心得體會是一個對自己所做過的事情進(jìn)行回顧和反思的過程。心得體會的寫作要注意結(jié)構(gòu)的完整性和條理性,。希望大家可以參考以下的心得體會,以提升自己的寫作水平,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇一
工作是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?,通過工作,,我們能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值,,獲得經(jīng)濟(jì)收入,,并且在不斷的實踐中積累經(jīng)驗和心得,。在工作中,,經(jīng)驗和心得能夠幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,提高工作效率和質(zhì)量,。在以下的文章中,,我將分享我在工作中所積累的經(jīng)驗和心得體會。
首先,,我深信“熟能生巧”這句話的真理,。無論是哪個行業(yè),都需要付出大量的精力和時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐,,才能熟練掌握業(yè)務(wù)技能,。當(dāng)我初次接觸新的工作時,感到困惑和無助是正常的因為我們?nèi)狈?jīng)驗,。然而,,通過不斷地努力學(xué)習(xí)和實踐,我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己對工作的熟悉度和自信心也在增加,。例如,,在我早年的職業(yè)生涯中,我被分配到一個需要大量數(shù)據(jù)分析的項目上,。初時,,我對數(shù)據(jù)分析的工作流程和方法一無所知,但經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,,我逐漸熟悉起來,,并能夠獨立完成這個項目。這段經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,,只要持之以恒地學(xué)習(xí)和實踐,,我們就能取得很大的進(jìn)步。
其次,,我發(fā)現(xiàn)與他人合作是取得成功的關(guān)鍵,。在工作中,與他人合作是非常常見的,。對我而言,,與同事和團(tuán)隊成員合作是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在與他人合作的過程中,,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的想法和意見,,學(xué)會了溝通和協(xié)調(diào),,以及學(xué)會了追求共同目標(biāo)。一個人的力量是有限的,,而團(tuán)隊的力量是無限的,。例如,之前我負(fù)責(zé)一個大型的項目,,任務(wù)繁重,,幾乎不可能一個人完成。我與團(tuán)隊成員密切合作,,相互協(xié)同,,共同攻克難關(guān)。最終,,我們成功地完成了這個項目,,取得了優(yōu)秀的成績。這個經(jīng)歷讓我明白了合作的重要性,,并且幸運的是,,我從中結(jié)交了一群值得信任和依靠的伙伴,為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
此外,,我也認(rèn)識到態(tài)度和積極的思維對于工作的重要性。工作中會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,,如期待完成的時間點,,個人能力等。不管遇到什么樣的問題,,保持積極,、樂觀的態(tài)度,主動尋找解決辦法,,是我在工作中的經(jīng)驗,。比如,有一次我被安排處理一個遇到的嚴(yán)重問題,。剛開始時,我感到壓力巨大,,但我決定接受挑戰(zhàn)并且保持積極的態(tài)度,。我仔細(xì)分析問題的根源,并與同事一起開展討論,,最終找到了一個解決辦法,,并成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到,,良好的態(tài)度和積極的思維是解決問題的關(guān)鍵,。
最后,,我認(rèn)識到終身學(xué)習(xí)的重要性。在一個快速變化的社會和工作環(huán)境中,,我們必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。通過學(xué)習(xí)新的技能和知識,我們能夠跟上時代的步伐,,適應(yīng)新的工作需求,。例如,為了提高個人技能,,我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動,。這些活動不僅讓我學(xué)到了新的知識,還結(jié)識了許多行業(yè)內(nèi)的專家和精英,。同時,,我也會定期與同事交流和互相學(xué)習(xí),共同提高,。終身學(xué)習(xí)讓我保持了對工作的熱情和動力,,也讓我有能力應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)起來,,通過工作,,我體驗了"熟能生巧"的真理、與他人合作的重要性,、積極的態(tài)度和思維,、以及終身學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗和心得體會對于我個人和職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,,也讓我在工作中取得了不錯的成績,。希望通過我的分享,能夠給大家一些啟示和幫助,,讓大家在工作中有更多的收獲和成長,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇二
工作是每個人生活中必須經(jīng)歷的一部分,而在工作中所積累的經(jīng)驗,,經(jīng)常會對我們的職業(yè)生涯產(chǎn)生深刻的影響,。本文將分享我的工作故事和經(jīng)驗,并提出一些個人的心得和建議,。
第二段:故事,。
我的第一份工作是在一家電子商務(wù)公司,我擔(dān)任市場營銷策劃的職位,。最初的幾個月我感到很困惑,,因為我沒有經(jīng)驗,對于公司的市場和競爭狀況也不了解,。我意識到,,為了成功地完成我的工作,,我需要花時間研究市場,了解競爭對手,,尋找機會,。在我的同事和經(jīng)理的幫助下,我開始學(xué)習(xí)各種營銷策略,,并且努力挖掘公司的潛在客戶,,最終成功地獲得了新客戶。
第三段:經(jīng)驗,。
在我工作的幾年中,,我學(xué)到了許多關(guān)于有效管理時間和資源的技巧。首先,,為了取得成功,,需要將注意力集中在工作中最重要的事情上。其次,,需要靈活性和快速反應(yīng)能力,,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。最后,,需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)們建立積極的關(guān)系,,相互合作并分享經(jīng)驗和建議。
第四段:心得,。
對于一份工作而言,,成功無論是只有完成一項工作,還是實現(xiàn)更高的目標(biāo),,都需要興趣和挑戰(zhàn),。如果你沒有熱情,就不太可能成功,。在我的職業(yè)生涯中,,我發(fā)現(xiàn)最好的成就是通過對工作的付出和對他人的貢獻(xiàn)得出的。我要經(jīng)常保持熱情,,關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié),,并督促自己進(jìn)行有效的溝通,這些都是成為成功專業(yè)人士的重要素質(zhì),。
第五段:結(jié)語,。
通過我的個人工作經(jīng)驗,我深知工作故事中成功的背后,,必定伴隨著困難與挑戰(zhàn),必須勇于面對和解決問題,。毫無疑問,,我們在工作中嶄新經(jīng)驗令人興奮,,并吸取最佳實踐可以幫助我們成功地完成目標(biāo),且成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人士,。這讓我們成為了在不斷進(jìn)步和成長的過程中,,擁有巨大成就感的人。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇三
市組織部統(tǒng)一組織,,開展了千名機關(guān)黨員干部下基層,,進(jìn)村入戶為主題“五送兩帶”實踐活動,以送市情,、送溫暖,、送科技信息、送文明,、送規(guī)矩,,把群眾對各級黨政組織和干部的意見建議帶上來、把群眾生產(chǎn)生活中需要上級幫助解決的困難帶上來為主要內(nèi)容,?!拔逅蛢蓭А笔俏沂猩钊胴瀼芈鋵嶞h的xx屆四中全會精神,落實市委三屆七次全體(擴(kuò)大)會議的部署,,通過專題報告課堂學(xué)和深入基層實踐學(xué)兩種方式,,我們黨員干部進(jìn)村入戶搞宣傳、摸民情,、辦實事,,入戶率達(dá)到100%,不僅真切感受到了農(nóng)村的村風(fēng)村貌,,更重要的是為人民群眾辦了實事,,吸取了很多有價值的經(jīng)驗,開闊了眼界,,解放了思想,,更新了觀念。此次下基層活動在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,取得了顯著的成效,,對我個人也有較深的觸動和不小的收獲:
一是密切了黨群、干群關(guān)系,。被下派到基層工作后,,我按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作,并處處嚴(yán)格要求自己,,自覺接受群眾監(jiān)督,,經(jīng)常深入基層,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡浴⑼⑼瑒趧?,深知群眾疾苦,,想群眾之所想,急群眾之所急,,便于做群眾的思想政治工作,,把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,,在教育農(nóng)民的同時,,也使自己深受教育,在工作中,,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,接受群眾監(jiān)督,增強為群眾,、為基層服務(wù)的意識,。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o(hù),樹立了機關(guān)干部的良好形象,,使黨群關(guān)系,、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近。
二是自身各方面素質(zhì)都有較大提高,。我非常珍惜這次鍛煉的機會,,深知基層工作有別于機關(guān),自己十分欠缺基層工作經(jīng)驗,。因此,,我虛心地向基層干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,,在活動中,,我與村干部真誠相待,合作共事,,不怕困難,、不避重就輕,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和實實在在的工作,,感染了身邊的同志,,以實際行動起好帶頭作用,跟村居的干部群眾打成一片,,得到了他們的認(rèn)同,、信任和支持,以送市情,、送溫暖,、送科技信息、送文明、送規(guī)矩切實解決人民群眾的實際困難,。同時,。本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,,在工作中,,一心為公,針對干部群眾反映的問題,,想盡辦法,,竭盡全力,不惜一切代價,,在多方面做出了許許多多的實事好事,,幫助群眾解決了很多困難,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,,參與鎮(zhèn),、街、村多項工作的決策和實施,,學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西,,磨煉了意志,增長了才干,,提高了思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展,,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗,。
“五送兩帶”實踐活動,給村群眾送去了溫暖,,送去了知識,,切實解決了人民的一些急難問題,取得了較好的實效,,我認(rèn)為這是項長期的工作,,如何做好需要我們黨員干部從以下幾方面共同努力:
一是要加強黨員干部自身建設(shè)。要認(rèn)真地學(xué)習(xí)毛澤東,、鄧-小-平,、江-澤-民論科學(xué)發(fā)展知識讀本,認(rèn)真貫徹黨的各項文件精神,,充分認(rèn)識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義,,不斷增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立科學(xué)發(fā)展的理念,,為農(nóng)村謀發(fā)路,、破難題,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神,、求真務(wù)實的作風(fēng),,解放思想,積極探索,,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)農(nóng)村工作,,不遺余力地把基層的各項工作推向正確的軌道上來,努力開創(chuàng)農(nóng)村的新風(fēng)新貌,。
二是要抓調(diào)查研究,。只有仔細(xì)的深入調(diào)查研究后,才知道基層缺的是什么,,因此要自覺開展有針對性的調(diào)研活動,,深入基層調(diào)研,廣泛聽取各方面的意見和建議,,不斷完善和調(diào)整工作計劃和目標(biāo),,在工作進(jìn)程中,針對中心工作和重點工作的進(jìn)展情況,,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,確保各項工作落到實處。
三是要加強農(nóng)民的學(xué)習(xí)教育,。那里的農(nóng)民讓我感受到了勞動人民的樸實以及他們對知識的需求,,因此加強思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,,有利于弘揚科學(xué),、破除迷信,形成良好的社會風(fēng)氣,,因此,,可利用“學(xué)教”活動、板報,、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策,,引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式,增強他們生活信心和致富勇氣,,可通過組織扭秧歌,、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動,消除不和-諧因素,,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,。
總之,此次下基層活動讓我收獲良多,,我深知這是項長期的工作,,因此,,在今后的工作中,我會努力盡到黨員干部的責(zé)任和義務(wù),,進(jìn)一步宣傳和貫徹黨在農(nóng)村的各項政策,,著力幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的主要問題,幫助理清發(fā)展思路,,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);著力幫助解決農(nóng)村群眾最關(guān)心的重點問題,幫助化解群眾矛盾,,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定;著力幫助解決農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題,,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇四
第一段:購物經(jīng)驗的意義和重要性(引入),。
購物經(jīng)驗是人們在購買商品或服務(wù)時所積累的知識,、技能和體驗。而作為營銷行業(yè)中的從業(yè)者,,了解和掌握消費者的購物經(jīng)驗對于提高銷售業(yè)績和客戶滿意度至關(guān)重要,。在我從事銷售工作期間,我深刻認(rèn)識到購物經(jīng)驗的重要性,,并從中獲得了一些寶貴的工作心得體會,。
第二段:了解消費者需求的重要性。
為了提供給消費者個性化的服務(wù),,了解消費者的需求是至關(guān)重要的,。通過了解和研究消費者的購物經(jīng)驗,我可以更好地理解他們對商品和服務(wù)的需求,。例如,,在銷售服裝的過程中,我發(fā)現(xiàn)不同年齡段和消費群體對于顏色,、款式以及價格的偏好有所不同,。因此,在提供服務(wù)時,,根據(jù)消費者身份和喜好進(jìn)行個性化推薦和建議,,可以提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。
第三段:提供優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境的重要性,。
購物環(huán)境是創(chuàng)造消費者愉悅購物體驗的重要因素之一,。通過觀察和了解消費者的購物經(jīng)驗,我認(rèn)識到提供一個安靜,、整潔,、舒適的購物環(huán)境是至關(guān)重要的,。消費者更愿意在一個寬敞明亮、商品陳列有序,、售后服務(wù)周到的購物環(huán)境中購物,。因此,在工作中,,我始終將購物環(huán)境的整潔,、服務(wù)人員的禮貌和專業(yè)作為工作的重要一環(huán)。
第四段:與消費者建立良好的互動關(guān)系,。
與消費者建立良好的互動關(guān)系是提升購物體驗的關(guān)鍵之一,。通過與消費者的對話和交流,我了解到,,真誠關(guān)心消費者需求,,提供個性化的購物建議和專業(yè)的售后服務(wù)可以有效提升購物體驗。例如,,在銷售手機時,,我會主動了解消費者對于手機功能和性能的要求,然后給予合理的建議,。當(dāng)商品出現(xiàn)問題時,,我也會第一時間積極解決,確保消費者的利益得到最大的保障,。
第五段:通過反饋和總結(jié)不斷改進(jìn),。
通過反饋和總結(jié)購物經(jīng)驗,我可以不斷改進(jìn)工作,,提高銷售業(yè)績,。消費者的真實反饋是我改進(jìn)的重要依據(jù)。例如,,當(dāng)有消費者反映商品陳列不夠清晰,、服務(wù)不夠準(zhǔn)確時,我會根據(jù)反饋及時進(jìn)行調(diào)整,。同時,,結(jié)合自己的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和歸納,分析和總結(jié)每個銷售環(huán)節(jié)的問題和不足,,尋找改進(jìn)的方法和策略,,以提高自身的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量。
購物經(jīng)驗工作心得體會包括了了解消費者需求的重要性,、提供優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境,、與消費者建立良好的互動關(guān)系、通過反饋和總結(jié)不斷改進(jìn)等五個關(guān)鍵要點,。這些經(jīng)驗不僅適用于營銷行業(yè),,也適用于任何一個與顧客直接接觸的工作崗位,。通過深入了解消費者需求,提供優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境并與消費者建立良好的互動關(guān)系,,我們可以不斷改進(jìn)工作方法和技巧,,提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇五
隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,,網(wǎng)購逐漸成為人們購物的主要方式,。作為一名從事在線購物平臺工作多年的小編,我有幸親身經(jīng)歷了在線購物行業(yè)的蓬勃發(fā)展,,也積累了一些關(guān)于購物經(jīng)驗和工作心得,。在這篇文章中,我將分享我對于購物經(jīng)驗和工作心得的體會,。
首先,,作為一名從事在線購物平臺工作的人員,我發(fā)現(xiàn)了購物經(jīng)驗中的一些共同特點,。首先,,購物經(jīng)驗在不同的人群中存在較大差異。不同的人有不同的需求和購物習(xí)慣,,因此他們在購物過程中所關(guān)注的事項也不盡相同。例如,,有些人更注重商品的價格優(yōu)惠,,而有些人則更注重商品的品質(zhì)和承諾,這對于我們來說是必須要考慮到的,。其次,,購物經(jīng)驗中的消費者在購買決策上也會受到一些外在因素的影響。廣告,、促銷活動和口碑評價等因素都會對消費者的購買決策產(chǎn)生一定的影響,。我們作為在線購物平臺的從業(yè)人員,需要充分了解和評估這些情況,,以便更好地滿足用戶的需求,。
其次,我在工作中發(fā)現(xiàn),,購物經(jīng)驗的改進(jìn)對于提升用戶滿意度和忠誠度非常重要,。購物經(jīng)驗的改進(jìn)可以包括多個方面,例如提供更準(zhǔn)確,、詳細(xì)的商品信息,,提供一流的售后服務(wù),提供更快捷,、便利的物流服務(wù)等,。通過這些改進(jìn),,我們可以讓消費者享受到更好的購物體驗,從而增加用戶的滿意度和忠誠度,。同時,購物經(jīng)驗的改進(jìn)還可以幫助我們與其他競爭對手區(qū)分開來,,獲得更多的用戶和消費者信任,,提高品牌形象和市場份額。
然而,,在購物經(jīng)驗改進(jìn)的同時,,我們也要注意一些潛在的問題和挑戰(zhàn)。首先,,隨著電商行業(yè)的快速發(fā)展,,市場上出現(xiàn)了許多更具競爭力和創(chuàng)新性的在線購物平臺。這意味著我們需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,,以便與競爭對手保持競爭力,。其次,隨著用戶需求的不斷變化,,購物經(jīng)驗改進(jìn)也需要不斷適應(yīng)和調(diào)整,。我們需要通過不斷跟進(jìn)市場變化和用戶反饋,及時調(diào)整我們的策略和服務(wù),,以滿足用戶的需求,。最后,由于購物經(jīng)驗涉及到用戶的個人隱私和財產(chǎn)安全,,我們必須十分注重信息安全和消費者權(quán)益保護(hù),,確保用戶的購物過程安全可靠。
最后,,在購物經(jīng)驗工作中,,我也得到了很多寶貴的心得體會。首先,,購物經(jīng)驗工作需要細(xì)心,、耐心和敬業(yè)精神。作為從事在線購物平臺的工作人員,,我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解市場動態(tài)和用戶需求,,與客戶保持良好的溝通和交流,一方面解答客戶的疑問和提供相關(guān)服務(wù),,另一方面接受用戶的建議和意見,,為購物經(jīng)驗的改進(jìn)提供指導(dǎo)。其次,,購物經(jīng)驗工作需要有團(tuán)隊合作精神,。在整個購物經(jīng)驗工作中,,多個環(huán)節(jié)需要相互配合和協(xié)作,例如商品選購,、訂單處理,、售后服務(wù)等。只有團(tuán)隊成員之間的默契配合和協(xié)同作戰(zhàn),,才能夠提供更好的購物體驗和服務(wù),。最后,購物經(jīng)驗工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,。隨著社會和科技的不斷進(jìn)步,,購物經(jīng)驗也在不斷變革和發(fā)展。作為購物經(jīng)驗工作者,,我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,,提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),以便更好地服務(wù)用戶和滿足他們的需求,。
總結(jié)起來,,購物經(jīng)驗工作對于提升用戶滿意度和市場競爭力非常重要。購物經(jīng)驗的改進(jìn)需要與時俱進(jìn),,滿足用戶需求,。購物經(jīng)驗工作需要細(xì)心、耐心和敬業(yè)精神,,團(tuán)隊合作以及不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,。我相信,在不斷努力和改進(jìn)下,,我們的購物經(jīng)驗工作一定能夠做得更好,為用戶提供更好的購物體驗,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇六
通過在基層工作,,著力幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的主要問題,幫助理清發(fā)展思路,,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗,。
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市組織部統(tǒng)一組織,開展了千名機關(guān)黨員干部下基層,,進(jìn)村入戶為主題“五送兩帶”實踐活動,,以送市情、送溫暖,、送科技信息,、送文明,、送規(guī)矩,把群眾對各級黨政組織和干部的意見建議帶上來,、把群眾生產(chǎn)生活中需要上級幫助解決的困難帶上來為主要內(nèi)容,。“五送兩帶”是我市深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,,落實市委三屆七次全體(擴(kuò)大)會議的部署,,通過專題報告課堂學(xué)和深入基層實踐學(xué)兩種方式,我們黨員干部進(jìn)村入戶搞宣傳,、摸民情,、辦實事,入戶率達(dá)到100%,,不僅真切感受到了農(nóng)村的村風(fēng)村貌,,更重要的是為人民群眾辦了實事,吸取了很多有價值的經(jīng)驗,,開闊了眼界,,解放了思想,更新了觀念,。此次下基層活動在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,取得了顯著的成效,對我個人也有較深的觸動和不小的收獲:
一是密切了黨群,、干群關(guān)系,。被下派到基層工作后,我按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作,,并處處嚴(yán)格要求自己,,自覺接受群眾監(jiān)督,經(jīng)常深入基層,,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡?、同注同勞動,深知群眾疾苦,,想群眾之所想,,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,,把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村,、宣傳到戶,在教育農(nóng)民的同時,,也使自己深受教育,,在工作中,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,,增強為群眾,、為基層服務(wù)的意識。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o(hù),,樹立了機關(guān)干部的良好形象,,使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近,。
二是自身各方面素質(zhì)都有較大提高,。我非常珍惜這次鍛煉的機會,深知基層工作有別于機關(guān),,自己十分欠缺基層工作經(jīng)驗,。因此,我虛心地向基層干部學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,,在活動中,我與村干部真誠相待,,合作共事,,不怕困難、不避重就輕,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和實實在在的工作,,感染了身邊的同志,以實際行動起好帶頭作用,,跟村居的干部群眾打成一片,,得到了他們的認(rèn)同、信任和支持,,以送市情,、送溫暖、送科技信息,、送文明,、送規(guī)矩切實解決人民群眾的實際困難。同時,。本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,在工作中,,一心為公,,針對干部群眾反映的問題,想盡辦法,,竭盡全力,,不惜一切代價,在多方面做出了許許多多的實事好事,幫助群眾解決了很多困難,,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,,參與鎮(zhèn)、街,、村多項工作的決策和實施,,學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西,磨煉了意志,,增長了才干,,提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展,,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。
“五送兩帶”實踐活動,,給村群眾送去了溫暖,,送去了知識,切實解決了人民的一些急難問題,,取得了較好的實效,,我認(rèn)為這是項長期的工作,如何做好需要我們黨員干部從以下幾方面共同努力:
一是要加強黨員干部自身建設(shè),。要認(rèn)真地學(xué)習(xí)毛澤東,、鄧-小-平、江-澤-民論科學(xué)發(fā)展知識讀本,,認(rèn)真貫徹黨的各項文件精神,,充分認(rèn)識深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義,不斷增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,,樹立科學(xué)發(fā)展的理念,,為農(nóng)村謀發(fā)路、破難題,,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),,解放思想,,積極探索,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)農(nóng)村工作,,不遺余力地把基層的各項工作推向正確的軌道上來,,努力開創(chuàng)農(nóng)村的新風(fēng)新貌。
二是要抓調(diào)查研究,。只有仔細(xì)的深入調(diào)查研究后,,才知道基層缺的是什么,因此要自覺開展有針對性的調(diào)研活動,深入基層調(diào)研,,廣泛聽取各方面的意見和建議,,不斷完善和調(diào)整。
工作計劃,。
和目標(biāo),,在工作進(jìn)程中,針對中心工作和重點工作的進(jìn)展情況,,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,確保各項工作落到實處。
三是要加強農(nóng)民的學(xué)習(xí)教育,。那里的農(nóng)民讓我感受到了勞動人民的樸實以及他們對知識的需求,,因此加強思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,,有利于弘揚科學(xué),、破除迷信,形成良好的社會風(fēng)氣,,因此,,可利用“學(xué)教”活動、板報,、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策,,引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式,增強他們生活信心和致富勇氣,,可通過組織扭秧歌,、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動,消除不和-諧因素,,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,。
總之,此次下基層活動讓我收獲良多,,我深知這是項長期的工作,,因此,在今后的工作中,,我會努力盡到黨員干部的責(zé)任和義務(wù),,進(jìn)一步宣傳和貫徹黨在農(nóng)村的各項政策,著力幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的主要問題,,幫助理清發(fā)展思路,,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);著力幫助解決農(nóng)村群眾最關(guān)心的重點問題,,幫助化解群眾矛盾,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定;著力幫助解決農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題,,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力,,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
按照教育局的統(tǒng)一安排,,11月14——18日在翠橋?qū)W校下基層調(diào)研學(xué)習(xí),,雖然只有短短的五天時間,但深刻感到百日下基層活動意義非常重大,,對于做好今后工作很有幫助,。
在翠橋?qū)W校的時間里,我們通過實地查看學(xué)校環(huán)境,、深入課堂聽課,、參加各種活動、列席各種會議,,對學(xué)校情況有了進(jìn)一步了解,。這次下基層調(diào)研學(xué)習(xí)主要有四個方面體會。
一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)扎實,。在五天的活動中,,接觸了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的部分成員,列席了班子例會,,感覺到學(xué)校班子成員分工明確,,各項工作責(zé)任到人,班子成員各司其職,,工作思路清晰,,有條不紊。成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神很強,,工作中能夠相互配合,、相互支持。通過參加中學(xué)語文教研組和小學(xué)科學(xué)組的教研活動,,感覺分管這兩個學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)不但認(rèn)真組織活動,,而且積極參與活動之中,每位領(lǐng)導(dǎo)都能很好的發(fā)揮指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,。特別是高永革校長日常事務(wù)性工作很多,,但每天上午都堅持深入課堂聽課、參加教研活動,,親臨教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作,。
二是學(xué)校各項工作有新起色。校園環(huán)境更加整潔,,文化氛圍更加濃郁,。教育教學(xué)秩序井然,,學(xué)生行為更加規(guī)范,良好習(xí)慣逐步形成,。特別是現(xiàn)代教育技術(shù)手段使用方面走在了全區(qū)前列,,學(xué)校通過集中培訓(xùn)、分散指導(dǎo),、教學(xué)比武,、優(yōu)質(zhì)課展示等形式,調(diào)動廣大教室使用電子白板的積極性,,大大提高了課堂教學(xué)效率,。教學(xué)成績穩(wěn)步提升,特別是中學(xué)部克服了生源質(zhì)量相對較弱,,積極研究中考工作,,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,中考成績一年上一個新臺階,,辦學(xué)聲譽逐年提升,。
三是學(xué)校特色建設(shè)具有一定優(yōu)勢。通過參加小學(xué)科學(xué)組的教研活動,,感覺翠橋?qū)W校小學(xué)科學(xué)教研組有很強業(yè)務(wù)實力,,既有經(jīng)驗豐富的老教師,又有朝氣蓬勃的青年教師,,他們都很熱愛小學(xué)學(xué)科教育工作,。他們以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,,教學(xué)中注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),、自主探索,、大膽嘗試。特別是張向陽老師在六年一班進(jìn)行的學(xué)生自主學(xué)習(xí)實驗,,有效的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣,。學(xué)生課前圍繞課題,利用網(wǎng)絡(luò)搜集資料,,下載,、制作。
課件,。
認(rèn)真?zhèn)湔n課堂上學(xué)生主講教師做適時的引導(dǎo)和補充收到了很好的實驗效果,。我個人認(rèn)為這是學(xué)校特色建設(shè)的潛在資源因此建議學(xué)校應(yīng)以小學(xué)科學(xué)教學(xué)為突破口以科學(xué)普及教育做為特色創(chuàng)建目標(biāo)。要進(jìn)一步挖掘?qū)W??茖W(xué)教育的資源和優(yōu)勢發(fā)揮小學(xué)科學(xué)教研組的作用以點帶面結(jié)合各學(xué)科特點全面開展科學(xué)教育,、科普活動,。要把特色創(chuàng)建與常規(guī)的教育教學(xué)工作緊密結(jié)合全面提升師生的科學(xué)素養(yǎng)。
四是校舍嚴(yán)重不足,,影響了正常教育教學(xué)活動的開展,。在中學(xué)部聽課時發(fā)現(xiàn),學(xué)生使用的課桌沒有桌斗,,孩子們沒有放書包的地方,只能把書包放在椅子面上,。坐一半椅子上課學(xué)習(xí),,那滋味一定不會舒服。原因是校舍不夠用,,部分班級只能在語音教室上課,。校舍不足問題在全區(qū)普遍存在,幾乎沒有一所學(xué)校具備全部專用教室,。由于東園林小學(xué)遷建,,臨時借用翠橋?qū)W校校舍,致使翠橋?qū)W校校舍不足問題就顯得尤為突出,。校舍不足,,造成班容量過大,不能配齊各種專用教室,,常規(guī)的教育教學(xué)活動也無法正常開展,。
黨的報告強調(diào),“加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”,,這為新形勢下基層黨組織建設(shè)指明了方向,、賦予了新的定位。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),,要建立方式靈活,、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系,,著力要求基層黨組織和黨員干部要不斷創(chuàng)新工作方法,、創(chuàng)新服務(wù)方式,為群眾生產(chǎn),、工作,、生活提供滿意周到的服務(wù)。這就要求我們在黨的群眾路線教育實踐活動中,,不斷強化為基層著想,、為基層服務(wù)的工作力度,形成上下同心合力,、多方齊抓共管的工作氛圍;廣泛宣傳黨的十八三中全會精神,,用鄉(xiāng)情鄉(xiāng)語解讀好黨的路線方針政策;廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、現(xiàn)代傳媒手段了解輿情,借助移動短信,、qq群,、微博等媒介,傾聽群眾呼聲,,回應(yīng)群眾關(guān)切,,密切與群眾的關(guān)系;積極探索多樣化的黨建模式,為群眾提供政策咨詢,、糾紛調(diào)解,、訴求受理、困難救助,、無償代理等全方位服務(wù),,細(xì)致入微做好群眾服務(wù)工作。
服務(wù)群眾更是我們黨的根本宗旨,,要以改革創(chuàng)新精神,,加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)放在解放思想的氛圍中來謀劃,,放在市場經(jīng)濟(jì)的背景中來思考,,放在xx屆三中全會精神的最新形勢下來推進(jìn),以新的理念,、新的思路,、新的舉措,從根本上強化服務(wù)工作,。把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生、服務(wù)群眾,、服務(wù)黨員上來,,使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式,、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇七
工作是我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑ㄟ^工作我們才能實現(xiàn)自身的生活需求,,并獲得自己心中所期望的生活,。在工作過程中,我們不僅要完成各種各樣的任務(wù),,還要面對各種問題和挑戰(zhàn),。而這些經(jīng)歷,往往是我們不斷成長與進(jìn)步的寶貴財富。在這篇文章中,,我將分享自己工作中的故事經(jīng)驗和體會,,希望能夠幫助到更多的讀者。
第二段:工作中的啟示,。
工作中的一次經(jīng)歷,,讓我深刻體會到“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理。在我剛開始工作的時候,,因為我沒有仔細(xì)閱讀工作要求,,結(jié)果導(dǎo)致在做完任務(wù)后,發(fā)現(xiàn)有一些小細(xì)節(jié)處理不妥,。雖然只是小細(xì)節(jié),,但卻對整體效果產(chǎn)生了影響。這次經(jīng)歷讓我明白了做任何事情都需要認(rèn)真細(xì)心,,不偏不差地完成了每一個任務(wù),才能做到事半功倍,。
第三段:工作中的遇到挑戰(zhàn),。
在工作中,難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),,這樣的挑戰(zhàn)往往是一次鍛煉,,對個人的成長和職業(yè)發(fā)展都有很大幫助。我曾經(jīng)碰到的一次難題是一份非常復(fù)雜的文檔,。在這份文檔中,,有大量的圖表和數(shù)據(jù),需要進(jìn)行整理和再次編輯,。由于文檔的重要性和復(fù)雜性,,我花費了大量的時間和精力去進(jìn)行整理和修改。最終,,經(jīng)過我不斷的努力和實踐,,這份文檔得到了完美的展現(xiàn),讓我也得到了自我提高和進(jìn)步的機會,。
第四段:工作中的團(tuán)隊合作,。
在我所從事的工作中,團(tuán)隊合作是非常重要的一部分,,因為沒有一個良好的團(tuán)隊,,任何的工作任務(wù)都無法完成。在我們的團(tuán)隊中,,每個人都有自己擅長的領(lǐng)域和弱點,。這就需要在合作中發(fā)揮各自的優(yōu)勢,互相協(xié)作,,以達(dá)到更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作結(jié)果,。我相信只要大家緊密合作,,相互支持,就一定可以克服各種困難和挑戰(zhàn),。
第五段:工作的總結(jié)和收獲,。
回顧過去所完成的工作,每一次經(jīng)歷都是對我個人和職業(yè)發(fā)展的一次寶貴的積累,。在這個過程中,,我懂得了如何追求卓越,會更有智慧地解決問題,,也學(xué)會了如何協(xié)作和相互支持,。這些經(jīng)驗和體會,無疑將成為我未來職業(yè)道路上的一筆寶貴的財富,,幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難,。我相信,在我未來的工作經(jīng)歷中,,我將繼續(xù)以積極的心態(tài)面對工作,,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,為自己和團(tuán)隊的成功而努力,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇八
經(jīng)驗和工作心得是我們在職場中成長的重要源泉,。無論是在工作中取得成績,還是在處理職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)時,,經(jīng)驗和工作心得都是我們前進(jìn)的道路上不可或缺的一部分,。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和總結(jié)自己的工作心得,我們可以更好地理解職場規(guī)則,,提高工作效率,,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。以下是我在工作中的一些經(jīng)驗與心得,,希望能對同樣在職場成長的人們有所幫助,。
首先,對于工作經(jīng)驗的積累,,我堅信它是一個長期而持續(xù)的過程,。在剛開始工作的時候,我們可能會感到無所適從,,乏善可陳,。然而,只有通過實踐,,我們才能逐漸積累寶貴的經(jīng)驗,。我發(fā)現(xiàn),多嘗試、多接觸不同的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容,,可以幫助我們更快地積累經(jīng)驗,。這不僅有助于我們在特定領(lǐng)域中變得更加熟練,還有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能,。在這個過程中,,不要害怕犯錯,因為經(jīng)驗最寶貴的教訓(xùn)往往來自于失敗和失誤中,。記住,,經(jīng)驗是一種財富,而不是負(fù)擔(dān),。
其次,,接受他人的建議和指導(dǎo)也是提高工作表現(xiàn)的重要途徑。在職場中,,我們周圍的人經(jīng)驗豐富,,他們的經(jīng)驗和知識對我們有著巨大的價值。與他們交流,,并尋求他們的意見,,有助于我們快速成長和提高。我曾經(jīng)遇到過很多情況,,我本來以為自己已經(jīng)找到了問題的最佳解決方案,但是后來發(fā)現(xiàn)其他人的建議更加有效,。這讓我明白,,虛心接受他人的建議和批評,是一個成熟職業(yè)人的必備品質(zhì),。同時,,我也經(jīng)常把自己的經(jīng)驗和工作心得與他人分享,這不僅能夠幫助他人,,也能夠加深自己對問題的理解和思考,。
第三,在工作中,,我們要鍛煉持久不懈的毅力和耐心,。有時候,工作可能會出現(xiàn)困難和挑戰(zhàn),,讓我們感到力不從心,。但是,只要我們保持積極樂觀的態(tài)度,,堅持不懈地努力,,一定會找到解決問題的辦法。有時候問題的答案可能需要一段時間才能出現(xiàn),但是我們需要相信,,只要我們不放棄,,努力尋找方法,最終一定能夠克服困難,。我曾經(jīng)面對過一個非常棘手的項目,,半年來一直沒有找到一個可行的解決方案。但是我堅信自己的能力和承諾,,并與團(tuán)隊成員緊密合作,,經(jīng)過不懈努力,最終我們成功解決了問題,。這讓我深刻體會到,,面對困難和挑戰(zhàn)時,堅持不懈的毅力和耐心是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵,。
第四,,適應(yīng)變化和學(xué)習(xí)新知識是提高工作效率的重要方式。職場中,,規(guī)則和環(huán)境都會不斷變化,,我們需要靈活適應(yīng)這些變化。了解新技術(shù),、新工具,、新流程,學(xué)習(xí)新知識和新技能是保持職業(yè)競爭力的必要條件,。我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新知識。通過不斷學(xué)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)自己工作效率得到了大幅提升,。更重要的是,學(xué)習(xí)新知識和應(yīng)用新技術(shù)可以幫助我更好地解決工作中的問題,,提升工作質(zhì)量,。因此,我強烈建議大家不斷學(xué)習(xí)新知識,,積極適應(yīng)變化,,保持競爭力。
最后,,要明確自己的職業(yè)目標(biāo),,并為之努力奮斗。在職場中,,一個明確的目標(biāo)是我們前進(jìn)的動力和方向,。無論是短期目標(biāo)還是長期目標(biāo),,我們都需要明確自己想要達(dá)到的職業(yè)高度,并為之付出努力,。我認(rèn)識到,,一個明確的職業(yè)目標(biāo)可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并為之努力奮斗,。有了一個明確的目標(biāo),,我們就會更加專注,更有動力去學(xué)習(xí)和工作,。同時,,在努力奮斗的過程中,我們還要學(xué)會適時調(diào)整目標(biāo),,根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的變化,,保持目標(biāo)的更新和適應(yīng)性。
經(jīng)驗和工作心得的積累是一個不斷成長和提升的過程,。通過對經(jīng)驗和工作心得的總結(jié)和歸納,,并采用合適的方法和策略來應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己,。因此,,不僅要找到適合自己的工作方式和方法,還要在工作中保持積極樂觀的態(tài)度和靈活的學(xué)習(xí)態(tài)度,。只有這樣,,我們才能在職場中不斷成長,并且取得更好的職業(yè)發(fā)展,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇九
作為一名銷售人員,,我有幸參與了大量的購物經(jīng)驗工作。這些經(jīng)歷讓我對銷售技巧,、客戶需求以及服務(wù)態(tài)度有了更深刻的理解。以下是我在購物經(jīng)驗工作中得到的一些心得體會,。
首先,,了解客戶需求是銷售的關(guān)鍵。在購物經(jīng)驗工作中,,我發(fā)現(xiàn)每個顧客來購物的目的和需求都是不同的,。有些人追求時尚和個性,他們注重產(chǎn)品的外觀和品牌,;有些人則更注重產(chǎn)品的功能和性能,。而還有一些人則更關(guān)注價格和折扣。作為銷售人員,,我們必須要根據(jù)不同的客戶需求進(jìn)行區(qū)分,,并提供相應(yīng)的建議和幫助,。只有了解客戶的需求,才能更好地滿足他們的購物體驗,,從而提高銷售效果,。
其次,產(chǎn)品知識和專業(yè)技能是銷售人員的基本素養(yǎng),。在購物經(jīng)驗工作中,,我發(fā)現(xiàn)只有具備專業(yè)的產(chǎn)品知識和技能,才能更好地與客戶進(jìn)行溝通和交流,。了解產(chǎn)品的特點,、材質(zhì)以及使用方法,可以幫助我們回答客戶的問題并提供更多的信息,。同時,,掌握銷售技巧也是非常重要的。通過合理地引導(dǎo)客戶,,了解他們的需求并建議適合的產(chǎn)品,,可以提高銷售量和客戶滿意度。
第三,,良好的服務(wù)態(tài)度是吸引客戶的關(guān)鍵,。購物經(jīng)驗工作中,客戶對于好的服務(wù)態(tài)度非常重視,。他們希望能夠得到熱情,、專業(yè)和耐心的服務(wù)。作為銷售人員,,我們應(yīng)該保持微笑,,主動和客戶交流,并在購物過程中提供幫助和建議,。同時,,我們還應(yīng)該尊重客戶的選擇,盡量滿足他們的需求,,以及及時解決他們的問題和投訴,。良好的服務(wù)態(tài)度不僅可以提升購物體驗,還可以樹立良好的企業(yè)形象,,吸引更多的客戶,。
第四,團(tuán)隊合作是提高銷售效果的重要因素,。在購物經(jīng)驗工作中,,團(tuán)隊合作是必不可少的。每個銷售人員都有不同的優(yōu)勢和專長,,通過相互合作和協(xié)助,,可以更好地滿足客戶需求,。我們應(yīng)該及時分享和匯總銷售技巧,討論客戶的反饋和問題,,并共同解決困難,。團(tuán)隊合作不僅可以提高銷售效果,還可以增強團(tuán)隊的凝聚力和向心力,。
最后,,持續(xù)學(xué)習(xí)是銷售人員的必備要素。購物經(jīng)驗工作中,,市場需求不斷變化,,產(chǎn)品更新?lián)Q代,新的銷售技巧也不斷涌現(xiàn)出來,。為了跟上市場和客戶的需求,,我們必須要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過參加培訓(xùn)課程,、研究市場動態(tài)以及與同行交流,,我們可以不斷提高自己的專業(yè)知識和銷售技巧,增加銷售效果和客戶滿意度,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十
在職場中,,經(jīng)驗與工作心得是非常重要的,它們可以幫助我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境,,提高工作效率,,取得更好的工作成果。我在自己的工作經(jīng)歷中積累了一些經(jīng)驗和心得,,下面我將通過五個方面來分享我的見解,。
首先,我認(rèn)為積極主動是非常重要的,。在工作中,,積極主動可以使我們更快地融入團(tuán)隊,更好地完成工作任務(wù),。舉個例子來說,,在我剛開始工作的時候,我發(fā)現(xiàn)其他同事們都比我更快地完成了相同的任務(wù),。于是我開始反思自己,,我發(fā)現(xiàn)大部分時間都花在了等待別人安排任務(wù)上,,于是我決定改變這一點,。我主動和同事溝通,主動提出可以承擔(dān)的任務(wù),,主動解決問題,。這樣不僅提高了我的工作效率,,還獲得了同事們的認(rèn)可和贊賞。
其次,,良好的溝通能力也是至關(guān)重要的,。在工作中,溝通是不可或缺的一環(huán),。良好的溝通可以減少誤解,,增加合作,提高工作效益,。在我工作中的一次項目中,,我負(fù)責(zé)其中一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要與其他部門的同事緊密合作,。開始時,,我發(fā)現(xiàn)溝通上存在問題,我們的工作進(jìn)展緩慢,,任務(wù)無法順利推進(jìn),。于是我選擇主動出擊,主動與同事溝通反思問題所在,。我們一起找到了問題的根源,,并制定了解決方案。通過及時有效的溝通,,我們成功地解決了工作中遇到的難題,,項目也順利推進(jìn)。
第三,,我認(rèn)為善于總結(jié)經(jīng)驗也是非常重要的,。總結(jié)經(jīng)驗可以幫助我們更好地提高工作效率,,避免重復(fù)犯錯,。我在一次項目中負(fù)責(zé)了一個重要環(huán)節(jié),由于未能及時總結(jié)經(jīng)驗,,導(dǎo)致了同樣的錯誤在后續(xù)的項目中再次出現(xiàn),。我意識到了問題的嚴(yán)重性,于是我在項目結(jié)束后第一時間進(jìn)行了總結(jié),,并將經(jīng)驗分享給了同事們,。這樣不僅提高了我們的工作效率,還避免了類似錯誤的再次發(fā)生,。
第四,,我相信自我調(diào)節(jié)也是非常重要的。工作中的困難和壓力是不可避免的,,而良好的自我調(diào)節(jié)能力可以幫助我們更好地面對挑戰(zhàn),。在我工作中的一次高壓環(huán)境中,,由于任務(wù)緊急,我感到非常焦慮和壓力,。于是我采取了一些自我調(diào)節(jié)的方法,,如進(jìn)行深呼吸、放松肌肉等,。通過這些方法,,我緩解了壓力,保持了積極的心態(tài),,并成功地完成了任務(wù),。
最后,我認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修是非常重要的,。工作環(huán)境和技術(shù)都在不斷變化,,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,我們才能不斷提高自己的競爭力,。在我工作的領(lǐng)域中,,新技術(shù)和新理念不斷涌現(xiàn),我感到自己的知識和技能跟不上時代的步伐,。于是我主動報名參加了一些培訓(xùn)課程,,讀了一些相關(guān)的專業(yè)書籍。通過不斷學(xué)習(xí),,我掌握了更多的知識和技能,,提高了自己的工作能力。
總的來說,,經(jīng)驗與工作心得是我們在職場中的財富,。通過積極主動、良好的溝通,、總結(jié)經(jīng)驗,、自我調(diào)節(jié)和不斷學(xué)習(xí),我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境,,提高工作效率,,取得更好的工作成果。只有不斷積累經(jīng)驗和不斷調(diào)整自己的工作心態(tài),,我們才能在職場中更上一層樓,,取得更大的成功。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十一
首先,,我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進(jìn)客戶方面應(yīng)具備的心得說起,,也許我們在很多時候也會常說以下幾點,問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少,所以有個很簡單的事實,,成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做,,將它變成一種習(xí)慣,。
在我開始剛做為一位銷售員的時候,我每次見完客人之后,,一旦被客戶推拒我或同事問我為什么沒有簽成單,,我有個惡習(xí)就是會對大家解釋說:“我不會…,因為………,。,,我的計劃沒完成,因為…”我總是在找借口,,在抱怨,。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了,。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中,,有時候自然而然的怨天憂人,相應(yīng)而來的就是許多你認(rèn)為很倒霉的事在你身上發(fā)生,,其時禍根就是你自已,。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,那段時間我正在收看電視劇《少年英雄方世玉》,,它的主題曲中的一句歌詞給了我很大的啟發(fā),,“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”,。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中,。每當(dāng)我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,,我堅信一點,,只要有付出,就一定會有回報的,。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,,肯學(xué)著動腦去想方法跟進(jìn)客人,事實證明一種結(jié)果,,我比以前成功了許多,。
在我們已經(jīng)開始處于一種積極向上的心理狀態(tài)下,為了避免一種盲目性的積極,,也可以說是一種沒有方向性,,往往是事倍功半,得不償失。
在我做為一個新的銷售人員時,,我始終一開始,,就把開單做為一種首要目標(biāo),而不會去不切實際去幻想要如何的一鳴驚人,。如果這樣,,很可能最后把自已逼入到一個自已設(shè)定的心理死角中去。而你真正的潛力卻得不到發(fā)揮,,因為你一開始就為自已選擇了一條極其難行的路,,還沒輪到你發(fā)揮的時候,你已經(jīng)精疲力竭了,。我贊成循序漸進(jìn)的方式,,當(dāng)然你得給自已設(shè)定一個時間表,這樣你才會有壓力,。
在對待自已的業(yè)績上,,我會為自已每個月的目標(biāo)或每一階段的目標(biāo)設(shè)好一個較易完成的量,當(dāng)然是以前期高點為目標(biāo),,哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額,,我也會覺得我在增長中,因為是這樣,,我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作,。在客戶跟進(jìn)方面,我理解一點是,,我現(xiàn)階段不可能一次簽約的客戶,,我就開始籌劃如何進(jìn)行下一次的跟進(jìn),當(dāng)然我是首先進(jìn)行客戶急迫性的分類,??赡芪叶ǖ哪繕?biāo)是在第二次的接觸中,讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我們服務(wù)少的客戶,,多認(rèn)同我兩點服務(wù)內(nèi)容而以,,因為這是我在第一次中,所判定的一些可容易再次切入的點,。我相信一次又一次的認(rèn)同,,將帶來我最終的成功。這只是一個簡單的例子,。事實上我們需要在客戶的跟進(jìn)方面做一些階段性地評估以及持續(xù)修正及改良,。但最重要的是有方法的堅持。
做為一個銷售人員,,我們的時間有限的,,我們不可能對那些點頭認(rèn)同服務(wù)的客戶都覺得有希望,而在一個月的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上,。但你可以應(yīng)用你空閑的時間來打打電話,,想一些方法來探探風(fēng),來決定客戶的急迫層次,。這就是我在上段中所提到的,,見完一次客戶后,首要的事是進(jìn)行“客戶急迫性的分類”,,從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢,?一般認(rèn)為有以下幾種條件:1,。見的是老板,2,。老板是真得較為清楚我們是做什么服務(wù)的,,3。有較大的認(rèn)同感(最好是在溝通中,,他自已曾很清楚的說過我們服務(wù)中他認(rèn)同的部分)4,。有給一個較近期的承諾(當(dāng)然這點是需要我們在見第一次時,就有進(jìn)行逼單,,才可能獲取的)5,。別忘了為自已下次上來提早留下一個借口(儲如:送計劃書,送資料,,有時間順路拜會他,,回去申請優(yōu)惠讓他等你的答付等等借口,能編則編,,目地只為一個下次方便上來),。
在整個的銷售過程中,最忌晦的是讓客戶覺得我們是處在一種銷售方的位置上,。買和賣天生就是一種對立統(tǒng)一體,,問題在于買賣的過程中,做為我們銷售方如何因勢力導(dǎo),,往統(tǒng)一方向行進(jìn),,重要的是讓客戶覺得我們在他的位置上一直為他著想。我覺得在這個問題上,,我們要直面它,,有時可以通過言語直接告訴我們的客戶,我們做為一個公司的銷售人員,,我們一定會站在他,,公司與自身的角度,去力求三者利益達(dá)到一種平衡(這樣對客戶直說有時很容易讓客人覺得我們坦誠,因為他們最懼怕是一些不誠懇的人),,讓你的客戶加深對你的信任度,,為自已下一步的跟進(jìn)工作鋪平路子。而且這樣貼心的話,,要記住常在客戶面前找合適的機會,,一而再,再而三的說,,加深他對你的感知度,。讓他喜歡上你。那你也就快將成功了,。當(dāng)然,,我說得是你必須真得發(fā)自內(nèi)心的誠意對待你的客戶,盡可能設(shè)身處地幫他想,。別忘了,,假的永遠(yuǎn)裝不成真的,永遠(yuǎn)別把你的客人當(dāng)傻瓜,,要不然你就將鑄成大錯,。(很簡單,他們能做老板,,能有位子,,一定有其過人之處),我們與他們至始至終,,永遠(yuǎn)是平等互利的,,因為我們是真得來幫他做生意的,幫他賺錢來了,。
在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后,,我們一定會碰到許多客人因不理解,誤解產(chǎn)生儲多問題而將我們拒之門外的事,。也會因一些老客戶用了我們的服務(wù)后,,因很多主客觀的原因,不愿同我們繼續(xù)合作下去,。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時,,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們,。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,,雖然達(dá)不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,,爭取回來了,。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對待,,對于新接觸而抗拒的客人來說,,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,,客戶他的思想也會隨時在變的,,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得持續(xù)不定期的將我們公司最好的事物,,分階段通過e—mail,,賀年片,傳真,,電話等溝通方式告訴他,,是行之有效的辦法(當(dāng)然這份工作,你除了自已做一部分外,,你也可以通過你的助手或其他部門的同事要求協(xié)助,,這樣你的精力就可以分擔(dān)出來),。而你的這批客戶,,有一天你在打電話給他們時,你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度來了個大轉(zhuǎn)變,,哦,,機會來了!
我相信一點,,一個人的能力總是有限的,。在近兩年的銷售工作中,我發(fā)現(xiàn)一個很有感觸的事,。就是我的很多簽約的合同,,之所以能成,很多時候是因為我接納了上司,,同事的意見和點子,,靈活的應(yīng)用。當(dāng)有時的確需要上司和同事的幫助的時候,,我會借助他們的力量,,合力去完成一筆生意。認(rèn)知自己的限制,,珍視人的差異性,,互補不足,并懂得感謝幫助你的同事,,互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要,。
鋸用久了會變鈍,,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn),。我們做為一個銷售人員,,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷,。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當(dāng)重要,,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的,,我們能從客戶那兒學(xué)來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(我習(xí)慣到客人那邊后,,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,,我都會花點時間,與他交談,。從而學(xué)到點他們行業(yè)的知識,,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,,我們也會成為各行各業(yè)的行家)那時談此類客戶,,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,,那樣才能“知彼知己,,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹?,讓自已處在一個有利的位置,。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,,不要與你的同事去比較長短,,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散,。與自已比賽吧,,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,,而你是沒在任何惡性壓力下,,輕松達(dá)到一個頂峰。
希望我的這七點心得體會,,能給大家?guī)硇嵸|(zhì)性的幫助,,也期望能有機會分享到你們的經(jīng)驗!銷售人員太辛苦了,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十二
1通過三個月的工作經(jīng)歷,,自身的工作協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,,溝通能力和技術(shù)水平得到了提高。與同事很好的溝通和交流掌握各項工作的要領(lǐng),,只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點才能更好的進(jìn)行下一步的工作,。盡量把工作的阻力降到最低,同時,,與組長同事保持良好的溝通,,可以得到更多的幫助和指導(dǎo),無形中學(xué)到了很多東西,,可以幫助提高工作效率,。
2在公司中的中各項工作流程很清楚,每一項工作,,每一個流程,,都是我學(xué)習(xí)的機會。都有我要學(xué)習(xí)的地方,。當(dāng)然,,制度完善了,工作流程清楚了,,是不是就要這樣保持下去,。不去創(chuàng)新呢?我個人認(rèn)為工作很簡單,但是要把簡單的工作做好,,做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。要做到大家都滿意就要在工作方法和創(chuàng)新上多努力,,創(chuàng)新并不是要把以前的經(jīng)驗丟掉,,在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有不斷的創(chuàng)新公司才能成長,。
3安全工作要做好,,安全工作做不好,其他方面的突出,,其結(jié)果還等于零,。如果在工作中有什么意外的話,不僅對自身不利,,還會牽連到別人,,因此無論在接手什么工作時,都要以安全為前題,。自覺堅持“預(yù)防為主”的方針,,防患于未然。
4在工作中尋求差異,,尋找突破,,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,。加強自己的技術(shù)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項工作,。別人不能做的事情,,我們要能做,別人能做到的事情,,我們要做到更好,,追求細(xì)節(jié)完美。具體在工作中要做到安全,、質(zhì)量,、節(jié)約成本、進(jìn)度同時進(jìn)行,,盡量降低消耗,,避免浪費。
5工作中感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我歷練的機會,。選對公司,,跟對領(lǐng)導(dǎo),做對的事,,工作起來自然順心,。來公司工作后我慶幸自己遇到了這位組長,他毫無保留的教方法和經(jīng)驗,。沒有組長的信任,,沒有這么多的歷練機會,就沒有我成長進(jìn)步的空間,。因此,,我非常感激組長的栽培。認(rèn)真,、專注,、負(fù)責(zé)任的去工作。
企業(yè)是一艘大船,,承載著所有員工,。只有企業(yè)發(fā)展壯大了,員工才有所依靠,。企業(yè)是個大家庭,,我們作為家庭中的一員,要不斷的完善自我加強自身的素質(zhì),,嚴(yán)格遵守制定的勞動制度,,充分發(fā)揮其工作積極性和自己的聰明才智,展現(xiàn)自身的特點,,才能創(chuàng)造出更多的有用價值,。在工作中要起到先鋒模范帶頭作用,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揚個人精神,,自覺的將思想和行動與公司保持一致,。發(fā)揚不畏艱辛、克服困難的拼搏精神,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十三
家長工作是我們教師教育工作的重中之重,。孩子每天能夠健康、茁壯地成長,,是家長和老師的共同愿望,。雖然如此,但是由于老師和家長之間思考角度,、教育觀念的偏頗,,可能就會導(dǎo)致一些分歧,貽誤幼兒教育的進(jìn)行,。接受家長的批評和抱怨并有效解決,,是體現(xiàn)教師工作的藝術(shù)性的重中之重?;仡欉@半年的家長工作,,我深有體會。
我們班的小朋友都是新生,,而且年齡小較小,,剛來幼兒園都不太懂事。更別說每位小朋友的自理能力了,,小朋友們就連基礎(chǔ)的常規(guī)概念都缺乏,,整體感覺比較混亂。現(xiàn)在的孩子在家都是“天之驕子”,,為所欲為,。有些家長很有趣,,即使知道孩子表現(xiàn)的行為是錯的,,但有的家長還是會支持自己孩子。小班的幼兒在開學(xué)初,,因為來自不同的家庭環(huán)境,,從小所受的教育也有差異,孩子間磕磕碰碰也在所難免。大多數(shù)的家長是能夠理解的,,但現(xiàn)在的個別年輕家長,快人快語,對孩子的寵愛比較的偏激,。當(dāng)我與他(她)溝通孩子在園的情況時,家長則表現(xiàn)為只要自己孩子不吃虧,別的孩子的感受他(她)完全不予理會,。他(她)的句里句外都偏向自己孩子,,自己的孩子是與眾不同,,有問題發(fā)生也是錯在他人。針對這類家長,,我們教師一般只能采用“傾聽”和“轉(zhuǎn)移”的方法,。
1、傾聽:有時家長對老師所做的工作表示不滿時,,有時候是就事論事,,把對老師的不滿一并發(fā)泄出來。老師遇到這種情況不要急于解決問題,,學(xué)會耐心地傾聽。其實,家長的出發(fā)點可能是讓老師能多關(guān)心自己的孩子,,訴說之后,,她發(fā)現(xiàn)其實沒什么大不了的事。當(dāng)然老師也沒有原則性的錯誤,,這一番發(fā)泄,,使得家長的心情平靜下來,那么問題就迎刃而解,。另外,,從家長的傾訴當(dāng)中,作為老師就更容易了解家長的想法,,便于問題的解決,,使家長滿意。
2,、轉(zhuǎn)移:可能在工作中我們會遇到火氣大的家長,,經(jīng)常還會得理不饒人。這時候,,我們必須許克制自己的情緒,,面對面的沖突對誰都沒有好處,也不能解決問題,。但是任家長吵鬧不是辦法,,遇到這種情況,我們采取轉(zhuǎn)移的辦法,。把話題轉(zhuǎn)移到其它方面上,,比如孩子小時候誰帶的呀,是不是和你們自己住在一起呀,。老師的藝術(shù)性是在不經(jīng)意間把孩子的在園情況,,可愛之處表現(xiàn)出來。老師對孩子的贊譽通過語言形式表達(dá)出來,會令家長感到高興,。這就要求我們老師在平時與幼兒相處時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,,發(fā)掘每一個孩子的閃光點。通過交流,,讓家長指導(dǎo),,自己掌握的情況可能只是片面的。要讓家長深深感到老師都是有愛心和負(fù)責(zé)任的,,而且都關(guān)愛著她的孩子,。如果教師能做到這樣了,家長常常會轉(zhuǎn)怒為喜,,當(dāng)然問題也會迎刃而解,。
每一位家長,不可否認(rèn),,都是“莊稼是別人的好,,孩子是自己的好”的心態(tài),希望孩子能得到別人的肯定與贊美,,從中獲得愉快的心理體驗,。老師一句淺淺的贊美,家長就會眉開眼笑,,比自己中了獎還要雀躍,。這種愉悅的心情會轉(zhuǎn)移到孩子身上。媽媽或爸爸親親孩子的小臉,,爸爸會把孩子抱起來,,高高地舉到頭頂上,嘴里說著“好兒子,,你真棒,!”這種獎勵性的行為和語言,在一定程度上又促進(jìn)了孩子繼續(xù)努力,。同時由于這種肯定優(yōu)點的交流能夠使家長保持一種輕松,、自信、愉快的心情,,家長會主動向老師說孩子在家的表現(xiàn),。其中有一些不足的地方,家長會尋求老師的幫助,,期望得到老師的指導(dǎo),。這樣的交流,會促進(jìn)老師與家長之間的感情,。家長主動與老師交流,對于孩子的成長和老師家長的關(guān)系融洽,都有積極的作用,。
孩子是有差別的,,家長同樣也是有差別的。家長之間的差異與孩子之間的差異相比較,,前者差異則更為明顯,,并且這種差異是客觀存在的,在短時間內(nèi)難以改變,。如在學(xué)歷上,,有的家長本科畢業(yè),有的是高中文憑,,有的是初中學(xué)歷,。在性格上,有的家長大方,、善言談,,有的家長內(nèi)向少言語等等。對于老師而言,,無論面對什么樣的家長,,我們都要一視同仁。自從孩子交到我們的手中,,家長與老師就開始了共同教育孩子的歷程,,并且有著相同的心愿——將孩子教育好。因此從這個層面來講,,老師應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流,,交流孩子的在園表現(xiàn),交流孩子的可喜進(jìn)步和存在的不足,。這樣,,每位家長都能感受到老師對自己孩子的重視,老師的態(tài)度是真誠的,。他們深知自己受到了注意或重視,,說明孩子就不會受到冷落。
現(xiàn)在的年輕家長上班都比較忙,,由老一輩的家長負(fù)責(zé)接送,。而老一輩的語言表達(dá)能力欠佳,有時候孩子的一些任務(wù)無法傳達(dá)清楚,。因此我們班級還建立了班級qq群,,qq群其開放性、共享性,、平等性等特點,,成為我們班老師、家長交流的最佳平臺。有時候教學(xué)中需要家長協(xié)助,、配合的事情也可以通過班級qq群予以發(fā)布,。對于家長的育兒經(jīng)驗或錯誤觀念等也可在班級qq群中公布,以供大家探討,,這樣能夠達(dá)到家園互動的目的,。家長是形形色色的人物,對于不同性格的家長采用不同的手段,,特別對于一些不理解,、體諒老師的家長,教師要一定記住,,我們是服務(wù)性行業(yè),,面對家長退一步海闊天空。
寬容,、理解,、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針,。孩子是家長和幼兒園一個共同的紐帶,,家長們在望女成鳳、望子成龍的同時,,幼兒園也在培養(yǎng)孩子的各方面,。有了這種共鳴,雙方都相互了解,、相互配合,、相互支持,家園合作教育就應(yīng)該是一件愉快的事情,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十四
今年__月__日至__月__日,,根據(jù)上級有關(guān)跟班學(xué)習(xí)的計劃和要求,作為專職信息工作人員,,我有幸被選派前往省高院,,參加信息工作跟班學(xué)習(xí),實地接觸并參與省高院信息刊物的編發(fā)流程,。此次跟班學(xué)習(xí)對于分宜縣法院在信息工作方面的現(xiàn)狀,,尤其是自身存在的問題和不足,也有了一個更加直觀的認(rèn)識?,F(xiàn)將此次跟班學(xué)習(xí)的感受總結(jié)如下,,僅供參考。
一,、基本情況,。
信息稿件,,是反映問題情況、交流經(jīng)驗作法,、報告工作動態(tài)的重要載體,。做好信息工作,,是切實履行審判職能,、認(rèn)真做好法院工作的一項重要內(nèi)容。
省高院信息工作歸口辦公室負(fù)責(zé),,具體事務(wù)由辦公室下設(shè)的綜合科承辦,。近年來,隨著法院系統(tǒng)信息化技術(shù)水平不斷提升,,信息工作也基本實現(xiàn)了無紙化操作,。通過法院系統(tǒng)三級專網(wǎng),信息工作主要依托司法政務(wù)平臺進(jìn)行,,各類信息稿件按照流程,,需經(jīng)過篩選初審、編輯修改,、復(fù)核審批,、組稿排版、上傳發(fā)布等步驟,,才能成為正式刊發(fā)的稿件,。僅就流程而言,多層次步驟也就意味著多重嚴(yán)格把關(guān),,這既體現(xiàn)了信息工作的嚴(yán)肅性,,又從側(cè)面反映出信息上稿的難度。
二,、幾點感受,。
一直以來,分宜縣法院都十分重視信息工作,,將其放在與審判執(zhí)行工作同等重要的位置來對待,,每年年初即按照上級考核要求,以制定印發(fā)文件的形式,,明確信息工作的目標(biāo)要求,,將任務(wù)逐級分解到各部門。同時,,該院還切實加強組織協(xié)調(diào)力度,,指定了一名班子成員負(fù)責(zé)督導(dǎo)信息工作;并明確研究室作為職能部門,,具體承辦相關(guān)的事務(wù)性工作,,在定期編印本院信息刊物的基礎(chǔ)上,,做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系,及時選報出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件,,推薦給上級信息刊物采編,;還從各部門精選人員,組建了一支兼職信息員隊伍,,群策群力地推進(jìn)信息工作,。
整體而言,分宜縣法院的信息工作能夠做到年初有部署,、季度有通報,、定期有推進(jìn)、年終有總結(jié),,在大家的共同努力下,,一批信息稿件被各級信息刊物采用,并曾多次在上級組織的年度評先評優(yōu)活動中獲得獎勵,。
然而,,近年來分宜縣法院信息工作也出現(xiàn)了一定的滑坡,最直觀地表現(xiàn)就是上稿數(shù)量減少,,尤其表現(xiàn)為在省級刊物的上稿數(shù)量減少,。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,可以歸納為三方面,。
(一)上級刊物用稿標(biāo)準(zhǔn)正不斷提高,,采編稿件數(shù)量相對減少。以省高院信息刊物為例,,基層法院上稿多集中在《信息普刊》上,。
僅就形式而言,上級采編稿件標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢,,是要能夠做到“四有”,,即有現(xiàn)象描述、有數(shù)據(jù)佐證,、有成因分析,、有建議對策。若嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,單篇稿件篇幅達(dá)到一千字是必需的,。只有這樣,才基本能夠做到準(zhǔn)確而全面地反映問題,,稿件也才有可能被上級選中,,給人感覺是言之有物,而并非憑空捏造,。而這也是自身信息工作所欠缺的,,一些稿件明顯地屬于“三無”(無情況,、無數(shù)據(jù)、無分析),、“三亂”(亂反映情況,、亂拼湊數(shù)據(jù)、亂分析原因)的稿件,。給人的直觀印象,,怎么看都像是憑空杜撰甚至抄襲的,至少在形式上難以把稿件應(yīng)有的特點體現(xiàn)出來,,更不用去奢談被選中,。
(二)自身稿件的質(zhì)量長期未實現(xiàn)提高,,被選中的機率自然就會較低,。對比省高院信息上稿要求,分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況,,問題主要集中在寫作方向,、選題、內(nèi)容,、語句,、思想認(rèn)識等方面。
一是寫作方向不明,。按具體內(nèi)容,,信息稿件可分為問題建議類、經(jīng)驗作法類,、工作動態(tài)類等,。其中,基層法院上稿的以問題建議類居多,。由于基層法院案件受理數(shù)大,,工作過程中遇到的新問題、新情況多,,也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材,。
然而,面對如是寫作資源,,一些作者卻喜歡舍近求遠(yuǎn),,選擇去寫經(jīng)驗作法類的信息。不可否認(rèn),,探索工作機制創(chuàng)新,、實現(xiàn)與時俱進(jìn),是各級法院永恒的工作主題,,但能夠總結(jié)成為具有影響效應(yīng)的經(jīng)驗,,形成具有推廣價值的作法,,往往是在某方面工作中,取得了較為突出的成效,。事實上,,基層法院由于受各方因素限制,工作仍多以按照上級統(tǒng)一部署來開展為主,,能夠形成獨具特色的工作項目還是相對有限的,,此類素材也就相對較少。對此,,大家應(yīng)該要有一個清醒的認(rèn)識,,即要立足自身工作實際,善于挖掘和運用身邊的資源,,才能做到合理安排時間,,去撰寫出好的信息稿件來。
二是選題不夠新穎,。信息稿件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出必要的新穎性,,即人無我有、人有我精,,避免人云亦云,、你說我說大家說。
然而,,一些稿件在選題時就出現(xiàn)偏差,,既不能反映法院工作中遇到的新情況,又不能反映當(dāng)前社會發(fā)展過程中的新形勢,,對于新的法律法規(guī),、司法解釋或規(guī)章制度實施后,可能或已經(jīng)遇到的新問題的關(guān)注度也不夠,,反而過度集中在一些已經(jīng)反映較多的陳舊選題上,,以致在選題時就注定了最終會被淘汰的結(jié)局。而有些稿件的選題看似新穎,,能夠體現(xiàn)出一定的新意,,但在具體寫作時又出現(xiàn)了偏差,重點沒有去寫新情況,,反而仍然是在反映一些老問題,,老調(diào)重談,用新瓶裝了舊酒,。此外,,一些稿件的選題過于寬泛,由于貪大求全,,看上去該寫的都寫了,,但實際上通篇都是在泛泛而談,,亮點不突出甚至根本就沒有亮點,更加缺少新意,,乏善可陳,,導(dǎo)致最終什么都沒寫成。
三是內(nèi)容過于簡單,?;蚴菦]有。
具體數(shù)字,、讓人感覺言之無據(jù),,或是缺少細(xì)致地分析、讓人感覺蜻蜓點水,。一些稿件看似寫了很多,,但從頭到尾或是充斥了太多的空話套話,看上去像是政治教科書,,或是用過多的篇幅去描述事件的基本情況,,沒有進(jìn)行必要的提煉,由于缺少實質(zhì)性的,、有意義的內(nèi)容,以致可以整行甚至整段被刪除掉,,最后可用的內(nèi)容會所剩無幾,,看似內(nèi)容豐富的稿件,實則僅僅只能當(dāng)作供他人寫作的素材而已,,算不上是一篇合格的信息稿件,,更談不上被采用了。
當(dāng)然,,也有同事持不同見解,,認(rèn)為內(nèi)容長短不是決定上稿與否的關(guān)鍵。持此觀點的主要依據(jù)是,,一些已經(jīng)被采用的信息稿件也是“短小精悍”型的,。事實上,這是沒有認(rèn)識到稿件存在原稿與定稿之分,,忽視了稿件需要經(jīng)過采編的過程,。那些編印出來的稿件是最終的定稿,相對于原稿而言,,實際上是經(jīng)過了多次的編輯修改,。一些看似簡單的稿件,其原稿內(nèi)容是非常豐富的,,只是在采編過程中,,基于體裁相似,、版面限制等原因,才“瘦身”精減的,,以便突出重點內(nèi)容,。因此,只看到了結(jié)果而忽視了過程,,就將稿件的標(biāo)準(zhǔn)定位在了“短小精悍”上,,未免過于武斷了點,彼此之間是形似而質(zhì)不同,。僅就內(nèi)容的長短而言,,稿件還是盡量寫得充實一點為宜。
一定程度上而言,,上級對信息稿件的采編標(biāo)準(zhǔn),,朝調(diào)研化方向發(fā)展的態(tài)勢較為明顯。即一篇較為成功的信息稿件,,只要加上一些名詞解釋,,以及一些案例說明,就能夠成為了一篇較為完整的調(diào)研文章,。換而言之,,信息工作開展情況如何,在一定程度上也會反映出調(diào)研工作的現(xiàn)狀,,反之亦然,。而很多信息稿件基本上沒有太多的發(fā)展余地,很難轉(zhuǎn)化成為調(diào)研文章,。這也是為什么,,調(diào)研工作成績屈指可數(shù)、難有重大突破的原因之一,。試想,,當(dāng)寫一篇千字左右的信息稿件都已經(jīng)是很為難時,要把字?jǐn)?shù)要求更高的調(diào)研文章寫好,,那簡直就是難上加難了,。
四是文字使用不規(guī)范?;蚴沁^于冗長,、一句話長達(dá)幾行卻沒有標(biāo)點停頓,或是表述不清,、容易出現(xiàn)多種意思甚至讓人產(chǎn)生誤解,,或是過于“專業(yè)”、糾纏于學(xué)理探究而忽視對實現(xiàn)情況的客觀反映。一些作者寫作時的盲目性較大,,未能準(zhǔn)確認(rèn)識到信息與宣傳之間的差別,,以致采取了類似人物傳記甚至長篇通訊的寫作手法,過度使用一些渲染色彩較強的語句,,甚至通過比較“婉轉(zhuǎn)”方式來陳述情況,、表達(dá)觀點。雖然在一定程度上展示出較強的文學(xué)“功底”,,卻嚴(yán)重偏離了信息稿件所需要的直觀性,、可供參考的要求,讓人覺得霧里看花,,甚至不知所云,。
五是思想認(rèn)識存在偏差。主要表現(xiàn)為,,將信息工作或是當(dāng)作某個部門的職責(zé),,或是看作是某一個人的工作。前者是就全院工作分工而言,,認(rèn)為信息工作是研究室的職責(zé),,那么有研究室的工作人員去寫稿件就可以了,其他的部門不需要承擔(dān)相關(guān)職責(zé),,也不應(yīng)當(dāng)分配任務(wù),;后者是就部門的內(nèi)部分工而言,認(rèn)為所在部門已經(jīng)指定了兼職信息員,,那么有信息員去寫稿件就可以了,,其他工作人員不需要去寫信息。實際上,,這些觀點都是對信息工作的誤解。由于信息素材均來自工作實踐,,需要多方融合資源,、了解情況、分析原因,、提出建議,,若非親身接觸,既難以做到及時發(fā)現(xiàn),,又難以做到準(zhǔn)確反饋,。僅憑某個部門或某個人的一己之力,要做好信息工作顯然是不可能的,。
(三)編輯職能未得以充分發(fā)揮,,稿件修改工作存在較大差距。“文章不厭千次改”,,好的文章往往都是修改出來的,。然而,現(xiàn)有的稿件修改工作開展情況一般,,很大程度上導(dǎo)致稿件質(zhì)量上不去,。
一方面,各部門對稿件修改工作不重視,,以是否寫了作為檢驗工作開展情況的目標(biāo),,而不是以是否上稿作為目標(biāo),至于寫的質(zhì)量如何,、是否符合上稿要求等,,則概不關(guān)心。一些部門還對相關(guān)修改建議充耳不聞,,認(rèn)為是多此一舉,,刻意逃避稿件所必需經(jīng)過的修改環(huán)節(jié),甚至認(rèn)為自身的稿件稱得上是十全十美,,被建議進(jìn)行修改和補充內(nèi)容,,是被人為地設(shè)置了障礙,妨礙稿件報送,。
另一方面,,研究室作為職能部門,修改稿件所需的時間難以得到充分保障,。由于研究室工作職責(zé)繁瑣,,除信息工作外,還承擔(dān)了宣傳,、調(diào)研,、司法統(tǒng)計、文字材料等工作,,能用于信息工作上的時間是相對有限的,。與此同時,一些工作的內(nèi)容還在逐年增加,,要求在不斷提高,,以宣傳工作為例,由單一的以報刊作為平臺,,向以互聯(lián)網(wǎng)為主的多媒體平臺轉(zhuǎn)變,。而在互聯(lián)網(wǎng)宣傳中,又從以單方面的網(wǎng)絡(luò)宣傳報道,,向微博互動,、輿情監(jiān)控等轉(zhuǎn)變,。不斷量化細(xì)化的工作要求,使得本已捉襟見肘的時間更加緊張,,能用信息稿件修改的時間就更為勉強,,以致多數(shù)情況下,只能優(yōu)先選擇那些基本符合要求的稿件進(jìn)行修改,,而放棄了那些問題較多,、需要進(jìn)行大修改的稿件,其中也就包括了一些素材較好的稿件,??此评速M之舉,實則無奈而為之,。
三,、幾點建議。
隨著時代的發(fā)展,,了解和反映社情民意的渠道正逐漸增加,。也正是因為如此,對信息工作提出了更高,、更新的要求,,即信息稿件不能再是僅局限于簡單地反映情況了,而應(yīng)該朝著更深的層次,、更大的空間,、更廣的范圍發(fā)展??梢灶A(yù)見,,作為法院工作的一個有機部分,信息工作的地位,、作用和功能,,只會加強而不會減弱。而作為一項系統(tǒng)性很強的工程,,信息工作只有在大家的共同努力下,,才會逐步邁上良性發(fā)展的快車道。
一是要進(jìn)一步強化工作意識,。充分認(rèn)識信息工作的重要性,在思想上切實關(guān)注信息工作,,在行動中合理地做好安排和部署,,確保此項工作能夠有步驟、有計劃地開展起來,,而不僅只是停留在制度里,、口頭上。摒棄一些錯誤的看法和觀點,將信息工作當(dāng)作一項本職工作看待,,放在與業(yè)務(wù)工作同等重要的地位來對待,,不僅自身要注重收集素材、撰寫稿件,,而且要有積極配合的協(xié)作精神,,協(xié)助他人做好素材收集工作,而不是事不關(guān)己,、高高掛起,。正確對待上級下達(dá)的工作任務(wù),把任務(wù)當(dāng)作推進(jìn)信息工作的指針,,而不是把任務(wù)當(dāng)作額外的負(fù)擔(dān)來看待,,準(zhǔn)確地預(yù)見到工作中可能會遇到的困難,思考和探索完成任務(wù)的途徑,,切實增強做好信息工作的積極性和主動性,。
二是要進(jìn)一步完善工作機制。完善考核機制,,注重發(fā)揮考核對工作的引導(dǎo)功能,,合理設(shè)定考核目標(biāo),細(xì)化考核內(nèi)容,,量化考核任務(wù),,并定期進(jìn)行調(diào)度和督促,總結(jié)交流好的經(jīng)驗作法,,及時地查缺補漏,,推進(jìn)信息工作均衡有序地發(fā)展。完善溝通機制,,一方面可以依托本院的案件管理系統(tǒng)平臺,,實現(xiàn)本院部門之間的資源共享,為收集寫作素材提供便利條件,,相互交流,、互通有無,力爭稿件的內(nèi)容能夠?qū)懜尤嫘?,另一方面可以依托法院系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)的政務(wù)平臺,,及時上報符合采編要求的稿件,了解自身稿件存在的問題和不足,,并動態(tài)掌握稿件采編情況,。完善激勵機制,對工作表現(xiàn)突出的,,給予適當(dāng)?shù)莫剟?,以調(diào)動大家參與的積極性,。
三是要進(jìn)一步提升工作水平。注意明確寫作方向和重點,,立足本職崗位,,貼近實際情況,客觀,、準(zhǔn)確,、及時地反映情況,既不夸大,,也不回避,,更不杜撰,并注意關(guān)注上級的用稿需求,,有針對性地撰寫稿件,,在確保稿件質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高稿件的被采用率,。注意合理地調(diào)配時間,,將撰寫信息稿件與做好本職工作結(jié)合起來,平時多做“有心人”,,注重做好素材收集和整理,,定期進(jìn)行分類匯總,及時地從眾多表象中發(fā)現(xiàn)共性,、總結(jié)規(guī)律,,為撰寫出好的信息稿件奠定基礎(chǔ),確保信息工作能夠?qū)崿F(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量的發(fā)展,,并力爭實現(xiàn)信息工作與業(yè)務(wù)工作的兩不誤,、兩促進(jìn)。注重對稿件的修改,,將其作為一個必經(jīng)程序來看待,,通過不斷地修改和完善,力爭稿件內(nèi)容能夠更加直觀明了,,做到精益求精,。適時反思工作進(jìn)展,認(rèn)真觀摩,、學(xué)習(xí)上級的信息刊物,,通過做好分析和研判工作,及時了解和掌握上級的用稿走向,,查找自身稿件存在的不足之處,,正確看待存在的問題和差距,確保信息工作能夠有的放矢,。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十五
不知不覺,,我來到碭山縣官莊壩鎮(zhèn)岳莊壩村擔(dān)任大學(xué)生村干這個崗位已經(jīng)快四個月了。在這幾個月的日子里,,我在村里學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,,在不斷的摸索實踐中慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活,并學(xué)會了如何去當(dāng)好大學(xué)生村干?,F(xiàn)把它們分享一下,。
突破“思想關(guān)”。放下架子,,擺正姿態(tài),。受過高等教育,經(jīng)過城市熏陶的我們剛來到農(nóng)村,,環(huán)境的落差容易喚起我們心中的自大,。既然來到了農(nóng)村,必須放下自己大學(xué)生的光環(huán),,摒棄自己比村民高一頭的思想,。把自己和他們放在一個平臺上,做到心平氣和,,和藹可親,。只有這樣才能真正從心里接受和承認(rèn)自己的工作,才可以做好大學(xué)生村干工作,。
突破“語言關(guān)”,。入鄉(xiāng)隨俗,融入民情,。農(nóng)村是一個大的集體,,村民生活和城市里的樓居鄰居生活完全不是一個概念。想要融入農(nóng)村,,語言是一個關(guān)鍵點,。剛剛到村任職,人生地不熟,,不能用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流,,容易與群眾產(chǎn)生隔閡。果斷放棄我們已經(jīng)習(xí)慣的普通話,,在農(nóng)村就要說“土話”,。用群眾語言與群眾溝通,融入農(nóng)村,,與群眾“打成一片”。這樣村民才會把你當(dāng)成自家人,,才能更好的做好工作,。
突破“環(huán)境關(guān)”,。不怕吃苦,艱苦奮斗,。作為“吃住在村的大學(xué)生村干”,,生活環(huán)境當(dāng)然比不上城市,比不上學(xué)校,,甚至比不上自己家里,。我想說既然選擇了大學(xué)生村干這個崗位,就應(yīng)該抱有吃苦的態(tài)度,。多想想來到農(nóng)村是為了什么,,不是來享福的,不是來鍍金的,。與村民同吃同住,才能更了解當(dāng)下農(nóng)村的艱苦,,才能在思想上鞭策我們多為農(nóng)村出力,更好的建設(shè)新農(nóng)村,。
突破“方法關(guān)”,。學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,發(fā)揮才能,。農(nóng)村不比學(xué)校,,農(nóng)村環(huán)境復(fù)雜,工作繁瑣,,大學(xué)生村干要想在農(nóng)村基層站穩(wěn)腳跟,,打開工作局面,,與群眾建立深厚的感情,,就必須有過硬的本領(lǐng)。就必須學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,,多向村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中尋找經(jīng)驗,找到方法,。并要發(fā)揮自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)技能,,積極為全村發(fā)展出謀劃策,真正成為引領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂坏暮么甯伞?/p>
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十六
xx年6月12日,在xx區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一支配部署下,,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及經(jīng)開區(qū),、工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計站長、綜合統(tǒng)計員于喬口鎮(zhèn)政府開展了一場非常具有實際意義的統(tǒng)計工作學(xué)習(xí)溝通活動,。會議期間,,各參會人員就大澤湖街道西塘村統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)狀況以及喬口鎮(zhèn)統(tǒng)計站的亮點工程進(jìn)行了現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),其細(xì)心制定的組織機構(gòu),、章程制度、工作職責(zé),、統(tǒng)計窗口,、電子屏幕滾動宣揚、統(tǒng)計臺賬等各方面工作都非常完善,,不愧為全區(qū)學(xué)習(xí)榜樣,。通過面對面的溝通,各單位相互學(xué)習(xí),,相互吸取閱歷,,取其精華,去其糟粕,,達(dá)到了資源共享,、取長補短、共同提高的目的,。下一步工作中,,我們應(yīng)當(dāng)借鑒其他統(tǒng)計站的先進(jìn)閱歷和做法,進(jìn)一步加強溝通和合作,,并堅持做到如下幾點:
一是要有求真務(wù)實精神,。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題,、做工作,,不好高騖遠(yuǎn),沉下心思,,一切從實際動身,,一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題,。
二是要求奉獻(xiàn)精神,。要有奉獻(xiàn)精神,對于統(tǒng)計人來講,,更有著特殊的意義,。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,,無權(quán)有責(zé),,清苦,、貧寒,沒有奉獻(xiàn)精神就無法干好統(tǒng)計工作,。
三是要有服務(wù)意識,。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),服務(wù)于公眾利益,、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展,。
統(tǒng)計工作人員天經(jīng)地義要強化服務(wù)意識,為政府,,為公眾服好務(wù),,當(dāng)好人民的公仆。
四是要有進(jìn)取意識,。社會是一個大熔爐,,夾雜著各種各樣的思想、人生看法和處事標(biāo)準(zhǔn),。因此在實際工作中,,會遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計人,,要在各種困難面前,,銳意進(jìn)取,勇往直前,。
五是要有聽從意識,。下級聽從上級、地方聽從中心是一條鐵的紀(jì)律,。任何人,、任何單位均不得違反、均不得打折扣,。作為一名統(tǒng)計人,,就是要堅決果斷地聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,不能拈輕怕重,,瞻前顧后,,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān),。
在今后的`工作中,,我們要有決心和信念,比照先進(jìn)單位的勝利閱歷不斷加強完善我們的統(tǒng)計工作,,根據(jù)雷鋒式統(tǒng)計員的標(biāo)準(zhǔn)要求,,一步一個腳印把各項工作做到位。使我們街道的統(tǒng)計工作上一個新的臺階,為我區(qū)統(tǒng)計工作做出主動貢獻(xiàn),。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十七
在工作中,,真正貫徹素質(zhì)教育的理念并落實行動。把教育工作的重心轉(zhuǎn)移到素質(zhì)教育上來,,并把它當(dāng)做教育工作的主題,,是一件很棘手的工作,這項工作任重而道遠(yuǎn),。需要我們每一位教師抱定“路漫漫求修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”的信念,當(dāng)做自己的一項事業(yè)來做,。這個過程會非常的艱難,!我們國家實施素質(zhì)教育也有不少年了,但真正把它做好的,,是少之又少。這不是一句口號,!我覺得最為關(guān)鍵的一點是:正確處理學(xué)習(xí)與人的關(guān)系,。這個“人”包括,學(xué)生,、老師和家長,。
這三者與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不好,素質(zhì)教育就會流于形式,。
作為教師,,我們都應(yīng)該明白這樣一點:備課是上好一堂課的前提和基礎(chǔ),上課是教學(xué)工作的關(guān)鍵和中心,。那么,,前提和基礎(chǔ)打不好,關(guān)鍵和中心又怎么能抓得??!所以,備課對一位教師來說,,尤為重要,。如何備課,又是對我們新老師的一個重大考驗,!備什么,,怎么備,備的預(yù)期效果是什么,,如何讓學(xué)生參與課堂,,課堂之上會出現(xiàn)什么意外情況等等,都需要我們?nèi)タ紤]!這并不是一朝一夕的事情,,是一個循序漸進(jìn),、長期積累的過程。每一位老師都應(yīng)該端正態(tài)度,,認(rèn)真?zhèn)湔n,,用心備課。
得到揮發(fā),。如何讓效果好起來,?追求高效課堂應(yīng)該是最好的答案。素質(zhì)教育并不拒絕應(yīng)試,,應(yīng)試的過程應(yīng)該就是素質(zhì)教育的過程,,這兩者應(yīng)該是一個相輔相成,相互促進(jìn)的過程,!它們共同指向“以人為本”的學(xué)生發(fā)展,。
xx年10月23日下午,我校舉辦了08屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會,,能聽到八位教師對自己在教學(xué)工作中的經(jīng)驗我感到非常非常的榮幸.下面我就針對四位教師的經(jīng)驗談一談自己的一些點滴體會,。
一、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。
運用多種途徑,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在學(xué)習(xí)中積極的采用適合學(xué)生個人特點的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,。同時讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí)的重要性,動之以情,,曉之以理,,鼓勵他們,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。
二、課堂教學(xué)中,,努力體現(xiàn)教育新,。
理念,提高課堂教學(xué)效率,。
課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地,。因此為了上好每一節(jié)課,首先必須認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真鉆研教材,,吃透教材,,同時還要把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點,采用生動活潑的教學(xué)形式,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念,創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍,,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,。以學(xué)生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,,引導(dǎo)主動探究,自主獲取知識,。提高學(xué)生的能力,。此外,注重鼓勵學(xué)困生,,提供更多的機會給他們,,使他們也能取得進(jìn)步,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,。
三,、加強培優(yōu)輔差工作,促進(jìn)全體學(xué)生得以發(fā)展,。
由于學(xué)生家庭原因,有些孩子得不到父母對自己學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助,,導(dǎo)致孩子在學(xué)習(xí)上的放松,,久而久之改變了孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使其成為學(xué)困生,。為此做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,,首先要轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想,其次為促使每位學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,,我認(rèn)為經(jīng)驗教師的“一幫一,,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學(xué)困生,。課外加強輔導(dǎo)工作,,課堂中創(chuàng)設(shè)機會,給予鼓勵,,樹立學(xué)困生的信心,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位學(xué)生都有提高,。
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四,、親近學(xué)生,,和學(xué)生融洽相處是進(jìn)行師生交流的有效途徑。
我認(rèn)為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師,,愿意親近老師,,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,有利于教師了解孩子的思想動態(tài),,更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進(jìn)行教學(xué),。所以充當(dāng)學(xué)生的知心朋友,和學(xué)生進(jìn)行感情的交流是很重要的,。
今后,,我要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,要多向有經(jīng)驗的教師請教,,提高自己的教育教學(xué)水平,,在工作中要戒驕戒躁,并在教學(xué)改革的道路上要與時俱進(jìn),,不斷創(chuàng)新,,爭取能有一定的提高。
xx年10月23日下午,,我校舉辦了08屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會,,能聽到四位教師對自己在教學(xué)工作中的經(jīng)驗我感到非常的榮幸.下面我就針對四位教師的經(jīng)驗談一談自己的一些點滴體會。
一,、課堂教學(xué)中,,努力體現(xiàn)教育新理念,提高課堂教學(xué)效率,。
得進(jìn)步,,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
二,、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
運用多種途徑,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在學(xué)習(xí)中積極的采用適合學(xué)生個人特點的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。同時讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí)的重要性,,動之以情,,曉之以理,鼓勵他們,,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三,、加強培優(yōu)輔差工作,,促進(jìn)全體學(xué)生得以發(fā)展,。
由于學(xué)生家庭原因,有些孩子得不到父母對自己學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助,,導(dǎo)致孩子在學(xué)習(xí)上的放松,,久而久之改變了孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使其成為學(xué)困生,。為此做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,,首先要轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想,其次為促使每位學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,,我認(rèn)為經(jīng)驗教師的“一幫一,,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學(xué)困生,。課外加強輔導(dǎo)工作,,課堂中創(chuàng)設(shè)機會,給予鼓勵,,樹立學(xué)困生的信心,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位學(xué)生都有提高,。
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四,、親近學(xué)生,和學(xué)生融洽相處是進(jìn)行師生交流的有效途徑,。
我認(rèn)為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師,,愿意親近老師,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,,有利于教師了解孩子的思想動態(tài),,更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進(jìn)行教學(xué)。所以充當(dāng)學(xué)生的知心朋友,,和學(xué)生進(jìn)行感情的交流是很重要的。
今后,,我要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,,要多向有經(jīng)驗的教師請教,提高自己的教育教學(xué)水平,,在工作中要戒驕戒躁,,并在教學(xué)改革的道路上要與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,,爭取能有一定的提高,。
一、課堂教學(xué)中,,努力體現(xiàn)教育新理念,,提高課堂教學(xué)效率,。
課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。因此為了上好每一節(jié)課,,首先必須認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真鉆研教材,吃透教材,,同時還要把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點,,采用生動活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念,,創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,。以學(xué)生為主體,,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,,引導(dǎo)主動探究,,自主獲取知識。提高學(xué)生的能力,。此外,,注重鼓勵學(xué)困生,提供更多的機會給他們,,使他們也能取得進(jìn)步,,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
二,、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
運用多種途徑,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在學(xué)習(xí)中積極的采用適合學(xué)生個人特點的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。同時讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí)的重要性,,動之以情,,曉之以理,鼓勵他們,,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三,、加強培優(yōu)輔差工作,,促進(jìn)全體學(xué)生得以發(fā)展。
由于學(xué)生家庭原因,,有些孩子得不到父母對自己學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助,,導(dǎo)致孩子在學(xué)習(xí)上的放松,,久而久之改變了孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使其成為學(xué)困生,。為此做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,,首先要轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想,其次為促使每位學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,,我認(rèn)為經(jīng)驗教師的“一幫一,,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學(xué)困生,。課外加強輔導(dǎo)工作,,課堂中創(chuàng)設(shè)機會,給予鼓勵,,樹立學(xué)困生的信心,,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位學(xué)生都有提高,。
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四,、親近學(xué)生,和學(xué)生融洽相處是進(jìn)行師生交流的有效途徑,。
進(jìn)行教學(xué),。所以充當(dāng)學(xué)生的知心朋友,和學(xué)生進(jìn)行感情的交流是很重要的,。
今后,,我要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,要多向有經(jīng)驗的教師請教,,提高自己的教育教學(xué)水平,,在工作中要戒驕戒躁,并在教學(xué)改革的道路上要與時俱進(jìn),,不斷創(chuàng)新,,爭取能有一定的提高。
教師是蠟燭,,照亮了別人燃燒了自己,,教師是人類的工程師,培育著祖國未來的希望,,教師是陽光底下最崇高的職業(yè),所以我從小就希望自己長大后能成為一名人民教師,。如今,,我終于實現(xiàn)了兒時的夢想成為了一名光榮的、一名培育祖國花朵的人民教師,。
識傳授為主的應(yīng)試教育,,那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的,。然而即使這樣,熱愛學(xué)生仍然是教育的一個永恒的命題,,古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學(xué)生,。教師是愛的職業(yè),從事的是愛的教育,。這是世界上最博大,、最深廣的愛,這樣的愛能容下一切,,能融化頑石,、能點鐵成金。都說母愛無私,,其實最無私的應(yīng)該是師愛,。在現(xiàn)代教育中,熱愛學(xué)生自然具有了時代的特征,。有人說過:”如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,,那么教師的愛心是成功的原動力?!笨梢哉f,,教師的愛心能使學(xué)生更健康的成長。愛學(xué)生就要公平地對待學(xué)生,,愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格和創(chuàng)造精神,。將學(xué)生放在平等的地位,信任他們,,尊重他們,,視學(xué)生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們?nèi)绾巫鋈?陶行知先生說得好,,“捧著一顆心來,,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范,。
進(jìn)入新世紀(jì),,當(dāng)人們的價值觀、人,。
生觀改變的同時,,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮,。面對信息技術(shù)給人們的學(xué)習(xí)方式,、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,,守得住寂寞,,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,,風(fēng)流瀟灑,,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,,甚至丟了小命的,。他有他的幸福,我有我的快樂,,教師就要志存高遠(yuǎn),,趣避庸俗,”不戚戚于貧賤,,不汲汲于富貴”,,潔身守志,獨立于世,。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的,。做不好人也教不好學(xué)。因此,,做一個好老師崇高的師德是第一位的,,要一身正氣,為人師表,。
養(yǎng),,要進(jìn)一步接受以人為本的理念,進(jìn)一步從”以教師為中心”向”以學(xué)生為中心,,以教育為中心,,以學(xué)習(xí)為中心”方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高,。并做到兩個轉(zhuǎn)變,,一是由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變,。在”和諧,、互動、探索,、創(chuàng)新”的基本教學(xué)模式中不斷鉆研摸索,,逐步形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,迎接”課改”,。
過去有句形象的話,,要給學(xué)生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,,要有一缸水,一江水,,常新的水,。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到”知得深”
外,還要對其它學(xué)科和領(lǐng)域的知識”知得廣”,。大家都知道,,二十一世紀(jì)是一個信息化的時代,我們的學(xué)生要學(xué)會學(xué)習(xí),。而我們,,再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應(yīng)教學(xué)相長,,在學(xué)會工作的同時,,也要學(xué)會學(xué)習(xí),加強自己各方面的素質(zhì),,不斷地給自己增添燃料,,儲備能量,使自己不斷完善,,充實自我,,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,,才能自信地面對學(xué)生,。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術(shù),,”最要緊的是看學(xué)生,,而不是光看老師講課。一堂課究竟怎么上?傳統(tǒng)教學(xué)中教師是課堂的中心,,教師牽著學(xué)生走,,學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)。長此以往,,學(xué)生習(xí)慣被動地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的主動性也漸漸喪失。顯然,,這種以教師”講”為中心的教學(xué),,是不利學(xué)生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的應(yīng)用題教學(xué),教師過多的講解、分析和說明常使學(xué)生感到枯燥乏味,,從而喪失了學(xué)習(xí)的積極性,。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,,從教學(xué)觀念上來看,,教師仍然把自己作為教學(xué)的中心,,擔(dān)心學(xué)生不會,,于是就包辦代替,,結(jié)果適得其反,。
性上給學(xué)生以指點。教育不能再象以往那樣,,只會知乎者也,,再也不是灌輸,不是表演,,是以學(xué)生發(fā)展為本,,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,,學(xué)會共同生活,,學(xué)會審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育,。
一份春華,,一份秋實,在這短暫的一年里,,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學(xué)生,,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,,我無悔于我的事業(yè),。在今后的日子里,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵,。
“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛”,機會總是給那些有準(zhǔn)備的頭腦,??傊裉煲鲆晃缓细竦睦蠋?,必須學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí),,再學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,,不斷攀登,,與時俱進(jìn),才能去迎接一個新的挑戰(zhàn),。
職業(yè)培訓(xùn)師的工作經(jīng)驗心得體會篇十八
會龍鄉(xiāng)位于阜南縣西部,,阜臨兩縣交界處,全鄉(xiāng)3.8萬口人,,4.6萬畝土地,共有19個行政村,,擁有各類專業(yè)技術(shù)人才,、實用人才3100多人,近年來鄉(xiāng)黨委,、政府重視抓人才工作,,促進(jìn)了該鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)雙豐收,。
會龍鄉(xiāng)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,,走在全縣前列,取得顯著的成績,,鄉(xiāng)黨委,、政府一致認(rèn)為,會龍產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐加快,,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展主要取決于狠抓鄉(xiāng)土人才,,合理開發(fā)人才。利用人才,,在開發(fā)人才資源上下功夫,。他們的做法是:鄉(xiāng)黨委、政府對人才工作齊抓共管,,專門成立了以蔡金輝書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室,做到八有即:有房子,、有牌子,、有桌子、有柜子,、有印章,、有經(jīng)費、鄉(xiāng)有人才中心,,各村有一名科技副主任,,具體抓人才科技工作,。鄉(xiāng)黨委、政府把人才工作列入議事日程,,結(jié)合實際制訂計劃,,完善制度,拿出措施,,根據(jù)工作需要,,成立各種協(xié)會,舉辦各種培訓(xùn),,定期召開會議,,總結(jié)工作經(jīng)驗,找出存在的問題,,加快農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā),,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速發(fā)展提供人才保障。
隨著我國加入世貿(mào)組織,,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,鄉(xiāng)黨委、政府在實踐中認(rèn)識到,,挖掘人才是條件,,培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。他們注意挖掘鄉(xiāng)土人才,,將蔬菜種植,、果木栽培、糧食種植,、菌類培養(yǎng),、養(yǎng)殖專業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工,、營銷專業(yè),、運輸專業(yè)、農(nóng)機專業(yè),、建筑專業(yè),、衛(wèi)生保健、畜牧防治十二類專業(yè)人才,,逐村摸底,,分類填表,建立檔案,,分類管理,,把農(nóng)村中的“土專家”、“田秀才”種養(yǎng)殖能人,,農(nóng)民企業(yè)家經(jīng)營能手等,,有機組織起來,,成立各類群眾性、專業(yè)性,、地域性的科技服務(wù)組織,。認(rèn)真抓好技術(shù)人才的培訓(xùn),他們對全鄉(xiāng)3000多名各類專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn),,請大專院校及科研單位專家教授講課,。對農(nóng)村急需的技術(shù),鄉(xiāng)政府根據(jù)農(nóng)民需要印發(fā)科技資料設(shè)立閱報欄,,送光盤下鄉(xiāng),,抽調(diào)有代表性的科技人才到外地參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)各自掌握一門專業(yè)技術(shù),,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),,提高農(nóng)民生活水平等工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面,,他們重點抓好一個示范,二個帶頭,,即,科技示范,、帶頭推廣新品種,,帶頭闖市場。會龍是辣椒之鄉(xiāng),,素有天下第一椒美譽的“集辰”品牌,,如何使品牌走出。鄉(xiāng)里充分發(fā)揮人才作用,,今年在辣椒種植上在全市率先推廣無公害蔬菜種植,,擴(kuò)大了微辣型和甜椒新品種。在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作,,他們重點抓好經(jīng)濟(jì)人隊伍建設(shè),,充分發(fā)揮他們的帶頭作用,很多經(jīng)濟(jì)銷售大戶帶頭闖市場,,同時鄉(xiāng)政府利用網(wǎng)上發(fā)布和宣傳報道,省,、市,、縣領(lǐng)導(dǎo)前來參觀,、調(diào)研,為品牌走出奠定了基礎(chǔ),,使會龍蔬菜打入全國60多個大中城市,辣椒銷售時期上千名客商云集會龍,,該鄉(xiāng)有2000多名經(jīng)濟(jì)人活躍在基地與市場之間,年收入在2萬元以上,。幾年來他們對科技及勤勞致富帶頭人給予表彰大膽使用,,有23名專業(yè)技術(shù)人員被選任為村兩委班子,經(jīng)層層推薦,,盧莊村村民黨會軍同志還被團(tuán)中央授予全國突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民科技致富能手,。這些優(yōu)秀人才脫穎而出,有力促進(jìn)了會龍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
該鄉(xiāng)充分利用人才優(yōu)勢,、地理環(huán)境優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,,以科技為動力,實行科技興農(nóng),,抓住時機,,大力發(fā)展白色工程,家庭致富工程,;在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,,大力發(fā)展多種反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)。近年來,,各種春季黃瓜,、茄子、豆角,、蕃茄,、辣椒、萵筍等近萬畝,,夏季優(yōu)質(zhì)西瓜20000多畝,,秋季辣椒2002年達(dá)3.5萬畝,其中無公害辣椒3000畝以上,,會龍辣椒蔬菜生產(chǎn)被安徽省認(rèn)證為“無公害”生產(chǎn)基地,,被國家認(rèn)證為中西部農(nóng)業(yè)發(fā)展特色鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于蔬菜生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,,帶動了農(nóng)副產(chǎn)品及加工業(yè)的發(fā)展,,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本,、韓國等十多個國家和地區(qū)。在養(yǎng)殖專業(yè)戶的帶動下,,全鄉(xiāng)各類養(yǎng)殖快速發(fā)展,。目前,戶均養(yǎng)1頭牛,、2頭豬,、3只羊、40只家禽,;糧食,、果木、菌類等產(chǎn)業(yè),,經(jīng)濟(jì)效益可觀,,農(nóng)民得到實惠。20××年全鄉(xiāng)僅蔬菜一項,,人均增收1200元,。事實證明,抓好人才工作,,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,,也帶來了農(nóng)、工,、商,、供,、產(chǎn),、銷一體化的全面發(fā)展,為農(nóng)業(yè)發(fā)展,,農(nóng)民增收做出了貢獻(xiàn),。