在回顧過去的同時,，我們也能找到未來的方向,。一個好的總結應當有清晰的邏輯結構和連貫的思路,。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莞咝W習的方法,，希望對大家有所幫助,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇一

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，企業(yè)對于財務管理的要求越來越高,，財務管理活動在企業(yè)整體的管理體系中占據(jù)著越來越重要的地位,。本文從分析財務管理的必要性出發(fā),，具體研究了我國制造企業(yè)應當如何提高自己的財務管理水平,，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持,。

隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善以及經(jīng)濟全球化趨勢的日益明顯,，制造企業(yè)在迎來更多機遇的同時，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。行業(yè)競爭的壓力,，不僅來自于國內(nèi)制造行業(yè)的全面發(fā)展,，還有國際上知名制造企業(yè)帶來的強烈沖擊,，我國制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風險越來越大,，已經(jīng)制造企業(yè)管理層的高度重視,。作為制造企業(yè)管理工作中的重要組成部分,，財務管理工作的內(nèi)容越來越多,，財務管理工作的難度也越來越大,，從某種角度講,，一個制造企業(yè)財務管理水平的高低,，決定了企業(yè)規(guī)避和應對風險的能力,，影響了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的具體效果,。在強烈的內(nèi)部需求和龐大的外界壓力下,，眾多制造企業(yè)都想從內(nèi)部管理上尋求突破,，如何才能夠提升自身財務管理的水平,，成為每一個制造企業(yè)決策者面臨的重要問題,。

（一）有助于制造企業(yè)進行融資和資源合理配置,。

制造企業(yè)想要擴大經(jīng)營,，進一步提升自己的生產(chǎn)能力,，融資是一種必要的舉措,，資金充足,、到位，企業(yè)的發(fā)展速度才能更快,。融資的管理是制造企業(yè)財務管理工作的重要部分,，較高的融資質(zhì)量，能夠保證企業(yè)的資金充足，幫助企業(yè)快速發(fā)展,。企業(yè)在籌集到足夠的資金之后,，如何將有限的資源進行合理的分配,，也是財務管理水平的一種體現(xiàn)[1],。擁有較高財務管理水平的企業(yè),，能夠將資金用到最合理的地方,，讓有限的自己發(fā)揮最大的價值,。反之，籌措到的自己不僅不能保證正常生產(chǎn),，還可能造成資源浪費,，誘發(fā)財務風險,。

（二）能夠幫助企業(yè)規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營風險,。

在市場經(jīng)濟條件下,，每一個制造企業(yè)都面臨著各種各樣的經(jīng)營風險,。由于市場自我調(diào)控的特點，制造企業(yè)所面臨的風險越高,，能夠獲得的收益也就越大,。高水平的`財務管理,，不是讓企業(yè)故步自封，而是提升企業(yè)面對風險的能力,，讓企業(yè)承擔較小的風險的情況下，獲得更多的收益,，尋求風險與收益之間的平衡,。

（三）為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。

企業(yè)的經(jīng)營決策,，直接決定著企業(yè)在未來一定時間內(nèi)的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，決策失誤，對企業(yè)的打擊可能是致命的,，有很多企業(yè)都是因為決策的失誤而被市場淘汰,。擁有較高財務管理水平的制造企業(yè),，決策者能夠依照各種財務數(shù)據(jù),，對企業(yè)的發(fā)展狀況和市場的走勢作出較為準確的評估,，從而使決策的準確性提升，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,。

三,、我國制造企業(yè)提升自身財務管理水平的策略,。

（一）重視自己管理,，加強對資金的控制力度。

資金是制造企業(yè)財務活動的命脈,，加強對資金的管理,，提高資金的利用效率，才能夠促進企業(yè)的不斷發(fā)展,。首先,，企業(yè)的管理層要樹立起對資金的監(jiān)管意識，涉及到資金使用的決策事項要足夠慎重,，將資金的籌措,、使用，與企業(yè)的長遠發(fā)展計劃相結合,，嚴格財務部門的資金管理制度。根據(jù)制造行業(yè)的特點,，以及企業(yè)自身發(fā)展的需要,，做好資金使用的規(guī)劃，避免企業(yè)出現(xiàn)資金嚴重短缺的情況,，確保企業(yè)生產(chǎn)的正常進行,，保證企業(yè)在發(fā)展過程中有良好的支付能力和償債能力。其次,，有公司領導層親自牽頭，建立起完善的現(xiàn)金流管理機制，確?，F(xiàn)金流的流動都有據(jù)可依,，有證可查,，將企業(yè)現(xiàn)金使用的流程嚴格化,，規(guī)范化[2]。

（二）建立完善的財務預算管理機制,。

企業(yè)的管理層和財務部門都應當意識到預算管理的重要性,，提升整個制造企業(yè)對預算管理的重視程度。根據(jù)制造企業(yè)自身的規(guī)模和生產(chǎn)需要,，建立詳細的預算指標，重視企業(yè)生產(chǎn)各個換環(huán)節(jié)的綜合預算,，避免顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生,，制造企業(yè)應當有自己科學合理的預算目標,。制造企業(yè)在一定的發(fā)展時間內(nèi),，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，市場的變化,，與自身發(fā)展的實際和長遠戰(zhàn)略相結合,，制定一個科學合理的預算目標。預算目標不宜過大,，不切實際的預算目標失去了對企業(yè)的激勵作用,，而過小的預算目標太容易實現(xiàn)，又不能激發(fā)企業(yè)和員工的積極性,。制造企業(yè)還要有完善的預算執(zhí)行制度。預算制度在制定時要切合實際,，不能因為制度影響工作的正常開展,。制定完善的預算制度之后,，要嚴格的執(zhí)行，加強各個部門,、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的溝通,，定期對企業(yè)整體的預算情況進行匯總,，向管理層匯報。

（三）重視并加強財務分析,。

準確詳實的財務數(shù)據(jù),，是制造企業(yè)管理層進行決策最有效的依據(jù)。制造企業(yè)的財務管理部門和財務主管,，要重視財務分析工作,，通過財務分析以及財務數(shù)據(jù)的匯報,，讓企業(yè)的管理制度了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,，及時進行解決,。正確有效的財務分析,，還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的財務風險,，及時進行補救，避免對企業(yè)的正常發(fā)展造成影響,，另外,，還需要建立完善的財務分析監(jiān)督機制，確保財務分析的真實性和準確性,，避免財務分析流于形式[3],。

四、總結在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟背景下,，制造企業(yè)必須重視財務管理的作用,。高水平的財務管理,，能夠加強企業(yè)對資金的控制力,，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，為企業(yè)的經(jīng)營決策,，提供可靠的依據(jù)。提升自身的財務管理水平,，是增強企業(yè)競爭力的關鍵,，良好的財務管理,，能夠幫助企業(yè)獲得更健康、更長遠的發(fā)展,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇二

摘要：面對激烈的競爭，要想求得生存,、獲得發(fā)展必須重視企業(yè)管理,，因為財務管理水平高低直接影響到企業(yè)管理的水平高低,，進而影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞,。因此,，優(yōu)化財務管理,，挖掘財務管理各功能,，對于促進企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義。

關鍵詞：財務管理,；企業(yè)管理；成本控制,；經(jīng)濟效益,。

由于越來越多的人認同了財務管理在企業(yè)管理中的地位和作用,。這一地位和作用具體表現(xiàn)為：企業(yè)管理以財務管理為中心或者核心,，財務管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程,。

財務管理（financialmanagement）是指基于一定的法律法規(guī)，在一定整體目標的指導下,，關于企業(yè)資產(chǎn)的購置（投資）,、資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）以及利潤分配的管理,。作為企業(yè)管理的核心,，財務管理對于改善企業(yè)經(jīng)營,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要的作用,。實踐表明：財務管理水平的高低對企業(yè)的經(jīng)濟效益的好壞具有重要影響,。

財務管理的內(nèi)容極為豐富,，從不同的角度來審視,，其包含的內(nèi)容是不同的,。從組織企業(yè)財務活動的視角看，財務管理的內(nèi)容包括了資金的籌集,、資金的投放與分配等內(nèi)容,。從處理財務關系的視角審視,，財務管理的內(nèi)容包括了諸多對復雜的關系，涉及企業(yè)與債權人,、債務人,、投資人、受資人,、政府之間的關系,，還包括企業(yè)內(nèi)容各單位之間的財務關系以及企業(yè)與職工之間的財務關系等等,。

財務管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，其作用的發(fā)揮是以其功能為基礎的,。具體而言,，財務管理具有三大基本功能：資金管理功能、成本控制功能,、監(jiān)督控制功能,。

1.3.1資金管理功能。

資金對企業(yè)發(fā)展至關重要,，如果將企業(yè)比喻為人體的話，那資金就是身體中的血液,?？梢哉f資金是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的必不可少的條件,。所有企業(yè)的生存與發(fā)展必須基于一定的資金。因此企業(yè)財務管理具備了資金管理這一最為基本的功能,。財務管理人員與企業(yè)管理人員基于對市場和企業(yè)發(fā)展的分析，綜合各方面的信息數(shù)據(jù),，來支配企業(yè)的資金,，從而利用有限的資金投入帶來最大的產(chǎn)出，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,。這就是財務管理中的資金管理功能,。

1.3.2成本控制功能。

影響企業(yè)利潤的因素有很多，例如原材料成本的變動,，員工工資的變動,，市場供需關系的變化等等，但是成本因素則是影響企業(yè)利潤的主要因素之一,。財務管理人員運用科學的方法,，在保障企業(yè)正常運轉的前提下，嚴格控制企業(yè)中不合理的支出,，包括對產(chǎn)品成本的控制,、對期間費用的控制,、對研發(fā)費用的控制以及對職工薪酬,、福利,、保險和勞動保護的管理等,。從而達到降低企業(yè)生產(chǎn)成本,，增加企業(yè)的利潤,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。因此,，財務管理具有成本控制功能,。

1.3.3管理監(jiān)督功能,。

企業(yè)的正常運轉，需要一整套完善的管理監(jiān)督體系,。財務管理中的管理和監(jiān)督體系使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中步步為營,，確保企業(yè)始終朝著正確的方法前行,。不僅如此,，在完善監(jiān)督的體系下，企業(yè)能有效利用各種資源,，最大程度挖掘自身產(chǎn)能,，優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營與管理，從而能夠以較小的成本投入獲得較大的經(jīng)濟效益,。這就是財務管理中的的管理監(jiān)督功能,。

2.1以資金管理功能為核心,，企業(yè)資金利用最優(yōu)化。

2.1.1實施資金集中管理,。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程紛繁復雜,，涉及到資金使用的環(huán)節(jié)眾多，如果資金分散管理,，將難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，財務風險發(fā)生的概率大為增加,。為此，在企業(yè)在財務管理過程中,，應該將資金集中進行管理，這將有效降低企業(yè)財務風險發(fā)生的可能性,。具體可以以資金結算中心的形式進行資金集中管理,，這樣能夠有效控制企業(yè)多頭賬戶,，有效控制和統(tǒng)一調(diào)度企業(yè)的資金,，發(fā)揮結算中心的“水庫”功能,，當企業(yè)流動資金充足時,，結算中心可以存儲部分流動資金留作他用,；當企業(yè)流動資金緊張時時,，結算中心可以支出部分資金緩解企業(yè)的經(jīng)濟危機,。實施資金集中管理,，發(fā)揮資金最大價值，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提升奠定良好的資金基礎,。

2.1.2全面推行資金預算管理制度,。

為了發(fā)揮財務管理中資金管理功能的核心作用,，企業(yè)應該全面推行資金預算管理制度，嚴格控制企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)之前以及生產(chǎn)過程之中的資金流動,，嚴格執(zhí)行預算的要求，保證資金有序的流動,，使企業(yè)有限的資金發(fā)揮最大的價值,，這樣一來,，企業(yè)的經(jīng)濟效益的提升自然而言就是水到渠成的事情,。但是反觀目前絕大多數(shù)企業(yè)推行的資金管理制度常常是產(chǎn)品生產(chǎn)完以后才展開的,，如果沒有發(fā)現(xiàn)資金使用問題固然好,，即使發(fā)現(xiàn)了企業(yè)資金使用存在問題,，那時已經(jīng)來不及進行補救,，寶貴的資金就在無形中流失,，負面的連鎖反應自然而然會對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生消極的影響。因此,，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，企業(yè)需要未雨綢繆,，推行全面的資金預算管理制度。

2.1.3加強企業(yè)流動資金分析,。

預測流動資金對企業(yè)發(fā)展具有重要作用。凈流動資金的多寡代表企業(yè)的流動地位,，凈流動資金越多表示凈流動資產(chǎn)愈多,，其短期償債能力較強,，因而其信用地位也較高,，在資金市場中籌資較容易,，成本也較低,。為此，企業(yè)應加強流動資金分析預測,，實時掌握企業(yè)流動資金的流入和流出，確保企業(yè)有足夠的支付能力和償還債務的能力,，將流動資金的管理作為企業(yè)財務管理的日常工作來抓，將其貫穿于企業(yè)財務管理的各個環(huán)節(jié)。加強企業(yè)流動資金分析預測,，提高流動資金的利用率,，增加籌資降低企業(yè)成本,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

2.2以成本控制功能為重點，企業(yè)資源利用最優(yōu)化,。

在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，成本控制處于極其重要的地位,。企業(yè)如果能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下控制產(chǎn)品的成本，在激烈的市場中占據(jù)先機,，獲取利潤,，使企業(yè)的經(jīng)濟效益迅速提升,，財務管理成本控制功能的發(fā)揮主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

2.2.1推行目標成本管理制度,。

推行目標成本管理制度是提高資源利用率,，降低資源消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效措施,。為了制定適合企業(yè)的目標成本管理制度,，企業(yè)首先需要對深入進行調(diào)研,，了解企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境和自身的發(fā)展狀況，在此基礎上確定合理的企業(yè)目標成本,。其次，在科學方法的指導下,，將企業(yè)大的目標成本逐步的分解細化為便于實現(xiàn)的小的目標成本，從而調(diào)動目標執(zhí)行者的主觀能動性,。最后,，企業(yè)要為推行目標執(zhí)行者創(chuàng)造良好的服務和指導,，使其以積極主動的狀態(tài)執(zhí)行企業(yè)的目標成本管理制度,。通過以上步驟,，能夠有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，實現(xiàn)既定的成本管理目標,，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

除此之外,，隨著信息技術的告訴發(fā)展，企業(yè)還能借助成熟的信息管理系統(tǒng),，對企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)實施實時監(jiān)控,，了解產(chǎn)品成本的變化,，及時做出相應的調(diào)整,，在動態(tài)中對產(chǎn)品成本進行分析，從各種途徑降低產(chǎn)品的成本,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,。

2.2.2構建全員成本控制體系,。

企業(yè)產(chǎn)品成本控制可以從多方面著手,，但是最為重要的是要調(diào)動企業(yè)全部員工,，構建全員成本控制項體系,，因為影響企業(yè)生產(chǎn)成本的因素中,，其他的因素都是客觀可控的,，只有人是主觀較難掌控的,。為了最大限度的節(jié)約成本,，因此必須構建全員成本控制體系,。這個體系包括橫向和縱向兩個維度,，將企業(yè)的成本費用目標進行層層分解落實,，橫向分解落實到企業(yè)內(nèi)有關職能部門進行管理控制,，縱向分解落實到車間班組個人進行管理控制,，形成一個縱橫交錯的企業(yè)成本費用管理網(wǎng)絡，并對全員進行嚴格考核,。力求提高企業(yè)員的工作效率,，降低生產(chǎn)成本,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

3結語,。

財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要而且深遠的影響,。為此,，企業(yè)要牢固樹立財務管理的理念,，重視財務管理資金管理功能,、成本控制功能,、管理監(jiān)督功能,，使企業(yè)在控制產(chǎn)品成本的基礎上，在良好的管理監(jiān)督體系的保障下,，不斷去發(fā)展自己，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

參考文獻：

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[2]嵇秀蘭,。加強企業(yè)財務監(jiān)督完善企業(yè)財務管理[j].企業(yè)研究,，2012,，（4）,。

[3]俞紅梅,。企業(yè)財務管理中的成本控制工作分析[j].中國商貿(mào)，2012,，（9）。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇三

摘要：本文從財務管理在企業(yè)的地位出發(fā),，沿著財務管理的內(nèi)容闡述了財務管理的重要性,，最后給出了企業(yè)提高財務管理水平的建議,。

市場經(jīng)濟體制的改革，必然要求企業(yè)自主籌資,、自主經(jīng)營,、自負盈虧、自我發(fā)展并自我積累,，這有別于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制,。雖然改革進行幾十年，但是企業(yè)對于財務管理重要性的認識仍然存在一些誤區(qū),，對財務管理的地位和作用的認識程度仍然不足。企業(yè)是以盈利為目的的組織,，所有企業(yè)在競爭過程中,，必然面臨著殘酷的競爭,，如何在競爭中生存下去,，是獲利的根本前提,。企業(yè)生存的根本前提,，要求企業(yè)不斷發(fā)展,，財務管理的目標服務于企業(yè)的目標，是實現(xiàn)企業(yè)目標的根本保證,。企業(yè)必須充分認識財務管理的地位和重要性，大力發(fā)揮財務管理的作用,，切實提高企業(yè)的競爭能力，才能保證企業(yè)目標的實現(xiàn),。本文論述了財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，為企業(yè)提高財務管理水平提供可供參考的建議,。

1.財務管理在企業(yè)管理中處于核心地位,。

財務管理處于企業(yè)管理核心地位的原因主要有以下兩點：其一，企業(yè)的經(jīng)營活動由購,、產(chǎn),、供,、銷等幾個環(huán)節(jié)組成的，財務活動貫穿于這些活動之中,，是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎,。同時財務管理又為企業(yè)的整個經(jīng)營活動提供了可供參考的資料,，財務信息是各個部門相互協(xié)調(diào)一致的重要依據(jù)。現(xiàn)代企業(yè)制度,，要求建立現(xiàn)代化的財務管理制度。其二,，財務管理可以通過投資決策,、籌資決策和分配決策為企業(yè)創(chuàng)造更多的獲利機會,，是企業(yè)目標實現(xiàn)的根本保證。

企業(yè)經(jīng)營活動的效果可以通過財務信息客觀,、迅速,、綜合地反映出來,。比如，對管理者而言,，他們可以通過閱讀企業(yè)的財務信息,，了解企業(yè)的經(jīng)營情況,，做出合理的投資,、融資決策,，提高企業(yè)的獲利水平,。對投資者而言,，在證券市場中，上市公司的財務報告無異是連接廣大投資者與公司之間的紐帶,，上市公司通過它把經(jīng)營狀況,、贏利狀況等各種信息傳遞給投資者,。同時，投資者也可通過財務報告獲取所需信息,，做出自己投資的重大決策。由此可見,，財務信息是企業(yè)利益相關者了解企業(yè)的最根本的信息來源。

風險造成收益的不確定性,。由于存在各種無法預料和無法控制的因素,，企業(yè)的收益往往偏離預期目標,?？梢哉f風險貫徹于企業(yè)的整個經(jīng)濟活動,，而財務管理的風險預警能力,，可以有效幫助企業(yè)預知風險,，從而采取合理措施規(guī)避風險。其發(fā)揮作用的具體過程如下：財務管理可以通過財務資料的分析,，建立風險預警機制,，提前預知風險,。當企業(yè)出現(xiàn)財務危機時,，企業(yè)的財務風險預警機制能夠提前預測，從而可以幫助企業(yè)采取合理措施規(guī)避風險,，提高企業(yè)的抗風險能力,。

企業(yè)的基本活動是從資本市場上籌集資金,，投資于生產(chǎn)經(jīng)營資產(chǎn)，并運用這些資產(chǎn)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,，取得利潤后用于補充權益資本或者分配給股東,。因此,，企業(yè)的基本財務管理活動分為投資,、籌資和股利分配三個方面，其中投資和籌資活動可分為長期和短期兩種類型,。企業(yè)長遠發(fā)展所需資金來源于長期籌資,，這些長期資金投放在長期投資項目中,。企業(yè)的短期生產(chǎn)營運也需要企業(yè)進行短期籌資來滿足,。從投資和籌資兩個角度而言,，財務管理決定企業(yè)發(fā)展的重要性可見一斑,。利潤分配是企業(yè)的另一項重要工作,，它關系到企業(yè),、投資者等有關各方的利益,，涉及到企業(yè)的生存與發(fā)展,，這也體現(xiàn)了財務管理在穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展中重要的一面。

1.樹立企業(yè)管理以財務管理為核心的理念,。

在現(xiàn)代經(jīng)濟管理工作中，財務管理兼具傳統(tǒng)財務會計服務于外部利益主體和新興管理會計以及服務于內(nèi)部管理當局的雙重功效,，對資金運動全過程,，包括籌資、投資,、收益分配及企業(yè)合并,、資本經(jīng)營、清算破產(chǎn)等開展全方位的策劃,、組織,、控制、分析和評估,，全面處理并協(xié)調(diào)內(nèi)外財務關系,，追求內(nèi)外動態(tài)平衡和企業(yè)社會經(jīng)濟效益的最優(yōu)化和最大化,，從而處于企業(yè)整體管理包括使用價值管理和價值管理系統(tǒng)的核心地位,。對此企業(yè)決策者必須明確,，要樹立企業(yè)全員理財觀。受長期支配人們的傳統(tǒng)觀念支配,，使財務管理處于“服務”生產(chǎn)的配角地位。計劃是龍頭,，財務是龍尾?，F(xiàn)在要轉變觀念,，需要做好宣傳解釋工作，消除誤解,，統(tǒng)一思想,，求得共識,，使全員都樹立重視資金運動管理的觀念,，真正把資金視為企業(yè)的血液,。財務決策絕不僅是“財務部的決策”,，而應是企業(yè)的高層決策；以財務管理為中心也絕不是狹隘地提高財務人員的地位,，而要樹立全員重視財務的觀念,。若在觀念上不統(tǒng)一,，則會使具體的財務管理工作受到重重阻力,。

2.完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。

制度完善是企業(yè)發(fā)展及成功的根本保證,，也是保證企業(yè)財務管理水平提高的必要外在條件。勿庸置疑,，制度不完善，財務人員順利展開工作是無法得到有效保證的,。當然,，在一個企業(yè)內(nèi)部，完善內(nèi)部各種規(guī)章制度不但是財務人員,，也是其他工作人員進行工作的基礎,。尤其值得一提的是,，企業(yè)設立內(nèi)部控制制度的目的`為了保護其經(jīng)濟資源的安全、完整,，確保經(jīng)濟和會計信息的正確可靠。它可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟行為,，控制經(jīng)濟活動,，利用單位內(nèi)部分工產(chǎn)生相互制約,、相互聯(lián)系的關系,，保證實現(xiàn)設立內(nèi)部控制的目的,。企業(yè)的內(nèi)部控制制度形成了一系列具有控制職能的方法,、措施,、程序，并予以規(guī)范化,、系統(tǒng)化,，保證經(jīng)營方針、決策的貫徹執(zhí)行,，促進經(jīng)營活動的經(jīng)濟性,、效率性,、效果性以及經(jīng)營目標的實現(xiàn),。企業(yè)應該聘請資深的外部人士,，如注冊會計師來為企業(yè)量體裁衣制定相關內(nèi)部控制制度，切實提高企業(yè)內(nèi)部控制水平,。

3.加強財會隊伍學習能力，全面提高財務管理人員素質(zhì),。

首先，要為財務人員提高自身素質(zhì)提供機會,，這就要求單位定期組織財務管理人員進行培訓和學習，同時加強財務人員的后續(xù)教育培訓,；其次,，要提高財會人員的思想水平,，當人才存在思想缺陷，極容易給企業(yè)帶來毀滅性的災難,。這就要求在提高財務人員專業(yè)素質(zhì)時,，還應注意財務人員政治思想教育的提高,；再次,，財務人員本身是一個高素質(zhì)群體,，所以必須加強財務人員本身的自律意識,。他們要熟悉財會知識,，還要對各個具體部門的業(yè)務流程做到一定的了解,；現(xiàn)代社會是網(wǎng)絡社會,，要求財務人員能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)進行工作,；最后，必須對財務人員提高自身素質(zhì)的行為給予物質(zhì)和精神上的激勵,。只有企業(yè)建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度,，才能充分調(diào)動財務管理人員的積極性,，有效的加強企業(yè)財務管理,。譬如報銷考試過程中產(chǎn)生各種學費、書本費等,，鼓勵企業(yè)財務人員參加會計師,、高級會計師和注冊會計師考試,。以考代練，切實提高財務人員素質(zhì),。對那些在業(yè)務中作出突出貢獻的財務人員給予加薪,、升遷機會,，以此鼓勵后來者,，達到提高財會人員整體專業(yè)及思想素質(zhì)的目的。

4.加強財務分析工作,，建立科學的財務管理激勵機制,。

激勵機制是事后根據(jù)各責任單位所編制的業(yè)績報告,，將實際數(shù)與其他有關數(shù)據(jù)進行對比,、分析,，來評價和考核各責任單位經(jīng)營業(yè)績、獎優(yōu)罰劣,，以保證經(jīng)濟責任制順利實施的一種制度,。隨著新經(jīng)濟時代的到來,，知識,、信息技術、人力資源日益受到重視,，電子商務的興起與應用,，這一切都賦予財務管理以新的內(nèi)涵及新的挑戰(zhàn),。挑戰(zhàn)與機遇是并存的,，只要善于抓住機遇,、在知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)中經(jīng)受住考驗，企業(yè)才會騰飛,，企業(yè)才能在市場多變的競爭中立于不敗之地,。

三,、小結。

綜上所述,，財務管理具有綜合性的功能,，可以通過投資,、融資、籌資來提高企業(yè)的競爭能力,；可以通過提供財務信息，為企業(yè)領導提供必要的幫助,；可以通過對風險的控制,，提高企業(yè)的抗風險能力,。因此企業(yè)必須充分重視財務管理的重要性，從各個方面為企業(yè)財務管理水平的提高提供服務,。只有如此，企業(yè)財務管理水平提高了,，才能夠為企業(yè)應對殘酷的市場競爭提供足夠的支撐,，為企業(yè)發(fā)展提供足夠的動力,。

參考文獻：

[1]張文紅.財務管理是企業(yè)管理的核心[j].河北煤炭,,(5).

[2]卿婉華.論企業(yè)管理以財務管理為中心[j].懷化學院學報,,(2).

[3]朱開悉.財務管理目標與企業(yè)財務核心能力[j].財經(jīng)論叢(浙江財經(jīng)學院學報),,(5).

財務管理的重要性和規(guī)劃篇四

一個企業(yè)的興衰與財務息息相關，企業(yè)管理必須以財務管理為中心,，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、企業(yè)財務管理是企業(yè)管理的基礎,，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞,，

財務管理是組織資金運動,，處理同有關方面財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,。它是一種價值管理，滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中,。企業(yè)的資金籌集、使用和分配,，一切涉及資金的業(yè)務活動都屬于財務管理的范圍,。

企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營、進,、銷、調(diào),、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務的反映和調(diào)控，企業(yè)的經(jīng)濟核算,、財務監(jiān)督，更是企業(yè)經(jīng)濟活動的有效制約和檢查,。,、財務管理是一切管理活動的共同基礎，它在企業(yè)管理中的中心地位是一種客觀要求,。

2,、企業(yè)的管理從注重生產(chǎn)的管理轉到財務管理,，是社會的進步,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，財會工作在企業(yè)管理中越來越占有重要的地位,。必須堅持一手抓生產(chǎn)發(fā)展，一手抓財務管理,，既要向生產(chǎn)要效益,，又要向管理要效益,，管理也是生產(chǎn)力。財務管理與經(jīng)濟效益有著密切的聯(lián)系,。

財務會計的一個重要職能就是反映企業(yè)經(jīng)濟活動情況，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供完整地,，以財務信息為主的經(jīng)濟信息,。企業(yè)的會計信息不僅是企業(yè)內(nèi)部管理的需要，還是企業(yè)外部有關決策者所需要的,，因為企業(yè)不是孤立存在的,，它必然要與外界發(fā)生各種各樣的聯(lián)系，進行信息交流,，例如國家宏觀經(jīng)濟管理部門,、企業(yè)外部的投資人、債權人等,，都需要利用會計信息進行有關的經(jīng)濟決策。

通過會計核算,，對原始數(shù)據(jù)進行收集,、傳遞,、分類、登記,、歸納,、總結,、儲存,、將其處理成有用的經(jīng)濟管理信息;然后開展財務分析,，對企業(yè)財務活動的過程和結果進行評價和分析,，并對未來財務活動及其結果作出預計和測試。通過這一系列財務管理環(huán)節(jié),，使企業(yè)能夠向外界提供準確,、真實的信息,，從而有助于國家宏觀調(diào)控，使投資人進行合理投資,，銀行做出信貸決策以及稅務機關依法征稅。

4,、企業(yè)管理以財務管理為中心,，財務管理以資金管理為中心,，這是觀念上的根本轉變,。

加強資金管理,，提高資金的營運效益是財務管理的首要任務,。資金是企業(yè)的“血液”,，企業(yè)資金運動的特點是循環(huán)往復地流動,，資金的生命在于“活”，資金活,，生產(chǎn)經(jīng)營就活，一“活”帶百“活”,，如果資金不流動，就會“沉淀”或“流失”，得不到補償增值,。只有提高資金使用效率,，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟效益，正因為如此,，資金管理成為企業(yè)財務管理的中心是一種客觀必然。

5,、強化財務管理可以找出企業(yè)問題的根源,，拿出解決問題的方法。

財務管理具有靈敏度高的特點,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面的效果和問題都會通過不同的財務指標及時反映出來,，如決策是否得當,，經(jīng)營是否有方,，生產(chǎn)組織是否合理，產(chǎn)品質(zhì)量及品種是否適合需要,，產(chǎn)銷是否銜接暢通,，耗費是否正常,，收入和盈利的取得是否合理等都會對財務指標產(chǎn)生重大影響。

財務部門通過對財務指標的經(jīng)常性的計算,、預測,、整理,、分析、肯定成績,、揭露問題,、尋找原因,，提出改進措施，促使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇五

一,、企業(yè)財務管理是企業(yè)管理的基礎,，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。

財務管理是組織資金運動,，處理同有關方面財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,。它是一種價值管理,，滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中。企業(yè)的資金籌集,、使用和分配,，一切涉及資金的業(yè)務活動都屬于財務管理的范圍,。

企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,、進,、銷,、調(diào),、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務的反映和調(diào)控,，企業(yè)的經(jīng)濟核算,、財務監(jiān)督，更是企業(yè)經(jīng)濟活動的有效制約和檢查,。

財務管理是一切管理活動的共同基礎，它在企業(yè)管理中的中心地位是一種客觀要求,。

二,、企業(yè)的'管理從注重生產(chǎn)的管理轉到財務管理,，是社會的進步,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,，財會工作在企業(yè)管理中越來越占有重要的地位,。必須堅持一手抓生產(chǎn)發(fā)展,，一手抓財務管理，既要向生產(chǎn)要效益,，又要向管理要效益,，管理也是生產(chǎn)力,。財務管理與經(jīng)濟效益有著密切的聯(lián)系。

企業(yè)的中心目標就是圍繞著如何以較小的消耗取得盡量大的經(jīng)濟效益,，加強財務管理能夠促進企業(yè)節(jié)約挖潛,、控制費用,、降低消耗;通過資金的籌集調(diào)度,，合力運用資金,，提高資金的使用效果,，防止資金的浪費;通過對存活的管理可以優(yōu)化庫存結構,，減少存貨積壓,，做到經(jīng)濟庫存;通過價格的拉動,，可以增加企業(yè)的收入;通過對國有資產(chǎn)的管理可以促使企業(yè)合理有效地使用國有資產(chǎn),，并且做到國有資產(chǎn)的保值、增值,。因此充分發(fā)揮財務管理的龍頭作用，就能更加有效地提高經(jīng)濟效益,。

通過會計核算，對原始數(shù)據(jù)進行收集,、傳遞、分類,、登記,、歸納、總結,、儲存,、將其處理成有用的經(jīng)濟管理信息;然后開展財務分析,，對企業(yè)財務活動的過程和結果進行評價和分析,，并對未來財務活動及其結果作出預計和測試。通過這一系列財務管理環(huán)節(jié),，使企業(yè)能夠向外界提供準確,、真實的信息，從而有助于國家宏觀調(diào)控,，使投資人進行合理投資,，銀行做出信貸決策以及稅務機關依法征稅,。

四,、企業(yè)管理以財務管理為中心,，財務管理以資金管理為中心,，這是觀念上的根本轉變。

加強資金管理,，提高資金的營運效益是財務管理的首要任務,。資金是企業(yè)的“血液”，企業(yè)資金運動的特點是循環(huán)往復地流動,，資金的生命在于“活”,，資金活,，生產(chǎn)經(jīng)營就活,，一“活”帶百“活”,，如果資金不流動,，就會“沉淀”或“流失”,，得不到補償增值。只有提高資金使用效率,，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟效益,，正因為如此，資金管理成為企業(yè)財務管理的中心是一種客觀必然,。

五,、強化財務管理可以找出企業(yè)問題的根源，拿出解決問題的方法,。

財務部門通過對財務指標的經(jīng)常性的計算,、預測、整理,、分析、肯定成績,、揭露問題,、尋找原因,，提出改進措施,，促使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇六

財務管理(financial management)是在一定的整體目標下，關于資產(chǎn)的購置(投資),，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),，以及利潤分配的管理，那么企業(yè)財務管理有什么重要性呢?下面就和小編一起來看看吧!

財務管理是組織資金運動,，處理同有關方面財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,。它是一種價值管理，滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中,。企業(yè)的資金籌集,、使用和分配，一切涉及資金的業(yè)務活動都屬于財務管理的范圍,。

企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營,、進,、銷,、調(diào),、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務的反映和調(diào)控,，企業(yè)的經(jīng)濟核算,、財務監(jiān)督,，更是企業(yè)經(jīng)濟活動的有效制約和檢查,。

財務管理是一切管理活動的共同基礎，它在企業(yè)管理中的中心地位是一種客觀要求,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,，財會工作在企業(yè)管理中越來越占有重要的地位。必須堅持一手抓生產(chǎn)發(fā)展,，一手抓財務管理,，既要向生產(chǎn)要效益，又要向管理要效益,，管理也是生產(chǎn)力,。財務管理與經(jīng)濟效益有著密切的聯(lián)系,。

企業(yè)的中心目標就是圍繞著如何以較小的消耗取得盡量大的經(jīng)濟效益,，加強財務管理能夠促進企業(yè)節(jié)約挖潛,、控制費用,、降低消耗;通過資金的籌集調(diào)度,，合力運用資金，提高資金的使用效果,，防止資金的浪費;通過對存活的管理可以優(yōu)化庫存結構,，減少存貨積壓,，做到經(jīng)濟庫存;通過價格的拉動,，可以增加企業(yè)的收入;通過對國有資產(chǎn)的管理可以促使企業(yè)合理有效地使用國有資產(chǎn)，并且做到國有資產(chǎn)的保值,、增值,。因此充分發(fā)揮財務管理的龍頭作用,，就能更加有效地提高經(jīng)濟效益,。

通過會計核算,，對原始數(shù)據(jù)進行收集,、傳遞、分類、登記,、歸納,、總結,、儲存,、將其處理成有用的經(jīng)濟管理信息;然后開展財務分析,，對企業(yè)財務活動的過程和結果進行評價和分析，并對未來財務活動及其結果作出預計和測試,。通過這一系列財務管理環(huán)節(jié),，使企業(yè)能夠向外界提供準確、真實的.信息,，從而有助于國家宏觀調(diào)控,，使投資人進行合理投資,，銀行做出信貸決策以及稅務機關依法征稅,。

加強資金管理,，提高資金的營運效益是財務管理的首要任務。資金是企業(yè)的“血液”,，企業(yè)資金運動的特點是循環(huán)往復地流動,，資金的生命在于“活”,，資金活，生產(chǎn)經(jīng)營就活，一“活”帶百“活”,，如果資金不流動，就會“沉淀”或“流失”,，得不到補償增值,。只有提高資金使用效率，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟效益,，正因為如此,，資金管理成為企業(yè)財務管理的中心是一種客觀必然,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇七

經(jīng)過了這次試驗,，雖然我們組的成績排在了后面，總體來說是比較失敗的,，但我真是學到了不少東西，也讓我初次體驗到了商場如戰(zhàn)場這句話,。

我在組中的主要工作就是計算投資成本，然后參與投資決策,，和大家一起討論產(chǎn)品價格等等,，第一期大家都一樣,，第二期我們采取了穩(wěn)妥的策略,，先試試水,，所以就多租了一個生產(chǎn)線,，最后結果也是中規(guī)中矩,，處在中間的位置,，由于第二期投標的時候發(fā)現(xiàn)好多優(yōu)質(zhì)的活竟然都沒有人競爭,，導致了大家賺大錢的機會都白白的流失,，體會到了大家都是謹慎投標,，盡量都走穩(wěn)妥路線的心理,，我們也很后悔沒有大膽一點,。

之后我們一至認為應該大膽一點,，經(jīng)過了激烈的討論,，由于大家還是有很多想法不一致,，我們進行了舉手表決,，大家決定應該多發(fā)標書標,，膽大多賺，結果果斷大力擴大生產(chǎn),，想在大家剛剛進入的亞洲市場中多賺一筆大錢,，結果我們的大膽行為正好遇見了同樣擴大了亞洲市場生產(chǎn)能力的同行的大降價,，被迫卷入了一場價格戰(zhàn),，又因為我們了價格決策一旦做出了決定就無法再進行更改,，根本就沒法及時的更改作出的決策,，所以他們沒有賺什么錢,，我們也把成本全虧了進去,，導致了我們第三期的成績直線下降,，到了墊底的位置,，真是大家都太年輕了,，做事太沖動，結果吃了大虧,，沒有多考慮高回報中的高風險，但是我認為如果投資太穩(wěn)妥,，有沒有什么賺頭,，只能來個成本錢，所及實在是叫我這種剛剛接觸商業(yè)運作的人有些不知所措,。

這次實驗讓我認清了自己需要什么，自己想學什么,，在實驗結束以后，我更明確的了解學習的目的和方向,，讓我從以前的迷惘尋覓者蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的目標奮斗者。以前的我,，總是忙忙碌碌的學習，忙忙碌碌的生活,，紛繁多元的學科擺設在面前的時候,，我感覺到的是一陣陣地工序與徘徊,。我不知道自己該往哪個方面努力,，我不知道在積極今后的方向如何只知道一味的按教學流程盲目的向前，卻從未向過目的地是哪里,。而通過這次實驗我發(fā)現(xiàn)自己的短板所在,，往后的大學生活我會朝著彌補短板堅強邁步,，奮勇向前。

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財務管理的重要性和規(guī)劃篇八

建立現(xiàn)代財務管理制度是企業(yè)改革的根本出路。企業(yè)必須重視財務管理,而在企業(yè)管理中,更要重視財務管理的作用,，明確財務管理的最重目標和財務管理的發(fā)展,。

財務管理是?企業(yè)組織財務活動和處理財務活動中所發(fā)生的財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,，是企業(yè)管理的一個重要的組成部分,，是企業(yè)對其資金的形成,、分配,、消耗,、補償?shù)冗M行計劃,、組織,、核算和監(jiān)督等工作的總稱,。隨著我國經(jīng)濟體制的改變,，財務管理作為一項綜合的管理工作,在追求企業(yè)價值最大化過程中,?具有舉足輕重的位置,。企業(yè)要想在社會經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟,、謀求發(fā)展,，必須加強財務管理,，建立健全一套適應社會主義經(jīng)濟體系的現(xiàn)代企業(yè)財務管理體系,，因此,，加強財務管理意義重大,，加強財務管理應從以下幾方面入手：

（一） 建立和健全財務管理制度

單位財務部門要根據(jù)國家統(tǒng)一制定的財務管理制度和要求,，制定本單位的財務管理制度,。有了完備的財務管理制度,，在日常財務管理中,，才能不斷地將制度內(nèi)容進行落實,、貫徹執(zhí)行,。一個好的制度制定出來后,，必須符合企業(yè)的實際情況,，也應該是具有相當可行性的，也就是應該具有可操作性,。當長期按照制度所規(guī)定的事項進行操作的時候,，久而久之,，一些原先的制度規(guī)定或規(guī)則要求,，都會慢慢變成財務人員的良好習慣,，此時,，企業(yè)內(nèi)部的管理就會比較順暢了，相對來講企業(yè)在財務管理方面的管理成本也會降低,。但在日常財務管理過程中,，財務管理人員仍需進行一定的管理工作,，這就是財務管理所涉及的內(nèi)容,，這些內(nèi)容概括來講主要有資金籌措、資金運用,、帳冊管理,、企業(yè)完稅、資產(chǎn)評估,、收益分配等幾個方面,。

（二） 明確企業(yè)財務管理的主要職責

參與企業(yè)經(jīng)營決策是財務管理的主要職責。由于資金運動循環(huán)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié),，因此財務管理就要利用成本費用,、收入等各項指標，來組織企業(yè)價值的形成,，實現(xiàn)企業(yè)資金的分配。另外還要根據(jù)企業(yè)制定的目標,，制定財務計劃，進行成本控制，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個部門和環(huán)節(jié)按計劃開支,，有效地控制財產(chǎn)的耗費,，這樣財務管理才能為企業(yè)的業(yè)績評價提供重要依據(jù)。

（三）加強財務管理的基礎工作,，完善原始記錄和定額管理制度

原始記錄是直接反映生產(chǎn)活動的第一記載,，是企業(yè)進行經(jīng)濟核算的依據(jù)，也是財務管理的基礎,。建立原始紀錄要注意準確及時，簡便易行,，講求實效,，符合企業(yè)管理的需要,。定額是庫存,、用工、用錢的標準,，制定計劃、計算成本離不開定額,。為了完成降低成本的任務，企業(yè)必須制定先進定額,，這是加強成本管理有效途徑。

（四）組織日常的財務管理,，積極開展財務檢查分析,。

日常的財務管理是指財務計劃指標的分解和歸口分級管理，財務計劃執(zhí)行中的預測,，財務指標完成情況，財務收支決算等。單位進行財務檢查時,，要認真對本單位的經(jīng)濟活動和財務收支的合法性和合理性進行檢查和監(jiān)督，并對檢查的結果如實上報上級機關,，對存在的問題進行細致的分析，財務分析是企業(yè)經(jīng)濟活動分析的重要組成部分,。

（五）確立財務管理在企業(yè)管理中的中心地位，這是社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的客觀要求

企業(yè)在經(jīng)營過程中，體現(xiàn)著資本的運營過程,。財務是企業(yè)經(jīng)營過程中客觀存在的資金運動及其所體現(xiàn)的財務關系,。?只有確立財務管理在企業(yè)管理中的中心地位才能有利于現(xiàn)代化企業(yè)制度的推行。現(xiàn)代企業(yè)制度符合社會化大生產(chǎn)的要求,，是適應社會主義市場經(jīng)濟“產(chǎn)權明確、權責分明、政企分開,、管理科學”的依法規(guī)范的企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代企業(yè)制度體現(xiàn)在財務管理上，應建立以資產(chǎn)有效經(jīng)營,、資本保值增值為宗旨的,，科學,、規(guī)范,、有效的資本管理制度，防止經(jīng)營行為的短期化和隨意性,；應借助于資金管理實現(xiàn)產(chǎn)權管理，著眼于優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)結構,。企業(yè)財務管理目標以企業(yè)經(jīng)營目標為前提,，采取財務管理特有的功能和管理策略,，通過破產(chǎn),、兼并,、出售,、租賃、股份制等形式,，介入廣泛的、多渠道的資本,、資金市場，廣泛開展融資、籌資活動,；通過理清財務關系,，確定產(chǎn)權,、責任,、利益主體,，促使企業(yè)轉換經(jīng)營機制,，使國有企業(yè)成為自主經(jīng)營,、自負盈虧、自我發(fā)展,、自我約束的法人實體和市場競爭主體。

（六）企業(yè)管理以財務管理為中心是時代發(fā)展的必然趨勢,，是競爭經(jīng)濟的客觀要求

財務管理的重要性是由企業(yè)追求價值的宗旨及財務管理本身的屬性所決定的,，它在現(xiàn)代企業(yè)管理越來越重要,。加強企業(yè)管理，加強財務管理是一項艱苦而復雜的任務，如何充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的作用,，還必須加強法律意識，樹立風險意識,，樹立資產(chǎn)經(jīng)營意識。樹立起企業(yè)向管理要效益的思想,，把企業(yè)辦成真正獨立的自主經(jīng)營,、自負盈虧,，具有自我積累,、自我改造、自我發(fā)展能力的市場經(jīng)濟生產(chǎn)者和經(jīng)營者,，以市場規(guī)律和法律視為調(diào)節(jié)機制，使資源流向利潤效率高,、效益好的企業(yè)最終達到合理配置,，使企業(yè)投入的資本不斷運動和增值，瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境要求管理者做出靈敏反映,，及時調(diào)整自己在市場中的地位,。這就迫使企業(yè)注意運用資金，控制成本和增加盈利,，財務就顯得越來越重要,，加強財務管理就成為控制企業(yè)費用開支，緩解資金緊缺狀況,，實現(xiàn)增收節(jié)支的有效途徑，提高經(jīng)濟效益的有力手段,。

（七）提高企業(yè)財務管理水平實現(xiàn)內(nèi)部財務控制和管理信息化

要加強企業(yè)的財務管理必須理順財務組織結構，提高財務人員的管理水平,。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的管理者應更好地認識到財務人員服務主體,、核算范圍,，以及信息質(zhì)量的新特點。財務人員工作要滿足各類投資者,、債權人及國家宏觀管理部門的需要,，由于財務管理工作不僅影響到企業(yè)與國家的分配關系，亦影響到社會各方面的利益關系,，因而企業(yè)應將協(xié)調(diào)各方面的利益關系,、抵制和防范各種市場風險作為其基點，使財務信息能夠真實,、公允地反映企業(yè)資金的運轉情況,、經(jīng)濟效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景,。因而,，企業(yè)的管理者應提高對財務核算和財務管理重要性的認識，從而充分意識到財務管理這一管理工作的重要意義,。企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞,，關鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結構既是發(fā)展變化的,，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模,、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略,，決定適宜的組織體制,，從而提高財務管理效率,，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。同時,，企業(yè)要結合自身的法人治理結構,、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況,，確定統(tǒng)一集中控制還是適度分散管理,，建立立體化的組織結構還是扁平化的組織結構。按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結構,，進行科學的職務分工,、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理，建立明確的責任制度,，做到“集權有道,、分權有序,、授權有章,、用權有度”,，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行,。另外,，隨著內(nèi)部控制理論的發(fā)展和信息技術的廣泛應用，賦予了傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以新的內(nèi)涵,。企業(yè)集團應當緊緊跟上信息時代的步伐,，借鑒跨國公司財務管理信息化的先進經(jīng)驗,，使內(nèi)部財務管理與控制全面實現(xiàn)信息化,，尤其應該注重和培養(yǎng)高級管理人員的信息觀念,，深入理解企業(yè)信息化建設和管理改革,、內(nèi)部控制創(chuàng)新之間的關系，廣泛引進國內(nèi),、國際先進的管理軟件系統(tǒng)和會計信息電算化系統(tǒng),，大力推動計算機、網(wǎng)絡等信息技術在內(nèi)部財務管理與控制中的充分應用,。

（八）增強財務風險的防范意識。

經(jīng)營中的風險無處不在,，大批企業(yè)的衰退都是緣于財務風險的控制不當,，因此,，要建立一套完整的財務風險控制機制，通過對資金籌措,、重大投資、營運資金,、債務清償,、資產(chǎn)損失和稅收支出等關鍵環(huán)節(jié)的控制制度,，加強風險預警和識別,，及時評估,、預防、控制和分散財務風險,，在實現(xiàn)經(jīng)營目標的同時力求化解財務風險或實現(xiàn)損失最小化,。

總之,，通過加強企業(yè)財務管理有利于企業(yè)合理有效地利用資金，提高資金利用效果,；有利于企業(yè)精打細算,，努力降低成本費用,；有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，減少財務損失,；有利于提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平,；有利于企業(yè)提高經(jīng)濟效益,。因此,，財務管理在企業(yè)管理中是不可或缺的,，財務管理在企業(yè)管理中的作用是極其重要的,。

1、關于企業(yè)管理?

1．1,、企業(yè)的定義?

1．2、企業(yè)管理的必要性及其目的?

1．3,、企業(yè)管理所涉及的層面?

1．4,、企業(yè)管理的內(nèi)容?

諸多的管理層面，其管理最基本的內(nèi)容是一致的,，主要有以下幾個方面的內(nèi)容：?

1．4．1,、企業(yè)管理制度的制訂?

1．4．2,、企業(yè)管理制度制訂后的落實與管控?

1．4．2．1,、控制：?

1．4．2．2,、協(xié)調(diào)：?

1．4．2．3,、組織：?

2,、企業(yè)管理中的財務管理?

2．1,、財務管理的定義?

2．2,、財務管理制度的制訂?

第二,、有些企業(yè)帳目混亂,，財務數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象普遍存在,，帳實不符,；?

第四,、對企業(yè)資產(chǎn)進行任意評估（主要是重估）現(xiàn)象嚴重,；?

2．3,、財務管理的內(nèi)容?

2．4,、財務管理的手段?

3,、財務管理在企業(yè)管理中的作用及其重要性分析?

4、結論：?

財務管理的重要性和規(guī)劃篇九

傳統(tǒng)的財務管理主要是用于事后核算,，在管理控制和決策支持方面的功能相對較弱。而erp的實施則可以彌補這一缺陷,，可以加強對企業(yè)業(yè)務流程進行監(jiān)控,，支持管理和決策,。下面是小編為大家?guī)淼膃rp系統(tǒng)對企業(yè)財務管理的重要性的知識,，歡迎閱讀。

erp擴大了財務管理的內(nèi)容,，傳統(tǒng)經(jīng)濟業(yè)務增長主要依賴廠房、機器,、資金等有形資產(chǎn),。而互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)資產(chǎn)中以知識為基礎的專利權,、商標權、人力資源,、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重大大提高,。

然而，由于無形資產(chǎn)確認,、計量的困難,，傳統(tǒng)財務進行財務決策時也很少考慮這些無形資產(chǎn)。erp系統(tǒng)除了財務系統(tǒng)外,，還包括供應鏈管理、人力資源等系統(tǒng),，可以從各方面對這些無形資產(chǎn)進行分析、預測,，豐富了財務管理的內(nèi)容,。

erp系統(tǒng)突出了財務管理的'整體性,，除了提供必須的財務報表外,，還能提供多種管理性報表和查詢功能,，更全面地提供財務管理信息,，為戰(zhàn)略決策和業(yè)務操作等各層次的管理提供服務,。

目前市場上有一些針對于財務方面的軟件,，可以自動生成相應的憑證,，記錄工作可由系統(tǒng)自動完成,。并提供易于使用的財務模型和分析模塊，清晰直觀的了解財務信息的同時,，還實現(xiàn)了業(yè)務和財務一體化管理。

erp系統(tǒng)使財務管理與生產(chǎn)管理有機結合,，發(fā)揮計劃與控制作用系統(tǒng)可以把企業(yè)的生產(chǎn)和財務管理集成在一起,。在一個集成的環(huán)境下，當生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)能夠正常運行時,，很容易驅動會計核算系統(tǒng)正常運行。由財務管理系統(tǒng)驅動生產(chǎn)管理系統(tǒng)非常困難,，而由生產(chǎn)管理系統(tǒng)驅動財務管理系統(tǒng)則容易得多,。

erp資金管理的兩個重要功能，即自動實時生成現(xiàn)金流量表和利用內(nèi)部銀行結構對企業(yè)的資金使用情況進行量化考核,，可以使集團總部作為投資中心，進行資金的合理分配與運用,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十

我國傳統(tǒng)文化里關于用人一直有個“用人不疑,、疑人不用”的說法,，現(xiàn)在我們大家都知道，這種說法是不太符合現(xiàn)代企業(yè)管理精神的?，F(xiàn)代企業(yè)管理是一邊懷疑你,，一邊還要用你,，并且通過各種內(nèi)部控制制度來約束你,，讓你即使有壞心眼，也很難做成什么壞事,。

在企業(yè)的各種內(nèi)部控制的設計里，最常見的一條原則就是“職責分割”原則,。簡單來說,，就是將完成一件事情要涉及的方方面面的工作分開安排給至少兩個人,，好比打開一個保險柜需要兩把鑰匙，而這兩把鑰匙由兩個人分管,。這樣,，即使單獨一個人有了什么壞心眼，也沒有辦法自己獨立“作案”,。

有人可能會說,，一旦這兩個人串通,，這個“職責分割”的安排就沒有用了,。是的,，確實如此,。所以,，企業(yè)里對于一些非常重要的事情，就要分開安排給三個人,、四個人,，甚至更多,。當然，做任何一件事情,，需要牽涉的人越多,，做事效率也往往越低。所以,，企業(yè)在內(nèi)部控制的設計上總要考慮“用效率來換安全”。

舉幾個非常簡單的財務部的例子來說明一下這個“職責分割“的道理,。例如,，天天跑銀行的出納員也負責從銀行拿每月的銀行對帳單。據(jù)我個人觀察,，中國大概90%以上的企業(yè)都是這樣安排出納員的工作的,。很可惜的是，這是一個典型的沒有貫徹好“職責分割”原則的工作安排,。出納員的工作是掌管企業(yè)的現(xiàn)金和銀行存款,。在管理好的企業(yè)里，到了每月月底,，會安排另外一名財務人員和出納員一起,，盤點一下庫存現(xiàn)金。為什么不能讓出納員自己盤點現(xiàn)金并報告一個盤點結果呢?因為對出納員要有必要合理的“懷疑”-擔心出納員中飽私囊,。

要知道，偽造一份銀行對帳單也不是什么太難的事情,。反過來說，只是在月末讓另外一名財務人員跑一趟銀行拿一下銀行對帳單，也應該不是什么太難的事情,。

再舉一個例子,。目前很多企業(yè)對外付款是通過支票。支票上可能要有兩三個簽字或公章才能生效,。財務經(jīng)理為了省事,，經(jīng)常把所有的簽章拿在自己手里。這就又是一個沒有貫徹好“職責分割”原則的例子,。盡管為了得到付款的批準,，可能要填寫一個請款單，然后部門負責人,、財務負責人,、企業(yè)總經(jīng)理等等層層審批，但到了最后一個環(huán)節(jié),，竟然出現(xiàn)了這樣的一個漏洞：財務經(jīng)理自己就可以把一張空白支票“加工”成一張有效的對外付款的支票。那么,，誰來保證財務經(jīng)理一定而且只能是按照層層審批過的請款單來開支票的呢?我曾經(jīng)拿類似的問題問一家企業(yè)的財務負責人,，在那家企業(yè)里,，全部的簽章放在一位出納員手里,。

那位財務負責人的回答是,，這個人已經(jīng)做了多年的出納工作，他對這位出納員還是有必要的信任的,。

我也沒有給他講上面這些關于內(nèi)部控制和職責分割的大道理,。我只是告訴他,，不怕一萬,，就怕萬一,。萬一哪一天,，這名出納員一時鬼迷心竅，真得從公司帳戶里轉走了幾十萬元或者上百萬元,，他作為財務負責人，也會“吃不了兜著走”的,。企業(yè)的總經(jīng)理會認為他的管理水平太低,。整個中國的財務管理理論界和實務界都會把他這個例子作為反面教材天長日久地不斷宣講的,。

我相信,，任何企業(yè)的財務負責人都是希望防范風險的,。如果花一點點兒力氣就能夠降低風險，沒有人不愿意做,。而“職責分割”原則恰恰是這樣一種低成本高效率的內(nèi)控原則。

對于前面講的例子,，還要補充說兩句。有的企業(yè)在拿回來銀行對帳單后,，準備銀行調(diào)節(jié)表的工作是由出納自己做的，這似乎不是什么太好的監(jiān)控方式,，至少，銀行調(diào)節(jié)表應該由別人來檢查一下做得對不對,。有的企業(yè)年底的存貨盤點和固定資產(chǎn)盤點,，也是由庫管員自己來執(zhí)行，而沒有安排別人一起來盤點,，這同樣不是什么好的監(jiān)控方式,?！奥氊煼指睢痹瓌t其實是無處不在的。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十一

財務工作是關乎國民經(jīng)濟建設和市場發(fā)展,，穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展的保護傘,。企業(yè)財務工作的有效實施為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,保護資產(chǎn)完整,保證對國家法律法規(guī)的遵循,提高企業(yè)運營效率和運營效果具有重大的意義。

內(nèi)部控制是由單位治理層,、管理層及員工共同實施的旨在實現(xiàn)控制目標的過程,。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程進行決策,、計劃和控制的管理活動,其實質(zhì)是以價值形式對企業(yè)的生產(chǎn)運營全過程進行分析性的管理,，而財務管理作用到企業(yè)的內(nèi)控作用更是關乎企業(yè)發(fā)展存亡的生命線。其在企業(yè)現(xiàn)實經(jīng)營活動中的內(nèi)控作用主要體現(xiàn)在以下幾個重要方面：

首要的一點,，財務管理作為企業(yè)管理的核心,其目標必須與企業(yè)的目標相一致。通過對企業(yè)日常經(jīng)營情況的真實記錄,，原始資料的逐層統(tǒng)計,，從原始憑證入手，通過會計記賬方式漸入到各種細化報表,，匯總成能夠反映企業(yè)一段經(jīng)營時間內(nèi)的實際經(jīng)營情況的統(tǒng)計報表,。實時反饋給決策層,，讓企業(yè)經(jīng)營管理者能及時獲悉企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并指導下一步的中心決策。

樣從企業(yè)的長期發(fā)展著眼,，就能保證企業(yè)健康的發(fā)展,。

除此之外,，通過有效的財務分析,，財務管理的內(nèi)控作用還體現(xiàn)在對企業(yè)內(nèi)部管控調(diào)解和人員管理上,。例如通過配合企業(yè)人力資源部門的績效考核,，細分量化到各個部門各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)甚至各個人員,，依據(jù)考評測量數(shù)據(jù)結合部門效益轉化,，對人力資源進行有效合理配置，從而使管理效率和勞動力效能，起到優(yōu)勝略汰的作用,。

縱觀到企業(yè)的發(fā)展全局，財務管理的最終目標是迎合企業(yè)經(jīng)營的最終意愿,，實現(xiàn)效益的最大化和企業(yè)壯大戰(zhàn)略愿景,。在這一點上，財務管理的價值化更顯不可缺失,。企業(yè)的自我實現(xiàn)實實在在體現(xiàn)在利潤增長率、社會認知度,、品牌認可度上,，企業(yè)的行業(yè)地位和社會地位是企業(yè)再發(fā)展和利潤再造重重的腳跟,。而財務管理的質(zhì)量和結果能使企業(yè)抉擇者更清楚認識到自己的勞動成果和自我價值，最真實的從歷史的鏡子去對照目前的身影,。善于從歷年財務報表認真總結修正并放眼規(guī)劃經(jīng)營策略和發(fā)展規(guī)劃的企業(yè)往往能在一張張財務報告上劃上完美的句號,。

綜上所述，企業(yè)的財務管理對企業(yè)內(nèi)控具有毋庸置疑的指導作用,，是直接參與企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略師和策劃師,，為保證企業(yè)有序有質(zhì)的開展經(jīng)營活動實行經(jīng)營目標具有重要的意義。

在企業(yè)管理過程中,，僅僅依靠會計控制已經(jīng)很難應對企業(yè)經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的財務風險以及其他各種經(jīng)營風險，為了提高企業(yè)經(jīng)營水平以及抗風險能力,，最終促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。無論是上市還是非上市公司,，都要根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,，根據(jù)企業(yè)的實際情況，實行有針對性的,、實用的,、可操作的內(nèi)控管理制度。

一,、財務管理過程中內(nèi)部控制的目標及其必要性

內(nèi)部控制就是企業(yè)為了達到提高經(jīng)營效率和效果促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的目的，由企業(yè)董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層以及全體員工采取的一系列自我調(diào)整,、自我約束,、規(guī)劃評價和控制的方法、手段與措施,。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的發(fā)布實施,，從法律法規(guī)層面明確了企業(yè)應當建立完善的內(nèi)控制度,，加強內(nèi)部監(jiān)督,，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，減少欺詐和舞弊事件的發(fā)生,，因此,，企業(yè)必須建立完整和規(guī)范的內(nèi)部控制，才能有效化解企業(yè)的經(jīng)營風險。

二,、財務管理過程中內(nèi)部控制存在的問題

第一，內(nèi)部控制缺乏不健全,，內(nèi)部控制制度執(zhí)行力度不夠,。如今，有很多企業(yè)都建立了會計核算制度以及內(nèi)部管理制度,，可是這些制度的存在并不是合理規(guī)范的,，不能有效地執(zhí)行,。造成這種現(xiàn)象的原因有：一是企業(yè)所制定的這些內(nèi)部控制制度不合理，太過于理想化,，一旦有新的情況發(fā)生，原有的制度已經(jīng)不能夠適應新環(huán)境,，又沒有及時修改,，這些制度都不再具有操作性,，執(zhí)行力也降低；二是缺乏了保證制度實施的機制,，一些企業(yè)對內(nèi)部執(zhí)行情況沒有檢查監(jiān)督,，更沒有做出對實施的效果做評價,，并給出相應的獎懲措施,，內(nèi)部管理制度只是一紙空文,。所以，企業(yè)要在提高制度可實施性的同時嘉慶制度的執(zhí)行力,，降低財務出現(xiàn)問題的頻率。

第二,，各崗位的職能不清，機構設置不規(guī)范,，內(nèi)部控制沒有發(fā)揮作用。企業(yè)在發(fā)展,，它內(nèi)部的財務管理工作也是越來越復雜,，部分企業(yè)沒有按照會計與財務的特點來設置機構，將工作內(nèi)容與機構職能完全分開,。會計人員分工中所遵循的內(nèi)部牽制原則也沒有能夠真正落實,。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，企業(yè)也是面臨著之前所沒有碰到的全新的財務環(huán)境，財務崗位設置沒有符合企業(yè)發(fā)展所需,，會計人員的權責沒有明確，崗位間沒有競爭力,，不具有相互制約監(jiān)督的`效果，使得內(nèi)部控制制度最終是形同虛設,，沒有效果。

第三,，高層管理人員不重視,，存在有章不循，甚至是無章可循的現(xiàn)象,。當前,，有很多企業(yè)沒有重視企業(yè)財務內(nèi)部管理控制制度,，對這個的認識還不深,。一些企業(yè)并沒有建立完善的財務管理內(nèi)控制度，甚至對這制度存在誤解,，認為這內(nèi)控制度就是成本控制或是控制內(nèi)部資產(chǎn)安全的制度，等等,，都只是狹隘的去理解財務管理內(nèi)控制度,。有的領導知識覺得只要有自己最后的親筆審批就行了，完全沒有重視內(nèi)部管控制度,，沒有將預防放在第一位,，一味只是在事發(fā)后尋求解決的辦法，可在解決時仍然存在過度強調(diào)靈活性,，有章不循執(zhí)法不嚴的情況,，使內(nèi)部會計控制制度失去了應有作用。

三,、財務管理過程中內(nèi)部控制對策

第一,，建立健全的企業(yè)財務管理內(nèi)控體制,，形成體系。企業(yè)財務管理內(nèi)控體系應該包括三個方面,，第一是在財務管理過程互相牽制制約的制度融入貫通,，建立以防范為主的監(jiān)控制度；第二是設立事后監(jiān)督制度,，在會計部門常規(guī)的會計核算的基礎上,，對每個部門，在不定的時間進行抽查,，并作出評價,，根據(jù)相應的制度作出不同的獎懲，并將最后的結果直接反饋給財務部門的負責人,。第三是以現(xiàn)有的稽核,、審計部門為基礎，成立一個獨立于被審計部門的審計委員會,。審計委會通過內(nèi)部常規(guī)稽核,、離任審計、落實舉報,、監(jiān)督審查會計報表等手段,，對會計部門實施監(jiān)督控制。

第二,，提高企業(yè)財務人員的職業(yè)道德,，落實內(nèi)控管理工作。財務管理制度最終需要人去執(zhí)行,，這就受到人的管理素質(zhì)道德行為的約束,，企業(yè)領導人應該做好表率工作，帶領全體員工遵守內(nèi)控管理制度,，另外還要加強對會計人員的專業(yè)知識教育,，提高專業(yè)水平，同時還要對會計人員進行職業(yè)道德教育,，加強他們的自我約束能力,，主動遵守規(guī)章制度，從而提高工作能力,，減少錯誤的發(fā)生,，做好內(nèi)部管控的工作,。

第三，加強內(nèi)部審計監(jiān)督,。內(nèi)部審計監(jiān)督在企業(yè)內(nèi)部財務控制中具有不可替代的地位，它是企業(yè)內(nèi)部財務控制的重要組成部分，也是內(nèi)部監(jiān)督的主要力量來源,， 特別是在現(xiàn)代企業(yè)管理的過程中,，內(nèi)部審計人員又有了新的職責和使命,。企業(yè)應當建立健全的審計機構,，完善審計職能，將審計人員的積極作用充分發(fā)揮,， 監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財務控制的執(zhí)行力度,，營造良好的企業(yè)控制環(huán)境,。

第四,，加強社會輿-論監(jiān)督,。目前,，我國企業(yè)財政部門的內(nèi)部會計控制制度還不夠健全，管理人員和會計人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)都有待提高,，光靠會計人員的自覺性、企業(yè)自身完善和政府監(jiān)督還遠遠不夠,。所以,，政府應大力推動注冊會計師事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,，間接地促進內(nèi)部控制制度的建立和完善,，最終維護市場經(jīng)濟秩序。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十二

美好愿望：學習進步,，事業(yè)有成,。

方向：企業(yè)高級會計師

總體目標：認真學習，考過會計證,，和高級會計師證,，并考取法律碩士進行進一步的深造。,，成為企業(yè)高級管理人才,。

已進行情況：大學一年級

我認為財務管理人員是非常有前途的，對每一家企業(yè)來說,，人,、財、市場都是最為關鍵的因素,。越來越多的企業(yè)會走向以財務控制為核心的,，而且財務和,、 資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限,。

從職業(yè)分布來看，財務可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場,。這是因為在大的企業(yè)里財務能夠創(chuàng)造非常大的'價值,。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃,、資金運營,、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值。

1.家庭：我出生在一個普通家庭,，家庭經(jīng)濟條件較好,。父母從小就給了我一個較為寬松的環(huán)境，沒有強迫我去做自己不喜歡做的事,，并鼓勵我的興趣發(fā)展,。家庭和諧幸福。

2.社會：在全球經(jīng)濟一體化影響下,，財務的國際化問題已是必然選擇,，中國企業(yè)要走出國門，展開國際競爭,，更要強調(diào)財務的國際化,。同時，由于向國際化不斷靠攏,。因此,，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏， 目前國際上,，投資管理受到空前重視,。

3.目標地域分析：我的第一目標是讀完研究生，有機會的話能去國外進行進一步的深造學習,。畢竟國外的財務管理經(jīng)驗比國內(nèi)好很多。其次,，中國大陸一二線城市的財務管理領域市里也較高,，中外合資企業(yè)較多，適合財務管理專業(yè)人員的工作與發(fā)展,。

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

要在中國發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國的國情,，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務,。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

方向一,、外企或大型企業(yè)高級財務人員,。

方向二、專業(yè)財務公司,。

方向三,、銀行、公司等金融機構

（進職業(yè)的途徑）：

一,、外企或大型企業(yè)高級財務人員,。

財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務作為職業(yè)方向,，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員,。財務高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設性的意見,。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁,、財務總監(jiān),、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理,、財務主管等,。

當然，這些職位對人的要求也會比較高,。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,，不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如,，一家外企招聘高級財務經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景,，英語流利，很好的溝通能力,，word,、excel熟練，嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力,，良好的協(xié)調(diào)能力,，熟悉西方會計,，熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,，從畢業(yè)參加工作的那一天起,，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,，僅會做憑證,、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,，這在財務領域來說是屬于較低層次的,。唯有從財務管理、預算,、分析,、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高,，培育管理視野和全局觀念,，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次,。

二,、專業(yè)財務公司。

以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司,，也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域,。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,，其培訓,、工作和管理機制會令從業(yè)者學到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角,。不過,，在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯,，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向,。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力,，而后者主要是學習和鍛煉,。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說,，先進入會計師事務所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇,。

三,、銀行,、證券公司等金融機構

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景,，投身銀行,、證券、風險投資,、等金融行業(yè),，做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。

我認為本專業(yè)應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務,、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業(yè)務進行創(chuàng)新的能力,；熟悉我國經(jīng)濟管理的有關方針,、政策和法規(guī)及國際財務管理的慣例及規(guī)則；有較強的文字表達能力,，通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應用,；掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,，學會運用財務分析方法對企業(yè)財務狀況進行分析和進行財務預測,。

具體分類就是以下5點：

（1），掌握管理學,、經(jīng)濟學和財務與金融的基本理論和基本知識,；

（2），掌握財務,、金融管理的定性和定量的分析方法,；

（4），熟悉我國有關財務,、金融管理的方針,，政策和法規(guī)；

（5）,，了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài),；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財務管理在公司經(jīng)營過程中的財務活動進行預測,、組織,、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向,、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下，企業(yè)管理的中心就是財務管理,。因此,，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經(jīng)理,，必須具備,、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己,。

首先是去考一些必要的證書

1，首先是考英語四六級,，再是計算機二四級,，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

2,，接著是考會計上崗證,，這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼,。

3,，其次是考cpa，難點的就是acca,，acca之《財會資格證書》自1972年推出后,，全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,，在世界各地擔任財務經(jīng)理,、財務總監(jiān)、總經(jīng)理等職,。然后再考個內(nèi)部審計師,。

接著是去去企業(yè)實習在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識，也可以進快的融入社會,。

如果有條件的話我還是會去選擇考研,，因為研究生有兩大優(yōu)勢。

1,，與大專生本科生相比,，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯，特別是博士畢業(yè)生,。而且,，大多數(shù)研究生都有跟導師一起做課題的經(jīng)驗,，理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,，對求職有很大的幫助,。很多大公司的技術研發(fā)崗位之所以青睞研究生,，就是看中了這一份的經(jīng)驗。

2,，求職目標更為明確,，心態(tài)更成熟,。

研究生能學到更多與更專業(yè)的知識,，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會,。

本人成績良好，做事比較認真仔細,，很喜歡從事會計方面的工作，專業(yè)知識在接下來的幾年學習中能取得較大進步,，適應性較強,，能流利溝通；,；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷，表達流暢,；在班級中擔任班干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有很強的學習愿望和能力,。

通過自我測評,，基本上達到所要求的能力，能夠從事財務管理相關的工作,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十三

財務管理又是企業(yè)管理中一項綜合性的管理工作,。企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營活動的質(zhì)量和效果，大都可以資金運動中綜合反映出來,，而通過合理地組織資金運動,，又可以對企業(yè)各方面的生產(chǎn)經(jīng)營活動起到積極的促進作用。財務管理的各項價值指標，是企業(yè)經(jīng)濟決策的主要依據(jù),，將企業(yè)生產(chǎn)情況與財務情況及時,、客觀地反映出來，并深入分析,，尋找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),，提出措施，堵塞漏洞,，提高效益,，加強成本管理，以更低的耗費獲取同樣或更高的收益,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十四

讀書,，運動，聽音樂,，交友.....

我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場

只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸,。

理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程,，這個旅程的盡頭,，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果,。為了實現(xiàn)我的理想,，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂,。我要證明我擁有理想,，擁有靈魂。我的理想是重點,。我不質(zhì)疑自己的能力,，我要超越自我，實現(xiàn)理想,。太陽總在有理想的地方升起,，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑,，我的理想不盡,，我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。

財務總監(jiān),，高級會計師

成功目標及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風格,，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力,，有決心,，敢于創(chuàng)新,，勤奮。

大學第一年：大一是個學會獨立的階段,，也是從中學向大學過渡的階段,，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想,、興趣,。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活,。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識,，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切,，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間,。

大 學第二年：大二緊張而又繁忙,，一定要考過英語四級，考過計算機二級...除去上課時間,，應充分利用課余時間,。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,，均應安心,、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍,。學習時應注意預習,、聽講、復習,、綜合分析對比聯(lián)系,，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣,、博,，更應做到專、精,，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號,。

大學第三年：大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年-2011年就業(yè):

我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.

成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!

職業(yè)發(fā)展路線:出納--邊工作邊學習--企業(yè)或事業(yè)單位的會計師

職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣,。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上,。

3充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,，不論身份貴賤和親疏程度,。

4 認識自己了解自己。在確定了目標后,，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn),，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施,，主要包括工作,、教育等方面的措施。小時候的夢想,，從來就不曾遺忘,，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下,，我不斷的努力,，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信,。俗話說：“興趣是最好的老師,。”但是我知道,，一個人如想做好一件事,，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標,，不僅需要興趣,，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨,，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,，人是有感情的動物,，人的內(nèi)心很容易被感動,，引起人內(nèi)心感動的因素很多，往往一句熱情的問候,，一個燦爛的笑容,，就足以喚醒一顆冷漠的心。現(xiàn)在的我,，我必須踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時,，不斷地向課外擴展，豐富我的視野,，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎,。

90%以上,雖然有時候計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向.我的計劃不會變化，我會為自己負責的,，永不言棄,，否則對不起自己!

過去的已經(jīng)過去,，未來的又遙不可及,，而只有現(xiàn)在的才是最真實的，我們能把握的,。悟以往之不諫，知來者之可追,，及時當勉勵歲月不待人,，今朝最寶貴!把握今天，我的明天會是一個艷陽天!

坐而寫不如站而行,，用毛主席的話作為結束語吧：最無益莫過于一日曝,，十日寒，恒為貴,，何必三更眠,，五更起?；蛟S我這里面的觀點有些偏激,，純屬個人觀點，請讀者諒解,。我只能說,，“為了我的輝煌人生,，我會笑對挑戰(zhàn),，奮力拼搏，因為我的未來不是夢”,。

本學期通過一個學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,，了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,，以及相關的態(tài)度,、價值觀,、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè),、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程,。簡單說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷,。一般可以認為,，我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學習和培訓，終止于退休,。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,，這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。

職業(yè)規(guī)劃課對我很多的教育意義,，所放的視頻針對性極強,，給我們這些剛進大學的懵懂學生敲響了警鐘，這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進的方向,。記得哈佛大學的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發(fā)現(xiàn),，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天,、每周,、每月活動規(guī)劃時，都會用長期的觀點去考量,。他們會規(guī)劃五年,、十年，甚至二十年的未來計劃,。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定,。這一研究成果，對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用,。只有規(guī)劃好自己的人生,，才能避免走許多的彎路。

一,、自我分析

(1),、出生背景

我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份，出生在一個相對比較落后的小縣城里,，雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟不是很發(fā)達,，但由于周邊都是沿海的省份，還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響,。在思想上雖然不是特潮流的那種,，但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,，所以在小時候并沒有吃過多少苦,。我知道如果進入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠遠不夠的，社會是復雜的,，對于我們這些大學生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,，所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己，加強自己的獨立生存能力,，和自我解決問題的能力。

(2),、性格與能力

我的性格并不是那種外向類型,，很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷，有時候會把自己排除在集體之外,。還有我并不喜歡和別人交流,，也很難接受別人的意見，比較獨斷獨行。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情,，有些時候不能堅持自己最初定下的目標,。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩o我?guī)砭薮蟮膭恿?，我喜歡超越周圍的人,。

我雖然有時候做事丟三落四，但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神,。還有我喜歡幫助周圍的人,，并不計較目前的得失，能夠把目光放在遠方,。

二,、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我學的是有關財務管理方面的專業(yè)。財務管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,，當然,，現(xiàn)有體制下的財務管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了。財務管理專業(yè)在我國成立得比較晚,，所以我國的財務管理研究水平也與國際水平有較大的差距,。

就業(yè)方向：畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行,、保險公司,、各類投資基金和金融機構、政府部門的財務分析和管理工作,，以及在學校,、科研單位從事財務管理方面的教學和研究工作，也有相當數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校,、國內(nèi)重點科研院所及國外著名大學繼續(xù)深造學習,。

就業(yè)前景分析：財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是對企業(yè)資金籌集,、控制和投放的一項管理活動,，因此財務管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務部門，當然也包括一些事業(yè)單位,，用一句很通俗的話來說就是："成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)",。但由于我國正處于改革的第二個階段，由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉型,，所以各方面都亟待完善,，這其中當然也就包括財務管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務的人,，而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),，從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,，包括投資、規(guī)避風險等一些方面,。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏,。當然，這里所說的走俏主要還是指名牌或重點大學的畢業(yè)生,。因為這些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學校師資水平的緣故,，所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求，而且進行在職培訓的潛力巨大,。相對于這些名牌畢業(yè)生而言,，一般學校的畢業(yè)生就顯得供大于求了，因為不管從現(xiàn)有能力還是從潛力上來看,，他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求,。因此，從整體上來說,，財務管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求,。

而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職，但就我個人的觀點,，在大公司謀職不僅需要深厚的財務功底,，能夠精通財務知識的精髓，更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,，能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,，能夠精打細算，以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率,。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務部門工作的求職者必須具有極強的能力,，使自己每一天都保持著清醒的頭腦，并不斷地學習,，不斷地進步,。因此，我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,，更多的應該是仔細分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,，從優(yōu)勢突破回避劣勢,，這樣才能做到有的放矢,，也為將來的工作打下一個良好的基礎,。

出處 m.sevw.cn

三、職業(yè)分析

對于我們來說當然是進一些金融機構,，或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作,。相對于其他的管理專業(yè)，財務管理有比較長的歷史,，并在管理運營中起著非常重要的作用。財務管理需要有扎實的經(jīng)濟理論基礎，熟悉市場經(jīng)濟運作原理,，通曉管理學知識,。專業(yè)知識面較寬，培育出來的人才適應能力也比較強,。要想學好本專業(yè),，應該經(jīng)常到實際財務部門進行專業(yè)實習，了解實際財務工作的運作情況,，熟悉實際財務資金的流轉,，提高實際工作能力。

財務管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析：

在全球經(jīng)濟一體化影響下,，財務的國際化問題已是必然選擇,，中國企業(yè)要走出國門，展開國際競爭,，更要強調(diào)財務的國際化,。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里，企業(yè)規(guī)模越大,，投資項目也越多,。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,，不同的策略與決定帶來不同的風險,，例如：業(yè)務國際化涉及外匯風險；以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風險,。針對避險的需求,，金融市場提供了不少避險工具，如期貨與期權等,。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念,、貨幣時間價值觀念、風險觀念,，從整體最優(yōu)化出發(fā),，進行各項財務決策，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導向,、調(diào)節(jié)和控制,，最終實現(xiàn)財務管理目標。

財務管理的就業(yè)外部環(huán)境分析：

隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發(fā)展,，跨國公司規(guī)?；?、國際經(jīng)濟一體化趨勢,，特別是金融市場地位的日趨重要,，使投資風險加大。由于向國際化不斷靠攏,。因此,，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏,，目前國際上,，投資管理受到空前重視。公司財務的內(nèi)容轉向對有效市場理論,、投資組合理論,、資本結構理論和定價理論等問題的研究。公司財務的研究方法逐漸由描述性轉向分析性,，由定性方法轉向定量方法,。需要說明的是，公司財務理論和方法深入發(fā)展的同時,，其外延也得到了不斷突破,。公司財務管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中,，如中小企業(yè)的財務管理，非盈利性組織的財務管理等,。公司財務管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務管理專題,。

我的第一職業(yè)目標是進入銀行工作

在工作中應具備許多方面的知識與能力。

我認為本專業(yè)應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務,、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,，具有較強的分析和解決財務、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業(yè)務進行創(chuàng)新的能力,；熟悉我國經(jīng)濟管理的有關方針,、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則；有較強的文字表達能力,，通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應用,；掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業(yè)財務狀況進行分析和進行財務預測,。

具體分類就是以下6點：

(1),、掌握管理學、經(jīng)濟學和財務與金融的基本理論和基本知識,；

(2),、掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法,；

(4),、熟悉我國有關財務、金融管理的方針,，政策和法規(guī),；

(5)、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài),；

我離自己想要的崗位還有很大的差距,，不了解財務管理在公司經(jīng)營過程中的財務活動進行預測、組織,、協(xié)調(diào),、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向,、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下，企業(yè)管理的中心就是財務管理,。因此,，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經(jīng)理，必須具備,、掌握基本的財務管理知識,。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己,。

四,、未來三年的計劃

我所讀的專業(yè)也不是我們學校的強項專業(yè)。但在這里有一在平凡不過的我,，但是我的心是絕對不平凡的,，我的"野心"絕對可一征服我在這里的每一天，我所做的每一件事,，既然我改變不了現(xiàn)實,，我也不要現(xiàn)實改變我自己，我要自己改變自己,。讓我的一生都是奮斗的一生。

大學生對未來應該有一個規(guī)劃,。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關：謀生,，不應該是心為形役；更理想主義應該是收獲幸福,，互相成全,，值得為之奉獻的。而我選擇后者,。求職應聘,，學習和能力是兩張永久的通行證，但在學歷和能力相差無幾的情況下,，個性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重,。誠實，感恩,，勤奮,，自信。

對于未來的三年,，我的計劃是這樣的：

首先是去考一些必要的證書

1,、首先是考英語四六級，再是計算機二四級,，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件,。

2、接著是考會計上崗證,，這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要,。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3,、其次是考cpa,，難點的就是acca,，acca之《財會資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬多人獲得了這一證書,。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,，在世界各地擔任財務經(jīng)理、財務總監(jiān),、總經(jīng)理等職,。然后再考個內(nèi)部審計師。

接著是去去企業(yè)實習

在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識,，也可以進快的融入社會,。

如果有條件的話我還是會去選擇考研，因為研究生有兩大優(yōu)勢,。

1,、與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,，特別是博士畢業(yè)生,。而且，大多數(shù)研究生都有跟導師一起做課題的經(jīng)驗,，理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗是彌足珍貴的，對求職有很大的幫助,。很多大公司的技術研發(fā)崗位之所以青睞研究生,，就是看中了這一份的經(jīng)驗。

2,、求職目標更為明確,，心態(tài)更成熟。

研究生能學到更多與更專業(yè)的知識,，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會,。

這一直是我經(jīng)常對自己說的話：個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠貧富不均,。在浩瀚的生命之岸,，你應該自豪地告訴世界，你追求過,，你奮斗過,，你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏,。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你：只要奮斗不息,，人生終將輝煌！

人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的.內(nèi)容,。書中可能有彩色的,，黑白的圖片;有繁華的，純樸的文章;有快樂的,，痛苦的情緒,，等等。

在書中,，我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁,，辭去了舊的一天，頁碼就會相應的增加了一頁;迎來了新一天的同時,，一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚?。而且每本書的開頭都標明目錄，以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容,。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計劃,。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄，而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容,。在不同的時期,，可以根據(jù)自己的計劃去完成預定的目標。古語曰：“凡事預則立,，不預則廢?！?/p>

想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好,。

一.職業(yè)自我分析

(一)自我分析

1.家庭背景及成長環(huán)境

我出生在一個農(nóng)民家庭，父親在從商,，我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個小農(nóng)村里,，后來來到十堰與父母一直住在一起。

2.人生觀,、價值觀

人生短暫,，要懷著一顆感恩的心來面對生活，享受生活中的每一分每一秒,，并且不斷學習,，不斷前進。

通過價值測評得到的職業(yè)價值觀傾向為:舒適*安逸成就*實現(xiàn)型

3.性格分析

通過職業(yè)人格16pf測試及自我總結得到如下結果：

(1)情感性世故性

1,、細心敏感,，依賴性強。通常心腸軟,，較女性化,，愛好藝術、富于幻想。遇事優(yōu)柔寡斷,，缺乏自信,。有時過分不切實際，容易感情用事,，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作,。2、為人精明,，待人圓滑,、世故，處事老練得體,，善于為人處事,。對一切事物的看法非常理智，善于解決疑難問題,，在集體中受到人們的重視,。

(2)憂慮性緊張性

1、通常比較憂郁,，容易自責,，缺乏安全感，容易焦慮不安,，朋友較少,。在集體中沒有成為領袖的欲望，通常也不會被推選為領袖,。比較害羞,，不善言辭、愛哭,，常常抱怨環(huán)境,，甚至沮喪悲觀，有時自尋煩惱,。2,、通常容易緊張，心神不寧,，有挫折感,，經(jīng)常處于被動局面，感覺不自然,。在集體中很少被選為領導,，常常感到自己不被別人尊重和接受，經(jīng)常自憐自嘆,。在壓力下容易驚慌失措,。這很可能是因為沒能在生活,、學習、工作中發(fā)揮自身才智潛能,。

4.能力分析

人際交往能力較強,。和陌生人打交道不會讓你覺得不愉快。

創(chuàng)造性一般

5.動力分析

-對事情要求不高,，喜歡輕松,、壓力少的生活和工作?！敬髮W生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文】大學生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文,。

-對失敗一般不會有強烈的挫敗感，隨遇而安,，心態(tài)平和,。

-主動性較弱，通常只聚焦本職的事,，不愿承擔過多責任,。

-不愿意影響或控制別人，認為每個人都有自己做事的方式,，希望別人也不要干擾你的方法,。

-知足常樂，安于現(xiàn)狀,，沒有權力之爭的野心,。

-遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里,。

-善于傾聽,，能很好地去體會別人的意思。

-遇到挫折時感到沮喪,，但不會深陷其中不能自拔。

-能從失敗中總結教訓,，避免重蹈覆轍,。

-新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時，雖然會有點害怕,，但還是會小心地試水挑戰(zhàn),。

-和別人打交道時感覺很自如，不拘束;具有一定察言觀色的技巧,。

-愿意與人為善,，樂意和他人合作。

-不會涉入別人的事,，和朋友保持適當?shù)木嚯x,，堅持自己的空間,。

6.職業(yè)興趣

1.尊重權威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事,，講求精確,，喜歡從事高度有序的工作;

2.工作踏實，忠誠可靠,，遵守紀律;自我控制能力強;喜歡有秩序的,、安穩(wěn)的生活;

3.喜歡關注實際和細節(jié)情況，做事認真仔細,，

3.習慣接受他人指揮和領導,，愿意執(zhí)行上級命令，通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策,，缺乏創(chuàng)造性和冒險精神,。

7.工作經(jīng)驗

大一國慶放假期間在超市做過促銷員。大二國慶期間在房交會做過禮儀,。

8.專業(yè)分析

(1)所學專業(yè)：財務管理

(2)專業(yè)目標：

培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟、法律和理財,、金融等方面的知識和能力,能在工商,、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、金融管理以及教學,、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

(3)專業(yè)要求：

主要學習經(jīng)濟學,、會計學,、管理學的基本理論和知識，具備財務管理的基本能力,。

二.職業(yè)環(huán)境

(一)政治,、經(jīng)濟、社會環(huán)境(宏觀)

1.政治環(huán)境

2.經(jīng)濟環(huán)境

經(jīng)濟全球化浪潮勢不可擋;知識經(jīng)濟方興未艾;信息技術,、通信技術與電子商務的蓬勃發(fā)展等等,。公司內(nèi)部的機構重組;公司之間的購并與重組;虛擬公司的興起等等。

3.社會環(huán)境

現(xiàn)在社會推崇精英文化,，越來越認同管理的重要性,，重視管理人才。

(二)行業(yè)環(huán)境分析

改革開放以來,，我國企業(yè)的理財環(huán)境從總體上看面臨著顯著的變化,。在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)的理財環(huán)境基本上是封閉的,、穩(wěn)定的,。例如，資金來源渠道單一,、籌資方式單一、稅種單一,、銀行利率很少變化,、企業(yè)基本上沒有留利等等,。因而企業(yè)財務管理是在穩(wěn)定不變的條件下按統(tǒng)一安排的計劃來進行,，對理財環(huán)境缺乏分析。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)的理財環(huán)境開始向開放,、活躍型轉變?，F(xiàn)階段的理財環(huán)境錯綜復雜,、變化迅速,，諸如籌資渠道多元化,，世界經(jīng)濟全球一體化，區(qū)域經(jīng)濟集團化,。競爭主體錯綜復雜,對企業(yè)的財務管理提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，這就迫使人們不得不重視理財環(huán)境的分析。

本文從財務管理的環(huán)境背景,，稅收環(huán)境,、金融環(huán)境、人員環(huán)境等方面對企業(yè)的財務管理環(huán)境進行了重點分析,。通過對企業(yè)財務管理環(huán)境的分析,，我們知道，公司理財實務離不開特定的理財環(huán)境,，進行財務管理必須認真分析財務管理的現(xiàn)實狀況和發(fā)展趨勢,，提高對理財環(huán)境的適應能力和應變能力，從而正確地制定理財策略,，更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標,，在激烈的競爭中獲得生存與發(fā)展。

(三)專業(yè)就業(yè)率及就業(yè)前景

財務管理對于整個企業(yè)而言,，就相當于鏈條對于自行車,，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。現(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才,。

就業(yè)前景：主要到工商,、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、金融管理以及教學,、科研方面的工作。

就業(yè)分布最多五省市：遼寧,、浙江,、上海、廣東,、北京,。

畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計：

國有企業(yè)

17.77%

錄取研究生

6.78%

其它

13.36%

三資企業(yè)

8.48%

部隊

0.10%

其他事業(yè)單位

2.12%

高等學校

0.86%

機關

7.59%

醫(yī)療衛(wèi)生單位

0.19%

科研設計單位

0.48%

三、行動規(guī)劃

(一).大學生活規(guī)劃

大學目標(現(xiàn)在至畢業(yè),，2015~2015年)：大學畢業(yè)時要達到能將所學知識運用到工作實際,，能創(chuàng)造經(jīng)濟效益。大學時代,，是人生的黃金時代,，是努力學習科學文化知識，培養(yǎng)各方面能力,，增強綜合能力的時間段,，是職業(yè)生涯的探索階段。為更好的利用大學階段的時間,，給自己美好愿望打下扎實的基礎,，特作如下規(guī)劃：

1.需要規(guī)劃的方面

(1)學業(yè)方面

不曠課，不早退,。保證課堂質(zhì)量,，認真完成作業(yè)。充分利用課余時間,，進圖書館,，閱讀管理、會計,、財務等方面的書籍,，積累足夠的理論知識。

(2)綜合能力方面

努力學習英語,，同時苦練英語口語,，鉆研計算機，學習計算機相關知識，提高打字速度,。關注經(jīng)濟,。

(3)思想政治方面

樹立正確的人生觀、價值觀關心國內(nèi)政治,。

(4)社會實踐方面

參加學校,、學院組織的各種活動，培養(yǎng)自己各方面的能力,。暑期參加社會實踐,。找兼職。

(5)個人發(fā)展方面

處理好人際關系,，,。揚長避短。積累更多的工作經(jīng)驗,。提供自己的情商水平,。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的情緒。

(6)興趣愛好和身心發(fā)展方面

擴展自己的興趣愛好,，緩解學習,、生活壓力。加強體育鍛煉,，保證每天的營養(yǎng)供給,。

2.學年規(guī)劃

(1)大學二年級

目標是掌握專業(yè)知識，提升能力,。認真學習專業(yè)課程,，花更多時間在學習上，完成作業(yè),。進行暑期社會實踐,。

(2)大學三年級

深化目標的理論知識，加強英語能力,，特別是英語口語要達到實際應用水準,。提高綜合素質(zhì)。參加集體活動,。理解經(jīng)濟動態(tài),。

(3)大學四年級

充分發(fā)揮運用自己所學知識，進行模擬實驗,，進一步深化財務會計知識,，做到精。制作好簡歷,，掌握一些必要的求職技巧,，留意各種招聘信息,。參加招聘會。完成畢業(yè)設計和畢業(yè)論文,，完成自己的主修和輔修的學業(yè),，取到學位證和畢業(yè)證?！敬髮W生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文】職業(yè)規(guī)劃http://,。考取相關方面的證書,。

(二)職業(yè)生涯規(guī)劃

1.職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標：成為企業(yè)的財務會計人員。

(1)2012—2015年

成果目標：通過自身努力和時間學習,，使個人能力得到有效提升,。

學歷目標：財務管理專業(yè)本科畢業(yè)，取得學士學位,，通過cet6,，獲得相應資格證書。

職務目標：財務管理人員

能力目標：具備在財務領域從事具體工作的理論基礎,，通過實習具有一定得實踐經(jīng)驗,，接觸了解會計師事務所，了解其運作模式,，適當了解金融業(yè),，熟悉資本運作，英語能力增強,。

經(jīng)濟目標：工作期間,，年收入五萬。

2.成功標準：

大學四年：順利畢業(yè),，掌握商務英語,，找到一份自己滿意的工作。

整個人生：生活舒適,。

事業(yè)發(fā)展：先做會計,，有機會且有資金的話，找一個好項目,，進行創(chuàng)業(yè),。

生活關系：家庭幸福美滿，以家庭為重,、關心家人,。

健康：保持健康的身體素質(zhì)，健康的飲食,，規(guī)律的生活習慣,。

心靈成長：心胸開闊，情緒穩(wěn)定，寬以待人,。多讀一些人生哲理的書籍,，品味人生。

結束語

計劃固然好,，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效。任何目標,，只說不做到頭來都會是一場空,。然而，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦。其實,，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼!

前言

時間是轉瞬即逝的，不會做任何停留,，所以為自己的未來做一個設想,，做一個大學生職業(yè)規(guī)劃書，讓自己能有一個即定的目標,，這樣才好找準方向前進,。

一,、自我評估與分析

1）優(yōu)點：生活態(tài)度積極、樂觀,，做事有恒心,，財務專業(yè)知識扎實，精通財務知識,；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷，表達流暢,；在大學期間長期擔任學生干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力；有很強的學習愿望和能力,。

2）缺點：不足就是遇到事情容易急躁,，社會實踐能力欠缺。

3）措施方法：

1.遇到自己想不開的事,，要保持頭腦冷靜,，要留給自己反思的時間,，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來,，多與人溝通。

2.學會不斷學習,，一個人只有樹立學習,，學習，再學習的思想意識,，并且付諸試行,，學會充分利用別人沒有抓住的間隙，學會不斷學習,，才能不斷進步,，不斷提高自己的素質(zhì)和技能，多多參加院系內(nèi)的各個活動,，更要自己組織一次,，鍛煉自己。

3.在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,，并堅持按計劃來完成任務,，增加自己的責任意識。

4.及時有效調(diào)整,，社會就是社會,，企業(yè)就是企業(yè)，不能讓社會來適應自己,，更不能讓企業(yè)遷就自己,，如果懷著這樣的就業(yè)心態(tài),，你這輩子不用人家說你就先自己完蛋，自我毀滅自己,。

二,、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1)社會一般環(huán)境：中國經(jīng)濟雖說泡沫比較多，但從表層看還是持續(xù)不斷的高增長,，社會還是需要很多的專業(yè)性人才的,，就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的。中國企業(yè)飛速發(fā)展,，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,，在加入wto后，大批外企涌入,，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革，跟上時代的步伐,。因此,，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的,，管理者來支撐企業(yè) ......

實際工作能力,，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、金融管理以及教學,、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。

三,、未來的職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)領域方向：財政,，稅收，會計,。經(jīng)濟學中認為投資者不能把雞蛋都放在一個籠子里,，對于選擇職業(yè)我也是這樣認為的，不能吊死在一顆樹上,。

現(xiàn)在我正在武漢生物工程學院管理工程系財務管理專業(yè)學習,，根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的情況分析，初步規(guī)劃如下：

1）2015-2015年：充分利用現(xiàn)在的學習條件的優(yōu)勢,，認真跟老師和同學交流學習,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并要求自己英語過四六級,，獲得計算機二級證書,，考取會計證，如有可能,，為注冊會計師資格證書做準備,。

2）2015-2012年：工作完全進入狀態(tài)期,，經(jīng)過不斷的努力工作和學習，進入財政局或稅務局,，但最好是一家比較好的企業(yè),，處理好人際關系，不斷積累經(jīng)驗,。

3）短期目標規(guī)劃：千里之行始于足下,，做好每一天我該做好的事，終有一天成功的大門會向我敞開,，我現(xiàn)在在做的就是讓每一天過得充實有意義,。

4）長期目標規(guī)劃：五年后成為企事業(yè)單位的中層主管。

5）大學在校期間總體規(guī)劃：

1.思想政治方面：努力提高自己的思想認識政治素養(yǎng),，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,。

2.學業(yè)方面：以優(yōu)異成績完成大學學業(yè)，拿到會計師資格證書,。

3.個性發(fā)展方面：在四年盡量把自己想干的事都干了,，看自己想看的書，學自己想學的東 西,，盡量不留下遺憾,。

4.身體素質(zhì)方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜,。經(jīng)常參加體育鍛煉,，提高自身身體素質(zhì),。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十五

本學期通過一個學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,，了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關的態(tài)度,、價值觀,、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè),、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程,。簡單說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷,。一般可以認為,，我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學習和培訓，終止于退休,。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,，這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。

職業(yè)規(guī)劃課對我很多的教育意義,，所放的視頻針對性極強,，給我們這些剛進大學的懵懂學生敲響了警鐘,，這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進的方向,。記得哈佛大學的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進步動力的研究發(fā)現(xiàn),，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天,、每周,、每月活動規(guī)劃時，都會用長期的觀點去考量,。他們會規(guī)劃五年,、十年，甚至二十年的未來計劃,。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定,。這一研究成果，對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用,。只有規(guī)劃好自己的人生,，才能避免走許多的彎路。

一,、自我分析

(1),、出生背景

我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份，出生在一個相對比較落后的小縣城里,，雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟不是很發(fā)達,，但由于周邊都是沿海的省份，還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響,。在思想上雖然不是特潮流的那種,，但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,，所以在小時候并沒有吃過多少苦,。我知道如果進入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠遠不夠的，社會是復雜的,，對于我們這些大學生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,，所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己，加強自己的獨立生存能力,，和自我解決問題的能力,。

(2)、性格與能力

我的性格并不是那種外向類型,，很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷,，有時候會把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,，也很難接受別人的意見,，比較獨斷獨行,。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情，有些時候不能堅持自己最初定下的目標,。但我有一種不服輸?shù)男愿?，每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮膭恿Γ蚁矚g超越周圍的人,。

我雖然有時候做事丟三落四,，但我在關鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,，并不計較目前的得失,，能夠把目光放在遠方。

二,、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我學的是有關財務管理方面的專業(yè),。財務管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作，當然,，現(xiàn)有體制下的財務管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了,。財務管理專業(yè)在我國成立得比較晚，所以我國的財務管理研究水平也與國際水平有較大的差距,。

就業(yè)方向：畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè),、商業(yè)銀行、保險公司,、各類投資基金和金融機構,、政府部門的財務分析和管理工作，以及在學校,、科研單位從事財務管理方面的教學和研究工作,，也有相當數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國內(nèi)重點科研院所及國外著名大學繼續(xù)深造學習,。

就業(yè)前景分析：財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是對企業(yè)資金籌集,、控制和投放的一項管理活動,，因此財務管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務部門，當然也包括一些事業(yè)單位,，用一句很通俗的話來說就是："成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)",。但由于我國正處于改革的第二個階段，由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉型,，所以各方面都亟待完善,，這其中當然也就包括財務管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務的人,，而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),，從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,，包括投資、規(guī)避風險等一些方面,。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏,。當然，這里所說的走俏主要還是指名牌或重點大學的畢業(yè)生,。因為這些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學校師資水平的緣故,，所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求，而且進行在職培訓的潛力巨大,。相對于這些名牌畢業(yè)生而言,，一般學校的畢業(yè)生就顯得供大于求了，因為不管從現(xiàn)有能力還是從潛力上來看,，他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求,。因此，從整體上來說,，財務管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求,。

而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職，但就我個人的觀點,，在大公司謀職不僅需要深厚的財務功底,，能夠精通財務知識的精髓，更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,，能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,，能夠精打細算，以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率,。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務部門工作的求職者必須具有極強的能力,，使自己每一天都保持著清醒的頭腦，并不斷地學習,，不斷地進步,。因此，我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,，更多的應該是仔細分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,，從優(yōu)勢突破回避劣勢，這樣才能做到有的放矢,，也為將來的工作打下一個良好的基礎,。

出處 m.sevw.cn

三、職業(yè)分析

對于我們來說當然是進一些金融機構,，或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作,。相對于其他的管理專業(yè)，財務管理有比較長的歷史，并在管理運營中起著非常重要的作用,。財務管理需要有扎實的經(jīng)濟理論基礎,，熟悉市場經(jīng)濟運作原理，通曉管理學知識,。專業(yè)知識面較寬,，培育出來的人才適應能力也比較強。要想學好本專業(yè),，應該經(jīng)常到實際財務部門進行專業(yè)實習,，了解實際財務工作的運作情況，熟悉實際財務資金的流轉,，提高實際工作能力,。

財務管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析：

在全球經(jīng)濟一體化影響下，財務的國際化問題已是必然選擇,，中國企業(yè)要走出國門,，展開國際競爭，更要強調(diào)財務的國際化,。處在日新月異的經(jīng)濟及商業(yè)環(huán)境里,，企業(yè)規(guī)模越大，投資項目也越多,。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款,。此外，不同的策略與決定帶來不同的風險,，例如：業(yè)務國際化涉及外匯風險,；以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風險,。針對避險的需求,，金融市場提供了不少避險工具,，如期貨與期權等,。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念,、風險觀念,，從整體最優(yōu)化出發(fā),，進行各項財務決策,，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導向,、調(diào)節(jié)和控制，最終實現(xiàn)財務管理目標,。

財務管理的就業(yè)外部環(huán)境分析：

隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發(fā)展,，跨國公司規(guī)模化,、國際經(jīng)濟一體化趨勢，特別是金融市場地位的日趨重要，使投資風險加大,。由于向國際化不斷靠攏,。因此，我們的財務管理也應向國際慣例靠攏,，目前國際上,，投資管理受到空前重視。公司財務的內(nèi)容轉向對有效市場理論,、投資組合理論,、資本結構理論和定價理論等問題的研究。公司財務的研究方法逐漸由描述性轉向分析性,，由定性方法轉向定量方法,。需要說明的是，公司財務理論和方法深入發(fā)展的同時,，其外延也得到了不斷突破,。公司財務管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構中，如中小企業(yè)的財務管理,，非盈利性組織的財務管理等,。公司財務管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務管理專題。

我的第一職業(yè)目標是進入銀行工作

在工作中應具備許多方面的知識與能力,。

我認為本專業(yè)應獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務,、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有較強的分析和解決財務,、金融管理實際問題的基本能力和科學研究能力及運用所學理論結合實際業(yè)務進行創(chuàng)新的能力,；熟悉我國經(jīng)濟管理的有關方針、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則,；有較強的文字表達能力,，通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應用；掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,，學會運用財務分析方法對企業(yè)財務狀況進行分析和進行財務預測,。

具體分類就是以下6點：

(1)、掌握管理學,、經(jīng)濟學和財務與金融的基本理論和基本知識,；

(2)、掌握財務,、金融管理的定性和定量的分析方法,；

(4)、熟悉我國有關財務,、金融管理的方針,，政策和法規(guī),；

(5)、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài),；

我離自己想要的崗位還有很大的差距,，不了解財務管理在公司經(jīng)營過程中的財務活動進行預測、組織,、協(xié)調(diào),、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向,、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下，企業(yè)管理的中心就是財務管理,。因此,，參與財務決策的管理人員，尤其是財務經(jīng)理,，必須具備,、掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己,。

四、未來三年的計劃

我所讀的專業(yè)也不是我們學校的強項專業(yè),。但在這里有一在平凡不過的我,，但是我的心是絕對不平凡的，我的"野心"絕對可一征服我在這里的每一天,，我所做的每一件事,，既然我改變不了現(xiàn)實，我也不要現(xiàn)實改變我自己,，我要自己改變自己,。讓我的一生都是奮斗的一生。

大學生對未來應該有一個規(guī)劃,。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關：謀生,，不應該是心為形役；更理想主義應該是收獲幸福,，互相成全,，值得為之奉獻的。而我選擇后者,。求職應聘,，學習和能力是兩張永久的通行證，但在學歷和能力相差無幾的情況下,，個性品質(zhì)優(yōu)秀才能被主考官看重,。誠實,，感恩，勤奮,，自信,。

對于未來的三年,，我的計劃是這樣的：

首先是去考一些必要的證書

1,、首先是考英語四六級，再是計算機二四級,，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件,。

2、接著是考會計上崗證,，這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要,。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。

3,、其次是考cpa,，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后,，全世界已有一萬多人獲得了這一證書,。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地擔任財務經(jīng)理,、財務總監(jiān),、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師,。

接著是去去企業(yè)實習

在企業(yè)能學到學校和課本里不能學到的知識,，也可以進快的融入社會。

如果有條件的話我還是會去選擇考研,，因為研究生有兩大優(yōu)勢,。

1、與大專生本科生相比,，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,，特別是博士畢業(yè)生。而且,，大多數(shù)研究生都有跟導師一起做課題的經(jīng)驗,，理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,，對求職有很大的幫助,。很多大公司的技術研發(fā)崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經(jīng)驗,。

2,、求職目標更為明確,，心態(tài)更成熟。

研究生能學到更多與更專業(yè)的知識,，也是能去自己心目中理想的學校的一次好機會,。

這一直是我經(jīng)常對自己說的話：個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠貧富不均,。在浩瀚的生命之岸,，你應該自豪地告訴世界，你追求過,，你奮斗過,，你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏,。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你：只要奮斗不息,，人生終將輝煌！

人生如同一本書,一本自傳,。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容,。書中可能有彩色的，黑白的圖片;有繁華的,，純樸的文章;有快樂的,，痛苦的情緒，等等,。

在書中,，我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天,，頁碼就會相應的增加了一頁;迎來了新一天的同時,，一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚憽６颐勘緯拈_頭都標明目錄,，以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容,。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計劃。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄,，而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容,。在不同的時期，可以根據(jù)自己的計劃去完成預定的目標,。古語曰：“凡事預則立,，不預則廢?！?/p>

想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好,。

一.職業(yè)自我分析

(一)自我分析

1.家庭背景及成長環(huán)境

我出生在一個農(nóng)民家庭，父親在從商,，我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個小農(nóng)村里,，后來來到十堰與父母一直住在一起,。

2.人生觀、價值觀

人生短暫,，要懷著一顆感恩的心來面對生活,，享受生活中的每一分每一秒，并且不斷學習,，不斷前進,。

通過價值測評得到的職業(yè)價值觀傾向為:舒適*安逸成就*實現(xiàn)型

3.性格分析

通過職業(yè)人格16pf測試及自我總結得到如下結果：

(1)情感性世故性

1、細心敏感,，依賴性強,。通常心腸軟,，較女性化,，愛好藝術、富于幻想,。遇事優(yōu)柔寡斷,，缺乏自信。有時過分不切實際,，容易感情用事,，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。2,、為人精明,，待人圓滑、世故,，處事老練得體,，善于為人處事。對一切事物的看法非常理智,，善于解決疑難問題,，在集體中受到人們的重視。

(2)憂慮性緊張性

1,、通常比較憂郁,，容易自責，缺乏安全感,，容易焦慮不安,，朋友較少。在集體中沒有成為領袖的欲望,，通常也不會被推選為領袖,。比較害羞，不善言辭,、愛哭,，常常抱怨環(huán)境,，甚至沮喪悲觀，有時自尋煩惱,。2,、通常容易緊張，心神不寧,，有挫折感,，經(jīng)常處于被動局面，感覺不自然,。在集體中很少被選為領導,，常常感到自己不被別人尊重和接受，經(jīng)常自憐自嘆,。在壓力下容易驚慌失措,。這很可能是因為沒能在生活、學習,、工作中發(fā)揮自身才智潛能,。

4.能力分析

人際交往能力較強。和陌生人打交道不會讓你覺得不愉快,。

創(chuàng)造性一般

5.動力分析

-對事情要求不高,，喜歡輕松、壓力少的生活和工作,?！敬髮W生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文】大學生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文。

-對失敗一般不會有強烈的挫敗感,，隨遇而安,，心態(tài)平和。

-主動性較弱,，通常只聚焦本職的事,，不愿承擔過多責任。

-不愿意影響或控制別人,，認為每個人都有自己做事的方式,，希望別人也不要干擾你的方法。

-知足常樂,，安于現(xiàn)狀,，沒有權力之爭的野心。

-遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法,。讓想法默默停留在心里,。

-善于傾聽，能很好地去體會別人的意思。

-遇到挫折時感到沮喪,，但不會深陷其中不能自拔,。

-能從失敗中總結教訓，避免重蹈覆轍,。

-新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時,，雖然會有點害怕，但還是會小心地試水挑戰(zhàn),。

-和別人打交道時感覺很自如,，不拘束;具有一定察言觀色的技巧。

-愿意與人為善,，樂意和他人合作,。

-不會涉入別人的事，和朋友保持適當?shù)木嚯x,，堅持自己的空間,。

6.職業(yè)興趣

1.尊重權威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事,，講求精確,，喜歡從事高度有序的工作;

2.工作踏實，忠誠可靠,，遵守紀律;自我控制能力強;喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活;

3.喜歡關注實際和細節(jié)情況,，做事認真仔細,，

3.習慣接受他人指揮和領導，愿意執(zhí)行上級命令,，通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策,，缺乏創(chuàng)造性和冒險精神。

7.工作經(jīng)驗

大一國慶放假期間在超市做過促銷員,。大二國慶期間在房交會做過禮儀,。

8.專業(yè)分析

(1)所學專業(yè)：財務管理

(2)專業(yè)目標：

培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟,、法律和理財,、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才,。

(3)專業(yè)要求：

主要學習經(jīng)濟學,、會計學、管理學的基本理論和知識,，具備財務管理的基本能力,。

二.職業(yè)環(huán)境

(一)政治,、經(jīng)濟、社會環(huán)境(宏觀)

1.政治環(huán)境

2.經(jīng)濟環(huán)境

經(jīng)濟全球化浪潮勢不可擋;知識經(jīng)濟方興未艾;信息技術,、通信技術與電子商務的蓬勃發(fā)展等等,。公司內(nèi)部的機構重組;公司之間的購并與重組;虛擬公司的興起等等。

3.社會環(huán)境

現(xiàn)在社會推崇精英文化,，越來越認同管理的重要性,，重視管理人才。

(二)行業(yè)環(huán)境分析

改革開放以來,，我國企業(yè)的理財環(huán)境從總體上看面臨著顯著的變化,。在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)的理財環(huán)境基本上是封閉的,、穩(wěn)定的,。例如，資金來源渠道單一,、籌資方式單一,、稅種單一、銀行利率很少變化,、企業(yè)基本上沒有留利等等,。因而企業(yè)財務管理是在穩(wěn)定不變的條件下按統(tǒng)一安排的計劃來進行，對理財#from http://環(huán)境缺乏分析,。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,，企業(yè)的理財環(huán)境開始向開放、活躍型轉變?，F(xiàn)階段的理財環(huán)境錯綜復雜,、變化迅速，諸如籌資渠道多元化,，世界經(jīng)濟全球一體化,，區(qū)域經(jīng)濟集團化?！敬髮W生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文】文章大學生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文出自http://,，轉載請保留此鏈接！,。競爭主體錯綜復雜,對企業(yè)的財務管理提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，這就迫使人們不得不重視理財環(huán)境的分析。

本文從財務管理的環(huán)境背景,，稅收環(huán)境,、金融環(huán)境、人員環(huán)境等方面對企業(yè)的財務管理環(huán)境進行了重點分析。通過對企業(yè)財務管理環(huán)境的分析,，我們知道,，公司理財實務離不開特定的理財環(huán)境，進行財務管理必須認真分析財務管理的現(xiàn)實狀況和發(fā)展趨勢,，提高對理財環(huán)境的適應能力和應變能力,，從而正確地制定理財策略，更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標,，在激烈的競爭中獲得生存與發(fā)展,。

(三)專業(yè)就業(yè)率及就業(yè)前景

財務管理對于整個企業(yè)而言，就相當于鏈條對于自行車,，一旦鏈條失靈,，整個自行車也就無法行動了。現(xiàn)代財務管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟法律和理財,、金融等方面知識和能力的高級專門人才。

就業(yè)前景：主要到工商,、金融企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學,、科研方面的工作,。

就業(yè)分布最多五省市：遼寧、浙江,、上海,、廣東、北京,。

畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計：

國有企業(yè)

17.77%

錄取研究生

6.78%

其它

13.36%

三資企業(yè)

8.48%

部隊

0.10%

其他事業(yè)單位

2.12%

高等學校

0.86%

機關

7.59%

醫(yī)療衛(wèi)生單位

0.19%

科研設計單位

0.48%

三、行動規(guī)劃

(一).大學生活規(guī)劃

大學目標(現(xiàn)在至畢業(yè),，2015~2015年)：大學畢業(yè)時要達到能將所學知識運用到工作實際,，能創(chuàng)造經(jīng)濟效益。大學時代,，是人生的黃金時代,，是努力學習科學文化知識，培養(yǎng)各方面能力,，增強綜合能力的時間段,，是職業(yè)生涯的探索階段。為更好的利用大學階段的時間,，給自己美好愿望打下扎實的基礎,，特作如下規(guī)劃：

1.需要規(guī)劃的方面

(1)學業(yè)方面

不曠課，不早退。保證課堂質(zhì)量,，認真完成作業(yè),。充分利用課余時間，進圖書館,，閱讀管理,、會計、財務等方面的書籍,，積累足夠的理論知識,。

(2)綜合能力方面

努力學習英語，同時苦練英語口語,，鉆研計算機,，學習計算機相關知識，提高打字速度,。關注經(jīng)濟,。

(3)思想政治方面

樹立正確的人生觀、價值觀關心國內(nèi)政治,。

(4)社會實踐方面

參加學校,、學院組織的各種活動，培養(yǎng)自己各方面的'能力,。暑期參加社會實踐,。找兼職。

(5)個人發(fā)展方面

處理好人際關系,，,。揚長避短。積累更多的工作經(jīng)驗,。提供自己的情商水平,。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的情緒。

(6)興趣愛好和身心發(fā)展方面

擴展自己的興趣愛好,，緩解學習,、生活壓力。加強體育鍛煉,，保證每天的營養(yǎng)供給,。

2.學年規(guī)劃

(1)大學二年級

目標是掌握專業(yè)知識，提升能力,。認真學習專業(yè)課程,，花更多時間在學習上，完成作業(yè),。進行暑期社會實踐,。

(2)大學三年級

深化目標的理論知識,，加強英語能力，特別是英語口語要達到實際應用水準,。提高綜合素質(zhì),。參加集體活動。理解經(jīng)濟動態(tài),。

(3)大學四年級

充分發(fā)揮運用自己所學知識,，進行模擬實驗，進一步深化財務會計知識,，做到精,。制作好簡歷，掌握一些必要的求職技巧,，留意各種招聘信息,。參加招聘會。完成畢業(yè)設計和畢業(yè)論文,，完成自己的主修和輔修的學業(yè),，取到學位證和畢業(yè)證?！敬髮W生財務管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文】職業(yè)規(guī)劃http://,。考取相關方面的證書,。

(二)職業(yè)生涯規(guī)劃

1.職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標：成為企業(yè)的財務會計人員,。

(1)2012—2015年

成果目標：通過自身努力和時間學習，使個人能力得到有效提升,。

學歷目標：財務管理專業(yè)本科畢業(yè),，取得學士學位，通過cet6,，獲得相應資格證書,。

職務目標：財務管理人員

能力目標：具備在財務領域從事具體工作的理論基礎，通過實習具有一定得實踐經(jīng)驗,，接觸了解會計師事務所,，了解其運作模式，適當了解金融業(yè),，熟悉資本運作，英語能力增強,。

經(jīng)濟目標：工作期間,，年收入五萬。

2.成功標準：

大學四年：順利畢業(yè),，掌握商務英語,，找到一份自己滿意的工作,。

整個人生：生活舒適。

事業(yè)發(fā)展：先做會計,，有機會且有資金的話,，找一個好項目，進行創(chuàng)業(yè),。

生活關系：家庭幸福美滿,，以家庭為重、關心家人,。

健康：保持健康的身體素質(zhì),，健康的飲食，規(guī)律的生活習慣,。

心靈成長：心胸開闊,，情緒穩(wěn)定，寬以待人,。多讀一些人生哲理的書籍,，品味人生。

結束語

計劃固然好,，但更重要的,，在于其具體實踐并取得成效。任何目標,，只說不做到頭來都會是一場空,。然而，現(xiàn)實是未知多變的,，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦。其實,，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏,、奮斗。成功,，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來,，要靠自己去打拼!

一個人不能靠自己的能力改變命運的人,，是不幸的。我們應該清楚,，也必須清楚,， 我們能做什么，要做什么,。上天之會眷顧有所準備的人,，與其消極被動的承受，不如積極樂觀的應對,，為人生構制理想的藍圖,，并為之堅持，為之充實,，為之進取,。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步，也是實現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎,。走好每一步,，這就是你的人生。

我始終相信著,，態(tài)度決定一切,。

我會用我的態(tài)度去爭取我的生活。

一．自我認識

,、個人基本情況

年--至今 就讀于福建農(nóng)林大學金山學院 財務管理專業(yè)

現(xiàn)大學二年級

性格類型：entj(外傾直覺思維判斷

目標：財務總監(jiān)

,、職業(yè)興趣

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表，我的職業(yè)傾向是s（社會型）e(企業(yè)型) a(藝術型

典型性格和職業(yè)特征

通常善于表達,，善于與周圍的人相處,；

一般喜歡與人而不是與事物打交道。

典型性格和職業(yè)特征

精力充沛,、熱情洋溢,、富于冒險精神、自信,、支配欲強,；

通常追求權力、財富,、地位,，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動,。

往往不喜歡那些需要精耕細作,，以及長期智力勞動和復雜思維的工作。

典型性格和職業(yè)特征

,、喜歡以各種藝術形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,，實現(xiàn)自身的價值；

,、想象力豐富,，創(chuàng)造力很強，喜歡憑直覺做出判斷,；

,、獨立性、自主性較強,；

,、感情豐富，敏感,，情緒易波動,；

、職業(yè)能力及適應性

興趣是一個人從事何種職業(yè)的導向,，而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件,。就我對自己的了解而言，首先,，我覺得我的能力表現(xiàn)在溝通與組織能力,。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟。我相信每個人的時間都是寶貴的,，要如何讓每個人都發(fā)揮自己的長處把工作做到最好這個是關鍵,。在工作中發(fā)生臨時狀況，解決問題的能力也是重要的,。其次,，在理財方面我也有一定的能力。從小對數(shù)學就有一定的敏感度,。特別對理財方面,。同時，我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c,，盡量做到全方位,，不在某一方面吃虧。 因為能力可以是培養(yǎng)的,，劣勢也有可能變成優(yōu)勢,。

適應性一般

,、個人氣質(zhì)

膽汁質(zhì)的人直率熱情，精力旺盛,，反應迅速而有力,，但是脾氣急噪，易于沖動,；

黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重,，善于自制，但是對周圍事物冷淡,，反應遲緩,；

、職業(yè)價值觀

自由型：不受別人的指使,，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”,，不愿受人干涉‘想充分施展本領。

二,、環(huán)境分析

家庭環(huán)境分析

父母常時間沒有呆在家,，我是家里的獨身女，從小習慣了一個人在家,，從而養(yǎng)成了獨立自主的性格,。父母一直很尊重我的選擇，從不干涉我的選擇,。在這自由寬松的環(huán)境下,，我變得樂觀開朗。但是不等于他們放縱我,，父母有教育我如何做人,，并且以身作則。在這樣的家庭中,，我健康快樂的成長,。從父母的希望是，讓我能找份穩(wěn)定的工作,，在擁有自己的事業(yè)的同時創(chuàng)建自己的家庭,，快樂的幸福的生活。

．學校環(huán)境分析

我所在的福建農(nóng)林大學金山學院是經(jīng)教育部批準成立的本科層次的獨立學院,，學院實行董事會領導下的院長負責制,。金山學院依托福建農(nóng)林大學的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學，2015年首屆招生,。專業(yè)教師主要精選自福建農(nóng)林大學的605位正,、副教授，師資力量雄厚，教學經(jīng)驗豐富,。專任教師中有1位中科院院士,，3位國務院學位委員會學科評議組成員，8位國家有突出貢獻的中青年專家,，57位享受國務院政府特殊津貼專家,，96位博士生導師。財管管理專業(yè)是金山第一屆招生,，所以學校較重視。

社會環(huán)境分析

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，國家基層財政和稅務領域將不斷擴大,，財政和稅務管理領域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人。因而,，總的來說社會還是需要此類人才的,，本人所學的專業(yè)為管理類，我們學習會計學,，綜合其他經(jīng)濟學科,，對財政、稅收等方面有一定的了解,，可以更加深入對管理學科的研究學習,，這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專業(yè)學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎,。財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟、法律,、理財和金融等方面的基礎理論知識,，熟悉國內(nèi)外有關財務、金融管理的方針,、政策和法規(guī),，掌握基本的財務信息搜集處理的方法，具有分析和解決財務,、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學,、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才.

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十六

自我精神認知：我是一個比較注意內(nèi)心世界的人,，是獨立的、有強烈感情,、堅定原則和有正直的人性,。即使面對懷疑，仍相信自己的看法與決定,。自己對別的評價高于其他的一切,，包括流行的觀點和存在的權威。正因為這樣,，我有著別人沒有的洞察力,，能夠更深層的看到事物的含義，即使別人無法分享我的熱情,。通常做每件事,，我都是三思而后行的，對每種可能出現(xiàn)的情況都有相應的準備,。

自我性格認知：我是一個有點內(nèi)向的人,，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論,，這也許是不善于表達自己觀點的表現(xiàn),！

自我能力認知：我的學習、創(chuàng)新能力是較強的,，但是表達溝通能力一般,，這主要是我的普通話不太標準造成的。領導和號召能力挺好的,，在號召同學做某些事情上算是較成功,。

家庭環(huán)境認知：我是出生在一個農(nóng)村家庭，家里經(jīng)濟狀況較差,，家人沒辦法鋪設我未來的出路,。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作,，成為能頂起家庭的人,。

外界環(huán)境認知：我現(xiàn)就讀與廣東技術師范學院—一個不咋出名的本a學校。但我所在的專業(yè)是學校最好的專業(yè)之一————財務管理,。這個是挺幸運的,。我所在的校區(qū)是新校區(qū)，在一個較偏僻的地方,，出市區(qū)是很難的再加上我暈車,，所以我不常出學校。這也讓我的學習有充分的時間，這也許是增加我學習深度的機會,。

財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務管理及相關金融,、會計、法律等方面的知識和能力,，具備會計手工核算能力,、會計信息系統(tǒng)軟件應用能力、資金籌集能力,、財務可行性評價能力,、財務報表分析能力、稅務籌劃能力,，具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能,，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商,、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、理財管理的應用型專門人才,。總言之,，就是一個復合型高端人才,，能根據(jù)報表推測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢，并且提前采取充分應對措施,、避免企業(yè)發(fā)生危機的人才,。

財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發(fā)展,，財務會逐步的介入業(yè)務,，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,，誰在說自己不懂財務那就不應該了,。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的,。需要說明的是,，財務在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關系很大。

這個這也是不可缺少的,，能為社會創(chuàng)造財富,，幫助企業(yè)經(jīng)營決策。職業(yè)就業(yè)方向認知,。

具體來說就是有這么幾個就業(yè)方向,。一、外企或大型企業(yè)高級財務人員；二,、專業(yè)財務公司,；三、銀行,、證券公司等金融機構,。這幾個就業(yè)方向都有著不錯的前景，是眾多學會計專業(yè)的人的首選目標,。

我的優(yōu)勢：（strength）：這個職業(yè)要求要有耐心和對數(shù)字的比較敏感,、做事謹慎，有條理,。很幸運,，我剛好具備這樣的條件。同時,，我也是一個比較務實的人,，工作努力，邏輯思維較強,。我的親戚也有人是都會計專業(yè)出身的,，他們對于我的評價和幫助，使我充滿信心,。最后我是男的,，在女生眾多的專業(yè)里，還是比較吃香的,。

我的弱勢：（weakness）：我的學歷是一個不可回避的劣勢,，相對于研究生，甚至博士生來說,，我沒有的競爭優(yōu)勢,，而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行,、字寫得不是那么好看,。

我的機會：（opportunity）：現(xiàn)在企業(yè)競爭有點趨向于同質(zhì)化競爭，這時成本控制將成為企業(yè)生存的法寶,，所以財務管理等崗位將會越來越重要,，招聘的人員也會越來越多。

我面臨的挑戰(zhàn)：（threat）：學校不是專業(yè)的財經(jīng)類院校,，沒有優(yōu)勢,；熱門專業(yè)，相關從業(yè)人員越來越多,，競爭壓力大,；個人英語水平不高,，沒有實操經(jīng)驗。同時也對相關人員的要求也會相應的提高,。

由探索報告得出的自我剖析————本人適合擔任財務主管人員,。

目標確立。

根據(jù)本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業(yè)探索報告,，我決定先進會計事務所學習,，等學有所成變轉向企業(yè)財務主管人員甚至財務總監(jiān)。在剛過去的會計從業(yè)資格證考試中,，我順利的拿到了會計從業(yè)資格證考試,。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力,。不過,，這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的,！

大學期間,。

大一基本過去了，專業(yè)課的學習掌握得不是那么合理想,，接下來就是考試周了,，自己將加緊復習，盡量通過復習提高自己對課程的掌握程度,，特別是中財和管理經(jīng)濟學。

自己一定能考過的,。至于六級就盡力試試,。同時，我也會爭取考計算機二級,，因為這個證書有一定的含金量,，可以增加我的競爭優(yōu)勢。

大三,，這時的專業(yè)課非常重要,，基本是講實際操作的，所以自己必須加強學習的力度與深度,。同時考取初級會計證,，為大四的實習做好鋪墊，同時也要利用網(wǎng)絡資源,，學習最新會計知識,，不斷武裝自己。

大四,，畢業(yè)季的來臨,，更多的人面對著實習的壓力把學習拋之腦后,，但我不會，我仍堅持學習與實習并重,，因為會計這個行業(yè)的知識是隨時會更新的,，只有不斷學習,，不斷積累經(jīng)驗,，才能更好地適應工作。

（大學期間對英語口語的學習將貫穿始終,，因為較高級的財務主管人員要掌握精通外語）,。

大學畢業(yè)后（畢業(yè)后2到5年）。

我會積極聯(lián)系會計事務所,，爭取進去實習工作,，學到學校里學而不到的東西，充分讓自己能夠適應現(xiàn)代企業(yè)的要求,，懂得分析財務等報表，能運用自己所學知識加上數(shù)據(jù)分析,，幫企業(yè)提供決策的依據(jù)。等學有所成,，就投身于企業(yè)財務中,，運用所學知識，為企業(yè)的運營提供決策幫助,。

從會計師事務所出來后（6到20年）。

當上企業(yè)財務主管人員后,，自己的責任也變得更重了,。必須時時刻刻注意企業(yè)報表的變化，即時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,，從而提出解決的辦法,，避免財務危機，為企業(yè)創(chuàng)造財務利潤,，甚至為企業(yè)上市提供意見。

以上計劃可能面臨著不可預測的變故,，所以擬定一份備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的,。假設真的遇到不可改變的變化,，本人將啟用備選方案——考公務員。

一年之計在于春,，一日之計在于晨,。既然制定了計劃，就要用來執(zhí)行的,。大步勇敢的去想它邁進,。雖然周圍的環(huán)境時時刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變,。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做,，我的人生一定不會枯燥，一定會達到我的目標,。我的未來我做主,，我一定會成功的。我未來不是夢,！成功不是紙上談兵能得到的,，只有不斷實踐，不斷改善,，才能取得,！

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十七

職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們每個人來說都很重要，它可以發(fā)掘我們的自我潛能,，引導我們不斷實現(xiàn)自己各階段的目標和終極目標,。職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現(xiàn)完美的人生,。

《禮記中庸》有云：“凡事預則立,，不預則廢。

言前定則不,，事前定則不困，行前定則不疚,，道前定則不窮”,。

意思就是不論做什么事，事先有準備,，就能得到成功,，不然就會失敗。

莎士比亞也曾說過：“人生就是一部作品,，誰有生活理想和實現(xiàn)理想的計劃,，誰就會有好的情節(jié)和結局，誰就能顯得十分精彩和引人注目”,。

由此可見,，中外大思想家都認為實現(xiàn)美好的人生都需要預先進行規(guī)劃,，可謂英雄所見略同。

然而,，美好的人生離不開一份適合自己的工作,，因為人終歸是社會人，人終歸是需要通過工作來養(yǎng)活自己和家庭,，需要通過工作來實現(xiàn)自己的價值,，這也是人類改造自己、改造世界的終極方式,。

一份適合自己的工作自然不會從天而降,，而是需要我們?nèi)ヒ?guī)劃并付諸實踐才能獲得。

職業(yè)生涯規(guī)劃是行動的第一步,，是為了將我們的生活理想轉化為現(xiàn)實而作的準備,。

《孫子謀攻篇》有云：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”,。

所以做好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是充分認識自己,。

認識自己的興趣、能力和價值觀,，清楚了這些之后才能知道自己適合什么樣的職業(yè),，從而有的放矢，去精準的確定自己的目標,，例如進入什么行業(yè)或進入某家公司,。

認識自己可以通過分析自己與老師、同學,、父母間的關系,，自己的經(jīng)歷和重大抉擇等總結出自己的興趣、性格特點和價值觀,。

然而,，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”,，自己去認識自己往往是很難的,，容易帶著主觀和偏見，就像盲人摸象一樣,。

如此說來,，通過親戚、朋友,、同學等來認識自己怎么樣?當然,，這是一個不錯的方法，能夠獲得相對較客觀的評價,，但是這個方法也具有其局限性,。

局限性之一在于親戚,、朋友、同學等不可能天天和我們待在一起,，對我們的認識有限,，比如說知道我們的興趣但不知道我們的價值觀;局限性之二在于親戚、朋友,、同學等對我們的評價是建立在彼此之間感情深淺的基礎上,，畢竟忠言都是逆耳的，真正跟你說實話的都是知己,，一般交情的朋友也不會說實話去得罪你;局限性之三在于不是每個人所有知己,，有些性格內(nèi)向的人本來朋友就少，更別說知己了,。

所以通過局限性之一在于親戚,、朋友、同學等來認識自己不具有普遍可操作性,。

最好的方法就是通過專業(yè)的,、全面的測評來了解自己，并結合自己對自己的認識以及身邊人對自己的評價,。

專業(yè)的,、全面的測評通常包括興趣測評(藝術型、社會型,、研究型),、職業(yè)能力測評(社會型、事務型,、企業(yè)型),、和職業(yè)價值觀(驅動行為的內(nèi)部動力)。

根據(jù)這些測評結果并結合自己的認識與他人的評價全面認識自己,，然后選擇合適的專業(yè),，進而規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

其實,，相比較于測評結果,，對測評結果進行專業(yè)的分析并給出合理的指導同樣重要，但大多數(shù)人往往是很難做到后面一點,，因為這需要專業(yè)知識。

知道了自己的興趣,、能力和價值觀后,，結合自己的興趣，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，下一步該為自己設定一個目標,，準確說是一個理智的目標,、實事求是的目標。

要達到理智,、實事求是的標準,，同樣離不開對自己和外在環(huán)境進行分析，常用的方法是swot分析法,，也就是對自己的strength,、weaknesse、opportunitie,、threat進行分析,。

優(yōu)劣勢包括自己的專業(yè)能力、學歷,、溝通表達能力,、寫作能力、個人形象,、心態(tài),、性格、信念,、成績,、實習、證書等;機會包括國家發(fā)展形勢,、行業(yè)發(fā)展形勢,、針對特定群體的政策等;威脅包括本專業(yè)的畢業(yè)人數(shù)、整體就業(yè)形勢,、企業(yè)不斷提高的要求等,。

基于swot的基礎上，就要設定符合自己實際情況的目標,，包括想進入的行業(yè),、公司，以及進入公司后的發(fā)展計劃,。

除了上述目標外,，還有一個更重要的目標是不斷提升自己的能力。

自身的能力和目標是相輔相成,、相互匹配的,，有多大的能力決定了自己可實現(xiàn)的目標，反過來,，目標也為提升自己指明了方向,。

知道了自己的興趣、能力和價值觀并基于swot分析確定自己的目標后，需要完成如上述同樣重要的一步是提升自身的硬件條件,。

正所謂“打鐵還需自身硬”,，沒有過硬的本領而設定過高的目標只會讓自己進入眼高手低、好高騖遠的人群行列,。

自身的硬件條件是實現(xiàn)自己目標的敲門磚,，硬件條件越好，就更獲得更多的關注,，受到更多的青睞,，得到更多的鍛煉機會，從而成長的越快,，實現(xiàn)個人更大價值的可能性也越大,，“能者多勞”、“能力越大責任越大”就是這個道理,。

說實話,，對一個人來說，硬件的名目太多了,。

但是從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說,，硬件條件至少包括以下幾種。

第一類硬件條件就是優(yōu)異的學習成績,，起碼是優(yōu)秀的專業(yè)成績,。

任何企業(yè)給與一個應屆生的薪酬和職位都是依據(jù)其潛在的能力與價值，而潛在能力和價值的判斷是基于其過去的成就,。

一個同學具有優(yōu)秀的學業(yè)成績,，起碼能說明這位同學的學習能力較強，能夠靜得下心來做事,。

快速學習的能力在這樣一個信息和技術快速蓬勃發(fā)展,、知識更替日新月異的社會是必不可少的。

第二類硬件條件就是正規(guī)的實習經(jīng)歷,，尤其是干出了一些成績的實習經(jīng)歷,。

正規(guī)的實習要求的狀態(tài)和能力和正式工作相差不大，是對一個人綜合能力的一次考驗,。

如果一個同學在實習的時候表現(xiàn)優(yōu)異,，發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢特長，展現(xiàn)出了自己的能力,，學以致用,。

那我們可以合理推斷，該同學正式工作后也該有上述優(yōu)秀的表現(xiàn),，這個推斷不斷給這名同學加了很多分,，也有企業(yè)節(jié)省了很多的招聘成本,，可謂達到雙贏。

這樣的同學自然受到企業(yè)的青睞,，也更容易實現(xiàn)自己的目標。

第三類硬件條件就是自己的設計簡歷,、筆試和面試的能力,。

有的同學會說，古人總是教導我們才華不外露,，是金子總會發(fā)光的,，所以只要能力強就不用去刻意學習設計簡歷什么的。

如果這么想那就大錯特錯了,，因為時代在進步,，我們的思想也要與時俱進。

在競爭如此激烈的今天,，每年有幾百萬的大學畢業(yè)生進入勞動市場,，我想說的不是“是金子總會發(fā)光的”，而是“是金子總會花光的”,。

一個人的能力再強,，如若不善于展現(xiàn)自己的才華，推銷自己,，最終很有可能郁郁不得志,。

職業(yè)規(guī)劃的目的是讓你盡早明確自己的職業(yè)方向和職業(yè)定位，如果你的規(guī)劃是合理的,，那么你工作起來就會如魚得水,。

如果你自己還不清楚如何去規(guī)劃，你可以找專業(yè)的人士做指導,。

職業(yè)生涯規(guī)劃固然重要,，但根據(jù)規(guī)劃付諸行動并取得成效同樣重要。

任何的目標,，只說不做到頭來都是一場空,。

所以美好的未來需要規(guī)劃和行動齊頭并進，勇往直前,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對個人職業(yè)興趣,、職業(yè)價值觀、個性,、語言能力,、動手能力、社交能力,、組織管理能力等綜合因素的詳細了解后,，以具體的文案對個人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進行確定的一種職業(yè)指導方式。

職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢及缺陷,，使自己有針對性地學習,、提高，是就業(yè),、再就業(yè)和許多成功企業(yè)和個人發(fā)展的不可或缺的重要手段,。

職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標,。

通過分析，認識自己,，了解自己,，估計自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點,，明確自己的優(yōu)勢,正確設定自己的職業(yè)發(fā)展目標,，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮,，以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標,。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作,。

對許多人來說,，制定和實現(xiàn)規(guī)劃就像一場比賽，隨著時間推移,，你一步一步地實現(xiàn)規(guī)劃,，這時你的思維方式和工作方式又會漸漸改變。

有一點很重要,，你的規(guī)劃必須是具體的,，可以實現(xiàn)的。

第三,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于自己抓住重點,。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃,，能使我們緊緊抓住工作的重點,，增加我們成功的可能性。

第四,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于引導個人發(fā)揮潛能,。

職業(yè)生涯規(guī)劃能助你集中精力，全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面,，這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛力,，最終實現(xiàn)成功的目標,。

第五，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于評估目前工作成績,。

你可以根據(jù)規(guī)劃的進展情況評價你目前取得的成績,。

3.大學生應該如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

工作兩年后的求職困惑?

如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?

如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十八

讀書,，運動，聽音樂,，交友.....

我喜歡的書籍：《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲：年輕的戰(zhàn)場

只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業(yè)的大門,，是登堂入室的旅程,，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著,，來慶祝我努力的結果,。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠,，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂,。我要證明我擁有理想，擁有靈魂,。我的理想是重點,。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我,，實現(xiàn)理想,。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧,。理想是永恒的微笑,，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,，為了夢,，那遙遠而真實的理想，我會努力前行,。

白領,，財務總監(jiān)，高級會計師

成功目標及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風格,，但他們還有共同的特征,，那就是：有正確的判斷力，有決心,，敢于創(chuàng)新,，勤奮工作,。

大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段,，更重要的是人生的起點,。第一次開始追逐自己的理想、興趣,。這是你離開家庭生活,，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識,，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐,。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題,，支配所有屬于自己的時間,。

大學第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過英語四級,，考過計算機二級...除去上課時間,，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉,、娛樂活動及休閑時間外,，均應安心、踏實,、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍,。學習時應注意預習、聽講,、復習,、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例,。知識積累不僅應做到廣,、博，更應做到專,、精,，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。

大學第三年：大三是個收獲的季節(jié),，把自己的知識與能力結合起來,，作好外出求職的準備，讓自己變的成熟穩(wěn)重,，有主見,，有理智的人.

四20xx年—20xx年就業(yè)：

我的特征：沉著，冷靜,，有較強的交際能力,，有理智的頭腦.

成功標準：在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我,，檢視自我不斷提高自己,，充實自己！

主要職業(yè)領域：會計

職業(yè)發(fā)展路線：出納邊工作邊學習企業(yè)或事業(yè)單位的會計師

職業(yè)準備與培訓：擴大自己的知識領域,，提高自己的交際能力,，不斷接受新的理念.

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作,。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食,、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時,，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度,。

4認識自己了解自己,。在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動,，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動,，是指落實目標的具體措施，主要包括工作,、教育等方面的措施,。小時候的夢想，從來就不曾遺忘,，做個為教育付出自己的生命,，在這個理想的激勵下，我不斷的努力,，當我遇到困難和挫折的時候,，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師,?！钡俏抑?，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的,，尤其是對我將來的目標,，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠,。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,，更是一種無言的教誨,，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華,。真誠的力量是無窮的,，人是有感情的動物，人的內(nèi)心很容易被感動,，引起人內(nèi)心感動的因素很多,，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容,，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時,，不斷地向課外擴展,，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎,。

六計劃書實施度：90%以上,，雖然有時候計劃趕不上變化，但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向.我的計劃不會變化,，我會為自己負責的,，永不言棄，否則對不起自己,！

七計劃小結：過去的已經(jīng)過去,，未來的又遙不可及，而只有現(xiàn)在的才是最真實的,，我們能把握的,。悟以往之不諫，知來者之可追,，及時當勉勵歲月不待人,，今朝最寶貴！把握今天,，我的明天會是一個艷陽天！

坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結束語吧：最無益莫過于一日曝,，十日寒，恒為貴,，何必三更眠，五更起,?；蛟S我這里面的觀點有些偏激，純屬個人觀點,，請讀者諒解,。我只能說，“為了我的輝煌人生,，我會笑對挑戰(zhàn),，奮力拼搏，因為我的未來不是夢”,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇十九

1,、自我興趣愛好盤點。

(1)業(yè)余愛好：研究股票及中國經(jīng)濟,、聽音樂,、英語、韓語,。

(2)喜歡的書籍：《貨幣戰(zhàn)爭》《人性的弱點全集》《麥田里的守望者》,。

(5)信奉教條：人,，靠自己!

2,、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點。

(1)具有冒險精神,，積極主動,。勤奮向上，只要我認為應該做的事,，不管有多少麻煩都要去做,，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

(2)務實,、實事求是,，有目標有想法，追求具體和明確的事情,，喜歡做實際的考慮,。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,，對細節(jié)很強的記憶力,。

(3)與人交往時較為敏感，比較謙遜,、有同情心,，對朋友忠實友好，有奉獻精神,，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助,。

(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理,，愿意承擔責任,，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力,。

3,、自我劣勢缺點盤點。

信心不足,，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和,，有時暴躁，容易激動,，在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。

4,、個人分析(結合職業(yè)測評)：

我的職業(yè)價值觀：小康型,。追求虛榮，優(yōu)越感也很強,，渴望能有社會地位和名譽,，希望常常收到人們的尊敬財務管理職業(yè)生涯規(guī)劃書財務管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。欲望得不到滿足時,，由于過分強烈的自我意識,，有時反而覺得很自卑。

相應職業(yè)類型：記賬員,、會計,、銀行出納、法庭速記員,、成本估算員,、稅務員等。

我的職業(yè)興趣：企業(yè)性工作,。包括策劃,、管理、行政及商務專業(yè)工作等，需要具備領導才能,、有決斷力,、并能在壓力下獨立工作。

我的氣質(zhì)：多血質(zhì),?；顫姾脛樱磻`敏,，樂于交往,，注意力易轉移，興趣和情緒多變,，缺乏持久力,，具有外傾型財務管理職業(yè)生涯規(guī)劃書文。

我的職業(yè)性格：敏感型和思考型,。敏感型——精神飽滿,，好動不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速決,，但是行為常有盲目性,。與人交往中，往往會拿出全部熱情,，但受挫折時又易消沉,、失望。思考型——這類人工作,、生活有規(guī)律,，愛整潔，時間觀念很強,，重視調(diào)查研究和準確性,，但這類人優(yōu)勢思想僵化、教條,、糾纏細節(jié),、缺乏靈活性,。宜從事工程師,、教師、財務和數(shù)據(jù)處理等職業(yè),。

所謂知己知彼,，通過上面較為客觀的自我分析，我認為,，最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的這個專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),，也比較符合我自身的個性。

但經(jīng)濟與世界接軌的同時財務管理也與世界接軌，為了適應以后的工作,，身為財務管理的學生應做好充分的準備,。

1、職業(yè)定位：白領,，中級會計師,，財務總監(jiān)。

雖然是學財務管理專業(yè)的,，但是財管和會計是緊密相連的,，所以要學好財務管理也要努力做一名優(yōu)秀的會計師，要做一名優(yōu)秀的會計師,，要從以下一步步認真做起：

(1)畢業(yè)前充分學好會計知識和會計電算化,。

(2)畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個行業(yè)。

(3)畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級會計師,。

大二：爭取更加努力學習,，拿到獎學金。參加各種活動,，競選學生會,，彌補大一沒進學生會的遺憾，在學生會鍛煉自己的膽量,。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試,，并且自學并在大二下拿到會計從業(yè)資格證和會計電算化證書，過掉自學考試其中的三門,。在大二的小學期時間段左右過英語六級,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇二十

財務管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財務活動和財務關系而產(chǎn)生的，是組織企業(yè)資金活動,、處理企業(yè)同各方面的`財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程就是資金運動增值的過程，財務管理深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的復雜性,，決定了企業(yè)管理必須包括許多方面的內(nèi)容，如技術管理,、生產(chǎn)管理,、設備管理、物資供應管理,、銷售管理,、財務管理等各項管理工作，他們是相互聯(lián)系密切配合的,，具有各自的特點：有的側重于使用價值的管理,，有的側重于價值的管理,，有的側重于信息的管理，有的側重于勞動因素的管理,。

鑒于在企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀地存在著獎金活動,，于是對企業(yè)資金活動的管理就逐漸獨立化，形成了企業(yè)的財務管理,。企業(yè)財務管理的內(nèi)容包括：財務分析,、財務預測、決策,、計劃,、獎金籌集管理、投資產(chǎn)品成本管理,、收入與利潤分配等,。此外，還包括企業(yè)設立,、合并,、分立、改組,、解散,、破產(chǎn)的財務處理。所以財務管理區(qū)別于其他管理的特點,，在于它是一種價值管理,，是對企業(yè)再生產(chǎn)過程中的價值運動所進行的管理，是企業(yè)管理的重要組成部分,。

財務管理的重要性和規(guī)劃篇二十一

導讀：距離2017年中級會計職稱考試還有八十多天,，算下來，基礎階段即將結束,，在進入強化階段之前,，面對中級財務管理這一學科，考生們需要掌握些什么呢?需要對教材知識點有一個怎樣的理解呢?今天小編就通過表格的形式為各位考生進行一個全方位立體的交叉分析,，希望對大家的基礎階段復習有實質(zhì)性的幫助,。就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧，想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

第二章

財務管理基礎

6-8分

第五章

籌資管理（下）

10-15分

第六章

投資管理

15-20分

第七章

營運投資管理

10-15分

第十章

財務分析與評價

10-12分

第三章

預算管理

10-13分

第八章

成本管理

12-15分

第九章

收入與分配管理

11-14分

第一章

總論

4-6分

第四章

籌資管理（上）

6-8分

25小題

1分

25分

10小題

2分

20分

10小題

1分

10分

4小題

5分

20分

2小題

10分/15分

25分

?

?

100分

?

?

資本資產(chǎn)定價模型（綜）

?

滾動預算的編制（計）

業(yè)務預算的編制（綜）

現(xiàn)金預算的編制（計）

?

公司價值分析法（計）

資本成本計算,、每股收益分析法（綜）

資本成本計算,、杠桿系數(shù)的計算（綜）

個別資本成本與加權資本成本的計算（計算）；杠桿系數(shù)的計算,、每股收益無差別點（綜）

固定資產(chǎn)更新決策（綜）

新建項目現(xiàn)金流量確定,、凈現(xiàn)值,、年金凈流量的計算及投資決策評價（綜）

新建項目現(xiàn)金流量確定,、凈現(xiàn)值的計算（計）；

固定資產(chǎn)更新決策（計算）；新建項目現(xiàn)金流量確定,、凈現(xiàn)值（綜）

股票價值的確定與決策（綜）

放棄現(xiàn)金折扣的資本成本與短期借款實際利率的確定（計）

經(jīng)濟訂貨模型以及保險儲備的.確定（計）

現(xiàn)金最佳余額的存貨模式（計）

應付賬款商業(yè)信用決策（計）

責任中心的業(yè)績評價（計）

量本利分析（綜）

量本利分析,、標準成本的差異分析（綜）

責任中心業(yè)績評價（綜）；保本分析（綜）

標準成本的差異分析（計）

股利分配政策（綜）

銷售趨勢預測分析法（計）

以成本為基礎的產(chǎn)品定價方法（綜）

股票股利的影響（綜合）

杜邦分析法(結合因素分析法)

基本財務比率的計算（計）

基本財務比率的計算（計）

基本財務比率計算（計,、綜）,；上市公司財務比率計算（綜）

?

財務管理的重要性和規(guī)劃篇二十二

（5）信奉教條：人，靠自己,！

2,、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點

（1）具有冒險精神，積極主動,。勤奮向上,，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做,，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情,。

（2）務實、實事求是,，有目標有想法,，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮,。喜歡單獨思考,、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,，對細節(jié)很強的記憶力,。

（3）與人交往時較為敏感，比較謙遜,、有同情心,，對朋友忠實友好，有奉獻精神,，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助,。

（4）做事有很強的原則性，學習生活比較有條理,，愿意承擔責任,，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力,。

3,、自我劣勢缺點盤點

信心不足，不敢去嘗試一些新事物,；對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,；對于別人對自己的異議不服輸,；脾氣有時溫和，有時暴躁,，容易激動,，在公眾場合不敢展現(xiàn)自己，有些害羞,；做事情有時拖拖拉拉,。

4、個人分析（結合職業(yè)測評）：

我的職業(yè)價值觀：小康型,。追求虛榮,，優(yōu)越感也很強，渴望能有社會地位和名譽,，希望常常收到人們的尊敬,。欲望得不到滿足時，由于過分強烈的自我意識,，有時反而覺得很自卑,。

相應職業(yè)類型：記賬員、會計,、銀行出納,、法庭速記員、成本估算員,、稅務員等

我的職業(yè)興趣：企業(yè)性工作,。包括策劃、管理,、行政及商務專業(yè)工作等,，需要具備領導才能、有決斷力,、并能在壓力下獨立工作,。

我的氣質(zhì)：多血質(zhì)?；顫姾脛?，反應靈敏，樂于交往,，注意力易轉移,，興趣和情緒多變，缺乏持久力,，具有外傾型,。

我的職業(yè)性格：敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿,，好動不好靜,，辦事愛速戰(zhàn)速決,，但是行為常有盲目性。與人交往中,，往往會拿出全部熱情,，但受挫折時又易消沉,、失望,。思考型——這類人工作、生活有規(guī)律,，愛整潔,，時間觀念很強，重視調(diào)查研究和準確性,，但這類人優(yōu)勢思想僵化,、教條、糾纏細節(jié),、缺乏靈活性,。宜從事工程師、教師,、財務和數(shù)據(jù)處理等職業(yè),。

所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析,，我認為,，最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的這個專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè)，也比較符合我自身的個性,。

2,、財務管理特殊環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外,，中國企業(yè)的財務管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此,，財務管理市場前景廣闊。但經(jīng)濟與世界接軌的同時財務管理也與世界接軌,，為了適應以后的工作,，身為財務管理的學生應做好充分的準備。

1,、職業(yè)定位：白領,，中級會計師，財務總監(jiān)

雖然是學財務管理專業(yè)的,，但是財管和會計是緊密相連的,，所以要學好財務管理也要努力做一名優(yōu)秀的會計師,，要做一名優(yōu)秀的會計師，要從以下一步步認真做起：

（1）畢業(yè)前充分學好會計知識和會計電算化

（2）畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個行業(yè)

（3）畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級會計師

（四）短期目標規(guī)劃——大學

大二：爭取更加努力學習,，拿到獎學金,。參加各種活動，競選學生會,，彌補大一沒進學生會的遺憾,，在學生會鍛煉自己的膽量。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試,，并且自學并在大二下拿到會計從業(yè)資格證和會計電算化證書,，過掉自學考試其中的三門。在大二的小學期時間段左右過英語六級,。

（考研待定,，有可能啟動備選方案關于備選方案

我給自己定的方向是繼續(xù)深造學習而不是本科畢業(yè)就從事工作。眾所周知,，當今的社會競爭之激烈,，本科生比比皆是，盡管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮,。但是由于現(xiàn)今挑選人才也很看重工作經(jīng)驗,。考研還是找工作確實是個難題,，所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時的財務人員,，邊工作邊準備考研。）

大四：爭取到好的實習機會,，多多積累經(jīng)驗,，認真踏實的學習

中期目標：如果沒有讀研畢業(yè)，先進入事業(yè)探索期和事業(yè)發(fā)展期,，預計時間為六年,，希望進入任意公司從事財會工作積累工作經(jīng)驗，并且要一邊工作一邊深入學習,，在努力工作的同時,，還要爭取擴大發(fā)展人際關系，和同事老板搞好關系,，并且要養(yǎng)成好的生活習慣,，抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間,，還要努力掙錢,，為出國深造積累資金，如果可以爭取機會公費出國更好。出國深造時間預計為三年,，婚姻問題暫不考慮,。

1、雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力,，沒有努力的方向和短期的目標,，那容易虛度光陰。

2,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,，周圍的環(huán)境隨時在變,，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變,。我以前想當官,，現(xiàn)在想當外企白領，所以我覺得這個很難就定下來,，更何況是在校大學生,，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵,。但是我覺得這次的職業(yè)規(guī)劃是必要的,，這不僅僅是一份作業(yè)，對大一新生來說,，通過這次的思考,，可以在短期內(nèi)找到奮斗的目標。