)展方向。

在第一份工作中有兩點是要大學生注意的：一是努力的方向比努力本身更重要,。南轅的努力是達不到北轍的方向的，雖然南轅北轍的故事大家都聽說過,，南轅北轍的道理大家都懂,，但在職場中這種愚蠢的案例比比皆是。二是當你沒有把一件工作做到最好時你沒有資格說不喜歡,。之所以這樣說是因為,，當你沒有把工作做到為家時你就不能充分了解工作的內(nèi)容和要求，也就不能明確你到底是否勝任,、適合這份工作,，你也不能最大程度的發(fā)揮自己的能力和潛能。

為什么要在畢業(yè)一年后定職業(yè)發(fā)展的方向呢,？這是因為你在做了第一份工作后,，或許是第二份工作后，已經(jīng)對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了比較明確的定位,，當然這個定位也可能是不準確的,，但畢業(yè)之初你最大的壓力是生存，重要而不緊急的是為日后職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗和能力,。所以這時,，你迫切的需要沿著一個穩(wěn)定的方向再做兩年，以積累相對集中的職業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗,，否則胡亂頻繁的地跳槽,，很多的時間都是在職場打雜，更多的都是從基層做起,，很難形成集中統(tǒng)一的職業(yè)發(fā)展路線,，隨即也就沒有豐富的經(jīng)驗和能力的積累了。就不能在選定的行業(yè),、職業(yè)取得系統(tǒng)的發(fā)展和成長了,。

所以，畢業(yè)一年后,，要先按上兩步所取得成果確定一個既定的職業(yè)發(fā)展路線,，拾級而上，按部就班的地前進和工作,。當然了,，因為此時你還沒有確定所追求的目標，所以,，更多的地是在實踐中進一步確定所確定的職業(yè)發(fā)展方向,，同時相對持續(xù)、穩(wěn)定的地積累工作經(jīng)驗和工作能力。

第四,，畢業(yè)三年建理想,。

工作三年時，職業(yè)發(fā)展的方向應該明確了,，接下來職業(yè)生涯要發(fā)展的就是承擔更多的工作,，取得更大的發(fā)展，此時必不可少的就是確定一個較高的職業(yè)發(fā)展理想,，而這時確立的職業(yè)理想是在充分的地明確職業(yè)自我和充分的職業(yè)實踐中建立的,，其操作性、可行性都是很強的,。理想謀定后就是工作進行時了,。在進一步結(jié)合自身的情況下，你要再次確定適合的職業(yè)發(fā)展路線,，同樣的拾級而上,，按部就班的前進和工作。至于,，理想可以實現(xiàn)與否,，實現(xiàn)的程度有多大，那就要看你個人的努力,、實力和潛力了,。

那就是當你可以要清晰而深刻的地回答以下三個問題：

第一，我到底想干什么,？

第二,，我到底能干什么？

第三,，我為什么干這件事情,？

當你可以清晰而深刻的地回答這三個問題時，你就找到了你的職業(yè)發(fā)展方向,，找到職業(yè)發(fā)展方向之日,，就是你將職業(yè)轉(zhuǎn)為事業(yè)之時；找到你的職業(yè)發(fā)展方向以后,，你才是你人生之舟的真正船長,！

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十六

現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟迅速的社會，也是一個充滿競爭的社會,！提前做好自身的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎,，作為新時代的中專生，就應該對社會有一個清醒的環(huán)境等等,。對自身的性格能力都應有清醒的認識,，只有這樣我們才能更好適應社會,，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自身的人生價值,。

我的基本情況：

1,、我叫xxx，來自揭陽普寧,，這一年18歲,。我是一名中職生，目前所學的專業(yè)為模具設計與制造,。自小家庭并不富裕，父母常年在外賺錢,，辛辛苦苦掙錢只有一個目的供我讀書,，希望我將來能出人頭地。

2,、我的性格可以說是具有兩面性的,，但我的外向卻大于內(nèi)向。

3,、我的興趣愛好比效廣泛,，特別是在文藝方面的才能比較多。例如：音樂,、舞蹈,、書法、運動等等都是我平時業(yè)余時間的愛好,。但是我的理科類卻不怎樣理想,，不過我既然選擇模具這方面就要靈活的運用，并且掌握這方面的知識,。

4,、我在模具這方面有比較扎實的基礎，平時在鉗工,，模具組裝方面多次實踐,，累積經(jīng)驗。不過還要多熟練做好這方面的筑固,，在其它cad制圖,，pore軟件也有一定的基礎知識，還要動漫制作及圖片處理也是我追求的,，平時也會搞一些小動畫,，如處理一些圖片，所以我打算在這方面做好各方面的運用知識,，并且進入更深層次去了解它,。

5、我的座右銘是：古月到今人，時代在刪繁就簡,，生活在領異標新,。

1、我已具備的職業(yè)道德素質(zhì)：

我雖然不是最高尚的人,，但是我有誠實守信的道德,。不會去欺騙和利用別人，不過還要通過學習來不斷充識自身,。

2,、我尚不具備的職業(yè)道德素質(zhì)：

我沒有吃苦耐勞的精神，但是我一定會堅持到底,，無論做什么事情都要堅強,，學習生活中難免遇到挫折，只有相信自身的力量,，才會有堅持不懈的追求目標的勇氣,。

3、我應該怎樣去培養(yǎng)自身的職業(yè)素質(zhì)：

多利用課余時間來閱讀一些關(guān)于成功企業(yè)家的經(jīng)歷,，把他們當做我的榜樣,，還要認真聽取別人的意見。

廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學校是一所省教育廳直屬全日制重點中等學校,，是一所花園式的校園,，其中翠草茵茵、綠樹成蔭,、空氣清新,、環(huán)境優(yōu)美。

擁有實習工廠,、各類實習實驗室共28個,，計算機800多臺，多媒體電教室,、閉路電視演播室等現(xiàn)代化教學設備及各種文娛體育設施,。藏書樓藏書10萬余冊，計算機管理,，實行開架借書,，電子閱覽室亦可網(wǎng)上沖浪。

為全面推進素質(zhì)教育,，拓展德育內(nèi)涵,，提升學生專業(yè)技能水平，進一步豐富校園文化生活,，學校每年舉辦校園藝術(shù)節(jié)暨技能節(jié),?；顒迂瀼卣麄€學年，活動主題：“知識改變命運,，技能左右人生”,。活動內(nèi)容豐富,，各類學生老師組成的協(xié)會都會圍繞這個活動,。通過活動努力營造主動向上、健康活潑的校園活動氛圍,，為廣大師生搭建發(fā)掘自身潛力,、展示藝術(shù)才能和發(fā)揮專業(yè)技能水平的平臺，激發(fā)老師與我們的創(chuàng)新精神和提升實踐能力,，展示職業(yè)教育學生的風采,，讓更多的學生在活動中獲得成功的體驗，享受學習和成長的快樂,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十七

職業(yè)生涯對每個人而言,，都是在一定的時間內(nèi)有效,，如果不進行合理有效的規(guī)劃,，就會浪費自己的時間和生命。作為已經(jīng)工作的我,，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,，就像大海里的一葉小舟,，迷失方向，不知所歸,，為了高效的利用時間,，實現(xiàn)自己的人生價值，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃：

勤奮好學,，誠懇踏實,、積極向上。有極強的責任心,，善于觀察,，做事認真。易于溝通,，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務,。有時比較固執(zhí)，不過自己還算有自知知明,，知道自己的優(yōu)點和缺點在那,。

遇到自己想不開的事,，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間,，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,，多與人溝通，或向高人求教,。優(yōu)點就不用多說了,，繼續(xù)發(fā)揚。

根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的工作,，在未來會向計算機和英語兩個方向發(fā)展,。圍繞這兩個方向，本人初步規(guī)劃如下：

1,、20xx-2008年：充分利用現(xiàn)在的工作條件的優(yōu)勢,，認真跟項目經(jīng)理和同事學習、研究程序,，全面提高個人綜合素質(zhì),，使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。

2,、20xx-2010年：工作完全進入狀態(tài)期,，經(jīng)過不斷的努力工作和學習，能夠達到高級程序員,、甚至是項目經(jīng)理,，再理想一點的目標是系統(tǒng)分析員的能力，并在外語方面有更大的突破,。

3,、20xx年之后，如果條件成熟的話,，自己獨立創(chuàng)業(yè)也在考慮范圍之內(nèi),。需要完成的主要內(nèi)容有：對與多種程序語言和數(shù)據(jù)庫，要從認識到熟練,，例如jsp,、php，asp,、xml,、oracle等等，并找準自己的方向,，弄精弄強,。提高自己的管理水平，當然得把自己先管好,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十八

天邊一絲光亮能帶來黎明,，胸中一腔理想能點燃生命,。每個人都自身的夢想，事業(yè)有成,，實現(xiàn)自身的人生價值是每個人都向往的,。為此，就應該樹立正確而實際的人生目標,，以這個目標作為我們駛向成功彼岸的航標,。

你的知己是誰?你最了解誰?當然是“自身”。但是,，總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自身”的話,，如果不了解自身，又何談立志呢?!所以,，了解自身是確立目標的第一步,。

我在中專學校學習，學的是信息技術(shù)專業(yè),。所學的課程知識很雜,，而我最感興趣的是網(wǎng)頁制作，這也是我掌握最好的一門課程,。我特別地愛看書,，只要是覺得對自身有益的書都不會錯過。這算是個愛好了,。我的性格比較開朗,，樂于同別人交流,、溝通,，我想這對于我以后的人際交往會有所幫助。此外,，因為中專這幾年在擔任班內(nèi)學委,，所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以,。我的思維方式與別人不盡相同,，同樣的一個作文題目，我會寫出與別人截然不同的內(nèi)容,。這對于現(xiàn)狀的社會和現(xiàn)在的自身來說,，也許是個長處，也許是個短處,。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,，即使這件事對我很不利。因為“心,，切不可自亂”,，如果自身找不到了方向,，原本握在手中的真理也會隨之夭折。

我們選擇職業(yè)的關(guān)鍵在于正確地審視自身,，正確地分析自身,，正確地自我評估，這樣才能找到適合自身的職業(yè),。這是事業(yè)成功的第一步,，也是尤為重要的一步。

現(xiàn)在我國正處于發(fā)展中,，是不斷向前進步著的國家,，各行各業(yè)都需要相應的工作者。信息技術(shù)是我的專業(yè),，縱觀當今社會的發(fā)展趨勢,，也不是沒有我的用武之地。我現(xiàn)在十九歲了,，我想是應該規(guī)劃自身未來,，設計自身職業(yè)生涯的時候了，而且應該說這個時候是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機,。只有明確了自身的目標,，才能在求職過程中不斷與那個目標看齊，這樣才不會因沒有方向而盲目行動,。

做什么事情之前都應有個目標,，至少這個目標在現(xiàn)在的我看來是偉大的。只有有了目標才有動力,，那是我們最需要的精神食糧,。我希望以后借助自身的專業(yè)知識建立起自身的網(wǎng)站，在那里展示自身的才能,。但是,，這個目標并不會一下子就實現(xiàn)。分析現(xiàn)在的自身,，不論在理論上還是在技術(shù)上,，離自身的目標都有一段距離，所以我需要一步一步地實現(xiàn),。我可以先到一家有關(guān)網(wǎng)站制作的公司當個小職員,，幫幫制作網(wǎng)站主力人員的忙，從小事做起,。在別人的手下一定會學到很多的知識,，收集不少的經(jīng)驗，這些對于我的目標都是一個進步,，對于自身也是一種考驗,。而現(xiàn)在的我學識是中專,，如果一直是這個水平，那么我所制定的目標就會像天邊的星星,，永遠遙遠,，無法觸及。所以我計劃著在工作的同時,，還要繼續(xù)進修,，在我現(xiàn)在所掌握知識的基礎上學更復雜的知識，那樣才會制作出更漂亮的東西,。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃,。“說來簡單,，做來難,。”沒有不長荊棘的道路,，一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云,。道路中的荊棘只有靠自身手中的劍去斬平，而我以后學習的知識越多,，積累的經(jīng)驗越豐富,，我手中的那把劍就會越鋒利，那條路走起來也就會更順利些,。然而,，靠自身去完成一件事情或一項工程是很難的，而且?guī)缀跏遣豢赡艿?，所以,，需要周圍的人幫助，這就需要搞好人際關(guān)系,。有了好的人際關(guān)系,，周圍對自身幫助的人也就越多,，辦事的效率也就越高,。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,，恪盡職守,。在以后的進修中我也會認真學習，用自身所制定的目標來時刻鞭策自身,，給自身注入動力,，激勵自身不斷前進。

理想是純潔而偉大的,，在我們最無助的時候,，它就會變成黑暗中那盞閃光的燈,，給予我們溫暖，給予我們走下去的勇氣,。我們心中的理想世界雖然離現(xiàn)在還有一段距離,，但是，我們有理由相信,，在自身努力過,、付出過之后，它會變?yōu)楝F(xiàn)實,。

分析了自身,，制訂了計劃，確定了目標,，憧憬了未來,，擁有了夢想，我們的生活不再空洞,、乏味,。我們有了努力的方向，有了付出之后等待收獲碩大果實的那種心情,。那么,，回到現(xiàn)實，開始行動吧!去一步一步地實現(xiàn)那個純潔而偉大的夢想,。

現(xiàn)在的我中專即將畢業(yè),，接下來的事情就是面臨就業(yè)，而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自身的興趣愛好,，也要另一方面考慮到社會的需要,，因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性，這也是定立目標的根據(jù),，同時也是實現(xiàn)目標的保證,。我渴望自身事業(yè)的成功，我渴望自身生活得更美好,，我希望在自身的職業(yè)生涯中實現(xiàn)收益最大化,。所以，在就業(yè)時我會慎重地選擇,，但也會考慮到自身的切身利益,，只有對自身有益，自身才會有動力奔向目標?，F(xiàn)在的我已經(jīng)開始了自身的行動,，開始關(guān)注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標是否沖突，只有這樣，才不會使自身的目標落空,。

我將目標的實現(xiàn)期限定在了十五年之內(nèi),。因為只有迫于時間的緊迫，自身的工作效率才會提升,。好的,，我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了，開始行動,，規(guī)劃自身職業(yè)生涯的發(fā)展階段,，實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。

第一步我準備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標相關(guān)的公司工作,。

第二步經(jīng)過四年的努力,，上一個新臺階，比剛進公司時進步,。實踐中所學的知識和經(jīng)驗有所增加,，這時我的學識應該是大專了。

第三步再繼續(xù)下來的六年里,，我的學識應該是大本了,。隨著自身的進步，我開始尋找更適合我,，更能發(fā)揮我的才能的工作,。在工作中不斷學習，讓更多的知識充實自身,，使自身更加完善,。

第四步再接下來的四年里，我有能力處理許多技術(shù)難題了,，而且我的能力使我在公司的業(yè)務方面可以獨擋一面了,。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自身的網(wǎng)站了，我要給網(wǎng)站起個好名字,，我要申請網(wǎng)站的建立,，我要利用我多年的經(jīng)驗創(chuàng)建一個高水平、高質(zhì)量的網(wǎng)站,，讓更多的人都來瀏覽我的網(wǎng)站,。

這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃，我會時刻鞭策自身依照自身的安排前進的,。

為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,，我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖。

我們雖然已經(jīng)樹立了自身的人生目標,，規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段，但我們也要認識到“計劃不如變化快”。在我們的人生道路上,，會發(fā)生很多意想不到的事情,，這些事情可能對自身有益，可能對自身不利,，使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變,。在這種情況下，我們就要重新分析當時的社會發(fā)展趨勢,，重新審視自身的目標,，同時還要再分析當時的自身條件，據(jù)此,，再對自身所定的目標重新評估,，如果自身的目標已經(jīng)落伍，就要重新修正一下,，讓自身的目標跟上時代的步伐,，當然所修正的也是枝葉并非主干。隨著時代的發(fā)展及時調(diào)整自身的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的,，這樣做會讓我們的目標適應社會的發(fā)展,，也會讓我們自身不斷進步。

在今天,，人們的工作方式不斷推陳出新,，那么我們就要不斷評估自身的資本，以隨時調(diào)整自身前進的步伐,。目標的只是為自身的前進指示一個方向,，而自身才是目標的創(chuàng)造者，我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,，讓它更符合自身的當時條件,，這樣我們才會立于不敗之地。但要想修改自身目標,，也要有修改它的自身資本,，所以我們要在向著目標前進的同時不斷地學習知識，積累經(jīng)驗,，完善自身,，只在這樣我們的理想才會與自身越走越近，反之,，也許只會越走越遠,。

樹立目標的重要性我們要時刻牢記。喬治·肖伯納說過,，“征服世界的將是這樣一些人：開始的時候,，他們試圖找到夢想中的樂園,，當他們無法找到的時候，他們親手創(chuàng)造了它,?！倍覀兯鶚淞⒌穆殬I(yè)目標就象是外出旅游之前帶上的地圖，指引我們不會迷失方向,。

現(xiàn)在我的學識只是中專,，但我會不斷的努力，因為我相信人的一生始終在不斷進步,。在即將步入自身的工作生涯之際,，我會按照自身所制定的規(guī)劃前行的。

我曾提到過我的專業(yè)是信息技術(shù),，我認為,，憑借自身這四年在學校所學的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標的工作。現(xiàn)在的社會是競爭強烈的社會,，在求職過程中,，別人不會因我的目標偉大或有意義而聘用我，而是要考查我的技術(shù)和我的能力,。所以,，從現(xiàn)在起，我就要努力為我的第一個目標準備必要的資本,。如果不能找到比較理想的工作,，我也不會放棄，會繼續(xù)努力,，向著我的“第一步”目標靠進,。我曾經(jīng)看到過一句話“想讓全世界都承認你，你就必須向全世界妥協(xié),?！碑敃r看完這句話我有此茫然了，如果是那樣的話,，自身的棱角不是都磨光了?!那么自身的個性去哪里展現(xiàn)?!而我認為,，如果自身擁有的東西是積極的，對自身有益的,，那么我就應該保留,。所以，在剛開始的求職工作中,，我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利,。但是，在我向自身“第一步”目標靠進的時候我會始終堅持的,，“一步一個腳印”地向我的既定目標邁進,。

“第一步”是關(guān)鍵的一步,，我會把握每一個機會，我會成功地開始我的“第一步”,?！笆郎蠠o難事,，只怕有心人,。”雖然這是一句老掉牙的話了,，但仔細品味,，還是自有它的道理在里面。我有信心,，相信自身會成功!現(xiàn)在我就要開始行動,。

理想并非遙不可及，自身的未來職業(yè)生涯設計也并非空想,，在自身不斷努力,，不斷付出之后一定會有所收獲，一定會成為現(xiàn)實,，那時的自身已經(jīng)融入其中,，享受成果了，伸出手觸摸可以感受到真實,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇十九

方向：企業(yè)高級管理人員,。

總體目標：完成碩士、博士的學習,，進入××著名外資企業(yè),，成為高層管理者。

已進行狀況：讀完碩士,，進入一家外資企業(yè),，想繼續(xù)攻讀博士學位。

1,、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊,。

要在中國發(fā)展企業(yè)，務必要適合中國的國情,，這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合,。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,。這就為準備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會,。

1、行業(yè)分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所,。屬管理咨詢類企業(yè),。由于中國加入wto，商務運作逐漸全球化,，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2,、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會計事務所,，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,，公司以“誠信,、穩(wěn)健、服務,、創(chuàng)新”為核心價值觀,，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家,、地區(qū)設有分支機構(gòu),。

公司20xx年進入中國，同年在上海設立分支機構(gòu),。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,，但公司事務性工作太過繁忙,，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限,。但總體而言,，作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標,。

1,、個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平出眾,，能流利溝通;法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強的學習愿望和潛力。

(2)測評結(jié)果(略),。

父親：“要不斷學習,，潛力要強”;“工作要努力，有發(fā)展,，要在大城市,，方便我們退休后搬來一齊居住生活,?！蹦赣H：工作要上進，婚姻不要誤,。

老師：“聰明,、有上進心、單純,、乖巧”,，缺乏社會經(jīng)驗”同學：“有較強的工作潛力”，“適合做白領”,。

職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員,。

1、20xx-20xx年：

成果目標;透過實踐學習,，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論,。

潛力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎，透過實習具有必須的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用潛力具備權(quán)威資格認證;有必須的科研潛力,，發(fā)表5篇以上論文,。

經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬,。

2,、20xx年-20xx年：

學歷目標：透過注冊會計師考試職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理。

潛力目標：熟練處理本職務工作,，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟目標：年薪10萬,。

3,、20xx年-20xx年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師潛力目標：科研潛力突出,，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自我的管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織、領導一個團隊的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力;有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有必須的知名度,。

經(jīng)濟目標：年薪25萬。

我的成功標準是個人事務,、職業(yè)生涯,、家庭生活的'協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自我盡心盡力,，潛力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,，給自我太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是能夠理解的,。在28歲之前必須要有自我的家庭,。

差距：

1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;,。

2,、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;,。

3,、快速適應潛力欠缺;。

4,、身體適應潛力有差距,。

5、社交圈太窄,。

1,、教育培訓方法。

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,，為自我補充所需的知識和技能,。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍,、選修,、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等,。時間：20xx年7月以前,。

(2)充分利用公司給員工帶給的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期,。

(3)攻讀管理學博士學位,。時間：五年以內(nèi)。

2,、討論交流方法,。

(1)在校期間多和老師、同學討論交流,，畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進行交流,。

(2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動,，經(jīng)常和他們接觸、交流,。

3,、實踐鍛煉方法。

(1)鍛煉自我的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習慣,。每一天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上,。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度,。××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變,，而且自我隨著不斷的成熟和接觸不一樣的東西,，也會變。我以前想當官,，之后想當外企白領,，此刻想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來,，更何況是在校大學生,，沒有任何社會閱歷,，談這個就似乎有點紙上談兵。

2,、但是,，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標,，那容易虛度光陰,。

3、如果我是學生,，我可能想聽一些別人成功的案例,，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不一樣,，但是我想有些成功的共同點是相同的,，那我作為一個學生，就能夠從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點,。

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇二十

我對gsm基站的硬件組成,、工作原理、測試規(guī)程,、生產(chǎn)流程有非常深入的了解,。

對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認識，包括工序的設定,、各種操作規(guī)程的制定,、信息化建設、工人的培訓等,。

有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,。這個數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來的，現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,，找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,，并提出分析、改進報告,。有基本的java,，c++builder編程能力。一來在大學里面自己用這些東西做過一些項目,，二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序進行優(yōu)化,，修補。

英語水平一般，但只需要經(jīng)過短期的強化訓練,，可以迅速提高,，自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進行直接的英語對話，對方在背后還夸我的英語好,，呵呵,，偶的英語基礎還是可以滴。(臭美一下,，不要仍西紅柿^_^),。

二、我能做什么?

根據(jù)上面的描述,，我目前也只能做如下工作：

1.繼續(xù)混在通訊行業(yè),。比如網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu),，通訊建設,，技術(shù)支持，各種通訊設備的開局,。

2.做電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,。

3.狗屎運好的話，還可以去做軟件開發(fā),。

三,、我想做什么?我的興趣所在?為什么?

偶非常非常想做銷售。銷售在我眼中是這樣的一份工作：

a.非常強調(diào)勤奮,、智慧,。

b.充滿激情和挑戰(zhàn)。

c.錢多,。并且多勞多得。

如果上述理解有什么偏頗之處,，還請各位搞銷售的老大哥指出,，并給俺最嚴厲的批評，呵呵,。

四,、對于我想做的事情，我還缺乏什么能力?

五,、我的性格如何?優(yōu)缺點在哪里?

我的性格是什么樣的,，其實我也不是很清楚，人啊,，最難看清楚的就是自己,，我的性格不能有一個詞或者幾個詞語來概括。就舉幾個例子來說明一下，第一件事情是這樣的,，有個兄弟找我借錢,，這人是我高中同學，關(guān)系一般,，到深圳之后見過兩面,，當時我的錢也不是很多，不過我還是借給他了,，因為我拉不下臉,，不好意思說不借給他，借錢給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟危機,，最后他也沒有把錢還給我,，之間找他要了一次，后來也沒有音信了,。

這種虧我吃了不止一次,，每次都提醒自己下次要學會拒絕，但話到嘴邊又不好意思說出口,。

還有一件事情,，不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,，我對這些工人沒有考核權(quán),，他們有自己的領導，我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導他們,，所以他們也比較聽我的話),，經(jīng)常會有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動啊什么的,，需要一些考試,、面試，做這些事情的都是我們這些工程師,，所以,，這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔Γ鋵嵨襾砉镜臅r間不長,，沒有多大能量,，但又不好不幫他們，畢竟和他們天天見面,，很多工作還需要他們支持,，如果他們哪天不干了，我麻煩就大了,，所以每次他們求情的時候,，我都答應他們盡力幫忙,，這樣我給他們的印象就是很好說話，找我?guī)兔Φ娜司驮絹碓蕉?，搞的我很不好做,，如果哪位dg有相同的經(jīng)歷，請給點經(jīng)驗!

我還有一些顯而易見的缺點：怕麻煩,。急功近利,、燥進。

哈哈,，一口氣把自己的缺點都說出來了,，心里輕松了許多，怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評,。剩下的就是對自己的性格進行改進,，還請?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?

和缺點一樣，我也不太清楚自己的優(yōu)點是什么,。但還有一些值得肯定的地方,，自己年輕有激情，勤奮,，能吃苦,。別的不說，單說吃苦,，自己從小在農(nóng)村長大,，雖說是80s出生的，但什么活都干過,，鋤地,、施肥、插秧,、犁地(用牛拉的那種),，還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬，論吃苦,，在同齡人中也可以排個前20%吧,，呵呵，當然這些優(yōu)點自己還保持著,。

六、我的短期目標,、長期目標是什么?以及實現(xiàn)這些目標的時間表?

我的短期目標是進入銷售行業(yè),，熟悉銷售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則，并尋找適合自己的行業(yè),。進入銷售行業(yè)也就是近幾個月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開始找工作),。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,，可能得2年吧，找到合適的行業(yè)后在用2年的時間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規(guī)則,。

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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃策略篇二十一

在一場招聘會上,，今年本科畢業(yè)的小宋正在選工作,。小宋學的是人力資源專業(yè)，現(xiàn)在在一家私企實習做人資專員,。但小宋覺得這個工作枯燥乏味,，他想實習半個月后就決定換工作。去年畢業(yè)的小曹小陸已換過三份工作了,，“我不想畢業(yè)就失業(yè),，那樣很沒有面子,。”小曹說，畢業(yè)前他就找到了計算機方面的工作,，后來因為工作時間不固定，2個月后換了工作,，后來又因為討厭“事多”的部門經(jīng)理,，再次離職，如今他在一家小型私企工作,，但他卻覺得現(xiàn)在的工資比同學低,，特沒面子。

在招聘會上,，某器材公司的招聘負責人說,，裸辭的畢業(yè)生并不在少數(shù)，公司去年7月招聘的4名大專和本科畢業(yè)生中,，目前留在公司從事平面設計的只有1個人,，其他3人工作不到3個月就陸續(xù)辭職了?！斑@些年輕人太浮躁,，招來也呆不住，不如挑選一些具有穩(wěn)定性的社會求職人員,?！痹摴窘衲暾衅感姓怼⒖头T等崗位,，不招應急畢業(yè)生,。

很多畢業(yè)生工作一段時間后會抱怨工資低、待遇差,、工作時間長,、沒有帶薪休假,、領導要求多……最終選擇跳槽或裸辭。而多數(shù)企業(yè)表示,，公司花費大量時間和財力招聘,、培訓，可應屆畢業(yè)生一年內(nèi)的離職率甚至高達70%以上,。對此,，這對大學生本身和企業(yè)都造成了不小的損失。對求職畢業(yè)生而言,，頻繁更換工作易養(yǎng)成缺乏長期穩(wěn)定性的心理暗示,，一旦遇到不順心的事就會離職，因此,，求職畢業(yè)生一定要制定職業(yè)規(guī)劃,，理性擇業(yè)、慎重離職,。